建筑崗位職責（精選21篇）
在現實(shí)社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的建筑崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑崗位職責 1
職責一：
1、貫徹執行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。
2、負責組織貫徹施工組織施工驗收規范，操作規程，質(zhì)量檢驗標準和有關(guān)技術(shù)規定。
3、全面負責本工程項目的技術(shù)管理工作，對工程負責檢查、監督、指導和把關(guān)的責任，對施工過(guò)程的技術(shù)、工藝、質(zhì)量進(jìn)行監督控制。
4、組織項目部技術(shù)管理人員熟悉圖紙、規范、標準和技術(shù)規定，參加圖紙會(huì )審及重要單項工程的技術(shù)交底工作，負責審查設計變更和技術(shù)會(huì )議紀要。
5、對新技術(shù)、新設備、新工藝要制定相應措施和安全操作規程，并指導監督執行情況，保證安全使用。
6、組織有關(guān)人員收集填報、整理各分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄，負責竣工資料的編制工作和技術(shù)資料的歸檔工作。
7、組織技術(shù)復核，隱蔽驗收，分部分項工程的單位工程的檢查驗收。嚴格執行原材料、成品、半成品的檢查規定，負責好施工各項試驗工作。
8、負責文明工地資料的收集、整理工作，檢查文明工地建設的`落實(shí)情況，及時(shí)提出整理
9、組織工程的定位、放線(xiàn)以及沉降、變形觀(guān)測工作。
10、負責與建設單位的圖紙變更、經(jīng)濟簽證的往來(lái)。
11、編制安全技術(shù)教育計劃，向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。
12、參加安全檢查。對查出的安全隱患提出技術(shù)性改進(jìn)措施，并檢查執行情況。
13、參加事故調查處理，針對事故原因提出技術(shù)措施，并負責檢查執行情況。
職責二：
1、負責組織項目開(kāi)工前的準備工作，按照施工圖總平面布置確定所建建筑物位置，復合定位、標高。安排臨時(shí)道路鋪設工作。參與工程技術(shù)管理，配合總工程師編制項目部施工生產(chǎn)計劃。
2、認真會(huì )審施工圖紙，掌握設計意圖，嚴格按圖施工。在實(shí)際施工中，發(fā)現設計圖紙不能滿(mǎn)足實(shí)用要求時(shí)，要及時(shí)向領(lǐng)導報告，按規定辦理設計變更手續。
3、負責對施工隊伍進(jìn)行技術(shù)交底工作，并認真做好相關(guān)記錄。
4、親臨施工現場(chǎng)檢查技術(shù)交底的落實(shí)情況，對施工可能出現的質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題，提出預防措施。
5、對于已出現的施工質(zhì)量問(wèn)題，提出解決方案并予以處理。
6、發(fā)現施工圖紙與現場(chǎng)實(shí)際不符，或因施工過(guò)程中需要進(jìn)行設計變更的，應積極主動(dòng)地同監理進(jìn)行協(xié)商。
7、了解招投標文件及施工合同要求及施工組織設計，認真審核技術(shù)方案，檢查每一道工序施工質(zhì)量并做好記錄。
8、嚴把工程質(zhì)量關(guān)，嚴格執行國家建設規范有關(guān)文件規定，在施工中發(fā)現不符合質(zhì)量要求的要堅決返工，達到合格質(zhì)量要求為止。對隱蔽工程及時(shí)檢查驗收并同監理、施工單位及公司相關(guān)領(lǐng)導作好隱蔽工程記錄。對進(jìn)入施工現場(chǎng)的主要構件和材料，嚴格執行國家相關(guān)標準及驗收規范，檢查工程所用材料的質(zhì)量、規格、數量，確保工程質(zhì)量。因施工方使用不符合相關(guān)標準的材料或違反施工程序時(shí)，技術(shù)人員有權責通知監理單位下停工單或整改通知單。做好甲方見(jiàn)證員工作，認真檢查技術(shù)資料。
9、每周組織或配合相關(guān)部門(mén)召開(kāi)施工現場(chǎng)的安全、防火、工程質(zhì)量等聯(lián)檢工作及技術(shù)例會(huì )制度。
10、組織好各相關(guān)單位間協(xié)作關(guān)系，協(xié)調各工序交叉銜接關(guān)系。
11、協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，參與日常對外技術(shù)聯(lián)系。
12、工程竣工后及時(shí)督促施工方整理竣工圖并認真復核，保證存檔施工圖的準確性。
建筑崗位職責 2
職責描述：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案；
