辦公室崗位職責精品15篇
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的辦公室崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室崗位職責1
1、負責學(xué)校日常行政管理工作，協(xié)助校領(lǐng)導做好決策的傳達落實(shí);
2、負責學(xué)校文件的起草、收發(fā)、傳閱、歸檔等工作;
3、負責學(xué)校規章制度的制定與完善，定期監督其落實(shí)情況;
4、管理學(xué)校的'人事檔案，按規定認真做好學(xué)校公章、介紹信的使用工作;
5、安排全校性會(huì )議和活動(dòng)，負責會(huì )議記錄及材料整理;
6、負責全校教職工的日�？记�、年度考核工作，并做好歸檔;
7、認真做好學(xué)校財務(wù)管理工作，嚴格財務(wù)制度、規范財務(wù)手續;
8、加強車(chē)輛管理，做好來(lái)人接待工作;
9、做好辦公耗材及辦公電話(huà)的管理監督工作;
10、負責學(xué)校網(wǎng)站的維護及信息管理工作;
11、負責管理財務(wù)室、采購辦工作;
12、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責2
1、全鎮黨員黨費收繳管理、黨員信息采集、整理和統計黨員組織關(guān)系轉接、整理等工作。
2、機關(guān)企事業(yè)單位及農村黨員干部的培訓、檢查、考核方案的擬定。
3、村級干部和村級后備干部的考核、考察、培養和培訓的資料收集和檔案整理。
4、負責入黨積極分子的考察、培養、培訓、本鎮發(fā)展黨員規劃的落實(shí)。
5、負責鎮機關(guān)、站所及學(xué)校黨組織建設和黨員民主評議工作。
6、負責黨務(wù)系統資料的.錄入、維護、更新等工作。
7、負責召開(kāi)黨建例會(huì )，落實(shí)會(huì )議通知、材料準備等工作。
8、負責村干部工資報酬的審批和監督。
9、負責起草黨建工作計劃、總結，匯總黨建每周工作完成情況及下周工作安排。
10、農村黨員干部現代遠程教育平臺的使用、維護及匯報工作。
11、老齡、老干部信息采集、整理和相關(guān)信息的上傳下達。
辦公室崗位職責3
一、協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調處理公司日常工作，做好對公司領(lǐng)導的服務(wù)工作，協(xié)調處理公司對外聯(lián)絡(luò )及接待工作。
二、負責公司的部分文字材料，對上、下行文起草，如工作總結、行政工作計劃、講話(huà)稿等事務(wù)性工作，按照公司領(lǐng)導的`要求，修改審查各職能部門(mén)規章的有關(guān)文件。
三、負責公司召開(kāi)的各級會(huì )議的通知、籌備、簽到、記錄等常務(wù)工作，負責公司行政方面的公文、電報、函件的收發(fā)、催辦收檔工作。
四、負責審定公司的規章制度，組織有關(guān)部門(mén)討論平衡定稿、修改和補充完善心得規章制度。
五、負責公司車(chē)輛的管理工作，做到及時(shí)周到。
六、負責公司行政檔案及公司其他類(lèi)檔案的管理及指導工作。
七、負責公司各類(lèi)文字表格等材料的打印、復制等服務(wù)。
八、按時(shí)完成公司臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
辦公室崗位職責4
1、遵紀守法，遵守國家的規章制度，服從領(lǐng)導，保守公司秘密。
2、負責辦公室制度建設，逐步實(shí)現辦公室工作的制度化、規范化和程序化。
3、負責制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實(shí)施，負責本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓和考核。
4、負責公文的`批轉、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。
5、組織起草、審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
6、負責起草各類(lèi)綜合性文字材料。
7、負責主辦的會(huì )議準備、組織、記錄，督查督辦會(huì )議決議（決定）的落實(shí)。
8、負責對外溝通、聯(lián)系、匯報、約請等，安排或代表領(lǐng)導參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。
