銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責實(shí)用(15篇)
在現在社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
1.利用線(xiàn)上平臺開(kāi)展業(yè)務(wù)，負責將產(chǎn)品對外推廣和銷(xiāo)售。
2.對新上架產(chǎn)品進(jìn)行編輯和整理，豐富產(chǎn)品內容，完善產(chǎn)品信息。
3.維護好新老客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)有效回復客戶(hù)信息，提供專(zhuān)業(yè)解答。
4.主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(hù)，完成公司下達的業(yè)績(jì)銷(xiāo)售任務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、依據企業(yè)總體戰略,制定中國區銷(xiāo)售策略及年度銷(xiāo)售方案,完成企業(yè)年度銷(xiāo)售任務(wù);
2、負責各區域銷(xiāo)售管理,直銷(xiāo)客戶(hù)開(kāi)辟及重點(diǎn)客戶(hù)維護;
3、合理分解銷(xiāo)售任務(wù),指導、監督下屬人員舉行客戶(hù)開(kāi)辟和維護;
4、對下屬銷(xiāo)售人員舉行銷(xiāo)售培訓和指導、考核及激勵;
5、客戶(hù)投訴及應急公關(guān)處理;
6、成品庫存量控制,提升存貨周轉率;
7、支持幫助開(kāi)發(fā)舉行市場(chǎng)化產(chǎn)品定制。 任職要求:
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
1、開(kāi)發(fā)公司重點(diǎn)目標客戶(hù)；
2、完成公司下達的任務(wù)；
3、開(kāi)發(fā)、維護重點(diǎn)客戶(hù)，維持與重點(diǎn)客戶(hù)的長(cháng)期、良好關(guān)系；
4、按照銷(xiāo)售計劃與目標，嚴格執行。
5、負責重點(diǎn)行業(yè)大客戶(hù)和潛在大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、拓展、維護、銷(xiāo)售工作
6、負責重點(diǎn)客戶(hù)的.溝通、談判、簽約及回訪(fǎng)、維護工作，分析客戶(hù)需求
7、能夠獨立面對并服務(wù)重點(diǎn)客戶(hù)的項目直接決策人或高管人員
8、挖掘與重點(diǎn)客戶(hù)的長(cháng)期深度合作商業(yè)機會(huì )，保持與重點(diǎn)客戶(hù)良好且長(cháng)期的關(guān)系
9、不斷挖掘客戶(hù)潛在價(jià)值，以達成客戶(hù)與公司間xxx價(jià)值的合作方式
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
1．根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，制定全年的銷(xiāo)售費用預算，組織領(lǐng)導 下屬完成銷(xiāo)售目標；
2．負責帶領(lǐng)本部門(mén)開(kāi)拓國際市場(chǎng)，鞏固老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，擴大 公司產(chǎn)品在國際市場(chǎng)的份額；
3．對每個(gè)業(yè)務(wù)員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計劃，交總經(jīng)理室和生產(chǎn)部，配合生產(chǎn)部門(mén)落實(shí)生產(chǎn)計劃和交貨期；
4．負責訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的控制，負責所接訂單制作工藝 客戶(hù)檢驗、商檢等過(guò)程的跟蹤與管理；
5．控制銷(xiāo)售成本和費用，嚴格按公司的'規定對本部門(mén)業(yè)務(wù)員進(jìn)行崗 位考核；
6．組織下屬做好銷(xiāo)售合同的簽訂，監督業(yè)務(wù)員做好應收款的催收工作；
7．嚴格保守公司秘密，崗位變動(dòng)時(shí)，按規定辦理好交接手續；
8．要加強對本部門(mén)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)指導，保持良好的個(gè)人形象，服務(wù) 熱情，信息反饋及時(shí)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
職責描述：
1、年齡22—28歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、2年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗；
4、性格開(kāi)朗、有良好的親和力；
5、具備極強的銷(xiāo)售能力、良好的溝通協(xié)調能力、有創(chuàng )新意識；
6、較強的.執行力、銷(xiāo)售分析能力、并能夠發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題；
7、具備較強的責任心，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，抗壓能力較好；
8、良好的店鋪陳列、銷(xiāo)售技巧、人員培訓、商品組合等工作（實(shí)戰能力強）
9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數據分析能力強；
10、能適應經(jīng)常出差；
11、條件優(yōu)秀者以上條件可放寬，并且公司可提供帶薪培訓
聯(lián)系人/電話(huà)：xxxxxxxxxxx—岳老師
