室內設計總監崗位職責

[優(yōu)秀]室內設計總監崗位職責15篇

　　在現在的社會(huì )生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的室內設計總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

室內設計總監崗位職責1

　　1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶(hù)溝通,確定設計方案;

　　4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的'實(shí)施;

　　5、嚴格把控項目執行時(shí)間節點(diǎn);

　　6、實(shí)時(shí)高效監督各設計成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對施工現場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進(jìn)行施工。

　　8、根據客戶(hù)選擇的設計方案制作預算報價(jià)，并確保預算報價(jià)完整及準確性;

室內設計總監崗位職責2

　　1、參與編制室內專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)，提出設計技術(shù)要求；

　　2、根據項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實(shí)施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進(jìn)度按照控制性計劃進(jìn)行;

　　3、協(xié)助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀(guān)設計相關(guān)技術(shù)方面的.審核工作，確保設計進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿(mǎn)足項目需要;

　　4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5、參與項目的圖紙會(huì )審，把握各專(zhuān)業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。

室內設計總監崗位職責3

　　1、據公司的年度市場(chǎng)戰略與發(fā)展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執行及監督匯報；根據公司年度活動(dòng)計劃做具體的統籌部署安排.

　　2、負責設計部工作任務(wù)的制定和實(shí)施；負責分解設計部的任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，保證工作目標的實(shí)現；負責總結每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；

　　3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，并負責定期進(jìn)行內部培訓指導（每月至少一次部門(mén)培訓）。維護公司的日常工作管理，同時(shí)培養和激發(fā)公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會(huì )議）。

　　4.協(xié)助處理設計及客戶(hù)的'投訴及重大問(wèn)題。

　　5、負責協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系；配合市場(chǎng)部的整體戰略計劃安排。

　　6、負責設計師的培訓考核工作，定期開(kāi)展部門(mén)內部技能培訓工作。

　　7、上級交代其他事項

室內設計總監崗位職責4

　　1、獨立完成概念設計方案;

　　2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量;

　　4、負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服;

　　5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門(mén)，領(lǐng)導設計團隊;考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力;負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　7、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng )業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力;

　　5、擅長(cháng)設計師團隊的培養與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強的`計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力，善于處理和協(xié)調解決工程中的問(wèn)題。

室內設計總監崗位職責5

　　崗位要求:

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練運用專(zhuān)業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;

　　4、能獨立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場(chǎng)施工問(wèn)題;

　　6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創(chuàng )新精神,具良好的團隊合作意識。

　　7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、 負責設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、 負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的`最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;

　　4、 考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力.

室內設計總監崗位職責6

　　1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類(lèi)設計圖紙及配套工作；

　　2、負責對部門(mén)安排的'設計項目進(jìn)行主要方案創(chuàng )作，跟進(jìn)該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負責項目設計組的員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)交流和學(xué)習，有責任提高部門(mén)助理設計師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

　　4、負責項目組完成各類(lèi)項目的全套設計和施工圖紙及相關(guān)設計資料。

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作；

　　6、對項目的實(shí)施遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調，并協(xié)助解決。

室內設計總監崗位職責7

　　1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術(shù)條件，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的家裝設計服務(wù)

　　2、及時(shí)協(xié)調處理設計過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調；

　　3、負責對設計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓以及對報價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實(shí)施裝修工程的.全程服務(wù)工作；

　　4、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

　　5、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過(guò)程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現的技術(shù)問(wèn)題指導、監督、考核本部門(mén)員工工作

　　9、保障工作目標的實(shí)現，監督項目設計進(jìn)度，保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門(mén)工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

室內設計總監崗位職責8

　　1、為客戶(hù)提供設計咨詢(xún)及相關(guān)配套服務(wù);

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價(jià)預算審核;

　　3、輔助客戶(hù)選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶(hù)提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;

室內設計總監崗位職責9

　　1、負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng )新思維及獨立匯報方案能力。

　　2、帶領(lǐng)團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實(shí)地考察方案匯報等工作。

　　3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調，按時(shí)保質(zhì)完成設計工作。

　　4、全面把控各設計項目的進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標準，及時(shí)處理項目滯后狀態(tài)。

　　5、負責設計團隊的`日常管理，設計項目的規劃、組織與落實(shí)，對團隊內設計師的工作進(jìn)行指導、補充，進(jìn)行技能培訓并合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　6、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。

室內設計總監崗位職責10

　　1、負責公司室內設計部門(mén)團隊管理，規劃實(shí)施公司發(fā)展戰略，完成部門(mén)工作計劃和工作目標；

　　2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續工作的'監督；

　　3、負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服；

　　4、有良好的市場(chǎng)前瞻性，了解時(shí)尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創(chuàng )意、藝術(shù)指導；

　　5、建立、健全室內設計部標準作業(yè)流程及規范，并有效執行。

　　6、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。

室內設計總監崗位職責11

　　1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶(hù)陳述方案及施工圖細節處理的能力，根據客戶(hù)要求，獨立完成相應的創(chuàng )意方案，從概念到深化設計，實(shí)施并監督方案的.順利完成；

　　2、根據設計理念制作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的制作；

　　3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情；

　　3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團隊協(xié)調工作。

　　二、學(xué)習創(chuàng )新、研究新型材料

　　1、不斷提高方案設計能力，學(xué)習新工藝、新材料，增加前段項目中標率；

　　2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設計方案能力；

　　三、部門(mén)日常管理

　　1、負責本部門(mén)所屬員工的業(yè)務(wù)指導、績(jì)效考核等

　　2、處理部門(mén)內部日常事務(wù)

　　3、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

室內設計總監崗位職責12

　　工作職責:

　　1. 參與綜合類(lèi)項目的'平臺設計管控;

　　2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;

　　3. 平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;

　　人選背景:

　　1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主;

　　2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗;

　　3. 有良好的溝通協(xié)調能力;

室內設計總監崗位職責13

　　1.設計總監要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作，方案設計、施工圖的完成；

　　2.負責項目進(jìn)一步的.合理分配與安排，并與項目跟進(jìn)人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進(jìn)行；

　　3.時(shí)刻關(guān)注項目進(jìn)度，項目落地時(shí)間等工作，對項目實(shí)施的各項指標，嚴格把關(guān)方案設計品質(zhì)，以確保符合要求；

室內設計總監崗位職責14

　　1、負責設計部所有項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價(jià)、施工、材料；

　　3、對設計方案有非常靈敏的'嗅覺(jué)，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；

　　4、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

室內設計總監崗位職責15

　　1、分析客戶(hù)需求，根據客戶(hù)需求及時(shí)制定出相應的設計方案和估算；

　　2、完成客戶(hù)平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門(mén)的`對接；

　　3、完善客戶(hù)選材及配合預算部制定出工程精算方案；

　　4、參加設計交底、現場(chǎng)監督，及時(shí)解決施工過(guò)程中的圖紙變更和現場(chǎng)洽商的確定；

　　5、參與工地交付專(zhuān)業(yè)驗收，并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作事項。

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