反違章心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的反違章心得體會(huì ) ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
反違章心得體會(huì ) 1
防城港供電局各部門(mén)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會(huì )上，該局各部門(mén)以“反違章”為重點(diǎn)，認真學(xué)習了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實(shí)、違規經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的'安全缺失問(wèn)題，大家分別結合本部門(mén)實(shí)際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實(shí)、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監督缺失等問(wèn)題，各部門(mén)要求大家結合本人日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責任等問(wèn)題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節自覺(jué)遵守規章制度撰寫(xiě)心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責任人親自部署，全程指導本轄區內的安全教育學(xué)習和專(zhuān)項學(xué)習活動(dòng)，促進(jìn)踐行“治理違法違規，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
反違章心得體會(huì ) 2
8月5日，在紅河供電公司5樓會(huì )議室中，一場(chǎng)關(guān)于安全生產(chǎn)的大討論正在進(jìn)行。與會(huì )者包括輸配變班組長(cháng)、安全員和部門(mén)負責人，他們齊聚一堂，根據各自崗位的特點(diǎn)，展開(kāi)了對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節的排查和討論。在這次討論中，大家充分認識到了安全生產(chǎn)的重要性，并深知安全教育的必要性。通過(guò)反思自身的經(jīng)驗和教訓，大家共同探討如何運用智慧與知識去教育自己和他人。大家認為，愚者僅憑自己的血肉之軀來(lái)教育別人，并沒(méi)有真正解決問(wèn)題的根本，而智者則更加睿智，能夠以別人的經(jīng)驗教訓為借鑒，從而不斷提升自己的安全意識和能力。因此，他們決定以智者的態(tài)度去面對安全生產(chǎn)，積極學(xué)習他人的成功經(jīng)驗和教訓，并不斷完善自身的'安全工作細節。這次討論的目的是找出安全生產(chǎn)環(huán)節中存在的薄弱點(diǎn)，并采取相應的措施加以改進(jìn)。與會(huì )者們積極貢獻自己的意見(jiàn)和建議，提出了各自所在崗位的安全隱患，并共同探討了解決方案。他們相互學(xué)習、借鑒，互相幫助，形成了一股共同進(jìn)步的力量。通過(guò)這次大討論，與會(huì )者們對安全生產(chǎn)有了更深入的認識，對自身工作也有了更高的要求。他們決心將這次討論的成果轉化為實(shí)際行動(dòng)，不斷提高安全生產(chǎn)水平，在工作中切實(shí)履行好安全責任，確保員工和公眾的生命安全和財產(chǎn)安全。在今后的工作中，他們將繼續堅持智慧教育的理念，借鑒他人的經(jīng)驗并融入自己的工作實(shí)踐中。他們相信，只有通過(guò)不斷的學(xué)習和總結，才能提升自己的安全意識和能力，為公司的發(fā)展和個(gè)人的成長(cháng)做出更大的貢獻。
據了解，為了加強安全生產(chǎn)管理，紅河供電局決定開(kāi)展為期一個(gè)月的“安全生產(chǎn)大討論”活動(dòng)。此次活動(dòng)由公司領(lǐng)導班子統一部署，以各部門(mén)、基層站所和班組為單位進(jìn)行討論�；顒�(dòng)的主題是“預防人身傷害事故”，要求每位員工從多個(gè)角度深入分析本部門(mén)、本班組、本崗位在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題和不足之處，特別是關(guān)于執規意識、責任落實(shí)、技術(shù)技能、對《安全規程》的掌握程度、崗位上的風(fēng)險點(diǎn)以及基礎安全管理等方面的問(wèn)題。通過(guò)研究和探討，尋找解決安全生產(chǎn)工作中困難和挑戰的方法、對策和具體措施，并進(jìn)行整改，進(jìn)一步加強員工的安全意識，提高整體安全水平。
紅河供電公司高度重視此項活動(dòng)，并在最近的工作布置會(huì )上向各相關(guān)部門(mén)傳達了公司文件精神。該公司領(lǐng)導班子強調了安全工作的重要性，并要求由安監部門(mén)牽頭，各部門(mén)和基層站所共同努力推進(jìn)“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng)，切實(shí)抓好各項安全工作。為此，領(lǐng)導班子提出通過(guò)學(xué)習討論的方式來(lái)增強全員安全責任意識，并嚴格遵守安全操作規程和標準化作業(yè)程序。
同時(shí)公司還要求，參與活動(dòng)的個(gè)人、部門(mén)及班組對反思討論要全過(guò)程做好記錄，記錄要明確每位發(fā)言人員的發(fā)言時(shí)間、發(fā)言要點(diǎn)，8月30日前，個(gè)人或部門(mén)要結合自身崗位職責和安全生產(chǎn)責任，寫(xiě)出大反思大討論書(shū)面總結，并通過(guò)公司安全監察部審查。
目前，公司各部門(mén)、各基層站所、班組正有序開(kāi)展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng)，活動(dòng)內容包括對《電力安全工作規程》及事故事件案例學(xué)習分析。事故事件案例學(xué)習內容包括20xx年及20xx年以來(lái)南方電網(wǎng)公司系統發(fā)生的人身事故、典型電力安全事件、外包項目人身事故。全體員工分別從自身工作實(shí)際出發(fā)，比對在安全風(fēng)險評估、安全監督檢查、現場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題，積極思考、深刻反思，暢談自己對安全的認識和看法。
通過(guò)此次安全活動(dòng)，公司員工思想認識得到了提升，責任心得到了加強，履職能力也得到了提高，進(jìn)而形成了一種良好的安全文化氛圍：“遵守規章制度、以人為本、注重安全、珍愛(ài)生命”。這樣的安全文化氛圍為公司的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實(shí)的基礎。
反違章心得體會(huì ) 3
為了更好地開(kāi)展工作，幫助同學(xué)們學(xué)習，完成我部的職責與使命，我部全體成員經(jīng)過(guò)專(zhuān)心的爭論和評議，制定了以下工作規劃:
�。ǎ保┑谝淮螘�(huì )議定于４月１７日――２１日的適當時(shí)候進(jìn)行，爭論打算北京石油化工學(xué)院第xx屆辯論賽的辯題、辯制．
�。ǎ玻┢浯未螘�(huì )議定于４月２４日――２８日的適當時(shí)候進(jìn)行，爭論打算北京石油化工學(xué)院第xx屆辯論賽的詳細組織形式、記分員、計時(shí)員的產(chǎn)生、以及參賽隊抽簽．
我們準備細心選取有好處的電影，在周日晚上在康莊校區播放．這樣，一來(lái)能夠使同學(xué)們在緊急的學(xué)習之余得到休息，又能夠使同學(xué)們在放松中得到必需的啟迪，還能夠吸引周末回家的同學(xué)提前返校，保證充分的睡眠，以充足的精力投入明天的學(xué)習．由于我們了解到許多北京的同學(xué)都是周一才回來(lái)，并因此耽擱了上午甚至一天的課程．