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
1.負責酒店客房、會(huì )議室等的產(chǎn)品銷(xiāo)售;
2.根據目標銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)助完成門(mén)店營(yíng)收指標;
3.維護好酒店已有客戶(hù)，并進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā);
4.管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;
5.了解和掌握競爭對手的情況，掌握周邊房?jì)r(jià)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整房?jì)r(jià)政策，注意分析賓客的'心理需求，達成銷(xiāo)售。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、負責維護各個(gè)線(xiàn)上渠道的房源，保證信息準確、真實(shí)；
2、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
3、了解客戶(hù)需求，提供合適房源；
4、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作；
5、負責公司房源的`開(kāi)發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬）；
2、能吃苦耐勞，專(zhuān)業(yè)不限，
3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、喜歡銷(xiāo)售，抗壓能力好；
4、具備良好的溝通表達和學(xué)習能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、達成銷(xiāo)售部門(mén)制定任務(wù)，同時(shí)協(xié)同配合管理層工作
2、客情維護工作
3、銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)
4、積極創(chuàng )新，為公司發(fā)展及產(chǎn)品升級提出寶貴建議
任職資格：
1、 熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，愿意挑戰自己
2、具備一定銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗和市場(chǎng)溝通協(xié)調開(kāi)發(fā)能力;
3、有良好的.市場(chǎng)實(shí)施能力，綜合素質(zhì)良好;
4、善于溝通、表達，具有開(kāi)拓精神，良好的團隊合作精神;
5、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
6、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
一、崗位概述：
大區銷(xiāo)售經(jīng)理是公司銷(xiāo)售部門(mén)中一個(gè)重要的崗位，負責管理大區銷(xiāo)售團隊，制定銷(xiāo)售策略，完成公司銷(xiāo)售目標。
二、主要職責：
1.銷(xiāo)售管理：負責制定大區銷(xiāo)售計劃，并監督執行，確保銷(xiāo)售目標的達成。負責與各區域客戶(hù)保持良好關(guān)系，維護現有客戶(hù)，并積極開(kāi)拓新客戶(hù)。負責管理銷(xiāo)售團隊，培訓和激勵團隊成員，提高銷(xiāo)售團隊的。
2.市場(chǎng)分析：負責收集和分析市場(chǎng)信息，包括競爭對手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢、客戶(hù)需求等，以便及時(shí)調整銷(xiāo)售策略。
3.客戶(hù)關(guān)系管理：負責與各區域客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系，了解客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4.渠道拓展：負責拓展和管理大區內的各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，包括經(jīng)銷(xiāo)商、代理商、合作伙伴等，建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。
5.風(fēng)險管理：負責管理銷(xiāo)售風(fēng)險，包括合同審核、賬款催收等，確保公司利益不受損害。
6.內部協(xié)調：負責與公司內部其他部門(mén)保持良好的'溝通，確保銷(xiāo)售工作得到必要的支持和協(xié)助。
7.報告與定期向上級領(lǐng)導提交銷(xiāo)售報告，總結銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。
三、任職要求：
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有成功的大區銷(xiāo)售經(jīng)驗為佳。
3.知識：熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)談判、客戶(hù)關(guān)系管理等相關(guān)知識；具備良好的組織協(xié)調能力、溝通表達能力、問(wèn)題解決能力；掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件操作。
4.素質(zhì)要求：具有較強的領(lǐng)導力和團隊協(xié)作能力，良好的職業(yè)道德和素養；具備較強的工作責任心和敬業(yè)精神。
四、大區銷(xiāo)售經(jīng)理的績(jì)效考核主要包括以下幾個(gè)方面的指標：
