辦公用品管理制度15篇[推薦]
在日常生活和工作中,制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的辦公用品管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
辦公用品管理制度1
辦公用品采購管理制度的重要性體現在以下幾個(gè)方面:
1、節約成本:通過(guò)有效管理,減少不必要的支出,優(yōu)化資源配置。
2、提高效率:規范化的'流程能提高采購效率,避免因缺貨影響日常工作。
3、控制風(fēng)險:防止采購過(guò)程中的腐敗和不透明現象,維護企業(yè)利益。
4、保障運營(yíng):確保辦公用品的及時(shí)供應,支持日常辦公活動(dòng)順利進(jìn)行。
5、建立形象:良好的內部管理有助于提升企業(yè)形象,增強員工滿(mǎn)意度。
辦公用品管理制度2
辦公用電管理制度旨在規范公司內部用電行為,保障員工安全,降低能源消耗,提高辦公效率。該制度主要包括以下幾個(gè)方面:
1. 電器使用規定
2. 節能措施
3. 安全操作規程
4. 故障報告與維修流程
5. 監督與獎懲機制
內容概述:
1. 電器使用規定:明確各類(lèi)辦公電器的使用標準,如電腦、打印機、空調、照明設備等,以及非工作時(shí)間的.斷電要求。
2. 節能措施:提倡節能意識,如合理設置空調溫度,充分利用自然光,及時(shí)關(guān)閉閑置電器等。
3. 安全操作規程:強調電器操作的安全規范,防止觸電、火災等事故的發(fā)生。
4. 故障報告與維修流程:設定故障發(fā)現后的報告程序,以及維修服務(wù)的申請和跟進(jìn)機制。
5. 監督與獎懲機制:通過(guò)定期檢查和考核,確保制度執行,并對節約用電和遵守規定的員工給予獎勵。
辦公用品管理制度3
第一條【制度宗旨】為了切實(shí)加強辦公用品倉庫物資管理,規范辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放與采購等工作,提高物質(zhì)資料利用率,進(jìn)一步促進(jìn)公司健康全面發(fā)展,結合辦公用品倉庫物資管理現狀,根據國家法律、法規、規章和公司有關(guān)規定,特制定本辦法。
第二條【適用范圍】各部門(mén)、車(chē)間主管領(lǐng)導,領(lǐng)料員和采購員適用本辦法。領(lǐng)料員由各部門(mén)、車(chē)間主管領(lǐng)導指定,報行政部備案。
辦公用品倉庫管理人員依照本辦法執行。
第三條【物資申領(lǐng)】申請領(lǐng)用辦公用品,采取以舊換新和按需領(lǐng)用相結合的辦法,由辦公用品領(lǐng)用人所在部門(mén)、車(chē)間的領(lǐng)料員憑主管領(lǐng)導批準的證明文書(shū)專(zhuān)人向倉庫管理人員申領(lǐng)。領(lǐng)料員負責對本部門(mén)、車(chē)間的辦公用品領(lǐng)用人發(fā)放物資。
各部門(mén)、車(chē)間主管領(lǐng)導具有辦公用品領(lǐng)用審批權。
第四條【物資發(fā)放】倉庫管理人員對符合本辦法第三條規定的領(lǐng)料員發(fā)放有關(guān)辦公用品。領(lǐng)料員應當積極配合倉庫管理人員辦理辦公用品出庫等手續。
倉庫管理人員應當及時(shí)、正確做好辦公用品出入庫登記、調度、計劃和控制等工作。
辦公用品發(fā)放日期為星期一、星期二。如遇節假日,則應提前在最近的工作日發(fā)放。
第五條【物資采購】采購辦公用品應當嚴格按照下列程序進(jìn)行:
、盘岢錾暾。根據辦公用品使用量和庫存量實(shí)際情況,由倉庫管理人員向行政部主管領(lǐng)導提出辦公用品采購申請。
、菩姓䦟徍。行政部主管領(lǐng)導應當對倉庫管理人員提交的《辦公用品采購申請書(shū)》進(jìn)行認真審核:對符合條件的,給予批準;對不符合條件的,說(shuō)明情況并退回申請。行政審核應當從受理申請之日起2個(gè)工作日內完成,特殊情況,可以適當延長(cháng),但不得超過(guò)3個(gè)工作日。
、俏镔Y采購。倉庫管理人員將批準的《辦公用品采購申請書(shū)》及其附件《辦公用品采購清單》交付采購員,由采購員承辦辦公用品采購事宜。辦公用品入庫時(shí),采購員憑供方出具的正規發(fā)票積極及時(shí)配合倉庫管理人員辦理物資入庫等手續。采購員采購的辦公用品名稱(chēng)、規格和數量應當與《辦公用品采購清單》相一致。
第六條【物資控制】行政部組織實(shí)施辦公用品經(jīng)費計劃方案。經(jīng)費計劃方案直接責任人員為各部門(mén)、車(chē)間主管領(lǐng)導。各部門(mén)、車(chē)間申請領(lǐng)用辦公用品,其總金額每年不得超出預定計劃數,超出計劃數的,公司不予考慮。行政部辦公用品計劃經(jīng)費每年為*元,人力資源部每年為*元,財務(wù)部每年為*元,貿易部每年為*元,采購部每年為*元,融資部每年為*元,品保部每年為*元,設計部每年為*元,機電部每年為*元,領(lǐng)帶部每年為*元。
申請領(lǐng)用辦公用品,其總金額每年未超出預定計劃數的,未超出部分的全部金額歸經(jīng)費計劃方案直接責任人員所有。
實(shí)施經(jīng)費計劃方案應當堅持有利于生產(chǎn)的原則。
第七條【處理原則】違反本辦法規定情節較輕的員工,由行政部責令改正;屢教不改的,視情節輕重,可按500元以下的標準處理;情節較重并給公司造成損失的,可按實(shí)際損失進(jìn)行賠償,賠償金從其當月工資中扣除,當月工資不足以扣除賠償金的`,不足部分從下月工資扣除;情節嚴重的,移交公安機關(guān)處理。
行政部處理員工,應當制作《行政處理決定書(shū)》。對行政處理不服的,員工可以向行政部申訴或者通過(guò)法律途徑解決,申訴或者通過(guò)法律途徑解決期間,具體企業(yè)行政行為不停止執行。法律、法規和規章另有規定的除外。
任何部門(mén)和員工對于違反本辦法規定的行為有權檢舉和控告。行政部受理辦公用品倉庫物資管理違規行為的檢舉和控告。
第八條【解釋權限】本辦法由**有限公司行政部負責解釋。