賽是我部的強勢工程，我們要在繼承以往閱歷的同時(shí)有所創(chuàng )新，力爭把這次賽事辦好，辦勝利！
一．舉辦＂不歸掛科路＂報告會(huì )．
考試不及格，苦果多多．然而絕大局部大一同學(xué)還不清晰考試掛科的嚴峻后果，為此，我們力邀學(xué)長(cháng)，學(xué)姐們前來(lái)現身說(shuō)法，痛陳經(jīng)受，詳述利害，以期同學(xué)們警鐘長(cháng)鳴．而且我們選在期末考試前一個(gè)月左右舉辦該活動(dòng)，正好能夠鼓舞同學(xué)們抓緊復習，信任能夠到達預期的.效果．
以上是我部的主要規劃，比擬小的和隨機的活動(dòng)臨時(shí)安排．信任在校會(huì )的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，上述規劃會(huì )得到完滿(mǎn)的執行．
反違章心得體會(huì ) 4
8月8日，14時(shí)30分-17時(shí)30分，按照局《開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶(hù)關(guān)系管理班及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)專(zhuān)責開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
在事故案例學(xué)習討論會(huì )上，向雄副局長(cháng)與參會(huì )人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責，安全職責進(jìn)行反思，我們是否按照職責要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的`不安全因素存在于我們的作業(yè)風(fēng)險中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀(guān)存在的，并受人的主觀(guān)意識所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習慣性違章變?yōu)榱晳T性遵章。
討論會(huì )上中心主任羅雪松，業(yè)務(wù)室主任萬(wàn)國順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結合自身的實(shí)際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。
通過(guò)開(kāi)展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》，使中心員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍。
反違章心得體會(huì ) 5
為牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓，落實(shí)防范事故事件的各項措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個(gè)基層班組開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，確保專(zhuān)項工作落實(shí)到位，為人身安全、設備安全保駕護航。
從上至下全程跟進(jìn) 深入基層共討論
該局局領(lǐng)導來(lái)到基層班組參加安全大討論，共同學(xué)習《中國南方電網(wǎng)有限責任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責任公司電力安全工作規程》及部分事故、事件，聽(tīng)取了繼電保護一班根據歷年來(lái)的工作經(jīng)驗總結的“二次定值單執行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。
“我覺(jué)得安全的關(guān)鍵在于行動(dòng)，如何嚴格按要求開(kāi)展工作，是每個(gè)人都應該清楚的;作為員工還應該有責任心，不光要為自己著(zhù)想，也要為其他人著(zhù)想;班組方面要善于做好，不斷完善風(fēng)險庫，互相督促。希望通過(guò)大家的努力，能將‘平安是�！陌踩砟钫嬲涞�，”該局副局長(cháng)參加保護一班討論時(shí)說(shuō)到。
其他局領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導也紛紛深入一線(xiàn)班組，與基層員工學(xué)習一起事故事件，分析暴露的問(wèn)題，指導做好安全生產(chǎn)工作。
切身體會(huì )接地氣 揭露問(wèn)題引重視
“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現場(chǎng)作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴格履行兩票手續或在沒(méi)有充分的風(fēng)險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運維班班長(cháng)深有感觸道。是的，在作業(yè)現場(chǎng)中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規矩辦事、不事先做好相關(guān)的安全技術(shù)措施，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來(lái)。
“工作票審核一定要仔細，尤其是那些復雜、專(zhuān)業(yè)性強的工作，值班負責人一定要跟隨工作負責人到現場(chǎng)，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓擺在面前，我們要警醒�！�
“南瑞保護裝置的軟壓板各區公用，以后大家在工作當中一定要認真仔細，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認，杜絕錯誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會(huì )上大家共同探討的場(chǎng)景。本次安全大討論緊緊結合實(shí)際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認識到無(wú)論何時(shí)何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設備安全。
落實(shí)各項措施 助力安全生產(chǎn)
據了解，繼電保護一班就“定值更改”總結歸納了一張風(fēng)險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠(chǎng)站情況都作了詳細分析，并列舉了工作時(shí)需要具備的條件以及應該注意的危險點(diǎn)。
“有了這張表，不僅可以規范我們工作時(shí)的行為，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務(wù)還不太熟，有了這張表格以后對這一類(lèi)的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說(shuō)到。
本次安全大討論，該局生產(chǎn)部門(mén)全員積極參與，各班組針對問(wèn)題按照“討論—分析—總結—規范流程”思路開(kāi)展討論，目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續深入學(xué)習。下一步，該局還將繼續挖掘安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題和不足，并制定針對性措施并落實(shí)，全力以赴保安全，真正做到安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(huì )五
