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煤礦員工事跡材料
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中,要用到事跡材料的情況還是蠻多的,從先進(jìn)對象的形成和內涵上來(lái)分,事跡材料可分為在一個(gè)較長(cháng)時(shí)間內形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。一般事跡材料是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的煤礦員工事跡材料,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
煤礦員工事跡材料1
xxx,男,39歲,中共黨員,中技文化,局級工人技師,現是錢(qián)家營(yíng)礦開(kāi)拓三區鉆車(chē)機修工。作為一名普通的鉆車(chē)維修工,他長(cháng)期以來(lái)對自己高標準、嚴要求,刻苦鉆研技術(shù),立足本崗,獻計獻策,解決生產(chǎn)中很多技術(shù)難題,為我區安全生產(chǎn)作出了積極貢獻,幾年來(lái),以他的好學(xué)和實(shí)干精神,曾獲得全國技術(shù)能手和煤炭行業(yè)技術(shù)能手等榮譽(yù)證書(shū)六次,在平凡的崗位上譜寫(xiě)了不平凡的業(yè)績(jì)。
一、小革小改,解決小馬拉大車(chē)問(wèn)題
07年下半年我區新引進(jìn)了江陰鉆車(chē),經(jīng)投入使用,由于設計不合理,發(fā)現了很多問(wèn)題。一是鉆車(chē)沖擊能量達不到,壓力上不去,造成打眼費勁現象,王文武看到這一問(wèn)題,對鉆車(chē)進(jìn)行了認真的分析,發(fā)現鉆車(chē)的主液壓泵設計流量為25/n,而設置的鑿巖機沖擊能量為300,主液泵流量供應不夠,便向領(lǐng)導提出建議,把鑿巖機換成小的,把原有能量為300的換成200的,經(jīng)使用后,打眼速度快,效果好,解決了小馬拉大車(chē)的問(wèn)題。二是針對油泵油溫過(guò)高,不能正常持續生產(chǎn)的情況,他對鉆車(chē)的油泵進(jìn)行技術(shù)改造,過(guò)去由于液壓鉆車(chē)的冷卻系統原有散熱面積為4㎡的散熱器,其散熱面積為4500大卡/t,達不到散熱要求,造成油溫升的特快,根據這一情況他提出了更換散熱器的建議,將原有的散熱器,換成了散熱面積為8㎡的散熱器,其散熱能力為6700大卡/t,大大降低了油溫的升高,使各部壓力正常,延長(cháng)了使用時(shí)間,提高了效率,降低了成本。三是對鉆車(chē)油管改造,降低材料消耗。原有的鉆車(chē)油管質(zhì)量差、價(jià)位高,使用時(shí)經(jīng)常壞,造成浪費,對此該同志提出,對油管進(jìn)行改造,并且與開(kāi)灤油管廠(chǎng)共同合作開(kāi)發(fā)新油管,在大幅度提高油管使用壽命的同時(shí)還使每條油管由原來(lái)的994元/條降低到現在的每條360元/條,每臺鉆車(chē)油管投入可降低成本64%,按照每臺鉆車(chē)每月用3條油管計算三臺鉆車(chē)每月節約資金5400元。12月×5400元=64800元。
二、小發(fā)明,解決老大難問(wèn)題
