醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(熱門(mén))
在生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
1.銷(xiāo)售經(jīng)驗8年以上,業(yè)績(jì)良好,渠道資源豐富,能夠獨擋一面,能夠擔負起區域、大區、或做過(guò)全國市場(chǎng)的人員。
2.5年以上銷(xiāo)售一線(xiàn)工作經(jīng)驗,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻認知,有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及判斷能力,以及較強的組織管理能力。
3.相應專(zhuān)業(yè)知識,以及營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)、金融、會(huì )計、計算機、心理學(xué)知識。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責/工作內容
1.區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行。
2.指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的`重要程度,審批客戶(hù)資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。
3.審核銷(xiāo)售折扣,審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費用,保證完成公司的銷(xiāo)售費用控制指標。
4.指導下屬挖掘潛在客戶(hù),并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目標。
5.建立順暢的客戶(hù)溝通渠道;負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù),監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶(hù)要求;及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴。
6.對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準確性和完整性,為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
7.組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等,建立一支高效的銷(xiāo)售團隊。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
1、在轄區內醫療機構進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據需要拜訪(fǎng)醫療機構,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開(kāi)拓潛在的'渠道客戶(hù),并對既有的客戶(hù)進(jìn)行維護;
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、實(shí)施轄區的推銷(xiāo)計劃,組織轄區內各種推廣活動(dòng);
6、樹(shù)立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
7、維護公司在當地市場(chǎng)的正常運營(yíng)。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
職責描述：
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理
匯報對象：地區銷(xiāo)售經(jīng)理
職責描述：
根據預算制定區域銷(xiāo)售和資源預算。
支持團隊在區域內執行既定戰略和戰術(shù)。
建立與商業(yè)潛力，各種投入以及取得的成果相關(guān)的跟蹤系統。
與地區團隊合作，根據目標定期審查區域銷(xiāo)售的.成果，并采取適當行動(dòng)確�？�(jì)效符合目標。
利用kol關(guān)系獲取有關(guān)市場(chǎng)趨勢和演變的市場(chǎng)情報。
崗位職責職位要求和培訓銷(xiāo)售人員針，確定銷(xiāo)售職位成功所需的能力，coaching團隊成員擁有這些能力。
跟銷(xiāo)售人員一起進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，并據此對銷(xiāo)售人員進(jìn)行coaching。
在銷(xiāo)售團隊之間建立績(jì)效管理文化，并確定流程以建立，溝通和監督可量的績(jì)效目標。
制定和實(shí)施戰略以加強團隊激勵。
確�？蛻�(hù)數據庫到位，以便客戶(hù)了解業(yè)務(wù)潛力。
保持與kol的聯(lián)系和關(guān)系。
通過(guò)持續教育和推廣提高客戶(hù)意識和需求。
職位要求：
醫學(xué)，藥學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)士學(xué)位。
超過(guò)5年的臨床醫學(xué)銷(xiāo)售經(jīng)驗，超過(guò)2年的管理經(jīng)驗。
擁有跨國制藥公司或者呼吸領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
英語(yǔ)良好者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、在片區總監的領(lǐng)導下負責o(wú)tc產(chǎn)品的銷(xiāo)售、貨款回籠等工作;
2、負責所轄區域客戶(hù)的管理、合同的洽談、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā);
3、負責所轄區域銷(xiāo)售隊伍的組建、培養和管理;
4、負責市場(chǎng)信息的`收集、反饋;
5、負責所轄區域銷(xiāo)售計劃的制定及銷(xiāo)售任務(wù)的完成;
6、負責拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、維護好客情關(guān)系;
7、熟悉各項藥事法規,掌握公司產(chǎn)品的性能特點(diǎn),參加公司組織的各種培訓,嚴格執行公司的各項規章制度;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲,醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷、男女不限;
2、1年以上醫藥行業(yè)相關(guān)崗位工作背景,有操作中藥材otc產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、深刻理解醫藥營(yíng)銷(xiāo),對醫藥市場(chǎng)的運作規律及大型連鎖銷(xiāo)售、藥店聯(lián)盟銷(xiāo)售有獨到的見(jiàn)解;
4、具有較強的市場(chǎng)感知能力,優(yōu)秀的分析決策能力及市場(chǎng)應變能力;