近期公司安全生產(chǎn)現狀不容樂(lè )觀(guān)，特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機組非停事件。公司的安全生產(chǎn)局面轉向低谷，形勢嚴峻。同時(shí)也暴露出諸多問(wèn)題。值得我們每個(gè)人反思。首先作為灰硫專(zhuān)業(yè)的一名班長(cháng)，我深刻檢討，特別是針對11.18 #4機組非停事件，我難辭其咎。
作為一名班長(cháng)，在長(cháng)期穩定運行的`情況下，淡化了危機意識，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預想到事故發(fā)生的嚴重后果。班組成員培訓不到位，安全意識淡薄。應對突發(fā)時(shí)間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時(shí)間內采取有效措施，思想認識不到位，處理問(wèn)題不果斷，導致事故的擴大，最終導致#4機組非停事件的發(fā)生。
痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過(guò)頭來(lái)看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識存在問(wèn)題。
通過(guò)事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起，增強自己的安全意識和責任意識，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的各項規章制度，嚴格按照相關(guān)規章制度作業(yè)。加強專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習和培訓，提高技術(shù)水平。加強事故案例學(xué)習，吸取教訓。認真開(kāi)展班組三講一落。吸取沉痛的經(jīng)驗教訓，將各項事故案例結合到實(shí)際工作中，遇到易發(fā)生問(wèn)題或漏洞的環(huán)節，提高警惕，加強監護，結合個(gè)人經(jīng)驗，防范事故于未然。嚴格要求自己及班組成員，認真工作，恪盡職守。
通過(guò)各類(lèi)事故我反思很多、很多，沉痛的教訓告誡我們要舉一反三，認真學(xué)習事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無(wú)小事，筑牢防線(xiàn)，長(cháng)抓不懈，警鐘長(cháng)鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)，作出成效。
反違章心得體會(huì ) 6
8月8日，14時(shí)30分-17時(shí)30分，按照局《開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》的工作要求，客服中心xx羅雪松xx業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶(hù)關(guān)系管理班及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)專(zhuān)責開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
在事故案例學(xué)習討論會(huì )上，向雄副xx與參會(huì )人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責，安全職責進(jìn)行反思，我們是否按照職責要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的`作業(yè)風(fēng)險中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀(guān)存在的，并受人的主觀(guān)意識所xx，使用要把解決人的行為作為核心，把習慣性違章變?yōu)榱晳T性遵章。
討論會(huì )上中心xx羅雪松，業(yè)務(wù)室xx萬(wàn)國順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結合自身的實(shí)際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。
通過(guò)開(kāi)展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》，使中心員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍。
反違章心得體會(huì ) 7
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，經(jīng)濟的進(jìn)展，我國的教育事業(yè)也在不斷的進(jìn)展，一種新的教育理念棗討論性學(xué)習隨之產(chǎn)生。這種新的學(xué)習方式注意學(xué)生學(xué)習的主體作用，以學(xué)生的自主性、探究性為根底，從學(xué)生生活和社會(huì )生活中選擇和確定主題，以個(gè)人和小組合作的方式，通過(guò)親身實(shí)踐獵取直接閱歷，養成科學(xué)精神和科學(xué)態(tài)度，把握根本的科學(xué)方法，提高綜合運用所學(xué)學(xué)問(wèn)解決實(shí)際問(wèn)題的力量。
1、討論發(fā)動(dòng)、確定課題
討論性學(xué)習是一種新的學(xué)習方法，學(xué)生對此比擬生疏，所以活動(dòng)的第一步即向學(xué)生介紹討論性學(xué)習這種新的學(xué)習方法及其優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)、開(kāi)展的過(guò)程，然后，結合學(xué)生的實(shí)際狀況。剛剛進(jìn)入高一，所學(xué)學(xué)問(wèn)較少，學(xué)問(wèn)體系不夠完善，從而選擇學(xué)生比擬熟識而又與之息息相關(guān)的水作為討論的課題。
2、制定方案，分組調查
為了更充分的討論主題，依據我國環(huán)境污染的現狀，以及關(guān)于環(huán)境愛(ài)護的一些熱點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)師生的共同討論，把討論的課題細化為幾個(gè)子課題:一水污染問(wèn)題;二水的凈化問(wèn)題;三飲水與安康;四珍惜水資源。班級成員自由組合分別擔當四個(gè)子課題。制定子課題的討論方案后，有小組成員查找和收集相關(guān)資料，為課題的討論尋求證據。
3、整理材料，溝通信息，論證結果
小組成員對資料進(jìn)展歸類(lèi)整理，篩選有用的材料，從多角度，以多種方式對相關(guān)課題進(jìn)展詳細的討論，同時(shí)針對有關(guān)問(wèn)題小組之間進(jìn)展溝通研討，以求對其地討論更深入。
4、評價(jià)審核
(1)各課題小組匯報討論狀況，展現討論成果，得出討論結論。
(2)撰寫(xiě)試驗報告，形成有肯定學(xué)術(shù)價(jià)值的`論文或閱歷。
首先進(jìn)一步討論“人與環(huán)境”的根本內涵和外顯行為，再通過(guò)新一輪的教育教學(xué)試驗，探究中學(xué)地理教育中培育學(xué)生地理根本素養和根本技能的原則和方法。課題討論的根本內容如下:
不同的課題組采納不同的方式對本課題進(jìn)展了系統地闡述
1、水污染問(wèn)題
介紹水污染的涵義、類(lèi)型，并到馬家溝進(jìn)展實(shí)地考察。拍攝的照片充分表達了馬家溝的污染狀況，并對馬家溝的水質(zhì)進(jìn)展測定，同時(shí)對解決水污染問(wèn)題進(jìn)展了系統地闡述。
2、珍惜水資源
從身邊說(shuō)出，介紹水污染和鋪張的現象，提出水危機的問(wèn)題，漫畫(huà)設想將來(lái)的銀行存入的不是錢(qián)而是水，呼吁同學(xué)們珍惜和愛(ài)惜水資源，強調透支水就是透支生命。
3、節省能源
在我們的日常生活中了解天氣預報，好像是一件必不行少的事情，可是你會(huì )像關(guān)懷天氣那樣來(lái)關(guān)懷我們空氣的質(zhì)量嗎?
