辦公室異性相處禮儀

辦公室異性相處禮儀3篇(必備)

辦公室異性相處禮儀1

　　在辦公室里，男女同事之間相處不同于同性之間的相處，相處不當要么給人麻煩，要么難為自己。所以男女同事在相處過(guò)程中一定要遵守一定的道德觀(guān)念和職場(chǎng)禮儀。今天畢老師就給大家分享幾個(gè)異性同事相處的禮儀要點(diǎn)，有則改之。

>>交 際 禮 儀<<

　　在辦公室里，要把握好自己和異性同事交往的分寸。如果你們是要好的同事當然可以多些交流，但最好不要把自己的私生活帶入辦公室。尤其是在婚姻上的不如意，更不宜對異性同事過(guò)多傾訴，否則會(huì )被對方認為你有移情的想法。

　　如果同事把你當成忠實(shí)的聽(tīng)眾，你不妨向對方多談自己婚姻生活中美好的一面，使對方盡早避免對你情感上的投入。

　　其實(shí)，同事與同事之間的關(guān)系是一種很微妙的化學(xué)反應，也許一件小事就能讓你和對方的關(guān)系很好，也可能很壞，關(guān)鍵在于這個(gè)度。

　　另外，工作中，最重要的事情是工作做得好壞，因此一定要把工作放在第一位。不要過(guò)分重視性別因素，最好是能夠消除性別觀(guān)念，工作中不分男女，一視同仁，端正自己的心態(tài)。

　　記�。恨k公室里，最危險的是與男性產(chǎn)生曖昧不清的關(guān)系，無(wú)論是從女性同事的眼中還是上司或下屬的視線(xiàn)里，這種曖昧關(guān)系都是很忌諱的。

>>衣 著(zhù) 禮 儀<<

　　辦公室不是約會(huì )場(chǎng)所，也不是居家場(chǎng)所，更不是顯示你異性魅力的地方。尤其是女性更要注意自己的穿著(zhù)，千萬(wàn)不能張揚自己的性感，如穿著(zhù)超短裙和太露的衣服。

　　記�。簹赓|(zhì)是關(guān)鍵。如果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸。簡(jiǎn)約大方的衣著(zhù)能提升個(gè)人的'氣質(zhì)，同時(shí)也能讓你在與異性同事相處時(shí)更加的自然。

>>動(dòng) 作 禮 儀<<

　　作為女性，不能做一些挑逗性動(dòng)作，尤其是體姿語(yǔ)。比如，在男性面前梳玩頭發(fā)，觸摸男性的衣服，用頭發(fā)垂打男人的面頰等。盡管你是無(wú)意的，但其結果卻是給對方發(fā)出了性的信號，引發(fā)不必要的誤會(huì )�！叭鰦伞眲�(dòng)作在親密的人看來(lái)，你是可愛(ài)，但在職場(chǎng)中就有些不討喜了。

　　記�。簹赓|(zhì)之美與其說(shuō)是來(lái)自?xún)刃牡男摒B，不如說(shuō)它是來(lái)自一種對美好事物的欣賞能力。這份欣賞力就使一個(gè)人的言談舉止不同流俗。想要做一個(gè)氣質(zhì)型女性，首先就要控制好你的動(dòng)作。

>>語(yǔ) 言 禮 儀<<

　　男性和女性在辦公室均要注意交談的分寸。在私下里，男性常會(huì )冒出一些粗話(huà)，但不允許在辦公室中發(fā)生，尤其是有女同事在場(chǎng)之時(shí)，避免她們會(huì )誤認為這是對她們的侵犯。男性在恭維女性時(shí)，也要避免挑逗性，以免給對方產(chǎn)生有欺負這一方面的錯覺(jué)。

　　記�。赫Z(yǔ)言可以掩飾思想，同樣也可以暴露思想，所以在與異性同事相處時(shí)，一定要注意自己的言語(yǔ)是否得當。

　　畢老師有話(huà)說(shuō)：辦公室里最忌諱的就是說(shuō)不清的男女關(guān)系，所以在辦公室里一定要做好關(guān)系的處理。司湯達曾說(shuō)：做一個(gè)杰出的人，光有一個(gè)合乎邏輯的頭腦是不夠的，還要有一種強烈的氣質(zhì)。以上就是畢老師給大家分享的幾個(gè)有關(guān)異性同事之間相處的禮儀之道，希望對大家有所幫助！

辦公室異性相處禮儀2

　　在辦公室環(huán)境中，男女同事之間的相處，如果處理不當，不僅會(huì )給本人帶來(lái)麻煩，而且還會(huì )對公司單位造成不好的影響。所以，掌握一些辦公室異性相處的禮儀及原則是十分必要的。

