職業(yè)健康工作總結[經(jīng)典]
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家收集的職業(yè)健康工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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職業(yè)健康工作總結1
一、加強領(lǐng)導，樹(shù)立“安全第一”的思想。
20xx年烏海項目經(jīng)理部為了確保本項目制定的安全生產(chǎn)目標的實(shí)現，于4月26日成立了以項目部經(jīng)理龍如一為主任，施工經(jīng)理徐占友和安全監督韓文博為副主任的“安全生產(chǎn)委員會(huì )”，9月5日又成立了“治安消防委員會(huì )”。20xx年下半年根據公司的總體安排，烏海項目部為“質(zhì)量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”認證工作迎審施工單位，我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組，成立了危害因素、環(huán)境因素識別與風(fēng)險評價(jià)專(zhuān)家小組。根據各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )及小組的工作需要，明確了各委員和成員的職責，使烏海項目部的安全生產(chǎn)、環(huán)境管理機構更加完善，進(jìn)一步加強了對安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和保護工作的領(lǐng)導。
在施工生產(chǎn)中，烏海項目部始終堅持樹(shù)立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則，6月29日九屆人大第二十八次會(huì )議通過(guò)的 70號主席令，頒布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》更進(jìn)一步明確了“施工生產(chǎn)中員工和他人的生命權和健康永運高于企業(yè)利益，當職工的健康和生產(chǎn)權受到傷害時(shí)，必須體現個(gè)人權益優(yōu)先的原則。在項目部年初的幾次安全生產(chǎn)調度會(huì )上，項目經(jīng)理龍如一同志曾幾次強調“抓質(zhì)量、保安全，這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規范和規定執行，沒(méi)有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過(guò)程中，安全工作具有一票否決權，施工場(chǎng)所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現了烏海項目部安全生產(chǎn)工作的權威性和安全第一的主導思想。
二、落實(shí)“預防為主”抓運行控制。
20xx年烏海項目經(jīng)理部認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，狠抓運行中的過(guò)程控制，在各項施工作業(yè)前均嚴格做好各項安全準備工作，如施工方案、安全技術(shù)交底、安全保護設施等均嚴格達標，并須得到項目經(jīng)理部工程部的簽發(fā)，同時(shí)加強了施工生產(chǎn)中的安全監督檢查工作，以確保各項安全措施落實(shí)到位，把各類(lèi)安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。20xx年項目經(jīng)理部堅持每月一次的綜合性檢查，共查出問(wèn)題47項，全部及時(shí)進(jìn)行了整改，同時(shí)項目部加強每日的巡回檢查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)要求各隊進(jìn)行了整改，各施工隊堅持每月一次的安全大檢查，各類(lèi)隱患，均及時(shí)得到了消除。達到了運行控制的要求，滿(mǎn)足了安全生產(chǎn)的需要。
20xx年下半年，自項目經(jīng)理部按照公司要求，建立了以“質(zhì)量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”，識別和評價(jià)出了重大危害因素、重要環(huán)境因素，并制定了一系列的重點(diǎn)控制措施，更進(jìn)一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災等因素的重點(diǎn)預防和控制，做到了“預防為主”并進(jìn)行有效運行控制的目的。
三、建立建全各項安全生產(chǎn)的管理制度
項目部為確保本項目工程的安全生產(chǎn)，根據公司的要求和施工生產(chǎn)實(shí)際的需要，在執行公司原各項安全生產(chǎn)管理規定基礎上，又相繼制定了《施工現場(chǎng)安全管理規定》、《安全生產(chǎn)獎懲管理規定》、《單位工程交叉施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、《文明施工管理規定》、《消防安全管理規定》、《環(huán)境管理規定》、《環(huán)境管理監測規定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應急準備與響應緊急預案》等，建立建全了各項安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規章制度，使本項目工程在施工生產(chǎn)過(guò)程中做到了有章可循、有法可依，滿(mǎn)足了烏海項目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產(chǎn)的需要。
四、“以人為本”抓好教育，提高素質(zhì)促進(jìn)管理。
為了提高本項目工程全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，項目部制定了進(jìn)入本工地的施工作業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育的規定。20xx年項目部組織了“安全生產(chǎn)月”安全知識答題教育、施工現場(chǎng)緊急意外事故的人員急救專(zhuān)題培訓教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運行控制與監測的培訓教育、高處作業(yè)專(zhuān)題安全教育，9月24日組織項目經(jīng)理、施工經(jīng)理、安全員參加了烏海市建委組織的“項目經(jīng)理安全培訓班”、“安全管理人員培訓班”，均取得了烏海市建委頒發(fā)的安全資質(zhì)證，同時(shí)項目部還對聚合廠(chǎng)房土建高處作業(yè)、聚合斧吊裝作業(yè)，同土建二隊、安裝四隊進(jìn)行了施工前的專(zhuān)題安全教育。參加了部分施工隊周一“安全活動(dòng)日”的安全教育活動(dòng)，組織項目部全員職工同時(shí)要求各施工隊，認真學(xué)習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標準和文件。各施工隊認真貫徹執行了項目部制定進(jìn)入本工地必須進(jìn)行安全教育的規定。全員職工安全教育共進(jìn)行11次、300余人，極大的提高了全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識，提高了本項目工程安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使安全管理的.基礎工作得到了進(jìn)一步的加強和提高，從而在ISO14000、18000認證工作方面得以順利通過(guò)。
五、貫徹公司認證總體要求，做好“兩證”認證的迎審工作。
公司8月中旬確定烏海項目經(jīng)理部施工現場(chǎng)為公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后，到10月11日僅有一個(gè)多月的短暫時(shí)間里，項目經(jīng)理部先后召開(kāi)了幾次專(zhuān)題會(huì )議，確定了迎審工作小組，認真學(xué)習GB/T24001-1996 idt ISO14001：1996《環(huán)境管理體系規范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規范》及公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件，通過(guò)認真學(xué)習，深刻理解體系文件各要素的含義，接合烏海項目工程的實(shí)際，確定了烏海項目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標和指標。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專(zhuān)業(yè)人員組成的烏海項目部因素標識與評價(jià)專(zhuān)家小組，并對烏海工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動(dòng)類(lèi)別”、具體的“活動(dòng)/產(chǎn)品/設備”到“可能導致的事故”和“環(huán)境影響”，根據重大危害因素評價(jià)和重要環(huán)境因素的評估法則，從而確定了本項目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點(diǎn)控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素，進(jìn)而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應急準備與響應預案》。在施工生產(chǎn)過(guò)程中，為加強對各因素的運行控制，又相繼制定了《運行控制管理規定》和對運行控制進(jìn)行監測與測量的《運行的監測規定》，如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制，基本上達到了認證的標準要求，步入了持續改進(jìn)和持續發(fā)展的健康軌道。
六、保證了安全投入，杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生。
安全技術(shù)措施費用的投入，是各項安全措施實(shí)施的保障，是防止發(fā)生各類(lèi)事故的關(guān)鍵，烏海項目經(jīng)理部在甲方資金不到位，項目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，20xx年烏海項目部購入安全網(wǎng)、安全標志牌、消防滅火器材，現場(chǎng)臨時(shí)用電線(xiàn)路改造，推行TN-S系統三相五線(xiàn)制、三級配電兩級保護等，安全技術(shù)措施費用投入55780.60元（不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費），滿(mǎn)足了本工程安全生產(chǎn)的需要，從而保證了施工現場(chǎng)各項安全措施到位，杜絕了各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。
回顧一年來(lái)的工作，取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)不足，烏海項目經(jīng)理部決心搞好明年的環(huán)境、職業(yè)安全健康工作。
明年的工作重點(diǎn)：
1、繼續貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則。
2、隨著(zhù)公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”的建立與運行，在施工生產(chǎn)中對相應的各項規章制度和運行控制及監測與測量的規定還要不斷的加以完善，加強管理，使項目經(jīng)理部的安全管理水平得到進(jìn)一步的提高，達到持續改進(jìn)、持續發(fā)展的目的。
3、明年由于施工生產(chǎn)的實(shí)際情況，安裝工程施工將全面鋪開(kāi)，所以要確保必要的安全技術(shù)措施費用的投入，進(jìn)一步加強現場(chǎng)安全生產(chǎn)過(guò)程中的運行控制，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
4、做好環(huán)境管理的各項基礎工作，完善各項管理資料，抓好環(huán)境、安全的培訓教育工作，進(jìn)一步提高全員的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識，努力減少各類(lèi)違章行為。
5、確保實(shí)現項目經(jīng)理部制定的20xx年環(huán)境、職業(yè)安全健康的目標、指標：
a．杜絕死亡事故； b．重傷事故為零；
c．減少一般事故； d．職業(yè)病發(fā)病率為零；
e．重大火災事故為零； f．年月均千人負傷率≤0.45；
g．固體廢棄物分類(lèi)集中管理； h．三材節約率≥2%；
i．爭創(chuàng )文明工地；
職業(yè)健康工作總結2
20xx年，公司秉承“讓社會(huì )更美好、讓員工更滿(mǎn)意、讓企業(yè)更興旺”的企業(yè)理念，堅持“顧客要求是我們的追求，顧客滿(mǎn)意是我們永恒的目標”，適時(shí)主動(dòng)地導入與國際接軌的ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系，增強顧客滿(mǎn)意程度，提高人員管理素質(zhì)，提升企業(yè)管理績(jì)效。
建立“國際管理體系”的目的
1、提升企業(yè)形象，創(chuàng )立服務(wù)品牌;
2、提高、規范和完善企業(yè)內部管理，建立切實(shí)可行的績(jì)效考核指標和獎懲激勵機制；
3、企業(yè)各項業(yè)務(wù)流程清晰，加強企業(yè)各部門(mén)間的溝通合作，發(fā)揮團隊的戰斗力；
4、減少能源消耗，提高能源及資源的使用效益，降低經(jīng)營(yíng)成本；
5、提高內外顧客滿(mǎn)意度，充分實(shí)現企業(yè)的最高管理目標；
6、提高職業(yè)健康安全意識，預防職業(yè)健康安全事件的發(fā)生；
7、順應國際化潮流，達到持續發(fā)展的目的。
公司Q/E/S方針
QMS方針：以人為本，以路為本，文明服務(wù)，誠信經(jīng)營(yíng)，持續改進(jìn)，增強顧客滿(mǎn)意。
EMS方針：遵守法律和相關(guān)規定，節能降耗，履行預防環(huán)境污染和持續改善環(huán)境兩大使命，提高企業(yè)服務(wù)社會(huì )、保護環(huán)境的責任感，與社會(huì )共同努力，為碧水藍天擔負起我們的責任。
OHSMS方針：預防為主，增強安全健康意識；強化監督，遵守有關(guān)法律法規；以人為本，保護員工安全健康；科學(xué)管理，實(shí)現績(jì)效持續改進(jìn)。
工作情況回顧
一、細致周密的前期策劃
1、精心選擇咨詢(xún)單位。公司經(jīng)過(guò)多次深入細致的考察，精心挑選了一家咨詢(xún)輔導單位，接受專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)團隊輔導以建立Q/E/S管理體系。
