(集合)工會(huì )財務(wù)管理制度15篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的工會(huì )財務(wù)管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì )財務(wù)管理制度1
一、認真貫徹執行國家規定的財務(wù)工作方針、政策、制度、紀律。
二、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。工會(huì )經(jīng)費收支由主管會(huì )計審核簽字，工會(huì )主席審批。
三、年底及時(shí)編好下年度工會(huì )經(jīng)費預算，做好本年度決算。
四、根據工會(huì )經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監督制度。工會(huì )主席作為法人代表是工會(huì )財務(wù)管理的第一責任人，工會(huì )會(huì )計是直接責任人。
五、站工會(huì )財務(wù)必須自覺(jué)接受上級工會(huì )和站工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的審查監督。站工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )每年至少對工會(huì )經(jīng)費的`收支情況進(jìn)行一次全面審查，并向站工會(huì )委員會(huì )提交書(shū)面審查報告。
六、工會(huì )經(jīng)費收支，預、決算經(jīng)站工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )審查后定期向會(huì )員大會(huì )報告，接受民主監督，并予以公示。會(huì )員有權對工會(huì )經(jīng)費使用情況提出意見(jiàn)和質(zhì)疑。
七、妥善保管現金和一切財務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。
八、開(kāi)支要有計劃，否則不予報銷(xiāo)。借款外出采購，需經(jīng)主席批準，及時(shí)報帳。
九、站行政向站工會(huì )撥繳的全員職工工資總額百分之二的工會(huì )經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會(huì )活動(dòng)，工會(huì )實(shí)體創(chuàng )收的收入和會(huì )員上繳會(huì )費的百分之四十可以用于會(huì )員福利性開(kāi)支。
十、按季度做好資金平衡表。
十一、工會(huì )經(jīng)費、財產(chǎn)和站撥給工會(huì )使用的不動(dòng)產(chǎn)受法律保護，任何單位和個(gè)人不得侵占，挪用和任意調撥。
十二、根據特別工作需要，及時(shí)提供有關(guān)資料。
工會(huì )財務(wù)管理制度2
第一章總則
第一條為了規范工會(huì )活動(dòng)的財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，提高工會(huì )經(jīng)費的使用效益，使工會(huì )在學(xué)校改革、發(fā)展、穩定的大局中，更好地擔負起自身的各項基本職責。根據《中華人民共和國會(huì )計法》、《中華人民共和國工會(huì )法》、《工會(huì )會(huì )計制度》以及中華全國總工會(huì )、江蘇省總工會(huì )等部門(mén)頒布的相關(guān)條例，結合學(xué)校工會(huì )實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條學(xué)校工會(huì )財務(wù)管理工作是在工會(huì )主席的直接領(lǐng)導下，依據國家的法律、法規和財務(wù)規章制度，堅持依法理財，規范操作，確保工會(huì )經(jīng)費運作合理、合法、安全、有效，保障工會(huì )各項活動(dòng)的正常開(kāi)展。
第三條工會(huì )財務(wù)管理原則：堅持經(jīng)費獨立原則，堅持民主管理原則，堅持勤儉節約原則，堅持預算管理原則，堅持收支兩條線(xiàn)原則。
第四條工會(huì )財務(wù)管理的主要任務(wù)是：根據經(jīng)費收入編制工會(huì )年度預算，依法組織收入；建立健全財務(wù)制度，加強經(jīng)濟核算，提高資金使用績(jì)效；加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失，如實(shí)反映單位財務(wù)狀況；對單位經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行財務(wù)控制和監督。
第五條工會(huì )財務(wù)實(shí)行“統一領(lǐng)導，集中管理”體制，財務(wù)經(jīng)常性收支實(shí)行由工會(huì )主席“一支筆”審批制。工會(huì )重大經(jīng)濟事項須報請主管校領(lǐng)導和經(jīng)費審查委員會(huì )同意后方可執行。
第六條學(xué)校工會(huì )財務(wù)由學(xué)校財務(wù)部代管，設置獨立會(huì )計賬戶(hù)，實(shí)行獨立核算。配備專(zhuān)職財會(huì )人員，財會(huì )人員應當具備與其工作崗位相適應的'資格和能力。會(huì )計、出納、審核不能由同一人擔任，要分工明確，各負其責。財務(wù)管理接受學(xué)校審計部、財務(wù)部監督。
第二章預決算管理
第七條工會(huì )編制預算是在分析以前年度預決算執行情況的基礎上，根據本年度的工作規劃、任務(wù)編制工會(huì )年度財務(wù)收支計劃。工會(huì )預決算應報工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )審核批準，報校長(cháng)辦公會(huì )通過(guò)后執行。
第八條工會(huì )預算編制必須堅持“量入為出，保證重點(diǎn)，收支平衡”的原則，把主要資金用于維護教職工權益。收入預算堅持積極穩妥的原則，支出預算堅持統籌兼顧和厲行節約的原則。
第九條嚴格執行預算管理，維護預算的嚴肅性。各項支出應在年初納入工會(huì )工作計劃中，在預算執行過(guò)程中，調整年度預算須經(jīng)工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )審核批準。預留機動(dòng)經(jīng)費下?lián)茼毠?huì )主席、工會(huì )分管校領(lǐng)導、財務(wù)分管校領(lǐng)導審批后辦理。
第十條預算按照項目管理，以各分工會(huì )（各部門(mén)）設立活動(dòng)經(jīng)費項目，學(xué)校按支出類(lèi)別設置經(jīng)費項目，按照年度預算管理要求執行，年末項目預算指標收回。年終要及時(shí)、實(shí)事求是的編報財務(wù)決算。
第三章收入管理
第十一條收入是指工會(huì )依法開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)及其他活動(dòng)所取得的非償還性資金。
第十二條工會(huì )收入包括：會(huì )費收入、撥繳經(jīng)費收入、上級工會(huì )補助收入、行政補助收入、事業(yè)收入、投資收益、其他收入等。
第十三條工會(huì )各項收入應全額納入工會(huì )預算，統一核算、統一管理，接受工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )、上級工會(huì )以及相關(guān)部門(mén)的審查、監督。
第四章支出管理
第十四條支出是指工會(huì )為開(kāi)展業(yè)務(wù)工作和活動(dòng)所發(fā)生的各項資金損耗和損失。
第十五條支出按照功能分為：職工活動(dòng)支出、維權支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出、其他支出。
第十六條工會(huì )經(jīng)費使用堅持預算管理原則，所有費用均應納入預算并嚴格按照預算執行，沒(méi)有預算的不得開(kāi)支，嚴格執行工會(huì )經(jīng)費的開(kāi)支范圍和標準。
第十七條工會(huì )經(jīng)費必須堅持為教職工服務(wù)的原則，不得用于非工會(huì )活動(dòng)開(kāi)支；不得支付社會(huì )攤派或變相攤派費用；不得為其他單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。
第十八條工會(huì )經(jīng)費嚴格執行審批制，單筆報銷(xiāo)票據金額低于5萬(wàn)元，項目負責人、分工會(huì )主席、工會(huì )主席審簽后辦理結算；單筆報銷(xiāo)票據金額超過(guò)5萬(wàn)元（含5萬(wàn)元）以上，須經(jīng)分管校領(lǐng)導審批，屬于南京審計大學(xué)大額資金使用辦法規定的履行大額資金審批程序。
報銷(xiāo)經(jīng)辦人、審批人為同一人時(shí)，須分管校領(lǐng)導審批。
第十九條工會(huì )經(jīng)費的報銷(xiāo)應做到原始票據真實(shí)有效，手續齊全，報銷(xiāo)票據堅持有經(jīng)手人、審簽人的簽字制度，原始票據不符合規定的不能報銷(xiāo)。
第二十條根據學(xué)校銀行結算業(yè)務(wù)需要，原則上通過(guò)公務(wù)卡或對公轉賬方式辦理業(yè)務(wù)，報銷(xiāo)時(shí)通過(guò)銀行轉賬方式結算，一般不使用現金支付結算，特殊情況提前聯(lián)系財務(wù)部辦理現金取款業(yè)務(wù)。
第五章資產(chǎn)管理
第二十一條資產(chǎn)是指工會(huì )擁有和控制的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)。
第二十二條流動(dòng)資產(chǎn)包括現金、銀行存款、有價(jià)證券、應收款項、借出款、庫存物品、投資等。
第二十三條固定資產(chǎn)是指一般設備單價(jià)在500元以上、專(zhuān)用設備單價(jià)在800元以上，使用年限在一年以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達到規定標準，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類(lèi)物資，也應作為固定資產(chǎn)管理。固定資產(chǎn)一般可按以下類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)、編號、登記和管理：
1、房屋及構筑物；
2、專(zhuān)用設備；
3、通用設備；
4、文物和陳列品；
5、圖書(shū)、檔案；
6、家具、用具、裝具及動(dòng)植物。
第二十四條嚴格貨幣資金管理，不準公款私存，不準挪用現金，不準以借據或白條抵庫，保留賬外賬；不準利用賬戶(hù)為他人套取現金；不準編報假用途，套取單位現金。
第二十五條定期進(jìn)行銀行對賬，嚴禁簽發(fā)空白支票，執行現金庫存管理，按照現金管理有關(guān)規定支出，各項支出均應通過(guò)銀行進(jìn)行結算，無(wú)特殊理由，原則上不予以使用現金。發(fā)放需要領(lǐng)取人本人簽字。
第二十六條應收及暫付款的管理所有暫存、應付款應及時(shí)清理，所有暫付款，必須辦理借款手續，會(huì )計人員依據用途進(jìn)行支付，經(jīng)辦人員應在活動(dòng)結束后及時(shí)辦完結算手續。
第二十七條固定資產(chǎn)的管理實(shí)行“統一領(lǐng)導，歸口管理、使用單位負責”的管理體制，資產(chǎn)的采購、入庫、使用、報廢等按照南京審計大學(xué)采購和資產(chǎn)管理固定執行，納入學(xué)校資產(chǎn)統一管理。
第六章會(huì )計檔案管理
第二十八條會(huì )計檔案是指會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿和會(huì )計報表等會(huì )計核算專(zhuān)業(yè)資料。凡是記錄和反映學(xué)校工會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)，經(jīng)過(guò)會(huì )計核算的各種憑證，賬簿和報表均屬會(huì )計檔案范圍。
第二十九條會(huì )計人員按照國家和上級關(guān)于會(huì )計檔案管理辦法的規定要求，對本單位的各種會(huì )計憑證，會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、財務(wù)計劃等會(huì )計資料，定期收集、審查核對，整理成卷，編制目錄，裝訂成冊，并送校檔案室保管，防止丟失損壞。各種資料均要求保管年限為15年和30年，到期按檔案銷(xiāo)毀要求操作處理。
