教育調查報告
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的教育調查報告，歡迎閱讀與收藏。
一、調查目的
教育科研成為當前教育改革的熱門(mén)話(huà)題。順利開(kāi)展群眾性教育科研活動(dòng)，是我們教研管理部門(mén)需要研究的工作策略。
我們開(kāi)展中學(xué)教育科研現狀的調查活動(dòng)，旨在了解目前我縣中學(xué)教師對教育科研的態(tài)度、教育科研知識掌握的程度、參與教育科研的情況、對教育科研的困惑、期望等；了解中學(xué)開(kāi)展教育科研的認識、組織、管理以及教育科研中所存在的主要問(wèn)題等方面。通過(guò)調查求得第一手原始資料，再對原始資料進(jìn)行整理分析，從而對問(wèn)題進(jìn)行歸因分析研究，尋求解決問(wèn)題的路徑，提出工作建議，為我縣十五期間中學(xué)教育科研的深化發(fā)展提供指導、服務(wù)、管理決策等方面的參考。
二、調查內容及方式
開(kāi)展中學(xué)教育科研現狀的調查活動(dòng)，主要是對我縣中學(xué)教師對教育科研的認識觀(guān)點(diǎn)和參與行為，以及學(xué)校倡導教育科研，推行教育科研的情況作調查了解。因此，調查主要圍繞下面幾個(gè)方面設計內容和方式。
�。ㄒ唬�、調查的內容
1、教師對教育科研意義的基本認識
調查教師對科研意義的基本認識，其目的是要了解中學(xué)教師對教育科研的態(tài)度和認識水平。態(tài)度決定行為，認識決定動(dòng)力。教師對教育科研的態(tài)度和認識水平是開(kāi)展教育科研的基礎，是教師需求與教研管理部門(mén)服務(wù)有機結合的前提條件。
2、教師對教育科研常識的掌握程度
教育科學(xué)研究有其自身的規律性。認識教育科研的規律、按照教育科研的規律開(kāi)展活動(dòng)，教師必須要有一定的教育科研的基本知識。了解多少教育科研常識，明白多少教育科研原理，直接影響教師開(kāi)展教育科研的信度和效度。教師具備的教育科研知識達到什么程度，是教研管理部門(mén)普及教育科研活動(dòng)必須掌握的基本情況。
3、學(xué)校開(kāi)展教育科研的組織和管理方式
教師開(kāi)展教研科研活動(dòng)除了教師自覺(jué)的行動(dòng)外，更需要學(xué)校對教育科研的倡導、對教育科研活動(dòng)的肯定、對教育科研成果的獎勵。否則，教師的積極性得不到保護，追求價(jià)值得不到承認，教育科研活動(dòng)就會(huì )偃旗息鼓、半途而廢。這就涉及到學(xué)校開(kāi)展教育科研的組織和管理機制。了解目前學(xué)校在這方面的關(guān)注程度、存在什么樣的問(wèn)題，教研部門(mén)才能更好地開(kāi)展指導和管理工作。
4、學(xué)校和教師開(kāi)展教育科研的迫切希望
開(kāi)展教育科研活動(dòng)，學(xué)校是主陣地，教師是生力軍。了解學(xué)校和教師對教育科研的希望，滿(mǎn)足他們的需求，充分發(fā)揮學(xué)校和教師實(shí)施教育科研的潛力，教育科研活動(dòng)才會(huì )蓬勃興旺、充滿(mǎn)生機。教研部門(mén)開(kāi)展教育科研的服務(wù)和管理，這也是不可忽視的一個(gè)重要方面。
�。ǘ�、調查的方式
1、調查形式
從調查的廣泛性和調查操作的人力物力和時(shí)間考慮，擬定本次調查主要以問(wèn)卷調查的形式開(kāi)展工作。問(wèn)卷題項除充分考慮其合理的內涵和外延外，主要根據一般經(jīng)驗和預測來(lái)設計所選問(wèn)題及數量。題項語(yǔ)句的設計盡量簡(jiǎn)單明確、具體實(shí)在，避免含混不清或隱含某種誘導。行文盡可能。注意語(yǔ)氣委婉，避免引發(fā)反感而影響調查的客觀(guān)性。問(wèn)卷的題目設置包含限制性和開(kāi)放性?xún)蓚�(gè)方面。限制性題目共設置十九個(gè)，每個(gè)題目四個(gè)選項，要求做單項選擇。開(kāi)放性題目只設置一個(gè)，要求被調查者按自己的實(shí)際情況和認識提出兩個(gè)方面的希望和建議。
2、調查的范圍和對象
