職業(yè)健康管理工作總結（通用15篇）
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時(shí)候在工作總結中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編整理的職業(yè)健康管理工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職業(yè)健康管理工作總結 1
20xx年以來(lái)，公司認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實(shí)xxxx和我公司有關(guān)規定，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛生意識，積極控制職業(yè)危害因素
控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個(gè)體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現對一年來(lái)的工作總結如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系，實(shí)行系統化管理。
行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任
通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門(mén)和各區隊對職業(yè)危害防治負責。使職責落實(shí)到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作
打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會(huì )、宣傳欄、培訓學(xué)習、知識問(wèn)答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的'認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年共舉辦了xx次涉及職業(yè)健康的各類(lèi)培訓班，培訓率達到xx%以上，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、進(jìn)一步加強職業(yè)病管理工作
設置專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備專(zhuān)職管理人員，根據《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監護管理制度》等xx項制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規程》，通過(guò)公司職代會(huì )審議通過(guò)了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》，在公司20xx年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規范職業(yè)衛生管理
工作做了詳細規定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2. 對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢xx人，經(jīng)登封市衛生防疫站檢查疑似塵肺xx人，xx日鄭州市職業(yè)病防治所對這xx人進(jìn)一步診斷，確診患有塵肺病xx人，均按新工傷保險條例已落實(shí)到位。
3. 按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（AQ1051-2008）規定，高標準配備個(gè)體防護用品，有需即發(fā)，并對個(gè)體防護用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)
積極組織實(shí)施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓教育，進(jìn)一步加強了職業(yè)病防治工作的監督和管理。加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查
并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各區隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。
4. 加強職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了xx臺隨機控制自動(dòng)雨幕，在各運輸轉載處安裝手動(dòng)降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統”之機，敷設更換供水灑塵、供氣管路xx余米，更新設備近xx套（件），通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕
職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過(guò)程的各類(lèi)資料，為公司進(jìn)一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調崗、安排內退休養并進(jìn)行公示。
6. 實(shí)施分步走戰略解決“五險一金”問(wèn)題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，全員參加“五險一金”。
四、存在主要問(wèn)題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。三是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進(jìn)一步加強資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護技
術(shù)的設施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。
在以后的工作中我們將繼續努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng )造良好的符合職業(yè)安全衛生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的xx成員企業(yè)形象。
職業(yè)健康管理工作總結 2
今年以來(lái)，我縣職業(yè)安全健康監管工作緊緊圍繞20xx年度總體思路，認真貫徹落實(shí)省、市、縣各級要求，突出水泥、礦山、石材加工等重點(diǎn)企業(yè)全面加強工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康監管，繼續抓好職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛生統計、職業(yè)衛生培訓、職業(yè)病危害因素檢測等基礎工作，圓滿(mǎn)完成了20xx年度工作目標任務(wù)。
一、20xx年工作回顧
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，健全工作機制。一是強化組織領(lǐng)導。健全了以縣安監局局長(cháng)任組長(cháng)，縣安監局、縣衛生局、縣人社局、縣總工會(huì )等分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，縣級相關(guān)部門(mén)負責人為成員的職業(yè)安全健康監管工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設辦公室在縣安監局，負責日常工作。二是健全完善了共管機制。進(jìn)一步明確了衛生、人社等有關(guān)部門(mén)的職業(yè)衛生工作職責，各有關(guān)部門(mén)各司其職，暢通信息，進(jìn)一步加強了職業(yè)安全健康監管工作。三是強化監管隊伍。加強了安監局職健股人員配備，選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強的工作人員在安監局職健股。注重鄉鎮監管能力建設，加強鄉鎮職業(yè)健康監管工作的業(yè)務(wù)指導，全縣26個(gè)鄉鎮落實(shí)了專(zhuān)（兼）職監管人員，健全和強化了鄉鎮監管網(wǎng)絡(luò )體系。四是強化企業(yè)管理。加強企業(yè)職業(yè)衛生管理員隊伍建設，堅持職業(yè)衛生管理員持證上崗制度，加強對職業(yè)衛生管理員的培訓，指導企業(yè)規范內部管理機制。五是推行職工群眾監督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監督員崗位制度，在企業(yè)設立職業(yè)安全健康監督員崗位，發(fā)揮群眾監督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。
�。ǘ┟迓毿l家底，夯實(shí)工作基礎。一是摸清家底。上半年開(kāi)展了用人單位職業(yè)衛生基本情況摸底調查，統計上報職業(yè)衛生監管企業(yè)173家，從業(yè)人員8505人，接觸職業(yè)危害20xx人完成體檢20xx人。在此基礎上又于10月份開(kāi)展了工礦商貿企業(yè)職業(yè)衛生統計，進(jìn)一步摸清了全縣工作場(chǎng)所職業(yè)病危害現狀。二是督促申報。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行了職業(yè)病危害項目申報，申報范圍涉及礦山（煤礦除外）、建材（石材加工）、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險化學(xué)品、酒類(lèi)制造、物流倉儲、汽車(chē)維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè)，全縣251家用人單位進(jìn)行了申報，其中變更申報5家。下半年經(jīng)濟下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn)，用人單位申報154家，從業(yè)人員3100人，接觸職業(yè)病危害因素職工679人（其中接觸粉塵危害因素職工有401人），職業(yè)病危害因素接觸率達27%。
�。ㄈ⿵娀O督檢查，全面促進(jìn)工作。一是對存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展了檢查執法行動(dòng)。全縣檢查用人單位212家，下達執法文書(shū)321份，發(fā)現問(wèn)題或隱患492項，責令當場(chǎng)整改387項，責令限期改正205項，警告41家。二是突出水泥、石材加工（采石廠(chǎng)）等重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康監督檢查和專(zhuān)項整治。共計檢查重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)108家，共查出職業(yè)病危害濃度超標、個(gè)體防護用品不達標、防護設施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監護檔案等方面的隱患193條，針對排查出的隱患均下達了責令限期整改指令書(shū)并督促進(jìn)行整治。三是多措并舉，督促企業(yè)落實(shí)責任進(jìn)行整改。針對企業(yè)職業(yè)病危害前期預防、勞動(dòng)防護和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節中存在的問(wèn)題，采取嚴肅批評、現場(chǎng)整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對職業(yè)衛生管理重視不夠的企業(yè)，還采取了約談業(yè)主的處理措施，通過(guò)約談督促企業(yè)業(yè)主提高認識，落實(shí)職業(yè)病防范措施，提升工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康水平。四是指導存在職業(yè)病危害的用人單位開(kāi)展了職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)，推動(dòng)用人單位職業(yè)健康管理水平提升。五是督促用人單位加強從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數共計2989人，發(fā)現有職業(yè)禁忌506人，疑似職業(yè)病人12人(煤礦9人，其它3人)，針對檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調整崗位等相應措施，進(jìn)一步規范用人單位職業(yè)健康監護工作及檔案管理。
