銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責15篇（必備）
在生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責1
崗位職責：
1、積極有效地收集市場(chǎng)相關(guān)信息，以更快更好地開(kāi)拓相關(guān)負責區域市場(chǎng)；確保銷(xiāo)售目標的達成；
2、根據需要拜訪(fǎng)客戶(hù)，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
3、與負責區域內主要專(zhuān)家及相關(guān)人士建立積極有效的關(guān)系，贏(yíng)取客戶(hù)的信任和支持，保持和不斷提高公司形象
4、負責重點(diǎn)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護工作；
5、負責政府相關(guān)部門(mén)關(guān)系的維護；
6、按時(shí)完成銷(xiāo)售報表、銷(xiāo)售報告，接受上級的監督。
任職資格
1、男女不限，年齡35歲以下；
2、能適應湖北省內出差，大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、藥學(xué)或醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
(條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制)
3、有優(yōu)秀的溝通技巧和能力，以及良好的`市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4、誠實(shí)正直、踏實(shí)勤奮、信用良好，愿意接受挑戰，具強烈進(jìn)取心和賺錢(qián)的欲望，視壓力為動(dòng)力；
5、具有積極向上的工作態(tài)度、自學(xué)的愿望及能力、獨立處理事務(wù)和有效利用時(shí)間的能力；
6、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責2
1、參與酒店年度營(yíng)銷(xiāo)計劃、酒店營(yíng)銷(xiāo)計劃實(shí)施方案的編制、調整工作。
2、負責部門(mén)《銷(xiāo)售工作報告》的編制、審核工作。
3、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門(mén)員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴（對本人的投訴除外）。
4、負責下屬員工的業(yè)務(wù)知識培訓和績(jì)效考核工作。
5、協(xié)助直屬上級負責部門(mén)相關(guān)規范化文件的擬寫(xiě)工作。
6、完成直屬上級交辦的.其它工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責3
旅游行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理北京字節跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司北京字節跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司工作職責:
1、負責福建省旅游行業(yè)廣告的開(kāi)拓與維護工作,完成既定銷(xiāo)售目標;
2、完成與客戶(hù)溝通,談判,建立與維護客戶(hù)的良好關(guān)系;
3、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)與回訪(fǎng),與客戶(hù)形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶(hù)資源。
任職要求:
1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,在酒店,景點(diǎn),旅行社,旅游局等旅游行業(yè)有較豐富地資源;
2、有較強的溝通能力,具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判以及口筆表達交流的技巧;
3、能適應工作壓力和敢于面對挑戰,有良好的客戶(hù)群體關(guān)系;
4、具有敏銳的'市場(chǎng)洞察力,超強的執行力。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責4
1、負責公司產(chǎn)品在廣西地區醫院的銷(xiāo)售和專(zhuān)業(yè)支持；
2、維護、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，負責區域經(jīng)銷(xiāo)商的`開(kāi)發(fā)與管理；與當地經(jīng)銷(xiāo)商積極配合，共同開(kāi)發(fā)和維護市場(chǎng)，協(xié)同銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售目標；
3、與市場(chǎng)部合作，共同開(kāi)發(fā)和執行有針對性的市場(chǎng)/專(zhuān)業(yè)教育活動(dòng)，提高客戶(hù)品牌認知度和忠誠度，加快客戶(hù)對產(chǎn)品的了解和掌握；
4、與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系，保持和維護公司形象。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責5
職責描述：
1.負責外貿業(yè)務(wù)開(kāi)拓，整理客戶(hù)資料，聯(lián)系客戶(hù)，對客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)進(jìn)行回復；
2.在分管區域內爭取訂單，鞏固老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，根據銷(xiāo)售指示，制定計劃及執行方案并付諸實(shí)施；
3.負責樣品的'申請、收集及分發(fā)，接待客戶(hù)等銷(xiāo)售輔助工作；
4.跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，并及時(shí)檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶(hù)要求，按時(shí)安排產(chǎn)品的發(fā)貨；
5.負責對賬和催收貨款；
6.組織協(xié)調客戶(hù)投訴或退貨的處理，并將結果反饋給公司或者客戶(hù)；
7.完成上級交辦的其他工作；
職位要求：
1.國際貿易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)cet-4級以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力俱佳，能獨立接待國外來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)；
2.了解出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿出口業(yè)務(wù)環(huán)節；能全程操作整個(gè)外貿流程，有外貿業(yè)務(wù)員資格證或單證員資格證者優(yōu)先；
