就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結

（熱）就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結20篇

　　總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家收集的（熱）就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結20篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 1

　　我于20xx年xx月畢業(yè)于長(cháng)春工程學(xué)院國土資源系測繪工程專(zhuān)業(yè)，現就職于xx第一工程有限公司，經(jīng)過(guò)三年的學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累，我已經(jīng)從一個(gè)對測量方面沒(méi)有任何實(shí)際經(jīng)驗的學(xué)生逐漸成為公司測量方面的主力軍，先后完成幾項測量工程項目。因我工作勤奮認真，實(shí)事求是，吃苦耐勞，所以我負責的測量工程項目多次受到委托方、設計方及施工單位的好評。畢業(yè)后，我來(lái)到葛洲壩第一工程有限公司就職，被安排到湖北恩施大龍潭項目部，第一個(gè)月從中學(xué)到了最基礎的東西，從對測量?jì)x器的使用、外業(yè)地形測量中需要注意的細節及室內的地形圖編制有個(gè)系統的認識，接著(zhù)跟隨一些有經(jīng)驗的測量工程師去學(xué)習野外的編錄及編寫(xiě)，這個(gè)過(guò)程讓我受益匪淺，讓我對測量工作有了整體的認識，知道了測量工作基本方法和基本工作，同時(shí)也鍛煉了我的吃苦耐勞精神，這對我以后的工作也起了很大的促進(jìn)作用，也將成為我以后工作中的一筆財富。

　　后兩個(gè)月，在老員工的手把手教導和我的認真學(xué)習下，逐漸掌握了一些基本的專(zhuān)業(yè)知識及工作技能，并開(kāi)始獨立完成一些簡(jiǎn)單的工程，包括從進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始的現場(chǎng)踏勘、選點(diǎn)、儀器操作、資料整理及報告的編寫(xiě)，之后經(jīng)常去基礎施工工地進(jìn)行觀(guān)摩與學(xué)習，負責工程的施工放線(xiàn)，對基礎的施工放線(xiàn)。

　　經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和琢磨，20xx年xx月從大龍潭項目部退場(chǎng)去了xx項目部，在這里我對測量有了更好的認識和得到了更大的發(fā)揮，這個(gè)工程比較大，分上下庫，下庫主要是一個(gè)大壩和引水隧洞，上庫有兩個(gè)主壩、兩個(gè)副壩，一條永久性公路等，從測量控制網(wǎng)復測開(kāi)始，再是原始地形測量，植被未全清理，跑棱鏡的同志比較辛苦，交通沒(méi)有車(chē)子，每天從早上6點(diǎn)出發(fā)，下午6、7點(diǎn)回來(lái)，開(kāi)始我心理有點(diǎn)不平，別人都沒(méi)這么苦，不過(guò)慢慢的也就習慣了，既然自己選擇了這個(gè)崗位，就該勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的干下去，惟有這樣，才能實(shí)現自己的人生價(jià)值。前期測量工作完后，我帶領(lǐng)了一個(gè)隊進(jìn)行工作，我很細心也很努力，開(kāi)始了開(kāi)挖階段，準備開(kāi)挖邊線(xiàn)、各建筑物邊線(xiàn)等施工放樣，土石方收方，內業(yè)成圖，這些工作不是很辛苦，就是量大，要花時(shí)間和精力謹慎的完成。

　　20xx年x月，我從xx回到了公司后方，參加了公司國際工程培訓，不久就通知我出國去xx，我甚是高興，從那時(shí)到現在我一直在xx項目部，準備項目部的相關(guān)測量資料，看圖紙、學(xué)習合同、國際通用的規范等，第一次接觸國際工程，我很期待，我將以飽滿(mǎn)的.熱情去迎接它。

　　工作的同時(shí)，公司在適當的時(shí)間給我們安排了基礎知識及理論力學(xué)的培訓，加強了我們工作的理論基礎，進(jìn)而提高了我們的專(zhuān)業(yè)水平和工作技能。三年的工作經(jīng)歷，從理論的專(zhuān)業(yè)學(xué)習到工作實(shí)踐，我漸漸地熟悉了測量及勘察的各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能，對本行業(yè)有較充分的了解和認識，對或大或小的各類(lèi)工程的參與，使我有信心出色的完成各種大中型、復雜工程。但是我知道我前面的路還很長(cháng)，還有很多東西要我去學(xué)習，只有不斷的努力和提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，才能無(wú)愧于社會(huì )和公司，才能取得更大的成績(jì)。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 2

　　按照團市委和區委關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的部署和要求，通州團區委始終把服務(wù)和促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作作為全團工作的重要內容和履行服務(wù)青年職能的重要途徑，緊密結合我區工作實(shí)際，不斷推進(jìn)共青團促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)行動(dòng)。

　　一、通州團區委促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作推進(jìn)情況

　　在團市委和區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在區內各有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的大力支持下，圍繞提高青年就業(yè)技能、增強創(chuàng )業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道、提供創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)，自20xx年率先在全市啟動(dòng)農村青年現代化素質(zhì)培訓工作以來(lái)，團區委持續推進(jìn)并不斷深化“共青團促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)行動(dòng)”。主要突出以下幾個(gè)方面：

　　一是抓住2個(gè)工作重點(diǎn)。即：抓就業(yè)和創(chuàng )業(yè)兩個(gè)重點(diǎn)。促進(jìn)青年就業(yè)方面重點(diǎn)做好技能培訓、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)崗位搜集，力求實(shí)現就業(yè)培訓與就業(yè)崗位對接。去年以來(lái)，聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)全區各級團組織參與培訓青年達到20xx人次。促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)方面重點(diǎn)做好創(chuàng )業(yè)培訓班、推動(dòng)小額貸款、培養青年致富帶頭人等工作，主要是按照通過(guò)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的思路，為創(chuàng )業(yè)青年提供有效服務(wù)。

　　二是突出3個(gè)關(guān)鍵環(huán)節。即：轉變青年就業(yè)觀(guān)念，提高青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)效。

　　三是重點(diǎn)服務(wù)4類(lèi)青年群體。一是農村青年，包括轉移就業(yè)、從事農業(yè)生產(chǎn)的青年；二是創(chuàng )業(yè)青年，包括青年致富帶頭人、正在創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生村官；三是未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生；四是城鎮失業(yè)青年。

　　四是明確5個(gè)工作項目。一是開(kāi)展青年就業(yè)技能培訓。目前，團區委已與區人力社保局下發(fā)聯(lián)合了《關(guān)于20xx年度通州區促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓計劃的實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善我區青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)計劃；二是建立青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地。在20xx年建立了東升方圓農業(yè)種植有限公司等2個(gè)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地基礎上，今年又在北京金吉列企業(yè)集團有限公司等5家單位建立青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地；三是推動(dòng)創(chuàng )業(yè)青年小額貸款項目。團區委與郵政儲蓄銀行通州支行初步建立了促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)小額貸款合作機制，并完成首批小額貸款項目審核程序，為6名創(chuàng )業(yè)青年提供了共計43萬(wàn)元小額貸款支持；四是成積極探索YBC工作項目。3月5日團區委召開(kāi)共青團通州區委四屆二次全體（擴大）會(huì )議暨促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作推進(jìn)會(huì )，會(huì )上成立了YBC北京通州服務(wù)站，依托YBC資源和平臺，為我區創(chuàng )業(yè)青年提供創(chuàng )業(yè)培訓、導師輔導以及資金、信息和技術(shù)支持；五是建設通州區青年創(chuàng )業(yè)園。以為有志創(chuàng )業(yè)青年打造創(chuàng )業(yè)平臺、提供創(chuàng )業(yè)服務(wù)、優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境為目標，團區委經(jīng)過(guò)與宋莊鎮黨委充分協(xié)商和論證，決定共同建設“通州區青年創(chuàng )業(yè)園”。目前已經(jīng)完成了創(chuàng )業(yè)園選址、規劃設計和前期籌備工作，計劃將在下半年正式投入使用。

　　二、下一階段的重點(diǎn)工作計劃

　　總的工作考慮是：服務(wù)通州建設現代化國際新城的工作大局，以增強青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力、促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)為目標，以已畢業(yè)未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生、城鄉失業(yè)青年和來(lái)京務(wù)工青年為重點(diǎn)服務(wù)對象，切實(shí)抓好工作項目落實(shí)，進(jìn)一步健全完善促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作體系，積極為青年就業(yè)、創(chuàng )業(yè)提供服務(wù)。

　　下一階段，通州共青團在促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作中重點(diǎn)抓好六項工作：

　　1、實(shí)施20xx年度促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓計劃。經(jīng)過(guò)與區人力社保局積極溝通和爭取，今年把共青團促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓計劃納入全區勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓任務(wù)大盤(pán)子之中，培訓人員將享受政策性補貼。聯(lián)合區勞動(dòng)技能培訓學(xué)校共同實(shí)施，并充分發(fā)揮通州共青團創(chuàng )業(yè)青年夜校鄉鎮分校作用，組織開(kāi)展“訂單式、定向式”培訓，進(jìn)一步提高青年經(jīng)過(guò)培訓認證后的就業(yè)率。年內計劃完成600名青年培訓任務(wù)。

　　2、推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地建立。今年將積極爭取區投資促進(jìn)局、產(chǎn)業(yè)園區等部門(mén)支持，依托企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、青聯(lián)委員、青年企業(yè)家協(xié)會(huì )以及青年文明號集體，建立一批共青團“青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地”，落實(shí)有關(guān)政策規定，為青年提供就業(yè)見(jiàn)習崗位，重點(diǎn)為家庭經(jīng)濟困難的青年和通州籍大學(xué)畢業(yè)生提供見(jiàn)習鍛煉機會(huì )。

　　3、積極推動(dòng)“貸動(dòng)青春”創(chuàng )業(yè)青年小額貸款項目。加強與駐通金融機構合作，通過(guò)降低門(mén)檻、簡(jiǎn)化手續、規范程序等途徑，對具有創(chuàng )業(yè)項目、具備創(chuàng )業(yè)能力但在資金上存在困難的.青年提供310萬(wàn)元的小額貸款服務(wù)。同時(shí)，選擇確定一批市場(chǎng)前景好、操作性強、適合青年創(chuàng )業(yè)的項目，建立完善青年創(chuàng )業(yè)項目庫。今年力爭為符合條件的創(chuàng )業(yè)青年提供小額貸款服務(wù)100萬(wàn)元。

　　4、加快籌建通州區青年創(chuàng )業(yè)園。今年將通過(guò)創(chuàng )新建設模式，整合社會(huì )資源，爭取各方支持，建設通州區青年創(chuàng )業(yè)園。創(chuàng )業(yè)園的定位是：以服務(wù)通州文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展為切入點(diǎn)，吸納具有文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和發(fā)展潛力的成長(cháng)型企業(yè)，打造青年文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)孵化基地；爭取政府有關(guān)部門(mén)支持，積極整合社會(huì )資源，建立扶持青年創(chuàng )業(yè)工作機制，打造促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)發(fā)展的服務(wù)中心；進(jìn)一步拓寬工作視野、擴大工作覆蓋，吸引和凝聚文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)青年創(chuàng )業(yè)人才，打造共青團凝聚青年人才的基地。力爭在下半年建成并投入使用。

　　5、建立YBC北京通州服務(wù)站并發(fā)揮創(chuàng )業(yè)扶持作用。爭取團市委和YBC北京辦公室的支持，依托YBC優(yōu)勢資源和工作平臺，在今年將挖掘、推薦優(yōu)秀青年創(chuàng )業(yè)人才和創(chuàng )業(yè)項目，積極為創(chuàng )業(yè)青年提供導師輔導，同時(shí)在資金、信息和技術(shù)等方面為創(chuàng )業(yè)青年提供幫助。

　　6、加強創(chuàng )業(yè)就業(yè)組織服務(wù)體系建設。在推動(dòng)促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作中，緊密結合團建創(chuàng )新工作，嘗試建立“基層團組織＋志愿服務(wù)站＋青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)站＋青少年維權服務(wù)站”“1＋x”團建組織形式，探索建立集工作、服務(wù)、活動(dòng)陣地為一體的青年服務(wù)工作陣地，進(jìn)一步強化對青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的聯(lián)系和服務(wù)。

　　在團市委、區委、區政府的領(lǐng)導和支持下，通州團區委將充分發(fā)揮共青團的組織體系優(yōu)勢、積極整合社會(huì )資源優(yōu)勢、主動(dòng)爭取市區政策支持，推動(dòng)促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作取得新成效、實(shí)現新突破。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 3

　　在校黨政的正確領(lǐng)導下，美術(shù)學(xué)院領(lǐng)導及全體教師從思想上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，迎難而上，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要位置來(lái)抓。在招生就業(yè)處的大力支持和幫助下，美術(shù)學(xué)院師生共同努力，每年三個(gè)階段性就業(yè)率均完成學(xué)校要求，年終就業(yè)率為都在98%以上，連續三年被學(xué)校評為就業(yè)與創(chuàng )業(yè)工作先進(jìn)單位。我們的基本做法有：

　　1.進(jìn)一步做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)求職安全意識。在畢業(yè)生中開(kāi)展求職安全專(zhuān)題講座，豐富畢業(yè)生的就業(yè)求職安全知識，增強畢業(yè)生求職的安全意識，為畢業(yè)生們安全就業(yè)奠定基礎。

　　2.在美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)設立就業(yè)服務(wù)和就業(yè)信息欄目，在就業(yè)服務(wù)欄目提供師范專(zhuān)業(yè)教師招聘招考信息，在就業(yè)信息欄目提供藝術(shù)設計、動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)各類(lèi)崗位需求招聘信息，兩個(gè)欄目按照師范專(zhuān)業(yè)與非師范專(zhuān)業(yè)分別設置與分類(lèi)，避免了各類(lèi)就業(yè)信息混雜在一起，便于相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行檢索和查詢(xún)。發(fā)布的招聘崗位且都是按照專(zhuān)業(yè)方向和生源地進(jìn)行及時(shí)收集與發(fā)布，師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)按照美術(shù)學(xué)、書(shū)法方向進(jìn)行收集與發(fā)布，非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)按照環(huán)藝、視覺(jué)、裝飾、動(dòng)畫(huà)方向進(jìn)行收集與發(fā)布，確保學(xué)院提供給畢業(yè)生的就業(yè)信息有針對性，對畢業(yè)生的就業(yè)工作起到實(shí)實(shí)在在的幫助，符合畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)方向、就業(yè)需求和生源地狀況。

　　3.為了給畢業(yè)生求職就業(yè)搭建平臺，積極主動(dòng)為畢業(yè)提供更多就業(yè)崗位，實(shí)現用人單位與畢業(yè)生零距離洽談接觸，推動(dòng)畢業(yè)生實(shí)現更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，每年堅持舉辦畢業(yè)生校園招聘會(huì )，積極主動(dòng)聯(lián)系用人單位為畢業(yè)提供更多就業(yè)崗位，實(shí)現用人單位與畢業(yè)生零距離洽談接觸。

　　4.我院始終把鼓勵學(xué)生考研當作提升院風(fēng)、學(xué)風(fēng)的抓手，通過(guò)抓考研工作，不僅促進(jìn)了我院教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習，而且進(jìn)一步提高了我院學(xué)生畢業(yè)后的發(fā)展層次和就業(yè)競爭力。近五年美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生共有76人考取碩士研究生，其中一半以上考取985、211高校碩士研究生，其中兩名畢業(yè)生碩士畢業(yè)后考取西安美術(shù)學(xué)院、山東師范大學(xué)博士。

　　5.引導畢業(yè)生積極參加選調生、公務(wù)員選拔考試，提高畢業(yè)就業(yè)質(zhì)量。近三年，美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生考取江蘇省委選調生1人、山東省委選調生1人、山西省委選調生1人；考取國家稅務(wù)系統公務(wù)員1人。

　　6.畢業(yè)季在淮陰師范學(xué)院主頁(yè)開(kāi)辟畢業(yè)生作品展專(zhuān)欄，向用人單位推薦畢業(yè)生。我院20xx年5月-6月份組織開(kāi)展了美術(shù)學(xué)、書(shū)法學(xué)、環(huán)境設計、視覺(jué)傳達設計、動(dòng)畫(huà)五個(gè)專(zhuān)業(yè)共計10次以上畢業(yè)生作品展。舉辦畢業(yè)作品展是對四年教學(xué)成果的檢閱，也是向外展示、推薦畢業(yè)生的最好契機。美術(shù)學(xué)院從設計選題、安排指導教師到展覽作品，做到嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量。在創(chuàng )意藝術(shù)節期間，美術(shù)學(xué)院邀請校企合作單位、行業(yè)企業(yè)前來(lái)觀(guān)摩，向用人單位適時(shí)推薦畢業(yè)生，讓社會(huì )了解美術(shù)學(xué)院辦學(xué)特色，學(xué)生能力，提高了畢業(yè)生就業(yè)的命中率。

　　7.把校內導師工作室構建成學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的.平臺。

　�、倜佬g(shù)學(xué)院借鑒國內外美術(shù)與設計院系人才培養的成功經(jīng)驗，為部分實(shí)踐能力強、社會(huì )服務(wù)能力強的骨干教師配備了導師工作室和相關(guān)設施、設備，每個(gè)工作室必須對若干學(xué)生進(jìn)行傳、幫、帶。師生之間雙向選擇：學(xué)生按照專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、研究方向以及教師的能力、口碑選擇導師；導師在考察學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基礎、綜合素質(zhì)、發(fā)展潛力、道德品質(zhì)后，建立起長(cháng)期的師徒關(guān)系，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與培養。目的是讓那些實(shí)踐能力強、社會(huì )服務(wù)能力強的教師在研究、實(shí)踐、服務(wù)社會(huì )的過(guò)程中，對學(xué)生中的好苗子進(jìn)行全方位培養，打造一批優(yōu)秀的學(xué)生創(chuàng )業(yè)人才，讓他們去研究、去參賽、去獲獎、去創(chuàng )業(yè)，去做榜樣，以達到以點(diǎn)帶面，全面提升我院創(chuàng )業(yè)人才培養質(zhì)量的目的。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐，成果豐碩：國畫(huà)、書(shū)法、染織、平面設計、環(huán)藝設計、三維動(dòng)畫(huà)、二維動(dòng)畫(huà)、定格動(dòng)畫(huà)、陶藝等工作室全面向學(xué)生開(kāi)放。

　�、趯�師工作室制實(shí)行以來(lái)，除了導師本人在科研、職稱(chēng)、學(xué)歷及社會(huì )服務(wù)等方面取得長(cháng)足進(jìn)步外，所帶的一批批優(yōu)秀學(xué)生的論文、書(shū)畫(huà)作品、設計作品紛紛參加國家級、省級以上各類(lèi)專(zhuān)業(yè)競賽和展覽并獲獎，提升了學(xué)生的創(chuàng )業(yè)信心，積累了學(xué)生創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)業(yè)資本和口碑。我院創(chuàng )業(yè)有成的鄭超、蔡炳偉、熊偉翔、許康、仇傳輝等老師長(cháng)期對部分學(xué)生進(jìn)行傳幫帶，教會(huì )學(xué)生如何面對市場(chǎng)、面對客戶(hù)，帶他們在市場(chǎng)中摸爬滾打，感受市場(chǎng)百態(tài)，體會(huì )創(chuàng )業(yè)的艱辛，積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。

　　8.美術(shù)學(xué)院連續舉辦七屆大學(xué)生創(chuàng )意藝術(shù)節，進(jìn)一步激發(fā)青年大學(xué)生的青春激情和創(chuàng )意才華，把專(zhuān)業(yè)知識和藝術(shù)創(chuàng )新相融合，提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，在學(xué)院積極營(yíng)造鼓勵和支持創(chuàng )業(yè)工作的氛圍。大學(xué)生創(chuàng )意藝術(shù)節面向廣大市民開(kāi)辟創(chuàng )意大市場(chǎng)，整個(gè)創(chuàng )意大市場(chǎng)融合藝術(shù)、設計、文化、商業(yè)等多種元素，彰顯美術(shù)專(zhuān)業(yè)特色，為在校大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)平臺，進(jìn)一步增強學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力，提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 4

　　年初以來(lái)，在區委區政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞區委“一二三四五六”總體戰略部署，聚焦區內重大項目和園區建設，緊盯工作目標、堅持問(wèn)題導向，大力實(shí)施就業(yè)民生工程，狠抓就業(yè)扶貧、職業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、失業(yè)保險風(fēng)險防控等重點(diǎn)工作，全面落實(shí)更加積極的就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，全力推動(dòng)實(shí)現更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，全區就業(yè)大局持續保持穩定，并較好地完成了各項目標任務(wù)。

　　一、目標任務(wù)完成情況

　　全區城鎮新增就業(yè)xx人，完成年度目標任務(wù)的xx%；城鎮失業(yè)人員再就業(yè)xx人，完成年度目標任務(wù)的xx%；就業(yè)困難人員就業(yè)xx人，完成年度目標任務(wù)的xx%；城鎮登記失業(yè)率xx%，低于控制目標xx個(gè)百分點(diǎn)；青年就業(yè)見(jiàn)習6人；創(chuàng )業(yè)培訓xx人，完成年度目標任務(wù)的xx%；發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款xx萬(wàn)元，完成年度目標任務(wù)的xx%；實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)人數xx人，完成年度目標任務(wù)的xx%；失業(yè)保險參保人數xx萬(wàn)人，完成年度目標任務(wù)的xx%；市級扶貧專(zhuān)班送培xx人，完成年度目標任務(wù)的`xx%。