2、認真制定貫標計劃。公司制定了一套細致周密的貫標工作計劃，選拔一批優(yōu)秀的.企業(yè)骨干建立Q/E/S管理體系組織機構，使貫標工作由計劃向實(shí)施階段轉變。
3、全面開(kāi)展人員培訓。為提高對貫標標準的理解，公司有針對性地舉辦了中、高層管理人員培訓班，主要技術(shù)和質(zhì)量管理人員培訓班，內審員培訓班，使公司員工完整、系統地接受?chē)H管理體系，建立全員的貫標意識。
二、深入調查的初始評審階段。
新的管理體系是建立在對現行管理情況充分了解的基礎上的，公司成立評審工作小組，對各部門(mén)及所轄區域所有單位的環(huán)境因素、危險源及其環(huán)境影響與風(fēng)險進(jìn)行初始評審，并形成報告，制定管理方針、目標、指標及管理方案，提供管理重點(diǎn)及改進(jìn)機遇，確保充分滿(mǎn)足和關(guān)注法律法規要求。首先，統一思想、明確目標，強化環(huán)境保護及安全生產(chǎn)責任制。其次，加強基礎工作，強化管理和監督保障體系。第三，上下齊抓共管，有效控制環(huán)境、安全隱患。第四，收集相關(guān)法律法規，進(jìn)行識別評價(jià)。第五，了解資源能源消耗情況，進(jìn)行E/S制度及標準的評估。第六，辨識環(huán)境因素、危險源，進(jìn)行環(huán)境影響、風(fēng)險評價(jià)。
三、嚴謹完善的文件編制階段。
貫標的特點(diǎn)之一就是實(shí)行文件化的規范管理，而實(shí)現文件化規范管理的首要條件是要有規范的文件，公司編寫(xiě)了《QES管理手冊》、《程序文件》，分別制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，向員工和社會(huì )公示，制定公司目標-指標并分解到各部門(mén)，制定相應措施。
1、搭建框架。一是明確各部門(mén)的職責權限，編制《QES管理手冊》；二是組織各部門(mén)相關(guān)人員對體系中的第二層次文件進(jìn)行編寫(xiě)，將共性管理工作合并入質(zhì)量管理體系，程序編制過(guò)程中力求清晰，具有較強的指導性和可操作性。
2、充實(shí)內容。各部門(mén)在原有文件的基礎上，根據體系要求和崗位特點(diǎn)編制了各系統管理文件，又根據自身操作規程，制定了相應的技術(shù)文件，加強文件的指導。環(huán)境、職業(yè)健康安全形成《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《環(huán)境管理制度匯編》及相關(guān)預案等，對環(huán)境因素、危險源進(jìn)行管理，做到突發(fā)事件有預案。
3、做好運行。公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了QES 管理體系試運行大會(huì )，由公司最高管理者頒布公司QES 管理體系實(shí)施令，貫標工作進(jìn)入到試運行階段。公司全體員工以文件為準繩，充分發(fā)揮了文件的指導作用，緊緊圍繞本部門(mén)的工作職責和工作目標，嚴格按照程序開(kāi)展各項工作，發(fā)現問(wèn)題，馬上更正，持續改進(jìn)，試運行情況良好。
四、嚴格細致的內部審核階段。
內部審核是檢查公司Q/E/S管理體系狀況最明確且最有效的手段，根據三個(gè)標準和
職業(yè)健康工作總結3
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大職工的身體健康和合法權益，也關(guān)系到企業(yè)的健康持續發(fā)展。20xx年以來(lái)，我單位職業(yè)衛生工作嚴格按照上級部門(mén)和國家安全生產(chǎn)標準化管理辦法的要求，建立健全各項管理制度，明確職責，嚴格落實(shí)“一崗雙責、黨政同責”的方針，建立健全職業(yè)衛生領(lǐng)導機構，完善和修訂職業(yè)衛生各項管理制度，建立健全了《職業(yè)衛生檔案》，加強《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規范》的宣傳，注重個(gè)體勞動(dòng)保護，對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了廣大職工的權益。
一、加強領(lǐng)導管理、明確職責，完善各項管理制度
1.公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
1、及時(shí)完善和修訂了職業(yè)病危害防治的各項管理制度及標準化的資料。補充完善XX項管理制度，成立領(lǐng)導小組，明確專(zhuān)職管理人員和檢測人員，建立健全我企業(yè)職業(yè)病危害防治責任體系和技術(shù)體系，落實(shí)職業(yè)病危害防治崗位責任制和操作規程。
2.充分利用班前會(huì )、公示欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，做到全員參與培訓，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
3.還加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，定期舉辦培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加強職業(yè)病危害防護管理
1.防護設施
嚴格按照相關(guān)要求在各崗位作業(yè)場(chǎng)所設置防護設施，建立臺賬，設定專(zhuān)職管理人員，定期檢查與維護。防塵、防噪、防毒、防熱害等設施分別由專(zhuān)人管理，建立防護設施臺賬，定期對防護設施進(jìn)行巡查、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維護，做好維護記錄。
2.職業(yè)病危害因素檢測檢驗
我單位嚴格落實(shí)“每年進(jìn)行一次作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)”的`相關(guān)規定，根據監測、檢測、評價(jià)結果，落實(shí)整改措施，同時(shí)將日常監測、檢測、評價(jià)、落實(shí)整改情況存入本單位職業(yè)衛生檔案。XXXX年的檢測、評價(jià)結果分別向安全辦報告，并設立宣傳欄公示。及時(shí)邀請有資質(zhì)單位為我企業(yè)做好XXXX年的職業(yè)病危害因素檢測和現狀評價(jià)。
嚴格落實(shí)職業(yè)病危害因素日常監測工作，對噪聲、粉塵、苯類(lèi)等因素進(jìn)行檢測，確保全公司各作業(yè)場(chǎng)所危害因素不超標。
3.定期為職工進(jìn)行健康檢查
XXXX年無(wú)崗前體檢人員。在崗體檢XX人，未查出疑似職業(yè)病病人，體檢結果均已進(jìn)行了告知，無(wú)離崗人員。特殊工種崗位人員XXXX醫院體檢，體檢結果未出。
4.個(gè)體防護用品發(fā)放
個(gè)體防護用品發(fā)放嚴格按照XXX公司的要求進(jìn)行，嚴格落實(shí)《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》(安監總廳安健〔20xx〕124號)相關(guān)規定，建立發(fā)放臺賬和使用維護記錄，確保職工個(gè)體防護用及時(shí)發(fā)放。
5.“三同時(shí)”工作
工程建設項目“三同時(shí)”工作嚴格按照《建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”監督管理辦法(安監總局第90號令)》的相關(guān)規定執行，順利通過(guò)預驗收和設計專(zhuān)篇的評審。
6.職業(yè)病危害告知警示方面
嚴格按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規范》的要求，勞動(dòng)合同中按照工種進(jìn)行了危害因素告知，在工業(yè)區醒目位置設置公告欄，公布我企業(yè)職業(yè)病危害防治的規章制度、操作規程和職業(yè)病危害因素檢測結果;對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。
7.職業(yè)衛生專(zhuān)項經(jīng)費使用情況
我企業(yè)職業(yè)病危害防治專(zhuān)項經(jīng)費結合全企業(yè)安全費用的提取使用，涉及到職業(yè)病危害防護的經(jīng)費，各部門(mén)上報后由財務(wù)科建立臺賬進(jìn)行匯總，逐月逐項列出分類(lèi)明細，做好使用經(jīng)費憑證。
四、加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控
對基層單位和系統科室落實(shí)職業(yè)病防治工作情況，定期進(jìn)行監督檢查，并將各單位職業(yè)衛生工作開(kāi)展情況納入本單位雙基考核。檢查內容主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況，以及職工體檢和危害因素檢測等方面。通過(guò)檢查，生產(chǎn)單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品，從而加強職業(yè)病危害防治管理。目前，沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
五、存在主要問(wèn)題
1.部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。
2.生產(chǎn)一線(xiàn)職工對個(gè)體防護的意識淡薄，噪生產(chǎn)過(guò)程中容易出現不帶口罩、不帶耳塞等不正確、規范使用勞動(dòng)防護用品等問(wèn)題。
3.職業(yè)病危害防治工作宣傳力度不夠，應加強在基層區隊開(kāi)展職業(yè)病防治的法律法規學(xué)習，徹底提高廣大職工的職業(yè)病危害防護意識。
4.職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。需進(jìn)一步結合檔案管理規范，逐項落實(shí)資料與作業(yè)現場(chǎng)相結合的有效檔案。
5.個(gè)別單位在職業(yè)衛生工作中配合不夠緊密，需嚴格管理制度，細化責任落實(shí)。
職業(yè)健康工作總結4
20xx年以來(lái)，公司認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實(shí)****和我公司有關(guān)規定，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個(gè)體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現對一年來(lái)的工作總結如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系，實(shí)行系統化管理，職業(yè)安全健康工作匯報。行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任；通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門(mén)和各區隊對職業(yè)危害防治負責。使職責落實(shí)到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作
打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會(huì )、宣傳欄、培訓學(xué)習、知識問(wèn)答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的各類(lèi)培訓班，培訓率達到**%以上，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、進(jìn)一步加強職業(yè)病管理工作
1. 設置專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備專(zhuān)職管理人員，根據《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監護管理制度》等**項制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規程》，通過(guò)公司職代會(huì )審議通過(guò)了《2011年職業(yè)病防治工作計劃》，在公司2011年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規范職業(yè)衛生管理
工作做了詳細規定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓，工作匯報《職業(yè)安全健康工作匯報》。
2. 對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢**人，經(jīng)登封市衛生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業(yè)病防治所對這**人進(jìn)一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險條例已落實(shí)到位。
3. 按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（AQ1051-2015）規定，高標準配備個(gè)體防護用品，有需即發(fā)，并對個(gè)體防護用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，積極組織實(shí)施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓教育，進(jìn)一步加強了職業(yè)病防治工作的監督和管理。加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查，并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各區隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。
4. 加強職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場(chǎng)所存在的'粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了**臺隨機控制自動(dòng)雨幕，在各運輸轉載處安裝手動(dòng)降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統”之機，敷設更換供水灑塵、供氣管路**余米，更新設備近**套（件），通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕
職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過(guò)程的各類(lèi)資料，為公司進(jìn)一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調崗、安排內退休養并進(jìn)行公示。
6. 實(shí)施分步走戰略解決“五險一金”問(wèn)題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，全員參加“五險一金”。
