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銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求，歡迎閱讀與收藏。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求1
崗位職責:
1、負責展會(huì )銷(xiāo)售部門(mén)的日常管理工作,本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓工作;
2、負責制定項目銷(xiāo)售計劃及任務(wù),并保證按時(shí)完成;
3、負責制定部門(mén)人員銷(xiāo)售任務(wù),并督促完成;
4、負責制定相關(guān)銷(xiāo)售推廣方案;
5、統計銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)績(jì)報表,并按時(shí)提交;
6、維護現有客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源,對行業(yè)內重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有針對性的開(kāi)發(fā);
7、協(xié)調銷(xiāo)售部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的關(guān)系;
8、發(fā)掘新的`業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn),并提出相應執行計劃
9、對行業(yè)內其他展會(huì )提交銷(xiāo)售層面的分析報告;
10、能接受短時(shí)間出差。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì )展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告傳媒、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上會(huì )展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗,具有幼教類(lèi)展會(huì )從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、抗壓能力強,思維活躍,條理清楚,普通話(huà)表達清晰流利;
4、具備成本意識,能夠把握銷(xiāo)售原則,5、工作穩定性強,有較強的責任心和團隊合作精神;
6、英文口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求2
崗位職責;
1、通過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò )微信及抖音快手等營(yíng)銷(xiāo)工具開(kāi)發(fā)成交客戶(hù)，有資源者優(yōu)先。
2、表達能力強，反應敏捷，熱愛(ài)學(xué)習。
3、熟悉市場(chǎng)情況，具有獨立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。
4、認同公司管理文化，人品端正，抗壓力強，敢于挑戰高薪。
5、想通過(guò)自己的努力增加收入。
職位要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，性別不限，年齡22-30歲，從事線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)2年以上工作經(jīng)驗;
2、主要負責拓展和維護區域內的實(shí)體店家和代理商;
3、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù);
4、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售計劃。
5、負責轄區市場(chǎng)信息的'收集及競爭對手的分析。
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求3
崗位職責：
1.根據部門(mén)需求負責藥品線(xiàn)上廣告媒體資源的開(kāi)發(fā)、管理，對銷(xiāo)售團隊的進(jìn)線(xiàn)資源負責；
2.對接廣告公司進(jìn)行廣告投放平臺的采購及評估；
3.負責線(xiàn)上媒體相應的廣告文案、推文的素材審核及外部對接；
4.負責與銷(xiāo)售團隊對接，評估廣告進(jìn)線(xiàn)的質(zhì)量、數量及成本。做好銷(xiāo)售團隊與廣告媒體的工作協(xié)調；
5.收集市場(chǎng)信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析總結競爭對手，為公司整體戰略制定提供相關(guān)支持；
6.跟廣告公司對接，選擇合適投放渠道，簽訂合同達成合作后續工作對接事宜。
任職資格：
1.3年以上醫藥類(lèi)線(xiàn)上廣告渠道管理經(jīng)驗；
2.熟悉電商平臺和渠道的操作規范、流程以及運營(yíng)模式，精通網(wǎng)購、線(xiàn)上推廣、優(yōu)化維護等業(yè)務(wù)技能知識；
3.熟悉各類(lèi)電商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的'動(dòng)作模式，對電商渠道銷(xiāo)售有自己的分析見(jiàn)解；
4.有強烈的事業(yè)心、責任感，善于資源整合、跨團隊跨部門(mén)協(xié)作溝通。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗3-5年
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求4
1、計算機、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè);
2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,熟悉服務(wù)器市場(chǎng),對ia架構服務(wù)器了解;
3、有豐富的系統集成經(jīng)驗,具有行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有團隊合作精神;
4、主動(dòng)性高,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力;
5、口齒伶俐,相貌端莊。
崗位職責:
1、認真貫徹執行公司所制定的銷(xiāo)售制度及努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,專(zhuān)業(yè)知識水平;
2、完成銷(xiāo)售經(jīng)理制定的'銷(xiāo)售目標與任務(wù),根據銷(xiāo)售任務(wù)制定計劃,做好季度,年度總結與計劃;
3、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常履行,并催討所欠應收款項,及時(shí)郵寄合同與發(fā)票給客戶(hù);
4、對客戶(hù)在銷(xiāo)售與使用過(guò)程中所出現的問(wèn)題,幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)及時(shí)妥善解決問(wèn)題。
5、完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交待的其它任務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求5
崗位職責:
1.負責公司新型支付產(chǎn)品設計規劃,參與技術(shù)框架的搭建,結合行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行功能創(chuàng )新,進(jìn)行政策研究。
