（熱）職業(yè)健康工作總結15篇
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的職業(yè)健康工作總結，歡迎大家分享。
職業(yè)健康工作總結1
市衛生健康委：
為貫徹《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見(jiàn)》、《健康中國行動(dòng)（20xx—20xx年）》文件精神，進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展爭做“職業(yè)健康達人”活動(dòng)的通知》（國衛辦職健函〔20xx〕1069號）和《內蒙古衛生健康委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展爭做職業(yè)健康達人活動(dòng)通知》（內衛辦職健發(fā)[20xx]20號）要求，推動(dòng)用人單位落實(shí)主體責任，加強職業(yè)健康管理，切實(shí)保護勞動(dòng)者職業(yè)健康，xx衛生健康委今年4月至今，在全旗開(kāi)展了爭做“職業(yè)健康達人”活動(dòng)�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況報告如下：
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
4月中旬，旗衛生健康委向用人單位《關(guān)于開(kāi)展爭做“職業(yè)健康達人”活動(dòng)的通知》（國衛辦職健函〔20xx〕1069號）和《內蒙古衛生健康委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展爭做職業(yè)健康達人活動(dòng)通知》（內衛辦職健發(fā)[20xx]20號）文件，要求轄區各用人單位按照文件要求，積極開(kāi)展活動(dòng)。
6月至10月底，旗衛生健康委將職業(yè)健康執法工作、重點(diǎn)工作和活動(dòng)工作相緊密結合。要求各用人單位、尤其是職業(yè)病危害嚴重的用人單位加強組織領(lǐng)導，明確工作目標，制定實(shí)施方案，廣泛動(dòng)員用人單位和勞動(dòng)者參與到活動(dòng)中來(lái)。要求用人單位要以開(kāi)展活動(dòng)為載體，著(zhù)力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓，增強勞動(dòng)者職業(yè)健康意識和素養。
10月底至今，旗衛生健康委進(jìn)一步督促各用人單位活動(dòng)開(kāi)展情況，溝通用人單位選樹(shù)先進(jìn)典型，注重宣傳推廣，強化示范帶動(dòng)，對本單位的`“職業(yè)健康達人”給予適當獎勵。截止目前，轄區共有11家用人單位參與爭做“職業(yè)健康達人”活動(dòng)，15人評選“職業(yè)健康達人”。參與活動(dòng)的用人單位職業(yè)病防治主體責任得到進(jìn)一步落實(shí)，工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件持續改善，職業(yè)健康管理水平得到了明顯的提升。
二、下步工作打算
旗衛生健康委將此活動(dòng)作為實(shí)施健康杭錦戰略，持續推進(jìn)職業(yè)健康保護行動(dòng)的重要舉措，與實(shí)施職業(yè)健康保護行動(dòng)結合起來(lái)，關(guān)注易患工作相關(guān)疾病的職業(yè)人群，鼓勵醫療衛生機構、學(xué)校、公安、救援、交通運輸等單位開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)，發(fā)揮職業(yè)病防治工作協(xié)調機制作用，積極爭取有關(guān)部門(mén)支持，努力形成部門(mén)協(xié)同、企業(yè)支持、全員參與、共建共享的工作機制。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步強化用人單位職業(yè)病防治主體責任的落實(shí)，切實(shí)保護用人單位勞動(dòng)者的健康及其相關(guān)合法權益。有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，促進(jìn)我旗經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展。
xx衛生健康委員會(huì )
20xx年11月11日
職業(yè)健康工作總結2
我公司開(kāi)始質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)健康安全管理體系貫標工作以來(lái)，現已三年，業(yè)務(wù)部參與編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導書(shū)，并按照標準和文件要求開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)，通過(guò)這次管理評審會(huì )議，向公司領(lǐng)導進(jìn)行匯報如下：另外在會(huì )議上向各級部門(mén)虛心學(xué)習、取長(cháng)補短。
1、在沒(méi)有搞三體系認證前，我部接受定單時(shí)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)認真評審有時(shí)就會(huì )不能按期按期交貨等，引起顧客的不滿(mǎn)，體系運行以來(lái)，我們首先從相關(guān)文件上明確了合同或定單評審的職責范圍和審批權限，并針對不同的合同或定單規定了簽定了前應進(jìn)行評審的要求和評審方式，以確保合同的內容充分、明確，并且公司有能力滿(mǎn)足這些要求。
2、為了對用戶(hù)負責，也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況，我們對公司的新老用戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng)和發(fā)放顧客滿(mǎn)意度調查表對我公司的產(chǎn)品技師、物點(diǎn)和顧客關(guān)注的有關(guān)事項進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，這些調查項目主要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時(shí)間、價(jià)格等。用戶(hù)對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難予很高的評價(jià)，希望今后能夠進(jìn)一步全作，同時(shí)也提出了一些好的建議，比如產(chǎn)品的.包裝、交貨時(shí)間等。
以上就是我部在貫標工作開(kāi)展以來(lái)所做的部分工作，雖然取得了一些成績(jì)，但存在的問(wèn)題也不少，主要表現在大家對標準理解的不深、學(xué)習不夠，今后還要不斷學(xué)習，提高工作效率和管理水平。
對相關(guān)方提出環(huán)境、職業(yè)健康要求！
業(yè)務(wù)部
20xx年4月23日
職業(yè)健康工作總結3
20xx年以來(lái)，我廠(chǎng)認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，堅持預防為主，防治結合的工作方針，落實(shí)集團和我廠(chǎng)有關(guān)規定，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個(gè)體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現對一年來(lái)的工作總結如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系，實(shí)行系統化管理。行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任；安檢科、勞資科、衛生所等各職能部門(mén)和各基層單位對職業(yè)危害防治負責。使職責落實(shí)到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強我廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會(huì )、車(chē)間學(xué)習、宣傳欄、培訓學(xué)習、知識問(wèn)答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識。
二是加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年職教中心共舉辦了96人次涉及職業(yè)健康的各類(lèi)培訓班，管理人員培訓率達到100%，使管理人員職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，基層各單位通過(guò)各種方法對職工進(jìn)行職業(yè)安全健康的培訓，使得基層單位的職業(yè)病防治意識得到鞏固提高。
三、進(jìn)一步加強職業(yè)病管理工作
1. 制訂《進(jìn)一步加強職業(yè)安全健康工作的通知》-平煤股份田選【20xx】xx號，在文件中明確了20xx年的職業(yè)安全健康的工作目標和工作方案。完成了上級下達的職業(yè)危害與評價(jià)率和衛生防護設施竣工衛生驗收率。對職工崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢率達到100%。工傷覆蓋率、勞動(dòng)合同簽訂率達到100%，職業(yè)病發(fā)病率為零。
2. 20xx年職業(yè)安全健康工作方案共涉及八項內容，其中重點(diǎn)有粉塵、噪聲現場(chǎng)檢測，以及接觸噪聲、粉塵工作人員體檢。粉塵、噪聲檢測已經(jīng)進(jìn)行完畢，等待報告書(shū)。職工體檢已進(jìn)行完畢。
3. 設置專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備專(zhuān)職管理人員，根據《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監護管理制度》等XX項制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規程》，通過(guò)公司職代會(huì )審議通過(guò)了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
4. 按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（AQ1051-20xx）規定，高標準配備個(gè)體防護用品，有需即發(fā)，并對個(gè)體防護用品的.發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。