　　二、積極向上爭取，確保各項工作全面開(kāi)展

　　成立向上爭取工作組，主要領(lǐng)導帶頭，每月至少xx次與市人社局、市就業(yè)局相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行面對面對接，每周至少進(jìn)行xx次電話(huà)溝通，匯報xx就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作難點(diǎn)及困難，爭取在資金和政策方面向xx傾斜。目前，向上爭取到位資金xx萬(wàn)元，其中就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金xx萬(wàn)元，失業(yè)保險基金xx萬(wàn)元、創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息資金xx萬(wàn)元。

　　三、壓緊壓實(shí)責任，就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)全面推進(jìn)

　�。ㄒ唬�強化責任，扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)扶貧

　　依托xx個(gè)鄉鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心和xx個(gè)村勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障就業(yè)服務(wù)站，時(shí)時(shí)開(kāi)展貧困人員基礎信息排查，進(jìn)一步完善基礎信息、就業(yè)培訓、轉移就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、公益性崗位安置xx類(lèi)人員名單，同時(shí)將排查信息錄入農村勞動(dòng)力實(shí)名制數據庫并及時(shí)更新；開(kāi)發(fā)鄉村道路維護、鄉村保潔等扶貧公益性崗位xx個(gè)，累計安置有就業(yè)愿望且符合條件的建檔立卡貧困人員就業(yè)xx人，落實(shí)崗位補貼xx萬(wàn)元；充分發(fā)揮農村勞務(wù)輸出帶頭人作用，親幫親、臨幫臨，幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現轉移就業(yè)xx人；組織xx名建檔立卡貧困人員參加了“市級就業(yè)扶貧專(zhuān)班”全免費技能培訓班xx期，其中中式烹飪xx人、通用工程機械操作員（挖機駕駛員）xx人和小型汽車(chē)駕駛員xx人；大力實(shí)施“送培訓下鄉”活動(dòng)，培訓建檔立卡貧困人員xx人；挖掘現有社會(huì )資源，新建就業(yè)扶貧示范村xx個(gè)，吸納建檔立卡貧困人員xx人。

　�。ǘ�）多措并舉，全力做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)

　　1、多方宣傳，政策知曉全面提升。組織干部職工開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)鄉村”活動(dòng)xx次，先后深入惠科、xx企業(yè)安全集團等重大引進(jìn)項目以及xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，引導高校畢業(yè)生自主參加就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐；以“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)為載體，設立政策咨詢(xún)與宣傳區，發(fā)放宣傳資料，宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助和就業(yè)扶貧政策；借助政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、xx政務(wù)網(wǎng)、xx就業(yè)微博以及xx日報等公共資源多形式進(jìn)行宣傳，不斷擴大社會(huì )影響力和政策覆蓋面。

　　2、務(wù)實(shí)舉措，大力促進(jìn)轉移就業(yè)。發(fā)布崗位用工信息xx期，成功舉辦了“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等就業(yè)扶貧招聘會(huì )xx場(chǎng)，參加的區內外招聘企業(yè)xx余家，為求職者提供家政服務(wù)、保安保潔、制作設計、機修工、電工、磨工等xx余個(gè)工種、xx余個(gè)就業(yè)崗位，近xx萬(wàn)求職者參加了招聘會(huì )，達成意向性協(xié)議xx多個(gè)；廣泛依托社會(huì )資源，幫助城鄉居民向區內外轉移就業(yè)xx萬(wàn)人。

　　3、開(kāi)發(fā)崗位，安置困難人員就業(yè)。開(kāi)發(fā)基層勞動(dòng)保障服務(wù)、社區公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，累計安置城鎮“零就業(yè)家庭”成員、“低收入家庭”成員、大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難對象的就業(yè)xx人，其中新增xx人，落實(shí)崗位補貼xx萬(wàn)元、社會(huì )保險補貼xx萬(wàn)元。

　　4、開(kāi)展培訓，提升就業(yè)擇業(yè)能力。結合我區產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉勞動(dòng)者培訓需求，細化工作方案，優(yōu)化培訓內容，嚴格培訓監管，強化培訓質(zhì)量，大力開(kāi)展電子商務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓等各類(lèi)職業(yè)培訓xx期，培訓學(xué)員xx人（就業(yè)技能培訓xx人，創(chuàng )業(yè)培訓xx人）；推薦xx名老師參加第二屆創(chuàng )業(yè)培訓講師大賽，xx名老師獲得了課程設計作品省級晉賽資格，xx名老師進(jìn)入了x市分賽決賽。積極搭建人才培養供給平臺，牽手惠科、xx等優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進(jìn)xx市職業(yè)技術(shù)學(xué)院，加強企業(yè)人才儲備。

　　5、優(yōu)化服務(wù)，努力促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。組織xx家企業(yè)參加xx省第二屆“天府杯”創(chuàng )業(yè)大賽，對轄區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地進(jìn)行了走訪(fǎng)調研，收集并協(xié)助解決基地建設中的問(wèn)題xx個(gè)，深入社區、鄉村、高校開(kāi)展宣傳創(chuàng )業(yè)擔保貸款x次。xx-xx月，扶持成功創(chuàng )業(yè)xx人，完成目標任務(wù)xx的xx%；其中高校畢業(yè)生成功創(chuàng )業(yè)xx人。審查創(chuàng )業(yè)擔保貸款xx戶(hù)，發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款xx萬(wàn)元，完成目標任務(wù)的xx.x%；落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款財政貼息xx萬(wàn)元；發(fā)放一季度見(jiàn)習補貼xx萬(wàn)元；建成xx個(gè)就業(yè)扶貧村。

　　6、加強監管，資金使用效率明顯提升。嚴格執行《就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金使用管理辦法》，規范資金使用流程，有效保證了就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金撥付使用的準確性和時(shí)效性，資金使用效率得到明顯提高，資金使用安全、高效、準確、無(wú)誤。xx-xx月，就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金支出xx萬(wàn)元，其中：崗位補貼xx萬(wàn)元、社會(huì )保險補貼xx萬(wàn)元、見(jiàn)習補貼xx萬(wàn)元、扶貧公益性崗位補貼xx萬(wàn)元。

　　7、防范風(fēng)險，抓實(shí)失業(yè)保險相關(guān)工作。加大新增擴面力度，失業(yè)保險參保人數達xx萬(wàn)人；嚴格執行失業(yè)保險風(fēng)險防控相關(guān)制度和監管流程，嚴格標準、依規發(fā)放，切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活，累計失業(yè)保險待遇xx.x萬(wàn)元，失保代繳醫保xx萬(wàn)元，價(jià)格臨時(shí)補貼xx萬(wàn)元；繼續實(shí)施失業(yè)保險支持企業(yè)發(fā)展行動(dòng)，落實(shí)企業(yè)職工技能提升補貼xx萬(wàn)元。

　　四、下半年工作打算

　　聚焦目標任務(wù)，不斷創(chuàng )新工作舉措，進(jìn)一步加強公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，深入實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程，全力推動(dòng)我區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作再上新臺階。

　�。ㄒ唬┚o盯目標，確保目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成

　　按照“爭第一”的導向要求，對全年目標任務(wù)進(jìn)行再梳理、再研究、再落實(shí)，比對目標，對照工作進(jìn)度，進(jìn)一步細化工作措施；進(jìn)一步加大對上協(xié)調爭取力度，全面掌握各縣區信息動(dòng)向，力爭全年就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作上位升級；加強責任體系的管理，加強對各鄉鎮、街道目標任務(wù)的督促、指導力度，確保就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作穩步推進(jìn)，按時(shí)、按量完成上級下達的各項目標任務(wù)。

　�。ǘ�）強化舉措，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓

　　積極對接高校，與有培訓意愿的高校簽訂培訓協(xié)議，大力開(kāi)展高校畢業(yè)生電子商務(wù)專(zhuān)項職業(yè)能力培訓、創(chuàng )業(yè)培訓，增加高校畢業(yè)生的就業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)意識；加強校企合作，積極推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養”企業(yè)訂單班培訓，加快企業(yè)青年技能人才培養，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

　�。ㄈ�）精準發(fā)力，持續推進(jìn)就業(yè)扶貧工作

　　開(kāi)展“送崗位下鄉”活動(dòng)，利用農閑和趕集時(shí)機，組織適合農村勞動(dòng)者或農村貧困人員就業(yè)的企業(yè)，舉辦xx-xx場(chǎng)就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，把就業(yè)崗位送到貧困人員身邊，實(shí)現貧困人員與用工企業(yè)無(wú)縫對接，助推農村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、異地轉移就業(yè)。根據貧困人員的培訓需求，有針對性地組織定點(diǎn)培訓機構帶師資，送教材，把培訓課堂搬進(jìn)村、社，就地就近為貧困人員開(kāi)展技能培訓，幫助貧困人員提高轉移就業(yè)競爭力。同時(shí)根據各鄉鎮扶貧公益性崗位實(shí)際需求，按照救急救難的原則，繼續開(kāi)展扶貧公益性崗位，優(yōu)先安置大齡、殘疾、家庭特別困難的農村貧困勞動(dòng)者在公益性崗位就業(yè)。

　�。ㄋ模┞鋵�(shí)政策，全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展

　　積極爭取資金和政策支持，及時(shí)足額兌現崗位補貼、社會(huì )保險補貼、創(chuàng )業(yè)補貼、培訓補貼等資金，為各類(lèi)群體實(shí)現成功就業(yè)創(chuàng )業(yè)助力。按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險待遇，保障失業(yè)人員基本生活；全面落實(shí)失業(yè)保險惠民政策，大力實(shí)施失業(yè)保險援企穩崗“護航行動(dòng)”和技能提升“展翅行動(dòng)”，降低企業(yè)運行成本，減輕企業(yè)負責，有效防范和化解規模性失業(yè)風(fēng)險，從源頭上減少失業(yè)，鞏固、穩定和擴大就業(yè)。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 5

　　高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是現代化建設的重要生力軍。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧的重要舉措。大學(xué)生就業(yè)面臨新的形勢。大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)重大的社會(huì )問(wèn)題。文史學(xué)院一直以來(lái)以切實(shí)加強畢業(yè)生就業(yè)工作，努力提高畢業(yè)生就業(yè)水平，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)為目標來(lái)開(kāi)展應屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。以下為我院相關(guān)工作的總結：

　　一、我院20xx—20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總體情況。

　　1、在就業(yè)形勢依然嚴峻，畢業(yè)生人數持續增加，就業(yè)壓力和就業(yè)難度依然較大的情況下，我院積極開(kāi)展工作，加強統籌協(xié)調，積極配合，采取積極有效措施，力促畢業(yè)生最大限度的就業(yè)。經(jīng)過(guò)全院師生共同努力，實(shí)現了畢業(yè)生就業(yè)率基本穩定、就業(yè)人數進(jìn)一步增長(cháng)的目標。

　　2、20xx年我院畢業(yè)生共200名增長(cháng)至今年449名畢業(yè)生，至今年七月份就業(yè)率呈現出不斷提高的趨勢，就業(yè)率可達到99。48%�？忌涎芯可�的人數由20xx年的xx人增長(cháng)至今年的26人。走上教師崗位的人數不斷的增長(cháng)。

　　二、領(lǐng)導的重視和支持，各部門(mén)的積極配合與協(xié)助

　　1、一直以來(lái)我院在每學(xué)期都會(huì )制定合理的年度就業(yè)工作計劃和工作總結，內部有明確的就業(yè)工作目標、任務(wù)分解和量化考核辦法。學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組定期召開(kāi)就業(yè)工作專(zhuān)題會(huì )議。就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員職責分工明確，各盡其責、層層落實(shí)，及時(shí)通報就業(yè)進(jìn)展情況，解決政策落實(shí)過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題，多方面推動(dòng)和促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　2、我院隊伍結構合理，設施配備齊全采取多種措施加強就業(yè)工作人員隊伍建設，畢業(yè)生就業(yè)工作常用辦公設備齊全。設立畢業(yè)生就業(yè)指導與服務(wù)辦公室，有專(zhuān)（兼）職就業(yè)工作人員3人，配備了2臺專(zhuān)用電腦供學(xué)生查詢(xún)就業(yè)信息。

　　三、就業(yè)指導形式多樣，畢業(yè)生就業(yè)能力得到提高

　　針對不同層次學(xué)生開(kāi)展多種形式的就業(yè)指導，重點(diǎn)是加強畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)教育、自主創(chuàng )業(yè)教育，積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。

　　1、組織畢業(yè)生按時(shí)參加學(xué)校開(kāi)設的就業(yè)指導課、就業(yè)指導專(zhuān)題講座、就業(yè)指導咨詢(xún)等，對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧的.指導。

　　2、結合專(zhuān)業(yè)特色，經(jīng)常開(kāi)展不同形式和內容的就業(yè)指導。為提升畢業(yè)生就業(yè)能力，結合我院自身特色，開(kāi)展一系列就業(yè)講座：如自薦材料編寫(xiě)、面試技巧、創(chuàng )業(yè)教育、就業(yè)安全、就業(yè)協(xié)議簽訂及就業(yè)誠信教育；為使畢業(yè)生有一個(gè)良好的就業(yè)心態(tài)，積極做好畢業(yè)生心理疏導工作。同時(shí)，學(xué)院就業(yè)指導專(zhuān)職老師還針對不同年級開(kāi)展不同形式和內容的就業(yè)指導。如：一二年級開(kāi)展職業(yè)生涯規劃與設計專(zhuān)題講座；三年級著(zhù)重實(shí)踐性教學(xué)，通過(guò)實(shí)習實(shí)訓提高學(xué)生動(dòng)手操作能力；四年級著(zhù)重考研輔導、公務(wù)員考試指導、就業(yè)能力的培養等。

　　3、多方搜集就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道。院領(lǐng)導及就業(yè)指導專(zhuān)職老師定期到我院就業(yè)實(shí)習實(shí)訓基地、各地人才就業(yè)市場(chǎng)、用人單位開(kāi)展就業(yè)市場(chǎng)調研活動(dòng)，及時(shí)準確掌握本專(zhuān)業(yè)人才需求情況，通過(guò)院“畢業(yè)生就業(yè)信息通告欄”、QQ群、固定電子郵箱、飛信等形式公布最新招聘信息。

　　4、鼓勵學(xué)生參加考研、公務(wù)員招考、特崗教師招考。

　　5、鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)。舉辦大學(xué)生創(chuàng )業(yè)講座，聘請專(zhuān)家進(jìn)行創(chuàng )業(yè)指導。邀請我系優(yōu)秀畢業(yè)生為學(xué)弟學(xué)妹介紹創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。

　　四、增強服務(wù)意識，努力為畢業(yè)生排憂(yōu)解難

　　為了更好地為畢業(yè)生服務(wù)，學(xué)校采取了一系列措施：

　　1、是建立校內網(wǎng)絡(luò )交流平臺。隨時(shí)將一些就業(yè)信息發(fā)布出去，讓學(xué)生第一時(shí)間獲取就業(yè)信息，同時(shí)，利用這個(gè)交流平臺，把平時(shí)不愿意表露思想的學(xué)生的積極性調動(dòng)起來(lái)，讓他們以文字的形式表達出來(lái)。

　　2、是遵循“請進(jìn)來(lái)，帶出去”的思想。我院在邀請用人單位來(lái)校招聘的同時(shí)，由校領(lǐng)導帶隊積極前往用人單位進(jìn)行實(shí)地調研，了解就業(yè)信息。

　　五、畢業(yè)生工作的經(jīng)驗與存在問(wèn)題

　　今年我院的畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開(kāi)展，其成功的做法是：

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視

　　院領(lǐng)導對畢業(yè)生工作的重視和大力支持。

　�。ǘ�）早準備、早計劃、早實(shí)施

　　我院的畢業(yè)生就業(yè)指導、動(dòng)員等工作在第五學(xué)期期中就已全面展開(kāi)。

　�。ㄈ�）畢業(yè)生各項工作充分考慮學(xué)生的利益和要求

　　我們的出發(fā)點(diǎn)就是“讓畢業(yè)生滿(mǎn)意”。通過(guò)近幾年來(lái)的畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗我們認為在今后的畢業(yè)生就業(yè)工作中仍然需要加強對畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的教育，積極引導畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。在就業(yè)工作中，許多畢業(yè)生手里掌握著(zhù)一個(gè)甚至是幾個(gè)單位遲遲不簽，抱著(zhù)“猴子掰包谷”的僥幸心理，總想等到最后一刻選擇一個(gè)最滿(mǎn)意的再簽，這不僅嚴重影響了我系畢業(yè)生的就業(yè)率，同時(shí)也使得部分畢業(yè)生因此錯過(guò)了“最佳”的就業(yè)時(shí)機。另外，現在畢業(yè)生頻繁的跳槽行為增加了我們就業(yè)跟蹤工作的難度。因此，在今后的畢業(yè)教育中，還要更加重視對畢業(yè)生生這方面的教育和引導。另外，從今年的畢業(yè)生流向來(lái)看，仍有部分畢業(yè)生貪戀大城市、大企業(yè)，不愿到基層就業(yè)，更不愿選擇其他邊遠地區就業(yè)，缺乏艱苦創(chuàng )業(yè)精神，這也是今后畢業(yè)生教育工作的重點(diǎn)。

　　六、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作設想

　　20xx屆畢業(yè)生工作已經(jīng)結束了，成績(jì)只屬于過(guò)去，我們將繼續努力，在開(kāi)展20xx屆畢業(yè)生工作時(shí)將以提高大學(xué)生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、方法創(chuàng )新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。計劃重點(diǎn)開(kāi)展以下幾方面工作：

　�。ㄒ唬┒嗲�道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導

　　有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負責人、老總、人事部門(mén)）、來(lái)校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng )業(yè)或創(chuàng )業(yè)有成的學(xué)生、本行業(yè)專(zhuān)家等來(lái)校做就業(yè)創(chuàng )業(yè)報告、開(kāi)設就業(yè)指導專(zhuān)欄。

　�。ǘ�）開(kāi)辟就業(yè)市場(chǎng)、拓寬就業(yè)渠道努力抓好有形市場(chǎng)建設工作，大力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，逐步滲透北方地區市場(chǎng)、積極推薦畢業(yè)生。力爭初次就業(yè)率達到更高水平。

　�。ㄈ�）做好就業(yè)宣傳工作

　　將20xx屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人電子簡(jiǎn)歷在我院“就業(yè)信息網(wǎng)”上發(fā)布。通過(guò)組織開(kāi)展優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動(dòng)，樹(shù)立優(yōu)秀典型，以廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò )等形式，大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡，并以此為契機，提高我院畢業(yè)生在社會(huì )上的知名度。

　�。ㄋ模┙�立畢業(yè)生個(gè)人跟蹤檔案

　　多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息，回訪(fǎng)用人單位及已就業(yè)學(xué)生，開(kāi)展多形式的畢業(yè)生跟蹤調查；為已就業(yè)學(xué)生提供后續服務(wù)，將就業(yè)跟蹤作出實(shí)效、作出品牌。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 6

　　鐵廠(chǎng)鎮農村勞動(dòng)力轉移及農民工回鄉創(chuàng )業(yè)工作，在縣勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)局的指導下，按照縣委、縣政府的總體要求，積極行動(dòng)、認真安排、扎實(shí)落實(shí)，20xx的工作取得了顯著(zhù)的成效，現將具體情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　鐵廠(chǎng)鎮位于縣城以東，全鎮共10個(gè)村，54個(gè)村民小組，總人口14321人，20xx年全鎮共轉移農村勞動(dòng)力人口4494人，其中勞務(wù)輸出4012人，有組織輸出2175人，就近就地轉移1032人，創(chuàng )經(jīng)濟收入3526.5萬(wàn)元；創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體84個(gè)，創(chuàng )建以紅星食用菌種植加工和烤煙生產(chǎn)大戶(hù)的示范戶(hù)24戶(hù)，產(chǎn)業(yè)示范園1個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)509人。

　　二、主要措施

　　一是健全機構、加強領(lǐng)導。農村富余勞動(dòng)力的轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)，是增加農民收入的有效途徑，是加強農村城鎮化進(jìn)程的重要舉措，是一項實(shí)施農村經(jīng)濟戰略性調整的重要任務(wù)。為此，鎮黨委、政府高度重視，我鎮充分認識到農村富余勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)的重要性，把此項工作作為一項產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，真正將工作納入到重要的議事日程，專(zhuān)門(mén)調整了工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由鎮長(cháng)親自擔任，副組長(cháng)由分管人作的武裝部長(cháng)和人社所負責人分別擔任，領(lǐng)導小組下設辦公室具體負責日常工作。

　　二是深入群眾，切實(shí)做好調查、登記、建檔工作。為了全面掌握全鎮農村勞動(dòng)力轉移的分布狀況和勞動(dòng)力結構及回鄉創(chuàng )業(yè)的人員結構，我鎮結合本鎮實(shí)際情況對全鎮的勞動(dòng)力分布情況、勞動(dòng)力及有能力有愿望回鄉創(chuàng )業(yè)者，進(jìn)行了全面摸底調查和統計，同時(shí)對各種資料進(jìn)行分類(lèi)匯總，并建立內容全面、數據詳實(shí)、轉移后人員去向清楚的各類(lèi)檔案，為今后的工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　三是夯實(shí)責任，層層落實(shí)。為了認真做好各村農村富余勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)工作，年初，鎮黨委、政府就根據各村的實(shí)際情況，制定了本年度勞動(dòng)轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)和實(shí)施方案。并與各村簽定了目標責任書(shū)，考核結果直接與村干部工資掛鉤，通過(guò)簽定責任書(shū)的形式，加大了工作力度。

