區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(集合)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
工作職責
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略組織制定本區域市場(chǎng)銷(xiāo)售的年度規劃;
2、組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，執行公司渠道政策，完成部門(mén)的銷(xiāo)售目標;
3、組織客戶(hù)管理工作，負責維持重要客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好關(guān)系;
4、根據銷(xiāo)售區域特點(diǎn)，提出市場(chǎng)推廣方案建議，協(xié)助實(shí)施調研、推廣工作;
5、負責本部門(mén)員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見(jiàn)。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5從事銷(xiāo)售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，具備3年以上消費品行業(yè)的銷(xiāo)售管理和領(lǐng)導經(jīng)驗;;
3、具備豐富的'實(shí)際銷(xiāo)售操作經(jīng)驗，掌握一定的銷(xiāo)售管理理論;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應變能力、創(chuàng )造性的思維能力及穩健的管理能力;
5、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴守機密;
6、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和激烈能力，敢于承擔風(fēng)險的意識;
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
崗位職責
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門(mén)的`日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；
6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)；
7、訪(fǎng)問(wèn)和激勵特許經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上巖土工程或園林綠化行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能；
4、具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調能力。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
1、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，負責制訂區域內年度銷(xiāo)售計劃、月度計劃等并組織實(shí)施
2、及時(shí)向轄區內經(jīng)理傳達公司的有關(guān)政策，指導開(kāi)展業(yè)務(wù)工作；針對市場(chǎng)出現的問(wèn)題提出指導性方案；
3、負責組織市場(chǎng)的開(kāi)拓，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、做好學(xué)校開(kāi)發(fā)，人員配置計劃，銷(xiāo)售團隊人員的組建與培訓；
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的`開(kāi)發(fā)工作，如細分區域或學(xué)校市場(chǎng)；
5、選擇和管理區域內學(xué)�？蛻�(hù)并進(jìn)行定期拜訪(fǎng)；
6、建立區域重要客戶(hù)聯(lián)系，組織做好客戶(hù)信息的收集整理工作，完善客戶(hù)數據庫；
7、負責區域內銷(xiāo)售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓與考核工作；
8、選擇并管理、協(xié)調區域內客戶(hù)，加強售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶(hù)聯(lián)系與關(guān)系維護工作，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；
9、協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調研和轄區內的品牌推廣活動(dòng)；
10、負責區域內客戶(hù)到總部視察工作的接待安排；任職要求：
1、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，負責制訂區域內年度銷(xiāo)售計劃、月度計劃等并組織實(shí)施
2、及時(shí)向轄區內經(jīng)理傳達公司的有關(guān)政策，指導開(kāi)展業(yè)務(wù)工作；針對市場(chǎng)出現的問(wèn)題提出指導性方案；
3、負責組織市場(chǎng)的開(kāi)拓，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、做好學(xué)校開(kāi)發(fā)，人員配置計劃，銷(xiāo)售團隊人員的組建與培訓；
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作，如細分區域或學(xué)校市場(chǎng)；
5、選擇和管理區域內學(xué)�？蛻�(hù)并進(jìn)行定期拜訪(fǎng)；
6、建立區域重要客戶(hù)聯(lián)系，組織做好客戶(hù)信息的收集整理工作，完善客戶(hù)數據庫；
7、負責區域內銷(xiāo)售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓與考核工作；8、選擇并管理、協(xié)調區域內客戶(hù)，加強售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶(hù)聯(lián)系與關(guān)系維護工作，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；
9、協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調研和轄區內的品牌推廣活動(dòng)；10、負責區域內客戶(hù)到總部視察工作的接待安排；區域銷(xiāo)售經(jīng)理有哪些需要具備的職責呢篇14職責