四、存在主要問(wèn)題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。三是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進(jìn)一步加強資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護技術(shù)的設施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng )造良好的符合職業(yè)安全衛生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業(yè)形象。
二〇xx年十一月二十日
職業(yè)健康工作總結5
自20xx年9月份車(chē)間成立以來(lái)，車(chē)間嚴格按照環(huán)境和職業(yè)健康安全貫標管理體系運行，不斷滿(mǎn)足法律法規和相關(guān)方的要求，改善員工的健康安全，注重綠色環(huán)保，確保產(chǎn)品符合要求，減少安全、環(huán)境風(fēng)險帶來(lái)的損失，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。下面就近一年來(lái)的工作作簡(jiǎn)要報告：
一、體系工作的目的及作用
環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是目前世界范圍內應用最廣泛的管理標準，在世界上具有很強的權威性、指導性和通用性，體現了企業(yè)可持續競爭發(fā)展的思想。二體系標準分別立足于環(huán)境管理和安全管理這兩個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)要素，對企業(yè)進(jìn)行規范化、系統化的管理，提升企業(yè)核心競爭力，是對我們企業(yè)以往管理體系的補充和完善。通過(guò)體系認證，我們可以提高自己的管理水平，這是毫無(wú)疑問(wèn)的。我們要在市場(chǎng)的大潮中立于不敗之地，就要把認證的工作扎扎實(shí)實(shí)做好，將我們的管理水平提升一大步。
二、主要工作
自車(chē)間成立以來(lái)，車(chē)間主要做了以下幾個(gè)方面的工作，來(lái)確20xx年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
�、偕钊腴_(kāi)展安全宣傳教育。
在這方面車(chē)間做了大量的工作，從辦公室管理人員到車(chē)間一線(xiàn)工人，進(jìn)行了全方面的安全培訓。利用每天班后時(shí)間，對公司的制度文件、安全操作規程，體系制度文件進(jìn)行培訓。全年培訓次數達32次，總共培訓人次達960人次。從而有效地組織部門(mén)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；使全體人員了解了環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的審核內容和步驟。
�、诜e極做好生產(chǎn)作業(yè)的安全檢查工作
宣傳、教育是前題，檢查、整改達到安全生產(chǎn)才是效果和目的'。車(chē)間結合公司《環(huán)境與職業(yè)健康獎懲制度》編制《車(chē)間環(huán)境與職業(yè)健康獎懲制度》并要求開(kāi)展全方位的檢查（對所有生產(chǎn)現場(chǎng)），以專(zhuān)項整治為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，檢查軌道、工裝、設備及生產(chǎn)用電。做到防范于未燃，達到“安全第一，預防為主”的目的，確保公司財產(chǎn)和職工生命安全。
�、勖鞔_重點(diǎn)，完善規章制度，層層抓落實(shí)
結合車(chē)間工作實(shí)際，由于屬于廠(chǎng)外作業(yè)防火、防盜工作尤為顯得突出和主要，我們著(zhù)重對管理人員、車(chē)間直產(chǎn)人員等部門(mén)加強防范，制定《安全生產(chǎn)預案》層層簽訂責任書(shū)，對全體職工加強個(gè)人防范意識，領(lǐng)導帶頭，加強管理工作。
三、內部審核情況。
此次內部審核。從審核情況看，大部分體系工作運行情況正常，但審核共計開(kāi)出了1不符合項。6條改進(jìn)項，針對內審中反映出的問(wèn)題，車(chē)間召開(kāi)會(huì )議，反復強調執行管理體系文件的嚴肅性和強制性，要求內審中發(fā)生的不合格項制訂出具體的糾正措施并規定了糾正時(shí)限。第一次內審中暴露出的問(wèn)題11月30日前全部得到糾正。
四、存在的問(wèn)題
1、體系文件的學(xué)習不夠，理解不深
2、對環(huán)境因素、危險源辨識評價(jià)不全面、細致，沒(méi)有完全對設備、環(huán)境辨識。
3、法律法規的獲取、識別和學(xué)習有待加強。法律法規的獲取、適用性未及時(shí)更新。
4、能力、意識和培訓方面急需改善。對員工培訓重視不夠，對人員操作技術(shù)、安全技能、法律法規等學(xué)習培訓存在做了沒(méi)記錄、沒(méi)評估的問(wèn)題，與指定的要求有較大差距。
5、危險源和環(huán)境因素識別、評價(jià)需進(jìn)一步加強。人員對過(guò)程方法還沒(méi)有完全掌握，不能隨生產(chǎn)階段、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)境等的變化及時(shí)進(jìn)行識別、更新、評價(jià)，沒(méi)有理解標準精髓進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
五、下一步的打算
針對近一年工作中暴露出的問(wèn)題。下一步為把環(huán)境和職業(yè)健康安全管理化體系運行工作落到實(shí)處，具體要求如下：
�、�、大力開(kāi)展環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作宣傳和教育
環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是一種全新的管理模式，只有使全體員工具備正確的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系思想意識和觀(guān)念，并自覺(jué)按環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的管理標準來(lái)規范自己的行為，在全本公司逐漸形成一種環(huán)境和職業(yè)健康安全管理文化。
�、�、進(jìn)一步強化員工的技能培訓和行為訓練
實(shí)施環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的最終目的是控制風(fēng)險，避免事故的發(fā)生。為了確保環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，必須使全體員工都了解風(fēng)險、識別風(fēng)險，對風(fēng)險進(jìn)行評估，從而達到控制風(fēng)險的目的。特別直人員，他們是直接操作者，這就需要不斷強化對員工的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系技能培訓和行為訓練。
�、�、進(jìn)一步強化作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理
1、強化作業(yè)現場(chǎng)的風(fēng)險管理。按照體系文件的要求，組織員工對所有作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害識別風(fēng)險評估，所有活動(dòng)包括：日常生產(chǎn)運行中各種操作、檢維修作業(yè)；識別活動(dòng)中存在的危害、環(huán)境因素、涉及的法律法規，評估風(fēng)險度、環(huán)境影響、法律法規符合程度；根據風(fēng)險度大小采取適當的風(fēng)險控制措施，如現場(chǎng)控制、管理控制、人員控制等，最大限度地減少作業(yè)風(fēng)險，保障作業(yè)活動(dòng)的可靠運行。
2、突出抓好生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理。生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)因涉及人員廣，危險點(diǎn)源多，交叉作業(yè)頻繁，一直是安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，若管理不到位，極易發(fā)生重、特大事故，因此今后突出抓好生產(chǎn)過(guò)程的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理至關(guān)重要，制定有關(guān)應急預案，特別是對識別出的重大風(fēng)險項目，要切實(shí)落實(shí)好控制改進(jìn)措施，以防止重大人員傷亡、設備損害和污染等事故的發(fā)生，對直接作業(yè)環(huán)節嚴格按制度文件規定進(jìn)行作業(yè)。
3、加強對作業(yè)現場(chǎng)的檢查監督�，F場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全檢查、通報，對不合格項及時(shí)采取相應糾正措施。
職業(yè)健康工作總結6
為加強職業(yè)病防治工作，落實(shí)用人單位的主體責任，規范用人單位職業(yè)健康管理行為，提高職業(yè)健康監管工作水平，預防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者的生命健康權益，按照縣安監局年初下發(fā)的《20xx年A縣職業(yè)衛生監管工作意見(jiàn)》（余安監管字[20xx]05號），我縣半年來(lái)開(kāi)展了職業(yè)健康監管各項工作，現總結于下：
一、職業(yè)危害申報、登記、備案
我縣年初與市局簽定申報職業(yè)危害企業(yè)100家的任務(wù)，從20xx年3月份起，我縣開(kāi)展了存在職業(yè)危害企業(yè)的職業(yè)危害申報、登記、備案工作，召開(kāi)了申報工作專(zhuān)題會(huì )議，下達了各鄉鎮申報任務(wù)，縣安監局職業(yè)健康監管人員下到各鄉鎮指導企業(yè)完成申報，對企業(yè)生產(chǎn)工藝中存在的職業(yè)危害進(jìn)行認真辨別，協(xié)助企業(yè)填寫(xiě)申報表冊，然后根據企業(yè)所填的申報表冊完成網(wǎng)上申報，截止6月20日共申報備案企業(yè)共計63家。
二、宣傳培訓
為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》，維護自己的合法權益，20xx年4月24日，我局與縣衛生局等相關(guān)職能部門(mén)工作人員在人員密集的農貿市場(chǎng)開(kāi)展了職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)�；顒�(dòng)期間懸掛橫幅兩條，發(fā)放各
種宣傳材料1000余份，接受現場(chǎng)咨詢(xún)群眾及職工400余人。以“五一”安全大檢查為契機，進(jìn)企業(yè)宣傳講解預防職業(yè)病的相關(guān)知識，發(fā)放各種宣傳材料，重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放宣傳標語(yǔ)，并接受現場(chǎng)咨詢(xún)。共發(fā)放宣傳材料1000余份，標語(yǔ)10條，接受現場(chǎng)咨詢(xún)人數200余人。我縣職業(yè)健康培訓分為三部分，一是職業(yè)健康監管人員的培訓，二是企業(yè)主要負責人和安全管理人員的培訓，三是從業(yè)人員的培訓，職業(yè)健康監管人員和企業(yè)主要負責人、安全管理人員的培訓均安排在下半年分別完成，從業(yè)人員的培訓由企業(yè)自行培訓。
三、日常監管工作
上半年職業(yè)健康日常監管工作重點(diǎn)放在了存在粉塵和使用高毒化學(xué)物等嚴重職業(yè)危害的企業(yè)，共檢查企業(yè)106次，下達現場(chǎng)檢查記錄106份，責令改正書(shū)61份，整改復查意見(jiàn)書(shū)19份，處罰企業(yè)22家次。通過(guò)嚴肅查處相關(guān)違法行為，使企業(yè)逐步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)健康安全主體責任，認真采取工程技術(shù)、個(gè)體防護、綜合治理等措施，預防控制職業(yè)危害。
四、粉塵和高毒危害專(zhuān)項整治
我縣成立了以分管衛生、安全工作的副縣長(cháng)為組長(cháng)，以安監、衛生、工商、勞動(dòng)保障、縣工會(huì )等部門(mén)主要負責人為成員的工作領(lǐng)導小組。組織對轄區內的存在粉塵與高毒物品危害企業(yè)進(jìn)行監督管理和安全整治。同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)責任，
按照屬地管理的原則，各鎮人民政府、各有關(guān)部門(mén)履職履責，督促有關(guān)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防控和安全生產(chǎn)的各項措施，共整治非煤礦山企業(yè)56家，水泥生產(chǎn)企業(yè)1家，木材加工企業(yè)13家。
五、職業(yè)危害現狀調查
按照遵市衛發(fā)《關(guān)于開(kāi)展職業(yè)健康狀況調查工作的通知》（20xx）92號文件精神，進(jìn)一步加強職業(yè)病防治工作，切實(shí)保護勞動(dòng)者健康權益，了解和掌握我縣職業(yè)健康狀況，我縣從20xx年6月中旬開(kāi)展了職業(yè)健康現狀調查工作，成立了領(lǐng)導小組和組織機構，對參加調查的安監干部進(jìn)行培訓，下發(fā)了調查工作表冊，各鄉鎮按照縣局統一布署制定了工作方案，成立了相應工作機構，召開(kāi)了會(huì )議，目前各鄉鎮正在開(kāi)展此項工作。
六、職業(yè)健康標準化企業(yè)和監督員崗位試點(diǎn)工作
今年我縣共試點(diǎn)建設1家職業(yè)健康標準化企業(yè)，積極推進(jìn)建立職業(yè)健康監督員崗位制度及企業(yè)職業(yè)健康監督員崗位職業(yè)化，這家企業(yè)現已設立職業(yè)健康監督員崗位，聘請了專(zhuān)職職業(yè)健康監督員從事企業(yè)職業(yè)健康工作管理，目前正在開(kāi)展現場(chǎng)評價(jià)和自評工作。
七、存在的不足
一是職業(yè)病防治形勢嚴峻，少數企業(yè)生產(chǎn)設備簡(jiǎn)陋，所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后，沒(méi)有配備基本的防護設施及個(gè)
人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害，二是少數企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒(méi)有履行《職業(yè)病防治法》規定的'義務(wù)，勞動(dòng)用工管理不規范，未簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)職工健康監護檔案；三是勞動(dòng)者自我維權意識不強，個(gè)人防護意識不足，不能正確購買(mǎi)、使用防護用品，缺乏自我保護能力；四是我縣職業(yè)健康監管與面臨的職業(yè)健康監管執法任務(wù)不相適應，監督人員的專(zhuān)業(yè)知識和執法水平也有待提高。
