汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2024-06-04 16:21:53 愛(ài)車(chē) 我要投稿

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責精選[15篇]

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家收集的汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責精選[15篇]

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1

  1 、負責收集商用車(chē)租賃、物流運輸市場(chǎng)信息,制定年銷(xiāo)售計劃;

  2 、掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的'發(fā)展提供建設性建議;

  3、 對當前和潛在客戶(hù)介紹并銷(xiāo)售公司租賃業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)業(yè)務(wù);

  4 、確認潛在銷(xiāo)售客戶(hù)并聯(lián)系其他相關(guān)指派客戶(hù),建立并維護好與當前客戶(hù)或潛在客戶(hù)之間的關(guān)系;

  5 、負責介紹演示、設計方案及銷(xiāo)售合同方面的準備工作,與客戶(hù)介紹合同事項,落實(shí)合同的簽訂;

  6、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理,督導公司銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行;

  7 、負責銷(xiāo)售團隊的組建、培養及管理;

  8、 幫助客戶(hù)協(xié)調解決售后問(wèn)題。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2

  1、熟悉4S店汽車(chē)銷(xiāo)售管理流程,具有豐富的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理知識;

  2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監督;

  3、通過(guò)積極有效的管理激勵團隊,建立積極的.工作環(huán)境和氛圍;

  4、配合總經(jīng)理負責制定、監督銷(xiāo)售價(jià)格,并及時(shí)做出相應的調整;

  5、積極拓展市場(chǎng),保障公司業(yè)績(jì)的逐步提升。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3

  1、做好市場(chǎng)調查,進(jìn)行市場(chǎng)細分,確定目標客戶(hù),為網(wǎng)絡(luò )建設規模和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定提供依據

  2、及時(shí)了解和反饋客戶(hù)的現實(shí)需求和潛在需求,按公司確定的`客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)范圍,主動(dòng)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),負責為客戶(hù)提供相關(guān)服務(wù),辦理所需通信業(yè)務(wù)。

  3、及時(shí)掌握市場(chǎng)情況和客戶(hù)業(yè)務(wù)變化情況,及時(shí)建立和更新客戶(hù)資料檔案,包括單位名稱(chēng)、地址、姓名、聯(lián)系電話(huà)、身份證復印件,使用電信業(yè)務(wù)種類(lèi)、電信消費情況等。

  4、提前做好續費工作,并標注出客戶(hù)不續費的原因。

  5、熟悉掌握公司綜合業(yè)務(wù)的新資費,新政策,負責業(yè)務(wù)宣傳和產(chǎn)品推廣。

  6、每月按時(shí)完成收費工作,按時(shí)上交話(huà)費款,控制壞帳率低于2%,對收不到話(huà)費的用戶(hù)進(jìn)行及時(shí)處理。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責按公司規范流程接待客戶(hù)。

  2、負責向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的咨詢(xún)、售車(chē)服務(wù)、配套服務(wù)等,管理和帶領(lǐng)團隊達成銷(xiāo)售目標。

  3、負責對已成交客戶(hù)進(jìn)行跟蹤服務(wù)、管理客戶(hù)關(guān)系,對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),積極上報并解決售車(chē)過(guò)程中出現的問(wèn)題,協(xié)助團隊成員順利交單。

  4、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的`優(yōu)點(diǎn)和特色。完成銷(xiāo)售任務(wù),協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續。

  任職要求:

  1、形象好,氣質(zhì)佳,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、語(yǔ)言表達能力強,有較好的親和力和良好的銷(xiāo)售技巧;

  3、對銷(xiāo)售工作有高度的熱情,工作積極主動(dòng),富有責任心;

  4、具有團隊合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識,能承受工作壓力;

  5、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;在校實(shí)習生優(yōu)先;有駕照者優(yōu)先。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責完成公司年度任務(wù)指標,進(jìn)行任務(wù)分解和進(jìn)度監控,依據市場(chǎng)變化隨時(shí)調整市場(chǎng)戰略,以確保各項任務(wù)計劃的完成;

  2、負責組織市場(chǎng)調研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,為公司提供準確的行業(yè)定位,確定、調整市場(chǎng)布局,確定市場(chǎng)業(yè)務(wù)模式,策劃宣傳方案及其他市場(chǎng)活動(dòng)方案等;

