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網(wǎng)申簡(jiǎn)歷指南(共6篇)
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，又將迎來(lái)自己找工作的生活，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。但是簡(jiǎn)歷要寫(xiě)什么內容才是恰當的呢？下面是小編幫大家整理的網(wǎng)申簡(jiǎn)歷指南，僅供參考，歡迎大家閱讀。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷指南1
本人自信，熱情，富有創(chuàng )新意識，有較強的組織，協(xié)調和管理能力。接受適應能力強，容易吸收新的事物和接受新的工作環(huán)境，能較快的融入整個(gè)團隊工作中，有團隊和貢獻精神。
1、學(xué)習能力強，基礎知識扎實(shí)，2、溝通能力強，有團隊合作精神3、工作責任心強，工作細心積極，具有良好的專(zhuān)業(yè)技能與動(dòng)手分析能力4、性情隨和，待人合作友善，有良好的和人溝通協(xié)調處理問(wèn)題的經(jīng)驗
我是勤奮及喜歡各種各樣的挑戰的人，我有很好的團隊合作精神及能與每個(gè)人相處很好，和我的同事和客戶(hù)。同樣是個(gè)有效率的人，能迅速完成優(yōu)質(zhì)的工作，能夠處理緊急工作及能承擔工作壓力。有多年制衣工作經(jīng)驗，特別內衣方面、對制衣行業(yè)生產(chǎn)流程及跟單工作流程熟悉、，熟練操作計算機辦公軟件及制衣ERP系統、
本人性格開(kāi)朗﹐善于與同事交流溝通﹐能夠很好地協(xié)調周?chē)穗H關(guān)系﹐對工作認真負責﹐主動(dòng)性強。能及時(shí)將所學(xué)的'知識充分運用到工作上﹐并在工作中不斷吸取新知識﹑新技能﹑以適應工作不斷發(fā)展需要。
本人塌實(shí)，穩重，熱情開(kāi)朗，上進(jìn)心強。能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境。能很好的處理各種人際關(guān)系、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，勇于承擔責任，具有很好的親和力。能配合公司需要加班，服從管理。
性格開(kāi)朗，自信正直，工作認真負責，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，有良好的人際關(guān)系，較強的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和有較強的團隊協(xié)作意識。
本人性格活潑開(kāi)朗，對工作積極認真負責，倡導團隊精神，具有較強的組織及溝通能力，喜歡挑戰新鮮事物，適應能力強，能夠獨立承擔工作。
本人熱心、自信、上進(jìn)心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個(gè)人親和力；精力充沛，做事有條理，責任感強；，熱愛(ài)團隊有著(zhù)扎實(shí)的行政人事工作經(jīng)驗，希望自己的舉手投足能夠為公司的未來(lái)貢獻自己的一份力量，也真城希望公司能夠給予我一個(gè)施展的空間，更希望未來(lái)能夠與公司及成員成為長(cháng)久的事業(yè)伙伴
個(gè)性開(kāi)朗，積極主動(dòng)，有進(jìn)取精神，有上進(jìn)心、工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，有高度的責任感、為人和氣，講究效率、具備領(lǐng)導能力和團隊精神、能在壓力下工作，頭腦靈活，反應敏捷，能夠靈活的處理工作中的突發(fā)事件和工作中的困難、有較強人際交往能力，掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗，能適應各種環(huán)境并融入其中、
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷指南2
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷1、加強對方的第一印象：開(kāi)宗明義第一段，為自己下一個(gè)最好的腳注。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷2、突顯自己的定位：社會(huì )新鮮人應強調「學(xué)歷、個(gè)性、社團經(jīng)驗」；有工作經(jīng)驗的人要強調「工作經(jīng)驗、技能、優(yōu)勢」，曾經(jīng)參加過(guò)的活動(dòng)、訓練也不能缺少。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷3、先了解企業(yè)，再突顯自己：盡量突顯自己的教育背景、社團、工作經(jīng)驗、技能和訓練課程，若符合企業(yè)文化的`要求更佳。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷4、即使資格不符，也要打動(dòng)雇主的心：雖然明知資格不符，卻非常想要那份工作，就用電話(huà)或e-mail詢(xún)問(wèn)，讓雇主了解你的心。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷5、加強自傳「自我未來(lái)規劃」的部分：雇主最喜歡看求職者對自己未來(lái)規劃的藍圖，藉此了解是否有想法，倘若與企業(yè)文化符合，錄取機會(huì )更高。