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（合集）試用期工作小結15篇
時(shí)光飛逝，伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，相信你會(huì )有不少的收獲吧，該好好寫(xiě)一份小結把這些都記錄下來(lái)了。那么如何把小結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的試用期工作小結，歡迎大家分享。
試用期工作小結1
當陌生的環(huán)境變得熟悉，當同事之間的客氣變得隨意，才發(fā)現加入華住不知不覺(jué)已快三個(gè)月了，回想這段時(shí)間的經(jīng)過(guò)，自己從一個(gè)遇事手忙腳亂到獨立應對,從對工作流程一知半解到系統掌握，在與同事的工作接觸中，學(xué)到了太多專(zhuān)業(yè)技能和溝通技巧。工作總結如下：
一、職位描述：
經(jīng)將近三個(gè)月的工作實(shí)踐，我對自己工作有了比較系統的了解，具體如下：
�。ㄒ唬┕ぷ鞯恼w框架
工作的主要內容都圍繞公司采購展開(kāi)，從各項目采購訂單開(kāi)始到付款結束，整個(gè)流程下來(lái)主要把控采購的付款環(huán)節。整體框架如下：
管理層決策新、老店項目
線(xiàn)上（采購系統）：主要是新項目
采購部簽訂合同并進(jìn)行采購
線(xiàn)下：主要為前期老項目
財務(wù)審核管控
賬務(wù)處理
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在采購付款環(huán)節中，分為線(xiàn)上采購系統及老項目線(xiàn)下的付款流程，兩種不同的付款方式下審核及賬務(wù)處理流程也有區別，主要有：
1）線(xiàn)上（采購系統）付款環(huán)節。
采購系統線(xiàn)上訂單門(mén)店收貨完成供應商開(kāi)據發(fā)票
系統付款錄入系統并復合財務(wù)審核發(fā)票
正確不正確
賬務(wù)處理退回
審核發(fā)票及賬務(wù)處理細則：
發(fā)票審核內容包括：抬頭、發(fā)票專(zhuān)用章、發(fā)票真偽、金額等。
付款的賬務(wù)處理主要有：在訂單到執行付款日的情況下，系統自動(dòng)付款，付款成功后系統自動(dòng)拋付款單到相應門(mén)店，人工手動(dòng)協(xié)同憑證到總部帳套。
關(guān)于線(xiàn)上付款環(huán)節內部往來(lái)的分錄為：
門(mén)店借：AP有票
貸：內部往來(lái)
總部借：內部往來(lái)
貸：銀行存款
2）線(xiàn)下付款環(huán)節。
線(xiàn)下付款項目大部分為前期老店項目采購訂單的尾款，同時(shí)也包括線(xiàn)上付款失敗改走線(xiàn)下支付的訂單。線(xiàn)下付款流程主要是：
采購提交付款申請單財務(wù)審核有誤退回
無(wú)誤
賬務(wù)處理并復合參考采購付款計劃
酒店支付安排付款
總部支付
線(xiàn)下付款審核內容包括：采購合同、驗收單、發(fā)票三者是否一致，同時(shí)付款申請單內容的填寫(xiě)是否正確及是否有涂改現象。
采購支付分為酒店支付與總部支付兩種：酒店支付項目為小于十萬(wàn)，并且非預付款項；總部支付為12帳套、超過(guò)十萬(wàn)的酒店項目以及預付款項。
關(guān)于線(xiàn)下付款環(huán)節賬務(wù)處理的分錄為：
已開(kāi)業(yè)門(mén)店已暫估借：AP無(wú)票/AP有票
貸AP有票
已開(kāi)業(yè)門(mén)店無(wú)暫估借：其他應付款
貸：AP有票
未開(kāi)業(yè)門(mén)店借：在建工程
貸AP有票
3）無(wú)票預付的審批。
無(wú)票預付的審批主要針對采購系統線(xiàn)上項目的款項，由于合同要求在未收發(fā)票的情況下預付款項給供應商。例如電梯款。
4）付款核銷(xiāo)。
付款核銷(xiāo)主要是線(xiàn)上采購訂單收貨完成后的'退貨環(huán)節，有退貨的情況下，根據郵件的退貨提醒，到采購系統中進(jìn)行付款核銷(xiāo)的相應操作。
5）采購質(zhì)保金的統計。
根據業(yè)務(wù)需要，供應商會(huì )打款作為質(zhì)保押金。再收到質(zhì)保金的銀行回單時(shí)，需要進(jìn)項賬務(wù)處理，并更新質(zhì)保押金匯總表。
6）付款情況跟蹤表。
針對線(xiàn)上付款失敗情況，需通知采購助理幫忙協(xié)調提供失敗訂單的相應采購申請單，改走線(xiàn)下支付流程。
7）供應商信息的維護
供應商信息維護主要包括：在集團做門(mén)店下發(fā)操作、新供應商添加等。
8）科目明細表（庫存商品、其他應收款、應付賬款）
關(guān)賬結束后，根據NC系統中相關(guān)科目的數據匯總三個(gè)科目的明細賬，并保存于公網(wǎng)中相應的文件夾account breakdown中。
三個(gè)月的試用轉眼就要結束，這段期間真心要感謝各位同事在工作上給予的幫助，和工作瓶頸中領(lǐng)導給予的支持，以及在線(xiàn)上自動(dòng)掛往來(lái)的系統優(yōu)化上領(lǐng)導的重視與關(guān)注。在這段時(shí)間的工作生活中，我深切的體會(huì )到這種氛圍的美好，也希望能有機會(huì )和大家一起工作下去。謝謝！
擬稿者：X X X
時(shí)間：20xx.X.X
試用期工作小結2
在這個(gè)碩果累累的金秋時(shí)節，我懷著(zhù)非常期待的心情，非常榮幸的加入了XXX這個(gè)云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團隊，XXX在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開(kāi)發(fā)體量的房地產(chǎn)公司，并不影響公司具有非常優(yōu)秀的管理團隊，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍愛(ài)這個(gè)學(xué)習歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機遇，更是我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)�，F就加入公司以來(lái)的學(xué)習、工作等情形做以下總結和剖析，向公司的各位領(lǐng)導和同志們做以下匯報：
加入公司后經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的入職培訓和環(huán)境熟悉，部門(mén)領(lǐng)導分配給我的工作內容是：XXX項目和XXX園項目所觸及的云南XXX有限公司、云南XXX投資有限公司、昆明XXX開(kāi)發(fā)有限公司、云南XXX置業(yè)有限公司（兩個(gè)項目、四家公司）的財務(wù)管理、本錢(qián)核算、預算分析、計劃控制、績(jì)效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導做好集團公司財務(wù)制度建設、稅務(wù)籌劃、稅收管理的工作。
一、財務(wù)核算基礎工作
通過(guò)快速熟悉公司的財務(wù)制度、核算方法和工作流程，在入職一周的時(shí)間內完成工作交接，并對原積存的工作進(jìn)行趕補，使財務(wù)核算基礎工作與時(shí)間同步；結合公司財務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算，并向上級主管領(lǐng)導提出公道建議。
二、深入學(xué)習公司財務(wù)制度、財務(wù)管理規范和會(huì )計核算制度
加強企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。神州天宇所開(kāi)發(fā)的項目都有各自的背景和特點(diǎn)，我重點(diǎn)從審批程序、資金管理、會(huì )計核算、預算控制幾個(gè)方面入手，深入知道并掌控，以便在今后的工作中運用。
三、項目公司財務(wù)工作目前的重點(diǎn)工作：
�。�1）XXX發(fā)展投資有限公司要求支付前期為XXX項目墊付費用，根據公司領(lǐng)導安排已經(jīng)完成雙方財務(wù)的對賬工作，并對支付方式和處理辦法提出了建議。
�。�2）XXX土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)待xx延期繳納工作的展開(kāi)，在公司上級領(lǐng)導XXX的指導下做了申報前的政策知道、咨詢(xún)、分析和稅局人脈資源調動(dòng)的準備工作。
四、發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)，做好參謀。
通過(guò)對月度、年度的財務(wù)分析，結合項目合同簽訂實(shí)行情形，對照項目經(jīng)營(yíng)計劃，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌控公司營(yíng)運和財務(wù)狀態(tài)，發(fā)覺(jué)工作中的問(wèn)題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導決策提供可靠的財務(wù)根據。對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的'方法做財務(wù)可行性測算，充分推敲貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，更加重視現金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導決策提供了財務(wù)根據。
五、加強業(yè)務(wù)培訓，提高工作能力。
培養良好的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習提升儲備的習慣，堅持實(shí)行會(huì )計人員連續再教育的規定，認真學(xué)習財務(wù)專(zhuān)業(yè)最新知識、信息，重點(diǎn)關(guān)注國家宏觀(guān)政策，特別是房地產(chǎn)政策，分析新政策對地產(chǎn)稅收、金融的影響，收集、整理、分析政策對項目的實(shí)際操作運用。
六、切實(shí)實(shí)行職責。
作為項目公司的財務(wù)經(jīng)理，依照《XXX有限公司財務(wù)管理制度》的要求，努力規范企業(yè)財務(wù)管理，保護財經(jīng)紀律，當好公司領(lǐng)導的參謀，為公司領(lǐng)導決策提供真實(shí)的財務(wù)數據、公道的分析和建議；對不公道的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)覺(jué)的重大問(wèn)題，能不隱瞞自己的觀(guān)點(diǎn)，書(shū)面向公司領(lǐng)導和集團公司匯報，切實(shí)實(shí)行了崗位職責，確保公司資產(chǎn)的高效營(yíng)運和保值增值。
試用期工作小結3
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結，也很榮幸地在這里對自己工作的半年進(jìn)行總結。
我從入職至今已經(jīng)半年了，在這半年的時(shí)間里， 在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程進(jìn)行了全方面的理解，通過(guò)對公司廣大員工的認識了解，又使我了解了以“誠實(shí)敬業(yè)、和諧創(chuàng )新、誠信高效、共贏(yíng)發(fā)展”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
初來(lái)公司，因為從沒(méi)接觸過(guò)鋼材銷(xiāo)售，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快融入了這個(gè)集體。在半年工作期間，我一直在建材室工作學(xué)習，而這個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的'專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但在部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初來(lái)公司，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這半年時(shí)間歷練，我已經(jīng)可以獨立完成對螺紋現貨的銷(xiāo)售開(kāi)單、退單、各種異議的處理，以及完成螺紋現貨銷(xiāo)售的任務(wù)，從整體上把握公司螺紋現貨銷(xiāo)售的運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力，以及在工作中嚴格要求自己。
這半年以來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
試用期工作小結4
彈指一揮間，兩個(gè)月的時(shí)間就這樣毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開(kāi)大學(xué)的圍城生活，現在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰(shuí)能說(shuō)得清呢?