  3、負責目標市場(chǎng)的商務(wù)談判、商業(yè)模式確定、合同及合作協(xié)議的簽署;

  4、負責重點(diǎn)項目的組織策劃、方案制定及項目組人員籌建、項目管理等工作;

  5、負責區域市場(chǎng)與政府部門(mén)、集團客戶(hù)、新能源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系;

  6、負責部門(mén)安全管理工作,對突發(fā)事件的及時(shí)處置、協(xié)調、督促,及時(shí)上報上級領(lǐng)導;

  7、領(lǐng)導交辦的其他事項。

  職位要求:

  1、誠信敬業(yè)、團隊協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新、高效溝通、具備一定的抗壓能力;

  2、熟悉新能源及物流產(chǎn)業(yè)的運營(yíng)模式,并具有獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的.能力;

  3、能夠獨立發(fā)現、分析問(wèn)題,并具備通過(guò)各種信息渠道收集信息的能力,以及根據需要制定操作方案的能力;

  4、能與內外部人員進(jìn)行有效的雙向溝通,通過(guò)清晰表達、傾聽(tīng)、說(shuō)服等溝通要素建立和維持良好關(guān)系的能力;

  5、利用渠道,組織和協(xié)調不同的資源,落實(shí)預定的計劃;

  6、具備擬定政策、撰寫(xiě)工作報告的能力;

  7、有駕駛經(jīng)驗、新能源行業(yè)、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6

  1、汽車(chē)新產(chǎn)品上市(要求對新產(chǎn)品定位人員培訓上市計劃)

  2、主持銷(xiāo)售部工作的全面開(kāi)展與管理工作;

  3、負責對銷(xiāo)售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓;

  4、部門(mén)制度及工作標準的制定和完善;

  5、負責市場(chǎng)信息的收集、整理和分析,評估預測市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷(xiāo)售計劃和策略;

  6、配合市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  7、負責部門(mén)員工的招聘面試、管理、監督和考核;

  8、每月制定銷(xiāo)售分析報告;

  9、對銷(xiāo)售部的進(jìn)、銷(xiāo)、存的`管理;

  10、負責處理客戶(hù)抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度

  11、傳達公司各新政策,并嚴格督促執行,保證各項工作順力無(wú)誤展開(kāi);

  12、完成職能部門(mén)及上級領(lǐng)導安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù);

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7

  1、制定年度銷(xiāo)售計劃,報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解:

  2、檢查、監督和授權所有的.交易和訂單,以確保完成毛利目標。

  3、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況,及時(shí)、合理、準確的調整銷(xiāo)售及獎勵政策,確保公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì):

  4、為銷(xiāo)售部和每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期的銷(xiāo)售和毛利目標:

  5、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標準化。

  6、每月制定銷(xiāo)售分析報告。

  7、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計劃。

  8、監督和衡量部門(mén)人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jì)效評估。

  9、建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8

  1、負責轄區內車(chē)輛銷(xiāo)售任務(wù)的落實(shí);

  2、負責轄區內銷(xiāo)售進(jìn)度的跟進(jìn);

  3、負責轄區內渠道商、經(jīng)銷(xiāo)商、大客戶(hù)、行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā);

  4、負責轄區內市場(chǎng)秩序的維護、管理及經(jīng)銷(xiāo)商、渠道商的獎懲制度落實(shí);

  5、協(xié)調處理轄區內客戶(hù)需求及維護客情關(guān)系;

  6、匯總公司車(chē)輛運營(yíng)情況及時(shí)反饋;

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責5

  1、負責整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);

  2、負責整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;

  3、負責開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項銷(xiāo)售指標;

  4、負責挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售;

  5、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責6

  1、銷(xiāo)售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃;

  2、熟悉銷(xiāo)售市場(chǎng),能夠獨立接洽客戶(hù);

  3、參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣,從中發(fā)掘客戶(hù)資源;

  4、協(xié)助銷(xiāo)售總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

  5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,完成銷(xiāo)售目標;

  6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責7

  1、根據公司銷(xiāo)售任務(wù),分解并督促銷(xiāo)售顧問(wèn)完成銷(xiāo)售任務(wù),確保整車(chē)銷(xiāo)售、精品銷(xiāo)售、二手車(chē)置換、新車(chē)上險率、上牌服務(wù)費、延保及養護品銷(xiāo)售等各項指標完成落實(shí)與達成率跟蹤