第三十條調閱會(huì )計檔案，要嚴格辦理手續。本單位人員調閱會(huì )計檔案要經(jīng)工會(huì )主席和財務(wù)部負責人同意，批準后要詳細登記調閱檔案的名稱(chēng)、調閱日期、調閱人員的姓名、單位，調閱的理由、歸還的日期，調閱人員一般不得將會(huì )計檔案攜帶外出。
第三十一條會(huì )計人員辦理移交手續，必須及時(shí)做好以下工作：
1、整理移交的會(huì )計憑證、會(huì )計賬冊、會(huì )計報表等各項資料，對未了事項寫(xiě)出書(shū)面資料；
2、編制移交清冊，列明移交的資料、物品等內容；
3、會(huì )計人員辦理移交手續，必須有監交人負責監交；
4、會(huì )計移交雙方就移交情況做出確認簽字或蓋章，交出人員必須對移交的遺留問(wèn)題作出書(shū)面說(shuō)明；接替人員繼續使用移交的會(huì )計賬簿，不另立新賬，以保持會(huì )計記錄的連續性。
第七章財務(wù)監督
第三十二條工會(huì )應嚴格執行以下“八不準”：
1、不準使用工會(huì )經(jīng)費請客送禮；
2、不準違反工會(huì )經(jīng)費使用規定，濫發(fā)獎金、津貼、補貼；
3、不準使用工會(huì )經(jīng)費從事高消費娛樂(lè )和健身活動(dòng)；
4、不準單位行政利用工會(huì )賬戶(hù)，違規設立小金庫；
5、不準將工會(huì )賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)，使工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支失去控制；
6、不準截留、挪用工會(huì )經(jīng)費；
7、不準用工會(huì )經(jīng)費參與非法集資活動(dòng)，或者為非法集資活動(dòng)提供經(jīng)濟擔保；
8、不準用工會(huì )經(jīng)費報銷(xiāo)與工會(huì )活動(dòng)無(wú)關(guān)的費用。
第三十三條工會(huì )財務(wù)管理應嚴格執行相關(guān)法律法規及財務(wù)制度，自覺(jué)接受上級工會(huì )和同級工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )的監督審查，自覺(jué)維護財經(jīng)紀律，保障工會(huì )經(jīng)費正常使用。
第三十四條財務(wù)人員有權且應當按照《會(huì )計法》及其他財務(wù)規章制度行使財務(wù)監督權。
第八章附則
第三十五條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
第三十六條本制度由南京審計學(xué)院工會(huì )委員會(huì )和財務(wù)部負責解釋。
工會(huì )財務(wù)管理制度3
第一章總則
第一條會(huì )計人員必須加強政治學(xué)習，不斷提高政治思想水平，堅持黨的基本原則，樹(shù)立全局觀(guān)點(diǎn)，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公，實(shí)事求是，全心全意地為社會(huì )主義建設服務(wù)。認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，正確處理會(huì )計帳務(wù)，熟練運用計算技術(shù)和分析方法為領(lǐng)導當好參謀，為全校教職工當好家、理好財。
第二條工會(huì )財務(wù)管理工作在工會(huì )主席的直接領(lǐng)導下，依據國家的法律、法規和財務(wù)規章制度，堅持依法理財，規范操作，確保工會(huì )經(jīng)費運作合理、合法、安全、有效，保障工會(huì )各項活動(dòng)的正常開(kāi)展。
第三條堅持經(jīng)費獨立管理原則，工會(huì )經(jīng)費獨立開(kāi)設銀行賬戶(hù)，實(shí)行獨立核算。
第四條工會(huì )經(jīng)費堅持民主管理原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監督制度，接受會(huì )員代表大會(huì )的監督；接受工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的審查。
第五條工會(huì )財務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制單位預算，依法組織收入，努力節約支出；建立健全財務(wù)制度，加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益；加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；如實(shí)反映單位財務(wù)狀況；對單位經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行財務(wù)控制和監督。
第二章管理機構及職責
第六條工會(huì )財務(wù)實(shí)行“統一領(lǐng)導，集中管理”體制，財務(wù)經(jīng)常性收支實(shí)行由工會(huì )分管財
務(wù)工作的主席“一支筆”審批制。工會(huì )重大經(jīng)濟事項，需報請主管校領(lǐng)導和校經(jīng)費審查委員會(huì )同意后方能執行。
第七條工會(huì )應設置獨立的財務(wù)室并配備具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)和業(yè)務(wù)能力的財會(huì )人員。會(huì )計、出納、稽核崗位不能由同一人擔任，要分工明確，各負其責。
第八條工會(huì )財務(wù)人員必須遵守法律、法規，嚴格執行各項財務(wù)制度，發(fā)揮會(huì )計反映、監督職能，維護國家、集體和全校教職工的合法權益。
第九條工會(huì )財務(wù)報銷(xiāo)必須執行學(xué)院規定審批制度，財務(wù)人員有權拒付不符合報銷(xiāo)手續的單據及不符合經(jīng)費開(kāi)支的標準的發(fā)票。日常會(huì )計收受的原始憑單必須具備單位名稱(chēng)、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容、計量單位、數量、單價(jià)和金額，并具有填寫(xiě)單位的財務(wù)專(zhuān)用章和經(jīng)辦人簽字。同時(shí)有經(jīng)手人、驗收人、單位負責人簽字方予報銷(xiāo)。
第九條工會(huì )財務(wù)人員必須堅持四項基本原則，樹(shù)立全心全意為會(huì )員服務(wù)的意識，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。必須按照上級工會(huì )規定設置總賬及明細分類(lèi)賬。認真做好記賬、報賬、算賬、結賬等工作，做到手續清楚，數字準確，情況真實(shí)，賬目清楚，提供準確可靠的會(huì )計資料。
第三章預決算管理
第十條工會(huì )財務(wù)預算是根據工會(huì )事業(yè)發(fā)展計劃和任務(wù)編制的年度財務(wù)收支計劃。預算由收入預算和支出預算組成。
第十一條收入預算的編制要參考以前年度預算執行情況，根據預算年度的收入增減因素和措施測算編制；支出預算根據事業(yè)發(fā)展需要與財力可能編制。
及損失。
第二十一條工會(huì )經(jīng)費支出包括會(huì )員職工活動(dòng)支出、維權支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業(yè)支出、其他支出等。
第二十二條工會(huì )經(jīng)費的使用應堅持“統籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”和勤儉節約的原則。經(jīng)費應重點(diǎn)用于維護職工權益、開(kāi)展職工培訓教育和職工群眾活動(dòng)方面，提高經(jīng)費使用效益。嚴格執行工會(huì )經(jīng)費的開(kāi)支范圍和標準。
第二十三條工會(huì )經(jīng)費使用堅持預算管理原則，所有費用均應納入預算并嚴格按照預算執行。
第二十四條堅持民主管理原則，定期接受工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的審查。
第二十五條工會(huì )經(jīng)費必須堅持為教職工服務(wù)的原則，不得用于非工會(huì )活動(dòng)開(kāi)支；不得支付社會(huì )攤派或變相攤派費用；不得為其他單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。
第二十六條工會(huì )各項支出必須取得合法規范的發(fā)票、收據等原始憑證，發(fā)票或收據上要有發(fā)票或收據監制章和開(kāi)票單位財務(wù)專(zhuān)用章；辦理支出事項至少兩人經(jīng)手，發(fā)票背面應有財務(wù)負責人、經(jīng)辦人、驗收或證明人親筆簽名并加蓋單位公章。
第二十七條購買(mǎi)物品前必須征得主管財務(wù)的主席批準；購買(mǎi)時(shí)需兩人以上同往；回來(lái)后，有專(zhuān)人負責核對數目。
第二十八條按財務(wù)規定在限額內使用現金，超出限額應使用轉賬支票。
第六章資產(chǎn)管理
第二十九條資產(chǎn)是工會(huì )擁有或控制的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，由流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)兩部分組成。
第三十條流動(dòng)資產(chǎn)包括現金、銀行存款、有價(jià)證券、暫付款、借出款、庫存材料、投資等。
工會(huì )必須獨立開(kāi)設銀行基本帳戶(hù)，實(shí)行獨立核算。
工會(huì )在銀行開(kāi)立的帳戶(hù)只能用于本工會(huì )業(yè)務(wù)范圍內的資金收付，不得有與工會(huì )無(wú)關(guān)的資金進(jìn)入帳戶(hù)內結算，不準出租、出借或轉讓給其他單位和個(gè)人使用。單位撤消后，銀行帳戶(hù)要按相關(guān)規定清理撤消。
銀行資金不得外借，違反者要追究法律責任。造成經(jīng)濟損失的，要由審批人
負責追還，無(wú)法追還的，由審批人負責賠償。
不得私設“小金庫”、保留帳外帳，不得假造用途套取現金，不準“白條”抵現，不得坐支。
所有暫存、應付款項，應及時(shí)清理歸還。對暫付款，要按規定手續審批，取得合法憑證后方可支付。公款不得私借，因公借款，辦事結束后要及時(shí)結報，收回余款，堅持一借一清。
第三十一條固定資產(chǎn)包括房屋及建筑物、專(zhuān)用設備、一般設備、文物和陳列、圖書(shū)、其他固定資產(chǎn)。
固定資產(chǎn)的核算起點(diǎn)為：一般設備單價(jià)1000元以上，專(zhuān)用設備1500元以上，使用年限在1年以上，使用過(guò)程中基本保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)或單位價(jià)值未達規定標準但使用年限在一年以上的大批同類(lèi)物資。
固定資產(chǎn)必須有專(zhuān)人管理，每年至少清查一次，發(fā)現短缺、損壞，要查明原因，屬于非正常損失的.要追究責任，根據情況責成責任人予以全部或部分賠償。
第三十二條資產(chǎn)的購置、使用、調撥、報廢、報損等應有嚴格的報批手續并落實(shí)到相關(guān)責任人。定期進(jìn)行各類(lèi)資產(chǎn)的清查與盤(pán)點(diǎn)工作，保護工會(huì )財產(chǎn)的完整與安全。
第三十三條所有資產(chǎn)應指定專(zhuān)人管理和負責，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或隨意調撥，不得將工會(huì )經(jīng)費、資產(chǎn)做為學(xué)校經(jīng)費、資產(chǎn)予以?xún)鼋Y、查封、抵押、清償債務(wù)。
第三十四條工會(huì )組織合并的，依法屬于工會(huì )的經(jīng)費和資產(chǎn)歸合并后的工會(huì )所有，工會(huì )組織撤消時(shí)，應在上級工會(huì )主持下，清理工會(huì )的資產(chǎn)和經(jīng)費。清理后的資產(chǎn)和經(jīng)費結余全部上交上級工會(huì )。
第七章財務(wù)監督
第三十五條財務(wù)監督是貫徹國家財經(jīng)法規，維護財經(jīng)紀律的保證。工會(huì )必須接受?chē)矣嘘P(guān)部門(mén)和學(xué)校財務(wù)部門(mén)的財務(wù)監督，并建立嚴密的內部控制制度。
第三十六條工會(huì )的各項收支活動(dòng)都應接受工會(huì )代表大會(huì )和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的監督與審查。