1、負責所轄區域新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)關(guān)系維護；2、負責所轄區域銷(xiāo)售渠道的拓展，尋找更多合作客戶(hù)；
3、負責銷(xiāo)售區域內市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、及時(shí)跟進(jìn)銷(xiāo)售情況并分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，一年以上IT硬件區域銷(xiāo)售經(jīng)驗，有區域銷(xiāo)售、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有條碼硬件或POS硬件銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；5、工作主動(dòng)、反應敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
職位描述：
職責描述：主要職責：
1、負責特定區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理工作；
2、進(jìn)行產(chǎn)品（鋰離子動(dòng)力電池）的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、推廣與相關(guān)的`管理工作；
3、完成銷(xiāo)售任務(wù)目標，樹(shù)立公司品牌形象。
崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有大中型企業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗；
3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識，掌握管理知識，通曉國際貿易業(yè)務(wù)知識。具備財務(wù)管理、法律等方面的知識；
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，能參與商務(wù)談判；
5、較強的領(lǐng)導能力、判斷能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力、影響力、計劃與執行能力、客戶(hù)服務(wù)能力；
6、有政府公關(guān)渠道者優(yōu)先；
7、有鋰離子電池行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
1.參與公司營(yíng)銷(xiāo)策略的'制訂，制訂公司年度、季度和月度銷(xiāo)售計劃，組織完成公司年度銷(xiāo)售目標。
2.對業(yè)務(wù)員(外勤采集員)收集的信息進(jìn)行分析跟蹤;
3.尋找目標客戶(hù)，獲取業(yè)務(wù)訂單，進(jìn)行報價(jià)，簽訂供貨合同;
4.押運產(chǎn)品到客戶(hù)處，并做好送貨和簽收;
5.按合同規定結清貨款;
6.做好客戶(hù)關(guān)系維護，客戶(hù)投訴處理;
7.制訂公司銷(xiāo)售預測計劃，參與公司生產(chǎn)計劃的制訂;
8.考核直屬下級并協(xié)助制訂績(jì)效改善計劃;
9.監督并控制銷(xiāo)售費用開(kāi)支;
10.部門(mén)員工培訓工作;
11.上級安排的其它工作。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
崗位描述：
1、負責公司產(chǎn)品的培訓及維護
2、管理維護客戶(hù)關(guān)系。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、對銷(xiāo)售工作高度認可，有理想有志氣的年輕人；
3、執行力佳，自律性強，適應力強，可獨自開(kāi)展銷(xiāo)售工作；
4、熟練使用智能手機、平板電腦；
5、吃苦耐勞，能接受短期出差及外派。
外派城市：溫州、海寧、桐鄉、北京、沈陽(yáng)、福州、廣州、東莞、鄭州、重慶、成都、太原、西安、昆明等
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、負責公司在深圳市場(chǎng)的威士忌運營(yíng)業(yè)務(wù)，執行營(yíng)銷(xiāo)政策，推進(jìn)市場(chǎng)進(jìn)程。
2、開(kāi)發(fā)威士忌的分銷(xiāo)客戶(hù)和團購客戶(hù)。
3、拓展酒行和終端，對重點(diǎn)客戶(hù)行日常性跟進(jìn)和維護，確保穩定和銷(xiāo)量提升。
4、負責區域經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)、批發(fā)客戶(hù)或終端客戶(hù)的訂單處理以及跟進(jìn)客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存數據管理。
5、建議、上報切實(shí)可行的'市場(chǎng)促銷(xiāo)方案，跟進(jìn)推廣活動(dòng)，落實(shí)公司的廣宣要求，協(xié)助開(kāi)辦品鑒活動(dòng)和展會(huì )工作;
6、維護良好的市場(chǎng)秩序，維護良好的個(gè)人形象和良好的公司形象;
崗位要求：
1、為人正直，處事勤快。
2、性別不限，年齡40歲以下，五官端正，身體健康、積極向上。
3、不看學(xué)歷，只重能力，有洋酒從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉渠道，有一定客戶(hù)資源為佳。
4、喜歡喜歡單一麥芽威士忌，喜歡干邑白蘭地，具備良好業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調、管理能力，有運營(yíng)新品牌的信心和決心。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
1、東莞區銷(xiāo)售業(yè)務(wù)負責人負責東莞區銷(xiāo)售團隊管理、團隊推廣和區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
2、負責東莞區域目標行業(yè)客戶(hù)信息收集，積極挖掘中大客戶(hù)物流需求（配送業(yè)務(wù)、快遞業(yè)務(wù)等），尋找合作機會(huì )，實(shí)現合作；
3、區域內物流競爭對手的價(jià)格動(dòng)態(tài)、競爭產(chǎn)品信息的.挖掘和收集、區域內產(chǎn)品競爭力的整理；
4、根據公司的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售政策，積極開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，提升品牌知名度；
