印刷管理制度15篇【優(yōu)選】
現如今,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的印刷管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
印刷管理制度1
一、印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者應當按承印印刷品的種類(lèi)在《出版物印刷登記簿》、《包裝裝潢印刷品印刷登記簿》、《其他印刷品印刷登記簿》、《專(zhuān)項排版、制版、裝訂業(yè)務(wù)登記簿》、《復印、打印業(yè)務(wù)登記簿》(以下統稱(chēng)為《印刷登記簿》)上登記委托印刷單位及委印人的名稱(chēng)、住址,經(jīng)手人的姓名、身份證號碼和聯(lián)系電話(huà),委托印刷的印刷品的`名稱(chēng)、數量、印件原稿(或電子文檔)、底片及交貨日期、收貨人等。
《印刷登記簿》一式三聯(lián),由省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門(mén)或者其授權的地(市)級出版行政部門(mén)組織統一印制。
二、印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者應當在每月月底將《印刷登記簿》登記的內容報所在地縣級以上出版行政部門(mén)備案。
印刷管理制度2
一、目的:
為進(jìn)一步規范公司的印刷品管理,特制訂本制度。
二、印刷品分類(lèi):
1.1常用印刷品:如信紙、信封、便箋、單據、表格、名片等。
1.2企業(yè)策劃及廣告印刷品:宣傳單頁(yè)、畫(huà)冊、手提袋、員工手冊、廠(chǎng)報、噴繪、廣告牌等。
三、印刷品印制工作的管理權限:
2.1公司常用印刷品、企業(yè)策劃印刷品和廣告印刷品由行政部統一管理,部門(mén)提出印刷的質(zhì)量要求。嚴禁其他部門(mén)和個(gè)人以公司名義在外印刷,否則所發(fā)生的費用,公司不予報銷(xiāo)。
2.2行政部辦理日常的印刷業(yè)務(wù),應尋找幾家印刷廠(chǎng)家作參照,做到“貨比三家”,然后確定質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、服務(wù)優(yōu)良的印刷廠(chǎng)家。
2.3對于公司的大宗印刷業(yè)務(wù)(一次性印刷費用在1000元以上的),行政部應與定點(diǎn)的印刷廠(chǎng)家本著(zhù)“互利互惠”原則簽訂相應的合同,明確雙方的責、權、利,并報領(lǐng)導審批。
2.4行政部每半年時(shí)間做一次常用印刷品價(jià)格的市場(chǎng)查詢(xún)工作,適時(shí)掌握印刷行情,及時(shí)淘汰不適合繼續為公司印制物品的廠(chǎng)家。
四、印刷品印制的審批程序:
3.1需求申請。各部門(mén)需要印刷物品時(shí),需填寫(xiě)《印刷品申請單》,并注明所需印刷物品的樣本、數量及需求日期。(相關(guān)表單附后)
3.2《印刷品申請單》需經(jīng)申請部門(mén)負責人和行政部審核并簽字確認,行政部根據申請內容報行政分管副總或總經(jīng)理審批。
3.3行政部根據工作的.輕重緩急、印刷品的必要性和部門(mén)使用印刷經(jīng)費的情況進(jìn)行審核,并確定是否實(shí)施印刷行為。
3.4一次性印刷費用在1000元以下的,《印刷品申請單》報常務(wù)副總審批,1000元以上的必須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準后,方可執行。
五、印刷品管理、領(lǐng)用:
行政部應在部門(mén)要求的印制日期前完成印刷品印制工作,并辦理入庫登記手續,同時(shí)通知所需部門(mén)簽字領(lǐng)用。
六、印刷品費用報銷(xiāo)程序:
印刷費用的核報,統一由行政部辦理。報銷(xiāo)時(shí),應附上相應費用的發(fā)票、《印刷品申請單》、《印刷合同》,然后報財務(wù)部核準,分管副總審批,總經(jīng)理簽字后方可報銷(xiāo)。
印刷管理制度3
第一條為了進(jìn)一步規范印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者的設立和審批,促進(jìn)印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者提高經(jīng)營(yíng)素質(zhì)和技術(shù)水平,根據《印刷業(yè)管理條例》的規定和國務(wù)院有關(guān)整頓和規范印刷市場(chǎng)秩序的精神,制定本規定。
第二條本規定所稱(chēng)印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者,包括從事出版物、包裝裝潢印刷品印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè),從事其他印刷品印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)、單位或者個(gè)人,以及專(zhuān)項排版、制版、裝訂企業(yè)或者單位和復印、打印經(jīng)營(yíng)單位或者個(gè)人。
第三條印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者資格的審批,除應符合本規定外,還應當符合國家有關(guān)印刷業(yè)總量、結構、布局規劃和法律、法規規定的其他條件。
第四條經(jīng)營(yíng)出版物印刷業(yè)務(wù)的企業(yè),應當具備以下條件:
(一)有企業(yè)的名稱(chēng)、章程;
(二)有確定的業(yè)務(wù)范圍;
(三)有適應業(yè)務(wù)需要的固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,廠(chǎng)房建筑面積不少于800平方米;
(四)有能夠維持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金,注冊資本不少于200萬(wàn)元人民幣;
(五)有必要的出版物印刷設備,具備2臺以上最近十年生產(chǎn)的且未列入《淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄》的自動(dòng)對開(kāi)膠印印刷設備;
(六)有適應業(yè)務(wù)范圍需要的組織機構和人員,法定代表人及主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)負責人必須取得省級新聞出版行政部門(mén)頒發(fā)的《印刷法規培訓合格證書(shū)》;
(七)有健全的承印驗證、登記、保管、交付、銷(xiāo)毀等經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理制度和質(zhì)量保證體系。
第五條經(jīng)營(yíng)包裝裝潢印刷品印刷業(yè)務(wù)的企業(yè),應當具備以下條件:
(一)有企業(yè)的名稱(chēng)、章程;
(二)有確定的業(yè)務(wù)范圍;
(三)有適應業(yè)務(wù)需要的固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,廠(chǎng)房建筑面積不少于600平方米;
(四)有能夠維持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金,注冊資本不少于150萬(wàn)元人民幣;
(五)有必要的包裝裝潢印刷設備,具備2臺以上最近十年生產(chǎn)的且未列入《淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄》的膠印、凹印、柔印、絲印等及后序加工設備;
(六)有適應業(yè)務(wù)范圍需要的組織機構和人員,企業(yè)法定代表人及主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)負責人必須取得地市級以上人民政府負責出版管理的行政部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)出版行政部門(mén))頒發(fā)的《印刷法規培訓合格證書(shū)》;
(七)有健全的承印驗證、登記、保管、交付、銷(xiāo)毀等經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理制度和質(zhì)量保證體系。
第六條經(jīng)營(yíng)其他印刷品印刷業(yè)務(wù)的企業(yè)、單位,應當具備以下條件:
(一)有企業(yè)或單位的名稱(chēng)、章程;
(二)有確定的業(yè)務(wù)范圍;
