就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結
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就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結1
青年就業(yè)和再就業(yè)工作是關(guān)系改革大局,關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展全局的大事。做好服務(wù)青年就業(yè)和再就業(yè)工作是市委、市政府交付團市委的一項重要而艱巨的工作任務(wù)。今年,面對嚴峻的就業(yè)形勢,面對全新的工作模式,面對巨大的工作壓力,盤(pán)錦團市委以實(shí)施“盤(pán)錦青年創(chuàng )業(yè)行動(dòng)”為載體,豐富內容,創(chuàng )新手段,勇辟新路,按照“黨政所望、社會(huì )所需、青年所求、共青團所能”的原則,充分發(fā)揮共青團的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),為有效服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè),推動(dòng)盤(pán)錦加快建設現代化生態(tài)城市步伐,構建和諧盤(pán)錦作出積極貢獻。
(一)創(chuàng )造條件,不斷夯實(shí)幫助青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)的工作基礎。
一是進(jìn)一步健全青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)的領(lǐng)導組織網(wǎng)絡(luò )。團市委充分發(fā)揮盤(pán)錦青年創(chuàng )業(yè)行動(dòng)領(lǐng)導小組的作用,做到向上級領(lǐng)導經(jīng)常請示匯報,與有關(guān)部門(mén)經(jīng)常保持聯(lián)系溝通,同時(shí),及時(shí)向基層團組織建立的相應領(lǐng)導組織機構提出工作指導意見(jiàn),從而形成了在黨政領(lǐng)導宏觀(guān)指揮下,各級團組織與相關(guān)部門(mén)協(xié)調配合,青聯(lián)、青企協(xié)、青年服務(wù)中心等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系,使幫助青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)的工作合力不斷加強。
二是進(jìn)一步完善青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)的工作運行機制。團市委將工作任務(wù)分解落實(shí)到基層,明確了基層單位團委的工作責任。此外,還采取了青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作月通報制度、簽定工作目標責任狀、工作落實(shí)情況與年終考核掛鉤等措施,有效確保全市青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的穩定推進(jìn)。
三是進(jìn)一步統一基層團組織和團干部的思想。一年來(lái),團市委多次組織召開(kāi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作協(xié)調會(huì )、研討會(huì ),及時(shí)通報工作情況,傳達上級有關(guān)文件、會(huì )議精神,交流工作經(jīng)驗,研究面臨的形勢及落實(shí)各項工作任務(wù)的具體措施和辦法,確保了各級團組織在思想和行動(dòng)上保持一致。
(二)抓住重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展幫助青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。
一是以正面教育引導青年走就業(yè)創(chuàng )業(yè)之路。一年來(lái),團市委堅持以轉變青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)觀(guān)念為突破口,以正面教育為主,通過(guò)舉辦座談會(huì )、工作經(jīng)驗交流會(huì )、先進(jìn)典型報告會(huì )等多種渠道,努力促進(jìn)廣大青年的擇業(yè)和就業(yè)觀(guān)念的轉變。
二是以典型示范帶動(dòng)青年走就業(yè)創(chuàng )業(yè)之路。一年來(lái),團市委注重發(fā)揮青年創(chuàng )業(yè)典型的示范帶動(dòng)作用,加大了對青年創(chuàng )業(yè)典型的選樹(shù)、扶持和宣傳工作力度。通過(guò)對先進(jìn)典型的表彰獎勵,創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的交流推廣,新聞媒介的廣泛宣傳報道,不斷激發(fā)廣大青年的創(chuàng )業(yè)熱情,積極營(yíng)造全社會(huì )支持創(chuàng )業(yè)、鼓勵創(chuàng )業(yè)、崇尚創(chuàng )業(yè)的.良好氛圍。
三是以有效載體支持青年走就業(yè)創(chuàng )業(yè)之路。一年來(lái),團市委通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng),設計創(chuàng )業(yè)載體,加強對青年創(chuàng )業(yè)能力的鍛煉和培養,不斷挖掘青年的創(chuàng )業(yè)潛能。通過(guò)舉辦科技創(chuàng )新活動(dòng)成果展、青年創(chuàng )業(yè)理想征文比賽、青年人才交流會(huì )、青年創(chuàng )業(yè)方案設計大賽等活動(dòng),有效引導青年開(kāi)闊創(chuàng )業(yè)思路,樹(shù)立創(chuàng )業(yè)信心,投身創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。
。ㄈ┲v求實(shí)效,穩步推進(jìn)幫助青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。
一是積極調研,努力摸清青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作情況。團市委通過(guò)調查走訪(fǎng)、與青年促膝談心、發(fā)放《農村青年轉移就業(yè)意向調查表》、《城鎮青年擇業(yè)意向調查表》等方式,對全市青年就業(yè)意向、形勢等方面情況進(jìn)行了全面了解。團市委還同市農發(fā)局、市勞動(dòng)就業(yè)局等單位或部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系溝通,就全市就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作形勢及工作上的交流與合作進(jìn)行了有益探討。
二是積極發(fā)動(dòng)基層,共同推動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。團市委重點(diǎn)對兩縣兩區團組織開(kāi)展了團內動(dòng)員,使他們熟悉了解青年就業(yè)形勢任務(wù)和工作開(kāi)展的方法措施。此外,通過(guò)樹(shù)立外出打工帶頭人、回鄉創(chuàng )業(yè)帶頭人、青年創(chuàng )業(yè)帶頭人,以典型帶動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)和轉移就業(yè)。
三是強化服務(wù)措施,優(yōu)化服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)環(huán)境。首先,強化了就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓基地的建設與管理。團市委會(huì )同市勞動(dòng)就業(yè)局對團屬青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)基地重新進(jìn)行了考核評估,最終選擇確定14家單位為盤(pán)錦市青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓基地;鶎訄F組織也根據工作需要,創(chuàng )建了一批新的培訓基地。其次,與市勞動(dòng)就業(yè)局商洽,規范成立了盤(pán)錦市青年就業(yè)服務(wù)中心,進(jìn)一步增強了服務(wù)青年的功能,并開(kāi)展了收集市內外、省內外就業(yè)信息、推薦青年就業(yè)、提供就業(yè)政策咨詢(xún)等服務(wù)。再次,發(fā)揮各級團的組織優(yōu)勢,在兩縣兩區建立了青年就業(yè)服務(wù)中心,在鄉鎮、街道建立了青年就業(yè)服務(wù)站,在各村和社區安排青年就業(yè)信息員,形成了市、縣、鄉(街)、村(社區)四級青年就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。再有,通過(guò)編印《盤(pán)錦青年創(chuàng )業(yè)與培訓指南》、《盤(pán)錦青年打工維權手冊》等措施,為青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)提供有效幫助。另外,發(fā)揮盤(pán)錦青年創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家指導團的作用,向創(chuàng )業(yè)青年提供了政策咨詢(xún)和維護權益等方面的服務(wù)。
四是突出創(chuàng )業(yè)主題,以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)和促進(jìn)青年就業(yè)。
首先,結合紀念“五四”運動(dòng)86周年,組織召開(kāi)盤(pán)錦青年創(chuàng )業(yè)行動(dòng)推進(jìn)大會(huì ),提出深化創(chuàng )業(yè)行動(dòng)的措施,也向全市青年進(jìn)行了創(chuàng )業(yè)行動(dòng)再動(dòng)員。
其次,通過(guò)選樹(shù)和大張旗鼓地宣傳青年創(chuàng )業(yè)典型,積極營(yíng)造鼓勵青年創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。在“五四”期間,10名青年創(chuàng )業(yè)典型被評為“盤(pán)錦青年創(chuàng )業(yè)獎”。雙臺子區團委、大洼縣團委等也開(kāi)展了評選青年創(chuàng )業(yè)典型等活動(dòng),一大批青年創(chuàng )業(yè)典型受到表彰獎勵。團市委還聘請遼寧興隆百貨集團總裁李維龍、沈陽(yáng)昊誠集團總裁李文東等市內外青年創(chuàng )業(yè)典型作報告,介紹創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,并開(kāi)展了“創(chuàng )業(yè)名家進(jìn)校園”等活動(dòng),受到廣大青年的歡迎。
第三,積極開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)技能培訓,不斷滿(mǎn)足青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求。根據青年和市場(chǎng)需求,以實(shí)用技能培訓為主,開(kāi)展了微機操作、汽車(chē)駕駛、裝潢藝術(shù)、焊接工藝、美容美發(fā)等專(zhuān)業(yè)的培訓。團組織開(kāi)展的SYB青年創(chuàng )業(yè)培訓,為幫助青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供了極大幫助,受到創(chuàng )業(yè)青年的歡迎。
第四,通過(guò)與招工企業(yè)聯(lián)系合作,積極開(kāi)展“訂單式”培訓。如利用興隆大廈三百成立的契機,團組織一次就使310余名青年培訓后就業(yè)。
第五,發(fā)揮組織優(yōu)勢,積極聯(lián)系市內外用工信息,及時(shí)向青年推薦。如通過(guò)開(kāi)展“農村青年轉移就業(yè)服務(wù)月”、“大篷車(chē)”送崗位下鄉等活動(dòng),將收集到的市內外用工崗位送到農村,為促進(jìn)農村青年轉移就業(yè)提供了及時(shí)服務(wù)。團市委還不斷擴大就業(yè)信息渠道,積極爭取與外省市以及食品加工等勞動(dòng)密集型企業(yè)建立牢固的勞務(wù)輸出合作關(guān)系,在全市青年中開(kāi)展“走四方”外出創(chuàng )業(yè)活動(dòng),促進(jìn)青年充分就業(yè)。
第六,積極搭建和提供服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)的新載體。團市委通過(guò)積極協(xié)商,爭得新瑪特公司的支持,利用該公司空閑的340戶(hù)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn),為青年提供青年商業(yè)創(chuàng )業(yè)平臺。來(lái)此創(chuàng )業(yè)的青年可享受免租金1年及減免部分抵押金等優(yōu)惠政策。團市委還與新賽特等公司聯(lián)系,積極開(kāi)辟新的商業(yè)創(chuàng )業(yè)平臺。
第七,通過(guò)整合團內外資源,服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)。利用青聯(lián)、青企協(xié)等組織優(yōu)勢,發(fā)動(dòng)青聯(lián)委員、青企協(xié)會(huì )員提供就業(yè)崗位,安置青年就業(yè),并努力促成青聯(lián)委員、青企協(xié)會(huì )員在資金、信息、技術(shù)方面,積極扶持有一定創(chuàng )業(yè)能力的青年自主創(chuàng )業(yè)。
第八,積極探索新的服務(wù)措施和手段。團市委積極嘗試與有培訓資質(zhì)的單位展開(kāi)合作,如與鑫安源職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng),采取團組織負責招生和安置就業(yè),解決“進(jìn)口”與“出口”問(wèn)題,由培訓單位負責培訓,達到了合作雙方互惠互利的效果。
經(jīng)過(guò)努力,團市委全面完成了團省委下達的實(shí)名制培訓、實(shí)名制就業(yè)及創(chuàng )業(yè)能力培訓等各項工作任務(wù)。一年來(lái),通過(guò)實(shí)施盤(pán)錦青年創(chuàng )業(yè)行動(dòng),很好地鞏固了我市青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作基礎,也使我市青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作實(shí)現了有序、健康發(fā)展,為促進(jìn)盤(pán)錦經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出積極貢獻。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結2
時(shí)間悄無(wú)聲息的在手指間滑落,一學(xué)期即將結束,透視過(guò)去一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現,回眸望去過(guò)去的一幕慕,在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現!而匆匆的一個(gè)學(xué)期又將結束。一學(xué)期的過(guò)程中有喜悅、有辛酸、在這酸甜苦辣的工作中我們學(xué)會(huì )了成長(cháng),在歷練中走向成熟。
在即將過(guò)去的一學(xué)期里我們舉辦了《自薦書(shū)大賽》、《大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽》的初賽和決賽、以及《大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽》,并積極配合其他部門(mén)開(kāi)展進(jìn)行各種活動(dòng)。
一、《自薦書(shū)大賽》——細微之處見(jiàn)精神
進(jìn)入本部后,首次舉辦的活動(dòng)便是《自薦書(shū)大賽》,此次活動(dòng)讓學(xué)到了不少東西,深刻體會(huì )到“細微之處見(jiàn)精神”。
細節決定成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心辦好,力求完美,不放過(guò)每一個(gè)細節。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做,“勿以事小而不為”。在這過(guò)程中,我學(xué)會(huì )了認真和細心,明白了在平時(shí)的工作中注意細節問(wèn)題的重要。這樣的工作也讓我浮躁的性格得到了很大的收斂。
二、《大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽》初賽和決賽——態(tài)度決定一切
其次舉辦的便是《大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽》的初賽和決賽,吸取了上次的經(jīng)驗,在部長(cháng)的帶領(lǐng)下,干事們積極配合,成功舉行了本次活動(dòng)。從中我體會(huì )到“態(tài)度決定一切”。記得一位哲人曾說(shuō)過(guò):態(tài)度決定一切。而在自己的切身工作中才體會(huì )到這句話(huà)的真諦。一件事交到自己手中,就是部長(cháng)對自己的信任,對于每件事你就必須認真負責到底。以前,總認為差不多就行了,何必如此一板一眼,F在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個(gè)人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時(shí),你對事、對工作的態(tài)度也意味著(zhù)你可以從中學(xué)到些什么,學(xué)到多少。在學(xué)到東西的同時(shí),也深深感覺(jué)到自己的不足。對于這個(gè)部門(mén)的事物還是需要部長(cháng)的指教,有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且,要學(xué)的東西還有很多,我應該更加虛心才是。
三、《大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽》——團結就是力量
學(xué)生會(huì )就是一個(gè)大家庭,在此次活動(dòng)中,我深刻的體會(huì )到一個(gè)部門(mén)凝聚力的重要性,更加感到了集體力量的偉大。一個(gè)人苦思冥想,收效甚微;但當你和部門(mén)里的其他干事或者其他部門(mén)一起討論時(shí),彼此的思想火花相互碰撞,思路打開(kāi)了,更多妙點(diǎn)子也就接觸而至。
一系列活動(dòng)的舉辦,不僅使我們創(chuàng )業(yè)就業(yè)部在同學(xué)們當中的影響力增大,還使本部在許多方面積累了許多寶貴的經(jīng)驗。當然活動(dòng)中也暴露了許多問(wèn)題,宣傳力度不夠大、細節問(wèn)題做的不到位等等,總體感覺(jué)還存在著(zhù)不少問(wèn)題和不足之處,有些是認識問(wèn)題、有些是工作問(wèn)題。以前總認為把工作做好就萬(wàn)事大吉了,而完全忽視了對工作的反思和總結,更別提對工作中問(wèn)題的發(fā)現與解決。所以一直以來(lái),工作能力的提升緩慢。在后來(lái)的工作中才慢慢發(fā)現,在工作中發(fā)現問(wèn)題,在工作后反思與總結,才是真正的負責到底,才會(huì )有進(jìn)一步的提高。只有用心發(fā)現問(wèn)題,才能解決所存在的問(wèn)題;只有善于反思和總結經(jīng)驗,才能讓自己避免犯同樣的錯誤,讓工作更完美。
在此我衷心地向老師和部長(cháng)在工作中的.幫助和指導表示感謝,并就自己工作中的不足和缺點(diǎn)向大家表示真心的歉意,有不到之處請多指導、多原諒。
下學(xué)期,除了我們部門(mén)自己主辦的活動(dòng),我們還將一如既往協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作。我們將廣開(kāi)思路,為學(xué)生會(huì )的工作出謀劃策,把學(xué)生會(huì )的工作做的更好,為同學(xué)們提供更優(yōu)秀的服務(wù)。希望我們可以按照部門(mén)計劃一步一步認真走下去。相信經(jīng)過(guò)這個(gè)學(xué)期的工作,我們的活動(dòng)將辦得更精彩,更有吸引力,為我們學(xué)術(shù)氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力!
