（熱）區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
1、根據部門(mén)經(jīng)理下達的銷(xiāo)售任務(wù)，執行具體方案，確�？蛻�(hù)信息收集的及時(shí)、準確和完整，不得遺漏采購信息，針對意向客戶(hù)尋找合適的合作商，并及時(shí)向上級匯報；
2、執行公司市場(chǎng)推廣方案，積極參加銷(xiāo)售會(huì )議、和公司舉辦的各種會(huì )議；
3、合理的分配時(shí)間和訪(fǎng)問(wèn)頻率、訪(fǎng)問(wèn)路徑，拜訪(fǎng)現有客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立和完善客戶(hù)信息檔案；
4、爭取訂單，做好貨物收發(fā)；
5、控制應收帳款，保障貨款的準確，及時(shí)回籠，減少呆帳的發(fā)生；
6、協(xié)調區域內經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系；
7、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部門(mén)，保障售后服務(wù)的周到和及時(shí)，使客戶(hù)滿(mǎn)意；
8、做好招投標協(xié)助工作；
9、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手的`最新動(dòng)態(tài)，協(xié)助上級做好市場(chǎng)調查；
10、及時(shí)準確的向上級匯報工作情況，服從上級的工作安排；積極主動(dòng)的提出合理化建議，完成各項任務(wù)指標。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
負責公司保密產(chǎn)品在江蘇區域的銷(xiāo)售及市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作
任職要求:
1、誠實(shí)、勤奮、做事認真負責;
2、良好的公關(guān)與客戶(hù)維護能力、善于變通和創(chuàng )新,能夠獨立運作項目;
3、能適應頻繁出差;
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先,信息安全行業(yè)、政府行業(yè)或具有軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
一、銷(xiāo)售管理：
1、負責兩店聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售及配合市場(chǎng)活動(dòng)；
2、計劃，組織，實(shí)施，管理業(yè)務(wù)流程和監督規章制度的執行，確保有效的操作和整體銷(xiāo)售額的增加；
3、提高店內和店外拓展業(yè)務(wù)；
4、監督所有銷(xiāo)售操作職能，確保建立和維護使顧客舒心的店面環(huán)境；
5、準時(shí)遞交每周銷(xiāo)售報告，同時(shí)對未來(lái)銷(xiāo)售增長(cháng)提出建議，完成業(yè)績(jì)目標。
二、客戶(hù)服務(wù)：
1、與銷(xiāo)售顧問(wèn)緊密配合，為顧客提供超值的服務(wù)，滿(mǎn)足客人對產(chǎn)品需求；
2、與售后良好協(xié)作，確�？焖偈酆蠓⻊�(wù)。
三、人員管理：
1、維護公司建立的.各項培訓項目，挖掘所有員工的潛能，同時(shí)增進(jìn)其新技能；
2、根據公司確立的標準，對員工的績(jì)效進(jìn)行評估并提供指導；
3、激發(fā)并培育員工的活力和上進(jìn)心，以確保銷(xiāo)售額增長(cháng)；
4、協(xié)助解決消費者投訴問(wèn)題；
5、同行政人事部合作，負責招聘店面人員。
任職要求：
1、28-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)或藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備三年以上家具行業(yè)銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程者優(yōu)先；
3、具備一定的組織領(lǐng)導能力，能夠有效的帶動(dòng)和激勵團隊成員達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
4、形象良好，親和力佳，性格外向，具備很強的溝通技巧和影響力。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
一、崗位職責：
1.負責公司產(chǎn)品在國內指定區域市場(chǎng)渠道建設，客戶(hù)開(kāi)拓和維護；
2.負責對重點(diǎn)客戶(hù)和代理商進(jìn)行銷(xiāo)售支持；
3.及時(shí)了解市場(chǎng)信息并同公司相關(guān)團隊交流，跟蹤重點(diǎn)項目，簽訂商務(wù)合同；
4.參加國內產(chǎn)品展覽會(huì )；
5.完成公司制訂的年度、季度銷(xiāo)售目標及公司領(lǐng)導交辦的.其他工作。
二、崗位要求：
1.年齡20--35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；醫學(xué)類(lèi)、理工科、生物工程、檢驗類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有血細胞分析儀銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先， IVD行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3.一年以上醫療器械設備銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉銷(xiāo)售渠道，有開(kāi)發(fā)供應商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4.可適應出差，性格獨立、主動(dòng)、開(kāi)朗，具有團隊合作精神和抗壓能力；
5.較強的溝通、談判、應變能力。
6.經(jīng)驗豐富者，年齡和學(xué)歷可放寬。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1)負責本區域手機的渠道銷(xiāo)售及管理;
2)執行公司的銷(xiāo)售策略，幫助公司制定本區域的'銷(xiāo)售方案，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù);
3)協(xié)調全片分管區域內遇到的各類(lèi)問(wèn)題;
4)銷(xiāo)售狀況的準時(shí)匯總、匯報并提出合理建議;
5)年齡20-30歲，一年以上手機分銷(xiāo)行業(yè)工作閱歷，能接受出差。
6)此崗位工作區域為:黃岡/黃石
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
1、制訂區域的發(fā)展策略規劃和渠道推展規劃銷(xiāo)售策略
