實(shí)用的工作計劃優(yōu)秀（5篇）
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？下面是小編為大家整理的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
20xx年救助管理站工作，堅持以人為本理念，本著(zhù)"自愿求助，無(wú)償救助"的原則，嚴格貫徹執行國務(wù)院頒布的《城市生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討救助辦法》和民政部《城市生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討救助辦法實(shí)施細則》。改善環(huán)境、狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)，推進(jìn)化建設，為構建和諧社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。20xx年重點(diǎn)抓以下四個(gè)方面工作。
1、加強和改進(jìn)流浪未成年人的'救助保護工作
根據國辦發(fā)39號《關(guān)于加強和改進(jìn)流浪未成年人的救助保護工作的意見(jiàn)》，深入推進(jìn)未成年救助工作標準化、規范化建設，堅持實(shí)行親情化、關(guān)愛(ài)型服務(wù)，切實(shí)做好未成年權益保護、心理疏導、教育矯治、技能培訓、家庭指導、跟蹤回訪(fǎng)等延伸救助服務(wù)。依法保護未成年人的健康成長(cháng)，維護未成年人合法權益，促進(jìn)社會(huì )和諧安定。
2、加大街頭救助，努力做好醫療救助工作
進(jìn)一步加大街頭救助力度，安排站內職工加強對車(chē)站、繁華鬧市、商業(yè)區等流浪乞討人員流動(dòng)的區域進(jìn)行流動(dòng)救助、現場(chǎng)救助和重點(diǎn)救助。對有救助需要的流浪乞討人員按需施救，對強討惡要的職業(yè)乞丐進(jìn)行打擊。一旦發(fā)現流浪乞討人員中的危重病人和精神病人，馬上將危重病人或精神病人送到相關(guān)的定點(diǎn)醫院，由定點(diǎn)醫院先行救治，同時(shí)由我站工作人員進(jìn)行甄別。
3、進(jìn)一步落實(shí)四級救助管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò )
進(jìn)一步落實(shí)從市到基層社區（村）四級救助網(wǎng)絡(luò )，建立了以市救助管理機構為平臺，以管理區為依托，以社區（村）為基礎的城鄉全覆蓋救助網(wǎng)絡(luò )。在全市36個(gè)社區公布救助電話(huà)和聯(lián)系方法，通過(guò)整合城鄉一體化救助網(wǎng)絡(luò )資源，使社會(huì )化救助實(shí)現了全覆蓋。
4、進(jìn)一步加強救助管理隊伍建設
建好隊伍，規范管理是做好救助管理工作的基礎。進(jìn)一步提高員工工作的積極性，主動(dòng)性，做到救助有登記，受助有記錄，救濟有手段，處理有結果，查詢(xún)有檔案，必須錘煉一只文明服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻的職工隊伍。內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，提升救助服務(wù)水平。
XX市救助管理站
二零xx年一月三十日
工作計劃 篇2
本期藝術(shù)組的工作安排及重點(diǎn)：
一、全組教師齊心協(xié)力共同完成藝術(shù)特長(cháng)生的選拔、訓練及比賽，力爭取得好的成績(jì)。
二、為學(xué)校積極做好校園文化建設工作。
三、提前做好各方面的準備工作，迎接各級文化建設驗收檢查。
四、辦好第六屆校園十佳小書(shū)法、小畫(huà)家現場(chǎng)賽和藝術(shù)節。
五、銅管器團排練工作早安排，出成績(jì)。
六、積極參加各級的藝術(shù)培訓和比賽。
七、組織好美術(shù)興趣小組，本期藝術(shù)課外活動(dòng)安排如下：
活動(dòng)組名活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)地點(diǎn)指導教師
國畫(huà)、書(shū)法小組星期一、三四樓美術(shù)室一林曉涌
西畫(huà)、工藝小組星期一、三五樓美術(shù)室二徐旭
管樂(lè )小組星期二、四二樓多媒體教室麻莉
合唱團星期二、四三樓音樂(lè )教室陳慶
鍵盤(pán)樂(lè )小組星期二、四階梯教室劉翔
九、平時(shí)多上A61教育網(wǎng)（用真名），加強全區學(xué)科的交流。
十、完成臨時(shí)校內、外的.各項工作。
