就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結（通用17篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，是時(shí)候認真地做好工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 1
20xx年我院認真貫徹落實(shí)國家和省、校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會(huì )議精神，在上級主管部門(mén)和校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全院教職員工的共同努力下，我院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作繼續保持良好態(tài)勢。一直以來(lái)，我院高度重視就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，面向學(xué)生開(kāi)展了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的工作，現就20xx年我院就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結如下：
一、20xx年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作概況
20xx年我院共有20xx級畢業(yè)生18人，20xx級實(shí)習生56人，截止20xx年6月30日，我院共組織本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )多達15場(chǎng)，前后共提供就業(yè)崗位150多個(gè)，17屆18名畢業(yè)生就業(yè)率達100%，20xx級56名實(shí)習生初次實(shí)習率為95%，最終實(shí)習就業(yè)率100%。今年我院學(xué)生參加學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng )新創(chuàng )大賽也取得驕人成績(jì)，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機“獲得本次比賽的一等獎，陳璐等人的“未來(lái)視覺(jué)視光中心”獲二等獎。同時(shí)兩位指導老師獲得“優(yōu)秀指導老師”稱(chēng)號，我院創(chuàng )業(yè)團隊在本次比賽中榮獲“最佳團隊獎”。
二、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作主要做法及成效
1、成立學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導機構。
學(xué)院為做好20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，在20xx年1月成立了畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作小組，由院長(cháng)任組長(cháng)，副書(shū)記任副組長(cháng)，輔導員和14級、15級班主任為組員，負責對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作進(jìn)行指導和管理，層層抓落實(shí)。
2、學(xué)院高度重視就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。
20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作開(kāi)始運行后，學(xué)院領(lǐng)導非常重視，把這項工作作為學(xué)年工作重點(diǎn)，經(jīng)常在會(huì )議上研究如何做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。召開(kāi)全院教職工會(huì )議，通傳有關(guān)畢業(yè)生工作的精神，分解就業(yè)創(chuàng )業(yè)考核指標，要求各位老師都要重視、關(guān)心、過(guò)問(wèn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，強調班主任都要認真對待，熱情為學(xué)生做好推薦就業(yè)和指導服務(wù)。
3、結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展全程式就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作
把就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作前移并貫穿在大學(xué)三年教育的始終，根據每個(gè)年級的特點(diǎn)，有針對性、分層次的進(jìn)行指導，幫助學(xué)生規劃其職業(yè)生涯。其中上好就業(yè)指導課是做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作的重要一環(huán)。學(xué)院副書(shū)記親自擔任就業(yè)指導課程的講授，對大一學(xué)生，著(zhù)重引導其根據自身特點(diǎn)初步設計職業(yè)發(fā)展方向，明確大學(xué)期間的學(xué)習任務(wù)和學(xué)習選擇，重點(diǎn)開(kāi)展“專(zhuān)業(yè)思想教育”，了解就業(yè)形勢，著(zhù)重結合能力培養，進(jìn)一步確認職業(yè)目標；對大二學(xué)生著(zhù)重實(shí)習和鍛煉，培養與職業(yè)目標相適應的素質(zhì)，并進(jìn)行必要的調整；針對擇業(yè)期間的問(wèn)題，在就業(yè)形勢、信息服務(wù)、政策咨詢(xún)、面試技巧、心理調適等方面進(jìn)行具體指導。方式上采用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)模式，借助“藍墨云班課”平臺讓學(xué)生全員參與，讓課程更有趣，學(xué)生更受用。同時(shí)結合日常教育教學(xué)，將就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育滲透到各項教育活動(dòng)中，堅持就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育、指導、服務(wù)從一年級開(kāi)始，直到學(xué)生畢業(yè)離校。
4、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導活動(dòng)。
除了開(kāi)好職業(yè)規劃與就業(yè)指導課，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng )業(yè)教育中的主渠道作用以外；我院還積極邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來(lái)校開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導，今年我院共舉辦5場(chǎng)以上就業(yè)交流會(huì )、創(chuàng )業(yè)輔導、專(zhuān)題講座、座談會(huì )、就業(yè)沙龍等活動(dòng)。20人次以上的個(gè)體職業(yè)咨詢(xún)活動(dòng)等有針對性地加強畢業(yè)生理想前途教育、職業(yè)道德教育、角色轉變教育、就業(yè)技巧指導和心理輔導的工作，1次就業(yè)指導專(zhuān)項比賽――簡(jiǎn)歷制作大賽。
5、加大對就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶力度。
建立困難畢業(yè)生檔案。第一時(shí)間做好困難畢業(yè)生的摸底、調查工作，對困難畢業(yè)生建立檔案，進(jìn)行分類(lèi)指導，及時(shí)掌握困難畢業(yè)生的就業(yè)狀況。對困難畢業(yè)生，根據實(shí)際情況，優(yōu)先考慮評選助學(xué)金及申請求職補貼，減輕其經(jīng)濟壓力，促成其順利就業(yè)等。今年我院共為12名低保家庭畢業(yè)生申請求職補貼，為11名貧困畢業(yè)生發(fā)放了助學(xué)金。同時(shí)針對困難畢業(yè)生加強心理輔導、就業(yè)指導。幫助困難學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，加強思想教育，通過(guò)心理咨詢(xún)、心理健康服務(wù)等方式，及時(shí)疏導他們因就業(yè)問(wèn)題而引發(fā)的焦慮和悲觀(guān)情緒。通過(guò)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)、崗位推薦等多種方式，幫助他們實(shí)現就業(yè)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生持續提供就業(yè)信息和服務(wù)，會(huì )同學(xué)校有關(guān)部門(mén)實(shí)施好“離校未就業(yè)促進(jìn)計劃”，切實(shí)做到“離校不離心、服務(wù)不斷線(xiàn)”。
6、加強企業(yè)調研，深化校企合作。
我院今年建立了用人單位聯(lián)系信息庫，加強聯(lián)系，及時(shí)掌握就業(yè)需求。充分調動(dòng)行業(yè)、校友、校企合作單位等優(yōu)勢資源，全員參與，全方位宣傳學(xué)院，推薦畢業(yè)生。今年我院積極吸引組織召開(kāi)了本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )多達15場(chǎng)，前后共提供就業(yè)崗位150個(gè)。學(xué)院初次實(shí)習就業(yè)率為95%，并新增了7家實(shí)習就業(yè)單位。今年5月11日溫州醫科大學(xué)眼視光學(xué)院受邀來(lái)我院指導工作，給我校眼視光專(zhuān)業(yè)的建設發(fā)展問(wèn)診把脈，對我院今后眼視光專(zhuān)業(yè)的發(fā)展具有很好的指導、借鑒作用。5月22日我院與愛(ài)爾眼科醫院集團江西省區醫院建立了眼視光專(zhuān)業(yè)教育人才培養基地。
7、加強就業(yè)工作管理，規范基礎性工作。
一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對、統計、分析工作，加強就業(yè)工作信息化建設。
二是按照省教育廳及學(xué)校的.要求，認真做好畢業(yè)生的就業(yè)信息的統計與上報、協(xié)議書(shū)及就業(yè)合同簽訂、檔案管理等工作，確保就業(yè)工作高效運轉。
三是做好畢業(yè)生每月就業(yè)狀況月報制，引導畢業(yè)生派遣材料和協(xié)議書(shū)等網(wǎng)上錄入工作，加強與未就業(yè)或未簽約畢業(yè)生的聯(lián)系，采取相應措施做好畢業(yè)生的就業(yè)與簽約工作。
8、開(kāi)展好畢業(yè)生信息與校友庫建設。
一是認真組織填寫(xiě)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記表，有效聯(lián)系方式，并通過(guò)QQ群、微信群、E— mail、電話(huà)等方式與學(xué)生保持聯(lián)系，規范相關(guān)聯(lián)系材料；
二是建立畢業(yè)班QQ群，有專(zhuān)人負責；
三是做好年度校友庫數據的收集、上報、核實(shí)工作。
四是加強與校友的聯(lián)系，聽(tīng)取辦學(xué)的意見(jiàn)建設，進(jìn)一步總結經(jīng)驗教訓，不斷提高教學(xué)和就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的質(zhì)量。特別是注重發(fā)現成功學(xué)生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生。
9、做好畢業(yè)生就業(yè)意向調查分析和畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調查。
我院今年將采用創(chuàng )新的調查模式，利用“問(wèn)卷星”調查平臺通過(guò)微信、QQ等向學(xué)生和企業(yè)發(fā)放問(wèn)卷調查，無(wú)論學(xué)生在哪就業(yè)實(shí)習，都能通過(guò)手機完成問(wèn)卷，而且“問(wèn)卷星”后臺能自動(dòng)生成調查結果和數據分析，大大提高了效率。做好了14級畢業(yè)生跟蹤調查和15級實(shí)習生實(shí)習就業(yè)意向調查，通過(guò)做好畢業(yè)生的跟蹤調查，了解畢業(yè)生的基本情況和企業(yè)對我院畢業(yè)生的評價(jià)，了解企業(yè)崗位的基本要求和畢業(yè)生的建議，并及時(shí)匯總和向相關(guān)部門(mén)反饋，更好地促進(jìn)我院的教育教學(xué)改革。
10、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)
教育在路上，通過(guò)各種教育形式對畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)意識教育、創(chuàng )業(yè)能力培養和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐指導，今年共邀請優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng )業(yè)典型來(lái)校舉辦講座2次；共組織30人參加syb創(chuàng )業(yè)培訓和6人參加電商培訓，并獲得了相關(guān)證書(shū)。17個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊50多位同學(xué)參加學(xué)校舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng )新創(chuàng )大賽，其中兩個(gè)項目入圍學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng )新創(chuàng )大賽決賽并取得驕人成績(jì)，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機“獲得本次比賽的一等獎，陳璐等人的“未來(lái)視覺(jué)視光中心”獲二等獎。同時(shí)兩位指導老師獲得“優(yōu)秀指導老師”稱(chēng)號，我院創(chuàng )業(yè)團隊在本次比賽中榮獲“最佳團隊獎”。
11、加強畢業(yè)生文明離校工作。
一是認真開(kāi)展畢業(yè)生思想教育及引導，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；召開(kāi)了20xx級學(xué)生實(shí)習動(dòng)員大會(huì )，使即將走上實(shí)習崗位的實(shí)習生們有了充分的心理和思想準備；
二是規范管理，開(kāi)展文明離校教育，為我院20xx屆學(xué)生隆重舉行畢業(yè)典禮，共同見(jiàn)證20xx屆畢業(yè)生美好的時(shí)刻，體現“以人為本”的辦學(xué)理念，引導畢業(yè)生安全、文明、有序離校，同時(shí)感恩母校。
四、工作特色與亮點(diǎn)
1、舉辦了首屆簡(jiǎn)歷制作大賽，提升了畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷制作能力，讓大家更清楚地看到自己的優(yōu)勢和劣勢，實(shí)現同學(xué)們的準確自我定位。同時(shí)一個(gè)成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著(zhù)你的應聘成敗。通過(guò)這個(gè)比賽讓每位同學(xué)感受到簡(jiǎn)歷制作的重要性。
2、舉辦了17屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮，這也是我院首次舉辦畢業(yè)生畢業(yè)典禮，不僅將帶給畢業(yè)生們們無(wú)盡的回憶與感動(dòng)，而且這種儀式感也會(huì )讓學(xué)生更加珍惜與母校和同學(xué)之間的情誼�！案兄x領(lǐng)導三年來(lái)的關(guān)懷，老師的諄諄教導，同學(xué)的鼓勵幫助，即將筑夢(mèng)遠方，但護理與視光學(xué)院永遠是自己的家�！眱�(yōu)秀畢業(yè)生代表鄧文杰的一番話(huà)深深的表達了對母校和老師的感恩與不舍。
五、就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作面臨的主要問(wèn)題及不足
1、學(xué)生就業(yè)心態(tài)有待進(jìn)一步調整。在就業(yè)指導中，雖然一部分學(xué)生觀(guān)念有所改變，但是還有不少學(xué)生不能放開(kāi)眼界，地域和工作環(huán)境等原因限制了這部分學(xué)生的就業(yè)選擇。
2、學(xué)生期望值過(guò)高，就業(yè)工作壓力依然存在。學(xué)生在找工作過(guò)程中都會(huì )有很多機會(huì )，但是受傳統觀(guān)念和以前畢業(yè)生的影響，總是認為層次不夠，不是很根據自己的實(shí)際和社會(huì )形勢，一味的盲目追求，結果當碰到很多困難之后，回頭想再找這個(gè)單位時(shí)已經(jīng)沒(méi)有機會(huì )了。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約情況，給就業(yè)工作帶來(lái)了極大的困難。這些要求我們在做學(xué)生就業(yè)指導時(shí)，應教育學(xué)生要正確的看待當前的就業(yè)形勢，準確的自我定位，面對現實(shí)、抓住機遇。
3、就業(yè)基地建設仍需完善。雖然17年我院就業(yè)實(shí)習單位無(wú)論是在數量上，還是在質(zhì)量上都有了很大的提高，但是在校企合作的深度上還不夠，在就業(yè)質(zhì)量上還有待提高，學(xué)生的起薪水平還有上身空間，還要大力去拓展更多的高質(zhì)量的就業(yè)實(shí)習基地。
20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作已告一段落，我們努力按照學(xué)校的要求，積極做了我們應該做的事情，取得了一定的效果。工作中我們深刻體會(huì )到學(xué)院黨委的重視，黨政領(lǐng)導齊心協(xié)力，確實(shí)把畢業(yè)生就業(yè)指導工作作為一項重要工作來(lái)研究、布置，動(dòng)員全體教職工都來(lái)關(guān)心、關(guān)注，是做好畢業(yè)生就業(yè)指導和畢業(yè)生教育工作的重要保證。注意學(xué)生整體素質(zhì)的培養、提高，加強學(xué)生職業(yè)技能訓練，把專(zhuān)業(yè)學(xué)習和技能的實(shí)踐有機結合，給學(xué)生創(chuàng )造多一點(diǎn)的體驗和實(shí)踐的機會(huì )對提高就業(yè)成功率是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 2
白駒過(guò)隙，一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了,在這個(gè)學(xué)期就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)部招募了優(yōu)秀的新成員，協(xié)助團委老師完成了關(guān)于“創(chuàng )業(yè)之星”的資料整理與收集，帶領(lǐng)院部門(mén)協(xié)助指導中心舉辦了大型招聘會(huì )，并舉辦了多場(chǎng)職場(chǎng)文化節的講座。我很榮幸的在就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)部任副部這一職務(wù)，并且主要負責辦公組。在工作過(guò)程中我的許多能力都得到提升，我與就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)部在共同成長(cháng)。
1、從干事到副部，最大的不一樣就是我需要帶領(lǐng)干事共同工作。在這個(gè)過(guò)程中，首先我學(xué)會(huì )了接受別人工作的失誤，遇到這樣的情況我能夠更加耐心與冷靜的處理問(wèn)題，其次在分配任務(wù)的時(shí)候，我盡量減少強調細枝末節。突出重點(diǎn)。
2、辦公組這一學(xué)期主要負責寫(xiě)助團委收集“創(chuàng )業(yè)之星”參選人資料，在與陌生人接觸的時(shí)候我注重部門(mén)形象，力求增強部門(mén)影響力。同時(shí)，從大一的羞澀到現在的不卑不亢的`態(tài)度也是一個(gè)很大的轉變。當然，我也認識到許多創(chuàng )業(yè)小有成就的前輩，他們的風(fēng)采著(zhù)實(shí)令人敬佩。
