銷(xiāo)售崗位職責(通用15篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的銷(xiāo)售崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售崗位職責1
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的.制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
銷(xiāo)售崗位職責2
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的發(fā)展戰略,銷(xiāo)售戰略,實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;
2、開(kāi)拓新能源汽車(chē)業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間(新能源汽車(chē)行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、建立新能源汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)數據庫,了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求;
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
5、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的`職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗;
3、表達能力強;
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理合作能力,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好;
6、有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗和資源。
銷(xiāo)售崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員匯總銷(xiāo)售數據；
2、提供分類(lèi)的業(yè)務(wù)報表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的統計、查詢(xún)、管理；
3、負責建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶(hù)檔案、臨床終端檔案，建立有效的客戶(hù)信息檔案，確定銷(xiāo)售行為的合法性；
4、協(xié)助各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售會(huì )議的組織和安排工作；
5、、負責接收和傳遞各區域及營(yíng)銷(xiāo)員工各種報表和申請；
6、負責及時(shí)提供市場(chǎng)所需的'各類(lèi)文件資料及樣品；
7、做好客戶(hù)發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監管工作；建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳；
8、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時(shí)制作招標文件；
9、做好業(yè)務(wù)電話(huà)的登記工作；
10、負責起草、打印銷(xiāo)售部各類(lèi)文件；
11、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判；
12、協(xié)助人事部門(mén)對銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核；
13、嚴守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。
任職資格：
1、從事醫藥行業(yè)銷(xiāo)售內勤工作2年以上，年齡28—35歲；
2、對工作認真負責，做事有條理，有較強的責任心。
銷(xiāo)售崗位職責4
職位描述:
1.提供客服服務(wù)和大客戶(hù)維護;
2.保持與客戶(hù)及時(shí)溝通、交流及簽訂合同事宜;
3.辦公室文檔準備和寄送;
4.報告工作及客戶(hù)歧義處理;
5.協(xié)助部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理客戶(hù)管理工作及開(kāi)拓。
職位要求:
1.大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷;
2.兩年以上工作經(jīng)驗;
3.良好的英文溝通和書(shū)寫(xiě);
4.熟練使用辦公文件;
5.優(yōu)先考慮有礦產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗人員;
6.虛心、有團隊合作精神、勤奮。
福利
五險一金;員工旅游;餐飲補貼;免費班車(chē);年終獎金;定期體檢;帶薪年假;高溫補貼
銷(xiāo)售崗位職責5
工作職責：
1）通過(guò)電話(huà)或郵件及展會(huì )等形式聯(lián)系并開(kāi)發(fā)國外潛在客戶(hù)；促成訂單。
2）負責處理海外客戶(hù)的`、詢(xún)價(jià)、報價(jià)、訂單及回款等業(yè)務(wù)工作；
3）負責建立并管理客戶(hù)檔案并及時(shí)做好更新維護；
4）負責完成公司及上級領(lǐng)導定制的業(yè)務(wù)目標；
崗位要求：
1）正規院校本科以上學(xué)歷，外貿、電子、營(yíng)銷(xiāo)，外語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2）有2年以上外貿工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）要求俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級及以上水平，且英語(yǔ)四級以上，能與國外客戶(hù)進(jìn)行流利俄語(yǔ)交流和文字形式往來(lái)；也能輔助使用英語(yǔ)開(kāi)展外貿銷(xiāo)售。
4）熟悉且能夠靈活運用btob外貿平臺；
5）需有強烈的外貿銷(xiāo)興趣和渴望通過(guò)努力來(lái)改變生活的決心者加入；
6）要求工作認真細致，責任心強，扛得住壓力；
7）具備較好的應變能力和分析判斷能力；
銷(xiāo)售崗位職責6
崗位職責：
1、負責電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，向客戶(hù)推介公司產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)；
