保險業(yè)務(wù)員崗位職責

時(shí)間:2024-05-24 13:32:43 保險 我要投稿

保險業(yè)務(wù)員崗位職責(經(jīng)典15篇)

  在當下社會(huì ),越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編精心整理的保險業(yè)務(wù)員崗位職責,歡迎大家分享。

保險業(yè)務(wù)員崗位職責(經(jīng)典15篇)

保險業(yè)務(wù)員崗位職責1

  1、銀行業(yè)務(wù),平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如平安銀行借記卡,信用卡,信貸業(yè)務(wù)等;

  2、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,如財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃等;

  3、企業(yè)年金;

  4、根據客戶(hù)自身的財產(chǎn)規模、生活質(zhì)量、預期收益目標和風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息,為客戶(hù)制定一套符合個(gè)人特征的理財建議方案,確?蛻(hù)財務(wù)獨立和金融安全;

  5、通過(guò)存款、股票、債券、基金、保險、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合,為客戶(hù)設計合理的'稅務(wù)規劃,以滿(mǎn)足客戶(hù)長(cháng)期的生活目標和財務(wù)目標。

  6、證券業(yè)務(wù)及期貨產(chǎn)品,如股票、債券等;

  7、人壽保險(健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等)

  8、財產(chǎn)保險(車(chē)險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)

  9、平安好房,全國的平安好房房源都可以推薦售賣(mài),客戶(hù)享受平安內部折扣,推薦還有高傭金。

保險業(yè)務(wù)員崗位職責2

  職責一:

  1、尋找準客戶(hù)

  2、約洽客戶(hù)

  3、銷(xiāo)售面談(銷(xiāo)售保險)

  4、異議處理

  5、促成保單

  6、售后服務(wù)

  以上六點(diǎn)是保險的銷(xiāo)售一整套流程。也保險業(yè)務(wù)員的崗位職責。當然保險業(yè)務(wù)員還以下幾個(gè)職責:

  7、發(fā)展團隊

  8、開(kāi)拓市場(chǎng)

  9、搜集信息

  10、客戶(hù)維護

  職責二:

  1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險續保;

  2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險咨詢(xún)服務(wù);

  3、定期提交保險市場(chǎng)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)報告和市場(chǎng)策略方案;

  4、積極維護老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)保險新客戶(hù);

  5、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險的各項服務(wù);

  6、定期完成出單客戶(hù)的資料整理;

  職責三:

  1、按照國家關(guān)于各項保險征收規定及公司有關(guān)規定,按時(shí)完成收繳工作做到不拖欠、不漏費。

  2、建立健全各項保險個(gè)人賬戶(hù)登記,完善收繳手續,做到季結年清。

  3、搞好與財務(wù)的協(xié)調配合,及時(shí)提供收繳依據。

  4、對公司的投保明細表要妥善保存,做好續保、出險、理賠登記,防止過(guò)期失效。

  5、出險時(shí)要及時(shí)到現場(chǎng),并報案。同時(shí)深入了解出險情況,提取有關(guān)資政,編制索賠申請,報主管審核后辦理索賠事宜。

  職責四:

  1、在參加公司提供的標準培訓后,負責公司的各種金融產(chǎn)品的代理銷(xiāo)售和培訓及團隊管理。

  2、根據總公司階段性的戰略規劃,來(lái)完成個(gè)人或者團隊所設定的目標。

  3、在參加專(zhuān)業(yè)化的客戶(hù)服務(wù)培訓后,由我們提供現有的客戶(hù),在結合您自己的.方式來(lái)服務(wù)客戶(hù)。

  4、積極參加公司的各種活動(dòng)、學(xué)習,并嚴格遵守公司的各種管理制度。

  5、根據市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求,策劃和設定相關(guān)的方案,以此來(lái)提升個(gè)人或者團隊的發(fā)展。

保險業(yè)務(wù)員崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責整理收集昆山目前所售樓盤(pán)信息;

  2、依據公司制定年度營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定并執行月度營(yíng)銷(xiāo)計劃;

  3、定期走訪(fǎng)市場(chǎng),了解客戶(hù)需求以及市場(chǎng)趨勢;

  4、依據公司階段任務(wù),定期增加客戶(hù)池基數;

  5、維護客情關(guān)系;

  6、促成客戶(hù)店面到訪(fǎng)

  任職要求:

  1、18—40周歲,男女不限,初中以上學(xué)歷要求

  2、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;