近些年來(lái)，在我國一些主要城市實(shí)行了空氣質(zhì)量公報制度，現在，就連一般的老百姓也有時(shí)機了解我們每天呼吸的空氣畢竟是個(gè)什么樣的狀況。
隨著(zhù)人類(lèi)社會(huì )進(jìn)入嶄新的二十一世紀，世界性的環(huán)保潮流正朝著(zhù)社區層面深入，各個(gè)國家紛紛尋求建立社區的可持續進(jìn)展模式�！熬G色社區”成為一個(gè)新的時(shí)尚名詞、環(huán)境狀況的嚴峻，召喚著(zhù)人們關(guān)注環(huán)境，參加環(huán)保。公民參加環(huán)保正成為世界環(huán)保的主要特點(diǎn)，它與生態(tài)建立、污染治理構成了完整的環(huán)境愛(ài)護體系。
系統學(xué)習討論教育教學(xué)理論的根底上，發(fā)揮本人探究性教學(xué)的特長(cháng)，充分利用校園網(wǎng)絡(luò )和個(gè)人主頁(yè)資料，借助地理課堂教學(xué)和課外研討活動(dòng)等形式，通過(guò)理論與實(shí)踐的嚴密結合，積極探究培育中學(xué)生地理素養的方法。
主要討論方法為個(gè)案分析法、調查法和觀(guān)看法。
本課題的創(chuàng )新之處在于:
第一，選題富有挑戰性。培育學(xué)生地理素養，是中學(xué)地理教育中極具挑戰性的課題，探究其方法，是中學(xué)地理教育中實(shí)施素養教育的迫切需要，也是當前中學(xué)地理教學(xué)領(lǐng)域的一個(gè)新奇課題。
其次，大膽打破傳統的地理教學(xué)模式。課題討論中，必需以全新的教育教學(xué)理念為指導，采納生動(dòng)活潑的課堂教學(xué)與豐富多彩的課外地理教育相結合的形式進(jìn)展教育教學(xué)實(shí)踐。
第三，手段先進(jìn)。利用校園網(wǎng)絡(luò )和個(gè)人主頁(yè)資料，給學(xué)生一個(gè)充分自主學(xué)習空間和積極思維的素材，強化培育學(xué)生實(shí)踐力量和創(chuàng )新力量，形成根本的地理素養。
討論成果的形式:
1、論文;
2、建立相關(guān)環(huán)境愛(ài)護網(wǎng)站;
3、結題報告;
4、學(xué)生課題討論論文集;
由學(xué)校組織專(zhuān)家、教師賜予鑒定。
1.20xx年9月-20xx年10月:相關(guān)教育教學(xué)理論的學(xué)習討論，閱讀。
反違章心得體會(huì ) 8
隨著(zhù)“反違章訪(fǎng)問(wèn)月”活動(dòng)深入的開(kāi)展，通過(guò)零售片區經(jīng)理貫徹傳達了內蒙古赤峰銷(xiāo)售分公司關(guān)于開(kāi)展“反違章訪(fǎng)問(wèn)月”活動(dòng)的實(shí)施方案。全片區廣大員工積極的投入到學(xué)習反違章禁令的熱潮中。大家都在圍繞自己身邊的實(shí)際工作，全方位，多方面的進(jìn)行反思、談自己的 心得體會(huì )。并且對安全和健康的含義有了更加深刻的認識，對“反違章禁令”有了更加深刻的理解，從而提高了大家的安全意識。下面我從對安全責任的理解和認識這個(gè)角度，談一談自己的觀(guān)點(diǎn)。
“安全”已經(jīng)是我石油行業(yè)一個(gè)經(jīng)久不衰的話(huà)題了。從“大會(huì )”到“小會(huì )”，從“站務(wù)會(huì )”到“班組會(huì )”，我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)注“加油站的安全管理 ”。從集團公司的《六大禁令》到區公司的《十大禁令》，上級三令五申，加強安全管理，說(shuō)到這我說(shuō)一起事故案例。這次事故并不是我石油行業(yè)的一次事故而我親眼所見(jiàn)的一次事故，20xx年7月10日早晨8時(shí)左右我正在家里吃早飯，這時(shí)突然聽(tīng)見(jiàn)樓下一聲巨響，我餐廳的陽(yáng)臺我順勢往下看，原來(lái)是樓下進(jìn)行的管道施工作業(yè)3米深的管溝塌方了，隨機幾個(gè)施工人員開(kāi)始手忙攪亂的挖已經(jīng)塌方的圖，并喊著(zhù)名字。原來(lái)是有人埋在了地下，這時(shí)圍觀(guān)的人越來(lái)越多，而幾個(gè)施工人員還在挖著(zhù)已他們的.能力根本起不了什么作用，下面的人有人拿起了手機打著(zhù)電話(huà)，我也迫不及待的撥打了119救援電話(huà)，隨即消防中隊的戰士來(lái)了，施救工作整整持續了3個(gè)小時(shí)，結果3名男性1名女性全部死亡。從這起事故現場(chǎng)來(lái)看，當時(shí)沒(méi)有對管溝
進(jìn)行預防塌方處理的措施，事故發(fā)生后施工方才開(kāi)始進(jìn)行預防，而且挖出的土就放在到的兩旁壓力也是塌方的原因之一，現場(chǎng)人員沒(méi)有一個(gè)人是帶安全帽進(jìn)行施工作業(yè)的，沒(méi)有對管溝兩旁進(jìn)行維護等等。 從一場(chǎng)場(chǎng)的事故來(lái)看，說(shuō)明了什么？說(shuō)明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，事故就在我們的松懈思想里。在我們不經(jīng)意間，“事故”會(huì )像受了詛咒的“惡魔”一樣悄悄地降臨在你的頭上。所以我們應該吸取這兩起事故的慘痛教訓，回望自己曾經(jīng)在加油員，計量員的崗位上又是怎樣操作的，現在想起真的讓我不寒而栗。我想現在加油站頻頻出現的“違章操作”已經(jīng)形成了一種“習慣”，這就是所謂的“習慣性違章行為”，我們平時(shí)在加油站工作的那些“陋習”已經(jīng)一點(diǎn)一點(diǎn)的腐蝕了我們自己的安全意識。當我們的安全意識淡薄的同時(shí)，我們的安全行為就會(huì )嚴重的威脅到自己和加油站的本質(zhì)安全，這就在無(wú)形之中給我們所從事的工作崗位上帶來(lái)了安全隱患�？偟膩�(lái)說(shuō)，我認為加油站最大的安全隱患是“人的不安全行為”。 “習慣性違章操作”的身影還是會(huì )出現在加油站內。通過(guò)剖析自己和看見(jiàn)其他同事上崗時(shí)的操作情況，發(fā)現如下“違章操作行為”：
1、 向塑料容器內加注柴油時(shí)，有時(shí)并未使用加油桶。
2、 員工上崗時(shí)，佩戴移動(dòng)通訊工具非常普遍。
3、 加油出現滴灑時(shí)，繼續進(jìn)行加油操作。
4、 計量員計量油罐和接卸油品時(shí)，未導除人體靜電。
5、 接卸油品時(shí)，使用勞動(dòng)防護用具不夠規范、佩帶不齊全。
6、 廚房?jì)入娖髟O備經(jīng)常同時(shí)使用，超負荷運行。
以上這些“操作”，我想是在加油站經(jīng)�？梢钥匆�(jiàn)的一些“違章行為”，而此時(shí)此刻或許這些“違章行為”正在進(jìn)行著(zhù)。為什么這些“違章行為”一直纏繞在我們的身邊？我想是我們應該反思的時(shí)候了，要在沒(méi)發(fā)生事故之前進(jìn)行反思。怎樣才能把工作中的這點(diǎn)“陋習”戒掉？我認為應該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。
一、員工安全意識之所以淡薄，是因為思想認識不到位，自我保護意識差，總是存在僥幸心理。應該多加強安全思想教育工作，可以通過(guò)培訓學(xué)習“典型事故案例”，用“身邊的事教育身邊的人”的方式，來(lái)強化員工的安全思想意識。
二、增強員工工作責任心。我想每個(gè)人無(wú)論在這個(gè)世界上扮演的是什么“角色”，他都肩負著(zhù)很多的責任。對父母的責任，是因為他們給了你生命。對妻兒的責任，是因為他們給了你一個(gè)溫暖的家，并且在背后默默的支持你。對工作的責任，是因為他給了你展現自我人生價(jià)值的舞臺。而我們所扮演的“角色”該負的責任不僅僅是以上這些，更重要的是對他人的安全負責。