3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的`社會(huì )保險等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職要求：
1、30—55周歲以?xún)�，五年以上人力資源工作經(jīng)驗，文字功底扎實(shí)、有較強的文案寫(xiě)作能力（特別強調）；
2、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策，并能實(shí)際操作運用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神處事；
4、有在大型建筑公司任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
建筑崗位職責 3
1．認真執行有關(guān)部門(mén)安全規定，對所轄班組的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2．認真執行安全技術(shù)措施和操作規程，執行安全交底，簽定交接手續，對執行情況經(jīng)常進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正違章作業(yè)。
3．經(jīng)常檢查所轄班組的作業(yè)環(huán)境和各種設施設備的.安全狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做到不違章指揮。
4．組織所轄班組的安全教育、學(xué)習和培訓，接受安全部門(mén)和人員的監督檢查，及時(shí)解決所提出的不安全問(wèn)題。
5．發(fā)生工傷或未遂事故，要保護好現場(chǎng)，積極組織搶救，并及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)。
建筑崗位職責 4
崗位職責:
1、參與項目預結算管理實(shí)施辦法和成本控制流程的編寫(xiě)，并跟蹤驗證、監督實(shí)施。
2、負責整個(gè)工程項目預結算資料編寫(xiě)和審核、成本控制資料的'編寫(xiě)、整理和歸檔。
3、負責分包項目預結算編制，合同編寫(xiě)及管理，負責變更簽證項目經(jīng)濟技術(shù)比選，負責分部分項工程的計量核算及原始資料(含影像)留存工作。
4、提供成本控制參數，督促工程技術(shù)人員實(shí)施成本管理，進(jìn)行內部成本分析，并及時(shí)將成本管理結果匯報至上級領(lǐng)導。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡28-45歲，男女不限。
2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上的公路、橋梁、市政、建筑裝飾裝修、園林綠化項目預結算編審管理經(jīng)驗，持造價(jià)員證。
3、 熟練操作辦公軟件、預算軟件及其他建筑軟件等。
建筑崗位職責 5
一、認真學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高技術(shù)水平。
二、熟悉圖紙，了解工程概況，繪制現場(chǎng)平面布置圖，搞好現場(chǎng)布局。
三、參與圖紙會(huì )審和解決圖紙中的疑難問(wèn)題，碰到大的技術(shù)問(wèn)題，負責與甲方和設計部門(mén)聯(lián)系，妥善協(xié)調予以解決。
四、堅持按圖施工，分項工程施工前，寫(xiě)出書(shū)面技術(shù)交流。
五、填寫(xiě)施工日記和隱蔽工程驗收記錄，配合質(zhì)量員、資料員協(xié)助做好相關(guān)技術(shù)資料和月度生產(chǎn)計劃。
六、工作認真負責，一絲不茍，實(shí)事求是，堅持以數據為依據，實(shí)行科學(xué)管理。
七、協(xié)助上級主管部門(mén)和公司的.動(dòng)態(tài)管理檢查，完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)任務(wù)。
建筑崗位職責 6
1、負責編制年度、月度財務(wù)報表
2、負責整理、裝訂、編制和歸檔會(huì )計憑證及相關(guān)報表
3、負責編制資金撥付、內部往來(lái)及其他應收款相關(guān)憑證及賬簿
4、負責編制上報各種納稅報表，辦理清繳和結算
5、負責組織資產(chǎn)折舊、集體及清查工作
6、精通財務(wù)管理知識與國家及地方財稅、經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規并能靈活應用。
7、能熟練應用基本辦公軟件尤其是Excel軟件，熟悉用友、金蝶等會(huì )計核算軟件。
建筑崗位職責 7
一、建筑公司組織架構
建筑公司的組織架構通常包括以下部門(mén)：
1、高層管理機構