(三)有適應業(yè)務(wù)需要的固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,廠(chǎng)房建筑面積不少于100平方米,且不在有居住用途的場(chǎng)所內;
(四)有適應業(yè)務(wù)需要的生產(chǎn)設備和資金,注冊資本不少于50萬(wàn)元人民幣;
(五)有適應業(yè)務(wù)需要的組織機構和人員,企業(yè)法定代表人或單位負責人必須取得縣級以上出版行政部門(mén)頒發(fā)的《印刷法規培訓合格證書(shū)》;
(六)有健全的承印驗證、登記、保管、交付、銷(xiāo)毀等經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理制度和質(zhì)量保證體系。
第七條經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項排版、制版、裝訂業(yè)務(wù)的.企業(yè)、單位,應當具備以下條件:
(一)有企業(yè)或單位的名稱(chēng)、章程;
(二)有確定的業(yè)務(wù)范圍;
(三)有適應業(yè)務(wù)需要的固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,廠(chǎng)房建筑面積不少于300平方米;
(四)有能夠維持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金,注冊資本不少于80萬(wàn)元人民幣;
(五)有必要的排版、制版、裝訂設備,具備2臺以上最近十年生產(chǎn)的且未列入《淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄》的印前或印后加工設備;
(六)有適應業(yè)務(wù)范圍需要的組織機構和人員,企業(yè)法定代表人及主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)負責人和單位負責人必須取得地市級以上出版行政部門(mén)頒發(fā)的《印刷法規培訓合格證書(shū)》;
(七)有健全的承印驗證、登記、保管、交付、銷(xiāo)毀等經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理制度和質(zhì)量保證體系。
第八條經(jīng)營(yíng)復印、打印業(yè)務(wù)的單位,應當具備以下條件:
(一)有單位的名稱(chēng)、章程;
(二)有確定的業(yè)務(wù)范圍;
(三)有適應業(yè)務(wù)需要的固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,廠(chǎng)房建筑面積不少于15平方米,且不在有居住用途的場(chǎng)所內;
(四)注冊資本或資金數額不少于10萬(wàn)元人民幣;
(五)有必要的復印機、計算機、打印機、名片印刷機等設備(不應有八開(kāi)以上輕印刷設備);
(六)有適應業(yè)務(wù)范圍需要的組織機構和人員,單位負責人必須取得縣級以上出版行政部門(mén)頒發(fā)的《印刷法規培訓合格證書(shū)》;
(七)有健全的承印驗證、登記、保管、交付、銷(xiāo)毀等經(jīng)營(yíng)管理制度。
第九條個(gè)人從事其他印刷品印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和復印、打印經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,應當符合本規定第六條、第八條的規定。
第十條印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者從事其他種類(lèi)印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,應當同時(shí)具備設立該印刷企業(yè)或者單位的資格條件。
第十一條出版行政部門(mén)必須按照本規定審批印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者資格,不符合本規定條件的不得批準設立。
第十二條對印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者的年度核驗,除適用本規定規定的條件外,還要求印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者無(wú)違反印刷管理規定的記錄。
第十三條本規定施行前已設立的印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者于20xx年3月1日前未達到本規定規定條件的,暫不予換發(fā)《印刷經(jīng)營(yíng)許可證》。
第十四條本規定自之日起施行。
印刷管理制度4
一、印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者接受委托印刷各種印刷品時(shí),應當依照《印刷業(yè)管理條例》等法規、規章的規定,驗證委印單位及委印人的證明文件,并收存相應的復印件備查。
前款所指的證明文件包括印刷委托書(shū)或者委托印刷證明、準印證、《出版許可證》、《商標注冊證》注冊商標圖樣、注冊商標使用許可合同、廣告經(jīng)營(yíng)資格證明、營(yíng)業(yè)執照以及委印人的資格證明等。
二、印刷企業(yè)接受委托印刷圖書(shū)、期刊的,必須驗證并收存由國務(wù)院出版行政部門(mén)統一格式,由省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門(mén)統一印制并加蓋出版單位公章的《圖書(shū)、期刊印刷委托書(shū)》原件。
《圖書(shū)、期刊印刷委托書(shū)》必須加蓋出版單位所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門(mén)和印刷企業(yè)所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門(mén)的備案專(zhuān)用章。
三、印刷企業(yè)接受委托印刷報紙的,必須驗證由國務(wù)院出版行政部門(mén)統一制作,由省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門(mén)核發(fā)的《報紙出版許可證》,并收存《報紙出版許可證》復印件。
印刷企業(yè)接受委托印刷報紙、期刊的增版、增刊的,還必須驗證并收存國務(wù)院出版行政部門(mén)批準出版增版、增刊的文件。
四、出版單位委托印刷出版物的排版、制版、印刷(包括重印、加。、裝訂各工序不在同一印刷企業(yè)的,必須分別向各接受委托印刷企業(yè)開(kāi)具《圖書(shū)、期刊印刷委托書(shū)》。
五、印刷企業(yè)接受委托印刷內部資料性出版物的,必須驗證并收存由省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門(mén)統一印制,并由縣級以上地方人民政府出版行政部門(mén)核發(fā)的《內部資料性出版物準印證》。
印刷企業(yè)接受委托印刷宗教內容的內部資料性出版物的`,必須驗證并收存由省、自治區、直轄市人民政府宗教事務(wù)管理部門(mén)的批準文件和出版行政部門(mén)核發(fā)的《內部資料性出版物準印證》。
六、 印刷企業(yè)接受委托印刷境外出版物的,必須驗證并收存省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門(mén)的批準文件和有關(guān)著(zhù)作權的合法證明文件;印刷的境外出版物必須全部運輸出境,不得在境內發(fā)行、散發(fā)。
七、印刷企業(yè)接受委托印刷注冊商標標識的,必須驗證《商標注冊證》或者由商標注冊人所在地縣級工商行政管理部門(mén)簽章的《商標注冊證》復印件,并核查委托人提供的注冊商標圖樣;接受注冊商標被許可使用人委托,印刷注冊商標標識的,還必須驗證注冊商標使用許可合同。
印刷企業(yè)接受委托印刷廣告宣傳品、作為產(chǎn)品包裝裝潢印刷品的,必須驗證委托印刷單位的營(yíng)業(yè)執照及個(gè)人的居民身份證;接受廣告經(jīng)營(yíng)者的委托印刷廣告宣傳品的,還必須驗證廣告經(jīng)營(yíng)資格證明。
八、 印刷企業(yè)接受委托印刷境外包裝裝潢印刷品和其他印刷品的,必須驗證并收存委托方的委托印刷證明,并事先向所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門(mén)備案,經(jīng)所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門(mén)加蓋備案專(zhuān)用章后,方可承;印刷的包裝裝潢印刷品和其他印刷品必須全部運輸出境,不得在境地內銷(xiāo)售。