三、強化隊伍建設，增強執行能力。無(wú)論是加油站的《安全制度》還是hse的體系建設，可以說(shuō)都已制定的足夠完善。而且為了約束我們的“不安全行為”集團公司和內蒙古公司分別頒布實(shí)施了《六大禁令》和《十大禁令》�？墒菫槭裁词鹿蕰�(huì )一而再再而三的發(fā)生呢！那是因為“有令不行，有禁不止”。一支良好的隊伍是要靠嚴明的紀律來(lái)帶的�！傲畋匦�，禁必止”是我們必須遵循的原則。
總之，安全工作是一項長(cháng)期而又艱巨的任務(wù)。為了我們自己安全，為了企業(yè)的蓬勃發(fā)展，為了他人的安全健康，我們就應該自覺(jué)的去維護。在此，我勸誡自己和其他同事“當我們穿上工作服，準備上崗操作的那一刻，請“三思而后行”。
反違章心得體會(huì ) 9
為了強化反違章工作，提高工作效率和執行力，促進(jìn)公司經(jīng)濟健康發(fā)展，在公司的統一部署下，在全公司開(kāi)展了“反違章，強執行”活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，進(jìn)一步增強了員工的遵章守紀意識、提高工作效率意識和遵章守紀意識，提高了員工遵章守紀的自覺(jué)性、主動(dòng)性和自覺(jué)性�，F將本次活動(dòng)中的一些體會(huì )報告如下：
一、開(kāi)展反違章，強執行意識、提高執行能力
一)認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨和國家的反違章、強執行能力。為確保反違章，進(jìn)一步提高員工遵章守紀的自覺(jué)性，公司領(lǐng)導和工會(huì )多次召開(kāi)會(huì )議，研究和討論了公司反違章，強執行、強執行的方法，提高了全體員工遵章守紀的自覺(jué)性;同時(shí)，公司組織了全體員工對反違章、強執行能力、執行力進(jìn)行了系統的培訓，使大家對違章、強執行能力、反違章的重要性有了更進(jìn)一步的認識，明確了反違章、強執行能力、執行能力在實(shí)際工作中的應用，為實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)奠定了基礎。
二)積極開(kāi)展反違章、強執行的活動(dòng)。針對公司的實(shí)際情況，公司工會(huì )組織全體員工積極參加了“反違章，強執行”活動(dòng)，并就反違章、強執行、強執行能力、執行能力在實(shí)際工作中進(jìn)行了大膽的改進(jìn)和提高，以實(shí)際的行動(dòng)踐行了反違章、強執行的'要求和公司領(lǐng)導的期望，取得了良好成效。
二、開(kāi)展反違章，強執行能力、強執行能力
一)開(kāi)展反違章活動(dòng)。在開(kāi)展反違章、強執行活動(dòng)中，各項工作都能做到有計劃、有措施、有落實(shí)、有成效，在反違章活動(dòng)中全部實(shí)行了“有計劃、有措施、有成效、成果鞏固、成果提升”的工作原則。公司領(lǐng)導對此十分重視，專(zhuān)職組織、分解任務(wù)、明確責任，成立了反違章、強執行、強執行的工作組，制定了切實(shí)可行的工作方案：
1、成立了以董事長(cháng)為組長(cháng)的反違章活動(dòng)領(lǐng)導小組。
2、各單位、各部門(mén)負責人、各工作隊長(cháng)為成員的反違章活動(dòng)領(lǐng)導小組。
3、由公司領(lǐng)導負責組織，制定了活動(dòng)方案和各類(lèi)預案。
4、公司工會(huì )、和工會(huì )負責反違章、強執行、強執行、強執行的工作組。
5、各工作隊長(cháng)為活動(dòng)主體的反違章、強執行活動(dòng)的組織者和執行者。
6、各生產(chǎn)隊長(cháng)為活動(dòng)主體的反違章、強執行活動(dòng)的組織者和執行者。
7、工會(huì )負責反違章、強執行、強執行活動(dòng)的組織者。
二)開(kāi)展反違章、強執行活動(dòng)。
8、公司工會(huì )、負責反違章、強執行活動(dòng)的組織者和執行者，各單位工會(huì )、為活動(dòng)主體的反違章、強執行活動(dòng)的組織者和執行者。
9、公司工會(huì )、、工會(huì )是活動(dòng)主體的組織者和執行者。工會(huì )、、工會(huì )和工會(huì )是活動(dòng)主體的監督員和組織者。公司工會(huì )、和工會(huì )的反違章、強執行活動(dòng)的組織者、執行者和執行者。
三)開(kāi)展反違章、強執行、強執行能力、強執行能力、強執行能力的活動(dòng)。
公司工會(huì )、負責反違章、強執行能力和執行能力，公司工會(huì )、和工會(huì )負責反違章、強執行、強執行、強執行能力的活動(dòng)。工會(huì )負責反違章、強執行、強執行能力、強執行能力的活動(dòng)。
公司工會(huì )、、工會(huì )負責反違章、強執行能力的活動(dòng)的組織者和執行者，公司工會(huì )、、工會(huì )、工會(huì )和工會(huì )負責反違章、強執行能力的活動(dòng)的組織者，公司工會(huì )、、工會(huì )負責反違章、強執行能力和執行能力的活動(dòng)的組織者。
三、開(kāi)展反違章、強執行、強執行能力的活動(dòng)
公司工會(huì )、、工會(huì )和工會(huì )在開(kāi)展反違章、強執行能力活動(dòng)的過(guò)程中，充分發(fā)揮了組織者、參與者、監督者等職能，為活動(dòng)主體的反違章、強執行、強執行活動(dòng)的開(kāi)展提供了重要支持，也為工會(huì )、和工會(huì )開(kāi)展反違章、強執行、強執行能力，提供了重要保證。
10、工會(huì )、工會(huì )和工會(huì )對反違章活動(dòng)的組織者提出了具體要求。
11、工會(huì )對反違章、強執行、強執行能力的活動(dòng)，要做到心中有數，認清違規
反違章心得體會(huì ) 10
8月8日，14時(shí)30分-17時(shí)30分，按照局《開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思
大討論活動(dòng)》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶(hù)關(guān)系管理班及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)專(zhuān)責開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
在事故案例學(xué)習討論會(huì )上，向雄副局長(cháng)與參會(huì )人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責，安全職責進(jìn)行反思，我們是否按照職責要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風(fēng)險中，作為物的'不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀(guān)存在的，并受人的主觀(guān)意識所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習慣性違章變?yōu)榱晳T性遵章。
討論會(huì )上中心主任羅雪松，業(yè)務(wù)室主任萬(wàn)國順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結合自身的實(shí)際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。
通過(guò)開(kāi)展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》，使中心員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍。
反違章心得體會(huì ) 11
大家都知道電在我們日常生活、工作中得到廣泛應用，沒(méi)有它，我們國家的經(jīng)濟就無(wú)從發(fā)展，沒(méi)有它，我們國家的企業(yè)就寸步難行，沒(méi)有它，我們的日常生活、學(xué)習、娛樂(lè )就會(huì )困難重重，可見(jiàn)它在我們生活中的重要性!