高層管理機構是建筑公司的核心領(lǐng)導團隊，主要負責戰略規劃和發(fā)展方向的制定。高層管理機構通常由執行總裁、經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理以及技術(shù)總監等人員組成。他們決策并制定公司整體發(fā)展策略。
2、技術(shù)部門(mén)
技術(shù)部門(mén)是建筑公司的關(guān)鍵部門(mén)，由專(zhuān)業(yè)的建筑師、工程師、設計師等人員組成。技術(shù)部門(mén)的工作內容包括對建筑項目進(jìn)行規劃和設計，使用CAD、BIM等軟件進(jìn)行補充和建設等方面。
3、生產(chǎn)部門(mén)
生產(chǎn)部門(mén)包括建筑工程和制造部門(mén)。建筑工程部門(mén)主要負責施工現場(chǎng)的管理和執行；制造部門(mén)主要負責預制構件等制作。生產(chǎn)部門(mén)的工作直接影響到公司在項目中的成功與失敗。
4、財務(wù)部門(mén)
財務(wù)部門(mén)是建筑公司的重要部門(mén)。負責公司的財務(wù)管理，包括財務(wù)計劃、資金管理、財務(wù)報表、稅務(wù)申報等工作。財務(wù)部門(mén)還負責與銀行、政府稅務(wù)部門(mén)等機構的聯(lián)絡(luò )事宜。
5、人力資源部門(mén)
人力資源部門(mén)是建筑公司的一個(gè)關(guān)鍵部門(mén)，主要負責人力資源的管理和招聘工作等。此外，還負責員工培訓、福利待遇、員工管理和薪資制度等工作。
6、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)
這個(gè)部門(mén)負責開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，包括市場(chǎng)調查和分析、銷(xiāo)售策略制定到銷(xiāo)售執行和銷(xiāo)售管理等。
二、各個(gè)崗位職責
1、高層管理機構
a、執行總裁：負責領(lǐng)導公司整體管理，制定公司的發(fā)展戰略，監督公司的日常運營(yíng)。
b、經(jīng)理：負責管理公司運營(yíng)，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、生產(chǎn)和人力資源等各個(gè)方面；
c、財務(wù)經(jīng)理：負責公司的財務(wù)管理，制定公司的財務(wù)計劃，規劃公司的資金使用。
d、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理：負責公司的市場(chǎng)推廣，制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，以及推廣公司的產(chǎn)品或服務(wù)。
2、技術(shù)部門(mén)
a、專(zhuān)業(yè)建筑師：根據客戶(hù)的需求和公司的要求，設計出符合要求的建筑方案和細節；
b、工程師：根據建筑師的方案和細節，負責整個(gè)項目的工程承包，包括施工、監督和定期通過(guò)檢查以確保項目的'進(jìn)度和質(zhì)量；c、設計師：負責用計算機工具繪制3D模型，擬提供給客戶(hù)合適的預覽即把預覽計算機模型、印刷文件或CAD模型轉化為可視模型以進(jìn)行展示。
3、生產(chǎn)部門(mén)
a、工程經(jīng)理：負責整個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的工作，制定生產(chǎn)計劃，組織協(xié)調生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
b、生產(chǎn)主管：負責工廠(chǎng)設備的維護和管理，及時(shí)為生產(chǎn)提供必要的物料和工具；
c、質(zhì)量控制員：負責生產(chǎn)過(guò)程的所有質(zhì)量和安全事宜，以確保項目符合公司和客戶(hù)的質(zhì)量標準。
4、財務(wù)部門(mén)
a、會(huì )計：負責跟進(jìn)公司的賬目，檢查所有經(jīng)銷(xiāo)商、供應商以確保價(jià)格合理；
b、融資經(jīng)理：負責與銀行和政府機構談判，以為公司獲得合適的融資貸款。
5、人力資源部門(mén)
a、人力資源專(zhuān)員：負責招聘和錄用員工，提供必要的培訓和指導，以及監督公司的員工福利和離職手續。
b、員工發(fā)展專(zhuān)員：負責員工培訓、發(fā)展和薪酬制度等。
6、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)
a、市場(chǎng)調研員：對市場(chǎng)進(jìn)行調查和研究，并向營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理提供所需的數據支持來(lái)幫助設計市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；
