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（經(jīng)典）試用期工作小結
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間里，我們一定有不少啟發(fā)，不妨把這些記錄下來(lái)，寫(xiě)一份小結吧。那么你有了解過(guò)小結嗎？下面是小編收集整理的試用期工作小結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
試用期工作小結 篇1
時(shí)候過(guò)得很真快，轉眼就兩個(gè)多月了，在試用期間，本身竭力了很多，也進(jìn)步了很多，學(xué)到了很多過(guò)去異國的東西，我想這不可是工作，更緊張的是給了我一個(gè)進(jìn)修和熬煉的機遇。從這一階段來(lái)看，發(fā)覺(jué)本身渴求的知識正源源連續的向本身走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里緩緩消化，這便是經(jīng)驗。
在工作中的成果緊張有:
1. 熟悉了配置的操縱系統
2. 根本把握了工作技巧(在任職辦事員期間)
3. 明白了公司的工作流程
4 .在這期間我不但可以較好地互助各位進(jìn)步工作還可以本身自力結束工作。帶領(lǐng)每次安排的任務(wù)都根本可以順利結束
在工作中的不敷緊張有:
1. 工作細致度不敷，凡是在小題目上呈現錯漏；
2. 辦事效果不敷快，對帶領(lǐng)的.意圖理解不敷到位等。
就整體的工作感覺(jué)來(lái)講，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我如意的。最終是帶領(lǐng)的關(guān)愛(ài)以及工作前提在連續改進(jìn)給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的交情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的恬逸感和結壯感。
試用期工作小結 篇2
20xx年*月我有幸成為灌云縣大學(xué)生村官的一員。時(shí)光如白駒過(guò)隙，一轉眼，我來(lái)到陡溝鄉石澗村工作已三個(gè)多月。在工作期間有過(guò)失落和傷感，也有過(guò)喜悅和歡樂(lè )。在縣委和鄉黨委領(lǐng)導的關(guān)懷，在村干部的幫助下和同事的鼓勵下，我逐步適應了農村的工作環(huán)境，完成了自己角色的轉變，學(xué)到了許多受益的知識�，F將三個(gè)月來(lái)的工作向組織匯報一下
一、適應環(huán)境，轉變角色，找準定位
無(wú)論是在何種崗位上，都需要我們去適應環(huán)境，轉變角色。工作開(kāi)始，作為剛剛畢業(yè)走出校門(mén)的我來(lái)說(shuō)，對農村的情況不是很熟悉，所以適應農村環(huán)境，熟悉農村環(huán)境是我必須要做的。首先，我到村了解村情，熟悉當地的地形，通過(guò)走訪(fǎng)調查，完成一篇村情調研報告和一張村域分布圖;其次和農民交朋友，通過(guò)走門(mén)串戶(hù)，深入田地，和村民交流，慢慢的融入了農村;最后，從日常小事做起，從服務(wù)群眾小事做起，幫助村里登記殘疾人信息、孤兒信息，宣傳“新農�！钡挠嘘P(guān)政策并參與村委對“新農�！辟M用征收工作，完善村信訪(fǎng)工作，協(xié)助村征收社會(huì )撫養費等等，使我很快的完成了角色的轉變，找準了定位。
二、加強學(xué)習，充實(shí)自我，服務(wù)農村
農村是一個(gè)大的課堂，需要我不斷地學(xué)習，充實(shí)自己的知識，更好的服務(wù)于農村。我是工科畢業(yè)的，由于專(zhuān)業(yè)不對口，農村知識和工作經(jīng)驗很缺乏，所以加強這方面學(xué)習很有必要。首先，在工作中，我虛心向領(lǐng)導、村委干部學(xué)習，學(xué)習他們分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的方法，不斷提高自己的工作能力，在工作中不管是領(lǐng)導干部還是群眾，都熱心的幫助我，不懂的、不明白的、該怎么說(shuō)、該怎么做，他們都一一的教導我，使我很受感動(dòng)。其次，向農民群眾和致富能手學(xué)習，學(xué)習他們的實(shí)踐經(jīng)驗，學(xué)習農業(yè)知識和技術(shù)，學(xué)習他們致富經(jīng);最后，強化理論學(xué)習，學(xué)習農業(yè)知識和技術(shù)，提高自己為農服務(wù)能力，利用遠程教育的優(yōu)勢，學(xué)習農業(yè)知識，學(xué)習三農相關(guān)的政策和文件，給自己打下實(shí)踐基礎。
三、深入農村，走進(jìn)群眾，敢于吃苦
從群眾中來(lái)到群眾中去，深入農村，才能了解農村，走進(jìn)群眾，才能貼近群眾。在村里，我幫助村里做些日常事務(wù)，整理村里的日常材料等等，和村干部到村民家里走訪(fǎng)，了解村民生活基本情況，幫助他們解決一些力所能及的'小事，到地頭和村民面對面交流，了解農作物生長(cháng)和生產(chǎn)情況。通過(guò)這方面的努力使我很快融入農村，拉近了與村民的距離。在工作的同時(shí)不忘創(chuàng )業(yè)，到創(chuàng )業(yè)園區學(xué)習老村官的創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng )業(yè)模式，為自己創(chuàng )業(yè)打下基礎。
通過(guò)三個(gè)月的工作，我發(fā)現自己改變許多：逐步適應了農村工作的環(huán)境，工作能力得到提高，完成了學(xué)生到村干部的轉變，更重要的是我更加堅定了為民服務(wù)的決心。今后我決心從以下幾點(diǎn)做起：
第一、 繼續加強學(xué)習，完善自我。農村知識覆蓋面廣，知識點(diǎn)多，實(shí)用性強，需要自己不斷學(xué)習，才能豐富理論知識，完善自我。
第二、 踏實(shí)工作，提高工作能力。農村工作千頭萬(wàn)緒，事情繁瑣，要戒驕戒躁，虛心學(xué)習，掌握農村所特有的工作方法和工作技巧，提高工作能力。
第三、 多深入群眾，提高實(shí)踐能力。繼續以人民群眾為工作中心，多為農民辦實(shí)事，勇于實(shí)踐，爭創(chuàng )項目，提高實(shí)踐能力。
在工作方面我將從以下幾方面做起
第一、計劃生育工作。繼續協(xié)助村里做好社會(huì )撫養費征收工作，加大宣傳工作力度，做好群眾思想工作。
第二、社會(huì )養老保險工作。繼續加大社會(huì )撫養費宣傳力度，耐心做好工作。
第三、信訪(fǎng)維穩工作。繼續協(xié)助村里做好信訪(fǎng)維穩工作，落實(shí)村里信訪(fǎng)接待制度。
第四、做好播種工作。秋收過(guò)后，農民忙于播種，要做好播種搶種工作。
第五、做好村里日常事務(wù)工作，與農民交朋友。