　　四是廣泛宣傳、大力營(yíng)造工作氛圍。農村勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)工作是一項系統工程，大部分富余勞動(dòng)力觀(guān)念比較陳舊，習慣于日出而作、日落而歸的生活方式，小富即安，不愿意離開(kāi)土地，同時(shí)對外出從業(yè)的工作性質(zhì)、收入、環(huán)境都要求比較高，怕失體面，寧愿閑在家里，也不愿外出就業(yè)。同時(shí)在外轉了錢(qián)的大戶(hù)有愿望回來(lái)又找不到合適的項目。因此，鎮政府充分利用黨員遠程教育、技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)短期培訓等形式，大張旗鼓的宣傳有關(guān)省、市、縣的優(yōu)惠政策，并向農民宣傳農民實(shí)施勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)，應始終與農村產(chǎn)業(yè)結構調整緊密結合起來(lái)。一方面大力引導農民發(fā)展畜牧業(yè)；其次對種植業(yè)結構進(jìn)行調整種植有特色農產(chǎn)品如食用菌和無(wú)公害、綠色的大棚農產(chǎn)品，充分利用農作物的`生產(chǎn)周期的不同實(shí)現了季節性、臨時(shí)性的勞動(dòng)力就地轉移。如：新民、新聲村截止目前已實(shí)現食用菌加工就地轉移80余人，大棚菜創(chuàng )業(yè)示范戶(hù)10余戶(hù)。

　　五是大力發(fā)展能人帶動(dòng)，積極發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，加快農村富余勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)。再者為加快農村富余勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)步伐；一方面依托我鎮大量老板在外創(chuàng )業(yè)辦企業(yè)的優(yōu)勢，積極引導農村富余勞動(dòng)力就業(yè)省內轉移。截止目前，xx李家村從事服裝加工及其它產(chǎn)業(yè)農村富余勞動(dòng)力轉移達810多人。二是加快發(fā)展各村二三產(chǎn)業(yè)，以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)引導更多農村富余勞動(dòng)力向二三產(chǎn)業(yè)轉移，實(shí)現轉移不離鎮，引導農民離土不離鎮，向非農產(chǎn)業(yè)轉移是增加農民收入的有效途徑。

　　三、下半年全鎮勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)工作思路。

　　下半年勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)工作我們將按照上級要求以市場(chǎng)為導向，本著(zhù)城鎮統籌協(xié)調發(fā)展，一體化就業(yè)的要求，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務(wù)的方針，實(shí)行政府引導、農民自主擇業(yè)、創(chuàng )業(yè)，全力推進(jìn)農村富余勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)工作。

　　一是進(jìn)一步解放思想提高認識，轉變觀(guān)念，為農村富余勞動(dòng)力轉移及回鄉創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造一個(gè)良好的社會(huì )氛圍，要著(zhù)眼于全局，充分認識到加快農村富余勞動(dòng)力轉移及勞民工回鄉創(chuàng )業(yè)對于城鎮共同全面實(shí)現小康社會(huì )的重要性、必要性和緊迫性。

　　二是城鎮互動(dòng)、優(yōu)勢互補，合理配置農村富余勞動(dòng)力。農業(yè)和農村經(jīng)濟結構調整的力度，把發(fā)展農村二、三產(chǎn)業(yè)作為農村富余勞動(dòng)力轉移的根本出路之一。

　　三是創(chuàng )造良好的文化氛圍，用先進(jìn)的文化帶動(dòng)農村富余勞動(dòng)力轉移和農民工回鄉創(chuàng )業(yè)，通過(guò)大力培養，樹(shù)立和表彰打工成才及回鄉致富的先進(jìn)典型。宣傳他們的成功之道，從而形成良好的輿論氛圍，幫助農民工增強信心。

　　四是加大培訓和服務(wù)力度，我們將進(jìn)一步加強對農民工的培訓力度。通過(guò)技能、創(chuàng )業(yè)等多種培訓形式建立完善服務(wù)體系，充分發(fā)揮人社所的職能作用，為農村勞動(dòng)力轉移及農民工回鄉創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造條件、尋找門(mén)路。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 7

　　近年來(lái)，我市按照創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的總體要求，緊緊抓住創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市的有利時(shí)機，加快形成政策扶持、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)“三位一體”工作機制，特別注重加強創(chuàng )業(yè)服務(wù)，努力構建專(zhuān)業(yè)化、制度化、社會(huì )化、常態(tài)化的服務(wù)新格局，創(chuàng )業(yè)服務(wù)的基礎不斷加強，范圍不斷擴大，質(zhì)量不斷提高，效益不斷提升，今年1-8月，已累計服務(wù)城鄉勞動(dòng)者3.2萬(wàn)人次，扶持成功創(chuàng )業(yè)1.5萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)5.9萬(wàn)人，服務(wù)促進(jìn)創(chuàng )業(yè)的助推作用充分顯現。

　　一、構筑平臺，建立完善創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系

　　(一)公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系實(shí)現“四級貫通”。加強各級勞動(dòng)保障平臺建設，確保推進(jìn)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)戰略有支撐、有依托。20xx年，全市所有街道、鄉鎮和居委會(huì )勞動(dòng)保障平臺全部實(shí)現“六到位”；20xx年起，我市堅持將服務(wù)網(wǎng)絡(luò )延伸到村，所有行政村全部聘請了村級勞動(dòng)保障協(xié)管員；20xx年起，在各級政府的推動(dòng)下開(kāi)始村級勞動(dòng)保障服務(wù)機構建設，海陵等市(區)村級勞動(dòng)保障“六到位”平臺已經(jīng)實(shí)現了全覆蓋。依托全市各級公共就業(yè)服務(wù)體系，分別增掛“創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心”、“農民創(chuàng )業(yè)服務(wù)指導中心(站)”牌子，明確或增設專(zhuān)人從事創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作，建立公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)隊伍，形成了覆蓋城鄉的四級公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，并普遍推行創(chuàng )業(yè)指導、信息服務(wù)、項目推介、技術(shù)培訓、創(chuàng )業(yè)實(shí)習、資金扶持、創(chuàng )業(yè)孵化、開(kāi)業(yè)指導、政策落實(shí)和跟蹤服務(wù)“十位一體”的服務(wù)制度。

　　(二)公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)場(chǎng)所實(shí)現“一站服務(wù)”。引入“超市化”的選購模式和快速反應機制，在全市建立7家創(chuàng )業(yè)服務(wù)超市，建立“一站式”公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)場(chǎng)所，并拓展“創(chuàng )業(yè)服務(wù)超市”服務(wù)功能，逐步向重點(diǎn)中心鄉鎮延伸�！皠�(chuàng )業(yè)服務(wù)超市”有固定的服務(wù)場(chǎng)所、定期的服務(wù)時(shí)間和豐富的服務(wù)內容，開(kāi)辟有培訓報名服務(wù)、創(chuàng )業(yè)項目推介、創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家指導、政策扶持服務(wù)、法律法規援助、創(chuàng )業(yè)典型展示、創(chuàng )業(yè)互助服務(wù)、招聘求職服務(wù)等功能區域，并細分為多個(gè)服務(wù)項目。勞動(dòng)保障、財政、工商、地稅、金融、物價(jià)等職能部門(mén)派出專(zhuān)人進(jìn)駐“超市”，為創(chuàng )業(yè)者提供各種咨詢(xún)、指導、辦理服務(wù)。對能夠在“超市”辦理和辦結的事項，實(shí)行首問(wèn)責任制、一次告知辦結制，努力實(shí)現“相關(guān)部門(mén)集中服務(wù)、各項優(yōu)惠集中辦理”的服務(wù)目標。

　　(三)相關(guān)創(chuàng )業(yè)服務(wù)載體實(shí)現“有益補充”。成立以勞動(dòng)保障、物價(jià)、工商、地稅、金融、財政等相關(guān)部門(mén)工作人員，高等院校相關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者以及創(chuàng )業(yè)成功人士為成員的創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家志愿團，對免費推介的創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行“一對一”跟蹤服務(wù)，指導創(chuàng )業(yè)者制定、修改、完善創(chuàng )業(yè)計劃，協(xié)調解決其在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的實(shí)際困難，提高創(chuàng )業(yè)成功率。成立泰州市創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )，下轄四個(gè)市成立泰州市創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )分會(huì )，組織開(kāi)展會(huì )員培訓和經(jīng)驗交流；引導會(huì )員自愿聯(lián)合申請注冊成立經(jīng)濟實(shí)體，并在項目、資金、技術(shù)、人才、管理等方面為創(chuàng )業(yè)者提供強有力支持；組織會(huì )員到浙江、上海、蘇南等個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟比較發(fā)達的地區參觀(guān)考察和市場(chǎng)調研，了解市場(chǎng)信息，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，增強創(chuàng )業(yè)信心，調優(yōu)創(chuàng )業(yè)方向，將創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )做成為培訓、交流、發(fā)展的大平臺。

　　二、豐富內涵，切實(shí)提高創(chuàng )業(yè)服務(wù)實(shí)效

　　(一)在培訓服務(wù)上抓跟蹤。全面實(shí)施創(chuàng )業(yè)培訓進(jìn)社區、進(jìn)鄉鎮、進(jìn)校園“三進(jìn)計劃”，采取集中培訓與送教下鄉相結合的形式，充分發(fā)揮省、市創(chuàng )業(yè)培訓基地的資源優(yōu)勢，將培訓學(xué)員集中到基地，形成“基層送苗子，政府搭臺子，專(zhuān)家出點(diǎn)子，財政拿票子”的創(chuàng )業(yè)培訓格局；對偏遠地區的`培訓人員，選派省、市級創(chuàng )業(yè)培訓基地教師送教下鄉，就近就地開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)輔導；將創(chuàng )業(yè)培訓開(kāi)進(jìn)高校，在全市各高等院校開(kāi)設創(chuàng )業(yè)培訓選修課，讓學(xué)生親身感受和體驗創(chuàng )辦微小企業(yè)的有效步驟和科學(xué)方法，切實(shí)增強高校畢業(yè)生的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力。建立創(chuàng )業(yè)培訓學(xué)員跟蹤聯(lián)系卡，建立完善創(chuàng )業(yè)培訓全程服務(wù)制度，對培訓學(xué)員做到“每月一走訪(fǎng)、每季一回訪(fǎng)”，在聯(lián)系卡上認真做好相關(guān)記載，集中推廣創(chuàng )業(yè)培訓學(xué)員成功經(jīng)驗，組織開(kāi)展疑難問(wèn)題集中會(huì )診，切實(shí)提高創(chuàng )業(yè)成功率。

　　(二)在項目服務(wù)上抓對接。不斷完善創(chuàng )業(yè)項目資源庫，重點(diǎn)做好創(chuàng )業(yè)項目的開(kāi)發(fā)征集、調研論證、宣傳推介和跟蹤扶持工作，突出創(chuàng )業(yè)項目的本土化、好培訓、易啟動(dòng)、快見(jiàn)效的特點(diǎn)，樹(shù)立“創(chuàng )業(yè)項目不在多少、創(chuàng )業(yè)項目落實(shí)多少”的思想，充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )、專(zhuān)家志愿指導團和創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)服務(wù)機構的項目指導作用，實(shí)行“一對一”、“一盯一”的跟蹤服務(wù)，實(shí)現“開(kāi)發(fā)一個(gè)、成熟一個(gè)、成功一個(gè)”的目標。依托創(chuàng )業(yè)服務(wù)超市平臺，每月集中開(kāi)展一次創(chuàng )業(yè)項目推介會(huì )，組織項目策劃人參加現場(chǎng)推介，與有意創(chuàng )業(yè)的人進(jìn)行面對面交流，商洽合作方式；對被創(chuàng )業(yè)人員選中能平穩實(shí)施二個(gè)月以上、效益較好的創(chuàng )業(yè)項目，給予項目策劃人物質(zhì)獎勵。目前創(chuàng )業(yè)項目庫共征集入選項目220個(gè)，今年已有涉及商貿經(jīng)營(yíng)、鑄造、建材、小提琴制作、物流等32個(gè)創(chuàng )業(yè)項目落地生根，新增創(chuàng )業(yè)520人，帶動(dòng)就業(yè)5600人。

　　(三)在孵化服務(wù)上抓配套。市政府制定出臺了《泰州市創(chuàng )業(yè)孵化基地認定和管理辦法》，加快推進(jìn)創(chuàng )業(yè)孵化基地建設，為創(chuàng )業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地支持、政策扶持和綜合配套服務(wù)。進(jìn)一步明確了孵化基地是指經(jīng)確認的可為創(chuàng )業(yè)者提供管理經(jīng)營(yíng)所需場(chǎng)地以及免費提供創(chuàng )業(yè)指導、融資服務(wù)、管理咨詢(xún)、人才培訓、技術(shù)創(chuàng )新、事務(wù)代理、法律援助等各項服務(wù)的實(shí)體。采取政府出資、民間資本投資、社會(huì )資本入股等多種形式，建設了一批再就業(yè)一條街、返鄉創(chuàng )業(yè)園、科技創(chuàng )業(yè)園、生態(tài)農業(yè)園和特色專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等創(chuàng )業(yè)孵化基地，今年共新增創(chuàng )業(yè)孵化基地20家，并積極落實(shí)租金補貼、稅費減免、貼息貸款、社保補貼等扶持政策，建立完善項目引導、對接培訓、創(chuàng )業(yè)孵化等綜合服務(wù)機制，吸引創(chuàng )業(yè)者“入孵”，提高“孵出”成功率。去年以來(lái)，全市先后有1365人進(jìn)入基地孵化成長(cháng)，其中90的創(chuàng )業(yè)者孵化成功。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 8

　　為了進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，幫助在校大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)，引導大學(xué)生樹(shù)立職業(yè)規劃意識，明確學(xué)習目標，提高就業(yè)競爭力，在院學(xué)生處、院團委、院畢業(yè)生就業(yè)指導中心的悉心指導下，學(xué)院于20xx年3月1日成立了院就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )。本協(xié)會(huì )以“增強學(xué)生就業(yè)意識，培養學(xué)生就業(yè)能力，規劃學(xué)生職業(yè)目標，服務(wù)用人單位服務(wù)學(xué)生就業(yè)”為目標，本著(zhù)“自我教育，自我管理，鍛煉自己，服務(wù)他人”的宗旨。協(xié)會(huì )下設調研部、信息部、宣傳部、培訓部、編輯部、辦公室六個(gè)部門(mén)，緊緊圍繞學(xué)院學(xué)生就業(yè)和創(chuàng )業(yè)指導工作，以服務(wù)和引導大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)和成才，全面拓展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力為己任，是院就業(yè)指導中心及用人單位聯(lián)系大學(xué)生的橋梁和紐帶，是專(zhuān)門(mén)為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)服務(wù)的學(xué)生社團組織。

　　一、致力于自身建設，提高協(xié)會(huì )工作規范性。

　　首先，要完善規章制度，進(jìn)入正規化工作程序。院就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )一直以來(lái)都是人數相對較多的協(xié)會(huì )，作為這樣一個(gè)協(xié)會(huì )，我們的管理必須要牢牢抓住以制度化管理的理念，一個(gè)完善健全的制度將會(huì )減輕和解決管理上遇到各種麻煩。落實(shí)和明確各部門(mén)的責任，養成良好的簽到制度，規范化管理各個(gè)部門(mén)以及有秩序的進(jìn)行各部門(mén)之間的有序工作，協(xié)會(huì )工作的原則和流程都會(huì )一切按照協(xié)會(huì )的章程和規章制度來(lái)實(shí)施，我們嚴格執行相應的工作規定，以保證整個(gè)協(xié)會(huì )工作的規范和組織的紀律化。我們制定并試行的相關(guān)章程制度有：各部門(mén)工作管理辦法（工作手冊）、部門(mén)管理制度、監督制度、招新制度、換屆制度等。

　　其次，協(xié)會(huì )注重對外宣傳工作。為加大對外宣傳，提高知名度，樹(shù)立院就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )良好的形象，積極擴大協(xié)會(huì )的影響力，以新穎的姿態(tài)展露出我們滄桑的歷程，海報，橫幅，宣傳資料以及校園廣播站都將是本協(xié)會(huì )對外宣傳的良好工具。為進(jìn)一步服務(wù)學(xué)院、用人單位、畢業(yè)生奠定良好的基礎，同時(shí)間接的提高自我管理和運作能力，充分發(fā)揮會(huì )員的對外宣傳能力，提高協(xié)會(huì )的凝聚力。

　　最后，加強各部門(mén)間的'溝通，促進(jìn)協(xié)會(huì )間交流活動(dòng)。協(xié)會(huì )之間一直在加強溝通與合作，以科學(xué)的態(tài)度，致力于提高工作效率。在每月初，協(xié)會(huì )均組織一次由各成員所參加的協(xié)會(huì )大型例會(huì )，以商討在過(guò)去思廣益，再而優(yōu)中擇優(yōu)，一個(gè)環(huán)節的落實(shí)，需要大家的共同參與，而我們會(huì )議的主旨就是全員參與�；顒�(dòng)的開(kāi)展是各部門(mén)相互融合，增進(jìn)會(huì )員之間情感的最好平臺。至此，我們可以相互了解彼此的性格和需求，以不同的姿態(tài)去應對他人的被服務(wù)，同時(shí)也與記者團、廣播站等其他兄弟社團間開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，有了初步的合作與溝通。對外，我們積極同其他兄弟社團的聯(lián)系，積極參加他們組織的各項活動(dòng)，配合社團中心的各項工作。

　　二、加強活動(dòng)建設，打造協(xié)會(huì )品牌

　　1、舉辦了大學(xué)生職業(yè)生涯規劃暨大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽。幫助了廣大同學(xué)明確了學(xué)習目標，端正了學(xué)習態(tài)度，增強了學(xué)習動(dòng)力，樹(shù)立和提高了職業(yè)生涯規劃的意識和能力。提高了同學(xué)們制作簡(jiǎn)歷及參加職場(chǎng)應聘的技巧和能力。創(chuàng )建了一種學(xué)校和企業(yè)相結合的互動(dòng)模式，給廣大同學(xué)提供了認識社會(huì )，認識職場(chǎng)的機會(huì )。豐富了同學(xué)們的課余生活，提供實(shí)踐、交流和學(xué)習的平臺。

　　2、舉辦大型招聘會(huì )。通過(guò)這次活動(dòng)，促進(jìn)了用人單位與畢業(yè)生的交流，加強了學(xué)校與企業(yè)間的合作，使同學(xué)們體會(huì )到社會(huì )主義制度條件下，大學(xué)生應樹(shù)立自主擇業(yè)的意識，要發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)或自主創(chuàng )業(yè)，積極主動(dòng)的選擇適合自己的職業(yè)，進(jìn)一步提高了我院畢業(yè)生的就業(yè)率。

　　3、舉行簡(jiǎn)歷制作大賽。教會(huì )了同學(xué)們如何制作簡(jiǎn)歷，幫助同學(xué)們制作自薦材料，進(jìn)一步提高了畢業(yè)生的就業(yè)率，從一定程度上減輕了畢業(yè)生的就業(yè)壓力，畢業(yè)生能夠更好的推銷(xiāo)自己，贏(yíng)得一份滿(mǎn)意的工作。

　　4、舉辦“我的大學(xué)，我規劃”ppt制作大賽。選手們不僅與我們分享了他們大半年大學(xué)生活中的樂(lè )趣，而且從更高的層面上詮釋了三年規劃的重要意義。此次活動(dòng)不僅僅豐富了大學(xué)生活，還促進(jìn)了選手對大學(xué)生活規劃的制定，這既是對自己前期做出總結，也是今后的一個(gè)目標，這份規劃是對自己的一個(gè)定位，明確自己所處環(huán)境，了解在校期間應該掌握的技能以及將來(lái)的發(fā)展路徑。

　　5、參與軍訓相關(guān)工作。從發(fā)放軍訓服到擔任教官助理，我們一直奔波于操場(chǎng)之間，為學(xué)弟學(xué)妹們服務(wù)，為教官提供幫助，提高了協(xié)會(huì )成員的組織管理能力、協(xié)調溝通能力，保障了軍訓的正常進(jìn)行，促進(jìn)了新生對協(xié)會(huì )的了解，從而進(jìn)一步發(fā)展了協(xié)會(huì )的規模。

　　三、不斷反思，積極進(jìn)取協(xié)會(huì )有很多可喜的成績(jì)，但也存在不足。

　　羅馬不是一天建成的，由于經(jīng)驗不足，能力有限，加上各種客觀(guān)條件的限制，我們在運作過(guò)程中難免會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，存在各種各樣的不足，如成員間的溝通不足等，工作前的準備有些不足，協(xié)會(huì )組織能力還有待改善。在協(xié)會(huì )自身品牌活動(dòng)建設方面有待提高等，我們都還有很長(cháng)的路需要走，還有很多的工作需要做。我們協(xié)會(huì )全體成員會(huì )認真總結經(jīng)驗教訓，不斷彌補這些不足，并積極的進(jìn)行調整，更加努力，更加勤奮，使協(xié)會(huì )日趨完善，愿我們院就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的明天更美好！