本次調查從學(xué)校和教師的區域和層次的代表性、以及調查者本身工作的職責考慮，調查的范圍擬定為全縣所有初中（含九年制學(xué)校）、高中（含職中）課程的學(xué)校。調查對象為各學(xué)校隨機確定的領(lǐng)導及任課教師。
3、調查樣本的確定
本次調查共印制問(wèn)卷三百份。擬定樣本為完中共一百一十份、初中共一百四十份、九年一貫制學(xué)校共五十份，總計取樣三百份。問(wèn)卷投放根據各個(gè)學(xué)校教職工人數的大致比例分發(fā)，請各學(xué)校教導主任主持答卷和回收問(wèn)卷。經(jīng)過(guò)統計整理，回收到有效問(wèn)卷共二百六十九份。問(wèn)卷樣本為教師總數的三分之一。其中，參加工作1—5年的教師為84人，占31.23%；參加工作6—10。年的教師為60人，占22.3%；參加工作11—20xx年的教師為63人，占23.4%；參加工作16以上的教師為62人，占23.05%；教師群體類(lèi)別比達到科學(xué)調查要求的基本規范，樣本信度比較可靠。
三、調查結果分析
�。ㄒ唬�、教師對教育科研與常規教學(xué)工作的關(guān)系認識
這部分的內容包含在問(wèn)卷中第2—6題中。其涉及的內容有責任、態(tài)度、觀(guān)念、認識、興趣等方面。這些方面的內容主要反映的是教師的理念和開(kāi)展教育科研的內動(dòng)力情況。從統計來(lái)看，比例較大的選項有
1、認為開(kāi)展教育科研是每位教師都應該嘗試的事情占83.46%；
2、對教育科研愿意參與的占36.4%，覺(jué)得太難的占29.37%，確定不了課題的占25.65%，缺乏信心的占14.87；
3、認為教師搞教育科研主要是為了提高自己去水平的占79.63；
4、認為教師開(kāi)展教育科研最主要的問(wèn)題是缺乏專(zhuān)項經(jīng)費的占29.7，不懂教育科研方法的占23.05%，時(shí)間安排不過(guò)來(lái)的占35.96%；
5、認為開(kāi)展教育科研首先應該考慮的是鉆研科研知識的占33.8%，反思自己的教學(xué)工作的占22.3%，參觀(guān)學(xué)習的占26.39%。
對這些數據進(jìn)行分析，我們可以看出絕大部分的教師對教育科研的意義認識是比較深刻的，對教育科研是比較感興趣的。這比較充分地證實(shí)了我縣各中學(xué)開(kāi)展教研科研濃厚氛圍已經(jīng)形成，教研科研已成為當前大家相當關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題。廣大教師不僅僅有了教育科研的意識，而且在開(kāi)始琢磨教育科研的切入點(diǎn)了。教育科研對廣大教師來(lái)說(shuō)還是新鮮事，對新鮮事總免不了這樣那樣的疑慮。教師們集中反映出的覺(jué)得太難、確定不了課題、缺乏信心、不懂教育科研方法時(shí)間安排不過(guò)來(lái)等等，說(shuō)明教師們還對教育科研抱有神秘感。因為神秘，就難以涉入，未曾涉入其事，當然就難以知道該具體從那下手。這使我們教研部門(mén)應該注意，在提倡導教育科研的具體工作中，要研究怎么來(lái)引導教師鉆研教育科研知識、怎么從反思自己的教學(xué)工作來(lái)確定教育科研的切入點(diǎn)。
�。ǘ�、教師對教育科研本身的理解程度
這部分的內容主要是要了解教師對教育科研本質(zhì)的初步認識和理解程度。其內容在問(wèn)卷中第7—9、15—17題中反映。各題統計比例較為突出的選項如下。
1、認為教師開(kāi)展教育科研的方向應該是教學(xué)實(shí)踐研究的占72.4%；
2、對自己承擔課題研究所擔心的是知識欠缺的占47.21%，不知怎么提煉成果的占28.62%，影響教學(xué)的占20.82%；
3、認為教師開(kāi)展教育科研成果價(jià)值在于教學(xué)成績(jì)有較大提高的占34.2%，學(xué)會(huì )了怎么去研究問(wèn)題的占28.25%，有了教育科研的體會(huì )和感受的占26.77%；
4、對教育科研的知識了解一些的占65.43，比較熟悉的占12.64，很陌生的占14.5%；
5、認為常規教研活動(dòng)和教育科研活動(dòng)是有一定聯(lián)系的占44.61，各有側重的的占27.51%，一回事的占13.88%。