經(jīng)濟在騰飛，我們的電力事業(yè)也在迅猛發(fā)展，但它也給我們國家帶來(lái)負擔，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，給家庭帶來(lái)不幸，這些都是由于違章作業(yè)造成的，特別是習慣性違章作業(yè)的危害更大，所以說(shuō)要提高安全意識，做到安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是每個(gè)電業(yè)職工的職責，脫離了安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益將是一句空話(huà)。就整個(gè)電力行業(yè)來(lái)說(shuō)，發(fā)生設備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。對此，開(kāi)展反習慣性違章工作是我們當前應該而必須抓的一項長(cháng)期工作。
我們要樹(shù)立強烈的安全責任感，提高對習慣性違章的.潛在危害性的認識，積極參加反習慣性違章活動(dòng)，認真學(xué)習安全工作規程，對照安規逐條檢查自己的行為，徹底糾正過(guò)去由于對安規不了解，不熟悉，長(cháng)期不執行或錯誤執行的作法，用安全工作規程來(lái)規范自己的行動(dòng)，消除圖省事、怕麻煩，認為不執行安規也不會(huì )出事的糊涂觀(guān)念和麻痹思想，操作中認真執行工作票制度，做到無(wú)工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實(shí)際不符不工作，許可人不到現場(chǎng)交待清楚安措和帶電設備位置及注意事項不工作，工作許可人和工作負責人不辦理工作許可手續不工作。認真學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷加強思想政治理論學(xué)習，全面提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
安全責任重于泰山，在企業(yè)改革發(fā)展新路上，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的理念。雖然做好安全工作，杜絕違章行為不是每位領(lǐng)導、職工的個(gè)人事情，但是卻直接關(guān)系到每一個(gè)人的自身安全和家庭幸福，我們要從自我做起，人人行動(dòng)起來(lái)，積極投入到反習慣性違章活動(dòng)中，增強責任心，增強責任感，養成遵章守望的良好習慣，做到時(shí)時(shí)、事事、處處，人人講安全。在自身認真執行安規和各種規章制度情況下，隨時(shí)隨地對同班組、同站人員做好安全監督，發(fā)現有違章行為者立即制止，做到相互促進(jìn)，相互提高，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，發(fā)揚“安全、高效、卓越、團結、拼搏、奉獻”的企業(yè)精神，逐步建立和完善安全生產(chǎn)的規章制度，為電力企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
反違章心得體會(huì ) 12
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓，都要付出慘重的代價(jià)；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規章制度及安全操作規程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在今年2月份我車(chē)間發(fā)生了一起由于違章操作（6KV設備帶負荷分、合閘）使高壓隔離開(kāi)關(guān)因弧光短路燒毀而導致全廠(chǎng)停車(chē)的事故。雖然沒(méi)有造成人員身體上的傷害，但是設備安全受到了威脅，給經(jīng)濟造成了一定損失。
作為電儀車(chē)間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時(shí)，大多數違章都會(huì )用“沒(méi)想到”、“不知道”等字眼，也就是說(shuō)，在事故發(fā)生前做出判斷時(shí)，大多數人都相信了自己的“經(jīng)驗”，而放棄了規章制度。一些職工認為自己運氣好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動(dòng)消耗獲取得最大效果，甚至還會(huì )被作為小聰明而津津樂(lè )道……這是人們在長(cháng)期生活中形成的'一種心理習慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。無(wú)數事實(shí)證明：習慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴重。習慣性違章行為的一再出現，會(huì )使職工習以為常，就很難把它當回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來(lái)也十分困難。因此，習慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”！
對于我們無(wú)論是維修還是值班人員，都應該認真遵守《電器安全操作規程》，杜絕習慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在安全生產(chǎn)中，防止類(lèi)似事故的發(fā)生。通過(guò)反思，我認為在今后工作中應抓好以下具體工作：
1、嚴格執行電器安全操作規程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進(jìn)行電器安全操作規程培訓
3、積極組織職工進(jìn)行安全思想教育，加強職工安全思想意識
4、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高操作技能。杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生。
由于“習慣性違章”是一種潛伏的、不易覺(jué)察，甚至從主觀(guān)上不愿意改變的不安全行為，使我們一線(xiàn)職工，都淡化了遵章守規的自覺(jué)性，甚至把安全規定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經(jīng)驗而放棄規章制度，否則代價(jià)將是沉重的。
反違章心得體會(huì ) 13
本著(zhù)“安全第一、預防為主”的方針，公司以“反違章專(zhuān)題月”為契機，認真貫徹落實(shí)中國華電蒙生[20xx]83號文件精神，在公司范圍內開(kāi)展了以消滅裝置性違章、杜絕管理性違章、控制行為性違章為主要內容的安全月活動(dòng)。深入開(kāi)展對安全隱患的排查工作，發(fā)動(dòng)公司員工從自身工作中的違章抓起，認真對待存在的隱患點(diǎn)，查找自己在日常工作中，自己身邊的事、身邊的人是否存在習慣性違章。進(jìn)一步落實(shí)全面、全員、全過(guò)程、全方位的安全管理與安全監督機制，不斷提高事故預測和預控能力，確保安全目標的全面實(shí)現。經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的排查、整治，公司反習慣性違章工作取得了明顯成效。具體活動(dòng)內容匯報如下：
一、加強公司員工的安全思想教育
1、切實(shí)提高員工的安全思想意識至關(guān)重要。公司要求員工充分利用業(yè)余時(shí)間對安規中的規定、要求和操作技能進(jìn)行認真學(xué)習，不斷提高實(shí)際作業(yè)的安全操作技能。把規程要求的安全操作技能運用到實(shí)際操作當中去，加強自我保護意識。
2、要求員工通過(guò)對集團公司、內蒙古公司事故通報、反違章事故教育片的學(xué)習，對平時(shí)在施工作業(yè)現場(chǎng)當中容易出現的那些違章行為和現象進(jìn)行自我剖析，并做出今后怎樣從