5、具有強烈的事業(yè)心,積極的工作態(tài)度;
6、具有出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力。銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板四)
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
1.負責公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執行，以及制定銷(xiāo)售管理制度；
2.負責公司產(chǎn)品的`市場(chǎng)化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對外推廣；
3.擬定營(yíng)銷(xiāo)策略，明確銷(xiāo)售工作標準、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )及其協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；
4.負責編制年、季、月度產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售目標并及時(shí)回籠資金；
5.負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊的培養及管理；
6.指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
7.審核銷(xiāo)售折扣，控制銷(xiāo)售流程的費用支出；
8.建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
1.掌握一定的生物或臨床醫學(xué)背景知識，熟悉醫療、保健等健康產(chǎn)業(yè)；
2.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運作和經(jīng)銷(xiāo)商管理等方面的知識和技能；
3.具有較好的歸納、總結能力和文字功底；
4.具有較強的溝通能力，思維敏捷；
5.具有團隊合作精神和一定的領(lǐng)導能力；
6.具有較強的抗挫扛壓能力；
7.具有很強的推廣銷(xiāo)售能力；
8.具有一定的工作經(jīng)驗。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理發(fā)展方向
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售主管屬于較高層的管理人員，可往區域負責人方向發(fā)展。隨著(zhù)醫藥行業(yè)的良好發(fā)展，醫藥銷(xiāo)售人員的'地位顯得尤為重要，當然也存在著(zhù)一定的工作壓力，從事這一崗位的人員也可以考慮轉職為其他行業(yè)的銷(xiāo)售人員或管理人員。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、負責公司的醫療耗材產(chǎn)品的'推廣以及銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據需要做好代理商、醫院、藥房開(kāi)發(fā)溝通工作,做好上量,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、以電話(huà)招商為主,出差拜訪(fǎng)結合開(kāi)展銷(xiāo)售,拓展潛在的客戶(hù),并對既有的客戶(hù)進(jìn)行維護;
4、收集、整理所轄區域內的市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;
5、制定并實(shí)施轄區醫院的推銷(xiāo)計劃,組織各種推廣活動(dòng);
任職要求:
1、善于溝通、有工作激情,學(xué)習能力強,熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)模式,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和組織計劃協(xié)調能力;
3、具備團隊合作精神及抗壓能力,積極敬業(yè),為人誠信,有責任心。銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板五)
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
1、依照公司所制定的市場(chǎng)策略,制定個(gè)人及負責區域內醫院的開(kāi)發(fā)計劃;
2、根據公司銷(xiāo)售策略開(kāi)展并達成業(yè)務(wù)目標;
3、參與制定有效的促銷(xiāo)政策，在既定的政策下提供實(shí)現業(yè)績(jì)的`有效銷(xiāo)售方案，保證醫院的開(kāi)發(fā)率;
4、根據區域特點(diǎn)，制定醫院及醫生的開(kāi)發(fā)，區域開(kāi)發(fā)計劃并有效執行;
5、根據公司策略，規劃，發(fā)展并維護本區域內醫院以及醫生關(guān)系;
6、關(guān)注主要競爭對手的市場(chǎng)策略并主動(dòng)采取相應措施，予以應對。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
1.本科及以上學(xué)歷,醫藥或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上醫藥行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,其中醫藥制藥企業(yè)同崗位經(jīng)驗不低于3年;
3.優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力及市場(chǎng)分析及判斷能力;
4.為人正直,敬業(yè)有激情,有事業(yè)心,能承受一定的`工作壓力和極強的執行能力。因公司快速發(fā)展需要新增崗位,可直接投遞簡(jiǎn)歷,我將在3個(gè)工作日內回復1.本科及以上學(xué)歷,醫藥或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上醫藥行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,其中醫藥制藥企業(yè)同崗位經(jīng)驗不低于3年;
3.優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力及市場(chǎng)分析及判斷能力;
4.為人正直,敬業(yè)有激情,有事業(yè)心,能承受一定的工作壓力和極強的執行能力。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
1、嚴格執行公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，落實(shí)月度、季度、年度銷(xiāo)售計劃、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)等指標;負責區域市場(chǎng)業(yè)務(wù)，在藥店進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化學(xué)術(shù)推廣，終端門(mén)店客情的建立;