b、銷(xiāo)售代表：與客戶(hù)聯(lián)系，了解客戶(hù)需求，并向客戶(hù)推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
7、項目管理部門(mén)
項目管理部門(mén)是建筑公司的重要部門(mén)，負責整個(gè)項目的管理和執行。該部門(mén)的職責涵蓋項目計劃、預算、資源分配、監控進(jìn)度、風(fēng)險管理、變更控制和交付等重要領(lǐng)域。
項目管理部門(mén)的工作包括項目需求分析和定位、項目規劃和計劃、項目實(shí)施和控制、項目交付和評估等。項目管理部門(mén)還需要處理一些重要事項，例如場(chǎng)地選擇、建筑方案設計、物料采購和管理、人員招聘和培訓等。
在建筑公司中，項目經(jīng)理是項目管理部門(mén)的核心人員，負責協(xié)調并監控整個(gè)項目的生命周期，確保項目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
8、法務(wù)部門(mén)
法務(wù)部門(mén)負責建筑公司的法律事務(wù)，包括合同簽訂、法律咨詢(xún)、訴訟管理、知識產(chǎn)權管理等。該部門(mén)的職責是為公司提供法律保障，降低風(fēng)險并保護公司的合法權益。
法務(wù)部門(mén)的核心職責是參與和審核公司的各種合同，確保其符合相關(guān)法律法規的規定，并保護公司的利益。此外，法務(wù)部門(mén)負責管理公司的知識產(chǎn)權，包括專(zhuān)利、商標、著(zhù)作權等方面的管理和保護。
9、市場(chǎng)部門(mén)
建筑公司的市場(chǎng)部門(mén)主要負責市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售。該部門(mén)的職責包括構建品牌形象、制定銷(xiāo)售策略、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和客戶(hù)、協(xié)調銷(xiāo)售團隊、分析市場(chǎng)狀況等。
市場(chǎng)部門(mén)需要深入了解客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢，并根據市場(chǎng)狀況及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，達到最好的市場(chǎng)效應。該部門(mén)需要與技術(shù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)和項目管理部門(mén)等部門(mén)密切合作，充分發(fā)揮公司的資源和優(yōu)勢。
10、客戶(hù)關(guān)系部門(mén)
客戶(hù)關(guān)系部門(mén)負責與客戶(hù)交流、溝通和協(xié)調。該部門(mén)需要建立和維護客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題，并及時(shí)化解任何潛在的風(fēng)險和矛盾。
客戶(hù)關(guān)系部門(mén)的職責還包括管理客戶(hù)數據庫，跟進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意度，提供客戶(hù)支持和服務(wù)，以確保公司能夠與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。
總之，建筑公司的組織架構是復雜的，需要各部門(mén)之間充分協(xié)作。公司管理人員需要及時(shí)調整企業(yè)戰略，以應對市場(chǎng)變化及時(shí)作出相應的調整。在不斷變化的市場(chǎng)中，建筑公司需要具備不斷創(chuàng )新的能力，保持領(lǐng)先地位。與競爭對手相比，建筑公司需要具備更高的創(chuàng )新能力和市場(chǎng)敏銳性，以便更好地把握市場(chǎng)機遇。公司管理人員和員工需要不斷學(xué)習新知識和技能，更新工作方法和理念，提高自身的企業(yè)意識和責任感。
建筑崗位職責 8
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，一年以上大型設計院工作經(jīng)驗;
2、熟悉建筑方案到施工圖的`全過(guò)程者優(yōu)先考慮;
3、有大中型住宅小區或商業(yè)地產(chǎn)類(lèi)項目項目施工圖設計經(jīng)驗;
4、熟悉相關(guān)的建筑規范;
5、熟練使用各種建筑設計軟件;
6、責任心強，具有較強的組織協(xié)調能力，團隊協(xié)作精神和抗壓能。
建筑崗位職責 9
1、工程項目經(jīng)理是公司工程管理的核心崗位，項目經(jīng)理是公司派駐施工現場(chǎng)對客戶(hù)裝修工程全過(guò)程的材料質(zhì)量、施工工藝、工程質(zhì)量、工期和現場(chǎng)文明安全施工等施工方面進(jìn)行監督、管理工作的特派代表，同時(shí)保證裝飾裝修過(guò)程中的各環(huán)節的協(xié)調工作，具體包括與在施所有施工隊伍、設計師、客戶(hù)、物業(yè)公司、材料商、家具廠(chǎng)商、環(huán)保檢測的.協(xié)調，保證工程客戶(hù)滿(mǎn)意率符合公司要求。對工程的順利進(jìn)行和安全竣工驗收負有完全直接的責任。