兩個(gè)月的磨刀練陣，按理說(shuō)，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒(méi)有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!
兩個(gè)月來(lái)，我分別在兩個(gè)不同的崗位上練兵，前個(gè)月在電編部學(xué)習新聞采編，后一個(gè)月是在辦公室做臨時(shí)的文秘工作。
首先說(shuō)說(shuō)在電編部的工作心得。在電編部一個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個(gè)家，新聞工作可以在快樂(lè )中完成。從初中到高中再到大學(xué)，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線(xiàn)之外享受著(zhù)逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(cháng)的關(guān)愛(ài)與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領(lǐng)導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還以慈父的關(guān)愛(ài)之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛(ài)溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導;工作之余，大家開(kāi)懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，電編部新老同事以及三位領(lǐng)導就已經(jīng)打成一片，給我的感覺(jué)是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會(huì )了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：
1、基本學(xué)會(huì )使用和維護攝影機;
2、基本掌握會(huì )議新聞與社會(huì )新聞的拍攝和采寫(xiě)的區別;
3、基本了解并初步學(xué)會(huì )編輯新聞攝像帶;
4、基本學(xué)會(huì )電視新聞稿的一些寫(xiě)作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪(fǎng)拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫(xiě)完成具體的新聞作品。一個(gè)月的.時(shí)間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫(xiě)近15篇，自己獨立完成的采寫(xiě)作品5篇。主任每次安排的采訪(fǎng)任務(wù)都基本可以順利完成。
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞拍攝技術(shù)相對落后，畫(huà)面的穩定性不夠;
2、新聞的采寫(xiě)比較古板，缺乏新意;
3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會(huì )議新聞相關(guān)聯(lián)的社會(huì )性新聞把握不足等。
8月初我開(kāi)始被調到辦公室工作，主要負責協(xié)助鐘主任開(kāi)展日常辦公接待和文秘擬寫(xiě)等。
顯然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關(guān)愛(ài)有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛(ài)的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關(guān)心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關(guān)心幫助下，我較早地克服了波動(dòng)的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。
試用期工作小結5
尊敬的領(lǐng)導：
加盟公司三個(gè)月以來(lái)，受xxx及各事業(yè)部老總，本部門(mén)全體人員以及公司各級部門(mén)的積極教練和支持，自己已經(jīng)漸趨融入企業(yè)團隊，在實(shí)際工作中不斷學(xué)習與自我改善，力求匹配企業(yè)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)現自身價(jià)值的同時(shí)，認真服務(wù)于企業(yè)團隊以及各事業(yè)部和職能部門(mén)。作為人力資源管理的負責人，管理理念與親身實(shí)踐是相得益彰的，鑒于此，我想從以下三個(gè)方面來(lái)陳述三個(gè)月來(lái)自己的感受。
一、了解與融入：低調做人高調做事。在工作中一方面接觸實(shí)際工作，一方面了解公司管理現狀，做到因地制宜，快速決策。積極與公司高管進(jìn)行交流的同時(shí)，又能深入現場(chǎng)，從遇到問(wèn)題的本身，深入挖掘問(wèn)題存在的根源，本著(zhù)解決問(wèn)題規避問(wèn)題的預防性思路來(lái)系統完善公司的管理機制，尤其在人力資源管理方面，盡快建立比較完善的人力資源管理機制。主要從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：
1.熟悉并了解人力資源團隊成員，在此基礎上，本著(zhù)分工明確相互協(xié)作的團隊理念來(lái)開(kāi)展工作，逐步引導團隊成員的工作思路與方法，在實(shí)際工作中采用杠桿效應以及團隊利益共享的理念來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源團隊。在現有人力資源的管理基礎上，著(zhù)重培養每一個(gè)成員，用清晰的思路以及精準的工作方法來(lái)引導成員完成各項工作。三個(gè)月期間，先后完成《員工內部晉升管理辦法》、《績(jì)效管理方案》等五個(gè)制度的評審與發(fā)布以及學(xué)習與實(shí)施。
2、著(zhù)重參與員工關(guān)系管理與疏導工作，組織新老員工交流并及時(shí)向公司決策層反饋，以緩解員工關(guān)系，為后期的企業(yè)文化營(yíng)造奠定基礎。
3、倡導本部門(mén)的服務(wù)意識以及深入一線(xiàn)的工作理念。做到細節決定成敗，關(guān)注管理的細小環(huán)節，力求做好每一件事情，有效服務(wù)于各職能部門(mén)。要求團隊成員每周不低于兩小時(shí)在一線(xiàn)了解員工動(dòng)態(tài)的以及學(xué)習生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節的基礎工藝以及技術(shù)要求。
4、緊跟公司行業(yè)實(shí)際情況，逐步滿(mǎn)足公司一線(xiàn)人員用人需求，先后參加校企懇談會(huì )以
及赴XX五所院校進(jìn)行企業(yè)推介與互動(dòng)交流活動(dòng)。從目前的預期效果分析來(lái)看，還是比較成功的。
5、服務(wù)各職能部門(mén)的管理工作。先后參與交流于各事業(yè)部的員工管理以及各部門(mén)之間的資源協(xié)調。
6、本著(zhù)成本控制的原則，先后參與并提出指導性建議，以緩解員工缺口造成的產(chǎn)能瓶頸。例如XXX的《薪酬調整方案》以及《XX與XXX的獎罰不平衡性解決方案》。
7、逐步完善公司培訓體系與培訓管理機制，為下一步公司培訓與效果的匹配性奠定基礎，做到培訓有投資，投資必有效益產(chǎn)出的正結果導向。如何有效有針對性的進(jìn)行員工培訓是人力資源以后的工作重點(diǎn)。
二、戰略與學(xué)習：作為人力資源，日常性事務(wù)工作僅為操作層面的部分業(yè)務(wù)，做好每一個(gè)環(huán)節，用制度與規則來(lái)約束并激勵每個(gè)成員是最基本的任務(wù)之一。人力資源將在操作層面結合公司四大體系要求，進(jìn)一步完善各項規章制度，力求做到人力資源規范運行，按照流程和規則來(lái)服務(wù)于各職能部門(mén)。同時(shí)，人力資源站在行業(yè)的角度，充分了解行業(yè)特點(diǎn)和風(fēng)險以及公司發(fā)展戰略規劃，從宏觀(guān)的角度來(lái)分析預測企業(yè)發(fā)展的各類(lèi)人力資源需求以及管理模式轉變。這就需要人力資源不斷學(xué)習，在學(xué)習中提高自身的決策分析能力以及決策失效風(fēng)險評估能力，做到防患于未然，做好決策層的參謀。為企業(yè)持續穩定發(fā)展提供有力的管理保障和管理資源。要做到這一點(diǎn)，應該從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、保持并建立與公司決策層的交流機制。不定期與公司決策層多溝通，多傾聽(tīng)，多思考，多角度去看問(wèn)題，要顧全大局，不能因小失大，要站在比較高的高度來(lái)為決策者提供有效地管理建議以及管理思路。積極主動(dòng)與公司決策層進(jìn)行交流，本著(zhù)以坦蕩的思想，以坦誠的交流來(lái)充分了解決策層的未來(lái)經(jīng)營(yíng)思路以及公司愿景，從宏觀(guān)著(zhù)眼思考，從微觀(guān)入手做好每一步工作。
