銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責[匯總15篇]
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責1
崗位職責：
1、以電話(huà)溝通或邀約的形式與阿里巴巴外貿客戶(hù)交流洽談，了解不同的產(chǎn)品，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的電子商務(wù)服務(wù)，公司提供客戶(hù)資源；
2、這不是傳統的電話(huà)銷(xiāo)售，而是每天保持跟60個(gè)老板溝通學(xué)習，提升自己的溝通能力，開(kāi)拓自己的`視野。
3、保持對國際電子商務(wù)平臺及阿里巴巴平臺的了解和學(xué)習；
4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站診斷和分析（包括店鋪診斷分析、效果提升方案、網(wǎng)絡(luò )發(fā)展趨勢等）；
5、與客戶(hù)定期電話(huà)溝通，保持較好關(guān)系；
6、晉升路線(xiàn)：銷(xiāo)售顧問(wèn)--主管--經(jīng)理--部門(mén)總監--區域總監。
崗位要求：
1、激情敬業(yè)，較強的抗壓能力，勇于挑戰高薪；
2、積極正面，有較強的責任心和良好的團隊合作意識，創(chuàng )新能力強；
3、有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗者或有互聯(lián)網(wǎng)公司電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責2
一、職位條件:
1、20-45周歲,身體健康 無(wú)不良嗜好;
2、熱情積極,有愛(ài)心,有責任感,學(xué)習能力強;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;優(yōu)先。
4/具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者.
二、服務(wù)項目:
公司提供強大的`培訓平臺,讓來(lái)自各行業(yè)不同專(zhuān)業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓+工作,實(shí)現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡,存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)。
2.財產(chǎn)保險:車(chē)險,設備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等,產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務(wù)及投資:股票 債券 基金,信托。
4.人壽保險:健康.意外.養老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等
三、專(zhuān)業(yè)培訓
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練,新人成長(cháng)步步高.
2、轉正培訓: 專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓:經(jīng)營(yíng)管理技能訓練,團隊管理培訓
4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人
考核與晉升:
銷(xiāo)售代表----銷(xiāo)售主管---銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管
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銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責3
1、客戶(hù)資源公司提供，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)，公司在各大平臺上投放廣告有自己的.電商團隊；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求,尋找二次銷(xiāo)售機會(huì )；
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責4
職位描述：
1、負責銷(xiāo)售及推廣，按公司規定完成月度、季度、年度銷(xiāo)售指標；
2、邀約客戶(hù)上門(mén)；
3、不斷發(fā)掘新客戶(hù)，維護老客戶(hù)；
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的.長(cháng)期戰略合作計劃。
職位要求：
1、熱愛(ài)市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力；
2、有公裝及家裝市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗優(yōu)先，能力強者可放寬。
3、具有較強的溝通能力及交際技巧，表達能力強。敢于跟客戶(hù)溝通，能獨立完成客戶(hù)尋找、電話(huà)溝通、拜訪(fǎng)、后期跟進(jìn)等過(guò)程；
4、有較強的執行能力及團隊合作精神。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責5
工作描述：
1、接待顧客，并根據顧客需求介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)項目。
2、負責訂單的簽訂、登記、及后續跟進(jìn)，及各階段與顧客的聯(lián)絡(luò )、溝通、確認工作。
3、完成店長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
4、為顧客提供高水準高質(zhì)素的門(mén)市服務(wù)。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，身體健康，形像氣質(zhì)佳，年齡18-35歲；
2、開(kāi)朗活潑，自信樂(lè )觀(guān)，有較強的.銷(xiāo)售意識及上進(jìn)心，可承受壓力，勇于挑戰高薪；具備良好的團隊協(xié)作精神，責任心強；
3、具有一年以上兒童攝影門(mén)市或婚紗攝影門(mén)市經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責6
崗位職責:
1.由公司提供客戶(hù)資源,主要負責電話(huà)邀約跟進(jìn)資源,并邀請意向客戶(hù)到校區咨詢(xún);
2.接待到校區咨詢(xún)的意向客戶(hù),了解和分析學(xué)生學(xué)習問(wèn)題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規劃,向客戶(hù)介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導方案,最終達成業(yè)務(wù)目標;
3.服從部門(mén)管理者安排,協(xié)同團隊共同完成部門(mén)月度、季度、年度業(yè)績(jì)目標;
4.幫助家長(cháng)解決家庭教育及應試教育中遇到的'問(wèn)題;
5.了解、熟悉并掌握電話(huà)邀約話(huà)術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;
6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶(hù)提供快速、準確、專(zhuān)業(yè)的服務(wù);
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的學(xué)科規劃與分析能力;
3、熱愛(ài)教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、勤奮踏實(shí),主動(dòng)好學(xué),敢于挑戰自我;
5、有良好的親和力、溝通能力和較強抗壓能力;
6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團隊意識、服務(wù)意識等;
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責7
1、完成所在城市負責人下達的車(chē)輛信息采集任務(wù)指標；
2、對所負責經(jīng)銷(xiāo)商的車(chē)輛庫存每日進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并反饋結果；
3、提高優(yōu)信金融業(yè)務(wù)在所負責經(jīng)銷(xiāo)商的滲透率；
4、存量經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系的'維護，新客戶(hù)的，新業(yè)務(wù)的拓展；
5、配合其它部門(mén)完成整體業(yè)務(wù)流工作
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責8
1、老客戶(hù)拜訪(fǎng)，尋找潛在新客戶(hù)。
2、接待展廳到訪(fǎng)客戶(hù)，進(jìn)行車(chē)輛講解及試車(chē)與銷(xiāo)售促成。
3、與客戶(hù)商定合同，向客戶(hù)收取上牌所需要的證件交付上牌員辦理上牌。
4、注重禮儀隨時(shí)關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔，整潔而美觀(guān)的工作環(huán)境。
5、負責展廳內部布置，要求展車(chē)：整潔、無(wú)手印、粘貼好標志牌。
6、負責精品柜整潔擺放，價(jià)目表清晰，品質(zhì)分類(lèi)擺放。
7、跟蹤上牌情況，盡快收齊車(chē)款，及時(shí)將車(chē)輛交接給客戶(hù)。
8、與客戶(hù)保持良好的關(guān)系，盡量提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
9、負責交車(chē)時(shí)向客戶(hù)解釋保修情況及注意事項。
10、負責辦理收車(chē)及新車(chē)檢驗、加油、清潔和擺放車(chē)輛。
11、填寫(xiě)銷(xiāo)售員負責的各種報表汽車(chē)銷(xiāo)售員崗位職責及工作內容。
12、熟悉廣本系列車(chē)型（參數、性能特點(diǎn)）。
13、市場(chǎng)信息的`反饋、收集和總結，了解市場(chǎng)及競爭對手的情況。
14、完成上級領(lǐng)導布置的工作。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責9
1.負責接聽(tīng)公司熱線(xiàn)和校區來(lái)電;記錄、統計每日來(lái)電情況;
2.根據現有客戶(hù)名單展開(kāi)外呼業(yè)務(wù)，進(jìn)行有效的電話(huà)銷(xiāo)售;
3.預約潛在客戶(hù)，實(shí)現到店試聽(tīng)體驗;
4.預約未到店者的電話(huà)二次跟蹤工作;
5.負責到店體驗已報名客戶(hù)的售前接待，售后的'協(xié)助與相關(guān)服務(wù)。
6.負責客戶(hù)資料庫數據及時(shí)更新;客戶(hù)信息的收集與整理;
7.負責完成報名客戶(hù)的持續續報課程。
8.負責完成已報名客戶(hù)的課程安排及消耗，電話(huà)跟蹤以及定期追訪(fǎng)。
9.協(xié)助完成每月新生報名計劃;
10.協(xié)助市場(chǎng)部做好市場(chǎng)推廣活動(dòng);
11.參加公司組織相關(guān)活動(dòng)及各種培訓課程。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責10
1.新員工入職，熟悉了解所在的高端豪宅項目；
2.學(xué)習業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現的問(wèn)題；
3.與客戶(hù)溝通，詳細了解客戶(hù)的.需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；
4.與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)磋商、談判，促成豪宅成交；
5.為客戶(hù)提供豪宅市場(chǎng)分析報告、價(jià)值對比分析報告等；
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責11
1、為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、在現有基礎上完善盤(pán)源客源，挖掘潛在客戶(hù)，及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息錄入公司系統；
3、熟練掌握所負責樓盤(pán)詳細情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙；
4、接待客戶(hù)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；
5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