第九條【施行時(shí)間】本辦法自發(fā)布之日起施行。與本辦法相抵觸的其它辦公用品倉庫物資管理規定同時(shí)廢止。
辦公用品管理制度4
為加強對物資采購的管理,進(jìn)一步規范公司辦公用品采購工作,提高采購工作的效益,切實(shí)推進(jìn)公司的廉政建設,根據我公司實(shí)際,現制定本規定。
第一條辦公物品購買(mǎi)原則
為了統一限量、控制用品規格以及節約經(jīng)費開(kāi)支,所有辦公用品的購買(mǎi),都應由行政部統一負責。行政部要根據辦公用品庫存量情況以及消耗水平,確定訂購數量。
第二條辦公物品訂購方式
小型或零星辦公物品的采購要由兩人以上到指定專(zhuān)門(mén)商店采購,要選購價(jià)格合適、質(zhì)量合格的物品。
大型物品采購可采取公開(kāi)招標、邀請招標、競爭性談判、詢(xún)價(jià)和單一xxxx采購等方式進(jìn)行。
1、購單件或批量在5萬(wàn)元以上的物品(低值易耗品除外),應采取招標采購。凡進(jìn)行公開(kāi)招標和邀請招標的,應成立專(zhuān)項采購工作小組,依法組織實(shí)施招投標。
2、凡采用競爭談判或詢(xún)價(jià)方式的,要組成有申購單位負責人參加的談判小組或詢(xún)價(jià)小組,在進(jìn)行市場(chǎng)調研、多方比較的基礎上,經(jīng)集體討論提出意見(jiàn),并根據權限由相應的組織或負責人予以確定。
3、凡采用單一xxxx采購方式(包括定點(diǎn)采購)的,應遵循公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則,按照權限由主管部門(mén)與申購單位共同確定供應商。
第三條辦公物品采購過(guò)程
在辦公用品庫存不多或者有關(guān)部門(mén)提出特殊需求的情況下,按照成本最小原則進(jìn)行訂購。
一、驗貨
所采購的辦公用品到貨后,由行政部管理員按送貨單進(jìn)行驗收,經(jīng)核對(名稱(chēng)、規格、數量、單價(jià)、金額、質(zhì)量等)無(wú)誤后,在送貨單上(一式二聯(lián))簽字驗收,然后將送貨聯(lián)留存歸類(lèi),另一送貨回單聯(lián)交送貨人帶回送貨單位做結算憑據。
二、付款
采購員收到供貨單位發(fā)票后,須查驗訂貨單位合同,核對所記載的發(fā)票內容并在發(fā)票背面簽字認可后,攜驗收入庫單結算發(fā)票以及開(kāi)列的.支付傳票,交主管部門(mén)負責人審核簽字后,做好登記,做到帳、卡、物一致,最后交財務(wù)處負責支付或結算。記賬聯(lián)由記賬員做記賬憑證并歸檔。
三、分發(fā)
辦公用品原則上由公司統一采購、分發(fā)給各個(gè)部門(mén)。用品分發(fā)后作好登記,寫(xiě)明分發(fā)日期、品名與數量等。如有特殊情況,允許各部門(mén)在提出“辦公用品購買(mǎi)申請書(shū)”的前提下進(jìn)行采購。
四、保管
辦公用品進(jìn)倉入庫后,倉庫管理員按物品種類(lèi)、規格、等級、存放次序、分區堆碼,不得混亂堆放,并由記賬員按送貨單序號和貨單內容在辦公用品收發(fā)存帳冊上進(jìn)行登錄。倉庫管理員必須清楚地掌握辦公用品庫存情況,經(jīng)常整理與清掃,必要時(shí)要實(shí)行防蟲(chóng)等保全措施。
第四條辦公物品采購紀律
一、參與物品采購的單位和工作人員,不準參加可能影響公平競爭的任何活動(dòng);不準收取供貨方任何名目的“中介費”、“好處費”;不準在供貨方報銷(xiāo)任何應由個(gè)人支付的費用;不準損害公司利益,徇私舞弊,為對方謀取不正當利益。
二、物品采購過(guò)程中發(fā)生的“折扣”、“讓利”等款項,應首先用于降低采購價(jià)格;確屬難以用于降低采購價(jià)格的,一律進(jìn)入公司財務(wù)帳內,不得由部門(mén)坐收坐支,不得提成給經(jīng)辦人員。
三、對違反規定的行為,應追究有關(guān)責任人紀律責任,由此造成的損失由責任人賠償,并按公司規定懲處。
第五條本規定即日起執行
辦公用品管理制度5
局辦公用品管理制度的'重要性體現在以下幾個(gè)方面:
1、提高效率:通過(guò)規范化的流程,減少因用品短缺或混亂造成的耽誤。
2、控制成本:合理采購和使用,避免浪費,降低辦公成本。
3、保障安全:確保用品安全使用,預防意外事故。
4、維護秩序:統一管理,保持辦公環(huán)境整潔有序。
5、提升形象:良好的管理制度反映局內管理水平,提升對外形象。
辦公用品管理制度6
一、為了響應建設節約型社會(huì )的號召,使辦公物資管理和使用合理化,本著(zhù)厲行節約,滿(mǎn)足需要的原則,特制訂本制度。
二、辦公用品分為低值易耗品、固定資產(chǎn)和日常辦公用品。低值易耗品包括計算器、筆、紙、訂書(shū)釘、大頭針、回形針、膠水、電池等。固定資產(chǎn)包括計算機、打印機、攝像機、照相機、傳真機、復印機、服務(wù)器、辦公桌等。
三、物資采購:
1、辦公用品的采購,原則上由辦公室統一購買(mǎi),屬特殊物資經(jīng)局長(cháng)室同意可由申購部門(mén)自行購買(mǎi)。申購物品應填寫(xiě)物品申購單,報局領(lǐng)導批準同意后,方可購買(mǎi)。
2、物資采購由辦公室負責,并采取以下方式:
1)定點(diǎn):按照區財政局招標定點(diǎn)單位進(jìn)行采購。
2)定量:對油墨、紙張、一次性水筆、筆芯等動(dòng)態(tài)調整,保證常備物資的.庫存合理性。
3)特殊物品:屬區財政局規定招標范圍內物品,通過(guò)政府采購中心招標采購。其它物品堅持比質(zhì)、比價(jià)原則進(jìn)行采購。
四、辦公室根據物資分類(lèi),進(jìn)行不同的領(lǐng)用和管理方式,建立個(gè)人物資使用保管臺帳,記錄、使用、維修、保管登記情況。
低值易耗品:由辦公室指定專(zhuān)人保管,并做好造冊登記和發(fā)放登記。
個(gè)人保管物品:計算器、U盤(pán)、訂書(shū)機等物資,如有損壞遺失,須提出申請報局長(cháng)批準,才能重新配備。