當前省市縣鄉正在積極學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，我將以這次活動(dòng)為契機，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，以飽滿(mǎn)的熱情投入到灌云的新農村建設中，為社會(huì )主義新農村建設添磚加瓦。
試用期工作小結 篇3
20xx年3月至5月月期間，我在上海**技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實(shí)習。次正式與社會(huì )接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不的生活。每天在的班，上班期間要準時(shí)地的工作任務(wù)，草率敷衍了事。的肩上開(kāi)始扛著(zhù)民事責任，凡事得謹慎，隨時(shí)要為小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價(jià)，再也起和一紙道歉書(shū)所能解決。是我在實(shí)習期間的實(shí)習工作總結：
“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催�！睆牡缴鐣�(huì )的大環(huán)境的轉變，身邊接觸也完全換了角色，老師老板，同學(xué)同事，相處完全不同。巨大的轉變中，彷徨，迷茫，新的環(huán)境�？床粦T企業(yè)殘酷的競爭,忍受同事漠不的眼神和言語(yǔ)。
覺(jué)得受到重用，所干的無(wú)關(guān)的雜活，的提議或工作老板的肯定。做不出時(shí)，各的，老板的眼色同事的嘲諷。而在，有同學(xué)老師的和支持，每日上上課，很。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。月的實(shí)習不長(cháng)，我從中學(xué)知識，做人，做事，做學(xué)問(wèn)。
自學(xué)能力
“在里學(xué)的知識，叫做自學(xué)的能力”。參加工作后體會(huì )這句話(huà)的。除了英語(yǔ)和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的。我擔任文員一職，平時(shí)在工作打打電話(huà)文件，沒(méi)用上所學(xué)的'知識。而同公司的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)人員就大不了。計算機知識日新月異，在項目中，經(jīng)常被在很短的內學(xué)新的計算機語(yǔ)言開(kāi)發(fā)設計，在以前的基礎上努力自學(xué)盡快知識。
在爆炸的時(shí)代，知識更新太快，靠原一點(diǎn)知識肯定是不行的。在工作中勤于動(dòng)手琢磨，學(xué)習積累。遇到不懂的地方，先想方設法解決，個(gè)人工作總結報告，實(shí)在不行可以虛心請教他人，而自學(xué)能力遲早要被企業(yè)和社會(huì )所淘汰。
試用期工作小結 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
加盟公司三個(gè)月以來(lái)，受xxx及各事業(yè)部老總，本部門(mén)全體人員以及公司各級部門(mén)的積極教練和支持，自己已經(jīng)漸趨融入企業(yè)團隊，在實(shí)際工作中不斷學(xué)習與自我改善，力求匹配企業(yè)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)現自身價(jià)值的同時(shí)，認真服務(wù)于企業(yè)團隊以及各事業(yè)部和職能部門(mén)。作為人力資源管理的負責人，管理理念與親身實(shí)踐是相得益彰的，鑒于此，我想從以下三個(gè)方面來(lái)陳述三個(gè)月來(lái)自己的感受。
一、了解與融入：低調做人高調做事。在工作中一方面接觸實(shí)際工作，一方面了解公司管理現狀，做到因地制宜，快速決策。積極與公司高管進(jìn)行交流的同時(shí)，又能深入現場(chǎng)，從遇到問(wèn)題的本身，深入挖掘問(wèn)題存在的根源，本著(zhù)解決問(wèn)題規避問(wèn)題的預防性思路來(lái)系統完善公司的管理機制，尤其在人力資源管理方面，盡快建立比較完善的人力資源管理機制。主要從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：
1.熟悉并了解人力資源團隊成員，在此基礎上，本著(zhù)分工明確相互協(xié)作的團隊理念來(lái)開(kāi)展工作，逐步引導團隊成員的工作思路與方法，在實(shí)際工作中采用杠桿效應以及團隊利益共享的理念來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源團隊。在現有人力資源的管理基礎上，著(zhù)重培養每一個(gè)成員，用清晰的思路以及精準的工作方法來(lái)引導成員完成各項工作。三個(gè)月期間，先后完成《員工內部晉升管理辦法》、《績(jì)效管理方案》等五個(gè)制度的評審與發(fā)布以及學(xué)習與實(shí)施。
2、著(zhù)重參與員工關(guān)系管理與疏導工作，組織新老員工交流并及時(shí)向公司決策層反饋，以緩解員工關(guān)系，為后期的企業(yè)文化營(yíng)造奠定基礎。
3、倡導本部門(mén)的服務(wù)意識以及深入一線(xiàn)的工作理念。做到細節決定成敗，關(guān)注管理的細小環(huán)節，力求做好每一件事情，有效服務(wù)于各職能部門(mén)。要求團隊成員每周不低于兩小時(shí)在一線(xiàn)了解員工動(dòng)態(tài)的以及學(xué)習生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節的基礎工藝以及技術(shù)要求。
4、緊跟公司行業(yè)實(shí)際情況，逐步滿(mǎn)足公司一線(xiàn)人員用人需求，先后參加校企懇談會(huì )以
及赴XX五所院校進(jìn)行企業(yè)推介與互動(dòng)交流活動(dòng)。從目前的預期效果分析來(lái)看，還是比較成功的。
5、服務(wù)各職能部門(mén)的管理工作。先后參與交流于各事業(yè)部的員工管理以及各部門(mén)之間的資源協(xié)調。
6、本著(zhù)成本控制的原則，先后參與并提出指導性建議，以緩解員工缺口造成的產(chǎn)能瓶頸。例如XXX的《薪酬調整方案》以及《XX與XXX的獎罰不平衡性解決方案》。
7、逐步完善公司培訓體系與培訓管理機制，為下一步公司培訓與效果的匹配性奠定基礎，做到培訓有投資，投資必有效益產(chǎn)出的正結果導向。如何有效有針對性的進(jìn)行員工培訓是人力資源以后的工作重點(diǎn)。