第三十七條財務(wù)人員按《會(huì )計法》及其它有關(guān)規定行使財務(wù)監督權，對違反國家財經(jīng)法規的行為，有權提出意見(jiàn)并向上級有關(guān)部門(mén)反映。
第八章工會(huì )會(huì )計檔案管理
第三十八條工會(huì )財務(wù)的各種會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表及其他相關(guān)文件應按會(huì )計檔案管理辦法的規定和要求，定期收集，審查核對，整理成卷，裝訂成冊，編制目錄。
第三十九條工會(huì )會(huì )計檔案一般不對外借閱，因特殊原因經(jīng)工會(huì )主席批準，可以提供查閱，并辦理登記手續。但借閱者不得拆散、撕掉、剪裁、涂改和污損原卷冊。借閱者不得將會(huì )計檔案攜帶外出，如有特殊需要，經(jīng)工會(huì )主席批準可進(jìn)行復制。
第四十條合并撤消單位的會(huì )計檔案，應根據不同情況分別移交給并入單位或上級主管部門(mén)指定的其他單位接收保管，并由交接雙方在移交清冊上簽名或蓋章。
第四十一條保管期滿(mǎn)的會(huì )計檔案須提出申請，編制銷(xiāo)毀清冊，報主管領(lǐng)導批準。銷(xiāo)毀時(shí)須有有關(guān)審計、經(jīng)審部門(mén)和上級財務(wù)主管部門(mén)參加監銷(xiāo)。
為了科學(xué)地管理好使用好學(xué)校工會(huì )各項經(jīng)費，加強核算，提高財務(wù)管理水平，更好地為廣大教職工服務(wù)，維護財經(jīng)紀律，特制定學(xué)校工會(huì )財務(wù)制度如下：
一、嚴格執行國家有關(guān)法律、法規和全國總工會(huì )有關(guān)財務(wù)規章制度，遵守財務(wù)紀律。
二、按照工會(huì )財務(wù)制度的規定，認真編制財務(wù)計劃，做好預、決算工作，按時(shí)上報上級工會(huì )。
三、堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理的原則，獨立開(kāi)設銀行賬戶(hù)，按規定確立財務(wù)機構及會(huì )計人員，按上級工會(huì )規定管好用好校工會(huì )經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
四、工會(huì )財務(wù)管理由校工會(huì )主席一支筆負責，一切經(jīng)費支出均由校工會(huì )主席審批后執行。
五、工會(huì )經(jīng)費不得用于非工會(huì )活動(dòng)開(kāi)支，不得支付社會(huì )攤派或變相攤派的費用，不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。
六、認真接受經(jīng)費審查委員會(huì )和學(xué)校的財務(wù)審查，按時(shí)做好財務(wù)工作總結和財務(wù)收支報告，做好財務(wù)賬目的管理，及時(shí)整理歸檔。
七、在財務(wù)監督的共同合作下，管好、用好工會(huì )經(jīng)費，各種單據需有經(jīng)辦人、證明人（驗收人）簽字，否則不得付款。
八、按上級工會(huì )要求做好財務(wù)自查、自檢工作，按時(shí)向工會(huì )委員會(huì )報告經(jīng)費使用情況，自覺(jué)接受會(huì )員群眾和經(jīng)審會(huì )的監督。
工會(huì )財務(wù)管理制度4
1、負責登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
2、做到逐日逐筆記賬，每日結出余額，并與實(shí)際庫存現金核對相符。
3、定期和會(huì )計核對賬目，做到賬賬相符。
4、安全保管庫存現金和各種有價(jià)證券。
5、認真執行《現金管理暫行條例》各項規定。
6、不坐支現金。
7、不公款私存。
8、不白條抵庫。
9、不挪用公款。
10、不超銀行規定的庫存現金限額留存現金。
工會(huì )財務(wù)管理制度5
基層工會(huì )與單位行政方面有關(guān)費用劃分的法律、法規（摘錄）說(shuō)明在這次修訂基層工會(huì )經(jīng)費使用管理辦法時(shí)，根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》和國家的有關(guān)規定，繼續摘錄了工會(huì )與行政有關(guān)費用劃分的相關(guān)規定，作為附件印發(fā)。
一、關(guān)于工會(huì )房屋、設備費用方面
1、《中華人民共和國工會(huì )》第45條：
各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應當為工會(huì )辦公和開(kāi)展活動(dòng)，提供必要的設施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。
2、國家計劃委員、國家建設委員、中華人民共和國財政部、國家物資總局、中華全國總工會(huì )《關(guān)于妥善解決各級工會(huì )房屋、設備問(wèn)題的通知》（【79】財事字第426號工發(fā)總字【1979】162號）：
產(chǎn)業(yè)公司工會(huì )和基層工會(huì )及所屬職工集體文化、福利事業(yè)所需房屋設備及其維修和水電取暖等費用，均由同級行政解決。
二、關(guān)于工會(huì )專(zhuān)職人員費用方面
3、《中華人民共和國工會(huì )法》第41條：
企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會(huì )委員會(huì )的專(zhuān)職工作人員的工資、獎金、補貼，由所在單位支付。社會(huì )保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。
4、全國總工會(huì )、財政部《關(guān)于〈工會(huì )法〉中有關(guān)工會(huì )經(jīng)費問(wèn)題的具體規定》（工總財字【1992】19號）：
工會(huì )脫產(chǎn)專(zhuān)職人員工資等列支問(wèn)題。全民所有制和集體所有制企業(yè)、
事業(yè)單位和機關(guān)支付工會(huì )委員會(huì )脫產(chǎn)專(zhuān)職人員的工資、獎勵、補貼、勞動(dòng)保險和其他福利待遇，與所在單位行政管理人員有關(guān)經(jīng)費的列支渠道相同。
5、財政部《關(guān)于企業(yè)基層工會(huì )工作人員離、退休費和退職生活費開(kāi)支問(wèn)題的復函》（【82】財企字第98號）：
關(guān)于企業(yè)基層工會(huì )工作人員的離退休費及退職生活費開(kāi)支問(wèn)題，應與企業(yè)職工一樣，由企業(yè)行政方面負責支付，在營(yíng)業(yè)外列支。
三、關(guān)于工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)有關(guān)費用方面
6、全國總工會(huì )辦公廳《關(guān)于解決勞動(dòng)保護工作經(jīng)費問(wèn)題的通知（工廳生字【1986】21號）：
基層工會(huì )為搞好勞動(dòng)保護工作所需費用，應在本單位的行政勞動(dòng)保護經(jīng)費中支付，不能再工會(huì )經(jīng)費中開(kāi)支。
7、國家勞動(dòng)總局《關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)保護宣傳教育經(jīng)費開(kāi)支問(wèn)題的函》
【（80）勞護字18號】：
“凡企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)保護宣傳教育（包括裝備勞動(dòng)保護教育室）所需經(jīng)費，應按《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱(chēng)表》第四項規定，在企業(yè)勞動(dòng)保護措施經(jīng)費中開(kāi)支”。
第四項的規定為：
“購置或編印安全技術(shù)勞動(dòng)保護的參考書(shū)、刊物、宣傳畫(huà)、標語(yǔ)、幻燈及電影片等。
舉行安全技術(shù)勞動(dòng)保護展覽會(huì )、設立陳列室、教育室等。
安全操作方法的教育訓練及座談會(huì )、報告會(huì )等，建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規程制度措施。
安全技術(shù)勞動(dòng)保護的研究與實(shí)驗工作，及其所需的工具、儀器等。
8、全國總工會(huì )財務(wù)部《關(guān)于職工代表大會(huì )的`費用由誰(shuí)擔負的通知》【工財字（1981）29號】：
職工代表大會(huì )的工作是整個(gè)企業(yè)的工作，其開(kāi)支費用應由企業(yè)負擔。
四、關(guān)于職工教育、療休養活動(dòng)費用方面
9、財政部、全國總工會(huì )《關(guān)于組織少數勞動(dòng)模范、現金工作者短期休養活動(dòng)經(jīng)費開(kāi)支問(wèn)題的通知》（工發(fā)財字【1982】100號）：
組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養活動(dòng)的往返路費、伙食補助和床位費由勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支；活動(dòng)費、公雜費有組織活動(dòng)的工會(huì )負擔。
10、財政部《關(guān)于企業(yè)職工療養費用開(kāi)支的復函》（【82】財企字100號）：
職工經(jīng)批準到療養所療養的往返路費，屬于因公負傷的，全部企業(yè)報銷(xiāo)；屬于疾病或非因工負傷的，五十公里以?xún)鹊�，由職工本人自理，五十公里以外的，原則上由企業(yè)補助二分之一。職工在療養所療養期間的伙食費，可由企業(yè)適當給予補助，最多不得超過(guò)伙食費二分之一，如因身體衰弱或經(jīng)濟確實(shí)困難負擔不起伙食費的，可酌量提高補助費，但不得超過(guò)伙食費的三分之二。
工會(huì )財務(wù)管理制度6
一、為了科學(xué)地管理好使用好北京市婦女兒童社會(huì )服務(wù)中心工會(huì )各項經(jīng)費，加強核算，提高財務(wù)管理水平，更好地為廣大職工服務(wù)，維護財經(jīng)紀律，特制定中心工會(huì )財務(wù)制度。
一、嚴格執行國家有關(guān)法律、法規和全國總工會(huì )有關(guān)財務(wù)規章制定，遵守財務(wù)紀律。
二、按照工會(huì )財務(wù)制定的規定，認真編制財務(wù)計劃，按照《北京市工會(huì )預算管理辦法》編制工會(huì )經(jīng)費預算、決算和組織預算執行，若遇重大支出超出預算，必須提交北京市婦女兒童社會(huì )服務(wù)中心工會(huì )委員會(huì )討論通過(guò)，做好預算、決算工作，按時(shí)上報上級工會(huì )。
三、堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理的原則，獨立開(kāi)設銀行帳戶(hù)，按規定確立財務(wù)機構及會(huì )計人員，明確會(huì )計人員工作崗位、工作職責和權限，出納人員不得兼任稽核、會(huì )計檔案保管和收入，支出、費用、債權債務(wù)賬目的登記工作，按上級工會(huì )規定管理好、用好中心工會(huì )經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
四、按照機關(guān)工會(huì )要求，及時(shí)足額撥繳工會(huì )經(jīng)費。
五、工會(huì )財務(wù)管理由中心工會(huì )主席一支筆負責，一切經(jīng)費支出均由中心工會(huì )主席審批后執行。
六、工會(huì )經(jīng)費不得用于非工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)支，不得支付社會(huì )攤派或變相攤派的.費用，不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。
七、認真接受經(jīng)費審查委員會(huì )和上級工會(huì )組織的財務(wù)審查，按時(shí)做好財務(wù)工作總結和財務(wù)收支報告，做好財務(wù)賬目的管理，及時(shí)整理歸檔。
八、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，要建立、健全工會(huì )會(huì )計賬簿：總賬、收入支出明細賬、現金銀行日記賬、及固定資產(chǎn)明細賬，錄入憑證登記、結賬、錯誤更正方法符合國家有關(guān)規定和工會(huì )會(huì )計制度。