實(shí)物資產(chǎn):每人所使用計算機、打印機等資產(chǎn),須妥善維護,正確使用,如確需維修,提出申請,請確認,報請局長(cháng)室批準。
五、人員離職時(shí),必須向辦公室辦理辦公物品歸還手續。
六、根據辦公室對各人的領(lǐng)用,使用情況和設備物資維修、遺失記錄,核算各人辦公成本,年終進(jìn)行統計匯總,評選先進(jìn)個(gè)人。
辦公用品管理制度7
辦公用品發(fā)放管理制度旨在規范公司內部辦公用品的采購、保管、分配及使用,確保資源的有效利用,提高工作效率,同時(shí)促進(jìn)節約型企業(yè)文化的.發(fā)展。
內容概述:
1. 辦公用品分類(lèi)與編碼:建立統一的辦公用品目錄,為每種物品賦予唯一的編碼,方便管理和追蹤。
2. 采購管理:明確采購流程,包括需求申報、審批、采購執行和驗收。
3. 庫存管理:設定合理的庫存水平,定期盤(pán)點(diǎn),防止浪費和丟失。
4. 發(fā)放管理:規定發(fā)放標準,實(shí)行申請審批制度,確保公平公正。
5. 使用與維護:指導員工正確使用和保養辦公用品,延長(cháng)使用壽命。
6. 回收與報廢:設立舊品回收機制,對破損或過(guò)期物品進(jìn)行合理處理。
7. 財務(wù)核算:記錄辦公用品成本,納入財務(wù)報表,便于成本控制。
辦公用品管理制度8
為規范車(chē)站辦公用品的采購、保管、領(lǐng)取和使用,確保辦公所需,倡導勤儉節約、物盡其用,杜絕鋪張浪費、大手大腳。管好用好辦公物品。特制定辦公用品管理制度。
一、辦公用品的采購
1、辦公室所有辦公用品的采購工作,統一在車(chē)站領(lǐng)導的監督指導下進(jìn)行。
2、堅持實(shí)行集體采購制度。急用現買(mǎi)零散性采購實(shí)行雙人采購制度;大宗、批量、貴重物品由車(chē)站領(lǐng)導在采購地點(diǎn)、規格型號和質(zhì)量?jì)r(jià)格上予以把關(guān),全程參與采購工作;相關(guān)科室也要派人參與采購工作;必要時(shí),可邀請有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參與。
3、嚴格采購審批制度。隨用隨買(mǎi)的個(gè)別零散性采購。一次性支出在200元以下的。由辦公室后勤人員負責購買(mǎi);一次性支出在200元以上、1000元以下的,由分管站長(cháng)審批,辦公室后勤人員購買(mǎi);凡支出在1000元以上的,由站辦會(huì )議審批,分管站長(cháng)及辦公室后勤人員一同購買(mǎi)。
4、采購工作要科學(xué)、合理,增強透明度。采購前。應做好市場(chǎng)調查,充分掌握欲購物品的性能、價(jià)格及附加優(yōu)惠條件。貨比三家,講價(jià)壓價(jià),努力達到貨真價(jià)實(shí),物美價(jià)廉。本地有的物品,只有當因差價(jià)節省的錢(qián)超過(guò)交通運輸成本時(shí),方可派人派車(chē)到外地采購。
5、辦公用品采購的一般程序為:需用班組向辦公室后勤人員提出購物申請→辦公室后勤人員確認庫存無(wú)可用或可替代的物品后按照規定權限辦理審批,并報告車(chē)站領(lǐng)導有關(guān)成員→在車(chē)站領(lǐng)導的監督指導下實(shí)施采購→所購物品采購人和驗收人各自在發(fā)票上簽字→有關(guān)領(lǐng)導按規定批準權限審簽→財務(wù)核銷(xiāo)。
二、辦公用品的保管
1、辦公用品由辦公室后勤人員負責保管(辦公自動(dòng)化器材除外)。
2、庫存辦公用品的種類(lèi)和數量要科學(xué)確定,合理控制。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的`辦公用品可適量庫存。要避免不必要的儲存或過(guò)量積壓,確保供應好、周轉快、消耗低費用省。
3、批量購入的辦公用品應即時(shí)入庫存儲,在(辦公用品登記本)上如實(shí)填寫(xiě)接收物品的名稱(chēng)、規格、單價(jià)和數量,并簽字。
4、加強對辦公舊物的管理。階段性使用和暫時(shí)閑置的物品要妥善保管,隨時(shí)待用;各班組替換下的各類(lèi)辦公設備交由車(chē)站指定的后勤人員保管,登記造冊,修舊利廢,充分利用。
5、定期進(jìn)行辦公用品庫房盤(pán)點(diǎn),確保帳物相符。隨時(shí)掌握庫存物品的數量、質(zhì)量和需求情況,適時(shí)增加庫存,保障供給。
三、辦公用品的領(lǐng)取
1、領(lǐng)取的原則是:工作任務(wù)清楚,使用目的明確,一次一領(lǐng),隨用隨領(lǐng),用多少領(lǐng)多少,專(zhuān)領(lǐng)專(zhuān)用。
2、領(lǐng)取時(shí),領(lǐng)取人須在〈辦公用品領(lǐng)取登記本〉上寫(xiě)明日期、領(lǐng)取物品名稱(chēng)及規格、數量、用途等項并簽字。
3、辦公用品管理部門(mén)及人員應堅持原則,照章辦事,嚴格控制辦公用品的領(lǐng)取數量和次數,保證辦公需要。對于消耗品,可根據歷史記錄和經(jīng)驗法則設定領(lǐng)取基準。明顯超出常規的申領(lǐng),領(lǐng)取人應作出解釋?zhuān)駝t保管員有權拒付。
4、領(lǐng)取的非消耗性辦公用品(如訂書(shū)器、計算器、剪刀、臺歷等)應列入移交,如重復申領(lǐng),應說(shuō)明原因或憑損毀原物以舊換新,杜絕虛報冒領(lǐng)。
5、大件物品領(lǐng)取后,應列入車(chē)站固定資產(chǎn)管理序列,明確責任人。辦公用品領(lǐng)取后發(fā)現不適用或未用完部份應立即退還給保管員,保管人員根據情況予以調換或收回入庫。
6、為接受民主監督,強化節約意識,每季度通報1次辦公用品出入庫數額和各科室領(lǐng)。ㄙ徶茫┣闆r。
四、辦公用品的使用
1、使用辦公用品應以站為家,牢固樹(shù)立節約光榮、浪費可恥的思想,在日常工作中,處處精打細算,提倡節省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢(qián),努力降低辦公成本。