2、在服務(wù)于公司各職能部門(mén)的同時(shí)，積極主動(dòng)的與公司中層管理人員保持充分的交流，深入生產(chǎn)一線(xiàn)以及各部門(mén)的工作現場(chǎng)，深度觀(guān)察，從中了解并學(xué)習公司的優(yōu)勢資源，同時(shí)汲取相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能知識，以豐富自身的閱歷，從而提高人力資源的服務(wù)能力。
3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)注國內國際市場(chǎng)態(tài)勢，尤其是重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，做到知己知彼，打造企業(yè)核心競爭力，在人力資源，技術(shù)領(lǐng)域塑造企業(yè)的核心競爭力，充分分析市場(chǎng)變化規律，勇于拓展人力資源的人脈網(wǎng)絡(luò )，建立相關(guān)人力資源的各種人才資源渠道，為企業(yè)所需中高端人才做好戰略?xún)洹?/p>
4、積極探索公司集團化運作的最佳管理模式與管理思路，在力求穩定的前提下，勇于嘗試，并循序漸進(jìn)，以盡快建立完善的科學(xué)的企業(yè)運營(yíng)管理機制，強化管理平臺，營(yíng)造企業(yè)文化，用先進(jìn)的企業(yè)文化來(lái)吸引留用培育一批專(zhuān)業(yè)的技術(shù)過(guò)硬的具備管理思想的人才隊伍，為把企業(yè)做強奠定基礎。
三、不足與改善：很多事情，要落到實(shí)處很難，作為人力資源，要持續高效的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，僅僅依賴(lài)于自己以及本部門(mén)是遠遠不夠的。因此，作為人力資源負責人，我從客觀(guān)的角度來(lái)分析自身的優(yōu)劣勢，正確的評估自己才能做到日清日高，持續改善的做事準則，尤其是以公司職能工作為自己事業(yè)發(fā)展的時(shí)候，更應該從長(cháng)計議，任何事情要做到勝不驕敗不餒，屢敗屢戰，在失敗中總結自己，在成功中勉勵自己，充分依賴(lài)公司團隊以及全體員工的`共同努力，才能在為企業(yè)做出應有貢獻的同時(shí)獲取自身價(jià)值的體現。因此，以下幾點(diǎn)是我要勉勵自己的，也懇請決策層的領(lǐng)導們在以后的工作中給予及時(shí)提醒與指導!只有這樣，我才能在不脫離團隊的前提下，日趨心智成熟，做一名稱(chēng)職的人力資源管理者。
1、做事過(guò)于武斷，自以為是，有時(shí)候認為比較簡(jiǎn)單，不能冷靜的看待問(wèn)題的復雜性，或者說(shuō)在面對問(wèn)題時(shí)，站的高度不夠，不能夠顧全大局，且以忠誠為理由來(lái)替自己掩飾，這一點(diǎn)是我做的不好的，在既往的工作經(jīng)歷中，或多或少都會(huì )所體現，隨著(zhù)歲月的磨練和自身不斷反思的效果來(lái)看，這一點(diǎn)在現在的職業(yè)生涯中已經(jīng)有所收斂，但難免有時(shí)又會(huì )犯諱。這是我要在以后的工作中要著(zhù)重注意的。
2、做事過(guò)于強勢，靈活性不夠，這一點(diǎn)也要提醒自己注意。尤其在非原則性問(wèn)題上面，要適度掌握妥協(xié)的藝術(shù)。因為事業(yè)是由一個(gè)團隊而非一個(gè)個(gè)體來(lái)完成的。所以在工作過(guò)程中，尤其要注意溝通的方式與交流的技巧。要站在公司立場(chǎng)不對公司利益造成負面影響的前提下追求雙贏(yíng)才是，這也是培養自身管理能力的重要的一步。
上述為自己在公司三個(gè)月來(lái)的試用期小結，懇請領(lǐng)導給予批評指正為盼！
試用期工作小結6
20xx年上半年招商引資工作總結今年以來(lái)，全縣各級各部門(mén)，把招商引資工作作為“天字號”工程來(lái)抓，按照縣委、縣政府的統一部署，精心組織，狠抓工作落實(shí)，招商引資上項目成效顯著(zhù)，達到了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的總體要求。上半年，全縣共引進(jìn)項目434個(gè)，實(shí)際到位資金10.4億元，其中一產(chǎn)項目27個(gè)，項目資金4054萬(wàn)元，占3.9％；二產(chǎn)項目274個(gè)，項目資金59276萬(wàn)元，占57％；三產(chǎn)項目104個(gè)，項目資金23297萬(wàn)元，占22.4％;專(zhuān)項資金項目29個(gè)，項目資金10433 萬(wàn)元，占10.3％;金融貸款6645萬(wàn)元，占6.4％。按投資規模劃分，300萬(wàn)元以下的項目328個(gè)，300--499萬(wàn)元的項目47 個(gè)，500--999萬(wàn)元的項目37個(gè)，1000萬(wàn)元以上的項目22個(gè)。
總結分析上半年全縣招商引資工作，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一、加強組織領(lǐng)導，工作指導思想
明確今年招商引資任務(wù)較往年重，甚至是超常規的重。全縣各級領(lǐng)導解放思想、高度重視，始終把招商引資作為各項工作的重中之重來(lái)抓，變壓力為動(dòng)力，不等不靠，想方設法，創(chuàng )造性地開(kāi)展招商引資活動(dòng)，做到招商引資領(lǐng)導、時(shí)間、精力、物力四集中�？h委、政府多次召開(kāi)招商引資工作促進(jìn)會(huì )、現場(chǎng)會(huì )，縣招商引資工作領(lǐng)導組經(jīng)常召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究布署招商引資方面的具體事宜，有力地推動(dòng)了全縣招商引資工作的開(kāi)展。各鄉鎮、縣直各單位都成立了由一把手任組長(cháng)的招商引資領(lǐng)導組，把招商引資工作擺上了重要議事日程。通過(guò)半年的工作努力，目前全縣上下已達成共識，招商引資是夏邑經(jīng)濟發(fā)展的第一要務(wù)，是必然選擇，也是唯一選擇。只有大開(kāi)放，大招商，夏邑才能大發(fā)展。
二、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚招商氛圍
20xx年為夏邑招商引資年。新春伊始，我縣把2月份定為招商引資宣傳月，采取多種形式大張旗鼓地宣傳招商引資，在縣城及鄉鎮主要街道懸掛條幅，刷寫(xiě)墻標，廣播電視臺連續播放縣委、政府主要領(lǐng)導關(guān)于招商引資的講話(huà)錄音，在縣電視臺開(kāi)辟夏邑《招商之窗》專(zhuān)題欄目，及時(shí)報道全縣招商動(dòng)態(tài)，展示夏邑招商成果。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，招商引資的重要性和必要性已深入人心，從而在全縣形成了人人議招商、人人謀招商和人人創(chuàng )造投資環(huán)境、人人參與招商引資的'濃厚社會(huì )氛圍，尊商、親商、富商、安商的社會(huì )意識初步形成。
三、方法措施有力，激勵約束機制健全
為保證全縣招商引資工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，調動(dòng)廣大干部群眾招商引資的積極性，縣委、政府先后出臺了《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法》、《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法的補充規定》、《關(guān)于進(jìn)一步加大招商引資工作力度的意見(jiàn)》等文件，與各鄉鎮、縣直各單位簽訂了招商引資目標管理責任書(shū)�？h招商引資工作領(lǐng)導組下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好20xx年招商引資目標管理考核工作的通知》、《關(guān)于20xx年招商引資活動(dòng)的意見(jiàn)》和《關(guān)于中國（夏邑）第二屆儒商文化研討?hù)呓?jīng)貿洽談簽約項目督查落實(shí)的意見(jiàn)》等文件，對全縣500萬(wàn)元以上重點(diǎn)項目逐一建立指揮部。招商引資實(shí)行信息周報、進(jìn)度月報制度，采取每月一督查、一通報，半年初評、年終總評的辦法，督查考核結果在縣電視臺公布。招商引資激勵約束機制的建立和完善，使各級干部思想上變要我招商為我要招商，工作上變“催收催種”為“搶收搶種”。
試用期工作小結7
自今年五月以來(lái)，我在這工作已有阿三個(gè)月了，試用期已滿(mǎn)，現根據公司規章制度，特提出申請，請給予轉正。
在這里工作，我與其他在惠州的同事有所不同，即參加實(shí)驗中心的儀表維護，也參加現場(chǎng)的在線(xiàn)儀表保運工作。