9、負責起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jì)效考核方面的管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實(shí)施。
10、負責審核各單位上報的基礎資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請表等）和工資發(fā)放明細表。
11、負責對綜合管理員的培訓和考核。
12、負責公司法律事務(wù)工作。
13、負責公司機關(guān)車(chē)輛和司機管理工作。
14、負責辦公室和庫房標準化建設，完成辦公樓區域衛生保潔工作。
15、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責5
1、熟悉服務(wù)中心的各項管理制度、收費標準及其構成、業(yè)主/住戶(hù)情況、場(chǎng)地分布、功能等，據此來(lái)管理及指導管業(yè)助理處理日常管理工作；
2、巡視樓盤(pán)及樓層情況，包括清潔、保安、樓宇設施損壞、綠化等，保證狀況良好，記錄有關(guān)缺陷并執行相應跟進(jìn)措施；
3、負責辦理客戶(hù)的入住及二次裝修審查手續；
4、負責公共鑰匙和未入伙的住戶(hù)鑰匙的管理工作，負責空置房、公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監管；
5、為客戶(hù)提供全方位客戶(hù)服務(wù)及與客戶(hù)保持良好關(guān)系，主動(dòng)了解其要求，及時(shí)收集并回應客戶(hù)之意見(jiàn)及建議，并根據客戶(hù)需求及時(shí)調整、補充相應的服務(wù)項目；負責對投訴情況的處理結果進(jìn)行回訪(fǎng)，并做好記錄與統計總結，定期向上級報告；
6、負責定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統計、分析，并提出整改方案；
7、負責編制社區文化活動(dòng)計劃，經(jīng)服務(wù)中心批準后負責組織實(shí)施；
8、制止管轄范圍內任何有破壞性行為及其它違規行為；
9、監管各承判商員工工作表現（擬定培訓計劃、對外派員工進(jìn)行考核、協(xié)調服務(wù)中心與外派公司之間的關(guān)系等工作）；
10、不時(shí)在非辦公時(shí)間巡視管轄區域，協(xié)助處理一切意外事故，報告及善后工作；
11、對管轄區域物業(yè)管理費收繳率及CSI達到公司及樓盤(pán)標準；
12、須于大型活動(dòng)及臺風(fēng)、暴雨期間等特殊情況時(shí)值班；
13、核查員工著(zhù)裝及銘牌佩戴情況，確保員工依照公司的.衛生要求和儀容儀表展示給客人一個(gè)高標準的精神面貌；
14、在任何時(shí)候向客人提供友善的、恭謙有禮的職業(yè)化服務(wù)；
15、和所有的同事及其它部門(mén)維持良好的工作關(guān)系；
16、確保自己熟知并理解員工手冊的所有內容，確保能?chē)栏褙瀼毓?樓盤(pán)的各項規章制度如防火、健康衛生、安全等；
17、嚴格遵守當地法律法規；
18、對因公司的需求而引起的部門(mén)中的變化，做出積極的應對；
19、靈活處理工作任務(wù)的分派，以滿(mǎn)足實(shí)際業(yè)務(wù)要求和租戶(hù)/業(yè)主需求；
20、負責外拓業(yè)務(wù)的各類(lèi)信息的收集、整理、上報工作；
21、與有意向的客戶(hù)建立良好關(guān)系，尋求合作機會(huì )；
22、挖掘更多客戶(hù)資源，配合部門(mén)完成公司對外拓展目標任務(wù)；
23、統籌標書(shū)的編制與制作工作；
24、督導和檢查下屬工作的實(shí)施及完成情況統籌安排；
25、執行上級指派不限于上述范圍之工作。
辦公室崗位職責6
1、在校長(cháng)直接領(lǐng)導下，主持校務(wù)辦公室日常工作，對校長(cháng)負責。
2、起草學(xué)校行政決定和決議以及起草其他各種材料。
3、負責學(xué)校重大事項的記錄。協(xié)助校長(cháng)室協(xié)調學(xué)校各部門(mén)的'工作，負責協(xié)調學(xué)校的重大活動(dòng)。
4、負責學(xué)校行政會(huì )議、校務(wù)會(huì )、教職工大會(huì )會(huì )場(chǎng)的安排與布置，并作好會(huì )議記錄。
5、管理行政辦公室的有關(guān)文件、材料。負責行政辦公室的安全衛生工作。
6、做好學(xué)校文書(shū)檔案工作，接閱呈傳收發(fā)各類(lèi)文件資料，作好登記，定期歸檔，嚴防泄密。
