公司銷(xiāo)售部崗位職責

公司銷(xiāo)售部崗位職責14篇[精]

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的公司銷(xiāo)售部崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司銷(xiāo)售部崗位職責1

　　1、負責新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)客戶(hù)和重點(diǎn)項目攻關(guān)和管理；

　　2、負責與客戶(hù)簽訂訂單和銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，做好后續銷(xiāo)售服務(wù)工作；

　　3、深入客戶(hù)現場(chǎng)，收集一線(xiàn)市場(chǎng)行業(yè)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，為公司決策提供依據、

　　4、有一定資源整合能力，有效整合廠(chǎng)家，客戶(hù)和公司內外部資源、

　　5、團隊合作意識和能力強，除自身很好完成目標外，能很好融入團隊，協(xié)助其他同事有效開(kāi)展工作；

　　6、完成公司和上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

公司銷(xiāo)售部崗位職責2

　　1、對公司產(chǎn)品的宣傳及行業(yè)需求的引導；

　　2、市場(chǎng)需求的挖掘，并提出初步需求結合公司匯總明確其需求方案，并實(shí)現銷(xiāo)售，并完成公司制定業(yè)績(jì)；

　　3、對整個(gè)實(shí)施的`把控，督促和協(xié)調實(shí)施人員的實(shí)施項目，并處理后相關(guān)關(guān)系，落實(shí)項目驗收、回款等工作，便于后期項目延續；

　　4、配合公司整體項目的運作；

　　5、做好公司臨時(shí)分派的其他工作。

公司銷(xiāo)售部崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷(xiāo)售計劃，并根據執行情況進(jìn)行策略調整，完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)指標;

　　2、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展和客戶(hù)洽談、把控銷(xiāo)售節奏、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　3、負責項目營(yíng)銷(xiāo)團隊管理及人員培養，為業(yè)務(wù)長(cháng)期發(fā)展提供持續的人才供給。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

　　3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤(pán)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全周期營(yíng)銷(xiāo)工作的`基本流程;

　　4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善于正向激勵團隊。

公司銷(xiāo)售部崗位職責4

　　1.銷(xiāo)售部經(jīng)理

　　1)負責銷(xiāo)售部日常管理工作;

　　2)完成公司下達的銷(xiāo)售部的各項銷(xiāo)指標和任務(wù);

　　3)根據實(shí)際工作需要,落實(shí)各銷(xiāo)售部人員安排及調動(dòng)

　　4)負責銷(xiāo)售部管理制度的審查及實(shí)施情況的監督;

　　5)制定項目營(yíng)銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售價(jià)格策略

　　6)業(yè)務(wù)工作的培訓與考核。

　　2.銷(xiāo)售主管

　　銷(xiāo)售主管由銷(xiāo)售部經(jīng)理任命,上報項目總監,銷(xiāo)售主管向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報項目業(yè)務(wù)工作和案場(chǎng)管理工作。

　　案前準備期

　　案前準備期

　�、� 接手項目或進(jìn)駐案場(chǎng)時(shí)負責與開(kāi)發(fā)商交接所有銷(xiāo)售相關(guān)的資料:

　�、� 與銷(xiāo)售經(jīng)理討論制定案場(chǎng)人員編制

　�、� 參與案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)的招聘

　�、� 制定售前培訓計劃

　�、� 編寫(xiě)銷(xiāo)講資料、答客問(wèn)、各類(lèi)統一說(shuō)辭

　�、� 負責項目模型、展板等各類(lèi)講解演練及考核

　�、� 參與討論項目營(yíng)銷(xiāo)推廣策略并負責制定項目銷(xiāo)售計劃、資金回籠計劃

　�、� 參與討論售樓處布置并負責制定案場(chǎng)銷(xiāo)售帶看路線(xiàn)

　�、� 根據本項目特色細化案場(chǎng)管理制度

　�、� 與銷(xiāo)售經(jīng)理討論制定薪酬制度

　�、� 參與開(kāi)盤(pán)策略的制定并負責傳達和演練

　�、� 參與制定銷(xiāo)售價(jià)格表和銷(xiāo)控表

　　項目銷(xiāo)售期

　�、� 負責案場(chǎng)日常監督管理,布達銷(xiāo)售任務(wù)

　�、� 組織市場(chǎng)調研,及時(shí)了解與項目有關(guān)的市場(chǎng)信息,將市場(chǎng)變化反饋給 公司,并根據市場(chǎng)變化,及時(shí)調整銷(xiāo)售策略

　�、� 負責持續的培訓工作

　�、� 負責營(yíng)銷(xiāo)策略的貫徹執行

　�、� 每日的例會(huì ),檢查業(yè)務(wù)員的工作情況,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題