  3、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

  4、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

  6、反應敏捷,具有較強的溝通能力,對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

  保險業(yè)務(wù)員崗位職責9

 。1)在參加公司提供的規范培訓后,負責公司的'各種金融產(chǎn)品的代理銷(xiāo)售和培訓及團隊管理。

 。2)根據總公司階段性的戰略規劃,來(lái)完成個(gè)人或者團隊所設定的目的。

 。3)在參加專(zhuān)業(yè)化的客戶(hù)服務(wù)培訓后,由我們提供現有的客戶(hù),在結合您自己的方式來(lái)服務(wù)客戶(hù)。

 。4)積極參加公司的各種活動(dòng)、學(xué)習,并嚴格遵守公司的各種管理管理辦法。

 。5)根據市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求,計劃方案和設定相關(guān)的方案,以此來(lái)提升個(gè)人或者團隊的開(kāi)展。

保險業(yè)務(wù)員崗位職責4

  1、接聽(tīng)、轉接電話(huà),接待來(lái)訪(fǎng)人員;

  2、負責綜合部日常事務(wù)性工作;

  3、負責中心各種文稿的打印、發(fā)送,負責中心文件材料的領(lǐng)取;

  4、負責辦公室的'日常管理工作,負責受理投訴和來(lái)訪(fǎng)接待;

  5、負責收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導提供信息參考和建設意見(jiàn);

  6、負責人事、倉庫管理等工作;

  7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  8、因中國人壽收購廣發(fā)銀行,廣發(fā)銀行類(lèi)理財,貸款,信用卡業(yè)務(wù)均可辦理

保險業(yè)務(wù)員崗位職責5

  職責:

  1.熟練掌握保險公司續保政策;

  2.接受客戶(hù)當面及電話(huà)車(chē)險咨詢(xún),負責為客戶(hù)解答保險業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識;

  3.負責接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),受理客戶(hù)的保險服務(wù)需求;

  4.負責客戶(hù)檔案的整理、完善、歸檔,逐個(gè)進(jìn)行回訪(fǎng)、跟進(jìn)工作;

  5.按時(shí)通知保險到期客戶(hù)并提供新的保險規劃;

  6.了解掌握汽車(chē)保險市場(chǎng)情況,對未續?蛻(hù)做出分析;

  7.根據公司要求按時(shí)做出統計報告;

  8.按時(shí)完成部門(mén)主管交辦的.其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.25-35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2.普通話(huà)標準,有良好的應變能力和承壓力,語(yǔ)言富有感染力;

  3.具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4.性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力,衣著(zhù)整潔大方;

  5.能夠熟練操作office辦公軟件;

  6.有過(guò)汽車(chē)4S店車(chē)輛保險相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

保險業(yè)務(wù)員崗位職責6

 、虐凑諊谊P(guān)于各項保險征收手冊及公司有關(guān)手冊,按時(shí)完成收繳工作做到不拖欠、不漏費。

 、平⒔∪黜棻kU個(gè)人賬戶(hù)登記,完善收繳手續,做到季結年清。

 、歉愫门c財務(wù)的協(xié)調配合,及時(shí)提供收繳依據。

 、葘镜耐侗C骷毐硪咨票4,做好續保、出險、理賠登記,避免過(guò)期失效。

 、沙鲭U時(shí)要及時(shí)到現場(chǎng),并報案。同時(shí)深入了解出險情況,提取有關(guān)資政,編制索賠申請,報主管審核后辦理索賠事宜。

保險業(yè)務(wù)員崗位職責7

  1、完成銷(xiāo)售目標,建立維護客戶(hù)關(guān)系,管理客戶(hù)資料;

  2、拜訪(fǎng)或通過(guò)電話(huà)等了解客戶(hù)需求,并給意向客戶(hù)提供保險方案、報價(jià)、解決異議處理等;

  3、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)(客戶(hù)資源集中),新業(yè)務(wù)、通過(guò)多種展業(yè)模式結合(怕苦怕累的謹慎投遞);

  4、熟悉公司的'保險產(chǎn)品、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù);

  5、積極有效優(yōu)化個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)策略,努力促成開(kāi)單;

  6、公司主要運營(yíng)財產(chǎn)險,例如:企業(yè)財產(chǎn)險、財產(chǎn)險、員工意外險、雇主險、貨運綜合險、海上貨物運輸保險、短期出口貿易信用保險、車(chē)險、物流責任險、以及壽險等;

