設計工作崗位職責

設計工作崗位職責集錦15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的設計工作崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

設計工作崗位職責1

　　職責：

　　1.充分了解客戶(hù)需求，根據項目需求完成整套設計方案;

　　2.負責現場(chǎng)量房洽談，根據客戶(hù)意圖繪制平面功能布局圖;指導設計助理完成效果圖;協(xié)助完成并審核施工圖;

　　3.開(kāi)工交底，協(xié)助工程項目的設計相關(guān)事宜。

　　崗位要求：

　　1.有獨立完成整套設計方案的能力，有獨特設計創(chuàng )造力，能將設計理念轉化為現實(shí)可行的作品;有從事商業(yè)空間經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.對施工材料，施工結構，工藝流程有一定的'了解;

　　3.能熟練運用AutoCAD,Photoshop電腦軟件及相關(guān)制圖技術(shù);

　　4.能與客戶(hù)良好溝通，會(huì )做預算;

　　5.品行端正，有責任心，勤懇上進(jìn)，工作細致，有良好的團隊合作能力。

設計工作崗位職責2

　　職責：

　　1、按照設計規范為客戶(hù)提供設計方案及相關(guān)配套服務(wù)。

　　2、具備良好的溝通能力、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能、較強的服務(wù)意識及團隊意識。

　　3、能給客戶(hù)提供完整的設計方案，熟悉蘇州的.風(fēng)土人情及設計風(fēng)格，并能協(xié)助方案的實(shí)施。

　　4、為客戶(hù)提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調配套工程的服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、裝飾設計，室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷：

　　2、具有2—5年以上別墅大宅設計的工作經(jīng)驗，1—3年以上設計師的工作經(jīng)歷。

　　3、工作責任心強，能承受較大的工作壓力及有敬業(yè)精神；

　　4、有良好的語(yǔ)言溝通能力及團隊管理、協(xié)作能力；

　　5、擅長(cháng)方案創(chuàng )意；對空間及色彩美學(xué)有獨到的創(chuàng )意和表現手法。

設計工作崗位職責3

　　職責：

　　1.負責各季企劃方案的制定;

　　2.負責公司季度產(chǎn)品研發(fā)(面料開(kāi)發(fā)、工藝、生產(chǎn)部門(mén)對接等);

　　3.負責參與市場(chǎng)調研，完成品牌當季度新品主題和系列的開(kāi)發(fā);

　　4.負責品牌新品關(guān)鍵系列產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)，指導和監督設計開(kāi)發(fā)工作;

　　5.負責管理設計團隊。

　　任職要求：

　　1.服裝設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。8年以上設計工作經(jīng)驗，3年以上設計管理工作經(jīng)驗;

　　2.能獨立完成主題企劃，并分解任務(wù)，落地制定成完整的服裝系列;

　　3.對流程趨勢的.捕捉能力和市場(chǎng)的分析能力、創(chuàng )新能力、色彩把控能力;

　　4.責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

設計工作崗位職責4

　　l 為客戶(hù)提供高端設計服務(wù)，推廣個(gè)性化設計和精品設計;

　　l 為享受高端設計服務(wù)的顧客提供完整服務(wù)，包括：上門(mén)勘測，與客戶(hù)溝通;出具設計方案，陪同客戶(hù)深度選購材料，提供相應施工現場(chǎng)指導;內部交流的組織執行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的.業(yè)務(wù)量和口碑;

　　l 根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;

　　l 根據區域的要求積極參與到區域驅動(dòng)的各項設計活動(dòng)或專(zhuān)題項目工作中;

　　l 每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關(guān)的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;

　　l 積極參加行業(yè)專(zhuān)業(yè)的設計大賽，提升公司在設計領(lǐng)域的知名度;

　　l 參加相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括：配合分部開(kāi)發(fā)小區，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理組織重點(diǎn)小區設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等;

　　l 以及上級可能交付的其它相關(guān)工作內容。

設計工作崗位職責5

　　職責：

　　1.按照設計規范為客戶(hù)提供設計方案及相關(guān)配套服務(wù);

　　2.根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供完整設計方案(裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務(wù))，促成客戶(hù)與公司合作;

　　3.為客戶(hù)提供選材、選配軟裝飾，解決客戶(hù)裝修設計問(wèn)題、協(xié)調配套工程的服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4.及時(shí)到施工現場(chǎng)交底、驗收，保證工期順利進(jìn)行和客戶(hù)滿(mǎn)意;

　　5.負責上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，美術(shù)或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉市場(chǎng)流行時(shí)尚的材料，熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場(chǎng)主流裝飾材料特性;

　　3、具有1年以上設計師的工作經(jīng)歷;

　　4、具有較好的親和力和商業(yè)談判溝通能力，應變能力;

　　5、熟練使用專(zhuān)業(yè)軟件Auto CAD、3dmax、Photoshop，具備較強的方案構思及手繪能力;

　　6、有上海設計工作經(jīng)驗者或上海知名裝飾設計公司設計助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、較強的溝通協(xié)調能力,計劃與執行能力,高度的責任心和敬業(yè)精神，具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務(wù)意識;

