銷(xiāo)售助理的崗位職責15篇（優(yōu)選）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的銷(xiāo)售助理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售助理的崗位職責1
1、負責協(xié)助項目經(jīng)理制作周報表、月報表、工資表；
2、負責協(xié)助項目經(jīng)理審核置業(yè)顧問(wèn)成交客戶(hù)的檔案及合同資料；
3、建立客戶(hù)檔案目錄，妥善保管好每位客戶(hù)合同及其檔案資料并負責移交客戶(hù)服務(wù)中心；
4、主動(dòng)配合按揭人員為客戶(hù)辦理相關(guān)手續，及時(shí)向客戶(hù)反還合同和相關(guān)票據；
5、主動(dòng)配合產(chǎn)權人員及時(shí)將辦理好的'《房地產(chǎn)產(chǎn)權證》交給客戶(hù)，并對領(lǐng)取《房地產(chǎn)產(chǎn)權證》客戶(hù)的相關(guān)稅費和發(fā)票進(jìn)行核對；
6、負責對項目經(jīng)理傳達的各種公告、通知的發(fā)布及張貼工作.
銷(xiāo)售助理的崗位職責2
1、幫助銷(xiāo)售總經(jīng)理日常工作，對中心管理、銷(xiāo)售決策供應參謀意見(jiàn)；
2、幫助銷(xiāo)售總經(jīng)理督導銷(xiāo)售中心各部門(mén)的日常工作開(kāi)展；
3、銷(xiāo)售中心組織架構更新、人員聘請配置支配；
4、組織擬定、修改和優(yōu)化銷(xiāo)售中心各項管理制度流程；
5、銷(xiāo)售總經(jīng)理意見(jiàn)，負責召開(kāi)中心各項年度、月度、周會(huì )議及專(zhuān)題專(zhuān)項會(huì )議；
6、中心業(yè)績(jì)的統計分析及月度報表的收集整理；
7、銷(xiāo)售中心項目性工作跟進(jìn)和協(xié)調；
8、參加銷(xiāo)售中心團隊建設工作。
銷(xiāo)售助理的.崗位職責3
1、公司為員工繳納社會(huì )保險（五險）及商業(yè)意外保險；
2、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)住宿（獨立衛生間、無(wú)線(xiàn)電視、寬帶、熱水器、空調、柜桌凳等）；
3、公司提供食堂，伙食保證衛生、營(yíng)養、實(shí)惠；
4、公司內設有籃球場(chǎng)、兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設施；
5、公司每年為員工免費提供體檢；
6、公司員工享有住房、交通補貼、伙食補貼、節日禮品等共20項福利補貼；
7、入職后公司提供在職學(xué)歷教育等繼續深造的機會(huì )，定期調薪和完善的`職業(yè)培訓。
銷(xiāo)售助理的崗位職責4
1.承壓能力。銷(xiāo)售人員肩上扛著(zhù)巨大的銷(xiāo)售指標,身后有主管經(jīng)理一次接一次的催促,面臨的卻是客戶(hù)的冷漠與拒絕。面對困難,一些人感到迷茫和沮喪,或放棄,或消極工作,結果自然是離成功越來(lái)越遠。因此，擺正自己的位置、端正自己的心態(tài)、面對壓力、承受挑戰是每一名銷(xiāo)售人員,尤其是剛走出校門(mén)邁上工作崗位的年輕人應具備的能力。
2.分析能力。銷(xiāo)售人員要具備對市場(chǎng)機會(huì )的敏銳分析能力，學(xué)會(huì )發(fā)現市場(chǎng)機會(huì ),在與競品的戰斗中脫穎而出。
3.溝通能力。把自己的觀(guān)念、信念、方案、方法推銷(xiāo)給上級、下級和客戶(hù)是銷(xiāo)售人員最重要的能力之一。而良好的溝通能力是贏(yíng)得他人支持的`最好方法。實(shí)踐告訴我們，銷(xiāo)售中的許多問(wèn)題都是因溝通不暢造成的。
作為一名成功的銷(xiāo)售經(jīng)理人和培訓師，賈昌榮先生認為銷(xiāo)售人員要具備以下能力：知識能力(了解行業(yè)、產(chǎn)品、消費等方面知識)、調研能力(如區域市場(chǎng)考察、評估)、判斷能力(如在設立經(jīng)銷(xiāo)商時(shí)總要優(yōu)中選優(yōu)，要具備判斷客戶(hù)素質(zhì)的能力)、表達能力(能把事情說(shuō)清楚)、推銷(xiāo)能力(如百事銷(xiāo)售人員在為經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)施助銷(xiāo)過(guò)程中，為批發(fā)商拿訂單)、談判能力(如與大賣(mài)場(chǎng)沖突談判，以及矛盾化解)、管理能力(如管理經(jīng)銷(xiāo)商)、服務(wù)能力(簡(jiǎn)單責任事故處理，如因產(chǎn)品質(zhì)量引發(fā)客戶(hù)投訴)、結算能力(如貨款管理、商業(yè)信用、財務(wù)等)、適應能力(如經(jīng)常調整銷(xiāo)售區域，銷(xiāo)售員要具備適應力)、進(jìn)階能力(不斷學(xué)習，提升能力)等。
