銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責【精華】
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責1
1、負責公司辦公設備產(chǎn)品(打印機，掃描儀和耗材)在廣東區域和全國的銷(xiāo)售工作;
2、負責區域渠道系統集成商的產(chǎn)品培訓介紹及銷(xiāo)售推廣，配合廠(chǎng)家在渠道及終端進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)，對產(chǎn)品在市場(chǎng)的競爭環(huán)境有一定的分解能力和應對能力，一旦勝任，公司將提供個(gè)人發(fā)展空間提供施展;
3、良好的.人際溝通、談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力，工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維，有責任心，較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力;
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1.制定區域的渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;
2.負責建立本區域的渠道網(wǎng)絡(luò )，并做好后期關(guān)系的維護工作;
3.與市場(chǎng)部配合，策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);
4.與渠道合作者共同推動(dòng)本區域產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
5.負責本區域渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。
要求：
1.熟悉生鮮行業(yè)的市場(chǎng)狀況，有零售行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗;
2.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)和建設業(yè)務(wù);
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的`市場(chǎng)變化及競爭對手狀況;
4.具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶(hù)公司內相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調各方資源以順利達成工作目標。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責3
1)負責酒店客房的'銷(xiāo)售與管理;
2)進(jìn)行銷(xiāo)售渠道拓展和客戶(hù)關(guān)系維護;
3)負責酒店促銷(xiāo)計劃的執行和對外宣傳;
4)負責酒店周邊市場(chǎng)的調研，及時(shí)提出市場(chǎng)改進(jìn)建議;
5)為重要客戶(hù)，團體，會(huì )議提供優(yōu)質(zhì)到位的個(gè)性化服務(wù)和客房安排。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責4
1、負責完成公司下達的區域銷(xiāo)售目標任務(wù)；
2、負責制定及執行區域銷(xiāo)售工作計劃；
3、負責區域渠道銷(xiāo)售管理/合同執行；
4、負責區域市場(chǎng)信息反饋；
5、負責直接下級的管理及績(jì)效考核；
6、上級交辦的其他事項。
銷(xiāo)售經(jīng)理的`崗位職責5
1、負責完成區域經(jīng)營(yíng)預算目標，執行公司戰略。
2、負責區域檢驗儀器、檢驗試劑銷(xiāo)售、推廣、招標工作。
3、負責區域內應收賬款核對管理和回收工作。
4、負責區域內客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護并建立良好的溝通。
5、負責制定區域內預期銷(xiāo)售目標及目標客戶(hù)群的規劃。
6、負責收集、提報區域內市場(chǎng)信息及調研報告。
7、負責區域內各種會(huì )務(wù)的組織和會(huì )務(wù)宣傳物料的管理工作。
8、負責完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責6
工作職責：
1、協(xié)助定制部經(jīng)理開(kāi)展廣東省服裝定制業(yè)務(wù);
2、協(xié)助定制部經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)內部管理;
要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有過(guò)大客戶(hù)/服裝定制相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上，服裝行業(yè)者佳;
3、熟悉業(yè)務(wù)管理，擁有一定的大客戶(hù)人脈資源;
4、適應出差、應酬;
5、良好的`溝通表達能力、抗壓能力強;
6、優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力;
7、了解服裝版型知識，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具備項目管理、計劃安排、指導培訓下屬能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責7
工作職責:
1、根據公司戰略規劃、銷(xiāo)售目標,制定銷(xiāo)售策略方案,監督實(shí)施銷(xiāo)售過(guò)程,帶領(lǐng)團隊積極高效地達成銷(xiāo)售任務(wù);
2、新客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)及現有客戶(hù)的維護,對重點(diǎn)客戶(hù)定期關(guān)注與拜訪(fǎng),推動(dòng)重點(diǎn)市場(chǎng)及客戶(hù)進(jìn)展;