�。ㄋ模┘訌娦麄髋嘤�，提升業(yè)務(wù)能力。一是利用安全生產(chǎn)月咨詢(xún)日、法制宣傳日等活動(dòng)開(kāi)展了職業(yè)安全健康宣傳，以發(fā)放宣傳資料、現場(chǎng)咨詢(xún)等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識。共發(fā)放宣傳資料1600余份，接受群眾咨詢(xún)120余人次；二是加強對職業(yè)安全健康監管人員的培訓�？h安監局通過(guò)以會(huì )代訓的方式，對鄉鎮安監辦主任進(jìn)行職業(yè)健康監管業(yè)務(wù)培訓并送培職健股人員參加省安監局組織的職業(yè)衛生業(yè)務(wù)培訓。三是組織開(kāi)展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負責人及職業(yè)健康管理人員安全培訓工作共，培訓合格246人。
�。ㄎ澹⿵娭仆七M(jìn)職業(yè)危害現狀評價(jià)及檢測工作�？h政府安辦于20xx年10月10日印發(fā)《關(guān)于加強職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作通知》到各鄉鎮和縣級有關(guān)部門(mén)。20xx年10月23日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負責人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測機構負責人召開(kāi)職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作會(huì )，安排部署職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)的相關(guān)工作，完成了對50家企業(yè)檢測和2家重點(diǎn)企業(yè)評價(jià)工作。
二、存在的問(wèn)題
一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責任落實(shí)不到位。多數企業(yè)沒(méi)有真正認識到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù)，開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報，開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)，進(jìn)行職業(yè)病危害治理不積極，未按規定建立有關(guān)管理機構、制度和臺賬，職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個(gè)別用人單位負責人對職業(yè)病危害防治的法律法規一無(wú)所知或知之甚少，沒(méi)有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規的學(xué)習培訓。二是用人單位在有毒有害工作場(chǎng)所缺乏有效的.職業(yè)病防護安全設施投入，工作場(chǎng)所未設置職業(yè)病危害警示標志，未對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者發(fā)放符合安全標準的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者配備了職業(yè)衛生個(gè)人防護用品，但沒(méi)有切實(shí)可行的使用監督檢查制度，使勞動(dòng)者未能正確使用個(gè)人防護用品，未達到應有的預防效果。三是職業(yè)健康監護工作不規范。主要體現在企業(yè)效益差，存在少體檢或不體檢現象，特別是離崗體檢普遍落實(shí)較差，未建立或者建立的職業(yè)健康監護檔案不規范。四是企業(yè)職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設項目未向安監部門(mén)申報，致使“三同時(shí)”制度不能落到實(shí)處。五是職業(yè)衛生監管隊伍建設不能適應新形勢職業(yè)健康監管工作的需要，縣、鄉兩級監管隊伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監管檢測手段，監管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門(mén)在職業(yè)衛生監管中的協(xié)同配合還有待進(jìn)一步加強。
三、明年工作打算
一是繼續開(kāi)展好用人單位職業(yè)衛生基礎建設、水泥制造和石材加工行業(yè)職業(yè)病危害專(zhuān)項治理等專(zhuān)項活動(dòng)，緊緊圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)職業(yè)病危害因素，以監管檢查和執法行動(dòng)為載體，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病危害防治主體責任，維護勞動(dòng)者的健康權益；二是進(jìn)一步完善職業(yè)安全健康監督管理體系和網(wǎng)絡(luò )，促使職業(yè)安全健康管理工作落實(shí)到位；三是加大管理人員和從業(yè)人員的職業(yè)病危害知識的培訓和教育力度，督促企業(yè)職業(yè)衛生管理人員持證上崗，提升職業(yè)衛生管理水平，讓勞動(dòng)者掌握防護技能；四是加大監督檢查力度，突出職業(yè)衛生管理人員配備、職業(yè)健康監護、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害防護設施和個(gè)人防護用品配備和使用、職業(yè)病危害告知等內容，從嚴查處違法違規行為；五是對職業(yè)病危害嚴重企業(yè)，依法責令企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病危害現狀評價(jià)等基礎工作，督促指導企業(yè)規范職業(yè)衛生管理工作。
職業(yè)健康管理工作總結 3
回顧采購部今年以來(lái)的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，始終堅持把員工的人身安全健康工作作為一切工作的重中之重。在采購部門(mén)領(lǐng)導正確領(lǐng)導下和全體員工的共同努力配合下，在工作中未發(fā)生任何人身傷害事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故，實(shí)現了各項事故為零的安全目標。
一、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全保證體系，建立以部門(mén)領(lǐng)導為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，分析安全形勢，解決工作中存在的問(wèn)題，明確工作安全控制重點(diǎn)部位。加強學(xué)習傳達上級有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，了解環(huán)境、職業(yè)健康安全情況。
根據采購部工作的特點(diǎn)，編制了采購部各種危險源，為工作全過(guò)程的安全管理，打下了堅實(shí)的基礎。對在工作一線(xiàn)作業(yè)人員進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育培訓。通過(guò)教育培訓增強了作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識，提高了工作水平。確保工作生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、每個(gè)月份采購部門(mén)都定期組織開(kāi)展安全檢查活動(dòng)，各個(gè)崗位員工都密切配合。通過(guò)此期間的安全檢查治理活動(dòng)，采購部各個(gè)崗位的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作水平得到顯著(zhù)提高。
采購部還積極配合公司各個(gè)部室組織采購標示牌、訂制環(huán)境、職業(yè)健康安全的.考核模板，通過(guò)這些宣傳公示，提高了公司全體人員的安全意識和對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全環(huán)境、職業(yè)健康安全制度。
三、堅持檢查制度，主要內容包括：裝卸作業(yè)、庫房用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、冬季防凍、雪天防滑、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實(shí)到位。切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改。
四、加強工作現場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)的審批和動(dòng)火過(guò)程檢查工作，定期對工作現場(chǎng)、生活區、辦公區進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現的火災隱患，并下達整改通知單，責令限期整改。并根據工作需要情況合理配備各類(lèi)消防器材，布置在現場(chǎng)重點(diǎn)部位（成品庫區、機油存放區、辦公區、木材及易燃易爆產(chǎn)品堆放區），保障消防工作的有效運行。
職業(yè)健康管理工作總結 4
控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個(gè)體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現對一年來(lái)的工作總結如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系，實(shí)行系統化管理。
行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任。通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門(mén)和各區隊對職業(yè)危害防治負責。使職責落實(shí)到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的.職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會(huì )、宣傳欄、培訓學(xué)習、知識問(wèn)答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年共舉辦了xx次涉及職業(yè)健康的各類(lèi)培訓班，培訓率達到xx%以上，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、進(jìn)一步加強職業(yè)病管理工作
設置專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備專(zhuān)職管理人員，根據《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監護管理制度》等xx項制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規程》，通過(guò)公司職代會(huì )審議通過(guò)了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》，在公司20xx年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規范職業(yè)衛生管理。
1、工作做了詳細規定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2、對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢xx人，經(jīng)登封市衛生防疫站檢查疑似塵肺xx人，xx日鄭州市職業(yè)病防治所對這xx人進(jìn)一步診斷，確診患有塵肺病xx人，均按新工傷保險條例已落實(shí)到位。
3、按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（AQ1051—20xx）規定，高標準配備個(gè)體防護用品，有需即發(fā)，并對個(gè)體防護用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。
積極組織實(shí)施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓教育，進(jìn)一步加強了職業(yè)病防治工作的監督和管理。加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查。
并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各區隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。
