金融案件心得體會(huì )

時(shí)間:2024-06-09 10:04:12 金融 我要投稿

【精】金融案件心得體會(huì )

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的金融案件心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精】金融案件心得體會(huì )

金融案件心得體會(huì )1

  近幾年,銀行業(yè)金融機構不斷發(fā)生違法違規案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節惡劣,給銀行業(yè)金融機構的信譽(yù)和社會(huì )形象帶來(lái)了不利影響,同時(shí)銀行業(yè)金融機構對操作風(fēng)險的識別與控制能力不能適應業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題突出,為了切實(shí)加強對商業(yè)銀行和農村信用社的管理,堅決遏制案件多發(fā)勢頭,保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)行,現將本人的心得體會(huì )淺淡如下:

  縱觀(guān)金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但究其原因,主要是由于各項內控制度未履行好、落實(shí)好造成的。通過(guò)學(xué)習,我們發(fā)現這些案件除暴露銀行業(yè)金融機構內部管理松懈,有章不循,處罰不力等問(wèn)題外,另外一個(gè)重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險的控制。主要存在的問(wèn)題有:一是員工整體素質(zhì)不高,教育乏力。二是防患意識不強,管理乏力。

  通過(guò)這次活動(dòng),每個(gè)員工只要進(jìn)行自我教育、自我剖析,吸取教訓,警鐘長(cháng)鳴,并對照有關(guān)金融法規規章制度,自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,就必將使我們農村信用社違法違規案件得到遏制,案件數量不斷下降。我個(gè)人認為,要做好案防工作,關(guān)鍵是人,務(wù)必牢固樹(shù)立人本觀(guān)念。

  總之,通過(guò)本次學(xué)習,我深深體會(huì )到,只要我們大家不斷增強自身的`遵紀守法的自覺(jué)性和主動(dòng)性,結合本崗位的實(shí)際情況,認真地進(jìn)行自我教育,自我約束,吸取教訓,警鐘長(cháng)鳴,提高防范意識,相信我們的信合明天會(huì )更美好!

金融案件心得體會(huì )2

  XX年XX月XX日,在總行和支行的組織領(lǐng)導下,支行領(lǐng)導、同事們一起有幸參加了《防范金融案件警示教育》專(zhuān)題培訓。主講人是XX市公安局經(jīng)偵大隊主管金融案件的XXX,他實(shí)戰經(jīng)驗豐富,從1998年成立經(jīng)偵大隊開(kāi)始就從事金融違法案件的偵查工作,多次受到公安部、市領(lǐng)導的表彰。他的講解由淺入深,從案例到理論,既把犯罪分子的作案方法和追捕、審判過(guò)程呈現給大家,讓各位同事了解了一些典型金融案件防控方法,同時(shí)又專(zhuān)門(mén)針對銀行的工作人員對貸款詐騙和騙取貸款罪進(jìn)行了深入的說(shuō)明,有很強的實(shí)踐意義和警示作用。

  近年來(lái),銀行業(yè)發(fā)展取得顯著(zhù)成績(jì)的同時(shí),案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的控制,資金挪用、貪污受賄、非法集資、違規代客等風(fēng)險問(wèn)題層出不群,作案手法更是花樣百出,涉案人員以及涉案金額更是勝過(guò)以往,正是因為他們的一己私欲,不僅給銀行和社會(huì )造成了巨大損失,同時(shí)他們也不得不面對法律嚴厲的制裁。

  法律是無(wú)情的,并不會(huì )因為無(wú)知犯罪而免于處罰,通過(guò)X警官呈現的一個(gè)個(gè)發(fā)生在我市的“精品”案例,那一篇篇驚人的挪用、盜用和貪污巨款等案例,輕信和無(wú)知付出了沉重的代價(jià),沉重的代價(jià)是強烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì )給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失,還會(huì )嚴重損害銀行的形象;發(fā)生案件,不但要嚴懲銀行內部的涉案人員,還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位,管理崗位和領(lǐng)導崗位人員的責任;發(fā)生案件,還會(huì )對一部分員工的家庭親情造成傷害。無(wú)論案件對銀行造成的損失,還是對員工造成的傷害,都令人為之惋惜。