2、辦公用品應為辦公所用,不得據為已有,挪作私用;不得用辦公設備干私活,謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。
3、精心使用辦公設備,認真遵守操作規程,及時(shí)關(guān)閉電源。定期維護保養,最大限度的延長(cháng)辦公設備、用品使用壽命。
4、辦公用品使用要物有所值,物盡其用,不要大材小用,貴材賤用。復印紙應用于復印,不得用做草紙、包裝紙;大頭針、曲別針等要反復使用;紙張可雙面利用,修改校對稿可先用廢舊紙張打印等,充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率。
5、印制文件材料要有科學(xué)性和計劃性。要根據文件材料印制要求及數量選擇合適的印制方式,既要方便快捷,又要使成本最低。并力求使印制數與需用數基本相符,略有余富,避免不必要的浪費。
6、對于高檔耐用辦公用品,科室間應盡量協(xié)調相互借用,一般不得重復購置。使用中辦公設備出現故障,由原采購人員負責協(xié)調和聯(lián)系退換、保修、維修、配件事宜;因使用不當,人為造成設備損壞的,直接責任人應負賠償責任。
辦公用品管理制度9
為建設節約型機關(guān),進(jìn)一步規范辦公用品采購、使用、管理,制定本制度。
一、日常辦公用品的購置,由辦公室內務(wù)人員負責。采購根據工作需求向分管副秘書(shū)長(cháng)報請填寫(xiě)購置計劃表,單項費用超過(guò)300元或每月合計費用超過(guò)1000元的,報秘書(shū)長(cháng)同意后執行。購置辦公用品,內務(wù)人員要將時(shí)間、商品名稱(chēng)、數量、單價(jià)、金額等項目詳細記載,和財政公開(kāi)招標確定的供應商做好按月結算工作。單位支出完成后,當年采購辦公用品費用總額表要和逐日領(lǐng)取簽字明細表一同裝訂,合并歸檔。
二、領(lǐng)取辦公用品要嚴格履行簽字手續并在公告欄公示,辦公室內務(wù)人員具體承辦辦公用品的領(lǐng)取登記。
三、市政協(xié)領(lǐng)導、辦公室、各委專(zhuān)項設備(如電腦、傳真機、打印機、計算機)的購置,按照《政協(xié)高平市委員會(huì )辦公室固定資產(chǎn)管理制度》執行。維修、更新配件應報告辦公室,經(jīng)秘書(shū)長(cháng)同意,安排專(zhuān)人到指定地點(diǎn)維修和更換,并由使用人在明細表上簽字。未經(jīng)批準或當事人未在明細表上簽字以及自行聯(lián)系購置或維修配件的,不予報銷(xiāo)。
四、各類(lèi)會(huì )標、牌匾、條幅、標語(yǔ)、證件等用品的制作,本著(zhù)優(yōu)質(zhì)、節儉、實(shí)用的.原則,由辦公室內務(wù)和各委(室)負責人,按照制作要求,同承制方共同談妥價(jià)格后進(jìn)行制作。各委(室)把關(guān)負責,承辦人要在制作明細表上簽字,一式兩份,一份在公告欄公示后由內務(wù)人員留存,一份附在報銷(xiāo)憑證后作報銷(xiāo)用。
五、機關(guān)日常公文、文書(shū)材料的打印、復印工作,當自印無(wú)法滿(mǎn)足需要時(shí)要到市財政公開(kāi)招標確定的承印單位印制。印制時(shí)要履行簽字手續,每月結算一次。
辦公用品管理制度10
地產(chǎn)新項目辦公用品采購與管理制度
為加強辦公用品采購及管理,節約開(kāi)支,減少浪費,制定本制度:
1、行政部負責公司辦公用品、辦公設備、設施、低值易耗品、通信設備等(以下簡(jiǎn)稱(chēng)辦公用品)的采購、保管與發(fā)放。
2、行政部根據需要每月統一配發(fā)日常辦公用品,其他辦公用品由各部門(mén)提出申請報行政部,經(jīng)公司領(lǐng)導核準統一購買(mǎi)。除特殊情況外,任何人不得先買(mǎi)后批。
3、行政部采購辦公用品必須辦理登記、造冊手續,并建立相關(guān)臺帳,由公司定期檢查使用情況,因人為所造成的破壞或損失屬非正常損耗,由當事人或責任人負責賠償。
4、本著(zhù)厲行節約的.原則,行政部有權對不合理的采購支出加以控制和拒絕。
5、行政部負責收回公司調離人員移交的辦公用品和物品,并辦理移交手續,調離人員必須經(jīng)行政部簽字后方可辦理其它離職手續。
6、各部門(mén)應本著(zhù)節約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品,并指定專(zhuān)人負責管理。
7、嚴格執行財務(wù)制度,按照審批采購清單和規定手續做好采購工作。貨款結算原則上堅持統一發(fā)票付款,特殊情況經(jīng)財務(wù)主管批準可接受收款收據。
8、辦公用品采購應本著(zhù)少花錢(qián)、多辦事、辦好事原則,精打細算,貨比三家,把好質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣的商品。
9、采購要有計劃,根據批準的采購清單,分清輕重緩急,合理安排,定時(shí)購進(jìn),保證供應,未經(jīng)批準,不得購買(mǎi)。
10、購入物品,一律交保管員驗收登帳后再分發(fā),做到賬單真實(shí)、有效,款物相符。
11、采購人員要廉潔奉公,不循私情,不得損公肥私,中飽私囊,并自覺(jué)接受監督。
辦公用品管理制度11
第一章總則
第一條為加強中鐵局項目后勤和辦公室用品管理,合理控制費用開(kāi)支,規范局辦公用品的采購、使用、保管、發(fā)放、費用分攤及報銷(xiāo)等工作,本著(zhù)勤儉節約和有利于工作的原則,根據局實(shí)際狀況,特制定本辦法。
第二條適用于中鐵局項目后勤組及辦公室
第二章細則
第三條辦公用品范圍
本辦法所稱(chēng)辦公用品是指300元以下的日常辦公文具,打印紙,易耗及耐耗材等。分為一級消耗品,二級消耗品,管理消耗品和管理耐用品四種。
1、一級消耗品:鉛筆,膠水,膠帶,釘書(shū)釘,簽字筆,圓珠筆,筆芯,軟皮筆記本,復寫(xiě)紙,標簽,橡皮,告示貼,檔案袋,拉桿文件夾,修正液,熒光筆等;