二、戰略與學(xué)習：作為人力資源，日常性事務(wù)工作僅為操作層面的部分業(yè)務(wù)，做好每一個(gè)環(huán)節，用制度與規則來(lái)約束并激勵每個(gè)成員是最基本的任務(wù)之一。人力資源將在操作層面結合公司四大體系要求，進(jìn)一步完善各項規章制度，力求做到人力資源規范運行，按照流程和規則來(lái)服務(wù)于各職能部門(mén)。同時(shí)，人力資源站在行業(yè)的角度，充分了解行業(yè)特點(diǎn)和風(fēng)險以及公司發(fā)展戰略規劃，從宏觀(guān)的角度來(lái)分析預測企業(yè)發(fā)展的各類(lèi)人力資源需求以及管理模式轉變。這就需要人力資源不斷學(xué)習，在學(xué)習中提高自身的決策分析能力以及決策失效風(fēng)險評估能力，做到防患于未然，做好決策層的參謀。為企業(yè)持續穩定發(fā)展提供有力的管理保障和管理資源。要做到這一點(diǎn)，應該從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、保持并建立與公司決策層的交流機制。不定期與公司決策層多溝通，多傾聽(tīng)，多思考，多角度去看問(wèn)題，要顧全大局，不能因小失大，要站在比較高的高度來(lái)為決策者提供有效地管理建議以及管理思路。積極主動(dòng)與公司決策層進(jìn)行交流，本著(zhù)以坦蕩的思想，以坦誠的交流來(lái)充分了解決策層的未來(lái)經(jīng)營(yíng)思路以及公司愿景，從宏觀(guān)著(zhù)眼思考，從微觀(guān)入手做好每一步工作。
2、在服務(wù)于公司各職能部門(mén)的同時(shí)，積極主動(dòng)的與公司中層管理人員保持充分的交流，深入生產(chǎn)一線(xiàn)以及各部門(mén)的工作現場(chǎng)，深度觀(guān)察，從中了解并學(xué)習公司的優(yōu)勢資源，同時(shí)汲取相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能知識，以豐富自身的閱歷，從而提高人力資源的服務(wù)能力。
3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)注國內國際市場(chǎng)態(tài)勢，尤其是重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，做到知己知彼，打造企業(yè)核心競爭力，在人力資源，技術(shù)領(lǐng)域塑造企業(yè)的核心競爭力，充分分析市場(chǎng)變化規律，勇于拓展人力資源的人脈網(wǎng)絡(luò )，建立相關(guān)人力資源的各種人才資源渠道，為企業(yè)所需中高端人才做好戰略?xún)洹?/p>
4、積極探索公司集團化運作的最佳管理模式與管理思路，在力求穩定的前提下，勇于嘗試，并循序漸進(jìn)，以盡快建立完善的科學(xué)的企業(yè)運營(yíng)管理機制，強化管理平臺，營(yíng)造企業(yè)文化，用先進(jìn)的企業(yè)文化來(lái)吸引留用培育一批專(zhuān)業(yè)的技術(shù)過(guò)硬的具備管理思想的人才隊伍，為把企業(yè)做強奠定基礎。
三、不足與改善：很多事情，要落到實(shí)處很難，作為人力資源，要持續高效的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，僅僅依賴(lài)于自己以及本部門(mén)是遠遠不夠的。因此，作為人力資源負責人，我從客觀(guān)的角度來(lái)分析自身的優(yōu)劣勢，正確的評估自己才能做到日清日高，持續改善的做事準則，尤其是以公司職能工作為自己事業(yè)發(fā)展的時(shí)候，更應該從長(cháng)計議，任何事情要做到勝不驕敗不餒，屢敗屢戰，在失敗中總結自己，在成功中勉勵自己，充分依賴(lài)公司團隊以及全體員工的`共同努力，才能在為企業(yè)做出應有貢獻的同時(shí)獲取自身價(jià)值的體現。因此，以下幾點(diǎn)是我要勉勵自己的，也懇請決策層的領(lǐng)導們在以后的工作中給予及時(shí)提醒與指導!只有這樣，我才能在不脫離團隊的前提下，日趨心智成熟，做一名稱(chēng)職的人力資源管理者。
1、做事過(guò)于武斷，自以為是，有時(shí)候認為比較簡(jiǎn)單，不能冷靜的看待問(wèn)題的復雜性，或者說(shuō)在面對問(wèn)題時(shí)，站的高度不夠，不能夠顧全大局，且以忠誠為理由來(lái)替自己掩飾，這一點(diǎn)是我做的不好的，在既往的工作經(jīng)歷中，或多或少都會(huì )所體現，隨著(zhù)歲月的磨練和自身不斷反思的效果來(lái)看，這一點(diǎn)在現在的職業(yè)生涯中已經(jīng)有所收斂，但難免有時(shí)又會(huì )犯諱。這是我要在以后的工作中要著(zhù)重注意的。
2、做事過(guò)于強勢，靈活性不夠，這一點(diǎn)也要提醒自己注意。尤其在非原則性問(wèn)題上面，要適度掌握妥協(xié)的藝術(shù)。因為事業(yè)是由一個(gè)團隊而非一個(gè)個(gè)體來(lái)完成的。所以在工作過(guò)程中，尤其要注意溝通的方式與交流的技巧。要站在公司立場(chǎng)不對公司利益造成負面影響的前提下追求雙贏(yíng)才是，這也是培養自身管理能力的重要的一步。
上述為自己在公司三個(gè)月來(lái)的試用期小結，懇請領(lǐng)導給予批評指正為盼！
試用期工作小結 篇5
工作一月來(lái)在院領(lǐng)導和科室主任護士長(cháng)言傳身教、關(guān)心培養下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學(xué)習對工作精益求精圓滿(mǎn)地了所承擔工作任務(wù)個(gè)人思想政治素質(zhì)和工作能力都了進(jìn)步
為今后工作和學(xué)習打下了基礎現將工作和學(xué)習情況總結如下：
一、政治思想： 以病人為中心以質(zhì)量為核心護理服務(wù)理念新護理模式社會(huì )發(fā)展新參加一切政治活動(dòng)以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨以病人滿(mǎn)意為標準全心全意為病人服務(wù)
二、法律意識:
學(xué)習《護士法》及其法律法規讓我意識到法律制度法制觀(guān)念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現代護理質(zhì)量觀(guān)念全方位、全過(guò)程讓病人滿(mǎn)意這人們對醫療護理服務(wù)更高、更新需求這
就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法醫療事故
三、工作學(xué)習
在工作中遵守醫院和科室規章制度,查對制度及護理操作規程制度差錯事故,無(wú)菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念文明禮貌服務(wù)文明用語(yǔ)到工作中每個(gè)崗位工
作儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、和藹、語(yǔ)言規范 對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護理表格合格率；對缺點(diǎn)、差錯總結、分析、查找工作隱患防患于未然.