2、負責轄區內零售終端、連鎖藥店和商業(yè)單位的產(chǎn)品分銷(xiāo)，配合上級領(lǐng)導策劃并開(kāi)展分銷(xiāo)促銷(xiāo)活動(dòng);
3、負責團隊的組建、部門(mén)的`日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
4、按照地區目標，帶領(lǐng)團隊人員積極開(kāi)拓新市場(chǎng)及提升老市場(chǎng)，實(shí)現公司下達的各項銷(xiāo)售指標;
5、開(kāi)發(fā)所負責區域市級、縣級、連鎖藥店，覆蓋全部終端;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的各項相關(guān)工作。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
1、在轄區內的藥店、連鎖及診所，進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據需要拜訪(fǎng)的藥店人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開(kāi)拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶(hù)，并對既有的.客戶(hù)進(jìn)行維護;
4、掌握所轄區域內客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
5、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映競爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
6、制定并實(shí)施轄區藥店、連鎖及診所的推銷(xiāo)計劃，組織轄區內各種推廣活動(dòng);
7、樹(shù)立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
1、管理轄區的OTC主管、商業(yè)代表及OTC代表的日常工作，并擬訂本區域的年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)操作方案，上報省經(jīng)理批準后實(shí)施；
2、定期對OTC主管、商業(yè)代表及OTC代表的'客戶(hù)進(jìn)行協(xié)訪(fǎng)、檢查和指導，并在績(jì)效評定中給予考核；
3、負責與核心連鎖、核心商業(yè)的對接，推進(jìn)與連鎖、商業(yè)的合作，負責渠道藥店的鋪貨、店員培訓；
4、負責對公司的政策、制度、策略、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)執行實(shí)施，策劃和參與門(mén)店、社區的各類(lèi)活動(dòng)，市場(chǎng)氛圍營(yíng)造；
5、負責渠道藥店的鋪貨，店員培訓，客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋、解決；
6、定期收集整理各類(lèi)報表，按時(shí)回復相關(guān)部門(mén)；
7、完成由上級交辦的其它工作事宜。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
性別：不限
崗位職責：
1、在上級的領(lǐng)導下定期完成業(yè)務(wù)指標，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、按照公司計劃開(kāi)展醫藥產(chǎn)品推廣活動(dòng)；
3、對所管轄醫療機構進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳、培訓、等工作；
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息并給出相應的建議。通用入職要求高中以上學(xué)歷，醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗，具備較強的`溝通能力和談判技巧。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
1、負責公司基因檢測產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣，完成責任轄區的銷(xiāo)售指標；
2、負責轄區目標醫院客戶(hù)開(kāi)拓及溝通工作，建立完善的客戶(hù)檔案，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系；
3、負責準確傳遞公司專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)信息，構建醫院客戶(hù)與公司的信任關(guān)系；
4、負責搜集和反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
1、負責貫徹落實(shí)公司的`營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
職責描述：
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理
匯報對象：地區銷(xiāo)售經(jīng)理
職責描述：
1、根據預算制定區域銷(xiāo)售和資源預算。
2、支持團隊在區域內執行既定戰略和戰術(shù)。
3、建立與商業(yè)潛力，各種投入以及取得的成果相關(guān)的跟蹤系統。
4、與地區團隊合作，根據目標定期審查區域銷(xiāo)售的.成果，并采取適當行動(dòng)確�？�(jì)效符合目標。
5、利用kol關(guān)系獲取有關(guān)市場(chǎng)趨勢和演變的市場(chǎng)情報。
6、崗位職責職位要求和培訓銷(xiāo)售人員針，確定銷(xiāo)售職位成功所需的能力，coaching團隊成員擁有這些能力。
7、跟銷(xiāo)售人員一起進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，并據此對銷(xiāo)售人員進(jìn)行coaching。
8、在銷(xiāo)售團隊之間建立績(jì)效管理文化，并確定流程以建立，溝通和監督可量的績(jì)效目標。
9、制定和實(shí)施戰略以加強團隊激勵。
10、確�？蛻�(hù)數據庫到位，以便客戶(hù)了解業(yè)務(wù)潛力。
11、保持與kol的聯(lián)系和關(guān)系。
12、通過(guò)持續教育和推廣提高客戶(hù)意識和需求。
職位要求：
1、醫學(xué)，藥學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)士學(xué)位。
2、超過(guò)5年的臨床醫學(xué)銷(xiāo)售經(jīng)驗，超過(guò)2年的管理經(jīng)驗。
3、擁有跨國制藥公司或者呼吸領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、英語(yǔ)良好者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
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