3、通知是辦公組的日常事務(wù)，然而這方面辦公組卻出現了很多問(wèn)題，特別是通知各學(xué)院部門(mén)時(shí)出現了很多錯誤。這其中主要是我的責任，在通知關(guān)于金錢(qián)的問(wèn)題時(shí)，不夠謹慎，一項任務(wù)分配的人數過(guò)多。以后應注意遇到通知金錢(qián)的問(wèn)題時(shí)要注意審核。
4、加強部門(mén)內部文化建設從上一學(xué)年開(kāi)始就是部門(mén)工作重點(diǎn)，這一學(xué)期部門(mén)內部文化建設也在進(jìn)一步加強，其中包括辦公室裝飾，本學(xué)期辦公室裝飾集合了更多人的想法，集思廣益，最終的成果突出了部門(mén)職場(chǎng)文化；辦公組制定了會(huì )議記錄表，值班表，部門(mén)規章制度等，使就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)部邁向更加規范的進(jìn)程；辦公組主要負責了中華園見(jiàn)面會(huì )，煮湯圓的多項內部活動(dòng)，加強了部門(mén)內部成員的交流。
在這個(gè)學(xué)期，我在這個(gè)部門(mén)成長(cháng)了許多，邏輯能力，組織能力，管理能力，協(xié)調能力等都有很大的提高。同時(shí)，就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)的影響力也在學(xué)校逐步提升，相信我們會(huì )共同成長(cháng)，為更多的農林大的學(xué)子服務(wù)。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 3
當今社會(huì )競爭激烈，許多畢業(yè)大學(xué)生面臨著(zhù)就業(yè)的巨大壓力。為了使我們同學(xué)能夠在這嚴峻的社會(huì )就業(yè)壓力下立于不敗之地，鍛煉同學(xué)們團隊協(xié)作能力以及使同學(xué)們的意志與毅力的得到磨練，我們經(jīng)濟管理學(xué)院舉辦了這次“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽”。
為同學(xué)們開(kāi)辟新思路，打破傳統就業(yè)格局，鑒于現階段國家政策的支持，積極鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，為同學(xué)們以后走向社會(huì )奠定一個(gè)良好的基礎，我院20xx年xx月xx日在xx師范學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院三教xx舉行了一場(chǎng)由經(jīng)濟管理學(xué)院舉辦的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽，分團委、學(xué)生會(huì )主席、各有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導出席了此次活動(dòng)。
此次活動(dòng)我們分為了三個(gè)部分：賽前準備部分、初賽部分、決賽部分。下面我們將對各個(gè)部分進(jìn)行詳細的總結。
一、賽前準備部分：
在賽前準備的時(shí)候，大賽負責人為同學(xué)們項細介紹了比賽的規則和要求。由于同學(xué)們的充分準備，為他們參加初賽奠定了良好的基礎。
二、初賽部分：
本次“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽” 秉著(zhù)創(chuàng )業(yè)基金不限以自由創(chuàng )業(yè)為主題的活動(dòng)，以全院的學(xué)生為對象，有個(gè)人（三人）或是團隊（七人以上）的形式參加。由分團委、學(xué)生會(huì )邀請本院有經(jīng)驗的老師、領(lǐng)導，本著(zhù)“公平，公正”的原則，選出前七強，進(jìn)入決賽。
三、決賽部分：
決賽是以團隊代表現場(chǎng)解說(shuō)，評委現場(chǎng)打分并提問(wèn)的形式呈現。參賽選手向評委結合PPT做策劃書(shū)的詳細介紹以及評委想參賽選手現場(chǎng)提問(wèn)，根據得分選出前三名和兩個(gè)個(gè)人風(fēng)采獎并頒發(fā)獎狀。
四、活動(dòng)內容：
在活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)之前，我們先給大家播放了音樂(lè )，為了活動(dòng)現場(chǎng)的氣氛，讓參賽選手放松愉快的環(huán)境下進(jìn)入活動(dòng)環(huán)節。
在第一個(gè)環(huán)節里，賽中，現場(chǎng)解說(shuō)員聲音洪亮，自信。完全展現了當代大學(xué)活力。同時(shí)也鍛煉了同學(xué)們的語(yǔ)言表達能力和敢于上臺演說(shuō)的能力。評委現場(chǎng)提問(wèn)，要求選手具有較高的現場(chǎng)應答的能力。雖然有的團隊還不能應答自如，但這也提醒了他們在今后不管是在學(xué)習還是在今后應聘工作是注意培養自己的隨機應變的能力。
評委們的點(diǎn)評也非常精彩，常常打開(kāi)了參賽團隊的創(chuàng )業(yè)思路，給他們提出了非常寶貴的意見(jiàn)，參賽團隊也虛心求教。整個(gè)過(guò)程中思維的火花進(jìn)行了較好的碰撞，營(yíng)造了一個(gè)良好的積極向上創(chuàng )業(yè)交流氛圍。此外，有的參賽團隊制作的PPT也較為精彩。PPT中展現了大量的實(shí)地調查的數據，從風(fēng)險、機遇、市場(chǎng)、宣傳等各個(gè)方面作出了全面的分析，充分展現了參賽團隊的專(zhuān)業(yè)性。這從側面也培養了我們分析問(wèn)題的辯證思維能力和思維嚴密的邏輯性。不僅如此，在本次創(chuàng )業(yè)策劃大賽中，每支隊伍每個(gè)隊員的.分工不同，同時(shí)又相互配合、相互協(xié)調。要知道在未來(lái)的社會(huì )競爭中僅靠個(gè)人的力量是無(wú)法在社會(huì )中打造一片天地的。只有學(xué)會(huì )與他人團結合作才能走得更遠。這對同學(xué)們培養團隊協(xié)作的能力起到了積極的促進(jìn)作用。最后一環(huán)節，記分小組根據評委的打分，本著(zhù)公平、公正的原則，評出了一等獎、二等獎、三等獎和兩名個(gè)人風(fēng)采獎。
五、此次活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)：
通過(guò)主辦本次活動(dòng)將有利于引導我院部分大學(xué)生將來(lái)的就業(yè)、擇業(yè)問(wèn)題，同時(shí)通過(guò)本次活動(dòng)將為促進(jìn)大學(xué)生的創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展、拓展素質(zhì)教育、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，在校內形成良好的學(xué)習氛圍ね貧大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的發(fā)展。而且本次創(chuàng )業(yè)大賽活動(dòng)充分的調動(dòng)我院學(xué)生對自主創(chuàng )業(yè)、就業(yè)的積極性，以及提高我院學(xué)生就業(yè)與自主創(chuàng )業(yè)的認識從而使的其在學(xué)院的學(xué)習中更加努力。
六、此次活動(dòng)的不足之處：
活動(dòng)中得不足還是存在的本次活動(dòng)時(shí)間有點(diǎn)倉促，選的時(shí)間是晚上，沒(méi)有考慮到大家休息時(shí)間也沒(méi)有給參賽選手充分的時(shí)間來(lái)展示他們的作品。下次舉辦活動(dòng)我們要合理安排好活動(dòng)舉辦時(shí)間。還有在評委邀請方面盡量邀請涉及到不同深度和廣度的人。
七、活動(dòng)總結：
這次活動(dòng)大家都獲益匪淺，感慨萬(wàn)分，以后我們會(huì )更加努力，把活動(dòng)做到盡善盡美。沒(méi)有最好，但我們有更好，敢想敢做敢挑戰。我們會(huì )把每一個(gè)有意義的閃念變成現實(shí)，變的更具影響力更值得回味！
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 4
在校黨政的正確領(lǐng)導下，美術(shù)學(xué)院領(lǐng)導及全體教師從思想上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，迎難而上，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要位置來(lái)抓。在招生就業(yè)處的大力支持和幫助下，美術(shù)學(xué)院師生共同努力，每年三個(gè)階段性就業(yè)率均完成學(xué)校要求，年終就業(yè)率為都在98%以上，連續三年被學(xué)校評為就業(yè)與創(chuàng )業(yè)工作先進(jìn)單位。我們的基本做法有：
1、進(jìn)一步做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)求職安全意識。在畢業(yè)生中開(kāi)展求職安全專(zhuān)題講座，豐富畢業(yè)生的就業(yè)求職安全知識，增強畢業(yè)生求職的安全意識，為畢業(yè)生們安全就業(yè)奠定基礎。
2、在美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)設立就業(yè)服務(wù)和就業(yè)信息欄目，在就業(yè)服務(wù)欄目提供師范專(zhuān)業(yè)教師招聘招考信息，在就業(yè)信息欄目提供藝術(shù)設計、動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)各類(lèi)崗位需求招聘信息，兩個(gè)欄目按照師范專(zhuān)業(yè)與非師范專(zhuān)業(yè)分別設置與分類(lèi)，避免了各類(lèi)就業(yè)信息混雜在一起，便于相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行檢索和查詢(xún)。發(fā)布的招聘崗位且都是按照專(zhuān)業(yè)方向和生源地進(jìn)行及時(shí)收集與發(fā)布，師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)按照美術(shù)學(xué)、書(shū)法方向進(jìn)行收集與發(fā)布，非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)按照環(huán)藝、視覺(jué)、裝飾、動(dòng)畫(huà)方向進(jìn)行收集與發(fā)布，確保學(xué)院提供給畢業(yè)生的就業(yè)信息有針對性，對畢業(yè)生的就業(yè)工作起到實(shí)實(shí)在在的幫助，符合畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)方向、就業(yè)需求和生源地狀況。
3、為了給畢業(yè)生求職就業(yè)搭建平臺，積極主動(dòng)為畢業(yè)提供更多就業(yè)崗位，實(shí)現用人單位與畢業(yè)生零距離洽談接觸，推動(dòng)畢業(yè)生實(shí)現更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，每年堅持舉辦畢業(yè)生校園招聘會(huì )，積極主動(dòng)聯(lián)系用人單位為畢業(yè)提供更多就業(yè)崗位，實(shí)現用人單位與畢業(yè)生零距離洽談接觸。
4、我院始終把鼓勵學(xué)生考研當作提升院風(fēng)、學(xué)風(fēng)的抓手，通過(guò)抓考研工作，不僅促進(jìn)了我院教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習，而且進(jìn)一步提高了我院學(xué)生畢業(yè)后的發(fā)展層次和就業(yè)競爭力。近五年美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生共有76人考取碩士研究生，其中一半以上考取985、211高校碩士研究生，其中兩名畢業(yè)生碩士畢業(yè)后考取西安美術(shù)學(xué)院、山東師范大學(xué)博士。
5、引導畢業(yè)生積極參加選調生、公務(wù)員選拔考試，提高畢業(yè)就業(yè)質(zhì)量。近三年，美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生考取江蘇省委選調生1人、山東省委選調生1人、山西省委選調生1人；考取國家稅務(wù)系統公務(wù)員1人。
6、畢業(yè)季在淮陰師范學(xué)院主頁(yè)開(kāi)辟畢業(yè)生作品展專(zhuān)欄，向用人單位推薦畢業(yè)生。我院20xx年5月-6月份組織開(kāi)展了美術(shù)學(xué)、書(shū)法學(xué)、環(huán)境設計、視覺(jué)傳達設計、動(dòng)畫(huà)五個(gè)專(zhuān)業(yè)共計10次以上畢業(yè)生作品展。舉辦畢業(yè)作品展是對四年教學(xué)成果的檢閱，也是向外展示、推薦畢業(yè)生的最好契機。美術(shù)學(xué)院從設計選題、安排指導教師到展覽作品，做到嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量。在創(chuàng )意藝術(shù)節期間，美術(shù)學(xué)院邀請校企合作單位、行業(yè)企業(yè)前來(lái)觀(guān)摩，向用人單位適時(shí)推薦畢業(yè)生，讓社會(huì )了解美術(shù)學(xué)院辦學(xué)特色，學(xué)生能力，提高了畢業(yè)生就業(yè)的命中率。
7、把校內導師工作室構建成學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的.平臺。
�、倜佬g(shù)學(xué)院借鑒國內外美術(shù)與設計院系人才培養的成功經(jīng)驗，為部分實(shí)踐能力強、社會(huì )服務(wù)能力強的骨干教師配備了導師工作室和相關(guān)設施、設備，每個(gè)工作室必須對若干學(xué)生進(jìn)行傳、幫、帶。師生之間雙向選擇：學(xué)生按照專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、研究方向以及教師的能力、口碑選擇導師；導師在考察學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基礎、綜合素質(zhì)、發(fā)展潛力、道德品質(zhì)后，建立起長(cháng)期的師徒關(guān)系，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與培養。目的是讓那些實(shí)踐能力強、社會(huì )服務(wù)能力強的教師在研究、實(shí)踐、服務(wù)社會(huì )的過(guò)程中，對學(xué)生中的好苗子進(jìn)行全方位培養，打造一批優(yōu)秀的學(xué)生創(chuàng )業(yè)人才，讓他們去研究、去參賽、去獲獎、去創(chuàng )業(yè)，去做榜樣，以達到以點(diǎn)帶面，全面提升我院創(chuàng )業(yè)人才培養質(zhì)量的目的。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐，成果豐碩：國畫(huà)、書(shū)法、染織、平面設計、環(huán)藝設計、三維動(dòng)畫(huà)、二維動(dòng)畫(huà)、定格動(dòng)畫(huà)、陶藝等工作室全面向學(xué)生開(kāi)放。
�、趯煿ぷ魇抑茖�(shí)行以來(lái)，除了導師本人在科研、職稱(chēng)、學(xué)歷及社會(huì )服務(wù)等方面取得長(cháng)足進(jìn)步外，所帶的一批批優(yōu)秀學(xué)生的論文、書(shū)畫(huà)作品、設計作品紛紛參加國家級、省級以上各類(lèi)專(zhuān)業(yè)競賽和展覽并獲獎，提升了學(xué)生的創(chuàng )業(yè)信心，積累了學(xué)生創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)業(yè)資本和口碑。我院創(chuàng )業(yè)有成的鄭超、蔡炳偉、熊偉翔、許康、仇傳輝等老師長(cháng)期對部分學(xué)生進(jìn)行傳幫帶，教會(huì )學(xué)生如何面對市場(chǎng)、面對客戶(hù)，帶他們在市場(chǎng)中摸爬滾打，感受市場(chǎng)百態(tài)，體會(huì )創(chuàng )業(yè)的艱辛，積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。
8、美術(shù)學(xué)院連續舉辦七屆大學(xué)生創(chuàng )意藝術(shù)節，進(jìn)一步激發(fā)青年大學(xué)生的青春激情和創(chuàng )意才華，把專(zhuān)業(yè)知識和藝術(shù)創(chuàng )新相融合，提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，在學(xué)院積極營(yíng)造鼓勵和支持創(chuàng )業(yè)工作的氛圍。大學(xué)生創(chuàng )意藝術(shù)節面向廣大市民開(kāi)辟創(chuàng )意大市場(chǎng)，整個(gè)創(chuàng )意大市場(chǎng)融合藝術(shù)、設計、文化、商業(yè)等多種元素，彰顯美術(shù)專(zhuān)業(yè)特色，為在校大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)平臺，進(jìn)一步增強學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力，提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 5
20xx年，武強縣財政局今年以來(lái)，緊緊圍繞“六穩”、“六�！笨傮w要求，積極落實(shí)中央創(chuàng )業(yè)擔保貸款扶持政策，進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，通過(guò)采取擴大支持范圍、降低申請門(mén)檻和適當提高額度等措施，全力支持重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)。
一、做好貸款發(fā)放貼息工作。
為激發(fā)群眾創(chuàng )業(yè)熱情，充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應，鼓勵更多的人依靠自身努力和政府扶持政策實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，20xx年我縣共計審核發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款109筆，共計發(fā)放貸款金額1619萬(wàn)元，共計撥付財政貼息資金63.76萬(wàn)元。
二、積極落實(shí)中央新政策。
根據《財政部關(guān)于修訂發(fā)布<普惠金融發(fā)展專(zhuān)項資金管理辦法>的通知》(財金〔20xx〕96號)和《財政部 人力資源社會(huì )保障部 中國人民銀行關(guān)于進(jìn)一步加大創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息力度 全力支持重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)的通知》（財金〔20xx〕21號）文件精神，及時(shí)將創(chuàng )業(yè)擔保貸款對象范圍進(jìn)行了調整擴大、貸款額度由10萬(wàn)元提高到15萬(wàn)元、貸款貼息次數由1次提高至3次。
三、完善貼息資金審核撥付工作。
嚴格規范創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息資金的申報、審核、撥付等程序。貼息資金由經(jīng)辦金融機構按季度申報，先由縣人社局進(jìn)行初審，再由縣財政局進(jìn)行復核，對每一筆貸款的貸款金額、貸款時(shí)間、貼息金額進(jìn)行嚴格把關(guān)，切實(shí)提高補貼資金撥付的規范性與準確性。
四、做好貼息獎金申報工作。
按省廳要求，組織縣人社局、縣郵儲銀行完成了20xx年創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息資金績(jì)效評價(jià)工作，并在規定的'時(shí)間內向省廳提交了20xx年貼息獎金決算報告和20xx年貼息資金需求報告，為我縣20xx年創(chuàng )業(yè)擔保貸款工作的開(kāi)展做好資金保障。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 6
在社區黨工委、管委會(huì )的直接領(lǐng)導下，在市勞動(dòng)就業(yè)局的具體指導下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線(xiàn)，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)；統籌做好城鎮新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得初步成效，現將就業(yè)服務(wù)工作總結如下：