工作中,該同志能夠針對工作中的問(wèn)題,發(fā)揮他的聰明才智,提高工作效益,解決生產(chǎn)難題。一是恢復鉆車(chē)履帶出高招。鉆車(chē)在使用中經(jīng)常發(fā)生履帶落轍,過(guò)去采取的方法使用人力恢復,因都用手搬動(dòng),經(jīng)常發(fā)生磕碰腳現象,對此,該同志提出,用鋼絲繩一頭控制在鉆車(chē)主動(dòng)輪上,一頭套在履帶上,一用力即能恢復,縮短恢復履帶時(shí)間,過(guò)去恢復履帶2小時(shí)左右,經(jīng)使用此辦法后,不到20分鐘就能恢復好,提高了效率,又保證了安全。二是獨立操作增效益。在操作鉆車(chē)打眼過(guò)程中,平常都是兩個(gè)人操作,一人操作一只鉆車(chē)臂進(jìn)行作業(yè),該同志且能夠雙手控制,一人操作兩個(gè)鉆車(chē)臂,熟練操作,來(lái)去自如,提高效率50%。三是小發(fā)明,解決了老大難。過(guò)去在鉆車(chē)打眼過(guò)程中,因為操作難度大,鉆車(chē)在打眼時(shí)深度很難掌握,不是打深就是打淺,被認為是老大難問(wèn)題。對此該同志提出在鉆車(chē)滑臺上,安裝限位器,當打5米眼深時(shí)將限位器定到5米位置,當打8米眼深時(shí),將限位器定到8米位置,準確度極高,解決了眼深、淺度難以掌握的老大難問(wèn)題,做到了又快又準,提高了打眼效率和質(zhì)量。
三、勤奮好學(xué),多次被評為技術(shù)能手
王文武文化程度不高,但他有一個(gè)韌勁,勤奮好學(xué),為了提高自己的實(shí)踐操作能力,把液壓鉆車(chē)吃透,他找技術(shù)人員借來(lái)書(shū)籍、圖紙和資料,先后自學(xué)了《液壓基礎》、《機械基礎》、《液壓傳動(dòng)與控制》、《鉗工工藝》、《液壓系統故障診斷技術(shù)》、《軸承的'特性與實(shí)用技術(shù)》、《互換性與技術(shù)測量》等十幾種專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,掌握了液壓原理、結構和各種閥組的性能以及液壓傳動(dòng)特點(diǎn),把液壓鉆車(chē)的結構性能和主要技術(shù)參數放在腦中,達到了脫口而出的地步。平三、勤奮好學(xué),多次被評為技術(shù)能手
王文武文化程度不高,但他有一個(gè)韌勁,勤奮好學(xué),為了提高自己的實(shí)踐操作能力,把液壓鉆車(chē)吃透,他找技術(shù)人員借來(lái)書(shū)籍、圖紙和資料,先后自學(xué)了《液壓基礎》、《機械基礎》、《液壓傳動(dòng)與控制》、《鉗工工藝》、《液壓系統故障診斷技術(shù)》、《軸承的特性與實(shí)用技術(shù)》、《互換性與技術(shù)測量》等十幾種專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,掌握了液壓原理、結構和各種閥組的性能以及液壓傳動(dòng)特點(diǎn),把液壓鉆車(chē)的結構性能和主要技術(shù)參數放在腦中,達到了脫口而出的地步。平時(shí)還將液壓鉆車(chē)的各種故障判斷、處理方法及檢修技巧記下來(lái),從而總結出很多事故檢修小技巧,寫(xiě)的檢修心得已有上萬(wàn)字。憑著(zhù)他的實(shí)干精神,精通了鉆車(chē)操作與維修,每當出現故障時(shí),都能穩準快的將故障排除。并積極參加了公司、集團、煤炭、全國的鉆車(chē)技術(shù)比武,20xx年獲得集團公司液壓鉆車(chē)技術(shù)能手稱(chēng)號;20xx年10月獲得集團公司職工技術(shù)狀元選拔賽技術(shù)能手稱(chēng)號;20xx年度獲得公司技術(shù)能手稱(chēng)號;20xx年9月獲得煤炭行業(yè)優(yōu)秀技術(shù)能手稱(chēng)號;20xx年9月獲得開(kāi)灤杯第二屆全國煤炭行業(yè)職工技能大賽鉆車(chē)司機比賽第三名的榮譽(yù)證書(shū);20xx年度獲得全國技術(shù)能手光榮稱(chēng)號。
幾年來(lái),他獨當一面,較好的發(fā)揮了一名工人技師的作用,并且做好“傳、幫、帶”,在他所帶的徒弟里面,都成為了技術(shù)骨干,如青年徒弟xxx在錢(qián)家營(yíng)礦業(yè)公司的選拔賽上以第四名的好成績(jì)脫穎而出,代表錢(qián)家營(yíng)礦參加集團公司的技術(shù)比武,并在隨后舉行的全集團公司井下液壓鉆車(chē)司機頂尖能手的比武中,取得了第二名的優(yōu)異成績(jì),曾多次被集團公司和錢(qián)家營(yíng)礦業(yè)分公司評為“優(yōu)秀青年崗位能手”和“液壓鉆車(chē)司機技術(shù)能手”“公司團委將我評為十佳青年”等光榮稱(chēng)號。為開(kāi)拓三區人才培養做出了突出貢獻。
