銷(xiāo)售主管工作職責15篇（精選）
銷(xiāo)售主管工作職責1
1、負責項目的住宅、車(chē)位、商鋪等貨包的銷(xiāo)售工作，并組織實(shí)施和落實(shí)，保證公司項目按照計劃完成銷(xiāo)售；
2、負責管理各項目的市場(chǎng)調研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標；
3、負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，推廣并監督實(shí)施；
4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶(hù)檔案，作好客戶(hù)關(guān)系管理；管理客戶(hù)資源，協(xié)調部門(mén)內部各部門(mén)，做好客戶(hù)服務(wù)工作；
5、組織建立系統的市場(chǎng)調查和分析工作機制，了解市場(chǎng)的變化，總結市場(chǎng)變化的.內在規律，為公司提供決策支持；
6、負責做好外部的公關(guān)，確保公司在當地知名度和品牌的提升。
銷(xiāo)售主管工作職責2
職責：
1、門(mén)店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進(jìn)執行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷(xiāo)活動(dòng)、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷(xiāo)售;
4、按時(shí)完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的'終端活動(dòng)信息;
5、對門(mén)店進(jìn)行周期拜訪(fǎng)，并建立良好的客情關(guān)系;
6、服從公司調動(dòng)安排。
任職要求：
1.有業(yè)務(wù)類(lèi)型工作經(jīng)驗1年以上，有快消經(jīng)驗優(yōu)先;大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過(guò)團隊的管理工作經(jīng)驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等
銷(xiāo)售主管工作職責3
1、協(xié)助戰略合作部門(mén)對地產(chǎn)公司的推廣、跟進(jìn)、談判等工作；
2、對主流地產(chǎn)的合作模式及市場(chǎng)競爭態(tài)勢進(jìn)行分析及采取有效策略；
3、整理及提升、完善戰略合作相關(guān)資料、工具等；
4、有效地與江蘇各分支機構進(jìn)行良好配合、互動(dòng)，共同推進(jìn)戰略合作的`發(fā)展；
5、總部安排的其他相關(guān)工作。
銷(xiāo)售主管工作職責4
職責：
1.負責KA及大型商超渠道的'客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護;
2.管理促銷(xiāo)員，并對業(yè)績(jì)和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數據;
3.對轄區內門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排;達成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊伍的銷(xiāo)售指標;
4.根據公司要求管理、規范促銷(xiāo)員日常工作;
5.擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評估。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;
2.誠實(shí)可靠及富有團隊合作精神;
3.熟悉區域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類(lèi)、食品類(lèi)、保健品類(lèi)實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備一定的銷(xiāo)售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨立工作和處理問(wèn)題的能力;
銷(xiāo)售主管工作職責5
1、新房代理、二手房的買(mǎi)賣(mài)和租賃；
2、接待客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客源，提供樓盤(pán)信息咨詢(xún)服務(wù)；
3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；
4、處理售后和糾紛，讓客戶(hù)、業(yè)主滿(mǎn)意；
5、協(xié)助上級，管理團隊成員，合作共贏(yíng)。
銷(xiāo)售主管工作職責6
1、按照公司的要求，協(xié)助專(zhuān)案對案場(chǎng)實(shí)行管理；
2、管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員，加強與開(kāi)發(fā)商的溝通、配合；
3、及時(shí)做好與公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)的.溝通、反饋；
4、協(xié)助專(zhuān)案制定各項銷(xiāo)售指標、銷(xiāo)控計劃、價(jià)目表；
5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調、總結、分析。
銷(xiāo)售主管工作職責7
參與管理房地產(chǎn)銷(xiāo)售團隊，定期培訓和考核，創(chuàng )造良好的銷(xiāo)售環(huán)境;
參與項目營(yíng)銷(xiāo)及推廣工作的實(shí)施和管理;
參與項目銷(xiāo)售計劃的`制定和案場(chǎng)管理;
參與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)分析，銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)管理
5、對具體銷(xiāo)售方案的實(shí)施和銷(xiāo)售任務(wù)的分配及進(jìn)程把控;
銷(xiāo)售主管工作職責8
1)接聽(tīng)和呼出電話(huà)、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)預約客戶(hù)上門(mén)咨詢(xún)；
2)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，對客戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún)并簽約；
3)協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習管理工作；
4)對簽約客戶(hù)進(jìn)行后續不定期跟蹤，引導在讀續費、轉介紹；
5)完成部門(mén)內部工作及上級交待的其他任務(wù)；
銷(xiāo)售主管工作職責9
職責：
1、推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施，；
2、負責所管轄地區現有渠道、客戶(hù)維護及管理工作，完成公司指定的銷(xiāo)售目標；
3、負責外區（北京、河北、河南、西南）的代理商開(kāi)拓和維護；
4、通過(guò)內外部資源整合和團隊協(xié)作，提高商超渠道整體的營(yíng)銷(xiāo)效率；
5、負責商超渠道銷(xiāo)售數據分析及項目評估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護和溝通；
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉商超行業(yè)系統，并與之有良好的客情關(guān)系；
3、熟悉商超系統內部操作流程與運用模式；
4、具有較強的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷(xiāo)和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧；
