銷(xiāo)售主管工作職責【合集15篇】
銷(xiāo)售主管工作職責1
1.配合銷(xiāo)售經(jīng)理管理銷(xiāo)售現場(chǎng)的日常管理工作;
2.負責銷(xiāo)售人員言行舉止規范化管理
3.做好客戶(hù)咨詢(xún)、認籌、認購、合同簽訂過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作
4.就銷(xiāo)售中出現的.各種問(wèn)題及時(shí)與置業(yè)顧問(wèn)和銷(xiāo)售經(jīng)理及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調，爭取在最短時(shí)間內解決問(wèn)題
5.配合銷(xiāo)售經(jīng)理及后臺做好數據分析
6.協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)解決客戶(hù)問(wèn)題
7.配合其他部門(mén)做好工作
8.隨時(shí)了解團隊置業(yè)顧問(wèn)的狀態(tài)及情況，及時(shí)溝通反饋
9.加強自身的學(xué)習，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高
10.根據公司規定，定期配合銷(xiāo)售經(jīng)理對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行考核
銷(xiāo)售主管工作職責2
職責：
1、推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施，；
2、負責所管轄地區現有渠道、客戶(hù)維護及管理工作，完成公司指定的銷(xiāo)售目標；
3、負責外區（北京、河北、河南、西南）的代理商開(kāi)拓和維護；
4、通過(guò)內外部資源整合和團隊協(xié)作，提高商超渠道整體的'營(yíng)銷(xiāo)效率；
5、負責商超渠道銷(xiāo)售數據分析及項目評估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護和溝通；
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉商超行業(yè)系統，并與之有良好的客情關(guān)系；
3、熟悉商超系統內部操作流程與運用模式；
4、具有較強的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷(xiāo)和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧；
5、品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調能力和團隊合作能力。
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責11
職責：
1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷(xiāo)和回款指標并維護好所屬渠道關(guān)系；
2、協(xié)助領(lǐng)導搞好對各渠道考察評估，并根據情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案；
3、帶領(lǐng)部門(mén)其它同事完成營(yíng)銷(xiāo)推廣和活動(dòng)執行工作；
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓和演練；
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷(xiāo)售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團體等機構或分銷(xiāo)渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；
2、溝通協(xié)調能力佳，超強的執行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；
3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)先；
4、年齡28—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
銷(xiāo)售主管工作職責3
職責：
1、負責公司信用卡產(chǎn)品的銷(xiāo)售(可以根據自己的資源采取直銷(xiāo)或渠道的形式)，為公司攫取市場(chǎng)份額;
2、針對不同的`客戶(hù)產(chǎn)品制定銷(xiāo)售方案并完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、能夠組織、策劃和開(kāi)展各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，挖掘高端客戶(hù)。并與客戶(hù)建立長(cháng)期良好聯(lián)系。為高端客戶(hù)提供全方位服務(wù);
4、支持公司各種金融投資項目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣，不斷開(kāi)拓各種渠道，接觸、篩選客戶(hù)，及時(shí)更新和完善客戶(hù)資料，分析客戶(hù)需求，進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷;
2、正直誠信，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養，認同公司的企業(yè)理念、目標和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學(xué)習能力;
4、具有2年以上金融銷(xiāo)售經(jīng)驗，有一定的客戶(hù)資源優(yōu)先考慮
銷(xiāo)售主管工作職責4
1.了解項目周邊市場(chǎng)情況、銷(xiāo)售價(jià)格及銷(xiāo)售行情；
2.能自覺(jué)遵守銷(xiāo)售部日常行業(yè)規范，嚴格遵守外出制度及請假制度；
3.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售服務(wù)，包括客戶(hù)聯(lián)系、追蹤、特殊情況的處理、購買(mǎi)、貸款、簽約、收樓等一切業(yè)務(wù)。
銷(xiāo)售主管工作職責5
1.根據項目銷(xiāo)售計劃制定團隊的銷(xiāo)售目標和計劃，并嚴格按照計劃執行，完成既定目標;
2.制定團隊銷(xiāo)售策劃方案，并落實(shí)銷(xiāo)售策劃方案的具體實(shí)施與監控;
3.負責團隊銷(xiāo)售工作的組織和安排，對銷(xiāo)售效果進(jìn)行分析，調整相應的'銷(xiāo)售策略;
4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;
5.制定銷(xiāo)售培訓計劃，提高銷(xiāo)售團隊的整體素質(zhì);
6.收集各連隊的數據情況，每日做好統計、分析，掌握各連隊情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動(dòng)權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
銷(xiāo)售主管工作職責6
1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫(xiě)字樓的`出售信息；
2、接待客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)；
3、根據客戶(hù)需求，推薦匹配的房屋信息；
4、陪同客戶(hù)看房，進(jìn)行談判，促成交易；
5、維護新老客戶(hù)，持續提供后續服務(wù)，贏(yíng)得客戶(hù)推薦。
銷(xiāo)售主管工作職責7
1、負責小組團隊業(yè)務(wù)人員的管理；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成小組銷(xiāo)售指標；