思想上、行動(dòng)上提高認識，提出改正和防范措施。
3、加強施工作業(yè)安全管理。加大施工現場(chǎng)的安全監督力度，公司安排專(zhuān)人對各施工單位的施工作業(yè)進(jìn)行全過(guò)程、全方位的安全督察。
4、加強“安規”和“兩票”的學(xué)習與培訓，規范執行程序，進(jìn)一步規范操作票、工作票的簽發(fā)和執行程序。
二、杜絕管理性違章方面：
1、健全安全管理和安全監督體系。
2、加大對各種制度、規程的學(xué)習力度，并加強對其執行情況
的檢查。
3、進(jìn)一步明確安全事故的責任定位和責任界面，按照“四不
放過(guò)”原則，嚴肅追究違章事故所涉及人員的責任，實(shí)現變電站和風(fēng)電場(chǎng)內安全生產(chǎn)。
4、著(zhù)重處理倒閘操作、線(xiàn)路施工無(wú)票工作問(wèn)題。
5、加大風(fēng)電機施工現場(chǎng)各類(lèi)違章作業(yè)的管控力度。
三、消滅裝置性違章方面：
1、做好安全性評價(jià)工作，完善安全性評價(jià)各項制度，積極推
進(jìn)開(kāi)展危險點(diǎn)預控。
2、加強對新投風(fēng)電機組的“驗收”管理工作。
3、加強設備缺陷的閉環(huán)管理工作。
4、加大一、二次設備的日常巡視，認真做好設備巡視的記錄工作。
四、控制行為性作業(yè)違章方面：
1、加大對風(fēng)電機施工作業(yè)現場(chǎng)、風(fēng)電機調試工作的'檢查力度，消除登塔作業(yè)不戴安全帽、不系安全帶等違章作業(yè)。
2、在工作當中切實(shí)做到“四不傷害”原則，深刻吸取通報當中的事故教訓，使公司員工從思想上、認識上、行動(dòng)上能真正認識到違章作業(yè)對自己、同事、公司帶來(lái)的重大危害和損失。
五、6月5日，公司領(lǐng)導在風(fēng)電場(chǎng)綜合樓召開(kāi)了各部門(mén)負責人及
安全員參加的公司“反違章專(zhuān)題月”主題動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上針對這一階段的反習慣性違章檢查工作進(jìn)行了安排布置。
六、按照反習慣性違章的工作方案的要求，建立健全《反違章工
作制度》、《反違章管理制度》、《標準操作流程》、《反違章獎懲考核辦法》等，已通過(guò)公司審核并實(shí)施。
七、制定了相應的反習慣性違章工作組織措施。
八、6月28日，公司團支部牽頭組織，公司全體參與，舉行了
以“杜絕違章、安全生產(chǎn)、從我做起”為主題的安全生產(chǎn)大簽名活動(dòng)。
九、強化對基層生產(chǎn)運行班組的安全基礎管理，從源頭遏制習慣
性違章滋生、蔓延的土壤。
安全是公司保持穩定發(fā)展的基礎，經(jīng)過(guò)為期一個(gè)多月的檢查、整改，以及采取形式多樣地各類(lèi)安全活動(dòng)，切實(shí)提高了公司員工對安全工作的認識，規范了現場(chǎng)工作行為，狠抓安全生產(chǎn)的
危險點(diǎn)和安全管理的薄弱點(diǎn)，樹(shù)立了保人身安全、保電網(wǎng)安全、保設備安全意識，對設備的異常采取措施及時(shí)處理, 認真執行各項規章制度，認真落實(shí)防范措施要求，真正做到了防范于未然，扎實(shí)做好各項安全工作。公司員工按照“高度重視、落實(shí)責任、盡心盡責、風(fēng)險預控、措施到位”的原則，抓緊抓好各項工作的組織實(shí)施，確保今年各項工作的圓滿(mǎn)完成。
內蒙古華電輝騰錫勒風(fēng)力發(fā)電有限公司生產(chǎn)部
二OO九年七月一日
反違章心得體會(huì ) 14
為認真貫徹落實(shí)省公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng)，進(jìn)一步規范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認真地學(xué)習了這份文件，該活動(dòng)內容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實(shí)反違章工作責任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過(guò)程，全方位做好這四個(gè)方面的“對照檢查”。各單位要結合本單位工作特點(diǎn)和規律，組織落實(shí)反違章工作要求要強化營(yíng)銷(xiāo)稽查監督職能，將反違章工作作為日�；榈闹攸c(diǎn)內容。加強領(lǐng)導，加大投入，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
全面督察營(yíng)銷(xiāo)管理中的“量、價(jià)、責、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點(diǎn)打擊營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)環(huán)節中的習慣性違章，遏制營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)違章行為發(fā)生，規范營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)行為。解決營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節中的跑、冒、滴、漏的問(wèn)題，我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理咨詢(xún)支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規定，但實(shí)際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現場(chǎng)不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒(méi)有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實(shí)證明，要改變或消除受心理咨詢(xún)支配的不良習慣并非容易，需要經(jīng)過(guò)長(cháng)期的努力。
2、繼承性
有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng )發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來(lái)的。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給下一代，從而導致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。
3、排它性
有習慣性違章的`員工固守不良的傳統做法，總認為自己的習慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓，但還是“舊習不改”。
二、習慣性違章的心理咨詢(xún)狀態(tài)
人有一定的習慣性，人的行為總是受思想活動(dòng)支配的，習慣性違章行為也必然與錯誤的思想活動(dòng)有關(guān)。從事故分析可以看出，習慣性違章的人大多存以下心理咨詢(xún)狀態(tài)；
1、缺乏安全知識，不知不覺(jué)的違章
對正在進(jìn)行的工作應該遵守的規章制度根本不了解或一知半解，工作起來(lái)憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來(lái)的安全操作規程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習，技術(shù)水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢(xún)