  相對而言,銀行內的各項規章制度是完善、有效的,操作性也很強,但是,有效的制度最終還是要靠人來(lái)執行,說(shuō)到底,案件防范最主要的是控制員工的道德風(fēng)險,員工如果無(wú)視規章制度和操作規程,就會(huì )使制度的嚴肅性喪失殆盡,作案就會(huì )變得暢通無(wú)阻,只要任何一個(gè)環(huán)節多一點(diǎn)管理意識、責任意識和執行意識,就不可能讓風(fēng)險產(chǎn)生。在日常經(jīng)營(yíng)中,片面追求業(yè)務(wù)發(fā)展,而疏于管理,其結果必然導致業(yè)務(wù)管理混亂和風(fēng)險監控不力,最終引發(fā)風(fēng)險產(chǎn)生。

  建立健全、合理、有效的內部控制體系,強化全行員工的風(fēng)險意識,構筑內部稽核、委派會(huì )計主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險管理、審計監督等多層次的風(fēng)險抵御防線(xiàn),形成監督合力。強化和落實(shí)各級分支行經(jīng)營(yíng)管理責任,推行問(wèn)責制,加大責任追究力度,這是防范風(fēng)險的基礎。 ?作為制度的執行者,我們每一位銀行員工都要約束自己的行為,正確樹(shù)立人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān),控制私欲,明辯是非,時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的'頭腦,抵制金錢(qián)的誘惑,不把工作外的情緒帶入工作中,增強責任意識,精益求精,嚴格執行各項規章制度,合規經(jīng)營(yíng),做好自己的本職工作。

  人的墮落并非偶然,都有一個(gè)不知不覺(jué)從小變大的漸進(jìn)過(guò)程,都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡,如果不拘小惡,忽微常積,就可能走上犯罪道路,作為信貸第一線(xiàn)的客戶(hù)經(jīng)理,我們更應該以防范為主,以較高的標準要求自己,無(wú)論事件大小,我們都要堅定信念、警鐘長(cháng)鳴,堅決執行和維護總行、支行、部門(mén)的管理規定,杜絕一切違法違規行為。

  XXX部門(mén) XXX

  XX年XX月XX日

金融案件心得體會(huì )3

  近一段時(shí)間,根據單位的統一安排,我們組織了一系列的案件研究和討論,感觸頗深,主要集中在如下幾個(gè)方面:

  一、他們?yōu)槭裁磿?huì )這樣做?

  關(guān)于這個(gè)題目,我覺(jué)得主要有兩個(gè)方面可以思考,一是價(jià)值觀(guān)發(fā)生了扭曲,光想著(zhù)撈錢(qián)了,想著(zhù)享受了,所以就通過(guò)種種不法的手段來(lái)解決題目;二是交友不慎,一步一步地上了賊船,無(wú)奈之下只能就范,一步步滑向深淵。

  錢(qián)多少才算多?我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題可以考慮一下。有人說(shuō)一百萬(wàn)、也有說(shuō)一千萬(wàn),但是人的欲望是無(wú)窮的,有了一百萬(wàn)的時(shí)候就會(huì )去追求一千萬(wàn)了,有了一千萬(wàn)還想著(zhù)去做億萬(wàn)富豪了,永遠不會(huì )知足。這里還有個(gè)前題,就是我們是信用社員工,如果我們是個(gè)商人,那么逐利就是我們的目標,只要不違法,我賺一百個(gè)億都沒(méi)有問(wèn)題,但是我們不是,我們只是一個(gè)小小的銀行職員而已,我們賺的只是相對微薄的工資和獎金,這個(gè)是我們的工作性質(zhì)決定的,那種揮金如土的生活不是我們工薪階層所能消費和欣賞的。反過(guò)來(lái)考慮,我們作為一個(gè)信用社的員工,有自己的房子、有自己的車(chē)、有自己的一點(diǎn)積蓄能夠養老就好了,再多的錢(qián)就不是自己的了,留給孩子,很大可能是害了孩子,對孩子是沒(méi)有什么好處的。知足常樂(lè ),不屬于自己的東西,就一定不要碰!

