創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )15篇【精】
某些事情讓我們心里有了一些心得后，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？以下是小編整理的創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )，歡迎大家分享。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )1
20xx年，我和cam在購買(mǎi)度假房的過(guò)程中意外發(fā)現：房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展遠遠落后于當時(shí)技術(shù)所應達到的水平。于是，20xx年我們創(chuàng )立了lakeplace、com。
首先讓房地產(chǎn)經(jīng)紀公司免費使用我們的網(wǎng)站，等業(yè)務(wù)發(fā)展到一定規模開(kāi)始收費，通過(guò)這樣的模式，我們先后拿下了當地湖濱房地產(chǎn)的出售和出租市場(chǎng)。到20xx年，僅出售方面就有600余家付費客戶(hù)在我們網(wǎng)站上登記了數千套房源。值得一提的是：從免費到收費的轉換過(guò)程中，我們達到了99%的保留率。
經(jīng)驗之一：免費到收費的轉變應基于成功率，而非基于時(shí)間限制。
這些客戶(hù)每月需支付59美元的費用，業(yè)績(jì)靠前的幾家每月通過(guò)我們網(wǎng)站獲得的營(yíng)收卻在3萬(wàn)美元以上。太瘋狂了！不行，我們也要做房地產(chǎn)經(jīng)紀，然后讓其他機構加盟，收取25%的介紹費！
可我和cam都沒(méi)有房地產(chǎn)經(jīng)紀資格，要拿到資格，各種培訓和考試不說(shuō)，還要有兩年以上的從業(yè)經(jīng)驗。我們想到了一個(gè)老朋友，他有執業(yè)資質(zhì)，我們打算請他來(lái)做ceo。為了讓他對我們的業(yè)務(wù)模式有信心，我們帶他拜訪(fǎng)了lakeplace的最大客戶(hù)。
通知所有客戶(hù)現有業(yè)務(wù)可能關(guān)閉，得罪的只能得罪了。就等著(zhù)朋友辭掉銀行的工作，然后我們的ceo走馬上任。那天晚上，cam接到朋友妻子的電話(huà)：“他年輕時(shí)患下的心臟病有復發(fā)跡象……很抱歉但不能讓他從事這份工作�！�
這下完了，死定了！我的心情低落到了極點(diǎn)。第二天，也只好去跟客戶(hù)們解釋?zhuān)f(shuō)我們從來(lái)都沒(méi)真正打算那樣做，承認我們都太嫩。首先當然是通知最大的客戶(hù)，聽(tīng)了我們的話(huà)，電話(huà)那頭傳來(lái)回復：“哦，你們是需要一個(gè)職業(yè)經(jīng)紀人和一些資金，那我可以試試嗎？”……
經(jīng)驗之二：煮熟的鴨子會(huì )上天，萬(wàn)事不要高興太早。
經(jīng)驗之三：危機危機，危中有機；好的機會(huì )有時(shí)從災難中來(lái)。
客戶(hù)成了coo，新的業(yè)務(wù)模式也算小有成就。然而好景不長(cháng)，房地產(chǎn)行業(yè)開(kāi)始降溫，20xx年每年20單的業(yè)務(wù)量到20xx年只剩一兩單。
更糟的是，我們很快發(fā)現新任的coo與我和cam之間存在嚴重的性格沖突。一年之后，我們達成一致，我們給對方3倍投資回報，條件是他把經(jīng)紀人記錄留在公司兩年，利用這個(gè)時(shí)間cam去取得執業(yè)和經(jīng)紀資質(zhì)。
到20xx年底，我們還是沒(méi)能找到一個(gè)可伸縮的業(yè)務(wù)模式。壓力增大，收入縮減，我和cam開(kāi)始相互抱怨。這時(shí)，另一個(gè)朋友打來(lái)了電話(huà)。
年初時(shí)候，我曾幫這個(gè)朋友搭建過(guò)一個(gè)博客站點(diǎn)，并提供了一些seo方面的建議，使他的站點(diǎn)頗受歡迎。他在當地一家很大的房地產(chǎn)經(jīng)紀公司工作，公司業(yè)務(wù)如日中天，這時(shí)他打電話(huà)問(wèn)我們：“有沒(méi)有想過(guò)做真正的經(jīng)紀公司？我是指有經(jīng)紀人的辦公室，而不只是網(wǎng)站？”……
想來(lái)好笑，6年多來(lái)，我們的思路一直卡在了“產(chǎn)品可以伸縮，而服務(wù)不可伸縮”上面了。 20xx年，lakeplace、com的`crossplace辦公室開(kāi)張營(yíng)業(yè)。自此以后，lakeplace在不同地區的辦公室如雨后春筍般開(kāi)張起來(lái)，20xx、20xx和20xx連續三年營(yíng)收翻倍……
經(jīng)驗之四：投桃報李，幫助別人會(huì )有意外收獲。
經(jīng)驗之五：努力加堅持終有回報。
其他心得、軼事：
1、永不放棄。需要的時(shí)間和投入常常超出你的預料，然而，只要堅信自己的目標，就不要放棄。
2、夾縫之中有機會(huì )。對于創(chuàng )業(yè)，夾縫通常是最好、最簡(jiǎn)單的出發(fā)點(diǎn)。
3、訂單能解決（幾乎）所有問(wèn)題。金錢(qián)雖然不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有金錢(qián)萬(wàn)萬(wàn)不能。何況更多的金錢(qián)＝更少的壓力，所以訂單要不斷地做。
4、知道誰(shuí)是客戶(hù)。用金錢(qián)來(lái)?yè)Q取你的產(chǎn)品或服務(wù)的人是客戶(hù)，這個(gè)要搞清楚。
5、聆聽(tīng)用戶(hù)反饋。不要因一時(shí)興起而添加或移除產(chǎn)品特性，然而，近距離地詢(xún)問(wèn)并聆聽(tīng)用戶(hù)想法，你會(huì )找到金塊。
6、一切皆可伸縮。成功的業(yè)務(wù)模型都是可伸縮的，雖然未必容易做到。
7、始終從大處著(zhù)眼。我們一直有短期、中期和長(cháng)期計劃，這使我們在專(zhuān)注日常工作的同時(shí)，也對有助于長(cháng)遠目標的機會(huì )保持警覺(jué)。
8、不找借口。融不到資金？想想其他渠道。沒(méi)有人脈？我們也沒(méi)有。我們被yc拒絕過(guò)兩次，只是堅持認為自己能行。
9、挑戰對手。不要公開(kāi)挑戰，但心里始終要有個(gè)對手。不斷出擊，直到把對方擊敗，然后再選更大的對手。
10、 創(chuàng )業(yè)艱難。我和cam曾連續好幾個(gè)月瘋狂工作而沒(méi)有薪水和社保。做企業(yè)絕對不適合所有人，但如果你和我一樣，也想不出還能做什么。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )2
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)是一項充滿(mǎn)挑戰的事業(yè)，實(shí)踐創(chuàng )業(yè)是大學(xué)生通過(guò)發(fā)現和識別商業(yè)機會(huì )，組織各種資源提供產(chǎn)品和服務(wù)，以創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程，同時(shí)，大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng )業(yè)也是一個(gè)不斷探索的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中可能遇到挫折和失敗，所以我們是否自信，能否在挫折和失敗中重新振作，對于創(chuàng )業(yè)能否成功至關(guān)重要。我們實(shí)踐創(chuàng )業(yè)階段的主要任務(wù)包括了解經(jīng)營(yíng)常識、把握經(jīng)營(yíng)方向、提高商業(yè)能力。
培訓期間授課老師通過(guò)從各個(gè)角度對能否創(chuàng )業(yè)成功，為我們提供的幾點(diǎn)思考，我們感受到，要想成功創(chuàng )業(yè)，我們必須勤奮學(xué)習，提升自己的個(gè)人的素質(zhì)和能力。成功創(chuàng )業(yè)所具備的素質(zhì)能力，我認為有以下幾點(diǎn)對于創(chuàng )業(yè)的成功至關(guān)重要：
一是必須要有一個(gè)好的可行性的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)。要想創(chuàng )業(yè)，并且取得成功，前期的準備非常重要。首先，我們要找到適合自己的創(chuàng )業(yè)項目。創(chuàng )業(yè)項目的選擇取決于個(gè)人和環(huán)境兩方面因素，第一，我們必須思考自己的專(zhuān)業(yè)知識背景和各方面的能力，看自己適合經(jīng)營(yíng)什么樣的項目，是農業(yè)還是服務(wù)業(yè)或是其他。這個(gè)是最基本的前提，做什么事情都要先認識自己，只有先認識自己，才能更好地認識其他事情，才能準確地把握創(chuàng )業(yè)的脈搏。第二，在確定創(chuàng )業(yè)項目方向之后，我們要根據自己所處環(huán)境，利用環(huán)境優(yōu)勢，進(jìn)一步來(lái)明確我們的創(chuàng )業(yè)項目。那么，如何才能做到真正地利用好我們的環(huán)境有時(shí)呢？首先我們得發(fā)現優(yōu)勢，比如地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、知識優(yōu)勢，還有人脈關(guān)系優(yōu)勢等等。其次就是根據這些優(yōu)勢點(diǎn)，來(lái)進(jìn)行我們的'創(chuàng )業(yè)。
二是要通過(guò)艱苦的環(huán)境磨練自己。創(chuàng )業(yè)是一個(gè)艱辛而繁瑣的過(guò)程，在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，我們需要處理許多事情，涉及方方面面，有許多事情要我們處理解決，有可能是很繁瑣的小事情，也可能是關(guān)系創(chuàng )業(yè)成敗的重要問(wèn)題。我們只有不怕繁瑣，不畏艱難，一步一步地走下去，才能取得成功。也可以說(shuō)，只要我們能堅持，一絲不茍做事，認認真真做人，在創(chuàng )業(yè)的道路上抓住一切鍛煉自己的機會(huì )，就是一種成功。xx有一句話(huà)說(shuō)得好：“艱難困苦，玉汝于成�！敝挥薪�(jīng)歷了艱難的環(huán)境，吃得千萬(wàn)辛苦，我們才能最終鍛煉自己，取得成功。
在今天這個(gè)社會(huì )，大學(xué)生擇業(yè)面臨很大的挑戰。創(chuàng )業(yè)就成了一條很好的出路，創(chuàng )業(yè)是當今社會(huì )發(fā)展的大趨勢。鼓勵創(chuàng )業(yè)，不僅有利于拓寬勞動(dòng)者的就業(yè)門(mén)路，為社會(huì )創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實(shí)現勞動(dòng)者的個(gè)人價(jià)值，在全社會(huì )形成創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)的氛圍，推動(dòng)社會(huì )經(jīng)濟的持續、快速、建康發(fā)展。作為大學(xué)生的我們有熱情，有活力，有知識，有膽識，但對于初出茅廬的我們來(lái)說(shuō)面臨著(zhù)經(jīng)驗不足，沒(méi)有很好的是非辨別能力，也沒(méi)有很大的交際圈的劣勢，這就造成了創(chuàng )業(yè)中可能有的盲目性和隨意性。體驗創(chuàng )業(yè)、學(xué)習創(chuàng )業(yè)與實(shí)踐創(chuàng )業(yè)，是大學(xué)生成功創(chuàng )業(yè)的三個(gè)連續階段。大學(xué)生有益的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)將成為真正發(fā)揮自己才華、展現創(chuàng )新思想和個(gè)性特點(diǎn)以及充分認識社會(huì )的一個(gè)大好機會(huì )，為此學(xué)校專(zhuān)門(mén)為大三的學(xué)生安排了創(chuàng )業(yè)培訓課。