5. 加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查，并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各基層單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。
6. 定期對存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行粉塵、噪聲的監測。安檢科安排兩名管理人員定期對存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行檢查，加大力度對生產(chǎn)環(huán)境的監測。
7. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過(guò)程的各類(lèi)資料，為公司進(jìn)一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調崗、安排內退休養并進(jìn)行公示。
四、存在主要問(wèn)題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。三是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進(jìn)一步加強資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護技術(shù)的設施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng )造良好的符合職業(yè)安全衛生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平。
職業(yè)健康工作總結4
20xx年以來(lái)，公司認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實(shí)****和我公司有關(guān)規定，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛生意識，積極控制職業(yè)危害因素
控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個(gè)體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現對一年來(lái)的工作總結如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系，實(shí)行系統化管理。
行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任
通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門(mén)和各區隊對職業(yè)危害防治負責。使職責落實(shí)到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作
打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會(huì )、宣傳欄、培訓學(xué)習、知識問(wèn)答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的'認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的各類(lèi)培訓班，培訓率達到**%以上，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、進(jìn)一步加強職業(yè)病管理工作
設置專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備專(zhuān)職管理人員，根據《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監護管理制度》等**項制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規程》，通過(guò)公司職代會(huì )審議通過(guò)了《2011年職業(yè)病防治工作計劃》，在公司2011年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規范職業(yè)衛生管理
工作做了詳細規定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2. 對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢**人，經(jīng)登封市衛生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業(yè)病防治所對這**人進(jìn)一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險條例已落實(shí)到位。
3. 按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（AQ1051-2008）規定，高標準配備個(gè)體防護用品，有需即發(fā)，并對個(gè)體防護用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)
積極組織實(shí)施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓教育，進(jìn)一步加強了職業(yè)病防治工作的監督和管理。加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查
并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各區隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。
4. 加強職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了**臺隨機控制自動(dòng)雨幕，在各運輸轉載處安裝手動(dòng)降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統”之機，敷設更換供水灑塵、供氣管路**余米，更新設備近**套（件），通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕
職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過(guò)程的各類(lèi)資料，為公司進(jìn)一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調崗、安排內退休養并進(jìn)行公示。
6. 實(shí)施分步走戰略解決“五險一金”問(wèn)題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，全員參加“五險一金”。
四、存在主要問(wèn)題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。三是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進(jìn)一步加強資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護技
術(shù)的設施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。
在以后的工作中我們將繼續努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng )造良好的符合職業(yè)安全衛生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業(yè)形象。
職業(yè)健康工作總結5
為認真貫徹《職業(yè)病防治法》，預防和控制職業(yè)病危害，規范安全管理，保障員工生命健康，我公司開(kāi)展了職業(yè)健康專(zhuān)項整治工作。自XXXX年XX月整治工作開(kāi)展以來(lái)，我們按照市區兩級安監部門(mén)的要求，加強領(lǐng)導，精心組織，以改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)，著(zhù)力在定整治方案上用心思，在建立完善管理網(wǎng)絡(luò )上做文章，在落實(shí)解決突出問(wèn)題上下功夫，完成了審定方案中各項措施。
一、主要整治工作措施
（一）組織保障到位，開(kāi)展全面整治工作。
按照國家法律法規和市區兩級安監部門(mén)要求，結合“預防為主，防治結合，分類(lèi)管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面開(kāi)展職業(yè)健康整治工作，成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng)、各分廠(chǎng)部門(mén)為成員的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組，設立了職防辦公室，配備了專(zhuān)兼職職防管理員。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各分廠(chǎng)部門(mén)直接抓，一級抓一級，一級管一級，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，我們立足企業(yè)實(shí)際，結合整治要求和法律法規，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能。
（二）調查摸底到位，提供整治工作依據。
XXXX年底前，分管領(lǐng)導牽頭，各部門(mén)協(xié)同配合，抽調精兵強將對全公司的職業(yè)健康工作進(jìn)行了全面排查摸底。通過(guò)對照工藝流程圖，排查職業(yè)
危害因素，全面掌握職業(yè)病危害因素種類(lèi)、接觸人數及危害狀況。歸納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類(lèi)危害，有毒有害工種12個(gè)，涉及員工580人，并在此基礎上建立了有毒有害崗位員工數據庫，編制了職業(yè)病危害因素分布情況，為職業(yè)健康專(zhuān)項整治工作提供了依據。
（三）制度完善到位，推進(jìn)整治工作深入。
為確保職業(yè)健康管理工作的規范運行，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們對照職業(yè)健康規范企業(yè)的要求，及時(shí)完善了《職業(yè)危害防治責任制度》、《職業(yè)危害防護用品管理制度》等十一項制度，制定了《噴漆工職業(yè)衛生操作規程》、《焊工職業(yè)衛生操作規程》等四大操作規程，建立了《職業(yè)健康監護管理檔案》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓管理檔案》等七大臺賬，為職業(yè)健康管理工作的扎實(shí)有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每周由分管領(lǐng)導組織召開(kāi)整治工作進(jìn)度分析會(huì )議，針對出現的問(wèn)題和矛盾，提出解決方案，制定防治措施，隨時(shí)跟蹤進(jìn)度，并通過(guò)6S日通報、安全周通報，進(jìn)行考核處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康整治工作的深入開(kāi)展。