八、下半年工作打算
一是進(jìn)一步加大宣傳力度。繼續在全社會(huì )廣泛深入地宣傳國家安監總局第23號令《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》、第27號令《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》和《職業(yè)病防治法》等法律法規，進(jìn)一步增強用人單位自覺(jué)守法的意識和廣大勞動(dòng)者的自我維權意識，營(yíng)造一個(gè)自覺(jué)抵制、投訴舉報侵害勞動(dòng)者健康權益行為的良好社會(huì )氛圍；二是加強監督隊伍建設，進(jìn)一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛生管理檔案，提高作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監督隊伍的執法能力和水平提高服務(wù)能力與水平，使職業(yè)健康監督執法能力和職業(yè)健康服務(wù)能力適應我縣職業(yè)健康監管工作的需要，切實(shí)維護好廣大勞動(dòng)者的合法權益；三是緊抓源頭管理，推進(jìn)職業(yè)衛生規范化創(chuàng )建，開(kāi)展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查及監督檢查，依法督促用人
單位開(kāi)展職業(yè)危害評價(jià)和職業(yè)健康監護，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立健全職業(yè)衛生管理體系；四是進(jìn)一步推進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監管進(jìn)程，開(kāi)展職業(yè)衛生標準化試點(diǎn)工作；五是分行業(yè)選擇職業(yè)衛生管理相對完善企業(yè)，建立職業(yè)衛生管理示范單位，以點(diǎn)促面開(kāi)展職業(yè)健康管理工作。
職業(yè)健康工作總結7
20xx年，分公司按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》等法規要求，采取統一安排、分類(lèi)指導、集中培訓等措施，突出工作重點(diǎn)，健全監管機構，及時(shí)有效地推動(dòng)了職業(yè)健康工作的順利開(kāi)展。
一、深化宣傳，提高職業(yè)危害意識。
針對本單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實(shí)際情況，深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報管理辦法》等法律法規的宣傳。有力地促進(jìn)了職業(yè)健康安全知識，增強了全民職業(yè)健康安全意識。
二、認真落實(shí)開(kāi)展職業(yè)衛生健康監督檢查。
為近一步宣傳貫徹落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監督管理，分公司組織人員對各隊監督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節，認真解決存在的.突出問(wèn)題，切實(shí)保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴格按照要求監測施工現場(chǎng)是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求搶修隊在工業(yè)動(dòng)火施工現場(chǎng)作業(yè)區域拉警戒線(xiàn)、工作場(chǎng)所入口處設置警示標識及警示說(shuō)明，警示說(shuō)明包括職業(yè)危害種類(lèi)、后果、預防及急救措施等內容，時(shí)刻告知和提醒員工。組織電焊工1人參加職業(yè)健康體檢。
三、20xx年工作思路：
1、對職業(yè)衛生的相關(guān)工作進(jìn)一步細化和規范化，按照要求建立職業(yè)衛生檔案，規范基礎資料，健全HSE管理體制。
2、繼續加強職業(yè)病的防治宣傳教育，對接觸有毒有害職業(yè)者進(jìn)行上崗培訓。
職業(yè)健康工作總結8
按照《蘆山縣愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )辦公室關(guān)于申報國家衛生鄉鎮、省級衛生村、無(wú)煙單位、省級衛生城市、健康家庭、健康單位、健康社區、健康學(xué)校和健康醫院的通知》（蘆愛(ài)衛辦〔20xx〕15號）文件要求，蘆山縣醫保局積極開(kāi)展健康單位創(chuàng )建工作，現將創(chuàng )建工作總結如下。
一、加強組織領(lǐng)導，建立完善管理機制
為確保創(chuàng )建工作順利完成，我局成立以黨組書(shū)記為組長(cháng)的健康促進(jìn)機關(guān)領(lǐng)導小組和以局長(cháng)為組長(cháng)的.控煙領(lǐng)導小組，分工細化，明確工作職責。召開(kāi)職工大會(huì )，對全體干部職工發(fā)出倡議，簽訂創(chuàng )建健康單位承諾書(shū)。將健康單位創(chuàng )建納入年度工作計劃，制定創(chuàng )建健康單位實(shí)施方案和控煙獎懲制度，有力推動(dòng)了健康單位創(chuàng )建工作。
二、強化宣傳，營(yíng)造健康環(huán)境
一是積極開(kāi)展控煙工作，建立無(wú)煙環(huán)境。在辦公區域、電梯口、衛生間張貼了禁煙標志，嚴禁在室內吸煙，清理煙草廣告，控煙xxx定期對所有辦公室開(kāi)展巡查，目前控煙效果良好。二是加強衛生清理，抓好環(huán)境衛生的基礎工作，形成良好的自然環(huán)境。我局每周五組織干部職工開(kāi)展大掃除，做到辦公垃圾袋裝化、廁所衛生間無(wú)異味、下水道無(wú)遺漏現象、室外環(huán)境無(wú)蚊蠅滋生地。堅持整治易被忽視的衛生死角，落實(shí)長(cháng)效管理措施，衛生水平顯著(zhù)提高。三是設立圖書(shū)角，及時(shí)更新書(shū)籍、刊物，為干部職工提供閱讀環(huán)境，鼓勵干部職工在工作之余開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，目前組織開(kāi)展“姜城悅讀家”朗誦比賽。
三、積極開(kāi)展健康活動(dòng)
我局落實(shí)專(zhuān)人負責健康工作，按照創(chuàng )建健康單位實(shí)施方案組織干部職工開(kāi)展學(xué)習。一是組織健康知識學(xué)習，強化健康意識。目前我局已組織干部職工開(kāi)展艾滋病防治知識、膳食健康知識、急救知識等學(xué)習4次，邀請疾控中心專(zhuān)家來(lái)我局開(kāi)展“健康素養66條”講座。開(kāi)展戒煙知識競賽、健知識競賽2次。二是組織開(kāi)展戶(hù)外運動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)。目前已組織開(kāi)展爬山活動(dòng)2次。8月已向全體職工發(fā)放體檢卡，組織干部職工體檢。
四、下一步工作計劃
創(chuàng )建工作開(kāi)展以來(lái)，我局圍繞創(chuàng )建健康單位目標持續推進(jìn)健康工作，取得了一定成績(jì)。下一步，我局將鞏固工作成果，創(chuàng )新工作方法，持續深入宣傳健康知識，深化干部職工對健康工作重要性的認識。緊緊圍繞健康人群、健康環(huán)境、健康機關(guān)的建設目標，繼續加強健康服務(wù)，營(yíng)造健康環(huán)境，推動(dòng)我局愛(ài)國衛生工作上新臺階。
職業(yè)健康工作總結9
上半年，在集團和股份公司的正確領(lǐng)導下，在公司全體干部職工的共同努力下，實(shí)現了上半年安全環(huán)保工作目標。為進(jìn)一步做好下半年職業(yè)衛生安全環(huán)保工作，確保年度目標的實(shí)現，現將公司上半年主要工作完成情況總結如下：
一、主要指標完成情況
�。ㄒ唬┌踩毿l工作主要指標完成情況
公司上半年重傷事故、生產(chǎn)性死亡事故、職業(yè)病病例報告為零，無(wú)爆炸、多人受傷、多人中毒和水庫、磷石膏渣場(chǎng)潰壩等事故。但發(fā)生3起（機械廠(chǎng)“1.18”物體打擊事故、設備部“5.09”其他傷害事故、天鴻公司人員“6.26”物體打擊事故）D級人身傷害事故，千人負傷率為0.75‰。（與去年同期相比事故起數同比減少4起下降率57﹪，去年同期發(fā)生7起人身傷害事故，受傷人員7人，重傷1人）。隱患治理完成率94.61%；職業(yè)危害場(chǎng)所檢測合格率99.2%；建設項目行政許可及“三同時(shí)”執行率達100％。
�。ǘ┉h(huán)保工作主要指標完成情況
1、上半年未發(fā)生環(huán)境污染事故；廢水：生產(chǎn)廢水全面實(shí)現零排放；廢氣：全部21套生產(chǎn)裝置共23個(gè)廢氣排口，內部監測排放合格率98.04%，政府環(huán)保監測部門(mén)季度監督性監測合格率率100%，無(wú)組織廢氣排放合格率100%。
2、噪聲：環(huán)保部門(mén)開(kāi)展年度噪聲監測一次，噪聲排放合格率100%。
3、固體廢物：磷肥系統產(chǎn)生磷石膏全部送渣場(chǎng)安全處置；合成氨系統產(chǎn)生煤灰渣全部綜合利用；黃磷系統產(chǎn)生磷爐渣全部綜合利用。產(chǎn)生的危險廢物全部按規定進(jìn)行安全貯存及轉移。
4、所有環(huán)保設施與主體裝置同步運行率100%，在線(xiàn)監測設施有效運行傳輸率大于94%，滿(mǎn)足國家環(huán)保要求。
二、安全職業(yè)健康方面開(kāi)展的主要工作
1、提前謀劃年度工作、層層分解落實(shí)責任
為使公司年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作做到早計劃、早部署，年初下發(fā)了《20xx年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃》，隨后在股份公司年度工作計劃下達后，重新組織對《20xx年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃》進(jìn)行了修改完善，對股份公司的年度工作逐項進(jìn)行分解落實(shí)。
為確保完成責任目標，在公司內層層分解、層層簽訂安全環(huán)保責任書(shū)。在公司總經(jīng)理與公司分管領(lǐng)導簽訂安全環(huán)保責任書(shū)的基礎上，由公司分管領(lǐng)導再與39個(gè)二級單位第一責任人簽訂安全責任書(shū)。之后，各二級單位進(jìn)一步分解落實(shí)責任書(shū)的簽訂。同時(shí)，為進(jìn)一步規范承包商安全責任管理，針對承包商的承包項目、安全風(fēng)險，由合同簽訂單位代表公司與全部承包商簽訂承包商安全環(huán)保責任書(shū)（或安全環(huán)保協(xié)議），明確安全環(huán)保管理責任，按比例收繳安全環(huán)保風(fēng)險抵押金。根據20xx年度安全環(huán)保責任書(shū)和20xx年百日安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)考核結果，完成了20xx年個(gè)人風(fēng)險抵押金返還(獎勵)及百日安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位獎勵兌現工作。返還(獎勵) 20xx年風(fēng)險抵押金本金1296900元整、獎勵金額1283150元(共計2580050元整)。完成20xx年各單位風(fēng)險抵押金繳存測算及繳存工作,共繳存風(fēng)險抵押金總額共計1738900元整。
2、強化控制措施、確保零死亡
為了強化安全環(huán)保管理，從集團開(kāi)始將“確保零死亡、零環(huán)境污染事故和杜絕100萬(wàn)元以上損失火災或爆炸、多人重傷、多人中毒、尾礦庫、磷石膏渣場(chǎng)漫壩等事故”確定為年度安全環(huán)保職業(yè)健康重點(diǎn)目標，為了確保集團和股份下達的“零死亡”重點(diǎn)工作目標，在集團10條和股份14條措施的基礎上，結合公司實(shí)際編制了控制措施，對集團、股份控制措施進(jìn)一步明確和細化，強化重點(diǎn)目標措施控制落地，有針對性地對以往因勞務(wù)工用工安全意識差、安全和操作技能不能完全滿(mǎn)足上崗要求，以及因勞動(dòng)保護用品佩戴不齊全、不規范導致事故多發(fā)的現狀，強化勞務(wù)工用工管理和勞動(dòng)保護用品穿戴管理，深入推進(jìn)頂崗勞務(wù)工持“雙證”上崗和勞動(dòng)保護用品全穿戴，細化管理要求，頂崗勞務(wù)工持“雙證”上崗工作已全面完成。
3、廣泛開(kāi)展安全專(zhuān)項活動(dòng)、鞏固20xx年安全成果在總結去年安全環(huán)保工作取得成績(jì)的基礎上，制訂了《安全生產(chǎn)鞏固提升年》活動(dòng)方案，年初組織開(kāi)展誓師大會(huì )，面對安全旗鄭重宣誓、作出承諾，彰顯了天安人做好安全環(huán)保工作的決心和信心。同時(shí)，為激勵各單位做好安全工作，對月度無(wú)事故的單位按風(fēng)險大小分類(lèi)進(jìn)行月度獎勵并結合年度內隱患排查整治、查處違章違紀進(jìn)行評比表彰，開(kāi)展了以“控制月無(wú)事故為手段、達到年無(wú)事故目的”的鞏固提升年活動(dòng)。實(shí)行月評比、月獎勵，在月度安全環(huán)保例會(huì )上兌現上月安全獎勵，活動(dòng)自3月份開(kāi)展以來(lái)有效地控制了事故苗頭，目前已累計兌現月安全獎勵170990元。
4、嚴格行政許可、持續推進(jìn)項目“三同時(shí)”辦理認真組織對公司安全生產(chǎn)相關(guān)的證照進(jìn)行了梳理，及時(shí)辦理行政許可證照年檢、換證工作，確保證照符合有效。先后完成了楊家箐磷石膏2號堆場(chǎng)的《安全生產(chǎn)許可證》取證和《危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》、《非藥品類(lèi)易制毒危險化學(xué)品生產(chǎn)備案證》的換證工作；關(guān)于公司《安全生產(chǎn)許可證》法人變更工作，相關(guān)資料已于4月26日報送省安監局，目前已取得受理通知書(shū)，待發(fā)證。
在技改項目“三同時(shí)”辦理上，嚴格按照相關(guān)法律法規要求辦理評價(jià)、審核和驗收等工作，先后完成了：
�。�1）硫化氫擴能、脫硫脫硝技改項目安全設施設計專(zhuān)篇的現場(chǎng)審核及備案工作；
�。�2）二期80萬(wàn)噸年硫酸裝置低溫熱能回收利用及配套公用工程改造項目安全預評價(jià)報告和安全條件現場(chǎng)審核及備案工作，安全設施設計專(zhuān)篇正在編制中，預計7月中旬能完成。
�。�3）楊家箐磷石膏堆場(chǎng)擴容改造項目職業(yè)病危害防護設施竣工驗收及備案批復；
�。�4）硫化氫及脫硫脫硝項目職業(yè)衛生專(zhuān)篇設計審查及批復。跟蹤公司二級安標考評后所要求整改項目的整改落實(shí)。液氨球罐單罐單緊急切斷閥的加裝已全部完成投用；液氨球罐及常壓氨罐安全閥啟跳后氨氣回收系統完成施工待試車(chē)投用；液氨定量充裝系統改造在大修期間同步實(shí)施；合成系統398只安全閥已全部校驗合格，所有項目在大修后可以完成具備向各級安監部門(mén)申報驗收的條件。