甚至有些雇主跳過(guò)經(jīng)歷敘述，直接看個(gè)人的生涯規劃藍圖。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷6、利用條列式、表格化、粗體字、副標等表達你的有條不紊：例如工作經(jīng)驗、訓練過(guò)程等，讓雇主閱讀起來(lái)不但清楚明了，也容易展現出你的組織能力。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷7、記得隨時(shí)修改你的履歷：履歷最忌諱千篇一律，有新的想法就要加上去，隨時(shí)讓自己履歷保持常新。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷指南3
網(wǎng)申技巧，網(wǎng)上求職最忌盲目，求職者要對自己有全面客觀(guān)的認識，根據自己的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、能力，做出正確定位。
網(wǎng)申技巧，在網(wǎng)上發(fā)布個(gè)人資料一定要注意詳細填寫(xiě)工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷，這是網(wǎng)上招聘單位最為看重的兩項內容。在填寫(xiě)月薪要求時(shí)，應填寫(xiě)最低月薪要求，可增加面試機會(huì )，等到用人單位與你洽談時(shí)，再詳細談薪酬。
網(wǎng)申技巧，求職者不妨將簡(jiǎn)歷多投遞幾家公司，增加面試機會(huì )。但最好不要在同一單位應聘多個(gè)崗位，或向同一家單位多次發(fā)送簡(jiǎn)歷，否則容易弄巧成拙，讓用人單位認為你缺少專(zhuān)業(yè)特色。
網(wǎng)申技巧，把網(wǎng)上有用的.求職信息摘錄下來(lái)備用，對投遞了簡(jiǎn)歷的單位更要重點(diǎn)記錄。在發(fā)出簡(jiǎn)歷幾天后，主動(dòng)聯(lián)系對方詢(xún)問(wèn)情況。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷指南4
網(wǎng)申技巧一、千萬(wàn)別羅羅嗦嗦
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不會(huì )有效，別人也沒(méi)耐心看。
網(wǎng)申技巧二、千萬(wàn)別搞錯順序
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(EDUCATION)，必須注意的是在英語(yǔ)網(wǎng)申簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說(shuō)，是從求職者的`最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規，可根據個(gè)人實(shí)際情況安排。
網(wǎng)申技巧三、切記把“技能”寫(xiě)清楚
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì )工作細節放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì )填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，您在做團支書(shū)、學(xué)生會(huì )主席等社會(huì )工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì )有什么驚天動(dòng)地的成就。當然如果您有就更好了。
網(wǎng)申技巧四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷將自己所獲獎項及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jì)。書(shū)寫(xiě)上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數外企對英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計算機水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷指南5
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷指南
不少企業(yè)針對校園招聘首先推出了網(wǎng)絡(luò )申請環(huán)節。國際知名品牌企業(yè)都在通過(guò)網(wǎng)絡(luò )接受求職申請，不少學(xué)生開(kāi)始忙于網(wǎng)申。
不少學(xué)生反映說(shuō)，很多企業(yè)“網(wǎng)申”填寫(xiě)的內容量大得驚人，少的4-5頁(yè)，多的10多頁(yè)，內容不僅涉及學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、籍貫等基本資料，更有大量自我闡述、標準題問(wèn)答、實(shí)習經(jīng)歷評價(jià)等開(kāi)放式問(wèn)題，有時(shí)候填一份問(wèn)卷就需要3-4個(gè)小時(shí)。很多人還提出疑惑：“網(wǎng)申這么難，成功率到底有多高?”