3.熟悉b2b外貿平臺，如阿里巴巴，環(huán)球資源網(wǎng)等，能夠熟練使用google搜索客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，回復客戶(hù)詢(xún)價(jià)、準確報價(jià)并能跟單處理相關(guān)單證等。
4.從事過(guò)醫療器械產(chǎn)品銷(xiāo)售，工作能吃苦，能帶團隊，有外貿銷(xiāo)售二年以上經(jīng)驗；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責6
大客戶(hù)銷(xiāo)售總監/經(jīng)理(倉儲量販)
1、銷(xiāo)售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;
4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;
5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng),推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系;
7、維護并定期更新客戶(hù)信息,確�？蛻�(hù)信息的準確性。
任職要求:
1、40歲以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;
2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶(hù)維護及品牌建設有深入的研究和實(shí)戰經(jīng)驗;
3、具備敏銳的.市場(chǎng)洞察力和分析能力,能認識和分析客戶(hù)各方面能力;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力;
5、善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統籌能力等。
6、有在麥德龍、山姆會(huì )員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責7
職責：
1、帶領(lǐng)團隊完成上海及周邊，高星酒店的開(kāi)發(fā)及談判工作；
2、負責高星酒店的后期運營(yíng)工作；
3、處理所轄酒店和下屬BD的.緊急問(wèn)題；
4、協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)區域代理商的維護。
任職要求：
1、5年以上酒店、OTA相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的洞察能力、洽談能力、社交能力、應變能力；
3、思維敏捷，有良好的團隊管理經(jīng)驗，工作耐心細致；
4、有酒店資源者優(yōu)先考慮；
5、能適應短期國內出差。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責8
1.組織制定所負責區域的銷(xiāo)售計劃，以完成大區下達的'銷(xiāo)售任務(wù);
2.負責區域內招商、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、終端包裝、動(dòng)銷(xiāo)項目推進(jìn)等工作;
3.負責區域內連鎖系統和單體店的活動(dòng)跟進(jìn)、門(mén)店首推談判等事務(wù);
4.管理及指導區域內經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團隊的日常工作，提升經(jīng)銷(xiāo)商團隊業(yè)務(wù)能力、協(xié)助推動(dòng)績(jì)效、培訓等工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責9
1、銷(xiāo)售信息管理：
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議；
對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
2、銷(xiāo)售團隊建設：
根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等，制定下屬的'考核目標并定期溝通績(jì)效評估結果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jì)，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷(xiāo)售團隊，支持銷(xiāo)售目標的達成。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責10
1、目標管理
a、制定所管轄區域長(cháng)中短期發(fā)展戰略目標;
b、制定年度目標，將其分解到各區域，并跟蹤實(shí)施、提出建議;
c、根據競爭品牌情況、結合公司發(fā)展需要制定部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)政策;
d、制定部門(mén)年、月、周工作計劃，進(jìn)行總結，并上報公司。
2、營(yíng)銷(xiāo)管理
a、下達店鋪年度銷(xiāo)售指標，跟蹤其銷(xiāo)售情況，給予其相應支持;
b、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略，并監督實(shí)施等;
c、跟蹤銷(xiāo)售指標完成情況，并做出調整決策;
d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實(shí)施;
e、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略，并監督執行實(shí)施等;
f、根據公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;
3、團隊建設
a、對員工進(jìn)行中長(cháng)期職業(yè)生涯規劃;
b、協(xié)調員工關(guān)系;
c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會(huì );
d、協(xié)調好各部門(mén)銜接事項并建立有好關(guān)系。
e、不定期做相關(guān)團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰斗力
4、績(jì)效管理
a、公司績(jì)效導入，規范管理;
b、主持部門(mén)的`績(jì)效管理工作，負責直屬員工的績(jì)效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進(jìn);
c、督導績(jì)效考核標準的執行;
5、完成上級交代其他事務(wù);無(wú)條件執行。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責11
1、有效策劃并執行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、培養銷(xiāo)售顧問(wèn)自主開(kāi)發(fā)潛在目標客戶(hù),完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標;
3、管理銷(xiāo)售顧問(wèn)按規范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的.售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等;