　�、� 負責業(yè)務(wù)執行的督導

　�、� 與公司各部門(mén)及發(fā)展商做好協(xié)調工作

　�、� 解決案場(chǎng)的突發(fā)事件

　�、� 關(guān)愛(ài)團隊,培養骨干,激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力

　�、� 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專(zhuān)業(yè)能力

　�、� 按公司要求完成相關(guān)報表

　�、� 配合銷(xiāo)售經(jīng)理傭金結算并確保傭金按時(shí)回籠

　　項目結案期

　�、� 調解客戶(hù)與發(fā)展商之間的矛盾,爭取順利結案

　�、� 配合業(yè)務(wù)資料的歸檔

　�、� 人員撤場(chǎng)業(yè)務(wù)資料交接

　�、� 督促置業(yè)顧問(wèn)對余款的催繳,確保開(kāi)發(fā)商資金回籠

　�、� 與開(kāi)發(fā)商確認后期傭金結算方案

　　3.經(jīng)理助理

　　經(jīng)理助理由銷(xiāo)售部經(jīng)理任命(在置業(yè)顧問(wèn)中內部培養),并上報項目總監,由銷(xiāo)售經(jīng)理管理,向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報工作 。

　　項目銷(xiāo)售期

　�、� 完成項目各階段的銷(xiāo)售統計報表及行政報表統計并上報

　�、� 銷(xiāo)售軟件數據的的登記、檢查與核對

　�、� 物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養,并做好物資臺帳

　�、� 項目組日常后勤事務(wù)的管理

　�、� 項目組備用金的管理與登記

　�、� 網(wǎng)上房地產(chǎn)備案系統流程的熟悉

　�、� 考勤的監督

　�、� 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專(zhuān)業(yè)能力

　�、� 配合銷(xiāo)售經(jīng)理對商鋪銷(xiāo)售合同的審查與管理

　�、� 日常各種計劃、報告、會(huì )議紀要等重要文件的歸檔

　�、� 配合行政、管理部在項目組開(kāi)展工作

　�、� 與財務(wù)核對銷(xiāo)售數據,制作每月的結傭統計表

　　項目結案期

　�、� 案場(chǎng)物資的盤(pán)點(diǎn)與核對

　�、� 人員調離物資交接的審核與監督

　�、� 業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接

　�、� 客戶(hù)所欠余款的.統計

　　4.置業(yè)顧問(wèn)

　　置業(yè)顧問(wèn)由銷(xiāo)售部經(jīng)理任命,并上報項目總監,由銷(xiāo)售經(jīng)理管理,向銷(xiāo)售經(jīng)理及銷(xiāo)售主管匯報工作。

　　案前準備期

　�、� 項目周邊的市場(chǎng)和項目進(jìn)行調研,充分了解周邊的詳細情況

　�、� 熟記銷(xiāo)講和答客問(wèn)的內容,積極演練,充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品

　�、� 認真登記來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)登記表

　�、� 在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開(kāi)盤(pán)演練

　�、� 遵守各項管理制度

　�、� 完成銷(xiāo)售前期的其它準備工作

　　項目銷(xiāo)售期

　�、� 認真接待每一位進(jìn)入案場(chǎng)的客戶(hù),做好來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電登記

　�、� 按質(zhì)按量完成項目組布置的銷(xiāo)售任務(wù)和其他工作任務(wù)

　�、� 遵守各項管理制度,熟練各項工作操作流程

　�、� 對周邊市場(chǎng)及項目定期進(jìn)行調研,及時(shí)掌握競爭個(gè)案動(dòng)態(tài),為公司創(chuàng )造新資源

　�、� 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專(zhuān)業(yè)能力

　�、� 認真負責的催繳客戶(hù)商鋪余款,保證開(kāi)發(fā)商的資金回籠

　　項目結案期

　�、� 與客戶(hù)保持良好的關(guān)系,做好售后服務(wù),保持良好的禮儀規范

　�、� 做好結案的各項相關(guān)工作

　�、� 商鋪余款的催繳

公司銷(xiāo)售部崗位職責5

　　一、基本職責：

　　1、遵守公司各項管理制度，服從領(lǐng)導工作安排，認真做好本職工作。

　　2、熟悉分屬區域的交通，熟悉所屬區域的客戶(hù)群體，消費情況及其他市場(chǎng)信息。

　　3、拜訪(fǎng)客戶(hù)衣著(zhù)整潔得體，解答客戶(hù)疑問(wèn)耐心仔細，不可與客戶(hù)發(fā)生口角爭執。

　　4、每日填寫(xiě)完整的陌生拜訪(fǎng)信息，與每日上午交至辦公室主任處，不交或緩交者扣發(fā)當天工資。

　　5、每周整理好本周所有客戶(hù)資料，將意向客戶(hù)匯總在周會(huì )之前交至總經(jīng)理處，并做好下周計劃及安排。

　　6、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析，每周將分析結果提交至總經(jīng)理處。

　　7、每月完成公司下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù)，每月提交月總結報告，做好下月計劃及安排事項。