5、做好銷(xiāo)售流程、售后服務(wù)和后期客戶(hù)資源維護，及時(shí)了解、收集和反饋市場(chǎng)信息，降低客戶(hù)流失率；
6、協(xié)助客戶(hù)收取應收賬款，確保及時(shí)收款。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
1、根據公司的規章制度和政策，快速提高業(yè)績(jì)，確保公司下達的銷(xiāo)售目標的'完成；
2、制定銷(xiāo)售技能培訓計劃，對基層銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售技能培訓，幫助提高專(zhuān)業(yè)技能；
3、與基層銷(xiāo)售分析銷(xiāo)售案例；
4、對基層銷(xiāo)售人員進(jìn)行評估；
5、沉淀成功營(yíng)銷(xiāo)模式，復制推廣成功經(jīng)驗；
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
1、執行銷(xiāo)售計劃，進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)促成，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成；
2、協(xié)助有關(guān)部門(mén)作好售后服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、作好所負責客戶(hù)的.應收款回收；
4、執行公司費用政策，有效地進(jìn)行銷(xiāo)售費用預算與使用；
5、向客戶(hù)推廣新產(chǎn)品以及執行其他市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
1、在不影響正常工作的前提下，帶領(lǐng)團隊成員做好銷(xiāo)售和管理工作，制定相應的營(yíng)銷(xiāo)計劃。根據客戶(hù)要求提供最合理的旅行計劃；
2、負責公司產(chǎn)品的`銷(xiāo)售和推廣，積極開(kāi)拓潛在客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)；
3、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，可獨立開(kāi)展業(yè)務(wù)，推廣產(chǎn)品線(xiàn)路，完成銷(xiāo)售指標；
4、管理和維護客戶(hù)關(guān)系與客戶(hù)之間的長(cháng)期合作；
5、有一定的培訓經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊實(shí)現績(jì)效目標；
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
一、崗位工作概述
負責與客戶(hù)信息溝通，維護和服務(wù)客戶(hù)，處理客戶(hù)反饋，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時(shí)向上級匯報工作。
二、工作職責與任務(wù)
�。ㄒ唬┬畔贤�
1．負責把客戶(hù)要求及投訴情況傳遞到內部相關(guān)部門(mén)、人員；
2．負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；
3．負責價(jià)格溝通；
4．負責交貨期溝通；
5．負責發(fā)貨溝通；
6．負責售后溝通；
7．負責合同審核和簽定跟蹤。
�。ǘ┚S護和服務(wù)
1．回訪(fǎng)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)；
2．向客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)；
3．審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)，跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度，制定發(fā)貨計劃；
4．協(xié)調客戶(hù)進(jìn)行新品推廣、推介；
5．客戶(hù)購買(mǎi)能力評價(jià)；
6．跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品的意見(jiàn)，及時(shí)向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。
�。ㄈ┨幚砜蛻�(hù)反饋
1．負責客戶(hù)反饋投訴的內部傳遞；
2．跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程；
3．評價(jià)問(wèn)題解決的滿(mǎn)意程度；
4．將問(wèn)題的解決結果回復客戶(hù)；
5．客戶(hù)反饋處理評價(jià)。
�。ㄋ模┦袌�(chǎng)開(kāi)發(fā)
1．收集不同領(lǐng)域和區域對產(chǎn)品的需求信息；
2．根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售計劃；
3．執行被批準的或上級下達的銷(xiāo)售計劃，必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報告；
4．了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；
5．適當走訪(fǎng)客戶(hù)，展示公司形象和能力，拉近與客戶(hù)距離。
�。ㄎ澹┍O控貨款
1．協(xié)調財務(wù)開(kāi)具相關(guān)發(fā)票；
2．跟蹤銷(xiāo)售單，在規定的`賬期內收回貨款；
3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無(wú)效，應升級處理；
4．要及時(shí)掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；
�。┲笇Ш涂己讼聦俟ぷ�
1．負責對下屬工作指導，并進(jìn)行績(jì)效考核；
2．負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)，包括但不限于召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議，組織例會(huì )和臨時(shí)性會(huì )議。
三、工作績(jì)效標準
�。ㄒ唬┬畔贤皶r(shí)準確，降低失誤率甚至降為為零；
�。ǘ┛蛻�(hù)投訴及時(shí)處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；