銷(xiāo)售助理的崗位職責5
1、負責上海辦和門(mén)店營(yíng)運數據收集、維護和技術(shù)支持;
2、協(xié)助上級匯總市場(chǎng)信息，把握重點(diǎn)客戶(hù)，完成客戶(hù)檔案管理;
3、定期跟蹤各門(mén)店的`銷(xiāo)售進(jìn)展情況，協(xié)助上級組織開(kāi)展員工培訓和市場(chǎng)活動(dòng);
4、負責所轄區域售后服務(wù)工作的聯(lián)絡(luò )溝通，協(xié)調部門(mén)內各項工作有效實(shí)施
5、負責辦公室日常行政工作。
銷(xiāo)售助理的崗位職責6
職位要求：
1、年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標準，富有親和力；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、具有良好的溝通、談判能力，較強的抗壓能力和進(jìn)取精神；
4、有團隊協(xié)作精神，勇于接受挑戰；
5、接受應屆畢業(yè)生，入職再行培訓，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位職責：
1、每日例會(huì )需向主管匯報當日來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)情況、客戶(hù)成交可能性分析、成交記錄等；
2、根據客戶(hù)洽談情況，針對銷(xiāo)售中出現的'問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)建議；
3、根據要求，做好目標區域、競爭樓盤(pán)市場(chǎng)調研工作。
4、協(xié)助銷(xiāo)售主管完成部門(mén)的其他工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)：周村、鄒平
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
銷(xiāo)售助理的崗位職責7
1、負責協(xié)作銷(xiāo)售經(jīng)理，匯總各類(lèi)客戶(hù)信息及市場(chǎng)信息，做好客戶(hù)資料備擋工作。
2、負責客戶(hù)代表訂單執行情況的跟蹤。熟悉訂單流程，確保按銷(xiāo)售代表要求及時(shí)準確完成訂單。
3、負責對業(yè)務(wù)部整體銷(xiāo)售情況、利潤達成情況進(jìn)行準確統計，并向市場(chǎng)部及銷(xiāo)售經(jīng)理提交相關(guān)報告。
4、接受銷(xiāo)售經(jīng)理指派的工作。
產(chǎn)品彩頁(yè)資料、公司資質(zhì)、宣傳廣告等。
8、根據合同和業(yè)務(wù)員需求確認發(fā)貨內容、開(kāi)票情況、收貨單位、收貨地址、收貨人、聯(lián)系電話(huà)，并與財務(wù)協(xié)調開(kāi)據發(fā)票。在沒(méi)有合同的情況下詳細詢(xún)問(wèn)收款情況。負責與銷(xiāo)售及時(shí)溝通，并安排發(fā)貨時(shí)間及方式。
9、根據銷(xiāo)售人員反饋，對合同回歸情況進(jìn)行跟催，并對合同進(jìn)行掃描存檔，合同原件交財務(wù)存檔；財務(wù)部門(mén)開(kāi)具的發(fā)票進(jìn)行登記后并敦促將發(fā)票寄往各辦事處，并催促各區域銷(xiāo)售人員及時(shí)收款。
10、負責安排到貨確認與安裝培訓事宜：
A、與銷(xiāo)售人員確認是否到貨，是否安裝，運行是否正常；
B、如需公司安排人員進(jìn)行上門(mén)安裝培訓，由銷(xiāo)售人員出具書(shū)面申請后協(xié)調公司市場(chǎng)部安排安裝培訓事宜。
11、負責對銷(xiāo)售部門(mén)工作上傳下達，內外溝通。
12、負責對銷(xiāo)售數據及客戶(hù)資料進(jìn)行匯總、存檔。
13、負責設備質(zhì)量問(wèn)題收集：收集到的.產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋，以便其安排或協(xié)調維修設備事宜。
銷(xiāo)售助理的崗位職責8
職責：
1、負責每天的訂單與業(yè)績(jì)數據的統計，并制定相關(guān)報表;
2、負責車(chē)輛及客戶(hù)資料的整理、錄入及歸檔工作;
3、負責部門(mén)內部人員的績(jì)效、薪資核算工作;
4、負責車(chē)輛的`庫存管理;
5、負責銷(xiāo)售部行政后勤事務(wù)的管理工作(如排班考勤、人員出差安排、部門(mén)通知文案編輯與發(fā)布等)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國際經(jīng)貿、工商管理、財務(wù)會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練操作計算機辦公軟件;
3、具備一定的溝通表達、數據分析能力。
銷(xiāo)售助理的崗位職責9