2、工程項目經(jīng)理必須熟練掌握公司各項施工管理制度、合同條款和報價(jià)單內容以及整個(gè)裝修流程、公司內部的工程各項驗收制度、項目經(jīng)理工作流程，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、工程項目經(jīng)理應在現場(chǎng)交底時(shí)，向客戶(hù)遞交項目經(jīng)理承諾書(shū)。同時(shí)向客戶(hù)詳細介紹項目經(jīng)理工作職責、工作方式、工作范圍、工作目標等有關(guān)內容，得到客戶(hù)的認可和信任，正式開(kāi)始工作。
4、項目經(jīng)理須每天到施工現場(chǎng)對工程的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，工程進(jìn)展到關(guān)鍵的質(zhì)量控制點(diǎn)時(shí)，項目經(jīng)理必須組織相關(guān)人員到場(chǎng)，幫助客戶(hù)解決施工過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，如實(shí)填寫(xiě)現場(chǎng)施工記錄，協(xié)調在施工過(guò)程中外包施工隊與現場(chǎng)施工隊的關(guān)系，按照施工工期按時(shí)完成工程，并在施工過(guò)程中督促客戶(hù)或材料部購買(mǎi)材料，保證工程正常有序地進(jìn)行。施工中期現場(chǎng)驗收合格后，督促客戶(hù)交付中期結算款，竣工驗收合格后，督促客戶(hù)交付終期結算款，并填寫(xiě)《調查表》、《保修單》，根據客戶(hù)結論和施工真實(shí)情況，與項目經(jīng)理績(jì)效考核掛勾。
建筑崗位職責 10
崗位職責：
1、根據客戶(hù)提供的CAD圖紙、參考圖片、設計手稿等，用3D MAX軟件制作建筑模型（包括地形、建筑、規劃、園林等）；
2、根據客戶(hù)提出的'修改意見(jiàn)，對模型進(jìn)行進(jìn)一步完善和修改；
3、在主創(chuàng )設計師指導下完成項目的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、美術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設計、動(dòng)畫(huà)、建筑可視化、數碼三維、建筑學(xué)等專(zhuān)業(yè)，有美術(shù)基礎或建筑知識；
2、熟練操作3DMAX、CAD等相關(guān)軟件，精通Sketchup、Rhino者優(yōu)先；
3、在設計師指導下能準備表達單體模型、大規劃拼模型，異型的制作；
4、有豐富的建筑前期效果圖制作經(jīng)驗，對建筑景觀(guān)及效果圖有一定了解和認知；
5、具有敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞。
建筑崗位職責 11
1、負責項目部所管轄的項目工程在施工階段工程技術(shù)資料收集、分類(lèi)、歸檔、分發(fā)和流程管理,并負責協(xié)助項目日常文字處理方面的.管理工作。
2、按照規定要求收集、整理工程技術(shù)檔案資料,填制各類(lèi)表格和報審資料。
3、工程竣工驗收時(shí),及時(shí)整理工程竣工資料及竣工圖,并按規定保存、送檔。
4、具有良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力,能夠承受一定的工作壓力。
5、完成部門(mén)交辦的其他任務(wù)。
建筑崗位職責 12
崗位職責：
1、根據工程進(jìn)度，配合公司采購相關(guān)物資(裝修裝飾材料&機電材料)，控制采購成本，保質(zhì)、保量、如期完成工廠(chǎng)部分的采購發(fā)包工作;
2、執行采購部年度采購計劃，找尋、發(fā)展、培養新供應商，完成供應商招標工作，開(kāi)發(fā)具有競爭力的廠(chǎng)商來(lái)提升采購利潤、擴大采購范圍;
3、核對成本中材料采購價(jià)及項目分包價(jià);
4、比較各材料及材料價(jià)格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務(wù)好的'廠(chǎng)商;
5、整合材料價(jià)格及廠(chǎng)商資料，確認合作廠(chǎng)商;
6、完成廠(chǎng)商訂單及合同的簽認，圓滿(mǎn)配合項目完成內裝材料的采購及發(fā)包;
7、做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算;