  關(guān)于交友,每個(gè)人都有自己的朋友,這個(gè)很正常,但是有一些朋友是不能交往的,因為他們跟你交往的目的就是看中了你在信用社里有資源,可以貸款,是個(gè)財神爺。另外就是關(guān)于朋友之間借錢(qián)的問(wèn)題,我有個(gè)觀(guān)點(diǎn)就是一定要在你自己能夠承受的額度之內,比如說(shuō)你借給他一萬(wàn)、兩萬(wàn)或者十萬(wàn)二十萬(wàn),你自己可以承受這個(gè)損失,不影響你身邊的其他人。這是可以的,但是如果你借給他幾十萬(wàn)甚至幾百萬(wàn),那就不正常了,因為我們自己承受不了這個(gè)風(fēng)險!很多人就會(huì )順理成章地把這一風(fēng)險轉化給了單位,這樣就危險了,就容易出問(wèn)題了。許多人出問(wèn)題就是這樣的,剛開(kāi)始的時(shí)候試探性的做了一點(diǎn),自己也能控制住了,覺(jué)得沒(méi)有問(wèn)題了,逐步就放松了警惕,然后一步一步地就越走越遠、越走越深,直到自己控制不住的時(shí)候才東窗事發(fā)。實(shí)在是可悲!

  二、他們這樣做值得嗎?

  縱觀(guān)全部案例,出了個(gè)別特殊情況外,基本上判刑最少的是一年,一般的都是5年左右。有時(shí)候自己再考慮,如果有一天真的自己進(jìn)去了,那我們以后的生活會(huì )如何呢?盡管現在社會(huì )也在鼓勵各界去包容那些”濕過(guò)鞋”的人,但是實(shí)際情況又會(huì )如何呢?一旦進(jìn)去后,那么在社會(huì )上就很難立足了。那我們能干什么呢?回老家,輿論壓力讓人受不了,只能到一個(gè)陌生的城市做個(gè)小本買(mǎi)賣(mài),但是這樣的結果就是僅僅能夠維持自己的生存,想發(fā)展壯大,真的很難!很簡(jiǎn)單的一點(diǎn),當自己的事業(yè)發(fā)展需要資金的時(shí)候,融資就會(huì )很難,就因為那個(gè)污點(diǎn),那個(gè)永遠伴隨一生的污點(diǎn),那個(gè)永遠都洗不掉的污點(diǎn)。身邊的朋友就更別提了,誰(shuí)還敢與您交往呀,大家都會(huì )躲著(zhù)。想想看,這個(gè)是一個(gè)什么樣的結局?太恐怖了!

  另外,我們也可以算算帳,記得看過(guò)一個(gè)教育片叫《七筆帳》,主人公一把鼻涕一把淚地給大家算賬:一算”政治帳”,自毀出息;二算”經(jīng)濟帳”,傾家蕩產(chǎn);三算”名望帳”,身敗名裂;四算”家庭帳”,夫離女散;五算”親情帳”,眾叛親離;六算”自由帳”,身陷牢籠;七算”健康帳”,身心憔悴!最后主人公總結說(shuō):”現在我深深地體會(huì )到,什么最緊張?生命最緊張!自由最緊張!什么是幸福?有一個(gè)健康的身體,和睦完整的家庭,平平安安就是最大的幸福!算算自己的七筆帳,我是帳帳劃不來(lái)!币粯樱核闼阄覀冏约旱膸ひ惨粯硬恢,挪用資金幾十萬(wàn),判刑五六年,丟掉了自己的飯碗,怎么值得呢?!三、在農信工作怎么樣?關(guān)于農信工作。就是知足常樂(lè ),感謝農信。很多人都在問(wèn)一句話(huà):如果我沒(méi)有來(lái)到農信,我今天會(huì )在干什么,我今天會(huì )怎樣?農信人確實(shí)面臨的壓力很大,股份制銀行的競爭、存貸款規模的`考核、不良貸款的清收等指標讓大家都透不過(guò)氣來(lái),在營(yíng)業(yè)部同樣如此,那么面對如此環(huán)境,我們應該怎么看我們的工作呢?用一個(gè)詞來(lái)講,就是”珍惜”。