1、不斷地學(xué)習、執行和總結，提升自己的業(yè)務(wù)能力，跟上團隊的銷(xiāo)售步伐；
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)掘客戶(hù)，維護客戶(hù)(公司也會(huì )提供精準客戶(hù)資源)；
3、配合銷(xiāo)售后端團隊對老客戶(hù)的`維護，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、階段性參與公司的崗中培訓，再次提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為晉升做準備。
銷(xiāo)售助理的崗位職責10
職責：
1、為客戶(hù)提供保險咨詢(xún)、保單管理、保險理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；
2、管理及維護公司客戶(hù)的關(guān)系，向其推薦合適產(chǎn)品，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、經(jīng)過(guò)6個(gè)月考察，合格者可轉為主管，組織并管理下屬。
崗位要求：
1、從基層做起，以管理干部為基礎和基本目標，作為將來(lái)的團隊管理者為培養條件。
2、年齡在22周歲—26周歲之間；
3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4、具有強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，不安于現狀；
5、具有較強的.表達能力、溝通能力、交際能力以及團隊協(xié)作精神；
6、做事積極主動(dòng)、認真負責，具有吃苦耐勞的精神和堅持不懈的毅力；
7、愿意挑戰高薪，挑戰自己；
8、能積極主動(dòng)學(xué)習，有很強的自我約束和自我管理能力。
9、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的個(gè)性，有自我創(chuàng )業(yè)的想法；
10、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售助理的崗位職責11
1、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、建檔和保管工作；
2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的.制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)；
3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格等，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導提供參考；
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作；
5、負責客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理；
6、協(xié)助部長(cháng)等做好內部任務(wù)等工作；保管好電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密；
7、完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售助理的崗位職責12
銷(xiāo)售助理崗位職責
1、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
1.1 常規紙質(zhì)文檔的管理。對部門(mén)銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售退單、合同，文件，資料做收集，備份以及整理工作，并放于特定區域方便部門(mén)人員查閱，使用。
1.2 電子文檔管理。對部門(mén)各種常規電子文檔進(jìn)行保留、存儲，歸類(lèi)以便更好的給部門(mén)人員提供幫助。
1.3 重要文檔管理。對于一些需要保密的合同，資料等進(jìn)行另外存檔，另外收放，嚴格執行保密工作。
2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況答復領(lǐng)導質(zhì)詢(xún)。及時(shí)敦促業(yè)務(wù)人員把各自負責的銷(xiāo)售區域做好月、季、年度的統計報表和報告，并對交來(lái)的報表、報告進(jìn)行匯總整理，完成部門(mén)報表等的制作編寫(xiě)，匯報給領(lǐng)導。