一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。
一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法，通過(guò)在市勞動(dòng)力市場(chǎng)設立專(zhuān)門(mén)宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車(chē)站和就業(yè)困難人員家中走訪(fǎng)，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。
二是通過(guò)新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會(huì )議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實(shí)開(kāi)展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專(zhuān)項活動(dòng)，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區扎實(shí)開(kāi)展以“實(shí)現就業(yè)，穩定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時(shí)的公益型崗位援助，并落實(shí)各項扶持政策；走訪(fǎng)、慰問(wèn)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時(shí)，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的.就業(yè)困難人員，跟蹤解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩定問(wèn)題。援助活動(dòng)中，確定援助對象51人，走訪(fǎng)下崗失業(yè)人員特困家庭26戶(hù)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加免費技能培訓。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長(cháng)安社區充分利用工業(yè)園區這一區位優(yōu)勢，與園區企業(yè)加強合作，為社區居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實(shí)現共贏(yíng)的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來(lái)為長(cháng)安帶來(lái)生機和活力，同時(shí)也為社區就業(yè)提供良好的渠道，在解決居民就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，社區也是企業(yè)的好幫手，社區聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂(yōu)。
四、免費創(chuàng )業(yè)培訓，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)。
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)工作，使創(chuàng )業(yè)者在充滿(mǎn)機遇與風(fēng)險的市場(chǎng)中走出屬于自己的成功之路，開(kāi)創(chuàng )人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來(lái)自社區的118名有創(chuàng )業(yè)愿望和具備一定創(chuàng )業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦免費創(chuàng )業(yè)培訓，聘請專(zhuān)家和講師為創(chuàng )業(yè)者傳授經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng )業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。并邀請創(chuàng )業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng )業(yè)風(fēng)險。同時(shí)，對學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng )業(yè)者解市場(chǎng)、篩選項目，解決創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的困難，協(xié)調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問(wèn)題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)。
通過(guò)一年來(lái)的努力，已初步形成社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)�；�，在今后的工作中，我們要及時(shí)總結經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 7
“創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”是今年的重點(diǎn)和熱點(diǎn)工作，此項工作社區居委會(huì )高度重視，部署創(chuàng )建工作，并根據區上級部門(mén)的要求，迅速成立郭里頭村社區創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)由社區居委會(huì )主任張建鑫擔任，切實(shí)把這項工作作為“一把手”工程來(lái)抓，精心組織，認真實(shí)施，確保取得實(shí)效。完善落實(shí)創(chuàng )業(yè)政策以及提高創(chuàng )業(yè)培訓效果、創(chuàng )業(yè)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng )業(yè)初始成功率、創(chuàng )業(yè)穩定率、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)率等作為衡量促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的主要工作指標，列居委會(huì )考核的重要內容。
今年上半年制訂了創(chuàng )建方案，明確工作目標。為了營(yíng)造濃郁的創(chuàng )業(yè)氛圍，在社區宣傳帶開(kāi)辟了創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)宣傳專(zhuān)欄，讓更多的居民了解創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策，對每一個(gè)來(lái)社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策咨詢(xún)的人員進(jìn)行分類(lèi)指導。對失業(yè)人員進(jìn)行摸底調查后，掌握失業(yè)人員的就業(yè)狀況和失業(yè)狀況，發(fā)現社區下崗失業(yè)人員中從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的較多，針對這一部分人，郭里頭村社區通過(guò)走訪(fǎng)深入到經(jīng)營(yíng)戶(hù)當中，向他們宣傳創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策，鼓勵他們用好用足政策，有針對性的對有創(chuàng )業(yè)意識的失業(yè)人員推薦他們參加創(chuàng )業(yè)培訓，及時(shí)做好創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)相關(guān)臺帳。
郭里頭村社區中原綜合批發(fā)市場(chǎng)今年爭創(chuàng )創(chuàng )業(yè)孵化基地，該市場(chǎng)占地面積大，創(chuàng )業(yè)氛圍濃，基地內本地創(chuàng )業(yè)人數達60余家，郭里頭村社區打算將該市場(chǎng)申報創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地，鼓勵有創(chuàng )業(yè)意識和有創(chuàng )業(yè)愿望的`人走上創(chuàng )業(yè)之路。有志從事創(chuàng )業(yè)的人員經(jīng)常會(huì )遇到資金短缺的問(wèn)題，社區積極為失業(yè)人員申請小額擔保貸款、創(chuàng )業(yè)成功獎勵、創(chuàng )業(yè)吸納獎勵等一系列創(chuàng )業(yè)扶持政策。對每一個(gè)享受創(chuàng )業(yè)扶持政策的失業(yè)人員開(kāi)展跟蹤服務(wù)，對每一個(gè)申請小額擔保貸款的失業(yè)人員按季跟蹤，了解經(jīng)營(yíng)、還款狀況，確保到期還款率為100%。截止到本月底已經(jīng)幫助孫漢兵申請到小額擔保貸款10萬(wàn)元；幫助沈霞申請到創(chuàng )業(yè)成功獎勵2000元，并鼓勵其和雇工簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險，以便申請創(chuàng )業(yè)吸納獎勵。沈霞是郭里頭村社區雙失業(yè)人員，在勞動(dòng)局掛靠繳納社會(huì )保險，社區及時(shí)為其辦理了社保補貼的相關(guān)手續。
通過(guò)創(chuàng )建“創(chuàng )業(yè)型社區”活動(dòng)，社區失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)達90余家，占比達到認領(lǐng)人數20%以上，新增創(chuàng )業(yè)孵化基地一家。目前已參加創(chuàng )業(yè)培訓16人，通過(guò)鐘秀街道創(chuàng )業(yè)培訓班系統的分析講解后今年創(chuàng )業(yè)成功5人（其中就業(yè)困難人員3人、婦女1人、農民1人），創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人員10人（其中就業(yè)困難人員4人、高校畢業(yè)生1人、婦女2人、農民3人）。在創(chuàng )建過(guò)程中，郭里頭村社區注意培育和挖掘創(chuàng )業(yè)典型，積極宣傳創(chuàng )業(yè)典型，激發(fā)廣大群眾的創(chuàng )業(yè)熱情，引導廣大群眾積極參加自主創(chuàng )業(yè)。孫漢兵夫妻二人是社區自主創(chuàng )業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)成功中的典型。今年46歲的孫漢兵在方天大市場(chǎng)B區409、410號有一間從事勞護用品經(jīng)營(yíng)的店鋪，夫妻二人原先做小生意，因資金不足走進(jìn)了郭里頭村社區勞動(dòng)保障服務(wù)站尋求幫助，社區工作人員熱情的接待她，根據孫漢兵愛(ài)人的介紹，替她辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，向她宣傳再就業(yè)對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策，最終為她申請到了全額貼息的小額擔保貸款，解決燃眉之急。嘗到政府“甜頭”的黃則萍沒(méi)有忘記政府對她的關(guān)心，提前將貸款還清。此后創(chuàng )業(yè)小成功的她一直想著(zhù)如和擴大經(jīng)營(yíng)規模，去年她動(dòng)員丈夫孫漢兵新領(lǐng)取個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照，也自主創(chuàng )業(yè)，針對他們做的微利小生意，社區工作人員又推薦孫漢兵申請創(chuàng )業(yè)貸款，解決創(chuàng )業(yè)資金周轉困難，并幫他報名參加了區、街道聯(lián)合舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓班。SYB創(chuàng )業(yè)培訓班的學(xué)習，極大地調動(dòng)了他的創(chuàng )業(yè)激情，今年剛申請到貸款后的孫漢兵經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索，憑著(zhù)誠實(shí)守信，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，經(jīng)營(yíng)迅速走上軌道，并買(mǎi)了部汽車(chē)專(zhuān)門(mén)負責外面跑進(jìn)送貨等，生意蒸蒸日上，創(chuàng )業(yè)取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦，將政府的好政策宣傳給更多的經(jīng)營(yíng)戶(hù)，在他們的帶動(dòng)下，更多的經(jīng)營(yíng)戶(hù)到社保站咨詢(xún)、申請小額擔保貸款。
今年下半年郭里頭村社區將在街道勞動(dòng)保障服務(wù)所指導下和社區居委會(huì )領(lǐng)導下繼續做好創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，掌握創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)情況。扶持 "一批勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)"，使更多的勞動(dòng)者走向創(chuàng )業(yè)之路。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 8
高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是現代化建設的重要生力軍。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧的重要舉措。大學(xué)生就業(yè)面臨新的形勢。大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)重大的社會(huì )問(wèn)題。文史學(xué)院一直以來(lái)以切實(shí)加強畢業(yè)生就業(yè)工作，努力提高畢業(yè)生就業(yè)水平，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)為目標來(lái)開(kāi)展應屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。以下為我院相關(guān)工作的總結：
一、我院20xx—20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總體情況。
1、在就業(yè)形勢依然嚴峻，畢業(yè)生人數持續增加，就業(yè)壓力和就業(yè)難度依然較大的情況下，我院積極開(kāi)展工作，加強統籌協(xié)調，積極配合，采取積極有效措施，力促畢業(yè)生最大限度的就業(yè)。經(jīng)過(guò)全院師生共同努力，實(shí)現了畢業(yè)生就業(yè)率基本穩定、就業(yè)人數進(jìn)一步增長(cháng)的目標。
2、20xx年我院畢業(yè)生共200名增長(cháng)至今年449名畢業(yè)生，至今年七月份就業(yè)率呈現出不斷提高的趨勢，就業(yè)率可達到99.48%�？忌涎芯可娜藬涤�20xx年的xx人增長(cháng)至今年的26人。走上教師崗位的人數不斷的增長(cháng)。
二、領(lǐng)導的重視和支持，各部門(mén)的積極配合與協(xié)助
1、一直以來(lái)我院在每學(xué)期都會(huì )制定合理的年度就業(yè)工作計劃和工作總結，內部有明確的就業(yè)工作目標、任務(wù)分解和量化考核辦法。學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組定期召開(kāi)就業(yè)工作專(zhuān)題會(huì )議。就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員職責分工明確，各盡其責、層層落實(shí)，及時(shí)通報就業(yè)進(jìn)展情況，解決政策落實(shí)過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題，多方面推動(dòng)和促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。
2、我院隊伍結構合理，設施配備齊全采取多種措施加強就業(yè)工作人員隊伍建設，畢業(yè)生就業(yè)工作常用辦公設備齊全。設立畢業(yè)生就業(yè)指導與服務(wù)辦公室，有專(zhuān)（兼）職就業(yè)工作人員3人，配備了2臺專(zhuān)用電腦供學(xué)生查詢(xún)就業(yè)信息。
三、就業(yè)指導形式多樣，畢業(yè)生就業(yè)能力得到提高
針對不同層次學(xué)生開(kāi)展多種形式的就業(yè)指導，重點(diǎn)是加強畢業(yè)生的`擇業(yè)觀(guān)教育、自主創(chuàng )業(yè)教育，積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。
1、組織畢業(yè)生按時(shí)參加學(xué)校開(kāi)設的就業(yè)指導課、就業(yè)指導專(zhuān)題講座、就業(yè)指導咨詢(xún)等，對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導。
2、結合專(zhuān)業(yè)特色，經(jīng)常開(kāi)展不同形式和內容的就業(yè)指導。為提升畢業(yè)生就業(yè)能力，結合我院自身特色，開(kāi)展一系列就業(yè)講座：如自薦材料編寫(xiě)、面試技巧、創(chuàng )業(yè)教育、就業(yè)安全、就業(yè)協(xié)議簽訂及就業(yè)誠信教育；為使畢業(yè)生有一個(gè)良好的就業(yè)心態(tài)，積極做好畢業(yè)生心理疏導工作。同時(shí)，學(xué)院就業(yè)指導專(zhuān)職老師還針對不同年級開(kāi)展不同形式和內容的就業(yè)指導。如：一二年級開(kāi)展職業(yè)生涯規劃與設計專(zhuān)題講座；三年級著(zhù)重實(shí)踐性教學(xué)，通過(guò)實(shí)習實(shí)訓提高學(xué)生動(dòng)手操作能力；四年級著(zhù)重考研輔導、公務(wù)員考試指導、就業(yè)能力的培養等。
3、多方搜集就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道。院領(lǐng)導及就業(yè)指導專(zhuān)職老師定期到我院就業(yè)實(shí)習實(shí)訓基地、各地人才就業(yè)市場(chǎng)、用人單位開(kāi)展就業(yè)市場(chǎng)調研活動(dòng)，及時(shí)準確掌握本專(zhuān)業(yè)人才需求情況，通過(guò)院“畢業(yè)生就業(yè)信息通告欄”、QQ群、固定電子郵箱、飛信等形式公布最新招聘信息。
4、鼓勵學(xué)生參加考研、公務(wù)員招考、特崗教師招考。
5、鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)。舉辦大學(xué)生創(chuàng )業(yè)講座，聘請專(zhuān)家進(jìn)行創(chuàng )業(yè)指導。邀請我系優(yōu)秀畢業(yè)生為學(xué)弟學(xué)妹介紹創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。
四、增強服務(wù)意識，努力為畢業(yè)生排憂(yōu)解難
為了更好地為畢業(yè)生服務(wù)，學(xué)校采取了一系列措施：
1、是建立校內網(wǎng)絡(luò )交流平臺。隨時(shí)將一些就業(yè)信息發(fā)布出去，讓學(xué)生第一時(shí)間獲取就業(yè)信息，同時(shí)，利用這個(gè)交流平臺，把平時(shí)不愿意表露思想的學(xué)生的積極性調動(dòng)起來(lái)，讓他們以文字的形式表達出來(lái)。
2、是遵循“請進(jìn)來(lái)，帶出去”的思想。我院在邀請用人單位來(lái)校招聘的同時(shí)，由校領(lǐng)導帶隊積極前往用人單位進(jìn)行實(shí)地調研，了解就業(yè)信息。
五、畢業(yè)生工作的經(jīng)驗與存在問(wèn)題
