銷(xiāo)售負責人崗位職責

時(shí)間:2024-07-26 19:27:45 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售負責人崗位職責

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的銷(xiāo)售負責人崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷(xiāo)售負責人崗位職責

銷(xiāo)售負責人崗位職責1

  職責描述:

  1、根據公司銷(xiāo)售策略,參與制定年度、月度客戶(hù)發(fā)展目標;

  2、結合市場(chǎng)情況制定各區域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標,進(jìn)行指標分解至個(gè)人,對整體指標負責;

  3、重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理與維護,促進(jìn)達成銷(xiāo)售,老客戶(hù)持續經(jīng)營(yíng);

  4、負責銷(xiāo)售回款的監控和執行,確保完成銷(xiāo)售回款目標;

  5、關(guān)注并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解行業(yè)競爭情況,時(shí)時(shí)反饋信息并提出建議性意見(jiàn);

  6、帶領(lǐng)團隊通力合作,建立高效的團隊,協(xié)調部門(mén)內部關(guān)系;

  任職要求:

  1、人力資源行業(yè)出身,5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,其中3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

  2、自我激勵,愿意承擔工作壓力;

  3、具有豐富的.團隊招募、拓展和管理經(jīng)驗;在銷(xiāo)售、管理等領(lǐng)域有自己的方法論;

銷(xiāo)售負責人崗位職責2

  崗位職責

  1、銷(xiāo)售部的全面管理(包括產(chǎn)銷(xiāo)、車(chē)管、售后服務(wù))。

  2、制定年度銷(xiāo)售政策及確保年度銷(xiāo)售任務(wù)的達成。

  3、對公司所有的銷(xiāo)售應收賬款工作管理及負責。

  4、負責對公司產(chǎn)品的`改進(jìn)及更新提出意見(jiàn)及發(fā)展方向。

  任職條件

  本科或以上學(xué)歷(統招),機械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

  有三年以上中大型機械企業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

  溝通能力強,能適應出差,持c1牌照。

銷(xiāo)售負責人崗位職責3

  崗位職責:

  1、執行公司銷(xiāo)售政策和渠道策略,營(yíng)造良好的.經(jīng)營(yíng)環(huán)境,保證銷(xiāo)售目標完成,抓好市場(chǎng)和人員布局

  2、制定公司整體市場(chǎng)計劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、市場(chǎng)活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案

  3、定期對精裝修市場(chǎng)項目活動(dòng)進(jìn)行分析,及時(shí)調整推廣計劃,組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃

  4、協(xié)助企業(yè)主管制定全年營(yíng)銷(xiāo)策略和建設,項目形象包裝推廣,提升公司品牌和知名度

  5、進(jìn)行精裝修市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據,進(jìn)行家裝市場(chǎng)戰略規劃

  要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

  2、5年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗

  3、熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場(chǎng)狀況和運作特點(diǎn)

  4、有良好的管理技巧和領(lǐng)導組織能力

銷(xiāo)售負責人崗位職責4

  崗位職責:

  負責組織另類(lèi)投資產(chǎn)品包括基礎設施債權投資計劃、股權投資計劃、不動(dòng)產(chǎn)債權投資計劃、資產(chǎn)支持計劃、組合式保險資管產(chǎn)品以及主動(dòng)管理的其他非標產(chǎn)品銷(xiāo)售。銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓與維護。

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上,具有相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗1年以上;

  2、具有保險資管、信托、基金、證券公司產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  3、具有較強的表達、溝通與協(xié)調能力較強。

  其他崗位需求:

  一、策略研究員

  崗位職責:

  1、跟蹤分析經(jīng)濟、業(yè)績(jì)、行業(yè)及資本市場(chǎng)走勢,定期提交權益配置、行業(yè)比較配置策略報告、研究分析報告以及分析評估報告;

  2、定期撰寫(xiě)經(jīng)濟、股票市場(chǎng)和投資策略分析研究報告,為養老金投資提供系統的決策支持和相對獨立的建議;

  3、與經(jīng)濟政策部門(mén)、外部投資與研究單位、相關(guān)行業(yè)與上市公司建立良好關(guān)系,及時(shí)取得有效的'市場(chǎng)信息;

  4、透過(guò)研究報告及內部討論,及時(shí)提供投資建議,以協(xié)助公司投資以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)之進(jìn)行;

  任職要求:

  1、具有兩年及以上基金業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)投資研究相關(guān)工作經(jīng)驗或下一級工作滿(mǎn)兩年;

  2、985院校經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)碩士以上學(xué)位,證券或基金從業(yè)資格;

  3、較強的邏輯思維能力,具有一定的組織協(xié)調、溝通、表達、邏輯思維能力;

  4、有較強的責任感、服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。

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