九、公安部門(mén)指定的印刷企業(yè)接受委托印刷布告、通告、重大活動(dòng)工作證、通行證、在社會(huì )上流通使用的票證的,必須驗證并收存委印單位主管部門(mén)的證明和公安部門(mén)核發(fā)的準印證明。
印刷企業(yè)接受委托印刷機關(guān)、團體、部隊、企業(yè)事業(yè)單位內部使用的有價(jià)票證或者無(wú)價(jià)票證,印刷有單位名稱(chēng)的介紹信、工作證、會(huì )員證、出入證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)或者其他學(xué)業(yè)證書(shū)、機動(dòng)車(chē)駕駛證、房屋權屬證書(shū)等專(zhuān)用證件的,必須驗證委印單位的委托印刷證明及個(gè)人的居民身份證,并收存委托印刷證明和身份證復印件。
十、 印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者應當妥善留存驗證的各種證明文件2年,以備出版行政部門(mén)、公安部門(mén)查驗。
前款所稱(chēng)證明文件包括印刷委托書(shū)或者委托印刷證明原件、準印證原件、《出版許可證》復印件、《商標注冊證》復印件、注冊商標圖樣原件、注冊商標使用許可合同復印件、廣告經(jīng)營(yíng)資格證明復印件、營(yíng)業(yè)執照復印件、居民身份證復印件等。
印刷管理制度5
質(zhì)量檢查是檢查和認定企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品是否符合質(zhì)量標準和滿(mǎn)足客戶(hù)要求的.一個(gè)重要過(guò)程,認真把好產(chǎn)品質(zhì)量通過(guò)印刷過(guò)程的質(zhì)量檢驗工作,還可以較好地防止或減少各種質(zhì)量問(wèn)題和事故的發(fā)生,對提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益具有十分重要的意義,同時(shí)為了提高車(chē)間員工的工作積極性和責任心。
一、車(chē)間工序堵漏管理辦法
1、凡是造成以下三種情況之一,不管錯誤大小一律按照堵漏對待。
、判纬少|(zhì)量隱患可能引發(fā)質(zhì)量事故;
、剖购蠊ば蛏a(chǎn)難度加大、生產(chǎn)效率降低;
、菚(huì )造成直接或間接成本增加
2、不管本工序的工作內容中是否規定了必須要檢查,只要檢查出錯誤就算堵漏。
3、各工序操作人員在正式生產(chǎn)前必須嚴格按照工序質(zhì)量控制檢查表進(jìn)行檢查堵漏。
4、操作人員發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)向管理人員反映,及時(shí)進(jìn)行處理和是否屬于堵漏的認定;其他未現場(chǎng)處理的堵漏情況應在工序流轉卡上填寫(xiě)清楚,以便及時(shí)進(jìn)行處理。
5、如果存在錯誤沒(méi)有檢查出來(lái)造成了損失,按照公司產(chǎn)品質(zhì)量處罰條例處理;
6、每周在質(zhì)量分析會(huì )上對堵漏情況進(jìn)行分析,把應該檢查的堵漏項目增加到各工序質(zhì)量控制檢查表中,以便于各工序檢查。
印刷管理制度6
第一條 公司設立驗證員,負責承印驗證工作。
第二條 接受委托印刷注冊商標標識的,必須驗證商標注冊人所在地縣級(或縣級以上)工商行政管理部門(mén)簽章的《商標注冊證》,收存其復印件,并核查委托人提供的注冊商標圖樣。
第三條 接受注冊商標被許可使用人委托,印刷注冊商標標識的,必須驗證注冊商標使用許可合同,并收存復印件。
第四條 印刷布告、通告、重大活動(dòng)工作證、通行證、在社會(huì )上流通使用的票證的,必須驗證委托印刷單位主管部門(mén)的`證明,驗證印刷企業(yè)所在地公安部門(mén)辦理的準印手續,并在公安部門(mén)指定的印刷企業(yè)印刷。要保存委托單位主管部門(mén)的證明副本和公安部門(mén)的準印證明副本2年,以備查驗;并且不得再委托他人印刷上述印刷品。
第五條 印刷機關(guān)、團體、部隊、企業(yè)事業(yè)單位內部使用的有價(jià)票證或者無(wú)價(jià)票證,印刷有單位名稱(chēng)的介紹信、工作證、會(huì )員證、出入證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)或者其他學(xué)業(yè)證書(shū)等專(zhuān)用證件的,必須驗證委托印刷單位的委托印刷證明及個(gè)人的居民身份證,并收存委托印刷證明及個(gè)人的居民身份證復印件。
印刷管理制度7
為嚴格執行國家《印刷業(yè)管理條例》,建立健全企業(yè)內部的管理機制,保證承印資料的真實(shí)性和完整性,特制定如下承印登記、保安管理制度:
1、審計部必須登記所有需印刷客戶(hù)營(yíng)業(yè)執照的詳細內容(營(yíng)業(yè)執照復印件和營(yíng)業(yè)合同保存兩年)。
2、涉及注冊商標印刷的產(chǎn)品,必須登記注冊商標證中的詳細內容(注冊商標證和準印證復印件保存兩年)。
3、做到“合同號、工單號、生產(chǎn)流程號、質(zhì)檢驗收號、入庫單單號”五相符。
4、登記接單的時(shí)間、統籌生產(chǎn)的時(shí)間、驗收入庫的時(shí)間、客戶(hù)提貨或送貨的時(shí)間。
5、登記收貨的數量、合格品的數量、不合格品的`數量、客戶(hù)收貨的數量。
6、客戶(hù)留存的印刷菲林和印刷品必須貼上生產(chǎn)流程號和營(yíng)業(yè)合同號,以便生產(chǎn)查驗和倉庫保管制度的執行。
以上條例公司各員工必須嚴格遵守,如有違者按公司條例處罰。
印刷管理制度8
一、車(chē)間主任在安排各機臺印件前,必須認真核對《生產(chǎn)通知單》、樣張、成品樣(原樣)、藍圖紙樣,并對機臺交待清楚印版和紙張準備情況,發(fā)現資料不齊或印張、樣張、紙張不符時(shí),應及時(shí)通知生產(chǎn)部處理,不得擅自投入生產(chǎn)。
二、機臺在裝版前必須認真檢查版面有無(wú)、明顯帶臟、曬虛、圖像文字錯漏、邊框線(xiàn)等曬版質(zhì)量問(wèn)題,檢查有問(wèn)題的印版不得上機,應即時(shí)匯報車(chē)間主任處理,取得補版或另行安排印件。
三、無(wú)附標識(書(shū)名、帖數、裝訂折頁(yè)分本貼標)的印版不得上機,并退回制版車(chē)間,報質(zhì)量科或生產(chǎn)科處理。
四、印版有問(wèn)題時(shí)由主任交制版車(chē)間主任確認、處理;打樣發(fā)現帶邊框線(xiàn),取版時(shí)未發(fā)現,烤版由制版車(chē)間主任負責安排人員到機臺處理,夜班機臺不能處理,改用別的.版。沒(méi)烤版的由機臺處理后印刷(邊框離字<2mm由制版負責修,2mm以外由機臺處理)。
五、完成校版、套印準確、;墨色跟準后,送質(zhì)管員校對、簽付印樣,再由車(chē)間主任簽墨色樣后方可開(kāi)。ǚ止芙(jīng)理、客戶(hù)簽樣也必須按以上程序進(jìn)行),夜班按正常墨色印,第二天補簽。(套書(shū)簽一次墨色樣張)。
六、印刷過(guò)程中要求做到30-50張抽樣檢查:印品規矩、污損、劃傷、色相、接頁(yè)、接圖等。
七、印刷高檔產(chǎn)品過(guò)程必須隔板,每一隔數量多少視印品情況而定,一般標準為印張面不能與隔反面相抵,否則將會(huì )對下一工序造成質(zhì)量影響。
八、印刷過(guò)程要把不良品抽掉,便于檢驗工作進(jìn)行,印刷到最佳效果時(shí),應標出“樣張”100-500張,做樣書(shū)時(shí)使用,印刷完成后送到指定地方,經(jīng)檢驗樣書(shū)墨色不行,立即重印,不分白班,夜班。產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗按國標內容認真檢驗,不合格品超過(guò)放數應立即補數,否則按出版規定定價(jià)工資中扣除。當班在印刷過(guò)程中因工作不負責任造成批量報廢,在交貨期緊的情況下,該班應求助下一班協(xié)調幫助解決。
九、印刷過(guò)程中必須規矩一致,印刷完每一臺板產(chǎn)品,機長(cháng)必須按照下機實(shí)際數量如實(shí)填寫(xiě)產(chǎn)品交接單。并明確標明規矩或不準字樣,若因人為工作責任不清造成損失,查明當班一是抽檢規矩不一致;二是批量產(chǎn)品夾雜不一規矩造成缺數必須補數。
印刷管理制度9
一、印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須嚴格按照印刷委托書(shū)或者委托印刷證明規定的印數印刷,不得擅自加印。
印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后,應當認真清點(diǎn)印刷品數量,登記臺賬,并根據合同的規定將印刷成品、原稿(或電子文檔)、底片、印板、校樣等全部交付委托印刷單位或者個(gè)人,不得擅自留存。