今年我院的畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開(kāi)展，其成功的做法是：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視
院領(lǐng)導對畢業(yè)生工作的重視和大力支持。
�。ǘ┰鐪蕚�、早計劃、早實(shí)施
我院的畢業(yè)生就業(yè)指導、動(dòng)員等工作在第五學(xué)期期中就已全面展開(kāi)。
�。ㄈ┊厴I(yè)生各項工作充分考慮學(xué)生的利益和要求
我們的出發(fā)點(diǎn)就是“讓畢業(yè)生滿(mǎn)意”。通過(guò)近幾年來(lái)的畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗我們認為在今后的畢業(yè)生就業(yè)工作中仍然需要加強對畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的教育，積極引導畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。在就業(yè)工作中，許多畢業(yè)生手里掌握著(zhù)一個(gè)甚至是幾個(gè)單位遲遲不簽，抱著(zhù)“猴子掰包谷”的僥幸心理，總想等到最后一刻選擇一個(gè)最滿(mǎn)意的再簽，這不僅嚴重影響了我系畢業(yè)生的就業(yè)率，同時(shí)也使得部分畢業(yè)生因此錯過(guò)了“最佳”的就業(yè)時(shí)機。另外，現在畢業(yè)生頻繁的跳槽行為增加了我們就業(yè)跟蹤工作的難度。因此，在今后的畢業(yè)教育中，還要更加重視對畢業(yè)生生這方面的教育和引導。另外，從今年的畢業(yè)生流向來(lái)看，仍有部分畢業(yè)生貪戀大城市、大企業(yè)，不愿到基層就業(yè)，更不愿選擇其他邊遠地區就業(yè)，缺乏艱苦創(chuàng )業(yè)精神，這也是今后畢業(yè)生教育工作的重點(diǎn)。
六、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作設想
20xx屆畢業(yè)生工作已經(jīng)結束了，成績(jì)只屬于過(guò)去，我們將繼續努力，在開(kāi)展20xx屆畢業(yè)生工作時(shí)將以提高大學(xué)生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、方法創(chuàng )新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。計劃重點(diǎn)開(kāi)展以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┒嗲�、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導
有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負責人、老總、人事部門(mén)）、來(lái)校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng )業(yè)或創(chuàng )業(yè)有成的學(xué)生、本行業(yè)專(zhuān)家等來(lái)校做就業(yè)創(chuàng )業(yè)報告、開(kāi)設就業(yè)指導專(zhuān)欄。
�。ǘ╅_(kāi)辟就業(yè)市場(chǎng)、拓寬就業(yè)渠道努力抓好有形市場(chǎng)建設工作，大力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，逐步滲透北方地區市場(chǎng)、積極推薦畢業(yè)生。力爭初次就業(yè)率達到更高水平。
�。ㄈ┳龊镁蜆I(yè)宣傳工作
將20xx屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人電子簡(jiǎn)歷在我院“就業(yè)信息網(wǎng)”上發(fā)布。通過(guò)組織開(kāi)展優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動(dòng)，樹(shù)立優(yōu)秀典型，以廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò )等形式，大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡，并以此為契機，提高我院畢業(yè)生在社會(huì )上的知名度。
�。ㄋ模┙厴I(yè)生個(gè)人跟蹤檔案
多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息，回訪(fǎng)用人單位及已就業(yè)學(xué)生，開(kāi)展多形式的畢業(yè)生跟蹤調查；為已就業(yè)學(xué)生提供后續服務(wù)，將就業(yè)跟蹤作出實(shí)效、作出品牌。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 9
一、領(lǐng)導重視，各部門(mén)協(xié)作，實(shí)施全院全員參與。
學(xué)院成立了由學(xué)院黨委書(shū)記、院長(cháng)任組長(cháng)，分管院領(lǐng)導、協(xié)管院領(lǐng)導、教研室主任、團委書(shū)記、輔導員、畢業(yè)班班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作小組。出臺了《學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》，每個(gè)院領(lǐng)導聯(lián)系一個(gè)畢業(yè)班班級，從四月份起，在學(xué)院每月例會(huì )上公布各班級就業(yè)數據。五月起，在每次的教職工大會(huì )上公布各專(zhuān)業(yè)未就業(yè)學(xué)生信息，要求相關(guān)導師指導論文的同時(shí)協(xié)助指導學(xué)生就業(yè)，特別是很多與企業(yè)之間有橫向合作的老師，主動(dòng)向合作企業(yè)推薦學(xué)生，努力形成全院教職工關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)、參與就業(yè)、推動(dòng)就業(yè)的院內就業(yè)工作“全員化”格局。每年九月起，負責學(xué)院就業(yè)工作的老師赴省內外各地調研，了解政策和市場(chǎng)需求，制定學(xué)院就業(yè)工作計劃，同時(shí)廣泛聯(lián)絡(luò )各地校友及就業(yè)同行，鞏固就業(yè)市場(chǎng)。十月，學(xué)院邀請企業(yè)來(lái)學(xué)院參加十一月的學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。來(lái)年四月，針對考研未錄取同學(xué)的需求，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會(huì )。
二、校企聯(lián)誼，拓寬就業(yè)途徑，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結合。
學(xué)院推行本科生實(shí)習制，要求二、三、四年級學(xué)生暑期必須到企業(yè)內實(shí)習，實(shí)地感受企業(yè)文化和專(zhuān)業(yè)需求。學(xué)院以各專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地為依托，建立起一批實(shí)習、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團、萬(wàn)科集團、基準方中等，尤其是省內多家設計院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺，簽訂了一批相對穩定的實(shí)習實(shí)踐基地。在此基礎上，針對建筑產(chǎn)業(yè)布局調整的新形勢，主動(dòng)聯(lián)系新企業(yè)，挖掘新需求。推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養模式，大力提高學(xué)生就業(yè)平臺。
在平時(shí)的工作中，學(xué)院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進(jìn)校宣講，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項目洽談會(huì )，邀請企業(yè)到會(huì )商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜，全面推動(dòng)學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項活動(dòng)作為學(xué)院特色工作，已持續舉辦九年，得到了企業(yè)的大力支持。同時(shí)到會(huì )的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機會(huì )，多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。
三、加強指導，提升職業(yè)技能，提供全面服務(wù)。
針對學(xué)生身處校園，對社會(huì )缺乏相對了解等情況，學(xué)院充分利用“職前教育網(wǎng)絡(luò )學(xué)堂”資源，加強職業(yè)生涯規劃指導，開(kāi)拓學(xué)生視野，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)。學(xué)院邀請建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報告，使學(xué)生對專(zhuān)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀(guān)的了解，從而明確專(zhuān)業(yè)學(xué)習方向，為學(xué)生講解企業(yè)對人才的定義和要求，給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊》，加大就業(yè)政策宣傳力度；每年舉辦10多期專(zhuān)題性的團體輔導和個(gè)性化職業(yè)咨詢(xún)活動(dòng)，定期開(kāi)展各地就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)會(huì )。
每年四月，我院都會(huì )舉辦學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能比賽，包括手繪、軟件、模型等環(huán)節，要求畢業(yè)年級師生全部參加，提高學(xué)生技能，促進(jìn)就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡(jiǎn)章，為部分有出國意向的同學(xué)提供雅思、托�？荚囆畔�，從多個(gè)層面幫助學(xué)生明確個(gè)人發(fā)展目標，增強核心競爭力。
四、激發(fā)創(chuàng )業(yè)意識，樹(shù)立成功典型，鼓勵就業(yè)創(chuàng )業(yè)聯(lián)動(dòng)。
學(xué)院制定就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作條例，統籌學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作，注重提升指導教師的理論水平。明確創(chuàng )業(yè)教育是培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)精神，是面對不確定未來(lái)的勇氣和堅持。提出“先參與創(chuàng )業(yè)，再主導創(chuàng )業(yè)”的概念，學(xué)生離開(kāi)學(xué)校踏上社會(huì )之后為自己打造一份事業(yè)基礎的過(guò)程就是“創(chuàng )業(yè)”。每學(xué)期，學(xué)院均邀請校內外指導教師開(kāi)設專(zhuān)題講座，從就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策、形勢、擇業(yè)創(chuàng )業(yè)的基本原則等方面給予指導，增強了學(xué)生創(chuàng )業(yè)的熱情和信心。學(xué)院根據學(xué)科特點(diǎn)，結合創(chuàng )業(yè)計劃大賽，引導學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)。給有創(chuàng )新能力和需求的學(xué)生提供平臺，激發(fā)興趣、濃郁氛圍。充分發(fā)揮學(xué)生社團優(yōu)勢，開(kāi)展各種活動(dòng)，模擬就業(yè)創(chuàng )業(yè)，舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競賽、創(chuàng )新工場(chǎng)贊助計劃、設立學(xué)院科技創(chuàng )新基金，對申報項目進(jìn)行資助，以多種方式使學(xué)生提前感受體驗創(chuàng )業(yè)就業(yè)，盡早選擇適合自己的方向。
近幾年，我院有多位校友創(chuàng )業(yè)成功，這部分成功的`校友是學(xué)院不可多得的資源，通過(guò)邀請他們擔任創(chuàng )業(yè)導師，回校講課、作報告，將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。
五、關(guān)注個(gè)體，做好細節，增強人文關(guān)懷。
學(xué)院及時(shí)更新完善學(xué)生資料管理系統，對困難生給予關(guān)注，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中，學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字，在日常工作中提高效率，科學(xué)規范準確地為畢業(yè)生做好各項基礎性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報制度，及時(shí)掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)向。學(xué)院學(xué)生會(huì )開(kāi)展系列活動(dòng)，設立愛(ài)心企業(yè)庫，舉辦“女大學(xué)生”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，針對就業(yè)困難的同學(xué)開(kāi)展“簡(jiǎn)歷會(huì )診”工作坊、“模擬面試”工作坊等；幫助他們學(xué)習、生活、就業(yè)全面發(fā)展，將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處。
近年來(lái)，我院就業(yè)工作堅持從社會(huì )需求出發(fā)，加強與企業(yè)的聯(lián)系，做好市場(chǎng)調研。注重學(xué)生就業(yè)競爭力的培養，加強創(chuàng )業(yè)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺(jué)還需進(jìn)一步提高認識，將就業(yè)、創(chuàng )業(yè)教育融入專(zhuān)業(yè)教育之中，形成以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，不斷提高人才培養質(zhì)量，逐步構建理論與實(shí)踐并舉、課堂與課外統籌、教師與學(xué)生互動(dòng)的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。
六、 存在的不足。
1、學(xué)生就業(yè)期望值較高，由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數專(zhuān)業(yè)都能進(jìn)入設計院等單位，有相當多的畢業(yè)生采取了觀(guān)望的態(tài)度，特別是單位沒(méi)來(lái)招聘或者沒(méi)有關(guān)閉招聘口之前，不想去任何單位應聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯過(guò)了很好的就業(yè)機會(huì )。
2、女生就業(yè)存在困難。 由于學(xué)校的專(zhuān)業(yè)的特殊性，對女生外在要求較高，女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。
3、就業(yè)指導工作尚缺乏系統性，個(gè)別指導的廣泛性不夠，就業(yè)指導工作的水平有待進(jìn)一步提高。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 10
在社區黨工委、管委會(huì )的直接領(lǐng)導下，在市勞動(dòng)就業(yè)局的具體指導下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線(xiàn)，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)；統籌做好城鎮新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現將就業(yè)服務(wù)工作總結如下：
一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。
一就是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法，通過(guò)在市勞動(dòng)力市場(chǎng)設立專(zhuān)門(mén)宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車(chē)站和就業(yè)困難人員家中走訪(fǎng)，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二就是通過(guò)新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會(huì )議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實(shí)開(kāi)展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專(zhuān)項活動(dòng)，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區扎實(shí)開(kāi)展了以“實(shí)現就業(yè)，穩定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時(shí)的公益型崗位援助，并落實(shí)各項扶持政策；走訪(fǎng)、慰問(wèn)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時(shí)，對已經(jīng)就業(yè)的，特別就是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩定問(wèn)題。援助活動(dòng)中，確定援助對象51人，走訪(fǎng)下崗失業(yè)人員特困家庭26戶(hù)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長(cháng)安社區充分利用工業(yè)園區這一區位優(yōu)勢，與園區企業(yè)加強合作，為社區居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實(shí)現了共贏(yíng)的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來(lái)為長(cháng)安帶來(lái)了生機和活力，同時(shí)也為社區就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，社區也就是企業(yè)的好幫手，社區聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂(yōu)。
四、免費創(chuàng )業(yè)培訓，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)。