4、加強職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了xx臺隨機控制自動(dòng)雨幕，在各運輸轉載處安裝手動(dòng)降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統”之機，敷設更換供水灑塵、供氣管路xx余米，更新設備近xx套（件），通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5、按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過(guò)程的各類(lèi)資料，為公司進(jìn)一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調崗、安排內退休養并進(jìn)行公示。
6、實(shí)施分步走戰略解決“五險一金”問(wèn)題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，全員參加“五險一金”。
四、存在主要問(wèn)題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。三是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進(jìn)一步加強資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護技術(shù)的設施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。
在以后的工作中我們將繼續努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng )造良好的符合職業(yè)安全衛生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的xx成員企業(yè)形象。
職業(yè)健康管理工作總結 5
今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程�；仡櫲臧踩芾砉ぷ�，項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門(mén)、項目部領(lǐng)導正確領(lǐng)導下和項目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故，實(shí)現了各項事故為零的安全目標�，F將20xx年安全工作進(jìn)行總結如下：
一、明確目標落實(shí)責任
建立健全安全保證體系，建立以項目經(jīng)理為組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，項目部每月召開(kāi)安全領(lǐng)導小組會(huì )議，分析安全形勢，解決工作中存在的問(wèn)題。明確施工各個(gè)階段安全控制重點(diǎn)部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會(huì )學(xué)習傳達上級有關(guān)安全文件，講評安全生產(chǎn)情況。安全部門(mén)按照公司項目部管理規定，逐級制定安全生產(chǎn)責任制，做到責任明確到人，并對相關(guān)人員簽定了安全目標責任書(shū)20份，確保全年安全目標的順利實(shí)現。
二、建立各項管理制度
根據工程施工的特點(diǎn)，重新編制了項目部各種應急救援預案，如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等，付諸實(shí)施。同時(shí)修訂了項目部原有的《安全生產(chǎn)獎懲實(shí)施細則》，等一系列內部制度。并應用到施工生產(chǎn)中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循，有據可依，為施工全過(guò)程的安全管理，打下了堅實(shí)的基礎。
三、加強安全培訓提高安全水平
對進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動(dòng)頻繁，深入現場(chǎng)進(jìn)行再教育60人次，全年共計教育培訓260人次。并建立了教育檔案；通過(guò)教育培訓增強了作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
四、開(kāi)展安全活動(dòng)增強安全意識
5月份安全部門(mén)組織開(kāi)展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專(zhuān)項治理活動(dòng)，制定了詳細的規劃和具體落實(shí)的標準，各施工單位密切配合，按通知的'要求和標準嚴格檢查。通過(guò)此期間的安全治理活動(dòng)，現場(chǎng)的安全文明施工水平得到顯著(zhù)提高
6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機，積極開(kāi)展安全月的專(zhuān)項整治活動(dòng)，通過(guò)懸掛標語(yǔ)5條、警示牌15塊、安全學(xué)習3次、觀(guān)看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營(yíng)造了安全施工氛圍。通過(guò)開(kāi)展此項活動(dòng)，提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實(shí)，安全文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開(kāi)展了“送清涼，保平安”活動(dòng)，為施工現場(chǎng)搭設了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套（被子、床單、蚊帳、紗門(mén)），并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過(guò)開(kāi)展了此項活動(dòng)，使農民工度過(guò)一個(gè)清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。
五、加強監督檢查清除事故隱患
堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節性檢查制度，主要內容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實(shí)到位。在20xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單25份，整改項目120條.下發(fā)違章處罰單6份，罰款金額3200元，切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改，在具體的管理工作中，依據《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過(guò)程中安全監察力度，強調文明執法，有利地控制了現場(chǎng)的違章現象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
六、加強消防工作提高消防能力
加強現場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)的審批和動(dòng)火過(guò)程檢查工作，定期對施工現場(chǎng)、生活區、辦公區進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現的火災隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并根據工程進(jìn)展情況合理配備各類(lèi)消防器材，消防箱30個(gè)，BC干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個(gè)，防火標識牌20個(gè)，布置在現場(chǎng)重點(diǎn)部位（電焊作業(yè)區、生活區、辦公區、木材加工及堆放區），保障消防工作的有效運行
七、標準化管理健全安全內業(yè)
嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內業(yè)資料的管理，從項目部開(kāi)工至今，安全內業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進(jìn)行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。
安全生產(chǎn)費用投入方面
全年我項目部安全生產(chǎn)費用累計投入近190萬(wàn)元。
職業(yè)健康管理工作總結 6
自20xx年9月份車(chē)間成立以來(lái)，車(chē)間嚴格按照環(huán)境和職業(yè)健康安全貫標管理體系運行，不斷滿(mǎn)足法律法規和相關(guān)方的要求，改善員工的健康安全，注重綠色環(huán)保，確保產(chǎn)品符合要求，減少安全、環(huán)境風(fēng)險帶來(lái)的損失，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。下面就近一年來(lái)的工作作簡(jiǎn)要報告：
一、體系工作的目的及作用
環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是目前世界范圍內應用最廣泛的管理標準，在世界上具有很強的權威性、指導性和通用性，體現了企業(yè)可持續競爭發(fā)展的思想。二體系標準分別立足于環(huán)境管理和安全管理這兩個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)要素，對企業(yè)進(jìn)行規范化、系統化的管理，提升企業(yè)核心競爭力，是對我們企業(yè)以往管理體系的補充和完善。通過(guò)體系認證，我們可以提高自己的管理水平，這是毫無(wú)疑問(wèn)的。我們要在市場(chǎng)的大潮中立于不敗之地，就要把認證的工作扎扎實(shí)實(shí)做好，將我們的管理水平提升一大步。
二、主要工作
自車(chē)間成立以來(lái)，車(chē)間主要做了以下幾個(gè)方面的工作，來(lái)確20xx年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
�、偕钊腴_(kāi)展安全宣傳教育。
在這方面車(chē)間做了大量的工作，從辦公室管理人員到車(chē)間一線(xiàn)工人，進(jìn)行了全方面的安全培訓。利用每天班后時(shí)間，對公司的制度文件、安全操作規程，體系制度文件進(jìn)行培訓。全年培訓次數達32次，總共培訓人次達960人次。從而有效地組織部門(mén)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；使全體人員了解了環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的審核內容和步驟。
�、诜e極做好生產(chǎn)作業(yè)的安全檢查工作
宣傳、教育是前題，檢查、整改達到安全生產(chǎn)才是效果和目的。車(chē)間結合公司《環(huán)境與職業(yè)健康獎懲制度》編制《車(chē)間環(huán)境與職業(yè)健康獎懲制度》并要求開(kāi)展全方位的檢查（對所有生產(chǎn)現場(chǎng)），以專(zhuān)項整治為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，檢查軌道、工裝、設備及生產(chǎn)用電。做到防范于未燃，達到“安全第一，預防為主”的目的，確保公司財產(chǎn)和職工生命安全。
�、勖鞔_重點(diǎn)，完善規章制度，層層抓落實(shí)
結合車(chē)間工作實(shí)際，由于屬于廠(chǎng)外作業(yè)防火、防盜工作尤為顯得突出和主要，我們著(zhù)重對管理人員、車(chē)間直產(chǎn)人員等部門(mén)加強防范，制定《安全生產(chǎn)預案》層層簽訂責任書(shū)，對全體職工加強個(gè)人防范意識，領(lǐng)導帶頭，加強管理工作。
三、內部審核情況。
此次內部審核。從審核情況看，大部分體系工作運行情況正常，但審核共計開(kāi)出了1不符合項。6條改進(jìn)項，針對內審中反映出的問(wèn)題，車(chē)間召開(kāi)會(huì )議，反復強調執行管理體系文件的嚴肅性和強制性，要求內審中發(fā)生的不合格項制訂出具體的糾正措施并規定了糾正時(shí)限。第一次內審中暴露出的問(wèn)題11月30日前全部得到糾正。
四、存在的問(wèn)題
1、體系文件的學(xué)習不夠，理解不深
2、對環(huán)境因素、危險源辨識評價(jià)不全面、細致，沒(méi)有完全對設備、環(huán)境辨識。
3、法律法規的獲取、識別和學(xué)習有待加強。法律法規的獲取、適用性未及時(shí)更新。
4、能力、意識和培訓方面急需改善。對員工培訓重視不夠，對人員操作技術(shù)、安全技能、法律法規等學(xué)習培訓存在做了沒(méi)記錄、沒(méi)評估的問(wèn)題，與指定的要求有較大差距。