�。ㄈ┛蛻�(hù)反饋投訴在2小時(shí)內傳遞到售后部，并對問(wèn)題處理全過(guò)程有監控，避免客戶(hù)再次投訴；
�。ㄋ模┩瓿赡甓葌�(gè)人銷(xiāo)售指標，沒(méi)有人為因素造成客戶(hù)丟失，并有新的客戶(hù)領(lǐng)域被開(kāi)發(fā)；
�。ㄎ澹](méi)有呆賬或死賬發(fā)生；
�。┫聦倌苓_到公司考核標準，沒(méi)有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒(méi)有長(cháng)期得不到解決的問(wèn)題。
�。ㄆ撸└鶕己艘�，可提升至銷(xiāo)售經(jīng)理級。
四、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系
1．監督：在基本的銷(xiāo)售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監督；
2．所施監督：在負責與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時(shí)，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導意見(jiàn)；
3．合作關(guān)系：在處理客戶(hù)問(wèn)題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，在確認客戶(hù)提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系。
�。ǘ┩獠筷P(guān)系
1．在有關(guān)銷(xiāo)售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶(hù)發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通；
五、崗位工作權限
�。ㄒ唬⿲ο聦偃藛T的臨時(shí)工作調動(dòng)權；
�。ǘ⿲ο聦偃藛T的工作指導權、工作監督權和績(jì)效考核權；
�。ㄈ⿲蛻�(hù)標準交貨期、訂單的確認權；
�。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯�；
�。ㄎ澹┲老聦倏蛻�(hù)信息權；
�。⿲蛻�(hù)信用評價(jià)的建議權；
�。ㄆ撸┙M織召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì )、不定期會(huì )議的權利。
六、崗位工作時(shí)間
在公司制度規定的時(shí)間內工作，因工作需要有時(shí)需要加班。
七、崗位工作環(huán)境
監督銷(xiāo)售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛生、個(gè)人行為等負有督導責任。
八、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
�。ǘ┊a(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識；
�。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的基本知識；
�。ㄋ模┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識；
九、崗位技能要求
�。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品；
�。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力；
�。ㄈ┹^強的口語(yǔ)表達能力；
�。ㄋ模⿲κ袌�(chǎng)有敏銳的觀(guān)察力；
十、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創(chuàng )新精神；團隊精神和領(lǐng)導力；自覺(jué)服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰業(yè)績(jì)；具有危機意識和應變能力；處理和協(xié)調下屬之間事宜客觀(guān)、公平、公正。
十一、其他說(shuō)明
本崗位職責隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調整和完善。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
1、負責區域內經(jīng)銷(xiāo)商及戰略客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護及管理；
2、制定本區域年度營(yíng)銷(xiāo)戰略，執行并達成公司年度銷(xiāo)售指標；
3、對客戶(hù)進(jìn)行公司品牌形象的.宣傳，產(chǎn)品展示，編寫(xiě)方案及商務(wù)談判；
4、制定良好的日常工作計劃及報告，編制相關(guān)月度、季度報告；
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
1、以區域內大客戶(hù)為主線(xiàn)和重點(diǎn)，獨立開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù);
2、負責本區域大客戶(hù)銷(xiāo)售合同的'談判與簽訂;
3、負責本區域銷(xiāo)售數據統計分析和回款管理;
4、完成所在區域內的銷(xiāo)售推動(dòng)和業(yè)績(jì)目標;
5、完成部門(mén)領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)事宜。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、所轄區域管道檢測、修復設備、工程服務(wù)、信息系統的推廣與銷(xiāo)售工作;
2、公司產(chǎn)品的'銷(xiāo)售，目標用戶(hù)的開(kāi)拓、維護和管理;
3、完成公司下達的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)考核指標;
4、負責客戶(hù)接待和投訴事件的處理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)設備銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、具備分析和把握客戶(hù)的能力，能夠獨立拓展客戶(hù)，實(shí)現銷(xiāo)售目標，并善于長(cháng)期維護和提升客戶(hù)關(guān)系;
3、具有統籌協(xié)調能力、團隊合作精神、良好的親和力和溝通能力;
4、積極、主動(dòng)，適應經(jīng)常出差，能夠承受壓力和挑戰。
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