  2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售顧問(wèn)培訓及素質(zhì)提升,員工績(jì)效考核工作及新員工培訓考核工作

  3、負責解決一般用戶(hù)投訴;配合解決重大客戶(hù)投訴

  4、展廳報表數據準確、按時(shí)提報

  5、對展廳客流量、銷(xiāo)售前臺客戶(hù)信息登記督促與落實(shí),客戶(hù)留檔率達成100%展廳邀約率達成15%

  6、推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展,提高試乘試駕率,試乘試駕率達成70%

  7、負責監督銷(xiāo)售顧問(wèn)在銷(xiāo)售工作中的流程監督工作

  8、確保展示車(chē)輛整潔、確保銷(xiāo)售顧問(wèn)形象整潔及展廳環(huán)境整潔

  9、展廳背景音樂(lè )管理落實(shí)

  10、配合完成神秘客季度綜合成績(jì)考核中銷(xiāo)售顧問(wèn)流程的監控與執行

  11、按DSA要求準備相應檢查文件,確保DSA順利進(jìn)行

  12、根據VGIC的CSS考核標準,進(jìn)行日,F場(chǎng)管理,提高顧客滿(mǎn)意度,提升公司形象

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責8

  1、完成分配的銷(xiāo)售目標;

  2、尋找潛在客戶(hù),并跟進(jìn)接觸,轉化為成交客戶(hù);

  3、客戶(hù)業(yè)務(wù)接待,掌握銷(xiāo)售核心流程的全過(guò)程;

  4、建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)文檔,定期回訪(fǎng)客戶(hù)并保持聯(lián)系建立持續關(guān)系;

  5、熟悉基本電腦操作。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責9

  1、組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng),貫徹實(shí)施活動(dòng)并對活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。

  2、領(lǐng)導銷(xiāo)售顧問(wèn)完成展廳銷(xiāo)售目標,做好展廳內的銷(xiāo)售工作,進(jìn)行績(jì)效考核。

  3、跟蹤和控制銷(xiāo)售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷(xiāo)售現場(chǎng)管理,對銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售助理工作進(jìn)行監督和指導;

  4、主持銷(xiāo)售培訓,包括產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售流程、競品等以此提高銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作能力、服務(wù)水平;

  5、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)達到成交、保持并提高客戶(hù)對企業(yè)的滿(mǎn)意度和忠誠度;

  6、匯集銷(xiāo)售信息,并督促銷(xiāo)售顧問(wèn)建立和更新客戶(hù)信息卡,并對客戶(hù)進(jìn)行分級與分類(lèi);

  7、協(xié)助處理客戶(hù)抱怨。

  8、完成上級領(lǐng)導的工作安排。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責10

  1、根據銷(xiāo)售店年度/月份銷(xiāo)售目標,擬定并實(shí)施銷(xiāo)售及庫存計劃。

  2、保有客戶(hù)的維護及潛在客戶(hù)管理,提高成交率。

  3、基于銷(xiāo)售計劃,結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷(xiāo)售策略。

  4、協(xié)調相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷(xiāo)售目標。

  5、負責銷(xiāo)售流程標準執行,指導銷(xiāo)售顧問(wèn)正確的開(kāi)展業(yè)務(wù)

  6、嚴格執行廣汽豐田的商務(wù)政策、流程,與廣汽豐田銷(xiāo)售部保持融洽、順暢的溝通。

  7、牽頭拓展與維護同機構客戶(hù)、政府客戶(hù)等重大客戶(hù)的關(guān)系,并指導相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作。

  8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。

  9、團隊建設和人員培養。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責11

  1、在相關(guān)加油站點(diǎn)駐點(diǎn)值班,接受客戶(hù)咨詢(xún)。根據客戶(hù)需求解答及匹配適合的產(chǎn)品(包括汽車(chē)、金融、保險、車(chē)輛收購)。

  2、有效執行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略;

  3、開(kāi)發(fā)潛在目標客戶(hù),按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標;

  4、按規范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等;

  5、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續;

  6、積極上報并解決售車(chē)過(guò)程中出現的問(wèn)題;