2、二級消耗品:名片冊,高級筆記本,鋼筆,筆筒等; 3、管理消耗品:碳粉,墨盒,填加墨水,硒鼓,復印紙等; 4、管理耐用品:剪刀,直尺,訂書(shū)機,打孔器,印泥,計算器等。
第四條辦公用品管理職能
1、綜合干事負責全所辦公用品的采購、保管、發(fā)放等管理工作,并設專(zhuān)人負責辦公用品的驗收、入庫、發(fā)放與統計等管理工作。
2、各班組設專(zhuān)人負責辦公用品計劃申報、統一領(lǐng)取以及控制使用,管理部門(mén)由綜合干事負責計劃申報、發(fā)放。
3、局辦公用品的管理統一歸局人事行政部,人事行政部應當于每月月初完成局辦公用品使用計劃和上月辦公費用報表上交局總經(jīng)理審核。
4、辦公費用報表分常規費用和十分規費用兩大類(lèi),其中常規費用對應日常耗用的低值易耗品的費用,月初需由各部門(mén)負責人(業(yè)務(wù)組負責人)制定相應的月支出計劃,當月的支出應當限定在月初的計劃經(jīng)費之內,如有超支的,需要列出超值的緣由。超支巨大的需做當面解釋。十分規費用對應高值管理品一項,高值管理品不設月度計劃,根據實(shí)際需要狀況透過(guò)正常審批程序購置,人事行政部需于月初列出各部門(mén)的費用支出詳細統計狀況上交局總經(jīng)理。
第五條辦公物品的申請
1、根據辦公用品庫存量狀況以及消耗水平,向行政經(jīng)理通報,確定申購數量。如果辦公印刷制品需要調整格式,或者未來(lái)某種辦公用品的需要量將發(fā)生變化,也一并向行政主管提出。
2、辦公用品的采買(mǎi)或者領(lǐng)用申請需要填寫(xiě)《辦公用品申請單》。局辦公用品的申請自個(gè)人為主管及以上管理人員,各級管理人員應當根據自己部門(mén)的辦公需要,及時(shí)地提出采買(mǎi)申請。普通員工的辦公用品需要應當向自己的主管提出,由主管統一進(jìn)行申請。
第六條辦公用品的審批
1、在填寫(xiě)《辦公用品申請單》后,申請人應當將申請單交有審批權的部門(mén)負責人審查批
準,審批人是辦公管理費用控制的職責人,其簽署的批準意見(jiàn)對辦公費用控制構成相應領(lǐng)導職責。
2、局賦予部門(mén)管理人及以上管理人員以必須價(jià)值范 圍的辦公用品請購的審批權,根據不同的層級,劃分出不同類(lèi)別辦公用品的審批權。xxxx負責審批屬于低值易耗品的辦公用品申請,局副總經(jīng)理負責審批局各部門(mén)所需的屬于高值管理品的辦公用品的申請。
第七條采購管理
1、填寫(xiě)的《辦公用品申請單》在得到批準后,應當交到局人事行政部,由人事行政部統一采買(mǎi),人事行政部應當做好供應商的建檔工作,編制出常用品的價(jià)格表,把握好辦公用品的價(jià)格行情,做好供應商的比較、甄選工作,盡最大可能控制好辦公用品的采購成本。
2、在辦公用品庫存不多或者有關(guān)部門(mén)提出特殊需求的狀況下,按照成本最小原則,選取直接去商店采購或者訂購的'方式。辦公用品的采購要本著(zhù)節約、合理、適用的原則。采購復印紙、大中型設備器具、批量辦公用品等,務(wù)必有兩至三人參加洽談,貨比三家,務(wù)求價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。經(jīng)辦人在業(yè)務(wù)交往中嚴禁收受回扣、紅包及高額貴重饋贈;不得受賄,不得索取錢(qián)物。
3、訂購單:在各部門(mén)申請的辦公用品中如果包內含需要訂購的辦公用品,則申請部門(mén)還務(wù)必另填一份訂購單,經(jīng)行政部門(mén)確認后,直接向有關(guān)商店訂購。行政部門(mén)務(wù)必依據訂購單,填寫(xiě)“訂購進(jìn)度控制卡”,卡中應寫(xiě)明訂購日期、訂購數量、單價(jià)以及向哪個(gè)商店訂購等等。
4、辦公室所有辦公用品的采購工作,統一在辦公室采購領(lǐng)導小組的監督指導下進(jìn)行。采購領(lǐng)導小組組長(cháng)由事務(wù)管理長(cháng)兼任,具體采購工作由后勤科組織實(shí)施。
5、嚴格執行采購制度。凡采購物資、商品等務(wù)必按局采購規定的標準、程序進(jìn)行。嚴格采購審批制度。隨用隨買(mǎi)的個(gè)別零散性采購,一次性采購在在500元以下的,由采購領(lǐng)導小組組長(cháng)審批;金額在500元以上的,由辦辦公室主任審批。
6、采購工作要科學(xué)、合理,增強透明度。采購前,應做好市場(chǎng)調查,充分掌握欲購物品的性能、價(jià)格及附加優(yōu)惠條件。貨比三家,講價(jià)壓價(jià),努力到達貨真價(jià)實(shí),物美價(jià)廉。
7、辦公用品采購的一般程序為:需用科室向管理部門(mén)提出購物申請→管理部門(mén)按照規定權限辦理審批→在采購領(lǐng)導小組的監督指導下由后勤科實(shí)施采購→所購物品交保管員驗收、登記入庫;采購人和驗收人各自在發(fā)票上簽字→有關(guān)領(lǐng)導按規定批準權限審簽→財務(wù)科核銷(xiāo)。
8、人事行政部要根據局日常辦公需要,對一些常用的辦公用品進(jìn)行批量購買(mǎi),字辦公室持續必須庫存,以保證正常辦公需要的及時(shí)滿(mǎn)足,提高供給效率。
第八條辦公用品的領(lǐng)用
1、各部門(mén)憑《辦公用品申請單》能夠領(lǐng)用已采購回單位的辦公用品,在領(lǐng)用時(shí),領(lǐng)用人應在人事行政部的《辦公用品發(fā)放表》上簽上領(lǐng)取人的姓名和日期,領(lǐng)取人能夠是申請人,也能夠是申請人制定的使用人,但涉及高值管理品的,務(wù)必是使用人前來(lái)領(lǐng)取并簽字,以明確保管職責。
2、在令傭人簽字領(lǐng)取辦公用品時(shí),人事行政部當對領(lǐng)取人做好登記。
第九條辦公用品的使用
1、使用辦公用品要牢固樹(shù)立節約光榮、浪費可恥的思想,在日常工作中,處處精打細算,提倡節省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢(qián),努力降低辦公成本。