2、為客戶(hù)提供快速、準確與專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)及銷(xiāo)售服務(wù)；
3、以電話(huà)回訪(fǎng)形式完善客戶(hù)信息、調查客戶(hù)的.滿(mǎn)意度，處理客戶(hù)的投訴等；
4、完成公司部門(mén)主管分配的相應工作，并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較好的溝通及協(xié)調能力，責任心強，服務(wù)意識強；
4、普通話(huà)標準，聲音甜美，能聽(tīng)懂云南方言者優(yōu)先。
銷(xiāo)售崗位職責7
職責描述：
1、全面主持銷(xiāo)售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執行公司各級文件制度。
2、制定本部門(mén)的各級文件制度、績(jì)效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護更新客戶(hù)資料檔案臺賬。
5、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預報，開(kāi)發(fā)客戶(hù)、擴展業(yè)務(wù)
6、審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)、合同評審，簽訂合同。
7、跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時(shí)的服務(wù)。
8、監督下屬根據客戶(hù)要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進(jìn)計劃單的'完成。
9、負責對客戶(hù)價(jià)格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現的問(wèn)題，尋找***解決方案。
10、及時(shí)跟蹤客戶(hù)意見(jiàn)反饋、投訴問(wèn)題的解決過(guò)程與結果，并回復客戶(hù)。
11、負責客戶(hù)回訪(fǎng)、維護、聽(tīng)取客戶(hù)反饋意見(jiàn)，進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。
12、監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。
13、負責對下屬工作指導，業(yè)務(wù)培訓，并進(jìn)行績(jì)效考核。
14、做好與其他部門(mén)的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽(tīng)取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。
16、主持召開(kāi)每周一次的部門(mén)例會(huì )。并參加公司例會(huì )及相關(guān)會(huì )議。
17、其他各級文件制度中規定的相應工作職責。
18、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗
銷(xiāo)售崗位職責8
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管其實(shí)是房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷(xiāo)售人員無(wú)法解決客戶(hù)的問(wèn)題時(shí)，負責解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，同時(shí)，也負責日常銷(xiāo)售統計工作等，其具體的崗位職責如下：
一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作
1.嚴格遵守并執行公司各項規章管理制度，起到以身作則的帶頭作用;
2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，指定值班人員安排表交公司總合，并通知到本人;
3.自覺(jué)遵守作息時(shí)間，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴禁遲到、早退現象發(fā)生，如若發(fā)現，按人事管理制度執行;
4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷(xiāo)售人員開(kāi)總結例會(huì )，分析上周銷(xiāo)售情況、問(wèn)題、提出建議;
5.嚴格要求銷(xiāo)售人員的.儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶(hù)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立品牌形象;
6.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;
7.愛(ài)護公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛生工作;
8.積極參加公司舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓，認真學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及法規，提高個(gè)人和銷(xiāo)售人員的整體素質(zhì)、銷(xiāo)售技巧以及語(yǔ)言表達能力;
9.培養集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶(hù)時(shí)，應積極主動(dòng)地給予配合，促進(jìn)成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結、找出問(wèn)題所在;
10.善于控制銷(xiāo)售現場(chǎng)的氣氛和人員的調配工作，細心觀(guān)察，及時(shí)地給予配合，把握機會(huì )達成成交。
二、解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題
1.一般銷(xiāo)售人員由于銷(xiāo)售經(jīng)驗不足，可能無(wú)法回答有些客戶(hù)提出的問(wèn)題，這時(shí)就需要專(zhuān)業(yè)知識強和銷(xiāo)售經(jīng)驗更豐富的銷(xiāo)售主管出馬，為客戶(hù)解決疑難問(wèn)題，取得客戶(hù)的信任。
2.以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽(tīng)客戶(hù)訴說(shuō)，取得客戶(hù)的理解、耐心而細致地同客戶(hù)溝通，以親切的態(tài)度來(lái)穩定客戶(hù)的情緒。