二、 印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者應當建立印刷品承印檔案,每完成一種印刷品的`印刷業(yè)務(wù)后,應當將印刷合同、承印驗證的各種證明文件及相應的復印件、發(fā)排單、付印單、樣書(shū)、樣本、樣張等相關(guān)的資料一并歸檔留存。
印刷管理制度10
為了保持優(yōu)秀的生產(chǎn)次序,提升勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行為了使員工保持優(yōu)秀的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本員工作,并思慮員工與家眷聚會(huì )的問(wèn)題,依據國家有關(guān)規定,聯(lián)合公司的實(shí)質(zhì)狀況,特定以下管理制度。
一、勞動(dòng)紀律:
1.上班要保持優(yōu)秀的精神相貌,集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。
2.工作時(shí)間要固守崗位,不得擅辭職責。努力達成/超額達成上層下達的任務(wù)。
3.工作時(shí)間內不得辦私事,不做私活。不可以吃零食,不可以飲酒,工作崗位禁止抽煙,抽煙要到指定的抽煙區,不得高聲吵鬧,喧華。
4.員工一定聽(tīng)從工作調換和工作分派,假如自己以為調換分派不妥,能夠向上層反應,但在未改變前,仍須履行原決定。
二、考勤制度
1.上午為8 -12:,2 -6:工作時(shí)間下午為
2.員工不得無(wú)故缺席和曠工。曠工半日,不發(fā)當天薪資,501并罰款元;曠工一日,不計當天薪資,并罰款元,以上均從當月薪資中扣除)。
3.員工不得遲到、早走,應提早十分鐘到崗位做好班前的工作準備。
1)5520上下班時(shí)間均有分鐘彈性時(shí)間。超出分鐘罰款元/次在日薪資扣30301除)遲到分鐘以上視作曠工辦理:分鐘以上、小時(shí)之內一律作曠工半日;1小時(shí)以上一律作曠工一日辦理辦理。
2)11早走者一律視為曠工辦理:早走小時(shí)內一律作曠工半日辦理;早走小時(shí)以上作曠工一日辦理。
4.禁止拜托別人或代別人刷卡考勤,代別人刷卡罰款元/次,從當月薪資中扣除。
5.告假一定先申請,填寫(xiě)申請表格,經(jīng)贊同后方可休假。申請表格應提早2日遞交。特別狀況一定來(lái)電、函請示,并在過(guò)后一日內補辦手續方視為有效假期)。
6.員工不按告假制度告假或未得贊同私自走開(kāi)崗位,一律按曠工辦理。
7.病假:一定出示醫院有效證明,無(wú)效證明一律按曠工辦理;每個(gè)月病假一個(gè)工作日內不扣薪資。
8.事假:依據工作安排以及自己的實(shí)質(zhì)需要酌情核給。整年紀假不得超出30天,事假按實(shí)質(zhì)天數扣除日薪。
9. 3婚嫁:個(gè)人婚假為天帶薪假期,如到外處不含旅游成婚)成婚的,依據在途來(lái)回時(shí)核給行程假,高出規定的假期按事假辦理。
10. 453產(chǎn)假:女員工產(chǎn)假為日帶薪假期,男員工產(chǎn)假為天帶薪假期。員工到外處戶(hù)所在地休產(chǎn)假的,依據在來(lái)回時(shí)間核給行程假。高出規定日期的假期按事假辦理。
三、安全生產(chǎn)管理制度
1.各員工一定仔細學(xué)習理論知識和操作規程,嫻熟掌握印刷操作機器維修等有關(guān)知識。
2.按要求出成品。成品、消耗數目、領(lǐng)料數目符合并登記,果斷根絕浪費現象
3發(fā)生。.嚴守印刷機密,對保密性印刷品,印后立刻入庫并將有關(guān)物件銷(xiāo)毀。
4.勤檢查電源線(xiàn)路,發(fā)現問(wèn)題立刻報告車(chē)間主任或公司經(jīng)理。禁止亂拉,亂接電線(xiàn)、插座,未經(jīng)贊同不得私自動(dòng)用機器。助手和學(xué)徒一定在領(lǐng)機的指導下進(jìn)行。
地面、工作臺、及其四周無(wú)雜
5.,工作場(chǎng)所應保持整齊通暢物,維修工具、配件要放到規定的地點(diǎn)。生產(chǎn)前后的全部設備要放回原定的地點(diǎn),禁止任意亂放。
6.機上全部安全防備設備,需要按期檢查,未經(jīng)允許禁止為了操作方便,私自拆掉。若有發(fā)現機器設備有傷害事故,立刻報告,經(jīng)分清事故性質(zhì)后,方可拆卸維修。
7.每天工作結束后,對使用設備進(jìn)行平時(shí)保養,并按期對設備進(jìn)行全面的檢查和保養。以保證設備一直處于正常運行狀態(tài)。生產(chǎn)結束后一定封閉設備電源。
9.注意易燃物件和防火器械的擱置、禁止煙火。
四、安排生產(chǎn)管理
1.曬版房、印刷、啤機、后加工等人員一定嚴格恪守每個(gè)工藝的.制作過(guò)程,各道工序要嚴格把關(guān),保證成品的質(zhì)量一般狀況按樣品要求制作),若有不清楚的地方,一定向業(yè)務(wù)員或設計師問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷,以防犯錯。
2.曬版前務(wù)必需檢查曬版機上有無(wú)塵埃、花點(diǎn),保證質(zhì)量。也要檢查菲林
能否切合質(zhì)量標準,若有套位不正,頁(yè)碼不對,含糊不清楚等狀況,應向制作人提出。
3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺潔凈衛生等各項開(kāi)機前的準備工作。
4.曬完版后,菲林一定分類(lèi)放好曬版房一定每天打掃,保持優(yōu)秀的工作環(huán)境。
5.印刷好的印件要齊整放好印完以后的版材校版紙、廢品)一定封好、齊整分類(lèi)放好,方便往后使用。
6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)以外的印刷品,不得翻印非法制品。
7.全部制作人員一定以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械,如存心外,結果自負。
印刷管理制度11
一、車(chē)間辦公室工作人員,應辦事公道,作風(fēng)正派,說(shuō)話(huà)和氣,待人禮貌。
二、因事到小組辦事,不得在生產(chǎn)區域閑逛,不得聊天,不給職工散布消極的東西。
三、每周召開(kāi)一次車(chē)間管理人員,班組長(cháng)參加的車(chē)間生產(chǎn)會(huì )議:檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況,調度是否得當,有無(wú)窩工現象(工序銜接是否合理)。發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行調查研究,提出解決措施。
四、每月召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì ),分析人員思想、設備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素,找出影響質(zhì)量的重要原因,及時(shí)提出辦法和措施。
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查,分析超定額造成浪費的原因,提出解決措施和辦法,總結節約原輔材料的經(jīng)驗,表彰好人好事。
六、堅持安全文明生產(chǎn),做到每月定期檢查兩次,內容:
。1)設備安全與衛生情況,(2)電器是否正常運轉。(3)產(chǎn)品是否堆放整齊。(4)環(huán)境是否清潔衛生。
七、搞好原始記錄和日報工作,準確及時(shí)地綜合反映車(chē)間每日完成任務(wù)的進(jìn)度,按時(shí)報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理,并利用資料分析生產(chǎn)活動(dòng)的各種情況、指導生產(chǎn),為總結提高打下良好基礎提供可靠資料。做好”五帳一卡”的完善和歸檔工作(”五帳”:產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)帳;"一卡”工具管理卡)。支持班組統計員工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平,協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄,以備存查。
車(chē)間會(huì )議學(xué)習制度
一、全車(chē)間職工每周必須按所布置的學(xué)習時(shí)間、學(xué)習內容,認真參加政治、生產(chǎn)、技術(shù)的學(xué)習,學(xué)習中做到思想集中,刻苦學(xué)習,討論時(shí)積極發(fā)言。
二、學(xué)習按時(shí)參加,不準遲到、早退、無(wú)故缺席,有事做到先請假。作好學(xué)習考勤記錄和學(xué)習記錄,把它作為獎金考核的一項內容。
