保險合規心得體會(huì )

[優(yōu)秀]保險合規心得體會(huì )

　　我們有一些啟發(fā)后，馬上將其記錄下來(lái)，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？以下是小編幫大家整理的保險合規心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保險合規心得體會(huì )1

　　首先感謝區部領(lǐng)導和各位經(jīng)理給了我今天這個(gè)機會(huì )，讓我代表各位經(jīng)理，和大家分享我們的心里話(huà)。

　　我從1997年4月加入保險業(yè)，至今也9個(gè)年頭了，取得了優(yōu)異的成績(jì)，獲得了

　　無(wú)數的獎勵。99年就走出國門(mén)到韓國旅游，從一個(gè)農村婦女，到今天的樓房、汽車(chē)和代表著(zhù)身價(jià)的多張保單，證明了我當初的選擇是正確的，這個(gè)行業(yè)是一個(gè)機會(huì )無(wú)窮的行業(yè)，人壽是一家培育成功者的公司，區部是一個(gè)能給人帶來(lái)財富，增長(cháng)能力的大課堂！所以我代表各位經(jīng)理，真誠地感謝保險行業(yè)，感謝中國人壽，感謝區部，感謝所有的伙伴們！

　　世間自由公道，付出就有回報，所有獲得榮譽(yù)的伙伴，都能夠深深的體會(huì )這句話(huà)的含義。我們正面臨一個(gè)充滿(mǎn)機遇與挑戰的新時(shí)代，誰(shuí)能抓住時(shí)機，勤于動(dòng)腦，努力工作，誰(shuí)就能立于不敗之地。我作為一名主管，親眼看到很多伙伴靠自己的智慧和汗水實(shí)現了自己的夢(mèng)想，我為他們感到由衷的高興；同時(shí)我也見(jiàn)到，很多伙伴沒(méi)有經(jīng)受住市場(chǎng)的考驗，無(wú)法突破自己而選擇了放棄，我為他們感到惋惜。親愛(ài)的伙伴們，珍惜現在所擁有的一切吧，請你堅信，只要我們有一顆執著(zhù)上進(jìn)的心，有永不服輸的.精神，再加上我們的智慧和汗水，命運之神就不會(huì )虧待我們，成功就一定屬于我們，伙伴們，你們說(shuō)是嗎？再說(shuō)說(shuō)咱們區部，有這么一位和藹可親、能文能武的好經(jīng)理，帶領(lǐng)大家一起學(xué)習、成長(cháng)、旅游、長(cháng)見(jiàn)識、如何掙更多的錢(qián)！大家也許不知道，總的愛(ài)人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇！堅持每天工作，這種精神難道不值得我們學(xué)習和敬佩嗎？有這么好的總經(jīng)理，咱們應該感到自豪和驕傲！讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛(ài)的胡總！

　　我代表各位經(jīng)理，向總和各位伙伴表個(gè)態(tài)：我們一定緊跟公司的步伐，服從區部指揮，勇往直前，胡總走到哪，我們就沖到哪，用優(yōu)良的業(yè)績(jì)和人力回報公司給予的支持和厚愛(ài)，同時(shí)也為我們自己的發(fā)展添柴加火！我們部經(jīng)理要以身作則，每月帶頭舉績(jì)增員，做區部的展業(yè)高手和增員高手！我們一定要加入精英俱樂(lè )部會(huì )員的行列！請伙伴們把鼓勵和祝福的掌聲送給我們，為我們加油助威吧！只要心中有目標！不怕路途有多遠；你的夢(mèng)想有多大，你的保險生涯有多長(cháng)，都在于你今天所下的決心！希望更多的伙伴努力增員和展業(yè)，爭當主管，使我們區部大家庭人氣越來(lái)越旺，業(yè)績(jì)越來(lái)越高，收入越來(lái)越火！心若在，夢(mèng)就在，讓我們堅定信心，奮勇向前，在新的一年里掙更多鈔票，讓父母有更多條件享受天倫之樂(lè )，兒女有更多機會(huì )接受良好教育，讓全家過(guò)上更加幸福美滿(mǎn)的生活，伙伴們愿意不愿意？