5、品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調能力和團隊合作能力。
渠道銷(xiāo)售主管工作的崗位職責11
職責：
1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷(xiāo)和回款指標并維護好所屬渠道關(guān)系；
2、協(xié)助領(lǐng)導搞好對各渠道考察評估，并根據情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案；
3、帶領(lǐng)部門(mén)其它同事完成營(yíng)銷(xiāo)推廣和活動(dòng)執行工作；
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓和演練；
5、完成領(lǐng)導安排的.其他工作。
任職要求：
1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷(xiāo)售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團體等機構或分銷(xiāo)渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；
2、溝通協(xié)調能力佳，超強的執行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；
3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)先；
4、年齡28—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
銷(xiāo)售主管工作職責10
職責：
1.負責公司目標區域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導和管理;
2.負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領(lǐng)團隊完成公司目標;
3.對團隊成員進(jìn)行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執行力和戰斗力的團隊;
4.根據渠道政策制定合作伙伴業(yè)績(jì)目標并負責落實(shí);
5.從數據中發(fā)現問(wèn)題，持續優(yōu)化策略和計劃。
任職要求：
1.1年以上渠道或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2.人際溝通能力強，有極強的目標導向;
3.要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;
4.有賺錢(qián)欲望，有明確的`結果導向;
5.要求能適應高強度的加班工作;
6.具有SaaS軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.聰明、皮實(shí)、有要性、誠信、正直，富有責任心和創(chuàng )業(yè)精神。
銷(xiāo)售主管工作職責11
職責
1、負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。
2、根據公司的銷(xiāo)售指標，進(jìn)行合理分配銷(xiāo)售任務(wù)，定期匯報工作情況。
3、制定所轄組別的`市場(chǎng)費用計劃，監督并控制費用使用情況。
4、負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域運營(yíng)的策劃制定及執行。
5、維護客戶(hù)客情，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、建立完整的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，整合及優(yōu)化渠道深度。
7、完成其他上級領(lǐng)導交代的事情。
崗位要求：
1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
銷(xiāo)售主管工作職責12
1、參與管理房地產(chǎn)銷(xiāo)售團隊，定期培訓和考核，創(chuàng )造良好的.銷(xiāo)售環(huán)境;
2、參與項目營(yíng)銷(xiāo)及推廣工作的實(shí)施和管理;
3、參與項目銷(xiāo)售計劃的制定和案場(chǎng)管理;
4、參與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)分析，銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)管理
5、對具體銷(xiāo)售方案的實(shí)施和銷(xiāo)售任務(wù)的分配及進(jìn)程把控;
銷(xiāo)售主管工作職責13
1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。
2、監督執行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案，加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高團隊協(xié)作能力。
3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況，協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷(xiāo)售后臺管理：負責展廳銷(xiāo)售合同的審核，協(xié)助處理客戶(hù)投訴，并對銷(xiāo)售數據（周報、月度、季報、年報等）進(jìn)行匯總分析。
7、回款管理：督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。
銷(xiāo)售主管工作職責14
職責：
1、根據公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項銷(xiāo)售指標;有較強的主動(dòng)性，能主動(dòng)學(xué)習產(chǎn)品知識，主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)。
2、能夠獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，對現有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現客戶(hù)的'潛在需求，引導相關(guān)客戶(hù)的現有需求，達成銷(xiāo)售目標;
3、根據客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負責與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤率;
5、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實(shí)施過(guò)程中出現的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、負責對項目回款過(guò)程的監控和執行，提高回款率;
7、通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā);
8、上級領(lǐng)導交待的其他工作事項。
任職要求：
1.計算機、電子信息、通信類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.有團隊合作意識和較強的執行能力
3.對工作有責任心、細心，心態(tài)積極樂(lè )觀(guān)，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。
銷(xiāo)售主管工作職責15
職責：
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的.制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員;
7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先，
4、優(yōu)秀者可放寬條件。
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