3、負責經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商業(yè)務(wù)工作的溝通協(xié)調
3、協(xié)助業(yè)務(wù)員開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的'收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
銷(xiāo)售主管工作職責8
1、協(xié)助戰略合作部門(mén)對地產(chǎn)公司的推廣、跟進(jìn)、談判等工作；
2、對主流地產(chǎn)的'合作模式及市場(chǎng)競爭態(tài)勢進(jìn)行分析及采取有效策略；
3、整理及提升、完善戰略合作相關(guān)資料、工具等；
4、有效地與江蘇各分支機構進(jìn)行良好配合、互動(dòng)，共同推進(jìn)戰略合作的發(fā)展；
5、總部安排的其他相關(guān)工作。
銷(xiāo)售主管工作職責9
1）嚴格按公司制度規定及銷(xiāo)售工作流程進(jìn)行渠道拓客及客戶(hù)接待，完成每月銷(xiāo)售任務(wù)；
2）熟悉所在項目的銷(xiāo)售的.基本信息，及重點(diǎn)推售項目的賣(mài)點(diǎn)、答客問(wèn)；
3）具有基本銷(xiāo)售、跟訪(fǎng)技巧，對未進(jìn)場(chǎng)客戶(hù)跟訪(fǎng)；
4）拜訪(fǎng)客戶(hù)、收集客戶(hù)名單、分發(fā)項目宣傳單頁(yè)；進(jìn)場(chǎng)前跟訪(fǎng)；
5）每天準時(shí)提交當天導入和回訪(fǎng)的客戶(hù)名單及簡(jiǎn)單客戶(hù)情況描述；
6）服從領(lǐng)導安排，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售主管工作職責10
1、負責新房、二手房、租房及商鋪買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù);
2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的`接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
3、為客戶(hù)匹配合適房源，陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù);
4、負責私有房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
銷(xiāo)售主管工作職責11
職責：
1、熟悉掌握區域內經(jīng)銷(xiāo)商分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )及終端小店的資料；
2、區域內終端網(wǎng)點(diǎn)的拜訪(fǎng)及維護，開(kāi)發(fā)終端網(wǎng)點(diǎn)并及時(shí)向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內產(chǎn)品信息；
3、終端店生動(dòng)化陳列于產(chǎn)品銷(xiāo)售；
4、所轄片區的傳統渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場(chǎng)布建的推進(jìn)。
5、每月按時(shí)完成公司下達的'銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格：
1、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗；
2、對鄭州市區傳統渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解；
3、具備較強的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；
4、具有很強的抗壓能力和學(xué)習能力。
銷(xiāo)售主管工作職責12
職責：
1.負責KA及大型商超渠道的客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護;
2.管理促銷(xiāo)員，并對業(yè)績(jì)和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數據;
3.對轄區內門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排;達成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊伍的.銷(xiāo)售指標;
4.根據公司要求管理、規范促銷(xiāo)員日常工作;
5.擬定實(shí)施，并監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評估。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲; 2.誠實(shí)可靠及富有團隊合作精神;
3.熟悉區域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類(lèi)、食品類(lèi)、保健品類(lèi)實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備一定的銷(xiāo)售談判技巧及人際溝通能力; 5.具有獨立工作和處理問(wèn)題的能力;
銷(xiāo)售主管工作職責13
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
2、主持周會(huì )和每日例會(huì )。
3、每日確認各銷(xiāo)售當日業(yè)績(jì)。
4、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。
5、根據公司規定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓。
6、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判，簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。
7、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
銷(xiāo)售主管工作職責14
1、負責集團西溪項目獨棟辦公產(chǎn)品和標辦項目的.銷(xiāo)售執行及招商工作。
2、維護與客戶(hù)及社會(huì )各界的關(guān)系，多渠道拓展意向客戶(hù)。
3、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃制定項目的銷(xiāo)售計劃達成銷(xiāo)售指標。
4、完成銷(xiāo)售總監交付的各項工作任務(wù)。
銷(xiāo)售主管工作職責15
職責
1、負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。
2、根據公司的'銷(xiāo)售指標，進(jìn)行合理分配銷(xiāo)售任務(wù)，定期匯報工作情況。
3、制定所轄組別的市場(chǎng)費用計劃，監督并控制費用使用情況。
4、負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域運營(yíng)的策劃制定及執行。
5、維護客戶(hù)客情，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、建立完整的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，整合及優(yōu)化渠道深度。
7、完成其他上級領(lǐng)導交代的事情。
崗位要求：
1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
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