三、車(chē)間召開(kāi)小組長(cháng)會(huì )(或組織學(xué)習),事先半小時(shí)通知各小組長(cháng),主持會(huì )議人要先做開(kāi)好會(huì )的一切準備工作。到會(huì )者不得無(wú)假不到,遲到五分鐘以上者,罰款貳角,主持會(huì )議者遲到罰款伍角。
車(chē)間勞動(dòng)紀律和考勤制度
為加強勞動(dòng)紀律,保持正常勞動(dòng)生產(chǎn)秩序,按工人參加管理與專(zhuān)業(yè)管理相結合執行考勤制度,車(chē)間統計員負責全車(chē)間考勤工作,各班組長(cháng)或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺(jué)遵守、協(xié)助管理。
一、考勤員應以負責精神每天準確考勤,以上班鈴聲響后為準,考勤不在時(shí),一律按缺勤處理,下班也以打鈴為準。(中午不準提前就餐,違者按早退處理,管理人員加重處罰)。作好記載,按月將考勤表送車(chē)間審核,并交車(chē)間統計員作計算工資和出勤率的依據。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時(shí)間超過(guò)半小時(shí)者,按曠工處理,曠工除不發(fā)工資外,根據情節輕重給予批評教育或處分。
三、生產(chǎn)、工作時(shí)間不準看小說(shuō)、睡覺(jué)、打牌、下棋、洗衣服、織毛線(xiàn)、擦自行車(chē)等,有以上行為者按曠工半天處理。上班時(shí)間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者,不計出勤,所造成的工時(shí)或其他損丟由鬧人負責。班前或上班時(shí)間不得飲酒,凡酒后不許上班,作曠工處理。
四、職工不服從調度指揮而不上班、不工作者,作曠工處理,除停發(fā)工資外,情節嚴重的,給予行政處理。
五、職工有違犯勞動(dòng)紀律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者,除給予經(jīng)濟罰款處,還根據情節輕重給予行政處理,如有被公安機關(guān)拘留審查期間停發(fā)工資。
六、因斗毆負傷、休息期間,停發(fā)工資,負傷者的工效和醫療費用由責任者負擔,因家庭糾紛而引起的病傷假,按事假處理。
七、堅守工作崗位,工作時(shí)間不竄崗,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。不消極怠工,不攬私活,不做私活。
八、遵守操作規程,注意安全生產(chǎn),愛(ài)護工具設備,節約原輔材料,提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力,努力實(shí)現優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。
車(chē)間文明生產(chǎn)制度
一、熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)黨,熱愛(ài)社會(huì )主義,熱愛(ài)本廠(chǎng),熱愛(ài)本職工作。
二、遵紀守法,維護正常生產(chǎn)秩序,不賭博,不打架斗毆,不損公肥私,不私拿產(chǎn)品。不喝酒上班。堅決抵制精神污染,堅持為"四化”學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù),開(kāi)展健康的'文體活動(dòng)。
三、在工作、生產(chǎn)場(chǎng)所不大聲喧嘩、吵鬧、說(shuō)話(huà)和氣,待人堅持使用禮貌語(yǔ)言,不說(shuō)臟話(huà),更不得罵人。四、堅持穿戴使用勞動(dòng)保護用品上班,嚴禁赤腳、赤膊、只穿內褲、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、拖鞋(需要穿工作拖鞋的必須穿者除外)以及拖拉著(zhù)鞋等上班。嚴禁站在拖紙車(chē)上蹓空車(chē)。保護安全生產(chǎn),防止人身傷亡事故。
五、嚴禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西,嚴禁帶與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的器具、化學(xué)藥品進(jìn)入車(chē)間。
六、不準帶客人(參觀(guān)學(xué)習者除外)、小孩進(jìn)入車(chē)間和在車(chē)間里會(huì )客;車(chē)間和辦公室內不準停放自行車(chē)、輕騎車(chē),更不準上班時(shí)間擦車(chē)、打毛線(xiàn)、做私活,違者所誤工時(shí),按曠工處理。
七、搞好生產(chǎn)、工作場(chǎng)所的清潔衛生;堅持日小掃周大掃制度。做到機器設備整潔、無(wú)油污;門(mén)窗清潔、玻璃明亮;白料、產(chǎn)品、工具柜堆放整齊;地面無(wú)廢紙、棉紗團、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責任清潔區干凈衛生,陰溝暢通,陽(yáng)溝無(wú)臟水、污物。
八、保持車(chē)間主要通道暢通,通道一米五以?xún)冉苟逊女a(chǎn)品、紙墩和拖紙車(chē);白紙和產(chǎn)品堆放高度不得超過(guò)一米五。
九、嚴禁在生產(chǎn)崗位上、機器上、車(chē)間通道上游動(dòng)吸煙,吸煙應到指定的吸煙點(diǎn)吸煙,車(chē)間辦公室吸煙應備煙塵缸,防止火災和破壞清潔衛生。違者按規定罰款,車(chē)間干部加倍罰款。
十、考核辦法;
1、車(chē)間文明生產(chǎn)衛生檢查,由車(chē)間工會(huì )組織檢查評比公布。
2、每月總結評比幾次,按月檢查情況累計得分高低取得前三名獲”文明機臺、班組"和單項獎(具備方案另定),對文明生產(chǎn)搞得差的班組或機臺扣發(fā)月獎5%。
對私拿產(chǎn)品的處理方法
為了加強車(chē)間管理,除了加強政治思想教育外,還必須在紀律上、經(jīng)濟上賞罰嚴明。對私拿產(chǎn)品,半成品、原輔材料的人,按如下辦法處理。
一、凡私拿產(chǎn)品、半成品、原輔材料完全由個(gè)人負責。
二、凡生產(chǎn)崗位上的同志,私給他人產(chǎn)品原輔材料的,其責任由私給產(chǎn)品人負責。
三、凡私拿產(chǎn)品、半成品和原輔材料者,作如下處理。
1、按產(chǎn)品商品價(jià)格2—5倍罰款,寫(xiě)出書(shū)面檢查并張榜批評。
2、取消當月一切獎金。
3、重犯者除罰款加倍外,還根據情節輕重給予行政處理。
4、對勇于揭發(fā)私拿產(chǎn)品者,經(jīng)調查屬實(shí),根據功勞大小發(fā)給1—50元獎金。并保護揭發(fā)人。
5、對串通騙取獎金,經(jīng)查出后,加倍扣回所得獎金,(干部嚴加處理)并根據情節輕重進(jìn)行行政處理。
以上辦法由車(chē)間直接處理,如遇重大事件,由車(chē)間報廠(chǎng)長(cháng)審批后執行。
印刷管理制度12
為了規范設備操作規程,保障設備和人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全,特制定本制度。
1、車(chē)間內嚴禁吸煙和明火取暖,嚴禁亂牽接電線(xiàn),違者罰款500元。
2、上班時(shí)不準帶與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的.人員進(jìn)入車(chē)間,及時(shí)勸阻其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)入車(chē)間。
3、必須嚴格按照印刷機安全操作規程操作設備。具體內容如下:
、僮鳂I(yè)前,工作人員必須將工作服穿戴整齊,扣緊衣襟和袖口,衣袋內不裝容易掉出雜物,不戴手表及各種飾物,不留長(cháng)發(fā)。
、陂_(kāi)機前,應向機器的各注油點(diǎn)、潤滑點(diǎn)和油箱內加入所需潤滑油(潤滑脂)。
、畚唇(jīng)批準,非本機組人員不得擅自啟動(dòng),操作機器,助手和學(xué)徒應在領(lǐng)機的指導下工作。
、軝C器啟動(dòng)前,應檢查機身各部位是否有雜物,必須先給信號(按安全鈴),前后呼應,確定機器周?chē)踩娇砷_(kāi)機。
、輽C器運轉中,嚴禁用手接觸運動(dòng)工作面,不準維修和擦拭機器,不準跨越轉動(dòng)部位,要保持機器防護裝置完備。
、奚习、換橡皮、做衛生等須用手接觸機器內部時(shí),必須鎖車(chē)。
、呱霞埲藛T起吊前要仔細檢查氣漲軸是否已與軸頭脫開(kāi);鏈條有無(wú)松動(dòng)、脫落跡象;吊鉤是否已鉤穩氣漲軸。做到先檢查,后起吊。
、鄼C組人員應按分工嚴守崗位,時(shí)刻注意機器各部位的運轉情況,發(fā)現問(wèn)題立即停機處理。