  7、負責對已成交客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)使用情況的跟蹤服務(wù);

  8、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿(mǎn)意度。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責12

  1、負責銷(xiāo)售部全面工作,制定本部門(mén)各崗位職責、工作標準并進(jìn)行考核;

  2、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標,包括但不限于整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤、成本、費用等;

  3、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施;

  4、負責銷(xiāo)售部整體管理水平的提高及客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高;

  5、負責向廣州本田銷(xiāo)售部申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  6、根據要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類(lèi)培訓,并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的'管理;

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責13

  1、負責展廳客戶(hù)接待工作,認真聽(tīng)取并記錄客戶(hù)相關(guān)信息。

  2、為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)、最周到的購車(chē)、咨詢(xún)及跟蹤服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,樹(shù)立良好的品牌形象和口碑。

  3、參加銷(xiāo)售各類(lèi)銷(xiāo)售顧問(wèn)培訓,掌握相關(guān)產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧,提高銷(xiāo)售業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

  4、完成總經(jīng)理及銷(xiāo)售經(jīng)理布置的月度新車(chē)指標。

  5、了解產(chǎn)品知識,根據銷(xiāo)售流程和客戶(hù)需求,詳細介紹車(chē)子性能、配置、價(jià)格等優(yōu)劣式分析及產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),向客戶(hù)詳細介紹付款支付方式、上牌、保險等購車(chē)事項。

  6、對出現客戶(hù)投訴問(wèn)題立即反應給銷(xiāo)售經(jīng)理或主管,不能推諉客戶(hù)。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責14

  1、有效執行部門(mén)各類(lèi)車(chē)型銷(xiāo)售政策,協(xié)助團隊完成銷(xiāo)售目標任務(wù);

  2、按公司分配精準客戶(hù)進(jìn)行接待,根據客戶(hù)需求,為客戶(hù)制定購買(mǎi)方案,跟進(jìn)與維護關(guān)系促成銷(xiāo)售;

  3、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案;試乘試駕的實(shí)施;負責潛在和現有客戶(hù)的跟蹤和回訪(fǎng),并做好記錄;

  4、向客戶(hù)解釋購車(chē)程序,幫助客戶(hù)辦理新車(chē)保險購買(mǎi)、精品加裝、上牌等手續,為客戶(hù)安排貼心隆重的交車(chē)儀式;

  5、負責執行展廳日常事務(wù),如展車(chē)的整潔度、資料的擺放、客戶(hù)資料的登記、等要符合品牌的要求和標準;

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責15

  1、負責車(chē)輛銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù),開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項銷(xiāo)售指標;

  2、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

  3、維護并管理客戶(hù)關(guān)系,并在此基礎上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度;

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9

  1、協(xié)助總監制定、分解年度銷(xiāo)售計劃,報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

  2、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況,及時(shí)、合理、準確的調整銷(xiāo)售及獎勵政策,保證公司的'經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì);

  3、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標準化;

  4、為銷(xiāo)售部和銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期銷(xiāo)售和毛利目標,控制成本費用;

  5、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;

  6、監督和衡量部門(mén)人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jì)效評估;

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10

  1、公司領(lǐng)導授權下,負責管理日常財務(wù)工作,對各個(gè)部門(mén)財務(wù)情況實(shí)施監督,并對公司領(lǐng)導負責,報告工作;

  2、貫徹執行財務(wù)方針、政策、負責制定財務(wù)收支計劃,借款制度,成本與費用控制制度,各項資金使用制度,報公司領(lǐng)導批準后,負責執行;

  3、負責處理財務(wù)收支的重要問(wèn)題,避免發(fā)生損失;年底做費用明細報表。

  4、負責聯(lián)系企業(yè)內部各職能部門(mén)的財務(wù)工作,負責對外聯(lián)系和處理有關(guān)企業(yè)財務(wù)事項,協(xié)調各種財務(wù)關(guān)系;

  5、制定公司部門(mén)財務(wù)收據、發(fā)票領(lǐng)用制度;

  6、每月準時(shí)做好財務(wù)工資計劃,發(fā)放工資,并在每月底做好財務(wù)分析和報表;

  7、負責公司每月話(huà)費的.收繳,保證回款率;