而事實(shí)上，網(wǎng)申也是有技巧的。
建議午飯、凌晨填寫(xiě)
當很多人同時(shí)在線(xiàn)申請時(shí)，有些公司的服務(wù)器常會(huì )出現死機或連不上服務(wù)器的情況，所以網(wǎng)申最好挑選午飯、凌晨等比較空的時(shí)候；此外記得填寫(xiě)完一頁(yè)就及時(shí)保存所填寫(xiě)的內容，以免做無(wú)用功。
另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩定的機器常常會(huì )在長(cháng)時(shí)間聯(lián)線(xiàn)后出現死機斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng)，還有就是在填寫(xiě)比較大篇幅問(wèn)題的時(shí)候，盡量在word環(huán)境下填寫(xiě)，然后再粘貼到網(wǎng)頁(yè)上去。用word保存還能顯示錯誤，提醒你改正。
很多公司的“網(wǎng)申”提供在線(xiàn)修改的服務(wù)，只要在結束期限之前，你都可以上去更新你的簡(jiǎn)歷和答案。
很多公司網(wǎng)申的OpenQuestion(開(kāi)放式問(wèn)題)都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫(xiě)的答案，以便今后答題。
千萬(wàn)別犯低級錯誤
千萬(wàn)少犯低級錯誤，注意拼寫(xiě)、語(yǔ)法等細節問(wèn)題。一般大公司都比較注重專(zhuān)業(yè)精神，“網(wǎng)申”雖不見(jiàn)面，卻也別因手指的失誤，而失去寶貴的印象分。
有位同學(xué)就在填寫(xiě)美的集團網(wǎng)申被要求回答應聘原因時(shí)犯了低級錯誤，他是這樣回答的：“多元化的經(jīng)營(yíng)策略使企業(yè)有著(zhù)良好的發(fā)展前景；企業(yè)有著(zhù)良好的激勵機制，節奏緊湊，效率高；海信集團有著(zhù)良好的公眾形象”等等。當出現這類(lèi)問(wèn)題時(shí)，公司會(huì )認為你對他們不夠重視。
另外，在“復制、粘貼”的時(shí)候，注意格式的變化，有些特殊字符在文本框中不能正常的顯示，需要替換為x號和x號等分類(lèi)符。
盡可能覆蓋關(guān)鍵字
一些公司的網(wǎng)上申請表格是交給專(zhuān)門(mén)的公司負責的，例如，去年聯(lián)合利華的網(wǎng)上申請，第一輪簡(jiǎn)歷篩選就由中華英才網(wǎng)負責。這類(lèi)網(wǎng)申有一個(gè)很重要的檢索步驟是電腦自動(dòng)按照關(guān)鍵字檢索，所以如果你的申請資料上沒(méi)有HR想要的關(guān)鍵字，就可能被篩掉。對于開(kāi)放性問(wèn)題，盡量利用所給的字數限制，既不要超出也不要大大的節省。一般來(lái)說(shuō)，注明需要用300字來(lái)回答的問(wèn)題，只寫(xiě)一百個(gè)字恐怕也很難符合要求。
如果公司在自己網(wǎng)站上設有專(zhuān)門(mén)的申請地址，這一類(lèi)公司職位很多是可以復選的，但當你復選時(shí)，將很有可能成為面試話(huà)題。當你同時(shí)選擇了比如人力資源和高分子材料工程師兩個(gè)職位時(shí)，除非你有充分的理由讓HR相信你同時(shí)具備這兩個(gè)職位所要求的能力，否則只會(huì )給人“亂投醫”的感覺(jué)。其次，要注意你的申請資料的`填寫(xiě)和你所申請職位的匹配。需要特別強調的實(shí)習經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技能，要著(zhù)重地強調，和前一種一樣，盡可能覆蓋那些重要的關(guān)鍵字。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間總結
周一，一周才開(kāi)始，HR要總結上周的工作，也要計劃本周的安排，基本上上午開(kāi)會(huì )，下午在消化。這天HR看簡(jiǎn)歷的心情非常浮躁，所以對簡(jiǎn)歷的分量要求很高。
周二到周四，是簡(jiǎn)歷到達的合適時(shí)間，其中周三到達最佳。