2.需求管理:負責產(chǎn)品需求分析、原型輸出、需求評審、產(chǎn)品上線(xiàn)等各環(huán)節產(chǎn)品經(jīng)理工作;
3.產(chǎn)品交付:輸出標準的需求文檔,組織評估,負責產(chǎn)品從立項到開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節,負責產(chǎn)品落地的效果;
4.規范標準;跟蹤支付行業(yè)的規范和標準,確保公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的合規性;
5.創(chuàng )新:深入研究公司相關(guān)業(yè)務(wù),通過(guò)創(chuàng )新不斷滿(mǎn)足更多的.支付/金融業(yè)務(wù)場(chǎng)景,增加業(yè)務(wù)維度,提升用戶(hù)體驗。
6.拓展市場(chǎng)并完成銷(xiāo)售任務(wù)目標;
任職資格:
1.5年以上工作經(jīng)驗,具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融、支付行業(yè)2年以上產(chǎn)品規劃設計工作經(jīng)驗,有財會(huì )基礎或支付平臺產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗更佳。
2.對互金行業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)具備較為深刻的理解,清晰行業(yè)的運作機制,能夠有效的與用戶(hù)、外部服務(wù)商進(jìn)行需求和技術(shù)溝通,把控整體的產(chǎn)品、技術(shù)解決方案。
3.熟悉本領(lǐng)域產(chǎn)品的整體實(shí)現過(guò)程,包括從產(chǎn)品的規劃設計到實(shí)現和持續改進(jìn),有項目成功經(jīng)驗。
4.熟練掌握產(chǎn)品設計基礎工具,能夠輸出標準化的產(chǎn)品文檔。
5.有良好的團隊溝通能力、項目管理能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求6
職責描述：
工作職責：
1、參與項目前期銷(xiāo)售策劃工作，負責落實(shí)項目銷(xiāo)售前各項準備工作，開(kāi)展與組織現場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作；
2、編制項目銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售總結報告；
3、負責項目現場(chǎng)銷(xiāo)售管理；
職位要求：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上；
2、工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售一線(xiàn)工作經(jīng)驗（需有3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗）；
3、技能和素質(zhì)：熟悉地產(chǎn)銷(xiāo)售流程，銷(xiāo)售技能豐富熟練，有較強的監督、執行、協(xié)調能力及較強的觀(guān)察和人際溝通能力，團隊協(xié)作精神好，責任心強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求7
崗位職責：
1、維護現有客戶(hù)資源并努力開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，搜集客戶(hù)信息，定期對客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數據；
2、與所負責的客戶(hù)建立和維持密切的合作關(guān)系，對客戶(hù)品牌和產(chǎn)品有全面及深入的理解，對客戶(hù)的競爭環(huán)境有充分的了解。
3、根據客戶(hù)要求，設計產(chǎn)品方案及解決方案；
4、負責客戶(hù)的合作簽約及回款。
職位要求：
1、廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告傳媒行業(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有較強的溝通協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力，較強的`公關(guān)能力、應變能力及談判能力，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
3、有責任心，抗壓能力強，能承受較大工作壓力。
福利待遇：
1、五險+法定節假日休息+過(guò)節福利+帶薪假期
2、高速成長(cháng)的個(gè)人發(fā)展機會(huì )，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長(cháng)的挑戰；
3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅，氛圍好，同事關(guān)系融洽；
工作時(shí)間：周一至周五雙休9:00-17:30
公司地址：龍奧北路舜華南路交叉口向西100米漢峪金谷a3-21203室
聯(lián)系電話(huà)：ｘｘｘｘ姜老師
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求8
崗位職責：
1：負責產(chǎn)品的'市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃
2：與客戶(hù)保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)熱情，滿(mǎn)意，周到的服務(wù)。
3：根據公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)價(jià)，報價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。
4：動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。
5：收集一線(xiàn)銷(xiāo)售信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司銷(xiāo)售策略，售C后服務(wù)，等提出寶貴意見(jiàn)。
任職要求
1：年齡在20-35之間，男女不限，溝通能力強，普通話(huà)標準。
2:性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力，
3:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求9
1、負責貫徹落實(shí)公司的'營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求10
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的`制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求11
職責描述：
崗位職責：
1、利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、負責建設公司網(wǎng)上貿易平臺，負責平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的.發(fā)布；
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò )上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