（四）全員體檢到位，強化職業(yè)健康監護。
在全面掌握職業(yè)病危害因素種類(lèi)、接觸人數及危害狀況下，全面鋪開(kāi)職業(yè)健康監護工作，分步對我公司接觸職業(yè)危害因素XXX名員工進(jìn)行全員體檢，現XXX人體檢已全部完成（因春節后XXX名員工未返廠(chǎng)上班，我公司多次聯(lián)系，至今這部分員工離職未辦，故未能體檢），投入專(zhuān)款XXX萬(wàn)余元，并建立了個(gè)人職業(yè)健康監護檔案。確保職業(yè)
病及時(shí)發(fā)現，及時(shí)治療，有效預防了職業(yè)病的發(fā)生。XXX月開(kāi)始執行危害崗位新員工崗前體檢。
（五）個(gè)體防護到位，確保員工身體健康。
XXX月底前，公司根據實(shí)際情況，按照有關(guān)規定，為員工配備了美國產(chǎn)3M1211防塵半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韋爾H901簡(jiǎn)易防塵口罩和SJL600防毒全面罩，定期發(fā)放口罩和及時(shí)更換濾毒盒、濾棉，切實(shí)保障了員工對粉塵及苯系物的有效防治。另外，我針對焊接打磨作業(yè)工序，為員工配備了防飛濺眼鏡，極大的抑制了對人體感官系統的傷害。并制定了《職業(yè)危害防護用品管理制度》，由生產(chǎn)計劃部建立健全了防護用品發(fā)放記錄表，按時(shí)對員工發(fā)放防護用品及耗材；由信息中心完善XXX系統，簡(jiǎn)便員工領(lǐng)取手續，實(shí)現防護用品領(lǐng)用信息化；由供應部嚴格按標準采購高質(zhì)量、高標準的符合國家及行業(yè)要求“LA”標志的防護用品；由職防辦及分廠(chǎng)辦對員工現場(chǎng)勞動(dòng)防護用品的使用情況進(jìn)行監督檢查，對不按要求佩戴防護用品的人員，一律禁止作業(yè)并給予處罰。截止XXX月XXX日，發(fā)放防塵半面罩XXX套，防毒半面罩XXX套，防毒全面罩XXX套，簡(jiǎn)易防塵口罩XXX個(gè)。
（六）宣傳培訓到位，提高職業(yè)健康素質(zhì)。
一是利用廠(chǎng)區電視、公司網(wǎng)絡(luò )、宣傳櫥窗、標語(yǔ)橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進(jìn)行廣泛深入的`宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。二是將每周部門(mén)職業(yè)健康培訓形成制度，組織對職業(yè)衛生及職業(yè)病防治政策、法律、法規進(jìn)行學(xué)習，剖析車(chē)間職業(yè)
危害現狀，讓員工全面了解工作現場(chǎng)存在的危害因素，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平�，F開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)健康培訓達23次，已實(shí)現職業(yè)危害崗位員工及管理干部培訓率達覆蓋100%。三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓和準入，普及職業(yè)病防治知識，不合格不得上崗，使員工能正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護用品。四是建立了員工健康教育培訓檔案，掌握全體員工防治知識知曉情況，有重點(diǎn)的加強培訓。五是針對存在危害因素的作業(yè)崗位，增設了142張危害告知卡、佩戴標識。在醒目位置增加8處公告欄，公布規章制度、操作規程、檢測結果等。完善老員工危害崗位告知書(shū)簽訂，嚴格執行新員入職工簽訂合同，同時(shí)簽訂危害崗位告知書(shū)。
（七）現場(chǎng)整改到位，創(chuàng )造良好的作業(yè)環(huán)境。
為了給員工改善作業(yè)環(huán)境，分四步對有毒有害工作場(chǎng)所進(jìn)行集中整治。一是對工藝布局進(jìn)行了局部調整，將原分散的貼面、焊接、打磨等危害工序相對集中，整合為4片區；二是采用封閉措施將整合后的4片區XXX㎡危害因素高的區域隔離出來(lái)，避免交叉污染；三是安裝抽排風(fēng)系統，增加X(jué)XX余米長(cháng)通風(fēng)管道，降低有毒有害物質(zhì)濃度；四是改造手動(dòng)噴膠線(xiàn)，設計制造安裝自動(dòng)粘接線(xiàn)，將原芯板手動(dòng)噴膠作業(yè)改為機器自動(dòng)噴膠作業(yè)，減少了人員接觸危害物質(zhì)時(shí)間。五是對生產(chǎn)設備加強維修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
（八）資金保障到位，確保整治有力推進(jìn)。
在改善作業(yè)環(huán)境、增強人員防護、維護全員健康等整治方面加大資金投入，從20xx年至今，累計投入XXX萬(wàn)元，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。在職業(yè)健康體檢方面，預計每年投入資金XXX萬(wàn)元，委托六院對我公司接觸職業(yè)危害因素人員進(jìn)行崗前、崗中、崗后體檢和職業(yè)病診斷。在勞動(dòng)防護用品方面，預計每年投入至今XXX萬(wàn)元，選購性能優(yōu)良、國際領(lǐng)先的防護用品，保護員工生命健康。在防護設施、工藝改造等方面，我們不惜重金，多次投入改造，盡最大可能改善作業(yè)環(huán)境，降低危害因素濃度，確保整治有力推進(jìn)。針對高溫崗位，目前正在設計規劃中央空調系統，實(shí)現崗位降溫，預計投入資金XXX萬(wàn)元。
二、存在主要的問(wèn)題
雖然現階段已完成了審定整治方案的內容，作業(yè)環(huán)境得到一些改善，但與職業(yè)健康規范企業(yè)標準要求還有不少差距，如：因先天條件制約，個(gè)別通風(fēng)設施效果欠佳；臺賬初建，細節問(wèn)題有待進(jìn)一步充實(shí)；多年欠賬，職業(yè)健康工作基礎不牢等。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸�、安全發(fā)展的辦企理念，嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)標準》要求，進(jìn)一步加強職業(yè)健康安全管理工作，加強職業(yè)健康檢查力度和深度，確保各項制度落實(shí)到位。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)“走出去，引進(jìn)來(lái)”，認真學(xué)習兄弟企業(yè)職業(yè)健康管理的先進(jìn)經(jīng)驗，完善我公司的職業(yè)健康管理體系。定期聘請
資深的專(zhuān)家來(lái)公司講學(xué)，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進(jìn)國際先進(jìn)的設備，持續改善工作環(huán)境。
�。ㄈ┘訌娐殬I(yè)危害事故的應急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練，全面提高危害事故應急救援能力。
總之，在市區兩級安監部門(mén)的關(guān)心指導下，我公司開(kāi)展職業(yè)健康專(zhuān)項整治工作，對于提升安全管理，保障員工生命健康，維護和諧穩定，具有十分重要而積極的作用。今后，我們將在繼續深化改進(jìn)，貫徹法規，完善設施設備的同時(shí)，狠抓管理創(chuàng )新，完善職業(yè)健康安全體系，強化員工的安全教育，努力建立標準化、規范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升職業(yè)健康管理水平。
職業(yè)健康工作總結6
一、加強領(lǐng)導，樹(shù)立“安全第一”的思想
20xx年xx項目經(jīng)理部為了確保本項目制定的安全生產(chǎn)目標的實(shí)現，于x月xx日成立了以項目部經(jīng)理xx為主任，施工經(jīng)理xx和安全監督xx為副主任的“安全生產(chǎn)委員會(huì )”，x月x日又成立了“治安消防委員會(huì )”。20xx年下半年根據公司的總體安排，xx項目部為“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”認證工作迎審施工單位，我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組，成立了危害因素、環(huán)境因素識別與風(fēng)險評價(jià)專(zhuān)家小組。根據各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )及小組的工作需要，明確了各委員和成員的職責，使xx項目部的安全生產(chǎn)、環(huán)境管理機構更加完善，進(jìn)一步加強了對安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和保護工作的領(lǐng)導。
在施工生產(chǎn)中，xx項目部始終堅持樹(shù)立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則，6月29日九屆人大第二十八次會(huì )議通過(guò)的 70號主席令，頒布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》更進(jìn)一步明確了“施工生產(chǎn)中員工和他人的生命權和健康永運高于企業(yè)利益，當職工的健康和生產(chǎn)權受到傷害時(shí)，必須體現個(gè)人權益優(yōu)先的原則。在項目部年初的幾次安全生產(chǎn)調度會(huì )上，項目經(jīng)理xxx曾幾次強調“抓質(zhì)量、保安全，這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規范和規定執行，沒(méi)有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過(guò)程中，安全工作具有一票否決權，施工場(chǎng)所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現了xx項目部安全生產(chǎn)工作的權威性和安全第一的主導思想。
二、落實(shí)“預防為主”抓運行控制