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)工作，使創(chuàng )業(yè)者在充滿(mǎn)機遇與風(fēng)險的市場(chǎng)中走出屬于自己的成功之路，開(kāi)創(chuàng )人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來(lái)自社區的118名有創(chuàng )業(yè)愿望和具備一定創(chuàng )業(yè)條件的`失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng )業(yè)培訓，聘請專(zhuān)家和講師為創(chuàng )業(yè)者傳授經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng )業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。并邀請創(chuàng )業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng )業(yè)風(fēng)險。同時(shí)，對學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng )業(yè)者了解市場(chǎng)、篩選項目，解決創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的困難，協(xié)調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問(wèn)題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)。
通過(guò)一年來(lái)的努力，已初步形成社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)�；�，在今后的工作中，我們要及時(shí)總結經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 11
一、領(lǐng)導重視，完善創(chuàng )業(yè)政策。
各級、各部門(mén)高度重視小額擔保貸款工作，多次召開(kāi)有關(guān)部門(mén)參加的工作聯(lián)席會(huì )，統一思想認識，明確目標責任，簽訂貸保協(xié)議，把小額擔保貸款工作作為促進(jìn)就業(yè)的一項重要措施，并納入目標責任制考核指標，有效推動(dòng)了工作的開(kāi)展。1月29日，我市農民自主創(chuàng )業(yè)推進(jìn)會(huì )在海門(mén)召開(kāi)，各級領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)負責人參加了此次會(huì )議，會(huì )議總結、交流了扶持農民自主創(chuàng )業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗，并參觀(guān)、考察了園區、村（組）、企業(yè)等創(chuàng )業(yè)典型。我們以此為契機，進(jìn)一步完善有關(guān)政策，把扶持失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策延伸覆蓋到農村。同時(shí)，提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔保門(mén)檻，擴大服務(wù)對象，加大了對我市城鄉創(chuàng )業(yè)者的信貸扶持力度。截止xx年3月底，我市小額擔保貸款累計發(fā)放2979筆，14219.2萬(wàn)元。累計直接扶持創(chuàng )業(yè)人數3236人，帶動(dòng)（吸納）就業(yè)人數15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發(fā)放1081筆，359.36萬(wàn)元。
二、加強宣傳，營(yíng)造創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
通過(guò)報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，對各項促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔保貸款進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料，并在大型招聘會(huì )上懸掛橫幅標語(yǔ)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導，盡可能做到讓各項扶持創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶(hù)曉。充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障機構作用，摸清本轄區符合發(fā)放小額貸款對象的情況。通過(guò)全方位、多渠道的宣傳，使失業(yè)人員充分了解黨和政府對失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)的關(guān)心、支持，同時(shí)提高各級各部門(mén)對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作。
三、開(kāi)展培訓，提高業(yè)務(wù)水平。
為增強街道、社區勞動(dòng)保障工作人員的創(chuàng )業(yè)服務(wù)意識，使他們全面掌握創(chuàng )業(yè)服務(wù)政策及相關(guān)的服務(wù)內容，3月7日，我市對10個(gè)街道勞動(dòng)保障服務(wù)所負責人及107個(gè)社區勞動(dòng)保障服務(wù)站協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家緊扣“創(chuàng )業(yè)與就業(yè)”的主題，以生動(dòng)的案例展開(kāi)，重點(diǎn)講解了創(chuàng )業(yè)的重要意義、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過(guò)培訓，為促進(jìn)全市創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的實(shí)施，提供了服務(wù)保障。
四、創(chuàng )建基地，加強規范管理。
為幫助創(chuàng )業(yè)者提高創(chuàng )業(yè)技能，拓寬創(chuàng )業(yè)視野，積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，提升創(chuàng )業(yè)成功率，我市擬對20家創(chuàng )業(yè)實(shí)習基地進(jìn)行規范管理。根據《南通市市區創(chuàng )業(yè)實(shí)習基地認定管理試行辦法》（通勞社就〔xx〕30號）文件精神，3月11日，我市舉行了南通市創(chuàng )業(yè)實(shí)習基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創(chuàng )業(yè)實(shí)習基地參加了此次授牌儀式。以政策促創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)促就業(yè)，更好地為失業(yè)人員提供了創(chuàng )業(yè)環(huán)境條件及資金支持。
五、加強創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家援助力度。
今年，我市為充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家志愿團的作用，對“南通市創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家志愿服務(wù)團”的成員進(jìn)行了調整，進(jìn)一步充實(shí)了創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家隊伍，為失業(yè)人員提供免費的創(chuàng )業(yè)指導。
在組織建設方面，我們根據部門(mén)的建設目的和工作性質(zhì)制定了《創(chuàng )業(yè)就業(yè)部工作章程》，創(chuàng )業(yè)就業(yè)部下設三個(gè)分組：就業(yè)指導組，宣傳秘書(shū)組，愛(ài)心基金會(huì )。三個(gè)部門(mén)工作各有側重又相輔相成。就業(yè)指導組主要負責綜合測評的填寫(xiě)，協(xié)助老師完成畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議錄入工作，收集相關(guān)企業(yè)的招聘信息等工作。宣傳秘書(shū)組主要職責是策劃宣傳創(chuàng )業(yè)就業(yè)相關(guān)活動(dòng)和講座，構思并制作企業(yè)招聘海報。愛(ài)心基金會(huì )負責愛(ài)心募捐活動(dòng)。為了更好的配合團學(xué)聯(lián)工作，我們還制定了部門(mén)干事值班制度，安排部門(mén)干事在空課的時(shí)候在就業(yè)辦公室值班，不但可以使協(xié)助老師更加高效的完成工作也給同學(xué)們一個(gè)很好的鍛煉能力的機會(huì )。為了保證愛(ài)心及基金會(huì )良好的運行，我們制定了《愛(ài)心基金會(huì )工作規章制度》，明確了愛(ài)心基金會(huì )的工作目的和基金籌集和使用辦法�？傮w制度的建設時(shí)在以往學(xué)生會(huì )工作中選擇繼承，原則創(chuàng )新中完成的。
工作學(xué)習方面，我們沒(méi)有任何經(jīng)驗，部門(mén)創(chuàng )立前期，我們每周開(kāi)一次例會(huì )，策劃，討論部門(mén)的活動(dòng)開(kāi)展。除了既定的部門(mén)值班以外，我們還組織同學(xué)們參加學(xué)院企業(yè)招聘會(huì )布置工作。在保證會(huì )場(chǎng)秩序的`同時(shí)培養大一新生的交際和語(yǔ)言表達能力，同時(shí)讓他們感受就業(yè)現狀，培養就業(yè)意識。xx年11月，在團學(xué)聯(lián)的指導下，我們組織創(chuàng )業(yè)就業(yè)部同學(xué)參加肖克勤教授的職業(yè)生涯規劃講座，策劃組織了“規劃未來(lái)成就夢(mèng)想”職業(yè)生涯規劃團日活動(dòng)。本學(xué)期，配合學(xué)校校風(fēng)深化年，為了、提高同學(xué)們的創(chuàng )業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學(xué)院大學(xué)生“職業(yè)生涯規劃設計”大賽。本項大賽收到了廣大同學(xué)的關(guān)注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學(xué)也將自己在制作職業(yè)生涯設計書(shū)的體會(huì )與同學(xué)們分享，幫助更多的同學(xué)參加了本本項大賽中。目前本項大賽已進(jìn)入了最后的評審階段，希望這次活動(dòng)能夠能夠更好地幫助廣大同學(xué)樹(shù)立正確的人生觀(guān)、學(xué)習觀(guān)、成才觀(guān)，確立正確的奮斗目標。此外，在畢業(yè)生即將返校之際，我們初步策劃了機材學(xué)院首屆畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學(xué)們樹(shù)立良好的創(chuàng )業(yè)就業(yè)意識，提前做出合理大學(xué)生活計劃和職業(yè)規劃。在工作期間我們發(fā)現很大一部分同學(xué)對自己的專(zhuān)業(yè)前景感到迷茫，雖然在開(kāi)學(xué)初期我們都有老師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)講解，但是隨著(zhù)學(xué)習生活的展開(kāi)，我們會(huì )遇到更多的困難和迷惑，此時(shí)專(zhuān)業(yè)講解已經(jīng)不足夠使我們明確職業(yè)目標，同學(xué)們希望了解到更加詳細的就業(yè)情況，這樣的狀況在焊接班和包裝班表現的尤為突出，這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)就都是我院建設時(shí)間較短的專(zhuān)業(yè)，不僅是學(xué)生，很多老師也對這些裝專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向感到迷茫，專(zhuān)業(yè)的邊緣化和就業(yè)的廣泛性并不能給處在就業(yè)壓力超大的社會(huì )中的大專(zhuān)生更多的信心。但是一份數據清晰，資料完整的往屆畢業(yè)生就業(yè)情況分析在此時(shí)會(huì )讓幫助同學(xué)們更快的確立職業(yè)目標，所以我們設想是否可以在以后的就業(yè)信息統計的內容中增加一項內容：工資狀況。幫助我們及時(shí)調整就業(yè)心態(tài)，明確學(xué)習目標。
九個(gè)月的時(shí)間不長(cháng)也不短，我體會(huì )到更多的是，學(xué)生科老師可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過(guò)迷茫，有過(guò)失落，在打擊中不斷成長(cháng)，學(xué)生會(huì )的工作并不總如想象中那樣完美，但我們始終堅信，在我們堅持不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學(xué)院領(lǐng)導的指導關(guān)懷下，創(chuàng )業(yè)就業(yè)部每一位成員都會(huì )繼續堅定理想與信念，再接再厲，將就業(yè)部打造成團結一心、和諧進(jìn)步的學(xué)習型團隊，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，營(yíng)造“競知向學(xué)”的校園文化氛圍，為把創(chuàng )業(yè)就業(yè)部打造成機材學(xué)院乃至九江學(xué)院特色部門(mén)而努力。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 12
根據縣就業(yè)扶貧工作要求，下面就全縣20xx年精準扶貧就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結報告如下：
一、基本情況
我縣扶貧任務(wù)主要集中在縣xx鎮xx、xx個(gè)移民新村及近半年搬遷到xx鎮、xx鎮、習崗鎮居住的部分移民，經(jīng)過(guò)入戶(hù)摸底，xx鎮xx村、xx村移民共有貧困建檔立卡戶(hù)xx人。根據縣扶貧辦提供的人員花名冊，我局按照男年滿(mǎn)16—60周歲、女年滿(mǎn)16—55周歲屬于勞動(dòng)力范圍的統計口徑對勞動(dòng)力進(jìn)行篩選，篩選后在勞動(dòng)力年齡段內共有xx人。
按文化層次劃分：初中及以下xx人（男xx人，女xx人）；高中xx人（男xx人，女xx人）；大專(zhuān)及以上x(chóng)x人（男xx人，女xx人）。
按照年齡段劃分：16—35周歲xx人（男xx人，女xx人）；36—45周歲xx人（男xx人，女xx人）；女45—55周歲xx人，男45—60周歲xx人。
除去建檔立卡戶(hù)中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人，16歲以上在校生xx人，具備勞動(dòng)能力有xx人，其中雖然具備勞動(dòng)能力但需在家照料老人和孩子的勞動(dòng)力約xx人，經(jīng)勞務(wù)輸出相對穩定的xx人，其他xx人靈活就業(yè)不穩定。
二、主要做法
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)開(kāi)展技能培訓，促進(jìn)人員就業(yè)
一是按照“普惠+特惠”的原則，依據市場(chǎng)需求和勞動(dòng)力意愿，實(shí)行“企業(yè)訂單、培訓機構列單、培訓對象選、政府買(mǎi)單”的新機制。安排建檔立卡貧困人口、易地搬遷移民接受精準脫貧能力、農村實(shí)用技術(shù)培訓和職業(yè)教育，力爭使每個(gè)貧困家庭至少有1人取得職業(yè)資格證書(shū)，掌握1—2門(mén)就業(yè)技能，實(shí)現培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶(hù)。
二是以定單定崗培訓為主，聯(lián)合我縣相關(guān)企業(yè)，對符合企業(yè)錄用條件的移民貧困戶(hù)進(jìn)行崗前職業(yè)技能培訓，培訓合格人員推薦企業(yè)全部錄用。目前，已經(jīng)與如意集團、焱鈺服裝公司、兄弟化工、銀川金盾保安公司等10家企業(yè)簽訂了定向培訓協(xié)議。截止目前，共培訓貧困勞動(dòng)力15期750人。
三是開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，提高移民創(chuàng )業(yè)能力。對有創(chuàng )業(yè)意愿并具備一定創(chuàng )業(yè)條件的生態(tài)移民開(kāi)展“SIYB”創(chuàng )業(yè)能力培訓，促其創(chuàng )業(yè)致富。截止目前開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓班1期，培訓人員30人。
目前技能培訓工作由扶貧辦牽頭，就業(yè)局、婦聯(lián)、農牧局等職能部門(mén)配合開(kāi)展，20xx年培訓xx人次完成縣級下達培訓任務(wù)xx人的100%。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)勞務(wù)輸出轉移就業(yè)
一是落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，制定賀蘭縣進(jìn)一步促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作實(shí)施方案，著(zhù)力提高貧困勞動(dòng)力的就業(yè)能力，大力實(shí)施“四個(gè)一”工程，既每戶(hù)發(fā)放一本長(cháng)期用工手冊，每個(gè)勞動(dòng)力提供一個(gè)就業(yè)崗位、每人免費接收技能培訓一次，每戶(hù)宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策一次。全年發(fā)放長(cháng)期用工手冊2000本，提供長(cháng)期有效就業(yè)崗位4771個(gè)，提供免費培訓指標1300個(gè)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣講手冊5000份。
二是對貧困移民實(shí)施就業(yè)援助專(zhuān)項活動(dòng)，3月31日在xx鎮xx村舉辦首屆企業(yè)助貧就業(yè)直通車(chē)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，11家企業(yè)在移民村現場(chǎng)招聘，就地面試，租用就業(yè)直通大巴車(chē)4輛，組織200名有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力集體入企業(yè)參觀(guān)，當天提供就業(yè)崗位4000個(gè)，現場(chǎng)移民達成就業(yè)意向846人，使我縣建檔立卡戶(hù)足不出戶(hù)就能穩定就業(yè)。結合全國扶貧日開(kāi)展了“四送”（送崗位、送政策、送溫暖、送技能）活動(dòng)、組織扶貧企業(yè)10余家、培訓學(xué)校4家進(jìn)村開(kāi)展扶貧幫扶工作，助力脫貧攻堅工作。近日又針對新搬遷至xx鎮、xx鎮居住的198戶(hù)940人移民又舉辦了2場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，6家勞動(dòng)密集型企業(yè)現場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位2000余個(gè)，并組織有就業(yè)意愿的移民到寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)園實(shí)地參觀(guān)，增加他們穩定就業(yè)、安居樂(lè )業(yè)的決心。
截止目前共累計召開(kāi)政策宣講會(huì )10場(chǎng)次，專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )6場(chǎng)次，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料1萬(wàn)余份，樹(shù)立大型招聘展板3塊，懸掛橫幅十余條，張貼標語(yǔ)20余條，制作展板10塊，發(fā)布用工信息200余條，提供就業(yè)崗位6000余個(gè)。
三是按照“百千萬(wàn)”實(shí)施計劃，先后在xx鎮移民村和xx鎮移民村創(chuàng )建了寧夏如意、中銀絨業(yè)、中地生態(tài)牧場(chǎng)等就業(yè)扶貧基地。寧夏如意科技時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有限公司今年被評為全國就業(yè)扶貧基地，進(jìn)一步凸顯了扶貧基地帶動(dòng)就業(yè)效應。在xx村和xx村成立勞動(dòng)力轉移協(xié)會(huì )，培養20位勞務(wù)經(jīng)紀人，引導勞務(wù)協(xié)會(huì )、經(jīng)紀人積極與合作社、各經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、工業(yè)園區和大型企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作及其他縣區就業(yè)平臺進(jìn)行勞務(wù)輸出工作。