5、危險源和環(huán)境因素識別、評價(jià)需進(jìn)一步加強。人員對過(guò)程方法還沒(méi)有完全掌握，不能隨生產(chǎn)階段、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)境等的變化及時(shí)進(jìn)行識別、更新、評價(jià)，沒(méi)有理解標準精髓進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
五、下一步的打算
針對近一年工作中暴露出的問(wèn)題。下一步為把環(huán)境和職業(yè)健康安全管理化體系運行工作落到實(shí)處，具體要求如下：
�、�、大力開(kāi)展環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作宣傳和教育
環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是一種全新的管理模式，只有使全體員工具備正確的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系思想意識和觀(guān)念，并自覺(jué)按環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的管理標準來(lái)規范自己的行為，在全本公司逐漸形成一種環(huán)境和職業(yè)健康安全管理文化。
�、�、進(jìn)一步強化員工的技能培訓和行為訓練
實(shí)施環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的最終目的是控制風(fēng)險，避免事故的'發(fā)生。為了確保環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，必須使全體員工都了解風(fēng)險、識別風(fēng)險，對風(fēng)險進(jìn)行評估，從而達到控制風(fēng)險的目的。特別直人員，他們是直接操作者，這就需要不斷強化對員工的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系技能培訓和行為訓練。
�、�、進(jìn)一步強化作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理
1、強化作業(yè)現場(chǎng)的風(fēng)險管理。按照體系文件的要求，組織員工對所有作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害識別風(fēng)險評估，所有活動(dòng)包括：日常生產(chǎn)運行中各種操作、檢維修作業(yè)；識別活動(dòng)中存在的危害、環(huán)境因素、涉及的法律法規，評估風(fēng)險度、環(huán)境影響、法律法規符合程度；根據風(fēng)險度大小采取適當的風(fēng)險控制措施，如現場(chǎng)控制、管理控制、人員控制等，最大限度地減少作業(yè)風(fēng)險，保障作業(yè)活動(dòng)的可靠運行。
2、突出抓好生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理。生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)因涉及人員廣，危險點(diǎn)源多，交叉作業(yè)頻繁，一直是安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，若管理不到位，極易發(fā)生重、特大事故，因此今后突出抓好生產(chǎn)過(guò)程的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理至關(guān)重要，制定有關(guān)應急預案，特別是對識別出的重大風(fēng)險項目，要切實(shí)落實(shí)好控制改進(jìn)措施，以防止重大人員傷亡、設備損害和污染等事故的發(fā)生，對直接作業(yè)環(huán)節嚴格按制度文件規定進(jìn)行作業(yè)。
3、加強對作業(yè)現場(chǎng)的檢查監督�，F場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全檢查、通報，對不合格項及時(shí)采取相應糾正措施。
職業(yè)健康管理工作總結 7
在礦黨政班子的領(lǐng)導下，根據《職業(yè)病防治法》的職責要求，參照20xx年中平能化的目標工作任務(wù)，我礦以加大職業(yè)衛生宣傳培訓力度和監督執法力度為重點(diǎn)，通過(guò)全礦干部職工共同努力，取得了一定的成績(jì)，進(jìn)一步促進(jìn)了我礦職業(yè)衛生工作的開(kāi)展，現將20xx年度職業(yè)衛生健康管理工作總結總結如下：
一、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓貫徹活動(dòng)。
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣傳貫徹活動(dòng)
年初以來(lái)，我們結合職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作，積極向
礦所有職工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規定及企業(yè)應當履行的職責，同時(shí)積極向生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規的'有關(guān)規定，并現場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料500余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。
2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)
我礦于20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。開(kāi)展了以“保護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，構建和諧社會(huì )”為主題的宣傳周活動(dòng)。懸掛宣傳標語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖近10幅，制作宣傳標語(yǔ)4張，發(fā)放宣傳資料15種共1600多份，并設置了職業(yè)健康咨詢(xún)臺、投訴臺，接受咨詢(xún)人數140余人，礦領(lǐng)導參加了本次宣傳周活動(dòng)。通過(guò)宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛生知識和法律意識。
3、加強日常宣傳，充分利用電子設備。
利用井口LED大屏幕、多媒體電視進(jìn)行日常宣傳教育，定時(shí)運用多媒體教室投影儀播放課件。
4、提高認識，全面普及，開(kāi)展職業(yè)衛生培訓工作
在全礦開(kāi)展職業(yè)病防治知識、法律法規規定的同時(shí)，各區隊定期組織職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識培訓工作，以安檢科為主，針對負責管理人員、上崗前及崗中職工制定教材，做到全員培訓、定時(shí)培訓，讓干部職工深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。
二、開(kāi)展煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害治理專(zhuān)項行動(dòng)
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)項行動(dòng)工作目標
通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)，廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規，加大煤礦職業(yè)危害防治工作的監督管理，按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求，緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節，認真解決存在的突出問(wèn)題，穩步提高職業(yè)危害防治整體工作水平，著(zhù)力構建煤礦職業(yè)危害防治工作長(cháng)效機制，全面改善煤礦作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境，切實(shí)保障煤礦從業(yè)人員生命安全與健康，努力防范和減少煤礦職業(yè)危害事故，有效推動(dòng)我礦職業(yè)危害防治形勢的進(jìn)一步穩定好轉。
�。ǘ⿲�(zhuān)項行動(dòng)工作內容開(kāi)展如下
1、健立健全職業(yè)衛生各項管理制度如下：
《職業(yè)危害防治責任制》、《職業(yè)危害防治責任制度》、《職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》、《職業(yè)危害防護設施管理制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)危害日常監測管理制度》、《職業(yè)健康監護管理制度》、《職業(yè)危害申報制度》、《職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》、《職業(yè)衛生檔案與職業(yè)健康監護檔案管理制度》、《職業(yè)危害事故應急救援預案》、《法律、法規、規章規定的其他職業(yè)危害防治制》；
2、職業(yè)危害知識宣傳、培訓工作定點(diǎn)定時(shí)進(jìn)行，培訓結果良好；
3、按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（AQ1051-20xx）規定，定時(shí)配備個(gè)體防護用品，并對個(gè)體防護用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理；
4、礦所有從業(yè)人員均簽訂了勞動(dòng)合同，并依法參加工傷保險；
5、在今年6月3日到4日對職業(yè)危害因素進(jìn)行了檢測、評價(jià)工作，并將結果向職工公布；日常粉塵監測工作，有通安隊定時(shí)進(jìn)行。
6、組織從業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)病體檢，并健立職業(yè)健康監護檔案。
三、定時(shí)完成職業(yè)健康季度檢查報表、統計報表
按照上級規定，定時(shí)對職業(yè)健康各項工作進(jìn)行匯報統計，每季度對河南省煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理統計報表、檢查報表上報。
20xx年的工作雖說(shuō)做出了一定成績(jì)，但還有很多不到位的地方，可能與領(lǐng)導或上級要求還有一定距離，等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善，爭取把職業(yè)衛生安全管理工作做的更好。
職業(yè)健康管理工作總結 8
一、職業(yè)健康管理工作總結
�。ㄒ唬┮婪ü芾�，組織健全
為全面落實(shí)國家職業(yè)病防治法規、政策，關(guān)心職工職業(yè)健康，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，工廠(chǎng)依法成立了職業(yè)衛生組織機構、設置了專(zhuān)兼職管理人員、建立了職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò )；其次，作為一家幾十年發(fā)展歷史的老機械加工企業(yè)，生產(chǎn)設備尚未達到完全自動(dòng)化程度，有些生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式未達到無(wú)害化生產(chǎn)模式，針對這種情況，每年年初在制定年度工作計劃時(shí)，將職業(yè)病防治工作納入職業(yè)健康管理的目標、指標中，層層分解落實(shí)，做到有計劃、有目標、有實(shí)施、有檢查、有總結，確保職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。面對新形勢下可能出現的種種問(wèn)題，企業(yè)認真落實(shí)職業(yè)病防治相關(guān)法律法規和制度措施，暢通職工訴求通道，凡是在職業(yè)衛生管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，都可以直接或通過(guò)工會(huì )向職業(yè)衛生主管部門(mén)反映，并積極采取措施予以解決，有效化解了員工與企業(yè)之間的矛盾，維護了企業(yè)的和諧穩定。
�。ǘ┩晟乒芾碇贫燃皯本仍芾眢w系