設計工作崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施；

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協(xié)調本部門(mén)人員與相應部門(mén)的工作對接；

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節；

　　4、負責把握公司品牌的設計風(fēng)格與定位；

　　5、負責設計師所設計的作品進(jìn)行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計、陳列設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)，并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺(jué)及技術(shù)水平；

　　3、具備較好的`設計理念及創(chuàng )新思維，并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。

設計工作崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、熟悉相關(guān)建筑規范，具備獨立完成項目的經(jīng)驗； 2、擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案；

　　3、善于表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT制作和演講能力； 4、能獨立完成整套項目，從客戶(hù)的`接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖制作；

　　5、負責工程項目進(jìn)行前期跟蹤與協(xié)調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作；

　　6、對相關(guān)裝飾材料的特點(diǎn)性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現場(chǎng)配合能力及協(xié)調經(jīng)驗；

　　7、對項目的工程部分進(jìn)行設計監督，參與項目的用料確認和現場(chǎng)調整后續執行；

　　8、有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求：

　　1、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉使用設計相關(guān)軟件； 2、熟練操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草圖大師等軟件，會(huì )3D效果圖者優(yōu)先；

　　3、形象氣質(zhì)佳，為人親切，品格端正，工作積極主動(dòng)，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排；

　　4、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創(chuàng )新精神；

設計工作崗位職責8

　　職責：

　　1、負責對接銷(xiāo)售人員所接洽項目的整套軟裝搭配方案，主要是針對高端住宅、別墅項目，以專(zhuān)業(yè)的設計角度給予客戶(hù)合適的建議;

　　2、熟練掌握公司所有產(chǎn)品資料，能根據客戶(hù)的需求精準定位，給予客戶(hù)滿(mǎn)意的軟裝方案;

　　3、配合銷(xiāo)售人員完成項目落地，其中包含上門(mén)量尺，溝通方案，面料選擇，顏色把控等相關(guān)工作。

　　3、負責完成已簽訂合同產(chǎn)品的面料選擇和下單流轉及后續產(chǎn)品到貨之后的擺場(chǎng)工作;

　　任職要求：

　　1、室內設計、建筑、環(huán)藝美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可適當放寬;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的藝術(shù)修養、專(zhuān)業(yè)知識，有較強的調控和督導能力，熟悉軟裝設計與施工的相關(guān)專(zhuān)業(yè)規范;

　　3、能獨立完成專(zhuān)業(yè)的`軟裝設計方案，對藝術(shù)風(fēng)格和色彩有專(zhuān)業(yè)的見(jiàn)解;

　　4、熟悉高端進(jìn)口家居品牌產(chǎn)品者優(yōu)先;

　　5、對櫥柜，衣帽間等設計了解者優(yōu)先;

　　6、有獨立完成高端住宅、別墅、樣板房及高端定制類(lèi)產(chǎn)品等項目的軟裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、熟練操作AutoCAD、Photoshop等設計及office辦公軟件;

　　8、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　9、形象良好，舉止大方得體。

設計工作崗位職責9

　　1、根據品牌產(chǎn)品的`定位、風(fēng)格及市場(chǎng)需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng )意；

　　2、完成系列產(chǎn)品款式的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)；

　　3、操作前后期的產(chǎn)品設計（從設計構想—設計稿—成衣批板—成衣色彩搭配等）工作；

　　4、設計部門(mén)的其他工作。

設計工作崗位職責10

　　職責：

　　1、負責各類(lèi)平面的創(chuàng )意設計；熟悉廣告材料及行業(yè)常規性圖紙設計。

　　2、負責公司項目的平面創(chuàng )意設計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進(jìn)工作；

　　3、負責各企業(yè)單位，社區建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。

　　4、根據廣告內容，進(jìn)行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，保持與各部門(mén)良好的'溝通關(guān)系。

　　任職要求：

　　1。美術(shù)、廣告設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

　　2。5年及以上平面設計經(jīng)驗，有成熟的作品；

　　3。能把市場(chǎng)流行的視覺(jué)元素及表現手法應用到設計工作中；

　　4。有廣告公司、旅游項目、創(chuàng )意產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

設計工作崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責電商網(wǎng)站日常設計維護工作(如專(zhuān)題、推廣郵件、廣告);

　　2、了解電商網(wǎng)站架構流程， 能獨立完成整個(gè)項目設計;

　　3、能制定、執行、維護網(wǎng)站設計規范;

　　4、擁有細膩審視力能找出目前設計存在問(wèn)題，并能提出優(yōu)化方案，提升用戶(hù)視覺(jué)和使用體驗;

　　5、能把控視覺(jué)，保障組員設計作品質(zhì)量，推動(dòng)組員進(jìn)步;

　　6、協(xié)助業(yè)務(wù)優(yōu)化項目，提高各項業(yè)務(wù)指標。

　　任職資格:

　　1、精通ps，ai等流行設計軟件。熟悉dw使用，會(huì )css代碼編寫(xiě)，對前端相關(guān)技術(shù)有較深入了解和認識;

　　2、具有業(yè)務(wù)導向思維， 能運用在設計任務(wù)當中;