  8、負責公司現金的管理賬目,對公司機房租金、設備用電做出明細報表,年底出總報表。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11

  1、參與或協(xié)助上級制訂和改進(jìn)公司銷(xiāo)售政策、制度,使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展;

  2、負責組織與管理銷(xiāo)售團隊,并完成公司制定的年度、月度銷(xiāo)售目標;

  3、負責銷(xiāo)售部門(mén)的`日常工作和下屬員工的管理、培訓、激勵、考核,并協(xié)助下屬員工完成下達的銷(xiāo)售任務(wù);

  4、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案,并監督執行。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12

  1、根據公司總體規劃,制定公司銷(xiāo)售戰略,制定年度/月度銷(xiāo)售目標,與相關(guān)部門(mén)制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標完成;

  2、與客戶(hù)關(guān)系管理部共同制定銷(xiāo)售滿(mǎn)意度年度目標,負責銷(xiāo)售滿(mǎn)意度工作推進(jìn)、改善和目標達成,維護品牌形象、提升銷(xiāo)售滿(mǎn)意度;

  3、負責展廳銷(xiāo)售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的制度、流程的.制定和開(kāi)展;

  4、負責銷(xiāo)售訂單、車(chē)輛交接、資金、車(chē)輛保管等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)各項環(huán)節的管理監控,并推進(jìn)改善;

  5、按照銷(xiāo)售流程、促銷(xiāo)政策等開(kāi)展銷(xiāo)售工作,與市場(chǎng)部共同制定銷(xiāo)售策略。

  6、收集行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷(xiāo)商本身進(jìn)、銷(xiāo)、存等信息進(jìn)行分析。

  7、具備營(yíng)銷(xiāo)管理能力、溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶(hù)投訴處理能力、團隊激勵能力。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13

  1、配合總經(jīng)理建立車(chē)輛銷(xiāo)售業(yè)務(wù)戰略,完成集團及廠(chǎng)方下達的各項銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標,定期向總經(jīng)理及廠(chǎng)家報告經(jīng)營(yíng)和管理工作;

  2、監控銷(xiāo)售進(jìn)展情況并監督車(chē)輛訂購流程/庫存結構,對整個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節中的.不良狀況提出建議并做出改進(jìn);

  3、了解、收集、反饋市場(chǎng)情況,特別是競爭對手的活動(dòng)和產(chǎn)品情況,及時(shí)制定切實(shí)有效的應對方案;

  4、負責處理客戶(hù)投訴及客戶(hù)關(guān)系管理,根據顧客需求,提升服務(wù)品質(zhì);

  5、建立維護公司與廠(chǎng)方、保險公司等的密切合作關(guān)系,充分把握各項政策與考核,爭取外部資源對公司的最大利益支持;

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14

  1.根據公司年度整體目標分解月度目標,制定銷(xiāo)售計劃,完成公司經(jīng)營(yíng)目標;

  2.充分把握市場(chǎng)現狀,制定科學(xué)有效的市場(chǎng)分析體系,確定產(chǎn)品銷(xiāo)售模式及銷(xiāo)售政策;

  3.組織落實(shí)所轄專(zhuān)營(yíng)店營(yíng)銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)計劃、培訓計劃及各類(lèi)研討會(huì );

  4.落實(shí)部門(mén)架構、人員調整設置,制定部門(mén)內部各項KPI指標,完善部門(mén)內員工的培訓工作;

  5.負責市場(chǎng)策劃、客服、銷(xiāo)售管理工作的'跟進(jìn)考核;

  6.本部門(mén)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的外部協(xié)調及部門(mén)的內部協(xié)調及重大投訴。

  7.完成上級領(lǐng)導下達的其他各項工作指標。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15

  1、在汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,針對客戶(hù)需求完成方案的設計和開(kāi)發(fā)。

  2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績(jì)效管理等方面四種以上專(zhuān)長(cháng)贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài)并提交計劃書(shū)。

  3、利用掌握的咨詢(xún)項目的流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶(hù)獨立完成階段性任務(wù)。

  4、可以獨立完成現場(chǎng)輔導工作并提交有價(jià)值的.報告。

  5、主動(dòng)和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實(shí)施。

  6、主動(dòng)對項目新成員進(jìn)行TTT,并保證項目實(shí)施的質(zhì)量。

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