2、辦公用品應為辦公所用,不得據為己有,挪作私用;不得用辦公設備干私活,謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。精心使用辦公設備,認真遵守操作規程,及時(shí)關(guān)掉電源,定期維護保養,最大限度的延長(cháng)辦公設備、用品使用壽命。
3、辦公用品使用要物有所值,物盡其用,不要大材小用,貴材賤用。復印紙應用于復印,不得用做草紙、包裝紙;大頭針、曲別針等反復使用;紙張可雙面利用,充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率。
4、對于高檔耐用辦公用品,科室間應盡量協(xié)調相互借用,一般不得重復購置。使用中辦公設備出現故障,由原采購人員負責協(xié)調和聯(lián)系退換、保修、維修、配件事宜;故意造成設備損壞的,直接職責人應賠償。
第十條辦公用品的保管
1、對于大件管理品實(shí)行保管職責制,實(shí)行使用人、領(lǐng)取人、保管職責人三合一的辦法,對保管職責進(jìn)行歸屬,人事行政部根據不同時(shí)期的現實(shí)狀況合理編訂納入保管職責制的大件管理品目錄,F階段的大件管理品范圍為:電腦及其配件、電話(huà)機、電風(fēng)扇、計算器。
2、因個(gè)人工作失誤、非正常使用而對辦公用品造成重大異常損耗的將根據個(gè)人職責的程度,由職責人承擔所造成相應損失部分的賠償,其中,職責認定分三等,含完全職責、一般職責和輕微職責,分別對應80%、50%、20%的損失賠償比例。損失的計算按歷史采購成本計算,根據人事行政部事先公布的該類(lèi)辦公用品的使用年限,在計提折舊后得出賠償費用。
第十一條辦公用品的報廢
局對高值管理品的報廢實(shí)行審批管理,各部門(mén)如有高值管理品順壞,不能使用的,當依據以下規定進(jìn)行處理
1、對簡(jiǎn)單問(wèn)題的能夠自行維修處理,但對有保修服務(wù)品且在保修期內的,不得擅自自行處理。
2、可維修品出現問(wèn)題的應當提交《辦公用品維修申請單》至人事行政部統一進(jìn)行處理。
對維修不成的高值管理品實(shí)行報廢處理,報廢應擔是在對可能維修的,在提交過(guò)維修申請,經(jīng)過(guò)維修但無(wú)法修好的狀況下,或是對無(wú)條件維修的,經(jīng)過(guò)了人事行政部的故障認定,方可由該管理品的保管人填寫(xiě)《辦公用品報廢申請單》,經(jīng)人事行政部簽字確認后報廢事項方可成立。
3、高值報廢品在得到報廢審批后應當由人事行政部進(jìn)行回收處理,以求極可能的開(kāi)源節流。
4、高值管理品在完成報廢程序后,從《高值管理品登記表》上核銷(xiāo),核銷(xiāo)時(shí)應做紅筆登記,并附上《辦公用品報廢申請單》。
第三章附則
第十二條本管理制度于20xx年xx月xx日起實(shí)施。
第十三條本管理制度的最終解釋權歸xxxx所有。
辦公用品管理制度12
1、資源優(yōu)化:有效管理能降低辦公成本,提高資金使用效率。
2、工作效率:充足的.辦公用品保障日常工作順利進(jìn)行。
3、師生教育:通過(guò)制度實(shí)施,培養師生的節約意識和責任感。
4、校園文化:體現學(xué)校管理水平,塑造良好的校園形象。
辦公用品管理制度13
為更好的控制辦公消耗成本,規范高陵基地辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,特制定本規定。
1、每月22日前,由各部門(mén)將次月《辦公用品需求計劃表》填好,經(jīng)部門(mén)主管審核,總經(jīng)理批準后交行政部統一采購。
2、發(fā)放時(shí)間:每月4~5號(如遇假期,順延)。其余時(shí)間一般不予辦理辦公用品、勞保的領(lǐng)用手續。
3、領(lǐng)用方法:由各部門(mén)主管按照當月申報需求計劃數量集中一次性領(lǐng)用,辦公品費用一次性由當月領(lǐng)用部門(mén)分攤,月底考核。若部門(mén)領(lǐng)用超出需求計劃的,須經(jīng)基地總經(jīng)理簽批審核后方可領(lǐng)用。
4、電腦耗材品(鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由部門(mén)主管審核,總經(jīng)理批準后方可領(lǐng)用,申領(lǐng)時(shí)須以舊換新。
本規定自簽發(fā)之日起執行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準。辦公用品管理制度6
一、辦公用品領(lǐng)用需先寫(xiě)申請,統一由行政部購買(mǎi)。
二、如各分公司負責人遇到特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批示后自行購買(mǎi)的辦公用品,需在三日內報行政部建檔備案,如不及時(shí)申報的將給予嚴重過(guò)失單處罰。
三、行政部每月統計辦公用品的領(lǐng)用情況及申購時(shí)結存情況報總經(jīng)理。
四、各分公司/部領(lǐng)用的拉桿夾每單只可領(lǐng)用一個(gè),檔案袋每單只可領(lǐng)用兩個(gè)。
五、電腦相關(guān)配件的.購買(mǎi)更換經(jīng)總經(jīng)理批示后由行政部購買(mǎi),電腦維護管理員做好相關(guān)物品的及時(shí)記錄(時(shí)間.物品名稱(chēng).單價(jià))并讓相關(guān)人員簽字后方可進(jìn)行維修更換,如電腦物品記錄不清將給予電腦維護管理員過(guò)失單處罰。
六、辦公用品各部門(mén)、各分公司/部負責人統一領(lǐng)用管理,并記錄好辦公用品明細帳,以備員工離職時(shí)的交接工作。
七、一旦員工離職,離職員工必須持部門(mén)負責人對其辦公用品交接情況的簽署意見(jiàn)前往人力部及行政部,待核實(shí)清楚后準許離開(kāi)并領(lǐng)取工資,如沒(méi)有部門(mén)負責人的簽字則一律不予辦理。
八、調職員工,在調往其它部門(mén)或崗位前須交接好辦公用品。由負責人簽字待行政部核實(shí)后方可調職,如交接部門(mén)人員雙方在未交接清便已調職,一旦發(fā)現交接不清情況責任由交接雙方及部門(mén)負責人共同負責。