保險業(yè)務(wù)員崗位職責8

  1、負責客戶(hù)保險相關(guān)的投保、續保工作及向客戶(hù)解釋保險條款和理賠服務(wù);

  2、負責客戶(hù)保險資料的整理和歸檔;

  3、維護好客戶(hù)與保險公司的.良好合作關(guān)系;

  4、投?蛻(hù)的狀況和風(fēng)險狀況,進(jìn)行勘察和評估工作,確保承保條件及價(jià)格;

  5、負責新保與續保的出單與報價(jià);

  6、熟悉公司產(chǎn)品,能熟練的制作計劃書(shū);

  7、協(xié)助并完成主管下發(fā)的任務(wù)。

保險業(yè)務(wù)員崗位職責9

  1、嚴格遵守保險法規和公司核保工作的有關(guān)規定,負責辦理公司的承保工作,做到科學(xué)、公平、合理的進(jìn)行核保工作;

  2、廉潔奉公,秉公辦事,嚴守紀律,不得利用職權謀取私利;

  3、熟練掌握保險業(yè)務(wù)條款、費率標準,正確把握承保條件,準確評估風(fēng)險,為核保工作提供高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)服務(wù);

  4、嚴格審查投保單、保險單和批單是否符合承保規定條件,確保承保工作質(zhì)量,防止各類(lèi)差錯的`發(fā)生;

  5、負責審查承保單證的有關(guān)規定項目是否真實(shí)完整,有無(wú)缺陷和涂改,對有疑問(wèn)的及時(shí)上報處理;

  6、負責對保費計算、收取的審查審核工作,對大客戶(hù)的分次交費必須按規定處理,不得擅自作任何決定;

  7、嚴格執行承保單證發(fā)送簽收制度,負責承保資料的裝訂、保管工作;

保險業(yè)務(wù)員崗位職責10

  一、崗位標識信息

  崗位名稱(chēng):保險推銷(xiāo)員

  銷(xiāo)售主管隸屬部門(mén):業(yè)務(wù)部

  崗位職級:——

  直接上級:業(yè)務(wù)部部長(cháng)

  直接下級:無(wú)

  二、崗位工作概述

  保險推銷(xiāo)和服務(wù),信息反饋,執行上級領(lǐng)導的銷(xiāo)售計劃,解決產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程出現的所有問(wèn)題,回收貨款,公司與客戶(hù)溝通的橋梁,公司形象的代表者,客戶(hù)利益的創(chuàng )造者,公司發(fā)展的推動(dòng)者。

  三、工作職責與任務(wù)

 。ㄒ唬⿲(shí)戰銷(xiāo)售

  1.遵照公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略,做好產(chǎn)品的宣傳工作,為產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)作出努力;

  2.在部長(cháng)的帶領(lǐng)下完成個(gè)人與部門(mén)當月銷(xiāo)售目標任務(wù);

  3.依照公司制定的銷(xiāo)售人員工作標準開(kāi)展工作,維護公司利益與形象;

  4.以積極地態(tài)度和良好的精神風(fēng)貌開(kāi)展工作,努力保證每場(chǎng)銷(xiāo)售會(huì )議的到會(huì )人數與質(zhì)量;

  5.定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù),聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),做好客戶(hù)維護與服務(wù),及時(shí)跟蹤客戶(hù)需求變化;

  6.嚴格按照規定收取貨款;

  7.負責客戶(hù)接待,銷(xiāo)售簽單,談單及解答客戶(hù)咨詢(xún);

  8.深入理解公司相應的銷(xiāo)售政策,并且把它變成自己的語(yǔ)言,流利地把它表達出來(lái);

  9.保證公司指定的通訊工具在工作時(shí)間內的暢通性;

  10.如果公司政策調整、新品上市等情況變更,銷(xiāo)售人員應及時(shí)按照公司部署通知到每位客戶(hù),以便公司政策的執行、新品的推廣等;

  11.準時(shí)參加公司組織的銷(xiāo)售會(huì )議,遵守會(huì )議秩序。銷(xiāo)售人員在辦公室要自覺(jué)遵守辦公室制度,有臨時(shí)工作時(shí),要主動(dòng)配合其他人員完成。

 。ǘ┬畔⒎答

  1.每天下班前對于每天的家訪(fǎng)工作進(jìn)行記錄與總結,制定出后續的跟進(jìn)計劃;