讓我們共同努力,共同打造xx系更加美好的明天!
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結3
一,20xx年創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)工作總結
為切實(shí)解決全市經(jīng)濟總量不大、發(fā)展后勁不足和就業(yè)崗位匱乏的問(wèn)題,達到創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促創(chuàng )業(yè),從而促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、提高城市居民收入水平的目的,實(shí)現雙遼縣域經(jīng)濟“快走”變“快跑”的新跨越。在20xx年,市委、市政府組織實(shí)施了“創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)工程”,經(jīng)過(guò)近一年來(lái)的組織實(shí)施,可以說(shuō)收到明顯的成效?偨Y取得這些成果,主要得益于以下六個(gè)方面的工作。
。ㄒ唬、廣泛宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造創(chuàng )業(yè)氛圍
為營(yíng)造積極的創(chuàng )業(yè)氛圍,市委、市政府組織多種形式宣傳鼓動(dòng)工作,大力宣傳創(chuàng )業(yè)、就業(yè)的相關(guān)政策,積極動(dòng)員引導群眾自主創(chuàng )業(yè)就業(yè)。各相關(guān)部門(mén)也積極響應市委、市政府的號召,市就業(yè)局、團市委等單位采用發(fā)放宣傳單、召開(kāi)座談交流會(huì )、出動(dòng)宣車(chē)、張貼宣傳圖片等方式 ,創(chuàng )業(yè)辦公室和廣電局組織攝錄的創(chuàng )業(yè)專(zhuān)題片,在雙遼電視臺上共采訪(fǎng)47個(gè)部門(mén),報道創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)專(zhuān)題 79條,累計播出時(shí)間約168分鐘。通過(guò)這些多渠道的傳宣鼓動(dòng)工作,大力宣傳創(chuàng )業(yè)的意義,引導轉變就業(yè)觀(guān)念,消除依賴(lài)思想,確立競爭創(chuàng )業(yè)意思,營(yíng)造極為良好的創(chuàng )業(yè)氛圍。
。ǘ、加強就業(yè)服務(wù),帶動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)
為做好城鎮下崗職工就業(yè)工作和農村剩余勞動(dòng)力轉移,全市各部門(mén)按照市委、市政府的統一部署,一方面,積極領(lǐng)辦和協(xié)辦創(chuàng )業(yè)再就業(yè)項目,給予政策和資金上的大力支持。特別是主要相關(guān)部門(mén)---市就業(yè)局,根據創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)整體形勢的需要,全年共辦理小額擔保貸款396戶(hù),發(fā)放貸款500萬(wàn)元,超額完成四平市訂立目標責任制150萬(wàn)元的任務(wù),通過(guò)小額擔保貸款,開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位1028個(gè),從而起到了創(chuàng )業(yè)促進(jìn)派就業(yè)的作用。另一方面以勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)和團市委、婦聯(lián)等群團組織牽頭,加大與國內勞務(wù)密集型用工企業(yè)了聯(lián)絡(luò ),積極組織勞務(wù)輸出,通過(guò)一年的運作,初步形成了廣泛的用工聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )。
。ㄈ、建立培訓基地,培訓就業(yè)技能
“4050”人員是創(chuàng )業(yè)再就業(yè)的難點(diǎn)之一,為解決大齡下崗失業(yè)人員和殘疾人等就業(yè)困難問(wèn)題,就業(yè)部門(mén)籌集10萬(wàn)元建立了“4050基地。該基地為這些就業(yè)困難人員免費提供就業(yè)崗位,每次為他們提供價(jià)值200元的各類(lèi)服裝,這些服裝價(jià)格低、質(zhì)量好、樣式新。讓他們自己組織銷(xiāo)售,利潤歸已,對銷(xiāo)售不出去的還可以隨時(shí)退換。經(jīng)過(guò)運行,取得了很好的經(jīng)濟效益,有的下崗失業(yè)人員的月收入達到了1500元左右,少的也有500元左右。目前。這個(gè)基地已安置各類(lèi)人員163名,其中殘疾人5名、貧困下崗失業(yè)職工5名,F在這些人每月都有了一定收入,進(jìn)而解決了長(cháng)期困擾他們的`再就業(yè)問(wèn)題,取得了很好的社會(huì )效益。 經(jīng)過(guò)我們積極運籌協(xié)調,建立了我市第二個(gè)“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)基地,“輝煌鞋城”于11月25日隆重開(kāi)業(yè),這個(gè)鞋城由商貿公司提供40個(gè)鋪位,“4050”人員在這里不僅可以享受5年工商和稅金優(yōu)惠政策,還免收租金、水暖和牧業(yè)管理費。
為更好地提高城鄉待業(yè)人員的自身素質(zhì),結合用工單位所需的行業(yè)類(lèi)別,勞動(dòng)就業(yè)等行政部門(mén)、團市委以及臥虎職校、農機校等部門(mén),創(chuàng )辦了培訓基地,開(kāi)辦了微機、服裝、保安、家政、文秘、服務(wù)、旅游和農機維修等使用培訓項目。其中僅就業(yè)部門(mén)就免費培訓下崗失業(yè)人員2960人,實(shí)現就業(yè)2324人。通過(guò)培訓,不僅提高了待就業(yè)人員的就業(yè)技能,同時(shí)也為用工單位提供了大量技術(shù)熟練、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼備的人才。
。ㄋ模、設立服務(wù)機構,全面推動(dòng)創(chuàng )業(yè)
創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)是一項全民參與的工程,參與人員多,覆蓋面廣,為加強對這項工程的組織協(xié)調和統籌管理,市委、市政府成立了創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室,并抽調五名工作人員專(zhuān)門(mén)負責這項工作。自成立以來(lái),根據創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)工作發(fā)展的需要,一是組織工作人員組成5個(gè)工作組,對全市5個(gè)街道22個(gè)社區進(jìn)行農戶(hù)的走訪(fǎng)調查,印制調查表5000余份,對全市的下崗失業(yè)、無(wú)業(yè)、“4050”人員進(jìn)行全面登記,為做好創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)工作掌握第一手資料。并根據調查結果,提出了全市帶就業(yè)工作發(fā)展的整體思路。加強了對創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)工作進(jìn)展情況的檢查督導。組織了對先進(jìn)典型事跡的宣傳報道。謀劃創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)發(fā)展項目及協(xié)調創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)資金。同時(shí),為扶持創(chuàng )業(yè)人員,市委、市政府還加強了對小額貸款擔保中心的管理工作,加大資金投入,積極為創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)人員籌集啟動(dòng)資金。在其的大力扶持下,一大批創(chuàng )業(yè)人員脫穎而出,并成為我市創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)工作的領(lǐng)頭雁。
。ㄎ澹、選擇樹(shù)立典型,以典型帶動(dòng)創(chuàng )業(yè)
為鼓勵下崗待業(yè)人員大膽創(chuàng )業(yè),敢創(chuàng )新業(yè),敢干大業(yè),全市加強了對創(chuàng )業(yè)典型的選擇樹(shù)立工作,對肯吃苦,真創(chuàng )業(yè),特別是能安置4050人員的創(chuàng )業(yè)者,在政策、資金、發(fā)展項目上有選擇的進(jìn)行扶持,并通過(guò)創(chuàng )業(yè)事跡巡回宣講、電視專(zhuān)訪(fǎng)、圖片巡回展示、實(shí)地參觀(guān)學(xué)習等方式,在全市范圍內進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。如雙遼市浮法玻璃廠(chǎng)下崗失業(yè)女工王金萍下崗不失志,在就業(yè)服務(wù)部門(mén)的扶持下,到農村搞養殖、種植業(yè)脫貧致富。05年實(shí)現收入18.4萬(wàn)元。七棵樹(shù)砂礦下崗職工高占斌創(chuàng )辦廣源中介所,在就業(yè)服務(wù)避的支持下,成立家政服務(wù)隊,現已下崗失業(yè)人員30多名。通過(guò)工典型引路的方式,使更多的下崗失業(yè)人員增強了信心,鼓舞了創(chuàng )業(yè)意志,紛紛投入到創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)活動(dòng)之中。通過(guò)創(chuàng )業(yè)典型的現身說(shuō)法,既給廣大創(chuàng )業(yè)人員增添了信心,同時(shí)也指明了創(chuàng )業(yè)之路。
。、利用活動(dòng)促進(jìn),推動(dòng)創(chuàng )業(yè)向縱深發(fā)展
為了使創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)工程向深入廣泛進(jìn)展,勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)以活動(dòng)為載體,擴大影響力,激發(fā)廣大群眾的創(chuàng )業(yè)熱情。繼上半年開(kāi)展的“掀起創(chuàng )為熱潮,拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展”活動(dòng)之后,又于9月10日,在全市22個(gè)社區勞動(dòng)保障服務(wù)站組織開(kāi)展了“百日創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)競賽活動(dòng)”。這次活動(dòng)社會(huì )反響大、效果好,截至目前,已啟動(dòng)實(shí)施項目52個(gè),創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)人數達1350人。
創(chuàng )業(yè)還就業(yè)工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。20xx年只是這項工作開(kāi)局之年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,特別是在市創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)領(lǐng)導小組的統籌規劃下,可以說(shuō)取得了很大成就,但工作中,也發(fā)現了一些問(wèn)題,突出表現為以下幾個(gè)方面:
一是個(gè)別部門(mén)領(lǐng)導對創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)工作不夠重視,對創(chuàng )業(yè)人員的扶持力度不夠。
二是個(gè)別下崗待就業(yè)人員,“等”、“靠”思想嚴重,一味等待政府的扶持。
三是對創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)工作的督導力度不夠。
二,20xx年創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)工作安排
明年是全面開(kāi)展創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)工作的第二年,同時(shí)也是至關(guān)重要的一年,明年的工作指導思想是:堅持一個(gè)中心,實(shí)現一個(gè)目的,把握好三個(gè)環(huán)節。堅持一個(gè)中心,就是堅持服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展這個(gè)中心,所做的創(chuàng )來(lái)還就業(yè)工作都要緊緊圍繞這個(gè)中心工作。實(shí)現一個(gè)目的,就是要實(shí)現提高全市城鄉居民收入這個(gè)目的,這也是我做抓創(chuàng )業(yè)再就業(yè)工作的基本目標。把握好三個(gè)環(huán)節:一是加強宣傳鼓動(dòng)工作,二是強化督導檢查,三加大扶持引導。
在具體工作上主要抓好以下五個(gè)方面:
一是認真總20xx年創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)工作經(jīng)驗,開(kāi)拓思路,制定好20xx年工作方案。
二是繼續加強創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)工作的宣傳鼓動(dòng)工作。
三是做好創(chuàng )來(lái)帶就業(yè)項目的謀劃和組織實(shí)施。
四是加大力度,做好創(chuàng )來(lái)帶就業(yè)資金的組織協(xié)調。