6、樹(shù)立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責12
職位描述：
課程顧問(wèn)
崗位職責：
1. 負責向客戶(hù)介紹講解公司主營(yíng)教育產(chǎn)品；
2. 根據學(xué)員試聽(tīng)情況推薦適合的學(xué)習課程；
3. 安排學(xué)生進(jìn)行試聽(tīng)及測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習和進(jìn)步方案；
4. 積極參與公司組織的各類(lèi)培訓，增強對課程的理解；
崗位要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習能力；
2. 有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗；
3. 熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作
4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節
5. 能適應周六周日工作（做五休二）；
薪酬福利
1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；
2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；
3. 良好的'晉升機會(huì ):晉升路線(xiàn):顧問(wèn)專(zhuān)員-顧問(wèn)主管-顧問(wèn)經(jīng)理
4. 優(yōu)厚的福利體:養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，補充商業(yè)保險，住房公積金;
5. 系統的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓課程:帶薪培訓，為我們搭建工作的基礎設施，讓我們足夠專(zhuān)業(yè)
6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；
7. 我們會(huì )根據不同的節假日，給員工提供相應的福利；
8. 我們有著(zhù)家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；
9. 提供員工宿舍；
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責13
職責描述：
1、負責新客戶(hù)資料搜集開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、學(xué)習財稅相關(guān)知識,了解財稅簡(jiǎn)單的處理辦法;
3、通過(guò)電話(huà)、外拓、網(wǎng)絡(luò )、渠道、移動(dòng)端等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷(xiāo)售機會(huì )完成業(yè)績(jì)指標；
4、維系老客戶(hù)爭取完成二次銷(xiāo)售；
5、定期與合作客戶(hù)溝通建立長(cháng)期良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他日常事務(wù)性工作。
職位要求：
1、18-30歲 ,口齒清晰，對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
2、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的.溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
薪資待遇：
1、薪酬結構：無(wú)責任底薪+高提成+激勵獎金+帶薪年假+節日福利+團建活動(dòng)+工齡補貼；
2、帶薪培訓：提供定期的新人培訓和不定期的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能培訓；
3、專(zhuān)業(yè)指導：專(zhuān)業(yè)指導上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習上崗，幫助新員工解決問(wèn)題；
4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受?chē)曳ǘǖ墓澕偃�、年假等帶薪假期�?/p>
5、員工福利：提供節日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；
6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責14
崗位職責：
1.負責到店顧客的接待與銷(xiāo)售工作；
2.店面貨品陳列保管，確保貨品安全、無(wú)損傷，保持店面整潔；
3.負責顧客資料整理、跟蹤等，建立與顧客的長(cháng)期、良好關(guān)系；
4.服從公司安排，嚴格遵守公司的各項規章制度，努力完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格：
1.30歲以下，珠寶或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.形象氣質(zhì)佳，有親和力和較強的`服務(wù)意識；
3.性格外向，開(kāi)朗，有較強的售賣(mài)能力；
4.有高檔服裝、化妝品、高級鐘表等奢侈品行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗，有珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責15
銷(xiāo)售技術(shù)員:
1、制度計劃目標,定量定質(zhì)的拜訪(fǎng)客戶(hù),挖掘有市場(chǎng)潛力的客戶(hù);
2、不斷學(xué)習行業(yè)知識,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、完成銷(xiāo)售環(huán)節的.報價(jià)、項目跟蹤、投標、簽訂合同等,協(xié)調合同的執行;
4、按公司匯報制度進(jìn)行日常工作報告登記,及時(shí)反饋客戶(hù)需求
任職要求:
1、兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗
2、出色的溝通能力,能自信、成熟的與客戶(hù)交流,身體健康,性格開(kāi)朗,可以適應出差;
3、有競爭意識,能夠承受工作壓力并獨立計劃和開(kāi)展工作
4、有銷(xiāo)售外墻保溫材料及懂得相關(guān)保溫材料技術(shù)知識的優(yōu)先。
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