銷(xiāo)售項目經(jīng)理崗位職責

銷(xiāo)售項目經(jīng)理崗位職責7篇[精選]

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售項目經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售項目經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　2、使用規范的`、標準的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，在_次通話(huà)前前要有充足的思想準備;

　　3、做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息;

　　4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　5、平時(shí)銷(xiāo)售人員應該做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息;

　　6、認真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的要求，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息;

　　7、對所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪(fǎng)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統;

　　8、及時(shí)將邀約到店客戶(hù)信息更新到銷(xiāo)售線(xiàn)索引導管理系統;

　　9、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力。

銷(xiāo)售項目經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責客戶(hù)關(guān)系的建立與維護。

　　2、負責項目信息的.收集與反饋，及時(shí)了解客戶(hù)需求和變化，競爭對手的情況。

　　3、處理產(chǎn)品售前和售中事宜，例如協(xié)調產(chǎn)品到貨驗收、辦理回款，協(xié)調倉儲轉運和產(chǎn)品配送等。

　　4、協(xié)調、監督、處理售后服務(wù)系統與項目客戶(hù)的關(guān)系和問(wèn)題。

　　5、完成公司安排的其他工作。

銷(xiāo)售項目經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責

　　1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,快速掌握公司展覽會(huì )項目的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,輔助展會(huì )銷(xiāo)售目標;

　　2、通過(guò)電話(huà)、展會(huì )現場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)等與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解和發(fā)掘客戶(hù)參展意向;

　　3、實(shí)施銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售任務(wù),及時(shí)催收款項;

　　4、建立客戶(hù)關(guān)系,跟進(jìn)客戶(hù)參展情況,提供合理化的'服務(wù)方案,及時(shí)建立健全客戶(hù)檔案;

　　5、完成相關(guān)銷(xiāo)售報表并及時(shí)上報,客戶(hù)展前接待及展會(huì )現場(chǎng)管理;

　　任職要求:

　　1.年齡22—30周歲;專(zhuān)科以上學(xué)歷;普通話(huà)標準;有清晰的邏輯思維能力。

　　2.誠實(shí)守信;勤奮主動(dòng);抗壓能力強;有良好的團隊精神。

　　3.有良好的交流、溝通能力,善于發(fā)現客戶(hù)單位潛在需求,合理使用優(yōu)質(zhì)資源,為客戶(hù)提供解決方案。

　　4.具有協(xié)會(huì )、展會(huì )會(huì )議、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗,參與過(guò)大型會(huì )議、展會(huì )招商工作,參與過(guò)行業(yè)性紙媒、網(wǎng)媒市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。

銷(xiāo)售項目經(jīng)理崗位職責4

　　1、根據下達的計劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證計劃任務(wù)有力的完成

　　2、黃鸝實(shí)施部門(mén)各項營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，采用一定的宣傳廣告開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找新客戶(hù)，擴大業(yè)務(wù)量

　　3、負責團隊的建設和全面管理；合理控制團隊的.各項費用支出和審核

　　4、負責組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的實(shí)施，指導、監督、反饋并控制其發(fā)展；分析總結經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果，保證活動(dòng)順利實(shí)施；負責自營(yíng)渠道、社會(huì )渠道的管理，部門(mén)各項任務(wù)的完成

　　5、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中人員、物料等方面的調配工作；配合銷(xiāo)售人員做銷(xiāo)售工作

　　6、隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競爭對手的動(dòng)態(tài)，了解客戶(hù)需求和相關(guān)信息，為公司決策提供參考

　　7、經(jīng)常與經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系，銜接與落實(shí)貨源，協(xié)商與控制零售價(jià)

　　8、負責對海報、單頁(yè)等宣傳資料的設計，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，并對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行情況跟蹤檢查

　　9、及時(shí)傳達公司各項營(yíng)銷(xiāo)策略，搜集各客戶(hù)經(jīng)理提出的營(yíng)銷(xiāo)建議，有效溝通和執行

　　10、遵守各項規章制度、服務(wù)紀律、勞動(dòng)紀律，服從指揮調度

　　11、刻錄客戶(hù)合理化建議、咨詢(xún)和抱怨中的案例，主動(dòng)、徹底的為客戶(hù)解決業(yè)務(wù)上的各種問(wèn)題

　　12、建好銷(xiāo)售臺帳，負責銷(xiāo)售合同的正確執行，按時(shí)將貨款回籠，控制產(chǎn)品的發(fā)出

　　13、負責對新老客戶(hù)的回訪(fǎng)和關(guān)懷工作

　　14、與公司其他部門(mén)合作，完成各項工作

銷(xiāo)售項目經(jīng)理崗位職責5

　　1、收集區域房地產(chǎn)工程項目信息,聯(lián)系并追蹤精裝修項目進(jìn)展,達成銷(xiāo)售額、毛利率等各項指標;

　　2、與本地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、精裝修商工程客戶(hù)以及相關(guān)建材圈建立并保持良好關(guān)系;

　　3、針對具體項目,根據客戶(hù)需求輸出可實(shí)施的最佳解決方案;

　　4、收集、分析區域的`市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(包括競爭對手信息),提升方太產(chǎn)品在工程市場(chǎng)的知名度和競爭力;

　　5、幫助銷(xiāo)售工程師進(jìn)行具體項目談判及專(zhuān)業(yè)技能幫帶提升,協(xié)助團隊達成整體目標;

　　6、定期、及時(shí)向城市或區域經(jīng)理書(shū)面匯總和匯報所屬區域的工作狀況。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上工程項目銷(xiāo)售經(jīng)驗,有家裝建材公司行業(yè)工程直銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉區域樓盤(pán)開(kāi)發(fā)商,熟悉房地產(chǎn)工程項目銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程,并善于進(jìn)行工程業(yè)務(wù)規劃;

　　4、具有獨立操作項目能力,推動(dòng)執行能力強;

　　5、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判能力,熱情積極主動(dòng),良好的團隊合作精神。

銷(xiāo)售項目經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助或負責國外客戶(hù)對接；

　　2、與國內外客戶(hù)溝通，維持并促進(jìn)同客戶(hù)間的良好合作關(guān)系；

　　3、鋰電設備項目跟進(jìn)、銷(xiāo)售，協(xié)調各部門(mén)資源，最終達成項目目標。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)、機械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上大項目管理/銷(xiāo)售、商務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、具有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)、中英文信函寫(xiě)作能力；

　　4、溝通表達能力良好，具有較好的'親和力、協(xié)調能力；

　　5、個(gè)人思想品德端正，做事有毅力。

銷(xiāo)售項目經(jīng)理崗位職責7

　�。ㄒ唬╉椖亢霞s責任人

　　1、項目創(chuàng )收任務(wù)（銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、結算）

　　2、現場(chǎng)銷(xiāo)售管理

　　3、銷(xiāo)售反饋總結

　　4、參與配合策劃

　�。ǘ�）服務(wù)質(zhì)量代言人

　　1、保證客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量穩定

　　2、銷(xiāo)售目標的溝通與執行

　　3、處理客戶(hù)問(wèn)題、糾紛及投訴

　�。ㄈ�）團隊管理代言人

　　1、清晰溝通銷(xiāo)售目標

　　2、參與、指導、跟蹤銷(xiāo)售過(guò)程

　　3、人員分工、流程把控

　　4、人員考評、晉升、降級及反饋

　　5、人員培養（指導培訓），綜合成長(cháng)

　　6、傳達宣講公司政策及制度

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