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會(huì )有事故發(fā)生，以前這樣做不會(huì )出現問(wèn)題，這次也不會(huì )，于是在僥幸心理咨詢(xún)的驅使下而走險，一旦環(huán)境、設備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會(huì )造成極其嚴重的后果。
三、簡(jiǎn)述如何克服習慣性違章
1、找出違章現象，讓“習慣”改成習慣
“安全第一，預防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習慣性違章的基本準則�！熬C合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習慣性違章現象。我單位結合今年6月安全月，項目部開(kāi)展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動(dòng)，將習慣性違章行為整理出來(lái)及時(shí)公布，組織員工學(xué)習，并納入安全專(zhuān)項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現性慣性違章行為及時(shí)教育并處罰。對一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過(guò)了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類(lèi)事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開(kāi)展對員工的安全教育
通過(guò)查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀(guān)規律的，其結果必將受到客觀(guān)規律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會(huì )累及他人。項目部針對“習慣性違章”的特點(diǎn)，項目部通過(guò)安全月活動(dòng)，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程的學(xué)習，使員工懂得安全生產(chǎn)規章制度是用血的教訓換來(lái)的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時(shí)結合項目部實(shí)際情況，經(jīng)常性的開(kāi)展反事故預案演習，培訓和考試，了解掌握規章制度和“習慣性違章”行為，把自覺(jué)執行規章制度變成眾人的自覺(jué)行為，養成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會(huì )和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營(yíng)銷(xiāo)管理水準和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應以此次活動(dòng)為契機，做好迎接2008北京奧運，爭取良好的市場(chǎng)形象。
反違章心得體會(huì ) 15
為深入開(kāi)展全員安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，使廣大干部員工提高思想認識，強化責任意識，增強履職能力，形成“遵章守規、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
一是分層分級分專(zhuān)業(yè)開(kāi)展事故案例學(xué)習。公司全體干部員工分層分級分專(zhuān)業(yè)學(xué)習清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡較大事故、廣西電網(wǎng)公司“11·26”外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線(xiàn)路工程“11·5”外單位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、臨滄“1·15”、“8·09”事故，楚雄“2·27”事故，海南文昌“1·6”基建外包項目事故、廣東梅州“3·30”技改外包項目事故、海南保亭“4· 23”事故、廣西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故，省內外電力行業(yè)因31種違章行為導致的78起電力安全生產(chǎn)事故。
二是成立五個(gè)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論工作組，公司五名領(lǐng)導各帶一組，分別與職能部門(mén)負責人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學(xué)習分析討論。
本公司高度重視事故事件案例的總結與反思工作，為了加強安全管理，提高員工的安全意識和責任感，我們要求全體干部員工結合自身崗位職責，對照事故事件中存在的`問(wèn)題進(jìn)行深入分析，并撰寫(xiě)相關(guān)的反思材料。通過(guò)這樣的方式，我們可以從思想層面找出管理違章和行為違章的深層次原因，并提出預防對策，同時(shí)也能提出有針對性的改進(jìn)意見(jiàn)和措施。在反思材料撰寫(xiě)過(guò)程中，請大家署名并交上級審查。按照一級對一級負責的原則，公司領(lǐng)導將負責審查直管部門(mén)中層干部的反思材料，各部門(mén)主任將負責審查專(zhuān)責、班組長(cháng)、技術(shù)員和安全員的反思材料。而班組長(cháng)則需要審核員工的反思材料。對于不合格的反思材料，要退回重新撰寫(xiě)，經(jīng)審查人簽名確認備查后方可通過(guò)。通過(guò)這樣的反思過(guò)程，我們能夠更好地發(fā)現安全責任不落實(shí)、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監督缺失等問(wèn)題，并從根本上提出改進(jìn)方案。通過(guò)全體員工的共同努力，我們相信可以不斷完善安全管理，保障員工的生命安全和公司的可持續發(fā)展。
四是開(kāi)展違章行為大反思大討論，堅決杜絕違規行為。在學(xué)習分析、撰寫(xiě)反思材料的基礎上，各部門(mén)、班組應組織員工以班組為單位進(jìn)行違規行為大反思大討論。在開(kāi)展大反思大討論過(guò)程中，要確保每個(gè)人都能發(fā)言，并且確保每個(gè)人都經(jīng)過(guò)審核確認其參與質(zhì)量。通過(guò)這樣的大反思大討論活動(dòng)，廣大員工將堅定信念，整理并增強自己的信心，形成養成良好安全習慣，從“習慣性違規”轉變?yōu)椤傲晳T性遵規”。
五是建立安全教育室、警示畫(huà)廊、警示日。建立安全教育室，供員工參觀(guān)學(xué)習，時(shí)刻提醒員工遵守規章制度，并將參觀(guān)安全教育室作為新員工入職培訓的必需環(huán)節。每年2月27日設立為公司安全警示日。公司安全監督部門(mén)組織開(kāi)展公司層面的安全事故警示學(xué)習活動(dòng)，各部門(mén)、班組也組織開(kāi)展部門(mén)、班組層面的安全事故警示學(xué)習活動(dòng)。
【反違章心得體會(huì ) 】相關(guān)文章：
反習慣性違章的心得體會(huì )12-16
交通安全反違章的心得體會(huì )范文12-20
安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(huì )[優(yōu)秀]09-08
違章心得體會(huì )11-04
供電所開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大討論活動(dòng)總結三篇12-13
反詐騙的心得體會(huì )06-01
反詐騙的心得體會(huì )03-13
反詐騙心得體會(huì )11-06