　　語(yǔ)言原則

　　男性和女性在辦公室均要注意交談的分寸。男性私下常會(huì )冒出一些粗話(huà)，有人甚至會(huì )開(kāi)黃色玩笑，但不允許在辦公室中發(fā)生，尤其是有女同事在場(chǎng)之時(shí)，否則女性認為這是對她們的侵犯。

　　男性在恭維女性時(shí)，也要避免挑逗性，以免給對方產(chǎn)生有性這一方面的錯覺(jué)。

　　衣著(zhù)原則

　　辦公室不是約會(huì )場(chǎng)所，也不是家中居室，更不是顯示你性魅力的地方。如男性把襯衫敞開(kāi)，穿著(zhù)短褲，是對在場(chǎng)女性的不尊重。女性更要注意自己的穿著(zhù)，千萬(wàn)不能張揚自己的性感，如穿著(zhù)超短裙和太露的衣服。

　　動(dòng)作原則

　　如果你是男性，當女同事在場(chǎng)時(shí)，不能把松了的皮帶再扣緊，或者把襯衣塞入褲子中，否則會(huì )引起誤會(huì )，會(huì )使女性產(chǎn)生不愉快。

　　女性也不能做一些挑逗性動(dòng)作，尤其是體姿語(yǔ)。比如，在男性面前梳玩頭發(fā)，觸摸男性的衣服，用頭發(fā)垂打男人的面頰等。盡管無(wú)意，但其結果是給對方發(fā)性的信號，導致誤會(huì )。

　　交際原則

　　辦公室中，要注意把握自己和異性同事交往時(shí)的分寸。如果你們是要好的同事當然可以多些交流，但最好不要把自己的`私生活帶入。特別是如果在婚姻上不如意，對異性同事不宜過(guò)多傾訴，否則會(huì )被對方認為你有移情的想法。如果同事把你當成聽(tīng)眾時(shí)，你不妨向對方多談?wù)勛约夯橐錾�活中美好的一面，使對方盡早避免對你情感上的投入。

　　即使是極為默契的異性同事，也只應當在工作上更好地配合，互相幫助，而在辦公室這樣的公眾場(chǎng)合，不要“親密無(wú)間”。

辦公室異性相處禮儀3

　　異性相處職場(chǎng)禮儀

　　工作中消除性別觀(guān)念

　　在工作中最重要的事情是工作做得好壞，因而一定要把工作放在第一位。不要過(guò)分重視性別因素，最好是能夠消除性別觀(guān)念，工作中不分男女，一視同仁，端正自己的心態(tài)。

　　辦公室衣著(zhù)禮儀與原則

　　辦公室不是約會(huì )場(chǎng)所，也不是家中居室，更不是顯示你個(gè)人魅力的地方。如男性把襯衫敞開(kāi)，穿著(zhù)短褲，是對在場(chǎng)女性的不尊重。女性更要注意自己的穿著(zhù)，千萬(wàn)不能張揚自己的性感，如穿著(zhù)超短裙和太露的衣服。

　　辦公室語(yǔ)言要求與規范

　　男性與女性在辦公室均要注意交談的分寸。男性私下常冒出一些粗話(huà)，有人甚至會(huì )開(kāi)一些不好的玩笑，這些在辦公場(chǎng)合都是不允許的，尤其是有女同事在場(chǎng)之時(shí)，否則女性會(huì )認為這是對她們的侵犯。

　　辦公室寒暄禮儀

　　在辦公室中，不管你與面前的人熟悉與否，禮貌性的寒暄絕對不可少�？赡苣悻F在跟他沒(méi)有任何交易或沖突，不過(guò)誰(shuí)能保證日后不會(huì )有求于他呢?牢記在辦公室中見(jiàn)到人就要打招呼。異性打招呼注意：

　　1、不宜過(guò)分親昵：過(guò)分親昵不僅會(huì )使男子顯得太輕佻，引起女子的反感，還容易造成不必要的誤會(huì )。即使是已經(jīng)確定關(guān)系的戀人也最好不要隨意流露熱情和過(guò)度的親昵。

　　2、不宜過(guò)度冷淡：因為冷淡會(huì )傷害到女方的自尊心，也會(huì )使人覺(jué)得你高傲無(wú)禮，孤芳自賞。不必過(guò)分拘謹。在和女性交往中，要該說(shuō)就說(shuō)、該笑就笑，需要握手就握手，扭捏作態(tài)反而使人生厭;反之，過(guò)度隨便也不好。男女畢竟有別，有些話(huà)題只能在同性之間交談，有些玩笑不宜在異性面前講，這些都是要注意的。

