銷(xiāo)售崗位職責及管理錦集(15篇)
在學(xué)習、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售崗位職責及管理，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售崗位職責及管理1
職責描述:
1. 為業(yè)務(wù)部門(mén)提供數據支持,包含數據的梳理、統計、跟蹤、分析;
2. 協(xié)助進(jìn)行銷(xiāo)售費用管理、監督及報告,圍繞公司考核指標開(kāi)展銷(xiāo)售管理支持工作;
3. 銷(xiāo)售合同管理、回款預警;
4. 會(huì )議協(xié)調及落實(shí);
5. 上級安排的其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,財務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 有2-3年業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗,熟悉office辦公軟件;
3. 對數字敏感,具備良好的`溝通能力及邏輯思維,善于總結優(yōu)化工作方式。
銷(xiāo)售崗位職責及管理2
職責描述:
1、負責公司移動(dòng)端銷(xiāo)售平臺的系統建設及運營(yíng)推廣;
2、負責公司重點(diǎn)渠道/項目的追蹤指導及推動(dòng)工作;
3、負責專(zhuān)屬經(jīng)紀公司的日常業(yè)務(wù)管理,組織推動(dòng)分支機構開(kāi)展銷(xiāo)售有關(guān)工作;
4、部門(mén)其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、產(chǎn)險公司或中介公司3年以上工作經(jīng)驗;
3、執行力強,具有較強的.工作韌性及團隊協(xié)作能力、溝通能力和文字表達能力;
4、熟悉銷(xiāo)售管理,具有創(chuàng )新發(fā)展思維的優(yōu)先。
銷(xiāo)售崗位職責及管理3
職位描述
1、協(xié)助上級領(lǐng)導制定、執行相關(guān)銷(xiāo)售制度和策略;
2、管理銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售資源的分解,對銷(xiāo)售目標的完成率負責;
3、收集、反饋、分析市場(chǎng)和行業(yè)信息,并對其做出或調整銷(xiāo)售對策;
4、具有較強的.邏輯分析與判斷能力,能夠熟練運用excel各函數功能對大數據進(jìn)行分析
5、有強烈的團隊意識、責任感和敬業(yè)精神,有良好的溝通和協(xié)調能力。
6、具有先進(jìn)的管理理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導力和執行控制能力。
7、完成上級領(lǐng)導交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際交往能力、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
銷(xiāo)售崗位職責及管理4
1、起草單位工作計劃總結，并作好單位重要會(huì )議記錄;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、單位管理制度、規章制度，網(wǎng)頁(yè)設計方案書(shū)、合同書(shū)，單位總體運行配合;
4、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄;
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行;
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的`其他工作;
7、根據單位發(fā)展的要求制定人力資源戰略;
8、設計并完善單位人力資源結構;
9、完成單位人力資源的日常招聘工作;
10、完善單位績(jì)效考核制度。
銷(xiāo)售崗位職責及管理5
1.協(xié)助部門(mén)負責人規劃公司的銷(xiāo)售渠道，擬訂渠道管理制度。
2.公司銷(xiāo)售團隊的`組建、培訓、指導與激勵。
3.各類(lèi)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究及管理制度的制定。
4.負責與大客戶(hù)建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系，指導分支機構開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。
5.評估專(zhuān)業(yè)中介機構，建立與專(zhuān)業(yè)中介機構的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
6.關(guān)于新渠道開(kāi)發(fā)的策略和計劃，業(yè)務(wù)政策、費用政策的擬訂。
7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績(jì)效評估與篩選機制,明確費用管理制度。
8.各類(lèi)業(yè)務(wù)合作協(xié)議文本的擬訂與報批。
9.完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。
銷(xiāo)售崗位職責及管理6
崗位職責：
1、負責團隊、部門(mén)成立初期籌建規劃
2、負責團隊內部制度規劃及管理
3、負責部門(mén)人員招聘、篩選及初級培訓
4、負責團隊銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓及規劃
5、個(gè)人及團隊kpi考核
任職要求：
1、有過(guò)團隊或公司管理、人事招聘經(jīng)驗者佳
2、有良好的.團隊協(xié)作能力，一定的抗壓能力
3、希望能尋求到一個(gè)靠自己實(shí)力說(shuō)話(huà)而不是裙帶關(guān)系當道的公司
4、思維敏捷、有創(chuàng )新意識
銷(xiāo)售崗位職責及管理7
崗位職責：
1、快速熟悉長(cháng)城e采平臺的功能和集團型企業(yè)采購業(yè)務(wù)；
2、獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，收集客戶(hù)信息，挖掘客戶(hù)需求，建立和維護穩定的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)有效地為客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、準確分析客戶(hù)需求，配合項目實(shí)施人員為客戶(hù)做針對性產(chǎn)品演示及技術(shù)解決方案；