、峁ぷ鲌(chǎng)地應保持整潔暢通,地面.工作臺、機器周?chē)鸁o(wú)雜物,維修工具、零配件要放在規定位置。
、夤ぷ鲿r(shí),任何人不準在機臺周?chē)倚、打鬧、大聲喧嘩。嚴禁從機器二層亂丟印版、抹布等雜物。
4、車(chē)間內嚴禁存放零食及無(wú)關(guān)私人物品,工作時(shí)間嚴禁打牌賭博。
5、工作結束時(shí),要及時(shí)清洗機器,擦洗干凈橡皮布和膠輥,做好清潔衛生,填寫(xiě)工作日志。
6、下班離開(kāi)車(chē)間時(shí)要檢查水龍頭是否擰緊,各電器是否已斷電,鎖好車(chē)間門(mén)窗。
7、定期維護和檢查滅火器等消防設施,配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)檢修和更新,確保能隨時(shí)正常使用。
印刷管理制度13
一、安全生產(chǎn)承諾
主要負責人向社會(huì )、供應商和從業(yè)人員做出明確的、公開(kāi)的、文件化的安全承諾,企業(yè)安全生產(chǎn)方針目標等。
二、安全運行天數
安全生產(chǎn)運行天數及計時(shí)起始日期,每天更新。
三、安全生產(chǎn)禁令
結合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際制定的安全生產(chǎn)禁令
安全生產(chǎn)禁令
1、嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律;
2、嚴禁未經(jīng)安全培訓合格的員工獨立上崗作業(yè);特種作業(yè)人員,嚴禁無(wú)證上崗;
3、嚴禁未按規定穿戴勞動(dòng)防護用品,進(jìn)入生產(chǎn)崗位;
4、嚴禁未經(jīng)審批,未落實(shí)防范、監護措施,進(jìn)行危險作業(yè);
5、嚴禁未落實(shí)安全措施,進(jìn)行設備檢修工作;
6、嚴禁發(fā)現事故隱患后未及時(shí)消除或未落實(shí)防范措施,繼續作業(yè);
7、嚴禁安全設施隨意拆除、挪用或棄置不用。
四、領(lǐng)導帶班制度
明確帶班領(lǐng)導范圍、帶班領(lǐng)導安全職責等。
1、切實(shí)掌握當班的安全生產(chǎn)情況(包括作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境情況,設備設施運行情況、人員的狀態(tài)、安全操作情況、物料存放使用情況等)。
2、監督檢查企業(yè)各項安全生產(chǎn)規章制度的執行和落實(shí)情況,認真落實(shí)作業(yè)現場(chǎng)安全檢查,加強對重點(diǎn)部位,關(guān)鍵裝置、環(huán)節的檢查巡視。嚴格制止“三違”現象。
3、督促和指導各部門(mén)的安全工作,解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題,現場(chǎng)當班無(wú)法解決處理的`應立即上報。
4、負責指揮企業(yè)重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應急處置,發(fā)生危及員工生命安全的隱患或緊急情況時(shí),立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施,并及時(shí)上報。
5、若值班當日發(fā)生事故,負責組織對傷員的搶救,保護好現場(chǎng)并采取安全措施防止事故擴大,同時(shí)向上級部門(mén)報告,協(xié)助事故調查、原因分析,并提出有效的安全防范措施。
6、值班領(lǐng)導不得擅自脫崗、離崗;如遇特殊情況不能按時(shí)值(帶)班,須提前完成調班,并及時(shí)將調換班情況向有關(guān)部門(mén)、崗位告知。
7、做好值班交接工作,認真填寫(xiě)值(帶)班記錄,包括值(帶)班時(shí)發(fā)現的異常情況及處置措施。
8、領(lǐng)導值班所涉及的合理化改進(jìn)建議和事故隱患問(wèn)題交由EHS部門(mén)進(jìn)行整理匯總和監督落實(shí)。
五、入廠(chǎng)安全須知
明確企業(yè)主要風(fēng)險因素、進(jìn)入廠(chǎng)區安全注意事項、勞動(dòng)防護用品佩戴要求、廠(chǎng)(庫)區總平面布置圖等。
入廠(chǎng)安全須知
1、進(jìn)出廠(chǎng)區必須在門(mén)衛處登記,充分了解本公司的安全規章制度和重點(diǎn)危險區域。
2、車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區限速20公里/小時(shí)。
3、廠(chǎng)區內為非吸煙區,禁止一切煙火。
4、在限制區,嚴禁使用手機。
5、廠(chǎng)內禁止飲酒和非法使用違禁藥物,以及進(jìn)行違法行為。
6、未經(jīng)許可不得攝影、拍照;遵守廠(chǎng)內所有警示標識的要求。
7、未經(jīng)許可不得進(jìn)入餐廳、接待室外的其他建筑;進(jìn)入危險區域,須由本公司人員陪同。
8、未經(jīng)許可或取得工作許可證,不得操作公司內任何設備設施,不得從事動(dòng)火、登高等危險作業(yè)。
9、任何事故或未遂事件必須告知您的聯(lián)系人,遇有緊急情況服從公司指揮,到指定地點(diǎn)集合。
10、遵守公司其他安全規定。
印刷管理制度14
一、什么叫印刷業(yè)?印刷業(yè)的范圍包括那些?印刷業(yè)是指使用機械、激光、化學(xué)刻版技術(shù),印刷或復印各種書(shū)報、文件、圖表、證件、證書(shū)、證券等行業(yè)。我國是發(fā)明印刷術(shù)的國家,自從漢朝的畢升發(fā)明活字排版后,印刷業(yè)得到了很大的發(fā)展,F代科學(xué)技術(shù)在印刷業(yè)中也得以廣泛應用,如照像排版、激光照排等。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的騰飛發(fā)展,電腦技術(shù)的普及應用,具有高科技水平的現代化印刷系統將普及印刷行業(yè),發(fā)揮出極大的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。凡是以營(yíng)利為目的專(zhuān)營(yíng)或兼營(yíng)排版、制版、裝訂、印刷、復印、影印、油印、打印等業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人,都屬于印刷業(yè),列入特種行業(yè)納入公安機關(guān)的治安管理的范圍。對于擁有印刷設備,且不對外從事商業(yè)性印刷業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人,不屬于特種行業(yè)管理范圍。
二、印刷企業(yè)治安管理的重要性表現在那些方面?隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展,印刷業(yè)的發(fā)展很快,印刷、復印涉及的范圍和內容也日益廣泛,一些不法分子利用印刷業(yè)印刷、復制淫穢、反動(dòng)、迷信宣傳品,甚至有價(jià)證券、機密文件等;還有的印刷業(yè)大量印制盜版音像制品、電子出版物的裝幀封面;以及非法印制優(yōu)質(zhì)、名牌產(chǎn)品的包裝裝潢印刷品,造成非法出版物泛濫,妨礙精神文明建設,混亂了音像市場(chǎng)的管理,也是假冒偽劣產(chǎn)品滿(mǎn)天飛的`主要原因之一。所以,加強對印刷業(yè)的治安管理,打擊處理非法出版印刷活動(dòng)具有很大的重要性。
(一)嚴厲查處,打擊重大非法出版活動(dòng),維護社會(huì )治安!肮懿蛔∮∷⑿袠I(yè),就管不住非法出版活動(dòng)!惫矙C關(guān)必須加強對印刷行業(yè)的管理,及時(shí)查處打擊無(wú)證印刷和盜印活動(dòng),對制作、販賣(mài)、傳播反動(dòng)、淫穢出版物的犯罪分子依法嚴懲,從根本上切斷非法出版活動(dòng)的源頭。
(二)保護合法經(jīng)營(yíng),取締非法經(jīng)營(yíng),保障印刷業(yè)的健康發(fā)展。公安機關(guān)依法查處重大非法出版活動(dòng),對無(wú)證經(jīng)營(yíng)、違章經(jīng)營(yíng)的印刷企業(yè)予以取締,保護合法經(jīng)營(yíng)者的權益,使印刷企業(yè)朝著(zhù)健康有序的方向發(fā)展。
(三)確保國家秘密安全,確保生產(chǎn)安全。通過(guò)印刷業(yè)的治安管理,指導督促印刷業(yè)落實(shí)各項安全防范措施,嚴格遵守有關(guān)操作規定,及時(shí)發(fā)現存在的不安全隱患并加以整改,保證國家秘密的安全,保證生產(chǎn)的安全,避免給國家和集體造成嚴重損失。
三、經(jīng)營(yíng)印刷業(yè)必須遵守哪些事項?