　　8、年終會(huì )議不得以任何理由推辭參加，做好年終匯報工作，認真負責的做好年終總結，明確下年計劃和目標，便于公司制度來(lái)年的計劃和安排工作。

　　9、負責與客戶(hù)協(xié)商方案，報價(jià)，簽訂方案及后期的款項收取。

　　10、對新業(yè)務(wù)員做好帶頭作用，幫助其熟悉業(yè)務(wù)流程。

　　11、收集及掌握市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，做好有效的工作。

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　二、工作程序：

　　1、工作流程：拜訪(fǎng)客戶(hù)簽訂合同

　　2、每日上午整理好前一天的陌生拜訪(fǎng)客戶(hù)情況，填寫(xiě)信息記錄表交至辦公室主任處。

　　3、在客戶(hù)信息積累到一定程度，必須每日定期回訪(fǎng)之前的客戶(hù)，填寫(xiě)回訪(fǎng)記錄表。

　　4、每周六之前將本周回訪(fǎng)信息上交至辦公室主任處。

　　5、新客戶(hù)方案報價(jià)確定之后跟客戶(hù)簽訂一式兩份的.合同，一份留存客戶(hù)，一份交至辦公室主任處，不可自行保管。

　　6、未簽約客戶(hù)如果需要演示，銷(xiāo)售部可根據實(shí)際情況自行安排；也可向辦公室主任做情況說(shuō)明，之后由客服部根據情況安排演示，技術(shù)部予以協(xié)助配合。

　　7、簽約客戶(hù)后期實(shí)施，須由本人填寫(xiě)事實(shí)說(shuō)明，遞交至辦公室主任處，辦公室主任會(huì )將次遞呈技術(shù)部經(jīng)理處，技術(shù)部經(jīng)理根據部門(mén)情況安排具體人員給予配合。

　　8、對于長(cháng)期跟蹤的客戶(hù)必須每周寫(xiě)出分析報告，不允許口頭說(shuō)明，每流失一個(gè)客戶(hù)必須在2天內寫(xiě)出分析報告，以上報告內必須提出糾正方案及改進(jìn)措施。

　　9、定時(shí)參加部門(mén)及公司召開(kāi)的周會(huì )，月會(huì )及年會(huì )，不得以任何理由及借口遲到和缺席。

　　三、與各部門(mén)的協(xié)調工作：

　　1、配合辦公室主任做好辦公室的日常管理工作（參照員工守則）。

　　2、及時(shí)上交所需資料延期或未上交者后果自負（每次扣發(fā)一天工資為基數）。

　　3、配合技術(shù)部確定演示及實(shí)施時(shí)間，若出現技術(shù)員到場(chǎng)而時(shí)間未定者責任由本人承擔。

　　4、配合技術(shù)部做好后期客戶(hù)維護工作，定期回訪(fǎng)已簽約客戶(hù)，每月必須回訪(fǎng)簽約客戶(hù)的50%及以上。

　　5、定期將市場(chǎng)對產(chǎn)品的反饋信息提交至研發(fā)部，方便研發(fā)部隊產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和升級。

　　6、配合辦公室的大件發(fā)貨，不允許以任何理由推脫。

　　7、配合技術(shù)部協(xié)調好客戶(hù)關(guān)系，便于在實(shí)施過(guò)程中工作順暢。

　　四、任職要求：

　　1、誠實(shí)守信、勤懇耐勞、口齒伶俐、品性堅毅，以銷(xiāo)售工作為樂(lè )趣、有挑戰困難和高薪的決心、能夠付諸實(shí)際行動(dòng)和腳踏實(shí)地工作，出色的表達能力和說(shuō)服力，良好的團隊合作精神。

　　2、刻苦耐勞，艱苦奮斗，具備較好的創(chuàng )業(yè)精神，能出差；營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、有酒店周邊供應商相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司銷(xiāo)售部崗位職責6

　　1、熟悉渠道建設和管理；

　　2、較強的目標管理能力，確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現；

　　3、有政府渠道、學(xué)校，公安，武警，部隊，監獄或大型集團公司等資源者優(yōu)先（包括各類(lèi)事業(yè)機關(guān)單位，或大集團客戶(hù)資源）；具有較為資深的'銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　4、良好的人際關(guān)系和溝通技巧，優(yōu)秀的談判能力及團隊合作精神；