　　最后，我代表全體經(jīng)理，給各位領(lǐng)導和伙伴們拜個(gè)早年！祝大家身體健康、全家幸福、事事順利、狗年旺旺發(fā)大財！

保險合規心得體會(huì )2

　　進(jìn)入保險行業(yè)多年，在經(jīng)歷過(guò)公司的學(xué)習和各種事件之后，對于保險合規的重要性和必須性，很有體會(huì )。合規經(jīng)營(yíng)不單單是公司的事情，也是每個(gè)保險從業(yè)人員的要求。只有合規了，才是正當經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng)了，我們的事業(yè)才能前進(jìn)。

　　從業(yè)務(wù)開(kāi)展來(lái)說(shuō)，對于合規宣傳我們的產(chǎn)品，這個(gè)就是非常重要的一環(huán)。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，我原來(lái)的公司，PICC在08年銷(xiāo)售常無(wú)憂(yōu)產(chǎn)品時(shí)，使用了一些不符合規范的銷(xiāo)售工具造成保監局對公司進(jìn)行罰款，并且1年左右不得銷(xiāo)售投資類(lèi)的保險產(chǎn)品，只能銷(xiāo)售純保障產(chǎn)品。不但公司遭受損失，公司的100多名員工也失去了主要的業(yè)務(wù)收益。很多人員都只能拿基本工資過(guò)日子。所以，規范的應用銷(xiāo)售工具和其他輔助工具，還有其他促銷(xiāo)手段，必須符合保監會(huì )規定和同業(yè)守則。不然，個(gè)人與公司都要為此付出代價(jià)。

　　從交接流程上，也是必須合乎規范。這個(gè)是非常重要的一環(huán)�？赡芪覀兒芏嚆y保人員沒(méi)有直接的感受。以前在我個(gè)人銷(xiāo)售團險的時(shí)候，發(fā)生過(guò)分公司經(jīng)理個(gè)人挪用客戶(hù)投保費進(jìn)行炒股的行為，并且發(fā)生客戶(hù)出現理賠，公司無(wú)法理賠的問(wèn)題�？上�，這個(gè)是多么大的一件事情啊。這就是由于在業(yè)務(wù)交接流程上不夠規范，重要憑證的管理不夠嚴謹。在目前的'銀保業(yè)務(wù)中，也包含這種情況。比如客戶(hù)經(jīng)理對已經(jīng)生效的投保單的交接不夠嚴謹，與網(wǎng)點(diǎn)與公司內勤等交接上是否規范。從保護客戶(hù)信息的角度，是否有客戶(hù)經(jīng)理

　　私自透露客戶(hù)信息的問(wèn)題。這個(gè)都是合規方面的重點(diǎn)。

　　從處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，還有一些比較多出現嚴重問(wèn)題的，比如帶客戶(hù)簽字，或者投保人代替被保險人簽字等。這個(gè)是最容易發(fā)生的，也是我們最忽視的。其他，平時(shí)看看都是小事，最終可能出現的卻是大事。還有在業(yè)務(wù)中隨意更改客戶(hù)投保信息，變更客戶(hù)電話(huà)。這個(gè)也是很多業(yè)務(wù)人員比較容易犯錯的地方，保險

　　人員自己沒(méi)有誠信了，客戶(hù)怎么可能把錢(qián)給保險公司管理呢？

　　以上是對自己看到聽(tīng)到，并且可能自己也犯過(guò)的一些錯誤的終結，總的來(lái)說(shuō)，合規是保險公司經(jīng)營(yíng)的核心，沒(méi)有合規，保險公司就沒(méi)有它存在的價(jià)值。我們個(gè)人沒(méi)有做到合規，那我們在這個(gè)行業(yè)中也是寸步難行。