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 9

　　青年就業(yè)和再就業(yè)工作是關(guān)系改革大局，關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展全局的大事。做好服務(wù)青年就業(yè)和再就業(yè)工作是市委、市政府交付團市委的一項重要而艱巨的工作任務(wù)。今年，面對嚴峻的就業(yè)形勢，面對全新的工作模式，面對巨大的工作壓力，盤(pán)錦團市委以實(shí)施“盤(pán)錦青年創(chuàng )業(yè)行動(dòng)”為載體，豐富內容，創(chuàng )新手段，勇辟新路，按照“黨政所望、社會(huì )所需、青年所求、共青團所能”的原則，充分發(fā)揮共青團的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，為有效服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)，推動(dòng)盤(pán)錦加快建設現代化生態(tài)城市步伐，構建和諧盤(pán)錦作出積極貢獻。

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )造條件，不斷夯實(shí)幫助青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)的工作基礎。

　　一是進(jìn)一步健全青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)的領(lǐng)導組織網(wǎng)絡(luò )。團市委充分發(fā)揮盤(pán)錦青年創(chuàng )業(yè)行動(dòng)領(lǐng)導小組的作用，做到向上級領(lǐng)導經(jīng)常請示匯報，與有關(guān)部門(mén)經(jīng)常保持聯(lián)系溝通，同時(shí)，及時(shí)向基層團組織建立的相應領(lǐng)導組織機構提出工作指導意見(jiàn)，從而形成了在黨政領(lǐng)導宏觀(guān)指揮下，各級團組織與相關(guān)部門(mén)協(xié)調配合，青聯(lián)、青企協(xié)、青年服務(wù)中心等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系，使幫助青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)的工作合力不斷加強。

　　二是進(jìn)一步完善青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)的工作運行機制。團市委將工作任務(wù)分解落實(shí)到基層，明確了基層單位團委的工作責任。此外，還采取了青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作月通報制度、簽定工作目標責任狀、工作落實(shí)情況與年終考核掛鉤等措施，有效確保全市青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的穩定推進(jìn)。

　　三是進(jìn)一步統一基層團組織和團干部的思想。一年來(lái)，團市委多次組織召開(kāi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作協(xié)調會(huì )、研討會(huì )，及時(shí)通報工作情況，傳達上級有關(guān)文件、會(huì )議精神，交流工作經(jīng)驗，研究面臨的形勢及落實(shí)各項工作任務(wù)的具體措施和辦法，確保了各級團組織在思想和行動(dòng)上保持一致。

　�。ǘ�）抓住重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展幫助青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。

　　一是以正面教育引導青年走就業(yè)創(chuàng )業(yè)之路。一年來(lái)，團市委堅持以轉變青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)觀(guān)念為突破口，以正面教育為主，通過(guò)舉辦座談會(huì )、工作經(jīng)驗交流會(huì )、先進(jìn)典型報告會(huì )等多種渠道，努力促進(jìn)廣大青年的擇業(yè)和就業(yè)觀(guān)念的轉變。

　　二是以典型示范帶動(dòng)青年走就業(yè)創(chuàng )業(yè)之路。一年來(lái)，團市委注重發(fā)揮青年創(chuàng )業(yè)典型的示范帶動(dòng)作用，加大了對青年創(chuàng )業(yè)典型的'選樹(shù)、扶持和宣傳工作力度。通過(guò)對先進(jìn)典型的表彰獎勵，創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的交流推廣，新聞媒介的廣泛宣傳報道，不斷激發(fā)廣大青年的創(chuàng )業(yè)熱情，積極營(yíng)造全社會(huì )支持創(chuàng )業(yè)、鼓勵創(chuàng )業(yè)、崇尚創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。

　　三是以有效載體支持青年走就業(yè)創(chuàng )業(yè)之路。一年來(lái)，團市委通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，設計創(chuàng )業(yè)載體，加強對青年創(chuàng )業(yè)能力的鍛煉和培養，不斷挖掘青年的創(chuàng )業(yè)潛能。通過(guò)舉辦科技創(chuàng )新活動(dòng)成果展、青年創(chuàng )業(yè)理想征文比賽、青年人才交流會(huì )、青年創(chuàng )業(yè)方案設計大賽等活動(dòng)，有效引導青年開(kāi)闊創(chuàng )業(yè)思路，樹(shù)立創(chuàng )業(yè)信心，投身創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。

　�。ㄈ�）講求實(shí)效，穩步推進(jìn)幫助青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。

　　一是積極調研，努力摸清青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作情況。團市委通過(guò)調查走訪(fǎng)、與青年促膝談心、發(fā)放《農村青年轉移就業(yè)意向調查表》、《城鎮青年擇業(yè)意向調查表》等方式，對全市青年就業(yè)意向、形勢等方面情況進(jìn)行了全面了解。團市委還同市農發(fā)局、市勞動(dòng)就業(yè)局等單位或部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系溝通，就全市就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作形勢及工作上的交流與合作進(jìn)行了有益探討。

　　二是積極發(fā)動(dòng)基層，共同推動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。團市委重點(diǎn)對兩縣兩區團組織開(kāi)展了團內動(dòng)員，使他們熟悉了解青年就業(yè)形勢任務(wù)和工作開(kāi)展的方法措施。此外，通過(guò)樹(shù)立外出打工帶頭人、回鄉創(chuàng )業(yè)帶頭人、青年創(chuàng )業(yè)帶頭人，以典型帶動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)和轉移就業(yè)。

　　三是強化服務(wù)措施，優(yōu)化服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)環(huán)境。首先，強化了就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓基地的建設與管理。團市委會(huì )同市勞動(dòng)就業(yè)局對團屬青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)基地重新進(jìn)行了考核評估，最終選擇確定14家單位為盤(pán)錦市青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓基地�；鶎訄F組織也根據工作需要，創(chuàng )建了一批新的培訓基地。其次，與市勞動(dòng)就業(yè)局商洽，規范成立了盤(pán)錦市青年就業(yè)服務(wù)中心，進(jìn)一步增強了服務(wù)青年的功能，并開(kāi)展了收集市內外、省內外就業(yè)信息、推薦青年就業(yè)、提供就業(yè)政策咨詢(xún)等服務(wù)。再次，發(fā)揮各級團的組織優(yōu)勢，在兩縣兩區建立了青年就業(yè)服務(wù)中心，在鄉鎮、街道建立了青年就業(yè)服務(wù)站，在各村和社區安排青年就業(yè)信息員，形成了市、縣、鄉（街）、村（社區）四級青年就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。再有，通過(guò)編印《盤(pán)錦青年創(chuàng )業(yè)與培訓指南》、《盤(pán)錦青年打工維權手冊》等措施，為青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)提供有效幫助。另外，發(fā)揮盤(pán)錦青年創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家指導團的作用，向創(chuàng )業(yè)青年提供了政策咨詢(xún)和維護權益等方面的服務(wù)。

　　四是突出創(chuàng )業(yè)主題，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)和促進(jìn)青年就業(yè)。

　　首先，結合紀念“五四”運動(dòng)xx周年，組織召開(kāi)盤(pán)錦青年創(chuàng )業(yè)行動(dòng)推進(jìn)大會(huì )，提出深化創(chuàng )業(yè)行動(dòng)的措施，也向全市青年進(jìn)行了創(chuàng )業(yè)行動(dòng)再動(dòng)員。

　　其次，通過(guò)選樹(shù)和大張旗鼓地宣傳青年創(chuàng )業(yè)典型，積極營(yíng)造鼓勵青年創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。在“五四”期間，10名青年創(chuàng )業(yè)典型被評為“盤(pán)錦青年創(chuàng )業(yè)獎”。雙臺子區團委、大洼縣團委等也開(kāi)展了評選青年創(chuàng )業(yè)典型等活動(dòng)，一大批青年創(chuàng )業(yè)典型受到表彰獎勵。團市委還聘請遼寧興隆百貨集團總裁李維龍、沈陽(yáng)昊誠集團總裁李文東等市內外青年創(chuàng )業(yè)典型作報告，介紹創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，并開(kāi)展了“創(chuàng )業(yè)名家進(jìn)校園”等活動(dòng)，受到廣大青年的歡迎。

　　第三，積極開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)技能培訓，不斷滿(mǎn)足青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求。根據青年和市場(chǎng)需求，以實(shí)用技能培訓為主，開(kāi)展了微機操作、汽車(chē)駕駛、裝潢藝術(shù)、焊接工藝、美容美發(fā)等專(zhuān)業(yè)的培訓。團組織開(kāi)展的SYB青年創(chuàng )業(yè)培訓，為幫助青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供了極大幫助，受到創(chuàng )業(yè)青年的歡迎。

　　第四，通過(guò)與招工企業(yè)聯(lián)系合作，積極開(kāi)展“訂單式”培訓。如利用興隆大廈三百成立的契機，團組織一次就使310余名青年培訓后就業(yè)。

　　第五，發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極聯(lián)系市內外用工信息，及時(shí)向青年推薦。如通過(guò)開(kāi)展“農村青年轉移就業(yè)服務(wù)月”、“大篷車(chē)”送崗位下鄉等活動(dòng)，將收集到的市內外用工崗位送到農村，為促進(jìn)農村青年轉移就業(yè)提供了及時(shí)服務(wù)。團市委還不斷擴大就業(yè)信息渠道，積極爭取與外省市以及食品加工等勞動(dòng)密集型企業(yè)建立牢固的勞務(wù)輸出合作關(guān)系，在全市青年中開(kāi)展“走四方”外出創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)青年充分就業(yè)。

　　第六，積極搭建和提供服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)的新載體。團市委通過(guò)積極協(xié)商，爭得新瑪特公司的支持，利用該公司空閑的340戶(hù)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，為青年提供青年商業(yè)創(chuàng )業(yè)平臺。來(lái)此創(chuàng )業(yè)的青年可享受免租金1年及減免部分抵押金等優(yōu)惠政策。團市委還與新賽特等公司聯(lián)系，積極開(kāi)辟新的商業(yè)創(chuàng )業(yè)平臺。

　　第七，通過(guò)整合團內外資源，服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)。利用青聯(lián)、青企協(xié)等組織優(yōu)勢，發(fā)動(dòng)青聯(lián)委員、青企協(xié)會(huì )員提供就業(yè)崗位，安置青年就業(yè)，并努力促成青聯(lián)委員、青企協(xié)會(huì )員在資金、信息、技術(shù)方面，積極扶持有一定創(chuàng )業(yè)能力的青年自主創(chuàng )業(yè)。

　　第八，積極探索新的服務(wù)措施和手段。團市委積極嘗試與有培訓資質(zhì)的單位展開(kāi)合作，如與鑫安源職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)，采取團組織負責招生和安置就業(yè)，解決“進(jìn)口”與“出口”問(wèn)題，由培訓單位負責培訓，達到了合作雙方互惠互利的效果。

　　經(jīng)過(guò)努力，團市委全面完成了團省委下達的實(shí)名制培訓、實(shí)名制就業(yè)及創(chuàng )業(yè)能力培訓等各項工作任務(wù)。一年來(lái)，通過(guò)實(shí)施盤(pán)錦青年創(chuàng )業(yè)行動(dòng)，很好地鞏固了我市青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作基礎，也使我市青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作實(shí)現了有序、健康發(fā)展，為促進(jìn)盤(pán)錦經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出積極貢獻。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 10

　　一、主要做法及成效

　�。ㄒ唬┩怀銎脚_搭建

　　為大力推進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新，建設完成了xx“互聯(lián)網(wǎng)+”眾創(chuàng )空間（簡(jiǎn)稱(chēng)眾創(chuàng )空間）。以“城市產(chǎn)業(yè)新平臺、城市創(chuàng )業(yè)新中心、區域電商總部、區域O2O標桿”為發(fā)展目標，集電子商務(wù)服務(wù)、咨詢(xún)、監管、互動(dòng)、培訓、創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)等功能于一體，提供招商管理、企業(yè)咨詢(xún)、理念設計、培訓孵化、產(chǎn)品銷(xiāo)售、品牌塑造、物流配送、電商扶貧和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)等服務(wù)，達到為初創(chuàng )期企業(yè)和團隊提供辦公場(chǎng)地，組織人才、技術(shù)、資本、市場(chǎng)對接等服務(wù)，完成支持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目的孵化。

　�。ǘ�）突出主體培育

　　一是培育網(wǎng)貨，做強供應鏈。結合x(chóng)x山地立體氣候，打造小規模、多品種、高價(jià)值的山地高效農業(yè)。全縣臍橙種植面積32.04萬(wàn)畝，產(chǎn)量達30萬(wàn)噸；油橄欖栽植面積9.5萬(wàn)畝；中藥材栽種面積10.5萬(wàn)畝；臘肉產(chǎn)量達5000余噸，黃桃、冬桃、青翠李為主的小水果種植面積8.02萬(wàn)畝，產(chǎn)量3.2萬(wàn)噸。全縣農特產(chǎn)品電商加工企業(yè)獲得生產(chǎn)許可證51家。

　　二是聚沙成塔，孵化網(wǎng)銷(xiāo)主體。努力從單一的農產(chǎn)品銷(xiāo)售電商逐漸發(fā)展到旅游、文化產(chǎn)品、本地生活服務(wù)類(lèi)電商等多頭并進(jìn)的電商業(yè)態(tài)。全縣電子商務(wù)市場(chǎng)主體從20xx年的xx家增加至現在的xx家，增長(cháng)了xx倍，銷(xiāo)售xx農特產(chǎn)品淘寶店鋪達到xx余家。先后與阿里巴巴、京東、蘇寧等知名電商企業(yè)合作，建成了京東xx特產(chǎn)館、京東xx扶貧館、蘇寧易購xx特產(chǎn)館、xx臍橙天貓旗艦店等。建成了xx生活網(wǎng)、青蛙網(wǎng)、興隆網(wǎng)、xx臍橙網(wǎng)等9個(gè)本地自建電商生活服務(wù)平臺。

　　三是降本增效，培育快遞物流骨骨干企業(yè)。努力打造縣鄉村三級快遞物流共同配送體系，解決“網(wǎng)貨下鄉”最后一公里和“土貨進(jìn)城”最初一公里問(wèn)題。全縣現有一定規模物流快遞企業(yè)38家，從業(yè)人員417人，營(yíng)業(yè)面積20500平方米，平均每天固定到奉車(chē)輛38輛。在縣互聯(lián)網(wǎng)+眾創(chuàng )空間內建立9000平方米的.農村電商公共倉儲物流配送中心，采取龍頭企業(yè)帶動(dòng)，本地企業(yè)參與的模式，利用阿里巴巴集團菜鳥(niǎo)物流和本地快遞物流企業(yè)建成8條進(jìn)村入戶(hù)的物流線(xiàn)路，建設8個(gè)二級分撥中心，240個(gè)電商物流站點(diǎn)，平均節約物流費用30%以上。

　　四是注重長(cháng)效，完善利益鏈接機制。充分發(fā)揮電商在脫貧攻堅中的獨特作用，通過(guò)銷(xiāo)售帶動(dòng)、技能培訓、技術(shù)指導、創(chuàng )業(yè)就業(yè)等方式與貧困農戶(hù)形成利益鏈接機制。建設完成240個(gè)農村電商物流綜合服務(wù)站點(diǎn)，培育了150個(gè)電商合作社，各類(lèi)電商主體聯(lián)結貧困農戶(hù)5730戶(hù)，帶動(dòng)1萬(wàn)余名貧困人員從事物流運輸、采摘搬運、產(chǎn)品收發(fā)、品牌設計等，帶動(dòng)3.5萬(wàn)戶(hù)貧困戶(hù)種植農產(chǎn)品增收。全縣電商帶動(dòng)貧困農戶(hù)銷(xiāo)售農特產(chǎn)品xx萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）突出品牌打造

　　結合x(chóng)x山地立體氣候，緊緊圍繞網(wǎng)銷(xiāo)品牌培育思路，打造小規模、多品種、高價(jià)值、好價(jià)錢(qián)的特色產(chǎn)品。打造以xx臍橙引領(lǐng)，xx油橄欖、xx臘肉、xx中藥材并重，鄉壇子、夔牛粉絲、獼猴桃、香山貢茶、豆腐柴、紅土大米、胖妹牛肉干、石磨面、石廟葡萄等共進(jìn)的網(wǎng)銷(xiāo)品牌。啟動(dòng)“福柚行千里、功橙致廣大”農產(chǎn)品品牌宣傳，主動(dòng)對接各大電商平臺，積極孵化培訓縣內網(wǎng)商，借助全縣發(fā)展農村電商的良好勢頭，全力推進(jìn)以xx臍橙為主的農特產(chǎn)品全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)，取得了較好的效果。

　　二、成在的主要問(wèn)題及建議

　�。ㄒ唬┺r產(chǎn)品上行發(fā)展緩慢。

　　一是對農村電商的認識不深刻，對農村電商大力發(fā)展帶來(lái)繁榮的配套產(chǎn)業(yè)和農村產(chǎn)業(yè)轉型升級等豐富形態(tài)的認識不足；

　　二是農產(chǎn)品上行覆蓋不全面，挖掘適合上行的農副產(chǎn)品、民俗產(chǎn)品和非遺類(lèi)特色產(chǎn)品、文化旅游和鄉村旅游資源力度不夠，電商在文化旅游和鄉村旅游等電商服務(wù)領(lǐng)域覆蓋率較低；

　　三是農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)基礎薄弱，產(chǎn)品結構不合理，xx臍橙一枝獨秀，小水果品類(lèi)優(yōu)勢不明顯，電商銷(xiāo)售季節性強（時(shí)鮮產(chǎn)品無(wú)法滿(mǎn)足電商銷(xiāo)售的季節性需求）；

　　四是農產(chǎn)品上行路徑探索不充分，電商平臺和電商企業(yè)參與特色產(chǎn)品開(kāi)發(fā)剛起步，農產(chǎn)品從單一網(wǎng)絡(luò )零售向網(wǎng)絡(luò )零售、產(chǎn)業(yè)電商轉變不到位；

　　五是線(xiàn)上線(xiàn)下缺乏深度融合，未結合產(chǎn)品和市場(chǎng)供需實(shí)際、細分線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售市場(chǎng)，供應鏈未整合統一，尚未形成有效的線(xiàn)上線(xiàn)下供銷(xiāo)融合互補機制。

　�。ǘ�）精心孵化人才亟待加強。

　　一是縣政府缺少能夠系統并聯(lián)系實(shí)際應用電商的領(lǐng)導干部和會(huì )懂會(huì )干電商的一線(xiàn)干部，企業(yè)缺乏主動(dòng)參與學(xué)習的電商創(chuàng )業(yè)者。

　　二是前期廣泛開(kāi)展的電商培訓缺乏對受訓學(xué)員的跟蹤指導和政策扶持，電商創(chuàng )業(yè)者和就業(yè)者大多半途而廢，沒(méi)有系統的電商人才孵化生態(tài)。

　　三是吸引電商能人帶動(dòng)力度不夠，縣域內缺乏有頭腦、懂技術(shù)、能經(jīng)營(yíng)、善管理的電商人才，帶動(dòng)周邊人員乃至鎮村和整鄉的共同發(fā)展。

　　四是缺乏能夠適應新時(shí)代的電商人才，培育的人才不能適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，行業(yè)改造的能力不強，無(wú)法滿(mǎn)足電商的快速發(fā)展。

　�。ㄈ�）基礎設施保障不足。

　　一是農產(chǎn)品商品化基礎設施薄弱，損耗率大，農產(chǎn)品商品化需要經(jīng)過(guò)采摘、收購、運輸、分級、品控等各個(gè)環(huán)節，由于產(chǎn)業(yè)鏈條長(cháng)，機械化程度低，預冷、冷鏈設施缺乏，導致農產(chǎn)品損耗率大，商品化率低；

　　二是商品電商化成本高，影響銷(xiāo)售，農產(chǎn)品電商化改造，需要按照電商包裝規格開(kāi)展倉配作業(yè)、電子打單、加工處理等環(huán)節，由于縣域缺乏規范操作場(chǎng)地，拉高了商品電商化成本，農產(chǎn)品電子商務(wù)交易比例難以提高；

　　三是物流基礎設施不足，亟待完善，縣域缺乏規模性公共物流配送中心，物流快遞場(chǎng)地租金普遍較高，無(wú)法實(shí)現機械化作業(yè)，導致物流快遞成本居高不下，制約了農產(chǎn)品上行發(fā)展。

　�。ㄋ模╇娚躺鷳B(tài)體系統籌不夠。

　　一是政府政策引導不足，服務(wù)功能體現不明顯，難以構建穩定、適宜本地的電子商務(wù)生態(tài)系統。

　　二是xx電商企業(yè)自身基礎薄弱，在市場(chǎng)競爭中水平不高，主體作用發(fā)揮有限。

　　三是服務(wù)商集聚效應不夠，缺乏專(zhuān)業(yè)的人才和團隊，難以適應電商發(fā)展需求。

　　四是供應商規模小、專(zhuān)業(yè)性不強，提供的產(chǎn)品難以穩定保障貨源，造成線(xiàn)上供應缺失。

　　五是網(wǎng)商缺乏正確發(fā)展觀(guān)念，發(fā)展狀況良莠不一，難以長(cháng)效化經(jīng)營(yíng)。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 11

　　時(shí)光荏苒，現在我們就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)部已經(jīng)完成了1個(gè)多月的工作量。之中我們取得了一定的成績(jì)，但也不可否認我們犯了些許錯誤，甚至為此走了很多的彎路。針對這種情況我們部門(mén)集思而廣益做了如下總結以備在以后工作中有新的進(jìn)展。