十一、20xx年秋進(jìn)修校藝術(shù)教研安排表：
日期星期學(xué)科主題地點(diǎn)時(shí)間備注
9月22日2音樂(lè )魅力課堂進(jìn)修校微格教室8：30起半天
9月22日2美術(shù)魅力課堂進(jìn)修校演播廳8：30起半天徐旭老師微型課比賽
10月15日4美術(shù)優(yōu)質(zhì)課展示東辰中學(xué)8：00起半天
10月20日2音樂(lè )校園歌手比賽進(jìn)修校8：00起文件見(jiàn)A61
10月下旬美術(shù)第二屆說(shuō)課比賽成小8：00起文件見(jiàn)A61
為做好校內、外的各項工作，取得良好的效果，全組教師應團結一心，做好以下幾點(diǎn)要求：
一、藝術(shù)教師應講究“規范”教育，強化自身的修養，強化敬業(yè)精神，職業(yè)道德。在教學(xué)中尤其應該注重學(xué)科教育，讓學(xué)生自主學(xué)習，開(kāi)展好藝術(shù)教育。在課堂教育中懂得去感動(dòng)﹑熏陶學(xué)生，培養他們的審美能力。
二、組織開(kāi)展對教材，教法的研究，爭取每周集體備課一次，每位教師按要求提前備課一周（教案七個(gè)部分：1、教學(xué)目標，2、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，3、課前準備，4、教學(xué)過(guò)程，、5作業(yè)，6、小節，7、板書(shū)）。組內各個(gè)教師在學(xué)期內開(kāi)展一次研究課，對各個(gè)環(huán)節，如：備課、說(shuō)課﹑授課﹑課后討論都要集體研究。在教學(xué)中遇到的問(wèn)題要盡快解決，打造有效課堂。
三、組織美術(shù)、音樂(lè )（合唱團、管樂(lè )團）興趣小組，負責老師應認真指導，圍繞學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行輔導激發(fā)學(xué)生的興趣。豐富學(xué)生的藝術(shù)知識面，培養學(xué)生的藝術(shù)氣質(zhì)。
四、教師之間多聽(tīng)課多教研，互相指出問(wèn)題﹑解決問(wèn)題。對工作中出現的問(wèn)題嚴格把關(guān)。
五、配合學(xué)校里的各個(gè)藝術(shù)教育活動(dòng)，采用鼓勵學(xué)生積極參加等方式，讓學(xué)生能在這些活動(dòng)中得到鍛煉。增強學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)。
六、教師積極開(kāi)展教研教改，多出教學(xué)心得文章，特別是災后學(xué)生心理指導，要使教研課題更上一個(gè)臺階。
七、鼓勵教師積極參加各級賽課、說(shuō)課、教學(xué)基本功比賽，力爭取得好成績(jì)。
工作計劃 篇3
20xx年團河中心衛生院三基三嚴培訓計劃 “三基”培訓及考核是提高醫務(wù)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑和方法，是提高醫院醫療水平的重要保證，反映了為醫之道的根本，也是醫院醫療質(zhì)量管理的主要內涵。
三基：基本理論、基本知識、基本技能。
按照“醫院管理年”活動(dòng)的'要求，我院特制定《“三基”考核制度》，參照《醫學(xué)臨床“三基”訓練》、《現代醫院三基考核評估與管理評價(jià)實(shí)施手冊》，對醫務(wù)人員進(jìn)行“三基”訓練，具體培訓計劃如下：
1、培訓對象：全體醫務(wù)人員
2、培訓辦法：
每年進(jìn)行6次全院“三基”理論考試，由住院部負責實(shí)施。 定期進(jìn)行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓，每年進(jìn)行2次全院抗菌藥物合理應用知識考試，有醫務(wù)部院內感染監控辦公室負責。
定期對新入院工作的醫、技人員及時(shí)進(jìn)行崗前教育培訓，包括合理用藥、病歷書(shū)寫(xiě)、處方書(shū)寫(xiě)、醫療法律、法規教育、抗菌藥物合理應用、院內感染等知識進(jìn)行講座。
隨機抽查全院各級醫師及醫技人員進(jìn)行《醫療工作主要規章制
度》、《執業(yè)醫師法》等相關(guān)法律、法規口試，每年進(jìn)行2次進(jìn)行筆試。
對新入院工作醫、技人員及時(shí)進(jìn)行心肺復蘇培訓。 定期對全院各科室年青醫師每階段技能操作進(jìn)行考核；對申請開(kāi)展有創(chuàng )操作的醫師進(jìn)行培訓并登記。
定期對輪轉出急診醫師及急診科醫師進(jìn)行急救知識及急救技能的培訓。
工作計劃 篇4
加強護理管理，提高護士長(cháng)管理水平
(一)、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等.