5、黨政領(lǐng)導齊抓共管、開(kāi)展隱患排查治理、嚴格查處違章違紀
公司黨政班子成員堅持參與月度安全綜合大檢查，同時(shí)，在重大節日或特殊時(shí)期組織對重大危險源區域、關(guān)鍵裝置（部位）進(jìn)行專(zhuān)項檢查，定期到分管部門(mén)調研，及時(shí)協(xié)調解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
為了保證公司級安全綜合大檢查的質(zhì)量和深度，改變了以前的檢查組織方式，采取重點(diǎn)檢查與自檢自查相結合的方式，自4月開(kāi)展公司每個(gè)檢查組重點(diǎn)只檢查一個(gè)單位，其它單位按照檢查要求、參照檢查組在重點(diǎn)檢查單位發(fā)現的問(wèn)題舉一反三開(kāi)展自檢自查。按照“一企一標”的要求，公司針對每個(gè)裝置的'特點(diǎn)專(zhuān)門(mén)編制了19個(gè)裝置檢查表，使檢查內容更有針對性。同時(shí)，采取交叉檢查方式，每次檢查時(shí)都抽調部分廠(chǎng)(車(chē)間)領(lǐng)導和安全員參與檢查，利用檢查機會(huì )開(kāi)展安全交流學(xué)習。在合成氨年度大檢修期間，專(zhuān)門(mén)抽調人員每天兩次深入大檢修現場(chǎng)督查并在當天大檢修協(xié)調會(huì )上曝光通報，及時(shí)糾正和制止違章行為，及時(shí)消除事故隱患。
上半年組織安全綜合大檢查6次、專(zhuān)項安全檢查9次、接受和陪同上級部門(mén)安全檢查8次，共計查出事故隱患650項，除16項限期整改日未到外和2項待配件到達進(jìn)行整改外,其余632項已全部完成整改。
上半年共查處（內部）違章違紀90項次、考核金額37870元，外協(xié)單位違章違紀93項次、扣款40760元，其他扣款13350元。落實(shí)員工舉報獎勵147項次、獎勵15370元。上半年安全環(huán)保專(zhuān)業(yè)共計扣款91980元；共獎勵15370元。
6、強化全員教育培訓、嚴把培訓教育準入關(guān)
為了強化安全準入關(guān)，保證進(jìn)入公司所有人員100%接受到安全教育或告知，采取多種形式對外來(lái)人員（包含勞務(wù)用工、工程承攬、臨時(shí)參觀(guān)等）開(kāi)展教育培訓，增強進(jìn)入廠(chǎng)區人員安全意識，防范各類(lèi)事故的發(fā)生。截止6月30日，共組織開(kāi)展教育培訓265場(chǎng)3518人；其中外委施工作業(yè)人員2794人，勞務(wù)外包作業(yè)人員174人，外來(lái)參觀(guān)學(xué)習人員485人，勞務(wù)派遣及外來(lái)務(wù)工人員50人，復崗人員3人，外來(lái)學(xué)習（實(shí)習）培訓人員12人。
針對公司年內大修裝置多、檢修項目多等實(shí)際情況，在3月底就啟動(dòng)了年度全員安全再教育工作暨大檢修專(zhuān)項安全教育工作，將公司級年度安全再教育與大修專(zhuān)項教育一并開(kāi)展。為保證年度安全教育培訓質(zhì)量和培訓效果，提前籌備，制定方案采取了統一分類(lèi)出卷、閉卷考試等措施，于5月底已全部結束。同時(shí)，還有針對性地對工程承攬、業(yè)務(wù)外包、外來(lái)參觀(guān)等外協(xié)單位的公司級安全教育考試試卷進(jìn)行了分類(lèi)修改完善。
7、強化危險作業(yè)管理、確保作業(yè)過(guò)程安全
公司危險作業(yè)涉及種類(lèi)多、面積廣、作業(yè)活動(dòng)頻繁，事故易發(fā)，為進(jìn)一步規范危險作業(yè)安全許可證的辦理、審核審批，安全采樣分析管理，確保安全措施的有效落實(shí)和責任的分解到位，有效防止安全事故的發(fā)生。一季度重點(diǎn)將危險作業(yè)的票證辦理、措施落實(shí)、審核審批工作納入公司安全大檢查和日常監管的核心內容進(jìn)行管理。在二季度時(shí)針對前期檢查發(fā)現的問(wèn)題，重點(diǎn)組織對危險作業(yè)票證進(jìn)行修改，將把互聯(lián)互保、過(guò)程監管內容納入票證管理范疇，強化過(guò)程監控，并適時(shí)組織學(xué)習。
8、推進(jìn)職業(yè)病防治示范企業(yè)創(chuàng )建、促進(jìn)職業(yè)健康管理根據安寧市安全生產(chǎn)監督管理局的總體部署，公司被列為工作場(chǎng)所職業(yè)衛生示范企業(yè)。為深入推進(jìn)創(chuàng )建工作，確保按期完成考評驗收，公司編制了《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生示范企業(yè)創(chuàng )建工作實(shí)施方案》，成立了創(chuàng )建組織領(lǐng)導機構，明確了工作職責和任務(wù)，對創(chuàng )建工作進(jìn)度和實(shí)施步驟進(jìn)行了分解。
自5月23日正式啟動(dòng)以來(lái)，已按安寧市安監局的要求完成了公司職業(yè)衛生工作現狀評估取得評估意見(jiàn)，并對創(chuàng )建所需資料進(jìn)行初步排查、收集。下一步將嚴格按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生示范企業(yè)創(chuàng )建考評表（試行）》及《職業(yè)衛生檔案管理規范》的要求補充完善相關(guān)資料和規范檔案，力爭按期通過(guò)考評驗收。
9、精心策劃、認真組織，圓滿(mǎn)完成“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)之際，公司緊緊圍繞“強化安全發(fā)展觀(guān)念、提升全民安全素質(zhì)”活動(dòng)主題，以防范生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害為核心，以全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、傳播弘揚安全法治文化、普及安全知識、提升安全素養、懲戒安全生產(chǎn)違法違章行為、排查治理事故隱患為重點(diǎn)。
公司黨政工團精心策劃、分工合作，通過(guò)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，拉開(kāi)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)序幕。在生產(chǎn)區、生活區醒目位置懸掛“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)橫幅、標語(yǔ)以及彩旗等，張貼“安全生產(chǎn)月”主題招貼畫(huà)和布置安全生產(chǎn)宣傳欄，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。在公司層面組織開(kāi)展了以觀(guān)看20xx年安全生產(chǎn)月主題宣教片《筑基》、安全生產(chǎn)警示教育篇《痛思》、《企業(yè)安全警示動(dòng)畫(huà)教育》、《道路交通行車(chē)安全》、觀(guān)看安全警示教育展板、宣傳咨詢(xún)日、職工安全生產(chǎn)知識有獎答題和職工、外用工及其家屬參加的“三位一體”安全警示視頻教育活動(dòng)以及云南省首屆中華安邦杯守護生命安全知識網(wǎng)絡(luò )競賽活動(dòng)等安全教育宣傳系列活動(dòng)；還組織開(kāi)展了公司年度危險化學(xué)品泄漏事故應急救援演練、安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)自查互查、“身邊隱患、違章行為隨手拍”、職工消氣防運動(dòng)會(huì )、職工代表督查安全等活動(dòng)。
同時(shí)，各二級單位在組織員工參加公司活動(dòng)外，已結合自己?jiǎn)挝粚?shí)際編制了活動(dòng)方案，組織開(kāi)展相應的活動(dòng)。通過(guò)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)營(yíng)造公司良好的安全文化氛圍，強化全員紅線(xiàn)意識和底線(xiàn)思維，為公司安全生產(chǎn)形勢持續穩定提供思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。
10、提前部署、認真排查、確保安全度汛
根據今年厄爾尼諾現象對氣候的影響，出現極端天氣的可能性增加。為了抓好公司張家壩水庫、磷石膏渣場(chǎng)等重點(diǎn)區域的汛期安全管理，切實(shí)做好防汛度汛工作，公司早在4月中旬就著(zhù)手安排部署汛期工作。成立了公司20xx年防汛抗旱領(lǐng)導小組，將汛期值班納入生產(chǎn)值班，實(shí)行雙值班制，并對汛期雙值班、防汛重點(diǎn)設施區域、重點(diǎn)區域安全度汛職責、汛期信息報送等都作出了具體要求。同時(shí)，組織開(kāi)展了汛期專(zhuān)項檢查和在建工程汛期專(zhuān)項檢查4次，對發(fā)現的隱患已限期整改完成。
11、實(shí)施分級分類(lèi)管理、按時(shí)上報隱患排查
按照昆明市及安寧市兩級安監部門(mén)的要求，分別開(kāi)展了�；�、非煤礦山分級分類(lèi)管理和網(wǎng)格化管理申報工作，依據分級標準完成自評分級打分，劃分管理網(wǎng)格、明確網(wǎng)格長(cháng)和網(wǎng)格長(cháng)職責。還完成了安全監管網(wǎng)上隱患申報系統中的隱患上報、跟蹤整改以及企業(yè)檢查標準的編制和備案審核工作。
三、環(huán)保方面開(kāi)展的主要工作
1、完善基礎管理、強化數據申報
公司嚴格執行國家和地方有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規和標準，嚴格執行環(huán)保管理“三同時(shí)”制度，按各級政府及上級主管部門(mén)的要求認真開(kāi)展環(huán)境保護各項工作，公司環(huán)境管理體系運行正常。組織開(kāi)展20xx年環(huán)境因素識別評價(jià)；完成了20xx年一季度排污費的核算及上繳,比去年四季度減少排污費15萬(wàn)元；完成了上年度排污許可證的年檢以及合并后新排污許可證和輻射安全許可證的換發(fā)；完成20xx年昆明市減排專(zhuān)項資金的申報材料上報；完成了放射性同位素安全和防護狀況年度評估報告，上報相關(guān)上級部門(mén)。完成了公司廢化學(xué)試劑、劇毒品的分類(lèi)整理及安全處置；每月組織對國家新發(fā)布的法規標準及公司環(huán)保管理標準的學(xué)習，不斷提高各級人員的環(huán)保意識。配合各級環(huán)保部門(mén)完成了環(huán)境統計、污染物減排、污染物排放申報、自行監測數據、危廢申報等各項各類(lèi)報表的報送，均滿(mǎn)足上級環(huán)保部門(mén)的各項管理要求。
2、積極開(kāi)展“三同時(shí)”工作、新改擴建項目手續完備完成了30萬(wàn)噸／年硫酸裝置異地節能技改項環(huán)�，F場(chǎng)驗收，待天湖分公司出具廠(chǎng)址生態(tài)恢復后評價(jià)的承諾函后給予批文；完成了二期渣場(chǎng)的環(huán)保驗收現場(chǎng)監測、周邊村民的公眾調查、驗收監測報告材料已經(jīng)上報云南滇中新區環(huán)境保護局，等待安排現場(chǎng)驗收。完成了二期80萬(wàn)噸年硫酸裝置低溫熱能回收利用及配套公用工程改造項目、取消磷肥系統熱風(fēng)爐排口項目、合成氨系統能源管理中心項目環(huán)保驗收取并得批復；完成了一期80萬(wàn)噸硫酸在線(xiàn)設備搬遷至100米煙囪的建設安裝并委托安寧市環(huán)境監測站完成了比對監測報安寧市環(huán)境保護局完成了環(huán)保驗收；利用大修時(shí)間完成了二期80萬(wàn)噸硫酸在線(xiàn)設備搬遷至100米煙囪的建設安裝，目前正辦理驗收手續；完成鍋爐煙氣更換在線(xiàn)監測系統的建設方案上報，并獲得批準。
3、加強污染物排放及監測、生產(chǎn)運行平穩有序
根據環(huán)保部門(mén)的規定，督促完成公司上半年各項環(huán)境監測工作，完成了日、月、季度的污染源自行監測，監測數據在公司大屏幕上內部公開(kāi)，匯總編制監測數據報告上傳環(huán)保部門(mén)，并按要求向社會(huì )公開(kāi)。20xx年上半年自行監測數據全部達標，渣場(chǎng)地下水監測井水質(zhì)情況總體保持相對穩定，地下水水質(zhì)達標。
配合安寧市環(huán)境監測站完成了合成氨系統、磷肥系統上半年兩個(gè)季度的監督性監測及三套硫酸裝置在線(xiàn)設備比對監測，設備比對校驗合格，全部污染物達標排放，黃磷系統的監督性監測6月28日已經(jīng)完成，監測結果未出。
開(kāi)展磷石膏危害屬性調查取樣工作，完成分析數據匯總380余項，初步掌握了不同階段、不同位置的磷石膏危害因子數值及分布情況；配合股份公司完成了用不同分析方法對磷石膏進(jìn)行危險廢物調查取樣分析上報工作。
4、強化環(huán)保設施管理，嚴格控制異常排放
公司主要環(huán)保設施包括污水處理站、事故水池、脫硫設施、除塵器、在線(xiàn)監測系統、消聲和隔聲降噪裝置、輸渣（水）管道等，環(huán)保設施與生產(chǎn)設施同步運行，各生產(chǎn)單位根據環(huán)保設施的運行情況，認真記錄環(huán)保設施運行維護記錄，完善了交接班記錄中異常排放和在線(xiàn)監測系統運行記錄。環(huán)保設施與主體裝置同步運行率100%。
加強日常環(huán)境排查，杜絕違規排放。日常檢查，以安全環(huán)保部和各車(chē)間安全員為主，每天進(jìn)行現場(chǎng)行現場(chǎng)檢查，發(fā)現問(wèn)題直接進(jìn)行處理或上報。主要是掌握廢氣的各類(lèi)污染物的排放情況，了解廢水的處理和回用情況。每月公司組織安全環(huán)保大檢查，對檢查出來(lái)的環(huán)保問(wèn)題及時(shí)安排整改。
加強在線(xiàn)監測設施的管理。采取常駐現場(chǎng)、日常檢查、監督檢查的運行維護管理模式。第三方在線(xiàn)運行公司常駐草鋪，全天候進(jìn)行設備維護，遇見(jiàn)異常情況10分鐘能趕到現場(chǎng)進(jìn)行處理。公司電儀廠(chǎng)設專(zhuān)人，每天進(jìn)行巡檢，遇異常情況及時(shí)通知運維單位處理。公司安全環(huán)保部進(jìn)行現場(chǎng)抽查和每天網(wǎng)上平臺檢查，異常情況及時(shí)上報各級環(huán)保部門(mén)，做好與環(huán)保部門(mén)的溝通協(xié)調。上半年四套在線(xiàn)設施的數據有效傳輸率均在94%以上，完全滿(mǎn)足各級環(huán)保部門(mén)的要求。
加強石膏輸渣管線(xiàn)和渣場(chǎng)的檢查，多次配合因渣管異常情況搶修過(guò)程中村民的協(xié)調，對渣場(chǎng)周邊村民投訴的處理，今年上半年共協(xié)調處理異常情況10余次，保障搶修、生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
5、加強輻射安全管理，保障維護人員健康
根據《密封放射源安全管理規定》的要求，對每次放射源的關(guān)停及維護進(jìn)行監督檢查和監護。督促電儀廠(chǎng)、轄區單位完善了射源交接班記錄。聯(lián)系有資質(zhì)監測單位對現場(chǎng)按季度進(jìn)行環(huán)境輻射監測，均能滿(mǎn)足輻射衛生相關(guān)標準的規定。每季度對放射源的個(gè)人劑量計進(jìn)行更換并檢測。按規定每年開(kāi)展放射性維護作業(yè)進(jìn)體檢。建立完善了從事放射性工作人員職業(yè)健康檔案。