8、做好分包商材料商的評鑒工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，有良好的英文口語(yǔ)表達及閱讀能力;
2、熟練操作電腦及辦公軟件;
3、能靈活處理與供應商的合作關(guān)系;
4、較強的溝通和談判能力，責任心和親和力強，能承受較大的工作壓力;
5、二年或以上【建筑相關(guān)行業(yè)】的采購管理工作經(jīng)驗或外企相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
6、本崗位不適合應屆畢業(yè)生;有海外工作學(xué)習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
建筑崗位職責 13
崗位職責:
1.負責工程投標預算或工程量清單報價(jià)的編制及相關(guān)工作。
2.負責項目日常預算(洽商報價(jià)等)工作和竣工結算報價(jià)編制及核對洽談工作。
3.負責項目對內勞務(wù)分包、專(zhuān)業(yè)分包結算審核工作。
4.負責項目成本控制相關(guān)工作。
5.負責按公司要求提供各類(lèi)預算數據分析。
6.服從公司對工作的.機動(dòng)安排,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、26-45歲,工民建、工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、持有造價(jià)員資格證,近兩年在施工單位從事預結算工作。
3、四年以上房建工程預結算工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的預算決算;熟悉工程量計算規則及相應工程量計算工作,熟悉定額知 識,并能獨立完成預結算與報價(jià);
4、熟練操作cad制圖,會(huì )熟練使用廣聯(lián)達算量和計價(jià)軟件;
5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;
建筑崗位職責 14
一、費用報銷(xiāo)審批流程：
1、審核報銷(xiāo)單據，合同及收付單據，準確核算收入及控制各項成本支出等，
2、審核出納轉賬業(yè)務(wù)、工資的核算
二、采購方面：
1、根據制定好的應付賬款的付款流程，把工作落實(shí)到行動(dòng)。
2、完全按流程完成應付賬款賬務(wù)處理及對賬工作；
3、編制賬齡分析，協(xié)助完成預算報表
三、成本核算方面：
1、原材料、低值易耗品及其他物料出庫憑證編制；
2、委托加工費用分攤結轉及相關(guān)憑證編制；
3、計算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；
4、產(chǎn)品成本分析、編制成本核算報表、分析成本，提出成本改進(jìn)建議。
5、負責所有庫存商品期初，當期，期末入庫的核對工作。
四、銷(xiāo)售收入方面
1、制定完善的銷(xiāo)售臺賬。
2、銷(xiāo)售費用審核及報銷(xiāo)
3、應收賬款核對確認，回款的跟蹤；
2、銷(xiāo)售組財務(wù)報表填列，銷(xiāo)售數據分析。
五、總賬方面
1、編制和維護公司的.總帳和明細帳，及時(shí)準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；
2、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；
3、負責日常收支的管理和核對；
4、負責編制月度財務(wù)報表，半年、年度財務(wù)決算報告；
5、根據公司的全盤(pán)賬務(wù)，編制財務(wù)報表分析，整理保管財務(wù)會(huì )計檔案
6、負責公司財務(wù)管理統計匯總。
建筑崗位職責 15
1、對公司日�，F金的收付管理,每日逐筆記錄現金日記帳，并在下班前核對庫存現金，做到日清月結，賬實(shí)相符。
2、負責公司銀行業(yè)務(wù)的.結算，對公賬戶(hù)，銀行卡賬戶(hù)等往來(lái)款項的查詢(xún)，業(yè)務(wù)辦理。經(jīng)總經(jīng)理批準簽發(fā)確認后，辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。每月末核對各銀行賬戶(hù)余額，編制銀行存款余額調節表，將對賬單整理清楚交與會(huì )計。
3、負責公司收據，財務(wù)章，私章，財務(wù)文件資料等保管工作。
4、負責公司相關(guān)證件年審工作，配合會(huì )計做好公司各項財務(wù)工作。
5、負責作好工資、獎金、發(fā)放工作。
6、申請票據，購買(mǎi)發(fā)票，準備和報送會(huì )計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；登記發(fā)票使用明細表格，以及稅控表。
7、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時(shí)編制銀行存款余額調節表；