在工作過(guò)程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學(xué)習、自身素質(zhì)緊迫性一向書(shū)本學(xué)習每天擠出充實(shí)汲取“營(yíng)養”；二向周?chē)聦W(xué)習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫院和科室
組織傳染病知識學(xué)習班；三在實(shí)踐中學(xué)習把所學(xué)知識運用于工作中在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向 我時(shí)刻提醒要自身思想道德修養和人格品質(zhì)鍛煉奉獻意識
把無(wú)私忘我做為人格修養不受社會(huì )上不良風(fēng)氣從一點(diǎn)一滴小事做起；工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務(wù)宗旨
我在醫院試用期來(lái)感受到醫院向上朝氣對未來(lái)充滿(mǎn)信心愿意為六院一份微薄力量請和同事們監督和支持！
試用期工作小結 篇6
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。在這段試用期中可以說(shuō)是有喜也有憂(yōu)。喜的是和同事們工作相處中，自己慢慢轉變?yōu)橐粋�(gè)社會(huì )人，自身實(shí)踐經(jīng)驗和工作能力得到提高。
憂(yōu)的是自己還有許多方面有待于提高。 記得初到公司時(shí)，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹，除此之外，便一無(wú)所知了。但是，在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，我
不僅加深了對公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時(shí)按量完成產(chǎn)品終端頁(yè)等頁(yè)面的制作，保證頁(yè)面的與效果圖的一致性和頁(yè)面在各個(gè)瀏覽器中
的兼容性。同時(shí)，減少頁(yè)面中冗余的代碼，保證頁(yè)面的加載速度。此外，注意用戶(hù)體驗問(wèn)題，站在用戶(hù)的角度瀏覽網(wǎng)頁(yè)，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，以提高網(wǎng)站的瀏覽量。
自從擔任網(wǎng)頁(yè)制作以來(lái)，雖然在工作中取得了較好的成績(jì)，但也還存在一些不足之處。例如：工作中沒(méi)有充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，有時(shí)會(huì )忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工
作態(tài)度和細節決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
在今后的工作中，我將努力提高技術(shù)水平，克服不足，朝著(zhù)以下兩個(gè)方向努力：
1、在以后的工作中不斷學(xué)習技術(shù)知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多問(wèn)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的'能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
短短三個(gè)月的時(shí)間，我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)的知識，能夠得心應手開(kāi)展工作；在一個(gè)和諧的環(huán)境下，開(kāi)心的工作；可以說(shuō)都是受益于各位領(lǐng)導的栽培和各位同事的賜教。 總的來(lái)說(shuō)，由于
本人工作經(jīng)驗不多，能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會(huì )在不斷的進(jìn)步，技術(shù)在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。為此，今后在工作中，我需要進(jìn)一步增強開(kāi)拓創(chuàng )新精
神，刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級的正確領(lǐng)導下，努力拼搏，扎實(shí)工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻
試用期工作小結 篇7
自20xx年x月進(jìn)入宜樂(lè )居物業(yè)以來(lái)已經(jīng)有半年之久了，在這半年的工作和學(xué)習中，我深深的體會(huì )到作為一名優(yōu)秀客服人員的艱辛和挑戰。尤其是我從未接觸過(guò)物業(yè)這個(gè)行業(yè)，物業(yè)這個(gè)名詞在我的印象和字典里根本就沒(méi)有一個(gè)正確的解釋。對于自己的能力更是心知肚明，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導們尤其是我們客服部李經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
工作半年了，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是心態(tài)和急躁的脾氣，在日常工作中遇到問(wèn)題的時(shí)候總是不能冷靜的思考，語(yǔ)氣太過(guò)生硬，造成了許多誤會(huì )，如果不是領(lǐng)導及時(shí)為我指正，教會(huì )我作為物業(yè)客服的基本要求，恐怕到現在我也不自知而無(wú)法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著(zhù)一種感恩的心態(tài)在工作;
總結近半年來(lái)的工作：忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，汗水伴隨著(zhù)收獲。我滿(mǎn)懷信心地期待著(zhù)能繼續做好以后的工作，我也同時(shí)希望領(lǐng)導可以更多的指點(diǎn)我工作中的不足，我一定積極改正，朝著(zhù)更好的方向去發(fā)展。
記得來(lái)物業(yè)有一個(gè)多月的時(shí)候我被領(lǐng)導安排在2號樓3單元大堂，因為之前早就已經(jīng)獨自站過(guò)大堂，所以已經(jīng)習慣了和業(yè)主以及裝修工人打交道，也熟記著(zhù)所有的工作流程，當時(shí)因為上貨及下垃圾的工人比較多，在詳細的做著(zhù)記錄的同時(shí)也監督著(zhù)工人們對電梯的使用情況，客梯是禁止運貨的、但難免有些工人為了節省時(shí)間和體力，趁客服人員不注意的時(shí)候偷偷的使用，這個(gè)時(shí)候客服就要加大看管力度。
就在這時(shí)3單元的一個(gè)業(yè)主執意要用客梯往自己家里運送瓷磚，不管我怎么勸說(shuō)，根本不去理會(huì )，而且竟然說(shuō)出一些很難聽(tīng)的話(huà)來(lái)教訓我，當時(shí)我迅速的跑出大堂躲在樓道內哭了起來(lái)，哭的特別委屈，因為覺(jué)得為了工作我都丟了尊嚴，當著(zhù)所有被我制止用客梯運貨的工人們受到了業(yè)主的教訓，剎那間身邊的眼神都具有極大的殺傷力。這是我從工作到現在以來(lái)都沒(méi)有碰到過(guò)的事情，所以一時(shí)之間難以接受，客服部李經(jīng)理聽(tīng)到了這個(gè)消息迅速趕到，在勸我不要哭的同時(shí)，給我耐心的講解作為一名優(yōu)秀的客服工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及承受能力，給了我極大的鼓舞和工作信心，也叫我懂得了人生難免有不如意的時(shí)候，放平心態(tài)，勇敢的去接受，這樣才能有所改變。
就在那一刻我下定決心，一定不辜負領(lǐng)導對我的信任，同事們對我的.幫助，做好每一件工作，而且更要認真仔細的去完成，對待工作時(shí)的不盡人意放寬心態(tài)去接受，做到靈活運用公司所指定的規章制度。
雖然這半年的時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被宜樂(lè )居物業(yè)氛圍所吸引。領(lǐng)導注重人性化管理，工作氛圍積極向上，在這樣的群體里，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作。