實(shí)驗室方面：日常主要協(xié)助錢(qián)工對儀表的維護與保養，巡檢各個(gè)重要的監控點(diǎn)，對現場(chǎng)設施不合理的地方建議改進(jìn)完善，以便于化驗室的正常運轉，并贏(yíng)得中海油化驗室領(lǐng)導及員工的好評。
現場(chǎng)在線(xiàn)方面，參與倒班，盡職盡責做好本職工作，排故障，保運行。由于石化行業(yè)的獨特特性以及儀表的多樣性，主動(dòng)與同事及海油工藝人員相互探討，學(xué)習相關(guān)理論知識，從實(shí)踐中提高自己，鍛煉自己，使自己盡快成為一個(gè)有專(zhuān)業(yè)素養的技術(shù)員。
總之，三個(gè)月的工作與生活，我感觸很多，由于自己以前從事的是氣相色譜儀的工作，與現在的工作情況很相似，所掌握的知識可以更好的.運用到實(shí)踐中去，實(shí)驗室儀表是全場(chǎng)在線(xiàn)儀表的縮影，在線(xiàn)儀表也是實(shí)驗室儀表的升華，對個(gè)人來(lái)說(shuō)，充滿(mǎn)來(lái)機遇與挑戰，我將連續努力學(xué)習和工作，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下使自己成為一名有素養的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為公司的再發(fā)展，貢獻自己的一份力量。
試用期工作小結8
通過(guò)近一年的學(xué)習，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷{、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學(xué)習活動(dòng)，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，每周二的晨會(huì )，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績(jì)。在一年的`工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理�？荚嚢稍诠ぷ魃�，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。
試用期工作小結9
本人沈高峰，20xx年7月畢業(yè)于溫州大學(xué)教師教育學(xué)院，專(zhuān)業(yè)是小學(xué)教育語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)，我是一個(gè)開(kāi)朗又上進(jìn)心的人，在校期間一直參加團委學(xué)生會(huì )的工作，認真負責的幫助學(xué)院老師完成一些工作。也就是這時(shí)培養了我認真踏實(shí)做事的態(tài)度。在平時(shí)的上課從書(shū)中努力學(xué)習有用的教育學(xué)心理學(xué)理論知識，提升自己的教師素養，特別是我本身的語(yǔ)文素養，時(shí)時(shí)刻刻想要成為一名光榮的人民教師。在20xx年7月畢業(yè)后，我帶著(zhù)這樣的工作學(xué)習態(tài)度，在家里努力鉆研。更加幸運的是在七月末我通過(guò)了龍灣區教育局組織的教師招聘考試，成為了一名準教師，一名肩負著(zhù)教書(shū)育人的光榮人民準教師。
經(jīng)過(guò)一系列的過(guò)程，我很榮幸分配在龍灣區天河鎮第二小學(xué)，這一所教學(xué)氛氣優(yōu)良的學(xué)校。按照校長(cháng)的意思，我們的學(xué)校是實(shí)力相對薄弱的學(xué)校，有很多軟件硬件設施不完備，可就算這樣的，學(xué)校里各位老師的兢兢業(yè)業(yè)，讓我折服的�？粗�(zhù)每位老師辛勤的完成各項教學(xué)工作，工作之余還能和學(xué)生融洽的開(kāi)始課外生活，這讓我非常感動(dòng)，也讓我更加有動(dòng)力了。在學(xué)校我主要承擔的是一年級的語(yǔ)文教學(xué)工作，剛接觸這個(gè)班級的時(shí)候，我有種手忙腳亂的感覺(jué)，畢竟我是初次踏上崗位，但這不是借口，我努力的讓自己進(jìn)入這個(gè)角色，開(kāi)始和同學(xué)們快樂(lè )學(xué)習的旅程了。剛走進(jìn)班級我就盡力的去記每一位同學(xué)的名字，能記多少就是多少，然后再經(jīng)過(guò)一段教學(xué)之后主動(dòng)的發(fā)現每個(gè)孩子們身上的存在的優(yōu)點(diǎn)，讓學(xué)生做自己能做的事情，也為自己的教學(xué)因材施教。
就這樣每天都是充實(shí)快樂(lè )的度過(guò)每一天，也很感謝龍灣教育局、教師發(fā)展中心給我們這些新教師安排的課余活動(dòng)，就是每個(gè)月都有的新教師培訓活動(dòng)，我們就像在沙漠里行走的數個(gè)星期，而每次的新教師培訓就像是沙漠里的綠洲，在我們太過(guò)干渴時(shí)，都會(huì )給我們帶來(lái)充足的水分和豐富的營(yíng)養，讓我們每一個(gè)人能健康的成長(cháng)起來(lái)。就因為這樣，我每次培訓之后，都會(huì )及時(shí)的總結經(jīng)驗和收獲，做好學(xué)院手冊，會(huì )認真的完成每次新教師培訓的作業(yè)，并及時(shí)的寫(xiě)在學(xué)院手冊上，以供各位培訓老師的檢閱。認真履行教師職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表，遵守學(xué)校的各項規章制度，積極服從學(xué)校安排，勤奮踏實(shí)工作，認真負責；認真參加區、校組織的新教師培訓和學(xué)習，積極參加區、校組織的教研活動(dòng)，做到每次都到的全勤，無(wú)論在校內還是校外我都虛心好學(xué)，主動(dòng)聽(tīng)課，并及時(shí)做好每次聽(tīng)課點(diǎn)評，一有時(shí)間就認真學(xué)習教育教學(xué)理論，每有體會(huì )就會(huì )把這種體會(huì )撰寫(xiě)成自己的教育經(jīng)驗總結和心得體會(huì )。平時(shí)工作中主動(dòng)積極協(xié)助班主任工作，按要求及時(shí)完成學(xué)校規定的教學(xué)常規任務(wù)，如制定計劃、備課、上課、教后反思、作業(yè)設計及命題工作等，上好組內研討課，從其他教師的點(diǎn)評中吸取經(jīng)驗來(lái)提升自己的水平。
我20xx年從師范學(xué)院畢業(yè)，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗，唯有的也只是實(shí)習的經(jīng)驗，到現在已經(jīng)有一年了，在一年的教學(xué)實(shí)踐中我發(fā)現，教師作為專(zhuān)業(yè)的技術(shù)類(lèi)人員，我差的還很遠很遠，教案的編寫(xiě)、上課的效果等等這些都存在很多不足，當然相對剛開(kāi)始那是有很大的進(jìn)步的，也就是說(shuō)在這一年里，我開(kāi)始的不成熟、不了解業(yè)務(wù)到現在的相對成熟、基本了解業(yè)務(wù)，這應該是歸功于這一年的教學(xué)實(shí)踐和指導師的認真指導的。本人從教的是小學(xué)語(yǔ)文，專(zhuān)業(yè)知識方面還算過(guò)關(guān)，接下來(lái)我要根據我存在的問(wèn)題有針對的進(jìn)行解決。這方面問(wèn)題主要就是自己的教學(xué)能力和對待學(xué)生的能力，上課、備課、評課、是否關(guān)注學(xué)生的能力培養等等有關(guān)這方面的能力，這些都是我現在存在很多不足的地方。要解決這些問(wèn)題首先我覺(jué)得一個(gè)很重要的前提就是愛(ài)心。在愛(ài)的基礎上，投入自己的全部力量，把自己的青春、智慧，無(wú)怨無(wú)悔地獻給孩子們，獻給教育事業(yè)。對學(xué)生的愛(ài)更應該是一種發(fā)自?xún)刃牡�、自然的、真切的喜�?ài)之情。這種愛(ài)又是理智的，它既具有父母對子女的愛(ài)心，但又不存在偏愛(ài)與溺愛(ài)；不存在遷就和姑息。再則就是要處理好教師的角色和師生關(guān)系。由傳統的知識傳授者轉向現代的學(xué)生發(fā)展的'促進(jìn)者。最后要建立民主平等的班級生活。在班級生活中，與學(xué)生共同建立一個(gè)信念：這是我們的班級，我們應當竭力使之變成最好的。
其次要努力做一個(gè)勤于學(xué)習和反思的教師。在反思中發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題，找出解決問(wèn)題的方法；在反思中關(guān)注學(xué)生思維能力的發(fā)展，關(guān)注自己各方面的成敗得失，拓展提升自己的空間。還需要各方面的知識。一個(gè)知識面不廣的教師，很難真正給學(xué)生以人格上的感召。學(xué)生年齡越小，他對教師的期望就越高，他就越會(huì )把教師當做百科全書(shū)。最后努力做一個(gè)關(guān)注人類(lèi)命運、具有社會(huì )責任感的教師。我會(huì )非常關(guān)注社會(huì )，非常關(guān)注人類(lèi)命運，非常注重培養學(xué)生的社會(huì )責任感。也自己的社會(huì )責任感才能塑造學(xué)生的社會(huì )責任感。在今后我會(huì )從多方面的渠道來(lái)盡力解決這些問(wèn)題，讓自己能真正成為這個(gè)領(lǐng)域的成功者。如下是我的三年規劃：第一年：盡快完成從大學(xué)生到小學(xué)教師的角色轉變，盡自己最大努力適應學(xué)校的生活，能很好完成學(xué)校的工作，完成日常常規，跟在指導老師身邊吸收教學(xué)經(jīng)驗。第二年：能很好完成學(xué)校的工作，完成日常常規，跟在指導老師身邊吸收教學(xué)經(jīng)驗。能有自主完成任務(wù)的能力�；旧夏馨盐照n堂，管好學(xué)生紀律。第三年：能很好完成學(xué)校的工作，完成日常常規，跟在指導老師身邊吸收教學(xué)經(jīng)驗。自主完成任務(wù)，并能表現理想。在課堂上更關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，關(guān)注學(xué)生學(xué)到了什么。