截止目前通過(guò)扶貧基地和經(jīng)濟人輸出轉移就業(yè)近600人。
四是引進(jìn)寧夏中銀絨業(yè)公司在xx村建設羊絨制品生產(chǎn)車(chē)間，已解決100多人就業(yè)，使移民尤其是留守婦女能夠就近就地務(wù)工就業(yè)，實(shí)現企業(yè)增效、移民增收的雙贏(yíng)目標。
五是鼓勵移民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，對發(fā)展商貿流通服務(wù)業(yè)的建檔立卡貧困戶(hù)給予一定的資金扶持，目前已與xx鎮光杰果蔬合作社等10余家專(zhuān)業(yè)合作社簽訂勞務(wù)協(xié)議，每家吸納就業(yè)人數不少于50人，僅xx鎮光杰果蔬合作社帶動(dòng)移民就業(yè)162人，其中建檔立卡戶(hù)就業(yè)40人，人均月工資性收入不低于2400元。年底根據組織勞務(wù)輸出人數、實(shí)現增收額度，每年給予勞務(wù)協(xié)會(huì )以獎代補資金3—5萬(wàn)元，勞務(wù)經(jīng)紀人1—2萬(wàn)元獎勵。
截止目前全縣轉移移民貧困勞動(dòng)力1518人，完成市級全年任務(wù)數1510人的100%，實(shí)現勞務(wù)收入911萬(wàn)元，人均創(chuàng )收6000元。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)落實(shí)就業(yè)援助政策，幫扶就業(yè)
一是對自身文化程度較低、年齡偏大的貧困戶(hù)（45—60歲之間），與懶仔家政、金鑰匙家政、金盾保安公司等企業(yè)簽訂用工協(xié)議，開(kāi)展家政服務(wù)、保安、農藝工、手工編織等對年齡要求不高的實(shí)用技能培訓，使他們掌握就地就近和外出務(wù)工本領(lǐng)，做到農忙種地，農閑務(wù)工。截止目前有100余名大齡人員從事保安和家政服務(wù)等服務(wù)業(yè)工作。
二是利用扶貧產(chǎn)業(yè)基地解決“5060”大齡人員就業(yè)。針對扶貧產(chǎn)業(yè)園區需要大量勞動(dòng)力且不受年齡性別的'限制特點(diǎn)，園區公司常年雇傭周邊大齡移民100余人，季節性務(wù)工400余人（目前有建檔立卡貧困戶(hù)23人），年人均收入8000元—25000元左右。
三是落實(shí)“4050”靈活就業(yè)人員社保保險補貼、企業(yè)吸納困難人員就業(yè)崗位補貼等就業(yè)援助政策，幫扶“5060”人員就業(yè)。
三、存在問(wèn)題
一是我縣貧困勞動(dòng)力16—60周歲為3104人（含在校學(xué)生），占建檔立卡貧困總人口的54%，勞動(dòng)力比例較低，造成依靠勞務(wù)輸出脫貧困難較大。
二是貧困戶(hù)每月跟蹤勞動(dòng)力就業(yè)信息采集工作量大，每月入戶(hù)家中多為留守老人兒童，具體信息數據無(wú)法采集，且電話(huà)變動(dòng)頻繁，個(gè)別農戶(hù)思想認識不到位，入戶(hù)頻繁，農戶(hù)有意見(jiàn)，一些工作不配合，工作難度較大。
三是按照自治區政府相關(guān)規定，我區實(shí)施普惠制職業(yè)技能培訓，只對初級工培訓進(jìn)行補貼，中高級培訓不予補貼，且貧困戶(hù)援助培訓人員文化水平普遍較低，學(xué)習上有困難，參加就業(yè)培訓的積極性不高，并要求發(fā)放參訓補助，給培訓工作開(kāi)展帶來(lái)一定的阻力。
四是移民貧困戶(hù)技能培訓工作缺乏統一規劃，各部門(mén)各自為政，多頭管理，重復培訓，補貼標準不一，不能形成合力，結果使培訓不能很好的與移民需求、產(chǎn)業(yè)結構調整實(shí)現有效的結合，培訓資源得不到有效整合和利用。
五是移民思想觀(guān)念還需進(jìn)一步解放，短時(shí)間溶入城市生活有困難，外出就業(yè)穩定性差，有些人為其介紹工作不愿意就業(yè)，嫌工資低，寧愿在家待業(yè)。
六是從貧困戶(hù)家庭收入分析，家庭勞動(dòng)力少，但要承擔全家各項開(kāi)支，而我區企業(yè)普遍平均工資為2000—3000元左右，收入低，支出大，導致生活貧困。
四、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┚珳书_(kāi)展就業(yè)援助專(zhuān)項活動(dòng)，切實(shí)幫扶就業(yè)
舉辦就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，從明年1月份起，縣級人力資源市場(chǎng)在移民村每季度至少舉辦1次貧困勞動(dòng)力專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，并結合“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)加大招聘會(huì )頻次。組織貧困勞動(dòng)力與暖泉工業(yè)園區、寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區、德勝工業(yè)園區企業(yè)建立穩定的勞務(wù)對接關(guān)系，年提供就業(yè)扶貧崗位2000個(gè)
�。ǘ┮龑趧�(wù)中介組織，積極帶動(dòng)就業(yè)
引導移民村黨支部、勞務(wù)協(xié)會(huì )（公司）、勞務(wù)經(jīng)紀人積極與發(fā)達地區、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、工業(yè)園區和大型企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策，組織貧困人員轉移就業(yè)增加貧困人員的勞務(wù)收入。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)幫扶，鼓勵貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)
對有創(chuàng )業(yè)愿望、具備一定創(chuàng )業(yè)能力的幫扶對象，根據其需求，積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)幫扶工作，提供專(zhuān)家指導、項目推介、政策咨詢(xún)、小額擔保貸款等一條龍跟蹤服務(wù)，落實(shí)創(chuàng )辦小微企業(yè)的小額擔保貸款等各項優(yōu)惠政策。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )建扶貧車(chē)間平臺，實(shí)現家門(mén)口就業(yè)
依托現有的創(chuàng )業(yè)孵化基地、園區或房產(chǎn)資源建設移民村就業(yè)扶貧車(chē)間。引導我縣服裝紡織、電子、種養殖業(yè)、農產(chǎn)品加工等企業(yè)在移民村創(chuàng )建就業(yè)扶貧車(chē)間（加工點(diǎn)），由村委會(huì )或勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀人組織當地貧困勞動(dòng)力進(jìn)車(chē)間務(wù)工，為貧困勞動(dòng)力在家門(mén)口就業(yè)創(chuàng )造條件。
�。ㄎ澹╅_(kāi)發(fā)扶貧公益性崗位平臺，用于保障就業(yè)
對于無(wú)法輸送到企業(yè)就業(yè)的大齡（50、60）貧困勞動(dòng)力，爭取就業(yè)扶貧公益性崗位50個(gè)，用于扶持大齡建檔立卡貧困人口就業(yè)。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 13
20xx 年，萬(wàn)州區遵照市人社局《關(guān)于做好20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》（渝人社發(fā)[20xx ]106號）文件精神，本著(zhù)“實(shí)名登記、精準服務(wù)”的工作理念，著(zhù)力深化離校未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)幫扶工作，積極實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計劃和大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃，并取得了初步成效。全區網(wǎng)上實(shí)名登記離校大學(xué)生1801人，比去年1085人增加了716人增長(cháng)了166%，其中其中網(wǎng)上實(shí)名登記應屆離校大學(xué)生1562人。全年為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)3000余人次，提供就業(yè)崗位信息6580條，直接提供就業(yè)崗位483個(gè)，現已助推就業(yè)1712人，比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長(cháng)了162%，其中:應屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%（扣除升學(xué)、參軍58人），比去年高0.7個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)538人，完成市級目標300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”：
一、制定方案，工作布置到位
出臺了20xx年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃實(shí)施方案，下發(fā)了做好離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個(gè)文件通知，明確了對街道、鎮鄉考核實(shí)施細則，提出了開(kāi)好一次動(dòng)員大會(huì )、搞好一場(chǎng)政策宣傳、開(kāi)展一次實(shí)名普查、實(shí)行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實(shí)一批優(yōu)惠政策、開(kāi)展一次就業(yè)回訪(fǎng)的“七個(gè)一”工作措施，并先后在三次全區就業(yè)工作會(huì )議上進(jìn)行專(zhuān)項再布置再指導。
二、強化宣傳，就業(yè)引導到位
全區確定8月為全區大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項宣傳月，并印制了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫(huà)報2萬(wàn)張、政策宣傳資料8萬(wàn)份，實(shí)名登記廣告3萬(wàn)張，懸掛標語(yǔ)52幅，廣為宣傳，同時(shí)借助各地社保所、各村社LED滾動(dòng)播放相關(guān)政策和信息3000多條，借助當地電視廣播報紙雜志等媒體開(kāi)展宣傳23次，并組織11個(gè)街道和8個(gè)中心鎮在人口流量較大的文化廣場(chǎng)、車(chē)站碼頭設立了26個(gè)宣傳站開(kāi)展專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，暢通大學(xué)生獲取就業(yè)信息、知曉?xún)?yōu)惠政策的渠道，引導大學(xué)生理性就業(yè)。
三、拓寬門(mén)路，渠道暢通到位
針對高校畢業(yè)生擅長(cháng)網(wǎng)上信息的特點(diǎn)，全區構建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路，以提高其就業(yè)幫扶的精準性。一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫(huà)報和宣傳資料單上，擴大其知曉面，快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是大學(xué)生網(wǎng)上實(shí)名登記，以便于各地有針對性的逐一開(kāi)展就業(yè)幫扶工作。三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計劃，便于高校畢業(yè)生“足不出戶(hù)”網(wǎng)上登記，在七天內有針對性的對每名大學(xué)生量身定做個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。四是開(kāi)辟了“萬(wàn)州區國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生信息公開(kāi)”專(zhuān)區，方便高校畢業(yè)生集中查閱應聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區企業(yè)建立動(dòng)態(tài)協(xié)作機制，收集就業(yè)信息，在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個(gè)，供離校高校畢生分享。
四、設立窗口，就業(yè)服務(wù)到位
全區52個(gè)社保所均設立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口”，635個(gè)村居均通過(guò)宣傳畫(huà)報公布了“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)”，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導、就業(yè)推薦、跟蹤回訪(fǎng)等“一條龍”的全程免費服務(wù)。放開(kāi)戶(hù)籍限制，加大就業(yè)困難的大學(xué)生的幫扶力度，提供一對一的個(gè)性化定制就業(yè)援助服務(wù)，全區共為1595名大學(xué)生生提供了定制就業(yè)服務(wù)，據統計全區共提供就業(yè)服務(wù)3000多人次。對初步達成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生，各社保所通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)或實(shí)地調查等方式跟蹤其實(shí)際簽約情況，并指導雙方按規定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險。對已就業(yè)，特別是創(chuàng )辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對象，跟蹤掌握其項目經(jīng)營(yíng)、政策享受等情況，及時(shí)協(xié)調解決實(shí)際困難，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)到位。
五、實(shí)名登記，定制服務(wù)到位
“五渠道”做實(shí)大學(xué)生實(shí)名登記工作：一是廣泛宣傳鼓勵大學(xué)生主動(dòng)上門(mén)或電話(huà)實(shí)名登記；二是依托基層社保平臺開(kāi)展拉網(wǎng)式摸底調查予以實(shí)名登記；三是主動(dòng)與區教委、區人交流中心聯(lián)合辦公對前來(lái)報名、遞交檔案人員予以實(shí)名登記；四是落實(shí)“定制服務(wù)計劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學(xué)生予以實(shí)名登記；五是比對上級部門(mén)傳回大學(xué)生名單開(kāi)展補充調查予以實(shí)名登記。特別是對市里傳回大學(xué)生名單，我們采取了依據其籍貫、家庭住址、電話(huà)查找、會(huì )同公安計生民政等部門(mén)比對、村居干部辨認、親朋好友確認等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度，力爭登記率達100%。目前全區已實(shí)名登記1801人，其中網(wǎng)上實(shí)名登記應屆離校大學(xué)生1562人，占市里返回應屆人數1131的138%。在網(wǎng)上錄入應屆離校大學(xué)生中，貧困生204人，市里返回應屆貧困大學(xué)生人數185人的110%。全區網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人，比去年1345增加了337人增長(cháng)了25%，其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應屆畢業(yè)生1654人，網(wǎng)上實(shí)名登記應屆大學(xué)生1562人多92人。截止11月底，已開(kāi)展定制服務(wù)1673人，七天內定制服務(wù)率達99.5%。
六、提供信息，崗位儲備到位
�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)大學(xué)生招聘活動(dòng)。全年共提供適合大學(xué)生就業(yè)的崗位6580個(gè)，2005人名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中：開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)1次，高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò )招聘周4次，網(wǎng)絡(luò )招聘周線(xiàn)下活動(dòng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )4場(chǎng)， 309家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個(gè)，1068名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議284人；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)1次，88家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個(gè)，237名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議106人；2次校企聯(lián)合招聘會(huì )，96家單位到校招聘，提供崗位3000個(gè)，700多名高校生前來(lái)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議150人。
�。ǘ┨峁┚蜆I(yè)崗位直接安置大學(xué)生就業(yè)。全區預留了公益性崗位300個(gè)兜底安置大學(xué)生就業(yè)，今年新安置大學(xué)生生就業(yè)118人，目前全區用公益崗位結存安置大學(xué)生就業(yè)361人；用大學(xué)生服務(wù)基層服務(wù)項目安置了52名大學(xué)生就業(yè);同時(shí)配合區委組織部選派了313名大學(xué)生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書(shū)或主任助理。
�。ㄈ╅_(kāi)辟見(jiàn)習基地安置大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習。開(kāi)辟了三峽中心醫院、重慶長(cháng)安跨越車(chē)輛有限公司等13個(gè)單位為就業(yè)見(jiàn)習基地，并確定了大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習專(zhuān)業(yè)15個(gè)，落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習崗位380個(gè)，安排大學(xué)生生380名參加就業(yè)見(jiàn)習。同時(shí)還組織300名大學(xué)生帶薪實(shí)習。
七、搭建平臺，創(chuàng )業(yè)引導到位
一是成立了由7名部門(mén)專(zhuān)家和11名企業(yè)專(zhuān)家組成的.創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家志愿服務(wù)團，定期會(huì )診，指導創(chuàng )業(yè)；二是組織進(jìn)校宣傳創(chuàng )業(yè)政策、創(chuàng )業(yè)流程、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，解決其創(chuàng )業(yè)信心問(wèn)題。三是搭建創(chuàng )業(yè)平臺，依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費和享受3萬(wàn)元財政補貼資金，解決創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地問(wèn)題。四是開(kāi)辟“綠色通道”，實(shí)行注冊登記“一站式”服務(wù)，簡(jiǎn)化登記程序，解決創(chuàng )業(yè)手續問(wèn)題。五是提供融資支持，年內發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1100多萬(wàn)元，解決創(chuàng )業(yè)資金問(wèn)題。全區共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)擔保貸款177人1735元、創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)538人，分別完成市級目標1500萬(wàn)元和300人的115.7%、179.3%。
