銷(xiāo)售部主管的崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的銷(xiāo)售部主管的崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售部主管的崗位職責1
職位概述:
1.負責所有集采項目的執行,聯(lián)系甲方或裝飾公司,區域銷(xiāo)售/代理商配合投標,了解項目節點(diǎn),定期和區域銷(xiāo)售開(kāi)會(huì )。
2.直銷(xiāo)項目,負責與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商商的門(mén)廠(chǎng)對接,合同談判,按合同規定進(jìn)行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務(wù)商對接,負責現場(chǎng)技術(shù)服務(wù),指導,并對服務(wù)商進(jìn)行考核。
4.與內部運營(yíng)部門(mén)對接,負責協(xié)調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門(mén)廠(chǎng)商談其他的拓展業(yè)務(wù)。
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.8年或以上建材行業(yè)工程銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調能力,能與內外部客戶(hù)建立良好的合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動(dòng),能自我激勵。
職位概述:
1.負責所有集采項目的執行,聯(lián)系甲方或裝飾公司,區域銷(xiāo)售/代理商配合投標,了解項目節點(diǎn),定期和區域銷(xiāo)售開(kāi)會(huì )。
2.直銷(xiāo)項目,負責與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商商的門(mén)廠(chǎng)對接,合同談判,按合同規定進(jìn)行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務(wù)商對接,負責現場(chǎng)技術(shù)服務(wù),指導,并對服務(wù)商進(jìn)行考核。
4.與內部運營(yíng)部門(mén)對接,負責協(xié)調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門(mén)廠(chǎng)商談其他的拓展業(yè)務(wù)。
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.8年或以上建材行業(yè)工程銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3.具備良好的.客戶(hù)服務(wù)意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調能力,能與內外部客戶(hù)建立良好的合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動(dòng),能自我激勵。
銷(xiāo)售部主管的崗位職責2
崗位名稱(chēng)：安保主管
直接上司：分管副總
管理對象：安保部全體人員
崗位概述：
在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和公安、國安機關(guān)的指導下，全面負責酒店安全工作。
主要職責：
1.貫徹執行國家有關(guān)安全保衛工作的方針政策和有關(guān)條例。根據酒店的特點(diǎn)和實(shí)際情況，協(xié)助上級制定和實(shí)施酒店的各項安全管理規章制度。
2.指導和督促各部門(mén)的安全工作，協(xié)助各部門(mén)建立健全各項安全規章制度并檢查其落實(shí)情況。
3.及時(shí)、公正地處理在酒店內發(fā)生的'一般性安全事故和事件，對重大安全事故要保護現場(chǎng)，迅速組織調查，并上報上級領(lǐng)導和公安機關(guān)。
4.對新入店的員工進(jìn)行崗前安全培訓，對在崗員工進(jìn)行安全知識教育與安全素質(zhì)核查。
5.根據酒店的特點(diǎn)，將消防工作列入安全工作重點(diǎn)，加強消防檢查，消除火災隱患，增強全員防火意識，定期組織消防演練。
6.建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓。
7.做好酒店安全警衛工作，對酒店各部位進(jìn)行安全檢查。安排對酒店進(jìn)行24小時(shí)保安巡邏，迅速認真的調查處理工作中發(fā)現的問(wèn)題。
8.堅持現場(chǎng)管理，抓好對保安人員的業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)常檢查和督導員工嚴格按照工作流程和要求，作好安保值勤和巡邏工作，發(fā)現可疑情況和問(wèn)題，及時(shí)向上級領(lǐng)導報告。
9.主持班前會(huì )和班后會(huì )，檢查員工的儀容儀表和安保通訊裝備，明確當天的工作重點(diǎn)和任務(wù)要求，講評每天的工作情況，及時(shí)糾正工作中的問(wèn)題。
10.熟悉消防設施和監控探頭的分布位置，當監控室發(fā)現問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)到位處置。
11.制定和公布停車(chē)場(chǎng)安全管理規則，抓好進(jìn)出酒店車(chē)輛的管理，保證車(chē)道
暢通，維護酒店的治安秩序。
12.負責辦理酒店改、擴建和二次裝修工程中有關(guān)消防設施的申報審批工作，檢查施工現場(chǎng)的防火安全，做好明火作業(yè)現場(chǎng)監護工作。
13.掌握消防中心的操作流程，熟悉消防設施、器材和電視監控探頭的分布位置，做好消防設備、器材的使用管理，定期進(jìn)行檢查，確保完好、有效。
14.開(kāi)展消防防火宣傳教育，抓好酒店義務(wù)消防隊的消防專(zhuān)業(yè)知識培訓和消防演習。
銷(xiāo)售部主管的崗位職責3
崗位職責:
1、負責金融產(chǎn)品在區域的快速落地,跑通業(yè)務(wù)流程并規�；瘡椭�;
