印刷管理制度
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的印刷管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
印刷管理制度1
1、為了保證紙張質(zhì)量，入庫的紙張需要分類(lèi)存放并進(jìn)行標識。倉庫管理員需要勤整理，保持庫容整潔和安全。確保紙張不混放、不潮濕、不霉變。
2、庫區附近嚴禁煙火，保證通風(fēng)，消防器材碼放位置顯著(zhù)，標識清楚，定期更換，確保有效。
3、因質(zhì)量問(wèn)題需要退貨、換貨的紙張，必須由使用部門(mén)提出書(shū)面意見(jiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導鑒定并簽字后準許調換。被退回的紙張要單獨存放并進(jìn)行標識。由出版社提供的紙張，發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，必須得到出版社的.認可。
4、倉庫管理員需要定期清倉查庫，及時(shí)掌握紙張變動(dòng)，特別是常用紙張的變動(dòng)情況，盡量做到庫存數量合理。
5、努力降低成本，對節約的紙張、回收的殘紙等認真登記入帳，分類(lèi)碼放，標識清楚，并做好記錄，不得擅自處理、變賣(mài)。
6、對銅版紙外包裝紙要做好回收整理工作，二次使用，作為社會(huì )產(chǎn)品的打包用紙，以節約生產(chǎn)成本。
印刷管理制度2
在保管原材料時(shí)，我們還需要注意以下幾點(diǎn)：
1.材料入庫后要分類(lèi)存放，填寫(xiě)標識卡、對材料勤整理，保持庫容整潔、安全，同時(shí)要做到材料、貨架“四定位”、“三相符”，即臺帳序號、品名、規格、用途四定位；帳、卡、物三相符。做到材料不混放、不潮濕、不霉變、不腐爛變質(zhì)。
2.貴重材料、精密零部件、軸承要單獨存放，確保不潮濕、不生銹，必要時(shí)，用黃油密封保存。
3.汽油、柴油、異丙醇、酒精等危險品要隔離存放，搬運要謹慎小心，防止磕碰、撞擊，庫區附近嚴禁煙火，保持通風(fēng)，消防器材碼放位置顯著(zhù)，標識清楚，定期更換，確保有效。
4.倉庫管理員要定期盤(pán)點(diǎn)、清倉查庫，及時(shí)掌握材料的變動(dòng)情況，并將庫存月報表報董事長(cháng)、總經(jīng)理，保證庫存數量合理。
5.對回收的材料要認真登記，分類(lèi)碼放，標識清楚，并做好記錄，不得擅自處理、變賣(mài)。
印刷管理制度3
一、印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須嚴格按照印刷委托書(shū)或者委托印刷證明規定的印數印刷，不得擅自加印。
印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者每完成一種印刷品的'印刷業(yè)務(wù)后，應當認真清點(diǎn)印刷品數量，登記臺賬，并根據合同的規定將印刷成品、原稿（或電子文檔）、底片、印板、校樣等全部交付委托印刷單位或者個(gè)人，不得擅自留存。
二、 印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者應當建立印刷品承印檔案，每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后，應當將印刷合同、承印驗證的各種證明文件及相應的復印件、發(fā)排單、付印單、樣書(shū)、樣本、樣張等相關(guān)的資料一并歸檔留存。
印刷管理制度4
1、倉庫管理人員需要及時(shí)為生產(chǎn)服務(wù)，為車(chē)間生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量提供保障，對生產(chǎn)所需的原輔材料進(jìn)行科學(xué)預測，根據生產(chǎn)淡旺季和產(chǎn)品結構的要求編制月度采購計劃，報分管領(lǐng)導審批。
2、印刷材料采購人員需要按照《物資采購申請單》的要求及時(shí)采購，以確保正常生產(chǎn)。
3、增強環(huán)保意識，減少污染，實(shí)施綠色印刷是公司在十二五期間的戰略決策，材料采購人員所購買(mǎi)的原輔材料必須是綠色環(huán)保型的'。
4、主要原材料油墨必須是植物類(lèi)油墨，并符合HJ/T370的環(huán)境標志產(chǎn)品技術(shù)要求；膠粘劑符合HJ/T220環(huán)境標志產(chǎn)品技術(shù)要求。采購人員需要向供貨單位索取產(chǎn)品檢測報告，了解材料的內在質(zhì)量要素。油墨、上光油、橡皮布、膠粘劑等原輔料不得添加鄰苯二甲酸酯類(lèi)物質(zhì)。
印刷管理制度5
一、 印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者對印刷活動(dòng)中產(chǎn)生的殘次品，應當按實(shí)際數量登記造冊，對不能修復并履行交付的，應當予以銷(xiāo)毀，并登記銷(xiāo)毀印件名稱(chēng)、數量、時(shí)間、責任人等。其中，屬于國家秘密載體或者特種印刷品的，應當根據國家有關(guān)規定及時(shí)銷(xiāo)毀。
二、印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者使用電子方法排版印制或者打印國家秘密載體的'，應當嚴格按照有關(guān)法律、法規或者規章的規定辦理。
印刷管理制度6
一、安全生產(chǎn)承諾
主要負責人向社會(huì )、供應商和從業(yè)人員做出明確的、公開(kāi)的、文件化的安全承諾，企業(yè)安全生產(chǎn)方針目標等。
二、安全運行天數
安全生產(chǎn)運行天數及計時(shí)起始日期，每天更新。
三、安全生產(chǎn)禁令
結合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際制定的安全生產(chǎn)禁令
安全生產(chǎn)禁令
1、嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律；
2、嚴禁未經(jīng)安全培訓合格的員工獨立上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員，嚴禁無(wú)證上崗；
3、嚴禁未按規定穿戴勞動(dòng)防護用品，進(jìn)入生產(chǎn)崗位；
4、嚴禁未經(jīng)審批，未落實(shí)防范、監護措施，進(jìn)行危險作業(yè)；
5、嚴禁未落實(shí)安全措施，進(jìn)行設備檢修工作；
6、嚴禁發(fā)現事故隱患后未及時(shí)消除或未落實(shí)防范措施，繼續作業(yè)；
7、嚴禁安全設施隨意拆除、挪用或棄置不用。
四、領(lǐng)導帶班制度
明確帶班領(lǐng)導范圍、帶班領(lǐng)導安全職責等。
1、切實(shí)掌握當班的安全生產(chǎn)情況（包括作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境情況，設備設施運行情況、人員的狀態(tài)、安全操作情況、物料存放使用情況等）。
2、監督檢查企業(yè)各項安全生產(chǎn)規章制度的執行和落實(shí)情況，認真落實(shí)作業(yè)現場(chǎng)安全檢查，加強對重點(diǎn)部位，關(guān)鍵裝置、環(huán)節的檢查巡視。嚴格制止“三違”現象。
3、督促和指導各部門(mén)的安全工作，解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題，現場(chǎng)當班無(wú)法解決處理的應立即上報。
4、負責指揮企業(yè)重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應急處置，發(fā)生危及員工生命安全的隱患或緊急情況時(shí)，立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)上報。
5、若值班當日發(fā)生事故，負責組織對傷員的搶救，保護好現場(chǎng)并采取安全措施防止事故擴大，同時(shí)向上級部門(mén)報告，協(xié)助事故調查、原因分析，并提出有效的安全防范措施。
6、值班領(lǐng)導不得擅自脫崗、離崗；如遇特殊情況不能按時(shí)值（帶）班，須提前完成調班，并及時(shí)將調換班情況向有關(guān)部門(mén)、崗位告知。
7、做好值班交接工作，認真填寫(xiě)值（帶）班記錄，包括值（帶）班時(shí)發(fā)現的.異常情況及處置措施。
8、領(lǐng)導值班所涉及的合理化改進(jìn)建議和事故隱患問(wèn)題交由EHS部門(mén)進(jìn)行整理匯總和監督落實(shí)。
五、入廠(chǎng)安全須知
明確企業(yè)主要風(fēng)險因素、進(jìn)入廠(chǎng)區安全注意事項、勞動(dòng)防護用品佩戴要求、廠(chǎng)（庫）區總平面布置圖等。
入廠(chǎng)安全須知
1、進(jìn)出廠(chǎng)區必須在門(mén)衛處登記，充分了解本公司的安全規章制度和重點(diǎn)危險區域。
2、車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區限速20公里/小時(shí)。
3、廠(chǎng)區內為非吸煙區，禁止一切煙火。
4、在限制區，嚴禁使用手機。
5、廠(chǎng)內禁止飲酒和非法使用違禁藥物，以及進(jìn)行違法行為。
6、未經(jīng)許可不得攝影、拍照；遵守廠(chǎng)內所有警示標識的要求。
7、未經(jīng)許可不得進(jìn)入餐廳、接待室外的其他建筑；進(jìn)入危險區域，須由本公司人員陪同。
8、未經(jīng)許可或取得工作許可證，不得操作公司內任何設備設施，不得從事動(dòng)火、登高等危險作業(yè)。