  其實(shí)這個(gè)社會(huì )上的很多工作都沒(méi)有我們想象中的那么好,我們有時(shí)候覺(jué)得公事員挺好的,較為不亂,但是不知道公事員中的艱難的提升之路;我們有時(shí)候覺(jué)得最買(mǎi)賣(mài)挺好的,有錢(qián)啊,活的很瀟灑,很自在,但是不知道做買(mǎi)賣(mài)的艱辛和困難;我們有時(shí)候覺(jué)得自己做點(diǎn)什么很好啊,自由自在,無(wú)拘無(wú)束,沒(méi)有什么條條框框,想怎么就怎么,很自由,但是我們不知道其中的風(fēng)險……這其中的種種,都是我們想象不到的困難,在農信工作,雖然有壓力,但是也給了我們前進(jìn)的動(dòng)力;在農信雖然工作有很多困難,但是我們的農信給了我們種種的培訓,給了我們解決題目標方法和研究這些方法的機遇,相比之下我們真的應該珍惜眼前這份工作。

  總之,要在今后的工作中我們應嚴格要求自己,努力研究,踏實(shí)工作,珍惜現在,為成為團隊的優(yōu)秀一員而努力!

金融案件心得體會(huì )4

  為了使全縣信合員工更清醒地認識到當前金融犯罪的嚴肅形勢,提升全體職工的防范意識,在縣聯(lián)社的安排下,我社于3月12日下午組織全體職工觀(guān)看了近年來(lái)我國金融系統所發(fā)生的典型案件現場(chǎng)模仿,案件多發(fā)、數額之大使人觸目驚心,使我感觸感染深刻,倍受教育。更是深刻認識到在此后的工作中,不管何時(shí)何情都不能放松思想鑒戒,否則,微有忽略就有可能犯錯誤,甚至走上一條不歸路。一定要時(shí)刻堅持清醒的頭腦,防微杜漸,慎用權利,繃緊反腐倡廉這根弦,筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn),認真執行聯(lián)社的各項規章制度,從自我做起,從本身做起,F將我觀(guān)看此次案例模仿現場(chǎng)的心得總結如下:

  一、觸動(dòng)靈魂,警鐘長(cháng)鳴

  做金融行業(yè),手中管理與經(jīng)營(yíng)非凡的商品—泉幣,沒(méi)有精確建立人生觀(guān)、世界觀(guān)、職業(yè)觀(guān)、權利觀(guān),不增強研究,不增強改造,就會(huì )斷送我們自己的美好出息,毀掉幸福美滿(mǎn)的和諧家庭?h聯(lián)社組織的此次觀(guān)看舉動(dòng),長(cháng)短常有必要的,是對正在作案或有作案念頭的人員發(fā)出的一次警報,是對執行制度不嚴,以情面代替制度的行為發(fā)出的一次警報,是一次觸動(dòng)靈魂,對全員要建立精確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)、以及提高防案意識的再次洗濯。

  二、增強研究,高筑籬笆

  研究可提高人的心智,可提高人的道德修養,可增加知識積累。作為新時(shí)期一名農信社員工,更應該清醒地認識到加強研究、提高自身素養的重要性。只有經(jīng)常加強自我研究,開(kāi)展自勉、自誡、自省活動(dòng),努力提高思想道德休養,強化職業(yè)道德研究,使自己時(shí)刻保持正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、和世界觀(guān),增強拒腐防變能力;只有加強法律法規和規章制度的研究,努力提高執行力,學(xué)會(huì )運用各種法律法規和規章制度開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),努力作好執行制度的表率,高筑執行制度和思想防范的籬笆。

  通過(guò)此次研究,在我們的腦海中要常?嚲o防案工作的.弦,要深刻牢記其經(jīng)驗教訓,留意工作中的每一個(gè)細節,要深刻認識到防案工作也是我們營(yíng)業(yè)工作的緊張組成部分。要認識到案件的發(fā)生對本單位帶來(lái)的嚴重后果和造成的宏大風(fēng)險、對個(gè)人的前途帶來(lái)的滅頂之災,對家庭帶來(lái)的宏大不幸。對案件的防范要常常堅持清醒的頭腦和認識,決不能心存半點(diǎn)麻痹和僥幸,做到警鐘長(cháng)鳴。