保險合規心得體會(huì )3

　　我是在20xx年10月進(jìn)入郵儲銀行的，進(jìn)入郵儲銀行首先接受的就是合規制度的學(xué)習和各項業(yè)務(wù)的培訓，我深知在金融單位“合規”二字的重要性，因此，在郵儲銀行工作的近一年里，除了業(yè)務(wù)技能的不斷加強外，更重要的是合規制度和文化的學(xué)習。特別是今年上半年以來(lái)全省銀行業(yè)全面開(kāi)展合規執行年活動(dòng)深入人心，我社接到通知后，開(kāi)始組織員工進(jìn)行深入學(xué)習，落實(shí)責任，作為郵儲銀行一名內部員工，通過(guò)合規執行年活動(dòng)的開(kāi)展，我的各項素質(zhì)得到了提高，合規執行也深深的銘記在心了�，F將具體心得體會(huì )匯報如下：

　　一、深入學(xué)習各種文件、報告

　　在四五月份，我社組織我們員工學(xué)習各種文件，并從中獲益匪淺。通過(guò)學(xué)習《栗金強20xx年案件防控和安全保衛工作上的講話(huà)》，我熟知了安全保衛的重要性，并結合我社在安全防控方面的薄弱環(huán)節，提出了更全面更嚴謹的防控措施，使我們每一位員工都牢記自己的職責，力爭做到營(yíng)業(yè)安全無(wú)事故。而學(xué)習《栗金強20xx年紀檢監察工作會(huì )議上的工作報告》，使我們懂得推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐斗爭是我們加強思想道德建設的根本任務(wù)，也是我們合規執行年的精神支柱。而學(xué)習《王斌祥20xx年工作會(huì )議上的講話(huà)》，更讓我們每一位員工了解合規執行年我市郵儲銀行快速發(fā)展的具體任務(wù)與措施，即強化服務(wù)意識，塑造團隊精神，推行目標管理，建立激勵機制，并且針對每一個(gè)目標進(jìn)行了詳細的學(xué)習。而學(xué)習《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》，讓我們了解到每一位員工必須恪守職責，嚴格遵守法律法規。通過(guò)文件和制度的學(xué)習，讓我懂得了自身所需要提高的各方面素質(zhì)，使我找到了努力的方向。

　　二、進(jìn)一步加強學(xué)習，備戰合規考試

　　今年六月份，按照合規執行年活動(dòng)方案的具體部署和鄭州市辦的通知，全聯(lián)社進(jìn)行了一次合規執行年的考試�？荚嚽�，聯(lián)社下發(fā)了許多合規執行的復習資料，我都一一認真學(xué)習，積極備戰，包括各種文件、精神、郵儲銀行工作條例以及復習題等。通過(guò)學(xué)習，我對合規執行有了更加深入的了解，通過(guò)考試，我對自身存在的問(wèn)題也有了很深的認識。

　　三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題及努力方向通過(guò)合規學(xué)習和考試，自身存在的問(wèn)題主要有：

　　1、是學(xué)習不夠；當前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對嚴峻的`挑戰，缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。單靠自身在學(xué)校學(xué)習的遠遠不夠，知識是在工作中不斷積累的。

　　2、是在工作較累的時(shí)候，有過(guò)松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)解決不好的表現。

　　針對以上問(wèn)題，今后的努力方向是：

　　1、是加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個(gè)人素養更高層次的追求，必須通過(guò)對鄧小平理論、市場(chǎng)經(jīng)濟理論、國家法律、法規以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習，增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　2、是增強大局觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合同事領(lǐng)導，完成各項工作任務(wù)。

　　總之，通過(guò)合規執行活動(dòng)，使我對郵儲銀行的各項制度更加熟悉，自身各方面素質(zhì)得到了很大程度的提高，我會(huì )進(jìn)一步加強自身學(xué)習，以便能夠更好的為郵儲銀行貢獻自己的力量。