3、針對行業(yè)信息、市場(chǎng)行情等全面展開(kāi)市場(chǎng)調研分析工作,及時(shí)反饋用戶(hù)及市場(chǎng)信息,為正確的.市場(chǎng)策略提供依據;
4、做好銷(xiāo)售團隊的管理、指導、培訓及評估工作,按時(shí)向公司匯報銷(xiāo)售情況。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上TFT LCD、商顯市場(chǎng)、教育市場(chǎng)行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗,8年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,敏銳的市場(chǎng)分析能力;
3、能夠很好的調動(dòng)團隊士氣,并給與團隊成員個(gè)人成長(cháng)的指導和空間,善于構建人員梯隊等;
4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;
5、英文可作為工作語(yǔ)言,懂韓語(yǔ)更佳。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責8
崗位職責：
1、了解政法行業(yè)客戶(hù)潛在需求，維護和開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)掘新客戶(hù)。
2、負責政法行業(yè)信息化建設項目的商機發(fā)掘、銷(xiāo)售策劃、推進(jìn)、簽約、收款等工作；
3、配合售前完成項目的招投標；
4、客戶(hù)全生命周期的經(jīng)營(yíng)與維護。
任職資格:
1、年齡40歲以下；
2、具有很強的客戶(hù)拓展能力及獨立作戰能力；
3、具備較強的銷(xiāo)售意識，能獨立開(kāi)拓銷(xiāo)售項目、執行項目；
4、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力，較強的.分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；有政法行業(yè)項目銷(xiāo)售背景優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責9
1.按新人培訓計劃及培訓時(shí)間完成培訓工作要求;
2.通過(guò)培訓使銷(xiāo)售團隊能理解和執行銷(xiāo)售工作標準業(yè)務(wù)流程;
3. 通過(guò)培訓實(shí)施，銷(xiāo)售管理人員能理解和執行銷(xiāo)售管理工作;
4. 能結合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，積極思考和優(yōu)化培訓方案;
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責10
1、完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標以及其他任務(wù)，對營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位
2、有獨立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；
3、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，對企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行進(jìn)行監督和控制
4、培訓市場(chǎng)調查與新市場(chǎng)機會(huì )的發(fā)現；
5、新項目市場(chǎng)推廣方案的制定；
6、成熟項目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調和銷(xiāo)售績(jì)效管理；
7、銷(xiāo)售隊伍的建設與培養
崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售部經(jīng)理
2．直接上級：營(yíng)銷(xiāo)總監
3．直接下級：區域主管、門(mén)市部經(jīng)理
4．本職工作：
●分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預測報批；
●擬訂年度銷(xiāo)售計劃，分解目標，報批并督導實(shí)施；
●擬訂年度預算，分解、報批并督導實(shí)施；
●根據中期及年度銷(xiāo)售計劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
●根據網(wǎng)絡(luò )發(fā)展規劃合理進(jìn)行人員配備；
●匯總市場(chǎng)信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；
●洞察、預測渠道危機，及時(shí)提出改善意見(jiàn)報批；
●把握重點(diǎn)客戶(hù)，控制70%以上的產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；
●關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決；
●根據銷(xiāo)售預算進(jìn)行過(guò)程控制，降低銷(xiāo)售費用；
●參與重大銷(xiāo)售談判和簽定合同；
●組織建立、健全客戶(hù)檔案；
●指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作；
●向直接下級授權，并布置工作；
●定期向直接上級述職；
●定期聽(tīng)取直接下級述職，并對其作出工作評定；
●根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實(shí)行并轉人力資源部備案；
●負責本部門(mén)主管級人員任用的提名；
●負責制定銷(xiāo)售部門(mén)的工作程序和規章制度，報批后實(shí)行；