2、快速響應需求,把控項目進(jìn)度,推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線(xiàn);
3、持續跟進(jìn)車(chē)商反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶(hù)體驗;
4、與運營(yíng)、業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售等關(guān)聯(lián)團隊緊密合作,保證產(chǎn)品順利落地;
5、有效利用資源,在現有業(yè)務(wù)模式基礎上思考創(chuàng )新思考并產(chǎn)生價(jià)值。
任職資格:
1、統招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具有行業(yè)的.資源,能保證業(yè)務(wù)快速落地;
3、具備數據分析和目標拆解能力,做事以結果為導向;
4、學(xué)習創(chuàng )新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協(xié)作;
5、有金融或汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售部主管的崗位職責4
1.0目的為規范公司管理,明確崗位責、權,做到各司其事,各負其責,責權明確。
2.0適用范圍適用公司銷(xiāo)售主管崗位。
3.0基本信息
3.1崗位名稱(chēng):銷(xiāo)售部主管、銷(xiāo)售部直接負責人和責任人。
3.2所屬部門(mén):銷(xiāo)售部
3.3直接上級:廠(chǎng)長(cháng)
3.4直接下級:銷(xiāo)售員
3.5工作匯報:廠(chǎng)長(cháng),總經(jīng)理
3.6工作接替:銷(xiāo)售員
3.7可晉升崗位:無(wú)
3.8可調動(dòng)崗位:無(wú)
4.0職責
4.1全面主持銷(xiāo)售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執行公司各級文件制度。
4.2制定本部門(mén)的各級文件制度、績(jì)效考核方案、并界定下屬的工作職責。
4.3制定市場(chǎng)推廣方案,根據市場(chǎng)信息制定開(kāi)發(fā)計劃,促銷(xiāo)方案。
4.4組織建立健全并維護更新客戶(hù)資料檔案臺賬。
4.5分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預報,開(kāi)發(fā)客戶(hù)、擴展業(yè)務(wù)。
4.6參與重大銷(xiāo)售談判和簽定合同,組織參加產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )。
4.7審查客戶(hù)資料,提供報價(jià)、合同評審,簽訂合同。
4.8跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化,提供及時(shí)的服務(wù)。
4.9監督下屬根據客戶(hù)要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進(jìn)計劃單的完成。
4.10制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務(wù),保證交期與貨款回收。
4.11負責對客戶(hù)價(jià)格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現的`問(wèn)題,尋找最佳解決方案。
4.12及時(shí)跟蹤客戶(hù)意見(jiàn)反饋、投訴問(wèn)題的解決過(guò)程與結果,并回復客戶(hù)。
4.13負責客戶(hù)回訪(fǎng)、維護、聽(tīng)取客戶(hù)反饋意見(jiàn),進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。
4.14監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。
4.15負責對下屬工作指導,業(yè)務(wù)培訓,并進(jìn)行績(jì)效考核。
4.16做好與其他部門(mén)的橫向聯(lián)系溝通。
4.17定期聽(tīng)取下級述職,定期向總經(jīng)理述職。
4.18主持召開(kāi)每周一次的部門(mén)例會(huì )。并參加公司例會(huì )及相關(guān)會(huì )議。
4.19其他各級文件制度中規定的相應工作職責。
4.20接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
5.0權力
5.1對重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現場(chǎng)指揮權。
5.2有開(kāi)發(fā)、篩選客戶(hù)的權力。
5.3有對下屬實(shí)施獎懲,崗位調配的建議權和任免的提議權。
5.4對所屬下級的工作爭議有裁決權。業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jì)有考核權。
5.5有要求其他部門(mén)配合相應工作的權力。
5.6有其他相關(guān)制度文件規定的相應權力。
6.0責任
6.1對本部門(mén)的工作秩序、人員行為紀律負責。
6.2對客戶(hù)資料檔案的完整性和安全性負責。
6.3對本部銷(xiāo)售計劃和目標的達成率負責。
6.4對銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設的合理性、健康性負責。
6.5對及時(shí)發(fā)貨、及時(shí)回收貨款負責。
6.6對客戶(hù)投訴、意見(jiàn)反饋問(wèn)題的及時(shí)解決和預防負責。
6.7對所掌管公司秘密的安全性負責。
6.8對其他相關(guān)制度文件規定的相應工作負責。
銷(xiāo)售部主管的崗位職責5
1、負責電話(huà)銷(xiāo)售團隊的搭建、招募及日常管理工作；
2、負責帶領(lǐng)團隊拓展跨境電商領(lǐng)域目標客戶(hù)；
3、根據公司制定的銷(xiāo)售目標分解團隊指標，制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計劃，并有效執行；
4、負責團隊成員的日常指導，持續對團隊成員進(jìn)行公司文化、產(chǎn)品知識及電話(huà)技巧方面的訓練，以提升團隊成員的&39;產(chǎn)能及績(jì)效。