五是強化對創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)工作的檢查督導,宣傳先進(jìn)鞭策后進(jìn)。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結4
在濃濃的春意中,奮斗者們在拼搏與努力中前行著(zhù)。我們用自己的智慧和勤勞,繼續著(zhù)自己的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想。
關(guān)于4月份的活動(dòng),統計如下:
一. 參加”益體網(wǎng)"湖北大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習大賽 xx網(wǎng)"創(chuàng )業(yè)就業(yè)見(jiàn)習大賽,是由xx省團委主辦,xx機構信息技術(shù)有限公司承辦;由各大高校學(xué)生組織參賽。比賽是一種電子商務(wù)銷(xiāo)售,采用的是線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售的模式;即線(xiàn)下推廣,線(xiàn)上銷(xiāo)售。我們通過(guò)線(xiàn)下推廣網(wǎng)站以及網(wǎng)站上面的商品,然后在網(wǎng)上下訂單,最后完成交易。 本次大賽從4月1號到5月30號,歷時(shí)時(shí)間比較長(cháng)。目前我們正在學(xué)校作線(xiàn)下推廣活動(dòng),主要是在二食堂門(mén)口作產(chǎn)品展示,現場(chǎng)下單,以及推廣活動(dòng)。參加此次比賽,主要是為了培養大家創(chuàng )業(yè)素質(zhì)與創(chuàng )業(yè)能力,為將來(lái)自己能夠創(chuàng )業(yè)積累一定的經(jīng)驗;同時(shí)社團在參與這種創(chuàng )業(yè)交流活動(dòng)的時(shí)候,也是自身的品牌形象展示與提高。
二.與武漢智通人才市場(chǎng)簽下暑期工合作代理協(xié)議 智通人才市場(chǎng)是一家經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)的公司,其總部在廣東東莞。目前是國內排名第四,營(yíng)業(yè)利潤排名第二的人力資源公司。本次簽訂的協(xié)議,我們將負責暑期工的'招募,安排,分配工作。本次暑期工為武漢智通人才高校業(yè)務(wù)的一個(gè)重點(diǎn)項目,也是武漢智通人才市場(chǎng)立足武漢的一個(gè)重大舉措。
所以我們社團把握這次機遇,希望通過(guò)與智通的合作,讓社團在今后的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)開(kāi)展上面走得更遠。 我們將在學(xué)校組織學(xué)生參加暑期工的實(shí)習,派遣的地方大概在廣東或者是武漢。首先我們與智通人才市場(chǎng)簽訂派遣協(xié)議,由智通人才市場(chǎng)安排我們就業(yè),再與就業(yè)單位簽訂勞務(wù)合同。智通人才市場(chǎng)作為第三方,確保我們每個(gè)人作為普通勞動(dòng)者的所有基本勞務(wù)保障。 本次合作,我們以”為我校學(xué)生提供暑期實(shí)習經(jīng)驗,積累工作經(jīng)驗"為目的。也希望這次項目能夠讓我們社團得到更長(cháng)遠的發(fā)展機遇。
三. 社團組織”東湖踏青春游" 本次活動(dòng)為對社團下一屆干部培訓的交流活動(dòng),希望通過(guò)以這種比較輕松的方式,讓社團在新老交替的階段做好思想工作;以便社團在以后的發(fā)展道路上面平穩的延續下去。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結5
今年,區司法局在區委、區政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下,創(chuàng )新工作方式,精心安排各項工作,積極開(kāi)展多項活動(dòng)關(guān)愛(ài)農民工,服務(wù)保障和改善民生,維護了社會(huì )的公平正義和和諧穩定。我局20xx年7-12月共受理農民工維權事項389件,受理農民工維權案件133件,開(kāi)展關(guān)愛(ài)農民工法制宣傳活動(dòng)39場(chǎng),其中主要涉及農民工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系糾紛,如追索勞動(dòng)報酬、經(jīng)濟補償金及工傷賠償等,也有一部分涉及交通事故及其他維權事項。
一、領(lǐng)導重視,組織保障工作有力
為了貫徹落實(shí)新都區20xx年“成都綜合文明指數”測評工作有關(guān)文件的要求,區司法局成立了由單位一把手為文明指數測評工作第一責任人、分管領(lǐng)導具體負責的領(lǐng)導小組,明確了關(guān)愛(ài)農民工志愿服務(wù)的具體承辦科室和工作人員,配備了基本功能分開(kāi)有專(zhuān)人負責的接待大廳及必要的辦公設施,標識、標牌醒目,工作制度公示上墻;積極改善法律援助大廳服務(wù)設施和服務(wù)項目的設置,在辦公樓門(mén)廳設立首問(wèn)責任崗和便民公開(kāi)承諾公示欄,方便群眾法律援助。
二、創(chuàng )新工作方式,健全法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò )
為進(jìn)一步完善我區法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),加大法律援助力度,更好地關(guān)愛(ài)、服務(wù)農民工,我區設置了“83019148”法律援助咨詢(xún)熱線(xiàn),在各鎮(街道)、區工青婦、殘聯(lián)、老齡委建立了法律援助工作站18個(gè),在全區253個(gè)村(社區)建立了聯(lián)絡(luò )點(diǎn),確定了村(社區)調委會(huì )主任為聯(lián)絡(luò )員。
為了把關(guān)愛(ài)農民工志愿服務(wù)工作更好地開(kāi)展,使更多的農民工享受到法律援助這項惠民服務(wù),20xx年,區司法局加強協(xié)作,與共青團新都區委員會(huì )及新都區家具產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )、北部商城管委會(huì )、物流中心管委會(huì )、青年(大學(xué)生)創(chuàng )業(yè)園現代服務(wù)業(yè)園、青年(大學(xué)生)家具產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)園等五個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區及大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園建立了5個(gè)法律援助工作站,這樣在我區產(chǎn)業(yè)園區及創(chuàng )業(yè)園區的農民工足不出戶(hù)即可享受優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。如此,法律援助的觸覺(jué)伸到了各個(gè)基層,法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò )真正實(shí)現了全覆蓋。
三、以主題活動(dòng)為載體,關(guān)愛(ài)農民工工作落到實(shí)處
為了更加充分地發(fā)揮法律援助化解糾紛、促進(jìn)和諧的職能,更好地服務(wù)群眾利益需求、服務(wù)黨委政府決策、服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,區司法局按照《成都市司法局關(guān)于印發(fā)開(kāi)展“服務(wù)民生·法律援助大行動(dòng)”的實(shí)施的通知》(成司辦發(fā)69號)文件精神,部署了“服務(wù)民生·法律援助大行動(dòng)”主題活動(dòng),決定以“法律援助進(jìn)村進(jìn)社進(jìn)園區,‘零距離’服務(wù)網(wǎng)絡(luò )全覆蓋”作為新都特色來(lái)全面貫徹實(shí)施主題活動(dòng),今年,區司法局舉行了新都區“服務(wù)民生·法律援助大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì )。
在動(dòng)員大會(huì )啟動(dòng)之后,區法律援助中心準備開(kāi)展一系列活動(dòng)。如由法律援助志愿者作為信息聯(lián)絡(luò )員,每周定期到社區無(wú)償提供法律援助咨詢(xún)服務(wù),代為受理法律援助申請并轉交法律援助機構審查,以擴大法律援助受理覆蓋范圍;由區法律援助中心會(huì )同區法院、區工會(huì )、團區委、區婦聯(lián)及律師事務(wù)所,分別在社區開(kāi)展大型集中咨詢(xún)活動(dòng),現場(chǎng)受理法律援助;與區工商局、區建設局一起組織法律援助志愿者到大型企業(yè)、工地等發(fā)放和宣講《法律援助條例》,現場(chǎng)解答法律咨詢(xún);對行動(dòng)不便的老年人、殘疾人、正在接受住院治療的病人等特殊對象,實(shí)行電話(huà)和網(wǎng)上預約,上門(mén)服務(wù);此外,還通過(guò)上門(mén)、電話(huà)等方式,對受援人進(jìn)行回訪(fǎng),征求受援人對法律援助工作的.意見(jiàn)和建議等,以更好地完善法律援助工作。
7月,結合“‘零距離’法律援助全覆蓋”為特色的法律援助服務(wù)要求,區法律援助中心開(kāi)展為期一個(gè)月的“專(zhuān)家門(mén)診”活動(dòng)。在活動(dòng)開(kāi)展前,通過(guò)“新都電視臺”、《新都咨詢(xún)》報等媒體做了充分宣傳。同時(shí),通過(guò)法律援助QQ群這一網(wǎng)絡(luò )平臺將“專(zhuān)家門(mén)診”予以公布,并要求各工作站將此消息全部告知其所屬的法律援助聯(lián)絡(luò )員,由聯(lián)絡(luò )員再廣為宣傳使廣大群眾積極參與活動(dòng),受益于活動(dòng)。在人員安排上,在我區四個(gè)律師事務(wù)所、39名專(zhuān)職律師中精心挑選了在新都知名度高、影響力大的優(yōu)秀律師,他們分別是四個(gè)律師事務(wù)所的主任、副主任;區政府法律顧問(wèn);律師事務(wù)所的黨支部書(shū)記等八位優(yōu)秀律師來(lái)值守“專(zhuān)家門(mén)診”。經(jīng)過(guò)精心組織安排,活動(dòng)如期舉行。整整一個(gè)月,前來(lái)咨詢(xún)的群眾絡(luò )繹不絕,有的自言是從電視播出的消息中看到的,有的是從鎮上或村社的干部那兒得知的,有的來(lái)時(shí)手里還攥著(zhù)刊有“專(zhuān)家門(mén)診”活動(dòng)消息的《新都咨詢(xún)》報;顒(dòng)期間,值守“專(zhuān)家門(mén)診”的八位律師共解答群眾咨詢(xún)87人次,受理法律援助案件8件。咨詢(xún)是井然有序的,而群眾參與的熱度卻清晰可感,“專(zhuān)家門(mén)診”的預定目標得以圓滿(mǎn)實(shí)現。
四、暢通農民工維權“通道”,堅持農民工專(zhuān)項援助
區法律援助中心對農民工法律援助案件,始終堅持降低援助申請的門(mén)檻,并免于經(jīng)濟困難條件的審查,簡(jiǎn)化了程序,優(yōu)先受理,優(yōu)先辦理。同時(shí)盡可能放寬條件,將農民工討薪、爭取社會(huì )保障待遇、工傷賠付等案件列入法律援助范圍,滿(mǎn)足農民工維權的實(shí)際需要,真正做到惠民利民。對確因特殊情況無(wú)法提供身份或者經(jīng)濟困難的農民工,如有事實(shí)證明為保障自己的合法權益需要法律援助的,或者情況緊急,不及時(shí)處理就有可能引發(fā)嚴重事件,或者即將超過(guò)仲裁時(shí)效或訴訟時(shí)效的,實(shí)行先受理,待進(jìn)入法律程序后再補手續;對行走不便的農民工,提供上門(mén)服務(wù),實(shí)現應援盡援。
五、加大法律援助宣傳力度,營(yíng)造社會(huì )法治氛圍
區法律援助中心利用“五四”青年節、“九九”重陽(yáng)節、“12.4”普法宣傳日等節日,大力開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng),針對農民工維權工作的各種突出問(wèn)題,開(kāi)展婦女維權、農民工維權、學(xué)生維權等專(zhuān)項講座。同時(shí)抓住“以案說(shuō)法進(jìn)社區”、“一村(社區)一律師”活動(dòng)、“法律援助進(jìn)村(社區)”等活動(dòng),開(kāi)展維權案例講堂活動(dòng),提高群眾維權意識。
同時(shí),區法律援助中心還積極加強通過(guò)新聞媒介對法律援助的宣傳。今年已先后在《四川日報》、《成都日報》、《四川法制報》、《新都資訊》及新都電視臺等新聞媒介上宣傳報道新都區的法律援助工作,既有利于人民群眾對法律援助的知曉,又不斷鞭策自己將法律援助工作推向新高度。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結6
根據縣就業(yè)扶貧工作要求,下面就全縣20xx年精準扶貧就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結報告如下:
一、基本情況
我縣扶貧任務(wù)主要集中在縣xx鎮xx、xx2個(gè)移民新村及近半年搬遷到xx鎮、xx鎮、習崗鎮居住的部分移民,經(jīng)過(guò)入戶(hù)摸底,xx鎮xx村、xx村移民共有貧困建檔立卡戶(hù)xx人。根據縣扶貧辦提供的人員花名冊,我局按照男年滿(mǎn)16—60周歲、女年滿(mǎn)16—55周歲屬于勞動(dòng)力范圍的統計口徑對勞動(dòng)力進(jìn)行篩選,篩選后在勞動(dòng)力年齡段內共有xx人。
按文化層次劃分:初中及以下xx人(男xx人,女xx人);高中xx人(男xx人,女xx人);大專(zhuān)及以上x(chóng)x人(男xx人,女xx人)。
按照年齡段劃分:16—35周歲xx人(男xx人,女xx人);36—45周歲xx人(男xx人,女xx人);女45—55周歲xx人,男45—60周歲xx人。