20xx年xx項目經(jīng)理部認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，狠抓運行中的過(guò)程控制，在各項施工作業(yè)前均嚴格做好各項安全準備工作，如施工方案、安全技術(shù)交底、安全保護設施等均嚴格達標，并須得到項目經(jīng)理部工程部的簽發(fā)，同時(shí)加強了施工生產(chǎn)中的安全監督檢查工作，以確保各項安全措施落實(shí)到位，把各類(lèi)安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。20xx年項目經(jīng)理部堅持每月一次的綜合性檢查，共查出問(wèn)題47項，全部及時(shí)進(jìn)行了整改，同時(shí)項目部加強每日的巡回檢查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)要求各隊進(jìn)行了整改，各施工隊堅持每月一次的安全大檢查，各類(lèi)隱患，均及時(shí)得到了消除。達到了運行控制的要求，滿(mǎn)足了安全生產(chǎn)的需要。
20xx年下半年，自項目經(jīng)理部按照公司要求，建立了以“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”，識別和評價(jià)出了重大危害因素、重要環(huán)境因素，并制定了一系列的重點(diǎn)控制措施，更進(jìn)一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災等因素的重點(diǎn)預防和控制，做到了“預防為主”并進(jìn)行有效運行控制的目的。
三、建立建全各項安全生產(chǎn)的管理制度
項目部為確保本項目工程的安全生產(chǎn)，根據公司的要求和施工生產(chǎn)實(shí)際的需要，在執行公司原各項安全生產(chǎn)管理規定基礎上，又相繼制定了《施工現場(chǎng)安全管理規定》、《安全生產(chǎn)獎懲管理規定》、《單位工程交叉施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、《文明施工管理規定》、《消防安全管理規定》、《環(huán)境管理規定》、《環(huán)境管理監測規定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應急準備與響應緊急預案》等，建立建全了各項安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規章制度，使本項目工程在施工生產(chǎn)過(guò)程中做到了有章可循、有法可依，滿(mǎn)足了xx項目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產(chǎn)的需要。
四、“以人為本”抓好教育，提高素質(zhì)促進(jìn)管理
為了提高本項目工程全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，項目部制定了進(jìn)入本工地的施工作業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育的規定。20xx年項目部組織了“安全生產(chǎn)月”安全知識答題教育、施工現場(chǎng)緊急意外事故的'人員急救專(zhuān)題培訓教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運行控制與監測的培訓教育、高處作業(yè)專(zhuān)題安全教育，x月xx日組織項目經(jīng)理、施工經(jīng)理、安全員參加了xx市建委組織的“項目經(jīng)理安全培訓班”、“安全管理人員培訓班”，均取得了xx市建委頒發(fā)的安全資質(zhì)證，同時(shí)項目部還對聚合廠(chǎng)房土建高處作業(yè)、聚合斧吊裝作業(yè)，同土建二隊、安裝四隊進(jìn)行了施工前的專(zhuān)題安全教育。參加了部分施工隊周一“安全活動(dòng)日”的安全教育活動(dòng)，組織項目部全員職工同時(shí)要求各施工隊，認真學(xué)習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標準和文件。各施工隊認真貫徹執行了項目部制定進(jìn)入本工地必須進(jìn)行安全教育的規定。全員職工安全教育共進(jìn)行11次、xx余人，極大的提高了全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識，提高了本項目工程安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使安全管理的基礎工作得到了進(jìn)一步的加強和提高，從而在xx認證工作方面得以順利通過(guò)。
五、貫徹公司認證總體要求，做好“兩證”認證的迎審工作
公司x月中旬確定xx項目經(jīng)理部施工現場(chǎng)為公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后，到xx月xx日僅有一個(gè)多月的短暫時(shí)間里，項目經(jīng)理部先后召開(kāi)了幾次專(zhuān)題會(huì )議，確定了迎審工作小組，認真學(xué)習《環(huán)境管理體系規范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規范》及公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件，通過(guò)認真學(xué)習，深刻理解體系文件各要素的含義，接合x(chóng)x項目工程的實(shí)際，確定了xx項目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標和指標。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專(zhuān)業(yè)人員組成的xx項目部因素標識與評價(jià)專(zhuān)家小組，并對xx工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動(dòng)類(lèi)別”、具體的“活動(dòng)/產(chǎn)品/設備”到“可能導致的事故”和“環(huán)境影響”，根據重大危害因素評價(jià)和重要環(huán)境因素的評估法則，從而確定了本項目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點(diǎn)控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素，進(jìn)而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應急準備與響應預案》。在施工生產(chǎn)過(guò)程中，為加強對各因素的運行控制，又相繼制定了《運行控制管理規定》和對運行控制進(jìn)行監測與測量的《運行的監測規定》，如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制，基本上達到了認證的標準要求，步入了持續改進(jìn)和持續發(fā)展的健康軌道。
六、保證了安全投入，杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生
安全技術(shù)措施費用的投入，是各項安全措施實(shí)施的保障，是防止發(fā)生各類(lèi)事故的關(guān)鍵，xx項目經(jīng)理部在甲方資金不到位，項目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，20xx年xx項目部購入安全網(wǎng)、安全標志牌、消防滅火器材，現場(chǎng)臨時(shí)用電線(xiàn)路改造，推行TN-S系統三相五線(xiàn)制、三級配電兩級保護等，安全技術(shù)措施費用投入xx元(不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費)，滿(mǎn)足了本工程安全生產(chǎn)的需要，從而保證了施工現場(chǎng)各項安全措施到位，杜絕了各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。
回顧一年來(lái)的工作，取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)不足，xx項目經(jīng)理部決心搞好明年的環(huán)境、職業(yè)安全健康工作。
職業(yè)健康工作總結7
20xx年，我市職業(yè)健康監管工作在晉中市安監局相關(guān)處室的具體指導下，按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》等法規要求，采取統一安排、分類(lèi)指導、集中培訓等措施，突出工作重點(diǎn)，健全監管機構，全面組織申報，及時(shí)有效地推動(dòng)了介休市職業(yè)健康工作的順利開(kāi)展。
一、深化宣傳，提高職業(yè)危害意識。針對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實(shí)際情況，結合20xx年職業(yè)健康執法檢查工作計劃，深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報管理辦法》等法律法規的宣傳。同時(shí)組織危險化學(xué)品、機械加工、冶金、建材等企業(yè)安全管理人員參加晉中市組織的安全培訓班，學(xué)習了《職業(yè)病防治法》等法律法規知識。有力地促進(jìn)了職業(yè)健康安全知識，增強了全民職業(yè)健康安全意識。
二、落實(shí)任務(wù)，嚴格作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報。晉中市安委辦制定下發(fā)了《關(guān)于全市20xx年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報工作的通知》，進(jìn)一步加強了全市職業(yè)健康申報工作，對重點(diǎn)行業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報提出了具體要求，對相關(guān)企業(yè)負責人作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報工作人員培進(jìn)行訓，對申報系統及程序的應用進(jìn)行講解，通過(guò)培訓，使企業(yè)負責人和申報工作人員熟悉了申報系統和應用程序，為順利開(kāi)展申報工作打下了堅實(shí)的基礎。并打印下發(fā)了新修訂的.《職業(yè)病防治法》，并結合申報工作對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了一次檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)，并責令其限期整改。認真開(kāi)展了職業(yè)病危害申報工作，今年共有42家企業(yè)進(jìn)行了申報備案，建立了檔案和臺賬。對09至12年相關(guān)行業(yè)企業(yè)建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”情況進(jìn)行了了解。
