單位開(kāi)除員工通告(精)
單位開(kāi)除員工通告1
各部(室)、JJ物管中心、各小區管理處：
今年6月，該負責人購買(mǎi)了苑7幢一樓兩間車(chē)庫，并在裝修過(guò)程中違反規定，改變了使用功能，打算將其改造成商業(yè)鋪面。盡管物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了干預和制止，但該負責人仍然頑固堅持錯誤的做法。身為物業(yè)小區管理處負責人，他不但沒(méi)有遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規定，反而只顧及個(gè)人的利益，給公司帶來(lái)了極為嚴重的負面影響。因此，我們將對該負責人進(jìn)行相應處理，以保障公司和小區業(yè)主的'利益。
為嚴肅紀律，公司經(jīng)理室經(jīng)過(guò)討論，決定對違規裝修的員工進(jìn)行開(kāi)除處罰，并要求他們自行拆除違規裝修并恢復原設計的使用功能。同時(shí)，公司將進(jìn)一步加強員工的教育培訓，提高大家的安全意識和規范意識，確保公司的工作環(huán)境安全穩定。
特此通告。
______年______月______日
單位開(kāi)除員工通告2
______部員工______：
鑒于您在本酒店員工宿舍期間，私自占用房東的'手機而未經(jīng)允許，此行為違反了國家治安和形事條例，并嚴重損害了本酒店的聲譽(yù)和利益。根據相關(guān)法律法規和酒店規定，我們決定對您進(jìn)行處理，即通報員工并提前解除勞動(dòng)合同。
請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
______年______月______日
單位開(kāi)除員工通告3
______部員工:
一、近日，某公司發(fā)生了一起員工與上司的沖突事件。據目擊者稱(chēng)，當天員工手持鐵錘沖進(jìn)上司辦公室，并進(jìn)行威脅。經(jīng)過(guò)調查，該事件屬實(shí)。具體原因尚未得知，有關(guān)方面正在進(jìn)一步調查中。
二、行為，嚴重違反了廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，侵害了他人的'合法權益，給公司其他員工及所在部門(mén)造成嚴重的不良影響;對此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
特此通告!
______年______月______日
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