保險合規心得體會(huì )4

　　20xx年國際國內形勢復雜嚴峻。國際上歐洲主權債務(wù)危機加劇且影響范圍加大，美國經(jīng)濟復蘇的可能性極小，整個(gè)國際經(jīng)濟形勢充滿(mǎn)不確定性。國內經(jīng)濟發(fā)展面臨不平衡、不協(xié)調、不可持續發(fā)展的形式，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)濟金融等領(lǐng)域也存在一些不容忽視的潛在風(fēng)險。目前這種國際國內形勢的變化將通過(guò)金融市場(chǎng)、實(shí)體經(jīng)濟和保險消費者等多種渠道，對保險業(yè)的承保、資金運用和資本補充等產(chǎn)生多方面的影響，增加了行業(yè)發(fā)展和風(fēng)險防范的壓力與難度。

　　在當前嚴峻形勢之下，保險公司面臨的風(fēng)險加大，資本緩沖空間和風(fēng)險吸收能力明顯縮小，行業(yè)承受內外部沖擊的能力顯著(zhù)削弱。同時(shí)，案件風(fēng)險處于高發(fā)期，需要采取有力的措施進(jìn)行治理。另外規范市場(chǎng)的任務(wù)更加繁重，人身險公司在發(fā)展困難的情況下，公司經(jīng)營(yíng)的回旋余地下降，各種違法違規經(jīng)營(yíng)和侵害保險消費者利益的行為可能高發(fā)多發(fā)。在此關(guān)鍵時(shí)期，保險合規的重要性不言而喻。

　　20xx年是太平洋壽險經(jīng)歷重大轉型的一年，各條銷(xiāo)售渠道相互打通、界限正在變得模糊，團險、個(gè)險、銀保部門(mén)的產(chǎn)品相互滲透，今年團險部門(mén)的工作重點(diǎn)放在了銷(xiāo)售職團產(chǎn)品，銀保的業(yè)務(wù)員將進(jìn)入農信社進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，這種打破界限的銷(xiāo)售方式對于合規提出了更高的要求。

　　保險合規是指保險公司、保險中介機構、保險代理機構及其員工的行為應符合法律法規、監管規定、自律規則、市場(chǎng)慣例、公司內部管理制度以及誠實(shí)守信的道德準則。保險公司要從業(yè)務(wù)、財務(wù)、理賠三個(gè)方面進(jìn)行合規經(jīng)營(yíng)管理。

　　第一，保險業(yè)務(wù)合規。

　　20xx年，保險行業(yè)整體償付能力大幅下降，資本緩沖空間和風(fēng)險吸收能力明顯縮小，行業(yè)承受內外不沖擊的能力顯著(zhù)削弱。案件風(fēng)險處于高發(fā)期，公司經(jīng)營(yíng)的回旋余力下降，各種違法違規經(jīng)營(yíng)和侵害消費者利益的.行為高發(fā)，保險公司的管理要加強對行業(yè)科學(xué)發(fā)展的引導，繼續推進(jìn)人身險結構調整。強化對保險公司經(jīng)營(yíng)情況、績(jì)效考核、預算執行以及壓力測試等情況的監測，推動(dòng)保險公司轉變經(jīng)營(yíng)理念。保險管理者應當樹(shù)立良好的典范并同時(shí)采取適當的措施以確保所有員工，銷(xiāo)售人員和保險代理人的行為符合合規規則。

　　保險合規部門(mén)要堅持“抓服務(wù)、嚴監管、防風(fēng)險、促發(fā)展”，以科學(xué)發(fā)展為主題，以保護保險消費者利益為目的，以防范系統性和區域性風(fēng)險為重點(diǎn)，著(zhù)力提升保險服務(wù)質(zhì)量和水平，著(zhù)力改善保險行業(yè)形象，促進(jìn)保險業(yè)又好又快發(fā)展。