  2.每天下班前向部長(cháng)匯報工作情況,就工作中從在的問(wèn)題提出指導請求;

  3.為自己的客戶(hù)建立具體詳細的服務(wù)檔案,以保證業(yè)務(wù)質(zhì)量;

  4.就工作中客戶(hù)所提的超越自己回答權限的問(wèn)題及時(shí)向部長(cháng)反映,并及時(shí)將結果反饋給客戶(hù);

 。ㄈ﹫绦杏媱

  1.無(wú)條件服從上級領(lǐng)導的任務(wù)分派并迅速執行;

  2.與其他員工團結協(xié)作努力完成任務(wù);

  3.保證每場(chǎng)銷(xiāo)售會(huì )議的參會(huì )人數與質(zhì)量,為實(shí)現每場(chǎng)銷(xiāo)售會(huì )議的目標而努力;

  4.努力完成每月銷(xiāo)售目標。

 。ㄋ模┙鉀Q銷(xiāo)售過(guò)程中的.問(wèn)題

  1.掌握公司產(chǎn)品的所有信息,回答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品的所有疑問(wèn);

  2.面對銷(xiāo)售過(guò)程中自己無(wú)法回答或者不能解決的問(wèn)題,及時(shí)向部長(cháng)反映;

  3.認真聽(tīng)取客戶(hù)投訴或建議,并認真作出記錄,回公司后報與銷(xiāo)售內勤備案并反饋處理建議;能夠當場(chǎng)處理的,盡量及時(shí)處理,并把問(wèn)題及處理結果及時(shí)報與銷(xiāo)售內勤備案,以免客戶(hù)再次追訴。

 。ㄎ澹┗厥肇浛

  1.按時(shí)回收貨款,避免死賬,壞賬的出現;

  2.根據客戶(hù)的具體情況制定合適的收款方案;

  3.客戶(hù)因特殊情況不能按時(shí)還款者,服務(wù)代表應及時(shí)向公司說(shuō)明情況并得出解決方案。

 。┚S護公司利益與形象

  1.保持良好的精神風(fēng)貌投入工作,踏實(shí)肯干;

  2.嚴格按照公司指定的銷(xiāo)售員工作規范開(kāi)展工作,樹(shù)立良好的公司形象;

  3.開(kāi)展工作已維護公司利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。

  四、工作績(jì)效標準

 。ㄒ唬┬畔贤皶r(shí)準確,失誤率為零;

 。ǘ┛蛻(hù)(包括公司內部)沒(méi)有對所提供服務(wù)投訴;

 。ㄈ┛蛻(hù)反饋在2小時(shí)內傳遞到售后服務(wù)部,并對問(wèn)題處理全過(guò)程有監控,沒(méi)有

  客戶(hù)再次投訴;

 。ㄋ模┩瓿赡甓葌(gè)人銷(xiāo)售指標,沒(méi)有人為因素造成客戶(hù)丟失,并有新的客戶(hù)被開(kāi)發(fā);

 。ㄎ澹](méi)有呆賬或死賬發(fā)生;

  五、崗位工作關(guān)系

 。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系

  1.監督:在基本的銷(xiāo)售工作方面,接受業(yè)務(wù)部部長(cháng)的指示和監督;

  2.所施監督:其他同類(lèi)產(chǎn)品與公司的營(yíng)銷(xiāo)情況;

  3.合作關(guān)系:在處理客戶(hù)問(wèn)題方面,與售后服務(wù)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

 。ǘ┩獠筷P(guān)系

  1.在公司貨款回收方面,與客戶(hù)財務(wù)部發(fā)生聯(lián)系;

  六、崗位工作權限

 。ㄒ唬⿲蛻(hù)以下訂單、重復訂單的確認權;

 。ǘ⿲蛻(hù)消費能力評價(jià)的建議權。

  七、崗位工作時(shí)間

  在公司制度規定的時(shí)間內工作,因工作需要有時(shí)需要加班。

  八、崗位工作環(huán)境

  根據工作內容要求選擇公司辦公或者走訪(fǎng)客戶(hù)。

  九、知識及教育水平要求

 。ㄒ唬┦袌(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識;

 。ǘ┊a(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識;

 。ㄈ;經(jīng)濟合同知識;

 。ㄋ模┬睦韺W(xué)知識;

 。ㄎ澹┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識;