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第47號）的要求，制定了職業(yè)病危害防治系列管理制度和崗位職業(yè)衛生操作規程。針對企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)特點(diǎn)，如射線(xiàn)、一氧化碳、高溫、電焊弧光等可能會(huì )引起突發(fā)職業(yè)病危害事件，在《職業(yè)病危害應急救援與管理制度》框架下，制定了《突發(fā)放射事故專(zhuān)項預案》、《急性一氧化碳中毒事故專(zhuān)項預案》、《高溫中暑事故專(zhuān)項預案》、《職業(yè)性急性電光性眼炎專(zhuān)項預案》和《職業(yè)性急性電光性皮炎專(zhuān)項預案》等，并開(kāi)展實(shí)戰演練。
�。ㄈ┬麄�、普及防護知識，增強員工法律意識
自20xx年職業(yè)病防治法實(shí)施以來(lái)，國家陸續頒發(fā)了很多法規、文件，這些法規、文件成為企業(yè)職業(yè)健康管理的工作指南，定期采取各種形式組織干部職工學(xué)習，使員工做到知法、懂法、守法。
1.為提高管理人員和員工的法律意識及思想上防治職業(yè)病的重視程度，加強與地方安監局的聯(lián)系，定期參加市、區安監局組織的職業(yè)衛生培訓，并先后到比亞迪、陜汽、陜鼓等單位進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習；多次外請職業(yè)健康專(zhuān)家或自辦培訓班等對部門(mén)主管職業(yè)健康安全的領(lǐng)導、安全員、班組長(cháng)和接觸有害作業(yè)員工進(jìn)行分層次培訓，通過(guò)培訓，促使業(yè)務(wù)能力和防護意識的不斷提高。
2.每年職業(yè)病防治法宣傳周期間，大力宣傳職業(yè)健康知識，通過(guò)發(fā)放職業(yè)病防治宣傳單、宣傳展板、懸掛橫幅及作業(yè)現場(chǎng)張貼職業(yè)衛生知識宣傳單等方式，營(yíng)造關(guān)愛(ài)職工、預防職業(yè)損害的良好氛圍。
3.發(fā)揮企業(yè)內網(wǎng)的宣傳陣地作用。利用內網(wǎng)開(kāi)辟的健康園地，不定期的發(fā)布職業(yè)健康知識，刊登職業(yè)病防治系列文章。
�。ㄋ模┰搭^控制，前期預防
職業(yè)病防治的關(guān)鍵環(huán)節是源頭控制。近年來(lái)，隨著(zhù)技防技改和新建工程項目的增多，企業(yè)認真做好建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)衛生防護設施衛生審查、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)和建設項目竣工的職業(yè)衛生驗收，保障了建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”率達到100%，從源頭上控制了職業(yè)病危害。
�。ㄎ澹⿵募毠澣胧�，關(guān)注職業(yè)健康
1.防護用品發(fā)放靈活，實(shí)現升級換代。企業(yè)根據各崗位的實(shí)際及科研生產(chǎn)任務(wù)密集程度，采取靈活發(fā)放勞保用品，員工使用的勞動(dòng)保護用品如防塵口罩、防毒口罩、防噪耳塞、耳罩均升級為“3M”公司產(chǎn)品，確保了勞保用品的質(zhì)量。保證員工在工作中不受到傷害，或把傷害程度降到最低。
2.職業(yè)體檢和現場(chǎng)檢測做到“雙百”。每年依照職業(yè)病體檢計劃組織職業(yè)健康體檢，確保職工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查率達到100%，員工的.職業(yè)健康檔案管理做到一人一檔。近五年來(lái)，累計組織有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢上千人次，組織崗前體檢50余人，離崗體檢30余人。對職工的職業(yè)體檢結果能夠認真分析，對待體檢異常人員，不是簡(jiǎn)單處理了事，而是積極查找異常原因。例如對檢查結果提示與職業(yè)無(wú)關(guān)的異常人員，及時(shí)告知本人進(jìn)行復查和治療；建立了重點(diǎn)人員職業(yè)健康預警制度，并及時(shí)采取有效措施；體檢一經(jīng)發(fā)現職業(yè)禁忌癥人員，及時(shí)和有關(guān)部門(mén)及人力資源部協(xié)商，對禁忌癥者進(jìn)行妥善安置，五年來(lái)廠(chǎng)對20余名患有職業(yè)禁忌癥的員工調離了崗位，避免了員工從事不適宜的工作，規避了健康風(fēng)險。
每年邀請有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，檢測的有害因素包括射線(xiàn)、粉塵、噪聲、高溫、CO、CO2、氮氧化物、電焊錳煙（塵）、電焊弧光、?磁輻射、熱處理油煙、乙醇等職工所接觸職業(yè)危害的全部?jì)热�，為探傷人員實(shí)施了個(gè)人劑量檢測，檢測覆蓋率達到100%。能經(jīng)常深入到車(chē)間、崗位，詳細調查有害因素分布情況，建立檢測檔案，及時(shí)反饋告知檢測結果。對于檢測中出現的問(wèn)題，及時(shí)上報相關(guān)部門(mén)予以整改，實(shí)行閉環(huán)管理，為作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境的持續改善提供了有力依據，粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素得到了有效控制。
�。┵Y金到位，保障有力
企業(yè)設立職業(yè)衛生專(zhuān)項預算，為做好職業(yè)健康工作提供了資金保證。五年來(lái)，僅在職業(yè)健康體檢方面累計投入30余萬(wàn)元，作業(yè)場(chǎng)所有毒有害物檢測投入20余萬(wàn)元。還先后為有害作業(yè)崗位制作警示標識300余塊，并按規定要求懸掛。投入上百萬(wàn)元專(zhuān)項資金實(shí)施技防技改，用于改善員工工作環(huán)境和設備升級，防護設施的設置不斷趨于合理有效。
二、存在問(wèn)題
1.場(chǎng)所通風(fēng)不良，不能完全做到有害和無(wú)害分開(kāi)。某些產(chǎn)品因工藝上的特殊性和局限性，難于做到作業(yè)場(chǎng)所有效通風(fēng)，比如氬弧焊場(chǎng)所，對溫濕度、焊接時(shí)風(fēng)速都有嚴格要求；噴砂所用的石英砂也限于工藝而不能替換；鈑金打磨因與焊接工作的銜接性，不能單獨隔離操作等。
2.某些有害作業(yè)場(chǎng)所的設置及改造不夠理想，不能起到良好的排毒除塵效果，甚至可能對其他作業(yè)區造成不良影響。
3.監督與監管力度稍顯薄弱，有待進(jìn)一步加強。
三、對策與建議
�。ㄒ唬┌l(fā)揮企業(yè)技術(shù)和管理層面的優(yōu)勢作用
1.在技術(shù)層面上，針對作業(yè)時(shí)易產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等危害作業(yè)人員身體健康的情形，可通過(guò)采取各種技術(shù)防護措施來(lái)予以解決或緩解。如對于噪聲超標的崗位，根據產(chǎn)生原因，建議采取工程措施和??體防護結合來(lái)降低噪聲危害。比如對對車(chē)間內設置的打磨間，建議應單獨設置或原地進(jìn)行改造，在打磨間四周用吸聲材料，并盡量縮短噪聲作業(yè)時(shí)間，為噪聲作業(yè)人員配備適宜的防噪耳塞等。金屬打磨時(shí)采取上送風(fēng)下排除塵裝置，定期濕式清掃工作環(huán)境積塵，避免二次揚塵污染作業(yè)空間。另外采取先進(jìn)機械設備及其它新工藝、新技術(shù)比如隔離操作、局部及全面除塵設施、達到減少粉塵危害的作用。
2.在管理層面，堅持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康。管理人員應加強對工人的職業(yè)健康安全教育培訓，通過(guò)簡(jiǎn)單易懂的教學(xué)方式，指導個(gè)人防護用品的佩戴和使用，保證個(gè)人防護用品的使用有效。加強作業(yè)區域的防護設施維護，做好運行和檢維修記錄，保證防護設施的運行有效。定期檢查和維護作業(yè)場(chǎng)所警示告知牌，保證版面完整、清潔，及時(shí)維修和更換。
�。ǘ┎粩嗉訌妴T工自我保護意識
在綜合治理或依靠現有技術(shù)無(wú)法消除或控制職業(yè)危害因素情況下，個(gè)體防護裝備是保護員工健康安全的唯一首選，也是職業(yè)健康安全的最后一道防線(xiàn)。企業(yè)需要持續強化員工對自己所處環(huán)境存在的潛在職業(yè)病危害的認知度，樹(shù)立職業(yè)病危害因素超標即隱患的理念，其次應該知道如何通過(guò)正確佩戴勞保用品來(lái)減少或消除這種潛在職業(yè)病危害。
�。ㄈ┘訌娕c地方安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)聯(lián)系
積極參加安監局組織的各類(lèi)職業(yè)健康培訓活動(dòng)，接受安監部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和工作檢查，促使職業(yè)衛生管理人員業(yè)務(wù)水平及管理水平的不斷提升。
�。ㄋ模�(shù)立合作共贏(yíng)思想
職業(yè)健康管理工作是一項系統工程，需要相關(guān)部門(mén)、用人單位、勞動(dòng)者等多方面的配合才能有效實(shí)施，需要明確職業(yè)病防控參與各方各自應起的作用，如主管部門(mén)應在法律層面、政策的執行方面掌握國家的大政方針，人力資源部門(mén)負責合同簽訂、危害告知與培訓、禁忌癥妥善安置，技術(shù)部門(mén)開(kāi)展工藝研究，車(chē)間部門(mén)落實(shí)監管責任，員工正確佩戴勞保用品、遵守崗位操作規程等等。只有協(xié)同發(fā)力，才能切實(shí)保障勞動(dòng)者健康，促進(jìn)工廠(chǎng)勞動(dòng)力資源可持續發(fā)展，為企業(yè)和諧、健康、穩定發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
企業(yè)職業(yè)衛生管理工作的好壞直接反應了其職業(yè)衛生工作的開(kāi)展水平，是能否有效控制和消除職業(yè)病危害的重要指標。各級管理人員應努力提高職業(yè)健康意識和法律意識，以職業(yè)健康監護為核心點(diǎn)，以個(gè)人防護用品配備使用及監管為主要預防控制措施的落腳點(diǎn)，在一系列強有力措施的作用下，在不斷改善員工作業(yè)環(huán)境的同時(shí)，有效提高員工的自我保護意識，有效預防和控制職業(yè)病的發(fā)病，提高員工健康水平。
職業(yè)健康管理工作總結 9
自開(kāi)工以來(lái)，本項目部認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，依據國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》及所屬?lài)C布的《職業(yè)安全與健康法》，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構，持續加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛生意識，積極控制職業(yè)危害因素，提高職業(yè)危害防治管理水平。同時(shí)把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病的防治宣傳、培訓管理體系的建立、個(gè)體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進(jìn)行落實(shí)，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
現對前階段的職業(yè)健康管理工作總結如下：
一、管理工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┙M織機構及人員配置情況
項目部建立了以項目經(jīng)理全面負責，項目班子成員齊抓共管，以各部門(mén)負責人為成員的職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在綜合管理部。
�。ǘ┲贫冉ㄔO及操作規程情況
根據本工程實(shí)際情況，項目部編制建立了《職業(yè)健康管理辦法》，包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度，等13項制度。
項目部針對本工程施工性質(zhì)，分別編制了粉塵、噪聲及振動(dòng)作業(yè)崗位職業(yè)健康等5項操作規程、并要求全體施工人員嚴格遵守本工種的職業(yè)衛生操作規程，并應熟悉、掌握和遵守配合作業(yè)的相關(guān)工程的操作規程內容。
�。ㄈz查考核情況
項目部依托《職業(yè)健康管理辦法》，每個(gè)季度按照相關(guān)法律法規及職業(yè)健康管理工作對職業(yè)健康責任體系、規章制度、管理機構、前期預防、勞動(dòng)過(guò)程中的防護和管理、檔案管理、培訓、應急管理等八個(gè)方面的內容進(jìn)行檢查考核，針對檢查發(fā)現的問(wèn)題和不足及時(shí)制定整改措施進(jìn)行落實(shí)，強化職業(yè)健康措施落實(shí)加強日常管理工作。同時(shí)項目部將職業(yè)健康安全管理內容納入安全生產(chǎn)考核工作結合每月安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況對現場(chǎng)防護設施、作業(yè)人員、勞動(dòng)防護用品管理等方面進(jìn)行檢查同考核，做到職業(yè)健康安全管理工作與安全生產(chǎn)管理工作同時(shí)推進(jìn)。