今后我會(huì )時(shí)刻以學(xué)生為主體，再去發(fā)展自己的的業(yè)務(wù)水平，發(fā)展學(xué)生的學(xué)習能力、學(xué)習習慣等等一些對學(xué)生未來(lái)有幫助的內在修養，讓學(xué)生能成為對社會(huì )有用的人才。對于我自己，在今后的教學(xué)中，時(shí)時(shí)關(guān)注自己的缺點(diǎn)，刻刻接受其他老師給予我的寶貴建議，并虛心接受，認真改正，成為孩子成長(cháng)路上的引路人，成為一名合格的小學(xué)語(yǔ)文人民教師。
試用期工作小結10
20xx年1月份，在領(lǐng)導和同事們的支持幫助下，我逐步適應了本單位的工作環(huán)境，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務(wù)，主要體現在以下幾個(gè)方面：
一、加強學(xué)習，努力適用新的工作環(huán)境。作為入職時(shí)間尚短的人員，我為了盡快適應新的工作崗位，自覺(jué)加強學(xué)習，一是通過(guò)查閱資料，進(jìn)一步了解我單位的基本概況、內設機構及職能、領(lǐng)導分工和社會(huì )事務(wù)工作職責；二是了解單位的'相關(guān)政策、法規，特別是一些重點(diǎn)工作的機制等；三是注重以工作任務(wù)為牽引，通過(guò)觀(guān)察、摸索、實(shí)踐和向同事、領(lǐng)導請教，逐漸摸清工作中的基本情況，找到工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、放平心態(tài)，認真細致的完成工作任務(wù)。一是嚴格按照領(lǐng)導的安排開(kāi)展工作，一切以大局為重，以人民群眾的利益為重；二是立足本職，將平時(shí)的工作程序規范化，不拖沓，不抱怨，將每一件小事做好、做細；三是及時(shí)總結，為自己做好每一個(gè)工作小目標，不斷在總結中發(fā)現不足，及時(shí)糾偏，從而持續進(jìn)步。
三、存在的不足：由于工作實(shí)踐比較少，相關(guān)工作經(jīng)驗依舊不足，對于工作業(yè)務(wù)知識還是不夠熟悉，理論和實(shí)踐結合的不夠，在今后的工作中，我一定會(huì )繼續加強學(xué)習，同時(shí)把理論知識融合到實(shí)際的工作中去，將領(lǐng)導布置的任務(wù)完成的更好，徹底把自己鍛煉成一名領(lǐng)導放心，人民滿(mǎn)意的公務(wù)人員。
試用期工作小結11
我于xx年xx月xx日成為廣東李陽(yáng)文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設計中心中學(xué)教研室的一位試用員工，到現在三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
雖然是第一次接觸編輯這個(gè)職業(yè)，但是公司寬松和諧的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快愛(ài)好上了這份工作。同時(shí)，公司提供的一系列完全的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無(wú)私幫助和耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。
總結三個(gè)月的工作：繁忙相伴著(zhù)充實(shí)，學(xué)習相伴著(zhù)收獲。在主任盡心的培養下，我從最基本的一些校訂工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，到現在已經(jīng)能夠比較獨立承當一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》（第一級）初稿編輯、《高中單詞速成》（第三級）初稿編輯、《高中單詞速成》（第二級）初稿一校、《20xx年江蘇夏令營(yíng)牛津英語(yǔ)專(zhuān)用教材》基礎班初稿二校、《中考聽(tīng)力突破》（第二版）成書(shū)校訂及監聽(tīng)、《中考聽(tīng)力突破》（第三版）再版編輯、《初中英語(yǔ)聽(tīng)力突破》（七年級全冊）第三版成書(shū)校訂及監聽(tīng)、《初中英語(yǔ)聽(tīng)力突破》（八年級全冊）第三版成書(shū)校訂及監聽(tīng)�？梢哉f(shuō)，這三個(gè)月的工作對于我來(lái)說(shuō)是意義重大的。
在中學(xué)教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時(shí)做好主任布置的每一項任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問(wèn)題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習請教同時(shí)，我也積極學(xué)習新知識，新技能，重視自身發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高和充實(shí)自己，期望能盡早獨立承當完全的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場(chǎng)，難免會(huì )顯現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(cháng)、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門(mén)的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中顯現的失誤和不足的提示和指正。
雖然三個(gè)月時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領(lǐng)導重視人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知作為一位編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的`責任心，能夠為自己所編輯的書(shū)籍負起全部責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養和專(zhuān)業(yè)素養，力爭使書(shū)籍的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階，為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我堅信我一定能做到這些。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到自豪和自豪，也更加迫切的期望以一位正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我連續錘煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
試用期工作小結12
過(guò)大學(xué)三年專(zhuān)業(yè)系統的學(xué)習,我對市場(chǎng)的相關(guān)理論與知識有了一定的認知.但是這種認知大部分僅僅停留在理論的水平,為了使我們學(xué)到的這些理論與實(shí)際相結合,系里安排了這次為期八月的認識實(shí)習.實(shí)習的第一道坎就是找單位,懷著(zhù)忐忑不安的心情,我開(kāi)始尋找實(shí)習單位.
實(shí)習第一周：
實(shí)習的第一個(gè)星期——“真誠”今天非常的開(kāi)心,因為經(jīng)系安排到昌導汽車(chē)租賃企業(yè)下通知：今天是九月十日.我工作實(shí)習的第一天,我懷著(zhù)惴惴不安的心情,之前聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于實(shí)習生的傳聞,說(shuō)他們在單位要么被當成透明人,要么就凈干些雜活,于是有點(diǎn)擔心自己會(huì )和他們一樣.看到這句話(huà)的請自覺(jué)在博客里留下言,呵呵, 給我加加分支持一下,謝謝.踏進(jìn)辦公室,只見(jiàn)幾個(gè)陌生的面孔.我微笑著(zhù)和他們打招呼.從那天起,我養成了一個(gè)習慣,每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲“早晨”或“早上好”,那是我心底真誠的問(wèn)候.