4、負責與客戶(hù)商務(wù)條款的的'制定，談判，簽訂銷(xiāo)售合同，負責合同正常如期履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項；
5、收集營(yíng)銷(xiāo)信息及用戶(hù)意見(jiàn)，對公司銷(xiāo)售策略、服務(wù)等提出參考建議；
6、完成公司下達的銷(xiāo)售目標和任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或物資采購相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3—5年以上企業(yè)管理軟件銷(xiāo)售及商務(wù)推廣等經(jīng)驗；
2、熟悉軟件項目銷(xiāo)售的流程，了解B2B電子商務(wù)平臺銷(xiāo)售系統和盈利模式，有一定的政府合作經(jīng)驗或國企資源或各行業(yè)集團型企業(yè)的客戶(hù)資料積累；
3、具備良好的銷(xiāo)售理念，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備積極挖掘客戶(hù)需求的意識，具備較強的溝通能力，較強的把握客戶(hù)的能力；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勤奮好學(xué)，肯吃苦，具有開(kāi)拓精神，能承受較大的工作壓力；
5、具備高度的團隊協(xié)作意識及敬業(yè)精神，善于處理人際關(guān)系，親和力強；
6、具備石油化工產(chǎn)業(yè)鏈資源或ERP軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
銷(xiāo)售崗位職責及管理8
職責描述:
1、負責北京地區愛(ài)奇藝視頻廣告的大客戶(hù)銷(xiāo)售團隊,面向客戶(hù)銷(xiāo)售“愛(ài)奇藝”廣告產(chǎn)品;
3、完成團隊既定銷(xiāo)售額,完成團隊既定凈利潤額;
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
5、負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓;
6、客戶(hù)拓展與客戶(hù)關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護老客戶(hù)。
任職要求:
1年以上互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;3年以上互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
1、有豐富的.客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和一定的客戶(hù)資源;
2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗和目標管理經(jīng)驗;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗;
4、有資源整合能力和機會(huì )捕捉能力;
5、有獨立的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
6、有良好的協(xié)調、溝通能力。
銷(xiāo)售崗位職責及管理9
崗位職責:
1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負責事業(yè)部業(yè)務(wù)數據的收集、統計、分析和通報;
3)負責重點(diǎn)工作的追蹤、監控;
4)負責協(xié)調幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;
5)負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷(xiāo)售制度的.建設工作,包括銷(xiāo)售政策、提成、激勵和績(jì)效方案等;
6)負責事業(yè)部文檔管理工作;
7)領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1)較強的溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強;
3)熟練掌握OFFICE辦公軟件,特別是EXCEL和PPT制作;
4)性格外向、有原則性,較強的責任心。
銷(xiāo)售崗位職責及管理10
1.根據總部標準和要求，進(jìn)行華東地區操作運作流程的梳理和優(yōu)化；
2.負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3.管理各項目運輸工作以及對承運商的運營(yíng)情況進(jìn)行監督和考核；
4.對項目運作日常數據的收集匯總和監控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進(jìn)行時(shí)效和品質(zhì)提升的.研究改善工作；
5.協(xié)同總部完成運營(yíng)整體布局和規劃相應的承接部分工作；
6.處理項目操作過(guò)程中的異常和突發(fā)應急情況，及時(shí)解決客戶(hù)投訴與建議，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度；
7.負責下屬員工的工作督促、改進(jìn)、跟蹤與評估。
銷(xiāo)售崗位職責及管理11
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國際貿易/貨運報關(guān)/商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有有一定銷(xiāo)售理論基礎;
2、能在壓力下工作,有創(chuàng )新精神,有執行力,富有國際商務(wù)視野感;
3、對國際貨運、報關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先;
4、有一定計算機及英語(yǔ)基礎;
5、具有敏銳的思維,語(yǔ)言表達流暢,組織溝通能力強;
6、形象氣質(zhì)佳,具親和力,性格開(kāi)朗,積極向上;
7、擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
8、敢于挑戰高薪、應屆畢業(yè)生,物流管理,商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
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銷(xiāo)售崗位職責及管理12
職責描述:
1、管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,帶領(lǐng)團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶(hù);