煤礦員工事跡材料2
XXX,今年42歲,是XX礦機電工區女工協(xié)管分會(huì )主任。自加入礦安全協(xié)管組織以來(lái),懷著(zhù)對一線(xiàn)職工的深厚感情,發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,積極帶領(lǐng)和組織協(xié)管員開(kāi)展各項安全協(xié)管活動(dòng),出色地完成女工委交給的各項工作任務(wù),較好地發(fā)揮了女工家屬的第二道防線(xiàn)作用。曾多次被評為集團公司“三八紅旗手”“優(yōu)秀協(xié)管員”。
用真情感化三違職工
協(xié)管安全幫教工作是協(xié)管安全工作的重要組成部分,在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。在開(kāi)展安全幫教工作中,XXX始終堅持用真情打動(dòng)和感化職工,收到了較好的教育效果。女工安全協(xié)管工作的主要對象是井下采掘一線(xiàn)的職工及其家屬。近幾年,隨著(zhù)煤礦企業(yè)用工制度的改革,大量農合工充實(shí)到采掘一線(xiàn),他們大都來(lái)自農村,對煤礦安全生產(chǎn)缺乏了解,安全意識淡薄,工作中冒險蠻干,違章現象時(shí)有發(fā)生。為此,XXX把做好農合工職工的安全幫教工作作為協(xié)管工作的重點(diǎn)。為做好三違職工的思想轉化工作,配合承包區隊搞好安全生產(chǎn),XXX經(jīng)常下區隊、到單身公寓了解情況,及時(shí)掌握每位職工的思想動(dòng)態(tài),建立職工安全檔案,上門(mén)入戶(hù)開(kāi)展走訪(fǎng)工作。她發(fā)揮情感優(yōu)勢開(kāi)展工作,用濃濃的親情感染職工,用以往的事故訓警示職工,用協(xié)管員的真情打動(dòng)職工。通過(guò)她和姐妹們春風(fēng)化雨般的幫教,使“三違”職工進(jìn)一步增強了安全意識,自覺(jué)搞好自主保安。有一次,她到掛鉤的采一區了解情況時(shí),區隊領(lǐng)導反映小顧最近上班經(jīng)常遲到、打瞌睡,勸說(shuō)幾次效果不明顯。XXX就帶上一名協(xié)管員,到小顧家中走訪(fǎng),卻撲了個(gè)空。幾經(jīng)打聽(tīng)才知道原來(lái)小顧和妻子鬧別扭,妻子一賭氣回了娘家。這幾天,小顧天天在樓頭打牌,吃飯、休息都不正常。了解了事情的原委后,XXX就到小顧妻子的娘家走訪(fǎng),給小顧妻子講職工帶著(zhù)情緒下井會(huì )給職工安全帶來(lái)的隱患和危害,講安全事故給職工家庭帶來(lái)的痛苦和不幸,經(jīng)過(guò)苦口婆心的勸解,終于打開(kāi)了她的心結,小兩口和好如初。從此,妻子自覺(jué)承擔家務(wù),小顧也安心上班工作,區隊領(lǐng)導見(jiàn)了XXX高興的直豎了大拇指。還有一次,農合工小吳因在井下摘安全帽被安監員抓住罰了款,很不服氣,抱怨說(shuō):“在井下干活熱了,摘下安全帽涼快涼快就記我違章,罰我款,我不服!彼(tīng)說(shuō)后便與一名協(xié)管員到單身宿舍找小吳談心,語(yǔ)重心長(cháng)的對他:“安全帽是用來(lái)保護頭的,不能想摘就摘的。在井下面上干活可不比地面,不小心掉下個(gè)小渣塊砸了頭可不得了,你可不能小瞧了這頂安全帽,他可是有血的事故教訓的換來(lái)的。安全無(wú)小事,如果造成事故,后悔就晚了,為了你的老婆孩子可一定要注意安全的每一個(gè)細節呵!