7、代表學(xué)校對外的宣傳、聯(lián)絡(luò )、接待工作，提高學(xué)校與上級部門(mén)、兄弟學(xué)校、單位之間的關(guān)系。
8、負責報紙訂閱發(fā)放、學(xué)校簡(jiǎn)報的起草與發(fā)送。
9、處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做好學(xué)校黨政領(lǐng)導接訪(fǎng)日日常工作。群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)情況，提出處理意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報、辦理。
10、完成校長(cháng)、副校長(cháng)交辦的其它工作。
辦公室崗位職責7
1、協(xié)助校長(cháng)、書(shū)記及分管校長(cháng)督促學(xué)校各處(室)積極做好工作，做好統籌協(xié)調工作，整合各處(室)之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時(shí)、準確;做各處(室)之間溝通的橋梁，維護好學(xué)校班子的團結，提高工作效率，注重調查研究，為學(xué)校領(lǐng)導決策提供信息。
2、根據上級文件精神及學(xué)校具體情況，向領(lǐng)導提出各時(shí)期工作建議，負責組織起草學(xué)校行政工作計劃和工作總結，組織全校性行政會(huì )議。主持全校性規章制度的起草、定稿和修訂工作。
3、做好教職工調動(dòng)、職稱(chēng)評聘、年度考核、聘任聘用等人事工作
4、參與學(xué)校中心工作，深入實(shí)際調查、了解和掌握學(xué)校教學(xué)、行政、后勤和職工思想方面的情況，及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導匯報，協(xié)調學(xué)校各處室的工作關(guān)系。
5、按照校長(cháng)的布置，檢查各處室對學(xué)校行政決議、決定、工作計劃、領(lǐng)導指令的貫徹執行情況并負責催辦落實(shí)。加強勞動(dòng)紀律管理工作，嚴格考勤制度，對每周的升旗儀式、教職工大會(huì )的出勤情況作好考勤記錄，健全教職工請假制度。
6、做好學(xué)校宣傳工作，及時(shí)宣傳好學(xué)校的改革、發(fā)展、變化及取得的成績(jì)，積極向有關(guān)媒體撰寫(xiě)宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設發(fā)展的稿件，加強學(xué)校同外界的交流，不斷擴大學(xué)校的影響;重視學(xué)校網(wǎng)站建設，把學(xué)校網(wǎng)站作為宣傳學(xué)校，服務(wù)師生的陣地。
7、以學(xué)校名義上報和下發(fā)公文文稿的審核、修改和報請領(lǐng)導的審核工作;組織好學(xué)校公文、資料的打印、裝訂和發(fā)送工作。
8、負責學(xué)校行政會(huì )議及其它重要會(huì )議的記錄、整理歸檔和保管，負責全校性行政會(huì )議的準備和組織工作，負責學(xué)校印章、介紹信的使用與管理。
9、組織好學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、保管工作，負責學(xué)院印章、介紹信的使用與管理。
10、熱情和規范接待來(lái)校視察的領(lǐng)導及來(lái)校交流的兄弟學(xué)校領(lǐng)導和老師，要提高在接待工作中樹(shù)立和宣傳學(xué)校良好形象的意識，通過(guò)精細、規范、熱情、周到的.服務(wù)接待工作展示學(xué)校良好形象。
11、負責對外來(lái)訪(fǎng)聯(lián)系等人員的接待，按照歸口處理的原則，做好交辦、催辦和督促檢查落實(shí)。
12、主持文書(shū)材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作，主持記載學(xué)校大事記，做好檔案管理。
13、組織學(xué)校電信通訊、收發(fā)和文印工作，保障學(xué)校電信通訊通話(huà)暢通和收發(fā)工作正常完成，并負責公用報刊的征訂、審批工作。
14、組織本部門(mén)的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，負責本部門(mén)人員的思想政治工作的考勤、考核工作。