9、任何事故或未遂事件必須告知您的聯(lián)系人，遇有緊急情況服從公司指揮，到指定地點(diǎn)集合。
10、遵守公司其他安全規定。
印刷管理制度7
第一條為了進(jìn)一步規范印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者的設立和審批，促進(jìn)印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者提高經(jīng)營(yíng)素質(zhì)和技術(shù)水平，根據《印刷業(yè)管理條例》的規定和國務(wù)院有關(guān)整頓和規范印刷市場(chǎng)秩序的精神，制定本規定。
第二條本規定所稱(chēng)印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者，包括從事出版物、包裝裝潢印刷品印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)，從事其他印刷品印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)、單位或者個(gè)人，以及專(zhuān)項排版、制版、裝訂企業(yè)或者單位和復印、打印經(jīng)營(yíng)單位或者個(gè)人。
第三條印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者資格的審批，除應符合本規定外，還應當符合國家有關(guān)印刷業(yè)總量、結構、布局規劃和法律、法規規定的其他條件。
第四條經(jīng)營(yíng)出版物印刷業(yè)務(wù)的企業(yè)，應當具備以下條件：
(一)有企業(yè)的名稱(chēng)、章程；
(二)有確定的業(yè)務(wù)范圍；
(三)有適應業(yè)務(wù)需要的固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，廠(chǎng)房建筑面積不少于800平方米；
(四)有能夠維持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金，注冊資本不少于200萬(wàn)元人民幣；
(五)有必要的出版物印刷設備，具備2臺以上最近十年生產(chǎn)的且未列入《淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄》的自動(dòng)對開(kāi)膠印印刷設備；
(六)有適應業(yè)務(wù)范圍需要的組織機構和人員，法定代表人及主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)負責人必須取得省級新聞出版行政部門(mén)頒發(fā)的《印刷法規培訓合格證書(shū)》；
(七)有健全的承印驗證、登記、保管、交付、銷(xiāo)毀等經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理制度和質(zhì)量保證體系。
第五條經(jīng)營(yíng)包裝裝潢印刷品印刷業(yè)務(wù)的企業(yè)，應當具備以下條件：
(一)有企業(yè)的名稱(chēng)、章程；
(二)有確定的`業(yè)務(wù)范圍；
(三)有適應業(yè)務(wù)需要的固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，廠(chǎng)房建筑面積不少于600平方米；
(四)有能夠維持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金，注冊資本不少于150萬(wàn)元人民幣；
(五)有必要的包裝裝潢印刷設備，具備2臺以上最近十年生產(chǎn)的且未列入《淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄》的膠印、凹印、柔印、絲印等及后序加工設備；
(六)有適應業(yè)務(wù)范圍需要的組織機構和人員，企業(yè)法定代表人及主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)負責人必須取得地市級以上人民政府負責出版管理的行政部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)出版行政部門(mén))頒發(fā)的《印刷法規培訓合格證書(shū)》；
(七)有健全的承印驗證、登記、保管、交付、銷(xiāo)毀等經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理制度和質(zhì)量保證體系。
第六條經(jīng)營(yíng)其他印刷品印刷業(yè)務(wù)的企業(yè)、單位，應當具備以下條件：
(一)有企業(yè)或單位的名稱(chēng)、章程；
(二)有確定的業(yè)務(wù)范圍；
(三)有適應業(yè)務(wù)需要的固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，廠(chǎng)房建筑面積不少于100平方米，且不在有居住用途的場(chǎng)所內；
(四)有適應業(yè)務(wù)需要的生產(chǎn)設備和資金，注冊資本不少于50萬(wàn)元人民幣；
(五)有適應業(yè)務(wù)需要的組織機構和人員，企業(yè)法定代表人或單位負責人必須取得縣級以上出版行政部門(mén)頒發(fā)的《印刷法規培訓合格證書(shū)》；
(六)有健全的承印驗證、登記、保管、交付、銷(xiāo)毀等經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理制度和質(zhì)量保證體系。
第七條經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項排版、制版、裝訂業(yè)務(wù)的企業(yè)、單位，應當具備以下條件：
(一)有企業(yè)或單位的名稱(chēng)、章程；
(二)有確定的業(yè)務(wù)范圍；
(三)有適應業(yè)務(wù)需要的固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，廠(chǎng)房建筑面積不少于300平方米；
(四)有能夠維持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金，注冊資本不少于80萬(wàn)元人民幣；
(五)有必要的排版、制版、裝訂設備，具備2臺以上最近十年生產(chǎn)的且未列入《淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄》的印前或印后加工設備；
(六)有適應業(yè)務(wù)范圍需要的組織機構和人員，企業(yè)法定代表人及主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)負責人和單位負責人必須取得地市級以上出版行政部門(mén)頒發(fā)的《印刷法規培訓合格證書(shū)》；
(七)有健全的承印驗證、登記、保管、交付、銷(xiāo)毀等經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理制度和質(zhì)量保證體系。
第八條經(jīng)營(yíng)復印、打印業(yè)務(wù)的單位，應當具備以下條件：
(一)有單位的名稱(chēng)、章程；
(二)有確定的業(yè)務(wù)范圍；
(三)有適應業(yè)務(wù)需要的固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，廠(chǎng)房建筑面積不少于15平方米，且不在有居住用途的場(chǎng)所內；
(四)注冊資本或資金數額不少于10萬(wàn)元人民幣；
(五)有必要的復印機、計算機、打印機、名片印刷機等設備(不應有八開(kāi)以上輕印刷設備)；
(六)有適應業(yè)務(wù)范圍需要的組織機構和人員，單位負責人必須取得縣級以上出版行政部門(mén)頒發(fā)的《印刷法規培訓合格證書(shū)》；
(七)有健全的承印驗證、登記、保管、交付、銷(xiāo)毀等經(jīng)營(yíng)管理制度。
第九條個(gè)人從事其他印刷品印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和復印、打印經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應當符合本規定第六條、第八條的規定。
第十條印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者從事其他種類(lèi)印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應當同時(shí)具備設立該印刷企業(yè)或者單位的資格條件。
第十一條出版行政部門(mén)必須按照本規定審批印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者資格，不符合本規定條件的不得批準設立。
第十二條對印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者的年度核驗，除適用本規定規定的條件外，還要求印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者無(wú)違反印刷管理規定的記錄。
第十三條本規定施行前已設立的印刷業(yè)經(jīng)營(yíng)者于20xx年3月1日前未達到本規定規定條件的，暫不予換發(fā)《印刷經(jīng)營(yíng)許可證》。
第十四條本規定自之日起施行。
印刷管理制度8