在今后的工作中，我要自覺(jué)的加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，多向老員工學(xué)習，學(xué)習他們的經(jīng)驗、接人待物、說(shuō)話(huà)辦事，加強自身素質(zhì)，認真履行工作職責，不斷要求自己，使自己在工作當中得到鍛煉和提高，我會(huì )在我們溫暖的集體當中團結同事、聽(tīng)從領(lǐng)導安排、努力工作，請大家多給我提出寶貴意見(jiàn)。
試用期工作小結 篇8
在這個(gè)碩果累累的金秋時(shí)節，我懷著(zhù)非常期待的心情，非常榮幸的加入了XXX這個(gè)云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團隊，XXX在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開(kāi)發(fā)體量的房地產(chǎn)公司，并不影響公司具有非常優(yōu)秀的管理團隊，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍愛(ài)這個(gè)學(xué)習歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機遇，更是我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)�，F就加入公司以來(lái)的學(xué)習、工作等情形做以下總結和剖析，向公司的各位領(lǐng)導和同志們做以下匯報：
加入公司后經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的入職培訓和環(huán)境熟悉，部門(mén)領(lǐng)導分配給我的工作內容是：XXX項目和XXX園項目所觸及的云南XXX有限公司、云南XXX投資有限公司、昆明XXX開(kāi)發(fā)有限公司、云南XXX置業(yè)有限公司（兩個(gè)項目、四家公司）的財務(wù)管理、本錢(qián)核算、預算分析、計劃控制、績(jì)效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導做好集團公司財務(wù)制度建設、稅務(wù)籌劃、稅收管理的工作。
一、財務(wù)核算基礎工作
通過(guò)快速熟悉公司的財務(wù)制度、核算方法和工作流程，在入職一周的時(shí)間內完成工作交接，并對原積存的`工作進(jìn)行趕補，使財務(wù)核算基礎工作與時(shí)間同步；結合公司財務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算，并向上級主管領(lǐng)導提出公道建議。
二、深入學(xué)習公司財務(wù)制度、財務(wù)管理規范和會(huì )計核算制度
加強企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。神州天宇所開(kāi)發(fā)的項目都有各自的背景和特點(diǎn)，我重點(diǎn)從審批程序、資金管理、會(huì )計核算、預算控制幾個(gè)方面入手，深入知道并掌控，以便在今后的工作中運用。
三、項目公司財務(wù)工作目前的重點(diǎn)工作：
�。�1）XXX發(fā)展投資有限公司要求支付前期為XXX項目墊付費用，根據公司領(lǐng)導安排已經(jīng)完成雙方財務(wù)的對賬工作，并對支付方式和處理辦法提出了建議。
�。�2）XXX土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)待xx延期繳納工作的展開(kāi)，在公司上級領(lǐng)導XXX的指導下做了申報前的政策知道、咨詢(xún)、分析和稅局人脈資源調動(dòng)的準備工作。
四、發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)，做好參謀。
通過(guò)對月度、年度的財務(wù)分析，結合項目合同簽訂實(shí)行情形，對照項目經(jīng)營(yíng)計劃，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌控公司營(yíng)運和財務(wù)狀態(tài)，發(fā)覺(jué)工作中的問(wèn)題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導決策提供可靠的財務(wù)根據。對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，充分推敲貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，更加重視現金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導決策提供了財務(wù)根據。
五、加強業(yè)務(wù)培訓，提高工作能力。
培養良好的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習提升儲備的習慣，堅持實(shí)行會(huì )計人員連續再教育的規定，認真學(xué)習財務(wù)專(zhuān)業(yè)最新知識、信息，重點(diǎn)關(guān)注國家宏觀(guān)政策，特別是房地產(chǎn)政策，分析新政策對地產(chǎn)稅收、金融的影響，收集、整理、分析政策對項目的實(shí)際操作運用。
六、切實(shí)實(shí)行職責。
作為項目公司的財務(wù)經(jīng)理，依照《XXX有限公司財務(wù)管理制度》的要求，努力規范企業(yè)財務(wù)管理，保護財經(jīng)紀律，當好公司領(lǐng)導的參謀，為公司領(lǐng)導決策提供真實(shí)的財務(wù)數據、公道的分析和建議；對不公道的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)覺(jué)的重大問(wèn)題，能不隱瞞自己的觀(guān)點(diǎn)，書(shū)面向公司領(lǐng)導和集團公司匯報，切實(shí)實(shí)行了崗位職責，確保公司資產(chǎn)的高效營(yíng)運和保值增值。
試用期工作小結 篇9
時(shí)光荏苒，踏入xx從事出售管帳作業(yè)現已快x個(gè)月了，轉眼間試用期已挨近結尾，在這將近x個(gè)月的作業(yè)中，我既領(lǐng)會(huì )到了剛剛踏上作業(yè)崗位的那種新鮮感，又感覺(jué)到了作業(yè)的艱苦和勞累，在這段試用期中有喜也有憂(yōu)!喜的是和搭檔們作業(yè)共處得非常調和，學(xué)到了許多之前沒(méi)有觸摸到的、學(xué)不到的東西，本身實(shí)踐經(jīng)歷、作業(yè)才干得到了進(jìn)步;憂(yōu)的是自己還有太多的常識需求學(xué)習，許多方面還有待于進(jìn)步。
x個(gè)月來(lái)，我深深領(lǐng)會(huì )到，作業(yè)時(shí)，用心、專(zhuān)注、仔細、耐性四者一同具有是多么的重要，領(lǐng)會(huì )到了公司每一位搭檔的.結壯仔細的作業(yè)態(tài)度，讓我愈加的戒備自己，必定要把作業(yè)做好做細。每個(gè)公司的準則和規則在細節上雖稍有差異，但大體方向和主旨卻都相同。所以，很快我就習慣了這兒的作業(yè)流程，盡量協(xié)作咱們的作業(yè)，融入了xx這個(gè)咱們庭，并仔細做好自己的本職作業(yè)。我喜愛(ài)這兒，而且很樂(lè )意把這兒當作訓練自己的渠道，和公司共同開(kāi)展，做出自己大的奉獻。我地點(diǎn)的財政是一個(gè)充溢熱心和應戰的部分，我要仔細學(xué)習崗位功能，做好自己的本職作業(yè)，盡力完結好各項作業(yè)使命。要做好一份作業(yè)，我以為重要的是要有職責心，有了一份職責在身上，就會(huì )盡力去完結它，并盡量做到完美。團隊精神是每個(gè)公司都倡議的美德，我以為，公司要開(kāi)展，互相的協(xié)作調和是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部分和各位同仁的互相協(xié)作，公司的作業(yè)進(jìn)程要遭到阻止，作業(yè)效率會(huì )大打折扣，公司效益天然會(huì )受損，這樣對公司和個(gè)人都無(wú)好處的。
我會(huì )在往后的作業(yè)中不斷學(xué)習事務(wù)常識，經(jīng)過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的進(jìn)步自己的各項事務(wù)技術(shù)。進(jìn)步自己處理實(shí)踐問(wèn)題的才干，并在作業(yè)進(jìn)程中漸漸戰勝煩躁情緒，活躍、熱心、詳盡地的對待每一項作業(yè)。終，感謝咱們給了我這次時(shí)機，在往后的作業(yè)中，我會(huì )盡力作業(yè)，做好個(gè)人作業(yè)計劃，爭奪將各項作業(yè)做得更好!