九、嚴格遵守現金管理制度，費用在1000元以下，可用現金支付，費用在1000元以上需使用支票支付，若有大額支出需提交工會(huì )委員會(huì )討論決定，并且不定期進(jìn)行所有現金盤(pán)點(diǎn)檢查。
十、嚴把費用支出手續，費用單據必須合法取得，報銷(xiāo)單據時(shí)必須有經(jīng)辦人、主管負責人、工會(huì )主席簽字，否則不得付款。
十一、根據手續齊全，審核后的單據進(jìn)行登記賬簿，會(huì )計核算做到賬證相符、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符，
十二、在資產(chǎn)管理方面，根據財務(wù)賬簿建立固定資產(chǎn)帳，逐一登記財產(chǎn)的名稱(chēng)、型號、數量、金額等，做到賬賬相符、賬實(shí)相符，定期盤(pán)點(diǎn)。
十三、按照《工會(huì )會(huì )計制度》的規定，根據經(jīng)過(guò)審核的記賬憑證登記會(huì )計賬簿，編制會(huì )計報表。會(huì )計報表數字真實(shí)，計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)，并且簽章齊全。
十四、工會(huì )財務(wù)需管理好印章、票據。財務(wù)專(zhuān)用章由專(zhuān)人保管，嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章、支票。發(fā)票、收據由區工會(huì )統一領(lǐng)購。
十五、整理保管檔案是工會(huì )財務(wù)的責任，會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其它會(huì )計資料按照國家和工會(huì )有關(guān)規定，及時(shí)整理歸檔，妥善保管，調閱和銷(xiāo)毀手續要齊全
十六、按上級工會(huì )要求做好財務(wù)自查、自檢工作，按時(shí)向工會(huì )委員會(huì )報告經(jīng)費使用情況，自覺(jué)接受委員群眾和經(jīng)審會(huì )的監督。
工會(huì )財務(wù)管理制度7
1、按照《會(huì )計基礎工作規范》規定和上級工會(huì )要求處理會(huì )計業(yè)務(wù)。
2、各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部通過(guò)本單位財會(huì )機構或委托有資質(zhì)的代理記賬機構等統一核算。
3、會(huì )計憑證的格式、內容、填制方法、審核程序、錯誤更正方法等符合國家有關(guān)規定和《工會(huì )會(huì )計制度》的要求。
4、原始憑證真實(shí)、完整、合法、有效，并附有相關(guān)附件，報銷(xiāo)單據上經(jīng)辦、證明、驗收、稽核、批報等相關(guān)人員簽章齊全。從外單位取得的原始憑證蓋有出具單位公章或財務(wù)專(zhuān)用章，并與收款單位名稱(chēng)相符。對外單位開(kāi)具的原始憑證蓋有本單位公章或財務(wù)專(zhuān)用章。
5、記賬憑證根據審核無(wú)誤的.原始憑證規范填制，做到要素完整、摘要簡(jiǎn)明、科目正確、數字準確、編號連續、字跡清晰，相關(guān)會(huì )計人員簽章齊全。會(huì )計憑證裝訂厚薄適中、工整美觀(guān)。
6、會(huì )計賬簿設置齊全，有總賬、明細賬、日記賬（基層工會(huì )日記總賬），并設有必要的輔助賬和備查賬，各類(lèi)賬簿的啟用、登記、結賬、錯誤更正方法等符合國家有關(guān)規定和《工會(huì )會(huì )計制度》的要求，記賬及時(shí)，文字規范。
7、明細賬包括各類(lèi)收入明細賬、各類(lèi)支出明細賬、固定資產(chǎn)明細賬、往來(lái)款項明細賬等。日記賬包括現金日記賬、銀行存款日記賬。備查賬包括低值易耗品備查賬、呆壞賬處理備查賬等。
8、賬簿登記以審核無(wú)誤的記賬憑證或原始憑證為依據。各種賬簿單獨裝訂，頁(yè)號連續，整潔美觀(guān)。
9、定期核對相關(guān)賬目記錄，并將賬目記錄的有關(guān)數字與庫存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、債權債務(wù)等相互核對，保證賬證相符（會(huì )計賬簿記錄與原始憑證、記賬憑證相符）、賬賬相符（同一經(jīng)濟業(yè)務(wù)在不同賬簿之間的記錄相符）、賬實(shí)相符（各類(lèi)賬簿記錄與資產(chǎn)、負債實(shí)有數額相符）。
10、按照上級工會(huì )和有關(guān)方面要求定期編報會(huì )計報表。會(huì )計年度終了，按時(shí)編制工會(huì )財務(wù)報告。工會(huì )財務(wù)報告主要內容包括：工會(huì )經(jīng)費收支決算封面、決算說(shuō)明書(shū)、收支決算表，年末資產(chǎn)負債表，年末收入支出表，年末往來(lái)款項明細表，年度經(jīng)費收解報告表。
11、發(fā)生調整預算的，附有本級工會(huì )的調整預算報告。
12、財務(wù)報告數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、格式統一、裝訂整齊、報送及時(shí)，并經(jīng)分管財務(wù)的工會(huì )主席、經(jīng)審主任及編制人審閱并簽章。年度財務(wù)報告經(jīng)本級工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )審查通過(guò)后按時(shí)上報上一級工會(huì )。
13、賬務(wù)處理全部實(shí)行會(huì )計電算化。根據財政部《會(huì )計電算化工作規范》的要求，建立健全會(huì )計電算化管理制度，配置與會(huì )計電算化需要相適應的硬件，按照上級工會(huì )的要求選用財務(wù)軟件，保證會(huì )計電算化工作順利實(shí)施。
14、紙質(zhì)記賬憑證應及時(shí)打��；紙質(zhì)會(huì )計報表應按季打��；紙質(zhì)會(huì )計賬簿、決算報告應在次年第一個(gè)月內全部打印并裝訂成冊，也可根據需要臨時(shí)打印、裝訂成冊。
15、按照國家有關(guān)規定，將本單位會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其它會(huì )計資料定期整理歸檔，妥善保管，規范辦理調閱和銷(xiāo)毀事宜。
工會(huì )財務(wù)管理制度8
第一章總則
1、為規范工會(huì )活動(dòng)的財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，提高工會(huì )經(jīng)費及其他資金的使用效益，使工會(huì )在學(xué)校改革、發(fā)展、穩定的大局中更好地擔負起自身的各項基本職責。根據《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》、和區教育工會(huì )的有關(guān)規定，結合學(xué)校工會(huì )實(shí)際，特制定本制度。
2、學(xué)校工會(huì )財務(wù)管理工作是在工會(huì )主席的直接領(lǐng)導下，依據國家的法律、法規和財務(wù)規章制度，堅持依法理財，規范操作，確保工會(huì )經(jīng)費運作合理、合法、安全、有效，保障工會(huì )各項活動(dòng)的正常開(kāi)展。
3、工會(huì )財務(wù)管理的主要任務(wù)是：依法多渠道籌集工會(huì )事業(yè)資金，合理編制工會(huì )預算，對預算執行過(guò)程進(jìn)行控制和管理，合理配置資源，保證工會(huì )事業(yè)活動(dòng)經(jīng)費的合法性、合理性和有效性。
4、工會(huì )財務(wù)管理原則：堅持依法理財原則，堅持民主管理原則，堅持工會(huì )主席負責制原則，堅持手續完備原則，堅持勤儉節約原則，堅持預算管理原則，堅持收支兩條線(xiàn)原則。
第二章管理機構及職責
5、工會(huì )財務(wù)實(shí)行“統一領(lǐng)導，集中管理”體制，財務(wù)經(jīng)常性收支實(shí)行由工會(huì )主席“一支筆”審批制。中學(xué)工會(huì )主席的審批權限為1000元，超出權限金額及其他工會(huì )重大決策、重大投資事項，需工會(huì )委員會(huì )討論同意后報請主管校領(lǐng)導和上級工會(huì )審批后，方可執行。
6、工會(huì )必需設置獨立會(huì )計賬戶(hù)，配備具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的人員擔任財會(huì )工作，原則上應持證上崗，會(huì )計、出納、經(jīng)審不能由同一人擔任，認真履行工會(huì )財務(wù)管理職責。
第三章工會(huì )預算管理
7、工會(huì )編制預算是在分析上年預決算執行情況的基礎上，根據工會(huì )本年度的工作規劃、任務(wù)及重大活動(dòng)項目，合理、全面的編制工會(huì )年度財務(wù)收支計劃。
8、工會(huì )預算編制必須堅持“量入為出，收支平衡”的原則，收入預算堅持積極穩妥的原則，支出預算堅持統籌兼顧，保證重點(diǎn)的原則，勤儉節約的原則。
9、制訂工會(huì )年度預算應由學(xué)校工會(huì )委員會(huì )集體討論后共同審定。
10、調整預算，如遇特殊情況急需追加預算時(shí)，經(jīng)工會(huì )委員會(huì )集體討論報學(xué)校分管領(lǐng)導，同時(shí)上報區教育工會(huì )審核批準后方可追加。
11、工會(huì )財務(wù)不得編制赤字預算。
第四章工會(huì )收入管理
12、會(huì )費收入，是核算工會(huì )會(huì )員每月按本人工資的0.5％向工會(huì )組織繳納的會(huì )員費。學(xué)校工會(huì )每月按照行政轉來(lái)的會(huì )費數額入賬，工會(huì )用以開(kāi)展各項工會(huì )會(huì )員活動(dòng)項目，不得用于其他。
13、撥交經(jīng)費收入，是核算學(xué)校行政按“中華人民共和國工會(huì )法”規定的，按學(xué)校每月工資總額的2%，撥付給工會(huì )。其中，40％上繳上級工會(huì )，60％用于本級工會(huì )活動(dòng)開(kāi)支。
14、上級補助收入，是核算上級工會(huì )撥入的指定項目收入，如建設“教工之家”，購買(mǎi)文體設備等項目?jì)热�，基層學(xué)校工會(huì )應積極爭取上級工會(huì )的支持和幫助。
15、行政補助收入，是核算學(xué)校行政給予工會(huì )的補助款。包括基建、維修、幫困、教師暑期休養活動(dòng)等項目，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，落到實(shí)處。
16、其他收入，是核算上述規定以外的各項收入。如投資收益、捐贈收入、利息收入等。其他各種收費必須符合國家規定的各種收費標準、范圍，并使用規定的合法票據。
第五章工會(huì )支出管理
17、會(huì )員活動(dòng)費，是核算工會(huì )開(kāi)展群眾性的活動(dòng)和會(huì )員特殊困難補助的費用。在使用上，要進(jìn)一步做到面向廣大會(huì )員，不能用于職工福利補貼。會(huì )費使用原則上應合理安排，做到當年會(huì )費用于當年活動(dòng)，實(shí)現無(wú)赤字，無(wú)結余。
18、職工活動(dòng)費，是核算工會(huì )開(kāi)展教育，文體、宣傳等活動(dòng)的'費用。按照工會(huì )有關(guān)制度的規定，嚴格掌握發(fā)放標準和范圍，對發(fā)放的有關(guān)紀念品等應予以登記造冊及簽收。
19、工會(huì )業(yè)務(wù)費，是核算工會(huì )用于履行工會(huì )職能、加強自身建設和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費用，主要由工會(huì )干部培訓費用，工代會(huì )、經(jīng)審會(huì )等各項會(huì )議費，工會(huì )干部探望病人、幫困補助以及其他專(zhuān)項費用構成。工會(huì )應掌握困難職工的具體情況，把工會(huì )對困難教職工的關(guān)心和照顧落實(shí)到位，同時(shí)掌握好幫困政策和補助標準，做好凝聚力工程。
20、其他支出，是核算工會(huì )其他活動(dòng)的支出。
第六章現金與支票的管理
21、嚴格遵守《現金管理條例》。執行銀行核定的現金庫存限額按規定控制庫存現金，保證支付不超限額。隨時(shí)掌握銀行存款余額，月末賬面使之余額與銀行賬戶(hù)對賬單進(jìn)行核對，使賬面余額與銀行對賬單的余額按規定調節后相符。對未達賬項要及時(shí)查詢(xún)，并督促有關(guān)人員及時(shí)處理。