6、認為教育科研課題應該是改進(jìn)教學(xué)方法的問(wèn)題的占51.67%，解決工作問(wèn)題的策略的占24.54%，有關(guān)大綱教材的認識問(wèn)題的占17.84%；
從這部分數據作分析，我們可以看出教師對教育科研的本質(zhì)認識和理解，反映出了中小學(xué)教育科研應該立足于教育實(shí)踐研究的特點(diǎn)，這表明了教師開(kāi)展教育科研最感興趣的選題類(lèi)別，是與教學(xué)工作密切相關(guān)的課題。教師對教育科研的價(jià)值評判不僅僅是在于教學(xué)成績(jì)提高，更在于教育科研的感受和體會(huì )、學(xué)會(huì )怎么去研究問(wèn)題。這表明教師開(kāi)展教育科研，不是單純著(zhù)眼于課題本身的成果大小，而是更看重于開(kāi)展教育科研活動(dòng)帶來(lái)的觀(guān)念、思維方式的進(jìn)步。這種結果，正是普教科研的根本意義所在。
�。ㄈ�、目前學(xué)校開(kāi)展教育科研的狀況
這部分內容主要通過(guò)問(wèn)卷中的第10—14題來(lái)了解學(xué)校教育科研工作的主要結癥反映。各題統計選項比例較大的情況如下。
1、認為學(xué)校開(kāi)展教育科研活動(dòng)會(huì )使教師深入學(xué)習教育的占70.26%；
2、認為學(xué)校開(kāi)展教育科研的關(guān)鍵是教師的自覺(jué)行為占33.46%，學(xué)校的組織管理的占27.88%，上級的指導的占15.61%；
3、認為要使學(xué)校的科研工作得到深化應該完善激勵機制的占55.76%，領(lǐng)導帶頭的占26.02%，注重物質(zhì)獎勵的占14.5%；
4、認為學(xué)校開(kāi)展教育科研活動(dòng)的主要問(wèn)題是沒(méi)有合適的問(wèn)題的占35.32%，沒(méi)有上級的支持和指導的占33.83%，教師沒(méi)興趣的占21.19%；
這部分數據間接反映出，目前學(xué)校已將教育科研納入議事日程，教師們有了嘗試教育科研的沖動(dòng)，意識到了教育學(xué)習與解決問(wèn)題之間的關(guān)系。但是，學(xué)校的教育科研的管理還不能滿(mǎn)足教師的需要。教師對教育科研的價(jià)值取向需要學(xué)校引導、教育科研的熱情和過(guò)程操作需要學(xué)校的肯定、怎樣將自己工作中的問(wèn)題上升為課題研究更需要有人點(diǎn)撥和指導。忽視這三方面的問(wèn)題，就不容易讓教師將課題研究與自己的教學(xué)工作緊密結合，就不容易使教師注重過(guò)程研究，教師就不容易保持持久的動(dòng)力。建立完善的激勵評價(jià)機制是學(xué)校目前開(kāi)展群眾性教科研的突出問(wèn)題。
�。ㄋ模�、教師開(kāi)展教育科研的期望
這部分內容安排在問(wèn)卷第18—20題，主要了解教師開(kāi)展教育科研的迫切需求。其統計反映如下。
1、認為教研部門(mén)指導幫助學(xué)校開(kāi)展教育科研工作應該側重學(xué)校實(shí)際問(wèn)題的剖析的占50.19%，知識講座的占22.68%，案例分析的占15.99%，監督考核的占11.15%；
2、認為我縣對于教育科研的工作應該設立單項基金的占39.03%，列入對學(xué)校的綜合考評的占23.42%，著(zhù)重成果獎勵的占17.1%，加強宣傳的占16.73%；
3、對開(kāi)展教育科研工作傾向性的希望和建議如下。
�。�1）希望：傾向性的是教科研培訓、教育專(zhuān)題講座、專(zhuān)家指導、參觀(guān)學(xué)習的機會(huì )、案例分析、提供資料、參與課題組研究活動(dòng)等。
�。�2）建議：傾向性的是設立相關(guān)獎勵政策、學(xué)校設單項考核、改善環(huán)境條件等等。
從統計分析來(lái)看，教師對這一部分的總體反應是希望從自己身邊做起，希望找到自己科研的切入點(diǎn)，希望獲得教育科研的體驗。對于看中成果獎勵的教師并不多，這與前面教師開(kāi)展教育科研，不是單純著(zhù)眼于課題本身的成果大小，而是更看重于開(kāi)展教育科研活動(dòng)帶來(lái)的觀(guān)念、思維方式的進(jìn)步相互印證
四、工作建議