3、負責收集、整理市場(chǎng)上與本公司產(chǎn)品同類(lèi)的產(chǎn)品的行情、價(jià)格等相關(guān)信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。經(jīng)常通過(guò)上網(wǎng)、電話(huà)咨詢(xún)等途徑對市場(chǎng)上同類(lèi)產(chǎn)品的價(jià)格，性能，性?xún)r(jià)比等相關(guān)信息進(jìn)行收集整理，并提出分析意見(jiàn)，為部門(mén)決策做參考。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作;在業(yè)務(wù)人員缺席時(shí)，及時(shí)轉告其客戶(hù)信息，妥善處理。
5、負責客戶(hù)、顧客的來(lái)電、投訴等記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。
6、依據公司營(yíng)銷(xiāo)情況準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)等核算工作。建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目。
6.1 如出差。業(yè)務(wù)人員對出差計劃及計劃費用做出報表，由銷(xiāo)售助理統計報表并合理安排訂票時(shí)間進(jìn)行訂票和申領(lǐng)出差費用。業(yè)務(wù)人員出差回來(lái)后，提供實(shí)際出差情況及費用明細，交回的票據，銷(xiāo)售助理要辨明真假票、回籠票，并與實(shí)際發(fā)生費用和出差明細做一一核對，確保費用報銷(xiāo)的第一層把關(guān)。
6.2 如辦公用品的申領(lǐng)。業(yè)務(wù)人員的辦公用品等由銷(xiāo)售助理統一申領(lǐng)，統一管理，并對此做相關(guān)記錄，到時(shí)統一進(jìn)行費用統計。
7、對需修改的.公司網(wǎng)站內容的商定、寄件和發(fā)貨等的管理。
7.1 對需要修改的文件、材料、樣品、彩頁(yè)等，要征求多方面的意見(jiàn)及建議，并經(jīng)領(lǐng)導審批。
7.2 對寄出的貨物等經(jīng)行登記，進(jìn)行貨物跟蹤，確保安全快捷送達客戶(hù)手中，并跟客戶(hù)進(jìn)行核實(shí)。
7.3 對不計入庫存的樣品機妥善保存，并做好領(lǐng)用、歸還等的記錄。
7.4 選擇合適、安全，價(jià)格合理的方式寄出貨物等。
8、做好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行展會(huì )、投標和培訓等前期工作的協(xié)助工作。如協(xié)助編寫(xiě)商務(wù)文檔、投標文件等，并協(xié)助辦理相關(guān)事宜。
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款：提供應收帳款及其相關(guān)信息。
10、客戶(hù)管理
10.1商業(yè)公司的材料的登記、歸檔(證照、開(kāi)票信息)以及各類(lèi)信息的整理。
10.2協(xié)助業(yè)務(wù)人員對來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)進(jìn)行接待。
10.3 QQ在線(xiàn)，及時(shí)在線(xiàn)溝通、回復。
11、對日常材料的準備，包括名片等的準備;負責為領(lǐng)導以及部門(mén)人員領(lǐng)用辦公用品或提交會(huì )議室使用，保證既不脫檔又不長(cháng)期積存。
12、管理部門(mén)各種財產(chǎn),負責部門(mén)財產(chǎn)的報修等工作，并合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。如打印紙張的使用，如果只用了一面并且已經(jīng)作廢的紙張另外存放，方便下次使用。
13、負責部門(mén)辦公用品及客戶(hù)的禮品購買(mǎi)等?(禮品，到時(shí)由銷(xiāo)售助理來(lái)完成，還是征詢(xún)銷(xiāo)售部門(mén)意見(jiàn)，然后交由市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)包裝決策安排后，有了明確目的了再一起出去采買(mǎi))。
14、負責收集、整理對部門(mén)工作有利的各類(lèi)信息，及時(shí)向領(lǐng)導和同事提供信息參考和建設意見(jiàn)，提請其應盡快辦理的有關(guān)工作。
15、完成領(lǐng)導交代的任務(wù)。
銷(xiāo)售助理要求
1、負責部門(mén)日常行政管理及部門(mén)工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門(mén)員工的考評考績(jì)工作;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理擬定年度銷(xiāo)售計劃、分解目標、報批并督導實(shí)施;