2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶(hù)拓展與管理
3、做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理工作，業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調工作
4、負責區域內月度、季度、年度銷(xiāo)售目標達成
5、制訂區域的費用利潤規劃和負責做好團隊建設和下屬培養
6、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養
7、根據市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計劃的擬定，制定促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費的.申報細則及審批程序，并對該項程序予以監督
8、配合完成公司下達的各項工作表及相關(guān)任務(wù)
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
1、負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域銷(xiāo)售的策劃制定及執行;
2、根據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合各區域市場(chǎng)的運作模式;
3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃，審核客戶(hù)的'各種計劃并執行;
5、參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6、完成月度、季度和年區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作情況;
7、建立完整的地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )，整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
1、負責規劃和制定所轄區域中長(cháng)期營(yíng)銷(xiāo)戰略，每季度組織評審，并向上級匯報。
2、組織、擬定所轄區域季度營(yíng)銷(xiāo)計劃和方案，監督和跟蹤計劃的執行。
3、協(xié)助完善單據管理制度、貨物收發(fā)管理制度、人員培訓管理制度和工作流程。
4、與所轄區域經(jīng)銷(xiāo)商保持穩定的合作關(guān)系，提升經(jīng)銷(xiāo)商對公司產(chǎn)品及服務(wù)的信心，建立暢通的'信息交流平臺，促進(jìn)公司國內業(yè)務(wù)發(fā)展。
5、負責對所轄銷(xiāo)區市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，結合公司年度銷(xiāo)售目標和營(yíng)銷(xiāo)戰略，及時(shí)制訂經(jīng)銷(xiāo)商拓展計劃，不斷壯大經(jīng)銷(xiāo)商數量，提升和擴大產(chǎn)品的銷(xiāo)售額和覆蓋面。
6、督導下屬按銷(xiāo)售合同條款催收所轄區域客戶(hù)的貨款。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、負責區域內銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標達成;
2、負責區域內代理商客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護和管理,協(xié)助代理商門(mén)店拓展;
3、督促、協(xié)助客戶(hù)做好門(mén)店導購員培訓、生動(dòng)化陳列、促銷(xiāo)、推廣等活動(dòng);
4、參與、配合大區辦事處年度銷(xiāo)售指標制定,輔導代理商做好年度規劃;
任職要求:
1、語(yǔ)言表達能力良好,邏輯思維能力良好;
2、主動(dòng)性強,團隊意識強
3、有正面的`人生態(tài)度,自我的正確認知;
4、1年工作經(jīng)驗,能適應出差
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、負責門(mén)店終端運營(yíng)管理，建立健全門(mén)店日常管理的流程、制度等;
2、協(xié)調統籌新開(kāi)門(mén)店進(jìn)度，各環(huán)節配合，確保新店如期開(kāi)業(yè);
3、負責銷(xiāo)售目標&門(mén)店預算制定;
4、統籌分析線(xiàn)下銷(xiāo)售數據，并形成分析報告;
5、負責銷(xiāo)售激勵方案制定&執行監控;
6、推進(jìn)、巡查、督導各區域的工作進(jìn)展，并協(xié)助區域門(mén)店完成銷(xiāo)售工作;
7、配合終端門(mén)店活動(dòng)推進(jìn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、5年以上工作經(jīng)驗，有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉線(xiàn)下零售門(mén)店運作流程，有百家以上直營(yíng)門(mén)店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較好的銷(xiāo)售管理意識，有一定的.數據分析能力;
5、具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力、統籌能力，有較強執行力。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
職責
1、參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定;
2、執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓;
3、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標，完成月、季度、年度指標;
4、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、完成公司產(chǎn)品推廣，負責學(xué)術(shù)會(huì )議、推廣活動(dòng)的組織和實(shí)施工作;
5、督導區域業(yè)務(wù)開(kāi)展工作，落實(shí)本區域貨款的回收;
6、配合營(yíng)銷(xiāo)總部的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行;
7、控制所轄區域費用開(kāi)支;
8、直接參與主持重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交;
9、處理客戶(hù)投訴;
10、對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jì)效改善計劃;
11、對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓、銷(xiāo)售工作指導。