銷(xiāo)售額達成情況、客戶(hù)滿(mǎn)意度、團隊績(jì)效、渠道拓展成果、風(fēng)險管理情況以及內部協(xié)作效果等。公司將根據這些指標制定具體的考核標準和方法，定期對大區銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行績(jì)效考核。
五、職業(yè)發(fā)展：
大區銷(xiāo)售經(jīng)理在公司銷(xiāo)售體系中具有重要地位，是一個(gè)具有挑戰性和發(fā)展潛力的崗位。成功擔任該崗位的人員，往往能夠獲得更多的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和更高的發(fā)展層級。公司也將根據市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為該崗位人員提供良好的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會(huì )。大區銷(xiāo)售經(jīng)理崗位是一個(gè)具有挑戰性和發(fā)展潛力的崗位，需要具備較強的領(lǐng)導力、團隊協(xié)作能力、市場(chǎng)分析和解決問(wèn)題的能力。在擔任該崗位的過(guò)程中，需要不斷學(xué)習進(jìn)步，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以適應市場(chǎng)的變化和公司發(fā)展的需要。同時(shí)，大區銷(xiāo)售經(jīng)理崗位也有著(zhù)良好的職業(yè)發(fā)展前景和晉升機會(huì )，是一個(gè)值得投入和追求的崗位。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
1、制訂公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和市場(chǎng)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2、負責銷(xiāo)售產(chǎn)品客戶(hù)群的建設和規劃，制訂客戶(hù)關(guān)系管理制度。
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃實(shí)施，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
4、主持制訂、修訂銷(xiāo)售部工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。
5、制訂銷(xiāo)售部年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并按計劃組織相關(guān)培訓。
6、協(xié)助總經(jīng)理建立、拓展、調整項目銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。
7、負責分解下達年度的`工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上銷(xiāo)售或3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力，對業(yè)務(wù)電話(huà)推廣和團隊建設有豐富經(jīng)驗。
3、對家族類(lèi)產(chǎn)品有相關(guān)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
電話(huà)銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
1.貫徹執行銷(xiāo)售總經(jīng)理安排的工作。
2.負責調查市場(chǎng)信息，定期向銷(xiāo)售總經(jīng)理匯報工作情況。
3.負責與客戶(hù)之間的聯(lián)系，密切與客戶(hù)的溝通，建立良好的客戶(hù)關(guān)系。負責客戶(hù)檔案資料的管理工作。
4.定期寫(xiě)出銷(xiāo)售計劃及執行情況的報告。
5.協(xié)助酒店有關(guān)部門(mén)做好銷(xiāo)售前臺的'接待工作。
6.定期向銷(xiāo)售經(jīng)理提交銷(xiāo)售工作報告、市場(chǎng)情況、存在的問(wèn)題及今后工作的建議、設想等。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1.負責公司的充電樁產(chǎn)品區域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略擬定區域年、季度銷(xiāo)售計劃，市場(chǎng)開(kāi)拓計劃，回款計劃，并按照計劃執行，確保任務(wù)完成。
2.執行被批準的或上級下達的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，定期做出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)報告。
3.管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)。及時(shí)與客戶(hù)溝通，解決客戶(hù)需求，實(shí)現簽單。
4.負責訂單應收款回收工作。
5.與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6.參與收集競爭對手資料，包括：競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)缺點(diǎn)、銷(xiāo)售模式、支持的領(lǐng)導、企業(yè)規模、銷(xiāo)售人員的能力等，并定期報告。參與收集行業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)最新動(dòng)態(tài)，參與產(chǎn)品改善建議的分析。
7.負責客戶(hù)咨詢(xún)、客戶(hù)投訴處理及售后監督工作。
