建筑工程公司文員崗位職責

時(shí)間:2024-08-30 10:29:46 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑工程公司文員崗位職責經(jīng)典3篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的建筑工程公司文員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建筑工程公司文員崗位職責經(jīng)典3篇

建筑工程公司文員崗位職責1

  1、負責工業(yè)廠(chǎng)房建設工程項目管理工作,按計劃組織實(shí)施項目的工程建設規劃、設計、報建、施工、驗收等工作,對項目的工程建設進(jìn)行全面管理、過(guò)程監督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設任務(wù)。

  2、協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節出現的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費用的建議和措施,積極研究和采用新技術(shù)、新材料,并在建設過(guò)程中嚴格控制把關(guān),降低建設成本,爭取___的投資效益;

  3、做好工程項目對外的聯(lián)絡(luò )、交往,協(xié)調施工期間與總包、監理及甲方之間的關(guān)系,負責協(xié)調工程建設相關(guān)各方的.業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門(mén)間的協(xié)調與配合工作;

  4、組織對各建設工程重要的分項工程、隱蔽工程進(jìn)行檢查,及時(shí)了解、發(fā)現、處理問(wèn)題,督促、指導做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。

  5、組織編制月度、季度、和組織實(shí)施,并向公司領(lǐng)導及上級主管部門(mén)計劃的實(shí)施情況,組織編制年度。

建筑工程公司文員崗位職責2

  1、完成部門(mén)主管交送的各項臨時(shí)性事務(wù),對工程的通知、文件做到及時(shí)上傳下達

  2、在工程主管的'帶領(lǐng)下,負責工程部文件的收集、整理、分類(lèi)歸檔等工作,做到隨時(shí)可提供查閱,確保工程資料的有效管理和使用

  3、負責工程辦公日常用品的領(lǐng)取及管理

  4、負責對工程部所需的各種受控表格及文件資料等按類(lèi)進(jìn)行整理。留存及發(fā)放

  5、負責發(fā)放工程受控文件,工作細致、耐心,責任心強,具有保密意識

  6、遵守公司各項規章制度,積極參加公司各項培訓、學(xué)習活動(dòng)。

建筑工程公司文員崗位職責3

  一.負責公司所有施工項目質(zhì)量、安全和技術(shù)工作的總體控制:

  1.監督、檢查施工技術(shù)操作規程的執行;

  2.監督、檢查安全技術(shù)操作規程的執行;

  3.監督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執行。

  二.負責重點(diǎn)工程的方案、施工圖的審核;組織處理施工中重大、復雜的技術(shù)問(wèn)題。

  三.負責對工程項目《施工組織設計》的審批,主持編制和審批大型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設計。

  四.負責對設備、設施專(zhuān)項方案的'修改和審批。

  五.負責組織對基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。

  六.參與投標工作,負責各個(gè)項目投標方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工作。

  七.負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施,并評審實(shí)施效果。

  八.參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會(huì )議。

  九、負責對顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方。

  十、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理; 不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監控工程質(zhì)量和安全,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集項目部、安全質(zhì)量等相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理。十一.負責對“四新技術(shù)”的推廣與應用,積極推廣技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)開(kāi)發(fā)工作,組織新技術(shù)、新結構、新工藝、新材料的試驗、利用和推廣工作,領(lǐng)導QC小組活動(dòng)。

  十二.領(lǐng)導職工的技術(shù)培訓工作,提升職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。主持對公司技術(shù)人員的考核和職務(wù)評審工作。

  十三.負責創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的管理、協(xié)調和指導工作,不斷提升創(chuàng )優(yōu)品位和水平。

  十四.承辦總經(jīng)理指定的其他工作。

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