除去建檔立卡戶(hù)中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人,16歲以上在校生xx人,具備勞動(dòng)能力有xx人,其中雖然具備勞動(dòng)能力但需在家照料老人和孩子的勞動(dòng)力約xx人,經(jīng)勞務(wù)輸出相對穩定的xx人,其他xx人靈活就業(yè)不穩定。
二、主要做法
。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)開(kāi)展技能培訓,促進(jìn)人員就業(yè)
一是按照“普惠+特惠”的原則,依據市場(chǎng)需求和勞動(dòng)力意愿,實(shí)行“企業(yè)訂單、培訓機構列單、培訓對象選、政府買(mǎi)單”的新機制。安排建檔立卡貧困人口、易地搬遷移民接受精準脫貧能力、農村實(shí)用技術(shù)培訓和職業(yè)教育,力爭使每個(gè)貧困家庭至少有1人取得職業(yè)資格證書(shū),掌握1—2門(mén)就業(yè)技能,實(shí)現培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶(hù)。
二是以定單定崗培訓為主,聯(lián)合我縣相關(guān)企業(yè),對符合企業(yè)錄用條件的移民貧困戶(hù)進(jìn)行崗前職業(yè)技能培訓,培訓合格人員推薦企業(yè)全部錄用。目前,已經(jīng)與如意集團、焱鈺服裝公司、兄弟化工、銀川金盾保安公司等10家企業(yè)簽訂了定向培訓協(xié)議。截止目前,共培訓貧困勞動(dòng)力15期750人。
三是開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓,提高移民創(chuàng )業(yè)能力。對有創(chuàng )業(yè)意愿并具備一定創(chuàng )業(yè)條件的生態(tài)移民開(kāi)展“SIYB”創(chuàng )業(yè)能力培訓,促其創(chuàng )業(yè)致富。截止目前開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓班1期,培訓人員30人。
目前技能培訓工作由扶貧辦牽頭,就業(yè)局、婦聯(lián)、農牧局等職能部門(mén)配合開(kāi)展,20xx年培訓xx人次完成縣級下達培訓任務(wù)xx人的100%。
。ǘ┩ㄟ^(guò)勞務(wù)輸出轉移就業(yè)
一是落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策,制定賀蘭縣進(jìn)一步促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作實(shí)施方案,著(zhù)力提高貧困勞動(dòng)力的就業(yè)能力,大力實(shí)施“四個(gè)一”工程,既每戶(hù)發(fā)放一本長(cháng)期用工手冊,每個(gè)勞動(dòng)力提供一個(gè)就業(yè)崗位、每人免費接收技能培訓一次,每戶(hù)宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策一次。全年發(fā)放長(cháng)期用工手冊20xx本,提供長(cháng)期有效就業(yè)崗位4771個(gè),提供免費培訓指標1300個(gè),發(fā)放就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣講手冊5000份。
二是對貧困移民實(shí)施就業(yè)援助專(zhuān)項活動(dòng),3月31日在xx鎮xx村舉辦首屆企業(yè)助貧就業(yè)直通車(chē)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),11家企業(yè)在移民村現場(chǎng)招聘,就地面試,租用就業(yè)直通大巴車(chē)4輛,組織200名有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力集體入企業(yè)參觀(guān),當天提供就業(yè)崗位4000個(gè),現場(chǎng)移民達成就業(yè)意向846人,使我縣建檔立卡戶(hù)足不出戶(hù)就能穩定就業(yè)。結合全國扶貧日開(kāi)展了“四送”(送崗位、送政策、送溫暖、送技能)活動(dòng)、組織扶貧企業(yè)10余家、培訓學(xué)校4家進(jìn)村開(kāi)展扶貧幫扶工作,助力脫貧攻堅工作。近日又針對新搬遷至xx鎮、xx鎮居住的198戶(hù)940人移民又舉辦了2場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),6家勞動(dòng)密集型企業(yè)現場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位20xx余個(gè),并組織有就業(yè)意愿的移民到寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)園實(shí)地參觀(guān),增加他們穩定就業(yè)、安居樂(lè )業(yè)的`決心。
截止目前共累計召開(kāi)政策宣講會(huì )10場(chǎng)次,專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )6場(chǎng)次,發(fā)放各類(lèi)宣傳資料1萬(wàn)余份,樹(shù)立大型招聘展板3塊,懸掛橫幅十余條,張貼標語(yǔ)20余條,制作展板10塊,發(fā)布用工信息200余條,提供就業(yè)崗位6000余個(gè)。
三是按照“百千萬(wàn)”實(shí)施計劃,先后在xx鎮移民村和xx鎮移民村創(chuàng )建了寧夏如意、中銀絨業(yè)、中地生態(tài)牧場(chǎng)等就業(yè)扶貧基地。寧夏如意科技時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有限公司今年被評為全國就業(yè)扶貧基地,進(jìn)一步凸顯了扶貧基地帶動(dòng)就業(yè)效應。在xx村和xx村成立勞動(dòng)力轉移協(xié)會(huì ),培養20位勞務(wù)經(jīng)紀人,引導勞務(wù)協(xié)會(huì )、經(jīng)紀人積極與合作社、各經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、工業(yè)園區和大型企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作及其他縣區就業(yè)平臺進(jìn)行勞務(wù)輸出工作。
截止目前通過(guò)扶貧基地和經(jīng)濟人輸出轉移就業(yè)近600人。
四是引進(jìn)寧夏中銀絨業(yè)公司在xx村建設羊絨制品生產(chǎn)車(chē)間,已解決100多人就業(yè),使移民尤其是留守婦女能夠就近就地務(wù)工就業(yè),實(shí)現企業(yè)增效、移民增收的雙贏(yíng)目標。
五是鼓勵移民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),對發(fā)展商貿流通服務(wù)業(yè)的建檔立卡貧困戶(hù)給予一定的資金扶持,目前已與xx鎮光杰果蔬合作社等10余家專(zhuān)業(yè)合作社簽訂勞務(wù)協(xié)議,每家吸納就業(yè)人數不少于50人,僅xx鎮光杰果蔬合作社帶動(dòng)移民就業(yè)162人,其中建檔立卡戶(hù)就業(yè)40人,人均月工資性收入不低于2400元。年底根據組織勞務(wù)輸出人數、實(shí)現增收額度,每年給予勞務(wù)協(xié)會(huì )以獎代補資金3—5萬(wàn)元,勞務(wù)經(jīng)紀人1—2萬(wàn)元獎勵。
截止目前全縣轉移移民貧困勞動(dòng)力1518人,完成市級全年任務(wù)數1510人的100%,實(shí)現勞務(wù)收入911萬(wàn)元,人均創(chuàng )收6000元。
。ㄈ┩ㄟ^(guò)落實(shí)就業(yè)援助政策,幫扶就業(yè)
一是對自身文化程度較低、年齡偏大的貧困戶(hù)(45—60歲之間),與懶仔家政、金鑰匙家政、金盾保安公司等企業(yè)簽訂用工協(xié)議,開(kāi)展家政服務(wù)、保安、農藝工、手工編織等對年齡要求不高的實(shí)用技能培訓,使他們掌握就地就近和外出務(wù)工本領(lǐng),做到農忙種地,農閑務(wù)工。截止目前有100余名大齡人員從事保安和家政服務(wù)等服務(wù)業(yè)工作。
二是利用扶貧產(chǎn)業(yè)基地解決“5060”大齡人員就業(yè)。針對扶貧產(chǎn)業(yè)園區需要大量勞動(dòng)力且不受年齡性別的限制特點(diǎn),園區公司常年雇傭周邊大齡移民100余人,季節性務(wù)工400余人(目前有建檔立卡貧困戶(hù)23人),年人均收入8000元—25000元左右。
三是落實(shí)“4050”靈活就業(yè)人員社保保險補貼、企業(yè)吸納困難人員就業(yè)崗位補貼等就業(yè)援助政策,幫扶“5060”人員就業(yè)。
三、存在問(wèn)題
一是我縣貧困勞動(dòng)力16—60周歲為3104人(含在校學(xué)生),占建檔立卡貧困總人口的54%,勞動(dòng)力比例較低,造成依靠勞務(wù)輸出脫貧困難較大。
二是貧困戶(hù)每月跟蹤勞動(dòng)力就業(yè)信息采集工作量大,每月入戶(hù)家中多為留守老人兒童,具體信息數據無(wú)法采集,且電話(huà)變動(dòng)頻繁,個(gè)別農戶(hù)思想認識不到位,入戶(hù)頻繁,農戶(hù)有意見(jiàn),一些工作不配合,工作難度較大。
三是按照自治區政府相關(guān)規定,我區實(shí)施普惠制職業(yè)技能培訓,只對初級工培訓進(jìn)行補貼,中高級培訓不予補貼,且貧困戶(hù)援助培訓人員文化水平普遍較低,學(xué)習上有困難,參加就業(yè)培訓的積極性不高,并要求發(fā)放參訓補助,給培訓工作開(kāi)展帶來(lái)一定的阻力。
四是移民貧困戶(hù)技能培訓工作缺乏統一規劃,各部門(mén)各自為政,多頭管理,重復培訓,補貼標準不一,不能形成合力,結果使培訓不能很好的與移民需求、產(chǎn)業(yè)結構調整實(shí)現有效的結合,培訓資源得不到有效整合和利用。
五是移民思想觀(guān)念還需進(jìn)一步解放,短時(shí)間溶入城市生活有困難,外出就業(yè)穩定性差,有些人為其介紹工作不愿意就業(yè),嫌工資低,寧愿在家待業(yè)。
六是從貧困戶(hù)家庭收入分析,家庭勞動(dòng)力少,但要承擔全家各項開(kāi)支,而我區企業(yè)普遍平均工資為20xx—3000元左右,收入低,支出大,導致生活貧困。
四、下一步工作計劃
。ㄒ唬┚珳书_(kāi)展就業(yè)援助專(zhuān)項活動(dòng),切實(shí)幫扶就業(yè)
舉辦就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),從明年1月份起,縣級人力資源市場(chǎng)在移民村每季度至少舉辦1次貧困勞動(dòng)力專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),并結合“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)加大招聘會(huì )頻次。組織貧困勞動(dòng)力與暖泉工業(yè)園區、寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區、德勝工業(yè)園區企業(yè)建立穩定的勞務(wù)對接關(guān)系,年提供就業(yè)扶貧崗位20xx個(gè)
。ǘ┮龑趧(wù)中介組織,積極帶動(dòng)就業(yè)
引導移民村黨支部、勞務(wù)協(xié)會(huì )(公司)、勞務(wù)經(jīng)紀人積極與發(fā)達地區、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、工業(yè)園區和大型企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作,落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策,組織貧困人員轉移就業(yè)增加貧困人員的勞務(wù)收入。
。ㄈ┓e極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)幫扶,鼓勵貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)
對有創(chuàng )業(yè)愿望、具備一定創(chuàng )業(yè)能力的幫扶對象,根據其需求,積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)幫扶工作,提供專(zhuān)家指導、項目推介、政策咨詢(xún)、小額擔保貸款等一條龍跟蹤服務(wù),落實(shí)創(chuàng )辦小微企業(yè)的小額擔保貸款等各項優(yōu)惠政策。
。ㄋ模﹦(chuàng )建扶貧車(chē)間平臺,實(shí)現家門(mén)口就業(yè)
依托現有的創(chuàng )業(yè)孵化基地、園區或房產(chǎn)資源建設移民村就業(yè)扶貧車(chē)間。引導我縣服裝紡織、電子、種養殖業(yè)、農產(chǎn)品加工等企業(yè)在移民村創(chuàng )建就業(yè)扶貧車(chē)間(加工點(diǎn)),由村委會(huì )或勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀人組織當地貧困勞動(dòng)力進(jìn)車(chē)間務(wù)工,為貧困勞動(dòng)力在家門(mén)口就業(yè)創(chuàng )造條件。
。ㄎ澹╅_(kāi)發(fā)扶貧公益性崗位平臺,用于保障就業(yè)
對于無(wú)法輸送到企業(yè)就業(yè)的大齡(50、60)貧困勞動(dòng)力,爭取就業(yè)扶貧公益性崗位50個(gè),用于扶持大齡建檔立卡貧困人口就業(yè)。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結7
引言:回顧走過(guò)的這學(xué)期,導航站的干部干事收獲很多也有很多感受,發(fā)現了一些不足,現對我們的工作做出總結。
路線(xiàn):計劃—實(shí)踐—總結—再計劃—再實(shí)踐—再總結。
總結目的:完善部門(mén)建設,提升辦事能力。
一、工作回顧—我們做了什么?