　　一、在應屆畢業(yè)生實(shí)況信息采集方面。

　　在本部門(mén)的工作日程中歷來(lái)都把對應屆畢業(yè)生信息采集作為重中之重，因為我們所面向的服務(wù)對象便是他們。只有對他們的即時(shí)情況有了足夠的掌握我們才能更好的開(kāi)展工作，而這也是這項工作的難點(diǎn)所在。畢業(yè)生隨時(shí)都有就業(yè)意向甚至就業(yè)單位的變更，簽訂協(xié)議的時(shí)間也不確定，就業(yè)類(lèi)型不盡相同。這就意味著(zhù)我們要花大量的時(shí)間對他們進(jìn)行追隨調查的服務(wù)，并且登記信息一般都是一改再改，最后還要進(jìn)行整合。個(gè)中的工作量不親自參加恐怕難以體會(huì )。

　　針對這種情況，就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)部部長(cháng)王子健及副部長(cháng)郭夢(mèng)茹帶領(lǐng)全體干事成員進(jìn)行了例會(huì )討論，最后決定先建立一個(gè)信息Excel模板，然后在模板上添加畢業(yè)生所有的登記項目。在對信息進(jìn)行整合的過(guò)程中剛開(kāi)始用紙臨時(shí)登記，直到最后完成統計確定下來(lái)以后再填入電子表格中。這樣不但不會(huì )遺漏某一項信息，而且確定以后有可信性。這避免了以前信息繁雜統計困難，表格很多卻可信度不高的尷尬局面。是在應屆畢業(yè)生信息采集方面的一次突破，并且已經(jīng)開(kāi)始取得很好的應用效果也為下屆更好的展開(kāi)工作做了先期準備。

　　二、在就業(yè)信息采集及發(fā)布方面。

　　作為公司和學(xué)生溝通的橋梁，如何在二者之間建立信息交互是我們部門(mén)工作的重點(diǎn)。如何獲取各公司的資訊信息及招聘崗位，選擇與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生參加招聘會(huì )是我們的一大工作模塊。在獲取公司的相關(guān)信息后我們在宋老師的指導下用飛信及QQ群及時(shí)的通知各畢業(yè)班參加招聘會(huì )，利用這些現代通訊技術(shù)傳輸信息使我們的.工作更為便捷和即時(shí)。有了良好的循環(huán)體系，建立以宋老師為“中軸”，以就業(yè)部為“曲桿”，學(xué)生為“受力者”的工作模式。

　　在宋老師的指導下，我部現已建立了龐大的公司信息整合存檔及招聘會(huì )流程細則，與一些有實(shí)力能為在校學(xué)生提供很好就業(yè)崗位的公司建立了良好的合作關(guān)系。這不但可以避免剛畢業(yè)大學(xué)生盲目就業(yè)容易找錯方向，還可以利用學(xué)校與公司的信息交互來(lái)定向培養學(xué)生使本系的學(xué)生獲得更多的就業(yè)機會(huì )�？傊�，在做好學(xué)生信息整合之后，必須有足夠的崗位來(lái)匹配才能對號入座，這才是做好就業(yè)工作的關(guān)鍵。在這方面我們部門(mén)還處于探索階段，但我們堅信在系里各老師努力下，我們學(xué)生的素質(zhì)會(huì )有質(zhì)的提升得到更多單位及公司的認可，我們部門(mén)也會(huì )積極地做好這一塊的協(xié)調工作。

　　三、就業(yè)協(xié)議簽訂工作

　　就業(yè)協(xié)議的簽署本質(zhì)上是下屬學(xué)生情況統計這一塊，但由于它是公司與學(xué)生簡(jiǎn)歷雇傭關(guān)系的憑證又有著(zhù)極強的獨立性和重要性。為此在宋老師的建議下我們將其分成一個(gè)獨立的小模塊，獨立成冊管理�，F已建立《管理工程系就業(yè)協(xié)議上繳登記冊》對其進(jìn)行獨立統計并歸檔，其中加注了協(xié)議上繳的份數、時(shí)間、且要求本人簽字等一系列手段來(lái)保證它的即成事實(shí)性。

　　四、就業(yè)協(xié)議的蓋章

　　就業(yè)協(xié)議書(shū)需要人力資源中心（人事局）的蓋章認可，就業(yè)協(xié)議簽署后，由于畢業(yè)生忙于工作，我們就業(yè)部門(mén)就主動(dòng)代勞。

　　通過(guò)以上的一系列手段，目的是讓我們系的就業(yè)工作在全系老師的支持和宋老師的帶領(lǐng)下做好做扎實(shí)，讓就業(yè)創(chuàng )業(yè)部的工作能夠被學(xué)生所歡迎被老師所認可被公司所接受。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 12

　　按照市政府、教育行政部門(mén)的要求，我校高度重視此項工作，認真研究，及時(shí)部署，迅速行動(dòng)，積極組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)農民工子女的“送溫暖、辦實(shí)事”主體活動(dòng)，現將活動(dòng)總結如下。

　　一、領(lǐng)導高度重視，老師積極參加，活動(dòng)內容豐富

　　按照市政府、教育行政部門(mén)的要求神，我校根據當地實(shí)際情況，校領(lǐng)導親自布置安排，大隊部積極組織。全校教職工以實(shí)際行動(dòng)響應，按照上級文件要求，確定豐富的活動(dòng)內容。

　　1、學(xué)業(yè)輔導。組織教師在課余時(shí)間對農民工子女進(jìn)行學(xué)習和功課輔導，舉辦英語(yǔ)、美術(shù)、文化、等活動(dòng)，幫助他們提高學(xué)習成績(jì)和綜合素質(zhì)。

　　2、親情陪護。組織教師陪同農民工子女做游戲、聊天交流等，和他們交朋友、做伙伴，傾聽(tīng)他們的訴說(shuō)、心聲和愿望，幫助他們與父母進(jìn)行電話(huà)、視頻等溝通，促進(jìn)他們保持良好的心態(tài)、培養健全的人格。

　　3、愛(ài)心捐贈。在活動(dòng)過(guò)程中，教師自己集資購買(mǎi)了一些圖書(shū)、玩具、文體用品、生活用品等，給他們帶來(lái)發(fā)放教師自己準備的小禮物，為農民工子女更好的學(xué)習、生活提供力所能及的幫助。

　　4、自護教育，組織學(xué)生開(kāi)展法律、火災逃亡、交通安全等的知識講座，讓農民工子女學(xué)學(xué)會(huì )了如何避免危險以及在遇到危險時(shí)如何自救和維權。

　　二、針對農民工子女，我校教師還組織了志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　我校利用“送溫暖，辦實(shí)事”這一主題，組織志愿者開(kāi)展愛(ài)心關(guān)注農民工子女系列活動(dòng)，本次活動(dòng)共包括三個(gè)活動(dòng)層面，首先，志愿者老師聯(lián)系農民工子女，與農民工子女開(kāi)展一對一支教活動(dòng)，在學(xué)習上提供幫助，二是利用雙方閑暇時(shí)間，進(jìn)一步和他們進(jìn)行接觸和交流，和他們聊天，帶他們做游戲，通過(guò)活動(dòng)給農民工子女帶來(lái)歡樂(lè )，掃除他們因父母不在身邊帶來(lái)的煩惱。三是教師自己精心組織一臺“心手相牽，關(guān)愛(ài)留守兒童”主題晚會(huì )。晚會(huì )以教師的手語(yǔ)節目《感恩的心》拉開(kāi)帷幕。晚會(huì )期間，以視頻的形式把教師幫扶農民工子女的感人瞬間展示給大家，同時(shí)向參加此晚會(huì )的多名留守兒童學(xué)生代表送出了愛(ài)心書(shū)包和文具。晚會(huì )在一曲《明天會(huì )跟好》中結束。本場(chǎng)晚會(huì )，以心手相牽、快樂(lè )成長(cháng)為主題，希望晚會(huì )能讓那些父母不在身邊的留守兒童感到一些愛(ài)心與關(guān)注，祝愿他們度過(guò)快樂(lè )的.童年，擁有一個(gè)美好的明天。

　　活動(dòng)期間，為展現滿(mǎn)小風(fēng)采，弘揚教師精神，在校大隊委及校領(lǐng)導的支持下，我校學(xué)生會(huì )舉辦了“關(guān)愛(ài)留守兒童，教師愛(ài)心傳遞之旅”愛(ài)心走教活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，教師認真為村校孩子輔導功課，幫助孩子解決生活和學(xué)習上遇到的困難。教師們通過(guò)教孩子各種小游戲，豐富了孩子們的課間生活，增進(jìn)了教師與村校學(xué)生的感情�；顒�(dòng)結束后，教師與小朋友們拍照留念，并向小朋友們贈送了精美禮物。

　　三、還需要開(kāi)展的工作。

　　一是針對當前農民工子女缺乏課外閱讀書(shū)籍，我們組織教師開(kāi)展愛(ài)心捐獻課外書(shū)籍，建立教師捐贈書(shū)屋，定期帶領(lǐng)農民工子女開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，引導農民工子女學(xué)會(huì )讀書(shū)，樂(lè )于讀書(shū)，以書(shū)為友，健康成長(cháng)。

　　二是積極探索社會(huì )資源資助，進(jìn)一步加大開(kāi)展愛(ài)心關(guān)注農民工子女活動(dòng)的資金投入，切實(shí)為農民工子女提供更多的幫助。

　　三是加大宣傳力度，做好我校關(guān)愛(ài)農民工子女志愿服務(wù)活動(dòng)的總結宣傳工作，總結經(jīng)驗教訓，積極探索新的活動(dòng)方式和途徑。樹(shù)立典型，及時(shí)宣傳在關(guān)愛(ài)農民工子女志愿服務(wù)活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，宣傳他們的先進(jìn)事跡，擴大影響力。

　　通過(guò)開(kāi)展關(guān)愛(ài)農民工子女的活動(dòng)，拓寬了教師們奉獻社會(huì )的渠道，展現了他們的良好的精神風(fēng)貌，有助于樹(shù)立教師的責任意識和奉獻意識，更能解決農民工最關(guān)心的問(wèn)題，為他們提供一些力所能及的幫助，最后我們相信，只要大家能夠奉獻自己的點(diǎn)滴愛(ài)心，一定可以讓愛(ài)的溪流匯成海洋，我們會(huì )將愛(ài)的陽(yáng)光繼續播撒，將快樂(lè )帶給更多的留守兒童，讓愛(ài)的接力棒永遠傳遞。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 13

　　20xx年南陽(yáng)新村街道辦事處勞動(dòng)保障所在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在上級部門(mén)的指導要求下，堅持以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為方向，勤奮工作，不斷進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng )工作新格局。

　　今年領(lǐng)導依然十分重視創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，為更好的落實(shí)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)政策多次召開(kāi)有關(guān)工作會(huì )議，統一思想認識，明確目標責任，簽訂了社區責任書(shū)。街道勞保所及各社區根據目標也制定了相應的工作計劃，通過(guò)全年努力，基本上完成了年初工作要求，現總結如下：

　　目前街道辦事處轄區內共有公共單位數35個(gè)；其中空崗數是73個(gè)。轄區內失業(yè)人員總數1452人，目前已就業(yè)人數為222人。十類(lèi)困難人員總數是61人，其中已就業(yè)人員數40人，無(wú)就業(yè)愿望困難人員有4人，目前未就業(yè)人數是31人；轄區4050人員428人，其中有8人未就業(yè)；轄區內無(wú)零就業(yè)家庭。

　　本年度新增勞動(dòng)力人數14人，均為今年大中專(zhuān)院校畢業(yè)生，其中已有5人就業(yè)；異地調入人員數為零。外來(lái)務(wù)工人員數57人，全部就業(yè)。公益性崗位數66個(gè)，已安排就業(yè)人數66個(gè)，其中安排就業(yè)困難人員為36人，36人中有31人為4050人員。轄區20xx年新增經(jīng)濟實(shí)體數為18個(gè)，并全部為工商個(gè)體戶(hù)，共計帶動(dòng)38人就業(yè)。全年轄區失業(yè)率為2.93%。

　　今年街道辦事處、社區幫扶人員為9人，被幫扶人員均為4050就業(yè)困難人員，在幫扶過(guò)程中社區工作人員都采取了我辦制定的幫扶計劃工作要求，以跟蹤服務(wù)，一幫一結對，鼓勵困難人員參加辦事處開(kāi)設的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)輔導培訓班等一系列形勢的人性化服務(wù)。

　　今年全年創(chuàng )業(yè)典型數1個(gè)，香雪兒蛋糕店，行業(yè)類(lèi)別為食品業(yè)。今年創(chuàng )業(yè)成果數2個(gè)，分別是柳記農家院和神龍標榜。我辦對轄區內有創(chuàng )業(yè)愿望的人員采取了重點(diǎn)幫扶和技能培訓，第一時(shí)間傳達上級部門(mén)對于創(chuàng )業(yè)方面的具體事宜，讓有創(chuàng )業(yè)愿望并具有創(chuàng )業(yè)能力的人員享受到各項政策扶持，最大限度的幫助其個(gè)人獨立創(chuàng )業(yè)。并且通過(guò)1到2個(gè)周期的跟蹤服務(wù)，盡快幫助他們走上創(chuàng )業(yè)之路。

　　全年我辦就業(yè)及創(chuàng )業(yè)的工作亮點(diǎn)：街道勞保所根據轄區實(shí)際情況，始終堅持具有特點(diǎn)鮮明的工作理念，把創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)做為工作的重點(diǎn)，首先大力宣傳小額貸款政策，加大貸款辦理業(yè)務(wù)，做到讓轄區內的廣大群眾廣泛認識到政府小額貸款政策給他們帶來(lái)的巨大利益，并最大限度的`給予支持辦理，其次定期開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，邀請具有創(chuàng )業(yè)特點(diǎn)的成功人士和講師為其授課和指導，使創(chuàng )業(yè)人員在創(chuàng )業(yè)路上吸取經(jīng)驗、得到啟示、避開(kāi)風(fēng)險、不走彎路。最后，采取每月每季度座談會(huì )的形勢進(jìn)行階段性幫助，讓每一位創(chuàng )業(yè)人員在創(chuàng )業(yè)的道路上不會(huì )感到孤單，我們時(shí)刻都以一顆真誠的心去對待每一位需要幫助的創(chuàng )業(yè)人，循規蹈矩，創(chuàng )業(yè)成功帶動(dòng)就業(yè)，轄區的失業(yè)率也在逐年的減少，經(jīng)濟發(fā)展穩定持續，我們也將不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新，摸索新路子、新途徑。今年充分就業(yè)社區達標建設情況：未達標社區有2個(gè)，建設情況：社區辦公用房正在尋求改善，已達標社區有11個(gè)，工作情況穩定并逐步的提高標準。

　　20xx年報表統計工作，我辦勞保所報表始終堅持數據真實(shí)可信的原則，嚴格執行報表要求，符合報表邏輯關(guān)系，認真記錄匯總報表內容，并按照類(lèi)別整理存檔，為我區我轄區的就業(yè)失業(yè)率情況提供了真實(shí)有力的科學(xué)依據。

　　臨時(shí)性工作完成情況:除了日常性工作以外，我辦勞保所能夠積極主動(dòng)的參與和完成其他臨時(shí)性工作，并且完成率可以達到95%以上，市區兩級召開(kāi)的會(huì )議或者是活動(dòng)，我辦都能及時(shí)參加，出勤率達到100%。今年全年我街道辦事處創(chuàng )業(yè)、就業(yè)信息共有22篇在金水區政府網(wǎng)上發(fā)表，充分反映了我辦勞動(dòng)保障工作具有的鮮明特點(diǎn)和成效，展現出了我辦勞動(dòng)保障工作的風(fēng)采。

　　20xx年工作收獲的同時(shí)也存在許多問(wèn)題，但是我們能夠虛心的接受批評，尋求進(jìn)步，努力的克服困難，希望在來(lái)年的工作中一一改進(jìn)，層層突破，取長(cháng)補短，時(shí)刻站在全區創(chuàng )業(yè)、就業(yè)工作的最前沿。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 14

　　今年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和上級部門(mén)的大力支持下，縣就業(yè)局主動(dòng)適應新常態(tài)，牢牢把握“雙創(chuàng )”工作的新機遇、新要求，緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作重點(diǎn)，立足本職，服務(wù)大局，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，圓滿(mǎn)完成了全年各項目標任務(wù)，就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)管理工作邁上新臺階。

　　一、年度目標任務(wù)完成情況

　�。ㄒ唬┟裆�工程目標任務(wù)完成情況

　　1.全縣城鎮新增就業(yè)7672人，完成目標任務(wù)5400人的142.1%，其中：城鎮失業(yè)人員再就業(yè)2513人，完成目標任務(wù)1800人的139.6%；就業(yè)困難人員就業(yè)554人，完成目標任務(wù)400人的138.5%。期末城鎮登記失業(yè)率為4.29%。

　　2.促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)39人，完成目標任務(wù)30人的130.0%；累計建成高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地15個(gè)，完成目標任務(wù)12個(gè)的125%。

　　3.組織勞務(wù)品牌培訓245人，完成目標任務(wù)200人的122.5%；組織青年勞動(dòng)者技能培訓2346人，完成目標任務(wù)1700人的138%。

　　4.扶持城鄉勞動(dòng)者入駐園區（孵化基地、商街）實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)4416人，完成目標任務(wù)3200人的138%。

　�。ǘ�）省級創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建工作目標任務(wù)完成情況

　　1.發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款2420萬(wàn)元，完成目標任務(wù)2000萬(wàn)的121.0%，其中，婦女貸款1055萬(wàn)元，完成目標任務(wù)700萬(wàn)的150.7%。

　　2.組織創(chuàng )業(yè)培訓880人，完成目標任務(wù)700人的125.7%，培訓合格率、創(chuàng )業(yè)成功率分別達97%、63%。

　　3.建成創(chuàng )業(yè)園區（孵化基地）1個(gè)，完成目標任務(wù)的100%。

　　4.征集創(chuàng )業(yè)項目61個(gè)，完成目標任務(wù)50個(gè)的122%。

　　5.新增民營(yíng)微企業(yè)384戶(hù)，完成目標任務(wù)170戶(hù)的226%。

　　6.新增規模（限額）以上企業(yè)7戶(hù)，完成目標任務(wù)7戶(hù)的100%。

　　7.創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)8896人，完成目標任務(wù)6400人的139%。

　　8.扶持城鄉勞動(dòng)者入駐園區（孵化基地、商街）實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)4416人，完成目標任務(wù)3200人的138%。

　�。ㄈ�）重點(diǎn)工作目標任務(wù)完成情況

　　1.失業(yè)保險參保15158人，完成目標任務(wù)12600人的120.3%，征繳失業(yè)保險費1766萬(wàn)元，完成目標任務(wù)630萬(wàn)元的280.3%。

　　2.重點(diǎn)項目人力資源招募工作扎實(shí)推進(jìn)，累計向達芙妮廠(chǎng)區輸送1142人，穩崗332人，完成目標任務(wù)233人的142.5%。

　　二、就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)，全力推進(jìn)，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化園影響凸顯

　　20xx年，我縣以省級創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建工作為契機，全力推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化園建設，取得了顯著(zhù)成效。創(chuàng )業(yè)園順利通過(guò)“省級高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)園區（孵化基地）”檢查驗收。成功迎接省、市、縣各級領(lǐng)導蒞臨檢查指導，受到一致認可和充分肯定。園區運行以來(lái)，43家創(chuàng )業(yè)團隊200余人入園創(chuàng )業(yè)，涉及農業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、文化創(chuàng )意等多個(gè)行業(yè)，激發(fā)了全縣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力，有力助推了“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”，縣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化園影響凸顯。

　　1.領(lǐng)導高度重視，強化建設保障。

　　縣委、縣政府對“雙創(chuàng )”和省級創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建工作高度重視，將石牛嘴廣場(chǎng)二樓7000平方米的樓層劃撥給孵化園建設使用。按照縣人民政府《關(guān)于xx省縣創(chuàng )業(yè)孵化園恢復性建設方案的批復》（通府函〔20xx〕96號）要求，縣就業(yè)局成立了工作領(lǐng)導小組，明確了責任分工，按照既定完成目標，倒排工期，采取“5+2”、“白+黑”、三班作業(yè)的方式，不斷加快建設進(jìn)程，并選派了專(zhuān)門(mén)人員全程“跟班”督促，分析研究工程推進(jìn)存在的問(wèn)題和困難，及時(shí)溝通協(xié)調解決。同時(shí)，聘請了具有監理資質(zhì)的監理公司全程監管，保證工程質(zhì)量。11月，孵化園建設工程全面完成，園區有效使用面積近7000平方米，劃分為管理服務(wù)、綜合宣傳、項目孵化、企業(yè)展示、試驗生產(chǎn)、文化娛樂(lè )、生活休閑和多功能服務(wù)八大功能區，可同時(shí)容納50個(gè)以上創(chuàng )業(yè)團隊200余人入園創(chuàng )業(yè)。

　　2.建立健全制度，規范園區管理。我縣加強園區服務(wù)機構建設，配齊配強工作人員，建立健全工作制度，規范園區管理。

　　一是成立了縣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化園服務(wù)中心，服務(wù)中心設主任1名、工作人員5名，專(zhuān)職負責園區管理。服務(wù)中心內設公共服務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導、項目開(kāi)發(fā)、法律服務(wù)、財會(huì )核算、投融資服務(wù)七大職能服務(wù)部門(mén)，從地稅、市場(chǎng)監管、司法、農村信用社等部門(mén)選派業(yè)務(wù)骨干入駐園區，明確了工作職責和服務(wù)內容，確保園區工作有序開(kāi)展。