4、積極上報并解決售車(chē)過(guò)程中出現的問(wèn)題;
6、負責銷(xiāo)售團隊進(jìn)行培訓、提升;
7、提升銷(xiāo)售顧問(wèn)與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿(mǎn)意度。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、有3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗
3、具備良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神;
4、思維靈敏,懂得客戶(hù)心理和接待技巧;
5、形象良好,談吐親切,溝通能力佳;
6、持有駕駛執照。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責12
電信行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理北京中科同向信息技術(shù)有限公司北京中科同向信息技術(shù)有限公司,中科同向,北京中科同向,中科同向崗位職責:
1、負責電信行業(yè)的拓展與管理;開(kāi)展行業(yè)客戶(hù)拓展、簽約和日常管理維護工作。
2、負責電信行業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理、行業(yè)解決方案的.集成與包裝;
3、維護電信行業(yè)客戶(hù)關(guān)系;
4、在負責的客戶(hù)范圍內完成年度銷(xiāo)售目標。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉存儲備份容災產(chǎn)品知識;
2、3年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,有電信行業(yè)及大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的大局觀(guān)和團隊精神,良好的溝通能力和隨機應變能力;
4、能適應短期出差
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責13
銷(xiāo)售經(jīng)理(弱電工程)
1、 參與制定全年銷(xiāo)售任務(wù)和計劃，承擔銷(xiāo)售考核指標;
2、 負責具體弱電銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的跟蹤，定期匯總并提報所跟蹤項目銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調并解決過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，確保銷(xiāo)售業(yè)務(wù)順利推進(jìn);
3、 組織跟蹤落實(shí)銷(xiāo)售合同及有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程評審工作，并對有異議的條款和規則提出修改意見(jiàn)或建議;
4、 控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平?發(fā)展;
5、 收集并分析篩選市場(chǎng)信息，尋覓合作機會(huì )，及時(shí)將信息反饋給上級領(lǐng)導供決策;
6、 挖掘客戶(hù)資源，發(fā)展并維系好與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，拜訪(fǎng)并接待所跟蹤的客戶(hù);
7、 組織銷(xiāo)售競標，協(xié)調并指導售前團隊完成標書(shū)制作，確保項目中標;
8、 協(xié)助處理所跟蹤客戶(hù)(甲方、業(yè)主)投訴，及時(shí)解決客戶(hù)訴求，不斷提高用戶(hù)滿(mǎn)意度;
9、 負責所跟蹤項目的應收帳款回收，防止呆帳壞帳，確保銷(xiāo)售指標的完成;
10、 完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。
1、 參與制定全年銷(xiāo)售任務(wù)和計劃，承擔銷(xiāo)售考核指標;
2、 負責具體弱電銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的`跟蹤，定期匯總并提報所跟蹤項目銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調并解決過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，確保銷(xiāo)售業(yè)務(wù)順利推進(jìn);
3、 組織跟蹤落實(shí)銷(xiāo)售合同及有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程評審工作，并對有異議的條款和規則提出修改意見(jiàn)或建議;
4、 控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平?發(fā)展;
5、 收集并分析篩選市場(chǎng)信息，尋覓合作機會(huì )，及時(shí)將信息反饋給上級領(lǐng)導供決策;
6、 挖掘客戶(hù)資源，發(fā)展并維系好與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，拜訪(fǎng)并接待所跟蹤的客戶(hù);
7、 組織銷(xiāo)售競標，協(xié)調并指導售前團隊完成標書(shū)制作，確保項目中標;
8、 協(xié)助處理所跟蹤客戶(hù)(甲方、業(yè)主)投訴，及時(shí)解決客戶(hù)訴求，不斷提高用戶(hù)滿(mǎn)意度;
9、 負責所跟蹤項目的應收帳款回收，防止呆帳壞帳，確保銷(xiāo)售指標的完成;
10、 完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責14
1、制定并實(shí)施個(gè)人銷(xiāo)售工作計劃，完成銷(xiāo)售收入任務(wù);
2、進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，收集并整理客戶(hù)需求，制定需求解決方案;
3、與客戶(hù)保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò )，收集和掌握客戶(hù)的人員、業(yè)務(wù)發(fā)展等情況，及時(shí)向公司反饋;
4、發(fā)現及尋找新客戶(hù)，與客戶(hù)建立聯(lián)系，完成新客戶(hù)、新業(yè)務(wù)的拓展工作;
5、進(jìn)行銷(xiāo)售合同的洽談、簽訂和履行工作;
6、為客戶(hù)提供產(chǎn)品和系統應用的相關(guān)培訓，負責解答客戶(hù)在產(chǎn)品和系統使用中提出的`問(wèn)題;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責15
1、電話(huà)銷(xiāo)售人員需要樹(shù)立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。
3、使用規范的、標準的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，在按甕話(huà)前前要有充足的思想準備。
