市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責精華【4篇】
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責1
職責：
1.掌握客戶(hù)需求，擴大、探索和跟蹤潛在客戶(hù)，跟蹤和聯(lián)系客戶(hù)；
2.制定年度分解目標，積極完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
3.根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；
4.負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同按時(shí)正常履行。
5.管理技能：具有執行力、領(lǐng)導能力和凝聚力！帶領(lǐng)團隊合作伙伴完成任務(wù)，組織部門(mén)活動(dòng)的'聚會(huì )！制定和完成部門(mén)目標，完成培訓和相應的技能評估，并進(jìn)行晉升。
任職要求：
1.年齡在22-35歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗和渠道資源者優(yōu)先，待遇面議。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件；
3.熱情開(kāi)朗，善于溝通，思維清晰，溝通能力強；
4.工作主動(dòng)性強，責任心強，有能力開(kāi)發(fā)和維護和協(xié)調客戶(hù)；勇于挑戰和承受工作壓力，
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責2
職責：
1.負責開(kāi)發(fā)企業(yè)家客戶(hù)，積極建設各行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)關(guān)系，探索和尋求新的商機；
2.負責集團獨角獸項目的推廣和銷(xiāo)售；
3.邀請客戶(hù)參加集團投資洽談會(huì )，完成獨角獸孵化項目合作洽談和落地；
4、負責為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.咨詢(xún)和服務(wù)。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2.對銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情，目標感和執行力強，親和力強，溝通能力強，態(tài)度積極；
3.有企業(yè)客戶(hù)資源者及相關(guān)渠道者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責3
職責
1.協(xié)助制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃和量化銷(xiāo)售目標，根據區域市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃；
2.制定年度銷(xiāo)售費用預算，完成公司發(fā)布的'銷(xiāo)售任務(wù)；
3.分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，組織營(yíng)銷(xiāo)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)，制定責任和費用評估方法；
4.制定和調整銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)策略；
5.處理和協(xié)調各種市場(chǎng)問(wèn)題，協(xié)調銷(xiāo)售關(guān)系；調整銷(xiāo)售區域布局和業(yè)務(wù)評估；
6.上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1.具有5年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和3年以上管理經(jīng)驗。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，成都市場(chǎng)地面營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.市場(chǎng)判斷能力、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、組織管理能力、團隊領(lǐng)導能力；
4.對營(yíng)銷(xiāo)有深刻的了解。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責4
職責:
1.制定年度/季度/月度市場(chǎng)活動(dòng)計劃，規劃活動(dòng)計劃，促進(jìn)落地，實(shí)現目標；
2.不斷創(chuàng )新線(xiàn)上線(xiàn)下推廣方式和玩法，增加門(mén)店流量，增強品牌影響力；
3、規劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)預算，控制市場(chǎng)推廣成本；
4.定期收集市場(chǎng)數據，調查客戶(hù)需求，關(guān)注競爭對手營(yíng)銷(xiāo)策略的變化；
5.促進(jìn)店鋪形象和展示標準的建立，提升進(jìn)店客戶(hù)體驗。
任職資格:
1.優(yōu)秀的.活動(dòng)策劃和組織能力，成功的案例
2.目標明確，執行力強
3.熟悉各種線(xiàn)上/線(xiàn)下推廣渠道和玩法；
4.2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.大型連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先。
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