6、環(huán)保治理技術(shù)改造
鍋爐脫硫脫硝自20xx年6月份開(kāi)始施工，先后完成了脫硫塔、臨時(shí)煙囪、水平煙道、3臺引風(fēng)機改造、120米煙囪防腐改造。于5月底全部建成，6月初進(jìn)行了第一次氨法脫硫試生產(chǎn)工作，利用本輪停車(chē)大修期間，進(jìn)行試車(chē)后的整改及優(yōu)化，爭取在7月份鍋爐重新開(kāi)車(chē)時(shí)，氨法脫硫系統試車(chē)成功。
硫化氫焚燒制酸裝置自20xx年10月份開(kāi)始施工，現正進(jìn)行主體設備安裝，預計20xx年10月建成投運。
完成一、二80萬(wàn)噸硫酸在線(xiàn)斜爬梯的建設改造工作。完成鍋爐煙囪上至40米在線(xiàn)安裝平臺的螺旋梯建設安裝工作，全部滿(mǎn)足環(huán)保監測要求。
7、配合環(huán)保專(zhuān)項檢查
積極配合滇中環(huán)保局（每季）、安寧市環(huán)保局（每月）、省在線(xiàn)辦（每月）的環(huán)境監察。高度重視環(huán)保監察和監測，針對每次監察過(guò)程中提出的要求或存在的問(wèn)題，公司都進(jìn)行認真整改完善，確保污染物治理設施處于正常運行狀態(tài)，保證環(huán)保管理體系運行正常、有效。
8、周邊協(xié)調情況截止6月30日，完成農補賠付9項，賠付金額合計416039元。
完成渣管日常檢維修協(xié)調10余次，大型緊急搶修2項（1月12日2期渣管鳳麒段墜管700余米，完成搶修便道開(kāi)辟、排水農地損壞的協(xié)調及野外作業(yè)用火監管工作；5月8日渣管漏水）
督促相關(guān)單位開(kāi)展東壩鄰谷穩定性監測工作，截止2季度末共監測4次，綜合4次監測結果顯示無(wú)明顯滑動(dòng)跡象，表面位移和沉降位移絕對值均在合理范圍內督促相關(guān)部門(mén)開(kāi)展東壩鄰谷及后菁水庫水質(zhì)監測，及時(shí)采取措施掌控水質(zhì)變化情況，確保相關(guān)區域農灌用水安全。
四、取得的成績(jì)
重傷事故、生產(chǎn)性死亡事故、職業(yè)病病例報告為零，無(wú)爆炸、多人受傷、多人中毒和水庫、磷石膏渣場(chǎng)潰壩等事故。實(shí)現了集團和股份下達“確保零死亡”階段性目標，較往年初步遏制住了事故頻發(fā)的局面，形成了較好的安全生產(chǎn)氛圍，為下一步開(kāi)展好工作、全面實(shí)現“確保零死亡”目標樹(shù)立必勝的信心。
五、存在問(wèn)題
1、人員安全意識還需要進(jìn)一步加強和提高，部分員工和外來(lái)務(wù)工人員習慣性違章和僥幸心理仍然存在。
2、現場(chǎng)安全管理特別是危險性作業(yè)審批和措施落實(shí)仍然需要進(jìn)一步加強。公司作為大型危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)，涉及到八大危險特殊作業(yè)、點(diǎn)多面廣、檢修內容多、作業(yè)活動(dòng)頻繁，現場(chǎng)的安全監管和危險作業(yè)安全票證管理是急需解決的問(wèn)題,公司將加大檢查和考核力度，有效控制危險作業(yè)風(fēng)險。
3、承包商管理管理的難度依然存在，由于在公司范圍內的承包商和作業(yè)人數眾多，作業(yè)人員安全意識和文化基礎相對低，盲目搶進(jìn)度、搶產(chǎn)量現象普遍存在導致違章違紀現象時(shí)有發(fā)生，監管難度非常大。
4、黃磷系統部分環(huán)保設施技術(shù)相對落后，磷礦燒結機（機頭）除塵系統的粉塵存在超標的風(fēng)險，磷礦干燥窯廢氣間斷大量排灰，工藝無(wú)法解決，操作控制難度大，環(huán)保部門(mén)非常關(guān)注。
5、隨著(zhù)生產(chǎn)年限的增長(cháng)，磷肥系統磷石膏渣場(chǎng)輸渣管線(xiàn)泄露時(shí)有發(fā)生，鄰谷滲水水質(zhì)較差，沿途地形復雜，大部分屬于村民農田，帶來(lái)較大環(huán)境風(fēng)險。
六、下半年工作計劃和工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┌踩殬I(yè)健康方面
1、繼續抓好集團、股份下達的“零死亡”控制措施分解落實(shí)，確保目標實(shí)現。
2、繼續深入開(kāi)展隱患排查治理，大力查處各類(lèi)違章違紀。
3、全力以赴組織開(kāi)展好職業(yè)衛生示范企業(yè)的創(chuàng )建工作，力爭按期完成考評驗收。
4、推進(jìn)安標考評隱患整改項目的驗收，形成評價(jià)報告，爭取早日取得安標證書(shū)。
5、按計劃組織開(kāi)展HAZOP風(fēng)險分析工作和《化工企業(yè)工藝安全實(shí)施導則》學(xué)習，并對照導則整改完善工藝安全管理。
6、繼續開(kāi)展好各項行政許可和“三同時(shí)”工作。
7、繼續組織開(kāi)展好“安全鞏固提升年活動(dòng)”。
8、繼續抓好防汛度汛工作，確保安全度汛。
9、完成上半年及年度責任目標的考評工作。
�。ǘ┉h(huán)保方面
1、配合政府部門(mén)完成全部廢氣排口下半年兩個(gè)季度的監督性監測。
2、盡快協(xié)調，完成磷肥系統天湖整體搬遷的30萬(wàn)噸/年硫酸項目的環(huán)�？⒐を炇展ぷ�。
3、完成楊家菁二期渣場(chǎng)擴容改造項目環(huán)�？⒐を炇展ぷ�。
4、完成鍋爐煙氣脫硫項目的建成投運后的環(huán)保驗收工作。
5、完成每個(gè)季度四套二氧化硫在線(xiàn)分析設施的比對測試和有效性數據審核上報。加強設施的管理和維護，確保四套在線(xiàn)監測系統數據正常傳輸至上級環(huán)保部門(mén)，避免上級環(huán)保部門(mén)的行政處罰。
6、持續做好三個(gè)系統廢水零排放工作和現場(chǎng)跑、冒、滴、漏的監督管理，嚴防廢水環(huán)境污染事件發(fā)生。加強各裝置環(huán)保治理設施的運行檢查與考核，保證完好并與主體裝置同步運行，各裝置廢氣污染物達標排放。
7、完成二期80萬(wàn)噸在線(xiàn)搬遷和鍋爐煙囪新安裝在線(xiàn)的環(huán)保驗收工作。
8、完成公司綜合預案的委托編制及備案工作。
9、完成排污費的核算上繳及排污許可證的年檢資料準備工作。
10、做好與當地政府部門(mén)、周邊村委會(huì )、村民的協(xié)調溝通，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造安全穩定的環(huán)境。
11、完成廢舊試劑、危險廢物的安全處置工作。
云南天安化工有限公司
20xx年7月6日
職業(yè)健康工作總結10
我公司在各級黨委、行政部門(mén)的領(lǐng)導下，根據《職業(yè)病防治法》的職責要求，全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規，堅持“預防為主，防治結合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監護和職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所監測工作，改善施工作業(yè)條件、預防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng )造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
公司領(lǐng)導及工會(huì )對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，在20xx年就積極開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系認證工作，并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(GB/T28001-20xx)認證證書(shū)。公司對生產(chǎn)車(chē)間、機房等各部門(mén)進(jìn)行了職業(yè)病危害因素識別，重點(diǎn)查清了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素現狀、危害種類(lèi)、防護設施設備的.配備使用情況，并針對危害因素采取了相應衛生防護措施。針對公司生產(chǎn)車(chē)間人員多的特點(diǎn)，嚴格執行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，每年到檢疫部門(mén)進(jìn)行職業(yè)體檢，體檢率達100%，每年體檢共3000余人，對從事特殊崗位的人員進(jìn)行體檢30多人。并對新進(jìn)員工進(jìn)行健康體檢，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果，受到了廣大員工的肯定。
公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了技改資金投入，近年來(lái)共計投入技改資金達3千多萬(wàn)元，努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場(chǎng)所的條件和環(huán)境，為廣大員工提供合格的防護用品及防護設施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
在今后的工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。計劃組織召開(kāi)一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習培訓活動(dòng)，著(zhù)重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識及個(gè)人健康自我保護知識；同時(shí)制作職業(yè)健康宣傳標語(yǔ)，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖，進(jìn)一步增強員工職業(yè)衛生防護意識。同時(shí)我們還要加強對員工的安全衛生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛生設施改善等，我們希望通過(guò)這些措施更好的為生產(chǎn)一線(xiàn)員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
山東榮信水產(chǎn)食品集團股份有限公司
20xx年6月
職業(yè)健康工作總結11
在礦黨政班子的領(lǐng)導下，根據《職業(yè)病防治法》的職責要求，參照20xx年中平能化的目標工作任務(wù)，我礦以加大職業(yè)衛生宣傳培訓力度和監督執法力度為重點(diǎn)，通過(guò)全礦干部職工共同努力，取得了一定的成績(jì)，進(jìn)一步促進(jìn)了我礦職業(yè)衛生工作的開(kāi)展，現將20xx年度職業(yè)衛生健康管理工作總結匯報如下：
一、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓貫徹活動(dòng)。
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣傳貫徹活動(dòng)
年初以來(lái)，我們結合職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作，積極向
礦所有職工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規定及企業(yè)應當履行的'職責，同時(shí)積極向生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規的有關(guān)規定，并現場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料500余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。
2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)
我礦于20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。開(kāi)展了以“保護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，構建和諧社會(huì )”為主題的宣傳周活動(dòng)。懸掛宣傳標語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖近10幅，制作宣傳標語(yǔ)4張，發(fā)放宣傳資料15種共1600多份，并設置了職業(yè)健康咨詢(xún)臺、投訴臺，接受咨詢(xún)人數140余人，礦領(lǐng)導參加了本次宣傳周活動(dòng)。通過(guò)宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛生知識和法律意識。
3、加強日常宣傳，充分利用電子設備。
利用井口LED大屏幕、多媒體電視進(jìn)行日常宣傳教育，定時(shí)運用多媒體教室投影儀播放課件。
4、提高認識，全面普及，開(kāi)展職業(yè)衛生培訓工作
在全礦開(kāi)展職業(yè)病防治知識、法律法規規定的同時(shí)，各區隊定期組織職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識培訓工作，以安檢科為主，針對負責管理人員、上崗前及崗中職工制定教材，做到全員培訓、定時(shí)培訓，讓干部職工深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。
二、開(kāi)展煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害治理專(zhuān)項行動(dòng)
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)項行動(dòng)工作目標
通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)，廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規，加大煤礦職業(yè)危害防治工作的監督管理，按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求，緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節，認真解決存在的突出問(wèn)題，穩步提高職業(yè)危害防治整體工作水平，著(zhù)力構建煤礦職業(yè)危害防治工作長(cháng)效機制，全面改善煤礦作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境，切實(shí)保障煤礦從業(yè)人員生命安全與健康，努力防范和減少煤礦職業(yè)危害事故，有效推動(dòng)我礦職業(yè)危害防治形勢的進(jìn)一步穩定好轉。
�。ǘ⿲�(zhuān)項行動(dòng)工作內容開(kāi)展如下
1、健立健全職業(yè)衛生各項管理制度如下：