八、多管齊下，定向培訓到位
一是組織實(shí)施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓報名、定向就業(yè)供需對接、定向就業(yè)培訓等工作。二是創(chuàng )新定向培訓模式，積極開(kāi)展“四方聯(lián)動(dòng)”就業(yè)培訓，選擇具有創(chuàng )業(yè)培訓資職的5家就業(yè)定點(diǎn)培訓機構開(kāi)展大學(xué)生SYB創(chuàng )業(yè)培訓。三是加大對大學(xué)生開(kāi)展SYB創(chuàng )業(yè)培訓的檢查督導力度，確保培訓質(zhì)量。
全年在重慶信息職業(yè)學(xué)院、重慶三峽學(xué)院、三峽職業(yè)學(xué)院、三峽醫藥專(zhuān)科學(xué)校、安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院、三峽服裝藝術(shù)學(xué)校等高校開(kāi)展GYB創(chuàng )業(yè)意識培訓，共培訓大學(xué)生3046人（含外地戶(hù)籍生），占市里任務(wù)1000人的304%；同時(shí)組織具備資質(zhì)的培訓機構開(kāi)展SYB創(chuàng )業(yè)培訓，共培訓大學(xué)生2047人（含畢業(yè)兩年以上者），占市里下達任務(wù)1500人的137%。
九、定向幫扶，貧困幫扶到位
一是全區結合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查，重點(diǎn)摸清貧困家庭（低保戶(hù)家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶(hù)、殘疾人）高校畢業(yè)生基本情況。
二是各地社保所均設立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，各社區（村）設立服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)，重點(diǎn)向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導、就業(yè)推薦、跟蹤回訪(fǎng)等“一條龍”的全程免費服務(wù)。
三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度，對其提供了“一對一”個(gè)性化就業(yè)幫扶，優(yōu)先為其安排就業(yè)見(jiàn)習、定向就業(yè)培訓和公益性崗位，確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實(shí)現就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動(dòng)中。
四是落實(shí)好貧困大學(xué)生扶持政策，全面落實(shí)安排就業(yè)見(jiàn)習、實(shí)行定向培訓、提供就業(yè)崗位、創(chuàng )業(yè)稅費減免、創(chuàng )業(yè)金融扶持、鼓勵自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類(lèi)15項優(yōu)惠扶持政策。全區實(shí)名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人，除升學(xué)的9人，其余均100%實(shí)現就業(yè)。
十、鼓勵就業(yè)，政策落實(shí)到位
編印現行促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)主要政策宣傳手冊，廣泛宣傳并積極落實(shí)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)各類(lèi)優(yōu)惠政策，對畢業(yè)兩年內有創(chuàng )業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》，確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應的政策支持。目前，全區發(fā)放大學(xué)生創(chuàng )業(yè)擔保貸款177人1735萬(wàn)元(預計貼息127萬(wàn)元)，發(fā)放大學(xué)生培訓補貼5093人（含外地戶(hù)籍和畢業(yè)兩年以上者）336萬(wàn)元，發(fā)放大學(xué)生求職補貼13人，享受社保補貼26人，享受大學(xué)生服務(wù)基層補貼52人，享受公益崗位補貼185人，已受理審核定向培養“全科教師”和“全科醫生”11人審定享受4人，配合相關(guān)部門(mén)從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人。
但與此同時(shí)，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)還存在以下兩大主要問(wèn)題：
一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低。近二十年寒窗苦讀，對就業(yè)期望值過(guò)高，而教學(xué)與實(shí)踐存在非同步性和錯位性，加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗，給首次就業(yè)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生帶來(lái)求職創(chuàng )業(yè)的極大障礙。
二是首次創(chuàng )業(yè)難度大。表現在創(chuàng )業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準備普遍不足。再就是創(chuàng )業(yè)的啟動(dòng)資金籌措困難。剛出校門(mén)資信不足，而創(chuàng )業(yè)擔保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟實(shí)體的大學(xué)生才有資格。還有創(chuàng )業(yè)的項目難以把握，時(shí)常缺乏把握商機的本領(lǐng)。
20xx年，我們將針對存在的問(wèn)題，緊緊圍繞全國“大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃”和“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”，加大幫扶力度，繼續實(shí)施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實(shí)政策幫扶就業(yè)、引導創(chuàng )業(yè)自主就業(yè)、組織見(jiàn)習過(guò)渡就業(yè)、推薦培訓促進(jìn)就業(yè)等一系列措施，力爭本轄區應屆大學(xué)生人人就業(yè)。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 14
在學(xué)校招生就業(yè)處的指導下，電子通信工程學(xué)院領(lǐng)導高度重視，全院老師積極參與，20xx年較好地完成了相關(guān)工作�，F總結如下：
一、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況簡(jiǎn)介
電子通信工程學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共315人，其中通信工程專(zhuān)業(yè)121人，電子信息工程專(zhuān)業(yè)116人,物聯(lián)網(wǎng)工程專(zhuān)業(yè)78人。目前就業(yè)116人，自主創(chuàng )業(yè)1人，靈活就業(yè)140人，錄取研究生50人，就業(yè)率97.78%，相比去年增長(cháng)了1.4%，考研升學(xué)率15.8%，居全校首位。
畢業(yè)生的就業(yè)去向有電子科技、航空運輸、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、銀行、電力設備制造、光電新能源等企業(yè)，另有部分靈活就業(yè)�？佳猩龑W(xué)中有50人考取北京郵電、南京郵電、南京理工、南航、西北工大、西安電子等重點(diǎn)大學(xué)研究生，自主創(chuàng )業(yè)的有3人，其中1人已注冊公司，初具規模，并獲得學(xué)校創(chuàng )業(yè)扶持。
二、領(lǐng)導重視，職責明確，全員參與，拓寬渠道
就業(yè)關(guān)系著(zhù)國計民生，關(guān)系著(zhù)學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的前途，電子通信工程學(xué)院始終高度重視就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，將就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作列入重要工作內容，實(shí)施“兩個(gè)一把手”工程。學(xué)院成立了由黨總支書(shū)記、院長(cháng)、黨總支副書(shū)記、副院長(cháng)、辦公室主任、團總支書(shū)記、教研室主任和全體輔導員為成員的就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組，就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組有切實(shí)可行的工作計劃，按時(shí)開(kāi)展各項工作。
學(xué)院領(lǐng)導定期召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )，研究、部署就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，及時(shí)掌握就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作進(jìn)展情況，堅持以學(xué)生為本，加強對畢業(yè)生的思想教育，樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念，努力為電子通信工程學(xué)院畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導和服務(wù)。
學(xué)院形成了畢業(yè)設計指導老師兼任就業(yè)導師老師制度，集全院之力為學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)獻計出力，全院老師盡職盡責、積極關(guān)注和參與就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，充分調動(dòng)各種資源，利用各種信息，拓寬就業(yè)渠道，盡可能多的給學(xué)生提供招聘信息，有效地促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。
三、重視學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，引導幫助學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)
學(xué)院認真貫徹落實(shí)深化高等教育改革，創(chuàng )新人才培養模式，把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育和職業(yè)發(fā)展指導納入到學(xué)院工作之中，鼓勵支持在校大學(xué)生和青年科技人才普遍接受創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育培訓。鼓勵電子通信工程學(xué)院學(xué)生成立各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊，聘用電子通信工程學(xué)院專(zhuān)業(yè)老師指導大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目，鼓勵推薦大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目參加上級部門(mén)組織的創(chuàng )業(yè)大賽，并和相關(guān)企業(yè)、機構積極對接，促成項目的落地，逐步提高創(chuàng )新成果轉化率和創(chuàng )業(yè)成功率，在學(xué)院的大力引導和支持下，電子通信工程學(xué)院學(xué)生創(chuàng )業(yè)積極性提高，目前初具規模的創(chuàng )業(yè)團隊有1個(gè)。在大二大三學(xué)生中選派119人參加學(xué)校組織的.河南省創(chuàng )業(yè)培訓（SIYB創(chuàng )業(yè)培訓）。
四、加強職業(yè)生涯規劃和就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導教育
1、認真做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課的教學(xué)
電子通信工程學(xué)院領(lǐng)導高度重視職業(yè)生涯和就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課的授課，學(xué)院領(lǐng)導親自參加每一次教研活動(dòng)并認真備課，參與授課的有各年級輔導員。各年級就業(yè)創(chuàng )業(yè)老師積極備課，認真參加集中教研活動(dòng)，上好每一堂就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課，利用課堂優(yōu)勢，大力宣傳國家就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策和學(xué)校就業(yè)工作要求及就業(yè)程序和手續，重點(diǎn)做好畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念轉變引導，就業(yè)材料準備和筆試面試的指導，提高就業(yè)技巧和就業(yè)能力等方面的工作，把就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導貫穿到教學(xué)全過(guò)程。
學(xué)院定期舉行就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課教研活動(dòng)，由黨總支書(shū)記帶領(lǐng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課教師共同學(xué)習教學(xué)大綱和教材，針對不同年級學(xué)生的不同特點(diǎn)，對四個(gè)年級進(jìn)行分層次、有重點(diǎn)的職業(yè)和就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育研究。
大學(xué)一年級：由薛鵬老師講授職業(yè)生涯規劃課，教學(xué)重點(diǎn)為：新生對大學(xué)學(xué)習、生活的認識和迅速過(guò)渡，對大學(xué)生就業(yè)形勢的初步了解及做好自己的大學(xué)生涯規劃和初步職業(yè)生涯規劃。
大學(xué)二年級：由王武老師授職業(yè)生涯規劃課，重點(diǎn)為：大學(xué)生的基本素質(zhì)、當代大學(xué)生面臨的機遇和挑戰，制定出較成熟的職業(yè)生涯規劃。
大學(xué)三年級：鼓勵學(xué)生實(shí)踐和科研，舉辦認知實(shí)習、專(zhuān)業(yè)實(shí)習，配合校團委舉辦“電信杯”電子科技創(chuàng )新大賽（趣味組比賽），“電信杯”電子科技創(chuàng )新大賽（小車(chē)組比賽）。由齊婉華老師授就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課，重點(diǎn)為：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的相關(guān)政策、法規和保障體系，理性認識當前的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)現狀，考研的鼓勵宣傳及服務(wù)。
大學(xué)四年級：抓就業(yè)創(chuàng )業(yè)、抓考研、抓畢業(yè)生的形象。舉辦就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導講座、考研動(dòng)員會(huì )、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)交流會(huì )，并組織學(xué)生到寶雞市航宇光電顯示技術(shù)開(kāi)發(fā)有限責任公司、上海杰普軟件有限公司等地實(shí)習。由李鴻波老師授就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課，重點(diǎn)為：就業(yè)技巧，就業(yè)推薦書(shū)和協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)和規范、誠信求職、創(chuàng )業(yè)政策、防范各種打著(zhù)“就業(yè)”幌子的欺詐行為，及畢業(yè)生戶(hù)口、檔案、派遣證等相關(guān)手續的辦理。
2、做好就業(yè)幫扶及心理輔導
及時(shí)發(fā)現學(xué)生就業(yè)中出現的問(wèn)題并糾正，針對畢業(yè)生在就業(yè)問(wèn)題上存在一些不良擇業(yè)心理和趨勢：一是就業(yè)期望值過(guò)高，過(guò)分強調自己的權利，對工作單位要求多、挑剔多、選擇大城市多；二是部分畢業(yè)生依賴(lài)心理和自卑心理嚴重，缺乏進(jìn)取精神、消極等待，造成擇業(yè)困難。針對電子通信工程學(xué)院各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生存在的問(wèn)題，我們精心組織畢業(yè)生就業(yè)心理輔導工作。
3、個(gè)別指導，個(gè)性服務(wù)
針對困難生、考研生、后進(jìn)生等不同情況，開(kāi)展一對一的就業(yè)指導工作。
五、教學(xué)改革卓有成效，學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)核心競爭力明顯提高
電子通信工程學(xué)院注重提高畢業(yè)生質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)競爭力。積極鼓勵學(xué)生動(dòng)手制作，認真組織做課程設計、開(kāi)放性試驗，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習，提高同學(xué)們的專(zhuān)業(yè)動(dòng)手能力， 我學(xué)院兩支參賽隊伍，赴燕山大學(xué)參加了第11屆“恩智浦”杯全國智能車(chē)大賽鄭航一隊獲得攝像頭組二等獎、鄭航二隊獲得光電組三等獎。取得較好成績(jì)。另外英語(yǔ)四級、計算機二級的通過(guò)率逐年提高。電子通信工程學(xué)院20xx年考研升學(xué)率位居全校前列。
學(xué)生動(dòng)手能力的提高，深受用人單位認可，在就業(yè)競爭中明顯處于優(yōu)勢，大大提高了學(xué)生的就業(yè)成功率。
六、工作細則完善，制度檔案規范，信息溝通及時(shí)
電子通信工程學(xué)院有較詳細的就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作實(shí)施細則，明確各部門(mén)人員職責，形成了統一領(lǐng)導、分工協(xié)作、各盡其責、層層落實(shí)的工作機制。制訂了畢業(yè)指導老師聯(lián)系學(xué)生制度，畢業(yè)班學(xué)生簽到制度和就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況及時(shí)反饋制度等，嚴格就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū)管理制度學(xué)院推薦意見(jiàn)詳細規范、嚴謹客觀(guān)，能體現各個(gè)畢業(yè)生的真實(shí)情況和特點(diǎn)，具有很強的針對性；所以畢業(yè)學(xué)生誠信度高，自薦和推薦材料無(wú)虛假現象，沒(méi)有一例擅自違約現象。