由老師對從注冊公司到成本利潤分析分課程講解，注冊公司首先要核名，有固定的廠(chǎng)房辦公處，制定公司章程，銀行開(kāi)立公司驗資戶(hù)，還有相關(guān)稅務(wù)辦理。期間還有稅務(wù)、銀行等專(zhuān)員對相關(guān)知識及流程的講解，營(yíng)業(yè)稅：銷(xiāo)售商品的公司，按所開(kāi)發(fā)票額的4%征收增殖稅；
提供服務(wù)的公司，按所開(kāi)發(fā)票額的5%征收營(yíng)業(yè)稅。所得稅：對企業(yè)的純利潤征收18-33%的企業(yè)所得稅。
小公司的利潤不多，一般是18%。
對企業(yè)所得稅，做帳很關(guān)鍵，如果帳面上你的利潤很多，那稅率就高。二種稅的區別：營(yíng)業(yè)稅是對營(yíng)業(yè)額征稅，不管你賺沒(méi)有賺錢(qián)，只有發(fā)生了交易，開(kāi)了發(fā)票，就要征稅；
所得稅，是對利潤征稅，利潤就是營(yíng)業(yè)額扣減各種成本后剩余的錢(qián)，只有賺了錢(qián)，才會(huì )征所得稅。-并給學(xué)生充分的創(chuàng )新發(fā)展空間。首要做好角色的轉換，如何從一名學(xué)生轉成一名工作人員，從一位學(xué)習者變成執行者。由會(huì )計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理三個(gè)專(zhuān)業(yè)自由組合形成個(gè)小公司，討論公司項目及公司成立、根據員工的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)確定員工職務(wù)、明確企業(yè)文化、分析市場(chǎng)形式制定營(yíng)銷(xiāo)策略、分析成本費用等等以達到企業(yè)的盈利。例如我們是xx有限公司，本旅行社面對顧客群是社會(huì )上的所有認識，但我們的主要顧客對象是在校大學(xué)生和剛步入社會(huì )的青年人群或想以較低價(jià)格旅行的人們。
短途旅行，長(cháng)途旅行并存，同時(shí)承包團體室外活動(dòng)。目前以大連市為中心構建成旅游網(wǎng)，和多家旅行社建立長(cháng)期合作關(guān)系，在全國范圍建立屬于我們公司的旅游路線(xiàn)，并有望在3年到5年期間發(fā)展成國內知名企業(yè)并進(jìn)軍國外。本公司以“真誠，耐心，無(wú)私”為宗旨。以互相尊敬，互相信賴(lài)，互相幫助，互相學(xué)習，互相進(jìn)步，互相成功的“六互”原則為企業(yè)文化。
人們生活水平的提高，旅游意識也逐漸加強，自然旅行社的競爭也越來(lái)越大，我們抓住社會(huì )上經(jīng)濟薄弱的群體，主要走低價(jià)格的路線(xiàn)，活動(dòng)是多樣化的，經(jīng)營(yíng)是多樣式的，是具有一定的優(yōu)勢。經(jīng)成本分析，現金流量，利潤表的制定，公司會(huì )在前三個(gè)月有一定的虧損，作為一個(gè)嶄新的，沒(méi)有任何經(jīng)驗背景的團體，虧損是在所難免的，但這也是我們的資本，相信定會(huì )有一定的發(fā)展空間。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )3
近日，我有幸參加了全市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)報告會(huì )議，在會(huì )上聽(tīng)了一系列關(guān)于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的案例分享和行業(yè)報告，深刻認識到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)對于一個(gè)城市和一個(gè)國家的重要意義。在此，我將從五個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì )。
一、創(chuàng )新是城市發(fā)展的必經(jīng)之路。
創(chuàng )新是城市發(fā)展的必經(jīng)之路，也是城市保持競爭優(yōu)勢的重要手段。在全市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)報告會(huì )議上，涉及到多個(gè)行業(yè)的創(chuàng )新案例，這些案例大多數都是以市場(chǎng)為導向，注重以市場(chǎng)需求為依據，不斷創(chuàng )新自身業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品服務(wù)，不斷推進(jìn)核心技術(shù)研發(fā)，這也證明了創(chuàng )新對于企業(yè)發(fā)展的重要性。城市的創(chuàng )新能力也越來(lái)越受到重視，唯有不斷提升創(chuàng )新能力才能實(shí)現自身的可持續發(fā)展。
二、創(chuàng )業(yè)是一種精神層面的追求。
在全市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)報告會(huì )議上，我聽(tīng)了許多來(lái)自初創(chuàng )企業(yè)創(chuàng )始人的創(chuàng )業(yè)故事，這些創(chuàng )始人在面對市場(chǎng)的冷漠與風(fēng)險，還是選擇了迎難而上。他們的創(chuàng )業(yè)故事鼓舞著(zhù)我，讓我認識到創(chuàng )業(yè)不僅是為了獲得更多的金錢(qián)回報，而是一種精神上的追求，是一種對自己的認可和對社會(huì )的責任感。在創(chuàng )業(yè)中需要勇氣、堅持、耐心和信念，要不斷地開(kāi)創(chuàng )新的天地。
三、創(chuàng )新是企業(yè)可持續發(fā)展的源動(dòng)力。
企業(yè)的創(chuàng )新意識越來(lái)越強，也越來(lái)越注重在產(chǎn)品和服務(wù)上的創(chuàng )新，使得企業(yè)能夠在先進(jìn)的科技應用上實(shí)現更優(yōu)異的表現。創(chuàng )新還是企業(yè)持續發(fā)展的源動(dòng)力，可以延長(cháng)企業(yè)生命周期，使企業(yè)得到更好的發(fā)展和生存。創(chuàng )新要有持續性，也要注重市場(chǎng)的需求，只有這樣才能使得企業(yè)持續發(fā)展。
四、創(chuàng )新是推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的重要催化劑。
在全市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)報告會(huì )議中，展示了許多各自領(lǐng)域內的創(chuàng )新優(yōu)化模式，許多行業(yè)領(lǐng)袖也積極的討論了創(chuàng )新對于各行業(yè)的影響和推動(dòng)作用。創(chuàng )新可以讓行業(yè)實(shí)現更好的`發(fā)展，推動(dòng)行業(yè)的進(jìn)步。創(chuàng )新可以幫助企業(yè)到達更多的客戶(hù)，獲得更多的市場(chǎng)份額，實(shí)現更大的發(fā)展。
五、創(chuàng )新人才的培養尤為重要。
創(chuàng )新是一個(gè)團隊的現象，需要的是一個(gè)充滿(mǎn)活力和創(chuàng )新精神的團隊。想要推動(dòng)創(chuàng )新的種子發(fā)芽，培養和招聘高質(zhì)量的創(chuàng )新人才就是極為重要的。在全市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)報告會(huì )議上，得知市政府正鼓勵學(xué)校設立創(chuàng )新設計專(zhuān)業(yè)，促進(jìn)創(chuàng )新人才的培養，這也是政府和行業(yè)對創(chuàng )新重視程度的體現，也是對未來(lái)的著(zhù)眼。
總之，在全市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)報告會(huì )議上，我體驗到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)海納百川的大氣魅力，也意識到創(chuàng )新在市場(chǎng)競爭中所占據的重要位置。對各行業(yè)來(lái)說(shuō)，不斷的追求創(chuàng )新和嘗試，以市場(chǎng)需求為導向，可以在團隊中迸發(fā)出無(wú)限活力，形成一股氣勢磅礴的推動(dòng)力量，推動(dòng)行業(yè)飛速發(fā)展。創(chuàng )新不僅具有一定的風(fēng)險，也需要企業(yè)和從事創(chuàng )新的人在市場(chǎng)競爭中不斷地面對挑戰并調整策略。我相信通過(guò)我們的共同努力，將創(chuàng )新推向極致，助力中國創(chuàng )造成為獨擋一面的國際品牌。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )4
隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展與信息的高速流通，創(chuàng )業(yè)越來(lái)越成為了許多人實(shí)現夢(mèng)想的途徑。然而，創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的風(fēng)險與困難同樣不容小覷。在我創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，我深刻體會(huì )到了許多實(shí)用的心得體會(huì )，對于那些有意創(chuàng )業(yè)或者正在創(chuàng )業(yè)的人而言，這些經(jīng)驗或許能夠幫助他們更好地應對挑戰，實(shí)現成功。
創(chuàng )業(yè)的第一步是要明確自己的目標，知道自己為什么要創(chuàng )業(yè)，以及想要實(shí)現什么樣的結果。明確目標可以幫助我們集中精力，清晰地規劃整個(gè)創(chuàng )業(yè)過(guò)程。同時(shí)，我們也需要制定詳細的計劃和策略，包括市場(chǎng)調研、商業(yè)模式的設計、運營(yíng)手段等等。只有清楚地知道自己的目標并且制定了合理的計劃，我們才能更有針對性地進(jìn)行各項工作。
一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)項目離不開(kāi)團隊的努力和合作。在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了與團隊成員密切溝通，共同思考問(wèn)題并尋找解決方案。團隊的默契和信任對于項目的推進(jìn)起著(zhù)至關(guān)重要的作用。在團隊合作中，我也意識到了合適分工的重要性，每個(gè)人都有自己的專(zhuān)長(cháng)和特長(cháng)，通過(guò)合理分工，可以發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，同時(shí)也能夠提高工作效率。