公司銷(xiāo)售部崗位職責7

　　1、在銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指導下，能獨立跟進(jìn)客戶(hù)，并且擅自產(chǎn)品報價(jià)，合同，技術(shù)協(xié)議等；

　　2、客戶(hù)貨款的跟催，統計與更新應收款明細，及時(shí)上報收款情況，合同簽訂好后，發(fā)出貨通知，系統下單及出貨跟進(jìn)；

　　3、能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統計報表；以及數據分析能力

　　4、熟悉銷(xiāo)售助理日常事務(wù)性工作，熟練操作各常用的辦公設備，如打印、掃描機等；

　　5、有一定的溝通能力和適應能力，有較強的觀(guān)察能力和應變能力，公司銷(xiāo)售部崗位職責11

　　1、負責了解市場(chǎng)行情，包括本公司產(chǎn)品、競品，并能掌握市場(chǎng)動(dòng)向；

　　2、獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，收集客戶(hù)信息，挖掘客戶(hù)需求，建立和維護穩定的客戶(hù)關(guān)系；

　　3、關(guān)注對客戶(hù)的.后續服務(wù)進(jìn)程，協(xié)調解決客戶(hù)的問(wèn)題；

　　4、負責與客戶(hù)商務(wù)條款的制定，簽訂銷(xiāo)售合同，負責合同正常如期履行，并催收銷(xiāo)售款項；

　　5、收集營(yíng)銷(xiāo)信息及用戶(hù)意見(jiàn)，對公司銷(xiāo)售策略、服務(wù)等提出參考建議；

　　6、完成公司下達的銷(xiāo)售目標和任務(wù)。

公司銷(xiāo)售部崗位職責8

　　崗位職責

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的管理銷(xiāo)售團隊與銷(xiāo)售流程經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況與專(zhuān)業(yè)要求。

　　3、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

　　4、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、具有良好的.語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

　　6、較強的團隊管理能力;

　　任職資格

　　1、溝通能力強，有穩定的客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

　　2、市場(chǎng)拓展能力強，具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;

　　3、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境;

公司銷(xiāo)售部崗位職責9

　　1、負責售樓處銷(xiāo)售團隊的組建與建設，創(chuàng )造良好的銷(xiāo)售環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；

　　2、根據公司要求，負責銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作及部門(mén)人才培育、團隊建設等；充分調動(dòng)銷(xiāo)售現場(chǎng)各員工的工作積極性，營(yíng)造部門(mén)內部團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍；

　　3、參與項目策劃思路的'確定，根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃；

　　4、根據公司制定的銷(xiāo)售計劃和任務(wù)，參與制定和調整銷(xiāo)售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略）等；

　　5、負責對具體銷(xiāo)售方案的實(shí)施和銷(xiāo)售任務(wù)的分配及進(jìn)程的管控工作；

　　6、把握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對項目客群市場(chǎng)信息的收集和分析，為銷(xiāo)售政策的編制提供依據；

　　7、主持召開(kāi)銷(xiāo)售日、周、月工作例會(huì )，編制銷(xiāo)售周報表、月報表，提交總結分析意見(jiàn)對銷(xiāo)售進(jìn)行階段性總結。

公司銷(xiāo)售部崗位職責10

　　1、目標、計劃制定：

　　1）依據公司的年度總目標，制定季度、月度銷(xiāo)售目標；

　　2）每個(gè)季度依照品類(lèi)、貨期和市場(chǎng)情況，合理、清晰制定上貨計劃（保證資金的流通運轉）；

　　3）根據掌握的商品銷(xiāo)售信息進(jìn)行分析，及時(shí)提出合理的`備單建議并上報審核，以確保倉庫不積壓、不斷貨

　　2、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理：根據商品的季節性，及客戶(hù)訂單的上貨計劃，負責每季度客戶(hù)訂單執行計劃的執行，及執行情況跟蹤

　　3、信息反饋：每周、每月、每季必須對商品信息及市場(chǎng)信息進(jìn)行分析，及時(shí)跟蹤反饋，并于次日提交分析報告至上級。

　　4、制度建設和流程管理：組織建立、健全銷(xiāo)售管理制度體系，結合內外發(fā)展情況，監控部門(mén)流程的可操作性和有效性，對于不適合的工作流程及時(shí)做出相應的調整。