1、例會(huì ):
每周的例會(huì ),我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認真開(kāi)會(huì ),做好會(huì )議記錄,會(huì )場(chǎng)紀律良好,開(kāi)會(huì )氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。
2、講座:
我們聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng )業(yè)的講座,例如:“傳譯國際海文考研講座” “財大網(wǎng)商創(chuàng )業(yè)宣講會(huì )” “就業(yè)創(chuàng )業(yè)交流會(huì )” “社會(huì )實(shí)踐成果展” “關(guān)愛(ài)女性健康講座”等等。
3、活動(dòng):
關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達人賽”,“女生節”,“校團委學(xué)生會(huì )聯(lián)誼晚會(huì )”。
4、素質(zhì)拓展:
積極參加校團委學(xué)生會(huì )每周一次的素質(zhì)拓展。
5、上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件,搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的信息。
6.兩代會(huì )志愿者:
20xx年xx月xx、xx號我校舉行了 第十二次團代會(huì )和第二十六次學(xué)代會(huì )。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠為兩代會(huì )服務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導的高度贊揚和評價(jià)。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想——我們學(xué)到了什么?
1、每一次例會(huì ),我們嚴于律己,通過(guò)例會(huì )我們加強了時(shí)間觀(guān)念,增強了集體觀(guān)和責任感。
2、通過(guò)很多次活動(dòng),讓我們學(xué)會(huì )抓住鍛煉自己的機會(huì ),讓我們充分展示自己。
3、通過(guò)聽(tīng)講座,參加素質(zhì)拓展,開(kāi)闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。
4、通過(guò)上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng )業(yè)的知識,提高了我們的學(xué)習能力。
三、存在的不足:工作量太小,缺少實(shí)踐的機會(huì )。
四、部門(mén)招新。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站完成XX秋季招新活動(dòng),有14位新成員加入的導航站這個(gè)大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因為自己是太忙無(wú)法兼顧導航站的工作,自動(dòng)退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。
五、工作設想與展望。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站雖然是校團委新設的一個(gè)部門(mén),但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站不應該只局限在現在的`工作方面,應該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫的品牌含金量,比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì),讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規劃,在積極地就業(yè)過(guò)程中能巧妙地創(chuàng )業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關(guān)中醫產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導人到我們學(xué)校做演講,讓我們能接觸到更前衛的思想,例如網(wǎng)上賣(mài)藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門(mén)的人到相應的公司見(jiàn)習,公司由我們自己找。
我覺(jué)得雙選會(huì )是很重要的事,我們部門(mén)應該做好關(guān)于雙選會(huì )的一些事情,尤其是在雙選會(huì )過(guò)后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會(huì )上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單(就是被公司錄取的名單),相對熱門(mén)的行業(yè),還有前景廣闊的行業(yè),熱門(mén)的崗位。我們可以通過(guò)分析得出現在的社會(huì )就業(yè)發(fā)展趨勢,給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景,讓他們提前做好相關(guān)的準備。這是我們導航站以后大的發(fā)展方向。
下學(xué)期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓,策劃新的活動(dòng),豐富創(chuàng )新活動(dòng)的形式,加強團隊建設,建立一支高效率的團隊。
最后希望更好的投身部門(mén)建設,把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間乃至全校師生之間。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結8
為全面總結20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作經(jīng)驗并進(jìn)一步做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作,20xx年9月23日在辦公樓一樓會(huì )議室,呂海升副院長(cháng)主持召開(kāi)了“20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結暨20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作布置會(huì )議”,招生就業(yè)處、大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中心、各系主管學(xué)生工作副主任、學(xué)工辦主任、20xx屆、20xx屆畢業(yè)班輔導員參加了此次會(huì )議。
首先,由各系進(jìn)行20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結匯報并提出20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,各系重點(diǎn)對本系20xx屆畢業(yè)生簽約率的完成情況、工作中存在的難點(diǎn)問(wèn)題、改進(jìn)辦法及經(jīng)驗進(jìn)行了匯報。
隨后,招生就業(yè)處姜卓副處長(cháng)對學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了全面回顧,對存在的問(wèn)題及下一步措施進(jìn)行了深入剖析,并對20xx屆畢業(yè)生就業(yè)重點(diǎn)工作提出了明確要求,經(jīng)過(guò)全院就業(yè)工作同仁的共同努力,截止到8月31日全院初次就業(yè)率為87.25%。隨后,學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中心劉春宇主任對學(xué)院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作進(jìn)行細致總結和布置。
最后,呂海升副院長(cháng)對全院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的完成情況進(jìn)行了深入講評,肯定了取得的成績(jì),分析了工作中存在的四點(diǎn)不足并提出改進(jìn)的措施,并對20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的有效開(kāi)展提出了“六個(gè)方面”的`寶貴意見(jiàn),他強調:一是在新常態(tài)、新形勢下,要充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的導向作用,各系要強化組織領(lǐng)導,明確工作目標,強化全員就業(yè),發(fā)揮各系在就業(yè)工作中的基層主體地位,突出重點(diǎn),就業(yè)工作要用數字說(shuō)話(huà);二是圍繞“多場(chǎng)、連續、崗位適需”的八字指導原則,進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,積極培育校園就業(yè)市場(chǎng),嘗試“組團式”校園招聘會(huì ),推動(dòng)校企合作;三是多元化開(kāi)展就業(yè)指導教育,加強課堂教學(xué)質(zhì)量,提升就業(yè)指導課的師資水平,強化畢業(yè)班輔導員的就業(yè)工作能力,通過(guò)校園職業(yè)生涯規劃大賽、畢業(yè)生就業(yè)形勢報告會(huì )、大一新生就業(yè)形勢報告會(huì )、優(yōu)秀校友報告會(huì )等載體,提升就業(yè)指導工作的實(shí)效性;四是完善就業(yè)信息管理,提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,招生就業(yè)處應加強到各系的就業(yè)調研活動(dòng),督促、推動(dòng)各系就業(yè)工作有效開(kāi)展,發(fā)揮大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )的作用,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)就業(yè),細化就業(yè)微信平臺建設,細致做好就業(yè)數據的統計和上報工作,細致做好“雙困學(xué)生”培訓工作,為“雙困學(xué)生”鋪平就業(yè)路;五是完善創(chuàng )業(yè)制度建設,通過(guò)素質(zhì)拓展、創(chuàng )業(yè)教育、大創(chuàng )計劃、創(chuàng )業(yè)類(lèi)競賽等途徑,傳導理念,通過(guò)創(chuàng )業(yè)工作促進(jìn)就業(yè)工作;六是招生就業(yè)處及各系應建立就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作考評體系,高質(zhì)量完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告,為學(xué)院人才培養、課程設置、學(xué)科建設建言獻策。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結9
當今社會(huì )競爭激烈,許多畢業(yè)大學(xué)生面臨著(zhù)就業(yè)的巨大壓力。為了使我們同學(xué)能夠在這嚴峻的社會(huì )就業(yè)壓力下立于不敗之地,鍛煉同學(xué)們團隊協(xié)作能力以及使同學(xué)們的意志與毅力的得到磨練,我們經(jīng)濟管理學(xué)院舉辦了這次“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽”。
為同學(xué)們開(kāi)辟新思路,打破傳統就業(yè)格局,鑒于現階段國家政策的支持,積極鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè),為同學(xué)們以后走向社會(huì )奠定一個(gè)良好的基礎,我院20xx年xx月xx日在xx師范學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院三教xx舉行了一場(chǎng)由經(jīng)濟管理學(xué)院舉辦的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽,分團委、學(xué)生會(huì )主席、各有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導出席了此次活動(dòng)。
此次活動(dòng)我們分為了三個(gè)部分:賽前準備部分、初賽部分、決賽部分。下面我們將對各個(gè)部分進(jìn)行詳細的總結。
一、賽前準備部分:
在賽前準備的時(shí)候,大賽負責人為同學(xué)們項細介紹了比賽的規則和要求。由于同學(xué)們的充分準備,為他們參加初賽奠定了良好的基礎。
二、初賽部分:
本次“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽” 秉著(zhù)創(chuàng )業(yè)基金不限以自由創(chuàng )業(yè)為主題的活動(dòng),以全院的學(xué)生為對象,有個(gè)人(三人)或是團隊(七人以上)的形式參加。由分團委、學(xué)生會(huì )邀請本院有經(jīng)驗的老師、領(lǐng)導,本著(zhù)“公平,公正”的原則,選出前七強,進(jìn)入決賽。
三、決賽部分:
決賽是以團隊代表現場(chǎng)解說(shuō),評委現場(chǎng)打分并提問(wèn)的形式呈現。參賽選手向評委結合PPT做策劃書(shū)的詳細介紹以及評委想參賽選手現場(chǎng)提問(wèn),根據得分選出前三名和兩個(gè)個(gè)人風(fēng)采獎并頒發(fā)獎狀。
四、活動(dòng)內容:
在活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)之前,我們先給大家播放了音樂(lè ),為了活動(dòng)現場(chǎng)的氣氛,讓參賽選手放松愉快的環(huán)境下進(jìn)入活動(dòng)環(huán)節。
在第一個(gè)環(huán)節里,賽中,現場(chǎng)解說(shuō)員聲音洪亮,自信。完全展現了當代大學(xué)活力。同時(shí)也鍛煉了同學(xué)們的語(yǔ)言表達能力和敢于上臺演說(shuō)的能力。評委現場(chǎng)提問(wèn),要求選手具有較高的現場(chǎng)應答的能力。雖然有的團隊還不能應答自如,但這也提醒了他們在今后不管是在學(xué)習還是在今后應聘工作是注意培養自己的隨機應變的.能力。
評委們的點(diǎn)評也非常精彩,常常打開(kāi)了參賽團隊的創(chuàng )業(yè)思路,給他們提出了非常寶貴的意見(jiàn),參賽團隊也虛心求教。整個(gè)過(guò)程中思維的火花進(jìn)行了較好的碰撞,營(yíng)造了一個(gè)良好的積極向上創(chuàng )業(yè)交流氛圍。此外,有的參賽團隊制作的PPT也較為精彩。PPT中展現了大量的實(shí)地調查的數據,從風(fēng)險、機遇、市場(chǎng)、宣傳等各個(gè)方面作出了全面的分析,充分展現了參賽團隊的專(zhuān)業(yè)性。這從側面也培養了我們分析問(wèn)題的辯證思維能力和思維嚴密的邏輯性。不僅如此,在本次創(chuàng )業(yè)策劃大賽中,每支隊伍每個(gè)隊員的分工不同,同時(shí)又相互配合、相互協(xié)調。要知道在未來(lái)的社會(huì )競爭中僅靠個(gè)人的力量是無(wú)法在社會(huì )中打造一片天地的。只有學(xué)會(huì )與他人團結合作才能走得更遠。這對同學(xué)們培養團隊協(xié)作的能力起到了積極的促進(jìn)作用。最后一環(huán)節,記分小組根據評委的打分,本著(zhù)公平、公正的原則,評出了一等獎、二等獎、三等獎和兩名個(gè)人風(fēng)采獎。
五、此次活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn):
通過(guò)主辦本次活動(dòng)將有利于引導我院部分大學(xué)生將來(lái)的就業(yè)、擇業(yè)問(wèn)題,同時(shí)通過(guò)本次活動(dòng)將為促進(jìn)大學(xué)生的創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展、拓展素質(zhì)教育、提高學(xué)生的綜合素質(zhì),在校內形成良好的學(xué)習氛圍ね貧大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的發(fā)展。而且本次創(chuàng )業(yè)大賽活動(dòng)充分的調動(dòng)我院學(xué)生對自主創(chuàng )業(yè)、就業(yè)的積極性,以及提高我院學(xué)生就業(yè)與自主創(chuàng )業(yè)的認識從而使的其在學(xué)院的學(xué)習中更加努力。
六、此次活動(dòng)的不足之處:
活動(dòng)中得不足還是存在的本次活動(dòng)時(shí)間有點(diǎn)倉促,選的時(shí)間是晚上,沒(méi)有考慮到大家休息時(shí)間也沒(méi)有給參賽選手充分的時(shí)間來(lái)展示他們的作品。下次舉辦活動(dòng)我們要合理安排好活動(dòng)舉辦時(shí)間。還有在評委邀請方面盡量邀請涉及到不同深度和廣度的人。
七、活動(dòng)總結:
這次活動(dòng)大家都獲益匪淺,感慨萬(wàn)分,以后我們會(huì )更加努力,把活動(dòng)做到盡善盡美。沒(méi)有最好,但我們有更好,敢想敢做敢挑戰。我們會(huì )把每一個(gè)有意義的閃念變成現實(shí),變的更具影響力更值得回味!