(一)經(jīng)營(yíng)印刷業(yè)的單位和個(gè)人,必須遵守有關(guān)法律、法規的規定,保證合法經(jīng)營(yíng),嚴禁非法經(jīng)營(yíng),既要講求經(jīng)濟效益,又要講求社會(huì )效益。
(二)嚴格按照核發(fā)的經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng),不準超范圍經(jīng)營(yíng)。
(三)禁止印刷含有反動(dòng)、淫穢、迷信內容和國家明令禁止印刷的其他內容的出版物、包裝裝潢印刷品及其他印刷品。
四、《印刷業(yè)管理條例》適用哪些印刷品的印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?20xx年7月26日國務(wù)院令頒布并于20xx年8月2日起施行的《印刷業(yè)管理條例》,適用于以下印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng):
(一) 出版物。包括報紙、期刊、書(shū)籍、地圖、年畫(huà)、圖片、掛歷、畫(huà)冊及音像制品、電子出版物的裝幀封面等。
(二)包裝裝潢印刷品。包括商標標識、廣告宣傳品及作為產(chǎn)品包裝裝潢的紙、金屬、塑料等的印刷品。
(三)其他印刷品。包括文件、資料、圖表、票證、證件、名片等。本《條例》所稱(chēng)印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)包括經(jīng)營(yíng)性的排版、制版、印刷、裝訂、復印、影印、打印等活動(dòng)。
印刷管理制度15
一、公司管理架構(圖示):
二、相關(guān)崗位人員職責:
。ㄒ唬⿵S(chǎng)長(cháng)職責:
1、負責本公司生產(chǎn)產(chǎn)品的統一安排,指導生產(chǎn)和品質(zhì)監控,對本廠(chǎng)全面工作負責。廠(chǎng)長(cháng)需根據交貨時(shí)間、客戶(hù)分類(lèi)、公司產(chǎn)能等制訂生產(chǎn)計劃;如遇緊急生產(chǎn)的產(chǎn)品時(shí),有權調整各崗位人員協(xié)調生產(chǎn)。
2、負責組織廠(chǎng)務(wù)會(huì )議,解決生產(chǎn)和工作中存在的問(wèn)題,定期向公司經(jīng)理匯報本廠(chǎng)業(yè)務(wù)的生產(chǎn)情況,提出適合本廠(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的合理化建議。
3、負責本廠(chǎng)人員的工作安排,提出本廠(chǎng)的機構設置以及人員的提職、免職、獎勵、處分、調動(dòng)、調資等意見(jiàn)或建議。
4、審核施工單時(shí),必須認真核對設計圖與樣品要素或客戶(hù)要求是否一致,簽名確認實(shí)施批量生產(chǎn)后,必須督促產(chǎn)品質(zhì)量乎合樣品要求。
5、加強成品、半成品質(zhì)量檢驗工作,建立自檢、互檢和專(zhuān)職人員檢驗相結合的檢驗制度。
6、因工作的安排指導失誤造成生產(chǎn)差錯承擔事故30%的責任。
7、因管理不力、檢查不到位或品質(zhì)要求低,任由下屬自由發(fā)揮造成生產(chǎn)或品質(zhì)差錯,廠(chǎng)長(cháng)應承擔事故賠償30%,責任人承擔事故賠償50%。
8、屬廠(chǎng)長(cháng)的決策安排或簽單失誤造成品質(zhì)差錯,廠(chǎng)長(cháng)應負一定責任。
9、安全生產(chǎn),既要保證人身安全,又要做好防火、防潮、防鼠等工作,同時(shí)要做好保密工作。
10、禁止一切破壞安全生產(chǎn)的行為;
11、負責本廠(chǎng)的防火防盜工作;
。ǘ┸(chē)間主任職責:
1、生產(chǎn)管理職責:
。1)車(chē)間主任對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)負責,負責組織員工按時(shí)、按質(zhì)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
。2)對印刷廠(chǎng)的印刷、切紙、燙金、打印、復印等設備負有維護保養的責任;設備在保修期內負責與供貨商聯(lián)系,及時(shí)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
。3)管理好因工作需要而必備的工具、零部件,防止流失,不得外借。特殊情況需公司經(jīng)理批準。
。4)生產(chǎn)完成或每日下班前,督促生產(chǎn)人員及時(shí)清潔生產(chǎn)設施及相關(guān)地段,做到清潔整齊(各機器設備都應落實(shí)專(zhuān)人負責)。
。5)每天負責生產(chǎn)人員、業(yè)務(wù)人員的工時(shí)記錄工作,對違規或虛偽的行為進(jìn)行執罰處理。
。6)完成經(jīng)理或廠(chǎng)長(cháng)布置的其他工作。
2、質(zhì)量責任:
。1)必須嚴格遵守工藝操作規程,各道工序要嚴格把關(guān)。要從第一道工序抓起,制版要準確、清晰,質(zhì)量可靠。印刷前,要對拼版、曬版進(jìn)行嚴格把關(guān)。
。2)加強成品、半成品質(zhì)量檢驗工作,建立自檢、互檢和專(zhuān)職人員檢驗相結合的檢驗制度。
。3)因工作的安排指導失誤造成生產(chǎn)差錯承擔事故30%的責任。
。4)因管理不力、檢查不到位或品質(zhì)要求低,任由下屬自由發(fā)揮造成生產(chǎn)或品質(zhì)差錯,車(chē)間主任應承擔事故賠償30%,責任人承擔事故賠償50%。
。ㄈ┴攧(wù)人員(出納)職責:
1、按照國家相關(guān)規定收好、用好、管好庫存現金和銀行存款,做到日清月結,記入銀行存款出納帳目,現金等要經(jīng)常核點(diǎn),做到帳實(shí)相符。
2、現金、支票不得遺失,不得私自借用和挪用。本廠(chǎng)因公需要支票必須辦理簽記手續。不得開(kāi)出空頭支票。
3、對不符合財務(wù)制度的超額現金收支原始憑證和空白憑證等,有權拒絕收支,發(fā)現貪污盜竊、假冒票據,要檢舉揭發(fā)。
4、負責計算、發(fā)放工資、獎金、加班費等。
5、一切開(kāi)支均應憑公司總經(jīng)理簽名確認后方可執行。因特殊情況暫向廠(chǎng)借用少量的現金必須經(jīng)經(jīng)理批準后才能辦理借款手續。
6、空閑時(shí)間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關(guān)工作。
7、完成公司經(jīng)理交給的其他工作。
。ㄋ模I(yè)務(wù)人員職責:
1、接待客戶(hù)熱情有禮,耐心傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn),準確把握客戶(hù)心態(tài),同時(shí)做好記錄(與客戶(hù)交流過(guò)程中的有關(guān)細則等)。
2、與客戶(hù)勾通聯(lián)系,落實(shí)具體設計方案,包括基本用料、色調及風(fēng)格等,督促客戶(hù)簽名確認圖紙,做好現場(chǎng)圖紙技術(shù)交底工作。
3、跟蹤客戶(hù)信息要求及意見(jiàn),協(xié)調生產(chǎn),保證供貨,處理客戶(hù)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題以及正常的信息溝通。
4、把發(fā)貨信息詳細記錄,負責定期向客戶(hù)催收貨款。
5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)生產(chǎn)情況及現有市場(chǎng)的情況;建立良好的`客戶(hù)關(guān)系,對長(cháng)期客戶(hù)進(jìn)行跟蹤和維護,做好市場(chǎng)、客戶(hù)的信息收集工作。
6、完成公司經(jīng)理交給的其他工作。
。ㄎ澹┯嬙O人員職責:
1、綜合各方面要求、特別是客戶(hù)要求,結合自己的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行設計,盡快完成設計方案,遇有問(wèn)題及時(shí)與同事或領(lǐng)導討論解決。
2、積極參與工廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題的討論,和同事共享設計過(guò)程中的經(jīng)驗和教訓,與技術(shù)人員合作解決各種疑難問(wèn)題。
3、空閑時(shí)間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關(guān)工作。
4、完成廠(chǎng)長(cháng)或經(jīng)理交給的其他工作。
。┘夹g(shù)人員職責:
1、印刷崗位職責
。1)負責全廠(chǎng)各種產(chǎn)品的印刷工作,樹(shù)立急用戶(hù)所急的觀(guān)念,遇有緊急的生產(chǎn)任務(wù),在保證質(zhì)量的前提下,力求做到按時(shí)交付。
。2)熟練掌握印刷機的使用方法、機況、性能和注意事項,能進(jìn)行故障判斷和一般維修;經(jīng)常檢修、定期保養、適時(shí)維護,保證機器清潔和正常使用,對印刷廠(chǎng)的印刷設備負有維護保養的責任;
。3)要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛生等各項開(kāi)機前的準備工作。
。4)按施工單各項要求進(jìn)行印刷,若有不清楚的地方,必須向業(yè)務(wù)人員或設計人員問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷,以防差錯。
。5)印刷前檢查版紙是否符合質(zhì)量標準,如有版位不正,頁(yè)碼不對,模糊不清等情況,應向制版人提出;印刷完成的印件要整齊放好;印完之后的版紙還需短期保護好,以便不夠時(shí)加印。
。6)要保證印刷質(zhì)量,做到印數準確、版面端正、墨色均勻、印件整潔、圖案清晰。
。7)生產(chǎn)外的印刷品的印刷,需要公司經(jīng)理批準方可印刷。不得以工作之便謀私利、交人情。不得翻印非法印刷品!
。8)搞好設備周?chē)沫h(huán)境衛生工作,下班時(shí)關(guān)好門(mén)窗,切斷一切電源。
。9)完成車(chē)間主任布置的其他工作。
2、切紙崗位職責
。1)負責全廠(chǎng)印刷品成品、半成品等的切裁工作。
。2)操作該機人員必須以人身安全、機械安全為第一,特別人身安全不能有絲毫松懈!