一、車(chē)間主任在安排各機臺印件前，必須認真核對《生產(chǎn)通知單》、樣張、成品樣（原樣）、藍圖紙樣，并對機臺交待清楚印版和紙張準備情況，發(fā)現資料不齊或印張、樣張、紙張不符時(shí)，應及時(shí)通知生產(chǎn)部處理，不得擅自投入生產(chǎn)。
二、機臺在裝版前必須認真檢查版面有無(wú)、明顯帶臟、曬虛、圖像文字錯漏、邊框線(xiàn)等曬版質(zhì)量問(wèn)題，檢查有問(wèn)題的印版不得上機，應即時(shí)匯報車(chē)間主任處理，取得補版或另行安排印件。
三、無(wú)附標識（書(shū)名、帖數、裝訂折頁(yè)分本貼標）的印版不得上機，并退回制版車(chē)間，報質(zhì)量科或生產(chǎn)科處理。
四、印版有問(wèn)題時(shí)由主任交制版車(chē)間主任確認、處理；打樣發(fā)現帶邊框線(xiàn)，取版時(shí)未發(fā)現，烤版由制版車(chē)間主任負責安排人員到機臺處理，夜班機臺不能處理，改用別的版。沒(méi)烤版的由機臺處理后印刷（邊框離字<2mm由制版負責修，2mm以外由機臺處理）。
五、完成校版、套印準確、；墨色跟準后，送質(zhì)管員校對、簽付印樣，再由車(chē)間主任簽墨色樣后方可開(kāi)�。ǚ止芙�(jīng)理、客戶(hù)簽樣也必須按以上程序進(jìn)行），夜班按正常墨色印，第二天補簽。（套書(shū)簽一次墨色樣張）。
六、印刷過(guò)程中要求做到30-50張抽樣檢查：印品規矩、污損、劃傷、色相、接頁(yè)、接圖等。
七、印刷高檔產(chǎn)品過(guò)程必須隔板，每一隔數量多少視印品情況而定，一般標準為印張面不能與隔反面相抵，否則將會(huì )對下一工序造成質(zhì)量影響。
八、印刷過(guò)程要把不良品抽掉，便于檢驗工作進(jìn)行，印刷到最佳效果時(shí)，應標出“樣張”100-500張，做樣書(shū)時(shí)使用，印刷完成后送到指定地方，經(jīng)檢驗樣書(shū)墨色不行，立即重印，不分白班，夜班。產(chǎn)品質(zhì)量的`檢驗按國標內容認真檢驗，不合格品超過(guò)放數應立即補數，否則按出版規定定價(jià)工資中扣除。當班在印刷過(guò)程中因工作不負責任造成批量報廢，在交貨期緊的情況下，該班應求助下一班協(xié)調幫助解決。
九、印刷過(guò)程中必須規矩一致，印刷完每一臺板產(chǎn)品，機長(cháng)必須按照下機實(shí)際數量如實(shí)填寫(xiě)產(chǎn)品交接單。并明確標明規矩或不準字樣，若因人為工作責任不清造成損失，查明當班一是抽檢規矩不一致；二是批量產(chǎn)品夾雜不一規矩造成缺數必須補數。
印刷管理制度9
印刷室工作原則：提高質(zhì)量、講求效率、嚴守紀律、保守秘密、勤儉節約、熱情服務(wù)。
一、印刷室是與教育教學(xué)活動(dòng)密切相關(guān)，直接為教育教學(xué)服務(wù)的重要陣地，擔負著(zhù)為全校師生印刷教學(xué)資料的艱巨任務(wù)。因此，負責印刷工作的.人員要樹(shù)立為教育教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)的思想，積極主動(dòng)工作，全心全意為師生服務(wù)。
二、印刷室印刷的各類(lèi)試卷、教學(xué)資料等必須經(jīng)管理員釘釘批準，印刷員得到批準后方可印刷。印刷要及時(shí)、保證質(zhì)量。
三、印刷室印刷的資料都要登記，明確記錄年級、科目、姓名、版數、日期。
四、與學(xué)校工作無(wú)關(guān)、與教學(xué)無(wú)關(guān)的個(gè)人資料不得在學(xué)校印刷。
五、印刷的機器設備要專(zhuān)人管理和使用，機器一旦出現異樣，必須停止使用，等待維修。
六、印刷室的機器設備要妥善保管和維護，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修理，以保證資料印刷的質(zhì)量。
七、勤儉節約，杜絕浪費，印刷材料試卷等，每20張以上在一體機完成，20張以下在復印機完成，努力為學(xué)校節省開(kāi)支。
八、印刷室工作人員每月必須將紙張、油墨等耗材上報管理員。
九、保持室內衛生、嚴禁在印刷室內吸煙、做好防火、防水、節電、通風(fēng)、防盜等安全工作。
印刷管理制度10
1目的
為統一歸口公司的各項印刷品的印刷管理，同時(shí)合理的規范公司各項印刷品的申報審核程序，特制定本制度。
2范圍
2.1本標準規定了印刷品的分類(lèi)、申請、印刷、入庫、發(fā)放及報銷(xiāo)管理等；
2.2本標準適用于集團及各下屬子公司。
3術(shù)語(yǔ)
印刷品：這里指的.印刷品指出版物、包裝裝潢印刷品和其他印刷品等。
出版物包括報紙、期刊、書(shū)籍、地圖、年畫(huà)、圖片、掛歷、畫(huà)冊及音像制品、電子出版物的裝幀封面等。
包裝裝潢印刷品包括商標標識、廣告宣傳品及作為產(chǎn)品包裝裝潢的紙、金屬、塑料等的印刷品。
其他印刷品包括文件、資料、圖表、票證、證件、名片等。
4職責
4.1印刷品需求部門(mén)負責提出印刷申請，提供印刷品樣件與印刷標準要求，負責新印刷品樣件的驗收；
4.2辦公室審核印刷品的用途、數量及內容、價(jià)格；
4.3品牌公關(guān)部負責聯(lián)系對外印刷業(yè)務(wù)，印刷品的數量及整體質(zhì)量（報廢率抽檢）驗收入庫及使用中質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤處理；
4.4申請部門(mén)對送交的樣品進(jìn)行核實(shí)和確認；
4.5倉庫負責印刷品的入庫、保管、發(fā)放及通知使用部門(mén)及時(shí)領(lǐng)用；
5印刷品的申請
5.1需求單位根據實(shí)際需要及庫存情況及時(shí)填寫(xiě)《吉奧印刷品申請單》（一式三聯(lián)，一聯(lián)留存，二聯(lián)辦公室，三聯(lián)印刷廠(chǎng)），經(jīng)部門(mén)主管簽字確認后，由經(jīng)辦人報備至辦公室（同時(shí)提供設計原稿或標準樣件）
5.2辦公室主任審核其印刷品的價(jià)格、使用范圍、需求數量及內容有效性（涉及公司保密信息類(lèi)、行文規范類(lèi)、法律法規類(lèi)等規定的）；
5.3辦公室審核通過(guò)后交品牌公關(guān)部，由印刷品負責人員聯(lián)系對外印刷業(yè)務(wù)同時(shí)核算成本價(jià)，最終經(jīng)行政副總審批同意后落實(shí)實(shí)施。
6印刷品的印刷、入庫驗收及發(fā)放
6.1品牌公關(guān)部接到《吉奧印刷品申請單》后，由印刷品負責人聯(lián)系印刷廠(chǎng)家，原則上至少聯(lián)系兩家，以最優(yōu)價(jià)為合作對象；
6.2新印刷品應由印刷廠(chǎng)家先提供樣件，由品牌公關(guān)部確認后經(jīng)申請部門(mén)驗收簽字方可進(jìn)行按實(shí)際數量印刷；
6.3印刷過(guò)程中對于涉及公司保密信息的印刷品應由印刷品負責人監印，印刷后要對印刷樣件進(jìn)行封樣或現場(chǎng)銷(xiāo)毀；
6.4印刷后物資由印刷品負責人員對需入庫印刷品進(jìn)行驗收，倉庫根據《吉奧印刷品申請單》為其辦理入庫手續；
6.5印刷品入庫后，倉庫人員應及時(shí)通知申請部門(mén)領(lǐng)取所需印刷品，未申請部門(mén)如需求經(jīng)申請部門(mén)同意后方可領(lǐng)用。
7印刷品的報銷(xiāo)
7.1對于有經(jīng)常性印刷需求部門(mén)的印刷成本控制額度由財務(wù)部進(jìn)行即時(shí)監控。
7.2印刷廠(chǎng)家開(kāi)具印刷品的增值稅發(fā)票需辦公室審核后交財務(wù)部審定，經(jīng)行政副總批準后予以結算。
8罰則
9附錄
9.1相關(guān)文件
9.2相關(guān)記錄
《印刷品申請單》（GA/RM 01·14-01A）
9.3相關(guān)流程圖
《印刷品管理流程》
印刷管理制度11
第一條 印刷品的保管和發(fā)放等工作，由企業(yè)倉庫保管員負責。
第二條 出版物等印刷品印刷完畢后，要全部交由倉庫保管，倉管員要根據各工序的交接單進(jìn)行核對，確保所有產(chǎn)品都進(jìn)倉。
第三條 倉管員要妥善保管印刷品，作好保密工作，防止印刷品遺失，并做好防潮、放火工作。
第四條 印刷品的`出倉，要嚴格按財會(huì )部門(mén)開(kāi)具的出倉單發(fā)貨。
印刷管理制度12
為嚴格執行國家《印刷業(yè)管理條例》，保證雙方合法經(jīng)營(yíng)，杜絕假冒商標、制版事件，特制定如下管理制度：
1、營(yíng)業(yè)員必須驗證客戶(hù)的營(yíng)業(yè)執照和簽定雙方加蓋公章的.承印委托書(shū)。
2、涉及商標印刷，必須嚴格執行國家商標印刷的有關(guān)規定，要求委托方出示《注冊商標證》方可承印。
3、禁止承接和印刷含有反動(dòng)、淫穢、迷信內容和國家明令禁止的印刷品及其他內容的印刷品。
4、承接介紹產(chǎn)品為內容的廣告宣傳品，必須按照國家有關(guān)規定驗證委托方的廣告經(jīng)營(yíng)資格證明。
5、承接公司內部資料印刷，必須驗證對方的《內部資料出版物準印證》。 承印如出現不合格產(chǎn)品，必須由雙方人員確認后，統一銷(xiāo)毀。
以上規定本公司所有人員必須嚴格執行，如有違反，輕者按公司條例處罰，情節嚴重者移交司法機關(guān)處理。
印刷管理制度13
1 主題內容及適應范圍
本標準規定了安全生產(chǎn)責任人、安全教育、廠(chǎng)區消防、交通管理、安全管理、安全檢查、事故管理、獎勵與懲罰、工傷工資等。
本標準適用于**印刷廠(chǎng)各崗位安全生產(chǎn)工作。
2 安全生產(chǎn)責任人
2.1 安全生產(chǎn)總則
2.1.1 安全工作實(shí)行廠(chǎng)長(cháng)總負責制、主管廠(chǎng)長(cháng)具體分管責任制相結合。