22、控制不合理的現金支出。超過(guò)1000元以上的支出必須使用支票，無(wú)特殊理由，原則上不予以使用現金。
23、支付現金時(shí)，必須由收款人本人簽字，原則上杜絕代領(lǐng)現金支付方式。
24、工會(huì )組織會(huì )員外出活動(dòng)，如確需備用現金時(shí)，必須經(jīng)工會(huì )主席批準后，辦理借款手續，在活動(dòng)結束一周內辦完結算手續。
25、領(lǐng)用支票時(shí)，須經(jīng)工會(huì )主席同意后，方可將支票交給經(jīng)辦人員。
26、財務(wù)人員應將支付的支票、收款單位、金額填寫(xiě)齊全。有效收據蓋有單位財務(wù)章必須與支票填寫(xiě)的收款單位名稱(chēng)完全一致，否則拒付該款。
第七章財務(wù)稽核管理
27、根據會(huì )計基礎工作規范化的要求，學(xué)校工會(huì )財務(wù)應設立會(huì )計、出納崗位，并明確崗位職責：
出納員職責
�。�1）辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據審核人員審核簽章的收付憑證，經(jīng)工會(huì )主席審批后，進(jìn)行復核，辦理款項收付。對于重大開(kāi)支項目，必須經(jīng)學(xué)校工會(huì )委員會(huì )集體審核簽章。
�。�2）庫存現金不得超過(guò)銀行核定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”抵充庫金，更不得任意挪用現金。
�。�3）嚴格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確須簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉賬支票，必須在支票上寫(xiě)明收款單位名稱(chēng)、用途、簽發(fā)日期，規定期限和報銷(xiāo)期限，并由領(lǐng)用支票人簽章。逾期未用的空白轉賬支票，要及時(shí)收回注銷(xiāo)。不得將空白支票交給其它單位或個(gè)人簽發(fā)，對于填寫(xiě)錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時(shí)，要立即向銀行辦理掛失手續。
�。�4）保管庫存現金和各種有價(jià)證券，對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺。如有短缺，要負賠償責任，要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意交他人。
�。�5）保管有關(guān)印章，空白收據和空白支票，出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用。但簽發(fā)支票所使用的各種印章，不得全部交由出納一人保管。
�。�6）對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專(zhuān)設登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。
�。�7）出納員根據審核無(wú)誤的原始憑證，填制記賬憑證，根據記賬憑證分別登記現金日記賬和銀行日記賬，并結出余額�，F金的賬面余額要同實(shí)際庫存現金核對相符。銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單核對。對于未到賬款，要及時(shí)查詢(xún)。要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空白支票，不準將銀行賬戶(hù)出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結算。
�。�8）出納員不得兼管收入、費用、債權、債務(wù)賬薄的登記工作，以及稽核工作和會(huì )計檔案保管工作。
會(huì )計職責
�。�1）制定本單位各項會(huì )計制度，并監督貫徹執行。
�。�2）定期分析工會(huì )經(jīng)費預算完成情況，收、管、用好工會(huì )經(jīng)費，做到手續完備，內容真實(shí)，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。
�。�3）會(huì )計人員對出納員交來(lái)的記賬憑證上的業(yè)務(wù)摘要、金額、張數、日期等內容進(jìn)行審核，上述內容若有一項登記差錯，退回出納人員重新填制。
�。�4）會(huì )計人員根據正確的記賬憑證登記“基層工會(huì )經(jīng)費收支日記總賬”（賬表聯(lián)用報告表），同時(shí)與出納現金日記賬和銀行日記賬也應該對相符。
�。�5）會(huì )計人員應當定期對庫存現金進(jìn)行抽查。實(shí)地盤(pán)點(diǎn)庫存現金時(shí)，出納人員必須在場(chǎng)，盤(pán)點(diǎn)結果應與庫存日記賬相符。
�。�6）會(huì )計人員應當每月對銀行存款余額進(jìn)行賬單核對。如余額不符，必須編制銀行存款調節表，核對相符。如余額調節后仍不相符，應進(jìn)一步查明原因，確定有無(wú)違反銀行結算管理制度的問(wèn)題。
�。�7）審查或參與擬訂各項經(jīng)費預、決算計劃。負責向上級工會(huì )、學(xué)校領(lǐng)導和職代會(huì )報告工會(huì )財務(wù)狀況、提供相關(guān)會(huì )計資料。
28、經(jīng)審員每季對會(huì )計報表進(jìn)行審查。
29、會(huì )計、出納分工明確，各負其責。工會(huì )主席財務(wù)印章由專(zhuān)人保管。
30、基層工會(huì )主席應對報送的財務(wù)報表合法性、真實(shí)性、有效性承擔法律責任。
第八章財務(wù)檔案管理
31、根據《會(huì )計檔案管理辦法》加強會(huì )計檔案的科學(xué)管理，更好發(fā)揮會(huì )計檔案作用，認真落實(shí)財務(wù)會(huì )計檔案管理工作。
32、會(huì )計檔案是指會(huì )計憑證，會(huì )計賬薄和會(huì )計報表等會(huì )計核算專(zhuān)業(yè)資料。因此，凡是記錄和反映學(xué)校工會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)，經(jīng)過(guò)會(huì )計核算的各種憑證，賬薄和報表均屬會(huì )計檔案范圍。
33、會(huì )計人員要按照國家和上級關(guān)于會(huì )計檔案管理辦法的規定和要求，對本單位的各種會(huì )計憑證、會(huì )計賬薄、會(huì )計報表、財務(wù)計劃，單價(jià)預算和重要的經(jīng)濟合同等會(huì )計資料，定期收集、審查核對，整理成卷，編制目錄，裝訂成冊，并送交校檔案室保管，防止丟失。同時(shí)和各種資料均要按會(huì )計檔案要求保管年限為十五年，到期按檔案銷(xiāo)毀要求操作處理。
34、調閱會(huì )計檔案，要嚴格辦理手續，本單位人員調閱會(huì )計檔案，要經(jīng)學(xué)校工會(huì )主席及會(huì )計主管人員同意，批準后要詳細登記調閱的檔案名稱(chēng)，調閱日期，調閱人員的姓名、單位，調閱理由，歸還日期。調閱人員一般不得將會(huì )計檔案攜帶外出。需要復制的要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意。
35、合并、撤消單位的會(huì )計檔案，應根據不同情況，分別移交給并入單位，上級主管部門(mén)指定的其他單位接收保管，并由交接雙方在移交清冊上簽名或蓋章。
第九章財務(wù)監督
36、工會(huì )財務(wù)管理應嚴格執行學(xué)校工會(huì )制定的內部控制制度，自覺(jué)接受學(xué)校工會(huì )經(jīng)審員的定期審查自覺(jué)維護財經(jīng)紀律，保障工會(huì )經(jīng)費正常使用。
37、工會(huì )可以按照規定程序提請學(xué)校行政領(lǐng)導和上級工會(huì )對本級財務(wù)的審計監督。
38、建立健全工會(huì )主席離任審計制度。
第十章附則
39、本制度與上級部門(mén)的制度有矛盾時(shí)，以上級部門(mén)的制度為準。
40、本制度由學(xué)校工會(huì )負責解釋?zhuān)局贫茸园l(fā)布之日起施行。
工會(huì )財務(wù)管理制度9
根據《會(huì )計法》、《工會(huì )會(huì )計制度》和《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》，結合工作實(shí)際制定本制度。
1、按國家金融機構的`有關(guān)規定在銀行開(kāi)設銀行存款戶(hù)。
2、所有涉及銀行存款收支業(yè)務(wù)的辦理均由專(zhuān)人負責，按照業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐筆登記“銀行存款日記賬”，每日終了結出余額。
3、“銀行存款日記賬”定期與銀行對賬，至少每月核對一次，如有差額，及時(shí)編制“銀行存款余額調節表”，調節相符。調節表經(jīng)審核人員復核簽章后，與銀行對賬單一并裝訂保存。
4、對銀行存款未達賬，認真查找未達原因，及時(shí)取得相關(guān)單據，并登記入賬，保證賬賬相符，賬實(shí)相符。
5、單位之間經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來(lái)原則上均通過(guò)銀行轉賬方式結算。
6、銀行票據、印鑒應分別保管，分不同地點(diǎn)保存，確保資金安全。
7、嚴格執行銀行結算規定。任何人不得出租或出借銀行存款戶(hù)，不得簽發(fā)空頭支票和遠期支票，不得弄虛作假套取現金和銀行信用。
工會(huì )財務(wù)管理制度10
根據《會(huì )計法》、《工會(huì )會(huì )計制度》，結合實(shí)際制定本制度。
1、嚴格執行貨幣資金業(yè)務(wù)審批制度，重大資金支出實(shí)行集體研究和決策，并建立責任追究制度。
2、按照支付申請、支付審批、支付復核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過(guò)程。
3、財務(wù)專(zhuān)用章由專(zhuān)人保管，個(gè)人名章由本人或其授權人保管。嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。
4、現金的收付、存取符合《現金管理暫行條例》。不得有下列違反現金管理規定的行為：
�。�1）超出規定范圍或限額使用現金；
�。�2）未經(jīng)開(kāi)戶(hù)銀行批準坐支現金；
�。�3）超出開(kāi)戶(hù)銀行核定的庫存限額留存現金；
�。�4）用不符合財會(huì )制度規定的憑證抵頂庫存現金；
�。�5）以現金形式保留賬外公款；
�。�6）編造用途或用轉賬憑證套用現金；
�。�7）利用賬戶(hù)為其他單位或個(gè)人套取現金；
�。�8）其他違反現金管理規定的行為。
5、銀行結算賬戶(hù)的開(kāi)設、使用符合《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》和央行關(guān)于規范人民幣銀行結算賬戶(hù)管理的有關(guān)規定。不得有下列違反銀行結算賬戶(hù)管理規定的行為：
�。�1）擅自多頭開(kāi)設銀行結算賬戶(hù)；
�。�2）偽造、變造證明文件開(kāi)立銀行結算賬戶(hù)；
�。�3）擅自改變銀行結算賬戶(hù)用途；
�。�4）將單位款項以個(gè)人名義在金融機構存儲；
�。�5）出租、出借銀行結算賬戶(hù)；
�。�6）不及時(shí)撤銷(xiāo)應當撤銷(xiāo)的'銀行結算賬戶(hù)；
�。�7）其他違反銀行結算賬戶(hù)管理規定的行為。
6、支付結算符合《支付結算辦法》。不得有下列違反支付結算紀律的行為：
�。�1）簽發(fā)沒(méi)有資金保證的票據或遠期支票；
�。�2）簽發(fā)、取得和轉讓沒(méi)有真實(shí)交易和債權債務(wù)的票據；
�。�3）無(wú)理拒絕付款，任意占用他人資金；
�。�4）其他違反《支付結算辦法》規定的行為。
工會(huì )財務(wù)管理制度11
為管好、用好工會(huì )經(jīng)費，做到“用得合理，職工滿(mǎn)意”，更好地為職工群眾服務(wù)，按照工會(huì )會(huì )計制度改革的要求，根據《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》及其他有關(guān)規定，結合本公司的實(shí)際情況制定本辦法。
一、工會(huì )經(jīng)費使用管理原則
1、經(jīng)費獨立管理原則。根據年初審定的預算，合理使用各項經(jīng)費。
(1)經(jīng)費報銷(xiāo)時(shí)應填清楚，由工會(huì )主席審批后方可報銷(xiāo);
(2)商家出具的發(fā)票內容完整;