《職業(yè)危害防治責任制》、《職業(yè)危害防治責任制度》、《職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》、《職業(yè)危害防護設施管理制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)危害日常監測管理制度》、《職業(yè)健康監護管理制度》、《職業(yè)危害申報制度》、《職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》、《職業(yè)衛生檔案與職業(yè)健康監護檔案管理制度》、《職業(yè)危害事故應急救援預案》、《法律、法規、規章規定的其他職業(yè)危害防治制》；
2、職業(yè)危害知識宣傳、培訓工作定點(diǎn)定時(shí)進(jìn)行，培訓結果良好；
3、按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（AQ1051-20xx）規定，定時(shí)配備個(gè)體防護用品，并對個(gè)體防護用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理；
4、礦所有從業(yè)人員均簽訂了勞動(dòng)合同，并依法參加工傷保險；
5、在今年6月3日到4日對職業(yè)危害因素進(jìn)行了檢測、評價(jià)工作，并將結果向職工公布；日常粉塵監測工作，有通安隊定時(shí)進(jìn)行。
6、組織從業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)病體檢，并健立職業(yè)健康監護檔案。
三、定時(shí)完成職業(yè)健康季度檢查報表、統計報表
按照上級規定，定時(shí)對職業(yè)健康各項工作進(jìn)行匯報統計，每季度對河南省煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理統計報表、檢查報表上報。
20xx年的工作雖說(shuō)做出了一定成績(jì)，但還有很多不到位的地方，可能與領(lǐng)導或上級要求還有一定距離，等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善，爭取把職業(yè)衛生安全管理工作做的更好。
職業(yè)健康工作總結12
公司認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求。以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以防治煤礦塵肺為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。整合重組以來(lái)，公司把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個(gè)體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的.效果，為礦井人員營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，下面將工作推進(jìn)情況匯報如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┟宓讛�，分類(lèi)自查自整。
公司實(shí)質(zhì)性接管以來(lái)，對職業(yè)安全健康工作高度重視，把職業(yè)安全健康工作作為一項主要工作內容，積極開(kāi)展摸清底數，自查自整工作。
�。ǘ┱J真開(kāi)展職業(yè)安全健康的宣傳工作
堅持每年開(kāi)展一次職業(yè)病防治的宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進(jìn)行宣傳教育，提高員工對職業(yè)病防治重要性的認識。
�。ㄈ┘訌娙w員工的培訓工作
公司把職業(yè)安全健康知識的培訓作為一項關(guān)鍵內容進(jìn)行，尤其是重點(diǎn)培訓新入企業(yè)的員工，確保員工對職業(yè)安全健康知識的真正掌握。
�。ㄋ模﹫猿忠荒暌欢鹊捏w檢工作
全體員工每年在縣康復醫院進(jìn)行一次體檢，建立職工健康檔案，并將體檢結果送往縣疾病預防控制中心分析、備案。
�。ㄎ澹┎粩嗤晟乒芾眢w系、管理制度和實(shí)施
完善管理體系、管理制度。根據國家相關(guān)規定，逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。
職工防護用品到位。通過(guò)為職工按時(shí)、足額派發(fā)和使用勞動(dòng)防護用品，大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。
提高礦井綜合防塵實(shí)施。在井下安裝了靜壓除塵系統裝置，在所有巷道、作業(yè)點(diǎn)的變坡點(diǎn)、皮帶機等關(guān)鍵部位加裝噴霧灑水設施，實(shí)行噴霧灑水，有效地降低了井下粉塵含量。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)采取上述措施，近兩年來(lái)，公司未發(fā)生新增的職業(yè)病患者，工作取得了一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是工作不夠深入，抓得不緊；
二是職業(yè)健康管理制度不健全；
三是從業(yè)人員的自我保護意識差。
四是職業(yè)安全健康技術(shù)支撐服務(wù)體系尚未形成。
我們將針對以上問(wèn)題和不足，在今后的工作中著(zhù)重加以解決完善。
三、下一步工作重點(diǎn)
職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項長(cháng)期而又艱巨的工作。下一步我們將著(zhù)重抓好以下工作：
�。ㄒ唬┙∪珯C構，理順職能，切實(shí)加強我公司職業(yè)安全健康管理隊伍建設。積極推進(jìn)職業(yè)安全健康機構建設，換轉職能、建立完善的機構、配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為職業(yè)安全健康工作奠定基礎。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，深入開(kāi)展粉塵高毒物品危害治理行動(dòng)。要認真執行《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》，突出重點(diǎn)，繼續深入開(kāi)展粉塵與高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng)。以防治煤塵危害治理為重點(diǎn)，落實(shí)職業(yè)健康主體責任。
�。ㄈI(yíng)造氛圍，強化意識，大力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓工作。針對目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護知識匱乏的情況，重點(diǎn)開(kāi)展對從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規和職業(yè)危害防護知識的宣傳教育培訓活動(dòng)，不斷提高他們的職業(yè)健康意識和自我保護能力。
�。ㄋ模┓e極探索，努力實(shí)踐，著(zhù)力構建職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)支撐體系。切實(shí)加強職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構和隊伍建設，對職業(yè)衛生技術(shù)現狀進(jìn)行調研和需求分析，實(shí)施備案制度，加強監督和管理；積極培育和發(fā)展安監系統的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構，建立職業(yè)健康技術(shù)隊伍，完善職業(yè)危害檢測、檢驗儀器和設備。
職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應有的貢獻。
職業(yè)健康工作總結13
一、重要環(huán)境因素和重大危險源的控制
在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過(guò)程中，根據其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評價(jià)法，總結出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門(mén)和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據相關(guān)的法律法規制定和執行著(zhù)相應的規程進(jìn)行運行控制，同時(shí)也制定了相應的`應急救援預案對應于應急響應。同樣的，在對公司危險源辨識、匯總過(guò)程中，根據其風(fēng)險，采用是非判斷法和D=LEC法，總結出了公司中重大危險源，并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門(mén)和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據相關(guān)的法律法規制定和執行著(zhù)相應的規程進(jìn)行運行控制，同時(shí)也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。通過(guò)有法可依>有規程可執行>有預案可響應，這一整套機制，保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。
二、合規性評價(jià)結果
�。�1）環(huán)境合規性評價(jià)結論：公司建立體系以來(lái)，各級領(lǐng)導、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險廢物（固、液廢物）、能源等方面加強管理，且各部門(mén)均按SOP要求進(jìn)行操作運行。經(jīng)安環(huán)小組評價(jià)，公司各項要求符號環(huán)保法律法規要求。
�。�2）OHSAS評價(jià)結論：公司從建立體系以來(lái)，重視相關(guān)法律法規的要求。從特種設備，�；钒踩�，消防安全，職業(yè)健康等加強管理，各部門(mén)按SOP運行。經(jīng)評價(jià)，公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規要求。
三、目標指標完成情況
為有效監控目標指標完成情況，公司通過(guò)目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實(shí)施驗收表的形式，清晰、明了地寫(xiě)出了各個(gè)項目的完成情況和相關(guān)部門(mén)檢查結果，以及確認人簽字。對于表中所有項目，都得到了很好的完成，并由相關(guān)確認人簽字確認。
職業(yè)健康工作總結14
為認真貫徹《職業(yè)病防治法》，預防和控制職業(yè)病危害，規范安全管理，保障員工生命健康，我公司開(kāi)展了職業(yè)健康專(zhuān)項整治工作。自XXXX年XX月整治工作開(kāi)展以來(lái)，我們按照市區兩級安監部門(mén)的要求，加強領(lǐng)導，精心組織，以改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)，著(zhù)力在定整治方案上用心思，在建立完善管理網(wǎng)絡(luò )上做文章，在落實(shí)解決突出問(wèn)題上下功夫，完成了審定方案中各項措施。
一、主要整治工作措施
（一）組織保障到位，開(kāi)展全面整治工作。
按照國家法律法規和市區兩級安監部門(mén)要求，結合“預防為主，防治結合，分類(lèi)管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面開(kāi)展職業(yè)健康整治工作，成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng)、各分廠(chǎng)部門(mén)為成員的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導小組，設立了職防辦公室，配備了專(zhuān)兼職職防管理員。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各分廠(chǎng)部門(mén)直接抓，一級抓一級，一級管一級，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，我們立足企業(yè)實(shí)際，結合整治要求和法律法規，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能。
（二）調查摸底到位，提供整治工作依據。
XXXX年底前，分管領(lǐng)導牽頭，各部門(mén)協(xié)同配合，抽調精兵強將對全公司的職業(yè)健康工作進(jìn)行了全面排查摸底。通過(guò)對照工藝流程圖，排查職業(yè)
危害因素，全面掌握職業(yè)病危害因素種類(lèi)、接觸人數及危害狀況。歸納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類(lèi)危害，有毒有害工種12個(gè)，涉及員工580人，并在此基礎上建立了有毒有害崗位員工數據庫，編制了職業(yè)病危害因素分布情況，為職業(yè)健康專(zhuān)項整治工作提供了依據。
（三）制度完善到位，推進(jìn)整治工作深入。
為確保職業(yè)健康管理工作的規范運行，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們對照職業(yè)健康規范企業(yè)的要求，及時(shí)完善了《職業(yè)危害防治責任制度》、《職業(yè)危害防護用品管理制度》等十一項制度，制定了《噴漆工職業(yè)衛生操作規程》、《焊工職業(yè)衛生操作規程》等四大操作規程，建立了《職業(yè)健康監護管理檔案》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓管理檔案》等七大臺賬，為職業(yè)健康管理工作的扎實(shí)有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每周由分管領(lǐng)導組織召開(kāi)整治工作進(jìn)度分析會(huì )議，針對出現的問(wèn)題和矛盾，提出解決方案，制定防治措施，隨時(shí)跟蹤進(jìn)度，并通過(guò)6S日通報、安全周通報，進(jìn)行考核處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康整治工作的深入開(kāi)展。
（四）全員體檢到位，強化職業(yè)健康監護。
在全面掌握職業(yè)病危害因素種類(lèi)、接觸人數及危害狀況下，全面鋪開(kāi)職業(yè)健康監護工作，分步對我公司接觸職業(yè)危害因素XXX名員工進(jìn)行全員體檢，現XXX人體檢已全部完成（因春節后XXX名員工未返廠(chǎng)上班，我公司多次聯(lián)系，至今這部分員工離職未辦，故未能體檢），投入專(zhuān)款XXX萬(wàn)余元，并建立了個(gè)人職業(yè)健康監護檔案。確保職業(yè)
病及時(shí)發(fā)現，及時(shí)治療，有效預防了職業(yè)病的發(fā)生。XXX月開(kāi)始執行危害崗位新員工崗前體檢。
（五）個(gè)體防護到位，確保員工身體健康。