�。ㄋ模┞殬I(yè)健康培訓教育情況
為加強職業(yè)健康知識宣傳力度，項目部組織培訓活動(dòng)1次，參加培訓人員共計13人次，培訓內容主要圍繞《職業(yè)病防治法》及相關(guān)職業(yè)衛生知識和量化分級內容。同時(shí)在施工現場(chǎng)宣傳欄中公示了本工程關(guān)于職業(yè)健康的13項管理制度。
�。ㄎ澹┈F場(chǎng)監督管理情況
項目部建立了以項目經(jīng)理為總負責人的職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導小組，安全環(huán)保部門(mén)為牽頭部門(mén)，并指定專(zhuān)人負責的職業(yè)健康安全責任體系，逐級落實(shí)責任事項和內容，實(shí)行系統化管理。持續加大職業(yè)健康宣傳教育力度，進(jìn)一步提高施工人員職業(yè)健康防護意識；綜合辦公室依據所在相關(guān)要求配備施工人員職業(yè)病防護用品，安全環(huán)保部指導施工人員正確使用勞動(dòng)防護用品。
項目部每季度進(jìn)行一次職業(yè)健康專(zhuān)項檢查工作，同時(shí)在施工過(guò)程中的各類(lèi)檢查也將職業(yè)健康方面列為受檢內容。因此做到了從源頭控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康。目前本工程未出現任何職業(yè)健康突發(fā)事件。
�。┞殬I(yè)健康“三同時(shí)”工作情況
針對職業(yè)健康“三同時(shí)”管理工作，項目部按規定要求配發(fā)勞動(dòng)防護用品，積極改善工作條件，如針對粉塵和噪聲危害，一方面為施工人員配置休息室，減少作業(yè)工人實(shí)際接觸危害時(shí)間；另一方面足量配備防塵口罩、眼鏡等個(gè)人防護用品，并督促從業(yè)人員嚴格按照使用規則佩戴、使用；并且在施工現場(chǎng)涉及到職業(yè)危害因素的部位設置了職業(yè)健康告知牌、警示牌等，針對臨時(shí)進(jìn)入施工現場(chǎng)的外來(lái)人員，項目部有關(guān)把“三同時(shí)”內容及時(shí)進(jìn)行教育培訓并簽署“外來(lái)人員職業(yè)危害告知書(shū)”，全面提高項目部職業(yè)衛生“三同時(shí)”實(shí)施意識，以點(diǎn)帶面，逐步推廣，確保建設項目職業(yè)病防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
�。ㄆ撸┞殬I(yè)危害排查專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展情況
項目部每季度對可能發(fā)生的.職業(yè)健康危害和涉及的作業(yè)類(lèi)型、工種、崗位人員進(jìn)行專(zhuān)項排查工作，同時(shí)在施工過(guò)程中的各類(lèi)檢查也將職業(yè)健康方面列為受檢內容。目前項目部尚在基礎施工階段，涉及職業(yè)危害因素較少，但項目部依然全面開(kāi)展了職業(yè)病危害因素種類(lèi)、崗位分布及作業(yè)人員接觸職業(yè)危害因素情況排查統計工作，并建立完善管理臺賬，做好職業(yè)危害管理心中有數，并定期開(kāi)展排查及時(shí)更新臺賬。有效的結合安全生產(chǎn)檢查對現場(chǎng)職業(yè)危害防護設施、人員遵守操作規程情況、作業(yè)人員勞動(dòng)防護用品佩戴情況等方面進(jìn)行詳細排查，督促相關(guān)人員及部門(mén)對存在問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)，及時(shí)消除職業(yè)健康隱患。
�。ò耍堵殬I(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)開(kāi)展情況
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提高本工程所有參建人員職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權益，項目部開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)的，緊緊圍繞以“健康中國，職業(yè)健康先行”的宣傳主題，組織開(kāi)展了多種形式、內容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)，收到了預期效果。
在宣傳周期間項目部結合本工程實(shí)際情況，4月28日由項目部牽頭，全體人員參加，開(kāi)展了職業(yè)病防治知識講座、觀(guān)看《職業(yè)病防治法》宣傳動(dòng)畫(huà)片及結合崗位展開(kāi)自由討論。同時(shí)針對本工程涉及到的粉塵、噪音、化學(xué)危害及高溫的科學(xué)防護措施做了理性分析和布置。整個(gè)活動(dòng)氣氛融洽，內容豐富，針對性強，效果理想。
�。ň牛┖Ｍ忭椖柯殬I(yè)健康管理工作情況
項目部一方面不斷加大宣傳普及力度，著(zhù)力于提高勞動(dòng)者對職業(yè)病防護知識及健康維權意識，為保護勞動(dòng)者健康，促進(jìn)和諧發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。另一方面修訂并健全了職業(yè)衛生管理檔案，職業(yè)衛生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監測與檢測評價(jià)檔案、職業(yè)健康監護管理檔案及勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監護檔案并在不斷完善之中。同時(shí)根據現場(chǎng)作業(yè)情況，按所在國相關(guān)要求購置符合規范要求的勞動(dòng)防護用品。每月按要求給作業(yè)人員發(fā)放防塵口罩、耳塞、護目鏡等職業(yè)病個(gè)人防護用品，對發(fā)放情況進(jìn)行登記存檔；現場(chǎng)HSE人員對作業(yè)人員職業(yè)危害防護用品使用情況進(jìn)行監督檢查，督促作業(yè)人員按要求正確佩戴、使用個(gè)人防護用品，對已損壞或達到使用期限的防護用品及時(shí)進(jìn)行更換和報廢，確保勞保用品符合規范。
二、職業(yè)健康工作中好的做法和典型案例
1、根據施工實(shí)際進(jìn)展情況，項目部每月組織人員對存在職業(yè)危害因素的重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所開(kāi)展日常監測工作，及時(shí)在施工現場(chǎng)宣傳欄中公布職業(yè)危害因素監測結果，對現場(chǎng)職業(yè)危害因素做到動(dòng)態(tài)管控。
2、加強職業(yè)健康安全工作檢查，認真落實(shí)職業(yè)健康安全檢查“三結合”，即日常巡查與不定期抽查結合、專(zhuān)項檢查與綜合性檢查相結合、考核評比與整治行動(dòng)相結合，對每次檢查發(fā)現的可能危害職業(yè)健康安全的問(wèn)題和隱患加大整改和懲處力度，對重復發(fā)生的問(wèn)題和隱患進(jìn)行了分析和研究，提出辦法，切實(shí)將各類(lèi)可能危害職業(yè)健康安全的問(wèn)題和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、目前存在的問(wèn)題
1、項目部施工班組普遍存在對職業(yè)健康安全知識缺乏深入了解、對職業(yè)健康安全工作重要性認知不足的情況。
2、施工現場(chǎng)關(guān)于職業(yè)健康設施建設及管理工作需要進(jìn)一步加強。工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素定期檢測、職業(yè)健康監護和職業(yè)健康培訓等措施落實(shí)有待加強。
四、下一步工作思路
項目部在下個(gè)階段將持續加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓和實(shí)踐；對工程管理作業(yè)人員加強體系內容的宣傳，提高工程管理作業(yè)人員的職業(yè)健康安全自我保護意識，努力營(yíng)造工程參建各方共同提高職業(yè)健康安全意識的工作氛圍。
1、加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
2、通過(guò)“走出去，引進(jìn)來(lái)”，認真學(xué)習職業(yè)健康管理的先進(jìn)經(jīng)驗，完善本工程的職業(yè)健康管理體系。定期進(jìn)行具有針對性的宣傳教育，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進(jìn)國際先進(jìn)的設備，持續改善工作環(huán)境。
3、建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測系統，由專(zhuān)人負責職業(yè)病危害因素日常監測，確保監測系統處于正常運行狀態(tài)，預防急性職業(yè)病事故發(fā)生。
4、根據項目部實(shí)際情況，合理計劃安排職業(yè)危害治理工作所需的費用，加大投入，保障職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”、職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)、職業(yè)病危害治理、職業(yè)健康監護、職業(yè)健康培訓等費用。
5、根據現場(chǎng)實(shí)際及時(shí)組織修訂完善職業(yè)病危害事故應急救援預案和現場(chǎng)處置方案，適時(shí)組織開(kāi)展職業(yè)病危害事故應急演練，強化職業(yè)衛生應急管理工作。
五、對公司職業(yè)健康監管工作的意見(jiàn)和建議
1、根據相關(guān)法律法規的要求制定年度培訓工作安排，有計劃地對項目主要負責人和管理人員進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，重點(diǎn)加強職業(yè)衛生的檔案建設，法律法規培訓等，為以后的工作打好基礎。
2、大力實(shí)施科技興企戰略，依靠提高科技裝備水平，減輕職工勞動(dòng)強度，改善職工作業(yè)環(huán)境。從嚴監督檢查，實(shí)現考核和激勵雙落實(shí)。嚴格勞動(dòng)保護用品發(fā)放和使用管理，將其納入安全監察范疇，列為安全確認的重要內容，凡不正確佩戴和規范使用勞動(dòng)防護用品的，一律按違章論處，增強職工的“自我防護、健康作業(yè)”意識。
職業(yè)健康管理工作總結 10
20xx年，公司秉承“讓社會(huì )更美好、讓員工更滿(mǎn)意、讓企業(yè)更興旺”的企業(yè)理念，堅持“顧客要求是我們的追求，顧客滿(mǎn)意是我們永恒的目標”，適時(shí)主動(dòng)地導入與國際接軌的ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系，增強顧客滿(mǎn)意程度，提高人員管理素質(zhì)，提升企業(yè)管理績(jì)效。
建立“國際管理體系”的目的
1、提升企業(yè)形象，創(chuàng )立服務(wù)品牌;
2、提高、規范和完善企業(yè)內部管理，建立切實(shí)可行的績(jì)效考核指標和獎懲激勵機制；
3、企業(yè)各項業(yè)務(wù)流程清晰，加強企業(yè)各部門(mén)間的溝通合作，發(fā)揮團隊的戰斗力；
4、減少能源消耗，提高能源及資源的使用效益，降低經(jīng)營(yíng)成本；
5、提高內外顧客滿(mǎn)意度，充分實(shí)現企業(yè)的最高管理目標；
6、提高職業(yè)健康安全意識，預防職業(yè)健康安全事件的發(fā)生；
7、順應國際化潮流，達到持續發(fā)展的目的`。
公司Q/E/S方針
QMS方針：以人為本，以路為本，文明服務(wù)，誠信經(jīng)營(yíng)，持續改進(jìn)，增強顧客滿(mǎn)意。
EMS方針：遵守法律和相關(guān)規定，節能降耗，履行預防環(huán)境污染和持續改善環(huán)境兩大使命，提高企業(yè)服務(wù)社會(huì )、保護環(huán)境的責任感，與社會(huì )共同努力，為碧水藍天擔負起我們的責任。
OHSMS方針：預防為主，增強安全健康意識；強化監督，遵守有關(guān)法律法規；以人為本，保護員工安全健康；科學(xué)管理，實(shí)現績(jì)效持續改進(jìn)。
工作情況回顧
一、細致周密的前期策劃
1、精心選擇咨詢(xún)單位。公司經(jīng)過(guò)多次深入細致的考察，精心挑選了一家咨詢(xún)輔導單位，接受專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)團隊輔導以建立Q/E/S管理體系。