任職要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有新能源行業(yè)相關(guān)知識和1-2年從業(yè)經(jīng)驗，熟悉充電樁銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，有一定的客戶(hù)資源，愿意在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展的有志之士。
2.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，成熟的談判能力以及獨立的分析和解決問(wèn)題的能力。
3.工作認真、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學(xué)習能力、良好的`客戶(hù)服務(wù)意識和良好的團隊合作精神。
4.具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規劃。
5.表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
1.負責擬定個(gè)人年、季度銷(xiāo)售計劃，市場(chǎng)開(kāi)拓計劃，回款計劃，并按照計劃執行，確保任務(wù)完成;
2、依據公司的營(yíng)銷(xiāo)管理流程，開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)工作，并按照要求填報各類(lèi)信息報表；
3、通過(guò)展會(huì )等各種銷(xiāo)售渠道尋找新的機會(huì )點(diǎn)，及時(shí)與客戶(hù)溝通，解決客戶(hù)需求，實(shí)現簽單;
4、根據客戶(hù)分級分類(lèi)管理規定，負責定期拜訪(fǎng)老客戶(hù)，同客戶(hù)建立良好關(guān)系；
5、及時(shí)了解客戶(hù)需求，并及時(shí)跟蹤、解決客戶(hù)需求，引導客戶(hù)二次簽單、以及負責訂單應收款回收工作；
6、參與收集競爭對手資料，包括：競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)缺點(diǎn)、銷(xiāo)售模式、支持的領(lǐng)導、企業(yè)規模、銷(xiāo)售人員的能力等；
7、參與收集行業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)最新動(dòng)態(tài)，參與產(chǎn)品改善建議的分析；
8、負責客戶(hù)咨詢(xún)、客戶(hù)投訴處理及售后監督工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)期工作：
1、組建所轄區域OTC銷(xiāo)售隊伍，依據市場(chǎng)情況合理劃分區域、終端資源
2、結合公司所操作產(chǎn)品組織、實(shí)施市場(chǎng)調研（競品、市場(chǎng)份額、銷(xiāo)售方式、政策等）并對調研結果做以總結
3、配合省經(jīng)理、商務(wù)主管調研本省、所轄區域商業(yè)、連鎖店、單店進(jìn)貨關(guān)聯(lián)，制定網(wǎng)絡(luò )布局規劃、合理選擇商業(yè)流通模式
4、制定轄區代表鋪貨計劃、覆蓋率、考核標準并嚴格落實(shí)
5、根據連鎖店、單店情況設定合理終端分級，結合公司政策制定具體實(shí)施方式、方法
6、快速建立轄區內連鎖藥店、大型單體店重點(diǎn)人員的客情關(guān)系，理清內部各項規定、規則、店內利益分配方式、人員關(guān)系
7、認真學(xué)習公司銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品知識、了解公司意圖，充份發(fā)揮自身能力、身先士卒、不斷挑戰自我，積極、圓滿(mǎn)完成各項銷(xiāo)售工作
8、監督代表快速完成終端檔案建設并設定具體計劃、目標、考核方法
二、常規工作：
1、根據公司所制定市場(chǎng)發(fā)展方向、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售任務(wù)結合所轄區域市場(chǎng)情況制定相應市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃、方案、保障措施并細化到具體區域、代表、終端、月份并做好監督、落實(shí)、評估、保證及時(shí)、準確、有效完成
2、圍繞所轄區域年度計劃組織、策劃階段性促銷(xiāo)活動(dòng)、店員教育活動(dòng)，經(jīng)省經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)中心批準通過(guò)后執行
3、指導OTC代表根據辦事處整體計劃制定階段性工作計劃并幫助、監督完成（周、月、年）
4、組織、召開(kāi)辦事處每日早會(huì )、周例會(huì )，指導OTC代表制定所負責終端藥店工作重點(diǎn)、拜訪(fǎng)路線(xiàn)，總結前日（周）工作、安排本日（周）工作
5、針對代表工作情況、遇到問(wèn)題及時(shí)做以總結、分析并找出解決辦法。同時(shí)，根據不同時(shí)段市場(chǎng)發(fā)展情況、代表情況，制定培訓計劃、編織培訓內容并實(shí)施
6、制定自身周、月工作計劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃上報省經(jīng)理，經(jīng)批準后執行
7、認真學(xué)習、領(lǐng)會(huì )公司銷(xiāo)售政策、相關(guān)規定并嚴格按照公司規定執行，指導代表根據終端藥店不同情況制定相應費用使用、兌付方式上報省經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)中心批準通過(guò)后執行。