15、加強辦工室人員內部團結，做到既分工，又合作，相互補臺。
16、完成校長(cháng)交辦的其它工作。
辦公室崗位職責8
1、協(xié)助店長(cháng)調配人力資源，監督員工、引廠(chǎng)進(jìn)店員工、臨時(shí)員工的進(jìn)店管理；
2、企業(yè)文化建設工作的宣傳、落實(shí)；
3、組織門(mén)店的`勞運競賽、業(yè)務(wù)技能競賽及綜合評比；
4、組織職工文化活動(dòng)，職工生活設施的管理；
7、搞好社區聯(lián)絡(luò )，協(xié)調溝通社區關(guān)系；
8、制定綜合辦公室工作計劃、總結；
9、文秘和檔案及日常工作管理、安排、指導、督辦、檢查和考核。
10、制定門(mén)店物料用品使用計劃和領(lǐng)用，實(shí)行物料用品的預算管理；
辦公室崗位職責9
掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負責制定、落實(shí)辦公室工作計劃和辦公室內部的管理,統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統籌負責公司的檔案文書(shū)管理，負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護、及保持。
主要職責與工作任務(wù)：
掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負責制定、落實(shí)辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領(lǐng)導會(huì )議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門(mén)年度、月度工作目標、工作計劃;監督指導工作計劃的落實(shí);負責本部門(mén)員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見(jiàn);制定并完善部門(mén)工作制度，檢查本部門(mén)工作的執行情況;負責協(xié)調下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系;監督本部門(mén)的工作目標和經(jīng)費預算的執行情況，及時(shí)給予指導。
1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調;負責公司總部的車(chē)輛調度。
2、統籌負責檔案文書(shū)管理：負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。
3、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項：負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置;負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排;負責會(huì )議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
公司印章使用的審核權
對重大會(huì )議根據需要有現場(chǎng)指揮權
權限內的`財務(wù)審批權，對通訊費用的審核權
對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價(jià)權
對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權
責任：
對本部門(mén)的整體工作績(jì)效負責
對印章的合理使用負責
對所組織會(huì )議的執行效果負責
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任
考核指標：
部門(mén)月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理
部門(mén)合作滿(mǎn)意度(年度)、員工滿(mǎn)意度、后勤支持投訴率
辦公設施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛生狀況
重要任務(wù)完成情況
辦公室崗位職責10
1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調;
2、統籌負責檔案文書(shū)管理：負責制定、完善優(yōu)化各項規章制度，并監督執行