XXX月底前，公司根據實(shí)際情況，按照有關(guān)規定，為員工配備了美國產(chǎn)3M1211防塵半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韋爾H901簡(jiǎn)易防塵口罩和SJL600防毒全面罩，定期發(fā)放口罩和及時(shí)更換濾毒盒、濾棉，切實(shí)保障了員工對粉塵及苯系物的有效防治。另外，我針對焊接打磨作業(yè)工序，為員工配備了防飛濺眼鏡，極大的抑制了對人體感官系統的傷害。并制定了《職業(yè)危害防護用品管理制度》，由生產(chǎn)計劃部建立健全了防護用品發(fā)放記錄表，按時(shí)對員工發(fā)放防護用品及耗材；由信息中心完善XXX系統，簡(jiǎn)便員工領(lǐng)取手續，實(shí)現防護用品領(lǐng)用信息化；由供應部嚴格按標準采購高質(zhì)量、高標準的符合國家及行業(yè)要求“LA”標志的防護用品；由職防辦及分廠(chǎng)辦對員工現場(chǎng)勞動(dòng)防護用品的使用情況進(jìn)行監督檢查，對不按要求佩戴防護用品的人員，一律禁止作業(yè)并給予處罰。截止XXX月XXX日，發(fā)放防塵半面罩XXX套，防毒半面罩XXX套，防毒全面罩XXX套，簡(jiǎn)易防塵口罩XXX個(gè)。
（六）宣傳培訓到位，提高職業(yè)健康素質(zhì)。
一是利用廠(chǎng)區電視、公司網(wǎng)絡(luò )、宣傳櫥窗、標語(yǔ)橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。二是將每周部門(mén)職業(yè)健康培訓形成制度，組織對職業(yè)衛生及職業(yè)病防治政策、法律、法規進(jìn)行學(xué)習，剖析車(chē)間職業(yè)
危害現狀，讓員工全面了解工作現場(chǎng)存在的危害因素，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平�，F開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)健康培訓達23次，已實(shí)現職業(yè)危害崗位員工及管理干部培訓率達覆蓋100%。三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓和準入，普及職業(yè)病防治知識，不合格不得上崗，使員工能正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護用品。四是建立了員工健康教育培訓檔案，掌握全體員工防治知識知曉情況，有重點(diǎn)的加強培訓。五是針對存在危害因素的作業(yè)崗位，增設了142張危害告知卡、佩戴標識。在醒目位置增加8處公告欄，公布規章制度、操作規程、檢測結果等。完善老員工危害崗位告知書(shū)簽訂，嚴格執行新員入職工簽訂合同，同時(shí)簽訂危害崗位告知書(shū)。
（七）現場(chǎng)整改到位，創(chuàng )造良好的作業(yè)環(huán)境。
為了給員工改善作業(yè)環(huán)境，分四步對有毒有害工作場(chǎng)所進(jìn)行集中整治。一是對工藝布局進(jìn)行了局部調整，將原分散的貼面、焊接、打磨等危害工序相對集中，整合為4片區；二是采用封閉措施將整合后的4片區XXX㎡危害因素高的`區域隔離出來(lái)，避免交叉污染；三是安裝抽排風(fēng)系統，增加X(jué)XX余米長(cháng)通風(fēng)管道，降低有毒有害物質(zhì)濃度；四是改造手動(dòng)噴膠線(xiàn)，設計制造安裝自動(dòng)粘接線(xiàn)，將原芯板手動(dòng)噴膠作業(yè)改為機器自動(dòng)噴膠作業(yè)，減少了人員接觸危害物質(zhì)時(shí)間。五是對生產(chǎn)設備加強維修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
（八）資金保障到位，確保整治有力推進(jìn)。
在改善作業(yè)環(huán)境、增強人員防護、維護全員健康等整治方面加大資金投入，從20xx年至今，累計投入XXX萬(wàn)元，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。在職業(yè)健康體檢方面，預計每年投入資金XXX萬(wàn)元，委托六院對我公司接觸職業(yè)危害因素人員進(jìn)行崗前、崗中、崗后體檢和職業(yè)病診斷。在勞動(dòng)防護用品方面，預計每年投入至今XXX萬(wàn)元，選購性能優(yōu)良、國際領(lǐng)先的防護用品，保護員工生命健康。在防護設施、工藝改造等方面，我們不惜重金，多次投入改造，盡最大可能改善作業(yè)環(huán)境，降低危害因素濃度，確保整治有力推進(jìn)。針對高溫崗位，目前正在設計規劃中央空調系統，實(shí)現崗位降溫，預計投入資金XXX萬(wàn)元。
二、存在主要的問(wèn)題
雖然現階段已完成了審定整治方案的內容，作業(yè)環(huán)境得到一些改善，但與職業(yè)健康規范企業(yè)標準要求還有不少差距，如：因先天條件制約，個(gè)別通風(fēng)設施效果欠佳；臺賬初建，細節問(wèn)題有待進(jìn)一步充實(shí)；多年欠賬，職業(yè)健康工作基礎不牢等。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸�、安全發(fā)展的辦企理念，嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)標準》要求，進(jìn)一步加強職業(yè)健康安全管理工作，加強職業(yè)健康檢查力度和深度，確保各項制度落實(shí)到位。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)“走出去，引進(jìn)來(lái)”，認真學(xué)習兄弟企業(yè)職業(yè)健康管理的先進(jìn)經(jīng)驗，完善我公司的職業(yè)健康管理體系。定期聘請
資深的專(zhuān)家來(lái)公司講學(xué)，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進(jìn)國際先進(jìn)的設備，持續改善工作環(huán)境。
�。ㄈ┘訌娐殬I(yè)危害事故的應急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練，全面提高危害事故應急救援能力。
總之，在市區兩級安監部門(mén)的關(guān)心指導下，我公司開(kāi)展職業(yè)健康專(zhuān)項整治工作，對于提升安全管理，保障員工生命健康，維護和諧穩定，具有十分重要而積極的作用。今后，我們將在繼續深化改進(jìn)，貫徹法規，完善設施設備的同時(shí)，狠抓管理創(chuàng )新，完善職業(yè)健康安全體系，強化員工的安全教育，努力建立標準化、規范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升職業(yè)健康管理水平。
職業(yè)健康工作總結15
職業(yè)健康安全監管工作的總體要求是：抓“一個(gè)行動(dòng)”、健全“兩支隊伍”、突出“三個(gè)重點(diǎn)”、落實(shí)“四項措施”、夯實(shí)“五項基幢，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，努力推動(dòng)用人單位職業(yè)健康安全管理主體責任的落實(shí)，防止重大以上職業(yè)危害事故的發(fā)生，改善作業(yè)環(huán)境，保護勞動(dòng)者的健康權益。
一、繼續抓重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域粉塵與高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng)
1、認真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。按照安監號件的要求，督促區縣局制定粉塵與高毒物品治理專(zhuān)項行動(dòng)“回頭看”工作方案，對存在粉塵與高毒物品危害的企業(yè)，總結經(jīng)驗，查缺補漏，認真貫徹“革、水、密、風(fēng)、護、管、教、查”綜合防塵和降塵八字方針，落實(shí)隱患整改措施，實(shí)行掛牌督辦制度，跟蹤隱患整改落實(shí)情況，督導企業(yè)做到整改措施、方案、時(shí)限、資金投入、責任人員“五落實(shí)”。對危害治理和防護設施改造達不到要求的，責令限期改正；逾期不改正，或在規定時(shí)間內仍不能整改到位且有毒物質(zhì)濃度超標的，一律停產(chǎn)整頓，達不到要求不得復產(chǎn)。
2、深入推進(jìn)木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理工作。召開(kāi)全市木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作會(huì )議，部署家具企業(yè)按照總局《關(guān)于開(kāi)展木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理的通知》要求，加強生產(chǎn)工藝和防毒、除塵設施技術(shù)改造，認真抓噴漆、涂膠和晾漆等環(huán)節高毒物質(zhì)危害及作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害的治理。督促區縣局制定家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作方案、停產(chǎn)整頓恢復生產(chǎn)驗收標準，至3月底達不到要求的停產(chǎn)整頓，到9月底仍達不到要求的，一律提請區縣人民政府予以關(guān)閉。
3、抓礦山開(kāi)采加工企業(yè)粉塵危害治理工作。我市礦山開(kāi)采、礦石粉碎等企業(yè)粉塵危害嚴重。各區縣要督促相關(guān)企業(yè)參照總局關(guān)于加強石英砂和石棉開(kāi)采加工企業(yè)粉塵危害治理工作的要求，督促企業(yè)落實(shí)綜合防塵和降塵措施的八字方針，加強生產(chǎn)工藝技術(shù)改造等各項治理措施，提升防護能力，減少和控制粉塵危害。
二、健全兩支隊伍，為職業(yè)健康工作開(kāi)展提供組織保障
4、積極推動(dòng)各區縣職業(yè)健康監管隊伍建設。推動(dòng)各區縣安監局認真貫徹落實(shí)中央編辦《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》精神，加強區縣、鎮辦職業(yè)健
康監管機構和隊伍建設。已經(jīng)獨立設置職業(yè)健康科的'區縣局，要根據職責調整后新增職能，進(jìn)一步配齊配強監管人員；尚未獨立設置職業(yè)健康科的，要借此次職責調整的“東風(fēng)”，爭取獨立設置內設機構，充實(shí)熟悉業(yè)務(wù)的人員，以適應職業(yè)健康監管工作面廣、量大的需要。要利用新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布的有利時(shí)機，加強職業(yè)健康執法隊伍建設。要依照國家總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督檢查裝備配備指導》，加強職業(yè)健康監管隊伍裝備建設，配備監管儀器、檢測檢驗設備、個(gè)人防護用品、調查取證設備等，提高監管效能，增強監督檢查的科學(xué)性、準確性和規性
5、推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）企業(yè)建立職業(yè)健康管理員隊伍。按照職業(yè)健康有關(guān)法律法規的規定和規性件要求，積極推動(dòng)在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機械、紡織、輕工等行業(yè)企業(yè)和職業(yè)危害重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）的企業(yè)，設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)（兼）職職業(yè)健康管理人員，并納入年終考核。規模以下企業(yè)由各區縣局根據實(shí)際情況積極推進(jìn)。
三、突出三個(gè)重點(diǎn)，督促企業(yè)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責任
6、突出職業(yè)健康培訓工作。新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施后，通過(guò)開(kāi)展《職業(yè)病防治法》“宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，加大職業(yè)健康宣傳力度。聘請國家和盛市不同層面的領(lǐng)導和專(zhuān)家授課，突出抓職業(yè)健康監管隊伍業(yè)務(wù)能力建設。采取以會(huì )代訓的形式，請國家總局有關(guān)領(lǐng)導授課，對全市安監系統職業(yè)健康監管人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓，進(jìn)一步提高監管人員的責任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力和依法監管水平。通過(guò)請進(jìn)來(lái)走出去、舉辦培訓班等形式，年內對全市安監系統職業(yè)健康監管人員輪訓一遍。制定年度培訓計劃，采取不同培訓形式，強化用人單位主要負責人、分管負責人和相關(guān)管理人員，職業(yè)健康法律法規、國家標準和行業(yè)標準的培訓，提高用人單位管理層守法觀(guān)念、管理水平和保障勞動(dòng)者健康權益的意識。督促用人單位加強對勞動(dòng)者上崗前和在崗期間職業(yè)健康知識培訓，熟練掌握操作規程，正確使用防護設備和個(gè)人防護用品，增強職業(yè)危害防護意識和能力。
7、突出職業(yè)危害申報工作。按照屬地、分級管理原則，指導市管企業(yè)建立完善職業(yè)危害申報備案制度，在對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測的基礎上，認真填寫(xiě)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報表》，及時(shí)如實(shí)申報作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。區縣局
要參照市局做法，在去年申報的基礎上，今年繼續抓區縣企業(yè)的職業(yè)危害申報。納入安全生產(chǎn)綜合監管系統的企業(yè)和職業(yè)危害重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）企業(yè)，今年要全部完成職業(yè)危害申報。通過(guò)申報逐步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現狀與分布，為建立職業(yè)健康監管信息檔案打基礎要加強職業(yè)危害申報情況的監督檢查和專(zhuān)項執法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動(dòng)用人單位貫徹落實(shí)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》。同時(shí)，指導相關(guān)部門(mén)抓分管企業(yè)的職業(yè)危害申報工作。
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