  十、崗位技能要求

 。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品各方面的信息;

 。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力;

 。ㄈ┹^強的領(lǐng)導能力;

 。ㄋ模⿲κ袌(chǎng)有敏銳的觀(guān)察力;

 。ㄎ澹┚邆鋸姶蟮目蛻(hù)分析能力。

  十一、工作經(jīng)驗要求

  大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度,經(jīng)管類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。特殊情況除外。

  十二、其他素質(zhì)要求

  任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心和創(chuàng )新精神;忠于公司,無(wú)特殊性別與年齡要求。

保險業(yè)務(wù)員崗位職責11

 、艦榭蛻(hù)提供車(chē)輛保險續保;

 、茷榭蛻(hù)提供車(chē)輛保險咨詢(xún)服務(wù);

 、嵌ㄆ谔峤槐kU市場(chǎng)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)匯報和市場(chǎng)策略方案;

 、确e極維護老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)保險新客戶(hù);

 、膳浜现鞴芡瓿煽蛻(hù)車(chē)輛保險的各項服務(wù);

 、识ㄆ谕瓿沙鰡慰蛻(hù)的資料整理;

保險業(yè)務(wù)員崗位職責12

  1、在參加公司提供的標準后,負責公司的各種金融產(chǎn)品的代理銷(xiāo)售和及團隊管理。

  2、根據總公司階段性的戰略規劃,來(lái)完成個(gè)人或者團隊所設定的目標。

  3、在參加專(zhuān)業(yè)化的客戶(hù)服務(wù)后,由我們提供現有的`客戶(hù),在結合您自己的方式來(lái)服務(wù)客戶(hù)。

  4、積極參加公司的各種活動(dòng)、學(xué)習,并嚴格遵守公司的各種管理制度。

  5、根據市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求,策劃和設定相關(guān)的方案,以此來(lái)提升個(gè)人或者團隊的發(fā)展。

保險業(yè)務(wù)員崗位職責13

  1、建立/保持/發(fā)展與其他部門(mén)的良好協(xié)作關(guān)系;

  2、制定自己每天的工作計劃,具體到當日電話(huà)有效呼出量、目標客戶(hù)成交臺次;

  3、按時(shí)間節點(diǎn)向客戶(hù)推送續保短信,并致電邀約到店成交;

  4、按工作流程給客戶(hù)辦理續保手續及后期的'服務(wù);

  5、及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋跟蹤過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,以便于制定應對政策;

  6、及時(shí)續保資料錄入系統并確保數據的準確性;

  7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。

保險業(yè)務(wù)員崗位職責14

  崗位職責:

  1、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶(hù)資源以及平臺,開(kāi)發(fā)并維護客戶(hù)關(guān)系;

  2、堅守誠信理念,遵照銀行業(yè)務(wù)管理制度及流程開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù);

  3、良好的銷(xiāo)售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數據分析能力;

  4、參加公司組織的'各項銷(xiāo)售活動(dòng),進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣、實(shí)施。

  5、維護客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)

  任職要求:

  1、性別不限,20—50周歲,良好的素養;

  2、有較強的語(yǔ)言表達和溝通能力,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、歡迎應屆畢業(yè)生,有無(wú)工作經(jīng)驗均可;

  4、我們將為你制定一系列的系統培訓,幫助你快速的成長(cháng),提升業(yè)務(wù)技能;

  5、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;對金融行業(yè)有濃厚興趣,誠信,有夢(mèng)想,有強烈的成功欲望,有信心,勇于挑戰高薪;

保險業(yè)務(wù)員崗位職責15

  1、 提供專(zhuān)業(yè)的崗前帶薪培訓,完善培訓流程;

  2、為客戶(hù)提供關(guān)于保險業(yè)務(wù)的咨詢(xún)服務(wù)以及客戶(hù)信息的'及時(shí)變更、理賠服務(wù)等;

  3、通過(guò)交叉銷(xiāo)售、客戶(hù)推薦、主動(dòng)升級銷(xiāo)售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式,獲得新客戶(hù)和拓展新的業(yè)務(wù);

  4、建立和拓展客戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),以探索新的業(yè)務(wù)幾率;

  5、愿意從基層做起,以管理干部為基礎和基本目標,作為中國人壽將來(lái)的管理者為培養條件;

  6、跟隨公司安排,借助公司強大良好的發(fā)展平臺進(jìn)行會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)及團隊管理。

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