2.1.2 各車(chē)間和職能部門(mén)負責人,在各自的工作范圍內,對實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責,同時(shí)對主管廠(chǎng)長(cháng)負責。
2.1.3 安全生產(chǎn),人人有責,每個(gè)職工必須認真履行各自的安全職責,做到恪盡職守,各負其責。
2.2 廠(chǎng)長(cháng)職責
2.2.1 廠(chǎng)長(cháng)是企業(yè)的安全工作總負責人,必須要認真貫徹執行各項安全生產(chǎn)法規、制度和標準。
2.2.2 重視職工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全生產(chǎn)及環(huán)境衛生狀況,重視女工勞動(dòng)保護工作。
2.2.3 批準、發(fā)布工廠(chǎng)的各項安全管理制度、安全技術(shù)措施計劃和長(cháng)遠規劃。
2.2.4 經(jīng)常深入現場(chǎng)了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織研究安全生產(chǎn)措施,推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法,審定重大災害事故的預防和處理方案。
2.2.5 建立健全安全組織機構,提高職工安全生產(chǎn)意識。
2.2.6 定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議,及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的問(wèn)題。
2.2.7 組織全廠(chǎng)安全教育與考核工作。
2.2.8 堅持安全生產(chǎn)計劃、布置、檢查、總結、評比工作。
2.3 廠(chǎng)長(cháng)辦公室職責
2.3.1 負責義務(wù)消防人員的培訓工作,定期組織消防知識的學(xué)習和消防演習。
2.3.2 負責消防器材的配備、維護及管理工作。
2.3.3 組織調入職工和新職工上崗前的入廠(chǎng)安全教育工作。
2.3.4 定期組織有害工種和女工勞動(dòng)保護的有關(guān)規定的學(xué)習,做好勞保和保健品的發(fā)放工作。
2.3.5 控制加班、加點(diǎn),做好勞逸結合。
2.3.6 定期對職工安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查考核。
2.3.7 參加有關(guān)事故的調查和工傷鑒定工作。
2.3.8 管理好廠(chǎng)區環(huán)境衛生、門(mén)衛值班、安全保衛工作。
2.4 財務(wù)室職責
2.4.1 對安全措施所需費用要單獨列項,及時(shí)支付費用。
2.4.2 保證勞動(dòng)保護用品、保健費的合理采購及發(fā)放。
2.4.3 凡安全措施不落實(shí)的生產(chǎn)項目不得支付費用。
2.4.4 各類(lèi)財務(wù)憑證的管理和現金的保管工作。
2.5 經(jīng)營(yíng)供應科職責
2.5.1 做好經(jīng)營(yíng)人員外出安全教育,提高業(yè)務(wù)人員安全意識。
2.5.2 對采購的器材、防護器具必須有驗收記錄,要保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量,對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
2.5.3 嚴格執行防火管理制度,搞好倉庫防火、防盜、危險物品的管理。
2.5.4 對送貨駕駛人員進(jìn)行安全教育、考核,做好送貨途中的安全工作。
2.5.5 對運輸工具、卸紙人員嚴格管理,防止安全事故的發(fā)生。
2.6 生產(chǎn)技術(shù)科職責
2.6.1 組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規程、操作規程、安全技術(shù)規程、安全管理制度和職工勞動(dòng)防護用品標準。
2.6.2 制訂生產(chǎn)計劃和安全生產(chǎn)措施以及改善勞動(dòng)條件的項目,督促車(chē)間嚴格執行安全制度。
2.6.3 在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的改革和挖潛改造時(shí),做好周密的論證及實(shí)施計劃,要保證設備及人員的安全。
2.6.4 負責各類(lèi)事故的調查、處理、統計、上報,并制定事故防范措施。
2.6.5 對職工進(jìn)行安全教育、安全管理,組織安全考核。
2.6.6 定期組織全廠(chǎng)性安全大檢查,監督、檢查事故隱患,落實(shí)好整改工作。
2.6.7 經(jīng)常深入現場(chǎng)進(jìn)行檢查,指導車(chē)間安全生產(chǎn)工作,發(fā)現違章生產(chǎn)及時(shí)制止,不聽(tīng)勸告者,可令其停止工作,并立即通知主管領(lǐng)導。
2.6.8 組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
2.6.9 負責對設備、水、電的安全管理工作。
2.7 車(chē)間主任職責
2.7.1 車(chē)間主任是車(chē)間的安全負責人,對車(chē)間安全工作負有全面責任,認真執行各項安全生產(chǎn)法規、制度和標準。
2.7.2 嚴格執行車(chē)間安全生產(chǎn)規程和安全生產(chǎn)措施。
2.7.3 組織開(kāi)展各種安全生產(chǎn)活動(dòng),總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
2.7.4 組織落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)教育,定期對車(chē)間職工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。
2.7.5 組織車(chē)間安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài),發(fā)現隱患及時(shí)整改,車(chē)間無(wú)力整改的要及時(shí)向主管廠(chǎng)長(cháng)報告。
2.7.6 參加車(chē)間各類(lèi)事故調查和處理工作,并按規定及時(shí)上報。
2.7.7 建立、健全各類(lèi)與安全生產(chǎn)有關(guān)的臺帳。
2.8 機(組)長(cháng)職責
2.8.1 組織機組職工學(xué)習,貫徹執行工廠(chǎng)和車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度。
2.8.2 認真交接班,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。
2.8.3 檢查本崗位安全制度執行情況和安全設施,并做好記錄。
2.8.4 嚴格執行勞動(dòng)紀律,有權制止違章作業(yè),檢查本機臺職工的安全作業(yè)。
2.8.5 負責機臺、防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作。
2.8.6發(fā)現隱患要及時(shí)解決,作好記錄,本崗位不能解決的要及時(shí)上報車(chē)間,一旦發(fā)生事故要立即組織搶救,保護現場(chǎng),并協(xié)助做好事故處理工作。
2.9 職工職責
2.9.1 積極參加車(chē)間組織的.安全活動(dòng),安全常識學(xué)習,嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規章制度。
2.9.2 認真交接班,生產(chǎn)前必須認真檢查本崗位的設備是否運行正常。
2.9.3 精心操作,嚴格執行工藝規程,遵守勞動(dòng)紀律,記錄要真實(shí)、整潔。
2.9.4 定期檢查設備、準確分析,判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況。
2.9.5 認真維護保養設備,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,做好記錄,保持現場(chǎng)清潔。
2.9.6 正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)防護用品、器具和防護器材、消防器材。
2.9.7 不違章作業(yè),制止他人違章作業(yè),未經(jīng)許可,不能操作其他工種的生產(chǎn)設備,同時(shí)也拒絕其他工種的人員操作自己的設備,有權拒絕違反安全操作規程的生產(chǎn)安排。
2.10 衛門(mén)值班室職責
2.10.1 來(lái)廠(chǎng)參觀(guān)人員,須經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)辦公室同意后,由專(zhuān)人帶領(lǐng)方可參觀(guān)。
2.10.2 職工家屬、親友及小孩,未經(jīng)允許一律不準進(jìn)車(chē)間。
2.10.3 出廠(chǎng)物品,一律憑出門(mén)證或送書(shū)單,值班人員有權檢查和詢(xún)問(wèn),經(jīng)檢查核對無(wú)誤后方可出廠(chǎng)。
2.10.4 值班員嚴守工作崗位,負責廠(chǎng)內安全,不得擅離職守,如有事遠離崗位時(shí),不能自找人頂崗,做好值班記錄和交接手,并負責收發(fā)書(shū)信、報紙、刊物、電話(huà)、電報、及時(shí)轉交有關(guān)部門(mén)和人員。