3.認真地向客戶(hù)闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，盡量贏(yíng)得客戶(hù)對本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認可和信賴(lài)。
三、日常統計工作
1.每天認真統計來(lái)電量、區域、客戶(hù)群，找準銷(xiāo)售定位;
2.認真統計到訪(fǎng)客戶(hù)量、客戶(hù)需求、面積、戶(hù)型以及反映問(wèn)題比例;
3.每周對來(lái)電量、到訪(fǎng)客戶(hù)量進(jìn)行總結，在每周公司銷(xiāo)售例會(huì )上進(jìn)行匯報;
4.了解項目的價(jià)格、戶(hù)型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等，抓住賣(mài)點(diǎn);
5.了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析，找出銷(xiāo)售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;
6.做好在定期內對樓盤(pán)收取的定金，并熟悉掌握開(kāi)具收據、支票、本票、匯票等手續流程;
7.做好定金收據、認購書(shū)、傭金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報;
8.做好收款、銷(xiāo)售登記工作，做好銷(xiāo)售進(jìn)度表;
9.跟蹤客戶(hù)的補定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續等工作;
10.做好銷(xiāo)售報表、銷(xiāo)售總結、每周例會(huì )向公司領(lǐng)導匯報。
銷(xiāo)售崗位職責9
大區銷(xiāo)售總經(jīng)理
1、全面負責所轄大區各銷(xiāo)售中心工作，明確工作目標、制定整體銷(xiāo)售策略與具體工作計劃，有效執行、實(shí)時(shí)控制；
2、有獨立的大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道，具有良好的.市場(chǎng)拓展能力，帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷(xiāo)售目標以及其他任務(wù)；
3、能夠及時(shí)準確的掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為銷(xiāo)售工作拓展提供建設性意見(jiàn)及挖掘潛在客戶(hù)；
4、積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，并能獨立帶領(lǐng)團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
5、負責銷(xiāo)售部的工作開(kāi)展、監督、指導、培訓并參與重大銷(xiāo)售談判；
6、深入了解市場(chǎng)信息，建立有效的信息系統與渠道，穩固并開(kāi)拓客戶(hù)，維持與客戶(hù)的長(cháng)期、良好關(guān)系。
銷(xiāo)售崗位職責10
職責描述:
1.負責全國線(xiàn)下專(zhuān)柜及專(zhuān)賣(mài)店渠道全面管理;
2.負責完成全國專(zhuān)柜或專(zhuān)賣(mài)店渠道年度銷(xiāo)售目標和利潤目標;
3.負責全國專(zhuān)柜選址、進(jìn)場(chǎng)談判、商業(yè)流程對接及回款的監督管理工作;
4.負責全國專(zhuān)柜及門(mén)店運營(yíng),包括政策落實(shí)、活動(dòng)實(shí)施、形象管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理工作統籌; 5.負責全國專(zhuān)柜營(yíng)銷(xiāo)體系的構建和團隊建設;
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下;
2.5年以上專(zhuān)柜銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷,大健康行業(yè)同等職位3年以上管理經(jīng)驗;熟悉國內大健康行業(yè)專(zhuān)柜渠道操作;3.豐富的專(zhuān)柜團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的.工作; 4.有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、優(yōu)秀的談判能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習能力強;邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力;
5.具有強烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè )觀(guān)豁達,為人勤懇誠信,富有開(kāi)拓精神; 6.能夠適應經(jīng)常出差。
銷(xiāo)售崗位職責11
崗位職責：
1、通過(guò)各種渠道尋找潛在客戶(hù)，并以電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、微信銷(xiāo)售及意向客戶(hù)上門(mén)拜訪(fǎng)的模式，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護、鞏固及拓展老客戶(hù)；
2、根據客戶(hù)現有的情況，對公司產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售推廣；
3、根據銷(xiāo)售指標需要，制定銷(xiāo)售計劃并執行，完成公司制定的'銷(xiāo)售任務(wù)。
職位要求：
1、20—35周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，活潑開(kāi)朗，有激情；
2、普通話(huà)熟練，反應靈活，具備較強的學(xué)習能力和溝通能力，能夠承受較強的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷(xiāo)售崗位職責12
1、對個(gè)人平臺賬戶(hù)的管理及維護，對個(gè)人平臺賬號的.運營(yíng)狀況全面負責；
2、根據個(gè)人業(yè)務(wù)等級完成各項績(jì)效指標；
3、負責開(kāi)發(fā)、維護客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品；
4、其他內外溝通協(xié)調工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20—26周歲；
2、英語(yǔ)四級左右，有一定的讀寫(xiě)能力，；
3、溝通能力好，性格積極主動(dòng)，愿意接受挑戰；
