- 建筑設計負責人崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
[必備]建筑設計負責人崗位職責6篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的建筑設計負責人崗位職責,希望能夠幫助到大家。
建筑設計負責人崗位職責1
1、在公司領(lǐng)導下,負責籌備處的具體技術(shù)管理。
2、根據企業(yè)發(fā)展規劃,組織實(shí)施項目的設備、參數和技術(shù)摸底工作。
3、制定和落實(shí)公司科研室管理制度和科研室管理標準。
4、組織制作項目工程設計圖紙和資料,并對其完整,正確,統一,清晰負責,負責資料的歸檔工作。
5、積極做好與有關(guān)部門(mén)的工作銜接,對安排的工作任務(wù)要認真做好交代和指導。
6、滿(mǎn)足項目需要的'一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作。
7、完成公司領(lǐng)導布置的其它工作。
建筑設計負責人崗位職責2
崗位職責
1、項目前期現場(chǎng)踏勘溝通,了解項目定位、成果預期、投資控制及后期運營(yíng)管理模式,完成設計條件的收集整理;
2、按分工完成項目總圖、單體方案及施工圖設計;
3、方案文本、匯報PPT編制;
4、技術(shù)交底、現場(chǎng)技術(shù)支持及設計變更;
5、設計回訪(fǎng),收集意見(jiàn)建議,提取經(jīng)驗數據并提出后續設計改進(jìn)建議;
6、其他日常工作;
任職要求
1、統招全日制建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上設計院施工圖設計工作經(jīng)驗,熟悉國家設計規范及相關(guān)技術(shù)標準和設計流程,具有比較扎實(shí)的`專(zhuān)業(yè)設計基礎;
3、能熟練使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等軟件;
4、敬業(yè)嚴謹,思維敏捷,能準確理解設計任務(wù)和經(jīng)營(yíng)需求;
5、良好的語(yǔ)言文字表達能力,善于溝通配合和學(xué)習創(chuàng )新,具有團隊合作精神;
6、持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、具裝配式設計經(jīng)驗及熟悉農牧行業(yè)者優(yōu)先錄用;
7、身體健康,40周歲以下,能接受出差(主要為全國各地及東南亞)
建筑設計負責人崗位職責3
崗位職責
1)對設計項目負主要技術(shù)責任,對各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題有處理權和協(xié)調權,有權代表各專(zhuān)業(yè)對外做出技術(shù)上的決定;
2)負責組織編制《工程控制進(jìn)度表》并按規定的設計內容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設計進(jìn)度等,對工程設計和驗證的全過(guò)程實(shí)施全面控制;
3)主持編制各專(zhuān)業(yè)在設計各階段的設計文件,協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計進(jìn)度。負責管理與外單位之間組織和技術(shù)接口以及內部各專(zhuān)業(yè)、部門(mén)之間的組織和技術(shù)接口;
4)負責組織設計會(huì )審和會(huì )簽;
5)負責組織和協(xié)調工程設計適當階段的設計評審;
6)負責組織參加顧客或政府主管部門(mén)組織的設計確認活動(dòng),組織參加施工技術(shù)交底,并負責組織落實(shí)和解決設計確認及施工技術(shù)交底中的有關(guān)設計技術(shù)問(wèn)題;
7)負責組織協(xié)調施工現場(chǎng)配合,并協(xié)調解決工程施工過(guò)程中的'有關(guān)設計技術(shù)問(wèn)題;
8)負責工程設計完成后各專(zhuān)業(yè)圖紙、設計文件、校審記錄、原始基礎資料等的歸檔工作;
9)負責組織參加施工驗收;
任職資格
本科及以上學(xué)歷,建筑或相關(guān)專(zhuān)業(yè);10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,獨立擔任或主持過(guò)大中型復雜項目的設計工作;一級注冊建筑師,高級或中級技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先。
建筑設計負責人崗位職責4
崗位職責
1)對設計項目負主要技術(shù)責任,對各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題有處理權和協(xié)調權,有權代表各專(zhuān)業(yè)對外做出技術(shù)上的決定;