　　保險業(yè)務(wù)中，誠信和良好聲譽(yù)是公司的重要資產(chǎn)。誠信和良好聲譽(yù)是公司企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的重要內容，是公司的重要資產(chǎn)。保險誠信一直是保險行業(yè)監管的重點(diǎn)關(guān)注對象，保險誠信是一個(gè)特殊的概念，保險業(yè)進(jìn)入門(mén)檻低，人員學(xué)歷低，精通保險、擅長(cháng)管理的中高端人才，特別是核保、核賠、風(fēng)險管理等專(zhuān)業(yè)型人才，以及管理、營(yíng)銷(xiāo)、培訓等經(jīng)驗型人才嚴重不足。營(yíng)銷(xiāo)員隊伍中很大一部分只有高中學(xué)歷，很多是下崗再就業(yè)人員，能力和素質(zhì)不能適應現代保險業(yè)發(fā)展的要求，與銀行、證券等其他金融行業(yè)相比更是有較大差距。保險公司片面追求眼前利益，習慣于“挖角”，對人才使用有余、培育不足。有的公司在籌建分支機構時(shí)，因為找不到符合監管要求的管理人員而不得不終止籌建。保險公司在人員管理上忽視制度約束和品德考察，在人員任用上片面追求業(yè)績(jì)導向，造成“劣幣驅逐良幣”。在高薪高職的誘惑下，部分高管人員與業(yè)務(wù)骨干缺乏長(cháng)遠職業(yè)規劃，在保險公司之間頻繁跳槽，拉高了經(jīng)營(yíng)成本，使保險行業(yè)失去了誠信招牌。另外保險銷(xiāo)售人員為了完成銷(xiāo)售任務(wù)，產(chǎn)生急躁情緒，容易產(chǎn)生銷(xiāo)售誤導，因此合規就要求保險銷(xiāo)售人員嚴格遵守誠信原則，不以銷(xiāo)售任務(wù)為目標而失去自身原則，嚴格遵守公司的各項規定，行業(yè)道德，另外要求合規部門(mén)也要加強監管，不僅是現場(chǎng)調查，還有場(chǎng)外調查，嚴格防范銷(xiāo)售人員只為數量不為質(zhì)量的銷(xiāo)售方式，防止出現消費者不滿(mǎn)意的情況。另外銀保合規部門(mén)要按照銀監會(huì )下發(fā)的《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務(wù)監管指引》，制定人身險業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規則、保險銷(xiāo)售從業(yè)人員監管規定，規范保險業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第二，保險財務(wù)合規。

　　保險公司具有分散風(fēng)險、經(jīng)濟補償的功能。嚴格按照新會(huì )計準則及保費收入確認原則如實(shí)反映保費收入情況；不存在“小金庫”、“賬外賬”等現象；沒(méi)有通過(guò)非財務(wù)意義上的未達賬項或者通過(guò)未達賬項虛掛應收保費、虛列費用成本的現象；嚴格按照《資金管理辦法》的有關(guān)規定管理資金；嚴格按照“收支兩條線(xiàn)”的自盡管理規定，一切資金手指全部納入賬內核算；杜絕超限額存放先進(jìn)、超范圍使用現金、“白條抵庫”等現象；嚴格按照財務(wù)管理規定，規范理賠費用計提、使用和管理；不存在展業(yè)手續費和行政辦公費用列支理賠費用現象；各項經(jīng)營(yíng)成本費用據實(shí)列支，財務(wù)數據確保真實(shí)準確；不存在洗錢(qián)、不存在撕?jiǎn)温駟�、系統外出單、凈保費入帳等違規情況。

　　第三，保險理賠合規。

　　保險公司最重要的一項工作是理賠服務(wù)。保險理賠決定了保險業(yè)績(jì)和保險公司的進(jìn)一步發(fā)展，也決定了保險公司的行業(yè)地位和公眾口碑，理賠快、服務(wù)好的公司往往擁有更多的客戶(hù)。合規部門(mén)要抓服務(wù)創(chuàng )新，不斷拓寬服務(wù)渠道，優(yōu)化理賠服務(wù)流程，創(chuàng )新理賠服務(wù)手段，充分發(fā)揮保險保障功能，注重理賠服務(wù)領(lǐng)域的延伸、拓展和深化，積極構建讓社會(huì )和廣大消費者滿(mǎn)意的保險理賠服務(wù)體系。