20xx年，職業(yè)健康股工作雖然取得了一些成績(jì)，但在職業(yè)病危害申報、防治等方面仍然面臨諸多問(wèn)題。主要是監管人員和企業(yè)對職業(yè)病的危害認識不足、業(yè)務(wù)不熟、職業(yè)病控制管理難度大、職業(yè)健康危害監管檢測設備缺乏等等。我們將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康等方面加倍努力，為全局安全生產(chǎn)監督管理工作做出新貢獻。
職業(yè)健康工作總結8
按照《蘆山縣愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )辦公室關(guān)于申報國家衛生鄉鎮、省級衛生村、無(wú)煙單位、省級衛生城市、健康家庭、健康單位、健康社區、健康學(xué)校和健康醫院的通知》（蘆愛(ài)衛辦〔20xx〕15號）文件要求，蘆山縣醫保局積極開(kāi)展健康單位創(chuàng )建工作，現將創(chuàng )建工作總結如下。
一、加強組織領(lǐng)導，建立完善管理機制
為確保創(chuàng )建工作順利完成，我局成立以黨組書(shū)記為組長(cháng)的健康促進(jìn)機關(guān)領(lǐng)導小組和以局長(cháng)為組長(cháng)的控煙領(lǐng)導小組，分工細化，明確工作職責。召開(kāi)職工大會(huì )，對全體干部職工發(fā)出倡議，簽訂創(chuàng )建健康單位承諾書(shū)。將健康單位創(chuàng )建納入年度工作計劃，制定創(chuàng )建健康單位實(shí)施方案和控煙獎懲制度，有力推動(dòng)了健康單位創(chuàng )建工作。
二、強化宣傳，營(yíng)造健康環(huán)境
一是積極開(kāi)展控煙工作，建立無(wú)煙環(huán)境。在辦公區域、電梯口、衛生間張貼了禁煙標志，嚴禁在室內吸煙，清理煙草廣告，控煙xxx定期對所有辦公室開(kāi)展巡查，目前控煙效果良好。二是加強衛生清理，抓好環(huán)境衛生的基礎工作，形成良好的`自然環(huán)境。我局每周五組織干部職工開(kāi)展大掃除，做到辦公垃圾袋裝化、廁所衛生間無(wú)異味、下水道無(wú)遺漏現象、室外環(huán)境無(wú)蚊蠅滋生地。堅持整治易被忽視的衛生死角，落實(shí)長(cháng)效管理措施，衛生水平顯著(zhù)提高。三是設立圖書(shū)角，及時(shí)更新書(shū)籍、刊物，為干部職工提供閱讀環(huán)境，鼓勵干部職工在工作之余開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，目前組織開(kāi)展“姜城悅讀家”朗誦比賽。
三、積極開(kāi)展健康活動(dòng)
我局落實(shí)專(zhuān)人負責健康工作，按照創(chuàng )建健康單位實(shí)施方案組織干部職工開(kāi)展學(xué)習。一是組織健康知識學(xué)習，強化健康意識。目前我局已組織干部職工開(kāi)展艾滋病防治知識、膳食健康知識、急救知識等學(xué)習4次，邀請疾控中心專(zhuān)家來(lái)我局開(kāi)展“健康素養66條”講座。開(kāi)展戒煙知識競賽、健知識競賽2次。二是組織開(kāi)展戶(hù)外運動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)。目前已組織開(kāi)展爬山活動(dòng)2次。8月已向全體職工發(fā)放體檢卡，組織干部職工體檢。
四、下一步工作計劃
創(chuàng )建工作開(kāi)展以來(lái)，我局圍繞創(chuàng )建健康單位目標持續推進(jìn)健康工作，取得了一定成績(jì)。下一步，我局將鞏固工作成果，創(chuàng )新工作方法，持續深入宣傳健康知識，深化干部職工對健康工作重要性的認識。緊緊圍繞健康人群、健康環(huán)境、健康機關(guān)的建設目標，繼續加強健康服務(wù)，營(yíng)造健康環(huán)境，推動(dòng)我局愛(ài)國衛生工作上新臺階。
職業(yè)健康工作總結9
各位領(lǐng)導：
上午好！歡迎來(lái)我院檢查指導工作！20xx年x月，經(jīng)XX衛生廳檢查驗收合格，我院成為xx市唯一職業(yè)健康檢查機構。一年來(lái)，在XX市、XX市衛生局、執法大隊、疾控中心等有關(guān)單位指導下，我院認真按照《職業(yè)健康監護管理辦法》和《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》（GBZ188-20xx）要求，開(kāi)展健康檢查工作，現將一年來(lái)的職業(yè)健康體檢工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，完善職業(yè)健康組織
職業(yè)健康體檢是一項任務(wù)重、責任大、技術(shù)要求高的工作，直接關(guān)系到企業(yè)工人的切身利益，關(guān)系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，關(guān)系到用人單位的合法權益。院領(lǐng)導對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周?chē)嘘P(guān)企業(yè)職業(yè)健康體檢工作按時(shí)順利完成，進(jìn)一步加強職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導力度，成立了體檢中心。
由分管院長(cháng)負責，醫務(wù)科具體實(shí)施，組織體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作，抽調具有副主任醫師、主治醫師、醫師以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)健康體檢檢查工作。為完成職業(yè)健康體檢工作打下堅實(shí)的基礎。
二、強化責任，提高職業(yè)健康體檢服務(wù)能力
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過(guò)程中出現技術(shù)差錯，專(zhuān)門(mén)組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學(xué)習了職業(yè)健康體檢相關(guān)知識，診斷標準和相關(guān)法律、法規；并提出了要求。
一是要求全體參加人員提高對職業(yè)健康體檢工作重要性的思想認識，樹(shù)立職業(yè)健康體檢是大事的觀(guān)念，端正體檢態(tài)度，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化責任、明確分工、嚴格把關(guān)，落實(shí)專(zhuān)人負責；遇20人以上團隊進(jìn)行體檢時(shí)，我們就設專(zhuān)人負責導檢，讓體檢者感到受尊重、愛(ài)護，感到醫院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時(shí)間，還可以利于用導檢過(guò)程更好地宣傳醫院，讓他們加深對醫院的了解和信任，對放射科、檢驗科、主檢醫師、診斷醫師送出去外出進(jìn)修學(xué)習，從而提高了對職業(yè)健康檢查服務(wù)的能力。
三、加強管理，完善健康體檢檔案
我院根據職業(yè)病防治建設要求，對所有來(lái)院檢查的人員進(jìn)行檔案管理，單獨購買(mǎi)了健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監護工作規范執行。簡(jiǎn)化服務(wù)流程，最后由主檢醫生根據所檢內容結果進(jìn)行綜合分析評估，做出科學(xué)的體檢結論和防治意見(jiàn)。對每位體檢者的體檢結論進(jìn)行微機存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時(shí)向用人單位和體檢人員出具個(gè)體報告和匯總報告，發(fā)給體檢者本人的體檢結論和今后的防治意見(jiàn)，均采用正規打印，避免了因文字書(shū)寫(xiě)個(gè)性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的.尷尬局面。并及時(shí)向市執法大隊報告我院健康體檢工作情況。
四、體檢情況
今年1-10月共對我市xx家煤礦和非煤企業(yè)單位進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數xxxx人次，都建立健康檔案。其中發(fā)現疑似職業(yè)病xxx人次，矽肺觀(guān)察對象44人次，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康和勞動(dòng)單位相關(guān)權益，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，提供了有力的保障。
一年來(lái)，通過(guò)我們的不斷努力，以體檢質(zhì)量為保證，以熱情服務(wù)得人心，到我院來(lái)體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。今后我們還繼續加強職業(yè)健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學(xué)規范化，以人為本，更好的為xx區職業(yè)健康工作做出更大的貢獻。
職業(yè)健康工作總結10
20xx年以來(lái)，水城縣職業(yè)健康工作按照“預防為主，防治結合”方針，認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》（國家安監總局第23號令）及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》（國家安監總局第27號令）等法律法規，切實(shí)認真的開(kāi)展了一系列職業(yè)安全健康監管工作，現將20xx年工作總結如下：
一、基本情況
全縣轄33個(gè)鄉鎮，313個(gè)行政村，1個(gè)社區，總面積3594平方公里，總人口82萬(wàn)人。全縣轄區內監管企業(yè)共有343家，其中煤礦有91對（國有煤礦11對，地方煤礦80對）；非煤企業(yè)有136家（砂石企業(yè)102家，磚廠(chǎng)34個(gè)）；危險化學(xué)品企業(yè)40家（�；髽I(yè)4家，焦化企業(yè)4家，加油站27家，煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)1家，煙花爆竹倉庫2家，氧氣、乙炔生產(chǎn)企業(yè)2家）；洗煤企業(yè)41家，水泥廠(chǎng)1家，其他企業(yè)34家。廠(chǎng)礦企業(yè)職工總數2.3萬(wàn)余人，接觸職業(yè)病危害因素職工總數1.78萬(wàn)余人，占職工總數的77.4%。存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)主要為：粉塵、高溫、噪聲和氟化物、游離二氧化硅等，主要分布在煤炭、建材、冶金、電力等行業(yè)。