3、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項：負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置;負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排;負責會(huì )議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護：負責公來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負責公司相關(guān)的'公共關(guān)系建立、維護。
5、協(xié)助負責公司總部的車(chē)輛管理。部門(mén)下屬的管理工作及分公司監管工作。
6、完成上級交辦的其它各項工作。
辦公室崗位職責11
一、辦公室工作制度
1、加強辦公室工作管理，努力完成崗位職責。
2、堅固樹(shù)立服務(wù)意識，做好公司大小會(huì )議服務(wù)工作。
3、工作中堅持既分工又合作原則，主動(dòng)協(xié)調聯(lián)絡(luò )各部門(mén)關(guān)系，并負責公司決議執行的督辦工作。
4、熱忱接待來(lái)往客戶(hù)，做好票務(wù)預購和住宿訂房的安置工作。
5、堅持原則，嚴守紀律，堅守崗位，保守機密，做好印章的正確運用工作。
6、增加時(shí)間觀(guān)念，提高辦事效率，細致完成公司領(lǐng)導交給的各項工作。
7、嚴守機密，做好與國外公司聯(lián)系工作。
8、協(xié)調地方關(guān)系，做好證照的辦理工作。
二、檔案管理工作
�。ㄒ唬┪臅�(shū)檔案管理
1、公司文件由辦公室秘書(shū)統一管理，負責文件的登記、傳閱和回收。
2、對總公司文件由專(zhuān)人索取，并嚴格登記，年底按登記進(jìn)行清理，并立卷歸檔。
3、公司發(fā)文由秘書(shū)統一編號打印，并登記，年底按編號份數交辦公室統一歸檔。
4、嚴格文件登記手續，不得遺失，保證文件的`完整性，使文書(shū)檔案查有原文，用有依據，確保各項工作持續性。
5、文書(shū)檔案由辦公室統一保管存放。
�。ǘC密檔案的管理
1、對機密檔案平常要留意管理，按文件時(shí)間的前后依次，文件的性質(zhì)，分別歸類(lèi)存檔。
2、存檔資料完整齊全。
3、年底整理檔案時(shí)，要分門(mén)別類(lèi)裝訂成冊，立卷歸檔。
4、對機密檔案要妥當保管，保證其不丟失，不外借，違者一切后果由個(gè)人擔當。
三、保密制度
1、不該知道的機密不問(wèn)，不該看的機密文件不看，不該說(shuō)的機密文件不說(shuō)。
2、建立嚴格的文件登記和保管制度，機密文件要存放有平安設施的文件柜內，總經(jīng)理辦公會(huì )、專(zhuān)題會(huì )、經(jīng)營(yíng)管理睬的記錄等核心機密需指定專(zhuān)人保管。
3、不準帶機密文件、檔案、資料出差或到與工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所，不在公共場(chǎng)所或公司眾人面前談?wù)摍C密事宜和交接文件。
4、嚴格執行機密文件、資料、檔案借用制度和登記手續，各種機密文件、資料、檔案要定期清查，立卷歸檔。
5、復印、翻印資料必需由經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導審查批準后進(jìn)行。
6、存放機密文件的辦公室內，不準私人會(huì )客。
7、每逢重大節日前，要進(jìn)行一次機密工作檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)處理。
8、管好印章，嚴格用印制度。
四、印章管理運用制度
1、要指定專(zhuān)人負責印章的保管運用，一切用印都要通過(guò)有關(guān)領(lǐng)導審查批準、并有登記、簽字。
2、保管印章要堅固加鎖，防止被盜。用完印章要順手將其放入柜內鎖好。
3、運用印章要在辦公室內，不得將印章攜帶出差或到公司以外場(chǎng)所用印。
4、要留意做好印章保養，剛好清洗油垢以確保印章清晰。
五、人事工作制度
1、在總經(jīng)理、人事部的領(lǐng)導下，努力抓好公司人事、勞資和勞動(dòng)合同書(shū)的簽定工作。
2、依據總公司規定，結合公司實(shí)際狀況，熟識和駕馭公司各部門(mén)人員編制及結構設置。
3、細致做好員工的聘請、試用和試用期滿(mǎn)后的轉正工作，工作中嚴禁徇私舞弊。
4、建立員工考核檔案，做好培訓，不斷提高員工素養。
5、加強公司員工人事檔案歸檔、管理、保存工作。