3、負責組織銷(xiāo)售市場(chǎng)調研，信息收集和政策法規的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤掌握市場(chǎng)行情，及時(shí)提供合理和有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理匯總市場(chǎng)信息，提報項目調整、修改建議;把握重點(diǎn)客戶(hù)，參加重大銷(xiāo)售談判和簽訂合約;
5、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析;關(guān)注銷(xiāo)售人員心態(tài)變化，及時(shí)溝通處理;
6、負責健全部門(mén)組織架構，對部屬分工授權、檢查、報告制度，對其業(yè)務(wù)進(jìn)行評估做到責任到人，合理調配，以保證部門(mén)各項工作業(yè)務(wù)的完成;
7、監督計劃的執行情況，將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給部門(mén)經(jīng)理。
8、協(xié)調部門(mén)內部及公司其他部門(mén)各項工作的實(shí)施;
9、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
銷(xiāo)售助理的崗位職責13
崗位職責:
1、熟練使用office操作,完成日常工作。
2、負責客戶(hù)關(guān)系的維護及日程招待。
3、能夠適應加班。
任職要求:
1、要求有一定工作經(jīng)驗,具備團隊合作精神,有良好的溝通和協(xié)調能力,有較強的學(xué)習能力;
2、做事踏實(shí)、認真;細致、周到,具有高度的'敬業(yè)精神和責任感。
3、熟練使用辦公office軟件。
銷(xiāo)售助理的崗位職責14
1、商務(wù)助理的直接主管為相關(guān)部門(mén)總監、主管、經(jīng)理，對上級交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達；
2、負責各自區域人員的工作檔案管理，以及周、月報告、計劃的催繳；
3、負責各區域當月工作任務(wù)執行狀況的統計
4、負責各區域所有人員的費用統計以及當月報銷(xiāo)發(fā)票的收集，報財務(wù)部；
5、負責各區域合作伙伴的資料，往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立；
6、負責向合作方提供公司經(jīng)營(yíng)資料、招標資料的資質(zhì)文件；
7、就本區域事務(wù)與公司各部門(mén)的聯(lián)絡(luò )、匯報、溝通、協(xié)調、配合。
8、負責根據上級領(lǐng)導和各種不同的.政策的指示和指導方針做好相關(guān)工作準備，協(xié)調內外部資源；
9、負責公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營(yíng)管理信息，
10、協(xié)助法律顧問(wèn)處理法律事務(wù)；
11、掌握公司重大會(huì )議、活動(dòng)情況及匯總分析各項檢查結果，定期提供公司工作簡(jiǎn)報、經(jīng)營(yíng)管理周報等；
一般要有較強的外聯(lián)公關(guān)能力和分析處理能力，良好的文字功底，優(yōu)秀的表達及溝通能力。
銷(xiāo)售助理的崗位職責15
崗位職責：
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成日常的銷(xiāo)售商務(wù)工作;
2、負責整理銷(xiāo)售數據(淘寶、天貓、京東等電商B2C平臺的銷(xiāo)售數據整理);
3、處理日�？蛻�(hù)訂單往來(lái)與售后工作往來(lái)等相關(guān)事務(wù);
4、完成領(lǐng)導交付的其他工作事務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉操作word、excel和ppt等辦公軟件;
2、1年以上工作經(jīng)驗，有過(guò)貿易和銷(xiāo)售渠道等方面經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作主動(dòng)性和責任心強，反應快效率高，能承受工作壓力;
4、責任心強，有較強的溝通表達能力，良好的團隊合作精神，樂(lè )觀(guān)敬業(yè)負責，勝任創(chuàng )業(yè)企業(yè)工作節奏公司銷(xiāo)售助理崗位職責6
職責描述：
海外供應商管理：采購合同簽訂、發(fā)訂單、納期管理、補貨換貨及產(chǎn)品設計變更信息聯(lián)絡(luò )等。
客戶(hù)維護：進(jìn)行每月結算，數據整理，發(fā)票開(kāi)具，新項目報價(jià)等。
社內報告、會(huì )議、郵件、資料等的.口譯與筆譯（日語(yǔ)及英語(yǔ)）。
銷(xiāo)售數據統計整理，銷(xiāo)售會(huì )議協(xié)助
經(jīng)理交代的其他事宜。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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