2、認真制定貫標計劃。公司制定了一套細致周密的貫標工作計劃，選拔一批優(yōu)秀的企業(yè)骨干建立Q/E/S管理體系組織機構，使貫標工作由計劃向實(shí)施階段轉變。
3、全面開(kāi)展人員培訓。為提高對貫標標準的理解，公司有針對性地舉辦了中、高層管理人員培訓班，主要技術(shù)和質(zhì)量管理人員培訓班，內審員培訓班，使公司員工完整、系統地接受?chē)H管理體系，建立全員的貫標意識。
二、深入調查的初始評審階段。
新的管理體系是建立在對現行管理情況充分了解的基礎上的，公司成立評審工作小組，對各部門(mén)及所轄區域所有單位的環(huán)境因素、危險源及其環(huán)境影響與風(fēng)險進(jìn)行初始評審，并形成報告，制定管理方針、目標、指標及管理方案，提供管理重點(diǎn)及改進(jìn)機遇，確保充分滿(mǎn)足和關(guān)注法律法規要求。首先，統一思想、明確目標，強化環(huán)境保護及安全生產(chǎn)責任制。其次，加強基礎工作，強化管理和監督保障體系。第三，上下齊抓共管，有效控制環(huán)境、安全隱患。第四，收集相關(guān)法律法規，進(jìn)行識別評價(jià)。第五，了解資源能源消耗情況，進(jìn)行E/S制度及標準的評估。第六，辨識環(huán)境因素、危險源，進(jìn)行環(huán)境影響、風(fēng)險評價(jià)。
三、嚴謹完善的文件編制階段。
貫標的特點(diǎn)之一就是實(shí)行文件化的規范管理，而實(shí)現文件化規范管理的首要條件是要有規范的文件，公司編寫(xiě)了《QES管理手冊》、《程序文件》，分別制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，向員工和社會(huì )公示，制定公司目標-指標并分解到各部門(mén)，制定相應措施。
1、搭建框架。一是明確各部門(mén)的職責權限，編制《QES管理手冊》；二是組織各部門(mén)相關(guān)人員對體系中的第二層次文件進(jìn)行編寫(xiě)，將共性管理工作合并入質(zhì)量管理體系，程序編制過(guò)程中力求清晰，具有較強的指導性和可操作性。
2、充實(shí)內容。各部門(mén)在原有文件的基礎上，根據體系要求和崗位特點(diǎn)編制了各系統管理文件，又根據自身操作規程，制定了相應的技術(shù)文件，加強文件的指導。環(huán)境、職業(yè)健康安全形成《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《環(huán)境管理制度匯編》及相關(guān)預案等，對環(huán)境因素、危險源進(jìn)行管理，做到突發(fā)事件有預案。
3、做好運行。公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了QES 管理體系試運行大會(huì )，由公司最高管理者頒布公司QES 管理體系實(shí)施令，貫標工作進(jìn)入到試運行階段。公司全體員工以文件為準繩，充分發(fā)揮了文件的指導作用，緊緊圍繞本部門(mén)的工作職責和工作目標，嚴格按照程序開(kāi)展各項工作，發(fā)現問(wèn)題，馬上更正，持續改進(jìn)，試運行情況良好。
四、嚴格細致的內部審核階段。
內部審核是檢查公司Q/E/S管理體系狀況最明確且最有效的手段，根據三個(gè)標準和
職業(yè)健康管理工作總結 11
公司認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求。以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以防治煤礦塵肺為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。整合重組以來(lái)，公司把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個(gè)體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，下面將工作推進(jìn)情況總結如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┟宓讛�，分類(lèi)自查自整。
公司實(shí)質(zhì)性接管以來(lái)，對職業(yè)安全健康工作高度重視，把職業(yè)安全健康工作作為一項主要工作內容，積極開(kāi)展摸清底數，自查自整工作。
�。ǘ┱J真開(kāi)展職業(yè)安全健康的'宣傳工作
堅持每年開(kāi)展一次職業(yè)病防治的宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進(jìn)行宣傳教育，提高員工對職業(yè)病防治重要性的認識。
�。ㄈ┘訌娙w員工的培訓工作
公司把職業(yè)安全健康知識的培訓作為一項關(guān)鍵內容進(jìn)行，尤其是重點(diǎn)培訓新入企業(yè)的員工，確保員工對職業(yè)安全健康知識的真正掌握。
�。ㄋ模﹫猿忠荒暌欢鹊捏w檢工作
全體員工每年在縣康復醫院進(jìn)行一次體檢，建立職工健康檔案，并將體檢結果送往縣疾病預防控制中心分析、備案。
�。ㄎ澹┎粩嗤晟乒芾眢w系、管理制度和實(shí)施
完善管理體系、管理制度。根據國家相關(guān)規定，逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。
職工防護用品到位。通過(guò)為職工按時(shí)、足額派發(fā)和使用勞動(dòng)防護用品，大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。
提高礦井綜合防塵實(shí)施。在井下安裝了靜壓除塵系統裝置，在所有巷道、作業(yè)點(diǎn)的變坡點(diǎn)、皮帶機等關(guān)鍵部位加裝噴霧灑水設施，實(shí)行噴霧灑水，有效地降低了井下粉塵含量。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)采取上述措施，近兩年來(lái)，公司未發(fā)生新增的職業(yè)病患者，工作取得了一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是工作不夠深入，抓得不緊；
二是職業(yè)健康管理制度不健全；
三是從業(yè)人員的自我保護意識差。
四是職業(yè)安全健康技術(shù)支撐服務(wù)體系尚未形成。
我們將針對以上問(wèn)題和不足，在今后的工作中著(zhù)重加以解決完善。
三、下一步工作重點(diǎn)
職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項長(cháng)期而又艱巨的工作。下一步我們將著(zhù)重抓好以下工作：
�。ㄒ唬┙∪珯C構，理順職能，切實(shí)加強我公司職業(yè)安全健康管理隊伍建設。積極推進(jìn)職業(yè)安全健康機構建設，換轉職能、建立完善的機構、配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為職業(yè)安全健康工作奠定基礎。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，深入開(kāi)展粉塵高毒物品危害治理行動(dòng)。要認真執行《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》，突出重點(diǎn)，繼續深入開(kāi)展粉塵與高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng)。以防治煤塵危害治理為重點(diǎn)，落實(shí)職業(yè)健康主體責任。
�。ㄈI(yíng)造氛圍，強化意識，大力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓工作。針對目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護知識匱乏的情況，重點(diǎn)開(kāi)展對從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規和職業(yè)危害防護知識的宣傳教育培訓活動(dòng)，不斷提高他們的職業(yè)健康意識和自我保護能力。
�。ㄋ模┓e極探索，努力實(shí)踐，著(zhù)力構建職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)支撐體系。切實(shí)加強職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構和隊伍建設，對職業(yè)衛生技術(shù)現狀進(jìn)行調研和需求分析，實(shí)施備案制度，加強監督和管理；積極培育和發(fā)展安監系統的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構，建立職業(yè)健康技術(shù)隊伍，完善職業(yè)危害檢測、檢驗儀器和設備。
職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應有的貢獻。
職業(yè)健康管理工作總結 12
為了進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)病防治主體責任，加強職業(yè)健康管理，切實(shí)保護員工職業(yè)健康，項目部根據上級文件要求，開(kāi)展了爭做“職業(yè)健康達人”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“活動(dòng)”）�，F對20xx年職業(yè)健康管理工作開(kāi)展情況總結如下：
項目部采取宏觀(guān)管理、分級管控模式，項目部以安全生產(chǎn)委員會(huì )為職業(yè)健康管理工作的領(lǐng)導機構，HSE部為職業(yè)健康工作的歸口管理部門(mén)，配備專(zhuān)業(yè)工程師，做到專(zhuān)人管理。領(lǐng)導小組的建立，明確了職業(yè)健康管理體系和運轉機制，為做好職業(yè)健康管理工作供給了可靠的組織保證。
項目部高度重視員工職業(yè)健康管理，不斷完善《職業(yè)健康管理制度》、《職業(yè)健康監護及其檔案管理制度》、《職業(yè)健康防護用品管理制度》、《職業(yè)病危害防治責任制度》等相關(guān)制度，并將職業(yè)健康納入到項目部HSE管理體系中，按照體系要求隨時(shí)進(jìn)行更新。
職業(yè)危害因素識別、評價(jià)，嚴格落實(shí)職業(yè)病防治措施
項目部定期組織對作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)危害因素進(jìn)行識別、評價(jià)，嚴格落實(shí)職業(yè)病防治措施。
項目部采取多種形式、多種方式，設置公告欄、工作場(chǎng)所設置職業(yè)病危害警示標識等，做好職業(yè)病危害告知工作。公司認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進(jìn)職業(yè)病防治、促進(jìn)勞動(dòng)者權益保障工作的重中之重。
項目部組織開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，通過(guò)培訓教育、宣傳警示、應急演練等各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展，提高項目部全員職業(yè)健康意識，預防及控制職業(yè)病的發(fā)生。項目部不斷加強職工職業(yè)健康培訓，特制定了職業(yè)衛生培訓計劃、方案，按照計劃進(jìn)行崗前培訓，復工培訓，季度定時(shí)培訓，深入開(kāi)展了各種形式的防治宣傳教育活動(dòng)，使廣大職加強了職業(yè)病預防知識，個(gè)體防護意識，了解了勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛生權利和義務(wù)，在公司形成了關(guān)心勞動(dòng)者健康，重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮公眾監督作業(yè)，有效杜絕違法行為。通過(guò)對職工集中培訓、宣講，以宣傳單、學(xué)習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內容，全面普及職業(yè)衛生知識，提高項目部職工對職業(yè)病防治的認識和意識。
規范個(gè)人防護用品的配備及使用；樹(shù)立全員健康管理理念，不斷完善項目部健康管理信息平臺，完善項目部健康管理檔案，組織為項目部員工進(jìn)行健康體檢，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )隨時(shí)為員工提供健康咨詢(xún)和指導。
1、今后，項目部將繼續按照公司要求，不斷加強和和規范職業(yè)健康管理工作，始終堅持“預防為主、防治結合”的方針，依據源頭治理、科學(xué)防治、精細管理、嚴格考核的原則，扎實(shí)開(kāi)展職業(yè)健康各項基礎管理工作，保護項目部職工職業(yè)健康及相關(guān)權益，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害。