六、總務(wù)工作制度
1、負責好公司辦公區域供電、電訊，辦公用品和相應設備管理工作，做到物品、設備上帳，負責到人分類(lèi)管理。
2、指定專(zhuān)人負責好公司公寓房地產(chǎn)，房屋公共設施（水、電、供暖、供氣、管道），公司公共財產(chǎn)的管理工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好報告，并做相應的處理解決工作。
3、落實(shí)好員工就餐、衛生清掃管理方法的實(shí)施工作。
4、抓好公司辦公區域、公寓的治安、消防等預防性事故的防范工作。此項工作責任到人，狠抓落實(shí)。
5、加強機動(dòng)車(chē)管理，杜絕事故發(fā)生。
辦公室崗位職責12
1、在后勤副礦長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責辦公室管理工作。
2、參與研究制訂相關(guān)管理制度。
3、負責會(huì )議召集、會(huì )場(chǎng)布置等相關(guān)工作。
4、組織發(fā)放員工福利品。
5、負責辦公室設施設備的`管護工作。
6、負責相關(guān)證照的辦理及年檢。
7、負責員工體檢工作。
8、負責相關(guān)文書(shū)檔案管理工作。
9、做好合理化建議相關(guān)工作。
10、負責所轄區域安全、衛生管理工作。
11、定期開(kāi)展教育培訓，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
12、做好保密工作。
13、做好隨機性工作
辦公室崗位職責13
1、負責編制上報公司的各類(lèi)財務(wù)報表（包括月報、季報和年報）并進(jìn)行財務(wù)分析；
2、負責公司的.納稅申報工作；
3、負責編制報送公司各項對外統計報表；
4、負責公司財務(wù)憑證和相關(guān)賬簿的審核；
5、負責公司各項費用的財務(wù)審核工作，并負責費用分析工作，負責費用控制的具體措施執行；
6、完成上級交辦的其他工作事項，工作作風(fēng)嚴謹細致，核算工資、提成，辦理社保、證照等部分人事行政工作。
辦公室崗位職責14
1. 負責學(xué)生會(huì )日常公文的起草處理工作,以學(xué)生會(huì )的名義發(fā)布布告、通知和公告。
2. 根據學(xué)生會(huì )決定及主席團指示,負責組織協(xié)調各個(gè)部門(mén)共同辦理綜合性工作及學(xué)生會(huì )的有關(guān)重大活動(dòng),協(xié)助主席團督促檢查學(xué)生會(huì )各部門(mén)對工作職責的執行情況。
3. 結合學(xué)生會(huì )的中心工作,開(kāi)展調查研究,作好信息的.收集、整理和上報工作,協(xié)助主席團進(jìn)行決策。
4. 負責學(xué)生會(huì )各類(lèi)檔案的建立、發(fā)放、收集及管理工作,完成學(xué)生會(huì )各類(lèi)綜合統計工作,作好“學(xué)生會(huì )大事記”。
5. 負責學(xué)生會(huì )所有成員的考勤工作。
6. 負責學(xué)生會(huì )的公共物資管理工作。
7. 負責管理學(xué)生會(huì )內部的活動(dòng)、培訓和學(xué)習。
8. 負責管理學(xué)生會(huì )印章。
9. 協(xié)助主席團處理好其它工作。
辦公室崗位職責15
1、協(xié)助館長(cháng)制定工作計劃、規章制度，起草工作總結、報告及通知等文件，組織和安排有關(guān)會(huì )議。
2、督促、落實(shí)工作計劃，及時(shí)向館長(cháng)反映館內工作狀況，適時(shí)提出建議和整改措施。
3、負責全館員工的考勤、培訓及考核工作。
4、負責接待參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，搞好館內外工作聯(lián)系。
5、做好文件收發(fā)、起草、審查、打印、報送工作。處理來(lái)往信函、文件，保管好印章及文書(shū)、檔案。
6、負責業(yè)務(wù)統計和填表上報等工作。
7、負責全館儀器設備和財產(chǎn)的清理、記帳、保管及文具用品的`添置領(lǐng)發(fā)事宜，聯(lián)系水、電、暖及家俱設備的維修事宜。
8、負責全館各類(lèi)統計報表匯總。
9、安排治安保衛工作，組織安全檢查，落實(shí)防火防盜措施。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
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