周五，HR基本上都要作一周總結或者外出參加一些會(huì )議，而且周末上班心都比較散。所以周五收到的簡(jiǎn)歷當天基本不看，通常積壓到下周一才會(huì )看，但是通過(guò)周六周日兩天郵件的累積，你的簡(jiǎn)歷早就排到郵件列表的最后去了。
周六到周日，HR休息，非工作日投出的簡(jiǎn)歷很可能與周末的垃圾郵件混雜在一起，結果被周一來(lái)上班的HR不耐煩地點(diǎn)個(gè)全選，統統刪了。
另外，投遞簡(jiǎn)歷最好挑HR上班的時(shí)間，這樣你的郵件通知就會(huì )在電腦的桌面上直接跳出來(lái)。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00為佳，下午以13:30-15:30為佳。這是因為太早了HR沒(méi)進(jìn)入工作狀態(tài)，太晚了HR等著(zhù)休息下班，早沒(méi)了看簡(jiǎn)歷的心情。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷指南6
1、突出“我適合貴公司與這個(gè)職位”
簡(jiǎn)歷是招聘單位和應聘者當中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評價(jià)工具，所以簡(jiǎn)歷不僅僅是把個(gè)人介紹完這么簡(jiǎn)單，更重要的意義在于表明自己與應聘職位的契合，向招聘負責人傳達自己能夠勝任一份工作的信息，證實(shí)自己與目標職位的需求相符合。
所以畢業(yè)生在準備簡(jiǎn)歷的時(shí)候應該著(zhù)重于強調自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系，不必過(guò)分拘泥于和應聘職位無(wú)關(guān)的內容，簡(jiǎn)歷通篇應該表達和印證的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)——我是最適合這個(gè)公司與這個(gè)職位的。
2、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，讓閱讀者快速檢索出有用信息。
給簡(jiǎn)歷減肥的說(shuō)法提了很多年，可是依然有很多朋友一份簡(jiǎn)歷洋洋灑灑好幾頁(yè)，這個(gè)獎狀舍不得劃掉，那段經(jīng)歷不甘心不提，結果大學(xué)4年下來(lái)的各種光榮履歷擠滿(mǎn)簡(jiǎn)歷。殊不知，招聘人員在閱讀一份簡(jiǎn)歷時(shí)所花的時(shí)間不會(huì )超過(guò)30秒鐘，甚至是一覽而過(guò)，特別是在校園招聘這種簡(jiǎn)歷堆成山的情況下，別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內從你的簡(jiǎn)歷當中找出請你的`理由。網(wǎng)絡(luò )簡(jiǎn)歷也一樣，許多人抱怨自己簡(jiǎn)歷發(fā)出之后沒(méi)有回音。其實(shí)從自身原因來(lái)看，就因為簡(jiǎn)歷沒(méi)有很好地突出需要表達的內容。
3、“個(gè)性化”簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò )簡(jiǎn)歷雖有模版可套，但如果千篇一律，則難以凸顯求職者的優(yōu)勢。不少網(wǎng)站都可以制作個(gè)性化簡(jiǎn)歷，如果有時(shí)間，最好制作一份有個(gè)人特色的簡(jiǎn)歷，將自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)都顯示出來(lái)。
4、求新要適度，有些簡(jiǎn)歷劍走偏鋒，追求新意到走火入魔的地步。視頻、性感低胸照、光盤(pán)……技術(shù)的發(fā)達與完善大大豐富了求職的手段，可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬(wàn)萬(wàn)不可取。企業(yè)招聘可以花樣百出，但作為普通求職者，還是老老實(shí)實(shí)本本分分地出舊招吧。特立獨行或許可以成功，但絕不是王道。
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