二、工作開(kāi)展情況
20xx年，水城縣職業(yè)安全健康工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于職業(yè)安全健康工作的`一系列重要指示和精神，認真扎實(shí)開(kāi)展工作。
�。ㄒ唬┲贫�20xx年工作計劃，擬定了工作計劃表，明確檢查時(shí)間，企業(yè)。根據水城縣創(chuàng )建衛生城市攻堅方案要求，制定了水城縣職業(yè)危害因素重點(diǎn)檢查項目明細表，根據檢查內容對全縣轄區內存在職業(yè)危害因素企業(yè)（煤礦除外）的進(jìn)行了全面檢查。
�。ǘ┌凑漳瓿踔贫ǖ挠媱�，扎實(shí)開(kāi)展檢查工作，20xx年開(kāi)展職業(yè)安全健康專(zhuān)項檢查16家次，下達指令書(shū)12份，查處隱患81條，已落實(shí)整改74條，其余正在整改中。開(kāi)展聯(lián)合檢查35家次（含陪同市局檢查），下達指令書(shū)25份，查出隱患184條，已經(jīng)落實(shí)整改172條，其余正在整改中。
�。ㄈ┒讲槠髽I(yè)按照要求為從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。今年1-12月份共計體檢9169人次，崗前體檢8981人次，崗中體檢188人次，發(fā)現異常894人，職業(yè)病疑似病例29人，住院觀(guān)察治療9人。
職業(yè)健康工作總結11
一、職業(yè)健康管理工作總結
�。ㄒ唬┮婪ü芾�，組織健全
為全面落實(shí)國家職業(yè)病防治法規、政策，關(guān)心職工職業(yè)健康，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，工廠(chǎng)依法成立了職業(yè)衛生組織機構、設置了專(zhuān)兼職管理人員、建立了職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò )；其次，作為一家幾十年發(fā)展歷史的老機械加工企業(yè)，生產(chǎn)設備尚未達到完全自動(dòng)化程度，有些生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式未達到無(wú)害化生產(chǎn)模式，針對這種情況，每年年初在制定年度工作計劃時(shí)，將職業(yè)病防治工作納入職業(yè)健康管理的目標、指標中，層層分解落實(shí)，做到有計劃、有目標、有實(shí)施、有檢查、有總結，確保職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。面對新形勢下可能出現的種種問(wèn)題，企業(yè)認真落實(shí)職業(yè)病防治相關(guān)法律法規和制度措施，暢通職工訴求通道，凡是在職業(yè)衛生管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，都可以直接或通過(guò)工會(huì )向職業(yè)衛生主管部門(mén)反映，并積極采取措施予以解決，有效化解了員工與企業(yè)之間的矛盾，維護了企業(yè)的和諧穩定。
�。ǘ┩晟乒芾碇贫燃皯本仍芾眢w系
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第47號）的要求，制定了職業(yè)病危害防治系列管理制度和崗位職業(yè)衛生操作規程。針對企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)特點(diǎn)，如射線(xiàn)、一氧化碳、高溫、電焊弧光等可能會(huì )引起突發(fā)職業(yè)病危害事件，在《職業(yè)病危害應急救援與管理制度》框架下，制定了《突發(fā)放射事故專(zhuān)項預案》、《急性一氧化碳中毒事故專(zhuān)項預案》、《高溫中暑事故專(zhuān)項預案》、《職業(yè)性急性電光性眼炎專(zhuān)項預案》和《職業(yè)性急性電光性皮炎專(zhuān)項預案》等，并開(kāi)展實(shí)戰演練。
�。ㄈ┬麄�、普及防護知識，增強員工法律意識
自20xx年職業(yè)病防治法實(shí)施以來(lái)，國家陸續頒發(fā)了很多法規、文件，這些法規、文件成為企業(yè)職業(yè)健康管理的工作指南，定期采取各種形式組織干部職工學(xué)習，使員工做到知法、懂法、守法。
1.為提高管理人員和員工的法律意識及思想上防治職業(yè)病的重視程度，加強與地方安監局的聯(lián)系，定期參加市、區安監局組織的職業(yè)衛生培訓，并先后到比亞迪、陜汽、陜鼓等單位進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習；多次外請職業(yè)健康專(zhuān)家或自辦培訓班等對部門(mén)主管職業(yè)健康安全的領(lǐng)導、安全員、班組長(cháng)和接觸有害作業(yè)員工進(jìn)行分層次培訓，通過(guò)培訓，促使業(yè)務(wù)能力和防護意識的不斷提高。
2.每年職業(yè)病防治法宣傳周期間，大力宣傳職業(yè)健康知識，通過(guò)發(fā)放職業(yè)病防治宣傳單、宣傳展板、懸掛橫幅及作業(yè)現場(chǎng)張貼職業(yè)衛生知識宣傳單等方式，營(yíng)造關(guān)愛(ài)職工、預防職業(yè)損害的良好氛圍。
3.發(fā)揮企業(yè)內網(wǎng)的宣傳陣地作用。利用內網(wǎng)開(kāi)辟的健康園地，不定期的發(fā)布職業(yè)健康知識，刊登職業(yè)病防治系列文章。
�。ㄋ模┰搭^控制，前期預防
職業(yè)病防治的關(guān)鍵環(huán)節是源頭控制。近年來(lái)，隨著(zhù)技防技改和新建工程項目的增多，企業(yè)認真做好建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)衛生防護設施衛生審查、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)和建設項目竣工的職業(yè)衛生驗收，保障了建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”率達到100%，從源頭上控制了職業(yè)病危害。
�。ㄎ澹⿵募毠澣胧�，關(guān)注職業(yè)健康
1.防護用品發(fā)放靈活，實(shí)現升級換代。企業(yè)根據各崗位的實(shí)際及科研生產(chǎn)任務(wù)密集程度，采取靈活發(fā)放勞保用品，員工使用的勞動(dòng)保護用品如防塵口罩、防毒口罩、防噪耳塞、耳罩均升級為“3M”公司產(chǎn)品，確保了勞保用品的質(zhì)量。保證員工在工作中不受到傷害，或把傷害程度降到最低。
2.職業(yè)體檢和現場(chǎng)檢測做到“雙百”。每年依照職業(yè)病體檢計劃組織職業(yè)健康體檢，確保職工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查率達到100%，員工的職業(yè)健康檔案管理做到一人一檔。近五年來(lái)，累計組織有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢上千人次，組織崗前體檢50余人，離崗體檢30余人。對職工的'職業(yè)體檢結果能夠認真分析，對待體檢異常人員，不是簡(jiǎn)單處理了事，而是積極查找異常原因。例如對檢查結果提示與職業(yè)無(wú)關(guān)的異常人員，及時(shí)告知本人進(jìn)行復查和治療；建立了重點(diǎn)人員職業(yè)健康預警制度，并及時(shí)采取有效措施；體檢一經(jīng)發(fā)現職業(yè)禁忌癥人員，及時(shí)和有關(guān)部門(mén)及人力資源部協(xié)商，對禁忌癥者進(jìn)行妥善安置，五年來(lái)廠(chǎng)對20余名患有職業(yè)禁忌癥的員工調離了崗位，避免了員工從事不適宜的工作，規避了健康風(fēng)險。
每年邀請有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，檢測的有害因素包括射線(xiàn)、粉塵、噪聲、高溫、CO、CO2、氮氧化物、電焊錳煙（塵）、電焊弧光、?磁輻射、熱處理油煙、乙醇等職工所接觸職業(yè)危害的全部?jì)热�，為探傷人員實(shí)施了個(gè)人劑量檢測，檢測覆蓋率達到100%。能經(jīng)常深入到車(chē)間、崗位，詳細調查有害因素分布情況，建立檢測檔案，及時(shí)反饋告知檢測結果。對于檢測中出現的問(wèn)題，及時(shí)上報相關(guān)部門(mén)予以整改，實(shí)行閉環(huán)管理，為作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境的持續改善提供了有力依據，粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素得到了有效控制。
�。┵Y金到位，保障有力
企業(yè)設立職業(yè)衛生專(zhuān)項預算，為做好職業(yè)健康工作提供了資金保證。五年來(lái)，僅在職業(yè)健康體檢方面累計投入30余萬(wàn)元，作業(yè)場(chǎng)所有毒有害物檢測投入20余萬(wàn)元。還先后為有害作業(yè)崗位制作警示標識300余塊，并按規定要求懸掛。投入上百萬(wàn)元專(zhuān)項資金實(shí)施技防技改，用于改善員工工作環(huán)境和設備升級，防護設施的設置不斷趨于合理有效。
二、存在問(wèn)題
1.場(chǎng)所通風(fēng)不良，不能完全做到有害和無(wú)害分開(kāi)。某些產(chǎn)品因工藝上的特殊性和局限性，難于做到作業(yè)場(chǎng)所有效通風(fēng)，比如氬弧焊場(chǎng)所，對溫濕度、焊接時(shí)風(fēng)速都有嚴格要求；噴砂所用的石英砂也限于工藝而不能替換；鈑金打磨因與焊接工作的銜接性，不能單獨隔離操作等。
2.某些有害作業(yè)場(chǎng)所的設置及改造不夠理想，不能起到良好的排毒除塵效果，甚至可能對其他作業(yè)區造成不良影響。
3.監督與監管力度稍顯薄弱，有待進(jìn)一步加強。
三、對策與建議
�。ㄒ唬┌l(fā)揮企業(yè)技術(shù)和管理層面的優(yōu)勢作用
1.在技術(shù)層面上，針對作業(yè)時(shí)易產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等危害作業(yè)人員身體健康的情形，可通過(guò)采取各種技術(shù)防護措施來(lái)予以解決或緩解。如對于噪聲超標的崗位，根據產(chǎn)生原因，建議采取工程措施和??體防護結合來(lái)降低噪聲危害。比如對對車(chē)間內設置的打磨間，建議應單獨設置或原地進(jìn)行改造，在打磨間四周用吸聲材料，并盡量縮短噪聲作業(yè)時(shí)間，為噪聲作業(yè)人員配備適宜的防噪耳塞等。金屬打磨時(shí)采取上送風(fēng)下排除塵裝置，定期濕式清掃工作環(huán)境積塵，避免二次揚塵污染作業(yè)空間。另外采取先進(jìn)機械設備及其它新工藝、新技術(shù)比如隔離操作、局部及全面除塵設施、達到減少粉塵危害的作用。