2.10.5 各車(chē)間的鑰匙應有專(zhuān)人負責,下班后將鑰匙交給門(mén)衛值班人員,非因公不能隨意領(lǐng)取鑰匙擅自開(kāi)門(mén),特殊情況經(jīng)廠(chǎng)辦公室批準,方可開(kāi)門(mén),并辦理登記手續。
2.10.6 值班人員負責全廠(chǎng)考勤工作,對于遲到、早退、帶刷卡者,中間擅自離廠(chǎng)人員進(jìn)行登記,當天報廠(chǎng)長(cháng)辦公室。
2.10.7 班值班人員,要經(jīng)常對廠(chǎng)區周?chē)败?chē)間進(jìn)行巡邏,檢查工廠(chǎng)防火重點(diǎn)部位的情況;發(fā)現一切可疑情況,及時(shí)報學(xué)校7971110和主管廠(chǎng)長(cháng)。
2.10.8 值班人員要負責檢查廠(chǎng)區存放各類(lèi)物資的防雨設施是否完好,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報主管廠(chǎng)長(cháng)。
1.10.9 下班后遇到工廠(chǎng)停電,值班人員要負責檢查各車(chē)間斷電情況,凡未斷電的設備要即時(shí)斷電。
2.10.10 由于值班人員工作不負責任而造成損失的,按9.2條中(4、5、6、7)款,要追究其責任。
2.10.11 安全領(lǐng)導小組
組 長(cháng):袁治彪
副組長(cháng):王建人柳祥
成 員:龍 琳 侯 強 朱愛(ài)蓮 連繼民 樊亞斌 王延軍
3 安全教育
3.1 新職工進(jìn)廠(chǎng)實(shí)行三級安全教育
3.1.1 廠(chǎng)級教育,由廠(chǎng)辦公室和生產(chǎn)設備科負責。教育內容:印刷行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規和工廠(chǎng)安全規章制度、安全知識和事故案例,并進(jìn)行考試。
3.1.2 車(chē)間教育,由車(chē)間主任負責。教育內容:本車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝流程、主要設備性能、安全技術(shù)規程和制度、事故教訓、安全生產(chǎn)注意事項。
3.1.3 機臺(組)教育,由機(組)長(cháng)負責。教育內容:根據崗位生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn),對設備結構原理,操作注意事項,崗位責任制和安全裝置、安全技術(shù)規程,事故教訓,個(gè)人防護用品和消防器材的使用方法等。
3.2 安全教育時(shí)間
3.2.1 廠(chǎng)級安全教育時(shí)間不得少于一天,車(chē)間安全教育時(shí)間不得少于二天,機(組)安全教育時(shí)間不得少于三天,進(jìn)行考試合格后,方準上崗。
3.2.2 工廠(chǎng)內部調動(dòng)及脫產(chǎn)半年的職工上崗時(shí),必須進(jìn)行車(chē)間安全教育,時(shí)間不得少于一天,進(jìn)行考試合格,方準上崗。
3.2.3 進(jìn)入工廠(chǎng)參觀(guān)、實(shí)習、學(xué)習的人員,負責接待的人員要對參觀(guān)者進(jìn)行安全注意事項的教育,并指派專(zhuān)人負責帶隊,到生產(chǎn)現場(chǎng)講解。
4 廠(chǎng)區消防
4.1 消防總則
4.1.1 消防工作是由廠(chǎng)長(cháng)總負責,主管廠(chǎng)長(cháng)具體分管,車(chē)間組織實(shí)施,職工防范的多層次、全方位工作,全體職工既要遵守制度,又要消除隱患。
4.1.2 消防工作是工廠(chǎng)管理工作中一項重要工作,它關(guān)系到公共財產(chǎn)和職工的人身安全,做好消防安全工作,“防患于未然”是全廠(chǎng)每一個(gè)職工的責任。
4.2 防火規定
4.2.1 嚴禁廠(chǎng)區吸煙
4.2.2 車(chē)間、庫房?jì)?經(jīng)常保持清潔,對紙花、廢頁(yè)隨時(shí)清理,車(chē)間廢油布、棉絲存放在固定、防火的位置,不得隨意堆放。
4.2.3 車(chē)間易燃品隨用隨領(lǐng),不準儲存過(guò)多易燃品,如酒精、乙醚,汽油、煤油和稀料等,并分類(lèi)存放,妥善保管。
4.2.4 車(chē)間照明燈應做到人走燈滅,馬達停轉,電源拉閘。
4.2.5 庫房對各類(lèi)油料、紙張、化工原料,分類(lèi)存儲,對易燃品嚴格管理,定量發(fā)放。
4.2.6 非電工人員不準私自安裝電源,亂拉線(xiàn)路,嚴禁電閘懸吊和接觸易燃物品,嚴禁在配電室亂堆放雜物。
4.2.7 消防器材應妥善保管,滅火器應定期更換藥劑、消防器材周?chē)坏枚逊牌渌锲?保證消防道暢通。
4.2.8 嚴禁小孩在廠(chǎng)區玩火,由此引起的火災,追究當事者及家長(cháng)的責任。
4.2.9 嚴格禁止辦公室使用電爐,生產(chǎn)需用電爐時(shí)需主管廠(chǎng)長(cháng)批準,因生產(chǎn)使用電爐、電烘箱、電焊、電加熱等設備,需采取有效防火措施,操作人員不得擅離職守,各負其責。
4.2.10 嚴禁閑雜人員進(jìn)入車(chē)間,嚴禁職工及其他外來(lái)人員帶小孩進(jìn)入廠(chǎng)區。
4.3 消防職責
4.3.1 安全消防工作由主管廠(chǎng)長(cháng)全面負責,有權處理消防工作的一切事宜。
4.3.2 辦公室負責消防工作的日常工作,其職責是:經(jīng)常向全廠(chǎng)職工進(jìn)行防火教育,杜絕各類(lèi)火災事故的發(fā)生;擬定和修定消防制度,督促檢查各部門(mén)執行情況,組織義務(wù)消防員的培訓,配備和管理消防器材等工作。
4.3.3 生產(chǎn)技術(shù)科負責電器設備和防火日常工作,其職責是:經(jīng)常教育電工,車(chē)間操作人員嚴格執行操作規程和全廠(chǎng)的電器設備線(xiàn)路安全,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,負責處理電器線(xiàn)路消防和生產(chǎn)中發(fā)生的火警事故。
4.3.4 各車(chē)間、職能部門(mén)對管理范圍的防火工作全權負責,其職責是:經(jīng)常向職工進(jìn)行火災教育,認真執行規章制度,并提出部門(mén)具體管理措施。發(fā)現違反制度者,進(jìn)行批評教育,并按規定及時(shí)處理。一但發(fā)生火災,組織職工撲滅,火災撲滅后保護好現場(chǎng),并查清原因和肇事者并及時(shí)上報廠(chǎng)部進(jìn)行處理。
4.3.5 義務(wù)消防隊職責是:模范執行防火制度,有權對違反規定的人員進(jìn)行勸阻、批評教育,熟悉單位的防火措施,牢記消防器材的存放位置及使用方法。積極參加消防業(yè)務(wù)學(xué)習、消防技術(shù)培訓和消防技術(shù)演練。
4.4 義務(wù)消防隊人員名單
隊 長(cháng):柳 祥
副隊長(cháng):樊亞斌
隊 員:侯 強 王延軍 劉 偉 蔡秉欣 岳志明
徐世紅 陳海善 任天陽(yáng) 郗曉東 劉 祥
5 交通管理
5.1 為保障交通運輸安全,防止事故發(fā)生,管理工作由辦公室全面負責。
5.2 嚴禁在消防通道停車(chē),禁止在生產(chǎn)道路上進(jìn)行阻礙交通的作業(yè)。
5.3 汽車(chē)運輸裝卸物資工作完成后,隨時(shí)清理現場(chǎng)。
5.4 嚴禁在廠(chǎng)區內快速行駛和酒后駕駛。
5.5 機動(dòng)車(chē)輛的車(chē)況必須良好,并按有關(guān)規定定期審驗。
5.6 嚴禁無(wú)證駕車(chē),非駕駛員駕駛車(chē)輛,嚴禁實(shí)習駕駛員單獨駕駛車(chē)輛。
5.7 嚴禁貨運機動(dòng)車(chē)輛人貨混裝,超噸位裝載或駕駛室超員乘座。
5.8 嚴禁庫房、車(chē)間、設備旁停放自行車(chē),自行車(chē)必須存放自行車(chē)棚。
5.9 機動(dòng)車(chē)、違規行駛造成的交通事故,除保險合同賠償外,自理部分由當事人按9 . 2款中相應條款對應執行,違規行駛造成交通罰款由個(gè)人自理。
6 安全管理
6.1 計劃依據
6.1.1 根據《勞動(dòng)保護法》和印刷行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)勞動(dòng)保護制度及標準,制定本廠(chǎng)有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
6.1.2 根據影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。
6.1.3 做好預防火災、爆炸、工傷等的發(fā)生,職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。
6.1.4 完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施,以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。
6.2 計劃編制
6.2.1 各車(chē)間或各職能部門(mén)提出年度安全技術(shù)措施、方案,并報生產(chǎn)技術(shù)科。
6.2.2 生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠(chǎng)年度安全技術(shù)措施方案,并報廠(chǎng)長(cháng)辦公室審批。
6.2.3 主管安全生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)定期召開(kāi)有關(guān)部門(mén)及車(chē)間負責人參加的專(zhuān)項會(huì )議,研究確定年度安全技術(shù)措施方案執行措施。
6.2.4 經(jīng)審核批準的安全技術(shù)措施方案,由生產(chǎn)設備科負責貫徹執行。