創(chuàng )業(yè)的道路上，我們需要時(shí)刻保持對外界的敏感性，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對手的情況。為此，我們需要注重學(xué)習，并善于借鑒他人的經(jīng)驗和成功案例。通過(guò)學(xué)習，我們能夠吸收到許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，避免重走他人的失誤之路。同時(shí)，也要保持創(chuàng )新的思維，尋找新的機會(huì )和突破點(diǎn)，提高自身的競爭力。
創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，我們需要具備堅持的精神，面對各種困難和挑戰時(shí)能夠堅持不懈地努力。同時(shí)，我們也需要具備適應變化的能力，靈活調整自己的'計劃和策略。在創(chuàng )業(yè)的路上，我們可能會(huì )遇到許多挫折和失敗，但只要保持積極的態(tài)度，并及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，我們就能積累更多的經(jīng)驗，進(jìn)一步完善自己的創(chuàng )業(yè)項目。
創(chuàng )業(yè)之路充滿(mǎn)了艱辛和不確定性，我們需要不斷學(xué)習和不斷調整自己的思路。一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)項目需要明確的目標和規劃、優(yōu)秀的團隊合作、善于借鑒和學(xué)習以及堅持與適應的能力。只有通過(guò)不斷的努力和實(shí)踐，我們才有可能實(shí)現創(chuàng )業(yè)的夢(mèng)想，創(chuàng )造出屬于自己的成功。無(wú)論遇到什么樣的挑戰，相信自己的能力，保持積極的心態(tài)，我們終將能夠創(chuàng )造出屬于自己的輝煌。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )5
SYB創(chuàng )業(yè)培訓，對我來(lái)說(shuō)這是一門(mén)從未接觸過(guò)的課程。
我很榮幸的參加了SYB培訓班。在這短暫的三周學(xué)習生活中，我學(xué)到了很多有關(guān)創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識，通過(guò)這次學(xué)習也給我的人生增添了豐富多彩的新篇章。 剛開(kāi)始參加SYB培訓時(shí)，看到這三個(gè)字母一點(diǎn)都不知道它們意味著(zhù)什么?學(xué)習這個(gè)有什么用?聽(tīng)聽(tīng)全是大道理，跟我完全不沾邊，對SYB有種看不起的心理，對這次培訓有一點(diǎn)不屑一顧的思想，后來(lái)隨著(zhù)課程的慢慢深入，我的心里開(kāi)始犯了愁。因為以前的自信，在老師的講解和學(xué)習過(guò)程中不斷的打擊下，漸漸的沒(méi)有了。等學(xué)習完了我才知道在沒(méi)有學(xué)習前，我腦海里對創(chuàng )辦企業(yè)的想法只不過(guò)是個(gè)皮毛，和真正的.企業(yè)相比還差很遠，我還有很多知識需要學(xué)習，很多能力需要鍛煉。
現在，自從接觸了SYB，明白了“要成功就要創(chuàng )業(yè)!”俗話(huà)說(shuō)的好，不想做的士兵不是好士兵但，又不是每一個(gè)人都適合，都有能力去做。所以SYB就是教大家如何創(chuàng )業(yè)，如何成為一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)者。
首先，要成為一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者必須具備較高的個(gè)人素質(zhì)，品德及修養，當然自身能力和對自己企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)的了解也是不可缺少的，同時(shí)家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創(chuàng )業(yè)=德*能+家+財” ，然后，當我們有了創(chuàng )業(yè)的能力，我們還要懂法，合法經(jīng)營(yíng)。在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，我們還要懂得三個(gè)流：商品流、 現金流 、信息流，所以在生活中我們要發(fā)現有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，
最后利用信息給自己的企業(yè)帶來(lái)更大的財富。
在今天這個(gè)社會(huì )，我們大學(xué)生擇業(yè)面臨很大的挑戰。大學(xué)生的畢業(yè)就是等于大學(xué)生失業(yè)，創(chuàng )業(yè)就成了我們大學(xué)生一條很好的出路。SYB培訓幫助我們早做準備，起到一種很好的監控效果。
總之，參加SYB創(chuàng )業(yè)培訓讓我知道了很多，這也成為了我以后創(chuàng )業(yè)的一筆可觀(guān)的“財富”!同時(shí)，也感謝王珍老師的諄諄教誨!
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )6
隨著(zhù)創(chuàng )業(yè)熱潮的不斷興起，創(chuàng )業(yè)者教育成為了許多人追求成功的重要途徑。創(chuàng )業(yè)者教育不僅僅是傳授經(jīng)驗和知識，更是一個(gè)啟發(fā)思維和培養創(chuàng )新能力的過(guò)程。通過(guò)參加創(chuàng )業(yè)者教育，我深刻體會(huì )到了許多寶貴的經(jīng)驗和重要的教訓，下面將結合個(gè)人經(jīng)歷，從五個(gè)方面進(jìn)行總結和體會(huì )。
首先，創(chuàng )業(yè)者教育需要培養起觸類(lèi)旁通的思維能力。在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，遇到的問(wèn)題各式各樣，從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)到管理團隊，從財務(wù)規劃到法律合規等等。而創(chuàng )業(yè)者教育注重的正是培養創(chuàng )業(yè)者面對問(wèn)題時(shí)的思維模式。通過(guò)在課程中進(jìn)行案例探討和小組討論，我們被要求將自己的思維模式從過(guò)去的局限轉變?yōu)殚_(kāi)放和多樣化的思維方式。這使得我們能夠從不同的角度去看待問(wèn)題，并在解決問(wèn)題的過(guò)程中發(fā)現創(chuàng )新的機會(huì )。
其次，創(chuàng )業(yè)者教育要注重實(shí)踐和體驗式學(xué)習。創(chuàng )業(yè)者不能單純地通過(guò)聽(tīng)課和看書(shū)來(lái)掌握創(chuàng )業(yè)的知識和技巧，而是需要通過(guò)實(shí)際的操作和體驗來(lái)提高自己的能力。在創(chuàng )業(yè)者教育的課程中，我們不僅僅是理論性地學(xué)習創(chuàng )業(yè)的知識，更是通過(guò)創(chuàng )業(yè)項目和實(shí)踐工作坊等形式，親身參與到創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中去。通過(guò)這種方式，我們能夠更加深入地了解創(chuàng )業(yè)的本質(zhì)，發(fā)現和解決實(shí)際中的'問(wèn)題，并逐步形成自己的創(chuàng )業(yè)方向和決策思路。
第三，創(chuàng )業(yè)者教育需要注重培養自我管理和團隊管理的能力。創(chuàng )業(yè)者不僅僅是一個(gè)單打獨斗的個(gè)體，更是一個(gè)能夠帶領(lǐng)團隊、協(xié)調資源和推動(dòng)發(fā)展的領(lǐng)導者。在創(chuàng )業(yè)者教育的過(guò)程中，我們通過(guò)團隊合作和領(lǐng)導力培訓，學(xué)習到了如何有效地管理自己和團隊的技巧。例如，我們學(xué)會(huì )了如何設定明確的目標、合理分配資源、激發(fā)團隊成員的潛力和提高團隊協(xié)作能力。這些技能在實(shí)際創(chuàng )業(yè)中至關(guān)重要，能夠幫助我們更好地應對和解決各種挑戰。
第四，創(chuàng )業(yè)者教育要注重培養演講和溝通的能力。隨著(zhù)創(chuàng )業(yè)者的身份，我們需要經(jīng)常面對投資人、合作伙伴和媒體等各種人群進(jìn)行溝通和演講。而良好的溝通和演講能力，不僅僅能夠幫助我們加強合作和獲得資源的支持，更能夠提高我們的影響力和能動(dòng)性。在創(chuàng )業(yè)者教育的課程中，我們進(jìn)行了許多演講和溝通技巧的訓練，學(xué)會(huì )了如何清晰地表達自己的思想，如何有效地與他人進(jìn)行溝通和合作。通過(guò)這樣的訓練，我們能夠更好地向外界傳遞自己的價(jià)值觀(guān)和創(chuàng )業(yè)理念，從而得到更多的支持和認可。
最后，創(chuàng )業(yè)者教育需要注重個(gè)人發(fā)展和自我思考。創(chuàng )業(yè)者教育不僅僅是為了告訴我們如何創(chuàng )業(yè)，更是為了幫助我們找到自己的定位和人生目標。在創(chuàng )業(yè)者教育的過(guò)程中，我們被鼓勵去思考自己的興趣和激情，明確自己的目標和價(jià)值觀(guān)，并通過(guò)創(chuàng )業(yè)的方式來(lái)實(shí)現自我發(fā)展和人生意義。這讓我深刻認識到創(chuàng )業(yè)不僅僅是為了追求利益和成功，更是為了實(shí)現自己的夢(mèng)想和價(jià)值。
總而言之，創(chuàng )業(yè)者教育是一個(gè)系統而全面的培養創(chuàng )業(yè)者的過(guò)程。通過(guò)培養起觸類(lèi)旁通的思維能力、實(shí)踐和體驗式學(xué)習、自我管理和團隊管理的能力、演講和溝通的能力以及個(gè)人發(fā)展和自我思考的能力，我們能夠在創(chuàng )業(yè)的道路上更好地把握機遇，應對挑戰，并取得更好的成果。只有通過(guò)持續的學(xué)習和實(shí)踐，才能真正成為一名優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)者。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )7
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)已成為一種趨勢，且在當今大多數國家和經(jīng)濟體中受到了廣泛的關(guān)注和支持。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)可以推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展，為社會(huì )帶來(lái)巨大變革，同時(shí)也給個(gè)人帶來(lái)機遇。本文將介紹我的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷，包括創(chuàng )業(yè)項目的背景，創(chuàng )新點(diǎn)，創(chuàng )業(yè)過(guò)程和創(chuàng )業(yè)心得。
一、創(chuàng )業(yè)項目背景
自20xx年xx月xx日以來(lái)，我開(kāi)始和一組志同道合的人共同致力于一個(gè)創(chuàng )業(yè)項目的開(kāi)發(fā)。我們的項目名為“智能水壺”，這是一款可以智能監測和調控水溫的產(chǎn)品。該產(chǎn)品主要面向那些熱愛(ài)泡茶和咖啡的人，因為我們發(fā)現，沒(méi)有一個(gè)實(shí)現智能溫度調節而且價(jià)格又實(shí)惠的水壺。我們意識到，如果我們能開(kāi)發(fā)出一款能夠智能、自動(dòng)調溫的水壺，那么這可能是一個(gè)非常有用的產(chǎn)品且市場(chǎng)前景巨大。
