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教學(xué)管理教師崗位職責
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的教學(xué)管理教師崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教學(xué)管理教師崗位職責1
一、加油站經(jīng)營(yíng)管理
1、搜集行業(yè)內標桿加油站在營(yíng)銷(xiāo)、管理、戰略、培訓、安全等方面資料，總結新的'先進(jìn)的經(jīng)驗和方式方法，形成加油站各類(lèi)指導性經(jīng)營(yíng)報告
2調研三級培訓體系需求，創(chuàng )新改善培訓方案及培訓模式
3、研究加油站內部員工管理、績(jì)效管理、經(jīng)營(yíng)管理，形成加油站運營(yíng)管理提供指導性解決方案
4、調研標桿加油站油品、非油品經(jīng)營(yíng)策略，拓展經(jīng)營(yíng)思路
打造文化油站
1、研究開(kāi)展加盟站人力資源工作
2、研究企業(yè)文化傳播的方式、渠道
3、策劃各種企業(yè)文化活動(dòng)
二、教材研發(fā)
1、匯編、更新案例庫、《加油員應知應會(huì )》、《站經(jīng)理必備》等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓教材
2、制作微課等線(xiàn)上培訓課程
3、研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)培訓新模式
任職要求:
1、有加油站行業(yè)培訓管理經(jīng)驗。
2、對加油站板塊做過(guò)咨詢(xún)管理。
教學(xué)管理教師崗位職責2
工作職責
1、承擔一部分在線(xiàn)外教課堂的助教工作,同時(shí)指導幼兒園和英語(yǔ)培訓機構的教學(xué)人員對課堂進(jìn)行引導和管理。
2、及時(shí)將在線(xiàn)課堂執行情況、外教表現等反饋給公司相關(guān)部門(mén),保證課堂優(yōu)化進(jìn)程。
3、定期在幼兒園和家長(cháng)群中幫助客戶(hù)鞏固在線(xiàn)課堂所學(xué)內容。
4、負責管理和操作公司的教學(xué)系統平臺,包括課件整理、上傳、排課等等。
5、定期對簽約客戶(hù)的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習成績(jì)考評。
6、與簽約客戶(hù)(幼兒園等)保持長(cháng)期穩定的合作關(guān)系
職位要求
1、具備基本的.英語(yǔ)口語(yǔ)能力
2、細致,耐心,有對教育事業(yè)具有一定的工作熱情
3、吃苦耐勞,工作方面有自己的想法和創(chuàng )意
教學(xué)管理教師崗位職責3
1、負責全校多媒體教學(xué)設施及校園電視網(wǎng)的日常使用管理工作。
2、負責教學(xué)多媒體課件及音像教材的.制作、編輯與管理工作。
3、完成電視、音像教材的放送任務(wù)。
4、負責重大活動(dòng)的音像錄制、編輯和制作工作。
5、負責辦公自動(dòng)化實(shí)驗教學(xué)工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
教學(xué)管理教師崗位職責4
崗位職責
1、負責學(xué)生日常學(xué)習的監管
2、按教師要求監督學(xué)生完成作業(yè);
3、輔助教師對學(xué)生上課進(jìn)行管理;
4、負責學(xué)生學(xué)習生活日程的`組織安排;
5、協(xié)助建立學(xué)生管理制度和教師考核規范。
任職要求:
1、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)及本科以上學(xué)歷;
2、大學(xué)英語(yǔ)六級，托福90分，雅思7分以上水平;
3、具有良好的溝通能力、應變能力和學(xué)習能力;
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿(mǎn)獻身精神;
5、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細致認真;
6、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。
教學(xué)管理教師崗位職責5
職責描述:
1、負責教學(xué)管理工作的開(kāi)展,制定教學(xué)管理相關(guān)制度、流程和規劃,對學(xué)校工作進(jìn)行監控、指導和管理;
2、負責審核教學(xué)項目的教學(xué)預算,對教學(xué)預算實(shí)施予以監督;
3、統籌及協(xié)調實(shí)施教學(xué)工作,建立教學(xué)質(zhì)量管理體系并監控實(shí)施效果;
4、協(xié)助教研部完善各項課程,并確保培訓效果;
5、配合其他部門(mén)開(kāi)展工作,與各部門(mén)團結協(xié)作,確保目標一致。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,教育類(lèi)、管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少3年以上的'管理經(jīng)驗,熟悉教學(xué)與教研過(guò)程;
3、能夠整合并帶領(lǐng)團隊,具有良好的溝通能力與抗壓能力。
教學(xué)管理教師崗位職責6
職位描述:
1、制定教學(xué)委員會(huì )的工作計劃;
2、完善教學(xué)部門(mén)教學(xué)教研以及師訓監督的`規章制度;
3、跟蹤主管教學(xué)、教研以及師訓的管理過(guò)程，評估主管教學(xué)教研及師訓的管理結果;
4、為教師的能力提升提供各類(lèi)信息支持;
5、全面監督教學(xué)、教研實(shí)施，公正評價(jià)教學(xué)、教研效果;
6、準確把握教學(xué)、教研及師訓方向， 為主管提供可參考意見(jiàn);
7、配合各教學(xué)部門(mén)參與教師教學(xué)技能提升，心理調適等工作;
8、每個(gè)考核周期前在各部門(mén)召開(kāi)考核方式說(shuō)明會(huì ).