　　3、邏輯清晰，具有出色的表達能力，具備一定的談判能力;

　　4、擁有高階的審美審視能力，能提煉作品的`好壞，加以修改提升作品;

　　5、具有項目管理能力，能獨立帶領(lǐng)項目團隊實(shí)現項目目標;

　　6、支持創(chuàng )新，對新事物具有良好的接受性，能在團隊里提出新思路，并付諸行動(dòng)。

設計工作崗位職責12

　　職責：

　　1、負責店鋪架構搭建，整體風(fēng)格的構思、設計，完成核心視覺(jué)設計工作

　　2、運用專(zhuān)業(yè)的商業(yè)智慧和審美觀(guān)，配合公司、運營(yíng)部門(mén)制定相應的營(yíng)銷(xiāo)和設計策略

　　3、負責店鋪設計的創(chuàng )意與審美藝術(shù)，根據行業(yè)及消費者心理需求調整店鋪形象及商品展示

　　4、負責指導團隊成員完成店鋪整體布局、首頁(yè)廣告圖片制作及美化、活動(dòng)廣告，詳情頁(yè)制作等相關(guān)設計工作

　　5、負責即時(shí)定期更新優(yōu)化店鋪主頁(yè)及產(chǎn)品頁(yè)面

　　6、負責小組的管理與工作安排

　　任職要求：

　　1、具有3C品類(lèi)電商設計經(jīng)驗，有很強的.指導能力；

　　2、美術(shù)、藝術(shù)設計、視覺(jué)傳達、多媒體設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、具有五年以上電商設計相關(guān)工作經(jīng)驗

　　4、有管理小團隊的工作經(jīng)驗；

　　5、熟練掌握Photoshop、coredraw、AI、 GIF動(dòng)畫(huà)等網(wǎng)絡(luò )設計軟件，會(huì )D優(yōu)先；

　　6、具備高度的責任心和高效的工作積極性；

設計工作崗位職責13

　　1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及任務(wù)；

　　2、協(xié)助設計師談單，輔助設計師項目進(jìn)行跟蹤和監督；

　　3、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作；

　　4、負責案例，技術(shù)及資源的整理，設計團隊設計師的管理；

　　5、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

設計工作崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責對游戲pc、移動(dòng)端網(wǎng)站整體表現風(fēng)格的定位，對用戶(hù)視覺(jué)感受的整體把握;

　　2、進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)的具體設計制作;

　　3、各類(lèi)活動(dòng)的`廣告設計;

　　4、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員頁(yè)面設計等工作;

　　5、負責公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺(jué)設計(包括:vi、廣告、網(wǎng)頁(yè)、動(dòng)畫(huà)及其他推廣媒介的設計)。

　　任職要求:

　　1、能夠獨立負責完成游戲pc、移動(dòng)端網(wǎng)站的整體創(chuàng )意設計， 需提供作品集;

　　2、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能夠熟練使用photoshop、flash、illustrator等軟件，了解html、dreamweaver等制作工具，手繪能力強優(yōu)先;

　　3、2年以上工作經(jīng)驗，具有大型網(wǎng)站的總體設計經(jīng)驗，有深厚的原創(chuàng )設計功底，富于創(chuàng )新、思維活躍，并對先進(jìn)的網(wǎng)頁(yè)設計理念和技術(shù)有較強的理解、視覺(jué)表現力;對交互設計有深刻的理解;

　　4、有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力，具有優(yōu)秀的色彩運用和審美高度，關(guān)注用戶(hù)體驗細節;

　　5、游戲、時(shí)尚、娛樂(lè )等領(lǐng)域設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、品格端正，性格開(kāi)朗，表達和溝通能力良好，注重團隊協(xié)作;

　　7、做事細心嚴謹，學(xué)習能力強，積極、主動(dòng)，對設計富有激情、有較強的抗壓能力。

設計工作崗位職責15

　　產(chǎn)品設計職位要求

　�。�1）調查市場(chǎng)并研究需求，形成市場(chǎng)需求文檔；

　�。�2）負責新產(chǎn)品設計，擬定設計規劃和方案；

　�。�3）負責新產(chǎn)品的原型設計；

　�。�4）組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊，協(xié)調資源，跟進(jìn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，保證日程進(jìn)度。

　�。�5）分析產(chǎn)品運營(yíng)數據，收集運營(yíng)意見(jiàn)，及時(shí)調整產(chǎn)品形態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品，并提出合理的運營(yíng)建議。

　�。�6）以用戶(hù)體驗為中心，改進(jìn)現有產(chǎn)品，或設計新產(chǎn)品。

　　產(chǎn)品設計崗位職責/工作內容

　　1、有較強的學(xué)習能力，能持續快速地接受新知識和新技術(shù)；

　　2、有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體設計經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站構架，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目流程；

　　3、較強的文案寫(xiě)作能力以及編輯能力；

　　4、能將創(chuàng )新理念整合于產(chǎn)品中，對用戶(hù)體驗設計有較深層次的認識；

　　5、邏輯思維能力強，具備較強的.數據分析能力，具備較強的表達能力；

　　6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識；

　　7、具有敏銳的商業(yè)意識。

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