(3)用于全體會(huì )員的福利性支出不得超過(guò)當年下?lián)芙?jīng)費的50%。
2、堅持預、決算管理原則。一切經(jīng)費均應納入預算。
3、堅持遵紀守法原則。嚴格執行國家財經(jīng)政策、規定和開(kāi)支范圍、標準，認真執行工會(huì )財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。
4、堅持“統籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出，收支平衡、略有結余”的原則。工會(huì )經(jīng)費應重點(diǎn)用于維護職工權益，開(kāi)展職工教育和職工群眾性活動(dòng)方面。
5、堅持勤儉節約原則。要少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節約開(kāi)支，依靠職工用好經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。
二、工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支范圍
1、會(huì )員活動(dòng)費。用于組織會(huì )員開(kāi)展集體活動(dòng)。如會(huì )員活動(dòng)日、旅游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì )及其他集體活動(dòng)的費用等。
2、職工活動(dòng)費。用于開(kāi)展教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)等方面的開(kāi)支。
(1)職工教育:用于工會(huì )舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、工會(huì )舉辦各種知識培訓等。
(2)文體活動(dòng)，用于工會(huì )舉辦職工業(yè)余文藝體育活動(dòng)、節日聯(lián)歡、文藝創(chuàng )作、美術(shù)書(shū)法、攝影、展覽等;文體活動(dòng)所需設備、器材、用品購置費及維修;文體匯演、比賽獎勵;以及按規定開(kāi)支的伙食補貼費、夜餐費等。
(3)宣傳活動(dòng):用于工會(huì )組織政治、法律、政策、科技、講座、報告會(huì )的酬金;工會(huì )組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品，重大節日工會(huì )組織活動(dòng)的宣傳費;工會(huì )舉辦圖書(shū)館、閱覽室的'消耗用品費等。
3、工會(huì )業(yè)務(wù)費。用于履行工會(huì )職能、加強自身建設和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費用。如:工會(huì )干部培訓所需教材、費用等;評選、表彰優(yōu)秀工會(huì )干部和工會(huì )積極分子的獎勵;工會(huì )會(huì )員(代表)大會(huì )的費用;建家活動(dòng)費用;又會(huì )維護職工合法權益開(kāi)展的法律咨詢(xún)服務(wù)、勞動(dòng)爭議協(xié)調等各項工作活動(dòng)的費用;慰問(wèn)困難職工的費用;辦公費、差旅費等方面的費用。
三、工會(huì )會(huì )費收入、經(jīng)費上繳規定
根據《工會(huì )法》、《會(huì )計法》及有關(guān)財務(wù)管理規定，結合我縣工會(huì )工作實(shí)際，制定工會(huì )財務(wù)管理有關(guān)規定：
1、工會(huì )財務(wù)工作要堅持統籌兼顧，保證重點(diǎn)，量入而出，收支平衡和勤儉節約的原則，節約開(kāi)支，提高經(jīng)費使用效益。
2、財務(wù)管理實(shí)行統一管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，并由主管財務(wù)主席“一支筆”審批。未經(jīng)主席審批，任何人不準動(dòng)用任何經(jīng)費。
3、要嚴格財務(wù)審批手續，開(kāi)支要堅持細算，任何支出項目都要事先請示，填寫(xiě)公物購置審批卡，經(jīng)主管領(lǐng)導批準，方可購買(mǎi)，購買(mǎi)物品要有二人，嚴格質(zhì)量和價(jià)格。
4、動(dòng)用專(zhuān)項資金要有主管領(lǐng)導和具體負責人提出具體方案或預算，經(jīng)研究同意后，再具體實(shí)施，最后入賬。
5、財務(wù)人員要敢于堅持原則，遵紀守法。嚴格執行國家財經(jīng)政策、規定和開(kāi)支范圍、標準，認真執行工會(huì )財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。
6、財務(wù)人員要有高度負責的責任感和事業(yè)心，要熱愛(ài)本職工作，要精通熟悉業(yè)務(wù)，對收支情況要心中有數，了如指掌。
7、會(huì )計賬目要日清月結，賬賬相符，定期公布接受群眾監督，每月要向主席和市總工會(huì )報表，將一個(gè)月的情況向領(lǐng)導匯報清楚，并提出當月收支存在的問(wèn)題及改正的措施。積極當好領(lǐng)導的參謀。
8、報銷(xiāo)單據必須是正式發(fā)票并附公物購置審批卡，票物相符，經(jīng)辦人簽字，領(lǐng)導簽字后方可報銷(xiāo)入賬。
9、收繳經(jīng)費要及時(shí)入庫。要收一戶(hù)如一戶(hù)，不得在經(jīng)手人手中過(guò)夜，不能截留，不能挪用。，更不能私存，現金收入要做到日清，當天收入當天交銀行，庫存現金不能超過(guò)100元，以防丟失被盜。
10、財政供養人員工資按縣財政劃撥當月發(fā)放；經(jīng)費供養人員工資按經(jīng)費收繳情況和地稅代征情況發(fā)放。
工會(huì )財務(wù)管理制度12
1、建立健全內部財會(huì )制度，加強內部會(huì )計控制，防范化解財務(wù)風(fēng)險。
2、一切財務(wù)收支必須首先經(jīng)過(guò)審核，符合要求后才能編制記賬憑證，記賬憑證必須經(jīng)過(guò)復核后才能據以記賬。對審核、制單、復核、記賬等工作要分人交叉進(jìn)行。
3、根據不相容職務(wù)相互分離的原則，明確職責分工，實(shí)行會(huì )計、出納分設，錢(qián)、賬、物分管，確保不相容崗位相互分離、相互制約和相互監督。
4、建立健全崗位責任制，在設置會(huì )計人員工作崗位時(shí)應做到：凡涉及財產(chǎn)和貨幣資金的收付、結算及其登記的.任何一項工作，必須由二人分工掌管。
5、出納人員不得兼任稽核、會(huì )計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務(wù)賬目的登記工作。
6、會(huì )計負責日常收支核算和審核工作，編報本級工會(huì )各期財務(wù)報表、年度經(jīng)費收支決算，確保各種會(huì )計資料及時(shí)、準確、真實(shí)、完整。
7、財會(huì )人員必須具有一定的專(zhuān)業(yè)知識、持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、遵守會(huì )計職業(yè)道德規范。財會(huì )人員應當加強業(yè)務(wù)學(xué)習，參加地方財政部門(mén)舉辦的繼續教育培訓和上級工會(huì )舉辦的業(yè)務(wù)培訓。
8、財會(huì )人員保持相對穩定。財會(huì )人員的任免應符合法定手續，財會(huì )人員調動(dòng)或離職按照國家有關(guān)規定辦理交接手續。
工會(huì )財務(wù)管理制度13
第一章總則
第一條為了規范學(xué)校工會(huì )財務(wù)行為，加強財務(wù)管理和監督，提高資金使用效益，更好的為廣大教職工服務(wù)，根據中華人民共和國《工會(huì )法》、《會(huì )計法》以及財政部頒發(fā)的《工會(huì )會(huì )計制度》、《會(huì )計人員工作規則》等有關(guān)法律法規，結合工會(huì )的性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，特制定本辦法。
第二條學(xué)校工會(huì )是在學(xué)校黨委領(lǐng)導下的群眾組織。學(xué)校工會(huì )財務(wù)管理部門(mén)在學(xué)校工會(huì )的領(lǐng)導下，在上級工會(huì )及本校財務(wù)部門(mén)指導監督下，負責全校工會(huì )經(jīng)費核算和管理工作。
第三條學(xué)校工會(huì )財務(wù)管理部門(mén)的主要任務(wù)是：依法多渠道籌集工會(huì )事業(yè)資金，合理編制工會(huì )經(jīng)費預算，對預算執行過(guò)程進(jìn)行控制和管理，合理配置資源，保證工會(huì )事業(yè)活動(dòng)經(jīng)費使用的合法性、合理性和有效性。
第二章管理機構及職責
第四條學(xué)校工會(huì )經(jīng)費管理實(shí)行“統一領(lǐng)導，集中管理”的財務(wù)管理體制。
第五條學(xué)校工會(huì )經(jīng)常性收入與支出實(shí)行由工會(huì )主席“一支筆”審批制。工會(huì )重大投資事項按學(xué)校有關(guān)規定申報。
第六條學(xué)校工會(huì )設置獨立的財務(wù)機構，配備具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的人員負責財會(huì )工作。會(huì )計、出納、稽核崗位不能由同一人擔任。
第七條學(xué)校工會(huì )財會(huì )人員必須遵守法律、法規、嚴格執行各項財務(wù)制度，發(fā)揮會(huì )計的反映和監督職能，維護國家、集體和全校教職工的合法權益。
第三章預決算管理
第八條學(xué)校工會(huì )財務(wù)預算是指學(xué)校工會(huì )根據工會(huì )發(fā)展規劃和年度任務(wù)編制的年度財務(wù)收支計劃。
第九條預算編制的原則。編制預算必須堅持“量入為出、收支平衡”的總原則。收入預算堅持積極穩妥和全面性原則；支出預算貫徹統籌兼顧、保證重點(diǎn)、勤儉節約原則。
第十條預算編制和審批程序。學(xué)校工會(huì )財務(wù)預算由學(xué)校工會(huì )辦公室會(huì )同財務(wù)管理部門(mén)編制。編制完成的預算草案經(jīng)學(xué)校工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )審核、工會(huì )常委會(huì )討論、工會(huì )委員會(huì )通過(guò)后上報上級工會(huì )，批準后方可執行。
第十一條決算的編制。年度決算是對學(xué)校工會(huì )全年財務(wù)收支預算執行情況的總結。在預算年度結束時(shí)，工會(huì )財務(wù)管理部門(mén)應認真總結，按有關(guān)要求，及時(shí)、準確、真實(shí)、完整地編制決算，經(jīng)學(xué)校工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )審核無(wú)誤，報學(xué)校工會(huì )主席審批后，上報上級主管部門(mén)審核。
第四章收入管理
第十二條學(xué)校工會(huì )收入是指學(xué)校工會(huì )根據《工會(huì )法》以及有關(guān)政策規定開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)所取得的非償還性資金。工會(huì )收入按來(lái)源分為會(huì )員會(huì )費收入、學(xué)校行政撥繳經(jīng)費收入、上級補助收入、行政補助收入、事業(yè)收入、投資收益和其他收入。
第十三條嚴格按照《工會(huì )法》的要求，確保學(xué)校工會(huì )的各項收入能夠及時(shí)足額入賬。各項工會(huì )收入的確認，以收付實(shí)現制為基礎，權責發(fā)生制為補充。工會(huì )的各項收入按實(shí)際發(fā)生額入賬。學(xué)校工會(huì )在每個(gè)季度末將撥繳經(jīng)費收入的40%及時(shí)足額上解省教育工會(huì )。
第五章支出管理
第十四條學(xué)校工會(huì )經(jīng)費支出是工會(huì )為開(kāi)展各項工作和活動(dòng)所發(fā)生的各項資金耗費及損失。工會(huì )經(jīng)費支出按照功能分為職工活動(dòng)支出、維權支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。
第十五條學(xué)校工會(huì )經(jīng)費支出必須嚴格遵循有關(guān)法律、法規和制度的規定。工會(huì )經(jīng)費主要用于為教職工提供的公益服務(wù)和開(kāi)展的各項工會(huì )活動(dòng)。