另外，電子通信工程學(xué)院對就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作相關(guān)文件十分重視，認真宣講，認真貫徹執行，分類(lèi)收存。建立有畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息檔案，制定有畢業(yè)生名冊、紀念冊等。
七、定期檢查和督導就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，按時(shí)完成各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作任務(wù)
1、按時(shí)上報工作材料。
2、按時(shí)參加畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作會(huì )議，及時(shí)傳達會(huì )議精神。
3、積極進(jìn)行就業(yè)創(chuàng )業(yè)調研。
4、及時(shí)向招生就業(yè)處報告工作情況和上報各項數據。報送準確，無(wú)漏報、錯報現象，紙質(zhì)及電子文本數據準確規范。
5、認真進(jìn)行畢業(yè)生文明離校教育。學(xué)院未出現任何畢業(yè)生違規違紀現象。畢業(yè)生離校手續（包括組織關(guān)系、戶(hù)口遷移證、報到證等）辦理、證件發(fā)放準確無(wú)誤，材料移交清楚；考研學(xué)生政審意見(jiàn)及調檔認真規范，畢業(yè)生轉檔材料移交及時(shí)、準確、規范，材料移交清楚，整個(gè)離校過(guò)程手續明晰，秩序井然。
八、存在問(wèn)題、困難和今后的思路
1、一些學(xué)生的學(xué)習成績(jì)較差，補考科目多。今后加大這部分學(xué)業(yè)幫扶，提高就業(yè)競爭力。
2、一些學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念落后，需盡快轉變，還抱有一次就業(yè)定終生的心理，導致少數同學(xué)好高騖遠，挑肥撿瘦，不愿到基層工作，不愿到外地工作。今后要及早幫助畢業(yè)生認清就業(yè)形勢，轉變就業(yè)觀(guān)念，提高簽約率。
3、 由于電子通信工程學(xué)院專(zhuān)業(yè)是新辦專(zhuān)業(yè)，社會(huì )知名度低，聯(lián)系就業(yè)單位到校進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)招聘有一定困難，因此該活動(dòng)較少。今后電子通信工程學(xué)院將加大宣傳力度，提高學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的社會(huì )知名度和美譽(yù)度，為畢業(yè)生創(chuàng )造更好的就業(yè)環(huán)境。
4、 缺乏自主創(chuàng )業(yè)的勇氣和條件，自主創(chuàng )業(yè)學(xué)生偏少。今后加大創(chuàng )業(yè)宣傳力度，舉辦各種創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，提高創(chuàng )業(yè)意識。
電子通信工程學(xué)院在今后的工作中，將會(huì )總結經(jīng)驗，發(fā)揚好的做法，努力改進(jìn)不足，克服困難，積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導與服務(wù)工作，努力使就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 15
20xx年，為進(jìn)一步支持、鼓勵和引導轄區青年（大學(xué)生）就業(yè)創(chuàng )業(yè)，府南街道黨工委按照構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的總體要求，堅持“政府促進(jìn)、社會(huì )支持、市場(chǎng)導向、自主創(chuàng )業(yè)”的原則，大力做好我轄區青年及高校畢業(yè)生就業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作。積極為青年及高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供政策支持、努力促進(jìn)青年及高校畢業(yè)生充分就業(yè)，引導鼓勵青年及高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，逐步形成青年及高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作新格局。
一、領(lǐng)導重視，精心準備，分工明確
街道黨工委高度重視青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，街道黨工委對青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作進(jìn)行了認真研究和謀劃，在工委會(huì )上專(zhuān)題研究青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，并對街道開(kāi)展青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作進(jìn)行了部署，成立以街道黨工委副書(shū)記歐偉任組長(cháng)的工作小組，并落實(shí)責任科室及責任人員，由黨政辦負責總體牽頭，青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的宣傳、聯(lián)絡(luò )工作；經(jīng)濟科負責在招商引資中發(fā)掘青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)項目，并對青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)進(jìn)行推介；社事辦負責對青年創(chuàng )業(yè)的小額貸款進(jìn)行審核等，并組織有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的青年（大學(xué)生）參加SYB培訓等培訓課程。
二、建立宣傳陣地，營(yíng)造宣傳氛圍
�。ㄒ唬┰谌爡^開(kāi)展青年就業(yè)、創(chuàng )業(yè)情況的摸底調查工作，各社區通過(guò)上門(mén)調查、宣傳欄張貼通知單等方式，在轄區調查畢業(yè)x年內已經(jīng)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生、已經(jīng)就業(yè)的大學(xué)生，未就業(yè)的大學(xué)生基本情況。通過(guò)調查，建立了轄區大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)數據庫，增強了與大學(xué)生的交流溝通，有助于更深層的了解到他們的需求。
�。ǘ┰谌爡^積極開(kāi)展青年就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的宣傳工作，在各社區設立就業(yè)創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)點(diǎn)，對社區有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意向的'青年進(jìn)行宣傳，并積極組織他們參加各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓班。今年累計接受了xxx余人次咨詢(xún)。
三、完善服務(wù)內容，建立長(cháng)效工作機制
街道黨工委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，結合x(chóng)x區的扶持政策，研究制定我轄區扶持青年（大學(xué)生）就業(yè)創(chuàng )業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，鼓勵青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)，積極為青年就業(yè)產(chǎn)業(yè)培訓搭建平臺，組織青年（大學(xué)生）開(kāi)展創(chuàng )業(yè)意識、創(chuàng )業(yè)技能等方面培訓，豐富了青年（大學(xué)生）的創(chuàng )業(yè)知識，激發(fā)他們的創(chuàng )業(yè)熱情。
�。ㄒ唬橥七M(jìn)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的順利開(kāi)展，邀請了來(lái)自xx區新市民學(xué)校團委教學(xué)點(diǎn)的易紅梅高級講師針對就業(yè)創(chuàng )業(yè)青年的實(shí)際情況，對全轄區的xx多名就業(yè)創(chuàng )業(yè)青年開(kāi)展禮儀培訓，有針對性的從儀容、儀表、儀態(tài)等日常生活和工作中相關(guān)的禮儀知識做了重點(diǎn)講解。
�。ǘ榱俗尭嗟拇髮W(xué)生了解青年（大學(xué)生）就業(yè)創(chuàng )業(yè)，了解我區青年（大學(xué)生）就業(yè)創(chuàng )業(yè)的配套政策，街道依托與電子科技大學(xué)通信與信息學(xué)院、x信息工程學(xué)院文化藝術(shù)學(xué)院已經(jīng)建立的大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐基地，與高校領(lǐng)導進(jìn)行溝通交流，搭建引導高校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的平臺，積極為高校大學(xué)生創(chuàng )造參加創(chuàng )業(yè)培訓的機會(huì )。今年組織了電子科大xx多名大學(xué)生參加xx區青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心舉辦的暑期創(chuàng )業(yè)培訓班。
�。ㄈ闈M(mǎn)足青年（大學(xué)生）對創(chuàng )業(yè)的需求，府南街道積極和公益組織——xx區青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系，為就業(yè)創(chuàng )業(yè)青年引入x光華慈善基金會(huì )創(chuàng )業(yè)培訓課程。幫助青年（大學(xué)生）們樹(shù)立正確的創(chuàng )業(yè)理念，積極的人生心態(tài)和社會(huì )責任，滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)初期創(chuàng )業(yè)者的需求，為高校青年（大學(xué)生）創(chuàng )業(yè)提供了知識平臺。
�。ㄋ模┓e極組織轄區青年（大學(xué)生）參加區就業(yè)局組織的SYB培訓。今年，已經(jīng)組織轄區xx名青年（大學(xué)生）參加了一期SYB培訓。
�。ㄎ澹┙值澜⑶嗄辏ù髮W(xué)生）就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)點(diǎn)，收集目前創(chuàng )業(yè)的青年信息，為他們提供扶持政策，為他們展示自己創(chuàng )業(yè)情況提供展示平臺，積極為他們辦理證照，引導他們正規化經(jīng)營(yíng)。
�。閯�(chuàng )業(yè)失敗的青年積極開(kāi)辟就業(yè)渠道，對于去年創(chuàng )業(yè)失敗的青年，街道幫助他們總結失敗原因，為他們提供重新就業(yè)創(chuàng )業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。
在今年的青年（大學(xué)生）就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作中，街道辦事處本著(zhù)以加快創(chuàng )業(yè)載體建設，幫助更多的青年（大學(xué)生）實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，推動(dòng)轄區經(jīng)濟發(fā)展為己任，積極完善服務(wù)體系，整合多方資源為青年（大學(xué)生）就業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造良好的條件。但我們不難看出，在工作中，依然存在著(zhù)一些問(wèn)題。青年（大學(xué)生）就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作涉及面廣、人員多，我們在一些工作細節上把握得不是很充分，在一些中間環(huán)節的控制上還有可以改進(jìn)、探索的地方；各社區間的工作力度不一樣，工作的深入度不同，有顯得不平衡的地方。上述問(wèn)題的存在，也提醒我們今后努力的方向，為府南青年（大學(xué)生）就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作實(shí)現新的突破而努力。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 16
一、工作回顧
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我主要負責就業(yè)創(chuàng )業(yè)的相關(guān)工作，通過(guò)積極組織和參與各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，為求職者提供了有效的就業(yè)指導和創(chuàng )業(yè)支持。同時(shí)，我也與多家企業(yè)合作，為求職者提供了豐富的就業(yè)機會(huì )。
在就業(yè)指導方面，我通過(guò)舉辦講座、開(kāi)展職業(yè)規劃課程等方式，幫助求職者了解就業(yè)市場(chǎng)，提升求職技能。同時(shí)，我也積極與企業(yè)溝通，了解企業(yè)的用人需求，為求職者提供更精準的就業(yè)推薦。
在創(chuàng )業(yè)支持方面，我協(xié)助創(chuàng )業(yè)者進(jìn)行市場(chǎng)調研、商業(yè)計劃書(shū)撰寫(xiě)等工作，并為他們提供創(chuàng )業(yè)培訓和融資指導。通過(guò)這些措施，我成功幫助了一批創(chuàng )業(yè)者實(shí)現了創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想。
二、成果與亮點(diǎn)
通過(guò)我的努力，我成功為數百名求職者提供了有效的就業(yè)指導和推薦，幫助他們順利找到了滿(mǎn)意的工作。同時(shí)，我也成功扶持了多個(gè)創(chuàng )業(yè)項目，這些項目不僅創(chuàng )造了經(jīng)濟價(jià)值，還為當地就業(yè)市場(chǎng)注入了新的活力。
其中一個(gè)亮點(diǎn)是我組織的一次大型招聘會(huì )，邀請了數十家企業(yè)參加，為求職者提供了上千個(gè)就業(yè)崗位。這次招聘會(huì )得到了廣泛的好評和認可，不僅提高了求職者的就業(yè)率，也為企業(yè)提供了更多優(yōu)秀的人才資源。
三、問(wèn)題與不足
雖然取得了一定的成果，但我也意識到在工作中存在一些問(wèn)題和不足。首先，我在就業(yè)信息的收集和整理方面還有待加強，需要更加深入地了解就業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需求。其次，我在創(chuàng )業(yè)支持方面還需要進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)化水平，以更好地滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)者的需求。
四、未來(lái)計劃
針對以上問(wèn)題和不足，我計劃在未來(lái)的工作中加強就業(yè)信息的收集和整理工作，及時(shí)掌握就業(yè)市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)。同時(shí)，我也將進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)化水平，通過(guò)參加培訓、學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗等方式，提高自己的就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導能力。
此外，我還計劃加強與企業(yè)和高校的合作，共同推動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的發(fā)展。通過(guò)與企業(yè)的深入合作，我們可以更好地了解企業(yè)的'用人需求，為求職者提供更精準的就業(yè)推薦。同時(shí)，通過(guò)與高校的合作，我們可以共同開(kāi)展職業(yè)規劃、創(chuàng )業(yè)教育等活動(dòng)，提高大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。
總的來(lái)說(shuō)，未來(lái)我將繼續努力，不斷提升自己的能力和水平，為就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作做出更大的貢獻。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 17
一、工作概況
過(guò)去一段時(shí)間，我圍繞就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，深入開(kāi)展了各項實(shí)踐活動(dòng)，取得了一定的工作成果。我積極參與了各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)項目，為求職者提供了有效的就業(yè)服務(wù)，同時(shí)也為創(chuàng )業(yè)者提供了必要的創(chuàng )業(yè)支持。
二、主要工作內容
就業(yè)指導與服務(wù)：我通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的方式，為求職者提供就業(yè)咨詢(xún)、崗位推薦等服務(wù)。通過(guò)深入分析市場(chǎng)需求，為求職者提供了更加精準的就業(yè)建議。同時(shí)，我也與多家企業(yè)建立了良好的'合作關(guān)系，為求職者提供了更多的就業(yè)機會(huì )。
創(chuàng )業(yè)培訓與輔導：針對有創(chuàng )業(yè)意愿的人群，我開(kāi)展了創(chuàng )業(yè)培訓課程，幫助他們了解創(chuàng )業(yè)流程、風(fēng)險評估等方面的知識。同時(shí)，我也為創(chuàng )業(yè)者提供了項目策劃、融資對接等一對一輔導服務(wù)。
政策宣傳與解讀：我積極宣傳國家和地方的就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，幫助求職者和創(chuàng )業(yè)者了解并利用好相關(guān)政策。通過(guò)舉辦政策解讀講座，提高了政策知曉率和利用率。
三、工作成效
通過(guò)我的努力，我成功幫助了一批求職者找到了滿(mǎn)意的工作，同時(shí)也扶持了多個(gè)創(chuàng )業(yè)項目成功落地。這些成果不僅提高了當地的就業(yè)率，也為經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
在工作中，我也發(fā)現了一些問(wèn)題。例如，部分求職者對就業(yè)市場(chǎng)的了解不足，導致就業(yè)選擇不夠精準；部分創(chuàng )業(yè)者缺乏實(shí)戰經(jīng)驗，對創(chuàng )業(yè)風(fēng)險的評估不夠準確。針對這些問(wèn)題，我計劃在未來(lái)加強就業(yè)市場(chǎng)的分析工作，為求職者提供更加精準的就業(yè)建議；同時(shí)，也將加強創(chuàng )業(yè)實(shí)戰培訓，提高創(chuàng )業(yè)者的風(fēng)險意識和應對能力。
五、未來(lái)展望
展望未來(lái)，我將繼續深化就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，努力提升服務(wù)質(zhì)量。我將加強與企業(yè)、高校的合作，共同打造更加完善的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。同時(shí)，我也將關(guān)注新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，為求職者和創(chuàng )業(yè)者提供更多具有發(fā)展潛力的就業(yè)機會(huì )和創(chuàng )業(yè)項目。
總之，就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作貢獻自己的力量。
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