二、創(chuàng )新點(diǎn)
通過(guò)市場(chǎng)調研和對現有產(chǎn)品的分析，我們發(fā)現沒(méi)有一個(gè)能夠自動(dòng)調節水溫的智能水壺，市面上的水壺只有直接加熱或將水保溫兩個(gè)溫度檔位，用戶(hù)無(wú)法自定義自己的溫度。而智能水壺最大的創(chuàng )新點(diǎn)就是：用戶(hù)可以通過(guò)手機應用程序調節水溫以及自定義水溫，我們利用了一種溫度傳感器和藍牙技術(shù)將手機與水壺連接起來(lái)，實(shí)現了這個(gè)創(chuàng )新點(diǎn)。
三、創(chuàng )業(yè)過(guò)程
在項目開(kāi)始的時(shí)候，我們并沒(méi)有一個(gè)完整的團隊。這是一個(gè)很常見(jiàn)的問(wèn)題，因為想要尋找團隊成員并且組建一個(gè)不錯的團隊需要花費一定時(shí)間。我們采取的策略是把關(guān)注點(diǎn)放在項目本身上并且積極尋找志同道合的人。我們很幸運地在朋友圈、學(xué)校內和工作場(chǎng)所中找到了一個(gè)完善的團隊，其中包括開(kāi)發(fā)工程師、投資顧問(wèn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監和品牌設計師。
在整個(gè)過(guò)程中，其中最大的挑戰是缺乏相關(guān)的技術(shù)知識。我們的.團隊成員缺乏有關(guān)硬件和軟件開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)知識。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們不斷學(xué)習和尋找支持資源。我們找到了本地的創(chuàng )業(yè)加速器，并與他們進(jìn)行合作，以幫助我們彌補這方面的不足。在此期間，我們學(xué)習了很多有關(guān)應用藍牙技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)品設計的知識，還參加了一些創(chuàng )業(yè)相關(guān)的研討會(huì )，并結識了許多良師益友。這些經(jīng)歷對我們整個(gè)項目的發(fā)展以及對我們而言都是非常重要的。
四、創(chuàng )業(yè)心得
在我們的創(chuàng )業(yè)道路上，我學(xué)會(huì )了許多有關(guān)如何開(kāi)展一項創(chuàng )業(yè)項目的課程。我認為在這個(gè)過(guò)程中，懷揣熱情和信念、積極尋找支持和資源、不斷學(xué)習和擴大自己的知識儲備非常重要。同時(shí)，我也意識到在一個(gè)團隊中，更重要的是扮演不同的角色。我們需要一個(gè)項目經(jīng)理來(lái)督導整個(gè)團隊的運作，需要一位市場(chǎng)人員來(lái)推動(dòng)銷(xiāo)售，需要一位品牌設計師來(lái)創(chuàng )造品牌形象。而我所擔任的角色是團隊之間的溝通紐帶，以及將所有部門(mén)的工作有機地整合在一起的人。我也學(xué)會(huì )了在項目激動(dòng)人心的過(guò)程中，鍛煉出在團隊中的良好溝通和領(lǐng)導能力。
總之，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)不僅僅是一種經(jīng)濟活動(dòng)，它更是一種精神和態(tài)度的回饋體現。在經(jīng)歷了一個(gè)項目的完整周期之后，我相信這種精神和這種態(tài)度已經(jīng)融入了我的血液中。因為這種體驗，我現在擁有了更廣闊的眼界，更強的團隊協(xié)作意識，更扎實(shí)的創(chuàng )業(yè)知識儲備，并且更加自信地面對未來(lái)的挑戰。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )8
在天宏商貿城開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我們認真落實(shí)，開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)，并將師市下發(fā)的群眾路線(xiàn)重要教材——軍墾經(jīng)典故事進(jìn)行全員宣講宣貫，繼而在天宏商貿城黨員、干部、群眾中掀起撰寫(xiě)心得體會(huì )熱潮。
“十個(gè)一”的故事寓意深刻，展現著(zhù)老一輩軍墾人勤勞、勇敢、淳樸、堅韌、忘我、無(wú)私、奉獻的高尚品德，他們把滿(mǎn)腔的熱血灑向這片西部的熱土，凝成的軍墾文化精髓是兵團第二代、第三代人的精神食糧和建設美麗邊疆不竭的.動(dòng)力源泉。特別是在學(xué)習了‘十個(gè)一’的故事后，我更覺(jué)今天的幸福生活來(lái)之不易，我們無(wú)法想象，在我們的祖輩父輩們開(kāi)墾這片土地的時(shí)候，曾飽受了怎樣的艱辛，我們也無(wú)法想象，把沙漠變綠洲，要克服多大的困難�！毕襁@樣發(fā)自肺腑，從思想深處傳遞的感想來(lái)自天宏商貿城基層業(yè)務(wù)骨干。
通過(guò)學(xué)習，使我們更加堅定地將兵團精神繼續繼承和發(fā)揚，努力做到：改進(jìn)轉變工作作風(fēng)，以身作則、帶頭落實(shí)“八項規定”，加強理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高自身素質(zhì)，從嚴要求，求真務(wù)實(shí)；要始終注重貼近基層、要深入部門(mén)、崗位，了解廣大職工的期盼和希望，使教育實(shí)踐活動(dòng)的民意基礎更加堅實(shí)；要緊扣公司發(fā)展大局，開(kāi)展批評和自我批評。
連日來(lái)，天宏商貿城黨員、干部將撰寫(xiě)心得體會(huì )可以感受到，黨員群眾從內心深處感受著(zhù)老軍墾的艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，他們的精神不僅升華思想，凈化靈魂，洗滌心靈，還將進(jìn)一步激勵黨員領(lǐng)導干部揚正氣，樹(shù)新風(fēng)，積極投身于穩定邊疆、興企強企的工作熱忱。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )9
作為當代大學(xué)生，我們在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西；我們有創(chuàng )新精神，有對傳統觀(guān)念和傳統行業(yè)挑戰的信心和欲望；我們有著(zhù)年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，對未來(lái)充滿(mǎn)希望，這些都是創(chuàng )業(yè)者應該具備的素質(zhì)，這也往往造就了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力源泉，成為成功創(chuàng )業(yè)的精神根底。
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長(cháng)經(jīng)歷，以及學(xué)以致用；最大的誘人之處是通過(guò)成功創(chuàng )業(yè)，可以實(shí)現自己的理想，證明自己的價(jià)值。但是創(chuàng )業(yè)的道路是困難的，《窮爸爸，富爸爸》的故事告訴我們，創(chuàng )業(yè)的成功與否不一定與知識的積累量成正比。
沒(méi)有很高的學(xué)歷在創(chuàng )業(yè)競爭中也一樣能立于不敗之地，關(guān)鍵是創(chuàng )業(yè)的方向，方式和方法。有的時(shí)候還要看準時(shí)機，看準市場(chǎng)的潛力。就好比比爾蓋茨，他之所以能財源滾滾，就是因為他看到了計算機在人類(lèi)的生活中會(huì )起到越來(lái)越大的作用，這個(gè)市場(chǎng)有無(wú)限的潛力，也就是需求會(huì )無(wú)限增大。
我們都看過(guò)《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》，這個(gè)非常簡(jiǎn)單的寓言故事就告訴我們，我們擁有的奶酪其實(shí)是在不斷變化的，也就是我們在社會(huì )上所握有的.籌碼是不斷變化的，不更新就會(huì )被用完，不注意保存就會(huì )變質(zhì)。所以這提醒著(zhù)我們隨時(shí)要更新自己所掌握的知識與技能。在今后的生活中要不斷的學(xué)習，充實(shí)自己，增加自己的社會(huì )競爭力，這樣才有利于我們更好地立足于社會(huì )，更好地實(shí)現我們的創(chuàng )業(yè)理想。
但是在創(chuàng )業(yè)道路上，作為大學(xué)生，往往急于求成、缺乏市場(chǎng)意識及商業(yè)管理經(jīng)歷，對市嘗營(yíng)銷(xiāo)等缺乏足夠的認識，常常盲目樂(lè )觀(guān)，大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的理解還停留在僅有一個(gè)美妙想法與概念上，沒(méi)有充足的心理準備。對于創(chuàng )業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng )業(yè)者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創(chuàng )業(yè)，看到的都是成功的例子，心態(tài)自然都是理想主義的。其實(shí)，成功的背后還有更多的失敗�？吹匠晒�，也看到失敗，這才是真正的市場(chǎng)，也只有這樣，才能使年輕的創(chuàng )業(yè)者們變得更加理智。
此外，在大學(xué)生提交的相當一部分創(chuàng )業(yè)方案書(shū)中，許多人還試圖用一個(gè)自認為很新奇的創(chuàng )意來(lái)吸引投資。這樣的事以前在國外確實(shí)有過(guò)，但在今天這已經(jīng)是幾乎不可能的了�，F在的投資人看重的是你的創(chuàng )業(yè)方案真正的技術(shù)含量有多高，在多大程度上是不可復制的，以及市場(chǎng)贏(yíng)利的潛力有多大。而對于這些，你必須有一整套細致周密的可行性論證與實(shí)施方案，決不是僅憑三言?xún)烧Z(yǔ)的一個(gè)主意就能讓人家掏錢(qián)的。
再者就是大學(xué)生的市場(chǎng)觀(guān)念較為淡薄，不少大學(xué)生很樂(lè )于向投資人大談自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨特，卻很少涉及這些技術(shù)或產(chǎn)品終究會(huì )有多大的市場(chǎng)空間。就算談到市場(chǎng)的話(huà)題，他們也多半只會(huì )方案花錢(qián)做做廣告而已，而對于諸如目標市場(chǎng)定位與營(yíng)銷(xiāo)手段組合這些重要方面，那么全然沒(méi)有概念。其實(shí)，真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進(jìn)得不得了的東西，相反，那些技術(shù)含量一般但卻能切中市場(chǎng)需求的產(chǎn)品或效勞，常常會(huì )得到投資人的青睞。同時(shí)，創(chuàng )業(yè)者應該有非常明確的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，能強有力地證明贏(yíng)利的可能性。