試用期工作小結 篇10
一個(gè)月的時(shí)間里，我踏實(shí)、勤奮，展現了自我的能力、才華，做出了一些成績(jì)，但是，更多的，我也暴露了我的欠缺。我很感謝“阿爾法”在這段時(shí)間里給予我的寬容、支持和幫助；在團體的的關(guān)愛(ài)中，我堅定理想、信念，在對技術(shù)的不懈追求中我刻苦、勤奮，在改進(jìn)工作的過(guò)程中我一絲不茍。一個(gè)月的時(shí)間里，我飽覽阿爾法的風(fēng)采，下定決心在這個(gè)團體中拼搏奮斗、有所作為。
試用期間，我在阿爾法擔任織網(wǎng)俱樂(lè )部主任一職。在有限的時(shí)間里，我熟悉工作、招收新成員、改版和測試了織網(wǎng)網(wǎng)站——織網(wǎng)人社區�，F將我的學(xué)習、工作情況作如下匯報。
一、準確定位“織網(wǎng)俱樂(lè )部”
記得應聘時(shí)，我對“織網(wǎng)”的認識僅僅局限于計算機愛(ài)好者的社團，對織網(wǎng)主任一職的認識也僅局限于從事織網(wǎng)事務(wù)的`協(xié)調工作及織網(wǎng)網(wǎng)站維護上。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所擔任的職責，便成了我的當務(wù)之急。當時(shí)，胡老師給了我兩周的時(shí)間讓我來(lái)熟悉情況，我原以為時(shí)間多了，可真正深入進(jìn)去才覺(jué)得把情況都摸準、摸透確實(shí)不易。我堅持邊工作、邊總結，自覺(jué)積累經(jīng)驗，并且積極與織網(wǎng)的老成員交流工作心得�；诖�，我認識到織網(wǎng)俱樂(lè )部除了把全校計算機愛(ài)好者聚集起來(lái)外還起到一個(gè)引導的作用；傳播先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )文化，提倡文明的網(wǎng)絡(luò )生活，培養優(yōu)秀的數字化人才，補充阿爾法工作室的技術(shù)力量，推動(dòng)校園數字化建設。
二、籌劃、組織新成員的招收
在20xx年11月13日阿爾法日常工作會(huì )議上，胡老師布置了“織網(wǎng)”十一月份的招新工作。會(huì )議結束后我便開(kāi)始著(zhù)手各項事宜。
1、時(shí)間安排
考慮到要避開(kāi)期中考試，故云龍校區招聘時(shí)間安排在20xx年11月21日—20xx年11月23日泉山校區招聘時(shí)間安排在20xx年11月28日—20xx年11月30日。
2、招聘方式
我們采�。爽F場(chǎng)和網(wǎng)上兩種報名方式，采用了展板、宣傳海報和網(wǎng)站（在阿爾法網(wǎng)站、五省通衢發(fā)布招聘信息）多種宣傳方式。
3、招收人數
到目前為止共招收新會(huì )員153人：云龍校區89人，泉山校區64人。此外，報名人員還在繼續增加（網(wǎng)上報名還在繼續）。
4、招聘工作小結
云龍校區招聘前計劃合理、招聘時(shí)宣傳到位、海報和展板位置擺放合理，招聘情況良好；相比較來(lái)說(shuō)，泉山校區的招聘情況并不樂(lè )觀(guān)。分析原因主要是我對泉山校區的實(shí)際情況的考慮欠周全，以為在云龍招聘的方法在泉山也適用。結果由于招聘時(shí)間過(guò)晚、泉山校區眾多社團競爭力強等原因，本來(lái)計劃招聘三天也由于報名人數過(guò)少調整到了四天。
從這次招聘中，我認為：一方面，我們織網(wǎng)乃至阿爾法都需要加大宣傳力度，好多同學(xué)對我們的認識還很模糊，甚至不知道。另一方面，我明白了泉山和云龍的情況不一樣，以后兩邊的工作要具體問(wèn)題具體分析，云龍校區適用的方法在泉山校區并不一定可行。
三、改版、測試織網(wǎng)網(wǎng)站
在試用期與常陳志、沙磊、陳冀一起改版和測試了織網(wǎng)網(wǎng)站——織網(wǎng)人社區。對版面進(jìn)行了細致的劃分，目前網(wǎng)站運行良好，注冊會(huì )員已達26人，并且仍在繼續增加。
四、完善個(gè)人素養
由于加入的時(shí)間較晚，沒(méi)能和其他的阿爾法成員一起學(xué)習web2.0標準和思維導圖。在試用期間，認真了解了校園數字化的有關(guān)概念；認真補習了思維導圖的使用，基本掌握了這一軟件的操作。目前，對web2.0標準的學(xué)習仍在進(jìn)行中，同時(shí)認真系統學(xué)習了對織網(wǎng)網(wǎng)站的管理。
當然，在完成工作室的工作與學(xué)習任務(wù)外，我還加強專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習、培養社團管理、運作的能力，始終以一個(gè)優(yōu)秀阿爾法人標準在各方面嚴格要求自己，為了織網(wǎng)更美好的明天、為了阿爾法更輝煌的未來(lái)孜孜不倦、刻苦努力！
試用期工作小結 篇11
**年**月**日，我很幸運的在競聘營(yíng)銷(xiāo)代表一職中當選，感謝公司給我提供機遇，在這將近兩個(gè)月的時(shí)間里我時(shí)刻懷著(zhù)感恩之心，用自己的勤奮付出回報公司領(lǐng)導對我的信任和培養。
因為我身份的特殊，起點(diǎn)是一名營(yíng)業(yè)員，從一名被管理者變成一名管理者，無(wú)論是對于我自己還是對于周邊的同事而言，都是一個(gè)不小的改變，要接納這種變化時(shí)需要時(shí)間的。因此，在剛開(kāi)始的工作中，經(jīng)常會(huì )遇到阻礙，這都是考驗我意識和能力的“試金石”。因為我知道只有知難而進(jìn)，永不退縮，才能戰勝工作中的困難，順利開(kāi)展工作。同時(shí)，我留心做個(gè)“有心人”，知己知彼，用心了解每個(gè)員工的習性脾氣，這樣工作起來(lái)才能有的放矢、游刃有余。2個(gè)月以來(lái)，我的心得總結
一、擺正心態(tài)，調整自己，夯實(shí)基礎。
擁有良好的心理素質(zhì)是一個(gè)人取得成功與否的關(guān)鍵，所謂態(tài)度決定一切，無(wú)論處于什么崗位，擺正自己的心態(tài)是前提，這樣才能在工作中尋找自己的位置。我有過(guò)剛參加工作時(shí)的熱情，有過(guò)一展宏圖的沖勁，有過(guò)“數風(fēng)流人物還看今朝”的懷想;我也有過(guò)失敗的受挫感，有過(guò)受到批評責備的委屈，有過(guò)憋在肚子里難以下咽的苦水。這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在做任何一件事時(shí)都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，必須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
二、堅持公平公正，人性化管理。
絕對的公平是不存在的，畢竟一碗水也端不平，但是我們作為基層管理人員，要力求用一顆同樣的心對待每一位員工，即使有些人偶爾會(huì )違紀違規，但是熟話(huà)說(shuō)人無(wú)完人，我們要有包容的心，在不影響原則的前提下，對其一視同仁。對于和自己關(guān)系處得較好的員工，也要公事公辦，有違反中心規定的必須做出同樣的處罰。當然，我個(gè)人是很不贊成靠處罰來(lái)管理員工，我們要人性化管理，在尊重的前提下，主要以激勵為主，給員工提供的培訓和學(xué)習的機會(huì )，如在晨會(huì )上，簡(jiǎn)短的布置好當天的工作任務(wù)之后，就像以前薛經(jīng)理給我們講個(gè)小故事，從中得到啟發(fā)。從而提高營(yíng)業(yè)員的思想意識。多講些案例，更能身臨其境。既能提高晨會(huì )的效率，也能激發(fā)她們的工作熱情，從而更好的做好本職工作。