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結10
20xx年我院認真貫徹落實(shí)國家和省、校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會(huì )議精神,在上級主管部門(mén)和校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在全院教職員工的共同努力下,我院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作繼續保持良好態(tài)勢。一直以來(lái),我院高度重視就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作,面向學(xué)生開(kāi)展了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的工作,現就20xx年我院就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結如下:
一、20xx年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作概況
20xx年我院共有20xx級畢業(yè)生18人,20xx級實(shí)習生56人,截止20xx年6月30日,我院共組織本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )多達15場(chǎng),前后共提供就業(yè)崗位150多個(gè),17屆18名畢業(yè)生就業(yè)率達100%,20xx級56名實(shí)習生初次實(shí)習率為95、%,最終實(shí)習就業(yè)率100%。今年我院學(xué)生參加學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng )新創(chuàng )大賽也取得驕人成績(jì),其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機“獲得本次比賽的一等獎,陳璐等人的“未來(lái)視覺(jué)視光中心”獲二等獎。同時(shí)兩位指導老師獲得“優(yōu)秀指導老師”稱(chēng)號,我院創(chuàng )業(yè)團隊在本次比賽中榮獲“最佳團隊獎”。
二、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作主要做法及成效
1、成立學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導機構。學(xué)院為做好20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作,在20xx年1月成立了畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作小組,由院長(cháng)任組長(cháng),副書(shū)記任副組長(cháng),輔導員和14級、15級班主任為組員,負責對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作進(jìn)行指導和管理,層層抓落實(shí)。
2、學(xué)院高度重視就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作開(kāi)始運行后,學(xué)院領(lǐng)導非常重視,把這項工作作為學(xué)年工作重點(diǎn),經(jīng)常在會(huì )議上研究如何做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。召開(kāi)全院教職工會(huì )議,通傳有關(guān)畢業(yè)生工作的精神,分解就業(yè)創(chuàng )業(yè)考核指標,要求各位老師都要重視、關(guān)心、過(guò)問(wèn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作,強調班主任都要認真對待,熱情為學(xué)生做好推薦就業(yè)和指導服務(wù)。
3、結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),開(kāi)展全程式就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作
把就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作前移并貫穿在大學(xué)三年教育的始終,根據每個(gè)年級的特點(diǎn),有針對性、分層次的進(jìn)行指導,幫助學(xué)生規劃其職業(yè)生涯。其中上好就業(yè)指導課是做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作的重要一環(huán)。學(xué)院副書(shū)記親自擔任就業(yè)指導課程的講授,對大一學(xué)生,著(zhù)重引導其根據自身特點(diǎn)初步設計職業(yè)發(fā)展方向,明確大學(xué)期間的學(xué)習任務(wù)和學(xué)習選擇,重點(diǎn)開(kāi)展“專(zhuān)業(yè)思想教育”,了解就業(yè)形勢,著(zhù)重結合能力培養,進(jìn)一步確認職業(yè)目標;對大二學(xué)生著(zhù)重實(shí)習和鍛煉,培養與職業(yè)目標相適應的素質(zhì),并進(jìn)行必要的調整;針對擇業(yè)期間的問(wèn)題,在就業(yè)形勢、信息服務(wù)、政策咨詢(xún)、面試技巧、心理調適等方面進(jìn)行具體指導。方式上采用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)模式,借助“藍墨云班課”平臺讓學(xué)生全員參與,讓課程更有趣,學(xué)生更受用。同時(shí)結合日常教育教學(xué),將就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育滲透到各項教育活動(dòng)中,堅持就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育、指導、服務(wù)從一年級開(kāi)始,直到學(xué)生畢業(yè)離校。
4、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導活動(dòng)。除了開(kāi)好職業(yè)規劃與就業(yè)指導課,發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng )業(yè)教育中的主渠道作用以外;我院還積極邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來(lái)校開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導,今年我院共舉辦5場(chǎng)以上就業(yè)交流會(huì )、創(chuàng )業(yè)輔導、專(zhuān)題講座、座談會(huì )、就業(yè)沙龍等活動(dòng)。20人次以上的個(gè)體職業(yè)咨詢(xún)活動(dòng)等有針對性地加強畢業(yè)生理想前途教育、職業(yè)道德教育、角色轉變教育、就業(yè)技巧指導和心理輔導的工作,1次就業(yè)指導專(zhuān)項比賽――簡(jiǎn)歷制作大賽。
5、加大對就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶力度。建立困難畢業(yè)生檔案。第一時(shí)間做好困難畢業(yè)生的摸底、調查工作,對困難畢業(yè)生建立檔案,進(jìn)行分類(lèi)指導,及時(shí)掌握困難畢業(yè)生的就業(yè)狀況。對困難畢業(yè)生,根據實(shí)際情況,優(yōu)先考慮評選助學(xué)金及申請求職補貼,減輕其經(jīng)濟壓力,促成其順利就業(yè)等。今年我院共為12名低保家庭畢業(yè)生申請求職補貼,為11名貧困畢業(yè)生發(fā)放了助學(xué)金。同時(shí)針對困難畢業(yè)生加強心理輔導、就業(yè)指導。幫助困難學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān),加強思想教育,通過(guò)心理咨詢(xún)、心理健康服務(wù)等方式,及時(shí)疏導他們因就業(yè)問(wèn)題而引發(fā)的焦慮和悲觀(guān)情緒。通過(guò)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)、崗位推薦等多種方式,幫助他們實(shí)現就業(yè)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生持續提供就業(yè)信息和服務(wù),會(huì )同學(xué)校有關(guān)部門(mén)實(shí)施好“離校未就業(yè)促進(jìn)計劃”,切實(shí)做到“離校不離心、服務(wù)不斷線(xiàn)”。
6、加強企業(yè)調研,深化校企合作。我院今年建立了用人單位聯(lián)系信息庫,加強聯(lián)系,及時(shí)掌握就業(yè)需求。充分調動(dòng)行業(yè)、校友、校企合作單位等優(yōu)勢資源,全員參與,全方位宣傳學(xué)院,推薦畢業(yè)生。今年我院積極吸引組織召開(kāi)了本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )多達15場(chǎng),前后共提供就業(yè)崗位150個(gè)。學(xué)院初次實(shí)習就業(yè)率為95%,并新增了7家實(shí)習就業(yè)單位。今年5月11日溫州醫科大學(xué)眼視光學(xué)院受邀來(lái)我院指導工作,給我校眼視光專(zhuān)業(yè)的建設發(fā)展問(wèn)診把脈,對我院今后眼視光專(zhuān)業(yè)的發(fā)展具有很好的指導、借鑒作用。5月22日我院與愛(ài)爾眼科醫院集團江西省區醫院建立了眼視光專(zhuān)業(yè)教育人才培養基地。
7、加強就業(yè)工作管理,規范基礎性工作。一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對、統計、分析工作,加強就業(yè)工作信息化建設。二是按照省教育廳及學(xué)校的要求,認真做好畢業(yè)生的就業(yè)信息的統計與上報、協(xié)議書(shū)及就業(yè)合同簽訂、檔案管理等工作,確保就業(yè)工作高效運轉。三是做好畢業(yè)生每月就業(yè)狀況月報制,引導畢業(yè)生派遣材料和協(xié)議書(shū)等網(wǎng)上錄入工作,加強與未就業(yè)或未簽約畢業(yè)生的聯(lián)系,采取相應措施做好畢業(yè)生的就業(yè)與簽約工作。
8、開(kāi)展好畢業(yè)生信息與校友庫建設。一是認真組織填寫(xiě)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記表,有效聯(lián)系方式,并通過(guò)QQ群、微信群、E— mail、電話(huà)等方式與學(xué)生保持聯(lián)系,規范相關(guān)聯(lián)系材料;二是建立畢業(yè)班QQ群,有專(zhuān)人負責;三是做好年度校友庫數據的收集、上報、核實(shí)工作。四是加強與校友的聯(lián)系,聽(tīng)取辦學(xué)的意見(jiàn)建設,進(jìn)一步總結經(jīng)驗教訓,不斷提高教學(xué)和就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的`質(zhì)量。特別是注重發(fā)現成功學(xué)生的典型,以充分利用榜樣的資源教育在校生。
9、做好畢業(yè)生就業(yè)意向調查分析和畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調查。我院今年將采用創(chuàng )新的調查模式,利用“問(wèn)卷星”調查平臺通過(guò)微信、QQ等向學(xué)生和企業(yè)發(fā)放問(wèn)卷調查,無(wú)論學(xué)生在哪就業(yè)實(shí)習,都能通過(guò)手機完成問(wèn)卷,而且“問(wèn)卷星”后臺能自動(dòng)生成調查結果和數據分析,大大提高了效率。做好了14級畢業(yè)生跟蹤調查和15級實(shí)習生實(shí)習就業(yè)意向調查,通過(guò)做好畢業(yè)生的跟蹤調查,了解畢業(yè)生的基本情況和企業(yè)對我院畢業(yè)生的評價(jià),了解企業(yè)崗位的基本要求和畢業(yè)生的建議,并及時(shí)匯總和向相關(guān)部門(mén)反饋,更好地促進(jìn)我院的教育教學(xué)改革。
10、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育在路上,通過(guò)各種教育形式對畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)意識教育、創(chuàng )業(yè)能力培養和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐指導,今年共邀請優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng )業(yè)典型來(lái)校舉辦講座2次;共組織30人參加syb創(chuàng )業(yè)培訓和6人參加電商培訓,并獲得了相關(guān)證書(shū)。17個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊50多位同學(xué)參加學(xué)校舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng )新創(chuàng )大賽,其中兩個(gè)項目入圍學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng )新創(chuàng )大賽決賽并取得驕人成績(jì),其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機“獲得本次比賽的一等獎,陳璐等人的“未來(lái)視覺(jué)視光中心”獲二等獎。同時(shí)兩位指導老師獲得“優(yōu)秀指導老師”稱(chēng)號,我院創(chuàng )業(yè)團隊在本次比賽中榮獲“最佳團隊獎”。
11、加強畢業(yè)生文明離校工作。一是認真開(kāi)展畢業(yè)生思想教育及引導,幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)和價(jià)值觀(guān);召開(kāi)了20xx級學(xué)生實(shí)習動(dòng)員大會(huì ),使即將走上實(shí)習崗位的實(shí)習生們有了充分的心理和思想準備;二是規范管理,開(kāi)展文明離校教育,為我院20xx屆學(xué)生隆重舉行畢業(yè)典禮,共同見(jiàn)證20xx屆畢業(yè)生美好的時(shí)刻,體現“以人為本”的辦學(xué)理念,引導畢業(yè)生安全、文明、有序離校,同時(shí)感恩母校。
四、工作特色與亮點(diǎn)
1、舉辦了首屆簡(jiǎn)歷制作大賽,提升了畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷制作能力,讓大家更清楚地看到自己的優(yōu)勢和劣勢,實(shí)現同學(xué)們的準確自我定位。同時(shí)一個(gè)成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著(zhù)你的應聘成敗。通過(guò)這個(gè)比賽讓每位同學(xué)感受到簡(jiǎn)歷制作的重要性。
2、舉辦了17屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮,這也是我院首次舉辦畢業(yè)生畢業(yè)典禮,不僅將帶給畢業(yè)生們們無(wú)盡的回憶與感動(dòng),而且這種儀式感也會(huì )讓學(xué)生更加珍惜與母校和同學(xué)之間的情誼!案兄x領(lǐng)導三年來(lái)的關(guān)懷,老師的諄諄教導,同學(xué)的鼓勵幫助,即將筑夢(mèng)遠方,但護理與視光學(xué)院永遠是自己的家!眱(yōu)秀畢業(yè)生代表鄧文杰的一番話(huà)深深的表達了對母校和老師的感恩與不舍。
五、就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作面臨的主要問(wèn)題及不足
1、學(xué)生就業(yè)心態(tài)有待進(jìn)一步調整。在就業(yè)指導中,雖然一部分學(xué)生觀(guān)念有所改變,但是還有不少學(xué)生不能放開(kāi)眼界,地域和工作環(huán)境等原因限制了這部分學(xué)生的就業(yè)選擇。
2、學(xué)生期望值過(guò)高,就業(yè)工作壓力依然存在。學(xué)生在找工作過(guò)程中都會(huì )有很多機會(huì ),但是受傳統觀(guān)念和以前畢業(yè)生的影響,總是認為層次不夠,不是很根據自己的實(shí)際和社會(huì )形勢,一味的盲目追求,結果當碰到很多困難之后,回頭想再找這個(gè)單位時(shí)已經(jīng)沒(méi)有機會(huì )了。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約情況,給就業(yè)工作帶來(lái)了極大的困難。這些要求我們在做學(xué)生就業(yè)指導時(shí),應教育學(xué)生要正確的看待當前的就業(yè)形勢,準確的自我定位,面對現實(shí)、抓住機遇。
3、就業(yè)基地建設仍需完善。雖然17年我院就業(yè)實(shí)習單位無(wú)論是在數量上,還是在質(zhì)量上都有了很大的提高,但是在校企合作的深度上還不夠,在就業(yè)質(zhì)量上還有待提高,學(xué)生的起薪水平還有上身空間,還要大力去拓展更多的高質(zhì)量的就業(yè)實(shí)習基地。
20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作已告一段落,我們努力按照學(xué)校的要求,積極做了我們應該做的事情,取得了一定的效果。工作中我們深刻體會(huì )到學(xué)院黨委的重視,黨政領(lǐng)導齊心協(xié)力,確實(shí)把畢業(yè)生就業(yè)指導工作作為一項重要工作來(lái)研究、布置,動(dòng)員全體教職工都來(lái)關(guān)心、關(guān)注,是做好畢業(yè)生就業(yè)指導和畢業(yè)生教育工作的重要保證。注意學(xué)生整體素質(zhì)的培養、提高,加強學(xué)生職業(yè)技能訓練,把專(zhuān)業(yè)學(xué)習和技能的實(shí)踐有機結合,給學(xué)生創(chuàng )造多一點(diǎn)的體驗和實(shí)踐的機會(huì )對提高就業(yè)成功率是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結11
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)論壇協(xié)會(huì ),簡(jiǎn)稱(chēng)就業(yè)論壇。隸屬隴南師范高等專(zhuān)科學(xué)校團委領(lǐng)導,與招生就業(yè)處建立了長(cháng)期的合作關(guān)系。本協(xié)會(huì )以提高本會(huì )會(huì )員就業(yè)能力,轉變全校學(xué)生就業(yè)觀(guān)念為宗旨。