　　理賠合規要做到：按保單規定處理賠案，杜絕惡意拖賠、惜賠、無(wú)理拒賠等損害客戶(hù)權益的行為；不存在故意編造未曾發(fā)生的保險事故進(jìn)行虛假理賠，嚴禁故意擴大保險事故損失范圍虛增賠款金額；杜絕將與賠案無(wú)關(guān)的費用納進(jìn)賠款進(jìn)行列支現象；不斷建立健全理賠服務(wù)標準，在確保理賠質(zhì)量的前提下，認真落實(shí)簡(jiǎn)化理賠單證、優(yōu)化理賠工作流程。

　　當前，保險業(yè)的發(fā)展與國內外經(jīng)濟金融形勢的聯(lián)系日益密切，為確保險公司業(yè)務(wù)發(fā)展持續、有效、健康地發(fā)展，保險合規的重要性和有效性越來(lái)越顯著(zhù)，保險合規部門(mén)要按照客觀(guān)性、可操作性、可比性原則，從保險公司償付能力充足情況、風(fēng)險控制、社會(huì )貢獻等方面，健全綜合評價(jià)保險機構經(jīng)營(yíng)管理水平，根據產(chǎn)險、壽險、中介等不同的服務(wù)類(lèi)型，建立覆蓋保險銷(xiāo)售、承保、回訪(fǎng)、理賠等各個(gè)環(huán)節的服務(wù)評價(jià)標準體系，改善保險機構服務(wù)質(zhì)量。

保險合規心得體會(huì )5

　　經(jīng)營(yíng)了，我們的事業(yè)才能前進(jìn)。

　　從業(yè)務(wù)開(kāi)展來(lái)說(shuō)，對于合規宣傳我們的產(chǎn)品，這個(gè)就是非常重要的一環(huán)。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，我原來(lái)的公司，picc在08年銷(xiāo)售常無(wú)憂(yōu)產(chǎn)品時(shí)，使用了一些不符合規范的銷(xiāo)售工具造成保監局對公司進(jìn)行罰款，并且1年左右不得銷(xiāo)售投資類(lèi)的保險產(chǎn)品，只能銷(xiāo)售純保障產(chǎn)品。不但公司遭受損失，公司的100多名員工也失去了主要的業(yè)務(wù)收益。很多人員都只能拿基本工資過(guò)日子。所以，規范的應用銷(xiāo)售工具和其他輔助工具，還有其他促銷(xiāo)手段，必須符合保監會(huì )規定和同業(yè)守則。不然，個(gè)人與公司都要為此付出代價(jià)。

　　一、私自透露客戶(hù)信息的問(wèn)題。這個(gè)都是合規方面的重點(diǎn)。

　　步難行。識結構，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照我行的要求，認真履行崗位職責，要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規等方方面面知識的學(xué)習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅定、頭腦清醒。同時(shí)，要進(jìn)一步端正經(jīng)營(yíng)指導思想，增強依法合規審慎經(jīng)營(yíng)意識，把我行各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引向正確軌道，推進(jìn)各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。另一方面，要提高全體員工對合規文化建設大討論活動(dòng)的認識，全行干部職工是我行企業(yè)合規文化建設的主體，又是企業(yè)合規文化的實(shí)踐者和創(chuàng )造者，沒(méi)有所有從業(yè)人員的積極參與，就不可能建設好優(yōu)良的合規文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀守法。從現實(shí)看，許多員工對企業(yè)合規文化教育建設的內涵缺乏科學(xué)的熟悉和理解，把企業(yè)合規文化建設與企業(yè)的一般文化娛樂(lè )活動(dòng)混淆起來(lái)，以為提幾句口號，組織一些文體活動(dòng)，唱唱跳跳就是企業(yè)合規文化建設。在全員中開(kāi)展合規文化建設大討論，就是要通過(guò)學(xué)習、討論，使大家認識到合規文化建設的極端重要性并積極參與其中。其次下大氣力做好全員的培訓、考核，業(yè)務(wù)培訓力求達到綜合性、系統性、專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性、提升性，要使所有業(yè)務(wù)人員人人熟知制度規定，個(gè)個(gè)爭當合格柜員、營(yíng)銷(xiāo)能手；通過(guò)系列活動(dòng)，使全體員工正確把握企業(yè)合規文化建設的真正科學(xué)內涵，自覺(jué)地融入到企業(yè)的合規文化建設中去，增強內控治理意識，狠抓基礎治理，促進(jìn)依法合規經(jīng)營(yíng)。