8、負責社保，保險，住房公積金等相關(guān)事宜。
建筑崗位職責 16
1.嚴格執行各項安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的方針、政策、法令及規章制度，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)和項目生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好項目的安全生產(chǎn)管理工作。
2.熟悉安全技術(shù)操作規程和掌握安全防護標準，制定安全生產(chǎn)制度，實(shí)行企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，安全檢查制度和安全教育制度并負責貫徹實(shí)施。
3.組織項目安全領(lǐng)導小組開(kāi)展旬（周）例行安全生產(chǎn)大檢查，做好記錄，督促整改和實(shí)施獎懲。
4.每天進(jìn)行項目安全巡查，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情有權通知暫停生產(chǎn)，并立即報告上級領(lǐng)導妥善處理，做好安全生產(chǎn)工作日記，對違反安全條例和有關(guān)安全法規的.行為，經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效，有權提出處理意見(jiàn)，抱項目生產(chǎn)經(jīng)理批準后執行。
5.做好項目特殊作業(yè)人員的登記管理工作，督促遵守安全生產(chǎn)制度，持證上崗，不違章作業(yè)。
6.及時(shí)上報項目各類(lèi)統計報表，按上級有關(guān)要求收集、整理各項安全管理資料。
7.加強項目重大傷亡事故的調查和處理，提出自己的看法和意見(jiàn)，并監督實(shí)施整改措施的落實(shí)。
8.設立和健全職工傷亡事故登記檔案和安全獎懲臺帳，對安全獎勵基金做出資金使用計劃，報項目生產(chǎn)經(jīng)理審批。工傷事故按實(shí)填寫(xiě)
建筑崗位職責 17
1、在項目經(jīng)理和技術(shù)負責人的領(lǐng)導下負責所施工項目的施工技術(shù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度和各項管理工作。
2、認真執行技術(shù)法規、規范、標準和各項技術(shù)管理制度。
3、組織有關(guān)人員熟悉圖紙，編制分項工程的施工方案并上報，待批準后按施工組織設計施工。
4、按工程分部、分項內容對班組進(jìn)行技術(shù)交底工作，并組人員織落實(shí)。
5、做好各項工程的測量定位、整平、放線(xiàn)工作并進(jìn)行復核，指導作業(yè)隊和班組的施工工作，如出現差錯，根據事故原因造成的.損失大小，扣發(fā)當月工資5~30%。
6、依據施工組織設計和施工方案，按年、季、月分級編制施工技術(shù)措施計劃并上報，經(jīng)批準后執行。
7、貫徹執行工程質(zhì)量及驗收制度，嚴把材料設備采購進(jìn)場(chǎng)驗收制度、工程技術(shù)復核制度、隱蔽工程驗收制度、工程階段及竣工驗收制度以及分項工程交接驗收制度等，并做好相應的原始記錄，認真處理質(zhì)量事故，并及時(shí)向上級報告。
8、認真做好工程檔案中各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理工作，并及時(shí)匯總上報歸檔。
9、工程竣工后，參與工程結算，收集提供設計變更、材料代用，結構試驗，結構補強作業(yè)等竣工結算資料。
10、施工員應忠于職守，不得擅自離開(kāi)施工作業(yè)面，如有事請假，必須向項目經(jīng)理請假，一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理批準。
建筑崗位職責 18
1. 在上級領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，貫徹預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處;
2. 認真熟悉施工圖紙,編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃;
3. 隨時(shí)掌握所管轄班組在施工過(guò)程中動(dòng)態(tài)，嚴格控制過(guò)程;
4. 按工程質(zhì)量評定驗收標準，經(jīng)常檢查所管轄班組的`施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現不合格及時(shí)糾正或向施工負責人匯報;
5. 嚴格監督、檢查、驗收進(jìn)人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量;