九、辦公用品的報銷(xiāo)手續為報銷(xiāo)人拿著(zhù)辦公用品申請批示單(或確切使用去向),購買(mǎi)的發(fā)票上附支出憑證,且支出憑證上備注清楚后報銷(xiāo),報銷(xiāo)時(shí)間為每周三、周四。
十、行政部將不定期對辦公用品的使用,保管情況進(jìn)行抽查,如發(fā)現部門(mén)管理較好為公司節省辦公用品費用的,由行政部報總經(jīng)理將給予部門(mén)獎勵,反之管理不善.浪費現象嚴重造成公司辦公用品費用增加的,由行政部報總經(jīng)理將給予部門(mén)相應處罰。
辦公用品管理制度14
學(xué)校辦公用品管理制度旨在規范學(xué)校內部辦公用品的采購、分配、使用和管理,確保資源的.有效利用,提升工作效率,同時(shí)培養師生節約意識,維護良好的校園環(huán)境。
內容概述:
1. 辦公用品的分類(lèi)與標準:明確各類(lèi)辦公用品的定義和規格,如文具、打印耗材、電子設備等。
2. 采購流程:規定采購申請、審批、招標、驗收等環(huán)節的具體操作。
3. 分配與領(lǐng)用:設定領(lǐng)用權限,規定領(lǐng)用流程,制定合理領(lǐng)用限額。
4. 使用與保養:指導正確使用方法,強調保養維護的重要性,減少損耗。
5. 庫存管理:建立庫存記錄,定期盤(pán)點(diǎn),防止浪費和遺失。
6. 廢棄物處理:規定廢棄辦公用品的回收與處理方式,倡導環(huán)保理念。
7. 責任與監督:明確各部門(mén)職責,設立監督機制,保證制度執行。
辦公用品管理制度15
第一章總則
第一條目的
為適應單位管理的需要,推進(jìn)行政辦公物品的規范化管理,控制辦公費用,本著(zhù)節約高效的原則,特制定本制度。
第二條適用范圍
本制度所指辦公物品為單位日常辦公所用文具(含水筆、筆記本、釘書(shū)器等)、辦公自動(dòng)化所需用的耗材(含U盤(pán)、錄音筆、5墨盒等)、辦公設備(含電腦、復印機、打印機、傳真機等)以及辦公家具(含桌、椅、柜等)。
第二章辦公用品分類(lèi)
第三條行政辦公物品的分類(lèi)
行政辦公物品分三類(lèi):辦公固定資產(chǎn)、辦公低值資產(chǎn)(辦公固定資產(chǎn)和辦公低值資產(chǎn)統稱(chēng)辦公資產(chǎn))、辦公用品。
1、辦公固定資產(chǎn)指使用期限在兩年以上,在使用過(guò)程中保持原有的實(shí)物形態(tài),單位價(jià)值在20xx元及以上的各種辦公家具及辦公設備。
2、辦公低值資產(chǎn)指使用期限較長(cháng),在使用過(guò)程中不易消耗,單位價(jià)值在20xx元以下500元以上的各種辦公家具及辦公設備。
3、辦公用品指使用期限較短,價(jià)值較低,在使用過(guò)程中容易消耗的各種辦公類(lèi)資產(chǎn)。
第三章行政辦公物品的管理職責
第四條辦公室的主要職責:辦公室是行政辦公物品的綜合管理部門(mén),負責對行政辦公物品費用支出情況進(jìn)行監督、控制,其管理職責主要包括:
1、供應商選擇及管理:
2、組織各部門(mén)行政物品管理程序監控;
3、年度、每月辦公物品開(kāi)支計劃的編制、報批和執行:
4、行政辦公物品的分配、調撥、維修和報廢;
5、配合財務(wù)部對辦公物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),建立行政辦公物品臺賬,負責日常維護和修理。
第五條部門(mén)資產(chǎn)負責人的主要職責:認真貫徹執行單位的資產(chǎn)管理制度;部長(cháng)負責本部門(mén)資產(chǎn)的保管和資產(chǎn)增減、轉移、維護、報廢與監督記錄;合理調配本部室內的辦公設備等資產(chǎn)。
第六條資產(chǎn)使用人的主要職責:應該愛(ài)護單位財產(chǎn),合理使用辦公設備,由人力資源總部協(xié)助負責培訓員工愛(ài)護國有資產(chǎn)意識,正確使用辦公設備。如果因使用不當,人為破壞,由使用人自行付費維修,并報送辦公室進(jìn)行維修登記。
第四章行政辦公物品采購
第七條辦公用品采購
1、辦公室每月按各部門(mén)需求編制統一采購計劃、編制資金使用計劃,納入單位全面預算,報單位財務(wù)部列入每月全單位資金計劃。
2、辦公室持相關(guān)票根據單位相關(guān)財務(wù)規定報銷(xiāo),費用計入各部門(mén)的年度預算執行臺帳。
3、辦公耗材文具的領(lǐng)用參照需按照規格及使用情況購買(mǎi),并由辦公室主管領(lǐng)導批準后購進(jìn)。購進(jìn)消耗材料統一保管。
第八條辦公類(lèi)服務(wù)采購
辦公類(lèi)服務(wù)采購指單位各部門(mén)對外印刷品、宣傳品、名片、標牌等服務(wù)類(lèi)的采購。
1、單位辦公室辦公室進(jìn)行貨比三家的方法進(jìn)行詢(xún)價(jià)后按程序選擇服務(wù)供應商。
2、單位各部門(mén)有對外宣傳品、印刷品印制需求的,經(jīng)主管領(lǐng)導審批后在單位辦公室公布服務(wù)供應商范圍內選擇。
第九條辦公資產(chǎn)采購
1、辦公資產(chǎn)采購計劃辦公資產(chǎn)使用部門(mén)編制《年度辦公資產(chǎn)采購計劃》并納年度預算和經(jīng)營(yíng)計劃,經(jīng)主管領(lǐng)導審批通過(guò)后提交辦公室匯總。
辦公室匯總各部門(mén)《年度辦公資產(chǎn)采購計劃》后編制單位年度采購計劃,提交單位領(lǐng)導審批,審批通過(guò)后由辦公室執行采購計劃。
2、辦公資產(chǎn)臨時(shí)采購報批
各部門(mén)臨時(shí)需要購置辦公資產(chǎn)時(shí),填寫(xiě)《資產(chǎn)購買(mǎi)申請單》(見(jiàn)附件二),經(jīng)單位領(lǐng)導審批通過(guò)并簽字后,提交辦公室實(shí)施采購。
3、實(shí)施采購
辦公室進(jìn)行貨比三家的方法進(jìn)行詢(xún)價(jià)后,連同資產(chǎn)申請表和詢(xún)價(jià)后的采購報價(jià)單上報單位領(lǐng)導,經(jīng)審批后方可到財務(wù)部領(lǐng)取支票進(jìn)行購買(mǎi)。