4、在電話(huà)中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣，要微笑服務(wù)、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。
5、要想成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員要不斷挑戰自我，要有突破、創(chuàng )新，要用心去做。遇到困難要及時(shí)調整自己的心態(tài)，不要因情緒影響自己的語(yǔ)言和工作。
6、平時(shí)銷(xiāo)售人員應該做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息。
7、作為一種優(yōu)秀的電話(huà)銷(xiāo)售人員要認真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的聲音，要求，甚至客戶(hù)的抱怨，要讓客戶(hù)感受到你氣度，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息。
8、電話(huà)銷(xiāo)售人員的工作之一就是負責呼入電話(huà)接聽(tīng)，了解客戶(hù)信息來(lái)源，對客戶(hù)提出問(wèn)題給予耐心回答并及時(shí)講客戶(hù)信息錄入系統
9、對所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪(fǎng)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統
10、作為一名稱(chēng)職的電話(huà)銷(xiāo)售人員還要做到電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)，邀約客戶(hù)到店
11、電話(huà)回訪(fǎng)購車(chē)客戶(hù)、回廠(chǎng)客戶(hù)滿(mǎn)意度。
12、及時(shí)將邀約到店客戶(hù)信息更新到銷(xiāo)售線(xiàn)索引導管理系統 電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責7
工作內容：
1、帶領(lǐng)電銷(xiāo)團隊負責新客戶(hù)的溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、使用規范的、標準的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，在按甕話(huà)前前要有充足的思想準備;
3、做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息;
4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
5、認真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的要求，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息;
6、對所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪(fǎng)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統;
7、帶領(lǐng)團隊邀請客戶(hù)到公司考察或者邀請客戶(hù)參加公司招商會(huì );
8、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。 任職要求：
1、20-35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力; 2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的.溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗者，有帶電銷(xiāo)團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責8
職責：
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并線(xiàn)下溝通完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。 任職要求：
1、22-30歲之間，男女不限，專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、口齒清晰，普通話(huà)標準，語(yǔ)言富有感染力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較高的銷(xiāo)售激情; 4、具備較強的學(xué)習能力和溝通能力。 電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責9
崗位職責：
1、負責電話(huà)銷(xiāo)售團隊的管理，通過(guò)有效管理團隊的日常運作，達到公司的銷(xiāo)售目標和績(jì)效。
2、對企業(yè)級產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢熟悉，推動(dòng)客戶(hù)購買(mǎi)體驗和滿(mǎn)意度。
3、有效激勵團隊，為團隊成員設置個(gè)人職業(yè)發(fā)展計劃，并在每個(gè)季度進(jìn)行指導和反饋。
4、有效地與外部銷(xiāo)售團隊以及相關(guān)職能部門(mén)溝通配合，更好地了解策略和推動(dòng)全線(xiàn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長(cháng)。
崗位要求：
1、5―8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗以及3年以上的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗。
2、愿意學(xué)習和分享，指導團隊成員實(shí)現業(yè)務(wù)目標。 3、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調內外部的資源，達成團隊目標。 4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求： 電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責8
1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )及面談的方式達成與客戶(hù)的基本合作意向；
2、按照公司要求進(jìn)行目標客戶(hù)的搜集與整理，了解客戶(hù)需求，負責指定區域范圍內市場(chǎng)拓展；
3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開(kāi)拓市場(chǎng)占有率，建立和維護客戶(hù)檔案；
4、為客戶(hù)提供技術(shù)和公關(guān)支持，根據任務(wù)要求完成銷(xiāo)售目標；
5、在公司做展會(huì )或市場(chǎng)推廣活動(dòng)時(shí)，配合領(lǐng)導完成臨時(shí)性工作。
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