5、負責分析總結外呼數據，定期復盤(pán)，對數據質(zhì)量和外效效果做深度研究。
6、帶領(lǐng)團隊完成KPI等銷(xiāo)售指標，以及上級安排的'其他工作。
銷(xiāo)售部主管的崗位職責6
�。�.完成銷(xiāo)售部的使命。
�。�.建立并保持與地區批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
�。�.實(shí)現或超額完成銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標。
�。�.管理及發(fā)展銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售代表。
5.具體內容：負責區域內銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標的完成或超額完成。
6.協(xié)調并理順區域內分銷(xiāo)渠道，依照公司政策建立區域銷(xiāo)售的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
7.選擇并管理區域內的批發(fā)商，加強售后服務(wù)以信用管理。
8.負責制定區域市場(chǎng)調查計劃，并督促銷(xiāo)售主管執行。
9.與區域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
10.篩選、招聘或辭退區域內銷(xiāo)售代表。
11.尋找、篩選區域銷(xiāo)售主管或向銷(xiāo)售經(jīng)理提出辭退銷(xiāo)售主管的建議報告。
12.指導銷(xiāo)售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷(xiāo)售代表的.銷(xiāo)售指標，并指導銷(xiāo)售主管制定促銷(xiāo)指標。
13.定期拜訪(fǎng)重要零售及批發(fā)客戶(hù)，并討論制定促銷(xiāo)計劃。
14.負責向銷(xiāo)售經(jīng)理提出區域組織系統管理、發(fā)展的建議。
15.負責向銷(xiāo)售經(jīng)理回饋區域市場(chǎng)信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷(xiāo)售策略。負責完成銷(xiāo)售經(jīng)理指派的行政工作。
16.制定區域內銷(xiāo)售代表的培訓計劃并具體執行。
17.負責管理并控制區域預算及費用，負責審查區域內銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、理貨員和助銷(xiāo)員的費用報銷(xiāo)，指導其以最經(jīng)濟的方式運作。
18.通過(guò)銷(xiāo)售主管，督促銷(xiāo)售代表建立完善的區域市場(chǎng)及客戶(hù)檔案，并確保資料體系的完整及準確。
19.根據市場(chǎng)部的要求，協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區的廣告、宣傳促銷(xiāo)工作。
20.巡查區域內零售、分銷(xiāo)市場(chǎng)。
21.完成銷(xiāo)售經(jīng)理交付的專(zhuān)項任務(wù)。
銷(xiāo)售部主管的崗位職責7
1、協(xié)調現場(chǎng)關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作的各個(gè)部門(mén)的.協(xié)調工作；
2、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略的制定及實(shí)施；
3、資金回籠計劃制定及過(guò)程監控；
4、公司內部各部門(mén)工作協(xié)調補位意識；
5、配合完成公司及集團各類(lèi)調研報告及統計報表。
銷(xiāo)售部主管的崗位職責8
崗位職責
1、負責區域內的渠道、團購、禮品客戶(hù)的開(kāi)拓;
2、對公司原有的客戶(hù)定期維護和二次開(kāi)發(fā);
3、為客戶(hù)定制禮品、福利等用途的'采購方案;
4、有快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗。
任職要求:
1、熟悉禮品、團購、線(xiàn)下分銷(xiāo)渠道業(yè)務(wù);
2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、年齡30周歲左右,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)團隊,工作主動(dòng)熱情,勇于挑戰自我,能夠出差;
4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學(xué)習和應變能力;
銷(xiāo)售部主管的崗位職責9
1、負責團隊的組建及培育，負責團隊的聘請、培訓、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導；
2、負責制定團隊管理制度及工作標準；
3、依據業(yè)務(wù)戰略，與商戶(hù)建立并維護高價(jià)值合作關(guān)系；
4、對公司的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)嫻熟把握，敏銳捕獲業(yè)務(wù)特色，指導或幫忙下屬進(jìn)行商務(wù)合作并帶著(zhù)團隊杰出的完成公司下達的.銷(xiāo)售指標。
銷(xiāo)售部主管的崗位職責10
職責描述：
任職資格：
1、28—40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有極強終端管理能力者可放寬要求），有2年以上品牌服裝銷(xiāo)售主管/市場(chǎng)督導工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理能力；執行力強；
2、熟悉團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行；
3、根據店內銷(xiāo)售及時(shí)反饋市場(chǎng)需求，提出有效的.促銷(xiāo)辦法；
4、具有較強的溝通能力和解決問(wèn)題能力。
5、能適應經(jīng)常出差，有駕照。
5、公司總部在茂名，出差工作地點(diǎn)廣西
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗
銷(xiāo)售部主管的崗位職責11