金融案件心得體會(huì )5

  3月19日xx市聯(lián)社在聯(lián)社五樓會(huì )議室召開(kāi)了伊寧市金融機構案件防控學(xué)習活動(dòng),同時(shí)下發(fā)了《xx州直郵政儲蓄銀行及農村信用社案件防控“百日清查”活動(dòng)方案》xx縣農村信用社結合本地實(shí)際情況制定了xx縣農信社百日清查活動(dòng)方案,活動(dòng)總體安排為自20xx年5月下旬開(kāi)始至8月上旬完成,5月下旬為學(xué)習動(dòng)員階段,6月初和7月底為自查階段,8月上旬為總結報告階段,本部門(mén)依據縣聯(lián)社活動(dòng)方案,開(kāi)展了自查活動(dòng),現對自查過(guò)程中,有如下心得體會(huì ):

  一、制度重在落實(shí),好的制度重在落實(shí)和可操作性。

  目前各大金融機構各行的規章制度可為包羅萬(wàn)千,不為不全?墒窃趫绦猩暇痛蟠蛘劭哿,制度墻上高高掛起,等案件發(fā)生了才開(kāi)始追究制度健不健全,一看制度有,員工沒(méi)有貫徹落實(shí),所以好的制度一定要在每位員工中貫徹落實(shí)。要讓員工養成良好的職業(yè)情操,同時(shí)加強對落實(shí)制度執行力度的檢查,發(fā)現有章不循的要嚴xx處,決不姑息遷就。形成高壓態(tài)勢。讓制度落到實(shí)處。

  二、加強員工自身的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),世界觀(guān)教育。

  隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人的思想也極巨發(fā)生了變化,特別是沒(méi)有經(jīng)歷堅苦磨練的人,思想上不穩定,毅志力不強,經(jīng)不起誘惑。特別是從事信貸部門(mén)的人員,思想不純,心術(shù)不正,那是要出大亂子的,因搞信貸工作本身就是一個(gè)高風(fēng)險行業(yè),用人不慎有可能就出現道德高風(fēng)險,所以做事先做人,每位員工只有樹(shù)立正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān),對生活和工作才有一個(gè)正確的看法,遇到生活和工作中的挫折才不會(huì )氣餒,而是堅強面對,不會(huì )因其他的因素產(chǎn)生思想上偏見(jiàn)和鋌而走險的`做法。所以要經(jīng)常組織員工愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)國主義教育。單位領(lǐng)導要關(guān)心員工的極苦,了解員工的思想動(dòng)態(tài),多與員工溝通,讓員工明白對自已負責就是對家人對同事對社會(huì )負責,構建一個(gè)和藹的工作環(huán)境,和團隊。

  三、加強員工自身的業(yè)務(wù)知識和素質(zhì)培訓。

  在我們的工作檢查中經(jīng)常發(fā)現,許多錯誤和漏洞多是員工對業(yè)務(wù)知識的不了解和掌握不夠所造成的,同時(shí)單位對員工培訓力度不夠,加上員工自學(xué)能力不強,所以對新知識新業(yè)務(wù)掌握不夠,對防范風(fēng)險埋下了隱患,造成不法分子有機可乘。所以要加強員工的培訓工作,只有你了解了的客戶(hù)和了解你的客戶(hù)業(yè)務(wù),和業(yè)務(wù)單據你才能有效采取反控措施加強風(fēng)險防范。

  通過(guò)自查我發(fā)現,我在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中也有存在以上類(lèi)事情況,通過(guò)自查看到了自己的不足和缺點(diǎn),通過(guò)對案件警示教育認識到風(fēng)險防范的重要性,今后要加強對自己的思想政治教育,樹(shù)立正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)世界觀(guān),以身作則,做行為規范的標兵,帶領(lǐng)好自己的團隊,干好本職工作。