2.在管理層面，堅持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康。管理人員應加強對工人的職業(yè)健康安全教育培訓，通過(guò)簡(jiǎn)單易懂的教學(xué)方式，指導個(gè)人防護用品的佩戴和使用，保證個(gè)人防護用品的使用有效。加強作業(yè)區域的防護設施維護，做好運行和檢維修記錄，保證防護設施的運行有效。定期檢查和維護作業(yè)場(chǎng)所警示告知牌，保證版面完整、清潔，及時(shí)維修和更換。
�。ǘ┎粩嗉訌妴T工自我保護意識
在綜合治理或依靠現有技術(shù)無(wú)法消除或控制職業(yè)危害因素情況下，個(gè)體防護裝備是保護員工健康安全的唯一首選，也是職業(yè)健康安全的最后一道防線(xiàn)。企業(yè)需要持續強化員工對自己所處環(huán)境存在的潛在職業(yè)病危害的認知度，樹(shù)立職業(yè)病危害因素超標即隱患的理念，其次應該知道如何通過(guò)正確佩戴勞保用品來(lái)減少或消除這種潛在職業(yè)病危害。
�。ㄈ┘訌娕c地方安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)聯(lián)系
積極參加安監局組織的各類(lèi)職業(yè)健康培訓活動(dòng)，接受安監部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和工作檢查，促使職業(yè)衛生管理人員業(yè)務(wù)水平及管理水平的不斷提升。
�。ㄋ模�(shù)立合作共贏(yíng)思想
職業(yè)健康管理工作是一項系統工程，需要相關(guān)部門(mén)、用人單位、勞動(dòng)者等多方面的配合才能有效實(shí)施，需要明確職業(yè)病防控參與各方各自應起的作用，如主管部門(mén)應在法律層面、政策的執行方面掌握國家的大政方針，人力資源部門(mén)負責合同簽訂、危害告知與培訓、禁忌癥妥善安置，技術(shù)部門(mén)開(kāi)展工藝研究，車(chē)間部門(mén)落實(shí)監管責任，員工正確佩戴勞保用品、遵守崗位操作規程等等。只有協(xié)同發(fā)力，才能切實(shí)保障勞動(dòng)者健康，促進(jìn)工廠(chǎng)勞動(dòng)力資源可持續發(fā)展，為企業(yè)和諧、健康、穩定發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
企業(yè)職業(yè)衛生管理工作的好壞直接反應了其職業(yè)衛生工作的開(kāi)展水平，是能否有效控制和消除職業(yè)病危害的重要指標。各級管理人員應努力提高職業(yè)健康意識和法律意識，以職業(yè)健康監護為核心點(diǎn)，以個(gè)人防護用品配備使用及監管為主要預防控制措施的落腳點(diǎn)，在一系列強有力措施的作用下，在不斷改善員工作業(yè)環(huán)境的同時(shí)，有效提高員工的自我保護意識，有效預防和控制職業(yè)病的發(fā)病，提高員工健康水平。
職業(yè)健康工作總結12
一、管理工作開(kāi)展情況
1、組織機構及人員配置情況
項目部成立有職業(yè)健康領(lǐng)導小組，負責項目部職業(yè)健康管理工作，成員名單如下：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：各部門(mén)負責人
領(lǐng)導小組下設職業(yè)健康辦公室，設在項目部工程管理部，任二朋負責處理日常事務(wù)。
2、制度建設及操作規程情況
項目部職業(yè)健康管理制度及相關(guān)操作規程齊全。制定了各項防范措施,從源頭上保障職業(yè)健康、環(huán)境保護管理體系的有效運行。
3、檢查考核情況
1）接觸粉塵、有害氣體、危險施工環(huán)境的作業(yè)職工，按有關(guān)規定發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)保護用品,并監督檢查使用情況,以確保正常使用。
2)加強機械保養，減少施工機械不正常運轉造成的噪音.對于噪音超標的機械設備，采取定時(shí)運轉、設隔音棚等措施。
3）對經(jīng)常接觸有噪音的職工，加強個(gè)人防護,佩帶耳塞,消除影響。
5）按照勞動(dòng)法的要求，做好本工程的勞動(dòng)保護裝備工作，根據每個(gè)工種的人數以及勞動(dòng)性質(zhì)，由設備物資部門(mén)負責采購，配備充足而且必要的勞動(dòng)保護用品。同時(shí)加強行政管理，落實(shí)勞動(dòng)保護措施。
4、職業(yè)健康培訓教育情況
項目部定期開(kāi)展職業(yè)健康培訓教育，旨在提高全體職工的職業(yè)健康意識，保障項目的順利運行。
5、現場(chǎng)監督管理情況
施工現場(chǎng)設有職業(yè)健康監督管理員，針對各施工工作面進(jìn)行巡查，針對不符合職業(yè)健康管理制度的情況，進(jìn)行及時(shí)糾正，強化職工的職業(yè)健康意識。
6、職業(yè)健康“三同時(shí)”工作開(kāi)展情況
項目定期組織職工開(kāi)展職業(yè)病危害評價(jià)工作，及時(shí)針對職業(yè)病防護設施設計進(jìn)行研究討論,以保障項目職業(yè)健康工作的順利運行。
7、職業(yè)危害排查專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展情況
項目部針對辦公區、生活區、施工區進(jìn)行職業(yè)危害排查，具體情況如下：
1)、辦公區和生活區
辦公區和生活區要求每天打掃，保持良好衛生，員工宿舍以及辦公室經(jīng)常通風(fēng)，要求工作人員必須注意個(gè)人衛生和集體衛生，防止病源傳播.定期對生活營(yíng)地進(jìn)行全面消毒處理,防止病菌及鼠疫滋生。項目部加強對食堂炊管人員的管理，定期對食堂炊管人員進(jìn)行身體檢查，保證他們的身體健康,沒(méi)有傳染疾病，如有發(fā)現要立即加以調整，患病期間不允許工作，以免交叉感染，影響他人健康.食堂配備消毒柜，對于食堂使用的碗筷，按要求進(jìn)行嚴格消毒。項目部不定期對食堂炊管人員的個(gè)人衛生和食堂衛生進(jìn)行檢查，保證食堂環(huán)境的干凈、整潔，食品的衛生清潔，杜絕食物中毒事件發(fā)生。 食品及原材料均從當地正規大型超市購買(mǎi),購買(mǎi)時(shí)均重點(diǎn)審核食品及原材料新鮮程度,杜絕采購過(guò)期或變質(zhì)食品.采購周期為一周兩次,避免食物大量囤積造成變質(zhì)及浪費。 （2）、施工作業(yè)區
1）項目部全體職工（含當地雇工）均配備統一的工作服、反光馬夾、安全帽及勞保鞋等勞保用品，并按照實(shí)際情況定期對勞保用品進(jìn)行更新，保證全體職工的安全生產(chǎn)及職業(yè)健康；進(jìn)而營(yíng)造良好的工作及施工環(huán)境，為公司樹(shù)立良好的形象。
2）接觸粉塵、有害氣體、危險施工環(huán)境的作業(yè)職工,根據工作環(huán)境需要及有關(guān)規定發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)保護用品，并監督檢查使用情況，以確保正常使用。
3）加強機械保養，減少施工機械不正常運轉造成的.噪音。對于噪音超標的機械設備,采取定時(shí)運轉、設隔音棚等措施。
5）加強設備監督檢查，對于高能耗、高污染的設備及時(shí)進(jìn)行檢修或更替，避免材料浪費及環(huán)境污染。
5)對經(jīng)常接觸有噪音的職工,加強個(gè)人防護，佩帶耳塞,消除影響。
8、《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)開(kāi)展情況
項目部按照要求,積極組織了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)開(kāi)展，廣泛采納一線(xiàn)職工的意見(jiàn)和建議，集思廣益，制定了一系列的宣傳措施，貫徹了上級對職業(yè)健康和環(huán)境保護工作的要求,起到了良好的效果,在正常工作的同時(shí)營(yíng)造了良好的施工環(huán)境，樹(shù)立了良好的公司形象。
9、全員參與職業(yè)健康監管
項目部的職業(yè)健康監管工作，一直要求全體員工參加，全員監督，共同提高項目部的職業(yè)健康管理水平. 10、海外項目職業(yè)健康管理工作情況
工程位于,當地民風(fēng)淳樸，項目部根據施工需要，招聘有一定數量的當地雇工，針對當地雇工的職業(yè)健康管理，項目部提供了強有力的保障，包括工作服、勞保鞋、反光背心、安全帽、口罩等物品的發(fā)放，并定期組織當地雇工進(jìn)行職業(yè)健康培訓.
二、職業(yè)健康工作中好的做法與典型案例
由于安哥拉當地瘧疾感染率較大，項目部定期進(jìn)行生活區消毒，發(fā)放蚊帳、花露水等驅蚊用品，有效降低了瘧疾的發(fā)病率。
三、目前存在的問(wèn)題
目前正值雨季,野生昆蟲(chóng)較多，項目部定期組織員工開(kāi)展健康知識講座，幫助員工掌握抵御昆蟲(chóng)的方法。
四、下一步的工作思路
在職業(yè)健康方面，項目部計劃召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，集思廣益,積極獻言獻策,完善相關(guān)的措施和制度，以達到更好的效果。
職業(yè)健康工作總結13
20xx年是塵肺病防治攻堅行動(dòng)的收官之年，也是塵毒危害專(zhuān)項治理監督執法的攻堅之年。根據《20xx年度省塵毒危害專(zhuān)項治理監督執法工作實(shí)施方案》的要求，職業(yè)健康監督科主動(dòng)作為、加強監督、強化培訓，全市塵毒危害專(zhuān)項治理監督執法工作有序推進(jìn)，有效防范遏制了職業(yè)性塵肺病高發(fā)態(tài)勢，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權益�，F將我局職業(yè)健康監督執法工作具體情況總結如下：
一、主要做法及取得成效
�。ㄒ唬┤骈_(kāi)展摸底排查。按照省、市衛建委工作安排，一方面我市要求各縣區在8月15日前結合“雙隨機”對排查對象實(shí)行檢查全覆蓋，基本摸清底數，做到心中有數。另一方面，結合市疾控中心開(kāi)展的職業(yè)病危害因素現狀摸底調查行動(dòng)，進(jìn)一步完善了我市塵毒危害基本情況。據統計，目前全市共有礦山、冶金、化工和水泥制造、陶瓷生產(chǎn)、石材加工、家具制造等塵毒危害的用人單位1450家，已取得省級備案資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構9戶(hù)、職業(yè)病診斷機構和職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構各1家。
�。ǘ┐罅﹂_(kāi)展監督檢查。6-7月份，職業(yè)健康監督科以健康企業(yè)創(chuàng )建和創(chuàng )建國家衛生城市為契機，對全市塵毒危害嚴重的企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項監督檢查，對在檢查中發(fā)現問(wèn)題的企業(yè)依法進(jìn)行處理，并要求其于9月30日前整改落實(shí)到位。10月份，我市已參照省里模式組織各縣區職業(yè)健康交叉執法檢查活動(dòng)。截止11月底，全市共辦理職業(yè)健康案件58件，縣區基本實(shí)現職業(yè)健康“零辦案”的目標。