�。ㄒ唬�、領(lǐng)導應從辦學(xué)理念和學(xué)校的發(fā)展來(lái)研究課題
領(lǐng)導是學(xué)校各項工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導對教科研的重視程度直接影響課題研究的發(fā)展。領(lǐng)導應當關(guān)注課題研究的工作。但是一年四季領(lǐng)導頭緒繁多，不可能只考慮教育科研的事情，也不可能花多少精力專(zhuān)門(mén)來(lái)做課題。但是，領(lǐng)導不能回避教育科研，要從推動(dòng)學(xué)校發(fā)展和教師隊伍建設來(lái)考慮新的工作方式。以科研促教研、以科研促發(fā)展，這是當前教育改革的新理念。領(lǐng)導搞科研，重在研究課題與辦學(xué)理念的關(guān)系、課題與學(xué)校的發(fā)展的關(guān)系、課題目標內容與教學(xué)改革的直接和間接的關(guān)系�？紤]這些問(wèn)題實(shí)質(zhì)上就是課題研究的一部分，研究這些問(wèn)題也就是把握學(xué)校課題研究發(fā)展方向的關(guān)鍵所在。
�。ǘ�、做課題的過(guò)程中培養教育科研骨干
目前學(xué)校的教育科研工作在沒(méi)有專(zhuān)設教科室的情況下，一般是教導主任來(lái)?yè)�。教導主任對教育科研方面的認識相對普通教師來(lái)說(shuō)要充實(shí)得多，看到的問(wèn)題和對問(wèn)題的本質(zhì)分析也要深刻得多。但是，教導主任不可能自己一個(gè)人來(lái)解決問(wèn)題，必須要依靠骨干教師帶動(dòng)廣大教師一道來(lái)解決問(wèn)題。學(xué)校要培養科研骨干，只有讓骨干教師承擔課題，在做課題的過(guò)程中學(xué)習教育科研的方法，在做課題的過(guò)程中提高修養、提高研究水平。我們常常聽(tīng)到很多主任感嘆教師不會(huì )教育科研，學(xué)校沒(méi)法開(kāi)展課題研究工作，什么時(shí)候讓我們的教師學(xué)一學(xué)教育科研。其實(shí)，與其說(shuō)學(xué)教育科研，不如說(shuō)做教育科研。學(xué)的目的是會(huì )做，但學(xué)的時(shí)候是不可能做的。不做，學(xué)的東西就有距離。做就會(huì )遇見(jiàn)問(wèn)題，有問(wèn)題就得去學(xué)，這時(shí)候的學(xué)就沒(méi)有距離感，就學(xué)得實(shí)在、適用。學(xué)會(huì )了再做，和在做的過(guò)程中學(xué)，那一種更適合學(xué)校的需要，這自然是很明白不過(guò)的了。
�。ㄈ�、足現實(shí)條件搞課題
教師在做或者是準備要做課題的時(shí)候，往往是抱怨學(xué)校條件和環(huán)境差，沒(méi)有現成的資料。學(xué)校對于教師的不滿(mǎn)有很多苦衷，本來(lái)就是經(jīng)費不足，條件差，資料設備欠缺是不足為怪的。對于教師的要求，學(xué)校往往很棘手，不回答不行，回答也不行。教師的不滿(mǎn)和學(xué)校的棘手，都在于潛意識里將教育科研與高科技聯(lián)在了一塊，將教育科研神秘化了，認為科研就是高設備高條件的產(chǎn)物。其實(shí)，學(xué)校教育科研主要是解決教學(xué)工作中所產(chǎn)生的困惑和問(wèn)題。這些困惑和問(wèn)題是常規教學(xué)工作方式下的產(chǎn)物。解決這些問(wèn)題的途徑一般是轉變觀(guān)念、改進(jìn)方法、增添措施等。這些途徑完全是可以在現有條件下存在的，或者是不難提供的。明確了這一點(diǎn)，我們選題更多的考慮就是自己實(shí)際工作中的問(wèn)題，搞研究考慮更多的就是怎么充分挖掘潛力。這樣一來(lái)，我們就會(huì )完全立足于現實(shí)條件搞課題，搞課題也就有了生命力。
以上三個(gè)方面的建議，主要側重于教育科研做的認識觀(guān)念。對于怎樣保證做，使做更有動(dòng)力，這是學(xué)校和教育部門(mén)常規管理能夠解決的問(wèn)題，這里不再贅言。
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