6.3 資金來(lái)源
6.3.1 生產(chǎn)設備的改造或大修(不增加固定資產(chǎn)),由大修修理費開(kāi)支;
6.3.2 不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施,由生產(chǎn)維修費開(kāi)支;
6.3.3 每年從當年留用的設備折舊資金中,提取10%用于安全技術(shù)措施不足。
6.4 物資供應
6.4.1 安全技術(shù)措施項目所需設備、材料,由經(jīng)營(yíng)供應科采購;
6.4.2 小型設備易損設備備用配件,由生產(chǎn)技術(shù)科負責采購。
6.5 檢查和報告
6.5.1 主管廠(chǎng)長(cháng)定期(每季度)組織有關(guān)部門(mén)負責人對安全技術(shù)措施方案、執行情況進(jìn)行檢查,并由主管廠(chǎng)長(cháng)作出總結。
6.5.2 生產(chǎn)設備科要定期檢查,并向主管廠(chǎng)長(cháng)匯報安全技術(shù)措施執行情況,重大項目,向廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )議匯報。
6.6 設備安裝驗收
6.6.1 新設備安裝試車(chē)后,經(jīng)試運行三個(gè)月正常后,在主管廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導下,由生產(chǎn)設備科和車(chē)間或部門(mén)按要求組織驗收,必要時(shí)邀請同行業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)部門(mén)參加驗收;
6.6.2 使用車(chē)間對設備安全運行情況安全技術(shù)和指標需改進(jìn)的情況;安全技術(shù)科用書(shū)面形式報告主管廠(chǎng)長(cháng),
6.6.3 生產(chǎn)安全技術(shù)措施項目經(jīng)驗收合格使用正常后,納入正常管理。
7 安全檢查
7.1 任務(wù)與要求
7.1.1 發(fā)現和查明各種不安全隱患,督促整改。
7.1.2 監督各項安全規章制度的實(shí)施。
7.1.3 制止違章調度,嚴禁違章操作。
7.1.4 廠(chǎng)區防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。
7.2 安全檢查時(shí)間
7.2.1 全廠(chǎng)性的安全綜合大檢查(包括節假日前的檢查)。
7.2.2 季節性檢查。
7.2.3 日常安全和保衛工作檢查。
7.3 安全檢查人員
7.3.1 主管生產(chǎn)技術(shù)的廠(chǎng)長(cháng)。
7.3.2 廠(chǎng)辦公室負責人;
7.3.3 生產(chǎn)科負責人;
7.3.4 經(jīng)營(yíng)供應科負責人;
7.3.5 車(chē)間負責人、各機(組)長(cháng);
7.4 檢查的內容
7.4.1 安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃,在安全檢查過(guò)程中,要邊檢查,邊整改,檢查工作結束,及時(shí)總結獎評,將檢查材料匯總后,報廠(chǎng)辦公室進(jìn)行考核。
7.4.2 綜合檢查(每月一次)主要是查思想、查紀律、查制度、查隱患;
7.4.3 專(zhuān)業(yè)檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機械設備、廠(chǎng)房建筑、防爆、防塵、防火和廠(chǎng)區防盜工作等。
7.4.4 季節檢查,主要是有針對性的檢查,防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠(chǎng)區防盜工作等。
7.4.5 日常檢查主要是分崗位,車(chē)間管理人員和工人檢查自檢查。
7.4.6 生產(chǎn)一線(xiàn)職工上崗應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制,交接班進(jìn)行檢查和班中自查。
7.4.7 各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。
7.4.8 對安全生產(chǎn)隱患,要做到“三定”(定項目、定時(shí)間、定人員),“四不準”(凡個(gè)人能整改的不推給班組,凡班組能整改的不推給車(chē)間,凡車(chē)間能整改的不推給廠(chǎng)部,凡廠(chǎng)部能整改的不推給上級主管部門(mén))限期整改。
7.4.9 各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患,要把整改情況報告生產(chǎn)技術(shù)科,對重大隱患及整改情況,及時(shí)向主管廠(chǎng)長(cháng)匯報。
8 事故管理
8.1 事故分類(lèi)
8.1.1 工藝事故:指生產(chǎn)過(guò)程中,由于違反工藝規程、操作規程或操作不當造成原料、半成品或成品的無(wú)法挽回的產(chǎn)品損失。
8.1.2 設備事故:指設備因非正常損壞,造成停機時(shí)間、影響了生產(chǎn)進(jìn)度、材料損失、加大設備維修的有關(guān)費用。
8.1.3 質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括服務(wù)質(zhì)量)達不到行業(yè)技術(shù)標準和技術(shù)規范及客戶(hù)退貨等的經(jīng)濟損失。
8.1.4 交通事故:指違反交通運輸規則或其它原因,造成車(chē)輛損壞,人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費用。
8.1.5 火災事故:指因火災引起的,對公共財物和人身安全造成損失和損害,火災造成的損失和為搶救火災而造成的各類(lèi)經(jīng)濟損失。
8.1.6 安全事故:指職工因打架斗毆,女職工操作設備因長(cháng)發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者,及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠(chǎng)物資,給工廠(chǎng)造成的不良社會(huì )影響和經(jīng)濟損失。
8.1.7 破壞事故:凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經(jīng)濟損失和人身傷害。
8.1.8 工傷事故:指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,發(fā)生的人身傷害;非工傷事故,指職工因違章操作,擅自操作他人設備等非生產(chǎn)因素,在廠(chǎng)區內發(fā)生的人身傷害。
8.2 管理部門(mén)
8.2.1 工藝事故、設備事故、質(zhì)量事故,由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營(yíng)供應科負責。
8.2.2 交通事故、安全事故,由廠(chǎng)辦公室負責。
8.2.3 工傷事故、火災事故、破壞事故,由生產(chǎn)技術(shù)科和廠(chǎng)辦公室負責。
8.2.4 各職能部門(mén)按管理范圍,協(xié)助調查處理。
8.3 事故處理
8.3.1 工藝事故、質(zhì)量事故,依照工廠(chǎng)《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中有關(guān)條款規定具體執行。
8.3.2 火災事故,依照公安部、勞動(dòng)部、國家統計局聯(lián)合發(fā)布的《火災統計管理規定》中有關(guān)條款規定執行。
8.3.3 交通事故,依照公安部《關(guān)于做好交通管理統計工作的通知》中有關(guān)條款規定執行。
8.3.4 傷亡事故,依照《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》、《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規則》和工廠(chǎng)《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規定執行。
8.3.5 破壞事故,依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規定執行。
8.3.6 設備事故、安全事故,依照工廠(chǎng)《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規定具體執行。
8.3.7 其它各類(lèi)事故,按國家有關(guān)部門(mén)及工廠(chǎng)制定的有關(guān)規定執行。
8.3.8 凡外來(lái)人員及本廠(chǎng)職工帶小孩進(jìn)入廠(chǎng)區發(fā)生的意外事故,后果由當事人自負。
8.3.9 凡設備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害,損失金額3000元或工傷休息30天以上者,為重大事故。
8.4 事故搶救
8.4.1 廠(chǎng)內發(fā)生事故,必須積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴大。
8.4.2 發(fā)生重大事故,廠(chǎng)領(lǐng)導要直接指揮,各部門(mén)協(xié)助搶救和防止事故擴大。