�。ㄈ⿵娀嘤栃麄鹘逃�。一是做好職業(yè)健康防控知識宣傳教育工作。結合職業(yè)病防治宣傳周，我市通過(guò)微信、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、發(fā)放宣傳資料等多種形式進(jìn)行職業(yè)病防治知識宣傳，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)者職業(yè)健康自我保護意識。二是召開(kāi)全市職業(yè)健康視頻培訓會(huì )議。7月24日，通過(guò)以會(huì )代訓的形式對全市職業(yè)危害嚴重的企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)題培訓，有效提升了企業(yè)對職業(yè)危害的認識和管水平。
�。ㄋ模┘哟蟪闄z監測力度。11月底，根據年度工作安排，隨機抽查全市12家企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，重點(diǎn)監測企業(yè)粉塵、苯、甲苯、鉛、噪聲等危害因素是否符合國家職業(yè)健康標準。據統計，對全市12家企業(yè)，共計232個(gè)粉塵、187個(gè)噪聲和192個(gè)化學(xué)因素點(diǎn)位進(jìn)行了抽檢監測；從抽檢結果來(lái)看，部分企業(yè)的工作場(chǎng)所和設備存在噪聲超標現象，并要求各相應縣區對不符合標準的.企業(yè)依法進(jìn)行處理。
二、存在的問(wèn)題和困難
自20xx年底職業(yè)健康工作正式從原安監部門(mén)移交到衛生健康委監管以來(lái)，由于工作銜接不暢、體制機制不順等問(wèn)題，導致全市職業(yè)健康監管困難和問(wèn)題重重。如政府層面和企業(yè)自身重視不夠、配套法律法規嚴重滯后、基層監督執法人員匱乏、技術(shù)業(yè)務(wù)能力不足、監督執法力度偏弱等，導致職業(yè)健康工作整體進(jìn)展緩慢，難以取得實(shí)質(zhì)性突破。
三、下一步工作打算
一是繼續加大監督執法力度。要求各地把本次專(zhuān)項監督執法工作成效體現在案件查辦上，堅決查處一批典型違法案例，懲戒一批職業(yè)健康失信企業(yè)。如對未執行建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素定期檢測、職業(yè)病危害因素濃度（強度）嚴重超標且整改不到位、偽造職業(yè)健康檢查報告文書(shū)等嚴重違法違規行為，依法嚴懲、從重處罰，絕不姑息。
二是逐步提執法升能力水平。6月份，省衛建委統一給各縣區配發(fā)了職業(yè)健康執法設備并進(jìn)行了培訓，不能讓這些設備高枕無(wú)憂(yōu)、中看不中用，打算讓其到企業(yè)去練兵，動(dòng)起來(lái)、用起來(lái)，真正發(fā)揮輔助監督執法的作用，進(jìn)一步提升衛生監督員的執法能力和水平。
三是強化職業(yè)監督考核導向。堅持“獎懲分明”，將本次專(zhuān)項監督執法工作與納入對地方政府的高質(zhì)量發(fā)展醫改考核體系，將工作目標量化為考核指標，以目標考核推動(dòng)塵毒危害專(zhuān)項治理工作的有效落實(shí)。如對各縣區超時(shí)未報送信息的將納入20xx年度衛生監督稽查范圍，并按醫改考核等目標管理規則相應扣分。
xx市衛監局職業(yè)健康監督科
12月10日
職業(yè)健康工作總結14
來(lái)源：礦業(yè)安全與環(huán)保時(shí)間：20xx-11-3
狀態(tài)，環(huán)境缺陷，管理缺陷等，組織40余名經(jīng)過(guò)培訓的基層專(zhuān)業(yè)人員，對全礦納入職業(yè)安全健康體系的43個(gè)生產(chǎn)、加工、服務(wù)單位的1618個(gè)危害(因素)進(jìn)行了危險源辯識，辯識工作以基層單位為主，體系內審人員分工包片指導的方式進(jìn)行，特別對以往發(fā)生過(guò)事故的作業(yè)單位和新工藝、新技術(shù)，做了重點(diǎn)辯識，避免漏項。
1．2風(fēng)險評價(jià)及控制
危害辯識結束后，組織采掘系統、機運系統、通風(fēng)系統、后勤系統、物資供應系統及培訓、醫療、保衛、環(huán)保，共40多名評價(jià)人員，分系統根據危險源辯識出的危害進(jìn)行分類(lèi)，即分出哪些是不可容許危險或職業(yè)危害，哪些是重大危險或職業(yè)危害，哪些是一般危險或職業(yè)危害，有無(wú)外來(lái)單位導致的危險或職業(yè)危害，最后對1618個(gè)危險源進(jìn)行了歸類(lèi)匯總，匯總出重大危險32項，不可容許危險源9頊，將12項納入了目標管理。對可承受的風(fēng)險提出控制方案或措施，并考慮是否需要投人裝備及人員培訓。對10項不可容許危險源制定管理方案進(jìn)行控制。對不可承受的風(fēng)險，制定應急預案，并考慮怎樣把風(fēng)險降到最低，以確保損失最小。對此，制定了15個(gè)應急預案，應付不可承受風(fēng)險的發(fā)生。
2職業(yè)安全健康管理體系的運行
根據徐莊煤礦的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生活、供應的實(shí)際情況，運行了職業(yè)安全健康管理體系，在體系運行中各單位嚴格按照體系的具體要求進(jìn)行實(shí)施。礦組織內審員對15個(gè)應急預案的落實(shí)進(jìn)行檢查渣應急預案中規定的人、財、物落實(shí)到位情況)，保衛、機電進(jìn)行了地面火災演習，安檢、調度牽頭進(jìn)行了井下救火演習。管理方案涉及的單位按照管理方案的計劃要求進(jìn)行逐步實(shí)施，并進(jìn)行跟蹤分析；安檢科組織內審員每季度進(jìn)行一次目標、指標管理方案完成情況檢查；
礦組織內審員每季度進(jìn)行一次全礦性?xún)葘�。順利通過(guò)了公司的內審和中質(zhì)協(xié)的外審。
3職業(yè)安全健康管理體系運行為安全管理開(kāi)辟了新的途徑
徐莊煤礦職業(yè)安全健康管理體系運行一年多來(lái)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)的平穩發(fā)展，規范了礦井安全管理工作，提高了職工的安全健康意識和管理者的業(yè)務(wù)水平。特別是20xx年以來(lái)職業(yè)安全健康管理體系的運行，使徐莊煤礦在安全生產(chǎn)管理中走上了法制化、規范化、制度化的道路，使每項工作始自有止(工作有安排、有落實(shí)、有檢查、有反饋、構成閉合)。例如：在安全隱患排除整改中，嚴格按職業(yè)安全健康管理體系的要求，管理人員在生產(chǎn)現場(chǎng)查出安全隱患后，提出整改意見(jiàn)，落實(shí)到現場(chǎng)跟班隊長(cháng)整改，現場(chǎng)整改后反饋到管理單位，管理單位組織復查并做好記錄。這樣既能保證安全隱患整改質(zhì)量，又能預防下次同類(lèi)隱患的出現，達到預防事故，減少事故發(fā)生的目的。在“三違”人員處理中，嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律、法規和安全生產(chǎn)管理制度的條款進(jìn)行處理，使每一個(gè)“三違”人員既受到了教育，又提高了安全意識。同樣在安全培訓、下井人員安全行為規范管理、勞動(dòng)紀律整治、運輸治理等安全管理中都嚴格按照職業(yè)安全健康管理體系的要求進(jìn)行。同時(shí)按照職業(yè)安全健康管理體系的要求建立了安全管理檔案，規范、完善了安全管理制度，集中保管礦井十大安全生產(chǎn)系統圖和礦井災害預防應急方案，有利于安全應急事故的處理，從而促進(jìn)了安全管理工作，保證了礦井安全生產(chǎn)。從徐莊煤礦職業(yè)安全健康管理體系的運行結果看來(lái)，職業(yè)安全健康管理體系的正常運行，規范了煤礦安全生產(chǎn)管理工作，為煤礦安全生產(chǎn)管理開(kāi)辟了新的途徑。(責任編輯：吳自立)
職業(yè)健康工作總結15
一、重要環(huán)境因素和重大危險源的控制
在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過(guò)程中，根據其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評價(jià)法，總結出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門(mén)和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據相關(guān)的法律法規制定和執行著(zhù)相應的規程進(jìn)行運行控制，同時(shí)也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。同樣的，在對公司危險源辨識、匯總過(guò)程中，根據其風(fēng)險，采用是非判斷法和D=LEC法，總結出了公司中重大危險源，并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門(mén)和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據相關(guān)的法律法規制定和執行著(zhù)相應的規程進(jìn)行運行控制，同時(shí)也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。通過(guò)有法可依>有規程可執行>有預案可響應，這一整套機制，保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。
二、合規性評價(jià)結果
�。�1）環(huán)境合規性評價(jià)結論：公司建立體系以來(lái)，各級領(lǐng)導、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險廢物（固、液廢物）、能源等方面加強管理，且各部門(mén)均按SOP要求進(jìn)行操作運行。經(jīng)安環(huán)小組評價(jià)，公司各項要求符號環(huán)保法律法規要求。
�。�2）OHSAS評價(jià)結論：公司從建立體系以來(lái)，重視相關(guān)法律法規的'要求。從特種設備，�；钒踩�，消防安全，職業(yè)健康等加強管理，各部門(mén)按SOP運行。經(jīng)評價(jià)，公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規要求。
三、目標指標完成情況
為有效監控目標指標完成情況，公司通過(guò)目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實(shí)施驗收表的形式，清晰、明了地寫(xiě)出了各個(gè)項目的完成情況和相關(guān)部門(mén)檢查結果，以及確認人簽字。對于表中所有項目，都得到了很好的完成，并由相關(guān)確認人簽字確認。
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