　　二是制訂了《創(chuàng )業(yè)園管理辦法》《入駐協(xié)議》、《入園制度》、《退園制度》等規章制度，形成了項目篩選、團隊入駐、創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)培訓、期滿(mǎn)退出等一套完善、科學(xué)的.管理制度，促進(jìn)了園區服務(wù)工作規范化、制度化管理。

　　3.強化宣傳引導，掀起入駐熱潮。

　　一是通過(guò)《日報》、創(chuàng )業(yè)網(wǎng)、創(chuàng )業(yè)微信訂閱號、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、園區LED顯示屏等媒介及時(shí)發(fā)布創(chuàng )業(yè)資訊，宣傳創(chuàng )業(yè)典型，弘揚創(chuàng )業(yè)精神。

　　二是印制了創(chuàng )建省級創(chuàng )業(yè)型城市、返鄉創(chuàng )業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)技能培訓、入駐孵化園等宣傳資料8萬(wàn)余份，全方位、多層次宣傳新一輪就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策。

　　三是制定出臺了縣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化園租金減免政策，對于入駐的創(chuàng )業(yè)實(shí)體，三年孵化期內分別按100%、80%、50%減免場(chǎng)地租金，并優(yōu)先享受創(chuàng )業(yè)擔保貸款、創(chuàng )業(yè)培訓等扶持政策，吸引廣大創(chuàng )業(yè)者入園創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。園區運行以來(lái)，已有92家創(chuàng )業(yè)團隊或企業(yè)申請入駐，56家提交了相關(guān)資料，成功入駐43家。其中，大學(xué)生14家，占入駐企業(yè)的32%；返鄉創(chuàng )業(yè)人員18家，占入駐企業(yè)的41%；失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人等11家，占入駐企業(yè)的25%。創(chuàng )業(yè)項目涉及農業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、動(dòng)漫設計、文化創(chuàng )意、廣告傳媒、手工業(yè)等多個(gè)行業(yè)，初步形成了創(chuàng )業(yè)孵化平臺的集聚效益。

　�。ǘ�）健全機制，強化扶持，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化

　　1.健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，優(yōu)化辦事環(huán)境。我縣將就業(yè)訓練中心與職業(yè)介紹中心整合，成立了縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心，并及時(shí)充實(shí)工作人員，完善了相關(guān)工作機制，調整了服務(wù)職能職責。全縣49個(gè)鄉鎮、8個(gè)社區和9個(gè)縣級部門(mén)設置了創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口，制作了標示標牌，落實(shí)了專(zhuān)職人員，明確了服務(wù)內容，將創(chuàng )業(yè)服務(wù)職能延伸到鄉（鎮）、村、社，構建了覆蓋全縣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，為創(chuàng )業(yè)者提供便捷、高效的服務(wù)。

　　2.組建專(zhuān)家團隊，加強創(chuàng )業(yè)指導。充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人士在服務(wù)創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的巨大作用，通過(guò)公開(kāi)招募、相關(guān)單位推薦、邀請知名企業(yè)管理者加入等方式，我縣組建了一支由30多名（含市級）有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導、知名企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)成功人士、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、律師等構成的專(zhuān)家指導團隊，通過(guò)專(zhuān)家“會(huì )診”、電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)上咨詢(xún)、上門(mén)指導等形式，為創(chuàng )業(yè)團隊提供咨詢(xún)服務(wù)、專(zhuān)題診斷服務(wù)。

　　3.強化創(chuàng )業(yè)培訓，鑄就創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)。依托各定點(diǎn)培訓機構，堅持針對學(xué)員培訓需求，制定詳細的培訓教學(xué)計劃，有效使用直播教具，用好用活互動(dòng)式培訓方法，通過(guò)專(zhuān)業(yè)教師授課、案例分析、小組討論、角色扮演、頭腦風(fēng)暴、企業(yè)問(wèn)題診斷和答疑解難等教學(xué)方法，讓學(xué)員全面掌握經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)分析、財務(wù)核算以及工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等法律專(zhuān)業(yè)知識和國家優(yōu)惠政策，確保學(xué)員真正學(xué)有所獲。同時(shí)，積極落實(shí)市財政局、市人社局《關(guān)于調整職業(yè)培訓補貼標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》（巴財社〔2014〕37號）文件要求，采取代為申請補貼的方式支付培訓補貼，保證了補貼資金的有效運用，發(fā)揮了政策激勵效應。20xx年，我縣累計完成創(chuàng )業(yè)培訓880人，兌現培訓補貼69.76萬(wàn)元。

　　4.落實(shí)創(chuàng )業(yè)貸款，助推創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。全面落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款2年財政全額貼息政策，創(chuàng )新貸款發(fā)放方式，以創(chuàng )業(yè)培訓為切入點(diǎn)，將創(chuàng )業(yè)培訓與創(chuàng )業(yè)擔保貸款有機結合，做到先培訓再發(fā)放貸款，實(shí)現創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導到貸款扶持一條龍服務(wù)，有力助推創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。20xx年，發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款2420萬(wàn)元，完成目標任務(wù)的121%。

　�。ㄈ�）優(yōu)化服務(wù)，注重實(shí)效，公共就業(yè)服務(wù)扎實(shí)開(kāi)展

　　1.積極落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。我縣將316名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實(shí)名制登記管理，利用電話(huà)、QQ、微信等逐一登記基本信息，及時(shí)錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統，如實(shí)記錄和追蹤就業(yè)狀況，提供針對性的服務(wù)。通過(guò)鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習，引導他們面向基層就業(yè)，鼓勵有創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng )業(yè)培訓，加大創(chuàng )業(yè)擔保貸款向高校畢業(yè)生的傾斜力度，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。今年以來(lái)，實(shí)名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生316人，提供有針對性的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)472人次；完成高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓81人；為95名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款950萬(wàn)元；實(shí)現大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)39人；為39名高校畢業(yè)生兌現創(chuàng )業(yè)補貼39萬(wàn)元；累計建成高校畢業(yè)生見(jiàn)習基地15個(gè)；引導59名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習；為20xx年參加就業(yè)見(jiàn)習的29名高校畢業(yè)生兌現就業(yè)見(jiàn)習補貼27萬(wàn)元。

　　2.嚴格公益性崗位管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩定就業(yè)。充分發(fā)揮公益性崗位對就業(yè)困難人員的托底安置作用，加大開(kāi)發(fā)力度，嚴格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員，穩妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作，嚴格篩選待崗對象，定期或不定期對上崗人員的在崗及工作情況進(jìn)行檢查，暢通社會(huì )監督渠道，促進(jìn)公益性崗位管理的制度化、規范化，為就業(yè)困難人員提供了長(cháng)效就業(yè)平臺。20xx年，開(kāi)發(fā)公益性崗位877個(gè)，安置就業(yè)困難對象877人，兌現公益性崗位補貼587.4萬(wàn)元，兌現社保補貼263.7萬(wàn)元。

　　3.扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者充分就業(yè)。以高校畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對象，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)扎實(shí)開(kāi)展了公共就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)。通過(guò)舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，搭建就業(yè)服務(wù)平臺，為城鄉勞動(dòng)者提供了更加充分、更加優(yōu)質(zhì)的政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”服務(wù)，今年以來(lái)，印發(fā)活動(dòng)宣傳資料10萬(wàn)余份，組織專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)5場(chǎng)，提供崗位1141個(gè)，求職登記506人，達成就業(yè)意向262人�？h鎮北街社區被省人力資源和社會(huì )保障廳評選為“省級充分就業(yè)示范社區”。

　�。ㄋ模┮幏朵浫�，精細管理，就業(yè)信息數據質(zhì)量進(jìn)一步提升

　　1.做實(shí)就業(yè)失業(yè)登記工作。認真落實(shí)市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)失業(yè)登記工作加強就業(yè)失業(yè)統計監測的通知》（巴人社辦〔20xx〕155號）文件要求，調整了失業(yè)登記范圍，擴大了就業(yè)登記覆蓋面。積極同社保、醫保、機保溝通銜接，提取勞動(dòng)者社會(huì )保險登記基礎信息，拓寬了就業(yè)登記信息采集渠道。依托各鄉鎮、街道、社區公共就業(yè)服務(wù)平臺，進(jìn)一步準確掌握了轄區內勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，提高了個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員的就業(yè)登記率。今年以來(lái)，完成就業(yè)登記47144人，完成失業(yè)登記2335人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》2335本，就業(yè)困難人員認定465人。

　　2.做細就業(yè)服務(wù)信息系統數據清理工作。按照全市就業(yè)服務(wù)數據清理培訓會(huì )要求，我縣先后兩次對系統中不完整數據、錯誤數據、重復數據、不規范數據進(jìn)行了集中清理和完善。為確保工作質(zhì)量和進(jìn)度，我局成立了數據清理小組，對系統內所需清理數據進(jìn)行了梳理匯總，按照“誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)清理”的原則，將工作內容細化到每一名工作人員，采取批量數據處理、數據修改、數據補錄等多種方法清理完善數據，并對已清理的數據定期抽樣檢查，確保數據清查徹底、完善準確。今年我縣累計清理65萬(wàn)余條數據，全面完成了數據清理任務(wù)，保證了系統數據的真實(shí)性、準確性、完整性。

　　3.做好農村勞動(dòng)力登記入庫信息動(dòng)態(tài)管理工作。農村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫完成后，我縣著(zhù)力數據比對、數據完善、數據更新工作，積極構建登記入庫信息的動(dòng)態(tài)管理長(cháng)效機制。

　　一是抓好未登記人員的登記入庫工作，真正實(shí)現全員覆蓋、全員登記，確保數據的完整性。

　　二是及時(shí)將新成長(cháng)農村勞動(dòng)力新增入庫，將年滿(mǎn)60周歲、死亡、農轉非等人員剔除數據庫，對轉移就業(yè)人員的就業(yè)時(shí)間、就業(yè)去向等變動(dòng)信息按月動(dòng)態(tài)更新，確保入庫數據的時(shí)效性。

　　三是加大維護力度，按時(shí)篩選校對新入庫數據，及時(shí)將重、錯、漏等個(gè)人信息反饋給所在鄉鎮和村社，確保入庫數據的準確性�？h被省就業(yè)服務(wù)管理局、省農勞辦評為“農村勞動(dòng)力實(shí)名制工作先進(jìn)縣”；縣就業(yè)局被省就業(yè)服務(wù)管理局評為“轉移就業(yè)農村勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理先進(jìn)單位”。

　　4.管好用好公共招聘網(wǎng)。一是加大宣傳推廣力度。通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和專(zhuān)項活動(dòng)廣泛宣傳，動(dòng)員用工單位和求職者積極注冊登錄公共招聘網(wǎng)，不斷擴大知曉面。二是強化功能應用。突出招聘信息和求職信息主題，廣泛收集用工和求職信息，及時(shí)審核發(fā)布。今年，累計發(fā)布招聘信息46條，提供招聘崗位860個(gè)，個(gè)人求職信息288條。

　�。ㄎ澹┒啻氩⑴e，力促落實(shí)，失業(yè)保險工作取得新成效

　　1.堅持量質(zhì)并重，失業(yè)保險擴面征繳雙增長(cháng)。面對失業(yè)保險費率降低而征繳任務(wù)沒(méi)有減少的壓力，我縣加大政策宣傳力度，提高企事業(yè)單位法人的參保意識和員工的維權意識，推進(jìn)失業(yè)保險擴面工作。采取書(shū)面稽核與實(shí)地稽核相結合的方式，加大稽核力度，確保足額征收。加強同人社勞動(dòng)監察部門(mén)協(xié)調配合，形成部門(mén)合力，狠抓欠費清收，確保依法征收、應收盡收。20xx年，失業(yè)保險參保15158人，完成目標任務(wù)12600人的120.3%；征繳失業(yè)保險費1766萬(wàn)元，完成目標任務(wù)630萬(wàn)的280.3%，其中清欠329萬(wàn)元；稽核參保單位73戶(hù)，涉及參保人員5618人，占參保人數的37%，查出少報繳費基數1606.7萬(wàn)元，涉及金額48.20萬(wàn)元，到賬率100%。

　　2.堅持服務(wù)于民，失業(yè)保險優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

　　一是全面落實(shí)調整失業(yè)保險費率政策。從3月1日起，將失業(yè)保險費率由3%降至2%，全年為388家參保單位15158名參保人員減負509萬(wàn)元。

　　二是全力落實(shí)失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩崗補貼政策。強化政策宣傳力度，擴大政策知曉面，受理了15家符合條件企業(yè)共計129.11的萬(wàn)元穩崗補貼申請，進(jìn)一步增強了企業(yè)繳費積極性。

　　三是扎實(shí)做好失業(yè)保險金發(fā)放工作。嚴格按照《社會(huì )保險法》、《省失業(yè)保險條例》等相關(guān)規定，不斷規范工作流程，加強監督管理，扎實(shí)做好失業(yè)保險金發(fā)放工作，全年共有1121人次享受了失業(yè)保險待遇，累計發(fā)放失業(yè)保險139.83萬(wàn)元，其中失業(yè)保險金支出103.37萬(wàn)元，失業(yè)人員醫療保險費支出36.46萬(wàn)元。

　　四是積極優(yōu)化監測樣本結構，及時(shí)、準確掌握監測企業(yè)崗位增減情況，每月定期匯總數據報送上級部門(mén)。強化失業(yè)保險穩崗補貼和失業(yè)動(dòng)態(tài)監測工作的有機結合，進(jìn)一步擴大了監測范圍，截止20xx年12月，我縣監測企業(yè)樣本已達17家，覆蓋1700余人，涉及紡織、農產(chǎn)品加工、零售業(yè)、電力等14類(lèi)行業(yè)，監測工作質(zhì)量不斷提高。

　　3.堅持制度先行，失業(yè)保險基金運行安全平穩。我縣把制度建設和制度落實(shí)作為保障基金安全的重要手段，將內控制度貫徹到整個(gè)失業(yè)保險工作之中，進(jìn)一步完善了《內控管理制度》、《失業(yè)保險日常業(yè)務(wù)流程》、《失業(yè)保險基金財務(wù)管理》等規章制度，從失業(yè)保險申報、內審稽核、財務(wù)管理、待遇享受等各項業(yè)務(wù)的辦理，進(jìn)一步明確了各股室和經(jīng)辦人員的職能職責，簡(jiǎn)化和完善了工作制度和業(yè)務(wù)流程，建立了崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節之間相互監督、相互制衡的機制，嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，做到了失業(yè)保險各項業(yè)務(wù)和管理設置合理、有章可循，確保失業(yè)保險基金安全平穩運行。

　�。�六）乘勢而上，銳意進(jìn)取，農勞工作再上新臺階

　　1.域外勞務(wù)服務(wù)工作有效開(kāi)展。

　　一是加強對勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò )處和農民工服務(wù)站的指導，對勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò )處、農民工服務(wù)站負責人進(jìn)行政策宣講和業(yè)務(wù)培訓，提高其政策水平和服務(wù)能力。

　　二是積極做好業(yè)務(wù)指導、政策咨詢(xún)、溝通協(xié)調等支撐保障工作。

　　三是爭取領(lǐng)導重視，協(xié)調財政支持，及時(shí)兌現落實(shí)勞務(wù)服務(wù)工作經(jīng)費補助，今年，我們對8個(gè)聯(lián)絡(luò )處按每個(gè)3萬(wàn)元的標準給予了經(jīng)費補助，促進(jìn)了勞務(wù)服務(wù)工作有序有效開(kāi)展，更好地滿(mǎn)足在外務(wù)工人員的服務(wù)需求。20xx年，域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò )處組織帶動(dòng)、接納安置籍務(wù)工人員5000余人次，協(xié)助處理勞務(wù)糾紛19件，幫助追回拖欠工資、社保和其他補償630多萬(wàn)元。

　　2.返鄉創(chuàng )業(yè)工作扎實(shí)有效。借助過(guò)節有利時(shí)機，通過(guò)標語(yǔ)、橫幅、新聞媒體、印發(fā)宣傳資料等宣傳途徑，深入車(chē)站、中心場(chǎng)鎮等地，積極向返鄉務(wù)工人員宣傳我縣返鄉創(chuàng )業(yè)、招商引資等優(yōu)惠政策，利用鄉情、親情、友情鼓勵成功人士返鄉創(chuàng )業(yè)，增強外出務(wù)工和創(chuàng )業(yè)人員建設家鄉的使命感和責任感。今年，完成農民工返鄉創(chuàng )業(yè)998人，完成目標任務(wù)500人的199.6%；完成籍企業(yè)家返鄉創(chuàng )業(yè)107人，完成目標任務(wù)50人的214%，創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體286個(gè)，完成目標任務(wù)的286%。

　�。ㄆ撸�強化責任，綜合施策，精準扶貧工作扎實(shí)推進(jìn)

　　1.摸清貧困根源，理清發(fā)展思路。按照縣委縣政府統一部署，就業(yè)局負責對口幫扶鎮村。我局高度重視，成立了駐村工作隊，由分管領(lǐng)導擔任隊長(cháng)。選派了工作能力強、作風(fēng)務(wù)實(shí)的黨員干部到村任“第一書(shū)記”，實(shí)行脫產(chǎn)幫扶，駐村開(kāi)展工作。按照“一對一”的幫扶機制，全局黨員干部對村118戶(hù)貧困戶(hù)逐一走訪(fǎng)調查，進(jìn)一步完善了貧困戶(hù)建檔立卡資料，摸清致貧根源，分析致貧原因，為每一戶(hù)貧困戶(hù)制定了《貧困戶(hù)精準扶貧規劃表》，確保做到因戶(hù)施策。通過(guò)召開(kāi)群眾代表會(huì )、入戶(hù)調查、深入田間地頭了解情況，指導編制了《村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》，確定了基本生活保障、基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)扶持等幫扶任務(wù)內容，明確了幫扶任務(wù)時(shí)間表，確保如期實(shí)現穩定脫貧。

　　2.夯實(shí)基礎設施，增強發(fā)展后勁。堅持把改善農村基礎設施作為推進(jìn)精準扶貧工作的突破口，整合各部門(mén)資源，采取政府補助、部門(mén)幫扶、企業(yè)贊助的方式，推進(jìn)小農水、村道路建設、危舊房改造、農網(wǎng)改造等項目工程。今年以來(lái)，村新建4社到8社道路5公里；維修整治道路8公里；整治病險塘庫3口；新建水渠500米；安裝智能電表468戶(hù)；籌集資金45萬(wàn)元修建辦公樓、文化室、衛生室等辦公陣地250㎡。

　　3.突出產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，加快扶貧攻堅。根據《村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》，采取“大戶(hù)帶散戶(hù)”、“公司+專(zhuān)業(yè)合作社+農戶(hù)”模式，用好用足扶貧政策，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快扶貧攻堅，帶領(lǐng)全村脫貧致富。今年以來(lái)，協(xié)調農戶(hù)與四社葡萄園主簽訂土地流轉合同，葡萄園從原來(lái)40畝擴大到100畝，輻射三、四、八3個(gè)村民組。以村民委員會(huì )為中心，種植600畝核桃樹(shù)，建成生態(tài)觀(guān)光農業(yè)園，覆蓋一、二、三、六、八5個(gè)村民組，目前已完成土地的去雜去灌、開(kāi)挖平整、理溝排水工作，12月底可全面完成種植。

　�。ò耍┯�難而上，積極作為，重點(diǎn)項目用工需求保障有力

　　20xx年，我縣迎難而上，積極作為，努力為重點(diǎn)項目招募員工，極力保障其人力資源需求。我局抓住春節期間外出務(wù)工人員返鄉過(guò)節的有利時(shí)機，成立專(zhuān)門(mén)宣傳小組，利用多種媒介，深入各個(gè)鄉鎮、社區，大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)，確保達芙妮項目家喻戶(hù)曉。加大對各鄉鎮的督促力度，有效傳導壓力，做到精準招募，推動(dòng)常態(tài)招募，在保障達芙妮用工需求的同時(shí)，促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者就近就業(yè)、穩定就業(yè)。今年我縣共計發(fā)放招募宣傳資料60000余份，提供現場(chǎng)咨詢(xún)60000余人次，累計為達芙妮輸送1142人，穩崗335人，完成目標任務(wù)285人的117.5%，特別是8月份以來(lái)，我縣連續20周超額完成全年穩崗任務(wù)，有力保障了重點(diǎn)項目的用工需求。

　�。ň牛┘訅簥^進(jìn)，勇于擔當，機關(guān)自身建設不斷加強

　　1.著(zhù)力內部建設，打造優(yōu)質(zhì)機關(guān)。以作風(fēng)建設為切入點(diǎn)，以推動(dòng)工作為目標，以制度建設為保障，著(zhù)力打造新時(shí)期優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)機關(guān)。通過(guò)加強干部職工思想教育和政治理論學(xué)習，強化業(yè)務(wù)能力建設，不斷提高做好業(yè)務(wù)工作和群眾工作的能力。完成對《縣就業(yè)服務(wù)管理局管理制度與業(yè)務(wù)規范》第六次修訂，將《服務(wù)承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結制度》等規章制度落到實(shí)處。進(jìn)一步端正行業(yè)作風(fēng)，努力提升服務(wù)標準、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效能，不斷滿(mǎn)足城鄉勞動(dòng)者日益增長(cháng)的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)需求�？h就業(yè)局被共青團市委評選為“省青年文明號創(chuàng )建集體”。