4、對外貿電子商務(wù)感興趣，歡迎優(yōu)秀。
入職購五險，包住宿，5、5天制；
入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作；
銷(xiāo)售崗位職責13
崗位職責：
1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)；
2、負責客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)；
3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交；
任職資格：
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—35歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限；
2、敏銳的洞察力，較強的'抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話(huà)標準；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。
銷(xiāo)售崗位職責14
一、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售及維護
1、利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)及推廣;收集客戶(hù)資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來(lái)源。
2、負責公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò )上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;反饋客戶(hù)需求。
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;同時(shí)負責客戶(hù)咨詢(xún)工作。
5、積極拓展和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，維護、跟蹤、反饋客戶(hù)需求，并協(xié)調處理客戶(hù)反饋。按照企業(yè)計劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
6、及時(shí)更新公司網(wǎng)站動(dòng)態(tài)及博客，使客戶(hù)在第一時(shí)間內知道我們的新活動(dòng)新項目。
二、與內部銷(xiāo)售員聯(lián)系
1、負責幫助銷(xiāo)售員在網(wǎng)上收集相應地區的企業(yè)信息，并提供給銷(xiāo)售員;
2、當有銷(xiāo)售員的地區的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上咨詢(xún)時(shí)，將該信息提供給當地業(yè)務(wù)員;
3、當空白地區的企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上咨詢(xún)時(shí)，可以自己先談，如果談不妥，將信息轉給銷(xiāo)售副總;
三、聯(lián)系拓展銷(xiāo)售公司產(chǎn)品的物流公司
1、負責收集公司生產(chǎn)不了需要外購的產(chǎn)品的詳細信息：企業(yè)信息、價(jià)格信息、參數信息等，并建立詳細的.文字檔案;
2、負責外購產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)、講價(jià)、性能對比，為銷(xiāo)售員提供準確、詳細的信息;
3、負責各分管區域需要送貨的物流單位信息;
4、負責公司銷(xiāo)售員所需產(chǎn)品在公司內部的流轉并最終發(fā)貨到指定地點(diǎn)。
四、其他職責
1、網(wǎng)絡(luò )招聘銷(xiāo)售員與業(yè)務(wù)員;暫時(shí)幫助網(wǎng)絡(luò )招聘公司其他崗位人員;
2、制作公司標書(shū);
3、公司領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
銷(xiāo)售崗位職責15
銷(xiāo)售理財顧問(wèn)中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司，中國平安一、職位條件：
1、20—45周歲，身體健康無(wú)不良嗜好；
2、熱情積極，有愛(ài)心，有責任感，學(xué)習能力強；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的`溝通能力；優(yōu)先。
二、服務(wù)項目：
公司提供強大的培訓平臺，讓來(lái)自各行業(yè)不同專(zhuān)業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓+工作，實(shí)現綜合理財規劃的技能，提升各方面技能。
1、銀行業(yè)務(wù)：平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡，存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)。
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、法律，教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者、
2、財產(chǎn)保險：車(chē)險，設備險，家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等，產(chǎn)品保險。
3、證券業(yè)務(wù)及投資：股票債券基金，信托。
4、人壽保險：健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等
三、專(zhuān)業(yè)培訓
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長(cháng)步步高、
2、轉正培訓：專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經(jīng)營(yíng)管理技能訓練，團隊管理培訓
4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經(jīng)理人
考核與晉升：
銷(xiāo)售代表————銷(xiāo)售主管———銷(xiāo)售經(jīng)理———銷(xiāo)售總監
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管
我們的團隊期待您的加入，共創(chuàng )美好未來(lái)！
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