●制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；
●受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；
●負責銷(xiāo)售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查；
●填寫(xiě)直接下級過(guò)失單和獎勵單，根據權限按照程序執行；
●及時(shí)對下級工作中的爭議作出裁決；
●每周定期組織例會(huì )，并參加廠(chǎng)家有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)會(huì )議。
5．領(lǐng)導責任：
●對銷(xiāo)售部工作目標的完成負責；
●對銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設的合理性、健康性負責；
●對確保經(jīng)銷(xiāo)商的信譽(yù)負責；
●對確保貨款及時(shí)回籠負責；
●對銷(xiāo)售指標制定和分解的合理性負責；
●對銷(xiāo)售部給廠(chǎng)家造成的影響負責；
●對所屬下級的`紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；
●對銷(xiāo)售部預算開(kāi)支的合理支配負責；
●對銷(xiāo)售部工作流程的正確執行負責；
●對銷(xiāo)售部負責監督、檢查的規章制度的個(gè)情況負責；
●對銷(xiāo)售部所掌管的廠(chǎng)家秘密的安全負責。
6．主要權力：
●有對銷(xiāo)售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權；
●有向營(yíng)銷(xiāo)總監報告的權力；
●對篩選客戶(hù)有建議權；
●對重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現場(chǎng)指揮權；
●有權對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權；
●對所屬下級的工作有監督、檢查權；
●對所屬下級的工作爭議有裁決權；
●對直接下級有獎懲的建議權；
●對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核權；
●對限額資金有支配權；
●有代表廠(chǎng)家與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體聯(lián)絡(luò )的權力；一定范圍內的客訴賠償權；
●一定范圍內的經(jīng)銷(xiāo)商授信額度權；
●有退貨處理權；
●一定范圍內的銷(xiāo)售折讓權。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責11
1、根據市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃與經(jīng)營(yíng)目標，制定區域總體銷(xiāo)售戰略、計劃及量化銷(xiāo)售目標，組織實(shí)施完整的營(yíng)銷(xiāo)計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;
2、帶領(lǐng)團隊尋找并開(kāi)發(fā)潛在的客戶(hù)，迅速提高地區營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)占有率;
3、根據本部銷(xiāo)售體系，制定、調整地區銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
4、組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊完成公司下達的'銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)調處理各類(lèi)銷(xiāo)售問(wèn)題;
5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競爭策略有效需求，向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略與決策依據;
6、組織區域銷(xiāo)售團隊工作規劃，提升人員能力，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)評估，并對團隊成員和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓和指導。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責12
崗位職責：
1、 根據公司營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定項目年度、月度銷(xiāo)售計劃，確保完成銷(xiāo)售目標;
2、 負責制定項目產(chǎn)品推廣策略，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;
3、 負責所轄區域市場(chǎng)分析，客戶(hù)需求分析，競爭對手分析，制定相應的銷(xiāo)售策略;
4、 負責銷(xiāo)售產(chǎn)品回款的監控與執行，確保完成月度建議及年度銷(xiāo)售回款目標;
5、 負責客戶(hù)報價(jià)、合同及文件收集存檔工作;
6、 定期維護好客戶(hù)之間的關(guān)系，并及時(shí)把重要客戶(hù)及詢(xún)價(jià)信息反饋給主管領(lǐng)導或相關(guān)銷(xiāo)售;
7、 負責組建、培訓并帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員，引導全新的銷(xiāo)售模式開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售市場(chǎng);
8、 領(lǐng)導臨時(shí)交辦的`其他工作。
任職要求：