(二)、加強護士長(cháng)目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。
(三)、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效.
(一)、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
>(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的`問(wèn)題，提出整改措施。。
(三)、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過(guò)程中的安全管理
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長(cháng)對科室硬件
設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
(一)、在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。
五、做好教學(xué)、科研工作
(一)、指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作，定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì )，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。
(二)、各科護士長(cháng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)、護理部做好實(shí)習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習生實(shí)習結束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。
工作計劃 篇5
1、 每周完成整理打印4篇園務(wù)會(huì )記錄，要有應解決的問(wèn)題，及采取的相應措施。
2、 每周一完成幼兒園本周活動(dòng)匯報及下周工作安排，存電子文檔，并在上午完成上報中心辦公室。
3、 每周一按照教委要求，完成教委網(wǎng)簡(jiǎn)報按時(shí)上網(wǎng)，要求反映幼兒園上周重要活動(dòng)，并要求圖文并茂形式。
4、 每天上午11點(diǎn)，下午4點(diǎn)上教委網(wǎng)接收教委網(wǎng)文件和通知。資料室留電子備份文件，另一份文檔交內勤園長(cháng)。
5、 每月遇園內有重要活動(dòng)，及時(shí)收集照片資料，準備簡(jiǎn)報素材，完成公安內網(wǎng)上網(wǎng)任務(wù)。
6、 完成每月全園會(huì )議記錄，要求有針對本園前段工作發(fā)現的問(wèn)題，解決和落實(shí)情況。下一步的工作安排。
8、 每月月底前完成幼兒園全面工作月報，報內勤園長(cháng)審批，按時(shí)上報中心辦公室。
8、 每月最后一周整理園內計劃內完成的文檔資料，及時(shí)整編裝訂存檔。
9、 每月最后一周，整理園內重要活動(dòng)數碼檔案，做好電子檔案的分類(lèi)保存。
10、 維護社保、醫保數據庫，處理園內職工、幼兒保險賠付事宜。
11、 每年協(xié)助資產(chǎn)管理員完成公安網(wǎng)固定資產(chǎn)數據維護，協(xié)助市局完成一年一度的清產(chǎn)核資清查的網(wǎng)上核對等工作。
12、 每月后2周對園內人員信息庫進(jìn)行維護，按時(shí)為總務(wù)提供園內人員信息數據。
13、 完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的上網(wǎng)及其他應急事宜。
14、 每年3—4月之間，著(zhù)手準備幼兒園上一年度的教育年鑒，按照教委要求按時(shí)上報照片和文字的文本及電子檔案。
15、 每年度6-8月著(zhù)手準備教育統計上報數據，進(jìn)行上年數據維護及導出工作。8月30----9月10日建立新的統計數據，并在2周內完成兩年數據對比，交園長(cháng)審閱，園長(cháng)簽字后，按要求上交教委統計數據文本及電子文檔。
16、 每學(xué)期期末，學(xué)期初收集各部門(mén)應上交的計劃、總結、工作評價(jià)資料，主要活動(dòng)、先進(jìn)評選等資料收集、立檔及裝訂工作。
18、 每月月末整理閱覽室圖片音像資料，了解班級資料需求，按照借閱規定，維護好圖書(shū)、音像等資料的.正常周轉。
18、 學(xué)期初、末做好家長(cháng)委員會(huì )的簽到及家長(cháng)會(huì )發(fā)言記錄，并留檔。
19、 學(xué)期初全面園內檔案的收編整理情況，重點(diǎn)檢查各類(lèi)制度，預案、計劃、總結、年簽、人員層次圖的內容是否到位。核定本學(xué)期檔案細目，制定宗卷新添加頁(yè)簽。
20、 學(xué)期初根據分班情況制作新學(xué)期人員分配網(wǎng)絡(luò )圖、新分班的教師名單、及各班聯(lián)系電話(huà)、班長(cháng)電話(huà)。
21、 學(xué)期初準備本學(xué)期工作所需表格：衛生檢查評比表，教養員開(kāi)學(xué)工作評比表，保育員開(kāi)學(xué)工作評比表等，學(xué)期末準備幼兒發(fā)展情況測查表、幼兒體能測查表。
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