　　5、績(jì)絞管理：主持部門(mén)的績(jì)效管理工作，負責直屬員工的績(jì)效計劃、跟蹤、監督、評價(jià)、反饋和改進(jìn)。

　　6、供貨過(guò)程監控：對接單、下單、貨期、貨源調配、配送進(jìn)行重點(diǎn)審核和過(guò)程監控，確保供貨數量準確，從貨及時(shí)，貨源分配合理。

　　7、成本控制和資金回收：負現本部門(mén)的費用控制預算工作；依據商品安排情況和客戶(hù)資金情況，催收客戶(hù)貨款，確保貨源的及時(shí)性和資金的安全性。

　　8、倉儲與物流管理：

　　1）負責成品倉庫監督管理，對倉儲和物流過(guò)程進(jìn)行監控與倉庫安全管理；

　　2）確保所有的庫存必須在合理范圍內，同時(shí)通過(guò)多方式銷(xiāo)售，將各季庫存控制在目標值之內。

　　9、客戶(hù)服務(wù)工作：遵循公司戰略要求，做好商品售后服務(wù)工作，并對于客戶(hù)的非業(yè)務(wù)需求，也必須合理地給予處理和相應地幫助。

　　10、人員管理：主持本部門(mén)日常工作：負責本部門(mén)人員管理，對下屬進(jìn)行工作規劃、指導、監督、教育、培養，并跟進(jìn)員工生涯發(fā)展狀況。

　　11、完成上級交辦或相關(guān)部門(mén)提出需要協(xié)調的工作。

公司銷(xiāo)售部崗位職責11

　　1、帶領(lǐng)好整個(gè)公司團隊完成公司規定的`業(yè)績(jì)；

　　2、尋找意向客戶(hù)目標，負責開(kāi)拓目標市場(chǎng)，與客戶(hù)簽訂合同；

　　3、負責為客戶(hù)提供科技咨詢(xún)服務(wù)，建議服務(wù)；

　　4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；

　　5、負責整個(gè)公司銷(xiāo)售團隊的建設及日常管理等工作。

公司銷(xiāo)售部崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責客戶(hù)的`接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

　　2、陪同客戶(hù)看房，了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;

　　3、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

　　任職要求：

　　1、對房地產(chǎn)銷(xiāo)售有興趣;

　　2、踏實(shí)肯干，強烈的成功欲望;

　　3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

公司銷(xiāo)售部崗位職責13

　　1.依據公司整體策略制定各項銷(xiāo)售計劃。

　　2.負責制定和完善銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標準。

　　3.制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售方案，向公司提供銷(xiāo)售進(jìn)度數據和專(zhuān)項報告，配合公司領(lǐng)導制定整體策略、方案;向公司及時(shí)反饋銷(xiāo)售計劃執行中產(chǎn)生的問(wèn)題，及時(shí)提供修正計劃或方案調整內容。

　　4.主持每日銷(xiāo)售部例會(huì )，總結上一日工作并分配當日置業(yè)顧問(wèn)應完成的工作任務(wù)。

　　5.負責每月的置業(yè)顧問(wèn)績(jì)效考核及將考核結果報總經(jīng)理審批后執行。

　　6.負責不定期培訓或協(xié)助外聘培訓導師給予置業(yè)顧問(wèn)不斷提高銷(xiāo)售知識、技巧的工作，同時(shí)要完成置業(yè)顧問(wèn)培訓后按培訓要求落實(shí)在日常銷(xiāo)售工作行動(dòng)中的責任。

　　7.與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的.溝通及合作關(guān)系。

　　8.負責監督并執行公司項目宣傳、銷(xiāo)售廣告推廣工作，執行成本預算。

　　9.按計劃引導和控制項目銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。

　　10.負責建立、補充、發(fā)展、培訓銷(xiāo)售隊伍。

　　11.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并及時(shí)向總經(jīng)理提供相關(guān)信息。

　　12.負責審核客戶(hù)銷(xiāo)售合同、項目組價(jià)、銷(xiāo)控制定、銷(xiāo)售流轉表、部門(mén)輪接表、輪休表、電話(huà)輪接表、獎罰決定、傭金結算表、日報表、周報表、月報表等。

　　13.處理客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。

　　14.進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求。

　　15.深入了解本項目，把握最新銷(xiāo)售住處，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。

　　16.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

公司銷(xiāo)售部崗位職責14

　　1、負責所在區域內醫院現有業(yè)務(wù)的維護

　　2、負責所在區域內新醫院的.開(kāi)發(fā)

　　3、與所在區域學(xué)術(shù)帶頭人建立良好關(guān)系，定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，增加品牌影響力

　　4、負責所在區域內渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和管理

　　5、必須能適應省內出差

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