8、嚴格監督代表的費用、禮品、宣傳品到位情況對拖延或截流兌付的代表及時(shí)上報省經(jīng)理并按公司制度嚴格處罰。同時(shí)，不得自身或與代表同謀貪污、截留費用、禮品、宣傳品一經(jīng)發(fā)現將嚴格按相關(guān)公司制度處理
9、熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識、基本掌握相關(guān)醫理、藥理知識與產(chǎn)品知識相結合做到活學(xué)活用并做好藥店營(yíng)業(yè)員的培訓工作
10、定期與OTC代表協(xié)同拜訪(fǎng)，了解各終端產(chǎn)品陳列、客情關(guān)系、代表工作、店員反饋
每周與代表協(xié)同拜訪(fǎng)A類(lèi)藥店30家、B類(lèi)藥店50家、C類(lèi)藥店30家
11、協(xié)助省經(jīng)理建立與當地相關(guān)政府職能部門(mén)的融洽關(guān)系，解決突發(fā)事件
12、隨時(shí)了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和變化情況
�。�1）、本公司產(chǎn)品銷(xiāo)量有較大浮動(dòng)變化
�。�2）、OTC代表所反饋異常情況
�。�3）、藥店經(jīng)理、組長(cháng)、營(yíng)業(yè)員對我公司產(chǎn)品、政策等相關(guān)情況的了解及意見(jiàn)和建議
�。�4）、連鎖藥店、單體店關(guān)鍵人員、政策、規則的變動(dòng)
�。�5）、競爭產(chǎn)品人員、政策、促銷(xiāo)活動(dòng)、銷(xiāo)售情況的`變化
�。�6）、消費者向藥店反饋的關(guān)于我公司產(chǎn)品、竟品的相關(guān)信息
�。�7）、當地政府、行政主管部門(mén)出臺的與我公司銷(xiāo)售模式、產(chǎn)品相關(guān)信息
13、工作計劃及相關(guān)報表：
�。�1）、周、月、季、年度工作計劃及總結
�。�2）、各項銷(xiāo)售報表
�。�3）、促銷(xiāo)活動(dòng)、費用、宣傳品、禮品申報、使用、庫存等相關(guān)報表
14、每月對所轄區域OTC代表工作情況、辦事處下達各項任務(wù)完成情況，根據公司所制定階段性考核方案進(jìn)行考核打分
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、負責公司面向廣電網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商客戶(hù)的通信、數據、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售及推廣工作；
2、負責目標行業(yè)、重要客戶(hù)及重大項目的銷(xiāo)售拓展工作，完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)；
3、負責挖掘目標區域內客戶(hù)及需求、溝通產(chǎn)品方案、簽署合同及客戶(hù)長(cháng)期合作維護工作；
4、負責與省廣電網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商洽談合作，獲取營(yíng)銷(xiāo)資源；
5、能夠適應銷(xiāo)售工作出差需要，后期公司可根據員工居住地意向及所銷(xiāo)售業(yè)務(wù)分布就近提供至臨近區域分公司對等職位。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。年齡：25歲以上，45歲以下；
2、具備2年以上省級廣電網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商目標行業(yè)客戶(hù)核心銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、熟練使用office辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)操作，熟悉招投標運作流程及相關(guān)法律法規；
4、有獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力，有較強的人際溝通能力，有較強的`應變能力和適應能力；
5、具備嚴謹的工作態(tài)度、強烈的責任心、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神；崗位職責：
1、面向全國推廣廣電行業(yè)解決方案；
招聘要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2、具備3年以上面向客戶(hù)直接營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗；
3、思路清晰，良好的口頭表達與交際能力；
4、熟悉招投標工作，具備較強商業(yè)談判能力；
5、有廣電行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳；
6、有半程及以上馬拉松經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
1、對銷(xiāo)售目標的完成負責；
2、對貸款及時(shí)回籠負責；對指標制定和分解的合理性負責；
3、對銷(xiāo)售部給企業(yè)造成的'影響負責；
4、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；
5、對銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設的合理性、健康性負責；
6、對確保經(jīng)銷(xiāo)商信譽(yù)負責；
7、對銷(xiāo)售部預算開(kāi)支的合理支配負責；
8、對銷(xiāo)售部工作流程的正確執行負責；
9、對銷(xiāo)售部負責監督檢查的規章制度的執行情況負責；
10、對銷(xiāo)售部所掌管的企業(yè)秘密的安全負責等。
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