所以待人一定要“真誠”,做事也要“真誠”.做事必需按部就班,不能說(shuō)是死板那是做事的程序必須遵守.看到這句話(huà)的請自覺(jué)在博客里留下言,呵呵,給我加加分支持一下,謝謝. 事實(shí)是怎樣就怎樣,不要不懂裝懂,這不同于作業(yè)錯了可以一改再改!這就是我第一個(gè)星期的收獲.
有時(shí),望著(zhù)霓紅的燈光幻想：一覺(jué)醒來(lái),若我能善于言談,那樣該有多棒.于是,明天的我,就沉迷于幻想中.歲月無(wú)情,當我從睡夢(mèng)中醒來(lái),炎炎夏日早已過(guò)去,初秋拌著(zhù)愜意的微風(fēng)到來(lái)了.
實(shí)習第二周：
我總覺(jué)得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問(wèn)候,但它卻表達了對同事對朋友的關(guān)懷,也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān)心.僅僅幾天的時(shí)間, 我就和同事們打成一片,我擔心變成“透明人”的事情根本沒(méi)有發(fā)生.我想,應該是我的真誠,換取了同事的信任.他們把我當朋友,也愿意把工作分配給我.
銷(xiāo)售是一門(mén)非常嚴謹的科學(xué),有著(zhù)認真的工作態(tài)度,與同事的協(xié)同合作,加上自己的工作能力與綜合素質(zhì),這些才是實(shí)習要去努力做好的,也是想成為一名優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員所要去做到的.
實(shí)習第三周：
實(shí)習的第三個(gè)星期——“條理”如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂,就要養成講究條理性的好習慣.“做什么事情都要有條理”,這是經(jīng)理給我的忠告.這絕不是一句空話(huà).辦理合同,如果不講究條理,一定會(huì )讓你忙得手忙腳亂卻效率低下.企業(yè)人員來(lái)了,準備許多資料,如：營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)證明、申請表等等.我們必需一項的檢查過(guò)、計算過(guò)、是否合理.一位有成就的總經(jīng)理講過(guò)這么一個(gè)故事：他當部門(mén)經(jīng)理時(shí),總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿(mǎn)信件.師兄說(shuō),“雖然每天信件很多,但我都按緊急性和重要性排序,再逐一處理.”總裁于是把這種做法推廣到全公司,整個(gè)公司的運作變得有序, 效率也提高了.養成講究條理的好習慣,能讓我們在工作中受益匪淺.
工作總會(huì )有忙的時(shí)候,忙到一定地步,你就會(huì )感覺(jué)到煩躁,這是很正常的,不過(guò),一定要以一個(gè)正確的'心態(tài)去面對才行,畢竟你你怎么樣鬧心到頭來(lái)不還得必須去解決那些問(wèn)題么.
實(shí)習第四周：
實(shí)習的第四個(gè)星期——“敬業(yè)”在這里大家都在抓緊時(shí)間學(xué)習,邊學(xué)邊干.這種刻苦的精神下,給我們一種特別想融入他們其中的感覺(jué).這將對我們以后的人生路上一種很大的推進(jìn).只有堅持學(xué)習新的知識,有一個(gè)熱愛(ài)工作的心才會(huì )使自己更加提高,而這里就有這樣的氣氛,每個(gè)辦事人員都熱愛(ài)自己的崗位和工作.這是在學(xué)校里好難學(xué)到的,如果一個(gè)人不敬業(yè)的話(huà),他的工作是不會(huì )長(cháng)久的,可能做幾個(gè)月就走了!這樣的工作還不如不干!要知道興趣和熱情都是可以培養的.所以工作需要一顆“敬業(yè)”的心.
雖然說(shuō)工作是可以混的,不過(guò),“混生活”畢竟不是積極的舉動(dòng),“混生活”最終會(huì )讓你的工作變成機械化的,所以不要去“混生活”,而要積極的面對生活,面對工作,這樣才會(huì )越來(lái)越好,不是么.
實(shí)習第五周：
今天很納悶,有客人投訴我.真的不是我的錯,是客人無(wú)理取鬧.但是客人是上帝.是我們的財神爺呀.只能回到宿舍打開(kāi)收音機調節心情,仍舊是那樣的聲音.同樣是那樣的旋律,所以的一切是似乎都沒(méi)有變化.今天是昨天的復制品,明天又會(huì )是今天的重復.看到這句話(huà)的請自覺(jué)在博客里留下言,呵呵,給我加加分支持一下,謝謝.生命就這樣煙著(zhù)時(shí)間慢慢走向終點(diǎn).猛然回首,往日的足跡在身后筑起回憶的墳墓.我從不善于言談,從來(lái)都不是,我一直堅信“沉默是金”.然而,現在我才知道,沉默的年代早已過(guò)去了.我就在這平淡無(wú)奇的日子中尋找青春的美麗之處.然而,我始終還是找不到任何零星的‘美麗的東東西’.或許,只是我太過(guò)于悲觀(guān)了吧!
記得巴金先生曾說(shuō)過(guò)：青春是美麗的東西.但在我的印象中,它是沒(méi)有任何值的讓我留念的.我與我所在的社會(huì )顯得格格不入.沒(méi)有所謂的生活的多姿多彩,沒(méi)有歡言笑語(yǔ).取之而帶的是漫天的習題.
實(shí)習第六周：
幾個(gè)星期已經(jīng)過(guò)了好幾天,我的實(shí)習周記還沒(méi)有寫(xiě),剛才坐在網(wǎng)吧上網(wǎng)想著(zhù)想了一陣才在郵箱打起字來(lái).實(shí)習已經(jīng)有兩個(gè)多月了,說(shuō)學(xué)習東西確實(shí)在企業(yè)有很多東西學(xué),但是理論與實(shí)際脫節,讓學(xué)習也來(lái)的更加困難.學(xué)習書(shū)本上的不實(shí)用,學(xué)習公司的又不夠全面.看到這句話(huà)的請自覺(jué)在博客里留下言,呵呵,給我加加分支持一下,謝謝.如果我會(huì )一直在這條路上走下去,我要做的是走在前沿的人.通過(guò)自己對企業(yè)的理解真正為企業(yè)著(zhù)想,為客戶(hù)服務(wù).實(shí)習應該學(xué)什么?這是我一直在考慮的問(wèn)題.實(shí)習不應該是簡(jiǎn)單的操作,更重要的是學(xué)習業(yè)務(wù)工作的態(tài)度,對學(xué)習科室的整體合作,學(xué)習業(yè)務(wù)措施,培養自己的工作情操.
生活和工作固然有很多不滿(mǎn),如果真的真的接受不了,想不開(kāi)的話(huà),那就靜下來(lái),好好的冷靜的想一想,或者什么都不去想,什么都與我無(wú)關(guān),享受那幾分的安靜時(shí)光.
實(shí)習第八周：
這周接了一個(gè)大客戶(hù),是鞍山市香車(chē)寶馬大酒店的長(cháng)30米,高6米的吸塑字工程,對于這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),這是個(gè)大工程,因為涉及到高危安裝和合同這塊,最沒(méi)想到的是老板竟然放心把這個(gè)活交給我了,我不擔心別的,只擔心是否安全這塊,畢竟是要安裝在高處,還是市中心,所以不允許這其中有很多差錯.看到這句話(huà)的請自覺(jué)在博客里留下言,呵呵,給我加加分支持一下,謝謝.這其中涉及的環(huán)節也有很多,比如設計,合同,安裝,售后等等.所以我去查閱了大量的資料,也開(kāi)了會(huì )議去討論了鋼架的取材和結構問(wèn)題,要特別謝謝資深的安裝工老鄭,他為我出了好多點(diǎn)子,也解決了好多難題.
如果你接受一個(gè)很難實(shí)現的任務(wù),不要放棄,不是還有團隊么.這個(gè)時(shí)候,狼的精神就完全發(fā)揮出來(lái)了,所以如果一個(gè)人不行的話(huà),眾志成城才是王道啊.總之,不拋棄,不放棄,大家一起上,沒(méi)什么完不成的.