　　其實(shí)同事與同事之間的關(guān)系也是一種很微妙的化學(xué)反應。也許一件小事就能讓你和他或(她)的關(guān)系很好，也可能很壞。關(guān)鍵是在于這個(gè)度。

　　職場(chǎng)禮儀禁忌

　　1.直呼老板名字

　　直呼老板中文或英文名字的人，有時(shí)是跟老板情誼特殊的資深主管，有時(shí)是認識很久的老友。除非老板自己說(shuō)：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則下屬應該以“尊稱(chēng)”稱(chēng)呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長(cháng)”等等。

　　2.以“高分貝”講私人電話(huà)

　　在公司講私人電話(huà)已經(jīng)很不應該，要是還肆無(wú)忌憚高談闊論，更會(huì )讓老板抓狂，也影響同事工作。

　　3.開(kāi)會(huì )不關(guān)手機

　　“開(kāi)會(huì )關(guān)機或轉為震動(dòng)”是基本的職場(chǎng)禮儀。當臺上有人做簡(jiǎn)報或布達事情，底下手機鈴聲響起，會(huì )議必定會(huì )受到干擾，不但對臺上的人，對其他參與會(huì )議的人也不尊重。

　　4.讓老板提重物

　　跟老板出門(mén)洽商時(shí)，提物等動(dòng)作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門(mén)，男士們若能表現紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)，這項貼心的舉手之勞，將會(huì )為你贏(yíng)得更多人緣。

　　5.稱(chēng)呼自己為“某先生/某小姐”

　　打電話(huà)找某人的時(shí)候，留言時(shí)千萬(wàn)別說(shuō)：“請告訴他，我是某先生/某小姐�！闭�確說(shuō)法應該先講自己的姓名，再留下職稱(chēng)，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的營(yíng)銷(xiāo)主任，請某某聽(tīng)到留言，回我電話(huà)好嗎?我的電話(huà)號碼是XXXXXXX，謝謝你的轉答�！�

　　6.遲到早退或太早到

　　不管上班或開(kāi)會(huì )，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說(shuō)。此外，太早到也是不禮貌的，因為主人可能還沒(méi)準備好，或還有別的賓客，此舉會(huì )造成對方的困擾。萬(wàn)不得已太早到，不妨先打個(gè)電話(huà)給主人，問(wèn)是否能將約會(huì )時(shí)間提早?不然先在外面晃一下，等時(shí)間到了再進(jìn)去。

　　職場(chǎng)相處禮儀

　　(一)尊重同事

　　相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎，同事關(guān)系也不例外，同事關(guān)系不同于親友關(guān)系，它不是以親情為紐帶的社會(huì )關(guān)系，親友之間一時(shí)的失禮，可以用親情來(lái)彌補，而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創(chuàng )傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關(guān)系，最重要的是尊重對方。

　　(二)物質(zhì)上的往來(lái)應一清二楚

　　同事之間可能有相互借錢(qián)、借物或饋贈禮品等物質(zhì)上的往來(lái)，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白，即使是小的款項，也應記在備忘錄上，以提醒自己及時(shí)歸還，以免遺忘，引起誤會(huì )。向同事借錢(qián)、借物，應主動(dòng)給對方打張借條，以增進(jìn)同事對自己的'信任。有時(shí)，出借者也可主動(dòng)要求借入者打借條，這也并不過(guò)分，借入者應予以理解，如果所借錢(qián)物不能及時(shí)歸還，應每隔一段時(shí)間向對方說(shuō)明一下情況。在物質(zhì)利益方面無(wú)論是有意或者無(wú)意地占對方的便宜，都會(huì )在對方的心理上引起不快，從而降低自己在對方心目中的人格。

　　(三)對同事的困難表示關(guān)心

　　同事的困難，通常首先會(huì )選擇親朋幫助，但作為同事，應主動(dòng)問(wèn)訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會(huì )增進(jìn)雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽。

　　(四)不在背后議論同事的隱私

　　每個(gè)人都有“隱私”，隱私與個(gè)人的名譽(yù)密切相關(guān)，背后議論他人的隱私，會(huì )損害他人的名譽(yù)，引起雙方關(guān)系的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。

　　(五)對自己的失誤或同事間的誤會(huì )，應主動(dòng)道歉說(shuō)明

　　同事之間經(jīng)常相處，一時(shí)的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動(dòng)向對方道歉，征得對方的諒解;對雙方的誤會(huì )應主動(dòng)向對方說(shuō)明，不可小肚雞腸，耿耿于懷。

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