三、團結互助，不斷進(jìn)步。
非常感謝我的領(lǐng)導，在百忙之中還抽空關(guān)心我的工作，感謝我的導師，能在工作中隨時(shí)指出我的不足，特別是我在為人處世上的不足，能一針見(jiàn)血的指出并給予正確的指導。其他兩位同事也很關(guān)心我，很用心的教我。我在這個(gè)團體中，我感到很快樂(lè )，因為我們營(yíng)銷(xiāo)二部很團結，上午班沒(méi)有完成的工作，下午班的人會(huì )不折不扣的`完成，在工作上大家齊心協(xié)力的完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，生活上大家也很關(guān)心彼此的身體健康，有好吃好玩的大家也會(huì )一起分享。對于我這個(gè)新人，她們耐心的帶我，從我剛開(kāi)始的一無(wú)所知，到現在能一個(gè)人當一個(gè)班，都和大家對我的幫助離不開(kāi)。相信在我們共同努力之下，我們二部會(huì )不斷進(jìn)步。
工作中存在的不足
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于個(gè)人經(jīng)驗不足，處理事情沒(méi)有分輕重緩急;另一方面，就是工作繁瑣、時(shí)間安排不合理，工作效率不高。
二是有時(shí)工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有提前考慮到位，情況沒(méi)有及時(shí)反饋。
三是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤(pán)珠”。
今后我要改正以上不足之處，夯實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)基礎，在工作中不斷地學(xué)習，給自己制定短期和長(cháng)期的目標，在完成常規工作的同時(shí)，經(jīng)常反思自己做的事，尋求最佳解決途徑，不斷提高現場(chǎng)管理與自身的管理水平，快樂(lè )工作的同時(shí)不斷尋找工作中的快樂(lè )。
試用期工作小結 篇12
當陌生的環(huán)境變得熟悉，當同事之間的客氣變得隨意，才發(fā)現加入華住不知不覺(jué)已快三個(gè)月了，回想這段時(shí)間的經(jīng)過(guò)，自己從一個(gè)遇事手忙腳亂到獨立應對,從對工作流程一知半解到系統掌握，在與同事的工作接觸中，學(xué)到了太多專(zhuān)業(yè)技能和溝通技巧。工作總結如下：
一、職位描述：
經(jīng)將近三個(gè)月的工作實(shí)踐，我對自己工作有了比較系統的了解，具體如下：
�。ㄒ唬┕ぷ鞯恼w框架
工作的主要內容都圍繞公司采購展開(kāi)，從各項目采購訂單開(kāi)始到付款結束，整個(gè)流程下來(lái)主要把控采購的付款環(huán)節。整體框架如下：
管理層決策新、老店項目
線(xiàn)上（采購系統）：主要是新項目
采購部簽訂合同并進(jìn)行采購
線(xiàn)下：主要為前期老項目
財務(wù)審核管控
賬務(wù)處理
�。ǘ┕ぷ鞯脑敿殐热�
在采購付款環(huán)節中，分為線(xiàn)上采購系統及老項目線(xiàn)下的.付款流程，兩種不同的付款方式下審核及賬務(wù)處理流程也有區別，主要有：
1）線(xiàn)上（采購系統）付款環(huán)節。
采購系統線(xiàn)上訂單門(mén)店收貨完成供應商開(kāi)據發(fā)票
系統付款錄入系統并復合財務(wù)審核發(fā)票
正確不正確
賬務(wù)處理退回
審核發(fā)票及賬務(wù)處理細則：
發(fā)票審核內容包括：抬頭、發(fā)票專(zhuān)用章、發(fā)票真偽、金額等。
付款的賬務(wù)處理主要有：在訂單到執行付款日的情況下，系統自動(dòng)付款，付款成功后系統自動(dòng)拋付款單到相應門(mén)店，人工手動(dòng)協(xié)同憑證到總部帳套。
關(guān)于線(xiàn)上付款環(huán)節內部往來(lái)的分錄為：
門(mén)店借：AP有票
貸：內部往來(lái)
總部借：內部往來(lái)
貸：銀行存款
2）線(xiàn)下付款環(huán)節。
線(xiàn)下付款項目大部分為前期老店項目采購訂單的尾款，同時(shí)也包括線(xiàn)上付款失敗改走線(xiàn)下支付的訂單。線(xiàn)下付款流程主要是：
采購提交付款申請單財務(wù)審核有誤退回
無(wú)誤
賬務(wù)處理并復合參考采購付款計劃
酒店支付安排付款
總部支付
線(xiàn)下付款審核內容包括：采購合同、驗收單、發(fā)票三者是否一致，同時(shí)付款申請單內容的填寫(xiě)是否正確及是否有涂改現象。
采購支付分為酒店支付與總部支付兩種：酒店支付項目為小于十萬(wàn)，并且非預付款項；總部支付為12帳套、超過(guò)十萬(wàn)的酒店項目以及預付款項。
關(guān)于線(xiàn)下付款環(huán)節賬務(wù)處理的分錄為：
已開(kāi)業(yè)門(mén)店已暫估借：AP無(wú)票/AP有票
貸AP有票
已開(kāi)業(yè)門(mén)店無(wú)暫估借：其他應付款
貸：AP有票
未開(kāi)業(yè)門(mén)店借：在建工程
貸AP有票
3）無(wú)票預付的審批。
無(wú)票預付的審批主要針對采購系統線(xiàn)上項目的款項，由于合同要求在未收發(fā)票的情況下預付款項給供應商。例如電梯款。
4）付款核銷(xiāo)。
付款核銷(xiāo)主要是線(xiàn)上采購訂單收貨完成后的退貨環(huán)節，有退貨的情況下，根據郵件的退貨提醒，到采購系統中進(jìn)行付款核銷(xiāo)的相應操作。
5）采購質(zhì)保金的統計。
根據業(yè)務(wù)需要，供應商會(huì )打款作為質(zhì)保押金。再收到質(zhì)保金的銀行回單時(shí)，需要進(jìn)項賬務(wù)處理，并更新質(zhì)保押金匯總表。
6）付款情況跟蹤表。
針對線(xiàn)上付款失敗情況，需通知采購助理幫忙協(xié)調提供失敗訂單的相應采購申請單，改走線(xiàn)下支付流程。
7）供應商信息的維護
供應商信息維護主要包括：在集團做門(mén)店下發(fā)操作、新供應商添加等。
8）科目明細表（庫存商品、其他應收款、應付賬款）
關(guān)賬結束后，根據NC系統中相關(guān)科目的數據匯總三個(gè)科目的明細賬，并保存于公網(wǎng)中相應的文件夾account breakdown中。
三個(gè)月的試用轉眼就要結束，這段期間真心要感謝各位同事在工作上給予的幫助，和工作瓶頸中領(lǐng)導給予的支持，以及在線(xiàn)上自動(dòng)掛往來(lái)的系統優(yōu)化上領(lǐng)導的重視與關(guān)注。在這段時(shí)間的工作生活中，我深切的體會(huì )到這種氛圍的美好，也希望能有機會(huì )和大家一起工作下去。謝謝！
擬稿者：X X X
