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酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責最新
在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責最新，希望能夠幫助到大家。
酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責最新1
本崗位為集團旗下五星級酒店威珀斯酒店的財務(wù)經(jīng)理，是酒店財務(wù)部部門(mén)負責人，工作直接向酒店總經(jīng)理匯報
職位描述：
1、做好酒店財務(wù)運營(yíng)管理工作；
2、建立或完善酒店財務(wù)管理制度、會(huì )計核算系統，組織編制財務(wù)報表，督導日常會(huì )計核算和酒店的經(jīng)濟核算；
3、編制酒店經(jīng)營(yíng)計劃、資本支出、現金收支等計劃；
4、建立或完善成本控制體系，落實(shí)成本控制；
5、建立并督導執行付款制度，負責審核應付款，審核各部門(mén)設備、物資采購計劃執行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；
6、嚴格審查合同，并監管其在酒店運作中的有效實(shí)施；
7、控制現金收支，審核零星開(kāi)支和控制銀行賬戶(hù)；
8、監督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執行情況。
任職條件：
1、財務(wù)管理、會(huì )計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì )計師資格，具有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先。
2、具有6年以上財務(wù)或會(huì )計工作經(jīng)驗，其中2年以上五星酒店同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗，有國際品牌酒店財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備財務(wù)預算、分析、成本控制，對現代化酒店財務(wù)管理模式有較系統的了解和實(shí)踐。
4、具有較強的.分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務(wù)籌劃能力和溝通執行能力，良好的團隊合作精神。
1、建立健全酒店財務(wù)管理與核算的各項規章制度，按期修訂和完善。
2、設置和登記總賬、各種明細分類(lèi)賬，對酒店的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監督。
3、制定跟酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門(mén)的成本、費用指標，并組織做好成本、費用的控制，確保公司經(jīng)濟效益。
4、實(shí)施酒店預算完成情況的控制、監督、檢查和考核并形成書(shū)面分析。
5、負責組織做好酒店財務(wù)核算工作，及時(shí)審核酒店財務(wù)各類(lèi)基礎報表，出具各類(lèi)財務(wù)報告及財務(wù)分析。
6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題，確保酒店物資的合理使用和公司的財產(chǎn)安全。
7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結合酒店實(shí)際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉。
8、負責酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負責合同檔案的管理以及各類(lèi)財務(wù)檔案的管理工作。
9、按國家財務(wù)政策和公司財務(wù)制度及時(shí)協(xié)助酒店解決各類(lèi)財務(wù)問(wèn)題，對超出本崗位權限范圍的問(wèn)題要及時(shí)形成書(shū)面材料交財務(wù)部經(jīng)理審核，確保公司財務(wù)部對酒店工作的高效支持。
10、負責酒店日常各類(lèi)稅款核算、稅務(wù)申報、稅務(wù)協(xié)調等稅務(wù)工作。
11、按時(shí)完成上級交辦的其他工作，協(xié)助上級處理其他各類(lèi)財務(wù)工作，及時(shí)向上級反饋酒店經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供財務(wù)管理信息。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì )計中級職稱(chēng)，具備酒店管理、財務(wù)管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同時(shí)具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家金融與財稅政策，熟悉酒店內部業(yè)務(wù)流程，熟悉酒店內控各環(huán)節，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件操作。
崗位要求：
1、財會(huì )、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中2年以上酒店財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，能獨立領(lǐng)導酒店財務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作；
3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責任心和心理抗壓能力強；
4、有良好的分析、溝通、協(xié)調和領(lǐng)導能力，風(fēng)險控制意識強；
5、中級以上職稱(chēng)；
6、工作地點(diǎn)：xx縣xx
酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責最新2
崗位職責：
1、負責編制酒店各項財務(wù)報表，財務(wù)計劃，編制財務(wù)預算，建立財務(wù)內部審計流程，執行內部審計職責。
2、負責處理財務(wù)會(huì )計工作，督導執行財務(wù)計劃的實(shí)施，及時(shí)了解計劃執行中的問(wèn)題并解決實(shí)際困難。
3、做好酒店稅務(wù)工作，保證每月稅務(wù)工作及時(shí)準確，做好稅收籌劃、爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅
4、負責酒店各種財務(wù)專(zhuān)用章、財務(wù)負責人專(zhuān)用章、法人章、稅務(wù)專(zhuān)用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開(kāi)戶(hù)協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的`安全保管。
5、負責酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負責編制統計資料報表及資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，為每月財務(wù)報表提供必要資料。
6、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報表；按時(shí)編制每月現金流量表，并按時(shí)向上級部門(mén)呈報財務(wù)報表。
7、檢查督導前臺收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作
能力要求：
1、財務(wù)管理、會(huì )計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有會(huì )計證；
2、酒店、餐飲、娛樂(lè )等財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗；
3、熟悉酒店行業(yè)會(huì )計賬務(wù)處理
4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理
5、年齡35歲以下
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