8.4.3 重大事故,事故最先發(fā)現者,除立即處理外,應逐級上報。對重大事故,工廠(chǎng)要立即將事故概況(發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等),在24小時(shí)內向學(xué)校有關(guān)部門(mén)報告。
8.4.4 一般事故,在三天內按規定填寫(xiě)事故調查報告送生產(chǎn)技術(shù)科。
8.4.5 凡因公受傷,從受傷之日起,若一個(gè)月以后,由輕傷轉為重傷,不再按重傷上報。
8.5 責任劃分
8.5.1 安全管理實(shí)行廠(chǎng)長(cháng)負責制,正職分配的工作,副職不執行或拖拉未辦導致事故的,由副職負主要責任。副職向正職反映,建議得不到重視和支持,或不研究不解決而造成后果的,由正職負主要責任。
8.5.2 工廠(chǎng)規章制度不健全、不完善由主管廠(chǎng)長(cháng)負責,管理部門(mén)已制訂或已建議制定規章制度,廠(chǎng)長(cháng)不頒發(fā)或不組織實(shí)施的,由廠(chǎng)長(cháng)負責。
8.5.3 生產(chǎn)工藝設計不明確,由設計者和主管者負責。在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現工藝設計問(wèn)題,可以采取措施彌補而不采取的,由主管廠(chǎng)長(cháng)負主要責任,已制定措施,卻不執行而釀成事故的,由違反者負責。
8.5.4 違章操作發(fā)生事故,由違章者負責。擅自操作他人設備發(fā)生事故,由操作者負責。被委派操作發(fā)生事故,由操作者負主要責任,委派者負管理責任。
8.5.5 學(xué)徒工在學(xué)習期間,必須在師傅的指導下工作,不聽(tīng)師傅指導,擅自操作造成事故,由本人負責,在師傅指導下操作發(fā)生事故,由師傅負主要責任。
8.5.6 酒后操作設備,發(fā)生事故,由操作者負完全責任。
8.5.7 因管理不善,紀律渙散,違范安全制度發(fā)生事故時(shí),要追究主要管理部門(mén)領(lǐng)導的責任。
8.5.8 廠(chǎng)里發(fā)生事故,均要按“三不放過(guò)”(事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責任者未受處理和未認識錯誤不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò))的原則處理。
8.5.9 對重大事故,廠(chǎng)主管部門(mén)領(lǐng)導,組織由有關(guān)人員參加的事故調查和事故處理,并將處理意見(jiàn)提交廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )議研究。
8.5.10 傷亡事故的調查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》執行。
8.5.11 由于不服從管理,違反規章制度或強令違章冒險操作,而發(fā)生重大事故,構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員,由司法部門(mén)依法懲處。
9 獎勵與懲罰
9.1 獎勵
9.1.1 全年車(chē)間無(wú)重大設備、安全事故,職工工傷休息不超過(guò)100天,給車(chē)間主任和部門(mén)負責人一次性獎勵各1000元,主管廠(chǎng)長(cháng)獎勵1500元。
9.1.2 模范遵守制度做出顯著(zhù)成績(jì)者,給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵;
9.1.3 敢于向違反工廠(chǎng)制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠(chǎng)物資者,給予精神和物質(zhì)獎勵;
9.1.4 對防火或救火有功和保護公共財產(chǎn)及職工利益免受損失者,給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵;
9.1.5 對防止或搶救事故有功的個(gè)人,工廠(chǎng)給予表彰和獎勵,表現突出者,報上級部門(mén)表彰。
9.1.6 機臺、班組全年無(wú)任何安全事故,分機臺、班組不同情況,給予一次獎勵200~500元。
9.2 懲罰
9.2.1 職工在車(chē)間吸煙者,每一次罰款50元,車(chē)間主任及各部門(mén)管理人員在車(chē)間吸煙者,每一次罰款100元。職工在車(chē)間吸煙,廠(chǎng)領(lǐng)導和各部門(mén)管理人員在現場(chǎng)不制止者,加罰款50.00元。
9.2.2 在車(chē)間發(fā)現一個(gè)煙頭,每個(gè)人罰款10元,車(chē)間主任罰總額20%;
9.2.3 機臺不按規定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品,及各種擦洗設備的油布亂堆亂放者,發(fā)現一次罰款10元;
9.2.4 因事故造成損失500元以?xún)?責任人全部賠償;
9.2.5 因事故造成損失500元以上,責任人賠償80%,不得低于500元;
9.2.6 因事故造成損失1000元以上,責任人賠償60%,不得低于800元;
9.2.7 因事故造成損失20xx元以上,責任人賠償40%,不得低于1000元。
9.2.8 職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者,按該產(chǎn)品價(jià)值的10倍處罰;盜竊工廠(chǎng)物資者,按材料原價(jià)的10倍處罰,情節嚴重者追究刑事責任。
9.2.9 凡外來(lái)人員及本廠(chǎng)職工帶小孩進(jìn)入廠(chǎng)區發(fā)生的事故,一切后果自負,各種費用自理。
9.2.10 門(mén)衛值班人員不負責任,嚴禁閑雜人員及小孩進(jìn)入車(chē)間,發(fā)現一次,給門(mén)衛值班人員罰款10元。
9.2.11 門(mén)衛值班人員有責任,禁止職工為他人帶刷卡行為,發(fā)現一次,除懲罰當事人外,給予門(mén)衛值班人員罰款10元。
9.2.12 根據事故大小,損失多少、情節輕重,以及影響生產(chǎn)程度等情況,除對事故責任者賠償經(jīng)濟損失外,給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、降薪、撤職、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除出廠(chǎng)藉、直至追究刑事責任。
9.2.13 事故的調查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論,報廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )研究決定后執行。
9.2.14 因管理不善,紀律渙散,發(fā)生的設備事故損失超過(guò)3000元以上,按經(jīng)濟損失多少,給車(chē)間主任和部門(mén)責任人賠償損失的5%;主管廠(chǎng)長(cháng)賠償損失的3%;廠(chǎng)長(cháng)賠償損失的1%。
9.2.15 因管理不善,紀律渙散,制度不健全,職工違反操作規程,擅自操作他人設備發(fā)生的工傷事故造成職工休息,休息時(shí)間30天以上,按休息時(shí)間長(cháng)短,情節輕重,給予車(chē)間或部門(mén)責任人賠償事故責任人休息期間享受待遇的5%;主管廠(chǎng)長(cháng)賠償事故責任人休息期間享受待遇的3%;廠(chǎng)長(cháng)賠償事故責任人休息期間享受待遇的1%。
10 工傷工資
10.1 職工因工傷事故,造成職工休息,在15天以?xún)?享受本人全額檔案工資;一個(gè)月以?xún)?享受本人檔案工資90%;一個(gè)月以上,享受本人檔案工資的70%,直至上班;集體職工在工傷休息期間,一個(gè)月以?xún)?每月工資500元,一個(gè)月以上,每月工資400元;臨時(shí)工在工傷期間,一個(gè)月以?xún)?每月工資400元,一個(gè)月以上,每月工資300元。
10.2 職工因違章操作,擅自操作他人設備,非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責任事故,除賠償造成事故的一切經(jīng)濟損失外,其治療費報70%,因工傷休息,按病假享受各種待遇,臨時(shí)工每月100元生活費。
11 附加說(shuō)明
本標準由西北師大印刷廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )議提出。
本標準由袁治彪負責起草。
本標準提全廠(chǎng)職工大會(huì )討論同意。
本標準修改和解釋權屬廠(chǎng)長(cháng)辦公室。
本標準自20xx年3月修訂,20xx年3月起執行。
印刷管理制度14
一、車(chē)間辦公室工作人員，應辦事公道，作風(fēng)正派，說(shuō)話(huà)和氣，待人禮貌。
二、因事到小組辦事，不得在生產(chǎn)區域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。
三、每周召開(kāi)一次車(chē)間管理人員，班組長(cháng)參加的車(chē)間生產(chǎn)會(huì )議：檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況，調度是否得當，有無(wú)窩工現象（工序銜接是否合理）。發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行調查研究，提出解決措施。
四、每月召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì )，分析人員思想、設備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質(zhì)量的重要原因，及時(shí)提出辦法和措施。