　　2.加強對外宣傳，塑造良好形象。我局充分利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、電視臺和報紙等媒介，解讀就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，宣傳典型創(chuàng )業(yè)事跡，展示日常工作動(dòng)態(tài)。今年以來(lái)，由我局上報的信息簡(jiǎn)報被省人社廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站采納3篇，省就業(yè)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站采納1篇，市就業(yè)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站采納13篇，縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站采納2篇，縣人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站采納11篇。其中，《縣突出“四抓”促進(jìn)創(chuàng )業(yè)培訓扎實(shí)開(kāi)展》被日報采納，并做了后續跟蹤報道；電視臺對我縣SYB創(chuàng )業(yè)培訓進(jìn)行了深度報道；拍攝了《縣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作匯報專(zhuān)題片》，全方位、多層次展現了我縣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作，展示了我縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)系統服務(wù)民生的良好形象。

　　在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到，工作中還存在一些問(wèn)題和不足：

　　一是面對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作的新形勢，面對管理園區、服務(wù)創(chuàng )業(yè)、指導創(chuàng )業(yè)的新挑戰，我們的服務(wù)水平、服務(wù)方式都還不能很好地適應；

　　二是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)壓力仍然較大；

　　三是工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性不足，思想觀(guān)念需要進(jìn)一步轉變，工作執行力需要進(jìn)一步增強。針對對這些問(wèn)題，我局將在今后的工作中認真加以研究解決。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 15

　　在社區黨工委、管委會(huì )的直接領(lǐng)導下，在市勞動(dòng)就業(yè)局的具體指導下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線(xiàn)，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)；統籌做好城鎮新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現將就業(yè)服務(wù)工作總結如下：

　　一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。

　　一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法，通過(guò)在市勞動(dòng)力市場(chǎng)設立專(zhuān)門(mén)宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車(chē)站和就業(yè)困難人員家中走訪(fǎng)，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。

　　二是通過(guò)新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會(huì )議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。

　　二、扎實(shí)開(kāi)展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專(zhuān)項活動(dòng)，幫助困難人員再就業(yè)。

　　年初，社區扎實(shí)開(kāi)展了以“實(shí)現就業(yè)，穩定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時(shí)的公益型崗位援助，并落實(shí)各項扶持政策；走訪(fǎng)、慰問(wèn)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時(shí)，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩定問(wèn)題。援助活動(dòng)中，確定援助對象51人，走訪(fǎng)下崗失業(yè)人員特困家庭26戶(hù)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。

　　三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。

　　長(cháng)安社區充分利用工業(yè)園區這一區位優(yōu)勢，與園區企業(yè)加強合作，為社區居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實(shí)現了共贏(yíng)的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的.到來(lái)為長(cháng)安帶來(lái)了生機和活力，同時(shí)也為社區就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，社區也是企業(yè)的好幫手，社區聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂(yōu)。

　　四、免費創(chuàng )業(yè)培訓，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)。

　　為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)工作，使創(chuàng )業(yè)者在充滿(mǎn)機遇與風(fēng)險的市場(chǎng)中走出屬于自己的成功之路，開(kāi)創(chuàng )人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來(lái)自社區的118名有創(chuàng )業(yè)愿望和具備一定創(chuàng )業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng )業(yè)培訓，聘請專(zhuān)家和講師為創(chuàng )業(yè)者傳授經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng )業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。并邀請創(chuàng )業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng )業(yè)風(fēng)險。同時(shí)，對學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng )業(yè)者了解市場(chǎng)、篩選項目，解決創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的困難，協(xié)調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問(wèn)題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)。

　　通過(guò)一年來(lái)的努力，已初步形成社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)�；�，在今后的工作中，我們要及時(shí)總結經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 16

　　xx年我鎮以“穩定就業(yè)局勢，拓寬就業(yè)渠道，擴大勞務(wù)輸出轉移，促進(jìn)農民就業(yè)增收”為思路，以擴大就業(yè)和促進(jìn)再就業(yè)為中心，采取積極有效措施，抓重點(diǎn)求突破，攻難點(diǎn)顯亮點(diǎn)，全力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)各項工作，為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )跨越式發(fā)展作出了應有貢獻。

　　一、目標任務(wù)完成情況

　�。ㄒ唬┺r村勞動(dòng)力轉移就業(yè)。完成農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)272人，勞務(wù)輸出人數253人。

　�。ǘ�）就業(yè)工作。農村新增就業(yè)人數203人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數102人，“4050”人員再就業(yè)95人。

　�。ㄈ�）培訓工作。全年免費創(chuàng )業(yè)加技能培訓190人。

　�。ㄋ模┦�業(yè)保險工作。為下崗失業(yè)人員辦理社會(huì )保險費補貼115人，共補貼保險費28萬(wàn)元。

　　二、主要工作

　�。ㄒ唬┳ズ脛�(chuàng )業(yè)促就業(yè)，把再就業(yè)工作作為勞動(dòng)就業(yè)工作的重中之重。

　　1、加大政策宣傳，營(yíng)造就業(yè)氛圍。通過(guò)印發(fā)宣傳資料、書(shū)寫(xiě)永久性宣傳標語(yǔ)、舉辦專(zhuān)題知識講座等形式，努力營(yíng)造人人創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。共發(fā)放宣傳資料2500余份，懸掛宣傳橫幅12條，贈送農技書(shū)籍3500余冊。

　　2、切實(shí)落實(shí)再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng )造寬松環(huán)境。一是本著(zhù)“應發(fā)必發(fā)，必發(fā)快發(fā)”的原則，共為下崗失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證本；二是積極與有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調，落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅費優(yōu)惠政策；三是加大小額擔保貸款援助力度，我鎮為5名同志提供小額擔保貸款50萬(wàn)元，幫助5名同志成功創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)50多名勞動(dòng)者實(shí)現了就業(yè)和再就業(yè)。

　　3、推進(jìn)創(chuàng )業(yè)孵化基地建設，拓寬就業(yè)創(chuàng )業(yè)渠道。豐產(chǎn)村、義興村有序組織農村勞動(dòng)力轉移，先后注冊成立了豐產(chǎn)勞務(wù)公司和義興勞務(wù)公司，共吸納勞動(dòng)力300多名，為入駐沿江的華菱錫鋼、三峰物流、南洋船廠(chǎng)等企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)。桐村村、義興村先后注冊了桐村苗木孵化基地和幼蟹養殖孵化基地，共吸納勞動(dòng)力200多名，西來(lái)村建成了華新創(chuàng )業(yè)一條街，沿街兩側增添近100家商鋪，為250余人提供了就業(yè)。

　�。ǘ�）緊貼市場(chǎng)抓培訓，抓好培訓促就業(yè)。

　　1、大力開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。

　　按照“專(zhuān)業(yè)化培訓，訂單式輸出”的思路，著(zhù)力抓好了職業(yè)技能培訓，簡(jiǎn)化操作流程，充分發(fā)揮鎮成教中心、斜橋成教中心，柏木格爾學(xué)校等培訓機構的培訓資源作用。20xx年成功舉辦各種培訓班6期，培訓總人數190人。

　　2、大力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓。

　　一是我們積極給下崗失業(yè)人員，宣傳國家再就業(yè)扶持政策，傳授再就業(yè)的必要技能，鼓勵他們增強信心，轉變觀(guān)念，在國家政策指導下早日實(shí)現再就業(yè)。

　　二是將再就業(yè)培訓與創(chuàng )業(yè)培訓結合起來(lái)，將有創(chuàng )業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員和社會(huì )其他勞動(dòng)者組織起來(lái)開(kāi)展培訓，增強經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)決策能力，并為他們提供政策咨詢(xún)和跟蹤服務(wù)，從而達到拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的'目的。

　　3、積極開(kāi)展免費就業(yè)培訓工作。

　　認真摸排，深入區域內各個(gè)工廠(chǎng)企業(yè)，對企業(yè)新工培訓需求進(jìn)行全面摸排調查。針對不同的技能需求，組織有創(chuàng )業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員、農村富余勞動(dòng)力及未就業(yè)的高校畢業(yè)生，為用人量身定做開(kāi)展培訓，確保學(xué)有所用。

　�。ㄈ�）認真抓好勞動(dòng)力市場(chǎng)規范化建設。

　　我鎮與市勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)大廳信息共享，顯示屏每天發(fā)布用工信息250多條，可提供1200多個(gè)就業(yè)崗位供廣大求職者選擇，為求職者提供“求職登記、就業(yè)培訓、職業(yè)指導、招聘錄用、勞動(dòng)保障代理”等一條龍服務(wù)。

　�。ㄋ模┳ス芾�，為勞動(dòng)就業(yè)工作不斷躍上新臺階提供保障。鎮政府將勞動(dòng)就業(yè)和培訓工作列入為民辦實(shí)事的工程計劃，主動(dòng)接受人大代表監督。成立了工作領(lǐng)導小組，由分管勞動(dòng)保障工作的領(lǐng)導任組長(cháng)。落實(shí)工作目標責任制，一是抓好工作目標任務(wù)分解，年初根據全鎮勞動(dòng)就業(yè)工作的總體要求，進(jìn)行了目標任務(wù)分解，將各項指標層層分解下達到各村；并將全年目標任務(wù)按照職責分工，責任到人，真正做到人人肩上有擔子，個(gè)個(gè)頭上有壓力。二是嚴格考核，獎懲兌現。我鎮將年初的各項工作任務(wù)，納入年終目標考核，層層落實(shí)責任，形成了齊抓共管的工作格局。

　　總之，過(guò)去一年，我鎮各項工作雖取得了一定成績(jì)，但與市局的要求還存在很大的差距，在新的一年，我們將克服不足，搶抓機遇、用咬住青山不放松的精神，拼搏奮進(jìn)、努力趕超。認真做好就業(yè)再就業(yè)工作，為建設靖江東大門(mén)做出更大貢獻。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 17

　　20xx年，萬(wàn)州區遵照市人社局《關(guān)于做好20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》（渝人社發(fā)[20xx]106號）文件精神，本著(zhù)“實(shí)名登記、精準服務(wù)”的工作理念，著(zhù)力深化離校未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)幫扶工作，積極實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計劃和大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃，并取得了初步成效。全區網(wǎng)上實(shí)名登記離校大學(xué)生1801人，比去年1085人增加了716人增長(cháng)了166%，其中其中網(wǎng)上實(shí)名登記應屆離校大學(xué)生1562人。全年為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)3000余人次，提供就業(yè)崗位信息6580條，直接提供就業(yè)崗位483個(gè)，現已助推就業(yè)1712人，比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長(cháng)了162%，其中:應屆生就業(yè)1486人，就業(yè)率95.1%（扣除升學(xué)、參軍58人），比去年高0.7個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)538人，完成市級目標300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”：

　　一、制定方案，工作布置到位

　　出臺了20xx年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃實(shí)施方案，下發(fā)了做好離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個(gè)文件通知，明確了對街道、鎮鄉考核實(shí)施細則，提出了開(kāi)好一次動(dòng)員大會(huì )、搞好一場(chǎng)政策宣傳、開(kāi)展一次實(shí)名普查、實(shí)行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實(shí)一批優(yōu)惠政策、開(kāi)展一次就業(yè)回訪(fǎng)的“七個(gè)一”工作措施，并先后在三次全區就業(yè)工作會(huì )議上進(jìn)行專(zhuān)項再布置再指導。

　　二、強化宣傳，就業(yè)引導到位

　　全區確定8月為全區大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項宣傳月，并印制了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫(huà)報2萬(wàn)張、政策宣傳資料8萬(wàn)份，實(shí)名登記廣告3萬(wàn)張，懸掛標語(yǔ)52幅，廣為宣傳，同時(shí)借助各地社保所、各村社LED滾動(dòng)播放相關(guān)政策和信息3000多條，借助當地電視廣播報紙雜志等媒體開(kāi)展宣傳23次，并組織11個(gè)街道和8個(gè)中心鎮在人口流量較大的文化廣場(chǎng)、車(chē)站碼頭設立了26個(gè)宣傳站開(kāi)展專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，暢通大學(xué)生獲取就業(yè)信息、知曉?xún)?yōu)惠政策的渠道，引導大學(xué)生理性就業(yè)。

　　三、拓寬門(mén)路，渠道暢通到位

　　針對高校畢業(yè)生擅長(cháng)網(wǎng)上信息的特點(diǎn)，全區構建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路，以提高其就業(yè)幫扶的精準性。

　　一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫(huà)報和宣傳資料單上，擴大其知曉面，快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。

　　二是大學(xué)生網(wǎng)上實(shí)名登記，以便于各地有針對性的逐一開(kāi)展就業(yè)幫扶工作。

　　三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計劃，便于高校畢業(yè)生“足不出戶(hù)”網(wǎng)上登記，在七天內有針對性的對每名大學(xué)生量身定做個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。

　　四是開(kāi)辟了“萬(wàn)州區國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生信息公開(kāi)”專(zhuān)區，方便高校畢業(yè)生集中查閱應聘。

　　五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區企業(yè)建立動(dòng)態(tài)協(xié)作機制，收集就業(yè)信息，在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個(gè)，供離校高校畢生分享。

　　四、設立窗口，就業(yè)服務(wù)到位

　　全區52個(gè)社保所均設立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口”，635個(gè)村居均通過(guò)宣傳畫(huà)報公布了“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)”，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導、就業(yè)推薦、跟蹤回訪(fǎng)等“一條龍”的全程免費服務(wù)。放開(kāi)戶(hù)籍限制，加大就業(yè)困難的大學(xué)生的幫扶力度，提供一對一的個(gè)性化定制就業(yè)援助服務(wù)，全區共為1595名大學(xué)生生提供了定制就業(yè)服務(wù)，據統計全區共提供就業(yè)服務(wù)3000多人次。對初步達成意向性的.用人單位和高校畢業(yè)生，各社保所通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)或實(shí)地調查等方式跟蹤其實(shí)際簽約情況，并指導雙方按規定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險。對已就業(yè)，特別是創(chuàng )辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對象，跟蹤掌握其項目經(jīng)營(yíng)、政策享受等情況，及時(shí)協(xié)調解決實(shí)際困難，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)到位。

　　五、實(shí)名登記，定制服務(wù)到位

　　“五渠道”做實(shí)大學(xué)生實(shí)名登記工作：

　　一是廣泛宣傳鼓勵大學(xué)生主動(dòng)上門(mén)或電話(huà)實(shí)名登記；

　　二是依托基層社保平臺開(kāi)展拉網(wǎng)式摸底調查予以實(shí)名登記；

　　三是主動(dòng)與區教委、區人交流中心聯(lián)合辦公對前來(lái)報名、遞交檔案人員予以實(shí)名登記；

　　四是落實(shí)“定制服務(wù)計劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學(xué)生予以實(shí)名登記；

　　五是比對上級部門(mén)傳回大學(xué)生名單開(kāi)展補充調查予以實(shí)名登記。特別是對市里傳回大學(xué)生名單，我們采取了依據其籍貫、家庭住址、電話(huà)查找、會(huì )同公安計生民政等部門(mén)比對、村居干部辨認、親朋好友確認等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度，力爭登記率達100%。目前全區已實(shí)名登記1801人，其中網(wǎng)上實(shí)名登記應屆離校大學(xué)生1562人，占市里返回應屆人數1131的138%。在網(wǎng)上錄入應屆離校大學(xué)生中，貧困生204人，市里返回應屆貧困大學(xué)生人數185人的110%。全區網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人，比去年1345增加了337人增長(cháng)了25%，其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應屆畢業(yè)生1654人，網(wǎng)上實(shí)名登記應屆大學(xué)生1562人多92人。截止11月底，已開(kāi)展定制服務(wù)1673人，七天內定制服務(wù)率達99.5%。

　　六、提供信息，崗位儲備到位

　�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)大學(xué)生招聘活動(dòng)。全年共提供適合大學(xué)生就業(yè)的崗位6580個(gè)，2005人名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中：開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)1次，高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò )招聘周4次，網(wǎng)絡(luò )招聘周線(xiàn)下活動(dòng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )4場(chǎng)，309家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個(gè)，1068名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議284人；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)1次，88家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個(gè)，237名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議106人；2次校企聯(lián)合招聘會(huì )，96家單位到校招聘，提供崗位3000個(gè)，700多名高校生前來(lái)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議150人。

　�。ǘ�）提供就業(yè)崗位直接安置大學(xué)生就業(yè)。全區預留了公益性崗位300個(gè)兜底安置大學(xué)生就業(yè)，今年新安置大學(xué)生生就業(yè)118人，目前全區用公益崗位結存安置大學(xué)生就業(yè)361人；用大學(xué)生服務(wù)基層服務(wù)項目安置了52名大學(xué)生就業(yè)；同時(shí)配合區委組織部選派了313名大學(xué)生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書(shū)或主任助理。

　�。ㄈ�）開(kāi)辟見(jiàn)習基地安置大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習。開(kāi)辟了三峽中心醫院、重慶長(cháng)安跨越車(chē)輛有限公司等13個(gè)單位為就業(yè)見(jiàn)習基地，并確定了大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習專(zhuān)業(yè)15個(gè)，落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習崗位380個(gè)，安排大學(xué)生生380名參加就業(yè)見(jiàn)習。同時(shí)還組織300名大學(xué)生帶薪實(shí)習。

　　七、搭建平臺，創(chuàng )業(yè)引導到位

　　一是成立了由7名部門(mén)專(zhuān)家和11名企業(yè)專(zhuān)家組成的創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家志愿服務(wù)團，定期會(huì )診，指導創(chuàng )業(yè)；

　　二是組織進(jìn)校宣傳創(chuàng )業(yè)政策、創(chuàng )業(yè)流程、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，解決其創(chuàng )業(yè)信心問(wèn)題。

　　三是搭建創(chuàng )業(yè)平臺，依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費和享受3萬(wàn)元財政補貼資金，解決創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地問(wèn)題。

　　四是開(kāi)辟“綠色通道”，實(shí)行注冊登記“一站式”服務(wù)，簡(jiǎn)化登記程序，解決創(chuàng )業(yè)手續問(wèn)題。

　　五是提供融資支持，年內發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1100多萬(wàn)元，解決創(chuàng )業(yè)資金問(wèn)題。全區共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)擔保貸款177人1735元、創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)538人，分別完成市級目標1500萬(wàn)元和300人的115.7%、179.3%。

　　八、多管齊下，定向培訓到位

　　一是組織實(shí)施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓報名、定向就業(yè)供需對接、定向就業(yè)培訓等工作。

　　二是創(chuàng )新定向培訓模式，積極開(kāi)展“四方聯(lián)動(dòng)”就業(yè)培訓，選擇具有創(chuàng )業(yè)培訓資職的5家就業(yè)定點(diǎn)培訓機構開(kāi)展大學(xué)生SYB創(chuàng )業(yè)培訓。

　　三是加大對大學(xué)生開(kāi)展SYB創(chuàng )業(yè)培訓的檢查督導力度，確保培訓質(zhì)量。

　　全年在重慶信息職業(yè)學(xué)院、重慶三峽學(xué)院、三峽職業(yè)學(xué)院、三峽醫藥專(zhuān)科學(xué)校、安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院、三峽服裝藝術(shù)學(xué)校等高校開(kāi)展GYB創(chuàng )業(yè)意識培訓，共培訓大學(xué)生3046人（含外地戶(hù)籍生），占市里任務(wù)1000人的304%；同時(shí)組織具備資質(zhì)的培訓機構開(kāi)展SYB創(chuàng )業(yè)培訓，共培訓大學(xué)生2047人（含畢業(yè)兩年以上者），占市里下達任務(wù)1500人的137%。

　　九、定向幫扶，貧困幫扶到位

　　一是全區結合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查，重點(diǎn)摸清貧困家庭（低保戶(hù)家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶(hù)、殘疾人）高校畢業(yè)生基本情況。

　　二是各地社保所均設立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，各社區（村）設立服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)，重點(diǎn)向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導、就業(yè)推薦、跟蹤回訪(fǎng)等“一條龍”的全程免費服務(wù)。

　　三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度，對其提供了“一對一”個(gè)性化就業(yè)幫扶，優(yōu)先為其安排就業(yè)見(jiàn)習、定向就業(yè)培訓和公益性崗位，確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實(shí)現就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動(dòng)中。四是落實(shí)好貧困大學(xué)生扶持政策，全面落實(shí)安排就業(yè)見(jiàn)習、實(shí)行定向培訓、提供就業(yè)崗位、創(chuàng )業(yè)稅費減免、創(chuàng )業(yè)金融扶持、鼓勵自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類(lèi)15項優(yōu)惠扶持政策。全區實(shí)名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人，除升學(xué)的9人，其余均100%實(shí)現就業(yè)。

　　十、鼓勵就業(yè)，政策落實(shí)到位

　　編印現行促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)主要政策宣傳手冊，廣泛宣傳并積極落實(shí)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)各類(lèi)優(yōu)惠政策，對畢業(yè)兩年內有創(chuàng )業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》，確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應的政策支持。目前，全區發(fā)放大學(xué)生創(chuàng )業(yè)擔保貸款177人1735萬(wàn)元(預計貼息127萬(wàn)元)，發(fā)放大學(xué)生培訓補貼5093人（含外地戶(hù)籍和畢業(yè)兩年以上者）336萬(wàn)元，發(fā)放大學(xué)生求職補貼13人，享受社保補貼26人，享受大學(xué)生服務(wù)基層補貼52人，享受公益崗位補貼185人，已受理審核定向培養“全科教師”和“全科醫生”11人審定享受4人，配合相關(guān)部門(mén)從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人。