1 、工業(yè)自動(dòng)化或自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，做過(guò)ABB變頻器、電機、PLC、低壓電器等優(yōu)先考慮;
2 、三年以上項目銷(xiāo)售經(jīng)驗，有電力、煤礦、冶金、供熱等行業(yè)背景者優(yōu)先;
3 、較強市場(chǎng)開(kāi)拓能力，準確的判斷力，善于把握市場(chǎng)機會(huì );
4、 具有一定的客戶(hù)資源以及較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和大客戶(hù)公關(guān)能力;
5 、有一定銷(xiāo)售團隊管理能力;
6 、能夠適應經(jīng)常出差。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責13
職責：
1、根據公司銷(xiāo)售目標，帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)跨境電商物流項目的客戶(hù)拓展與挖掘，并維護好客戶(hù)關(guān)系;
2、基于對客戶(hù)需求的準確把握，為客戶(hù)提供最優(yōu)的跨境電商物流解決方案;
3、帶領(lǐng)團隊做好跨境電商相關(guān)信息的收集及市場(chǎng)分析工作;
4、負責公司跨境電商物流團隊的營(yíng)銷(xiāo)工作與建設;
5、跟蹤項目的執行和實(shí)施進(jìn)展，控制項目風(fēng)險，解決項目運營(yíng)過(guò)程中的.問(wèn)題;
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有跨境電商物流，海運，空運，貨代等相關(guān)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗。
2、熟知跨境電商物流及發(fā)展模式、流程及海外倉的原理模式;
3、良好的團隊管理、營(yíng)銷(xiāo)組織能力、營(yíng)銷(xiāo)技巧等。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責14
1.積極開(kāi)拓國際國內市場(chǎng)，與國外供應商對接，開(kāi)發(fā)國內客戶(hù)，并領(lǐng)導商務(wù)談判與簽訂合同；
2.負責合同的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制；
3.負責客戶(hù)資料的整理，做好客戶(hù)要求的及時(shí)反饋和處理；
4.具有一定的客戶(hù)資源，具備獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力，能獨立接單，并能獨立完成整個(gè)流程；
5.能組建團隊，共同完成業(yè)務(wù)指標。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上木材、林業(yè)行內經(jīng)驗；
2.熟悉進(jìn)口木材，或建筑用材（軟木類(lèi)），或家具用材（硬木類(lèi)）；
3.能獨立帶領(lǐng)團隊，開(kāi)拓市場(chǎng)；
1、年齡28歲以上，身體健康，誠實(shí)守信。
2、精通國際國內木材交易，熟悉國際國內木材市場(chǎng)行情及木材的儲、運、銷(xiāo)、報關(guān)等各個(gè)環(huán)節的'管理運作。
3、在原木貿易及木材加工行業(yè)，有廣泛的人脈資源，有本行業(yè)3年以上的從業(yè)經(jīng)歷。
4、能吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、遵紀守法,有較強的溝通能力和服務(wù)意識，具有團隊合作精神。
5、有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者優(yōu)先。
6、年薪30萬(wàn)+提成，具體面議。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責15
職責描述:
1.完成公司下達的產(chǎn)品市場(chǎng)業(yè)績(jì)經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)。
2.負責重點(diǎn)區域公安行業(yè)市場(chǎng)的客戶(hù)關(guān)系開(kāi)拓和維護,負責重點(diǎn)客戶(hù)及相關(guān)研究院所客戶(hù)的關(guān)系建立、維護。
3.負責公共安全領(lǐng)域無(wú)線(xiàn)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)分析,市場(chǎng)策劃,市場(chǎng)推廣及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的組織工作。
4.負責產(chǎn)品相關(guān)重點(diǎn)項目招投標支持工作。
5.負責相關(guān)產(chǎn)品的.市場(chǎng)信息收集與競爭分析,推動(dòng)產(chǎn)品完善與快速迭代。
6.負責相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)化工作,產(chǎn)品對外宣傳、演示、測試等組織策劃工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.至少4年以上公共安全領(lǐng)域市場(chǎng)MKT或銷(xiāo)售經(jīng)驗,在公安行業(yè)有資源,有人脈,有能力。
3.具有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調能力和分析決策、學(xué)習能力。
4.具有較強的市場(chǎng)推廣、策劃和銷(xiāo)售能力、表達和協(xié)調能力,善于溝通。
5.具備高度責任心和耐心,積極主動(dòng),具有團隊協(xié)作精神。
6.有公安行動(dòng)技術(shù)領(lǐng)域的市場(chǎng)渠道或資源優(yōu)先。
7、能夠適應長(cháng)期出差。
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