時(shí)間：20xx.X.X
試用期工作小結 篇13
從xxxx年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶(hù)服務(wù)中心剛上線(xiàn)階段，通過(guò)日常工作學(xué)習自己對客戶(hù)服務(wù)中心建設和客戶(hù)服務(wù)有了更高的認知，同時(shí)積極與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
1、由于公司客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺正處于開(kāi)發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺功能需求，在xxxx年12月14日和12月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對客戶(hù)服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時(shí)將測試結果及時(shí)反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶(hù)服務(wù)平臺的功能完善，并于xxxx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員；
2、負責公司客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶(hù)服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶(hù)服務(wù)中心規范用語(yǔ)編輯，完善公司客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設；
3、每月定時(shí)對總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過(guò)此項工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平；
4、從xxxx年1月客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，通過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識；
5、每日組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的晨會(huì )，通過(guò)晨會(huì )來(lái)了解當時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時(shí)學(xué)習公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn)；
6、針對客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標準使用語(yǔ)及相關(guān)工作對北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓學(xué)習了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知；
7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，指導營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作，并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現的問(wèn)題；
8、根據公司領(lǐng)導要求同時(shí)為了加強公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營(yíng)業(yè)部客服主管。
通過(guò)以上工作任務(wù)的'完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改進(jìn)：
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)過(guò)程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習，從而才能提高對客戶(hù)的服務(wù)水平；
2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段必須很好與領(lǐng)導和同事溝通才能
試用期工作小結 篇14
時(shí)間在充實(shí)的生活面前總是如流星般飛逝，加入**會(huì )計師事務(wù)所已經(jīng)三個(gè)月有余。很感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習與進(jìn)步的舞臺，我有幸來(lái)到公司審計*部工作，在這短暫的三個(gè)月中，在領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境。
現將工作情況作出如下總結：首先，我服從領(lǐng)導工作的安排，積極主動(dòng)并努力保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交給的每項工作任務(wù)，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。其次，工作過(guò)程中，我也逐漸認識到自己的不足，由于較以前客戶(hù)類(lèi)型的不同，使得我對部分行業(yè)的審計知識還存在一定的'匱乏，還需要更好的完善自己的知識體系，積累審計經(jīng)驗，同時(shí)我也會(huì )抓緊時(shí)間爭取在今年完成自己最后一門(mén)的cPa考試，爭取早日成為一名優(yōu)秀的注冊會(huì )計師。 三個(gè)月的時(shí)間雖然不算長(cháng)，但我已深深感受到**會(huì )計師事務(wù)所是一個(gè)積極進(jìn)取的團隊，一個(gè)對專(zhuān)業(yè)知識擁有嚴謹態(tài)度的團隊，一個(gè)充滿(mǎn)溫馨與關(guān)愛(ài)的團隊，一個(gè)具有無(wú)限未來(lái)的團隊，這一切都讓我更加的堅定自己當初的選擇。在未來(lái)更長(cháng)的工作生涯中，我會(huì )更加嚴格要求自己，踏實(shí)地做好每一件事。
我熱衷于這個(gè)行業(yè)，做著(zhù)自己感興趣的審計工作，充滿(mǎn)著(zhù)熱情，也很有行動(dòng)力，心中更是充滿(mǎn)了理想。我會(huì )不斷加強學(xué)習，拓寬知識面，本著(zhù)實(shí)事求是的做事原則，繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改善缺點(diǎn)；團結一致，勤奮工作，共同進(jìn)步，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)！
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