　　但與此同時(shí)，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)還存在以下兩大主要問(wèn)題：

　　一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低。近二十年寒窗苦讀，對就業(yè)期望值過(guò)高，而教學(xué)與實(shí)踐存在非同步性和錯位性，加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗，給首次就業(yè)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生帶來(lái)求職創(chuàng )業(yè)的極大障礙。

　　二是首次創(chuàng )業(yè)難度大。表現在創(chuàng )業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準備普遍不足。再就是創(chuàng )業(yè)的啟動(dòng)資金籌措困難。剛出校門(mén)資信不足，而創(chuàng )業(yè)擔保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟實(shí)體的大學(xué)生才有資格。還有創(chuàng )業(yè)的項目難以把握，時(shí)常缺乏把握商機的本領(lǐng)。

　　20xx年，我們將針對存在的問(wèn)題，緊緊圍繞全國“大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃”和“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”，加大幫扶力度，繼續實(shí)施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實(shí)政策幫扶就業(yè)、引導創(chuàng )業(yè)自主就業(yè)、組織見(jiàn)習過(guò)渡就業(yè)、推薦培訓促進(jìn)就業(yè)等一系列措施，力爭本轄區應屆大學(xué)生人人就業(yè)。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 18

　　20xx年，外國語(yǔ)學(xué)院高度重視學(xué)生就業(yè)和創(chuàng )業(yè)工作，牢固樹(shù)立以學(xué)生為本的工作理念，強化指導和服務(wù)工作，做到就業(yè)工作全員化、就業(yè)指導專(zhuān)業(yè)化、就業(yè)服務(wù)精細化、就業(yè)管理信息化，促進(jìn)畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。

　　外國語(yǔ)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，在學(xué)生考研、就業(yè)率、畢業(yè)生文明教育、畢業(yè)生服務(wù)等各個(gè)方面都取得了較好的成績(jì)，圓滿(mǎn)完成學(xué)校就業(yè)目標責任制考核的各項內容，現將20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結如下：

　　一、基本情況

　　外國語(yǔ)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共計229人，含英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、泰語(yǔ)三個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)148人，商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)43人，泰語(yǔ)專(zhuān)業(yè)38人。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)133人，初次就業(yè)率89.86%。商務(wù)英語(yǔ)就業(yè)40人，初次就業(yè)率93.02%；泰語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)36人，初次就業(yè)率94.74%。學(xué)院初次平均就業(yè)率91.27%。

　　二、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作主要舉措及特點(diǎn)

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)就業(yè)政策，拓展就業(yè)渠道，提升服務(wù)水平

　　在20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中，學(xué)院繼續實(shí)行分管領(lǐng)導主管、各畢業(yè)班班主任、各班班級負責人層層落實(shí)”的畢業(yè)生就業(yè)工作體制，創(chuàng )新就業(yè)思路，落實(shí)就業(yè)政策，夯實(shí)就業(yè)平臺，確保資金、人員、場(chǎng)地“三到位”，完善就業(yè)指導與服務(wù)規范化水平，將人才培養與社會(huì )需求全面融合，全程助力學(xué)生就業(yè)。多渠道拓展就業(yè)市場(chǎng)。學(xué)院積極加強與用人單位、人才交流中心的合作，逐步構建“校園宣講會(huì )、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、綜合招聘會(huì )”相結合的多層次就業(yè)市場(chǎng)體系，為畢業(yè)生提供便捷、高效的服務(wù)。20xx年11月中旬，組織畢業(yè)生參加在云南師范大學(xué)舉辦的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。20xx年4月、6月參加學(xué)校春季人才大型招聘會(huì )2場(chǎng)，自主承辦小型招聘會(huì )4場(chǎng)。根據學(xué)生需求，積極與用人單位聯(lián)系，吸引5家用人單位到學(xué)院進(jìn)行招聘。

　　進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道，廣覆蓋構建網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)，加強網(wǎng)絡(luò )就業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。進(jìn)一步完善學(xué)院就業(yè)信息，及時(shí)更新就業(yè)信息資訊，努力形成學(xué)院、用人單位和學(xué)生的'網(wǎng)絡(luò )對接。構建學(xué)院微信平臺、就業(yè)工作QQ群組成的信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò )體系為畢業(yè)生推送大量求職指導、就業(yè)信息、招聘公告等，為畢業(yè)生提供較好的幫助，受到畢業(yè)生的歡迎。

　�。ǘ�）優(yōu)化就業(yè)管理，規范就業(yè)流程，加強體系建設

　　優(yōu)化對就業(yè)工作的日常管理，做好畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)和報到證等就業(yè)材料的管理，對畢業(yè)生遞交的信息內容認真把關(guān)審核，按要求上報畢業(yè)生就業(yè)方案，使就業(yè)工作日常管理規范化。及時(shí)了解、隨時(shí)掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展狀況，定時(shí)將就業(yè)率、簽約率統計結果報告學(xué)院相關(guān)負責領(lǐng)導，并及時(shí)上報招生就業(yè)處。

　�。ㄈ�）完善就業(yè)指導，提升就業(yè)能力，培養就業(yè)競爭力

　　學(xué)院重視大學(xué)生社會(huì )活動(dòng)實(shí)踐能力的提高，注重領(lǐng)導能力、人際交往能力、組織協(xié)調建立就業(yè)創(chuàng )業(yè)日常咨詢(xún)體系，進(jìn)一步發(fā)揮“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導的作用，開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)咨詢(xún)和學(xué)生職業(yè)生涯規劃指導解惑，端正畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)機，幫助畢業(yè)生更好地進(jìn)行自我認知，合理定位就業(yè)期望值，調整就業(yè)心態(tài)和情緒，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力，培養良好的心理品質(zhì)，提高學(xué)生心理素質(zhì)能力、創(chuàng )新能力和團隊協(xié)作意識。

　　舉辦各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓班和講座，積極在QQ群、微信群、曲師外語(yǔ)公眾平臺，學(xué)院網(wǎng)頁(yè)及時(shí)發(fā)布就業(yè)政策和就業(yè)信息，使畢業(yè)生盡快了解就業(yè)形勢熟悉就業(yè)政策，進(jìn)一步掌握相關(guān)就業(yè)技能、技巧，扎實(shí)做好求職前準備工作，注重學(xué)生畢業(yè)前就業(yè)實(shí)戰體驗，通過(guò)簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、儀表儀態(tài)、表達溝通等方面的指導和舉辦模擬招聘，提前讓學(xué)生體驗求職過(guò)程中的相關(guān)環(huán)節，提高畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中應對能力，積累應聘經(jīng)驗。

　�。ㄋ模┡囵B創(chuàng )新意識，提升創(chuàng )業(yè)熱情，加強創(chuàng )業(yè)扶持

　　學(xué)院開(kāi)展多種形式的創(chuàng )業(yè)教育，注重理論結合實(shí)踐，增強學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識，提高大學(xué)生綜合能力。合理利用大學(xué)生創(chuàng )業(yè)資助基金，加大對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目的扶持力度，充分利用大學(xué)生創(chuàng )業(yè)導師資源，為有創(chuàng )業(yè)意愿和需求的大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)和幫帶服務(wù)。鼓勵有創(chuàng )業(yè)意愿的學(xué)生參加SYB創(chuàng )業(yè)培訓、阿里巴巴跨境電商創(chuàng )業(yè)培訓，學(xué)院“優(yōu)米創(chuàng )客”空間培育項目落地三項，指導學(xué)生參加云南省第四屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)比賽作品38件，獲校級金獎1件，銀獎4件、銅獎4件。

　�。ㄎ澹╅_(kāi)展就業(yè)幫扶，促進(jìn)困難學(xué)生充分就業(yè)

　　針對經(jīng)濟困難學(xué)生、少數民族學(xué)生、就業(yè)困難學(xué)生等特殊就業(yè)群體，按照“重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)服務(wù)”的原則，深入開(kāi)展就業(yè)關(guān)懷計劃，完善幫扶制度，積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)的分類(lèi)引導，聯(lián)合招生就業(yè)處于20xx年6月12日在教學(xué)樓302召開(kāi)就業(yè)困難學(xué)生座談會(huì )。針對經(jīng)濟困難學(xué)生開(kāi)展就業(yè)資助，對特別困難、符合申請條件的學(xué)生發(fā)放就業(yè)補貼，共補貼79人，共計79000元。針對就業(yè)困難學(xué)生，安排幫扶教師，開(kāi)展“一對一”就業(yè)指導。針對因就業(yè)存在心理壓力的學(xué)生，提供心理輔導，幫助他們樹(shù)立信心，減輕壓力，實(shí)現就業(yè)。組織貧困生、師范生參加招聘會(huì )。切實(shí)關(guān)心每一個(gè)就業(yè)困難畢業(yè)生的求職，切實(shí)幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、少數民族學(xué)生、身體殘疾學(xué)生順利就業(yè)。學(xué)院建檔立卡戶(hù)的七名同學(xué)小錦、小瑩、小豪、小美、小嬌、小春、小巧、小玉均已就業(yè)。

　�。�六）開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，拓寬就業(yè)渠道

　　為應對嚴峻復雜的就業(yè)形勢，為了促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，學(xué)院認真貫徹落實(shí)國家、省、學(xué)校相關(guān)就業(yè)工作會(huì )議精神，提前謀劃，采取多項措施努力開(kāi)拓就業(yè)領(lǐng)域，擴大就業(yè)市場(chǎng)，建立健全學(xué)院、教師、學(xué)生三級就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓工作體系。

　　一是學(xué)院領(lǐng)導班子、就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員、全體教師多方聯(lián)系用人單位到學(xué)院招聘。

　　二是鼓勵教師參與就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓，參與國培計劃，參與就業(yè)指導講座，參與就業(yè)指導。

　　三是通過(guò)往屆畢業(yè)校友聯(lián)系需要學(xué)生的單位和學(xué)校，搭建往屆畢業(yè)生信息網(wǎng)絡(luò )，拓展用人單位對學(xué)校、對學(xué)院的了解和聯(lián)系，拓展就業(yè)信息渠道。

　　四是利用學(xué)生到各地教學(xué)實(shí)習和國培頂崗實(shí)習的機會(huì )，及時(shí)了解各地人才需求狀況，積極聯(lián)系就業(yè)單位。

　　五是積極鼓勵學(xué)生考研、出國就業(yè)、外地就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，多種渠道拓展學(xué)生的就業(yè)面。

　　六是通過(guò)對往屆畢業(yè)生工作單位和當地教育行政部門(mén)實(shí)地調研，了解各地州、縣區對畢業(yè)生的需求情況，有針對性地開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導。

　　三、努力方向

　　一是要進(jìn)一步加強對國家相關(guān)就業(yè)政策的學(xué)習和宣傳，讓畢業(yè)生充分了解熟悉國家針對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的激勵政策和優(yōu)惠政策，結合自身實(shí)際，充分就業(yè)。

　　二是要進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道，充分利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站、全國大學(xué)生一站式服務(wù)平臺、“曲師外語(yǔ)”微信公眾平臺、QQ群等多種渠道宣傳就業(yè)政策，發(fā)布就業(yè)信息，打造廣覆蓋的網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)，全面提升學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)的服務(wù)能力。

　　三是要進(jìn)一步做好就業(yè)指導服務(wù)工作，將就業(yè)工作分解到院系，責任到人，通過(guò)多種方式征集用人單位需求信息，利用網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、微信等有效方式向就業(yè)困難的畢業(yè)生推送用人信息。

　　四是要做好家庭困難學(xué)生重點(diǎn)幫扶工作，組織未就業(yè)畢業(yè)生有針對性的參加網(wǎng)上網(wǎng)下招聘活動(dòng)，努力幫助未就業(yè)學(xué)生盡快落實(shí)就業(yè)崗位，積極提供合適的崗位和求職指導，切實(shí)提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 19

　　在過(guò)去的一年里，我部門(mén)緊密?chē)�繞學(xué)�！按龠M(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力”的總體目標，積極開(kāi)展了一系列就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導與服務(wù)工作，現將本年度就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結如下：

　　一、就業(yè)工作回顧

　　1、市場(chǎng)開(kāi)拓與校企合作：本年度，我們加大了與企業(yè)的合作力度，成功舉辦了多場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )，邀請了來(lái)自各行各業(yè)的近百家企業(yè)參與，為畢業(yè)生提供了超過(guò)xx個(gè)就業(yè)崗位。同時(shí)，與多家知名企業(yè)建立了長(cháng)期合作關(guān)系，開(kāi)展實(shí)習實(shí)訓基地建設，為學(xué)生搭建了從校園到職場(chǎng)的橋梁。

　　2、就業(yè)指導與服務(wù)：針對畢業(yè)生不同的就業(yè)需求，我們組織了一系列就業(yè)指導講座和工作坊，涵蓋簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、職業(yè)規劃等多個(gè)方面，累計參與學(xué)生超過(guò)xx人次。此外，還設立了就業(yè)咨詢(xún)室，為學(xué)生提供一對一的就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，幫助他們解決求職過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

　　3、就業(yè)信息平臺建設：充分利用學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號等新媒體平臺，及時(shí)發(fā)布就業(yè)政策、招聘信息和求職指導等內容，確保信息傳達的時(shí)效性和廣泛性。同時(shí)，開(kāi)發(fā)了就業(yè)信息管理系統，實(shí)現了就業(yè)數據的實(shí)時(shí)監控和統計分析，為決策提供了有力支持。

　　4、就業(yè)質(zhì)量跟蹤：對畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行定期跟蹤調查，收集用人單位反饋意見(jiàn)，分析就業(yè)市場(chǎng)趨勢，及時(shí)調整就業(yè)工作策略。通過(guò)努力，我校畢業(yè)生就業(yè)率持續保持在較高水平，就業(yè)質(zhì)量穩步提升。

　　二、創(chuàng )業(yè)工作亮點(diǎn)

　　1、創(chuàng )業(yè)教育與培訓：開(kāi)設了多門(mén)創(chuàng )業(yè)教育課程，邀請成功企業(yè)家和創(chuàng )業(yè)導師進(jìn)校園分享經(jīng)驗，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情。同時(shí)，舉辦了創(chuàng )業(yè)計劃大賽、創(chuàng )業(yè)訓練營(yíng)等活動(dòng)，為學(xué)生提供實(shí)戰演練的機會(huì )，提升他們的創(chuàng )業(yè)能力。

　　2、創(chuàng )業(yè)孵化平臺建設：依托學(xué)校資源，建立了創(chuàng )業(yè)孵化基地，為有志于創(chuàng )業(yè)的學(xué)生提供場(chǎng)地、資金、指導等全方位支持。通過(guò)項目篩選、入駐孵化、跟蹤輔導等流程，幫助多個(gè)創(chuàng )業(yè)項目成功落地并實(shí)現初步盈利。

　　3、創(chuàng )業(yè)政策宣傳與對接：積極宣傳國家和地方創(chuàng )業(yè)扶持政策，幫助學(xué)生了解政策內容、申請條件和辦理流程。同時(shí)，與政府部門(mén)、投資機構等建立聯(lián)系，為創(chuàng )業(yè)項目提供政策咨詢(xún)、資金對接等服務(wù)。

　　4、創(chuàng )業(yè)氛圍營(yíng)造：通過(guò)舉辦創(chuàng )業(yè)沙龍、創(chuàng )業(yè)論壇等活動(dòng)，搭建創(chuàng )業(yè)者交流平臺，分享創(chuàng )業(yè)心得，激發(fā)創(chuàng )新思維。同時(shí)，加強校園創(chuàng )業(yè)文化建設，營(yíng)造敢為人先、勇于創(chuàng )新的'良好氛圍。

　　三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

　　盡管在就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作方面取得了一定成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題和不足。如部分學(xué)生對就業(yè)市場(chǎng)了解不夠深入，職業(yè)規劃意識淡��；創(chuàng )業(yè)項目質(zhì)量參差不齊，缺乏核心競爭力等。針對這些問(wèn)題，我們將采取以下措施加以改進(jìn)：

　　1、加強職業(yè)規劃教育，引導學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念，提高自我認知和市場(chǎng)分析能力。

　　2、加大創(chuàng )業(yè)項目篩選力度，注重項目創(chuàng )新性和可行性評估，提升創(chuàng )業(yè)項目質(zhì)量。

　　3、加強與企業(yè)和社會(huì )的聯(lián)系與合作，拓寬就業(yè)創(chuàng )業(yè)渠道和資源來(lái)源。

　　4、不斷完善就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系和平臺建設，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

　　總之，過(guò)去一年我們在就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作方面取得了顯著(zhù)成效，但未來(lái)仍需繼續努力，不斷創(chuàng )新工作思路和方法，為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 20

　　在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作目標，積極探索創(chuàng )新，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，取得了顯著(zhù)成效�，F將工作總結如下：

　　一、工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)工作

　　拓寬就業(yè)渠道。積極與企業(yè)對接，了解企業(yè)用工需求，通過(guò)舉辦招聘會(huì )、網(wǎng)絡(luò )招聘等形式，為求職者提供更多的就業(yè)機會(huì )。同時(shí)，加強與高校、職業(yè)院校的合作，開(kāi)展校園招聘活動(dòng)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

　　強化就業(yè)服務(wù)。建立健全就業(yè)服務(wù)體系，為求職者提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng )業(yè)扶持等全方位服務(wù)。設立就業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)，及時(shí)解答求職者的咨詢(xún)和問(wèn)題。加強對就業(yè)困難人員的幫扶，通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位、提供就業(yè)援助等方式，幫助他們實(shí)現就業(yè)。

　　推進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)。加強農村勞動(dòng)力技能培訓，提高他們的就業(yè)能力。積極組織勞務(wù)輸出，與外地企業(yè)建立勞務(wù)合作關(guān)系，有序引導農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)。同時(shí)，鼓勵農民工返鄉創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)當地經(jīng)濟發(fā)展。

　�。ǘ�）創(chuàng )業(yè)工作

　　優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境。加大創(chuàng )業(yè)政策宣傳力度，提高政策知曉率。簡(jiǎn)化創(chuàng )業(yè)審批手續，降低創(chuàng )業(yè)門(mén)檻。加強創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺建設，為創(chuàng )業(yè)者提供創(chuàng )業(yè)培訓、項目推薦、融資服務(wù)等一站式服務(wù)。

　　加強創(chuàng )業(yè)培訓。組織開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng )業(yè)培訓活動(dòng)，提高創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力。邀請成功企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)導師為創(chuàng )業(yè)者授課，分享創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗和成功案例。

　　加大創(chuàng )業(yè)扶持力度。落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款政策，為創(chuàng )業(yè)者提供資金支持。設立創(chuàng )業(yè)扶持資金，對優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目給予獎勵和扶持。加強創(chuàng )業(yè)孵化基地建設，為創(chuàng )業(yè)者提供場(chǎng)地、設備等創(chuàng )業(yè)條件。

　　二、工作成效

　　就業(yè)規模不斷擴大。通過(guò)多種渠道，共幫助xx名求職者實(shí)現就業(yè)，其中高校畢業(yè)生xx名，就業(yè)困難人員xx名，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)xx名。

　　創(chuàng )業(yè)氛圍日益濃厚。舉辦各類(lèi)創(chuàng )業(yè)培訓活動(dòng)xx場(chǎng)，培訓創(chuàng )業(yè)者xx名。發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款xx萬(wàn)元，扶持創(chuàng )業(yè)項目xx個(gè)。新增創(chuàng )業(yè)孵化基地xx個(gè)，入駐企業(yè)xx家。

　　三、存在的`問(wèn)題

　　1、就業(yè)結構性矛盾依然突出。部分求職者的技能水平與企業(yè)用工需求不匹配，導致就業(yè)難和招工難并存。

　　2、創(chuàng )業(yè)服務(wù)水平有待提高。創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺的功能還不夠完善，服務(wù)內容還不夠豐富，不能滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)者的需求。

　　3、創(chuàng )業(yè)扶持政策落實(shí)還不到位。部分創(chuàng )業(yè)扶持政策的門(mén)檻較高，申請流程復雜，導致創(chuàng )業(yè)者享受政策的難度較大。

　　四、下一步工作計劃

　　1、加強職業(yè)技能培訓。根據市場(chǎng)需求和企業(yè)用工需求，有針對性地開(kāi)展職業(yè)技能培訓，提高求職者的技能水平和就業(yè)能力。

　　2、提升創(chuàng )業(yè)服務(wù)水平。進(jìn)一步完善創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺的功能，豐富服務(wù)內容，為創(chuàng )業(yè)者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

　　3、加大創(chuàng )業(yè)扶持政策落實(shí)力度。簡(jiǎn)化創(chuàng )業(yè)扶持政策的申請流程，降低政策門(mén)檻，讓更多的創(chuàng )業(yè)者享受到政策的扶持。

　　4、加強就業(yè)創(chuàng )業(yè)宣傳。通過(guò)多種形式，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策和成功案例，營(yíng)造良好的就業(yè)創(chuàng )業(yè)氛圍。

　　總之，我們將繼續努力，不斷創(chuàng )新工作方法，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出更大的貢獻。

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