2、落實(shí)職業(yè)病防治責任制，細化目標和職責，建立從第一責任人、分管責任人、項目部、班組、崗位等覆蓋全員的職業(yè)健康責任體系，逐級落實(shí)責任事項和內容。
3、項目部將職業(yè)健康工作列為重要工作，結合項目部特點(diǎn)，不斷完善職業(yè)健康管理體系及管理辦法，舉一反三，持續改進(jìn)。
4、認真做好職業(yè)健康工作的指導、監督檢查和考核工作，將職業(yè)健康工作納入項目部年度考核內容，將考核結果作為人員綜合考核評價(jià)的重要依據。
5、認真落實(shí)公司職業(yè)健康工作計劃，制定項目部的`職業(yè)健康工作計劃，組織做好職業(yè)健康專(zhuān)項資金的申請和使用工作。
6、認真開(kāi)展職業(yè)健康的培訓、宣傳和統計工作，不斷提高廣大干部職工的職業(yè)健康意識和能力，減少和預防職業(yè)健康違規事項以及職業(yè)病危害事故的發(fā)生。
7、編制職業(yè)健康年度預算，用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛生檢測、健康監護和職業(yè)衛生培訓等方面，同時(shí)保證職業(yè)健康投入的有效實(shí)施。
8、嚴格按照《職業(yè)健康日常管理工作內容表》開(kāi)展職業(yè)健康檢查工作，并按照《職業(yè)健康日常管理工作考核評價(jià)計分表》進(jìn)行打分，對發(fā)現的職業(yè)健康管理問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)，并做到舉一反三，確保職工職業(yè)健康安全。
9、認真貫徹落實(shí)項目部職業(yè)健康工作報告制度，發(fā)生職業(yè)病危害事故和對公司有重大影響的職業(yè)健康事件，及時(shí)上報，并按相關(guān)要求上報地方政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和相關(guān)監管部門(mén)。
10、按規定向公司上報職業(yè)健康工作情況，認真落實(shí)公司下發(fā)的各類(lèi)通知文件，完成公司下達的各類(lèi)職業(yè)健康工作任務(wù)。
職業(yè)健康管理工作總結 13
隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展和工業(yè)化進(jìn)程的加速，職業(yè)健康管理逐漸成為企業(yè)關(guān)注的重要議題。在過(guò)去的一年里，我們團隊致力于推動(dòng)和完善職業(yè)健康管理體系，確保員工在工作的同時(shí)能夠保持身心健康。以下是對過(guò)去一年職業(yè)健康管理工作的總結。
一、建立健全職業(yè)健康管理制度
我們首先對現有的職業(yè)健康管理制度進(jìn)行了全面梳理和修訂，使其更加符合國家法律法規和行業(yè)標準。同時(shí)，我們結合企業(yè)實(shí)際情況，制定了詳細的職業(yè)健康管理流程和操作規范，確保各項措施能夠得到有效執行。
二、加強職業(yè)健康宣傳教育
我們認識到，提高員工對職業(yè)健康的認識和重視程度是做好職業(yè)健康管理工作的關(guān)鍵。因此，我們加強了職業(yè)健康宣傳教育，通過(guò)舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等方式，向員工普及職業(yè)健康知識，提高員工的自我防護意識。
三、實(shí)施定期職業(yè)健康檢查
為了確保員工的身體健康，我們定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。通過(guò)檢查，我們能夠及時(shí)發(fā)現員工的`健康問(wèn)題，并提供相應的治療建議。同時(shí)，我們也對檢查結果進(jìn)行了統計和分析，為今后的職業(yè)健康管理工作提供了重要參考。
四、加強職業(yè)病防護工作
針對企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素，我們加強了職業(yè)病防護工作。通過(guò)改善工作環(huán)境、提供個(gè)人防護用品等措施，有效降低了職業(yè)病的發(fā)生率。同時(shí)，我們也加強了職業(yè)病危害因素的監測和評估，確保員工的身體健康得到保障。
五、完善職業(yè)健康檔案管理
我們建立了完善的職業(yè)健康檔案管理制度，對員工的職業(yè)健康檢查結果、治療記錄等信息進(jìn)行了詳細記錄。這不僅方便了我們對員工的健康狀況進(jìn)行跟蹤和管理，也為今后的職業(yè)健康管理工作提供了重要依據。
六、存在的問(wèn)題與展望
在過(guò)去一年的工作中，我們也發(fā)現了一些問(wèn)題。例如，部分員工對職業(yè)健康的認識還不夠深入，需要加強宣傳教育；同時(shí)，我們也需要進(jìn)一步完善職業(yè)健康管理制度和流程，提高管理的科學(xué)性和有效性。
展望未來(lái)，我們將繼續加強職業(yè)健康管理工作，推動(dòng)企業(yè)職業(yè)健康管理體系的不斷完善和發(fā)展。我們將繼續加強宣傳教育，提高員工對職業(yè)健康的認識和重視程度；同時(shí)，我們也將加強職業(yè)病防護工作，確保員工的身體健康得到更加有效的保障。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們的職業(yè)健康管理工作一定能夠取得更加優(yōu)異的成績(jì)。
職業(yè)健康管理工作總結 14
一、引言
隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展和工業(yè)化進(jìn)程的加速，職業(yè)健康問(wèn)題日益凸顯其重要性。作為職業(yè)健康管理的責任人，我深感責任重大。在過(guò)去的一年里，我們團隊積極應對各種挑戰，努力提升職業(yè)健康管理水平，為員工的健康與企業(yè)的持續發(fā)展保駕護航。
二、工作內容概述
1、制定了全面的職業(yè)健康管理制度，明確了各部門(mén)職責和工作流程。
2、組織開(kāi)展了多場(chǎng)職業(yè)健康知識培訓和宣傳活動(dòng)，提高了員工的健康意識和自我防護能力。
3、定期對工作環(huán)境進(jìn)行監測和評估，確保符合職業(yè)健康標準。
4、建立了員工健康檔案，對職業(yè)病進(jìn)行早期發(fā)現和干預。
5、加強與醫療機構的合作，為員工提供便捷、高效的健康檢查和診療服務(wù)。
三、重點(diǎn)成果
1、成功降低了職業(yè)病發(fā)病率，員工整體健康狀況得到顯著(zhù)改善。
2、提高了員工對職業(yè)健康管理的滿(mǎn)意度和認可度，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
3、通過(guò)優(yōu)化工作環(huán)境和流程，降低了因職業(yè)健康問(wèn)題導致的生產(chǎn)安全事故率。
4、促進(jìn)了企業(yè)與員工之間的和諧關(guān)系，為企業(yè)的可持續發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。
四、遇到的'問(wèn)題與解決方案
問(wèn)題一：部分員工對職業(yè)健康知識了解不足。 解決方案：加強職業(yè)健康知識培訓和宣傳，利用企業(yè)內部網(wǎng)站、微信公眾號等渠道普及相關(guān)知識。
問(wèn)題二：工作環(huán)境復雜多變，難以全面監測。 解決方案：引入先進(jìn)的職業(yè)健康監測設備和技術(shù)，提高監測的準確性和時(shí)效性。同時(shí)，加強現場(chǎng)巡查和監管力度，確保工作環(huán)境的安全衛生。
問(wèn)題三：醫療資源有限，難以滿(mǎn)足員工健康檢查需求。 解決方案：積極與醫療機構建立合作關(guān)系，拓寬醫療資源渠道。同時(shí)，優(yōu)化健康檢查流程和服務(wù)質(zhì)量，提高員工滿(mǎn)意度。
五、自我評估與反思
在過(guò)去的一年里，我們團隊在職業(yè)健康管理工作中取得了一定的成績(jì)。然而，我們也清醒地認識到自身存在的不足和問(wèn)題。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強職業(yè)健康知識普及和培訓力度，提高員工健康意識和自我防護能力；同時(shí)，我們也將不斷優(yōu)化工作環(huán)境和流程，降低職業(yè)病發(fā)病率和生產(chǎn)安全事故率。此外，我們還將積極探索新的管理模式和方法，提高職業(yè)健康管理工作的效率和水平。
六、未來(lái)計劃
1、進(jìn)一步完善職業(yè)健康管理制度和流程，確保各項措施得到有效執行。
2、加強與醫療機構和行業(yè)協(xié)會(huì )的合作與交流，共同推動(dòng)職業(yè)健康管理工作的發(fā)展。
3、定期組織員工健康檢查和職業(yè)病篩查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和干預職業(yè)病風(fēng)險。
4、開(kāi)展形式多樣的職業(yè)健康知識競賽和宣傳活動(dòng)，提高員工的參與度和積極性。
5、持續關(guān)注國際職業(yè)健康管理的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。
職業(yè)健康管理工作總結 15
隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展和工業(yè)化進(jìn)程的加速，職業(yè)健康管理工作的重要性日益凸顯。在過(guò)去的一年里，我們團隊致力于構建和維護一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，為員工的身心健康保駕護航。以下是對我們職業(yè)健康管理工作的'總結。
一、制度建設與落實(shí)
我們深知制度建設是職業(yè)健康管理工作的基石。因此，我們結合公司實(shí)際情況，制定了一系列職業(yè)健康管理規章制度，明確了各級管理人員和員工的職責與義務(wù)。同時(shí)，我們加強了對制度的宣傳和培訓，確保每位員工都能深入了解并自覺(jué)遵守。
在制度落實(shí)方面，我們建立了嚴格的考核機制，定期對各項職業(yè)健康管理工作進(jìn)行檢查和評估。對于發(fā)現的問(wèn)題和不足，我們及時(shí)制定整改措施，并督促相關(guān)部門(mén)和人員限期整改。
二、職業(yè)健康監測與評估
為了及時(shí)發(fā)現和預防職業(yè)病危害，我們加強了職業(yè)健康監測與評估工作。我們定期對工作環(huán)境進(jìn)行空氣質(zhì)量、噪聲、輻射等指標的監測，確保各項指標符合國家相關(guān)標準。同時(shí)，我們還對從事有毒有害作業(yè)的員工進(jìn)行定期體檢，建立健康檔案，為員工的健康保駕護航。
在評估方面，我們結合監測數據和員工健康狀況，對職業(yè)健康管理工作進(jìn)行定期評估。通過(guò)評估，我們能夠及時(shí)發(fā)現并解決工作中存在的問(wèn)題和不足，為持續改進(jìn)職業(yè)健康管理工作提供有力支持。
三、職業(yè)病危害預防與控制
為了降低職業(yè)病危害對員工健康的影響，我們加強了職業(yè)病危害預防與控制工作。我們根據工作場(chǎng)所的特點(diǎn)和職業(yè)病危害因素的類(lèi)型，制定了相應的預防措施和控制方案。例如，在有毒有害作業(yè)場(chǎng)所，我們配備了專(zhuān)業(yè)的防護用品和設備，并定期對員工進(jìn)行防護用品使用培訓。
此外，我們還加強了與職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構的合作，定期邀請專(zhuān)家來(lái)公司進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測和評估，為公司制定更加科學(xué)、合理的職業(yè)病危害預防與控制措施提供有力支持。
四、健康教育與培訓
我們深知健康教育與培訓是提高員工職業(yè)健康意識和自我保護能力的重要途徑。因此，我們加強了對員工的健康教育與培訓工作。我們定期舉辦職業(yè)健康知識講座和培訓班，邀請專(zhuān)業(yè)醫生和專(zhuān)家為員工講解職業(yè)病的預防、治療和急救知識。同時(shí)，我們還通過(guò)公司內部網(wǎng)站、宣傳欄等多種渠道向員工宣傳職業(yè)健康知識，提高員工的健康意識和自我保護能力。
五、總結與展望
回顧過(guò)去一年的職業(yè)健康管理工作，我們取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。例如，部分員工對職業(yè)健康管理的重視程度還不夠高，部分職業(yè)健康管理制度的執行力度還有待加強。
展望未來(lái)，我們將繼續加強職業(yè)健康管理工作，不斷完善制度建設和落實(shí)機制，加強職業(yè)健康監測與評估工作，加大職業(yè)病危害預防與控制力度，加強健康教育與培訓工作。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們的職業(yè)健康管理工作一定能夠取得更加優(yōu)異的成績(jì)。
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