實(shí)習第九周：
這周是接到上周的那個(gè)大單子的第二周.我用了兩天時(shí)間設計并完成了吸塑初稿的任務(wù),并拿給老板看了,老板很是贊賞,由于我的設計圖是用的 CORELDRAW用自己的方式設計出來(lái)的,本來(lái)也就是抱著(zhù)試試看的心理,所以也沒(méi)報多大希望,沒(méi)想到,當天別公司的老板來(lái)看到這張圖之后,就問(wèn)是誰(shuí)畫(huà)的,我沒(méi)吱聲啊,我知道這是要挖人啊,所以我一直在看老板的反應,老板也不是傻子,所以理所應當的沒(méi)說(shuō)是我,理所應當的我受到了良好的待遇.所以,如果有別的人當著(zhù)老板面挖人的話(huà),一定是那個(gè)人以后受到特殊待遇的時(shí)候.
我第一次體會(huì )到挖人是什么感覺(jué),準確的說(shuō)是被別人挖是什么感覺(jué),不過(guò)啊,如果老板的人品很差的話(huà),那時(shí)的我一定會(huì )走的,呵呵,這個(gè)社會(huì ),賺錢(qián)才是王道,工作上的情義什么的都是浮云.如果提情義而不提錢(qián)的話(huà),這個(gè)老板的人品一定有問(wèn)題.如果那樣的話(huà),跳槽才是王道.
實(shí)習第十周：
這周主要是合同的簽約,話(huà)說(shuō),老板的合同也是我打的,因為我研究過(guò)這方面的知識,所以我還是可以的,不過(guò)就是沒(méi)有人家很專(zhuān)業(yè)啦,不過(guò)為了嚴謹我找了專(zhuān)業(yè)人士看過(guò),的確沒(méi)有毛病,這歸功于我在法學(xué)上的研究.看到這句話(huà)的請自覺(jué)在博客里留下言,呵呵,給我加加分支持一下,謝謝.老板帶著(zhù)的合同,包括吸塑設計圖和明細單都是我一手操辦的,我對我自己說(shuō),這樣真的沒(méi)問(wèn)題么,不過(guò)啊,老板回來(lái),帶著(zhù)10萬(wàn)塊錢(qián)的定金,我懂了,開(kāi)會(huì ),提我,我很懂了,說(shuō)道下星期開(kāi)干, 老板,我已經(jīng)懂了.于是我和我的所有同事們,開(kāi)始準備下周的大干了.
在大學(xué)多學(xué)習一些會(huì )讓你在將來(lái)工作中游刃有余,學(xué)習什么都可以,反正是比看大量的小說(shuō)強,還是以提高各方面的生活常識為主吧,生活常識是需要積累的,如果能學(xué)點(diǎn)各方面專(zhuān)業(yè)的東西會(huì )更好,現在的社會(huì ),潛規則要求的就是多面手,你如果是多面手,就是各大公司的搶手貨.
試用期工作小結13
家人的安排，和不知深淺，沒(méi)遮攔的向羅老師闡述自己的憤青思想，我真該反省了。找準自己的定位，探明自己的道路，看清自己的實(shí)力，高瞻遠矚，腳踏實(shí)地，我想我們會(huì )走得更遠，會(huì )看到更多的風(fēng)景。最后用羅老的一句話(huà)和同學(xué)們共勉：“畢業(yè)以后的日子，大抵如此，這就是現實(shí)。實(shí)習，只是體驗了一把而已。實(shí)際上很多時(shí)候要的不是你的知識和技能，要的只是一種精神。這個(gè)精神的名字叫：堅持”。
最后還應該感謝老師給的此次機會(huì )，讓我真正學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)和社會(huì )知識。
一、實(shí)習目與任務(wù)
1.通過(guò)本次實(shí)習使我能夠從理論高度上升到實(shí)踐高度，更好的實(shí)現理論和實(shí)踐的結合，為我以后的工作和學(xué)習奠定初步的知識。
2.通過(guò)本次實(shí)習使我能夠親身感受到由一個(gè)學(xué)生轉變到一個(gè)職業(yè)人的過(guò)程。
二、實(shí)習內容
在老師的帶領(lǐng)下我們從六月二十八號到八月二號在風(fēng)度傳媒(貴州)有限公司進(jìn)行了為期六周的實(shí)習，在這次實(shí)習中有新鮮有陌生但更多的是體會(huì )到了以后進(jìn)入企業(yè)工作的話(huà)，我們現在還有很多很多的不足。
進(jìn)公司參觀(guān)后首先了解到的是風(fēng)度傳媒(貴州)有限公司的概況：
風(fēng)度傳媒(貴州)有限公司成立于20xx年2月6日，位于貴州貴陽(yáng)市云巖區貴州省貴陽(yáng)市中華北路99號美佳大廈22樓，是省內專(zhuān)業(yè)提供整合營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的機構，也是首個(gè)專(zhuān)業(yè)從事文化發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)以及傳播的團隊。其以倡導和實(shí)踐文化靈魂為理念，將媒體、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)合為一體。依托整合人力、媒體等資源，形成公關(guān)傳播、廣告傳播、活動(dòng)傳播、網(wǎng)絡(luò )傳播等獨特的渠道網(wǎng)絡(luò )，并以此為客戶(hù)提供全方位的優(yōu)秀整合營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。有效整合資源，形成以伙伴式營(yíng)銷(xiāo)、教育式營(yíng)銷(xiāo)、差異化營(yíng)銷(xiāo)、游戲營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和體驗營(yíng)銷(xiāo)等為主體的獨特渠道，傳播人文理念，為大學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的校園營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。風(fēng)度植根于校園，憑借對高校市場(chǎng)的全方位了解，專(zhuān)業(yè)的團隊，高效的執行力以及已經(jīng)成功鋪設的高�；�(dòng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，致力于打造“校園營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣專(zhuān)家”品牌，成為企業(yè)和高校的最佳互動(dòng)平臺。
風(fēng)度傳媒的合作伙伴有：深圳縱橫品牌顧問(wèn)公司、中國房地產(chǎn)商學(xué)院、可口可樂(lè )公司、克萊克國際教育、蒙牛乳業(yè)、武岳集團—林城花都(樓盤(pán))、海爾集團——貴州海爾工貿公司合作伙伴和全國第二屆大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽貴州賽區等。貴州省獨家項目合作伙伴有：深圳縱橫品牌顧問(wèn)公司和《房地產(chǎn)縱橫》雜志社等。
公司業(yè)務(wù)結構：
一、形象：企業(yè)CIS/設計、導入項目形象設計、包裝和推廣。
二、策劃：大型商業(yè)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃/執行、新產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃/推廣、項目招商策劃/可行性專(zhuān)項調研、公關(guān)活動(dòng)策劃及執行、品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)個(gè)案營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃/執行和會(huì )展策劃。
三、設計：標識設計、包包裝設計宣傳畫(huà)冊、年報設計、手繪POP、DM、海報設計、展示設計、網(wǎng)站建設/維護和裝飾設計。
四、代理：戶(hù)外廣告媒體。
實(shí)習的第一天，龔中尉總經(jīng)理提出希望我們能在短短的實(shí)習期間了解貴陽(yáng)市廣告行業(yè)的整體情況，并有所收獲。次日，王經(jīng)理在晨會(huì )上給予了我們幾點(diǎn)建議，隨即安排了我們的第一項工作任務(wù)。王經(jīng)理提出：Runner Team是一個(gè)團隊，必須有團隊的合作精神，在團隊中要調整好自己的心態(tài)，把握好實(shí)習的機會(huì )。王經(jīng)理還要求我們每一天都要有晨會(huì )，以晨會(huì )來(lái)有條不紊的安排每天的各項工作，在下班之前也要開(kāi)結束會(huì )議，總結一整天的工作收獲和心得體會(huì )。
我們的第一項任務(wù)是在一周內做出貴陽(yáng)市廣告行業(yè)媒體的調查和房地產(chǎn)策劃營(yíng)銷(xiāo)案例的調查，以及分析出貴州廣告行業(yè)與全國各地主要城市的廣告行業(yè)的對比，并提出改變貴州廣告行業(yè)現狀的提案。一周下來(lái)，我們對工作的適應良好，并在工作中積累了經(jīng)驗和教訓。在楊經(jīng)理和王經(jīng)理的指導下，我們漸入佳境。本周以風(fēng)度傳媒的工作原則來(lái)總結就是：不做沒(méi)有效果的工作，不在目標沒(méi)有確立之前盲目行動(dòng)�？鞓�(lè )的工作，快樂(lè )的生活。
在緊張的一周工作后，順利的完成了公司交給我們的實(shí)習任務(wù)，接著(zhù)又接到了公司安排的第二個(gè)任務(wù)-----給兩個(gè)客戶(hù)做VI設計，并且要求每人都做兩個(gè)LOGO，挑選出六個(gè)來(lái)做完整的VI全案。時(shí)間過(guò)得飛快，就兩個(gè)任務(wù)我們用了差不多三個(gè)周的時(shí)間，前三周的任務(wù)為一個(gè)市場(chǎng)調查，兩個(gè)VI設計。通過(guò)三周的努力所有的工作基本完成。在這段實(shí)習工作中我們感覺(jué)到社會(huì )和學(xué)校是完全不一樣的。調查工作和根本沒(méi)有書(shū)本上寫(xiě)的.那么簡(jiǎn)單，會(huì )有種種問(wèn)題出現在我們的調查工作的中。所以很多知識不想書(shū)本上寫(xiě)的那樣，書(shū)上的就是人們實(shí)踐中得出的理論，我們要把這些理論用在實(shí)踐中去，在實(shí)踐中找到實(shí)際情況和理論的結合點(diǎn)重新提煉出自己的理論。這樣才能跟好的理解和完善我們的專(zhuān)業(yè)知識。