5、管理公司網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售部。
職位要求：
1、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)；本科及以上學(xué)歷，2、2年以上網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；
3、精通各種網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )，熟練使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件；
5、有較強的溝通能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求12
職責描述：
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理
匯報對象：地區銷(xiāo)售經(jīng)理
職責描述：
1、根據預算制定區域銷(xiāo)售和資源預算。
2、支持團隊在區域內執行既定戰略和戰術(shù)。
3、建立與商業(yè)潛力，各種投入以及取得的成果相關(guān)的跟蹤系統。
4、與地區團隊合作，根據目標定期審查區域銷(xiāo)售的成果，并采取適當行動(dòng)確�？�(jì)效符合目標。
5、利用kol關(guān)系獲取有關(guān)市場(chǎng)趨勢和演變的市場(chǎng)情報。
6、崗位職責職位要求和培訓銷(xiāo)售人員針，確定銷(xiāo)售職位成功所需的.能力，coaching團隊成員擁有這些能力。
7、跟銷(xiāo)售人員一起進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，并據此對銷(xiāo)售人員進(jìn)行coaching。
8、在銷(xiāo)售團隊之間建立績(jì)效管理文化，并確定流程以建立，溝通和監督可量的績(jì)效目標。
9、制定和實(shí)施戰略以加強團隊激勵。
10、確�？蛻�(hù)數據庫到位，以便客戶(hù)了解業(yè)務(wù)潛力。
11、保持與kol的聯(lián)系和關(guān)系。
12、通過(guò)持續教育和推廣提高客戶(hù)意識和需求。
職位要求：
1、醫學(xué)，藥學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)士學(xué)位。
2、超過(guò)5年的臨床醫學(xué)銷(xiāo)售經(jīng)驗，超過(guò)2年的管理經(jīng)驗。
3、擁有跨國制藥公司或者呼吸領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、英語(yǔ)良好者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求13
oem終端銷(xiāo)售經(jīng)理職位要求
1.2年以上oem營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
2.工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.有良好的客戶(hù)關(guān)系，及較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展能力；
4.具備較強的溝通協(xié)調能力和良好的敬業(yè)精神。
oem終端銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
1.開(kāi)拓與維護oem終端客戶(hù)，構建客戶(hù)服務(wù)體系；
2.完成部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃、毛利率；
3.新產(chǎn)品，新項目的.跟蹤；
4.負責訂單承接、合同談判、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)；
5.落實(shí)客戶(hù)回款工作；
6.團隊建設與管理。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求14
職責描述：
一、崗位職責：
1）制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標和銷(xiāo)售策略，并對銷(xiāo)售決策提出建議。
2）定期對銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和評估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷(xiāo)售水平。
3）主持工作例會(huì )，聽(tīng)取工作匯報，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
4）檢査、督導員工工作，確保各項計劃任務(wù)、規章制度、工作程序的落實(shí)。
二、崗位要求：
1）專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能;
2）領(lǐng)導和管理能力;
3）溝通能力;
4）培養人才、提高下屬能力;
5）執行能力;
6）學(xué)習能力;
7）良好的職業(yè)道德。
三、關(guān)于崗位：
�。�1）1.專(zhuān)業(yè)的培訓：健全的入職培訓、咨詢(xún)技能培訓、專(zhuān)業(yè)知識培訓、銷(xiāo)售技能培訓。
2.輕松的營(yíng)銷(xiāo)手段???穩定的.客戶(hù)資源；
3.豐厚的福利待遇：
�。�2）薪資：面議
1.無(wú)責任底薪 2.50%月度績(jì)效3.團隊獎金 4.10萬(wàn)可提2萬(wàn)5.周期獎+月度獎勵+年終獎6.月收入1萬(wàn)起
�。�3）福利：
1.超長(cháng)帶薪年假 2.節日津貼3.五險一金4.員工生日會(huì ) 5.家屬京城游+出國游 6.年度40課時(shí)工費管理能力培訓
�。�4）環(huán)境
1.便捷的交通：火車(chē)站附近，家樂(lè )福對面，領(lǐng)秀中原寫(xiě)字樓辦公。
2.廣闊的晉升通道：部門(mén)經(jīng)理-分校校長(cháng)-區域總監。
3.直營(yíng)公司，晉升發(fā)展空間大。
4.同事關(guān)系和諧，無(wú)政治關(guān)系，平均年齡26；團結上進(jìn)，激情活力。
5.周會(huì )：研討業(yè)務(wù)，經(jīng)驗，每六個(gè)月提干一次。
工作地址：
襄陽(yáng)分校：中原路領(lǐng)秀中原寫(xiě)字樓10樓06a室優(yōu)路教育
聯(lián)系電話(huà)：***********，聯(lián)系人：張老師
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責職位要求15
工作職責:
1. 負責vpanel會(huì )議平板客戶(hù)銷(xiāo)售工作
2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā),維護客戶(hù)關(guān)系,取得客戶(hù)訂單
3. 反饋客戶(hù)信息,協(xié)助完善產(chǎn)品材料與市場(chǎng)策略
職位要求:
1年以上辦公電子產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗
2. 良好溝通與語(yǔ)言表達能力
3. 具備獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)經(jīng)驗
4. 具備ppt、excel等辦公軟件能力
5. 外型端正、大方,性格堅毅,對銷(xiāo)售工作有熱忱
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