币环(huà)說(shuō)得小吳連連點(diǎn)頭:“嫂子,謝謝你了,請你放心,今后我一定遵章守紀,按章作業(yè),搞好安全生產(chǎn)的每一個(gè)細節!钡V黨委張書(shū)記在參加協(xié)管員培訓班上講的一段話(huà)讓XXX深深印在了腦海中:“由于違章造成身體的傷害,不能照顧年邁的父母為不孝;由于違章造成身體的傷害,把照顧父母的責任推給兄弟姐妹為不仁;由于違章造成身體的傷害,不能再為企業(yè)的發(fā)展作出自己貢獻為不忠;由于違章造成身體的傷害,把痛苦帶給妻子、兒女為不義!盭XX在對“三違”人員進(jìn)行幫教時(shí),經(jīng)常把他搬出來(lái)講給受幫教的人員聽(tīng),她告誡職工“不孝、不仁、不忠、不義”的事咱可不能干,使職工深受啟發(fā)。每年她走訪(fǎng)職工都在一百人次以上。開(kāi)展安全幫教工作是一個(gè)苦差使,有人說(shuō)是跑斷腿、磨破嘴的活,但XXX說(shuō):“我們的工作就是讓一線(xiàn)職工搞好安全生產(chǎn),有一個(gè)和睦幸福的家庭。只要我們多跑跑腿,磨磨嘴,用真情去感化職工,就能換來(lái)職工的安全和健康,就可能讓職工擁有團圓幸福的家庭,何樂(lè )而不為呢!”
為了能更好的勝任協(xié)管幫教工作,XXX經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間給自己充電,她認真學(xué)習《礦山安全法》、《煤礦安全操作規程》等安全方面的法律、法規,了解煤礦生產(chǎn)的各項規章制度,掌握安全生產(chǎn)的基本知識,使自己的工作水平有了很大提高。對不同性格脾氣、不同心理的“三違”人員,她注重采取不同的幫教方式,做到了因人施教,取得了良好的幫教效果。凡經(jīng)她走訪(fǎng)幫教過(guò)的職工都較好地樹(shù)立了安全第一的思想。
用愛(ài)心搞好后勤服務(wù)
XXX常講,“用愛(ài)心搞好一線(xiàn)職工的后勤服務(wù),為職工創(chuàng )造良好的安全后勤保障是協(xié)管員應盡的職責”。無(wú)論刮風(fēng)下雨,數九嚴寒,炎熱酷暑,她都堅持做好井口服務(wù)工作,她帶領(lǐng)協(xié)管員為職工冬送溫暖、夏送涼爽,為職工提供最優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)。每次把一碗碗清涼的綠豆水送到一線(xiàn)職工手上的時(shí)候,她總忘不了關(guān)切的詢(xún)問(wèn)一聲:“上班前休息好了嗎?”每次把縫好的工作服遞到職工手中時(shí),她總忘不了真誠地囑咐一句:“下井后要提起精神來(lái),多長(cháng)幾只眼睛!”在做好日常井口服務(wù)的同時(shí),她還與其他協(xié)管員們利用工作之余,為職工縫制繡有“平安”、“幸!、“美滿(mǎn)”等字樣的安全鞋墊、安全布襪子,讓采掘一線(xiàn)職工時(shí)刻牢記安全,不忘親人囑托。節假日她不忘給職工送去毛巾、雞蛋,每年的大年三十她都為工人送去平安果等,體現女工家屬對一線(xiàn)職工節日安全的殷切企盼和美好祝愿。為了讓新分配到機電科工作的女工們一上崗就樹(shù)立安全第一、為一線(xiàn)服務(wù)的思想,她組織開(kāi)展了“班前第一課”活動(dòng)。組織新分配的女工深入百米井下體驗井下生活,讓新工人一入礦就認識煤礦特點(diǎn)、體會(huì )煤礦工人的辛苦,收到了較好的效果。她還經(jīng)常組織充電室的女工開(kāi)展以“擦亮職工的眼睛”為主題的下井體驗黑暗活動(dòng),提高她們視礦燈為礦工生命的意識,自覺(jué)搞好礦燈的充電維修工作。XXX懷著(zhù)對一線(xiàn)職工深厚的感情,用她的愛(ài)心、誠心、熱心、細心和耐心熱情為職工服務(wù),受到了一線(xiàn)職工的好評,職工們親切地稱(chēng)贊她為“我們的好礦嫂”。
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