在去年08屆主要會(huì )員根據校團委部署,在認真及時(shí)完成日常工作的基礎之上,策劃了大學(xué)生模擬招聘會(huì ),但由于特殊原因,沒(méi)有進(jìn)行。但人事、財務(wù)等方面均通過(guò)社團聯(lián)合會(huì )審核,被評為20xx-2012年度三星級社團。
20xx年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會(huì ),經(jīng)過(guò)民主討論和選舉,產(chǎn)生了新一屆主要干部。
20xx年度開(kāi)學(xué),新一屆干部秉承時(shí)刻為會(huì )員著(zhù)想的理念,在學(xué)校學(xué)生處申請到了2個(gè)勤工助學(xué)名額,并詳細部署了以后的各項工作。
總結我們去年的工作,我們還做得不夠,在以后的工作中我們將配合新一屆干部把大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)論壇協(xié)會(huì )發(fā)展為我校具有一定影響力的優(yōu)秀學(xué)生社團。
我們堅信,在校團委的正確領(lǐng)導下,在招生就業(yè)處的.指導和協(xié)助下,在全校師生的支持下,在各位會(huì )員的努力下,就業(yè)論壇協(xié)會(huì )將以更新的面貌、以更強的優(yōu)勢和更具特色的學(xué)生社團形象展現在廣大師生面前。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結12
在校黨政的正確領(lǐng)導下,美術(shù)學(xué)院領(lǐng)導及全體教師從思想上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,迎難而上,把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要位置來(lái)抓。在招生就業(yè)處的大力支持和幫助下,美術(shù)學(xué)院師生共同努力,每年三個(gè)階段性就業(yè)率均完成學(xué)校要求,年終就業(yè)率為都在98%以上,連續三年被學(xué)校評為就業(yè)與創(chuàng )業(yè)工作先進(jìn)單位。我們的基本做法有:
1.進(jìn)一步做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,提高畢業(yè)生就業(yè)求職安全意識。在畢業(yè)生中開(kāi)展求職安全專(zhuān)題講座,豐富畢業(yè)生的就業(yè)求職安全知識,增強畢業(yè)生求職的安全意識,為畢業(yè)生們安全就業(yè)奠定基礎。
2.在美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)設立就業(yè)服務(wù)和就業(yè)信息欄目,在就業(yè)服務(wù)欄目提供師范專(zhuān)業(yè)教師招聘招考信息,在就業(yè)信息欄目提供藝術(shù)設計、動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)各類(lèi)崗位需求招聘信息,兩個(gè)欄目按照師范專(zhuān)業(yè)與非師范專(zhuān)業(yè)分別設置與分類(lèi),避免了各類(lèi)就業(yè)信息混雜在一起,便于相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行檢索和查詢(xún)。發(fā)布的招聘崗位且都是按照專(zhuān)業(yè)方向和生源地進(jìn)行及時(shí)收集與發(fā)布,師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)按照美術(shù)學(xué)、書(shū)法方向進(jìn)行收集與發(fā)布,非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)按照環(huán)藝、視覺(jué)、裝飾、動(dòng)畫(huà)方向進(jìn)行收集與發(fā)布,確保學(xué)院提供給畢業(yè)生的就業(yè)信息有針對性,對畢業(yè)生的就業(yè)工作起到實(shí)實(shí)在在的幫助,符合畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)方向、就業(yè)需求和生源地狀況。
3.為了給畢業(yè)生求職就業(yè)搭建平臺,積極主動(dòng)為畢業(yè)提供更多就業(yè)崗位,實(shí)現用人單位與畢業(yè)生零距離洽談接觸,推動(dòng)畢業(yè)生實(shí)現更高質(zhì)量和更充分就業(yè),每年堅持舉辦畢業(yè)生校園招聘會(huì ),積極主動(dòng)聯(lián)系用人單位為畢業(yè)提供更多就業(yè)崗位,實(shí)現用人單位與畢業(yè)生零距離洽談接觸。
4.我院始終把鼓勵學(xué)生考研當作提升院風(fēng)、學(xué)風(fēng)的抓手,通過(guò)抓考研工作,不僅促進(jìn)了我院教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習,而且進(jìn)一步提高了我院學(xué)生畢業(yè)后的發(fā)展層次和就業(yè)競爭力。近五年美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生共有76人考取碩士研究生,其中一半以上考取985、211高校碩士研究生,其中兩名畢業(yè)生碩士畢業(yè)后考取西安美術(shù)學(xué)院、山東師范大學(xué)博士。
5.引導畢業(yè)生積極參加選調生、公務(wù)員選拔考試,提高畢業(yè)就業(yè)質(zhì)量。近三年,美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生考取江蘇省委選調生1人、山東省委選調生1人、山西省委選調生1人;考取國家稅務(wù)系統公務(wù)員1人。
6.畢業(yè)季在淮陰師范學(xué)院主頁(yè)開(kāi)辟畢業(yè)生作品展專(zhuān)欄,向用人單位推薦畢業(yè)生。我院20xx年5月-6月份組織開(kāi)展了美術(shù)學(xué)、書(shū)法學(xué)、環(huán)境設計、視覺(jué)傳達設計、動(dòng)畫(huà)五個(gè)專(zhuān)業(yè)共計10次以上畢業(yè)生作品展。舉辦畢業(yè)作品展是對四年教學(xué)成果的檢閱,也是向外展示、推薦畢業(yè)生的最好契機。美術(shù)學(xué)院從設計選題、安排指導教師到展覽作品,做到嚴格把關(guān),保證質(zhì)量。在創(chuàng )意藝術(shù)節期間,美術(shù)學(xué)院邀請校企合作單位、行業(yè)企業(yè)前來(lái)觀(guān)摩,向用人單位適時(shí)推薦畢業(yè)生,讓社會(huì )了解美術(shù)學(xué)院辦學(xué)特色,學(xué)生能力,提高了畢業(yè)生就業(yè)的命中率。
7.把校內導師工作室構建成學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的平臺。
、倜佬g(shù)學(xué)院借鑒國內外美術(shù)與設計院系人才培養的成功經(jīng)驗,為部分實(shí)踐能力強、社會(huì )服務(wù)能力強的骨干教師配備了導師工作室和相關(guān)設施、設備,每個(gè)工作室必須對若干學(xué)生進(jìn)行傳、幫、帶。師生之間雙向選擇:學(xué)生按照專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、研究方向以及教師的能力、口碑選擇導師;導師在考察學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基礎、綜合素質(zhì)、發(fā)展潛力、道德品質(zhì)后,建立起長(cháng)期的師徒關(guān)系,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與培養。目的是讓那些實(shí)踐能力強、社會(huì )服務(wù)能力強的教師在研究、實(shí)踐、服務(wù)社會(huì )的過(guò)程中,對學(xué)生中的好苗子進(jìn)行全方位培養,打造一批優(yōu)秀的學(xué)生創(chuàng )業(yè)人才,讓他們去研究、去參賽、去獲獎、去創(chuàng )業(yè),去做榜樣,以達到以點(diǎn)帶面,全面提升我院創(chuàng )業(yè)人才培養質(zhì)量的目的。經(jīng)過(guò)幾年的`實(shí)踐,成果豐碩:國畫(huà)、書(shū)法、染織、平面設計、環(huán)藝設計、三維動(dòng)畫(huà)、二維動(dòng)畫(huà)、定格動(dòng)畫(huà)、陶藝等工作室全面向學(xué)生開(kāi)放。
、趯煿ぷ魇抑茖(shí)行以來(lái),除了導師本人在科研、職稱(chēng)、學(xué)歷及社會(huì )服務(wù)等方面取得長(cháng)足進(jìn)步外,所帶的一批批優(yōu)秀學(xué)生的論文、書(shū)畫(huà)作品、設計作品紛紛參加國家級、省級以上各類(lèi)專(zhuān)業(yè)競賽和展覽并獲獎,提升了學(xué)生的創(chuàng )業(yè)信心,積累了學(xué)生創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)業(yè)資本和口碑。我院創(chuàng )業(yè)有成的鄭超、蔡炳偉、熊偉翔、許康、仇傳輝等老師長(cháng)期對部分學(xué)生進(jìn)行傳幫帶,教會(huì )學(xué)生如何面對市場(chǎng)、面對客戶(hù),帶他們在市場(chǎng)中摸爬滾打,感受市場(chǎng)百態(tài),體會(huì )創(chuàng )業(yè)的艱辛,積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。
8.美術(shù)學(xué)院連續舉辦七屆大學(xué)生創(chuàng )意藝術(shù)節,進(jìn)一步激發(fā)青年大學(xué)生的青春激情和創(chuàng )意才華,把專(zhuān)業(yè)知識和藝術(shù)創(chuàng )新相融合,提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力,在學(xué)院積極營(yíng)造鼓勵和支持創(chuàng )業(yè)工作的氛圍。大學(xué)生創(chuàng )意藝術(shù)節面向廣大市民開(kāi)辟創(chuàng )意大市場(chǎng),整個(gè)創(chuàng )意大市場(chǎng)融合藝術(shù)、設計、文化、商業(yè)等多種元素,彰顯美術(shù)專(zhuān)業(yè)特色,為在校大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)平臺,進(jìn)一步增強學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力,提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結13
一、領(lǐng)導重視,各部門(mén)協(xié)作,實(shí)施全院全員參與。
學(xué)院成立了由學(xué)院黨委書(shū)記、院長(cháng)任組長(cháng),分管院領(lǐng)導、協(xié)管院領(lǐng)導、教研室主任、團委書(shū)記、輔導員、畢業(yè)班班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作小組。出臺了《學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》,每個(gè)院領(lǐng)導聯(lián)系一個(gè)畢業(yè)班班級,從四月份起,在學(xué)院每月例會(huì )上公布各班級就業(yè)數據。五月起,在每次的教職工大會(huì )上公布各專(zhuān)業(yè)未就業(yè)學(xué)生信息,要求相關(guān)導師指導論文的同時(shí)協(xié)助指導學(xué)生就業(yè),特別是很多與企業(yè)之間有橫向合作的老師,主動(dòng)向合作企業(yè)推薦學(xué)生,努力形成全院教職工關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)、參與就業(yè)、推動(dòng)就業(yè)的院內就業(yè)工作“全員化”格局。每年九月起,負責學(xué)院就業(yè)工作的老師赴省內外各地調研,了解政策和市場(chǎng)需求,制定學(xué)院就業(yè)工作計劃,同時(shí)廣泛聯(lián)絡(luò )各地校友及就業(yè)同行,鞏固就業(yè)市場(chǎng)。十月,學(xué)院邀請企業(yè)來(lái)學(xué)院參加十一月的學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。來(lái)年四月,針對考研未錄取同學(xué)的需求,聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會(huì )。
二、校企聯(lián)誼,拓寬就業(yè)途徑,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結合。
學(xué)院推行本科生實(shí)習制,要求二、三、四年級學(xué)生暑期必須到企業(yè)內實(shí)習,實(shí)地感受企業(yè)文化和專(zhuān)業(yè)需求。學(xué)院以各專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地為依托,建立起一批實(shí)習、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團、萬(wàn)科集團、基準方中等,尤其是省內多家設計院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺,簽訂了一批相對穩定的實(shí)習實(shí)踐基地。在此基礎上,針對建筑產(chǎn)業(yè)布局調整的新形勢,主動(dòng)聯(lián)系新企業(yè),挖掘新需求。推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養模式,大力提高學(xué)生就業(yè)平臺。
在平時(shí)的工作中,學(xué)院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進(jìn)校宣講,每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項目洽談會(huì ),邀請企業(yè)到會(huì )商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜,全面推動(dòng)學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項活動(dòng)作為學(xué)院特色工作,已持續舉辦九年,得到了企業(yè)的大力支持。同時(shí)到會(huì )的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的'崗位和機會(huì ),多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。
三、加強指導,提升職業(yè)技能,提供全面服務(wù)。
針對學(xué)生身處校園,對社會(huì )缺乏相對了解等情況,學(xué)院充分利用“職前教育網(wǎng)絡(luò )學(xué)堂”資源,加強職業(yè)生涯規劃指導,開(kāi)拓學(xué)生視野,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)。學(xué)院邀請建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報告,使學(xué)生對專(zhuān)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀(guān)的了解,從而明確專(zhuān)業(yè)學(xué)習方向,為學(xué)生講解企業(yè)對人才的定義和要求,給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊》,加大就業(yè)政策宣傳力度;每年舉辦10多期專(zhuān)題性的團體輔導和個(gè)性化職業(yè)咨詢(xún)活動(dòng),定期開(kāi)展各地就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)會(huì )。
每年四月,我院都會(huì )舉辦學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能比賽,包括手繪、軟件、模型等環(huán)節,要求畢業(yè)年級師生全部參加,提高學(xué)生技能,促進(jìn)就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡(jiǎn)章,為部分有出國意向的同學(xué)提供雅思、托?荚囆畔,從多個(gè)層面幫助學(xué)生明確個(gè)人發(fā)展目標,增強核心競爭力。
四、激發(fā)創(chuàng )業(yè)意識,樹(shù)立成功典型,鼓勵就業(yè)創(chuàng )業(yè)聯(lián)動(dòng)。
學(xué)院制定就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作條例,統籌學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作,注重提升指導教師的理論水平。明確創(chuàng )業(yè)教育是培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)精神,是面對不確定未來(lái)的勇氣和堅持。提出“先參與創(chuàng )業(yè),再主導創(chuàng )業(yè)”的概念,學(xué)生離開(kāi)學(xué)校踏上社會(huì )之后為自己打造一份事業(yè)基礎的過(guò)程就是“創(chuàng )業(yè)”。每學(xué)期,學(xué)院均邀請校內外指導教師開(kāi)設專(zhuān)題講座,從就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策、形勢、擇業(yè)創(chuàng )業(yè)的基本原則等方面給予指導,增強了學(xué)生創(chuàng )業(yè)的熱情和信心。學(xué)院根據學(xué)科特點(diǎn),結合創(chuàng )業(yè)計劃大賽,引導學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)。給有創(chuàng )新能力和需求的學(xué)生提供平臺,激發(fā)興趣、濃郁氛圍。充分發(fā)揮學(xué)生社團優(yōu)勢,開(kāi)展各種活動(dòng),模擬就業(yè)創(chuàng )業(yè),舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競賽、創(chuàng )新工場(chǎng)贊助計劃、設立學(xué)院科技創(chuàng )新基金,對申報項目進(jìn)行資助,以多種方式使學(xué)生提前感受體驗創(chuàng )業(yè)就業(yè),盡早選擇適合自己的方向。