2)負責組織編制《工程控制進(jìn)度表》并按規定的設計內容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設計進(jìn)度等,對工程設計和驗證的全過(guò)程實(shí)施全面控制;
3)主持編制各專(zhuān)業(yè)在設計各階段的設計文件,協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計進(jìn)度。負責管理與外單位之間組織和技術(shù)接口以及內部各專(zhuān)業(yè)、部門(mén)之間的組織和技術(shù)接口;
4)負責組織設計會(huì )審和會(huì )簽;
5)負責組織和協(xié)調工程設計適當階段的'設計評審;
6)負責組織參加顧客或政府主管部門(mén)組織的設計確認活動(dòng),組織參加施工技術(shù)交底,并負責組織落實(shí)和解決設計確認及施工技術(shù)交底中的有關(guān)設計技術(shù)問(wèn)題;
7)負責組織協(xié)調施工現場(chǎng)配合,并協(xié)調解決工程施工過(guò)程中的有關(guān)設計技術(shù)問(wèn)題;
8)負責工程設計完成后各專(zhuān)業(yè)圖紙、設計文件、校審記錄、原始基礎資料等的歸檔工作;
9)負責組織參加施工驗收;
任職資格
本科及以上學(xué)歷,建筑或相關(guān)專(zhuān)業(yè);10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,獨立擔任或主持過(guò)大中型復雜項目的設計工作;一級注冊建筑師,高級或中級技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先。
建筑設計負責人崗位職責5
1、編寫(xiě)項目建筑專(zhuān)業(yè)設計計劃、各階段設計任務(wù)書(shū);
2、負責項目建筑部分的方案設計及施工圖設計過(guò)程,確保建筑設計質(zhì)量及進(jìn)度;
3、了解各類(lèi)建筑設計的經(jīng)濟指標,解決建筑專(zhuān)業(yè)與成本控制的.協(xié)調問(wèn)題;
4、負責組織建筑專(zhuān)業(yè)設計評審,負責相關(guān)的設計變更管理;
5、配合項目相關(guān)報批報建、現場(chǎng)施工、驗收等工作;
6、負責建筑設計各階段的輸入條件協(xié)調,負責與架構、機電人防等專(zhuān)業(yè)的配合;
7、負責對接建筑專(zhuān)項設計的資源,對于施工重難點(diǎn)能通過(guò)專(zhuān)家會(huì )審提出解決方案;
建筑設計負責人崗位職責6
崗位職責
1、項目前期現場(chǎng)踏勘溝通,了解項目定位、成果預期、投資控制及后期運營(yíng)管理模式,完成設計條件的收集整理;
2、按分工完成項目總圖、單體方案及施工圖設計;
3、方案文本、匯報PPT編制;
4、技術(shù)交底、現場(chǎng)技術(shù)支持及設計變更;
5、設計回訪(fǎng),收集意見(jiàn)建議,提取經(jīng)驗數據并提出后續設計改進(jìn)建議;
6、其他日常工作;
任職要求
1、統招全日制建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上設計院施工圖設計工作經(jīng)驗,熟悉國家設計規范及相關(guān)技術(shù)標準和設計流程,具有比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)設計基礎;
3、能熟練使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等軟件;
4、敬業(yè)嚴謹,思維敏捷,能準確理解設計任務(wù)和經(jīng)營(yíng)需求;
5、良好的'語(yǔ)言文字表達能力,善于溝通配合和學(xué)習創(chuàng )新,具有團隊合作精神;
6、持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、具裝配式設計經(jīng)驗及熟悉農牧行業(yè)者優(yōu)先錄用;
7、身體健康,40周歲以下,能接受出差(主要為全國各地及東南亞)
持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、具裝配式設計經(jīng)驗及熟悉農牧行業(yè)者優(yōu)先錄用;
身體健康,40周歲以下,能接受出差(根據各地項目進(jìn)度,主要為全國各地就近出差,偶爾東南亞出差)。
【建筑設計負責人崗位職責】相關(guān)文章:
建筑設計負責人崗位職責12-17
建筑設計崗位職責02-21
地產(chǎn)建筑設計崗位職責03-26
建筑設計總監崗位職責03-18
建筑設計經(jīng)理崗位職責06-12
建筑設計助理崗位職責06-29
銷(xiāo)售負責人崗位職責04-24
設計負責人的崗位職責03-20
設計負責人崗位職責07-02
建筑設計崗位職責15篇04-07