金融案件心得體會(huì )6

  近幾年,銀行業(yè)金融機構不斷發(fā)生違法違規案件,尤其是一些大案、要案,金額宏大,情節惡劣,給銀行業(yè)金融機構的信譽(yù)和社會(huì )形象帶來(lái)了不利影響,同時(shí)銀行業(yè)金融機構對操作風(fēng)險的識別與掌握能力不能適應營(yíng)業(yè)開(kāi)展的題目突出,為了切實(shí)增強對商業(yè)銀行和農村信用社的管理,堅決遏制案件多發(fā)勢頭,保證改革和開(kāi)展的順利進(jìn)行,xxx決定開(kāi)展以增強制度—建設為主要內容的查防銀行業(yè)金融機構案件專(zhuān)項治理工作,經(jīng)過(guò)第一階段的研究,現將本人的心得體會(huì )淺淡如下:

  一、案件發(fā)生的主要原因

  縱觀(guān)金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但究其原因,主要是由于各項內控制度未履行好、落實(shí)好造成的。通過(guò)近段時(shí)間的研究,我們發(fā)現這些案件除暴露銀行業(yè)金融機構內部管理松懈,有章不循,處罰不力等問(wèn)題外,另外一個(gè)重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險的控制。主要存在的問(wèn)題有:

  一是員工整體素質(zhì)不高,教育乏力。俗話(huà)說(shuō),千里之堤,潰于蟻穴。農村信用社點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng),絕大多數員工身處最基層,長(cháng)期以來(lái),規范化、制度化的思想教育開(kāi)展不夠,安全教育少。

  一些信用社對安全管理、案件防工作不重視,給員工造成錯覺(jué),從而放松警惕,認為只要自己不出事就行了,別人,誰(shuí)出事誰(shuí)負責。案件防范不到位導致安全工作掛在嘴上,疏于案件防范。同時(shí)由于社會(huì )風(fēng)氣、黃、賭、毒的影響,對自控力弱、政治素質(zhì)差、道德敗壞、作風(fēng)卑劣、無(wú)視黨紀國法、私欲膨脹的人來(lái)講,誘惑力是引發(fā)了作案的主要因素。

  二是防患意識不強,管理乏力。近幾年來(lái),大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀(guān),尤其在基層信用社,任務(wù)至上,片面追求幾項主要業(yè)務(wù)指標的考核,不重視內部管理、安全教育和責任意識,有的甚至欺上瞞下,研究教育走過(guò)場(chǎng)。

  俗話(huà)說(shuō)”十案九違規”,不按規章制度辦事,為案件產(chǎn)生埋下禍根。一方面,無(wú)視規章制度,有規章不執行,頒布的'法令、制定的規章流于形式,沒(méi)有發(fā)揮應有的作用。另一方面,講義氣,憑感情用事,以感情代替制度和原則,不按操作規程辦理業(yè)務(wù),導致案件發(fā)生。對案件防范工作部署少、落實(shí)少,致使工作存在空檔和缺位,給犯罪分子留下可乘之機。

  三是稽核檢查圖形式、走過(guò)場(chǎng),監督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱,對信用社點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)和客觀(guān)上難以全面實(shí)施有效的監督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責任心差,原則性不強,稽核檢查圖形式,走過(guò)場(chǎng),該發(fā)現的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現,發(fā)現的問(wèn)題也沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小、小事化無(wú)。有些事情雖然發(fā)現了,也下達了整改通知,但對落實(shí)情況沒(méi)做進(jìn)一步的督促檢查,使問(wèn)題越積越大,最后導致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。

  二、預防案件發(fā)生的對策建議

  通過(guò)這次舉動(dòng),每個(gè)員工只要進(jìn)行自我教育、自我理會(huì ),吸取教訓,警鐘長(cháng)鳴,并對照有關(guān)金融法規和農村信用社規章制度,自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距,明確此后工作的努力偏向,就必將使我們農村信用社違法違規案件得到遏制,案件數量不斷降落。我個(gè)人認為,要做好案防工作,關(guān)鍵是人,農村信用社務(wù)必牢固建立人本觀(guān)念。

  一是要常常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育,使其建立精確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)抵制腐敗思想的侵蝕,做到”常到河邊走,就是不濕鞋”,做到警鐘常敲,防備針常打。

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