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結節約原輔材料的經(jīng)驗，表彰好人好事。
六、堅持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次，內容：
�。�1）設備安全與衛生情況，（2）電器是否正常運轉。（3）產(chǎn)品是否堆放整齊。（4）環(huán)境是否清潔衛生。
七、搞好原始記錄和日報工作，準確及時(shí)地綜合反映車(chē)間每日完成任務(wù)的進(jìn)度，按時(shí)報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產(chǎn)活動(dòng)的各種情況、指導生產(chǎn)，為總結提高打下良好基礎提供可靠資料。做好”五帳一卡”的完善和歸檔工作（”五帳”：產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)帳；"一卡”工具管理卡）。支持班組統計員工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。
車(chē)間會(huì )議學(xué)習制度
一、全車(chē)間職工每周必須按所布置的學(xué)習時(shí)間、學(xué)習內容，認真參加政治、生產(chǎn)、技術(shù)的.學(xué)習，學(xué)習中做到思想集中，刻苦學(xué)習，討論時(shí)積極發(fā)言。
二、學(xué)習按時(shí)參加，不準遲到、早退、無(wú)故缺席，有事做到先請假。作好學(xué)習考勤記錄和學(xué)習記錄，把它作為獎金考核的一項內容。
三、車(chē)間召開(kāi)小組長(cháng)會(huì )（或組織學(xué)習），事先半小時(shí)通知各小組長(cháng)，主持會(huì )議人要先做開(kāi)好會(huì )的一切準備工作。到會(huì )者不得無(wú)假不到，遲到五分鐘以上者，罰款貳角，主持會(huì )議者遲到罰款伍角。
車(chē)間勞動(dòng)紀律和考勤制度
為加強勞動(dòng)紀律，保持正常勞動(dòng)生產(chǎn)秩序，按工人參加管理與專(zhuān)業(yè)管理相結合執行考勤制度，車(chē)間統計員負責全車(chē)間考勤工作，各班組長(cháng)或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺(jué)遵守、協(xié)助管理。
一、考勤員應以負責精神每天準確考勤，以上班鈴聲響后為準，考勤不在時(shí)，一律按缺勤處理，下班也以打鈴為準。（中午不準提前就餐，違者按早退處理，管理人員加重處罰）。作好記載，按月將考勤表送車(chē)間審核，并交車(chē)間統計員作計算工資和出勤率的依據。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時(shí)間超過(guò)半小時(shí)者，按曠工處理，曠工除不發(fā)工資外，根據情節輕重給予批評教育或處分。
三、生產(chǎn)、工作時(shí)間不準看小說(shuō)、睡覺(jué)、打牌、下棋、洗衣服、織毛線(xiàn)、擦自行車(chē)等，有以上行為者按曠工半天處理。上班時(shí)間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者，不計出勤，所造成的工時(shí)或其他損丟由鬧人負責。班前或上班時(shí)間不得飲酒，凡酒后不許上班，作曠工處理。
四、職工不服從調度指揮而不上班、不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節嚴重的，給予行政處理。
五、職工有違犯勞動(dòng)紀律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者，除給予經(jīng)濟罰款處，還根據情節輕重給予行政處理，如有被公安機關(guān)拘留審查期間停發(fā)工資。
六、因斗毆負傷、休息期間，停發(fā)工資，負傷者的工效和醫療費用由責任者負擔，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。
七、堅守工作崗位，工作時(shí)間不竄崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。
八、遵守操作規程，注意安全生產(chǎn)，愛(ài)護工具設備，節約原輔材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實(shí)現優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。
車(chē)間文明生產(chǎn)制度
一、熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)本廠(chǎng)，熱愛(ài)本職工作。
二、遵紀守法，維護正常生產(chǎn)秩序，不賭博，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿產(chǎn)品。不喝酒上班。堅決抵制精神污染，堅持為"四化”學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，開(kāi)展健康的文體活動(dòng)。
三、在工作、生產(chǎn)場(chǎng)所不大聲喧嘩、吵鬧、說(shuō)話(huà)和氣，待人堅持使用禮貌語(yǔ)言，不說(shuō)臟話(huà)，更不得罵人。四、堅持穿戴使用勞動(dòng)保護用品上班，嚴禁赤腳、赤膊、只穿內褲、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必須穿者除外）以及拖拉著(zhù)鞋等上班。嚴禁站在拖紙車(chē)上蹓空車(chē)。保護安全生產(chǎn)，防止人身傷亡事故。
五、嚴禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴禁帶與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的器具、化學(xué)藥品進(jìn)入車(chē)間。
六、不準帶客人（參觀(guān)學(xué)習者除外）、小孩進(jìn)入車(chē)間和在車(chē)間里會(huì )客；車(chē)間和辦公室內不準停放自行車(chē)、輕騎車(chē)，更不準上班時(shí)間擦車(chē)、打毛線(xiàn)、做私活，違者所誤工時(shí)，按曠工處理。
七、搞好生產(chǎn)、工作場(chǎng)所的清潔衛生；堅持日小掃周大掃制度。做到機器設備整潔、無(wú)油污；門(mén)窗清潔、玻璃明亮；白料、產(chǎn)品、工具柜堆放整齊；地面無(wú)廢紙、棉紗團、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責任清潔區干凈衛生，陰溝暢通，陽(yáng)溝無(wú)臟水、污物。
八、保持車(chē)間主要通道暢通，通道一米五以?xún)冉苟逊女a(chǎn)品、紙墩和拖紙車(chē)；白紙和產(chǎn)品堆放高度不得超過(guò)一米五。
九、嚴禁在生產(chǎn)崗位上、機器上、車(chē)間通道上游動(dòng)吸煙，吸煙應到指定的吸煙點(diǎn)吸煙，車(chē)間辦公室吸煙應備煙塵缸，防止火災和破壞清潔衛生。違者按規定罰款，車(chē)間干部加倍罰款。
十、考核辦法；
1、車(chē)間文明生產(chǎn)衛生檢查，由車(chē)間工會(huì )組織檢查評比公布。
2、每月總結評比幾次，按月檢查情況累計得分高低取得前三名獲”文明機臺、班組"和單項獎（具備方案另定），對文明生產(chǎn)搞得差的班組或機臺扣發(fā)月獎5％。
對私拿產(chǎn)品的處理方法
為了加強車(chē)間管理，除了加強政治思想教育外，還必須在紀律上、經(jīng)濟上賞罰嚴明。對私拿產(chǎn)品，半成品、原輔材料的人，按如下辦法處理。
一、凡私拿產(chǎn)品、半成品、原輔材料完全由個(gè)人負責。
二、凡生產(chǎn)崗位上的同志，私給他人產(chǎn)品原輔材料的，其責任由私給產(chǎn)品人負責。
三、凡私拿產(chǎn)品、半成品和原輔材料者，作如下處理。
1、按產(chǎn)品商品價(jià)格2—5倍罰款，寫(xiě)出書(shū)面檢查并張榜批評。
2、取消當月一切獎金。
3、重犯者除罰款加倍外，還根據情節輕重給予行政處理。
4、對勇于揭發(fā)私拿產(chǎn)品者，經(jīng)調查屬實(shí)，根據功勞大小發(fā)給1—50元獎金。并保護揭發(fā)人。
5、對串通騙取獎金，經(jīng)查出后，加倍扣回所得獎金，（干部嚴加處理）并根據情節輕重進(jìn)行行政處理。
以上辦法由車(chē)間直接處理，如遇重大事件，由車(chē)間報廠(chǎng)長(cháng)審批后執行。
印刷管理制度15
為了遵守公安機關(guān)和新聞出版局的有關(guān)規定，守法經(jīng)營(yíng)，特制定如下制度：
1、本公司設驗證員，負責承印驗證工作。
2、所有來(lái)印刷的客戶(hù)必須出示營(yíng)業(yè)執照，非公司的.不予以承印，否則發(fā)現承印冒牌產(chǎn)品的予以重罰。
3、委托印刷單位必須遵照國家法規、法紀，凡屬特殊行業(yè)的必須出示特殊行業(yè)許可證，否則不予承印。
4、凡是超范圍和違法、違規的都不得接受承印，否則將追究接單人的法律責任。
5、在驗證各類(lèi)證明、文件時(shí)，應兩人在場(chǎng)，驗證完畢要在業(yè)務(wù)登記表上署名簽字。
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