職責：
1、全面負責公司高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，組織并開(kāi)展公司線(xiàn)下活動(dòng)，挖掘潛在客戶(hù)
2、維護公司現有渠道，開(kāi)拓獲取公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓機構、金融公司等)，聯(lián)系拜訪(fǎng)，尋求合作機會(huì )
3、定期維護渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶(hù)需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行
任職要求：
1、市場(chǎng)意識強，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，良好的.溝通協(xié)調能力，抗壓性強
2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場(chǎng)、渠道、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先
3、認可公司平臺及企業(yè)文化
4、高度的責任感及良好的服務(wù)意識、踏實(shí)勤奮
銷(xiāo)售部主管的崗位職責12
1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，能獨立制定銷(xiāo)售方案，把控營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節的運作統籌，對目標達成承擔責任;
2、負責制定總體和分階段的&39;渠道開(kāi)發(fā)計劃并有效執行，制定銷(xiāo)售方針、策略和實(shí)施方案并有效執行;
3、負責市場(chǎng)調研、分析，對行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運作的可行性報告;
4、負責培訓、考核、激勵管理銷(xiāo)售人員等團隊建設和管理，對部門(mén)下屬員工的績(jì)效評估和培訓，帶領(lǐng)并激勵下屬人員，采取各種行之有效的`方法，以確保各項工作計劃的實(shí)現;
銷(xiāo)售部主管的崗位職責13
1、根據省區主管分配的區域業(yè)務(wù)目標，制訂區域銷(xiāo)售策略，組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標。
2、制訂區域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規劃，建立優(yōu)秀高效的團隊。
3、指導、培訓業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，保證本區域業(yè)務(wù)代表按公司規章制度開(kāi)展工作。
4、控制本區域費用使用情況。
5、對本區域應收帳款進(jìn)行控制，保證及時(shí)順利回款。
6、收集本區域市場(chǎng)信息，評估市場(chǎng)容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場(chǎng)規劃。
7、做好業(yè)務(wù)工作匯報，做好與公司各部門(mén)的'配合，維護客戶(hù)關(guān)系。
8、上級臨時(shí)交付的&39;任務(wù)
銷(xiāo)售部主管的崗位職責14
職責：
1.根據部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)制定所屬區域的銷(xiāo)售計劃;
2.收集所屬區域內客戶(hù)信息，為部門(mén)制定銷(xiāo)售計劃做出正確有效的參考;
3.負責開(kāi)發(fā)各級經(jīng)銷(xiāo)商，并對其進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護，實(shí)時(shí)掌握客戶(hù)需求;
4.定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，了解并收集目標市場(chǎng)需求，及競爭對手、渠道等信息;
5.負責銷(xiāo)售工作，落實(shí)銷(xiāo)售回款，不斷擴大本公司產(chǎn)品的.市場(chǎng)占有率;
6.在所屬區域內和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù);
7.完成公司領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、有觀(guān)光車(chē)企業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先)，有一定的客戶(hù)資源，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場(chǎng);
2、大專(zhuān)及以上文憑，3年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執行能力;
5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫(xiě)標書(shū);
6、有駕照，能適應出差。
銷(xiāo)售部主管的崗位職責15
1.執行達成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì):達到或超過(guò)公司所定的銷(xiāo)售任務(wù),保證每年銷(xiāo)售目標完成率,開(kāi)發(fā)、建立、維護、管理專(zhuān)項市場(chǎng)及精品酒店類(lèi)型市場(chǎng)
2.新客戶(hù)開(kāi)發(fā)-精品酒店(考核指標:開(kāi)發(fā)數量,成功數量)
3.客戶(hù)管理:對現有客戶(hù)進(jìn)行系統管理
4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品類(lèi):收集市場(chǎng)信息,對市場(chǎng)需求產(chǎn)品等進(jìn)行及時(shí)的`反饋匯報,以及提出方案
5.預算及時(shí)準確:及時(shí)準確的&39;向財務(wù)遞交次月部門(mén)預算計劃
6.團隊建設
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