4、驗收
辦公室匯同使用部門(mén)根據采購計劃或申請表、購物發(fā)票、購物明細驗收采購辦公資產(chǎn),驗收完畢后填寫(xiě)驗收單并簽字確認,辦公室和使用部門(mén)各自登記辦公資產(chǎn)臺帳,填制固定資產(chǎn)卡片。財務(wù)部根據入庫單和購物發(fā)票進(jìn)行賬務(wù)處理!顿Y產(chǎn)購買(mǎi)申請表》和購物明細復印件由辦公室統一保管。
第五章辦公物品的管理
第十條辦公用品配發(fā)
1、各部門(mén)指定一名專(zhuān)人負責本部門(mén)辦公文具的領(lǐng)用和發(fā)放。
2、辦公用品每月第一周領(lǐng)用配發(fā)。辦公室負責辦理使用部門(mén)的領(lǐng)用手續,認真填寫(xiě)文具領(lǐng)用登記單,并進(jìn)行臺帳登記,寫(xiě)明物品的名稱(chēng)、規格、單價(jià)、購買(mǎi)日期、使用人等。
3、辦公用品原則每月一次領(lǐng)清,不得另行申領(lǐng)。如有特殊需求提前與辦公室申請。單價(jià)超過(guò)100元以上的辦公文具由辦公室主管主任審批。配發(fā)后辦公室登記臺帳,寫(xiě)明物品的名稱(chēng)、規格、單價(jià)、購買(mǎi)日期、使用人等。
4、員工在單位內部調動(dòng),其使用的辦公用品可以帶走。第十一條辦公資產(chǎn)的管理
1、資產(chǎn)調撥
部門(mén)與部門(mén)之間轉移辦公設備等資產(chǎn)必須填寫(xiě)《資產(chǎn)調撥單》(見(jiàn)附件三)。必須嚴格按照審批順序執行。審批順序:調出部門(mén)負責人—調入部門(mén)負責人—辦公室確認簽字后,方可轉移資產(chǎn)。員工之間不得私自調換自己使用的辦公設備等資產(chǎn)。
2、資產(chǎn)報廢
由部門(mén)負責人填寫(xiě)《資產(chǎn)報廢申請單》(見(jiàn)附件四),報單位辦公室,辦公室會(huì )同財務(wù)部門(mén)進(jìn)行資產(chǎn)損壞鑒定后,由辦公室主管領(lǐng)導審批,審批后方可報廢。辦公室與財務(wù)部門(mén)同時(shí)銷(xiāo)帳。有再使用價(jià)值的,由辦公室收回統一維修、保管、再分配,資產(chǎn)臺帳做相應調整。在報廢前,部門(mén)不得隨意丟棄,否則本部門(mén)按照其原值賠償,并按照單位相關(guān)規定處罰。
3、資產(chǎn)的租用、出租和外借
。1)單位需要的辦公資產(chǎn)原則上不提倡租用。如果確屬需要,租用部門(mén)必須報單位辦公室審批,辦公室應盡量考慮在單位內部調配,調配確有困難而且購買(mǎi)不經(jīng)濟合算的'情況下,經(jīng)總經(jīng)理批準方可租用,租用手續由單位辦公室統一辦理。
。2)單位長(cháng)期不使用的行政辦資產(chǎn)品可考慮對外出租和外借。辦公室定期對所有閑置的辦公資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),對其中達到報廢條件的按相關(guān)制度辦理報廢手續,對長(cháng)期閑置的物品主動(dòng)尋求外租,對今后沒(méi)有使用價(jià)值的物品進(jìn)行出售。
4、辦公資產(chǎn)的日常維護、維修
。1)辦公室是辦公資產(chǎn)日常維護、維修的責任部門(mén)。(2)辦公室編制辦公資產(chǎn)維修計劃,并納入預算和經(jīng)營(yíng)計劃。根據維修計劃對各部門(mén)辦公資產(chǎn)進(jìn)行檢查,按期進(jìn)行維護,保證各物品正常工作。
。3)各部門(mén)的辦公資產(chǎn)需要維修時(shí),由部門(mén)負責人填寫(xiě)《辦公設備維修申請表》報送辦公室。不經(jīng)過(guò)部門(mén)資產(chǎn)負責人而私自報送維修申請,則辦公室不予受理。
。4)辦公室接到申請單后,需對報修設備進(jìn)行鑒定,進(jìn)行相應的維修、更換,一般性修理應在三個(gè)工作日內修理完畢,其它較為復雜的修理應在七個(gè)工作日內修理完畢。維修完畢后及時(shí)登記《辦公設備維修記錄表》(見(jiàn)附件五),資產(chǎn)使用部門(mén)負責人簽字確認。
。6)若聘請外部單位進(jìn)行維修,相關(guān)付款事項執行資金支付程序。
。5)由于人為原因造成辦公資產(chǎn)損壞,要按照物品的原價(jià)進(jìn)行賠償。
5、辦公資產(chǎn)的年終盤(pán)點(diǎn)
。1)年終資產(chǎn)清查由辦公室對各部(室)進(jìn)行實(shí)物清查,丟失的辦公資產(chǎn)由丟失部門(mén)按照原值賠償。資產(chǎn)清查結束后,由辦公室將年終清查報告上報單位領(lǐng)導。具體清查程序可參照《固定資產(chǎn)管理辦法》
。2)辦公物品丟失、損壞屬于過(guò)失人責任的,過(guò)失人應承擔相應的賠償責任。
6、各部門(mén)部長(cháng)要調離本部門(mén)時(shí),人力資源要及時(shí)通知辦公室,辦公室根據辦公資產(chǎn)臺帳清點(diǎn)調出人負責部門(mén)所使用的資產(chǎn),有短缺者,按照物品原價(jià)賠償,待辦理完辦公設備移交手續后,方可調離本部門(mén);一般員工調離本部門(mén),由部長(cháng)負責該員工使用資產(chǎn)的移交,由人力資源部協(xié)助完成。
第六章附則
第十二條本制度由單位辦公室負責制定、解釋、修訂并監督實(shí)施。第十三條本制度自頒布之日起執行。
【辦公用品管理制度】相關(guān)文章:
辦公用品采購管理制度10-23
辦公用品領(lǐng)用管理制度01-07
辦公用品管理制度(經(jīng)典)06-12
辦公用品管理制度[精選]06-12
辦公用品管理制度07-02
辦公用品采購管理制度05-24
辦公用品管理制度07-02
辦公用品采購管理制度(精選)07-10
辦公用品管理制度(精品)11-01
辦公用品管理制度(優(yōu)選)12-09