就我個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，我覺(jué)得提倡大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)無(wú)可厚非，但是要建立在不影響學(xué)習的根底之上。很多的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)后就整天只懂跑商家，荒廢了學(xué)業(yè)，這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋瓷。學(xué)習就像老鷹飛翔的練習，只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個(gè)比喻：火焰與海水�；鹧嫦笳髦�(zhù)熱情、激情和希望；海水象征著(zhù)廣袤無(wú)邊、深邃而又冷酷。沒(méi)有火焰般激情的創(chuàng )業(yè)是不可想象的，而往往也會(huì )有被市場(chǎng)經(jīng)濟大海吞沒(méi)的“犧牲品”。 市場(chǎng)經(jīng)濟不同情弱者，也不會(huì )給任何人實(shí)習的時(shí)機，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)火焰般的熱情是否能夠融入市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮？當然僅靠熱情是遠遠不夠的，創(chuàng )業(yè)意味著(zhù)冒險和付出，也意味著(zhù)失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實(shí)驗室里沒(méi)有節假日的艱辛，比爾·蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)其中不乏成功者，但肯定經(jīng)受了種種挫折和市場(chǎng)經(jīng)濟大潮的考驗。在經(jīng)歷了最初的創(chuàng )業(yè)沖動(dòng)和付出之后，越來(lái)越多的大學(xué)生走向成熟和冷靜，對創(chuàng )業(yè)和成功有了更深的理解。
所以我們大學(xué)生在卷入創(chuàng )業(yè)熱潮的同時(shí)，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在學(xué)習和工作中不斷充實(shí)自己，提高自己。無(wú)論做什么事情，都是一個(gè)自我提升的過(guò)程。只要自己從中獲得了珍貴的經(jīng)歷，無(wú)論最后成功或是失敗，都是人生的財富。
其次，我想說(shuō)的是職業(yè)規劃問(wèn)題，在老師講之前，我真的對這個(gè)話(huà)題挺感興趣的。特別希望自己能夠通過(guò)這次講座，能夠讓我心中的不解找到答案。老師確實(shí)也講了好多好多，特別是在如何規劃自己的未來(lái)，這個(gè)話(huà)題里講的很詳細詳細�？墒�，我聽(tīng)后，還是感覺(jué)迷茫一片，我還是不知道自己到底適合做什么，到底要從事什么樣的職業(yè)，到底對什么感興趣等等。最后進(jìn)入了問(wèn)答階段，我們可以自由問(wèn)問(wèn)題，老師幫我們來(lái)分析并且提出合理性建議。在這期間，我一直在和自己作斗爭，我發(fā)現自己還是缺乏勇氣，不敢站起來(lái)提問(wèn)。真的對自己好失望的，我怎么就這么的膽小，這么的放不開(kāi)！散會(huì )后，我自己就開(kāi)始怪我自己啦，我怎么能夠這樣啊，怎么就這么不懂得珍惜這次來(lái)之不易的時(shí)機，現在好啦，一次這么好的時(shí)機就這樣白白地被 我浪費了，真的有種欲哭無(wú)淚的感覺(jué)�；鹕桨�，你怎么這樣啊，我真是服了你。不過(guò)，幸虧自己在散會(huì )后，匆匆沖出教室，叫住老師，問(wèn)了一下他的聯(lián)系方式。
針對自己今天的種種行為，我真的不知道如何說(shuō)自己為好？感覺(jué)自己都被 自己弄糊涂了，自己都不知道自己到底是怎樣的一個(gè)人呢？希望看到的朋友們，能夠在看完后，說(shuō)說(shuō)我是一個(gè)怎樣的人？麻煩大家啦，更希望大家能夠說(shuō)說(shuō)我的缺乏之處，給點(diǎn)建議，讓我以此來(lái)不斷來(lái)完善自己，謝謝大家的合作，非常感謝！
針對職業(yè)規劃，老實(shí)說(shuō)，我自己真的感到一片迷茫，我真的不知道自己到底適合什么職位�，F在的我，我是認真過(guò)好每一天，盡力讓自己的大學(xué)生活過(guò)的充實(shí)而有意義。所以，一有時(shí)間，我就會(huì )往自習室和圖書(shū)館跑，這兩個(gè)地方都成了我小樂(lè )窩了！當然，我也會(huì )積極地參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，更會(huì )安排時(shí)間來(lái)讓自己休息，做到勞逸結合，學(xué)習與娛樂(lè )相結合。比方：我會(huì )采用一個(gè)人靜靜地望著(zhù)天空，一個(gè)人靜靜地散著(zhù)步聽(tīng)著(zhù)歌，還會(huì )在一個(gè)安靜的地方讀著(zhù)鼓舞人心的好句子，還會(huì )適當地和朋友們一起聊天等等 方式來(lái)放松自己�？傊�，我覺(jué)得自己還是能夠把學(xué)習與娛樂(lè )很好地結合起來(lái)。 其實(shí)，今天本來(lái)很想問(wèn)老師，我是不是一個(gè)很不正常的學(xué)生，我覺(jué)得自己好迷茫的啊，進(jìn)入大學(xué)快2年啦，很快就要進(jìn)入大三了，到現在我都還是不太清楚自己到底要從事什么樣的職業(yè)，自己到底能夠干什么，真的真的對自己好無(wú)語(yǔ)的。只知道聽(tīng)他人說(shuō)，好好利用大學(xué)的時(shí)間，多考點(diǎn)證，多泡泡圖書(shū)館，多參加社會(huì )活動(dòng)。所以，我考到的證有計算機一級，英語(yǔ)A級，速錄初級證。我現在還在努力地考會(huì )計證，急救證，英語(yǔ)六級！真不知道我這樣做到底值不值得。
老實(shí)說(shuō)，我自己也挺怕就業(yè)的，我不知道自己考這么多證到底有沒(méi)有用，自己內心真的沒(méi)有答案。直到大二下半學(xué)期開(kāi)學(xué)這一個(gè)月來(lái)，我才漸漸地意識到息以前所做的好似沒(méi)有什么價(jià)值和意義�，F在的我，突然發(fā)現自己對會(huì )計并不是感興趣，不知道自己那時(shí)是怎么啦？只是聽(tīng)人說(shuō)，學(xué)文秘嘛，考個(gè)會(huì )計證，以后好找工作！就報了，現在的我，真的不知道該如何是好。不過(guò)值得快樂(lè )的是，我現在對英語(yǔ)興趣挺大的，我對自己說(shuō)，如果這次能夠過(guò)了六級，我真的會(huì )考慮以后從英語(yǔ)方面開(kāi)展。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )10
行百里者半九十，有很多創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的人最終夭折在成功的大門(mén)之前，堅持是一個(gè)我們每個(gè)人都知但卻很難做到的一個(gè)詞。而這個(gè)詞無(wú)論對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)還是其他都是十分重要的`。課上一位創(chuàng )業(yè)大牛的敘述讓我感觸頗深，因為有些細節并非每一位創(chuàng )業(yè)者都愿意分享的。我為其胸懷感到震撼，其公司產(chǎn)品的出發(fā)定位是為了實(shí)實(shí)在在的解決呼吸道疾病的預警與解決，其志在世界問(wèn)題的解決。這是我們現在很多人還不能理解的胸懷，也是我們需要努力學(xué)習的方向。作為強國時(shí)代青年，我們的定位不能再局限于自身與周?chē)�，要提高自身的眼界與格局，開(kāi)眼看世界。
創(chuàng )業(yè)不為自己，為的是天下蒼生，這是何等的胸懷，創(chuàng )業(yè)者如果能心懷天下，創(chuàng )業(yè)的成功與否似乎都變得淡然了起來(lái)。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )11
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和人們對于綠色環(huán)保消費觀(guān)念的提升，二手書(shū)市場(chǎng)逐漸興起。二手書(shū)的創(chuàng )業(yè)模式，不僅是傳統書(shū)店的延伸，更是對傳統書(shū)店的一種補充和創(chuàng )新。二手書(shū)創(chuàng )業(yè)模式融入了互聯(lián)網(wǎng)、共享經(jīng)濟等新興概念，給傳統書(shū)店注入了新的活力。本文將圍繞“二手書(shū)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )”這一主題展開(kāi)，探討二手書(shū)創(chuàng )業(yè)對于個(gè)人和社會(huì )的積極意義。
二手書(shū)創(chuàng )業(yè)的機遇在于它能夠滿(mǎn)足人們多樣化的閱讀需求，提供價(jià)格更為實(shí)惠的書(shū)籍選擇。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺的`運用，可以將賣(mài)家和買(mǎi)家連接起來(lái)，提供更為便捷的交易方式。同時(shí)，二手書(shū)創(chuàng )業(yè)也面臨著(zhù)一些挑戰。一是市場(chǎng)競爭激烈，需要創(chuàng )始人在書(shū)源、運營(yíng)模式等方面進(jìn)行差異化的創(chuàng )新，才能在激烈的競爭中脫穎而出；二是對信息技術(shù)的依賴(lài)性較高，在保證平臺安全可靠的同時(shí)，需要投入大量的技術(shù)人力和資金；三是平臺發(fā)展初期用戶(hù)認可度不高，需要進(jìn)行良好的用戶(hù)宣傳和口碑建設。
二手書(shū)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)對于個(gè)人和社會(huì )具有重要意義。首先，對個(gè)人而言，通過(guò)創(chuàng )業(yè)可以實(shí)現自身價(jià)值的最大化。二手書(shū)平臺提供了一個(gè)展示和銷(xiāo)售個(gè)人書(shū)籍的機會(huì )，可以使個(gè)體將閑置的書(shū)籍變現，并且通過(guò)經(jīng)驗沉淀和用戶(hù)反饋不斷改進(jìn)自身的創(chuàng )業(yè)模式。其次，對于社會(huì )而言，倡導二手書(shū)消費理念有助于綠色環(huán)保，并減少資源的浪費。此外，二手書(shū)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)也為更多的人提供了經(jīng)濟來(lái)源，促進(jìn)了就業(yè)機會(huì )的增加和社會(huì )經(jīng)濟的穩定。
個(gè)人在二手書(shū)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，不僅要學(xué)會(huì )挑選合適的書(shū)籍種類(lèi)，更重要的是注重平臺的服務(wù)內容。通過(guò)構建良好的用戶(hù)體驗和售后服務(wù)體系，可以吸引更多的用戶(hù)和買(mǎi)家。此外，在運營(yíng)模式上也需要不斷創(chuàng )新與突破，比如通過(guò)與閱讀社區合作，開(kāi)展線(xiàn)下交流活動(dòng)，提高用戶(hù)粘性和推廣效果。同時(shí)，要注意與供應鏈合作伙伴的合作，在確保供應鏈穩定性的基礎上尋求更多合作機會(huì )，拓寬書(shū)源。此外，要不斷更新和優(yōu)化平臺的信息技術(shù)，提高交易效率和用戶(hù)體驗。