近幾年,我院有多位校友創(chuàng )業(yè)成功,這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源,通過(guò)邀請他們擔任創(chuàng )業(yè)導師,回校講課、作報告,將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。
五、關(guān)注個(gè)體,做好細節,增強人文關(guān)懷。
學(xué)院及時(shí)更新完善學(xué)生資料管理系統,對困難生給予關(guān)注,并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中,學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字,在日常工作中提高效率,科學(xué)規范準確地為畢業(yè)生做好各項基礎性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報制度,及時(shí)掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)向。學(xué)院學(xué)生會(huì )開(kāi)展系列活動(dòng),設立愛(ài)心企業(yè)庫,舉辦“女大學(xué)生”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),針對就業(yè)困難的同學(xué)開(kāi)展“簡(jiǎn)歷會(huì )診”工作坊、“模擬面試”工作坊等;幫助他們學(xué)習、生活、就業(yè)全面發(fā)展,將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處。
近年來(lái),我院就業(yè)工作堅持從社會(huì )需求出發(fā),加強與企業(yè)的聯(lián)系,做好市場(chǎng)調研。注重學(xué)生就業(yè)競爭力的培養,加強創(chuàng )業(yè)教育,不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺(jué)還需進(jìn)一步提高認識,將就業(yè)、創(chuàng )業(yè)教育融入專(zhuān)業(yè)教育之中,形成以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè),不斷提高人才培養質(zhì)量,逐步構建理論與實(shí)踐并舉、課堂與課外統籌、教師與學(xué)生互動(dòng)的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。
六、 存在的不足。
1、學(xué)生就業(yè)期望值較高,由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數專(zhuān)業(yè)都能進(jìn)入設計院等單位,有相當多的畢業(yè)生采取了觀(guān)望的態(tài)度,特別是單位沒(méi)來(lái)招聘或者沒(méi)有關(guān)閉招聘口之前,不想去任何單位應聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,從而錯過(guò)了很好的就業(yè)機會(huì )。
2、女生就業(yè)存在困難。 由于學(xué)校的專(zhuān)業(yè)的特殊性,對女生外在要求較高,女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。
3、就業(yè)指導工作尚缺乏系統性,個(gè)別指導的廣泛性不夠,就業(yè)指導工作的水平有待進(jìn)一步提高。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結14
在社區黨工委、管委會(huì )的直接領(lǐng)導下,在市勞動(dòng)就業(yè)局的具體指導下,按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求,以黨的十七大精神為指導,緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心,以增加就業(yè)崗位為目標,以落實(shí)再就業(yè)政策為主線(xiàn),以強化就業(yè)服務(wù)為手段,以加大資金投入為保障,以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn);統籌做好城鎮新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作,使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效,現將就業(yè)服務(wù)工作總結如下:
一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。
一就是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法,通過(guò)在市勞動(dòng)力市場(chǎng)設立專(zhuān)門(mén)宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車(chē)站和就業(yè)困難人員家中走訪(fǎng),向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策,對求職者和援助對象的疑難問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答,免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二就是通過(guò)新聞、報刊等廣泛宣傳,做到宣傳工作橫到邊,縱到底。利用各種會(huì )議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實(shí)開(kāi)展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專(zhuān)項活動(dòng),幫助困難人員再就業(yè)。
年初,社區扎實(shí)開(kāi)展了以“實(shí)現就業(yè),穩定就業(yè),我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對尚未就業(yè)的困難人員,提供及時(shí)的公益型崗位援助,并落實(shí)各項扶持政策;走訪(fǎng)、慰問(wèn)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾,為他們送溫暖,解決他們實(shí)際困難;同時(shí),對已經(jīng)就業(yè)的,特別就是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員,跟蹤了解其就業(yè)狀況,探索解決就業(yè)不穩定問(wèn)題。援助活動(dòng)中,確定援助對象51人,走訪(fǎng)下崗失業(yè)人員特困家庭26戶(hù),幫助就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)30余人,其中公益性崗位就業(yè)4人,組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。
三、搭建就業(yè)平臺,幫扶青壯年快速就業(yè)。
長(cháng)安社區充分利用工業(yè)園區這一區位優(yōu)勢,與園區企業(yè)加強合作,為社區居民搭建就業(yè)平臺,為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實(shí)現了共贏(yíng)的.良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來(lái)為長(cháng)安帶來(lái)了生機和活力,同時(shí)也為社區就業(yè)提供了良好的渠道,在解決居民就業(yè)問(wèn)題的同時(shí),社區也就是企業(yè)的好幫手,社區聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作,為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂(yōu)。
四、免費創(chuàng )業(yè)培訓,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)。
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)工作,使創(chuàng )業(yè)者在充滿(mǎn)機遇與風(fēng)險的市場(chǎng)中走出屬于自己的成功之路,開(kāi)創(chuàng )人生的新天地。6月15日,在市職業(yè)高級中學(xué)為來(lái)自社區的118名有創(chuàng )業(yè)愿望和具備一定創(chuàng )業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng )業(yè)培訓,聘請專(zhuān)家和講師為創(chuàng )業(yè)者傳授經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策,提高創(chuàng )業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì),鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。并邀請創(chuàng )業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流,讓他們從別人的成功或失敗中獲益,少走彎路,從而降低創(chuàng )業(yè)風(fēng)險。同時(shí),對學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù),幫助創(chuàng )業(yè)者了解市場(chǎng)、篩選項目,解決創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的困難,協(xié)調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問(wèn)題,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)。
通過(guò)一年來(lái)的努力,已初步形成社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng);,在今后的工作中,我們要及時(shí)總結經(jīng)驗、不斷努力,積極探索創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法,確保做好城鎮新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結15
一年來(lái),覺(jué)得自己是非常幸運的,得到這么多領(lǐng)導、老師和同事的幫助特別是在團區委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(cháng)補短,目的很簡(jiǎn)單——就是為了讓南開(kāi)區共青團工作做的再好一些,為更多的青年服好務(wù)
回顧xx年,本人從以下三個(gè)方面,對個(gè)人思想和工作方面的內容進(jìn)行總結
一、回首成長(cháng)路難舍往日工作團隊
xx年3月,得知自己將到團區委工作,在激動(dòng)與興奮的同時(shí),更多的是難舍在去或留的抉擇面前,自己曾經(jīng)考慮了很久留在街道,可以繼續以往的工作,做起來(lái)會(huì )更得心應手;離開(kāi)街道,一個(gè)新的工作環(huán)境,很多事情都是未知當時(shí),想到了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì )更加精彩
回想起4年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情從毫無(wú)工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團干部,在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多特別是在老科長(cháng)和同事的幫助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)同時(shí),兩次榮獲南開(kāi)區特色工作獎,共青團工作中“愛(ài)心愛(ài)卡”、“一寸愛(ài)心”、“青少年綜合能力訓練營(yíng)”也形成了長(cháng)效運行的工作機制,這些寶貴的工作閱歷,在個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中起到了重要的作用在交接工作前,我認真對4年街道工作心得,特別是共青團工作進(jìn)行了總結,希望在給接替人員帶來(lái)便利的同時(shí),也能夠將那些好的`活動(dòng)載體保留下來(lái),在工作上形成連續
雖然從3月份離開(kāi)嘉陵道到團區委工作,但在街道工作有需要的時(shí)候我依然全力以赴,特別是在暑期開(kāi)展第四屆“青少年綜合能力訓練營(yíng)”的活動(dòng)中,我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動(dòng),在幫助新團干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí),也確保了品牌工作的延續
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色
從街道到團區委,雖然還是從事共青團工作,但工作的對象、方法卻大有不同在剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應,但通過(guò)團區委領(lǐng)導幫助與引導、透過(guò)同事的關(guān)心與照顧,這種不適應的心理現象很快就消失了但與心理上較快適應相比,工作方式和方法上的適應相對慢一些像以前在街道工作,很多事情都必須親力親為,在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單,僅注重工作的結果,對于過(guò)程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面來(lái)到團區委工作以后,我發(fā)現作為區級共青團工作單位,我們的主要精力不應過(guò)多的放在親自去做些什么,而是要考慮如何調動(dòng)基層團干部的積極性,如何指導基層團干部開(kāi)展好活動(dòng),如何為基層共青團工作搭建平臺,這些才應是我的工作重點(diǎn)因為,只有基層團干部都動(dòng)起來(lái),共青團工作才會(huì )體現普遍性,團的基層組織網(wǎng)絡(luò )覆蓋到全體青年,團的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標要求才能實(shí)現
工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著(zhù)我們去落實(shí)和完成,同時(shí)如何調動(dòng)基層團干部的主觀(guān)能動(dòng)性更成為急需去破解的問(wèn)題
三、堅持高標準全身投入團的工作
與兼職團干部相比,作為專(zhuān)職團干部無(wú)論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來(lái)要求自己在團區委工作的這段時(shí)間,一方面自己加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,特別是針對下發(fā)的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關(guān)于加強社區共青團工作的意見(jiàn)》等重要的文件和講話(huà)進(jìn)行系統學(xué)習,希望通過(guò)學(xué)習來(lái)彌補自己在共青團工作經(jīng)驗上的不足;另一方面,堅持向老團干部虛心請教,多向科室同事學(xué)習,特別是在大型活動(dòng)的組織和策劃方面,從他們身上學(xué)到很多東西,讓我受益匪淺
與此同時(shí),為了不斷研究新時(shí)期下共青團工作的特點(diǎn),我還堅持參與社會(huì )上一些自組織的活動(dòng),如搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)、天津心理講壇TTT培訓、天津義工聯(lián)盟、天津蜂鳥(niǎo)攝影以及愛(ài)卡車(chē)友會(huì )等活動(dòng),增強了自己對當前不同行業(yè)青年的了解程度,為今后更好的開(kāi)展團的工作,服務(wù)青年提供了決策參考
回首團區委9個(gè)月的工作,有兩項活動(dòng)給我留下了深刻的印象首先是南開(kāi)區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)見(jiàn)習基地,在此項活動(dòng)中,創(chuàng )新了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)見(jiàn)習基地的運作模式,通過(guò)采取課題制、導師制的見(jiàn)習模式使原本很容易“走過(guò)場(chǎng)”的大學(xué)生見(jiàn)習工作取得了實(shí)效其次是第三季愛(ài)心扮靚公益活動(dòng)作為連續3年開(kāi)展的一項品牌性工作,愛(ài)心扮靚活動(dòng)在長(cháng)效機制建設方面越來(lái)越成熟,社會(huì )化、項目化的運作方式也得到了認可,能否把愛(ài)心扮靚的工作模式復制到共青團工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認真研究的事情
總結一年來(lái)的工作,發(fā)現自己比原來(lái)更加熱愛(ài)共青團的工作,同時(shí)對于當前共青團工作有了更加準確的認識希望在今后的工作中,自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態(tài)度,為南開(kāi)區共青團的事業(yè)而更加努力工作
存在的不足:
1.工作視野不夠開(kāi)闊在開(kāi)展工作中,看問(wèn)題有時(shí)只看表面,不善于站在更高的角度去思考問(wèn)題和策劃活動(dòng),在某種程度上不能實(shí)現共青團工作的普遍性和“兩個(gè)全體青年”的要求
2.工作細節考慮不周細節決定成敗,在金融服務(wù)進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)啟動(dòng)儀式上出現的紕漏給我留下了深刻的印象所以在每項工作中,在大的方面考慮周全的同時(shí),更要留心細節,這樣才可以把工作做的更好
3.工作魄力有待提高面對一些棘手的工作還常有畏難情緒,總怕工作做不好,同時(shí)對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面,未能付諸實(shí)踐·
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