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、教師資格證書(shū);
3、熟悉中高考考綱，精于教學(xué)教研，有課程研發(fā)經(jīng)驗，能夠進(jìn)行新教師儲備和培養;
4、5年以上教學(xué)經(jīng)驗;
5、工作勤奮、有創(chuàng )新意識、工作效率高、有奉獻精神;
6、理解并認同新東方文化。
教學(xué)管理教師崗位職責7
崗位職責
1、參與并協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門(mén)制定教學(xué)、科研、行政、社會(huì )服務(wù)等方面的設備購置計劃，并負責設備安裝使用、檢驗及維修管理等事宜；
2、傳達招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息，負責招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門(mén)網(wǎng)上信息傳遞工作；
3、負責學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作；
4、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合，及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料；
5、制定學(xué)校教學(xué)工作計劃，明確教學(xué)工作目標，保證學(xué)校教學(xué)工作有計劃、有步驟、有條不紊地運轉；
6、建立和健全學(xué)校教學(xué)管理系統，明確職責范圍，發(fā)揮管理機構及人員的作用；
7、加強教師的'教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量管理；
8、加強教務(wù)行政管理工作；
9、完成領(lǐng)導指派的其它工作任務(wù)并兼任一定量的課堂教學(xué)任務(wù)。
崗位要求
1、掌握教育知識，熱愛(ài)教育行業(yè)；
2、具有較強的管理協(xié)調能力；
3、具有嚴謹認真的工作態(tài)度；
4、具有較強的數據收集整理與分析能力；
5、具有良好的溝通能力和策劃能力；
6、能熟練操作電腦及辦公軟件；
7、能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力與心理承受能力。
教學(xué)管理人員/教務(wù)管理人員發(fā)展方向
教務(wù)/教學(xué)管理工作在教育培訓機構的各項管理工作中占有特別重要的地位，是教育培訓機構整體工作的中心環(huán)節。因此，教務(wù)/教學(xué)管理員要不斷提高自身素質(zhì)、探索科學(xué)化的教務(wù)管理模式，努力往教務(wù)處處長(cháng)等晉升方向發(fā)展。
教學(xué)管理教師崗位職責8
崗位職責:
1、教學(xué)管理:協(xié)助教學(xué)經(jīng)理開(kāi)展校區教學(xué)過(guò)程管理(包括教師工作分配、教學(xué)紀律監督、教學(xué)異動(dòng)與調整)，監督教學(xué)質(zhì)量;
2、教學(xué)服務(wù):組織教師隊伍，為畢業(yè)音樂(lè )會(huì )、大師課、新年音樂(lè )會(huì )、家長(cháng)沙龍等業(yè)務(wù)活動(dòng)提供有效支持;
3、校區教學(xué):如有校區教學(xué)需求，可以排課參加教學(xué);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，音樂(lè )學(xué)、教育學(xué)或鋼琴相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、教育或培訓行業(yè)1年以上教學(xué)管理經(jīng)驗;
3、有潛質(zhì)可考慮;
4、熱愛(ài)音樂(lè )教育事業(yè)優(yōu)先。
教學(xué)管理專(zhuān)員崗位
教學(xué)管理教師崗位職責9
崗位職責：
1、通過(guò)與客戶(hù)溝通，為vip用戶(hù)提供服務(wù)咨詢(xún)，及時(shí)解決用戶(hù)提出的問(wèn)題和要求，獨立處理投訴問(wèn)題，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。
2、配合職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)跟進(jìn)課程內容及進(jìn)度，為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)。
3、負責用戶(hù)數據匯總、分析及回訪(fǎng)工作，根據用戶(hù)反饋，對公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議。
崗位要求：
1、擅長(cháng)多線(xiàn)程操作，能夠與多位用戶(hù)同時(shí)進(jìn)行線(xiàn)上交流。
2、良好的溝通能力、服務(wù)意識、團隊合作意識和營(yíng)銷(xiāo)意識。
3、有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位條件：
1、極具競爭力的薪酬，入職即享有五險一金，餐補，企業(yè)版滴滴打車(chē)補助，帶薪病假。
2、豐富的員工活動(dòng)，戶(hù)外拓展、員工出游、體育活動(dòng)、內部狂歡派對、生日會(huì )等。
3、完善的培訓體系。
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