展望未來(lái)，隨著(zhù)人們對于閱讀需求的不斷增長(cháng)和對二手書(shū)消費意識的提高，二手書(shū)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)模式將會(huì )迎來(lái)更為廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng )業(yè)者可以通過(guò)深耕領(lǐng)域、拓展產(chǎn)品線(xiàn)、不斷創(chuàng )新和提高用戶(hù)體驗等方式，逐步擴大市場(chǎng)份額。同時(shí)，政府還可以進(jìn)一步加大對二手書(shū)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的支持力度，如提供創(chuàng )業(yè)貸款政策、培訓和指導機構等，為創(chuàng )業(yè)者提供良好的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境，推動(dòng)二手書(shū)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的健康發(fā)展。
總結：二手書(shū)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是傳統書(shū)店的延伸和補充，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和共享經(jīng)濟的模式創(chuàng )新，為個(gè)人提供了最大化價(jià)值實(shí)現的機會(huì )，為社會(huì )提供了綠色環(huán)保的消費理念，促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展與穩定的重要力量。在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，個(gè)人需要注重服務(wù)內容、運營(yíng)模式和供應鏈合作，不斷提高信息技術(shù)水平和用戶(hù)體驗。展望未來(lái)，二手書(shū)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)將迎來(lái)更好的發(fā)展機遇，政府也應進(jìn)一步加大政策和支持力度，為創(chuàng )業(yè)者提供良好的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )12
在社會(huì )經(jīng)濟體制逐漸改革的背景下，市場(chǎng)運行體系呈現出全新的發(fā)展局面，在該種環(huán)境下創(chuàng )業(yè)企業(yè)逐漸增多，但是，在創(chuàng )業(yè)企業(yè)運行中，由于不同問(wèn)題的限制，導致其運行中存在著(zhù)一定的風(fēng)險。因此，在企業(yè)發(fā)展中，需要采用跟蹤性的風(fēng)險監督管理機制，通過(guò)對全程風(fēng)險跟的蹤，降低風(fēng)險因素發(fā)生的概率，從而實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的核心目標。通過(guò)研究對企業(yè)創(chuàng )業(yè)風(fēng)險管理問(wèn)題進(jìn)行了系統性的分析，核心目的是通過(guò)對風(fēng)險流程、風(fēng)險種類(lèi)以及風(fēng)險特征的分析，進(jìn)行風(fēng)險管理工作的確定，優(yōu)化企業(yè)風(fēng)險的控制管理機制，從而為創(chuàng )業(yè)企業(yè)的穩定發(fā)展提供有效支持。
一、創(chuàng )業(yè)企業(yè)的風(fēng)險管理的基本要素
通常狀況下，創(chuàng )業(yè)企業(yè)中的風(fēng)險因素需要按照經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行劃分。
�。ㄒ唬﹥炔凯h(huán)境。對于內部環(huán)境而言，主要是管理組織中的基調，同時(shí)也是其他風(fēng)險管理中的基本組成部分，這種風(fēng)險因素的組成內容相對較多，如風(fēng)險管理哲學(xué)、風(fēng)險文化、風(fēng)險偏好以及組織結構等內容。
�。ǘ┠繕嗽O定。在企業(yè)風(fēng)險管理工作構建的過(guò)程中，首先需要設定明確性的控制目標，通過(guò)對風(fēng)險管理識別因素的分析，進(jìn)行企業(yè)目標的設定，通常狀態(tài)下，其也目標設定主要包括了戰略發(fā)展目標、經(jīng)營(yíng)管理目標、報告目標以及監管目標，在這些目標相互組合、相互重疊的同時(shí)，實(shí)現了目標設定的明確性。
�。ㄈ┦马椬R別。事項識別主要是影響創(chuàng )業(yè)企業(yè)運行的內外部因素，而且，事項識別的技術(shù)形式不僅針對過(guò)去，而且也針對未來(lái)。對于一些潛在負面的影響實(shí)現而言，主要是指企業(yè)運行中的事項風(fēng)險，因此，創(chuàng )業(yè)企業(yè)中的管理者就需要對該種風(fēng)險進(jìn)行評估分析，提升風(fēng)險控制的合理性，從而為風(fēng)險評估與風(fēng)險應對提供有效支持。
�。ㄋ模╋L(fēng)險評估。創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)展中需要充分了解到企業(yè)潛在事項，并管理機制，從而為風(fēng)險項目的優(yōu)化管理提供有效保證。
�。ㄎ澹⿷獙︼L(fēng)險。在風(fēng)險管理體系優(yōu)化及分析的背景下，需要通過(guò)對規避風(fēng)險、減少風(fēng)險以及共擔風(fēng)險因素的分析，進(jìn)行不同制度方案的確立，從而為風(fēng)險制度及風(fēng)險成本資源的優(yōu)化提供良好依據，完善企業(yè)的項目設計及執行理念。
�。┬畔⒓皽贤�。在企業(yè)外部及內部資源協(xié)調中，需要通過(guò)對風(fēng)險制度的格式優(yōu)化及隔離問(wèn)題的分析，充分保證企業(yè)員工的基本職能，優(yōu)化風(fēng)險信息資源及溝通的管理體系，實(shí)現風(fēng)險信息的穩定溝通，保證信息項目執行及信息溝通的合理性，完善信息項目交流的科學(xué)性及及時(shí)性。
二、創(chuàng )業(yè)風(fēng)險的基本特征
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )業(yè)風(fēng)險的客觀(guān)存在性。在創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)展中，其創(chuàng )業(yè)風(fēng)險是客觀(guān)存在的，通過(guò)創(chuàng )業(yè)，由于內外部事物的發(fā)展揮出現不確定的因素，因此，這種變化內容是事物發(fā)展中的基本特征，因此，在風(fēng)險因素確定及分析中，需要通過(guò)對事物發(fā)展過(guò)程的特征確定，進(jìn)行創(chuàng )業(yè)因素的分析，實(shí)現創(chuàng )業(yè)風(fēng)險因素的全面分析。因此，在創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)展中，需要認識到風(fēng)險存在的客觀(guān)性，通過(guò)其機制內容的體現，完善風(fēng)險內容的控制理念。
�。ǘ﹦�(chuàng )業(yè)風(fēng)險的不確定性。對于創(chuàng )業(yè)分項而言，其作為一種全新性的產(chǎn)品及服務(wù)形式，創(chuàng )業(yè)者在該種背景下會(huì )面臨不確定的因素，例如，在企業(yè)發(fā)展中遭到市場(chǎng)競爭對手的排斥，而且在新市場(chǎng)運行的背景下，也會(huì )出現一定的不確定因素，同時(shí)，在創(chuàng )業(yè)企業(yè)風(fēng)險因素分析中，經(jīng)常出現只有投入沒(méi)有產(chǎn)出的問(wèn)題，這種現象的出現也就為企業(yè)資金管理造成制約，更為嚴重的會(huì )造成企業(yè)創(chuàng )業(yè)失敗。與此同時(shí)，在企業(yè)創(chuàng )業(yè)不同因素分析中，需要通過(guò)對企業(yè)變化因素的分析，進(jìn)行風(fēng)險的預知，完善企業(yè)的運行及創(chuàng )新管理體系。
�。ㄈ﹦�(chuàng )業(yè)風(fēng)險的損益雙重性。對于創(chuàng )業(yè)風(fēng)險內容而言，其創(chuàng )業(yè)收益存在著(zhù)一定的負面價(jià)值，因此，在企業(yè)創(chuàng )業(yè)風(fēng)險分析中，需要通過(guò)對創(chuàng )業(yè)風(fēng)險因素的確定及分析，進(jìn)行收益問(wèn)題項目?jì)热莸膬?yōu)化。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )業(yè)風(fēng)險的可變性。對于創(chuàng )業(yè)風(fēng)險中的可變性而言，主要是在創(chuàng )業(yè)背景下，通過(guò)對創(chuàng )業(yè)內部與外部變化的分析，進(jìn)行創(chuàng )業(yè)風(fēng)險變革的整體優(yōu)化，完善創(chuàng )業(yè)企業(yè)風(fēng)險的可測性，提升創(chuàng )業(yè)風(fēng)險的管理機制，滿(mǎn)足企業(yè)的創(chuàng )新管理原則，從而為創(chuàng )業(yè)產(chǎn)品周期的項目完善提供合理支持，滿(mǎn)足企業(yè)的市場(chǎng)準入性原則，實(shí)現對創(chuàng )業(yè)風(fēng)險可變性的問(wèn)題優(yōu)化。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )業(yè)風(fēng)險的可預測性。在創(chuàng )業(yè)風(fēng)險問(wèn)題分析中，其風(fēng)險的可測性主要是指風(fēng)險可以測量，也就是在定性或是定量問(wèn)題分析中，進(jìn)行對風(fēng)險內容的評估。對于創(chuàng )業(yè)風(fēng)險的不準確問(wèn)題而言，主要是創(chuàng )業(yè)風(fēng)險中會(huì )出現的偏離誤差，在其特定的范圍狀況下，實(shí)現對創(chuàng )業(yè)投資不準確問(wèn)題的分析，這種問(wèn)題主要時(shí)企業(yè)投資不準確、創(chuàng )業(yè)產(chǎn)品周期不準確以及創(chuàng )業(yè)產(chǎn)品風(fēng)險不準確等問(wèn)題造成的。
三、創(chuàng )業(yè)企業(yè)風(fēng)險管理的種類(lèi)
�。ㄒ唬┕芾盹L(fēng)險。對于創(chuàng )業(yè)失敗的企業(yè)而言，其自身的管理方式發(fā)生了一定的偏差，其管理問(wèn)題主要體現在決策隨意、信息不通、理念不清以及用人不當、盲目跟風(fēng)的問(wèn)題，導致其管理體系構建中存在著(zhù)知識體系單一、人員工作經(jīng)驗不足以及資金實(shí)力較弱的問(wèn)題，更為嚴重的會(huì )增加企業(yè)管理中的'風(fēng)險。