。3)對印刷廠(chǎng)的切紙設備負有維護保養的責任;加強對切紙機的檢查,每天上班要對機器加油,及時(shí)換切紙刀,避免砂口、毛口、崩口和切口不平直現象。
。4)經(jīng)常聽(tīng)取用紙人員的意見(jiàn),不斷提高切紙質(zhì)量。
。5)根據產(chǎn)品的質(zhì)量要求,結合紙張的尺寸特點(diǎn),以提高質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),應主動(dòng)向車(chē)間主任或主管人員反映實(shí)際情況,并提出合理建議。
。6)負責切好印件的捆扎,并標上印件名稱(chēng)、數量、單位,及時(shí)交給用戶(hù)或倉管員驗收入庫,防止印件損壞與丟失。
。7)負責機臺及機房的清潔,防止電線(xiàn)與紙碎接觸引起火災。
。8)完成車(chē)間主任布置的其他工作。
3、啤機崗位職責:
。1)一切服從生產(chǎn)需要,努力完成車(chē)間安排的生產(chǎn)任務(wù)。
。2)全面理解施工產(chǎn)品的規格要求,弄清楚后才進(jìn)行生產(chǎn)。
。3)產(chǎn)品在正式生產(chǎn)前經(jīng)車(chē)間主任通過(guò)鑒定并乎合規格后才能開(kāi)印、啤。并把樣稿及施工單掛到顯眼位置,以備自檢和有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量檢查。
。4)嚴格執行操作規程,未熟練的機手,必須在正操作手陪同的情況下才能操作。
。5)凡紙張丟落機底,必須停機才能處理,機器合壓(埋炮)時(shí),不能強行落手執紙或處理其他問(wèn)題。
。6)埋機人員必須集中精神操作,腳要放到壓炮運動(dòng)以外的地方,不允許無(wú)關(guān)人員在旁談話(huà),或在旁玩耍。
。7)不斷努力學(xué)習本行技術(shù),主動(dòng)解決生產(chǎn)中出現的故障,做到機臺一切調節自己完成。
。8)堅持文明生產(chǎn),堅持機臺及周?chē)囟蔚那鍧,不論好次紙都要分放整齊。
。9)做好上下班的交接工作,保管好一切工具。
4、后工序責任:
。1)根根我廠(chǎng)生產(chǎn)的需要,一切服從車(chē)間主任的安排,配合前工序按質(zhì)按量完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
。2)前工序做的產(chǎn)品如發(fā)現有質(zhì)量問(wèn)題,應及時(shí)反映給車(chē)間主任。
。3)為適應我廠(chǎng)工作的需要,每個(gè)人都應掌握多種工作技藝,并努力提高自己的工作效率。
。4)搞好車(chē)間及工作環(huán)境的衛生清潔。
。5)做好我廠(chǎng)各項產(chǎn)品的小包裝、大包裝工作,要求打扎結實(shí),不易松散,產(chǎn)品包裝應標明單位,產(chǎn)品名稱(chēng)、數量、非咭合印刷品應貼上該產(chǎn)品的樣品。
。6)完成車(chē)間主任布置的其他工作。
5、版房責任:
。1)按生產(chǎn)需要,分先后按施工單或樣稿進(jìn)行排版。
。2)根據機臺特點(diǎn)的需要,在機臺落印前做好釘版,粘版、撈版、排版的工作。
。3)經(jīng)常征求用版人的意見(jiàn),努力提高排版質(zhì)量。
。4)做好電版領(lǐng)用回收登記手續,督促機臺人員盡快把用完后的版拿回版房,并隨即檢查是否再使用。
。5)排版前注意檢查版材的質(zhì)量(特別是舊版),質(zhì)量有問(wèn)題的應及時(shí)反映,并要清除版內油污,避免影響機臺的利用率。
。ㄆ撸﹤}管人員職責:
1、負責全廠(chǎng)物資保管、請購、領(lǐng)用和發(fā)放。對物資的原材料入庫,要進(jìn)行驗收、清點(diǎn)。]
2、熟悉倉庫管理業(yè)務(wù),負責對庫存的各種材料名稱(chēng)、型號、規格以及它們的分類(lèi)和編號的登記工作。
3、熟悉本廠(chǎng)所需原材料和使用情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導提供庫存情況,制定采購計劃。
4、根據領(lǐng)料單發(fā)放各種紙張、油墨、配件等,各類(lèi)物資出庫要有領(lǐng)用人簽收。
5、負責倉庫的整潔和衛生,經(jīng)常檢查材料增減變化情況,及時(shí)向廠(chǎng)領(lǐng)導反映。
6、嚴格遵守安全防火制度,定期檢查消防器材和倉庫防火設施。
7、完成車(chē)間主任或公司經(jīng)理交辦的其他工作。
。ò耍┍Pl人員職責:
1、嚴格執行公司員工進(jìn)出廠(chǎng)制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
2、負責發(fā)放報紙、信件等,對急件、匯款單要妥善保管,及時(shí)轉送。
3、嚴格執行接待和會(huì )客制度,外來(lái)人員聯(lián)系工作,保衛人員與公司主要領(lǐng)導聯(lián)系登記后,方可進(jìn)入。
4、上班時(shí)集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂(lè )活動(dòng)。
5、發(fā)現出進(jìn)廠(chǎng)中可疑人員,應及時(shí)查問(wèn),并立即報告公司主要領(lǐng)導處理。
6、保衛人員實(shí)行日間每2小時(shí)巡視制度,并做好相關(guān)記錄。
7、夜間必須加強巡查,發(fā)現廠(chǎng)區內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況,應及時(shí)采取補救措施,并于次日報告公司領(lǐng)導。
8、熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備。
9、忠于職守,并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
10、搞好值班室附近以及廠(chǎng)區門(mén)前之環(huán)境衛生。
。ň牛┪膯T職責:
1、負責綜合的日常事務(wù)工作;負責公司各種文稿的打印、發(fā)送。
2、負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作;
3、負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來(lái)訪(fǎng)接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽(tīng)電話(huà)等工作;
4、負責公司會(huì )議的籌備、會(huì )議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作,負責會(huì )議記錄和文字材料的整理。
5、負責收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導提供信息參考和建設意見(jiàn)。提請領(lǐng)導應盡快辦理的有關(guān)工作;
6、完成公司經(jīng)理或廠(chǎng)長(cháng)交辦的其它工作。
三、安全生產(chǎn)責任制
為防止事故、杜絕意外,有效地進(jìn)行安全生產(chǎn),特定出下列安全生產(chǎn)責任制:
1、各員工必須立足本職工作,熟悉本職工作,掌握生產(chǎn)技能,一定要按操作規程操作機械,機器有故障要先關(guān)機后切斷電源并立即報告。不按規程操作,損壞機器,給予重罰。
2、勤檢查電源線(xiàn)路,發(fā)現有問(wèn)題,當即報告車(chē)間主任或公司經(jīng)理,予以更換,杜絕電源短路,防止事故發(fā)生。下班時(shí),要關(guān)電掣,切斷電源。
3、杜絕在生產(chǎn)崗位上打瞌睡、閑談、吃東西;嚴禁在車(chē)間吸煙,以免發(fā)生意外,一量發(fā)生意外,速妥善處理,當即報告。
4、不得在車(chē)間玩弄手機、穿拖鞋、嬉戲、追逐!
5、杜絕私自拉接電線(xiàn)、電掣。確有必要,一定要車(chē)間主任及公司經(jīng)理批準。維修機器時(shí),必須先關(guān)機后切斷電源,待機完全停后方可進(jìn)行維修,違規者出現事故,后果自負。
6、所有機器開(kāi)機時(shí)間要進(jìn)行適當調節,避免機器開(kāi)動(dòng)時(shí)間過(guò)長(cháng)發(fā)生事故。
7、各跟班一定要對工作極端負責,跟好班,帶好人;交代工作要細致,杜絕在生產(chǎn)中浪費材料,影響質(zhì)量,由于工作不當所造成的損失,由該跟班人負責。
四、消防安全管理制定
1、工廠(chǎng)內禁止吸煙,禁止產(chǎn)生明火的任何行為!
2、保安員實(shí)行日間每2小時(shí)巡視制度,并做好相關(guān)記錄。
3、消防器材實(shí)行不定期檢查維護,發(fā)現有問(wèn)題及時(shí)處理、更換。
4、強化工廠(chǎng)內“安全生產(chǎn)制度“,對違章開(kāi)機,亂拉亂接電線(xiàn)者給予經(jīng)濟處罰,罰款人民幣壹佰元正。
5、對機械設備實(shí)行不定期檢修。對線(xiàn)路實(shí)行不定期維護,確保安全生產(chǎn)落到實(shí)處。
五、違規處理
如違反上述生產(chǎn)管理制度者,公司將對相關(guān)責任人員出具罰款通知單,由員工簽名確認;如在事實(shí)明確的情況下,相關(guān)責任人員無(wú)理拒簽罰款通知單的,公司將對違規人員扣發(fā)當月10%—20%工資處理。
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