　　二、建立合規經(jīng)營(yíng)企業(yè)文化，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的健康可持續。

　　大的限度滿(mǎn)足客戶(hù)需要，提升企業(yè)合規文化精華。

　　自我經(jīng)濟利益的過(guò)程中建立健全不斷自我完善的內部控制制度，加強操作風(fēng)險防范。三要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節，經(jīng)常開(kāi)展有關(guān)規章制度的學(xué)習，有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強依法合規經(jīng)營(yíng)的意識，利用金融系統身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現身說(shuō)法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。

　　在我們的身邊有很多真人真事，各種案例都反映了合規建設的重要性，十次小的違規操作可能造成一次較大的飛行故障，百次較大的'故障可能釀造成一次大的飛行事故，十次大的飛行事故就可能造成一次空難。這就要求我們從根源上控制風(fēng)險，杜絕違規操作，不給“事故”留下任何可乘之機。只有這樣，才能保障我們的事業(yè)在合規大道上又好又快的發(fā)展。我們要經(jīng)常參加一些“學(xué)內控制度，創(chuàng )合規文化”的活動(dòng)，真正的使合規文化融入我們員工的日常操作行為，融入具體的業(yè)務(wù)辦理過(guò)程，為全行業(yè)務(wù)實(shí)現又好又快發(fā)展奠定堅實(shí)的合規基礎。通過(guò)此次合規經(jīng)營(yíng)大討論活動(dòng)，我們更應給清醒的認識到合規經(jīng)營(yíng)的重要性和必要性，嚴格執行業(yè)務(wù)規章制度和操作流程，在業(yè)務(wù)發(fā)展的過(guò)程中以制度為準繩，按章操作，及時(shí)、正確的督促各二級支行，按規定和制度履職，確保我行各項業(yè)務(wù)合規、穩定、可持續的發(fā)展。

保險合規心得體會(huì )6

　　5.12大地震時(shí)，董事長(cháng)親赴險境為災區每個(gè)生命送去泰康人與生俱來(lái)的溫暖與關(guān)懷;SARS肆虐時(shí)，苗總等人如同救死扶傷的白衣天使般冒著(zhù)生命危險為客戶(hù)送去救命保單;MH370失聯(lián)時(shí)，理賠團隊如同等待游子歸家的慈母般守候在理賠一線(xiàn)為每個(gè)逝者家屬送去尊重;直至觀(guān)看了感動(dòng)泰康十大人物，這一幕幕雖不是我親身經(jīng)歷，但卻歷歷在目，濕潤我了許久未見(jiàn)淚水的眼睛，永恒的畫(huà)面定格在我的腦海里無(wú)法去除。此時(shí)此刻只能用一個(gè)詞來(lái)描述我的感受---震撼，此次培訓對我的心靈沖擊很大，我的思想和心態(tài)從此發(fā)生改變，泰康重塑我的價(jià)值觀(guān)，我被泰康所征服!

　　為什么有那么多的青年才俊十幾年來(lái)陪伴泰康征戰南北，奉獻青春卻心甘情愿;為什么有那么多的名校驕子一批批的投入泰康母親的懷抱，受苦受累卻無(wú)懼無(wú)悔;為什么有那么多的底層員工為了泰康這艘航母的前行燃燒自己，默默無(wú)聞卻無(wú)怨無(wú)悔;我淺顯的.得出了一點(diǎn)點(diǎn)自己的感悟，是泰康以人為本的企業(yè)文化感染著(zhù)我們，是保險這個(gè)行業(yè)偉大的愛(ài)支撐著(zhù)我們，使我們在保險人生的道路上不斷前行。

　　經(jīng)歷了培訓的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，了解了感動(dòng)泰康十大人物的方方面面，我發(fā)現自己不足的同時(shí)也發(fā)自?xún)刃牡母惺艿奖ｋU的偉大與不易。

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