�。ǘ┵Y金風(fēng)險。對于資金風(fēng)險而言，其主要是創(chuàng )業(yè)初期一直存在的風(fēng)險內容，對于創(chuàng )業(yè)企業(yè)而言，是否擁有足夠的資金是企業(yè)運行中所面臨的第一個(gè)問(wèn)題，因此，企業(yè)在創(chuàng )辦及發(fā)展中，需要充分考慮到資金問(wèn)題。對于初期創(chuàng )業(yè)的企業(yè)而言，如果在其發(fā)展中連續幾個(gè)月內不能認識到企業(yè)現金流中斷的問(wèn)題，會(huì )為企業(yè)的發(fā)展留下一定的安全隱患。
�。ㄈ└偁庯L(fēng)險。企業(yè)發(fā)展中的競爭是其面臨的必然挑戰，因此，創(chuàng )業(yè)企業(yè)怎樣面對競爭是其考慮的重要問(wèn)題，如果創(chuàng )業(yè)企業(yè)選擇了競爭較為激烈的行業(yè)，會(huì )使企業(yè)在創(chuàng )業(yè)初期受到排擠，從而為創(chuàng )業(yè)企業(yè)的發(fā)展造成制約。所以，創(chuàng )業(yè)企業(yè)在創(chuàng )業(yè)初期需要充分考慮到企業(yè)創(chuàng )業(yè)競爭的核心內容，認識到企業(yè)生存及發(fā)展中的必須條件，為企業(yè)競爭風(fēng)險的改善提供有效支持。
�。ㄋ模┤瞬帕魇эL(fēng)險。對于一些研發(fā)、生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)性的企業(yè)而言，在其發(fā)展中需要面向市場(chǎng)，因此，大量高素質(zhì)的人才是企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵因素，創(chuàng )業(yè)企業(yè)需要認識到人才流失對企業(yè)發(fā)展所造成的風(fēng)險，通過(guò)對專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)強化，滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求，避免創(chuàng )業(yè)企業(yè)在發(fā)展中面臨人才流失的風(fēng)險。
�。ㄎ澹┖诵母偁幜θ狈Φ娘L(fēng)險。在創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)展中，對于一些具備長(cháng)遠性發(fā)展目標的創(chuàng )業(yè)者而言，他們的核心目的是為了不斷壯大企業(yè)，所以，企業(yè)中的核心競爭力也就使企業(yè)發(fā)展中所面臨的必然風(fēng)險。因此，創(chuàng )業(yè)企業(yè)需要通過(guò)對創(chuàng )業(yè)工作的完善，進(jìn)行長(cháng)期發(fā)展目標的構建，提升企業(yè)的核心競爭力，從而為創(chuàng )業(yè)企業(yè)的風(fēng)險控制提供有效支持。
四、企業(yè)創(chuàng )業(yè)風(fēng)險管理策略
�。ㄒ唬┍O控手段的構建。在企業(yè)風(fēng)險管理工作構建中，其風(fēng)險管理手段的實(shí)施需要充分滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)企業(yè)的基本需求，通過(guò)對創(chuàng )業(yè)企業(yè)風(fēng)險投資合同的規定，進(jìn)行監控手段的業(yè)務(wù)完善，使企業(yè)在風(fēng)險管理環(huán)境下進(jìn)行工作，明確企業(yè)的發(fā)展目標，規范企業(yè)的發(fā)展流程，從而為企業(yè)風(fēng)險監控管理工作內容的提升提供有效支持，因此，在企業(yè)風(fēng)險監控的過(guò)程中，企業(yè)需要在以下幾個(gè)方面進(jìn)行風(fēng)險監管：第一，加入創(chuàng )業(yè)企業(yè)的董事會(huì )機構；第二，對創(chuàng )業(yè)企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行嚴格性的生產(chǎn)，實(shí)現工作的穩定核實(shí)；第三，通過(guò)對管理工作的有效創(chuàng )新，實(shí)現企業(yè)與人員的交流，為監控工作完善提供保證。通常狀況下，企業(yè)監控管理工作需要在以下幾個(gè)方面進(jìn)行完善：首先，資金的分期投放，對于資金的分期投放而言，其主要被策劃歸納為分段投資理念，也就是企業(yè)投資者通過(guò)對企業(yè)不同時(shí)期經(jīng)營(yíng)狀況的分析，進(jìn)行分段投資，并營(yíng)造一種常見(jiàn)的企業(yè)資產(chǎn)管理模式，通過(guò)對企業(yè)經(jīng)濟市場(chǎng)運行模式的發(fā)展，進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)項目的保留，從而為企業(yè)管理措施的優(yōu)化提供有效支持，完善企業(yè)的投資運營(yíng)管理理念，將企業(yè)發(fā)展中的風(fēng)險降低到最低狀態(tài)。其次，實(shí)現對股票權的管理。在大部分創(chuàng )業(yè)企業(yè)優(yōu)先股自行假設中，會(huì )將其演化為普通股，并使相關(guān)人員擁有特殊的投票權利，實(shí)現對創(chuàng )業(yè)企業(yè)章程的有效規劃，實(shí)現對企業(yè)總資產(chǎn)以及企業(yè)并購特權的合理控制。最后，有效解除企業(yè)創(chuàng )業(yè)中管理人員拒絕投資問(wèn)題，充分保證企業(yè)的戰略性發(fā)展。
�。ǘ┰鲋禈I(yè)務(wù)手段的構建。在增值業(yè)務(wù)問(wèn)題分析中，需要將增值業(yè)務(wù)的設計作為企業(yè)投資中的業(yè)務(wù)總稱(chēng)，其基本的業(yè)務(wù)手段體現在以下幾個(gè)方面：第一，有效協(xié)助管理人員進(jìn)行工作任務(wù)的選擇，企業(yè)在創(chuàng )業(yè)投資中需要資源進(jìn)行項目的參與及工作的核實(shí)，通過(guò)對增值業(yè)務(wù)管理體系段完善，進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險投資的有效分析，保證企業(yè)在資源參與的環(huán)境下，進(jìn)行風(fēng)險工作的確立，使創(chuàng )業(yè)企業(yè)在不斷完善中實(shí)現創(chuàng )業(yè)工作的合理選擇。第二，經(jīng)濟發(fā)展背景下，創(chuàng )業(yè)企業(yè)需要構建與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展相適應的發(fā)展模式，通過(guò)對創(chuàng )業(yè)工作管理水平的提升，為企業(yè)項目投資提供有效支持，完善企業(yè)工作的創(chuàng )新管理職能，使創(chuàng )業(yè)企業(yè)通過(guò)科學(xué)定位，進(jìn)行經(jīng)濟工作的穩定落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，完善創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)展中所形成的增值業(yè)務(wù)管理手段，滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求。
�。ㄈM(mǎn)足創(chuàng )業(yè)企業(yè)的資金籌備需求。創(chuàng )業(yè)企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的背景下，為了不斷提升自身的經(jīng)濟實(shí)力，需要在企業(yè)規模不當壯大的背景下，進(jìn)行經(jīng)濟利潤增長(cháng)問(wèn)題的分析，使企業(yè)的發(fā)展呈現出上升的發(fā)展趨勢，因此，在創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)展中，需要認識到經(jīng)濟利潤的增長(cháng)趨勢，通過(guò)對資金管理工作的穩定完善，滿(mǎn)足企業(yè)運行中的資金籌備需求。第一，在增值業(yè)務(wù)手段運用的過(guò)程中，需要使企業(yè)投資者利用企業(yè)的運行狀況，進(jìn)行人脈關(guān)系的確立，從而為企業(yè)資金的籌集提供有效支持。第二，在組合投資中，需要將后續資金的籌集作為基礎，通過(guò)對企業(yè)投資項目的分析可以提升企業(yè)經(jīng)濟運行理念，通過(guò)對創(chuàng )業(yè)企業(yè)投資問(wèn)題的分析，滿(mǎn)足企業(yè)的自身發(fā)展需求，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟化發(fā)展。通過(guò)對企業(yè)運行現狀的分析可以發(fā)現，在大部分企業(yè)投資及運行背景下，需要與保險公司進(jìn)行緊密聯(lián)系，為企業(yè)的發(fā)展提供資金支持�？偠灾�，在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)展中，需要通過(guò)增值業(yè)務(wù)手段的構建，進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險管理工作的選擇，在企業(yè)資金籌措工作完善的同時(shí)，滿(mǎn)足企業(yè)的風(fēng)險調控理念，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟化發(fā)展。
�。ㄋ模⿲�(shí)現客戶(hù)與供應商之間的共同聯(lián)系。對于創(chuàng )業(yè)企業(yè)而言，在發(fā)展中需要構建良好的網(wǎng)絡(luò )關(guān)系，從而有效提升企業(yè)后續資金籌備中的工作效率。創(chuàng )業(yè)企業(yè)在風(fēng)險控制的過(guò)程中，需要與供應商、銷(xiāo)售商進(jìn)行合作，其工作內容需要落實(shí)到產(chǎn)品的生產(chǎn)、出廠(chǎng)以及營(yíng)銷(xiāo)之中，滿(mǎn)足企業(yè)增值業(yè)務(wù)發(fā)展的基本需求，實(shí)現企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。同時(shí)，在企業(yè)工作項目投資的背景下，需要充分了解企業(yè)運行及生產(chǎn)的狀況，通過(guò)對各個(gè)階段風(fēng)險工作的控制，實(shí)現客戶(hù)與共供應商之間的聯(lián)系，提升創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)展中的風(fēng)險控制基礎，從而為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供保證。
五、結束語(yǔ)
總而言之，在創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)展的背景下，需要創(chuàng )業(yè)企業(yè)通過(guò)對自身需求的分析，進(jìn)行風(fēng)險管理工作的控制，完善創(chuàng )業(yè)企業(yè)的風(fēng)險管理機制，優(yōu)化企業(yè)的管理及運行理念，使企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中將資金風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險以及管理風(fēng)險進(jìn)行綜合性的分析，滿(mǎn)足企業(yè)的風(fēng)險管理需求，使創(chuàng )業(yè)企業(yè)在各項工作構建中及時(shí)規避風(fēng)險，提高風(fēng)險控制及管理能力，使企業(yè)在健康的環(huán)境下得到穩定發(fā)展。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )13