第十六條學(xué)校工會(huì )經(jīng)費的具體使用遵循中華全國總工會(huì )制定的各項管理辦法,不得用于非工會(huì )活動(dòng)的.開(kāi)支，不得支付社會(huì )攤派或變相攤派的費用，不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。
第十七條學(xué)校工會(huì )經(jīng)費支出的確認，以收付實(shí)現制為基礎，對個(gè)別事項或特殊事項的處理，也可采用權責發(fā)生制作為補充確認的基礎。
第六章資產(chǎn)與負債管理
第十八條資產(chǎn)是工會(huì )擁有或控制的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等。
第十九條流動(dòng)資產(chǎn)是指預計在一年（含一年）變現或者耗用的資產(chǎn)，包括貨幣資金、借出款、應收款項和庫存物品等。
學(xué)校工會(huì )的貨幣資金，除保留限額內的庫存現金之外，其余都必須存入開(kāi)戶(hù)銀行。工會(huì )在銀行或其他金融機構的賬戶(hù)必須由工會(huì )財務(wù)管理部門(mén)統一開(kāi)設和管理，避免多頭開(kāi)戶(hù)。工會(huì )組織要嚴格按照《現金管理條例》的規定辦理現金收支業(yè)務(wù)，在規定的使用范圍內使用現金結算，并且不得坐支現金。
庫存物品指學(xué)校工會(huì )取得的將在日�；顒�(dòng)中耗用的材料、物品及達不到固定資產(chǎn)標準的工具、器具等。
第二十條學(xué)校工會(huì )固定資產(chǎn)是指一般設備單位價(jià)值在1000元以上、專(zhuān)用設備單位價(jià)值在1500元以上，使用期限在一年以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達到規定標準，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類(lèi)物資，作為固定資產(chǎn)管理。
第二十一條學(xué)校工會(huì )固定資產(chǎn)的管理和使用實(shí)行統一領(lǐng)導、分級管理、責任到人，物盡其用的原則。工會(huì )使用部門(mén)、財務(wù)部門(mén)、學(xué)校資產(chǎn)管理部門(mén)應每年年終對固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面清查盤(pán)點(diǎn)，使賬實(shí)、賬卡、賬賬保持一致，對固定資產(chǎn)的盤(pán)盈、盤(pán)虧應當按規定程序及時(shí)清理。
第二十二條學(xué)校工會(huì )固定資產(chǎn)的報損、報廢和有價(jià)調撥要嚴格按規定履行申報鑒定審批程序。對于貴重設備、儀器報廢和轉讓?zhuān)瑧斀?jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定，工會(huì )主席審批后，按有關(guān)規定程序報批；一般設備的報廢、轉讓由工會(huì )主管部門(mén)提出，報工會(huì )主席審批后，工會(huì )財務(wù)管理部門(mén)予以核銷(xiāo)。
第二十三條負債是指學(xué)校工會(huì )承擔的能以貨幣計量，需以資產(chǎn)償付的債務(wù)。它代表著(zhù)工會(huì )的償債責任和債權人對工會(huì )的權益，包括應付個(gè)人收入、借入款、應付款項和代管經(jīng)費等。
第二十四條學(xué)校工會(huì )應當對不同性質(zhì)的負債分別管理，及時(shí)清理并按照規定辦理結算，保證各項負債在規定的期限內歸還。
第七章財務(wù)分析和財務(wù)監督
第二十五條財務(wù)分析是學(xué)校工會(huì )財務(wù)管理的重要組成部分。學(xué)校工會(huì )財務(wù)管理部門(mén)應根據上級管理部門(mén)的規定和要求，根據財務(wù)管理的需要，編制年度財務(wù)分析報告。財務(wù)分析的內容包括預算的執行、資產(chǎn)的使用管理、收入、支出和凈資產(chǎn)的變動(dòng)以及財務(wù)管理情況、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施等。
第二十六條財務(wù)監督是指以國家的法律規范為準繩，以會(huì )計信息資料為主要依據，對即將進(jìn)行或已經(jīng)進(jìn)行的經(jīng)濟活動(dòng)的合法性進(jìn)行評價(jià)，規范工會(huì )的會(huì )計行為，并據以施加限制或影響的過(guò)程。學(xué)校工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )根據經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監督制度。工會(huì )財務(wù)管理部門(mén)應自覺(jué)接受工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )、學(xué)校財務(wù)部門(mén)和上級工會(huì )按規定和要求進(jìn)行的財務(wù)審計和財務(wù)監督。
第二十七條學(xué)校工會(huì )的財務(wù)人員有權按《會(huì )計法》及其他有關(guān)規定行使財務(wù)監督權。對違反國家財經(jīng)法規的行為，有權提出意見(jiàn)并向上級主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)反映。
第八章附則
第二十八條本辦法適用于學(xué)校工會(huì )及各二級學(xué)院和部門(mén)工會(huì )組織。
第二十九條本辦法由學(xué)校工會(huì )負責解釋。
第三十條本辦法自發(fā)布之日起施行。
工會(huì )財務(wù)管理制度14
第一章總則
第一條為加強xxxx公司工會(huì )財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，保證工會(huì )資金安全，提高資金使用效益，保障x(chóng)xxx工運事業(yè)的發(fā)展，根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中華人民共和國會(huì )計法》、中華全國總工會(huì )《工會(huì )預算管理辦法》、《工會(huì )會(huì )計制度》，結合x(chóng)xxx工會(huì )財務(wù)管理的具體情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用于xxxx工會(huì )所屬各級工會(huì )及非獨立核算的文化、體育、教育、療（休）養等事業(yè)單位（統稱(chēng)非獨立核算的事業(yè)單位，下同）。
第三條工會(huì )財務(wù)工作必須堅持為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)的宗旨；
嚴格執行國家財經(jīng)法律、法規和中華全國總工會(huì )、xxxx工會(huì )的財務(wù)規章制度；
堅持工會(huì )預算管理原則，協(xié)調和處理工會(huì )建設與資金供給、社會(huì )效益與經(jīng)濟效益等各種經(jīng)濟關(guān)系。
第四條工會(huì )財務(wù)工作的基本任務(wù)是：認真貫徹黨的工運路線(xiàn)、方針、政策，堅持與時(shí)俱進(jìn)，不斷推動(dòng)工會(huì )財務(wù)工作創(chuàng )新；
依法收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，為xxxx工運事業(yè)發(fā)展奠定物質(zhì)基礎和提供財力保障；
合理籌集和運用資金，保證工會(huì )資金安全，提高資金使用效益；
加強工會(huì )資產(chǎn)管理，防止工會(huì )資產(chǎn)流失，如實(shí)反映本單位工會(huì )財務(wù)狀況，對本單位工會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行核算、控制和監督。第五條單位負責人對本單位的會(huì )計工作和會(huì )計資料的真實(shí)性、完整性負責。各級工會(huì )必須把財務(wù)工作納入重要議事日程，定期聽(tīng)取匯報，研究財務(wù)工作。對重大經(jīng)濟事項要集體討論決策，實(shí)行社團法人代表負責的“一支筆”審批制度。
各級工會(huì )的領(lǐng)導，要按照《會(huì )計法》的規定，保證財會(huì )人員依法履行職責，正確行使國家和工會(huì )組織賦予的權限，做好財會(huì )工作。第六條各級工會(huì )的一切經(jīng)濟活動(dòng)要在單位負責人的直接領(lǐng)導下，歸口于財務(wù)部門(mén)（或會(huì )計主管）統一管理，其他部門(mén)不得兼管財務(wù)工作。
第二章財務(wù)管理體制
第七條xxxx公司工會(huì )實(shí)行“統一領(lǐng)導、分級管理”的財務(wù)管理體制。在現行組織機構的情況下，工會(huì )財務(wù)管理級次如下：
公司大口級工會(huì )管理級次：xxxx公司級工會(huì )。
各子公司級工會(huì )及其他部屬單位工會(huì )。
第八條財務(wù)管理的職責權限：
一、宣傳、貫徹、執行國家和上級工會(huì )規定的方針、政策、制度、紀律、辦法，并結合本單位實(shí)際情況，制定工會(huì )內部各項財務(wù)管理辦法。
二、編制本級預算、決算；
審批（或審核）、匯總下級工會(huì )的預算、決算，并按期向上級主管部門(mén)報送。
三、收好、管好、用好本級經(jīng)費，督促行政按規定撥繳經(jīng)費并及時(shí)、足額上解經(jīng)費，在本級管轄的范圍內合理分配經(jīng)費。根據上級工會(huì )的規定，決定所屬單位的經(jīng)費分成、預算撥款和經(jīng)費調劑。
四、積極組織收入，合理安排支出，按主管部門(mén)規定上繳有關(guān)費用，合理分配資金并確定獨立核算單位的結余分配和資金繳撥辦法。
五、檢查、分析預算執行情況，發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議，及時(shí)向本單位領(lǐng)導和上級工會(huì )反映。
六、組織、檢查、督促下級工會(huì )及本級所屬企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì )計核算，反映預算執行，實(shí)行會(huì )計監督；
強化會(huì )計基礎工作，組織開(kāi)展財務(wù)工作競賽；
調查研究，財務(wù)工作經(jīng)驗，指導和推動(dòng)本系統、本單位財會(huì )工作發(fā)展。
七、加強財會(huì )人員管理，組織培訓財會(huì )干部，提高財會(huì )人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養和造就一支具有一定政策水平、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的工會(huì )財務(wù)干部隊伍。
八、加強工會(huì )資產(chǎn)管理，負責按規定申請或辦理工會(huì )資產(chǎn)產(chǎn)權登記，組織工會(huì )、企事業(yè)單位開(kāi)展財產(chǎn)清查及辦理財產(chǎn)的盤(pán)盈、盤(pán)虧、貶值和報廢等工作。
九、規劃、組織、指導本系統財務(wù)管理信息化發(fā)展，推廣適合x(chóng)xxx工會(huì )財務(wù)管理的現代化技術(shù)和手段。
十、堅持民主管理原則，發(fā)揚財務(wù)民主，定期公布賬目，接受會(huì )員和本級經(jīng)費審查委員會(huì )監督，向本級工會(huì )委員會(huì )、會(huì )員代表大會(huì )定期報告財務(wù)工作。
第九條xxxx公司工會(huì )經(jīng)費實(shí)行按比例或額度分成制度。
行政撥交工會(huì )經(jīng)費，除按規定的比例上解全國總工會(huì )、xxxx和省、市總工會(huì )外，其余部分的分配，由公司大口級經(jīng)費管理單位自行確定。用于基層工會(huì )經(jīng)費比例不得少于60%。
會(huì )費全額返還，由基層工會(huì )自行留用。
第十條貫徹《會(huì )計法》和全國總工會(huì )《工會(huì )會(huì )計制度》的要求，各級工會(huì )及實(shí)行獨立核算的工會(huì )事業(yè)單位，應當根據會(huì )計業(yè)務(wù)的需要，設置會(huì )計機構或者在有關(guān)機構中設置會(huì )計人員并指定會(huì )計主管人員。
具備獨立管理經(jīng)費條件的子公司級工會(huì )，工會(huì )經(jīng)費要在銀行獨立開(kāi)戶(hù)、單獨設賬管理，不允許與本單位機關(guān)或黨、團等其他組織財務(wù)合并賬戶(hù)集中核算。