任職要求
1、有兩年以上醫療器械工作經(jīng)驗;
2、有外企醫藥銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗，有中醫藥、腫瘤產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能夠適應區域內出差(出差范圍以浙江省區域內為主);
4、較強的'業(yè)務(wù)拓展能力，有收集分析銷(xiāo)售線(xiàn)索的能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、負責區域內空白市場(chǎng)的代理商開(kāi)發(fā)，并協(xié)助簽約代理商制定本區域市場(chǎng)開(kāi)拓 計劃;
2、對代理商團隊人員建設提出詳實(shí)的 書(shū)面規劃要求，并對當地市場(chǎng)行情做出數據分析;
3、負責產(chǎn)品(無(wú)線(xiàn)樓宇對講系統及智能化產(chǎn)品)在當地的市場(chǎng)推廣及B端項目公關(guān)，收集區域內本行業(yè)的信息以及競品的.情況，形成文件報備總部;
4、一票到底執行公司在區域內的銷(xiāo)售策略，協(xié)助合作商做好年度規劃。
任職要求：
1、 具有三年以上B端產(chǎn)品區域代理商開(kāi)拓工作經(jīng)驗 或者 智能化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗兩年;
2、 具備較強的協(xié)調/溝通能力、工作責任心強，對市場(chǎng)變化有洞察力能獨立作出分析和判斷;
3、能吃苦求進(jìn)步，適應短期出差;
4、有門(mén)禁對講系統、智能家居、安防及智能化系統集成等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有過(guò)智慧社區項目工作經(jīng)驗的直接入取。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
工作職責:
1、區域銷(xiāo)售機會(huì )制定及執行;
2、區域內客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)及關(guān)系維護;
3、區域內代理商渠道搭建及管理;
4、代理商培訓及指導;
5、區域內產(chǎn)品管理、價(jià)格渠道管理等;
6、區域市場(chǎng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)等參加及策劃;
7、區域終端客戶(hù)信息收集。
任職資歷:
1、ivd行業(yè)銷(xiāo)售閱歷3年及其以上;
2、嫻熟把握銷(xiāo)售工具和技巧、ppt演講技巧，具備良好的處理突發(fā)大事的危機公關(guān)能力;
3、良好的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)及維護能力，良好代理商管理能力;
4、誠實(shí)守信、樂(lè )觀(guān)正向、優(yōu)秀的'學(xué)習能力、語(yǔ)言表述能力、組織協(xié)調能力;
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、所轄區域管道檢測、修復設備、工程服務(wù)、信息系統的推廣與銷(xiāo)售工作;
2、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，目標用戶(hù)的開(kāi)拓、維護和管理;
3、完成公司下達的'銷(xiāo)售業(yè)績(jì)考核指標;
4、負責客戶(hù)接待和投訴事件的處理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)設備銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、具備分析和把握客戶(hù)的能力，能夠獨立拓展客戶(hù)，實(shí)現銷(xiāo)售目標，并善于長(cháng)期維護和提升客戶(hù)關(guān)系;
3、具有統籌協(xié)調能力、團隊合作精神、良好的親和力和溝通能力;
4、積極、主動(dòng)，適應經(jīng)常出差，能夠承受壓力和挑戰。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
職責要求：
1、嚴格執行銷(xiāo)售政策，開(kāi)發(fā)符合公司發(fā)展原則的經(jīng)銷(xiāo)商，簽訂經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議，完成年度銷(xiāo)售目標，控制銷(xiāo)售費用及其他管理費用；
2、制定工作周報、雙月報和周工作計劃、雙月工作計劃并實(shí)施；
3、為經(jīng)銷(xiāo)商提供必要的管理和技術(shù)培訓，提高經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠度；
4、支持經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售活動(dòng)，協(xié)助制作項目標書(shū)，組織安排樣板制作、議標、唱標等工作，確保經(jīng)銷(xiāo)商項目投標工作的順利進(jìn)行；
5、安排好經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行項目施工管理，監控工程質(zhì)量和材料的正確使用，維護公司品牌形象；
6、維系經(jīng)銷(xiāo)商及重點(diǎn)項目客戶(hù)的客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)資料庫，分析經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)的特征、實(shí)力與發(fā)展狀況；
7、定期、不定期地開(kāi)展市場(chǎng)調查，收集并整理行業(yè)、競爭對手、區域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場(chǎng)分析報告；
8、定期將完工項目的`圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部，做好本區域的公司品牌建設與市場(chǎng)推廣工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、工民建等相關(guān)知識；
2、三年以上建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，主動(dòng)性強，有渠道開(kāi)發(fā)和建設經(jīng)驗；
3、熟練掌握電腦操作，具備一定專(zhuān)業(yè)知識者優(yōu)先；
4、較強的組織能力、溝通協(xié)調及談判能力，良好的語(yǔ)言表達能力和市場(chǎng)開(kāi)拓創(chuàng )新能力；
5、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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