2、制定面向金融行業(yè)的銷(xiāo)售策略、指標和計劃,維護客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、了解客戶(hù)需求,收集相關(guān)的市場(chǎng)信息,提出有效的市場(chǎng)運作及銷(xiāo)售建議;
4、獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競品信息,向公司提供相關(guān)的.客戶(hù)需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議;
5、拓展和管理相關(guān)的供應商及合作伙伴,指導行業(yè)相關(guān)的公關(guān)、推廣、策劃工作;
6、完成團隊日常管理和梯隊培養。
任職要求:
1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有優(yōu)秀的團隊建設能力;
3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售崗位職責及管理13
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品在國內市場(chǎng)的開(kāi)拓工作，與渠道客戶(hù)建立長(cháng)期而穩定的合作關(guān)系;
2、負責公司產(chǎn)品在國內市場(chǎng)機會(huì )點(diǎn)的挖掘，銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣策略的執行;
3、運用各種銷(xiāo)售工具、調動(dòng)公司資源開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)，完成銷(xiāo)售指標;
4、維護客情關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及其他友商的銷(xiāo)售策略、渠道布局、價(jià)格體系等市場(chǎng)信息;
5、負責客戶(hù)應收賬款管理及客戶(hù)信用等級監控，建立和完善客戶(hù)資料。
崗位要求:
1、通信、電子工程、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上it渠道或it行業(yè)大客戶(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗更佳
3、熟悉nandflash、iccontrol或ssd相關(guān)知識;
4、熟悉存儲產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈情況，有豐富的'上下游人脈資源，良好的業(yè)界口碑，
5、需要對行業(yè)趨勢有深刻的認知和分析能力，較強的邏輯思維、換位思考能力。
銷(xiāo)售崗位職責及管理14
1通過(guò)地推、網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式銷(xiāo)售線(xiàn)索收集，后續銷(xiāo)售線(xiàn)索的跟進(jìn)、面銷(xiāo)；
2要約客戶(hù)面談，了解客戶(hù)其真實(shí)需求，最終簽訂合同并收款
3管理和維護客戶(hù)關(guān)系，完成老客戶(hù)銷(xiāo)售指標；
4發(fā)展方向：大客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員—————銷(xiāo)售經(jīng)理————銷(xiāo)售總監————地區負責人———股東
任職要求：
1大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意在挑戰和壓力中贏(yíng)得銷(xiāo)售機會(huì )；
3具有強烈的服務(wù)意識和責任感，正直、積極、熱情，計劃性強；
4具備良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的`溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力，
5能夠接受2—3天左右的經(jīng)常性出差；
6有同類(lèi)軟件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者或行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
薪酬福利：
1、提供有競爭力的薪資，執行相對公平合理的績(jì)效政策和薪酬結構；
2、五險一金年底雙薪話(huà)補交通補助飯補加班補助房補周末雙休帶薪年假帶薪病假
3、作息時(shí)間：每天八小時(shí)工作制，單休+國家法定節假日。
銷(xiāo)售崗位職責及管理15
1、配合銷(xiāo)售經(jīng)理處理合同/項目文件、信件的往來(lái)，協(xié)調廠(chǎng)家的采購訂貨，產(chǎn)品配送，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，跟蹤合同進(jìn)程，總結客戶(hù)信息歸檔；
2、歸納統計各銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，及時(shí)提供商務(wù)報表和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)查詢(xún)報告；
3、配合銷(xiāo)售經(jīng)理處理項目文件、資料歸檔整理，存檔備案工作；
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
5、保持與上級領(lǐng)導及其他部門(mén)同事良好的溝通關(guān)系。
6、負責海外營(yíng)銷(xiāo)系統激勵機制，考核方案的`制定及執行，持續改善;
7、負責海外銷(xiāo)售體系人才梯隊規劃，建設落實(shí);
8、負責監督海外銷(xiāo)售體系培訓計劃，培訓機制落實(shí)和開(kāi)展;
9、年度海外銷(xiāo)售策略執行的跟進(jìn);
10、負責“銷(xiāo)售項目精細化管理”銷(xiāo)售過(guò)程的跟進(jìn)和監督檢查。
11、負責海外銷(xiāo)售系統日常工作管理，制定并推行各種工作報表;負責銷(xiāo)售數據統計、并進(jìn)行分析，提出改進(jìn)方案;
12、負責制定海外銷(xiāo)售系統規章制度以及流程優(yōu)化，并監督執行;
13、負責海外銷(xiāo)售體系公司層級會(huì )議的籌備、組織、召開(kāi)，并追蹤會(huì )議決議的執行;
14、負責海外銷(xiāo)售體系與其他后勤部門(mén)的糾紛協(xié)調。
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