在前面任務(wù)完成的情況下楊經(jīng)理給了我們第四周的任務(wù)---鳳華冰箱的銷(xiāo)售活動(dòng)策劃案，在這次的策劃案任務(wù)中我們發(fā)現了自身的很多不足。很多策劃的想法沒(méi)有切合廣大受眾的實(shí)際，思想也不成熟。我們在自身不足的情況下，認真聽(tīng)取楊經(jīng)理的教誨，吸取在學(xué)校學(xué)不到 的經(jīng)驗及內容。在團隊的討論下我們確定了策劃案的總體方向，并在團隊的共同努力下和在楊經(jīng)理和王經(jīng)理的指導下我們終于寫(xiě)出了符合他們大致要求的鳳華冰箱的活動(dòng)策劃�？傊�，通過(guò)這次策劃案任務(wù)中，我們發(fā)覺(jué)了自己很多的不足。也許我們的專(zhuān)業(yè)知識真的是很扎實(shí)，但是我們的經(jīng)驗、思考問(wèn)題的方式都和現實(shí)中都有很大差距。我們需要學(xué)習的東西真的還有很多很多……。其次，我們一致認為一個(gè)策劃方案同一個(gè)陳述方式給別人的理解是不同的。因此，對活動(dòng)方案的陳述還要因人而異，要根據被陳述人接受話(huà)語(yǔ)的方式進(jìn)行陳述，這樣才能達到事半功倍的效果。
第五周我們在完成了楊經(jīng)理交代的任務(wù)后，主動(dòng)向楊經(jīng)理提出我們想參與公司下一步的業(yè)務(wù)工作。此次實(shí)習后期的主要任務(wù)是攬業(yè)務(wù)，擺在我們面前的業(yè)務(wù)有四個(gè)：第一是招攬雅園內刊雜志的廣告商;第二是招攬風(fēng)度自辦車(chē)類(lèi)雜志的廣告商;第三是招攬風(fēng)度在蟠桃宮的LED大屏的廣告商;第四是與茅臺啤酒貴陽(yáng)總經(jīng)銷(xiāo)商洽談新產(chǎn)品換代升級的推廣策劃。我們六人組分成了三小組，分別去做了任務(wù)，這次任務(wù)中，我感受到作為一名業(yè)務(wù)員的辛苦，招攬客戶(hù)并不是一件容易的事。也許我們忙活了好幾天，聯(lián)系了很多客戶(hù)，到頭來(lái)，能合作成功的就只有一兩家而已，甚至是沒(méi)有。
就這樣一轉眼我們的實(shí)習就結束了。
三、實(shí)習總結或體會(huì )
通過(guò)這次實(shí)習我真正感覺(jué)到步入社會(huì )后我們要學(xué)得的東西很多，差距還是有的，專(zhuān)業(yè)課知識的欠缺、動(dòng)手能力不足等等，我也知道這不是一天兩能夠學(xué)會(huì )的，不過(guò)我堅信我能做到這一點(diǎn)。這次實(shí)習對我的畢業(yè)設計也有很大的幫助，我想能夠在以后的設計過(guò)程中體會(huì )到很多東西。
實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識也打開(kāi)了視野，長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，實(shí)習是我們把學(xué)到的理論知識應用在實(shí)踐中的一次嘗試。
人們常說(shuō)，大學(xué)是個(gè)象牙塔。確實(shí)，學(xué)校與職場(chǎng)、學(xué)習與工作、學(xué)生與員工之間存在著(zhù)巨大的差異。在角色的轉化過(guò)程中，人們的觀(guān)點(diǎn)、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。 所以，不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢業(yè)生，有時(shí)候也得找找自己身上的問(wèn)題。而實(shí)習提供了一個(gè)機會(huì )，讓大家接觸到真實(shí)的職場(chǎng)。有了實(shí)習的經(jīng)驗，以后畢業(yè)工作時(shí)就可以更快、更好地融入新的環(huán)境，完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉換。
而如今，我能體會(huì )到了。有些挫折，有些壓力，有些傷害是無(wú)法避免的，這是成長(cháng)所帶來(lái)的陣痛。
試用期工作小結14
一、勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)做人
通過(guò)培訓，我對我們公司有了深入的了解，為以后的學(xué)習和工作打下了堅實(shí)的基礎。培訓結束后，我被分配到xx項目部，工作職務(wù)為測量員，所在的工程為xx工程，在剛剛接觸實(shí)際工作的時(shí)候，確實(shí)感覺(jué)和書(shū)本上所學(xué)的知識大相徑庭，經(jīng)過(guò)經(jīng)過(guò)一個(gè)月左右的磨合，我基本適應了自己的本職工作。來(lái)到這樣一個(gè)有生命力的項目部，我很幸運，我會(huì )全身心的投入工作，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，爭取早日為公司作出更大的貢獻
我工作與做人的態(tài)度就是一句話(huà)“勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)做人”。
二、與時(shí)俱進(jìn)，從思想上武裝自己。
來(lái)其實(shí)工作和做人一樣，之后跟的上時(shí)代的步伐，才不會(huì )被時(shí)代所淘汰。作為80后的我們，面對日益競爭激烈的時(shí)常經(jīng)濟，真的.很難給自己定位。但是，越是在這個(gè)時(shí)候，越應該為自己定好前進(jìn)的方向，從思想上武裝自己、充實(shí)自己，為社會(huì )為公司作出更大的成績(jì)。
我的人生格言為“奮斗成績(jì)事業(yè)，奉獻充實(shí)人生”。
以上為我參加工作以來(lái)的一些心得和體會(huì )，由于水平有限，不免有些遺漏與不足之處，我會(huì )在以后的工作和學(xué)習過(guò)程中逐漸給自己定好位，為以后的工作作出更好的規劃與總結。我堅信“天道酬勤”，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我的能力與價(jià)值。
試用期工作小結15
從xxxx年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶(hù)服務(wù)中心剛上線(xiàn)階段，通過(guò)日常工作學(xué)習自己對客戶(hù)服務(wù)中心建設和客戶(hù)服務(wù)有了更高的認知，同時(shí)積極與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
1、由于公司客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺正處于開(kāi)發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺功能需求，在xxxx年12月14日和12月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對客戶(hù)服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時(shí)將測試結果及時(shí)反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶(hù)服務(wù)平臺的功能完善，并于xxxx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員；
2、負責公司客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶(hù)服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶(hù)服務(wù)中心規范用語(yǔ)編輯，完善公司客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設；
3、每月定時(shí)對總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過(guò)此項工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平；
4、從xxxx年1月客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，通過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識；
5、每日組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的.晨會(huì )，通過(guò)晨會(huì )來(lái)了解當時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時(shí)學(xué)習公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn)；
6、針對客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標準使用語(yǔ)及相關(guān)工作對北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓學(xué)習了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知；
7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，指導營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作，并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現的問(wèn)題；
8、根據公司領(lǐng)導要求同時(shí)為了加強公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營(yíng)業(yè)部客服主管。
通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改進(jìn)：
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)過(guò)程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習，從而才能提高對客戶(hù)的服務(wù)水平；
2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段必須很好與領(lǐng)導和同事溝通才能
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