6. 按時(shí)填寫(xiě)各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無(wú)
7. 協(xié)助項目生產(chǎn)副經(jīng)理落實(shí)施工進(jìn)度計劃，對所負責棟號的安全、質(zhì)量、文明施工。
8. 負責合理組織施工生產(chǎn)，保證施工進(jìn)度按時(shí)完成。
9. 編制、落實(shí)所負責棟號的月度進(jìn)度計劃，周進(jìn)度計劃。
11. 申報月度材料使用計劃及跟蹤材料進(jìn)場(chǎng)情況。
建筑崗位職責 19
1、全面推行質(zhì)量保證體系，貫徹執行有關(guān)質(zhì)量管理的法規、規劃標準和各項規章制度。
2、參加編制施工組織設計方案；并監督質(zhì)量措施的落實(shí)。
3、把好施工作業(yè)人員素質(zhì)審查，實(shí)行原材料、半成品及機械質(zhì)量檢驗制度，做好施工前的準備工作。
4、嚴格執行施工全過(guò)程的質(zhì)量監控制度，嚴格執行質(zhì)量保證措施，把一切隱患消滅在事故發(fā)生前，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)下達整改指令并及時(shí)落實(shí)。如監督不力，造成事故，根據分析的`原因，扣發(fā)當月工資5~30%。
5、組織參加分部、分項工程、隱蔽工程的驗收及各分部、分項工程的竣工驗收工作，并做好評定工作，檢查合格后簽署意見(jiàn)，并進(jìn)行下道工程施工。
6、參加工程變更、技術(shù)核定以及質(zhì)量事故處理，及時(shí)向上級匯報有關(guān)情況。
7、認真行使質(zhì)量否決權。
8、協(xié)助技術(shù)主管人員組織現場(chǎng)質(zhì)量協(xié)調會(huì )，定期向項目經(jīng)理報告工程質(zhì)量的動(dòng)態(tài)情況。
9、根據工程進(jìn)度，準確完整地收集整理各項質(zhì)量技術(shù)文件資料，并理順建檔，保證工程竣工移交時(shí)，資料同步歸檔。
10、質(zhì)檢員應忠于職守，不得擅自離開(kāi)作業(yè)部，如有事請假，必須向項目經(jīng)理請假，一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理批準。
建筑崗位職責 20
1、負責公司SaaS財稅產(chǎn)品的'軟件實(shí)施工作，包括業(yè)務(wù)梳理、系統配置、用戶(hù)培訓和需求溝通等相關(guān)工作
2、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理商務(wù)洽談，進(jìn)行售前協(xié)助等支持性工作
2、針對實(shí)施過(guò)程中的業(yè)務(wù)場(chǎng)景問(wèn)題，提供相應的解決方案
3、負責財稅產(chǎn)品操作手冊更新，撰寫(xiě)用戶(hù)培訓以及操作手冊文檔、視頻錄制
4、與產(chǎn)品專(zhuān)員、跨部門(mén)溝通關(guān)于財稅業(yè)務(wù)的相關(guān)需求，并整理文檔進(jìn)行分析提交
建筑崗位職責 21
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，向總經(jīng)理及工程管理委員會(huì )匯報工作。
2、與設計院對接，組織對開(kāi)發(fā)項目的設計方案進(jìn)行論證；組織對項目設計過(guò)程各環(huán)節跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作。
3、參與擬定、修訂工程項目開(kāi)發(fā)建設計劃。
4、負責組織編制設計任務(wù)書(shū)，擬定項目建設標準、設計標準。
5、審批施工中的.變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。
6、參與合格供方的考察、篩選和評價(jià)，負責組織工程招標中技術(shù)標書(shū)的評審，審批施工單位施工組織設計及監理單位《監理規劃》。
7、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本。
8、參加圖紙會(huì )審，審批專(zhuān)項施工方案。
9、配合工程部，協(xié)調解決項目中存在的技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的相互銜接、配合。
10、對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，并提出項目改進(jìn)方案。
11、指導工程部的質(zhì)量管理及對監理單位的管理工作。
12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
13、指導工程維修管理工作。
14、督檢工程資料整編。
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