必須貫徹錢(qián)、賬分管的原則。會(huì )計、出納要分設，錢(qián)、賬、物要分管。
第十一條調整和任免財務(wù)負責人（或會(huì )計主管人員），要征得上級工會(huì )財務(wù)部門(mén)的同意。從事會(huì )計工作的人員，必須取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
第三章預算管理
第十二條工會(huì )預算是各級工會(huì )經(jīng)一定程序核定的年度財務(wù)收支。xxxx公司工會(huì )預算，要在xxxx工會(huì )有關(guān)工會(huì )工作方針、政策、制度和紀律的要求下，實(shí)行分級管理、下管一級的原則。
xxxx公司工會(huì )預算分為本級預算和子公司級預算兩類(lèi)。本級預算是指作為一級經(jīng)費管理單位的.工會(huì )組織的財務(wù)收支計劃。本級預算應包括本級經(jīng)費供給的非獨立核算單位預算在內。子公司級預算是指本級預算所屬的獨立核算事業(yè)單位的財務(wù)收支計劃。
第十三條各級工會(huì )財務(wù)部門(mén)是預算管理的職能部門(mén)。其職權是：編制本級預算、決算和預算的調整；
審批下級工會(huì )及本級所屬單位的預算、決算；
匯總本級及所屬各級工會(huì )的預算、決算；
組織本級預算的執行，按程序辦理預算調整；
監督、下級工會(huì )和所屬單位的預算執行情況；
協(xié)調處理工會(huì )與同級行政有關(guān)在工會(huì )預算管理方面的政策與經(jīng)濟關(guān)系。
工會(huì )財務(wù)管理制度15
為加強基層工會(huì )財務(wù)管理，進(jìn)一步提升我市工會(huì )財務(wù)工作水平，根據《工會(huì )法》、《會(huì )計法》及《江蘇省基層工會(huì )財務(wù)管理暫行辦法》等政策法規，結合我市實(shí)際情況，制定本辦法。
一、工會(huì )經(jīng)費撥繳和會(huì )費收交管理
�。ㄒ唬┕�(huì )經(jīng)費撥繳
1、凡建立工會(huì )組織的企事業(yè)單位、機關(guān)須按全部職工工資總額的2%計提工會(huì )經(jīng)費，其中40%工會(huì )經(jīng)費撥繳上級工會(huì )，60%劃入本單位基層工會(huì )經(jīng)費帳戶(hù)。40%撥繳上級工會(huì )經(jīng)費的辦法是：由地稅收繳經(jīng)費的企事業(yè)單位按要求劃入市總工會(huì )委托地稅收繳的專(zhuān)用賬戶(hù)，由財政代扣代繳的機關(guān)、事業(yè)單位，按照市總工會(huì )與市財政局商定的辦法執行。
全部職工工資總額的計算，按國家統計局《關(guān)于工資總額組成的規定》和有關(guān)規定執行。全部職工是指在企事業(yè)單位、機關(guān)工作，取得工資或其他形式的勞動(dòng)報酬的全部人員（含外籍人員和港澳臺人員），包括正式職工、合同制職工和臨時(shí)性、季節性用工，以及離開(kāi)本單位但保留勞動(dòng)關(guān)系并領(lǐng)取生活費的職工和內部退養職工等。工資總額是指單位在一定時(shí)期內直接支付全部職工的勞動(dòng)報酬總額，包括計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資和單位發(fā)放的職工生活費等。
2、企業(yè)、事業(yè)單位開(kāi)業(yè)或設立之日起一年內仍未依法建立工會(huì )的，從期滿(mǎn)后的第一個(gè)月起，由稅務(wù)局按全部職工工資總額的2%收繳工會(huì )籌備金。工會(huì )建立后，將籌備金按60%比例返還給該單位工會(huì )。
3、單位撥繳工會(huì )經(jīng)費、籌備金，可以憑工會(huì )或稅務(wù)局開(kāi)具的《工會(huì )經(jīng)費撥繳款專(zhuān)用收據》、《工會(huì )經(jīng)費專(zhuān)用繳款書(shū)》稅前列支。
�。ǘ┕�(huì )會(huì )費收交
會(huì )員應每月按工資收入的0、5%向所在基層工會(huì )交納會(huì )費。獎金、津貼、補貼和工資尾數不足10元部分的不作為交納會(huì )費基數。
計算會(huì )費的"工資收入"是：機關(guān)干部為職務(wù)工資和級別工資，機關(guān)工勤人員為崗位工資和技術(shù)等級工資，事業(yè)單位為崗位工資和薪級工資，企業(yè)單位凡作為工資發(fā)放的均作為工資收入交納會(huì )費。
二、預算管理
1、按照"統籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡"的原則，以及本年度工會(huì )工作要求，編制年度收支預算。期末滾存經(jīng)費結余不得赤字。
2、預算收入的編制，要以上年實(shí)際收入為基礎，考慮本年度各項增減因素編制。預算支出的編制要堅持勤儉節約和體現工會(huì )工作的特點(diǎn)，把資金重點(diǎn)安排在維護職工權益、開(kāi)展職工教育活動(dòng)和為職工群眾服務(wù)等方面。
3、年度預算草案，要充分聽(tīng)取本級工會(huì )經(jīng)審委的審查意見(jiàn)，經(jīng)工會(huì )委員會(huì )討論通過(guò)并簽字蓋章后，于規定時(shí)間內報上級工會(huì )審批或備案。
4、預算執行中，如遇特殊情況需增加支出或減少收入時(shí)，應按規定程序編制、審批、上報預算調整方案。
三、支出管理
1、工會(huì )經(jīng)費使用應嚴格遵守國家財經(jīng)法紀，認真執行工會(huì )財務(wù)制度。工會(huì )經(jīng)費不得用于非工會(huì )活動(dòng)開(kāi)支，不得支付社會(huì )攤派或變相攤派費用，不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。
2、工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支，應根據審定的預算，實(shí)行"集體領(lǐng)導、個(gè)人負責"的工會(huì )主席一支筆審批制度。重大開(kāi)支事項，須集體討論決定。
3、工會(huì )費用報銷(xiāo)，須履行審核、報批手續。原始單據應是稅務(wù)發(fā)票或財政監制收據，應有經(jīng)辦人、證明人、審批人簽字，應說(shuō)明用途。購買(mǎi)多項物品的須附明細清單，開(kāi)展活動(dòng)購買(mǎi)的物品須附發(fā)放清單。
4、工會(huì )經(jīng)費收支賬目每年應至少一次向職工群眾公布，定期接受同級經(jīng)審會(huì )審查、監督。
四、決算管理
1、工會(huì )決算是工會(huì )收支預算的執行結果，基層工會(huì )應按規定要求和程序編報。編制決算草案，須做到收支數字準確、內容完整。
2、決算上報時(shí)應附相關(guān)說(shuō)明。其內容包括：基本數據、年度收支預算完成情況、設備增添情況、預算管理的經(jīng)驗、存在問(wèn)題及今后改進(jìn)意見(jiàn)等。
五、貨幣資金及往來(lái)款項管理
1、基層工會(huì )應依法開(kāi)設獨立的銀行結算賬戶(hù)，具有社會(huì )團體法人資格的基層工會(huì )應開(kāi)立基本存款賬戶(hù)，暫不具有社會(huì )團體法人資格的基層工會(huì )應開(kāi)立專(zhuān)用存款賬戶(hù)。
2、基層工會(huì )財務(wù)核算，不允許與行政財務(wù)或黨、團等其他組織財務(wù)合并賬戶(hù)集中核算，也不允許將工會(huì )財務(wù)納入當地結算中心管理。
3、工會(huì )銀行賬戶(hù)只能用于本工會(huì )業(yè)務(wù)范圍內的資金收付，不得出租、出借或轉讓給其他單位或個(gè)人使用，不準與工會(huì )無(wú)關(guān)的資金進(jìn)入工會(huì )賬戶(hù)結算。
4、基層工會(huì )應嚴格執行收支"二條線(xiàn)"及有關(guān)管理規定，現金收入必須全額解繳銀行賬戶(hù)，嚴禁坐支挪用和“白條抵現”，不得以收抵支，不得編造用途套取現金，不得設賬外賬，不得私設"小金庫"，嚴禁公款私存。
5、基層工會(huì )必須建立現金日記賬，日清月結，賬款相符。必須及時(shí)清理往來(lái)款項。不得挪用行政劃撥的.職工福利費、勞動(dòng)競賽經(jīng)費、職工培訓費等，要做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
六、資產(chǎn)管理
1、工會(huì )所有資產(chǎn)，包括購入、撥入、自制和其他單位捐贈的財產(chǎn)，凡單位價(jià)格在500元以上、專(zhuān)用設備單價(jià)在800元以上，并在使用過(guò)程中基本保持原來(lái)物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，或單位價(jià)值雖不足規定標準，但使用時(shí)間在一年以上的大批同類(lèi)財產(chǎn)，均作為固定資產(chǎn)管理。
2、固定資產(chǎn)分為六類(lèi)：房屋建筑物、專(zhuān)用設備、一般設備、文物和陳列品、圖書(shū)和其他固定資產(chǎn)。
3、基層工會(huì )應該加強固定資產(chǎn)的購置、驗收、登記、領(lǐng)用到維護、處置等各個(gè)環(huán)節的實(shí)物管理和財務(wù)核算，不符合固定資產(chǎn)標準的各種低值易耗品和材料，也要分類(lèi)登記，分別管理。工會(huì )的不動(dòng)產(chǎn)要依法取得相關(guān)的權屬證明，確保工會(huì )資產(chǎn)不流失。
4、工會(huì )固定資產(chǎn)必須每年盤(pán)點(diǎn)一次，對盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現的問(wèn)題要查明原因、寫(xiě)出書(shū)面報告，按規定程序經(jīng)批準后處理。工會(huì )財產(chǎn)報廢變賣(mài)的收入，列"其他收入"。
5、工會(huì )的財產(chǎn)、經(jīng)費，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調撥，也不得將工會(huì )的財產(chǎn)和經(jīng)費作為所在單位的財產(chǎn)、經(jīng)費予以?xún)鼋Y、查封、扣押和清償債務(wù)。工會(huì )組織合并的，其財產(chǎn)、經(jīng)費和財務(wù)檔案歸合并后的工會(huì )所有；工會(huì )組織分立的，其財產(chǎn)、經(jīng)費按職工人數比例進(jìn)行分配；工會(huì )組織撤銷(xiāo)的，其經(jīng)費、財產(chǎn)應按規定審計后移交上級工會(huì )。
七、會(huì )計及會(huì )計檔案管理
1、基層工會(huì )應根據工作需要設立財務(wù)機構或配備專(zhuān)、兼職會(huì )計人員，并建立內部管理制度。會(huì )計、出納要分設，錢(qián)、賬、物要分管。不得由一人全過(guò)程辦理貨幣資金業(yè)務(wù)，不得由一人保管支付款項所需的全部印章。工會(huì )會(huì )計人員必須具備會(huì )計從業(yè)資格，必須定期參加工會(huì )財務(wù)培訓。
2、基層工會(huì )應按照《工會(huì )會(huì )計制度》的要求單獨建立賬簿，設置會(huì )計科目。會(huì )計事項不多的基層工會(huì )，可設序時(shí)、分類(lèi)的綜合賬簿，即"收支日記總賬"進(jìn)行核算。具備條件的基層工會(huì )可實(shí)行會(huì )計電算化管理。
3、會(huì )計人員工作調動(dòng)或離職，必須辦理交接手續，并由經(jīng)審會(huì )或上級工會(huì )派人監交。移交人員應將本人經(jīng)管的所有會(huì )計資料編制成移交清冊，會(huì )同監交人向接管人逐項清點(diǎn)，不得封包移交。移交清冊由移交人、接管人、監交人簽字蓋章后存檔。
4、會(huì )計憑證及賬冊報表等會(huì )計資料，須按財政部、國家檔案局規定的期限保存，不得擅自銷(xiāo)毀。
八、附則
1、工會(huì )主席和財務(wù)人員應嚴格執行有關(guān)法規和制度，廉潔自律，恰盡職守�；鶎庸�(huì )法定代表人應承擔《會(huì )計法》規定的第一責任人的責任。
2、對違反財務(wù)制度規定的單位和個(gè)人，將責令其限期糾正，并處以通報批評和取消評先資格，對于涉及貪污、挪用公款等違反財經(jīng)法規的事件，將依法追究法律責任。
3、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，由市總工會(huì )財務(wù)事業(yè)部負責解釋。
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