我有幸參加了村官第一期創(chuàng )業(yè)培訓，通過(guò)為期一周的培訓，我不僅學(xué)到了許多創(chuàng )業(yè)方面的知識，還廣結了人脈，認識了傳授創(chuàng )業(yè)知識給我們的老師以及許多的村官同仁。我們班共有來(lái)自各縣（市）的50名村官，在22號的開(kāi)班儀式上，州委組織部xx副部長(cháng)、團州委xx副書(shū)記、就業(yè)局xx局長(cháng)等出席了開(kāi)班典禮。在會(huì )上，陳副部長(cháng)對我們提出了要求并寄予我們殷切的希望，希望這次培訓的開(kāi)展，能為我們村官扎根基層、服務(wù)農村、大膽創(chuàng )業(yè)搭建一個(gè)很好的平臺，讓大家學(xué)會(huì )怎樣創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )什么業(yè)、怎樣選好自己的創(chuàng )業(yè)項目。記得陳副部長(cháng)的一句話(huà)是這樣說(shuō)的：不要拿別人的地圖找自己的路！
在幾天的培訓中，我們成了一個(gè)團體，我們同吃同住同學(xué)習，我們共同交流，增進(jìn)了感情，老師們的精彩授課，讓我們每一個(gè)學(xué)員都受益匪淺。通過(guò)這幾天的培訓，我產(chǎn)生了創(chuàng )業(yè)的想法！在這次培訓中，組織領(lǐng)導把我們的吃住問(wèn)題安排得很好，課程內容也很豐富，聘請了知名的'張啟祥老師和余樹(shù)聞老師為我們授課，雖兩位老師各異，但內容都很豐富、很精彩，講述了從想創(chuàng )業(yè)到創(chuàng )業(yè)再到怎樣擴大創(chuàng )業(yè)項目，在創(chuàng )業(yè)中遇到的種。種困難和問(wèn)題，分析的十分透徹，記得老師說(shuō)過(guò)：我們是三高人員（學(xué)歷高、思想素質(zhì)高、能力高），其實(shí)，通過(guò)這幾天的培訓，我發(fā)現我們班人才輩出，大家的所學(xué)專(zhuān)業(yè)各有千秋，有學(xué)經(jīng)濟管理的、學(xué)農的、人力資源管理的、藝術(shù)的、法律的、設計的等等，大家在村官崗位上發(fā)揮著(zhù)各自的優(yōu)勢，雖然談不上做出什么驚人的成績(jì)，但也在村官崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作著(zhù)，為村莊發(fā)展出謀劃策，大家都想通過(guò)這次培訓學(xué)到更多的創(chuàng )業(yè)方法，做出更好的成績(jì)。張老師在課堂上說(shuō)了這樣一句：做村官要學(xué)會(huì )向有能力的領(lǐng)導要東西。我們做村官的要想群眾之所想，解群眾之所需，為群眾排憂(yōu)解難，哪怕是為群眾解決一點(diǎn)點(diǎn)，我們也要盡自己的努力幫助他們，不管是金錢(qián)方面還是物資方面，我們都要積極的和上級領(lǐng)導爭取，給予他們幫助，哪怕是幾個(gè)書(shū)包、幾塊磚、幾噸水泥都好。
余局長(cháng)還專(zhuān)門(mén)給我們講解了相關(guān)的創(chuàng )業(yè)扶持政策。期間，專(zhuān)門(mén)邀請了汽車(chē)之家的徐昌偉經(jīng)理，徐總的創(chuàng )業(yè)艱辛歷程，總結出對創(chuàng )業(yè)的三心：恒心、決心、信心，只有有了這三心，我們的創(chuàng )業(yè)才會(huì )取得成功。課上，硯山縣稼依鎮靈興蔬菜供銷(xiāo)合作社、永安圣女果供銷(xiāo)合作社副理事長(cháng)楊文給我們講解他們建立合作社的艱難困苦，以及他們?yōu)樽龊煤献魃缢冻龅囊磺信�，讓我更深刻的體會(huì )到付出與收獲成正比的真正涵義，不管是成立合作社還是創(chuàng )辦其他企業(yè)也是如此，沒(méi)有付出哪來(lái)的收獲呢？難道天上真的會(huì )掉餡餅！
組織實(shí)地參觀(guān)也使我們受到很大的啟發(fā)，通過(guò)實(shí)地參觀(guān)，讓我們了解了一個(gè)成功的企業(yè)是怎樣管理的，第一從創(chuàng )辦企業(yè)看，首先要發(fā)展一個(gè)大的企業(yè)，我們要從小規模做起，就這家葡萄種植基地而言，他們今天有這樣大的種植規模，不是一開(kāi)始就建立起來(lái)的，是通過(guò)利用小規模種植取得成功后才建立起大規模種植的。第二從人力資源管理看，他們想留住勞動(dòng)力，他們按照不同時(shí)段發(fā)放勞動(dòng)報酬，每隔10天為一個(gè)階段，勞動(dòng)報酬一步步升高，這讓勞動(dòng)的人有了一直做下去的信心和動(dòng)力。參加回來(lái)后，組織我們打了籃球聯(lián)誼賽，看上去只是一場(chǎng)簡(jiǎn)單的籃球賽，但它體現了一個(gè)團體的力量，要想取得成功，就要團結合作，團結就是力量！
幾天的培訓，不管是老師還是學(xué)員，我們都有了很深的感情，不管是現在的村官生涯中還是以后，我們都會(huì )牢記這次培訓，牢記老師們授予的知識，牢記這幾天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。這將是我們人生中一筆最寶貴的財富！
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )14
在學(xué)院的組織下，7月23日至8月1日，我參加了為期10天的syb創(chuàng )業(yè)培訓。
在這十天的創(chuàng )業(yè)培訓中，我對創(chuàng )辦一個(gè)企業(yè)有了完整系統的，從對自身的評估，到對創(chuàng )辦企業(yè)的設想，與成本的計算，讓我受益匪淺。這十天的里，我學(xué)到的不僅是一些書(shū)本上面的知識，更加重要的是帶著(zhù)我們從現實(shí)的角度去考慮問(wèn)題，從更加實(shí)際的角度去認識問(wèn)題，這些是在里學(xué)不到的，即使到了社會(huì )上也要經(jīng)歷很長(cháng)時(shí)間的摸爬滾打才能弄清楚的，這些對我們這些走上社不久來(lái)說(shuō)是極其寶貴的經(jīng)驗，讓我們能少走很多很多的彎路，減少了我們在以后經(jīng)營(yíng)中的損失，提高了我們創(chuàng )業(yè)成功的.概率。老師在向我們分享許多成功經(jīng)驗的同時(shí)，也舉了一些失敗的，并讓我們自己去分析失敗的原因，提出應對的措施。在我們提出自己的創(chuàng )業(yè)想法后，老師也是提出各種“刁難”，讓我們學(xué)會(huì )去應對，并給了我們很多實(shí)際解決問(wèn)題的意見(jiàn)，這讓我們學(xué)會(huì )更加全面地審視現在的，更徹底地分析可行性。
總之，這10天的培訓讓我整個(gè)人都有了一種提升的感覺(jué)，讓我認識到創(chuàng )業(yè)的艱辛，以及創(chuàng )業(yè)對我們自身的要求。在今后的中，我會(huì )努力將這10天的所學(xué)與官橋的實(shí)際情況相結合，去帶動(dòng)官橋人民一同創(chuàng )業(yè)致富。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )15
政府工作報告提出：“要加快新舊發(fā)展動(dòng)能接續轉換，推動(dòng)發(fā)展轉向更多依靠人力人才資源和科技創(chuàng )新�！痹诮�(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，如何讓高�？萍挤⻊�(wù)社會(huì )的能力得到充分釋放，全國人大代表、內蒙古師范大學(xué)黨委書(shū)記傅永春認為，必須加強校地合作，有效推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級，克服結構性調整受制于人才和科技的最大短板，實(shí)現資源共享，共贏(yíng)發(fā)展。
自治區高校要扎根內蒙古，主動(dòng)走出去
傅永春代表說(shuō)，近日國務(wù)院出臺了促進(jìn)科技成果轉化法若干規定，鼓勵研究開(kāi)發(fā)機構、高等院校通過(guò)轉讓、許可或者作價(jià)投資等方式，向企業(yè)或者其他組織轉移科技成果。中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰略研究院統計數據顯示，我國科技成果轉化率低。高�？萍既瞬艆R集，是科技成果的蓄水池，但通過(guò)高�？萍汲晒D化，驅動(dòng)地方創(chuàng )新發(fā)展的活力仍未得到足夠釋放。
傅永春代表認為，自治區高校要扎根內蒙古，主動(dòng)走出去，找準融入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的切入點(diǎn)和立足點(diǎn)，在有效釋放自身科技能力的同時(shí)，破解辦學(xué)特色不鮮明、科研能力不強的問(wèn)題。同時(shí)也要創(chuàng )新辦學(xué)模式和人才培養模式，通過(guò)服務(wù)社會(huì )汲取營(yíng)養，獲取社會(huì )資源，不斷提升核心競爭力。
形成高�？萍寄芰Ψ⻊�(wù)社會(huì )的`良性機制
傅永春建議，各級政府要強化頂層設計，圍繞創(chuàng )新體系建設，在成果轉化和現實(shí)需求之間搭建校地合作平臺，助推高�？萍寄芰Φ玫接行п尫�。尤其是相關(guān)部門(mén)要結合科技成果轉化法若干規定的出臺，進(jìn)一步完善制度機制建設，落實(shí)好支持科技成果轉移轉化的政策措施，完善股權期權稅收優(yōu)惠政策和分紅獎勵辦法，鼓勵科研人員創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新，與高校建立“聯(lián)合攻關(guān)，成果共享，技術(shù)共用”的合作科研運行機制，形成高�？萍寄芰Ψ⻊�(wù)社會(huì )的良性機制。
政府工作報告
充分釋放全社會(huì )創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新潛能。發(fā)揮大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新和“互聯(lián)網(wǎng)+”集眾智匯眾力的乘數效應。打造眾創(chuàng )、眾包、眾扶、眾籌平臺，構建大中小企業(yè)、高校、科研機構、創(chuàng )客多方協(xié)同的新型創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新機制。建設一批“雙創(chuàng )”示范基地，培育創(chuàng )業(yè)服務(wù)業(yè)，發(fā)展天使、創(chuàng )業(yè)、產(chǎn)業(yè)等投資。
深化科技管理體制改革。擴大高校和科研院所自主權，砍掉科研管理中的繁文縟節。實(shí)施支持科技成果轉移轉化的政策措施，完善股權期權稅收優(yōu)惠政策和分紅獎勵辦法，鼓勵科研人員創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。大力弘揚創(chuàng )新文化，厚植創(chuàng )新沃土，營(yíng)造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍，充分激發(fā)企業(yè)家精神，調動(dòng)全社會(huì )創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新積極性，匯聚成推動(dòng)發(fā)展的磅礴力量。
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